光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇一
一、扎實認真地抓好各種經費落實，各項經費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要，為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。
二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。
四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經費落實。
五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。
六、除落實每個財務人員工作計劃外，更要加強財務人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇二
（1）精細化管理，實行特色的全過程考核體系。經過前兩年的實踐，我站每月兩次的聯(lián)檢已逐步正規(guī)化。今年，我站將對南、北站進行全員、全覆蓋的績效考核。具體做法為：每年年初，根據(jù)實際情況制定績效考核標準，明確各部門的考核指標，目前涉及生產、試驗、安全、質量、成本、衛(wèi)生等經濟和管理指標，每月進行評比考核，算出分值，公開成績。各月成績經過累加為年度成績；年度評出先進部門給予獎勵。各月成績總分為1000分，當月每扣一分扣相關負責人10元，以此強化激勵約束機制。
（2）堅持月度成本管控，做實效益。從2011年開始，我站每月堅持召開生產例會，對發(fā)現(xiàn)的問題要求相關部門查找原因，制定整改措施，以督促和指導各部門。今年，在生產例會中我站將著重成本分析，并進行橫向行業(yè)比較、縱向本單位比較，使各項成本不失控。同時，要求總工辦與試驗室通力合作，在保證質量的前提下，最大程度的減少成本，改變現(xiàn)在產量高、利潤小的局面。
（3）堅持重視產品質量，提升品牌服務能力。今年，我站計劃進行定期、不定期的內部質量檢查，杜絕去年試驗室的問題再次出現(xiàn)。對南站試驗室人員進行調整，加強人員的培訓和繼續(xù)教育工作，提高人員的綜合能力。對技術檔案科學歸類整理，確保生產的可追溯性和可控性，提高試驗室工作效能，真正做到任何時間抽查都符合要求。
經過多年的發(fā)展，我站逐步擁有了一大批優(yōu)質客戶資源和優(yōu)秀的供應商，我們與xxx等一大批有信譽的大型建筑集團建立良好的合作關系；同時，依靠共生共贏的合作理念與金隅等大型原材企業(yè)建立了長期合作關系，其他資源也形成了穩(wěn)定優(yōu)質合作商隊伍。在此基礎上，我站今年將著力打造品牌形象，向行業(yè)內的優(yōu)秀攪拌站學習，做好企業(yè)宣傳工作，讓混凝土在行業(yè)內豎起一面旗。
（4）細化內部管理。我站車隊總人數(shù)為人，占我站員工總數(shù)的44%。司機因年齡差距大，文化程度不同，性格迥異，造成管理難度大。今年，我站將明確司機職責、工作程序、服務準則，力求達到標準化管理，使司機隊伍展現(xiàn)出良好的風貌。同時，為提高職工工作積極性，今年4月開始，我站每名職工每月輪休4天。
（5）企業(yè)文化建設。從發(fā)展實踐中我們認識到一種良好的企業(yè)文化會對企業(yè)發(fā)展起到巨大的推動作用。今年，我站計劃在公司大文化背景下，逐步在攪拌站內形成有執(zhí)行力、學習力、辦實事的工作作風，讓每一名職工都能感受到企業(yè)的關懷，以此推動職工的責任心，增強攪拌站的核心競爭力。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇三
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是加快統(tǒng)計工作科學發(fā)展的攻堅之年。今年以來，我局認真執(zhí)行“科學統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計、智慧統(tǒng)計、堅強統(tǒng)計”的工作目標，圍繞以“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設、圍繞“創(chuàng)新驅動加速年”中心任務，狠抓統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
1-10月，全區(qū)財政總收入完成16.19億元，同比增長8.6%；公共財政預算收入完成7.57億元，同比增長7.8%，完成年計劃的73.7%。全區(qū)規(guī)模工業(yè)總產值完成219.37億元，同比增長13.0%，完成年計劃的80.4%；全社會固定資產投資完成51.95億元，同比增長21.2%，完成年計劃的75.3%；工業(yè)投入完成29.41億元，同比增長21.6%，完成年計劃的84%；新增工商登記注冊外資完成6767萬美元，同比增長31.1%，完成年計劃的39.8%；實際到賬注冊外資3478萬美元，同比增長305.4%，完成年計劃的43.5%；1-9月的進出口總額累計完成40048萬美元，同比下降4.7%，完成市調整計劃的72.8%。
全年主要經濟指標預計完成情況如下：全社會固定資產投資完成69億元，工業(yè)投入完成35億元，實際到賬注冊外資6500萬美元，進出口總額5.5億美元。gdp、公共財政預算收入及規(guī)模工業(yè)總產值就目前情況來看，完成全年目標任務仍有相當大的難度。
今年以來，面對復雜多變的國內外經濟形勢，全區(qū)上下認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞中心，服務大局，銳意創(chuàng)新、狠抓落實，圓滿完成了各項重點工作任務，實現(xiàn)了“十二五”統(tǒng)計改革發(fā)展的良好開局。
全區(qū)各級統(tǒng)計部門緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和社會生活中的重點熱點，積極開展統(tǒng)計調研，多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，充分發(fā)揮“咨詢臺”作用，大力提高統(tǒng)計服務的時效性、敏銳性，統(tǒng)計服務水平明顯提升。在市統(tǒng)計局的大力支持下，各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面地反映了全區(qū)經濟社會發(fā)展成果，各級統(tǒng)計部門充分運用統(tǒng)計資料的全面性和權威性，在第一時間報送各類統(tǒng)計分析和調查信息，為黨委、政府掌握情況、把握態(tài)勢、指導工作提供重要依據(jù)，為各有關部門以及社會各界提供客觀、真實、準確、及時的統(tǒng)計信息。特別是今年以來，面對嚴峻復雜的經濟形勢，各級統(tǒng)計部門堅持“科學統(tǒng)計、深入調查、準確分析、主動作為”，建立和完善了重要統(tǒng)計指標旬、月報制度，切實加強對全區(qū)經濟運行的跟蹤監(jiān)測和預警分析，為全區(qū)“穩(wěn)增長、促轉型、抓創(chuàng)新、惠民生”的推進發(fā)揮了重要作用。
