當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應的計劃。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
應急管理局工作計劃篇一
1.強化政治自覺。持續(xù)學懂弄通^v^新時代中國特色社會主義思想，跟進學習領悟^v^^v^重要講話和批示指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同^v^保持高度一致，做政治上的明白人。每季度邀請 1 名專家學者圍繞最新形勢政策舉辦專題講座。
2.加強組織領導。把黨風廉政建設擺在局黨委中心工作的重要位置，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。局黨委每年至少召開 2 次全面從嚴治黨專題會議，聽取機關黨風廉政建設情況匯報，分析研判形勢，研究解決問題，提出加強和改進的措施。局機關紀委持續(xù)與派駐紀檢監(jiān)察組加強溝通聯(lián)系，每季度召開 1 次廉情通報會。
3.嚴格落實責任。嚴格落實局黨委主體責任、黨委書記“第一責任”和領導班子成員“一崗雙責”責任，強化各處室（監(jiān)察支隊）主要負責人直接領導責任。召開局作風建設大會，局黨委主要領導與分管領導、分管領導與處室（監(jiān)察支隊）負責人簽訂黨風廉政建設責任書，全體人員簽訂黨風廉政和作風建設承諾書，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。
評議黨員、談心談話等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，提高組織生活質(zhì)量。
二、加強思想教育，筑牢思想防線
5.創(chuàng)建學習型黨組織。以創(chuàng)建“2021-2022 年度市級機關學習型黨組織示范點”為契機，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用，局黨委理論學習中心組學習會每年不少于xx次，其中集體研討不少于x次。建立機關黨委集體學習機制。按照“領導帶頭、人人登臺”的要求，繼續(xù)舉辦能力提升“干部大講堂”活動。大力弘揚調(diào)查研究之風，廣泛開展大走訪、大調(diào)研活動，領導干部帶頭每年至少開展 1 次讀書調(diào)研活動。
身邊事教育身邊人，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。加強對科級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部的理想信念、黨規(guī)黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。加強廉政文化陣地建設，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。每年舉辦全市應急管理系統(tǒng)廉政警示教育不少于 2 次。
三、加強作風建設，提高監(jiān)督質(zhì)效
8.監(jiān)督推進安全生產(chǎn)工作。將監(jiān)督執(zhí)紀“嵌入”到安全生產(chǎn)各項工作中，督促黨員干部樹牢底線思維，增強憂患意識，扛起責任擔當，改進工作作風，做到精準監(jiān)管、科學監(jiān)管。全面排查危險化學品、冶金工貿(mào)等重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)風險，認真督促整改巡視巡察和督導反饋發(fā)現(xiàn)的問題隱患。充分運用危險化學品安全生產(chǎn)風險監(jiān)測預警系統(tǒng)、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法管理系統(tǒng)及安全生產(chǎn)問題處置監(jiān)管平臺，對問題線索辦理情況進行跟蹤督辦與監(jiān)督問責。
9.督促重點工作落實落地。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦^v^和省市重大決策部署，聚焦實施“十四五”規(guī)劃、滬蘇同城化、美麗 xx 建設等重要任務，聚焦局重點工作，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，確保上級決策部署在各處室（監(jiān)察支隊）不折不扣落地落實落到位。加強“1+2+3+1”重點工作及市委市政府交辦事項的督導檢查，定期向局黨委匯報進展情況，提出提質(zhì)增效建議。
執(zhí)行中的廉政風險。緊盯行政審批、行政執(zhí)法、政府采購、工程招投標、勞務分包等事項，細化日常監(jiān)督任務清單，督促黨員干部公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，保證權(quán)力在正確軌道上運行。健全干部廉政檔案，實現(xiàn)在編人員“全覆蓋”。
四、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，鍛造應急鐵軍
11.健全完善廉政風險防控機制。針對崗位、人員變動情況，組織各處室（監(jiān)察支隊）及每名黨員干部開展廉政風險點大排查和干部家屬經(jīng)商辦企業(yè)問卷調(diào)查，摸清廉政風險底數(shù)，制定針對性防控措施，從源頭上預防和減少違紀問題的發(fā)生。加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行制約監(jiān)督，保障權(quán)力正確規(guī)范運行，從源頭上預防黨員干部在執(zhí)行公務或日常生活中違法違紀問題發(fā)生。
