在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇一
通過組織婦干和婦女群眾進行集中學(xué)習(xí)、座談討論、周五政治學(xué)習(xí)、召開婦聯(lián)主席例會等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，各級婦干和廣大婦女群眾要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會、省委九屆八次全會、市委七屆十五次全會、區(qū)委六屆四次全會及省婦女第九次代表大會、市婦女十一次代表大會精神作為當(dāng)前和今后一段時期的重要政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，要按照“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標、指導(dǎo)方針和總體部署，認真抓好婦女工作。學(xué)習(xí)中要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與推動工作結(jié)合起來，努力提高各級婦干的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，推動各項工作順利開展。
1、加強宣傳，采取各種形式，在廣大農(nóng)村婦女中大力宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)，激發(fā)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。要把“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求，以及我轄區(qū)對建設(shè)新農(nóng)村的方針政策、措施和各地建設(shè)社會主義新農(nóng)村所取得的新經(jīng)驗及時宣傳到廣大婦女當(dāng)中去，引領(lǐng)廣大婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
2、加強培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女的科技致富水平。繼續(xù)推進實施“巾幗科技致富工程”，對農(nóng)村婦女進行各種技術(shù)技能培訓(xùn)，全年擬舉辦婦女綠證培訓(xùn)班和女農(nóng)技員培訓(xùn)班2期，把技術(shù)送到廣大婦女手中，使農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)中實現(xiàn)自身的進步發(fā)展。
3、在轄區(qū)繼續(xù)開展以“家家學(xué)、家家做、家家樂、家家議、家家評”為主要內(nèi)容的“美德在農(nóng)家”活動。通過豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮活動的示范帶動作用，進一步提高廣大農(nóng)村家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，使健康、文明、科學(xué)的生活方式深入人心，使廣大農(nóng)民參與農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性，進一步增強，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、深化“仁愛幫扶”行動。在繼續(xù)做好“仁愛救助”活動的基礎(chǔ)上，利用“百城聯(lián)動一日捐”資金，以及實施“仁愛幫扶結(jié)對子”等活動，動員社會各界幫助特困家庭失輟學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)。
2、深化“巾幗建功”活動。加大促進婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作力度，認真開展技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、崗位安置工作，為下崗失業(yè)婦女就業(yè)提供服務(wù)。深化各系統(tǒng)、行業(yè)的“巾幗建功”活動，拓展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建領(lǐng)域。要大力塑造、宣傳、學(xué)習(xí)各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的“巾幗建功”先進典型，引導(dǎo)轄區(qū)婦女為我轄區(qū)“三個文明建設(shè)”再立新功。
3、深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在家庭領(lǐng)域中的工作優(yōu)勢，以推動家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間相互和諧為目標，大力建設(shè)和諧家庭。要結(jié)合實際、因地制宜、突出重點、分類推進，不斷創(chuàng)建獨具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力開展“廉潔家庭”、“無毒家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色環(huán)保家庭”、“節(jié)約型家庭”的評選表彰活動，引導(dǎo)廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家。
4、深化“國策宣傳”行動。充分利用宣傳、貫徹、落實紀念聯(lián)合國第四次婦女代表大會十周年會議精神(“北京+10”會議)和國家“五五”普法開局之年的重要契機，通過各種形式進一步宣傳男女平等基本國策。要開展好新修訂的《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，推動全社會形式尊重婦女、保護婦女的良好風(fēng)尚。配合婦兒工委做好“兩規(guī)”中期監(jiān)測評估工作，做好迎接全國、省、市、區(qū)婦兒工委實施“兩規(guī)”中期達標檢查準備工作。
1、爭取轄區(qū)單位密切配合，健全完善“維護婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會議”制度，繼續(xù)做好“綠色通道”和“法律援助婦女工作站”工作，認真接待和處理婦女群眾來信來訪，接待率達100%，處理率達98%，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極努力。
2、關(guān)注貧困婦女、進城務(wù)工婦女、流動人口婦女、老年婦女、留守兒童等婦女兒童的權(quán)益保護問題。加強基層維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮村級流動人口婦女兒童維權(quán)工作站的作用，推動查處侵害婦女兒童權(quán)益的典型案件，為受害婦女兒童服務(wù)，提供盡可能的資金和法律等援助，切實解決實際問題，維護合法權(quán)益。
3、要加強法制宣傳，開展好“三八”維權(quán)周宣傳活動，面向社會、面向農(nóng)村、面向家庭、面向婦女、大力宣傳與婦女權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，宣傳艾滋病的危害與知識，提高婦女自身的維權(quán)意識和能力。繼續(xù)開展“不讓毒品進我家”等活動，積極參與社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。
切實加強家庭教育工作，大力推進“雙合格”活動和小公民道德建設(shè)“四進”活動，促進未成年人思想道德建設(shè)。構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會“三結(jié)合”的立體教育機制，加大對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳力度。繼續(xù)開展“小公民愛老敬老助老”活動，為社區(qū)孤老辦好事、辦實事，利用春節(jié)、“六一”等節(jié)日開展好“小公民”道德實踐活動和慰問活動，努力營造有利于未成年人思想道德建設(shè)的良好氛圍。
1、堅持“黨建帶婦建”原則，積極推進基層組織建設(shè)。加強調(diào)研，重點對民辦托幼園所的建設(shè)和管理狀況進行調(diào)查研究。
2、深化保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，不斷提高婦聯(lián)組織能力建設(shè)水平。深入基層、深入群眾、傾聽廣大婦女群眾意見、不斷改進婦聯(lián)服務(wù)工作，更好地為婦女群眾服務(wù)，推動和諧南明建設(shè)。
1、落實“扶春蕾”助學(xué)資金，在新學(xué)期開學(xué)之際，使5名貧困學(xué)生得到及時的幫助，按時到校就學(xué)。
2、抓好農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作，針對各村婦女的需求，計劃在9月中旬舉辦一期烹飪技術(shù)培訓(xùn)班，完成50名農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)任務(wù)。
3、發(fā)動婦女積極參加來料加工業(yè)，力爭新增1個婦女來料加工點，為婦女增收致富搭建平臺。
4、結(jié)合創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，深化“五好文明新家庭”創(chuàng)建活動，10月—11月份在評選村、鎮(zhèn)兩級“五好文明新家庭戶”的同時開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，并做好相關(guān)臺帳資料。
5、抓好婦女工作調(diào)查研究工作，及時完成市婦聯(lián)布置的調(diào)研文章。
7、抓好2018年度婦女線報刊雜志的征訂工作，為婦女學(xué)習(xí)提供資料。