按照上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)一部署，今年以來，統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞以企業(yè)一套表為核心的“四大工程”（基本單位名錄庫、企業(yè)一套表、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)）建設，精心組織、科學謀劃、扎實推進。一是抓好宣傳發(fā)動。為了保證一套表改革的順利推進，我區(qū)積極行動并利用各種資源，加強對各級政府、各部門和各單位企業(yè)的宣傳，提高各界對統(tǒng)計工作的重視和對一套表改革的支持。二是抓好業(yè)務培訓。分別以企業(yè)綜合統(tǒng)計業(yè)務能力、獨立完成各項業(yè)務流程為標準，認真制定培訓方案并組織實施。在今年1、2月份，以企業(yè)貫徹一套表制度和網(wǎng)上直報系統(tǒng)為主要內容，有針對性地對全區(qū)141家“三上”和房地產開發(fā)企業(yè)進行了業(yè)務培訓。三是做好服務指導。自一套表改革啟動以來，我區(qū)將工作重心下移，深入開展“下基層、送服務、促規(guī)范”活動，積極為街道和企業(yè)提供業(yè)務支持和幫助。四是抓好技術支撐。按照數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)的要求，強化網(wǎng)絡延伸、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境優(yōu)化、先進設備配備等基礎性工作。做好應用系統(tǒng)的日常管理和維護，確保網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)的安全。建立工作聯(lián)系點、問題預警和溝通協(xié)調等工作機制，全方位保障數(shù)據(jù)處理平臺高效順暢運行。
為進一步加強統(tǒng)計基礎建設，提高基層統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平，以市統(tǒng)計局組織開展的“統(tǒng)計基層基礎建設推進年”系列活動為契機，積極響應、踴躍參與各項活動。一是精心組織街道統(tǒng)計人員業(yè)務輪訓工作，切實提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務技能和綜合素質，以適應統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢和統(tǒng)計工作的新要求；；二是落實“電腦下基層”活動，向基層統(tǒng)計站統(tǒng)一發(fā)放筆記本電腦,提高統(tǒng)計信息化裝備水平；三是落實街道統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作，結合統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標驗收的各項內容，針對街道統(tǒng)計站的薄弱環(huán)節(jié)進行檢查，及時提出指導意見并加以整改；四是積極參加基層統(tǒng)計“雙十佳”評選活動，我區(qū)潞城街道統(tǒng)計站劉晨燕同志被評為“十佳統(tǒng)計站長”，丁堰街道統(tǒng)計站潘瑛同志被評為“十佳基層統(tǒng)計工作者”。通過系列主題活動，使我區(qū)基層統(tǒng)計工作的水平得到了明顯提升。
統(tǒng)計系統(tǒng)不斷加強統(tǒng)計隊伍建設，積極營造合作共事，刻苦鉆研業(yè)務的良好工作氛圍。一是積極開展教育培訓工作。今年以來，參加統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和考試人數(shù)遠超上年，350多人完成統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計人員素質不斷提高。二是深入開展“三解三促”活動。切實增強服務意識，深入企業(yè)、幫助企業(yè)解決實際困難，加強效能建設，提高服務水平。三是繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在全局范圍內開展進一步轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動，積極參加全區(qū)“勤廉雙優(yōu)”及“品牌建設”系列活動，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與統(tǒng)計行風建設結合起來，與全面完成今年各項重點工作任務結合起來，與扎實推進黨風廉政建設結合起來，認真落實公開承諾事項，確保我局在轉變作風、提高效能、解決問題、服務發(fā)展上取得實實在在的成效。
今年以來，我局陸續(xù)開展多項統(tǒng)計調查和調研活動，深入基層、企業(yè)進行調查研究，了解情況，嚴格按照制度規(guī)定，確保上報數(shù)據(jù)的客觀、及時、全面，實事求是地反映經濟運行情況。一是切實加強各類專項統(tǒng)計調查。有序推進人口變動情況抽樣調查工作，深化文化產業(yè)統(tǒng)計工作，加強服務業(yè)統(tǒng)計調查，確保各類統(tǒng)計調查取得實效。積極主動配合開展“城鄉(xiāng)住戶一體化”調查工作，較好的完成了工業(yè)生產者價格指數(shù)調查、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調查、中國制造業(yè)采購經理調查(pmi)和中小企業(yè)生產經營狀況調查等專項調查工作。二是進一步加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。區(qū)統(tǒng)計局加強與各部門的聯(lián)系，對部門統(tǒng)計工作進行指導和監(jiān)督，明確了部門報送數(shù)據(jù)的范圍、時間、頻率、質量要求，定期對各部門統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓，并協(xié)助各部門做好對基層的業(yè)務指導和培訓。三是推進各類檢查和督查工作。配合市統(tǒng)計局開展“百家貿易企業(yè)”檢查和部分企業(yè)勞動工資監(jiān)審工作，開展固定資產投資項目、重點服務業(yè)企業(yè)檢查，完成區(qū)統(tǒng)計監(jiān)審檢查工作。開展“服務到企業(yè)，送法到基層”法制宣傳活動，全區(qū)50家企業(yè)“三上企業(yè)”開展統(tǒng)計規(guī)范化達標工作，啟動區(qū)“縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化達標驗收工作”。
緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標體系，加強組織領導，明確責任分解，落實工作責任，強化進程監(jiān)測，及時通報指標的實現(xiàn)進度，科學分析基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
繼續(xù)做好政府績效考核、自主創(chuàng)新能力提升、全面小康、社會文化產業(yè)發(fā)展等綜合監(jiān)測評價統(tǒng)計。進一步加強對工業(yè)、投資、貿易、民生等重要領域、重點行業(yè)和大項目、大企業(yè)的跟蹤監(jiān)測。密切關注地區(qū)生產總值、貿易、房地產等指標的走勢，確保統(tǒng)計調查信息及時提供。
加強動態(tài)分析，關注重點指標的速度高低、進度快慢、結構變動及位次變化，從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性、苗頭性、趨勢性問題，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查的職能作用。根據(jù)統(tǒng)計對現(xiàn)代化指標的監(jiān)測分析以及區(qū)政府主要任務的`調整，適時對調整現(xiàn)代化指標考核方法認真思考，提出合理建議。
20xx年國家將組織實施第三次全國經濟普查，開展經濟普查對掌握國情國力、全面建設小康社會具有重要意義。區(qū)統(tǒng)計局將站在全區(qū)角度，投入大量精力，認真對待，精心組織。做好“三落實”、“兩員”抽調及培訓、勘查摸底等各項前期預備工作，確保經濟普查工作順利進入實質性階段。同時還要對經濟普查工作的進程予以充分關注，及時解決經濟普查過程中出現(xiàn)的困難和問題，加強與方方面面的協(xié)調，確保經濟普查的圓滿完成。
開展縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范化建設是依據(jù)國家和省有關文件要求，強化統(tǒng)計內部管理，規(guī)范統(tǒng)計工作制度的重要舉措，也是推進國家“四大工程”建設、確?！叭齻€提高”的重要抓手。為確保達標驗收工作的順利實施，7月4日，戚區(qū)統(tǒng)計局發(fā)文成立縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范化達標驗收領導小組，由局長劉云英任組長，領導小組下設辦公室，承擔達標驗收的組織協(xié)調和督查工作。7月5日，戚區(qū)統(tǒng)計局召開全局會議，認真學習國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范》和《省貫徹國家統(tǒng)計局〈縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范〉實施方案（試行）》。劉云英局長對照國家標準，進行了具體職責分工，要求全體人員，全力以赴，確?？h級統(tǒng)計機構達標驗收工作在20xx年能夠順利通過。另就此契機，要求街道、企業(yè)相關統(tǒng)計部門人員也要按照相應規(guī)范化要求，做好統(tǒng)計工作。
一要嚴格遵照《轄市區(qū)統(tǒng)計業(yè)務工作綜合考核辦法》和《市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制辦法》，從思想意識、基層基礎、人員素質、控制體系、法律法規(guī)等方面提出總體要求，改進統(tǒng)計工作方法。二要實施統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產全過程質量控制，加大對工業(yè)、投資、能源等重點專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核，加強基層統(tǒng)計基礎建設，加強數(shù)據(jù)質量控制的監(jiān)測。三要充分利用各類統(tǒng)計業(yè)務培訓的契機認真開展統(tǒng)計普法工作，加強統(tǒng)計法規(guī)宣傳。充分發(fā)揮統(tǒng)計法制的作用，積極探索統(tǒng)計執(zhí)法新形式，有效拓展統(tǒng)計執(zhí)法工作領域。四要加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，查處和曝光典型違法案件，確保我區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量和信譽。
加強對統(tǒng)計年定報工作的組織領導，認真貫徹落實國家“企業(yè)一套表”改革要求，嚴格執(zhí)行“企業(yè)一套表”制度，從嚴把關數(shù)據(jù)采集、審核、驗收、查詢、匯總每一個工作環(huán)節(jié)，注重數(shù)據(jù)的相互銜接。加強對工業(yè)、投資、貿易、核算等專業(yè)數(shù)據(jù)質量的審核和評估，確保統(tǒng)計年定報數(shù)據(jù)準確客觀地反映全區(qū)經濟社會發(fā)展的實際水平。深化文化產業(yè)統(tǒng)計工作，建立文化產業(yè)統(tǒng)計工作部門協(xié)調機制和數(shù)據(jù)交流平臺，督促行業(yè)主管部門認真履行職責，配合開展文化產業(yè)統(tǒng)計工作，為全區(qū)制定文化產業(yè)政策提供第一手資料。加強服務業(yè)統(tǒng)計調查，積極與服務業(yè)主管部門溝通協(xié)調，指導有關部門建立規(guī)范的服務業(yè)統(tǒng)計制度，確保部門服務業(yè)統(tǒng)計制度落實到位。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇四