12.做細做實日常監(jiān)督。把日常監(jiān)督實實在在做起來做到位，在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假期，開展“清風行動”，營造風清正氣的節(jié)日氛圍。6 月份，參加政風行風熱線直播，廣泛聽取群眾意見建議，接受群眾咨詢投訴。定期對各處室（監(jiān)察支隊）的作風效能、窗口服務、值班值守等情況進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項制度執(zhí)行到位。
干部紀律作風整頓，引導黨員干部恪守“清、慎、勤”要求，在守規(guī)矩、嚴紀律新常態(tài)下敢擔當、勤作為、高效率地完成各項工作。
14.嚴肅查辦違紀違法行為。準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小毛病演變成大問題。進一步落實懲前毖后、治病救人的方針，嚴格執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國^v^紀律處分條例》《^v^公職人員政務處分法》，嚴肅查處公職人員在項目審批、執(zhí)法檢查、事故處置等方面“吃拿卡要”問題，以及違規(guī)經(jīng)商、投資入股安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)或者在培訓機構(gòu)兼職取酬“吃空餉”等違紀違法問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
可供參考
應急管理局工作計劃篇二
還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛?cè)胄ＶH，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與其他部門和團體的招新時間發(fā)生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質(zhì)，積極的工作態(tài)度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。
身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監(jiān)督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內(nèi)管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質(zhì)，樹立服務意識，創(chuàng)新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。
1．制度是規(guī)范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。
2．學生會各種活動的考勤
在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續(xù)認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。
3。對各部門和部門成員的考核及評優(yōu)。
通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內(nèi)部管理。對于表現(xiàn)出色的部門和個人，我們可以給予優(yōu)稱號以示鼓勵，以更好地調(diào)動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續(xù)做好這項工作。
4．宣傳欄管理
宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內(nèi)將舉辦的活動而設立的。但有些同學經(jīng)常把一些不規(guī)范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經(jīng)結(jié)束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監(jiān)督和管理，在下學年，我們將聯(lián)合各宣傳部做好這項工作。
大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋友，因此，大家在嚴肅的工作之余，還可以坐在一起談談學習，聊聊生活，還可以搞活動使大家一起交流，聯(lián)絡感情，做到勞逸結(jié)合，以更好地工作，紀檢組還可以與院學生會其他的部門聯(lián)誼，大家促進交流，更好地為學生會的發(fā)展出一份力。
應急管理局工作計劃篇三
本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。
我們檢查的內(nèi)容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
另外，我們還將參與學生的其他各項活動，認真承擔本部所負的責任，也服務好新一屆的校田徑運動會。
我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設出一份力。
學生會紀檢部
20xx年9月
應急管理局工作計劃篇四
為更好的貫徹落實大學生文明修身教育活動，結(jié)合本系實際情況，特在系第六屆團總支學生會中設立紀檢部，本部門主要負責兩方面的工作：一是對系團總支學生會各部門的各項工作及全體成員進行監(jiān)督，考核;對全系的入黨積極分子，入黨發(fā)展對象，中共預備黨員，黨員進行全面的監(jiān)督、考核。二是對全系各班級同學上課遲到，早退、晚自習紀律等情況進行監(jiān)督、檢查與管理以及做好本系各教室的安全防范工作。
