企業(yè)如何應(yīng)對(duì)疫情經(jīng)營 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 03:10:16
企業(yè)如何應(yīng)對(duì)疫情經(jīng)營 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案
時(shí)間:2023-09-10 03:10:16     小編:翰墨

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)如何應(yīng)對(duì)疫情經(jīng)營 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇一

近年來,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用愈加明顯,我企從開始注重企業(yè)文化建設(shè),不斷加強(qiáng)企業(yè)文化理論研究與實(shí)踐研究,特別是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化模式的認(rèn)識(shí)與研究,把企業(yè)文化建設(shè)提到一個(gè)新高度。著力塑造出差異化的企業(yè)文化壁壘,順應(yīng)時(shí)代的潮流,迎接挑戰(zhàn)。

一、企刊的創(chuàng)辦標(biāo)志我企文化建設(shè)良好開端

《企業(yè)文化建設(shè)新天地》是我企內(nèi)部員工策劃、組稿、進(jìn)行版面設(shè)計(jì)等完成,而這不光是給內(nèi)部的同事欣賞,更重要的,也是對(duì)外的很好的宣傳窗口。首先其以企業(yè)報(bào)紙為載體,大力我企的新聞及發(fā)展的動(dòng)向,使企業(yè)工作有目標(biāo),努力有方向。另外,它是我企的一張“金名片”,對(duì)外是企業(yè)形象的重要宣傳資料,有利于擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外宣傳,樹立公司良好形象,正確地弘揚(yáng)了企業(yè)文化建設(shè)。通過對(duì)好人好事的宣傳報(bào)道,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),弘揚(yáng)正氣、打擊歪風(fēng)邪氣,使企業(yè)員工心往一處想,勁往一處使,凝聚人心,有力地推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,《企業(yè)文化建設(shè)新天地》不僅標(biāo)志著我企文化建設(shè)事業(yè)的良好開端,同時(shí)也奠定了我企文化建設(shè)的美好明天。一方面做到了上情下達(dá),迅速準(zhǔn)確地傳達(dá)集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思想與意圖,起到“喉舌”的作用,把方針政策交給職工,同時(shí)又要下情上達(dá),反映基層的進(jìn)展情況,為領(lǐng)導(dǎo)工作提供參考。使之成為與客戶溝通的平臺(tái)、當(dāng)好溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工關(guān)系的橋梁與紐帶、發(fā)掘不同企業(yè)文化中的先進(jìn)內(nèi)核,促進(jìn)企業(yè)文化融合與發(fā)展。

二、新的領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)文化建設(shè)注入了特色活力

時(shí)下,領(lǐng)導(dǎo)的到來,為我企文化建設(shè)注入了亮麗的色彩與新鮮的血液。一些創(chuàng)新性的觀念的引入使我們企業(yè)擁有了發(fā)展的不竭動(dòng)力,使我企如虎添翼。堅(jiān)持在繼續(xù)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展是我企前進(jìn)的動(dòng)力與原則。領(lǐng)導(dǎo)的理念企業(yè)的體制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、治理創(chuàng)新邁上了新的臺(tái)階,從而塑造出了具有濃郁時(shí)代特色與鮮明個(gè)性的企業(yè)文化。

三、企業(yè)報(bào)為我企文化營造出了沖擊力與影響力

以前我們沒有宣傳企業(yè)形象的專業(yè)報(bào)紙,現(xiàn)在我們有了企業(yè)報(bào),企業(yè)形象是企業(yè)的形象、品牌、社會(huì)信譽(yù)等因素成為一個(gè)企業(yè)贏得顧客、增強(qiáng)競爭力的法寶。成功的醫(yī)藥企業(yè)無不重視企業(yè)形象塑造與推廣,無不具有良好的企業(yè)品牌形象?,F(xiàn)代我們企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到,良好的企業(yè)形象設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)體系等方面在企業(yè)發(fā)展中所起到重要作用。在注重視覺識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與推廣方面,我們開始設(shè)計(jì)商品風(fēng)格等;我們的企業(yè)報(bào)紙不斷把企業(yè)的外層文化傳播到廣大消費(fèi)者與社會(huì)公眾中去,開始全方位塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)品牌的`知名度,形成具有鮮明特色的文化內(nèi)涵、擁有相當(dāng)市場影響力的企業(yè)信譽(yù)、形象與品牌。