1 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及混凝土攪拌質量規(guī)范標準，服從 生產副總統(tǒng)一管理，對攪拌站出站混凝土的質量負責；對入站的原材料的質量負責。
2、掌握試驗儀器的工作原理、技術指標、操作程序以及試驗方 法，對被測產品的標準應熟練掌握，嚴格按標準規(guī)范進行試驗,了解 不同工程部位的設計標號。
3、接到砼澆筑通知后及時出具施工配合比，隨時檢查、監(jiān)督攪 拌站所使用的砼配合比是否與施工部位設計相符，把好混凝土質量 的第一關。
5、負責對混凝土試件進行標識、登記、標準養(yǎng)護、自然養(yǎng)護。
6、對進場原材料應及時檢測或取樣委托,要建立入站原材料的質量檢測統(tǒng)計臺帳和出站混凝土質量監(jiān)測統(tǒng)計臺帳；及時上報混凝土 試驗報告和統(tǒng)計資料。
維修工崗位職責
一、維修工（電、鉗、焊、管道）的工作任務是負責設備維護、保養(yǎng)、巡回檢查、維修搶修設備故障，確保設備正常運轉，保證生產任務完成。
二、電工在維護、維修時，必須穿戴絕緣防護用品和使用絕緣工具，在電源處設置明顯作業(yè)警示牌，帶電作業(yè)時，必須有人監(jiān)護，需要維修工和其他人員配合作業(yè)，必須指派專人統(tǒng)一指揮，做到安全、有序。
三、鉗工在維護檢修時，合理佩帶勞動用品，熟練掌握各種加工設備的操作要領，正確選用工具。在維修攪拌機攪拌筒內、螺旋輸送管維修孔和配料機時，嚴格按照操作規(guī)程進行，切斷電源，放置安全警示牌，必須有專人負責監(jiān)護。
四、焊工在維修時，要正確佩帶勞保用品，熟練掌握氣、電焊設備使用操作方法，在焊接攪拌筒內攪拌臂、葉片、刮板、襯板及下料門時，要設置接通地線，防止攪拌機有積水接地，造成微機系統(tǒng)的損壞。 在焊接作業(yè)時，不允許焊條接觸軸承座、架等，防止輥軸之間產生火花損壞軸承。
五、指導和監(jiān)督操作工正確操作。當班維修人員，要按照攪拌機各系統(tǒng)進行認真巡查。巡查重點： 骨料秤、傳感器、配料機、攪拌機系統(tǒng)、風壓液壓系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)及緊固清理，確保攪拌站主要生產設備正常工作，使生產設備始終處于良好運轉狀態(tài)。
六、在高空維護保養(yǎng)混凝土攪拌站時，必須二人以上作業(yè)，并系安全帶，采取必要的安全保護。遇大風、下雨、下雪等天氣，不得在高空進行維護保養(yǎng)作業(yè)。
七、在操作臺下作業(yè)的人員必須戴安全帽。
八、維護、修理攪拌機頂層轉料桶、清理攪拌機內襯板及攪拌刀片時，必須切斷電源，并在電閘箱處設明顯“嚴禁合閘”標志，設專人監(jiān)護。在攪拌機內清理作業(yè)時，機門必須打開，并在門外設專人監(jiān)護。
清除上料斗底部的物料時，必須把料斗提升到適當位置，將安全銷插入軌道中；清除上料斗底部的殘料時，必須切斷電源且設專人監(jiān)護。
九、在維修配合工作中，要聽從班長統(tǒng)一指揮，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，打破工種界限，保證維修工作符合質量要求。自覺接受設備技術管理人員和安技人員的工作指導和安全檢查，要對生產過程中單機運轉重點設備，指派專人操作、專人維護及專人考核的辦法。
十、對個人領用保管、使用工具，要建立個人工具帳。對損壞工具，儀表及測量器具、丟失要按照價格賠償。
十一、服從領導指派的臨時性工作。
裝載機司機崗位職責
一、負責砂石原材料的堆場、上料等工作.
二、按時交接班并檢查交班記錄，現(xiàn)場進行交班。
三、做好裝載機維護保養(yǎng)工作，重點為潤滑緊固，隨時注意 機器運轉情況。
三、及時整理現(xiàn)場，卷料起垛，在鏟裝各種骨料接近擋土墻時，不允許鏟斗和擋土墻呈垂直狀，不允許鏟斗碰撞骨料倉、配料機任何部位。
四、嚴格按照指定上料，不得錯上、混倉，不得出現(xiàn)停攪待料。
五、要堅守工作崗位，不得擅自離開裝載機；短時間離開應提前向有關人員打招呼。
六、貫徹“以人為本，安全第一，預防為主”方針，謹慎駕駛，安全操作，作業(yè)時注意現(xiàn)場運輸車輛和人員。隨時檢查鏟斗焊接是否有松動脫離情況，以防焊接件攪進混凝土造成攪拌機損壞和泵送設備損壞。
七、配合輔助班人員清理廠區(qū)衛(wèi)生
八、在保證生產順利進行的情況下，完成領導安排的臨時性任務。
集控室主機電腦操作員安全操作規(guī)程
2、啟動攪拌系統(tǒng)后，應先進行空運轉，檢查機械運轉情況，確認攪拌系統(tǒng)正常后，方可自動循環(huán)生產，嚴禁帶負荷啟動。
3、作業(yè)時應精神集中，注意觀察各個儀表、指示器、皮帶機、配料器的輸料系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)有大塊石料和異物時應及時清除；發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止生產；遇緊急情況應立即切斷電源，并向生產管理人員和機修人員報告。
4、操作人員必須按規(guī)定的程序操作，微機出現(xiàn)故障時，必須由專業(yè)人員維修。
5、作業(yè)時嚴禁非作業(yè)人員進入生產區(qū)域。
6、作業(yè)中嚴禁打開安全罩和攪拌蓋檢查、潤滑，嚴禁將工具、棍棒伸入攪拌桶內扒料或清理。料斗提升時，嚴禁在其下方作業(yè)或穿行。
11、交接班時，必須交清當班情況，并作記錄。
12、攪拌站作業(yè)后應切斷電源，鎖上操作室。
集控室主機電腦操作員崗位職責
1：在生產部負責人的領導下，按企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定，搞好安全生產。負責混凝土攪拌站的操作控制。
2：操作人員在操作機器時必須全神貫注、情緒穩(wěn)定、頭腦清醒、反應敏捷，不得聽收音機或音樂耳機。
3：在非生產狀態(tài)下，應每天對設備進行日常保養(yǎng)、維修、以保 證生產機器的正常運轉。
4：操作員在接到生產任務時，須認真與生產部、化驗室核對配 比通知單，經確認無誤后，按程序需求輸入電腦。
5：混凝土質量控制在實驗室人員指導下完成，混凝土生產數(shù)量 按生產指令嚴格執(zhí)行。