一、 注重系團總支學生會內(nèi)部制度建設。為使今后的工作更加制度化、規(guī)范化，我部特制定系團總支學生會《監(jiān)督管理制度》、《成員考核制度》、《例會制度》、《日常工作制度》、《檢查扣分條例》等管理制度，以此來保障今后各部門各項工作能平穩(wěn)有序的進行。
二、 制定監(jiān)督考核制度。與系學生黨支部聯(lián)合對全系的入黨積極分子、入黨發(fā)展對象、中共預備黨員、黨員以及在思想積極進步，嚴格要求自己，有意愿加入黨組織的同學進行全面的監(jiān)督、考核。
三、 加大監(jiān)督力度，保證工作質(zhì)量。我部不定期的對各部例會出勤、系辦值日，部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監(jiān)督，檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題，立即解決”。以此來保障各項工作的順利進行。
四、 加大紀律檢查，管理力度。與系學生會主席、團總支副書記、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到，早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。
五、 做好安全防范工作。加大安全教育的力度，提高同學們的安全防范意識。我部每天對各班級教室的鎖門情況進行檢查，保障各教室的公共財產(chǎn)安全。如若發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向上級相關部門匯報溝通，做到及時解決問題，不留安全隱患。
六、 加強干事培養(yǎng)，提高其辦事效率，工作能力。定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。這既可以方便今后的工作，又可以加強聯(lián)系與溝通。
七、 加強交流，共同協(xié)作。我部將不定期組織與各班班長，團支書等學生干部進行交流溝通。根據(jù)各班級當前實際情況，共同探討問題所在并及時提出解決問題的切實有效方法。
八、 加強各部聯(lián)系，開展專業(yè)學習活動。加強我部與各部之間的聯(lián)系，聯(lián)合學習部，辦公室，社團協(xié)會等部門利用晚自習時間組織開展各種專業(yè)性較強的集體學習活動。使同學們在保證晚自習紀律的同時，增強對專業(yè)課學習的興趣并以此來提高晚自習的學習效率。
以上為我部在成立之初制定的工作計劃。我們會根據(jù)系里今后的實際情況，及時調(diào)整相應的工作計劃，以便于更好的完成各項工作，更好的.為系里做貢獻，為同學們服務。希望可以在系里老師的指導、支持下，全系同學的極力配合以及我們的共同努力下，可以使系團總支學生會越來越好，可以為同學們提供一個安靜，舒適的學習環(huán)境以及營造一個良好的學習氛圍。
應急管理局工作計劃篇五
2022年，應急管理局將堅定不移以^v^^v^關于安全生產(chǎn)和應急管理重要論述為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，按照市委市政府、新區(qū)黨工委管委會決策部署，以高度責任感抓好安全生產(chǎn)及應急管理各項工作，確保實現(xiàn)一個“目標”、力爭五個“突破”、抓好三個“鞏固”。
（一）實現(xiàn)一個“目標”：凝聚更緊實的安全生產(chǎn)工作合力
充分發(fā)揮安委會牽頭抓總作用，根據(jù)省、市安全生產(chǎn)工作部門職責邊界，建立新區(qū)安全生產(chǎn)權(quán)力和責任清單，提升安全生產(chǎn)工作合力。協(xié)調(diào)督促相關部門、鎮(zhèn)繼續(xù)開展安全生產(chǎn)綜合治理三年行動，健全問題發(fā)現(xiàn)處置和整改閉環(huán)機制，整治突出問題，進一步推動完善安全生產(chǎn)較大問題隱患防范長效機制，共同抓好新區(qū)安全生產(chǎn)工作。
（二）力爭五個“突破”
1、在體制改革上有所突破。緊跟前灣新區(qū)改革進程，按照“三個必須”、屬地監(jiān)管等原則理順部門之間、區(qū)本級與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間安全生產(chǎn)職責，確保責任到崗到人。同時，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、防災抗災、基層應急體系等方面的管理指導，推動前灣新區(qū)安全生產(chǎn)和應急管理治理體系進一步完善。
2、在數(shù)字化賦能上有所突破。一是持續(xù)跟進數(shù)字化改革。根據(jù)上級部署要求，加強各類場景運用，及時維護相關平臺。結(jié)合新區(qū)實際，爭取推進個性化應用場景建設。二是深化安全生產(chǎn)風險普查成果應用，實現(xiàn)“常普常新”。運用浙江省工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)在線、危險化學品全生命周期系統(tǒng)、寧波市應急管理綜合平臺，實現(xiàn)安全監(jiān)管數(shù)字化、科學化。