8、認真做好市婦聯(lián)下達的其他工作任務(wù)，積極配合鎮(zhèn)黨委政府中心工作，努力做好黨委政府交給的工作任務(wù)。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇二
為加快新一年新老班子磨合，搞好村委各人員團結(jié)工作，形成一個有凝聚力有創(chuàng)新能力的團體，接下來是利明村新一年的村級工作計劃。
1） 根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的工作計劃，制訂村工作重點，明確職責(zé)落實到位。
2） 了解各村現(xiàn)任干部的工作和思想狀況，根據(jù)實際情況，打消其顧慮盡快落實工作安排，明確工作職責(zé)和范圍。
3） 倡導(dǎo)村級集體的作用，營造團隊精神，努力打造一個以村級黨總支為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。
1） 轉(zhuǎn)變思路，利用目前村現(xiàn)有資產(chǎn)，資金操作實施資本運作，發(fā)揮優(yōu)勢，使原有資產(chǎn)資金得以增值，以提高村級財政收入。
2） 由原等問題處理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題主動解決問題，分片配專人負責(zé)，服務(wù)至每個自然村以及服務(wù)到戶。讓群眾真正體惠村這個社會主義大家庭的溫暖。
3） 構(gòu)建村級企業(yè)信息平臺，（具體為：成立村各企業(yè)的信息勾通平臺，使各企業(yè)能了解到本村各企業(yè)的產(chǎn)品信息，經(jīng)營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業(yè)自愿組成資源共享的聯(lián)合體,使企業(yè)在融資，產(chǎn)品更新升級，產(chǎn)品銷售等方面具備競爭力。）定期對村級企業(yè)進行服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展狀況，及時解決企業(yè)所遇到的困難，主動為企業(yè)排憂解難。
1） 回訪科博人企業(yè)拆遷戶安置情況，了解搬遷過程中存在的困難，根據(jù)政策和政府指導(dǎo)意見現(xiàn)場辦公落實工作方案。督促搬遷工作早日完成。
2） 先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設(shè)想，提出安置的相關(guān)方案，提前做好拆遷戶的調(diào)研工作，把搬遷動員工作落實到個人，定點定位的保證搬遷工作的順利進行，工作計劃《利明村村級工作計劃》。
對現(xiàn)有村級企業(yè)工業(yè)經(jīng)營狀況作深入摸底，對低碳高效有活力的企業(yè)重點扶持，幫助高排放高污染的企業(yè)進行策劃轉(zhuǎn)型，以達到節(jié)能低排的要求。建立以村級經(jīng)濟為主的企業(yè)檔案，促使村級經(jīng)濟平穩(wěn)高效可持續(xù)發(fā)展。
1） 按現(xiàn)村工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品信息，了解各企業(yè)的經(jīng)營狀況，能耗狀況。產(chǎn)用以點帶面的方式重點支持發(fā)展后勁大，能耗低的企業(yè)。
2） 指導(dǎo)和幫助現(xiàn)村級高排放高污染的企業(yè)進行轉(zhuǎn)型，增強這些企業(yè)的發(fā)展活力和后勁，培育他們的創(chuàng)新意識，競爭意識和全局意識。
3） 對全村企業(yè)的相關(guān)信息進行分類存檔，以方便黨委政府和村委對他們的直接指導(dǎo)。有效的掌握企業(yè)發(fā)展方向，為增加村級經(jīng)濟來源提供可靠的保障。
1） 用三個月的時間對全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經(jīng)濟來源，經(jīng)濟收入開支狀況進行登記，并輸入電腦統(tǒng)一管理。每年再視實際情況作出調(diào)整。
2） 根據(jù)收支和健康等綜合因素確定村里特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關(guān)數(shù)據(jù)針對性的進行扶持幫困。
3） 鼓勵有條件的村屬企業(yè)對有自立能力，有勞動經(jīng)驗的弱勢群體進行對口產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和資金幫襯，并根據(jù)實際情況和被幫助群體的特點發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，盡可能的幫助徹底弱勢群體盡快脫貧。擺脫年年靠救濟的局面。
1） 走訪老干部了解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經(jīng)濟發(fā)展的狀況，介紹村級經(jīng)濟的實際情況，說明村級經(jīng)濟發(fā)展的各項步驟。虛心接受老干部們的意見建議，邀請他們?yōu)榇褰?jīng)濟發(fā)展獻計獻策。
2） 走訪老黨員了解民眾呼聲，幫助解決黨員的實際困難，激發(fā)老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項調(diào)解和解釋工作，并邀請老黨員們對村班子工作進行監(jiān)督。
3） 針對我村所處環(huán)境，怎樣盤活存量土地，增強工業(yè)發(fā)展后勁。加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，在面對土地使用緊張和市委市政府關(guān)于我鎮(zhèn)作為不開發(fā)地區(qū)的精神，如何解決工業(yè)用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟增長的主要因素，因此適時按置困難戶，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用于工業(yè)發(fā)展，使村工業(yè)在以后的若干年內(nèi)有持續(xù)的后勁。指導(dǎo)鼓勵農(nóng)民發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)植業(yè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，是我村整體發(fā)展的唯一出路。
4） 利用現(xiàn)有空間適度招商引資，引進高產(chǎn)出低能耗的工業(yè)企業(yè)，提供和創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保持村級經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，提高村級財政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環(huán)境。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇三
1、協(xié)助黨支部抓好干部隊伍的政治學(xué)習(xí)，抓好群眾性的思想教育。每季度組織一到二次干部隊伍的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前的形勢、任務(wù)和工作要求。目的在于不斷提高廣大干部的思想覺悟，增強搞好工作的自覺性和責(zé)任性。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)十一屆人大三次會議的重要精神，帶領(lǐng)群眾自覺、積極地投入各自的工作之中。
2、每半年組織一次群眾性的思想教育，增強廣大群眾熱愛黨、熱愛集體、熱愛工作的思想覺悟，把群眾凝聚在黨支部、村委會的周圍，推動各項工作向前發(fā)展。
3、制定各條線工作制度和計劃，做好村委會的換屆選舉工作，把工青婦、計劃生育、村規(guī)民約、綜合治理工作抓到位;開好二次村民代表會，要求向支部、村委提些要求和建議，向村民報告村要工作;工會開好二次職工代表會，根據(jù)村民、職工提出的要求不斷整改工作，使工作不斷向前發(fā)展。
4、繼續(xù)為民辦好實事，落實各項惠民政策。今年4月份，組織村民外出參觀;堅持高溫季節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)對村民進行實物慰問;堅持“合作醫(yī)療”報銷制度;增加退休農(nóng)民養(yǎng)老金，今年增至每人每月700元;適當(dāng)增加在職村民年終分配;關(guān)心弱勢村民的生活，做好幫困工作。
5、我們要確保今年利潤比去年有所增加。一是加強所屬各企業(yè)的管理，開源節(jié)流，增加收益;二是充分利用現(xiàn)有房產(chǎn)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)出;三是咬緊稅收指標不放松。切實完成今年稅收指標，爭取利潤指標在上年基礎(chǔ)上增加12%，為實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村而努力。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇四
提高業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)量不斷提高今年，我院克服人手少，設(shè)備簡陋的困難，全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入22萬余元，同比增長10%，藥品收入比例控制在70%以內(nèi)，門診人次7542人，收住院110人，年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇，有一人報考了研究生。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理