6：操作前，操作員要提前半小時上機，檢查整個系統(tǒng)的潤滑狀 態(tài)及攪拌機的清潔狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7：開機前，必須確認整個系統(tǒng)處于安全狀態(tài)，仔細檢查水、水 泥、沙石、外加劑是否齊全并符合質量要求，仔細核對運輸車是 否到位，否則不許開機。
8：操作時，應注意屏幕數(shù)據(jù)變化，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理。
9： 操作員每天做好攪拌樓日志，完成生產報表。每次操作結束 后要對主機罐進行徹底沖洗，對所有的潤滑系統(tǒng)進行注油，并檢 查所有的緊固件。
10：操作員按時指導值班工人對攪拌機整個系統(tǒng)進行檢查，防止 堵料，皮帶機跑偏現(xiàn)象發(fā)生。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇五
（一）公司整體運營良好，超額完成各項指標。
目前，我公司各項工作運營良好，安全運營生產320天，截止
產混凝土x萬m，預計總產值突破x萬元，應超額完成集團公司目標考核的x。
（二）建章立制，保障各項工作有章可循。
1、在原有的相關規(guī)章制度下，我公司又先后制定和完善了公司各項規(guī)章制度，并進行了嚴格執(zhí)行，把制度落到實處，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，有理可講，增強和提高了員工按章辦事的意識及自我提高的積極性。
2、實行崗位責任制：
組建了由xxx、xxx擔任副經理，xxx擔任調度科科長，xx擔任機械科科長，xxx擔任實驗室副主任的領導班子、對公司的生產運營進行有效管理及監(jiān)控。
臺x米泵車。同時還另引進了x臺x米泵車、x輛10m的混凝土攪拌運輸車，共投入xx萬元。為滿足生產需要，公司于201*年x月購進了x臺50型裝載機。
2、為了使試驗室試塊及水泥等各項試驗數(shù)據(jù)的完整性得以及時的文字化的體現(xiàn)，另購進了一臺“xx”數(shù)碼打印機，從而使客戶對資料需要的緊迫性得以解決，也使公司的硬件設施更加全面化，完整化。
（四）安全教育工作常抓不懈。
1、我公司在往年的各項安全措施和相關制度下，每月定期召開安全生產會議、及時的給員工進行安全教育培訓，通過學習、考試，不斷強化員工安全意識、質量意識等，抓好安全技術措施的學習和實施。
2、公司與201*年x月成立了“治安整頓和排查工作”辦公室，真正做到了為生產安全負責、為員工安危負責、為周邊居民負責。
3、為了使車輛駕駛員提高安全意識，確保安全生產、我公司在xxx混凝土行業(yè)中啟用國內最為先進的gps平臺，對車輛進行實時監(jiān)控、追蹤，為車輛的調配起到了關鍵的作用，給公司的運營成本有了有效的控制，同時公司的企業(yè)形象也起到了一定性的提升，在同行業(yè)中率先引進gps車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)、對車輛違章、肇事等一系列究責不清的老大難問題進行了有效遏止。
（五）圍繞中心，服務大局，后勤工作卓有成效。
制度建設方面，先后制定、完善和修訂了《駕駛員安全管理
制度》、《員工考勤制度》、《試驗室衛(wèi)生責任分包制度》、《安全生產管理制度及消防保衛(wèi)制度》等等多項管理制度，使公司的發(fā)展建立在有章可循、有法可依的基礎上。食堂管理也上了一個新臺階，駕駛員晚回來吃不到飯的現(xiàn)象已基本杜絕。
xxxm，原計劃201*年年底完工，但該工程預計將推后至明年年初，目前尚不能完工的原因主要由于邊投入生產邊進行施工，從而延誤了竣工的時間，目前、基礎建設已基本完成。
（三）在工作中部分員工還缺乏積極性、主動性，自覺性。例如請假銷假制度上我們就是做的不好，員工代簽現(xiàn)象嚴重等，這些就是管理上存在不足之處，為此自201*年xx月，指紋考勤機已開始使用。
三、201*年的工作計劃（一）銷售及回款目標
1、繼續(xù)加強混凝生產過程的流程細化管理繼續(xù)
201*年工作總結及201*年工作計劃
公司工會自成立以來，在黨支部的領導下，以構建和諧企業(yè)、促進公司發(fā)展為中心開展了各項活動。現(xiàn)對工會201*年工作進行簡要總結，并對201*年工作進行部署。
一、201*年工會主要工作回顧
（一）建立健全工會組織建設，加強工會自身建設，提升職工隊伍素質，提高工會工作效率。
不斷加強自身建設、提高整體工作水平是工會適應新形勢、新情況，更好地完成自身使命的必然要求。
1、加強組織基礎建設。工會成立以來，依法辦理了社團法人證、組織機構代碼證、工會印章、工會賬戶，確保了工會各項手續(xù)合法合規(guī)。原主席調離后順利完成換屆選舉及相關手續(xù)辦理。
能力。
3、定期組織工會委員會會議。截止11月底，組織召開了3次工會委員會會議，就工會內部會員會籍管理、會費繳納、活動舉辦、工會工作制度、工會工作計劃等議題進行討論，確保工會活動長效化、常態(tài)化。
4、形成了工會月例會工作制。工會每月組織月例會，由工會委員輪流選擇月度工作主題并組織會議，從而提高工會工作針對性和工會委員工作積極性。
5、制定了工會慰問制度及會員會籍管理制度。6、完成工會經費繳存。
（二）完善民主管理制度，深化制度公開，落實維權工作加強企業(yè)民主管理，有利于職工思想穩(wěn)定，有利于構建和諧企業(yè)，201*年工會不斷的完善民主管理制度和渠道，注重增強職工參與的積極性和主動性，進一步發(fā)揮工會民主管理的職能和作用。
1、201*年公司制度更新較多，各項規(guī)章制度報送工會后，工會及時組織學習張貼，確保員工及時了解各項制度。
2、結合黨的群眾教育路線工作，深入基層部門職工，傾聽職工意見。同時設立信箱、郵箱等方式，擴展溝通渠道，及時解答職工文體。
（三）深化“提高職工技能”，提高班組文化建設
充分利用蓬朗區(qū)域工會聯(lián)合會的資源，充分為職工提供更多學習提高技能的平臺。
1、參加市總工會的“工人先鋒號”評選活動，并陪同公司班組赴堅提田電機參觀交流，學習其班組建設。
2、參加市總工會合理化建議評選，其中“廢舊棧板回收再利用”已上報至市區(qū)總工會。
3、組織參觀201*年昆山電子電機暨設備博覽會。
（四）舉辦“趣味運動會”，豐富職工文化生活，共建和諧家園。工會按照“快樂工作。幸福生活”的企業(yè)理念，組織各項職工文體活動，注重生產和活動的組織協(xié)調，進一步擴大活動的參與面，提升員工的精神文化素質，展示公司企業(yè)形象和職工風采。
1、關心職工生活，關心慰問職工，使員工感受工會力量，截止13年11月，發(fā)放慰問物品共3人次。
2、工會成立之后，職工福利由公司工會辦理，中秋節(jié)之際工會發(fā)放節(jié)日購物卡并提供中秋燈會門票。
