版本消毒技術規(guī)范 技術方案

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版本消毒技術規(guī)范 技術方案
時間:2023-09-07 18:44:09     小編:雁落霞

方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

版本消毒技術規(guī)范 技術方案篇一

為了盡快提高農(nóng)場中小學教師多媒體設備操作技能,借助多媒體工具來完成教學工作,現(xiàn)擬定采取"以點帶面"的方法,在每個學校培養(yǎng)3—5個骨干電腦教師,再由他們帶動,輔導其他教師進行多媒體操作,從而快速提高全體教師的多媒體操作水平,加快農(nóng)墾教學信息化步代,提高中小學的教學質量。

各農(nóng)場學校教師,每學校3—5人。

每期8天。

(具體內(nèi)容見附件)

教學課件制作,常用工具軟件的操作,網(wǎng)絡知識,各種電腦外接設備及多媒體設備使用,多媒體設備日常維護知識,基本的多媒體設備維修知識。

會用powerpoint制作課件,會利用常用辦公軟件進行日常電腦維護,掌握一定的網(wǎng)絡知識,會使各種多媒體設備,能懂得日常多媒體設備維護常識,能夠對多媒體設備進行簡單的維修。

每期48人。

實踐為主,教學理論為輔。

400元/人(包括教材及辦證費用)

60元/人/天(包住宿及一日三餐)

住房標準:二星級雙人標準間伙食標準:中餐,晚餐八菜一湯

培訓結束后通過考核合格者,即可獲得海南省人事勞動保障廳頒發(fā)的《計算機職業(yè)技能培訓結業(yè)證書》。

電腦培訓教室一間(教室裝修豪華,鋪地毯,4部新空調)

教學設備:學生機:人手一臺(配耳機)服務器:2臺

教師機:1臺網(wǎng)絡教學軟件:1套

海南百靈軟件工程有限公司

附件:

骨干電腦教師多媒體設備使用培訓內(nèi)容

1、使用powerpoint軟件制作教學課件。

2、格式設置和美化演示文稿。

3、動畫效果和超級鏈接的設置。

4、在演示文稿中插入圖形,視頻和音頻對象。

5、其他高級功能應用。

1、電腦硬件基礎知識,原理及選購,硬件組裝。

2、電腦日常保養(yǎng)。

3、軟件的安裝:包括操作系統(tǒng),驅動程序和一般應用軟件的安裝。

4、操作系統(tǒng)的日常維護。

5、常見電腦故障和處理辦法。

1、硬盤分區(qū)格式化,常用dos命令。

2、常用工具軟件的使用:包括刻錄軟件,壓縮軟件,網(wǎng)絡下載軟件。

3、常用維護軟件的使用:系統(tǒng)優(yōu)化軟件,殺毒軟件,硬盤克隆。

1、網(wǎng)絡基礎知識。

2、網(wǎng)絡硬件產(chǎn)品性能介紹。

3、綜合布線理論講解及實踐操作,包括布線標準,布線技術規(guī)范,水晶頭制作,模塊打線等。

4、局域網(wǎng)的維護:網(wǎng)絡配置,網(wǎng)絡故障處理,網(wǎng)絡安全。

1、多媒體教室中控臺的操作使用。

2、投影儀的使用及故障處理辦法。

3、常用電腦外接設備如常見故障及處理辦法,打印機,掃描儀等。

版本消毒技術規(guī)范 技術方案篇二

我們始終在不斷探索,深入企業(yè)調研,論證專業(yè)培養(yǎng)目標和專業(yè)發(fā)展方向,不斷調整專業(yè)課程設置,改革教學內(nèi)容,完善課程體系,為了培養(yǎng)出的學生基礎扎實,動手能力強,除了加大實訓設備的投入外,創(chuàng)新了以工作過程為導向,“三小教學”(即小項目、小班制、小競賽)模式改革,形成了自己的特色和優(yōu)勢,結合專業(yè)部及學生的實際,特制定以下方案。