服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實行行風(fēng)民主評議，加強群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
三、增強安全防范意識
確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓(xùn)，增強醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。
四、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
緩解群眾看病難八月份，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷，極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦，以配合新農(nóng)合辦的微機化管理。平時，對新農(nóng)合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性。
一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策，積極開展擴大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。
二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，四月份，針對手足口病疫情，我們積極應(yīng)對，九月份，又出現(xiàn)了問題奶粉事件，我院亦積極開展相應(yīng)的救治工作，組織人員進行全面摸底排查，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時轉(zhuǎn)診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌，維護社會穩(wěn)定。
三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇五
做好文體工作既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強村的凝聚力。所以為了更好的搞好長汀村文化體育工作，特制定以下計劃。
一、成立村文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門設(shè)立組長，副組長統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、村文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
三、堅持以群眾為主體，積極發(fā)動引導(dǎo)居民廣泛參與社區(qū)文化活動，每星期安排棋切磋，健康服務(wù)，健身鍛煉，學(xué)習(xí)交流，書法之家，戲曲平臺等。
四、加強村圖書室建設(shè)，為居民提供學(xué)習(xí)的條件和場所，改善群眾學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。積極開展文化教育培訓(xùn)，以豐富群眾文化知識。
五、培育組建村文化隊伍。組建各種文體隊伍，根據(jù)自己的特長和愛好，對應(yīng)成立舞蹈隊伍，目前有龍燈隊、健身舞蹈隊、老年人扇舞隊、雙人舞舞蹈隊、健身操隊五支強有力的隊伍，堅持每天開展形勢多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動，繁榮我村文化，提高居民文明意識。
六、定期開展文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示我村文體風(fēng)采，使村民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創(chuàng)辦“健身路徑”，經(jīng)常開展室外晨練健身活動。并定期做好安全檢查工作。
八、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。
堅持利用各種形式推進村文化活動的開展，努力搭建村民健身休閑，文化、學(xué)習(xí)交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強村民對村的歸屬感和認同感。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇六
在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好本村“精準扶貧、精準脫貧”各項工作任務(wù)的落實和管理工作。
1、貫徹執(zhí)行國家扶貧開發(fā)方針、政策和法律、法規(guī)，認真落實省、市、縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作部署。負責(zé)扶貧工作宣傳及時將上級脫貧攻堅政策向群眾進行宣傳，營造良好的脫貧攻擊輿論導(dǎo)向。
3、負責(zé)與鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和村進行溝通和聯(lián)系，隨時掌握各定點幫扶單位、干部結(jié)對幫扶動態(tài)，推進落實進度。
4、會同村兩委班子因村因戶制定幫扶措施，落實精準扶貧項目，負責(zé)本村各類產(chǎn)業(yè)扶貧項目實施的進度及驗收資料的收集、整理，協(xié)助上級相關(guān)部門做好項目驗收工作，并做好產(chǎn)業(yè)項目的后續(xù)管理工作。
5、做好全村脫貧攻堅工作調(diào)研、檢查、資料統(tǒng)計上報工作。 以兩不愁三保障為原則，認真研判每戶貧困戶，不允許出現(xiàn)非整戶識別、錯評錯退及漏評。
6、處理好鎮(zhèn)、村兩級精準扶貧上傳下達工作，暢通信息渠道，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
8、獎懲措施
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇七
一、主要指標完成情況：
我村已婚育齡婦女總數(shù)為1018人，其中落實長效措施的有498人，重點對象15人;對3戶獨生子女死亡家庭發(fā)放重大疾病保險單及端午節(jié)走訪慰問。上半年度b超完成率達到了98、9%，下半年度婦女病普查人數(shù)為1115人，流動人口人數(shù)為57人;其中對企業(yè)事業(yè)單位處罰交接114人，流動人口孕檢積分已達到161人;為了下一代能夠更好的健康成長，今年我村“孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查”已經(jīng)體檢了17人，到11月份完成率為89、47%;今年我村辦理照顧二胎11對，其中單獨二胎為8對。宣傳信息上報4篇。
二、主要工作情況：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實計劃生育目標管理責(zé)任制。深入貫徹落實計劃生育各項政策，堅持把人口與計生工作放在工作的重要位置。一是堅持一把手親自抓和人口計生工作目標管理責(zé)任制，要明確目標責(zé)任，做到責(zé)任到人，任務(wù)到人，嚴格執(zhí)行計劃生育相關(guān)條例政策制度。年初我村與各生產(chǎn)隊計生指導(dǎo)員簽訂了目標管理責(zé)任書，進一步促進了責(zé)任的落實。
二是狠抓計生網(wǎng)絡(luò)，強化隊伍建設(shè)。我村共有42名專職指導(dǎo)員，各單位包括私營企業(yè)還配備了兼職指導(dǎo)員，流入人員中配備了專職外管員協(xié)助管理計生工作，我們對這支隊伍實行了分工包干制，明確目標、責(zé)任。同時，我們還定期召開例會，利用會議精神傳達上級各項政策法規(guī)和避孕相關(guān)知識，分析當(dāng)前計劃生育的形式和動態(tài)，摸清育齡婦女的分布去向，對有疑點的重點戶、難點戶一一進行排查，對于一些頑固，不聽從安排與村里鬧矛盾的婦女，這類重點對象，我們要對她們有長期奮戰(zhàn)的準備，做工作時要摸清她們的心理，要有耐心。42名專職指導(dǎo)員，都是計劃生育志愿者，她們?yōu)橛媱澤冻龅呐?，是我們大家都看的見的。每次活動、任?wù)都積極參加并及時完成。
三是扎實做好基礎(chǔ)管理。狠抓一年兩次的常規(guī)隨訪工作，今年上半年常規(guī)隨訪通過各計生指導(dǎo)員的努力，我村b超率達到了98、9%，并對b超中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取了措施，我們針對落實長效節(jié)育措施率低的情況下利用這次b超的機會，大力宣傳長效措施對她們的好處。
四是關(guān)愛特困家庭刻不容緩。為了更好的實現(xiàn)我村關(guān)愛家庭到戶，我村設(shè)立了一家愛心超市，只要是村里有特別困難的家庭及學(xué)生，我村只要有記錄并會開出一張禮品券，供他們?nèi)稉Q多需用品，這樣使他們的生活壓力有所緩解。
以“3·8婦女節(jié)”為活動契機，開展了關(guān)愛孤寡老人，美化巨橋活動;
7月份開展了暑期青少年社會實踐活動;
8月份開展了志愿者暑期公益活動;
11月份開展了消防知識教育活動;
同時為了進一步加強管理流動人口，全村目前流動人口活動范圍比較廣，流動性強，工作難開展的現(xiàn)狀，我們與外管、聯(lián)防、派出所聯(lián)動互動有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)無計劃懷孕的婦女及時做工作并對其說服教育，勸其落實補救措施，并向他們的戶籍地通報，做到無一漏報。
三、我村計生工作存在的重點、難點問題：
1、早婚預(yù)防刻不容緩。
2、長效節(jié)育措施落實難。
3、母乳喂養(yǎng)參培率低。
4、優(yōu)生優(yōu)育體檢參與率不高。
5、工作在外人員和重點對象中的重點。
四、明年工作安排：
1、繼續(xù)強化基礎(chǔ)管理，扎實加強工作力度，充分利用計生網(wǎng)絡(luò)隊伍，確保計生工作有序開展。
2、加強對重點對象管理和跟蹤。
3、繼續(xù)做好孕前優(yōu)生優(yōu)育體檢工作。