3、赴昆山鼎鑫電子有限公司學習eap管理，學習幫助員工的先進管理辦法，更好的服務員工。
友情提示：本文中關于《混凝土公司201*年工作總結及201*年工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇六
在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹__，認真落實市第十二次黨代會精神，努力推進^v^海南省第六次代表大會確定的堅持科學發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起的發(fā)展戰(zhàn)略部署。今年我局緊緊圍繞“項目建設年，綠色崛起”為中心，“以一流作風創(chuàng)一流業(yè)績”和集中整治“庸懶散奢貪”專項工作為抓手，努力建設國際旅游島和打造“四宜”城市，強化服務理念，規(guī)范運行機制，務實創(chuàng)新，各項工作取得了新的進展，推動我市經濟又好又快發(fā)展。
一、工作回顧
(一)加強住房保障工作，改善低收入居民居住條件。
保障性安居建設工作 省下達我市今年保障性安居工程建設計劃任務13360套，其中新開工計劃任務為11151套。至11月底，我市建設保障性住房共計15305套，占省下達任務計劃的115%,超額完成省下達新開工計劃。
推進保障房配租配售工作 我市今年制定的經濟適用房、公共租賃房、限價商品房保障對象的收入標準，相比20__年提高約40%-71%，進一步擴大保障對象范圍。同時在住房保障政策法規(guī)、工作動態(tài)、保障性住房建設進展等方面加大了宣傳力度。制作以及派發(fā)永秀花園、永和花園的宣傳海報和手冊，全面公開我市住房保障信息，讓更多家庭了解到政府的惠民政策。
全年受理經濟適用住房申請1435戶，核準資格1218戶，在3月和9月開展的經濟適用住房配售活動中，共有436戶選房者簽訂了購房合同、辦理付款或按揭貸款手續(xù)。發(fā)放廉租住房貨幣補貼3055戶，金額約1006萬元。有效的解決低收入家庭住房困難。
完善保障性住房機制 我局負責起草的《__市限價商品住房管理暫行辦法》已于4月份經市政府批準公布，《__市單位職工保障性住房管理辦法》、《__市職工住房補貼辦法》、《__市廉租住房保障管理辦法》已制定上報市政府審核。建立并進一步完善由市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)住房保障部門聯(lián)動的“三審查、三公示”的監(jiān)督管理運作機制，規(guī)范了保障性住房準入及退出管理，強化了保障性住房工作后續(xù)管理。
繼續(xù)推進農村危房改造工作 今年我市農村危房改造任務3000戶，水庫移民改造危房任務266戶，全部均在9月份開工，11月底全部竣工并通過省檢查組的驗收。農村危房改造政府補助資金萬元，水庫移民危房改造政府配套資金萬元均已撥付各區(qū)。
(二)強化行業(yè)監(jiān)管，促進房地產市場健康發(fā)展。
房地產市場監(jiān)管 1-11月份，共銷售商品房萬平方米，同比增長%;辦理商品房預售許可79項，預售方案備案率達100%。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇七
（一）營銷部全面完成了公司下達的各項任務指標，在市場經濟危機的情況下穩(wěn)步實現(xiàn)增長，后兩個月時間完成近兩萬余方，回攏資金100余萬元。
（二）客戶對我們比較滿意，結交了一批忠誠客戶，并能和施工項目相關人員保持良好的社會關系，讓他們有困難時想到我們，公司的品牌效應進一步形成。相信有一天我們的品牌效應會達到良好的效果。
(三)與各有關部門配合較好，處理問題比較及時，迅速做出反應，絕大多數(shù)工作主動積極，營銷部人員愛崗敬業(yè)，能與其他科室相互溝通、協(xié)調合作、對公司懷有深厚感情，希望公司做強做大，以公司為家，在工作中展現(xiàn)才華，體現(xiàn)人生的價值。
（四）目前市場競爭異常激烈，利潤空局很小，加強成本控制、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。我們做的比較到位，每一個大小問題及時向公司領導匯報，沒有發(fā)生任何事故。
二、不足之處
以上成績的.取得，是基于全體員工共同努力的結果，對個人而言也是有一定的進步，同時在一些方面還是存在許多不足，在今后工作中要加以改進。
（一）員工隊伍素質跟不上企業(yè)發(fā)展要求，全面掌控能力不夠，創(chuàng)造性工作辦法不多，信息渠道不夠暢通且滯后，從精細化管理要效益的格局還沒有形成。
（二）加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關，做的好要受到獎賞，做錯事必受罰，做到獎罰分明。
不足之處還有很多，只有發(fā)現(xiàn)不足，才能著手改善，在成績面前不沾沾自喜，同樣在面臨不足或缺點也不妥協(xié)，看到成績是對自己工作的肯定并滿懷信心，認清不足是希望做的更好。
三、20xx年工作思路
目前，混凝土行業(yè)的競爭趨于白熱化，面臨惡性競爭，市場壓力對我們而言是個及其嚴峻的考驗，在市場商砼價格基本一致的情況下，只有挖掘內部管理，提高生產效率，降低成本，才能為企業(yè)創(chuàng)造利潤，才能使企業(yè)立于不敗之地。
（一）加強生產調度上的安排。
（二）繼續(xù)執(zhí)行強化部門專業(yè)化管理。
（三）加強對攪拌生產線的計量管理。
（四）嚴格執(zhí)行采購制度，加強材料入庫管理。
（五）加大對現(xiàn)場文明的整治，評價一個企業(yè)的優(yōu)劣，做好的辦法是讓客戶做出客觀的評論，客戶對我們供應及時滿意的同時，會看到我們的混凝土質量，員工的勞動積極性和形象、安全措施落實情況等等都會一一記在心里，這些都要求我們時刻要維護企業(yè)的形象。
（六）逐步建立員工考核制度，出主意、想辦法搞好營銷部。
（七）根據(jù)新的“勞動法”，結合實際情況，重新修訂完善各項管理制度。
“雄關慢道真如鐵，而今邁步從頭越”，從公司建立時的起步艱難，我們逐步走向成功，金融危機阻擋不了我們前進的步伐，相信在公司領導的代領下，我們有能力應對市場白熱化的競爭，我相信最終勝利將是我們。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇八
我局財務工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點，充分發(fā)揮服務職能，盡盡責地做好各種經費落實，做好后勤保障工作，促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。