3、在執(zhí)法監(jiān)管上有所突破。一是結(jié)合新區(qū)實際，統(tǒng)籌開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園、小微企業(yè)園、村級工業(yè)集聚園等“三類園區(qū)”；廠中廠、租賃廠房、三合一等“三類企業(yè)”；倉儲儲罐、環(huán)保裝置、改擴建建（構(gòu)）筑物等“三類設施”、噴涂油漆高風險企業(yè)等專項整治，嚴厲打擊各領域安全生產(chǎn)非法違法行為。二是進一步加大綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法檢查力度、處罰力度，深入推動“行刑銜接”。同時，組織案件辦理、執(zhí)法文書管理等專題培訓，加強對鎮(zhèn)執(zhí)法工作業(yè)務指導，提升全區(qū)行政執(zhí)法能力。
4、在災害防治上有所突破。一是加強統(tǒng)籌，做好第一次全國自然災害普查工作，重點抓好災害綜合風險評估與區(qū)劃工作，形成總結(jié)，為做好自然災害風險防治工作打下基礎。二是強化保障，提升區(qū)域防災減災能力。重點推進避災安置場所可視化全覆蓋并連接至防汛防臺抗旱指揮中心。進一步優(yōu)化防臺防汛期間人員轉(zhuǎn)移安置方案，提升臨時避災安置場所保障水平，加大省市規(guī)范化避災安置點創(chuàng)建力度，提升防災減災能力。三是著眼長遠，穩(wěn)步提升防汛防臺應急水平。根據(jù)汛期和臺風期時間特點，提前做好準備工作，加快物資儲備和隊伍配置建設。穩(wěn)步加強基層防汛防臺體系標準化建設和村（社區(qū)）應急器材標準配備。
5、在社會化服務上有所突破。一是加強部署，進一步推廣安責險投保工作，規(guī)范引導第三方服務機構(gòu)服務水平。二是鼓勵企業(yè)開展安全生產(chǎn)社會化服務、優(yōu)化鞏固安全生產(chǎn)分片協(xié)作管理模式，健全專業(yè)機構(gòu)、專家參與隱患排查、應急演練、教育培訓等工作機制，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。三是繼續(xù)推進新區(qū)規(guī)模以上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作和所有工業(yè)企業(yè)的信用管理工作。
（三）抓好三個“鞏固”
1、在應急基層基礎上持續(xù)鞏固。嚴格按照應急管理體系和能力建設實施方案，梳理工作任務、制定清單，有序推進基層應急管理建設。同時，完善應急預案體制，牽頭編制針對性實操性強、上下貫通銜接的應急預案或手冊，推進相關部門應急預案演練工作，提升部門間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力。
應急管理局工作計劃篇六
（一）、認真學習《黨章》和《實施綱要》，努力推進廉政文化建設
1、始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為學院的一項重大任務抓緊抓好，進一步加強道德修養(yǎng)，進一步增強黨員干部、廉政建設的自覺性，為促進學院又快又好發(fā)展提供有力保障。
2、認真落實黨風廉政學習制度。結(jié)合上級要求和學院實際，充分運用黨課教育和民主生活會等形式，在全體黨員干部中掀起學習以《黨章》為主要內(nèi)容的學習教育熱潮，并通過學習討論、案例分析以及黨員干部評廉、考廉等多種形式大力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
(二) 從源頭治理、規(guī)范管理為重點，進一步建立健全各項制度
1、按照上級廉政建設有關要求，對學院現(xiàn)行制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，明確黨風廉政建設重點，找準工作的切入點認真加以修訂和完善，使各項制度體現(xiàn)出黨的廉政要求。
2、加強民主集中制建設，不斷提高監(jiān)督水平。堅持以學習貫徹黨內(nèi)監(jiān)督《條例》、在完善監(jiān)督措施、健全監(jiān)督程序上下功夫。堅持“重大政策和大額資金聯(lián)簽制度”，積極推進重大問題決策論證制、簽認制、票決制。
3、加強制度落實情況的監(jiān)督檢查，進一步完善干部廉政考核實施辦法。堅持把日常工作和年終總結(jié)結(jié)合起來，重點做好黨員干部廉政教育、廉政承諾、廉政檔案、廉政考核工作，提高制度效力，逐步形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。
1、9月至10月低，各單位召開動員會，聽取學生和教職工意見，進行自查自糾。整改建制，各單位要及時將行風建設材料報送學院民主評議行風辦公室。
2、學院民主評議行風辦公室根據(jù)學生、教職工投訴進行定點查辦，召開座談會對各單位自評工作進行監(jiān)督，了解各參評單位的'整改效果。
3、11月1日至11月15日組織考核，具體要求：
（1）實行百分考核法。在100分制的基礎上，實行扣分法。
（2）、建立評議檔案。
（3）、實行責任追究制。
（4）、組織行風建設測試。
（四）、適應新形勢要求，進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
（1）、加強思想政治建設。結(jié)合上級開展的“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，加強政治學習，提高自身素質(zhì)。
（2）、轉(zhuǎn)變工作作風。深入實際，調(diào)查研究，努力提高依法執(zhí)法能力、監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力和維護保障能力，認真落實黨中央和上級的規(guī)定要求，充分展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部良好形象。
1.