4、繼續(xù)做好計劃生育特困救助機制，繼續(xù)做好農(nóng)村計生家庭的調(diào)查工作，落實幫扶政策。
5、進一步健全完善工作責(zé)任體系，加大對計生服務(wù)工作人員的工作督察力度，加強對基礎(chǔ)薄弱的地方認真督導(dǎo)，強化落實到基層工作中。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇八
2019年，在汝州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委^v^部的具體指導(dǎo)幫助下，溫泉鎮(zhèn)黨委、政府高度重視^v^工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的緊扣“創(chuàng)環(huán)境、上項目、抓改革、求創(chuàng)新、惠民生、當(dāng)示范”的總基調(diào)，以環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，以新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為引領(lǐng)，強化招商引資以項目建設(shè)為驅(qū)動，調(diào)動和發(fā)揮一切積極因素，促進非公有制經(jīng)濟的健康有序發(fā)展，推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，不斷強化宗教工作，狠抓了統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作的落實到位，全鎮(zhèn)^v^工作呈現(xiàn)了新的局面。
一、基本概況
溫泉鎮(zhèn)位于汝州市區(qū)西部25公里處，南臨汝河，北望箕山，西傍廣成湖(今澗山水庫)，東為汝河沖積平原，因有溫泉自然涌出而得名，也因溫湯神泉而聞名，史稱漢唐皇家溫泉。全鎮(zhèn)總面積平方公里，耕地面積畝，轄28個行政村，56個自然村，萬余人，4個市級養(yǎng)殖場，3個農(nóng)業(yè)生態(tài)園，6個面粉廠。我鎮(zhèn)現(xiàn)有少數(shù)民族61人，共有17個少數(shù)民族種類，現(xiàn)有登記的宗教活動場所7個(湯王廟、溫泉教堂、泥河寺、五龍寺、東車坊玄天宮、連圪垱教堂、官中教堂)，從事佛事宗教活動人員144人，非公有制經(jīng)濟代表人士56人。我鎮(zhèn)^v^工作連續(xù)多年被市委^v^部表彰為先進單位。
二、主要工作
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)，將^v^工作納入重要議事日程
2、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨外人士作用
做好非公經(jīng)濟人士、在外能人等^v^人士聯(lián)系溝通工作，對于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，具有舉足輕重的作用。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府對^v^人士采取政治上高看一眼，待遇上厚愛一層，生活上給予關(guān)心，個私經(jīng)濟發(fā)展上給予政策傾斜等措施，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常登門拜訪并保持與他們通信或電話聯(lián)系，定期向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。通過聯(lián)系溝通，激發(fā)了廣大在外能人回家鄉(xiāng)辦廠興業(yè)的積極性。特別是招引了以閆素云、王要強、朱文立為代表的20余名溫泉人分別就紡織、汝瓷等行業(yè)準備入駐溫泉為我鎮(zhèn)今后經(jīng)濟快速發(fā)展注入動力。先后組織非公經(jīng)濟代表人士到西安市、江蘇市、廣州市、佛山市參觀學(xué)習(xí)，以轉(zhuǎn)變觀念，增強機遇意識。截止目前，我鎮(zhèn)共規(guī)劃了46個項目，已動工的項目25個，計劃總投資400多億元，其中投資億元以上項目10個，已完成項目4個。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動，我鎮(zhèn)多次組織^v^人士代表座談會，廣泛聽取了他們?yōu)槿?zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提出好的思路與建議，取得了很好的社會效果。
3、積極做好非公企業(yè)服務(wù)工作，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展
發(fā)揮商會正確引導(dǎo)作用，大力宣傳黨和國家的有關(guān)富民政策，引導(dǎo)廣大非公企業(yè)走科技創(chuàng)新之路。針對我鎮(zhèn)面粉行業(yè)在宏觀形勢仍未好轉(zhuǎn)的情況下，一年來，鎮(zhèn)黨委、政府積極支持和幫助企業(yè)攻克難關(guān)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進了工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。聯(lián)發(fā)食品走精品化、小包裝之路;華玉面業(yè)從外地引進了高層次人才，分別負責(zé)團隊銷售和產(chǎn)品控制與供應(yīng)鏈建設(shè);朱寨萬順制帽廠改變原有低水平的加工，把朝向海外出口，取得良好的經(jīng)濟效益;朱寨村香菇規(guī)?；N植，成立香菇種植合作社，先后組織人員6次外出考察，如今香菇每年的銷售額高達1000萬元，帶動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。此外，河南溢徳實業(yè)有限公司、河南洪大農(nóng)牧科技有限公司，東奧食品、瑞盛食品等非公企業(yè)先后進行了技術(shù)改造。積極引導(dǎo)非公有經(jīng)濟人士投身新農(nóng)村建設(shè)和光彩事業(yè)，先后為鎮(zhèn)慈善分會、新農(nóng)村建設(shè)和教育事業(yè)愛心捐資數(shù)十萬元。為了強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進非公黨建全覆蓋，建立了5個非公企業(yè)黨支部和5個園區(qū)黨總支，在非公企業(yè)中認真開展了“新鄉(xiāng)賢”、“道德模范”選樹活動以及“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動，提高了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、多措并舉，深入開展精準扶貧活動
督查到位，把監(jiān)督考核貫穿于扶貧工作始終，對扶貧任務(wù)落實情況的督查結(jié)果定期通報，采用年終考核的辦法，嚴格考評，簽訂責(zé)任書，確保具體責(zé)任落實到人，保證各項扶貧政策落到實處。三是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，助推貧困人員開發(fā)式扶貧。在市委、市政府和市扶貧辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照關(guān)于精準扶貧工作有關(guān)要求，以開發(fā)式扶貧為主要方式，通過華豫面業(yè)有限公司、溢徳實業(yè)有限公司、華揚牧業(yè)、溫水投秋實公司扶貧基地，幫助89戶貧困人員建立香菇和西紅柿等特色農(nóng)業(yè)種植基地，幫助5戶在鎮(zhèn)區(qū)建立糧食收購點。
5、切實抓好宗教工作，倡導(dǎo)文明新風(fēng)
根據(jù)“全面貫徹黨的宗教方針，加強對宗教事務(wù)管理，尊重信教群眾自由和引導(dǎo)其與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)”的指導(dǎo)思想，我鎮(zhèn)著重在完善宗教管理上下功夫，圍繞進一步推進民族宗教領(lǐng)域“安全年”創(chuàng)建活動的有關(guān)要求，重點引導(dǎo)信教群眾發(fā)揚“愛教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是積極組織我鎮(zhèn)宗教界人員和信教群眾開展以《宗教事務(wù)條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)教育活動，從而依法加強宗教事務(wù)的管理，積極推動《條例》的貫徹實施。二是做好宗教領(lǐng)域穩(wěn)定工作。深入宗教活動場所對當(dāng)前各團體和各場所中是否存在不穩(wěn)定的因素開展調(diào)查研究，做好宗教活動場所的安全檢查和財務(wù)監(jiān)督管理工作。三是認真開展-活動場所、佛教活動場所的調(diào)查統(tǒng)計，加大從教人員規(guī)范管理的力度，把各種宗教不隱定因素扼殺在萌芽之中。
農(nóng)村鄉(xiāng)賢會工作計劃 村級婦聯(lián)工作計劃篇九
一、第一批駐村工作回顧
近一年來，我縣170個駐村工作組和722名駐村干部按照省委“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和市委“八項目標十大任務(wù)”，積極開展工作，受到基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評，駐村工作取得了明顯成效。
第一，摸清了村情民意。全縣第一批駐村干部于今年1月10日奔赴駐點村后，通過召開黨員大會、各類型座談會、走村入戶、實地查看和問卷調(diào)查等方式，對駐點村的村容村貌、人口地理、“兩委”班子、黨員隊伍、集體經(jīng)濟收入、農(nóng)民收入以及社會治安、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、生活水平、交通水利等情況有了基本了解。據(jù)統(tǒng)計，全縣駐村干部共走訪農(nóng)戶萬戶，近20萬人次，召開各類座談會4520場次，掌握了群眾所想、所急、所盼、所需。在此基礎(chǔ)上，各駐村工作組結(jié)合實際，制訂了今年和駐村三年工作計劃。