一、扎實認真地抓好各種經費落實，各項經費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要，為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。
二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。
四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經費落實。
五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。
六、加強財務人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇九
組長：校長
副組長：*
后勤副校長
政教副校長
教學副校長
工會*
大隊輔導員
成員：各班主任保安
領導小組下設辦公室，辦公室設在校辦，辦公室主任由張宏遠兼任，具體負責冬季安全百日整治行動和迎檢工作的各項準備和協(xié)調。
（一）整治時間：2014年12月5日—2015年3月15日
（二）重點工作及任務分解：
為進一步細化部門對口工作，特對以下重點安全工作進行分解。
1、排查上下學道路交通安全隱患
責任部門：政教處、后勤處
責任領導：
責任人：
切實加強學生的交通安全知識教育，針對冬季學生早出晚歸及雨雪霧天氣增多、路面冰凍濕滑等特點，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，培養(yǎng)良好的出行習慣，不在馬路上追逐打鬧。教育學生不乘坐三輪車、無牌車、拼裝車、報廢車、超員車和車況不良的車輛。
進一步加強對上學放學時段校門*通秩序的疏導，排查整治影響校園及周邊交通安全的因素和情況。
2、排查校園食品安全隱患
責任部門：后勤處、政教處
責任領導：
責任人：
以小賣部為重點，著重檢查從業(yè)人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及食品原料采購、存儲、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度和規(guī)范的落實情況，學校傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告制度落實情況。
加強飲用水管理，進一步完善飲用水管理制度，桶裝飲用水必須索取衛(wèi)生許可證及同批產品的檢驗報告。
3、排查消防安全隱患
責任部門：后勤處、政教處
責任領導：
責任人：
全面落實學校制定的《xx區(qū)xx學校今冬明春火災防控工作實施方案》，以教室、實驗室、圖書室等人員密集場所為重點，著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應急疏散預案制定及演練情況。
4、排查取暖安全隱患
責任部門：后勤處
責任領導：
責任人：
對取暖設備集中進行檢查，排查全校電路及供暖設備是否規(guī)范；排查和清理各辦公室電器特別是電暖氣的使用情況。
5、排查滑冰溺水安全隱患
責任部門：政教處
責任領導：
責任人：
采取校會、主題班會、手抄報、致家長教育書等多種形式，持續(xù)教育學生在上下學途中或節(jié)假日期間不要擅自到冰面上行走或滑冰，防止發(fā)生滑冰溺水事故。
6、排查傳染病安全隱患
責任部門：后勤處、政教處
責任領導：
責任人：
對發(fā)病學生做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，落實教室通風及定期消毒制度，加強疫情監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)疫情應及時向當?shù)匦l(wèi)生防疫部門和教育局報告，迅速采取有效的控制措施。同時加強對“特殊體質”學生的安全監(jiān)管。
7、排查特種設備安全隱患
責任部門：后勤處
責任領導：
責任人：
對校園集中供暖設備的安全性能進行認真的核查和檢查。配電室電工必須持證上崗，嚴格按照有關操作規(guī)程操作。
8、排查危險化學藥品安全隱患
責任部門：教務處
責任領導：
責任人：
完善實驗室危險化學品保管、使用、處置等各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度。以學校實驗室為重點，著重檢查實驗室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度落實情況，實驗設施設備安全運行情況，重點部位的通風、防火防爆設施設置維護及運行情況。切實做到“四無一?！?，即無被盜、無事故、無丟失、無違章、保安全。建立從請購、領用、使用、回收、銷毀的全過程的記錄和控制制度。對于危險化學品嚴格落實“五雙”即“雙人保管、雙人領取、雙人使用、雙把鎖、雙本帳”的管理制度。
9、排查校園治安安全隱患
責任部門：后勤處
責任領導：
責任人：
以校園安保體系建設為重點，著重檢查門衛(wèi)門禁制度、人防、物防、技防、值班巡查、校外人員及車輛管理、突出矛盾隱患排查等情況。
10、排查學生集體活動安全隱患
責任部門：政教處
責任領導：
責任人：
以師生大型集體*活動和課間活動為重點，著重檢查集體*活動和課間活動的安全教育、應急預案、安全措施的落實情況，嚴防踩踏、溺水、人身傷害等意外事故的發(fā)生。
11、排查學校各項安全制度的完善和落實情況
責任部門：政教處牽頭，各口參與配合
著重檢查各類各項安全制度、安全預案的制定、完善和落實情況。
（一）安排部署階段（2014年12月5日-10日）
根絕區(qū)教育局近期下發(fā)的一系列安全文件要求，同時結合學校工作實際，對我校百日整治行動及時進行安排部署，成立組織機構，制定工作方案，召開專題動員大會，確保思想高度重視、方案細致周密、工作責任到人、措施具體扎實。
（二）排查整治階段（2014年12月11日-2015年2月28日）
按照整治內容和任務分解，各部門扎實開展好校園冬季安全百日整治行動，全面排查整改各類事故隱患，建立安全隱患臺賬。
（三）總結深化階段（2015年3月1日-15日）
學校對各部門的安全整治工作進行檢查和通報，同時由政教處和校辦牽頭，認真分析總結校園冬季安全百日整治情況，形成書面報告，并以書面形式報區(qū)教育局監(jiān)察室。
（一）切實提高思想認識
各部門必須高度重視校園冬季安全百日整治行動，把整治行動擺到重要位置，部門領導必須親自安排，親自過問，親自督辦，抓好工作落實，堅決克服厭倦和麻痹思想，堅決杜絕走過場、工作敷衍了事等不良現(xiàn)象。
