鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)工作方案

為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)工作方案篇一

社團是具有某些共同特征、愛好的人相聚而成的互益組織。下面由小編為大家精心收集的社聯(lián)辦公室

工作計劃

社團聯(lián)合會是各個校級社團的領導核心，負責著校級社團的管理工作，直接關系著各個校級社團未來的發(fā)展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作，所以，宣傳工作的好壞直接關系著社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中的地位，做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。

1、定時召開部內會議，加強部內人員的交流，讓委員及干事及時找到各自在部內及社聯(lián)內的位置，并了解社聯(lián)的各種制度。

2、加強本部與其他各部的交流，讓委員及干事了解部內其他部門工作的主要內容，為以后各部門的合作打下良好的基礎。

3、強調工作態(tài)度及方法，對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄，并及時提出片批評及表揚。

4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”，對自己的每次工作做好記錄，培養(yǎng)其責任感。

1、加強對社聯(lián)、精品社團的宣傳工作，使社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。

2、加強各個精品社團之間的交流，做到優(yōu)勢互補。

3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導和管理，并對其宣傳工作進行評測打分，對其進行表揚和批評。

4、對每次召開的社團大會，做好記錄工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在，向上級反應。

5、編制社團手冊，記錄社聯(lián)及各精品社團的工作，并做好計劃和總結工作，總結經(jīng)驗，為以后工作更好的開展打好基礎。

外聯(lián)部是團總支新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。

1 外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯(lián)工作的開展提供方便。

2 與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。

3 繼續(xù)著重抓個人的個人素質修養(yǎng)，認識到組織性，紀律性的重要，使自己成為一個全方位人才。

4 外聯(lián)部對外代表著食品系的形象，因此我們應該在下學期的活動中盡量注意在校內外樹立起誠實信用，精練能干的形象，做好學生會的對外窗口，注重培養(yǎng)個人素質。在校內，與其他各組織，團體保持緊密的聯(lián)系，為外聯(lián)部順利進行工作提供多渠道的支持。

5 協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。

外聯(lián)部是團總支的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解山東商務職業(yè)學院，讓山東商務職業(yè)學院更好地融入社會。而我也應該配合團總支各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動添磚加瓦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)工作方案篇二

(一)認真落實學習制度。及時將各級維穩(wěn)會議傳達到每位村干部和工作隊成員，尤其是將陳全國書記“四句話”“聚焦總目標、重點抓落實、推進常態(tài)化、做到三不出。多次組織習“”、“”、“”維穩(wěn)會議精神，結合本村實際做好“四件事”，確保工作任務及時完成。

(二)扎實落實“早派工、晚研判”制度。嚴格執(zhí)行每日“早派工、晚研判”工作機制，召開“四位一體”聯(lián)系會，對出現(xiàn)的問題和入戶情況及時進行研判，并按照xx鎮(zhèn)黨委的要求，安排部署各項維穩(wěn)工作。

(三)不斷強化維穩(wěn)措施。堅持維穩(wěn)工作以“三不出”為原則，堅守底線。嚴格落實值班備勤“1+2+4”值班備勤制度，積極聯(lián)系警務室民警、會同村干部、民兵、工作隊員每周進行一次安防演練、并將村干部、民兵、工作隊員組成巡邏小分隊，對村周圍進行不定期的治安巡邏。

(四)做好手機“app”推送人員的核查。截止目前，共對“一體化”聯(lián)合作戰(zhàn)平臺推送的71人次進行了核查，在核查中保證核查人員信息的準確性，為“一體化”聯(lián)合作戰(zhàn)提供了保證。

(六)全面開展入戶走訪。本著從群眾中來，到群眾中去的理念，按照“四包五定六到位”工作要求，開展不定期走訪入戶工作。做好收教人員家屬的摸排。截止到11月26日共對3名收教人員的61名親屬進行了摸排，對本村10名收教人員親屬建立了一人一檔，并組織“四位一體”進行了風險評估，發(fā)放了告知書，為做好收教人員親屬政策宣傳教育、心理疏導，根據(jù)要求對收教人員親屬進行了定期見面談話。

二、加強基層組織建設，夯實長治久安基礎

工作隊駐村期間緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員數(shù)次學習黨的十九大精神，用十九大精神武裝頭腦，提高村“兩委”干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。

(一)為全面鞏固我縣亮劍揭批、震懾警示、揭挖“兩面人”等反恐維穩(wěn)系列“組合拳”成果，進一步堅定與“三股勢力”的信心和決心，堅決鏟除干部隊伍中的“兩面人”毒瘤，工作隊及時督促村黨支部召開專題民主生活會，制定方案，撰寫自查報告，為順利召開民主生活會奠定了基礎。

堅決清除‘兩面人’”宣講宣誓大會，對“三股勢力”“兩面人”進行深刻的揭批。

(三)以“學轉促”活動為契機，靈活運用“兩學一做”理論學習、發(fā)聲亮劍、座談討論等方式，引導村里的群眾向黨組織靠攏。

三、踐行群眾路線，轉變工作作風

(一)確保進村入戶有序推進。駐村工作隊以“促膝談心、交朋友、走親戚”等懇談方式，深入群眾家中，向農民群眾了解生產、生活中遇到的困難，直接傾聽群眾最迫切的想法和訴求;對外出人員，采取打電話，發(fā)短信等形式，與群眾拉家常、交朋友、談變化、聊發(fā)展，取得較好的成效，每月入戶走訪全覆蓋。