第二，加強了基層組織。我縣駐村工作組和駐村干部結(jié)合今年上半年村級組織換屆選舉，認真當(dāng)好社情民意的調(diào)研員、政策法規(guī)的宣傳員、“村官”優(yōu)劣的考察員、矛盾糾紛的調(diào)解員、制度落實的監(jiān)督員，積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子。據(jù)統(tǒng)計，通過村級換屆，全縣村“兩委”干部交叉任職率達94%，村支書和主任的交叉任職率達；新增婦女干部42名；“兩委”班子平均年齡為46歲，比上屆降了1歲；新的村“兩委”班子高中以上文化程度的占67%，比上屆提高了3個百分點。通過換屆，全縣村級組織班子結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步得到提升。
與此同時，各駐村工作組通過“雙培雙帶”選拔和培養(yǎng)了一批“雙強”式的農(nóng)村后備干部隊伍。如省社保廳、市移動公司、市招商辦、縣委辦、縣府辦、縣紀委、縣組織部、縣法院、縣財政局、縣水務(wù)局、縣建設(shè)局、縣房管局、縣公安局等一大批駐村工作組，針對村干部和黨員隊伍年齡老化、能力弱化、觀念淡化、思想僵化的現(xiàn)狀，每個駐村點都培養(yǎng)了1—2名入黨積極分子和村級后備干部，為駐點村的長遠發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。省電臺、縣委辦、縣府辦、縣紀委、縣人大機關(guān)、縣政協(xié)機關(guān)等很多單位，結(jié)合先進性教育活動，到駐點村開展主題黨日活動，增強了農(nóng)村黨員干部的理想信念。
第三，促進了經(jīng)濟發(fā)展。我縣掛鉤單位領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部把幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入作為駐村工作的第一要務(wù)，按照因地制宜、揚長避短的原則，幫助駐點村理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，并從資金、信息、技術(shù)、服務(wù)等方面加大扶持力度，促進了經(jīng)濟發(fā)展。市畜牧局駐滸洲村、縣府辦駐南口鎮(zhèn)聯(lián)合村、縣公安局駐白渡鎮(zhèn)江南村等工作組，通過招商辦廠、以地入股分紅等方式增加了村集體經(jīng)濟收入?？h扶貧辦駐梅西鎮(zhèn)宜塘村、縣審計局駐畬江鎮(zhèn)松林村、縣公路局駐畬江鎮(zhèn)新坑和中坑村、縣環(huán)保局駐畬江鎮(zhèn)葉田村等工作組，通過購置店鋪出租的方式，使駐點村集體經(jīng)濟多了一筆穩(wěn)定的收入。省社保廳、縣委組織部等單位積極籌集資金，選擇比較有發(fā)展前景、經(jīng)濟效益好、信譽高的企業(yè)，以入股分紅的形式，壯大了集體經(jīng)濟。縣委辦駐雁洋鎮(zhèn)上村和下村兩個工作組、縣農(nóng)業(yè)局駐松口鎮(zhèn)中畬和銅琶兩個工作組、縣_駐松源鎮(zhèn)東王村工作組則采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，為駐點村農(nóng)戶提供免費種苗和技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)茄子、東升南瓜、生姜等訂單農(nóng)業(yè)，增加了農(nóng)民收入。據(jù)統(tǒng)計，駐村以來，省、市、縣掛鉤幫扶單位和各駐村工作組，協(xié)助招商引資1200多萬元；引進老板和公司承包種植油茶、紅豆杉等經(jīng)濟作物3萬多畝；全縣累計投入767萬元，幫助規(guī)劃和落實發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟項目83個；舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)與咨詢活動231次，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入了強大的推動力。
第四，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。各級掛點領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部重視抓好農(nóng)村存在的相對突出問題和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預(yù)防和妥善處置信訪突出問題及群眾性事件，對群眾反映強烈的山林糾紛、征地補償、村務(wù)公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項整治，及時化解矛盾糾紛。如縣公安局駐白渡鎮(zhèn)江南、白渡兩個村工作組，組織成立了夜間巡邏隊，打擊了村中小偷小摸的行為，凈化了村里的風(fēng)氣。縣檢察院駐水車鎮(zhèn)淮洞工作組發(fā)揮熟悉法律善于調(diào)解的優(yōu)勢，當(dāng)好群眾的“調(diào)解員”，化解了一宗因鋪設(shè)水管引發(fā)的糾紛。程江鎮(zhèn)5個駐村工作組和駐村干部根據(jù)地處城區(qū)，各種治安、刑事案件高發(fā)的情況，組建了護村聯(lián)防隊，對復(fù)雜地段開展全天候不間斷的巡邏伏擊，有效遏制了案件高發(fā)勢頭，全鎮(zhèn)刑事和治安案件分別比去年同期下降了20%和25%，還協(xié)助公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人9人，繳獲贓物一批。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，全縣駐村干部共排查和解決相對突出問題59宗，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
第五，興辦了好事實事。全縣各級掛點領(lǐng)導(dǎo)深入基層，深入農(nóng)村，積極出點子、提建議、想辦法、籌資金、發(fā)揮后盾作用，支持工作組幫助基層和群眾解決了一大批最難、最急、最盼的問題，受到了群眾的歡迎。駐村以來，縣五套班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直和省、市屬駐梅單位“一把手”累計到駐點村260多人次，各部門各單位共扶持駐點村952萬元資金，為群眾辦了863件好事實事。一是努力解決“飲水灌溉難”問題。市移動公司、縣委辦、縣環(huán)保局、縣_部、縣外事僑務(wù)局、縣教育局、縣婦聯(lián)、縣計生局、縣總工會等單位和駐村工作組積極爭取單位、外出鄉(xiāng)賢、老板資助，并發(fā)動群眾出義務(wù)工，維修水利設(shè)施，切實解決“飲水灌溉難”問題。據(jù)統(tǒng)計，全縣共籌集資金300多萬元，用于修建陂頭25座，修筑“三面光”圳道3000多米，鋪設(shè)水管和涵管共1500多米，保障了群眾的生產(chǎn)和生活用水。二是幫助解決“看病難”問題。至3月底止，全縣各工作組和派出單位共幫助萬農(nóng)村人口籌集合作醫(yī)療保險金，使全縣農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達，超額完成了省、市下達的覆蓋率達50%的任務(wù)。三是努力解決“上學(xué)難”問題。全縣許多工作組積極發(fā)動單位干部職工捐款，多方籌資5萬多元，資助了193名貧困學(xué)生上學(xué)。省社保廳決定在三年駐村期間，每年出資幫助駐點的四和村4戶貧困戶子女免費到技工學(xué)校讀書。四是努力解決“行路難”問題。省電臺、市電大、縣紀委、縣招商辦、縣教育局、縣審計局、縣建設(shè)局、縣檢察院等單位和駐村工作組積極籌集資金，為駐點村鋪筑了一條條的水泥村道。駐村以來，全縣各駐村工作組在當(dāng)?shù)攸h委、政府、派出單位和上級有關(guān)部門的支持幫助下，共籌集600多萬元，鋪筑了公里的水泥村道，新修了8公里的村道。
第一、駐村工作必須圍繞中心，服務(wù)大局。深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是新時期黨在農(nóng)村的中心任務(wù)。做好下基層駐農(nóng)村工作，必須緊緊抓住這個中心，以推動經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，引導(dǎo)和幫助農(nóng)村基層干部群眾增強發(fā)展意識，拓寬發(fā)展思路，落實增收措施，千方百計實現(xiàn)農(nóng)民群眾的根本利益，維護農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
第二、駐村工作必須著力加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，是提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進性的重要舉措，必須與先進性教育活動緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進，使下基層駐農(nóng)村工作既體現(xiàn)黨員先進性的本質(zhì)要求，又體現(xiàn)提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的目標要求。
第三、駐村工作必須注重解決突出問題，服務(wù)人民群眾。能否解決農(nóng)村突出問題，是衡量下基層駐農(nóng)村工作成效大小的重要標準。下基層駐農(nóng)村干部必須突出重點，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，踏踏實實為群眾辦實事做好事，以實效取信于民，把下基層駐農(nóng)村工作辦成群眾滿意工程。