堅持以學生為主體、以教學為中心,以就業(yè)為導向的辦學理念,以職業(yè)綜合能力為核心設計培養(yǎng)方案和改革教學計劃,加強實踐性教學環(huán)節(jié),彰顯職業(yè)教育教學特色,為了更好的提升學生的動手能力,提高就業(yè)競爭力,把學生的學習積極性和主動性放在教學設計的首要位置,真正把“要我學”改變?yōu)椤拔乙獙W”,在學習中快樂,在快樂中學習,針對職業(yè)學校學生學習特點,有的放矢,為促進學校良好的學風、優(yōu)良的校風形成。

1、合理安排實訓時間與人數(shù),實行小班制,提高教學效果。

2、科學設計實訓內(nèi)容,實施小項目教學,提高教學針對性。

3、引入競爭評價機制,搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽,提高學習效率。

4、制定獎勵制度,對平時技能表現(xiàn)突出及技能競賽獲獎的學生進行及時表彰、鼓勵。

(一)合理安排實訓時間與人數(shù),實行小班制,提高教學效果。

1、根據(jù)我校的實際,堅持在銑工、線切割、數(shù)控銑工、數(shù)控編程等工種中開展小班化教學。

2、根據(jù)20xx春、20xx春數(shù)控專業(yè)班級數(shù)合理安排好各班的實訓時間,可以交差安排實訓,提高實訓室場的利用率,提升學生的技能。

3、把一個班的學生分成二個組組成a、b小班,每個小班26人左右,每個小班安排一個老師負責開展小班化教學,再根據(jù)項目實施的需要劃分成若干個小組,實現(xiàn)了小班化教學,根據(jù)機床的數(shù)量及“差優(yōu)搭配”原則,每一臺機床安排學生2—3人,采取理論與實踐一體,循環(huán)往復,滾動式前進和螺旋式提高的教學步驟,使每位同學的有效實訓時間大大增多,保證每個學生有充分的時間來完成項目。

4、強化指導教師的業(yè)務水平,平時做好集體備課,每次課前做好各班學生的分組,并張貼公示,加強對平時學生過關考核,及時做好學生成績的登記。

(二)科學設計實訓內(nèi)容,實施小項目教學,提高教學針對性。

1、突出實用,創(chuàng)新實訓內(nèi)容。對銑工、線切割、數(shù)控銑工、數(shù)控編程等課程按照工作過程設置若干個小項目,選擇基本和典型零件作為教學載體,分別有基本項目、提高項目、綜合項目,由易到難,循序漸進,激發(fā)學生學習興趣,鍛煉學生動手能力。

2、完善原有制定的小項目,每個項目的教學內(nèi)容控制在1周左右,即用6節(jié)課來完成這個“項目”的相對獨立的教學內(nèi)容,在這個小項目中“掌握”是最基本的要求,在教學中遵循因材施教的原則,使每個學生的才能得到充分的發(fā)展,20xx年10月整理成冊。

3、在教學環(huán)節(jié)的設計上包括以下五個方面:

(1)項目分析環(huán)節(jié)。針對每個教學項目,分析教學項目的要求、了解教學項目的目的、教學項目所涉及的知識和應掌握的能力等。

(2)理論講解環(huán)節(jié)。結合教學項目的要求和目的,利用實物或多媒體課件等在實訓現(xiàn)場具體講解項目涉及的理論知識。理論知識的講解要求理論結合實際,著重理論的實用性。

(3)練習與操作環(huán)節(jié)。每個項目有學生的練習操作環(huán)節(jié),讓學生熟悉所加工的零件。

(4)加工實訓環(huán)節(jié)。根據(jù)具體的項目內(nèi)容與任務書的要求,結合之前的理論講解環(huán)節(jié)和操作環(huán)節(jié),讓學生對具體的典型零件進行加工,保證零件的加工要求,鍛煉學生的實際加工能力。

(5)綜合提高環(huán)節(jié)。對學生加工的零件進行測量檢驗并給予成績,對加工中存在的問題和不合格品的產(chǎn)生進行討論和分析,使學生具備獨立思考能力和全面掌握零件的加工過程。