四、企業(yè)文化建設(shè)使企業(yè)管理提高

企業(yè)文化使得我們的管理更加的趨于人性化,作為以人為中心的管理,我們制定科學(xué)規(guī)劃,把員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來。尤以員工積極性的激發(fā)為重點(diǎn)。關(guān)注員工成長一直我們企業(yè)建設(shè)確確實(shí)實(shí)貫徹著的一項(xiàng)工作,而其中最明顯的一條是把員工的個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃同企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,充分挖掘了員工個(gè)體的主動(dòng)性,使員工潛能得到有效地開發(fā)。

五、企業(yè)文化建設(shè)過程中的思考及建議

我們要重視職工道德教育。以企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,營造以德服人、量才錄用的文化氛圍,扮演文化關(guān)懷大使的角色,使職工接受、認(rèn)同與內(nèi)化企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,適應(yīng)競爭,適應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì),調(diào)整自身定位,投入企業(yè)新的發(fā)展進(jìn)程,增強(qiáng)企業(yè)的親與力與感召力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

當(dāng)然,目前在企業(yè)文化建設(shè)中也存在一些不容忽視的問題,如思路較窄,缺乏個(gè)性、內(nèi)涵淺薄、新意創(chuàng)意較少,影響了企業(yè)文化功能的發(fā)揮。因此,今后我們企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)多些理性,避免盲目性;多些全局性,避免局限性;多些規(guī)范性,避免臆想性;多些創(chuàng)造性,避免模式化,從而使企業(yè)文化建設(shè)向著規(guī)律性、目的性、時(shí)代性的理性化方向發(fā)展,但愿我們企業(yè)的文化更加燦爛,更加美好!最后,祝愿我們的企業(yè)文化建設(shè)朝著更加美好的方向發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)文化宣傳的特殊作用,建立與客戶、員工的良好互動(dòng)關(guān)系。

企業(yè)如何應(yīng)對(duì)疫情經(jīng)營 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全力做好我公司復(fù)產(chǎn)期間新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,提高公司預(yù)防和控制傳染病能力,最大限度減輕、消除傳染病的危害,減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司職工的身體健康和生命安全,特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級(jí)控制、分層管理、及時(shí)處置”的工作原則,力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序的預(yù)防和控制新型冠狀病毒,做好公司生產(chǎn)工作現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,最大限度的降低損失和影響,有效、切實(shí)維護(hù)人員生命安全和生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

二、目標(biāo)任務(wù)

宣傳和普及傳染病防控知識(shí),提高公司員工的自我保護(hù)意識(shí)。

完善傳染病報(bào)告制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治,動(dòng)員全員集中整治環(huán)境衛(wèi)生,消除發(fā)病誘因和隱患,及時(shí)清理臟亂差和衛(wèi)生死角。

嚴(yán)格控制新入廠人員,進(jìn)行登記備案,并對(duì)外地進(jìn)廠人員進(jìn)行健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)可疑病例,及時(shí)送往定點(diǎn)醫(yī)院,嚴(yán)禁在工廠留宿。

三、工作原則

預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識(shí),提高全體工人的防護(hù)意識(shí),加強(qiáng)日常監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)病例要及時(shí)采取有效的預(yù)防控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看律法規(guī),對(duì)傳染病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)與落實(shí)公司對(duì)傳染病的防控工作。

快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確處置。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長:a

副組長:bc

成員:公司各單位負(fù)責(zé)人

設(shè)立xx公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),總經(jīng)理d領(lǐng)導(dǎo)防控辦工作,其他成員由公司qq兼職。

具體職責(zé)分工如下:

(一)防控工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估,并配合f鎮(zhèn)等部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責(zé)

宣傳與教育:

制作、張貼防護(hù)宣傳標(biāo)語,宣傳和普及疫情防控知識(shí),提高廣大施工人員自我保護(hù)意識(shí)。公司落實(shí)專人對(duì)上級(jí)主管部門有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報(bào)等信息及防控傳染病的知識(shí)向現(xiàn)場所有人員進(jìn)行宣傳教育,充分利用公司宣傳欄、微信、釘釘?shù)刃侣劽浇椋瑢?duì)職工進(jìn)行宣傳,同時(shí)做好原始記錄。防控辦每天公布疫情檢查情況,有無新來外省務(wù)工人員,有無體溫過高人員。

消毒與檢查:

人員登記管理:對(duì)春節(jié)復(fù)工新進(jìn)廠人員,防控辦要做好花名冊(cè),記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與湖北人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,盡量限制人員在一個(gè)出入口通行,集中管理排查。每天對(duì)進(jìn)廠人員進(jìn)行檢查登記,登記人員姓名、工種、進(jìn)廠時(shí)間、進(jìn)廠測溫溫度等。

消毒測溫管理:每天按照說明書,使用84消毒液、酒精等,對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(箱)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對(duì)出入人員嚴(yán)格登記、測量體溫,發(fā)現(xiàn)異常立即進(jìn)行隔離并上報(bào)鎮(zhèn)區(qū)防疫指揮部;對(duì)進(jìn)出車輛嚴(yán)格登記并進(jìn)行噴灑消毒,外省車輛嚴(yán)禁駛?cè)牍緝?nèi)部。

聯(lián)絡(luò)與上報(bào):疑似病例。有以下三項(xiàng)臨場表現(xiàn),并具有任何一項(xiàng)流行病學(xué)史的患者:臨床表現(xiàn):發(fā)熱;流行病學(xué)史:發(fā)病前14天內(nèi)有武漢市旅行史或居住史;發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自武漢的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。

在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門及雅鎮(zhèn)區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。

區(qū)疫情防控指揮部:

區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu):

物資儲(chǔ)備

對(duì)于藥品、防護(hù)用品、消毒用品儲(chǔ)備數(shù)量是否滿足日常所需,并提供儲(chǔ)備清單及每日消耗清單。

負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;

負(fù)責(zé)本單位的防控教育、安全教育工作;

加強(qiáng)車間防控管理,防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;

管理好用餐秩序,嚴(yán)禁員工聚集就餐;

安排好固定人員區(qū)別的工段作業(yè)或運(yùn)料;

做好車間環(huán)境清潔管理工作;

做好廢棄口罩及其他廢棄物的管理。

(四)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)(防護(hù)口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護(hù),應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩,排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上,值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.3度以上的,或有與湖北相關(guān)人員接觸的,有其他癥狀的,嚴(yán)禁進(jìn)入公司。

一般情況下,防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司,如確需進(jìn)入公司的,需報(bào)請(qǐng)防控辦經(jīng)總經(jīng)理同意后,門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出),門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進(jìn)公司前應(yīng)測體溫,并做好相關(guān)外出路線登記,體溫正常方可進(jìn)入公司。

(五)員工職責(zé)

1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

3.嚴(yán)禁人員聚集閑談,聚集就餐;

4.廢棄口罩及其他生活垃圾放置于公司指定地點(diǎn);

5.辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

7.打噴嚏捂口鼻,慎揉眼;

9.下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩,家中做好通風(fēng),本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會(huì)。

(六)消毒及清潔人員職責(zé)

1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù),防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時(shí)要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

6.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

(七)司機(jī)職責(zé)

1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度,外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

3.除公司通勤人員外嚴(yán)禁無關(guān)人員搭乘;

5.公司接送車司機(jī)要督促值班人員對(duì)員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

(八)供應(yīng)及倉庫職責(zé)

2必須出外采購的,必須佩戴好防護(hù)口罩,不去人員密集場所,不握手;

4所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

5回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡,并測量體溫,體溫正常方可進(jìn)入公司。

(九)食堂工作人員職責(zé)

1.嚴(yán)格按照公司食堂管理制度工作;

2.送菜車來時(shí)單獨(dú)對(duì)接,保持安全距離;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;

4.嚴(yán)禁生熟食混放;

5.分餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

五、生產(chǎn)計(jì)劃及人員安排

公司預(yù)計(jì)2020年2月25日復(fù)工開始檢修。根據(jù)當(dāng)前疫情情況以及上級(jí)主管部門安排部署,公司安排檢修人員34人(指外地人員)立即赴f居家隔離14天,然后到單位報(bào)到上班。

六、防控主要工作

從本區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流等)進(jìn)入公司前按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離,各單位負(fù)責(zé)每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況。

所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須在門衛(wèi)處登記姓名、電話、近期行蹤及交通方式情況等信息,接受門衛(wèi)處值班人員的紅外測量體溫,體溫超過37.3攝氏度者禁止入廠,并向上級(jí)報(bào)告。所有人員必須自行佩戴口罩。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯(cuò)。

教育員工飯前便后以及班后一定要勤洗手,使用肥皂、洗手液和流動(dòng)水洗手。提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后做好疫情管控自我防護(hù)和消毒工作。