第四、駐村工作必須緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h組織，充分調(diào)動干部群眾積極性。解決農(nóng)村問題，既需要外力的幫扶，更需要調(diào)動基層自身的積極性。下基層駐農(nóng)村干部必須尊重當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的意愿，加強溝通協(xié)調(diào)，通過教育示范的方式，引導(dǎo)廣大基層干部群眾克服“等靠要”思想，激發(fā)村級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的內(nèi)在動力，為駐點村留下一支“不走的工作隊”。
第五、駐村工作必須建立上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機制。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，必須建立掛鉤領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機制，形成掛點單位緊密配合作后盾，各級黨組織齊抓共建的工作格局，形成工作合力，營造全社會關(guān)注基層、關(guān)心農(nóng)村的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)落到實處。
在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也要看到，“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村所取得的成效是初步的、階段性的，也還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：駐村工作發(fā)展還不夠平衡，有些單位對下基層駐農(nóng)村工作不夠重視，與省、市委的要求和群眾的期望還有較大差距；有的駐村干部工作不夠扎實，作風(fēng)比較浮躁，對群眾關(guān)心不夠，成效不明顯；有的單位領(lǐng)導(dǎo)只掛點少到點，對工作組的工作不夠支持，對駐村干部不夠關(guān)心，沒有很好地履行掛點領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；有的單位對駐點村資金投入很少，為群眾做的好事實事不多等等。對此，各鎮(zhèn)各單位必須高度重視，在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。
二、第二批駐村工作要求
根據(jù)黨的十六屆五中全會建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標要求，省委提出第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作主題是“三解決兩提高一推進”，即：解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要問題、解決群眾最關(guān)心的重點問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊伍的素質(zhì)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我們要緊緊圍繞這個工作主題及市委提出的“八項目標”和“十項任務(wù)”，認真抓好第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，確保抓出成效。
這里，我重點強調(diào)四個方面意見：
第二批工作組從進村開始，至明年六月，重要的工作任務(wù)就是協(xié)助做好農(nóng)村先進性教育工作。駐村干部是搞好農(nóng)村先進性教育活動的一支重要力量，駐村工作組就是農(nóng)村先進性教育活動指導(dǎo)組。在今天上午的農(nóng)村先進性教育工作會議上，縣委已作了部署，要求各鎮(zhèn)黨委要以駐村干部和鎮(zhèn)黨政班子成員為主體，組成先進性教育指導(dǎo)組。每個指導(dǎo)組3—5人，組長由駐村干部中的局（科）級干部或鎮(zhèn)黨政班子成員擔(dān)任，每個組指導(dǎo)3個村左右。原則上，在指導(dǎo)駐點村的同時，再指導(dǎo)其他1—2個村。各駐村工作組、指導(dǎo)組要在各鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)農(nóng)村黨組織開展先進性教育活動，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。具體而言，各駐村干部在學(xué)習(xí)動員階段，要當(dāng)好輔導(dǎo)員，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)《黨章》和黨的十六屆五中全會、省委九屆七次全會精神等內(nèi)容，提高黨員素質(zhì)；在分析評議階段，要深入調(diào)查研究，了解村情民意，幫助農(nóng)村黨員和黨組織找準突出問題和群眾關(guān)心的問題；在整改提高階段，要幫助村黨組織和群眾排憂解難、解決問題，幫助駐點村理清發(fā)展思路，加快發(fā)展。派出單位要把駐點村作為農(nóng)村先進性教育活動的聯(lián)系點，主要領(lǐng)導(dǎo)親自到駐點村上黨課、過組織生活、開展訪貧問苦，解決實際問題，鞏固擴大本單位先進性教育活動的整改成果。要把指導(dǎo)農(nóng)村開展先進性教育活動，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，切實解決一些地方農(nóng)村黨組織缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力問題，以及農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、作用弱化、后繼乏人等突出問題，努力把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事、群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)集體，提高黨員隊伍素質(zhì)。要抓住黨員隊伍建設(shè)這個重點，認真做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，注重從農(nóng)村各種經(jīng)濟能人、村組干部、外出務(wù)工者等群體中發(fā)展黨員，增強農(nóng)村黨員隊伍的活力。要抓住制度建設(shè)這個根本，幫助駐點村建立健全黨內(nèi)組織生活、黨員聯(lián)系村務(wù)和聯(lián)系群眾、流動黨員教育管理等制度，探索黨員受教育，群眾得實惠的長效機制。要加強以黨組織為核心的村級組織建設(shè)。要積極探索創(chuàng)新村級黨組織設(shè)置模式，對近年來各地涌現(xiàn)出來的支部加協(xié)會、支部加聯(lián)誼會、支部加理事會、支部加合作社、支部加產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體等組織設(shè)置方式進行調(diào)查研究，改進農(nóng)村黨組織的組織設(shè)置、活動方式和工作方法,以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。
第二、要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村開展工作
黨的十六屆五中全會明確提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，這是新時期加強黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的戰(zhàn)略決策。省委書記_同志在全省第三批先進性教育活動工作會議上強調(diào)指出，我省要大力推進廣東特色新農(nóng)村建設(shè)，努力培育新農(nóng)民、營造新環(huán)境、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、樹立新風(fēng)尚、形成新機制。這對干部下基層駐農(nóng)村工作提出了更高更新要求。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，扎實開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村各項工作，實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標要求。
一是要始終堅持推動山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕。近年來，我縣農(nóng)村經(jīng)濟得到了較大發(fā)展，但是農(nóng)民收入增長依然緩慢，農(nóng)村集體經(jīng)濟收入仍然薄弱，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位仍需鞏固。下基層駐農(nóng)村干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強發(fā)展是第一要務(wù)的意識，幫助駐點村理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民生活富裕，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。要幫助駐點村加強道路、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，發(fā)動農(nóng)民組建各類經(jīng)濟合作組織，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。要幫助農(nóng)村發(fā)展公共事業(yè)，建立農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系，普及科學(xué)，推廣技術(shù)，增強農(nóng)民科技素質(zhì)。要結(jié)合“百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”，培養(yǎng)有文化、懂科技、會經(jīng)營，具有自立意識、合作精神、法制觀念和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的新型農(nóng)民。要推動農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)和增收的渠道。要幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，因地制宜，積極探索集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式，多辦具有“造血”功能的項目，多辦環(huán)保節(jié)能高效的項目，實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