(三)引入競爭評價機制,搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽,提高學習效率。

1、將技能競賽引入教學,積極參與校、市、省部級各類技能大賽,并與教改教研緊密結合,以大賽引導、推進和檢驗教學改革,同時將大賽內(nèi)容提煉轉化為教學內(nèi)容,納入教學過程。

2、召開專題會議,明確技能節(jié)活動意義,制定活動實施方案,實行項目負責制,責任到人,每位負責教師各自制定各個項目訓練進度計劃及測評標準,根據(jù)專業(yè)性質和行業(yè)要求,積極引入國家、省、市技能競賽項目,采用其標準、要求和程序,提高技能節(jié)的水平和層次。

3、通過技能節(jié)活動,大大激發(fā)了師生學習技能的熱情,挑選一批技能及思想素質。

優(yōu)秀的學生,經(jīng)過平時技能興趣小組的刻苦訓練,組織他們參加省市的技能競賽,擴大學校的影響。

4、多設置有利于提高學生核心能力的技能項目、選擇與生產(chǎn)實際、崗位工作需要、學生生活關系密切的生動有趣的項目,提高競賽內(nèi)容的的現(xiàn)實性、趣味性;采取團體賽與個人賽相結合的組織形式。

5、平時的實訓教學中開展小競賽活動,如:在線切割實訓中,設計了一個3b輸程序比賽,每臺機床自薦2名同學參加比賽,每名學生各自輸完程序并保存,找一名學生做記時員,老師負責組織協(xié)調比賽,最后老師根據(jù)速度、完成的效果評出本次比賽的名次,并對學生進行加分或小獎勵。

20xx年6月20日

版本消毒技術規(guī)范 技術方案篇三

為適應數(shù)控技術發(fā)展需求,針對數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)的特點,對數(shù)控專業(yè)教師實踐能力培養(yǎng)原則、具體方案等內(nèi)容進行了深入的研究,探索出一條既符合數(shù)控專業(yè)人才發(fā)展方向,又考慮本校教學軟硬件環(huán)境實際情況與特色的教師實踐能力培養(yǎng)方案建設之路。

數(shù)控技術已成為現(xiàn)代制造業(yè)的重要加工手段,而目前掌握數(shù)控加工技術的人才凸顯不足。因此,如何盡快培養(yǎng)出能適應現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展需求的高素質、合格的數(shù)控專業(yè)人才已成為高等職業(yè)教育學校需要研究的重要課題[1]。

數(shù)控技術課程具有多學科性、先進性和理論與實際緊密結合的特點,它要求對數(shù)控技術教學的每一個環(huán)節(jié),都必須用相應的實踐教學來加強理論教學的效果,通過實驗將理論與實踐,學習與研究,模仿與創(chuàng)新結合起來,培養(yǎng)學生自己的動手能力、創(chuàng)造能力、分析問題和解決實際問題的綜合能力和工程實踐的素質。而教師的實踐能力的強弱直接影響教學效果,因而,開展數(shù)控技術專業(yè)教師實踐能力培養(yǎng)方案的研究有著非常重要的現(xiàn)實意義[2]。

作者所在學校的職業(yè)技術學院于20xx年成立數(shù)控技術專業(yè),經(jīng)過幾年的教學實踐,逐漸摸索出增強教師實踐能力的培養(yǎng)方案,使教師隊伍整體水平得到了提高。

數(shù)控技術專業(yè)教師實踐能力的培養(yǎng)是一個復雜的系統(tǒng)工程。如何做到科學性、合理性,就必須按照一定的培養(yǎng)原則去進行[3]。

1.1 系統(tǒng)性原則:教師實踐能力的形成是一個循序漸進的過程,是由低到高逐步發(fā)展的過程。這就要求對受訓教師實踐能力培養(yǎng)時,按照實踐能力培養(yǎng)內(nèi)容的內(nèi)在邏輯結構順序來安排培訓教師個人的實踐能力發(fā)展順序。只有這樣,才能使各項內(nèi)容相互匹配,形成最優(yōu)方案,構成動態(tài)平衡的實踐能力培養(yǎng)機制。