4.全體員工上下班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常,如發(fā)熱、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層,并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。

5.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩,下車后應(yīng)及時(shí)使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒,安排專人管理檢查。

重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處等,安排專人每天早晚消毒一次,并記錄。

禁止隨地吐痰,防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

食堂工作人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套和醫(yī)用口罩。一次性的必須集中扔棄,重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。員工進(jìn)餐時(shí)間由公司辦公室規(guī)定錯(cuò)峰進(jìn)入食堂用餐。不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。就餐過程拉開距離,禁止聚堆嘮嗑。

10.對(duì)配送拉運(yùn)材料、物資等外來人員,首先在門衛(wèi)處登記相關(guān)信息,然后由專人對(duì)接,制定路線和區(qū)域進(jìn)行接收和裝卸。

11.各車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

如確實(shí)需要,須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。。

完善傳染病報(bào)告,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,分層管理,及時(shí)落實(shí)。要做好與當(dāng)?shù)劓?zhèn)、社區(qū)的配合工作,現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日?qǐng)?bào)反饋到公司防控辦。若出現(xiàn)疫情第一時(shí)間向當(dāng)?shù)蒯t(yī)院聯(lián)系報(bào)告,同時(shí)上報(bào)相關(guān)政府主管部門。

14.復(fù)產(chǎn)后嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,保證24小時(shí)值班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位,通信暢通。

15.不信謠不傳謠,嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。

16.對(duì)不作為、慢作為、亂作為的,對(duì)稿形式主義、官僚主義的,對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的,要及時(shí)追責(zé)問責(zé),釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的強(qiáng)烈信號(hào)。

七、應(yīng)急措施

在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門及xx區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告。

對(duì)一般發(fā)熱等病人的處理:

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應(yīng)及時(shí)就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復(fù),公司應(yīng)對(duì)其隔離14天無異常,才能上崗。

(2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門及xx區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告發(fā)熱人數(shù),并對(duì)病人做跟蹤了解。

對(duì)可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的,公司要立即報(bào)告上級(jí)主管部門,對(duì)在公司發(fā)現(xiàn)的病人,要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀察并報(bào)告防控辦,由公司防控辦報(bào)告xx區(qū)指揮部醫(yī)療救治組診治。

(2)公司要對(duì)可疑病人活動(dòng)場所進(jìn)行徹底消毒;對(duì)與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時(shí),禁止任何人員前往探視。

(4)公司應(yīng)根據(jù)可疑病人活動(dòng)的范圍,在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和安排。

對(duì)傳染病人的處理

(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在住所及工作班組,等待衛(wèi)生部門和xx區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。

(2)疫點(diǎn)消毒。對(duì)工地所有場所進(jìn)行徹底消毒,消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。

(3)疫情調(diào)查。該部室車間應(yīng)配合xx區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對(duì)傳染病人到過的場所,接觸過的人員,進(jìn)行隨訪,并采取必要的隔離觀察措施。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,按上級(jí)主管部門及xx區(qū)防控指揮部最新決定執(zhí)行。

八、保障措施

口罩:

手套:

護(hù)目鏡

測溫儀:

消毒液:

噴霧器:

噴壺:

九、責(zé)任追究

實(shí)行責(zé)任追究制。公司xx為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各部室車間負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé),其余人員一崗雙責(zé)。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓,站在講政治的高度,以對(duì)各級(jí)人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好傳染病防控工作,層層落實(shí)責(zé)任,做到防患于未然。對(duì)因工作不力、不負(fù)責(zé)任、措施不當(dāng)造成公司傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)締T工健康造成嚴(yán)重后果的,將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查,并追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

企業(yè)如何應(yīng)對(duì)疫情經(jīng)營 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇三

嚴(yán)格落實(shí)《_辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》和《xx省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》的要求,縣內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復(fù)產(chǎn)復(fù)工(如省市有新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)),涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外;縣內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的,必須履行相應(yīng)報(bào)批手續(xù)。

1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊(cè)》(涵蓋高管、行政人員、生產(chǎn)人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活的所有人員),復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍,疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴(yán)重區(qū)域的人員,春節(jié)期間與湖北等疫情嚴(yán)重區(qū)域人員接觸過的人員,目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運(yùn)輸企業(yè)需要提供詳細(xì)的車輛及車輛駕駛?cè)藛T信息。