二是要始終堅持解決農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點難點問題，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。群眾利益無小事。下基層駐農(nóng)村干部要把群眾利益放在突出位置，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，全面維護和實現(xiàn)農(nóng)民群眾的根本利益，密切黨群干群關(guān)系，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村夯實群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合“十項民心工程”，切實幫助農(nóng)村群眾解決“五難一?！钡韧怀鰡栴}，讓農(nóng)民群眾切身感受到“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村帶來的新變化、新氣象。要在駐村干部和基層黨員干部中推行民情日記等制度，建立健全干部聯(lián)系群眾、了解村情民意、解決群眾困難的長效機制，及時把群眾反映強烈的問題和矛盾化解在基層、解決在萌芽階段。要深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，組織創(chuàng)建文明鎮(zhèn)村和文明戶活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，豐富農(nóng)民的精神文化生活，引導(dǎo)農(nóng)民破除封建迷信，移風(fēng)易俗，凈化村風(fēng)民風(fēng)，掃除黃賭毒尤其是“_”賭博等違法行為，打擊農(nóng)村黑惡勢力和_組織。
三是要始終堅持開展“潔凈家園．綠滿梅州”活動，逐步實現(xiàn)村容整潔。要按照市委、市政府《關(guān)于“潔凈家園．綠滿梅州”四級聯(lián)創(chuàng)活動的實施意見》（梅市發(fā)[2005]43號）和《關(guān)于把“潔凈家園．綠滿梅州”活動納入“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的通知》（梅市駐村[2005]06號）精神，以“整潔、干凈、綠化”為主題，以改善人居與創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，逐步解決農(nóng)村的臟、亂、差問題。各駐村工作組要充分尊重農(nóng)民意愿,幫助做好規(guī)劃，發(fā)動群眾改水、改路、改房、改廁、改灶，使人民的生活質(zhì)量得到進一步提高，造福山區(qū)百姓。
四是要始終堅持推動村民自治，逐步實現(xiàn)管理民主。在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,有序推進村民自治。要幫助駐點村建立健全村務(wù)財務(wù)公開等制度，不斷完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，提高農(nóng)村民主管理水平，實現(xiàn)農(nóng)民群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，激發(fā)他們建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
第三，要加強駐村干部隊伍的教育管理，正確處理好六個關(guān)系
12月9日上午，在全市第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作會議上，市委副書記、組織部長李嘉同志專門對如何加強駐村干部的教育管理，作了重要講話，強調(diào)要正確處理好六個方面的關(guān)系。
一是要正確處理好駐村工作組和鎮(zhèn)村兩級黨組織的關(guān)系。駐村工作組是黨在農(nóng)村各項方針政策路線的宣傳隊、播種機；鎮(zhèn)村黨組織才是不走的工作隊。駐村干部是村組織的支部副書記或者村主任助理，并接受當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理，所以，駐村工作組和干部既不能做“救世主”般的“主角”，也不能做袖手旁觀的“配角”和“群眾演員”。要擺正位置，注意方法，緊緊依靠鎮(zhèn)村黨組織和干部群眾開展工作，加強溝通協(xié)調(diào)，做到主動不被動，依靠不依賴，支持不把持，到位不越位，絕不能搞包辦代替，或者認為自己上級，凌駕于當(dāng)?shù)攸h組織之上。所以，駐村工作組和干部一方面要充分調(diào)動工作積極性，主動與單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取當(dāng)?shù)攸h組織的支持，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娋o密配合，相互溝通，相互支持，共同搞好駐村工作；另一方面，又要充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織和干部群眾的主觀能動性，尊重他們的意見，支持他們的工作，放手讓他們做好上級交辦的任務(wù)，處理好村中的各項事務(wù)。
二是要正確處理好駐村工作和扶貧工作的關(guān)系。有的單位領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部對“駐村”和“扶貧”兩項工作理解不夠準確，認為“駐村”就是“扶貧”，給村里給點錢給點物，為群眾做點好事實事就可以了。其實，這種看法有失偏差，“駐村”和“扶貧”既有相同之處，也有不同的地方。首先，駐村工作是一項政治任務(wù)，涵蓋了農(nóng)村的全部工作，要抓好班子、建好隊伍、搞好黨建、解決突出問題、維護農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進和諧農(nóng)村建設(shè)，最終實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標。而“扶貧”的內(nèi)涵較小，目標較單一，工作任務(wù)就是幫助相對貧困的鎮(zhèn)、村和部分群眾促進經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)脫貧奔康。所以，在駐村工作中，不能僅僅停留在為了抓經(jīng)濟發(fā)展上項目，為群眾做些好事實事的層面上，而要站在全局的高度，按照省委_書記提出的培育新農(nóng)民，營造新環(huán)境，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，樹立新風(fēng)尚，形成新機制上下功夫，按照“三解決兩提高一推進”的主題，扎實做好駐村工作，積極推進有廣東特色的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。“上面千條線，下面一根針”，黨在農(nóng)村的各項方針政策，都靠鎮(zhèn)村黨組織去實踐、去落實、去完成。駐村工作千頭萬緒，農(nóng)村工作繁重復(fù)雜。駐村工作組和干部對黨的中心工作（如開展先進性教育活動）和一些能夠辦到的事，就要盡力而為，調(diào)動一切積極因素，去完成好黨交給的任務(wù)，去實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾的利益。但在工作中，決不能搞“浮夸”，提過高過大的目標，給群眾開“空頭支票”，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，深入調(diào)研，實事求是，量力而行，踏踏實實做好每一件事，做一件成一件，不留“尾巴”給村里，不增加群眾的負擔(dān)。
三是要正確處理好一年與三年的關(guān)系。按照省委要求，駐村一駐三年。雖然省委每年對駐村工作提出了工作主題，但總體目標任務(wù)是一致的。所以，派駐單位和工作組要處理好駐村三年與一年的關(guān)系，要在深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定出三年駐村的總體目標要求。同時，又要根據(jù)省委每年確定的工作主題，制訂出年度工作計劃，使駐村工作組和干部有明確的工作方向，便于駐村三年的相互銜接，使三年的駐村工作有連續(xù)性，可操作性。據(jù)了解，目前，我縣還有一些駐村工作組沒有制訂三年工作規(guī)劃，第二批駐村工作組進駐后，第一批的駐村干部要幫助第二批的駐村干部聽取鎮(zhèn)村各方面意見，并征求單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，一定要把三年駐村工作規(guī)劃制訂出來，然后再制訂出2006年的駐村工作計劃。請各駐村工作組在1月10日前，把三年工作規(guī)劃和明年工作計劃由鎮(zhèn)駐村辦收集后，統(tǒng)一上交給縣駐村辦。