1.2 個性化原則:教師實踐能力培養(yǎng),應該使每個受訓教師的實踐能力都得到發(fā)展。但是,由于受訓教師所學專業(yè)不同、本人知識經(jīng)驗和智力水平及個性品質等自身素質也有很大的差異,在“一刀切”整體的培養(yǎng)過程中會出現(xiàn)形成速度和達標質量的差異,因而應采取個性化靈活的培養(yǎng)方法進行因材施教。比如,有的老師對數(shù)控裝置比較了解,那么可在培訓內(nèi)容設計上傾向于plc、單片機等方面實踐能力培養(yǎng);有的老師有一定的數(shù)控加工工藝及編程知識,那么其培養(yǎng)方案重點可放在cad/cam能力培養(yǎng)上。

總之,培養(yǎng)方案在涵蓋數(shù)控技術所涉及的技術領域基礎上應具有更大的柔性,從而滿足教師實踐能力的個性化發(fā)展。

1.3 知識的整體性原則:所謂的知識整體性指數(shù)控技術理論知識與實踐能力的完美結合。這條原則是指在教師在具備一定的理論知識的前提下,要有一套科學的培訓方法,對受訓教師進行系統(tǒng)的實踐能力訓練。因此,在對受訓教師實踐能力培訓時,一方面要重視對受訓教師理論知識的傳授,另一方面要加強實際操作的練習。偏廢任何一方都不可能使受訓教師實踐能力形成和提高。

1.4 達標評價原則:達標評價原則是使受訓教師了解其學習成果和學習效果的方式。這個原則的實施,可以使受訓教師明確自己的技術和行為規(guī)范是否符合標準,鞏固學習成果,以提高實踐能力形成的效率和質量。在實踐能力培養(yǎng)中應盡可能地使其每一學習過程都得到達標評價和調節(jié),保證得到規(guī)范、有效的訓練,提高培訓效益。因此,達標評價原則應貫穿實踐能力培養(yǎng)的每個階段的始終。

我校在遵循上述培養(yǎng)原則的基礎上主要采用如下具體措施提高教師的實踐能力培養(yǎng)。

2.1 自我培養(yǎng):自我培養(yǎng)措施的實施尤其是針對青年教師實踐能力的培養(yǎng)特別有效。目前,我校數(shù)控技術專業(yè)青年教師都是碩士以上學歷,他們已經(jīng)成為教學一線的主力,但是他們基本上是從學校到學校,缺乏工程實踐經(jīng)驗,其知識與能力結構同數(shù)控技術專業(yè)人才的培養(yǎng)目標相脫節(jié)。因此,克服這一薄弱環(huán)節(jié)就成了師資隊伍建設中的當務之急。我校采取的方法有:第一, “結對子”,就是給每一個青年教師選派一個實踐能力突出,經(jīng)驗豐富的老教師作為其導師指導其各項實踐工作,使青年教師能迅速提高自我實踐能力,加快了培養(yǎng)周期。同時,青年教師的cad/cam軟件的使用能力都很強,他們又可以輔導老教師提高三維實體建模、自動編程等方面的能力,達到了同步提高的目的。第二,讓教師全面參與實驗室建設和到學校工程訓練中心參加工程實踐訓練。通過這樣的方法,使教師對本專業(yè)的各項實踐工作都有所了解,豐富了教師的實踐經(jīng)驗,使他們具備相關的動手操作能力(尤其是數(shù)控機床的動手操作)。第三,全員參與專業(yè)實習,改變了過去單純由實習教師指導學生專業(yè)實習的方法,變成由理論教師與實習教師共同指導實習。理論教師在實習教師的指導下,提前進行實踐技能訓練,達到一定水平后,與實習教師共同指導實習,在實習教學第一線邊學邊教,強化了實習指導能力。同時,進一步加深了對數(shù)控技術原理的理解,掌握了技能訓練對專業(yè)理論課程的要求,為專業(yè)理論課程主動服務于實踐課程提供了可能。