紀檢部干事工作計劃
2.
學校紀檢部工作計劃
3.
紀檢部的工作計劃范文
4.
學生會紀檢部工作計劃
7.
學生會紀檢部個人工作計劃
應急管理局工作計劃篇七
提前下發(fā)創(chuàng)建標準，強化指導，加大全市18個100人以上300人以下退役軍人村（社區(qū)）退役軍人服務站建設的力度，重點推進全國示范型村級退役軍人服務站的工作，積極打造特色服務站。
發(fā)揮退役軍人特別是黨員退役軍人“退役不退志，退伍不褪色”的模范帶頭作用，全市50支退役軍人志愿服務隊共組織、發(fā)動了萬余人次的退役軍人志愿者參與了疫情防控、無償獻血、新冠感染疫苗接種、防汛抗洪、創(chuàng)文等志愿活動和社會治安、環(huán)境保護等公共服務。
建立幫扶臺賬，主動做好省及英德應急救助政策宣傳教育引導和疏導轉(zhuǎn)化工作，積極引導愛心企業(yè)對困難退役軍人的幫扶及慰問，關心退役軍人。春節(jié)期間，共為我市全部退役軍人、優(yōu)撫對象等發(fā)放慰問金萬元；2022年以來，已成功申請19例省應急救助，救助金額合計萬元；本級應急救助已成功申請64例，金額合計萬元。
為4名符合政府安排工作的滿12年的轉(zhuǎn)業(yè)士官在局里專設崗位開展安置前適應性崗位培訓，如期完成2021年底及2022年下達的13名政府安排工作退役士兵安置任務，依時足額發(fā)放軍轉(zhuǎn)干等生活補助約210萬元；協(xié)調(diào)將1名隨軍家屬安置到市教育部門工作，發(fā)放隨軍家屬未就業(yè)生活補助金14000元；主動協(xié)調(diào)舉辦了退役軍人就業(yè)專場招聘會15場。
按時足額發(fā)放各種定補和撫恤金萬元，發(fā)放老年生活補助約萬元，為676名優(yōu)撫對象提供醫(yī)療費用“一站式”結(jié)算服務核報醫(yī)療費用萬元，對103名優(yōu)撫對象進行醫(yī)療大病救助萬元。為8名殘疾軍人辦理了評殘及換證手續(xù)，為16名2014年未辦證的烈士家屬補辦烈士證明書手續(xù)。全面開展建檔立卡和優(yōu)待證申領工作，全市應建檔立卡人數(shù)預計19950人，系統(tǒng)錄入，已辦好優(yōu)待證17131，占比。
另外，創(chuàng)文、疫情防控、平安建設、優(yōu)化營商環(huán)境等其他各項工作有序推進。
二、2023年工作計劃
2023年，我局將繼續(xù)在市委的堅強領導下，深入學習貫徹黨的^v^精神，充分認識新時代英德退役軍人工作面臨的形勢，準確把握當前退役軍人工作任務要求，不忘初心，勇毅前行，不斷推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，帶著責任和感情做好退役軍人服務管理工作，以實際行動讓黨的^v^精神在英德退役軍人事務工作系統(tǒng)開花結(jié)果！
繼續(xù)強化黨建引領，構(gòu)建忠誠干凈擔當?shù)耐艘圮娙耸聞展ぷ麝犖?，繼續(xù)擦亮“至誠服務 擁軍優(yōu)屬”黨建品牌，努力打造英德市級黨建示范點，爭創(chuàng)模范機關。
全力推動村（社區(qū)）退役軍人服務站開展全國示范型創(chuàng)建工作，打造獨具特色的星級服務中心（站）通過品牌效應、示范引領、全面推廣，變“盆景”為“園林”逐步形成軍地合力新局面，牢固樹立“軍地一盤棋”“軍民一家人”意識，開創(chuàng)軍民融合深度發(fā)展新格局，全力推進軍地合力推動退役軍人服務保障有關工作邁上新臺階。
做好“一站式”退役軍人接移交收轉(zhuǎn)接工作，落實轉(zhuǎn)業(yè)補助政策，積極對接有關部門整合資源，完成2023年安置任務，爭取更多優(yōu)惠、扶持政策，開展退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、適應性培訓及專場招聘會。
常態(tài)化做好雙擁工作，爭創(chuàng)下一屆全國及省級雙擁模范城。
應急管理局工作計劃篇八
新的學期,新的工作已經(jīng)開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀律檢查，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學校管理和正常運行提供應有保障。
本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃：
1.紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能.對待同學熱情,真誠.在各位同學心中樹立良好形象。
3.加強組織管理,落實責任分工
4.積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
5.及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
9.發(fā)動每一位干事的積極性.