（二）扎實排查整治。
各部門按照任務分解以及《xx區(qū)xx學校今冬明春火災防控工作實施方案》的相關要求，認真開展校園安全大檢查，并建立檢查記錄、隱患整改臺賬，要堅持邊檢查邊整改，不能立即整改的、一時難以整改的要認真制定整改計劃，要限期整改。
（三）嚴肅責任追究
整治行動務必做到工作部署到位、工作措施到位、安全責任到位、隱患整改到位、檢查驗收督促到位，對責任不落實、工作不認真、隱患排查治理不徹底、檢查驗收不及時的，嚴肅追究相關責任人的責任。
混凝土統(tǒng)計工作計劃表篇十
加強能源統(tǒng)計基礎工作，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。加強對能耗大戶統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測，建立企業(yè)分品種能耗統(tǒng)計臺帳和鎮(zhèn)、村分級能耗統(tǒng)計臺帳。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，開展能源統(tǒng)計工作考核。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度，做好能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測分析。開展能源統(tǒng)計人員培訓，提高能源統(tǒng)計隊伍素質。建立能源統(tǒng)計例會制度，加強部門之間溝通協(xié)調。
加強服務業(yè)分類標準和統(tǒng)計方法研究，完善服務業(yè)統(tǒng)計報表制度，擴大服務業(yè)統(tǒng)計范圍，增加服務業(yè)分組標志，理順服務業(yè)統(tǒng)計渠道，健全服務業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡。逐步建立分行業(yè)、分地區(qū)、分類型、分規(guī)模的主要指標數(shù)據(jù)庫。加強對服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映服務業(yè)發(fā)展、變化的情況，為全區(qū)生產性服務業(yè)的加快發(fā)展提供決策依據(jù)。
加強對全區(qū)1000戶農村和城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況調查工作，搞準數(shù)據(jù)。加強對調查數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映人民收支狀況。注重樣本代表性研究，加強對調查數(shù)據(jù)的分組加工和分析研究，不斷提高分析研究的深度。加強調查員隊伍建設，提高調查員業(yè)務素質。建立健全調查員管理制度和數(shù)據(jù)質量評估制度，不斷提高調查工作水平。
根據(jù)國務院批準國家統(tǒng)計局周期性普查工作的安排，年全國將開展第二次經濟普查。普查標準時點為年12月31日。各項工作力爭早啟動、早調研，資料力爭早搜集、早整理，問題力爭早發(fā)現(xiàn)、早解決，邊界力爭早協(xié)調、早確定。
理順統(tǒng)計關系，鞏固統(tǒng)計網(wǎng)絡，完善報表制度，銜接專業(yè)統(tǒng)計關系，突出統(tǒng)計重點，區(qū)別園區(qū)特點，做到普遍性和特殊性有機結合。加強對園區(qū)經濟的運行分析，反映園區(qū)經濟發(fā)展的亮點。落實報表網(wǎng)上直報，提高數(shù)據(jù)采集效率，減少基層企業(yè)統(tǒng)計工作量。不斷突破園區(qū)統(tǒng)計調查的組織形式，推動園區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階、再出新成果。實現(xiàn)園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范、可靠和全面的目標。建立獨立的園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。做好對紫竹科學園統(tǒng)計組織管理職能的授權工作。
每季度召開局內經濟運行情況分析會，每年完成2-3篇全區(qū)經濟運行情況綜合評價分析報告，及時完成區(qū)領導交辦、批辦的各項任務。加強調查研究力度，不斷提高對區(qū)域經濟運行情況監(jiān)測的準確性。及時反映經濟運行的趨勢、特點、結構和經濟增減的原因，及時發(fā)現(xiàn)經濟運行中存在的困難和問題，及時提出統(tǒng)計的看法和建議，及時對經濟運行的質量進行客觀的評價和分析。做好對節(jié)能降耗目標完成情況的預警監(jiān)測。
鞏固統(tǒng)計改革成果，繼續(xù)開展對抽樣調查方法的研究。重點推進和完善工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等統(tǒng)計組織方式和指標體系改革的研究，提高抽樣推斷的準確性，努力解決分地區(qū)經濟總量的分配問題。及時調整規(guī)模（限額）以下工業(yè)和商業(yè)抽樣調查樣本，提高樣本代表性。勞動工資統(tǒng)計要解決勞動力來源和職工收入分類統(tǒng)計的問題，固定資產投資統(tǒng)計要解決全面完整的問題，科技統(tǒng)計要解決數(shù)據(jù)完整和指標可用性的問題，各專業(yè)統(tǒng)計要在實踐中逐步解決統(tǒng)計瓶頸問題。
認真落實統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃，開展“五五”普法培訓，抓住重點企業(yè)和典型企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。建立執(zhí)法檢查對象整改落實情況回訪制度，確保整改落實到位。積極營造學法、知法、守法的環(huán)境，營造依法統(tǒng)計的良好社會氛圍，做到依法改善統(tǒng)計環(huán)境、依法推動統(tǒng)計改革、依法實行統(tǒng)計管理、依法開展統(tǒng)計調查、依法公布統(tǒng)計資料、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，嚴肅查處各種統(tǒng)計違法行為，充分發(fā)揮《統(tǒng)計法》在推動統(tǒng)計改革和建設，保障統(tǒng)計的科學性、準確性和權威性上的重要作用。
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