總之,實踐證明以上措施是一種行之有效的辦法。教師綜合能力提高很快,上課時案例實例增多,內(nèi)容更為生動,與生產(chǎn)實踐聯(lián)合得更密切,實現(xiàn)了理論知識與實踐訓練類知識的有機結合。

2.2 走出去與請進來相結合,迅速提高教師實踐能力。走出去,就是鼓勵專業(yè)教師參加各種形式的進修、培訓、考察和學術交流活動,以利于他們拓寬視野,開闊思路。請進來,就是請學者、專家、工程技術人員來學院作學術報告、傳授專業(yè)技術和生產(chǎn)經(jīng)驗、承擔或指導專業(yè)教學等,讓專業(yè)教師及時了解本行業(yè)生產(chǎn)、技術、科技的最新動態(tài)、最新信息,使專業(yè)教學緊跟科技前沿,促進專業(yè)教師的素質提高。

提高授課教師綜合素質,是解決數(shù)控技術課程教學改革問題的關鍵。除要求教師在所從事的學科有一定的理論學術水平外,還應具有較為豐富的實踐經(jīng)驗以及較強的動手操作能力,也就是要成為既懂理論又會實踐的“雙師型”教師。通過上述措施與活動,不僅教師的學術水平得到了提高,工程實踐能力更得到了加強,而且還根據(jù)數(shù)控技術專業(yè)的發(fā)展需要,不斷地充實、更新教學內(nèi)容,改革教學方法,更好地體現(xiàn)出職業(yè)教育的特色。

版本消毒技術規(guī)范 技術方案篇四

為弘揚國際護理先驅南丁格爾救死扶傷,實行人道主義精神,進一步提高護理隊伍整體素質,提升護士業(yè)務技能,更好地落實以“病人為中心”的服務宗旨。

縣衛(wèi)生局

xx醫(yī)院、x醫(yī)院、xx院從事護理工作人員。

參賽形式:xx醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。

參賽辦法:首先各賽區(qū)進行選拔賽,獲得前十名的選手參加決賽(縣醫(yī)院前15名)。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。

因各參賽單位人數(shù)不同,經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的第一名為一等獎,第二名為二等獎,第三名為三等獎,參加決賽的其它人員為紀念獎。

時間:縣醫(yī)院:

1、未盡事宜,另行通知

2、本方案解釋權歸縣衛(wèi)生局工會。

附:評委名單

衛(wèi)生局

20xx年x月x日

版本消毒技術規(guī)范 技術方案篇五

傳統(tǒng)的建筑設計中, 計算機一般以發(fā)揮輔助作用為主, 許多建筑設計者僅僅局限在利用計算機制圖以及進行基本的模擬分析。實際上, 數(shù)字技術的概念是比較寬泛的, 數(shù)字集成分析技術、虛擬仿真技術、三維可視化都是其重要分支, 目前計算機輔助設計中的參數(shù)化設計、生成設計等領域都在國內(nèi)外的建筑業(yè)引發(fā)了廣泛的關注。在建筑設計的前期、中期和后期都已經(jīng)有了數(shù)字化技術的影子, 軟件技術和數(shù)字化技術的結合可全面指導建筑設計的開展和進行。隨著人民生活水平的不斷提高, 人們對建筑工程的質量的要求也越來越高, 因此如何做好建筑的設計工作就成為相關的人員需要重點關注的課題。將計算機技術應用到建筑設計領域中, 不僅有利于建筑設計工作效率的提高, 更有助于各種先進的建筑設計理念的有效實現(xiàn)。