四是要正確處理好“輸血”和“造血”的關(guān)系。我縣地處山區(qū)，目前，仍有273個集體收入三萬元以下的村和一批貧困戶需要上級有關(guān)部門給錢給物“輸血”，解決村黨組織“無錢辦事”的問題，解決困難群眾的生活問題。但只靠“輸血”辦法，永遠解決不了村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)實，困難群眾始終都無法擺脫貧困。因此，掛點單位和駐村工作組一定要轉(zhuǎn)變工作思路，按科學(xué)發(fā)展觀、市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律要求，大力搞“造血”型的項目，積極引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，搞好農(nóng)技培訓(xùn)，做好勞務(wù)輸出，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化路子。要引導(dǎo)鎮(zhèn)、村黨組織和干部解放思想，走“強鎮(zhèn)帶村”的路子，把村里的優(yōu)勢資源整合起來，把鎮(zhèn)域經(jīng)濟做強做大，從而帶動村級經(jīng)濟的發(fā)展壯大。
五是要正確處理派出單位和派出干部的關(guān)系。派駐單位領(lǐng)導(dǎo)要切實負起“領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)”的責(zé)任，經(jīng)常到駐點村了解工作情況，找準駐點村黨組織和黨員中存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，并與鎮(zhèn)村干部和駐村干部共同研究，出主意、定決策，做駐村工作組和干部堅實的“后盾”。各單位和領(lǐng)導(dǎo)要從政治上、工作上、生活上關(guān)心駐村干部，幫助他們解決實際困難。同時，駐村干部也要積極主動，經(jīng)常向單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報駐村工作，取得單位領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的關(guān)心支持，形成齊抓共建的工作局面。
六是正確處理駐村工作和個人發(fā)展的關(guān)系。組織上派自己去駐村是一項光榮的政治任務(wù)，既可以讓自己在工作上得到鍛煉，生活上得到磨煉，人生觀上得到修煉，又可以提高自己的綜合素質(zhì)和處理問題、駕馭工作全局的能力。全體駐村干部要珍惜機會，端正態(tài)度，沉得下去，住得下來，不負重托，不辱使命，勤于向基層干部群眾學(xué)習(xí)處理復(fù)雜問題的方法，逐步提高自己判斷形勢，明辨是非的本領(lǐng)，提高團結(jié)群眾、動員群眾、帶領(lǐng)群眾的本領(lǐng)。所以，駐村干部不要瞻前顧后，患得患失，擔(dān)心駐村期間影響自己的前途，或失去進步的機會。縣委和各單位對駐村工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，要放手使用，適時提拔，請大家一定要放心駐村，在農(nóng)村中經(jīng)風(fēng)雨，受磨難，長才干。
第四，要明確駐村工作的幾個具體問題
一是關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的問題。組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，主要由“領(lǐng)導(dǎo)掛點”和“干部駐村”兩部分組成?？h直各單位要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進一步完善“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作責(zé)任制，把“領(lǐng)導(dǎo)掛點”工作落到實處，要改變個別單位領(lǐng)導(dǎo)少到點、少過問的狀況，真正把這一工作擺上重要工作日程，作為一項重要工作任務(wù)。形成“干部駐點抓、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)”的工作格局。縣直和省、市駐梅單位要繼續(xù)保持高昂的工作熱情、十足的工作干勁，克服時緊時松、時熱時冷的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委則要大膽地加強對駐村干部的管理，特別要管好住勤，要組織突擊檢查，建立請休假制度，不能放任自流。
二是關(guān)于駐村工作交接的問題。我縣農(nóng)村先進性教育活動正在全面鋪開。按照省、市、縣委的要求，第二批駐村干部必須盡快到點到位，盡快掌握情況，盡快熟悉環(huán)境，盡快開展工作。為此，全縣第二批駐村干部必須在12月15日前全部到點到位，第一批駐村干部在12月31日前全部撤出。要按照“先進后出”的原則，即第二批駐村干部先到駐點村，完成工作交接后第一批駐村干部再撤出。考慮到駐點村食宿條件限制，也可以在第二批駐村干部到點后，第一批駐村工作組員先行撤出，留下工作組長繼續(xù)做好交接工作?？h直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在12月15日前送第二批隊員下去交換。各鎮(zhèn)駐村辦12月15日上午12時前，應(yīng)將縣工作隊員到位情況向縣駐村辦匯報。各鎮(zhèn)黨委要主動協(xié)助做好交接工作，確保交接工作健康有序進行。交接的主要內(nèi)容包括：駐點村的基本情況、存在的主要問題、幫扶的具體項目、工作組的財務(wù)帳目等等。第一批駐村干部回來后，可安排休假，原則上休假不超過10天，具體由各派出單位根據(jù)實際情況作出安排。
三是關(guān)于駐村干部管理的問題。駐村干部每年選派一批，實行一年一輪換。年內(nèi)一般不對駐村干部進行輪換，確需調(diào)換的，須由派出單位報縣駐村辦同意。對派駐一名駐村干部的村，駐村干部是黨員的安排掛任村黨組織副書記，不是黨員的掛任村委會主任助理；對派駐工作組的村，組長是黨員的掛任村黨組織副書記，不是黨員的掛任村委會主任助理。駐村干部任免職手續(xù)由鎮(zhèn)黨委、政府按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一行文辦理。駐村干部是黨員的，在下去時就要把黨組織關(guān)系遷入駐點村黨組織，參加駐點村黨的組織生活。駐村干部必須住在村里，不允許“走讀”，不得增加基層和農(nóng)民負擔(dān)。駐村干部駐村期間，其在原單位的工作崗位、工資福利待遇保持不變，駐村工作期間發(fā)生的食宿、交通、辦公、差旅補貼等經(jīng)費，由派出單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。按照上級規(guī)定，縣委負責(zé)駐村干部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，鎮(zhèn)黨委負責(zé)駐村干部的日常管理工作。各鎮(zhèn)駐村辦要定期組織駐村干部學(xué)習(xí)交流，聽取他們的工作情況匯報，幫助解決實際困難。
四是關(guān)于駐村干部休假和考勤的問題。駐村干部的休假，可以根據(jù)工作需要和距離家庭遠近，盡可能采取每月集中輪休的辦法，也可以與駐鎮(zhèn)的鎮(zhèn)干部的休假同步，既保證駐村干部可以享受國家規(guī)定的休假，又確保駐點村不因駐村干部休假而出現(xiàn)“空巢”。駐村干部要嚴格執(zhí)行請假制度，請假3天（含3天）以上的，報鎮(zhèn)黨委和派出單位組織人事部門批準；請假10天以上的，報縣駐村辦和派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準。對不經(jīng)請假擅自離開工作崗位的，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的，要進行嚴肅處理。各工作組要按縣駐村辦統(tǒng)一印發(fā)的考勤登記表，對駐村干部工作、請假、休假等情況做好記錄，縣鎮(zhèn)駐村辦和派出單位將隨時進行抽查和突擊檢查。
五是關(guān)于進一步加強督促指導(dǎo)的問題。各鎮(zhèn)黨委要加強督促檢查，了解干部下點駐村情況，對存在問題督促有關(guān)部門及時解決；要定期召開駐村工作會議，全面掌握駐村工作進展情況，研究部署下階段工作；建立健全定期報告和通報制度，堅持年度有總結(jié)、季度有報告。要經(jīng)常深入基層調(diào)查，加強分類指導(dǎo)，對開局良好的，要指導(dǎo)其穩(wěn)步深入推進；對開局一般，要幫助研究上水平的辦法；對打不開局面的，要重點幫助。要加強對駐村干部的管理，制定和完善工作制度，明確工作紀律。各鎮(zhèn)黨委要多與駐村干部溝通工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，并經(jīng)常向派出單位反饋駐村干部的工作表現(xiàn)。
六是關(guān)于營造良好輿論氛圍的問題。各鎮(zhèn)駐村工作組要采取豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作中涌現(xiàn)出來的好人好事，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。要結(jié)合農(nóng)村先進性教育活動和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，宣傳和樹立一批長期扎根基層、真誠服務(wù)群眾的優(yōu)秀農(nóng)村干部代表、一批自立自強、帶頭致富的農(nóng)村黨員先進代表，使廣大農(nóng)村基層干部學(xué)有榜樣、趕有目標。
同志們，明年是建設(shè)社會主義新農(nóng)村起步開局的重要一年，也是“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作承前啟后的重要一年。我們一定要按照省、市委的部署和要求，迅速行動起來，以新的思想境界，新的精神狀態(tài)和扎實有效的工作，推動“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的落實，為推進“四個梅州‘發(fā)展戰(zhàn)略的實施，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3394303.html】