2、物資儲(chǔ)備到位。企業(yè)應(yīng)提前做好各類應(yīng)急物資儲(chǔ)備,包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護(hù)用品,員工每人每天至少配備2個(gè)口罩,消毒防護(hù)物品主要是84液、酒精、雙氧水等,應(yīng)急物資儲(chǔ)備必須滿足5日以上的需求量。

3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案,明確主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人,落實(shí)專人負(fù)責(zé)防疫防控工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)落實(shí)清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進(jìn)工廠及車間前體溫測量、車間通風(fēng)、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀,必須立即隔離并第一時(shí)間向管委會(huì)報(bào)告。

4、日常管理到位。嚴(yán)格按照上級(jí)部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求,及時(shí)建立人員及車輛進(jìn)出登記臺(tái)賬,對(duì)廠區(qū)內(nèi)包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進(jìn)行殺毒處理,及時(shí)發(fā)放口罩并對(duì)使用過后的口罩進(jìn)行無害化處理,保持車間通風(fēng),嚴(yán)禁員工大規(guī)模聚集,同時(shí)按安全生產(chǎn)和環(huán)保要求開展好相關(guān)工作。

5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內(nèi)部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式,及時(shí)對(duì)員工開展國家發(fā)布的《公眾預(yù)防指南》等防疫知識(shí)宣傳教育,向員工宣傳上級(jí)最新部署要求。

企業(yè)具備基本條件后,向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊(cè);經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經(jīng)開區(qū)核驗(yàn)簽字同意后,由縣經(jīng)信局報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控指揮部批準(zhǔn)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),將依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。

1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務(wù)必測量體溫,并做好登記,每天對(duì)全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次,對(duì)企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。

2、佩戴口罩。全體員工需全時(shí)佩戴口罩。

3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對(duì)廠區(qū)內(nèi)包括車間、電梯、食堂、會(huì)議室、宿舍等公共場所進(jìn)行殺菌消毒處理,并建立消毒臺(tái)賬。

4、分散用餐。所有人員分散用餐,嚴(yán)禁在食堂集中就餐。

5、開窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調(diào),保持開窗通風(fēng)。

6、應(yīng)急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時(shí),第一時(shí)間采取隔離并及時(shí)撥打120送往發(fā)熱門診進(jìn)行排查診治,最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時(shí)間報(bào)告給縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

7、員工管理。加強(qiáng)員工教育,督促員工嚴(yán)格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項(xiàng)管理規(guī)定。

8、日常登記。建立人員及車輛進(jìn)出登記臺(tái)賬,配合相關(guān)部門開展疫情排查和報(bào)送工作,嚴(yán)禁無關(guān)外來人員入內(nèi)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的組織,做到科學(xué)統(tǒng)籌、細(xì)致深入、安全有序。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)開區(qū)要針對(duì)2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復(fù)工提前分析研判形勢(shì),制定完善方案,建立工作體系,采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工籌備工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)有關(guān)部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和保障服務(wù),協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實(shí)和應(yīng)急物資采購儲(chǔ)備,統(tǒng)籌安排企業(yè)生產(chǎn)生活所需的交通、物流等,全力保障重點(diǎn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工,確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產(chǎn)。

(三)縣經(jīng)信局要做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)和防疫工作的信息匯總,建立完善工作渠道收集并協(xié)調(diào)解決各類問題,重大問題及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告。

企業(yè)如何應(yīng)對(duì)疫情經(jīng)營 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇四

疫情期間,大家都不能隨意出門,但是各個(gè)社區(qū)的居民需要購買生活物資,可以把儲(chǔ)值會(huì)員按照小區(qū)為單位建群,每天在群里發(fā)送店鋪活動(dòng),商品鏈接,拼團(tuán)活動(dòng),并告知會(huì)員同一個(gè)小區(qū)固定時(shí)間統(tǒng)一配送上門,讓會(huì)員在家里就能及時(shí)買到新鮮菜品。

2)價(jià)值分群維護(hù),精準(zhǔn)營銷

按照充值金額的檔位,把最高價(jià)值的會(huì)員拉一個(gè)維系群,每天在群里發(fā)高客單商品,疫情期間提供一對(duì)一隨時(shí)送貨上門服務(wù),讓高價(jià)值會(huì)員,隨時(shí)購買到新鮮菜品,享受獨(dú)特的會(huì)員待遇。