8.不定期和其它部門聯(lián)系交流,汲取先進工作經(jīng)驗,彌補不足,并及時做好調(diào)整。
2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況.
3.對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發(fā)現(xiàn)，鬧事等違紀情況，將及時組織,并上報老師。
1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結(jié)。。
2.學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
應急管理局工作計劃篇九
局長辦公會議由局長、副局長，辦公室主任參加。根據(jù)需要，其他列席人員由局長指定。會議由局長主持，局長不在時由受委托的副局長主持，指定專人記錄。
主要內(nèi)容：通報情況；檢查部署工作；研究處理日常工作中的重要問題。
分管領導對需要討論的問題應事先作好準備。會議確定事項，需要形成會議紀要或通知科（室）、直屬單位執(zhí)行的，由辦公室承辦。
局長辦公會議一般每月召開一次，必要時可隨時召開。
（二）局黨組會議
局黨組會議由黨組*、副*、黨組成員參加，辦公室主任列席，由黨組*或副*召集和主持。視情況邀請與會有關人員參加。
主要內(nèi)容是研究、貫徹和落實上級黨委的方針、政策和重大決策。研究和決定有關組織機構(gòu)的變動和干部的任免；研究和決定黨支部和黨員的有關重要工作事項；研究和決定機關后勤工作的重要事項；研究和布置本單位黨的組織建設工作；發(fā)揮黨內(nèi)民主，互相交換意見，總結(jié)黨組工作。
黨組會議一般每季度召開一次，如遇重要情況可隨時召開。
（三）領導干部民主生活會議
主要內(nèi)容是對照《*》和《準則》，檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況；匯報本人學習、工作以及聯(lián)系群眾的情況；交流思想，聽取意見，認真開展批評和自我批評。
領導干部民主生活會一年召開一次，由局長召集并主持，參加人員為局領導班子成員。
（四）局務會議
局務會議由局長、副局長，各科（室）、直屬單位負責人參加。列席人員由會議主持人確定。會議由局長或受局長委托的副局長主持，辦公室負責記錄。
會前應預告會議議程，以便與會者準備有關情況。會議需要形成紀要的，由辦公室承辦，有關業(yè)務工作由職能科（室）貫徹執(zhí)行。
局務會議一般每月召開一次，特殊情況可隨時召開。
（五）科（室）會議
由科（室）負責人召集，科（室）全體同志參加。會議的主要內(nèi)容：傳達學習上級文件和會議精神；回顧和研究安排工作；討論決定本科（室）職權(quán)范圍的事項。通常每月召開一次。
（六）全局干部職工會議
全局干部、職工參加。會議主要是傳達學習有關文件；總結(jié)、部署工作任務等。
（七）業(yè)務專線會議
由業(yè)務科（室）提出意見，經(jīng)分管局長或局長批準，由業(yè)務科（室）負責人主持召開。召開會議時間和與會人員可根據(jù)需要而定。會議內(nèi)容：傳達、學習有關業(yè)務工作的政策、法規(guī)；研究貫徹實施意見：總結(jié)交流業(yè)務工作情況；統(tǒng)一有關事項。
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