(二)嚴格落實“八個一”包聯(lián)制度，適時開展談話談心幫教活動，跟蹤培養(yǎng)后備干部，每月對30多人次進行談心談話，為建強基層黨組織奠定基礎。

(三)切實解決收教人員家屬實際困難。幫助收教人員家屬維修自來水管、送煤、卸煤、從青儲庫中運羊青儲糧草、收玉米桿、喂羊、做家務等,截止到11月22日共對3名收教人員的4名親屬進行了10余次扶貧幫困，送去了取暖用煤及救助金，共計花費7000余元。

(四)結合每月重點工作，深入開展“民族團結一家親”活動，每月開展兩次“一家親”聯(lián)誼活動。

四、積極開展宣傳，落實黨的惠民政策

(一)將《明白冊》及時發(fā)放到全村每戶村民家庭、每名“訪惠聚”駐村工作隊干部、全村干部手中，共發(fā)放《明白冊》60多冊，扎實做好惠民政策宣傳工作。

(二)提高服務能力，更好為群眾辦好事。提高服務能力，重視服務培訓是工作隊頭等大事，干部根據(jù)村民需要，不斷更新夜校培訓內容，加大專題培訓力度，提高黨員干部運用現(xiàn)代化的技術和手段為群眾服務的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)工作方案篇三

1、召開理事會議

1）布置學期初的迎新工作、納新工作，制定本學期的工作計劃

1）公布新理事名單（已完成）

2）副部名單

3）迎新海報

4）軍訓海報

5）納新海報（社聯(lián)各個部門的介紹、a4紙的宣傳單、納新海報）

6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單）

3、迎新工作

1）人員安排

2）工作牌的發(fā)放

3）在新生中對社聯(lián)的宣傳

4）聽從團委統(tǒng)一安排

4、工作安排

2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）

3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）

5、學年綜合測評

1）社聯(lián)干事評分

2) 社團理事的評分

3）部分優(yōu)秀社員的評分

6、召開第一次全體會長會議

1）布置納新工作

2）布置社團注冊的工作

4）提前納新資格審批

5）與即將注銷的社團進行會議交流

7、社聯(lián)納新工作

1）宣傳工作（a4紙的部門職責、報名表制作、納新海報）

2）統(tǒng)一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）

3）人才的挖掘

4）各個部門納新人數(shù)6——7人

8、社籍注冊工作

1)時間：開學初的第二周

2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責人登記表、

9、社團材料的整理、值班制度的制定

10、社員證的宣傳——海報宣傳

11、社團注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）——公示（王鍇楠）

12、出版一期《社團報》

十月份

1、培訓課程

一方面：社聯(lián)新干事的培訓——社聯(lián)干事應知應會——考試的形式進行考核

第二方面：社聯(lián)理事的培訓

1）團委fse培訓營的培訓（培訓方案）

2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應知應會的培訓（拓展部）——培訓方案

財務部——賬本的使用、報銷

2、社團志愿的填寫和篩選工作

1）班長會議，發(fā)放表格

2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作

3）志愿的篩選工作，各個協(xié)會的人數(shù)的控制

4）將志愿篩選的結果反饋到班級

5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個

3、財務部開發(fā)票，收取會費

4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實施

1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）

2）社員證實施細則，發(fā)放到每個班級

3）根據(jù)財務部的發(fā)票對社員進行注冊

5、社聯(lián)各個部門對本部門內干事的培訓

1）財務部：賬本檢查的培訓

2）辦公室：文字處理培訓

3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)工作方案篇四

為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記xxx任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由xxx、xxx、xxx、xxx、xxx五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協(xié)調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯(lián)系村領導xxx、xxx多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計劃。9月23日，由縣領導xxx帶領局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農戶調查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

二是做好結對幫扶工作。根據(jù)該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際情況，確立了由局機關20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案。

(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到20xx年該村基本消除貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農村貧困對象實現(xiàn)“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。

(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名干部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的.動態(tài)信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。

1、幫扶單位包村任務：

一是制定貧困村6年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃。

二是培育主導產業(yè)，幫助貧困村培育新型經(jīng)濟合作組織，引進市場主體，發(fā)展特色產業(yè)，培植產業(yè)大戶。重點協(xié)助抓好全村土地流轉130畝規(guī)劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農戶收入。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)工作方案篇五

新的一學期開始了，社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

在新學期的開始我將著重以下兩點方面：

(1)對內：協(xié)調好社團聯(lián)合會內部關系。

(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。

辦公室：

(1)日常的開工假

(2)各項通知的準確與到位

(3)各科類文件資料的有序存放。

(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。

(5)增設受理投訴服務，會員的反饋意見。

監(jiān)察部：

(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。

(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調各方面工作。

宣傳部：

(1)擴大宣傳部力度。

(2)增加人力投入。

(3)專人負責各項活動的宣傳。

(4)海報的制作。

組織部：

(1)日?；顒拥牡怯?。

(2)各項活動的安排組織。

(3)保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定(整改)

(1)網(wǎng)絡管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。

(2)各項校內外信息的有效采集。

常務副主席，“三個代表”協(xié)會會長：

(1)傳達院團委有關精神，部署相關工作。

(2)嚴格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內外活動

(3)審查報告，調查建議等材料。

對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：

一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領導問責制。

四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。

八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。

對社團聯(lián)合會的四大構想：

一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機構。改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網(wǎng)絡管理與開發(fā)。

三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。

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