疫情結(jié)束后,由于疫情期間大家都已養(yǎng)成在微信群購買菜品送貨上門習(xí)慣,已經(jīng)形成粘性,可以鎖住疫情結(jié)束后的消費(fèi)。

企業(yè)如何應(yīng)對(duì)疫情經(jīng)營 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇五

組長:xxx縣委常委、副縣長

副組長:xxx縣人民政府辦公室副主任

成員:xxx縣市場監(jiān)管局局長

xxx縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長

xxx縣衛(wèi)生健康局局長

xxx縣發(fā)展改革局局長

xxx縣交通運(yùn)輸局局長

xxx縣公安局副局長

xxx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣市場監(jiān)管局,聯(lián)系電話:xxx,傳真:xxx,電子郵箱:xxx。

自2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù),不得設(shè)圍桌、堂餐),飲用水店,日常生活使用類的五金店,廣電網(wǎng)絡(luò),汽車、摩托車維修及洗車店,特種設(shè)備維修保養(yǎng)店,商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲(chǔ)物流等),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請(qǐng)復(fù)工。

自2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請(qǐng)復(fù)工。

暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位):容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位),包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院,劇場,娛樂場所,美容美發(fā)(理發(fā))場所,互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖),各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu),各類圖書館,旅游景區(qū)景點(diǎn)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位,復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時(shí)間另行通知。

(一)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗(yàn)。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格按要求落實(shí)符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個(gè)人的防護(hù)措施,建立返崗員工健康卡制度,加強(qiáng)員工健康監(jiān)測,建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度,加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣,工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運(yùn)行正常,對(duì)工作和生活場所定期消毒并做好記錄,盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動(dòng),員工多的企業(yè)要實(shí)施錯(cuò)峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓(xùn),共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。

(三)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé)。

(四)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對(duì)所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設(shè)施設(shè)備安全。

(五)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對(duì)企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌工作,確保符合防疫的有關(guān)要求。

(六)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案,研究制定切實(shí)可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案,落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)安全防范和應(yīng)急處置措施,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工,復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。

(七)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲(chǔ)備好3天以上的疫情防護(hù)物資(如口罩、消毒藥水等),并嚴(yán)格實(shí)行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對(duì)公共場所消毒等防控措施,企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的,要及時(shí)報(bào)告并處置。

(八)對(duì)來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴(yán)重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工,復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的人員組成,其他地方來xxx參與復(fù)工的外來人員,必須嚴(yán)格審核審批。

(九)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為,影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的.,一經(jīng)核實(shí),一律關(guān)停。

(一)企業(yè)計(jì)劃復(fù)工

企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動(dòng)工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項(xiàng)目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個(gè)一律”的復(fù)工條件,落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。

(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請(qǐng)材料

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料,xxx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。

申請(qǐng)材料包括:《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現(xiàn)場核查、材料審核

縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請(qǐng)材料,將申請(qǐng)復(fù)工的企業(yè)名單及申請(qǐng)材料分派至相應(yīng)主管部門,相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)材料并進(jìn)行現(xiàn)場核查,若符合要求,審核通過,審核同意后,將批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請(qǐng)材料,將申請(qǐng)復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局,由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。

(四)審核通過,下達(dá)復(fù)工通知書

縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個(gè)主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單,核發(fā)復(fù)工通知書,并報(bào)縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業(yè)按計(jì)劃復(fù)工復(fù)產(chǎn)

主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進(jìn)行定期巡查,了解企業(yè)疫情防控工作動(dòng)態(tài)。若不符合要求,責(zé)令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例,責(zé)令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例,則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

各行業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃?xì)鉅I業(yè)點(diǎn))監(jiān)管工作,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,扎實(shí)做好疫情防控的各項(xiàng)工作,落實(shí)落細(xì)防控舉措,做到“九個(gè)一律”管控措施。

縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請(qǐng)材料后,于每日上午12點(diǎn)分派至相應(yīng)主管部門,相應(yīng)主管部門審核申請(qǐng)材料后,于每日下午4點(diǎn)將《服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點(diǎn)將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)受理登記表》(所有服務(wù)類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局,由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。

所有信息和數(shù)據(jù)請(qǐng)發(fā)至郵箱:xxx,聯(lián)系電話:xxx。

附件:

1、服務(wù)類企業(yè)批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表

2、服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)受理登記表

3、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對(duì)應(yīng)表

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3401291.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