1.1、生成設計

在建筑領域中, 生成法能夠研究自律形態(tài)、自然演化以及社會組織等問題, 是一種應用范圍較廣的研究和設計方法[1]。在傳統(tǒng)的設計方法中, 一些復雜的設計問題只能靠建筑設計師自身的經(jīng)驗和主觀判斷去處理, 因此解決的效果并不理想。生成法在設計中可以發(fā)揮較大的作用, 對許多復雜問題的解決和方案優(yōu)化都有很大的幫助, 能夠通過精準和高效的計算得出最優(yōu)的解決方案, 從而幫助設計師做出更優(yōu)的判斷。比如說對東南大學的教工廳的改造就是應用生成設計所取得成功的例子。在傳統(tǒng)設計中, 想要解決門廳的技術合理性和設計美觀性等問題, 難度是非常大的, 但是生成法能夠完美地解決這些問題, 有效地構成了最終的三維空間設計方案[2]。

1.2、非線性建筑設計

建筑設計的過程也就是研究各種影響建筑因素的過程。影響建筑設計的因素是多種多樣的, 因此通過對各種建筑因素的整合和分析, 形成比較符合建筑設計理念的設計方案。對于復雜的非線性建筑設計問題, 數(shù)字化技術是一種有效的設計手段, 設計師可以利用計算機來描述各種矛盾, 分析各個矛盾之間的關系, 并作出新的思考和分析。國外最先開始研究數(shù)字化技術, 在此領域發(fā)展和起步較早, 并取得了較大的成就。國內(nèi)在這方面的研究主要集中在各大高校, 比如清華大學和同濟大學等, 非線性建筑設計的典型例子是2008年北京奧運會的信息亭設計, 設計者是清華大學建筑學院的學生, 在設計的時候充分分析了奧運賽場的總體布局和環(huán)境狀況, 并通過編寫mel的語言編寫代理系統(tǒng), 來設置和模擬人的行走速度、室內(nèi)和室外的環(huán)境以及人體行走的代碼軌跡形成了信息亭的總體形體, 最終完成了其復雜的建筑方案設計[3]。

1.3、參數(shù)化設計

在數(shù)字技術支持下, 模擬建筑設計的過程可以轉變?yōu)閰?shù)化設計的過程[4]。參數(shù)化設計是最先是在日本、美國、澳大利亞等國家構建和使用的一種功能設計方法, 該方法的核心思想是把建筑設計的全部要素都定義為可以用某些函數(shù)來表達的變量, 在設計過程中, 通過對函數(shù)進行分析和優(yōu)化, 并采取適合的算法, 可以獲得不同的建筑設計方案并最終選出較優(yōu)的設計結果。比如在復雜建筑如醫(yī)院或者機場的設計中, 我們可在定義好各種參數(shù)屬性以及優(yōu)化目標之后, 進行基于代碼驅動計算機的自動搜索, 通過不斷調整各項參數(shù), 能夠實現(xiàn)代碼驅動的最優(yōu)組合, 通過對各種參數(shù)化指標的迭代分析與更新, 就得到能夠滿足各方面使用功能要求的建筑設計方案。

建筑評價的核心內(nèi)容是建筑物的物理性能評價和使用功能評價。在建筑物正式投入使用之前, 相關部門需要對建筑的使用狀況進行檢測, 檢測建筑物能否滿足各項物理性能要求和人們的使用功能需求, 比如采光、通風、消聲、節(jié)能、環(huán)保等方面的要求, 特別是在危險或者緊急的情況下能否滿足人們的逃生需求等[5]。以往傳統(tǒng)的檢測方法是以人工為主要方式的計算與測試方法, 不僅耗費巨大的人力、物力和財力, 而且結果也往往差強人意, 和實際情況存在較大的偏差。隨著建筑設計和數(shù)字技術的融合, 數(shù)字化技術和相關的軟件能夠幫助我們進行高效的計算和評價, 不僅評價的速度快, 而且誤差較小。

在設計建筑方案的時候, 設計師應該對建筑未來的用途進行合理的分析和預測, 比如控制好空間和布局, 空間的使用效率以及建筑物的舒適、安全、便捷的程度等。傳統(tǒng)的預測只是建筑師的主觀預測, 帶有很大的主觀性和局限性, 但是現(xiàn)在計算機仿真技術的發(fā)展為設計師的預測奠定了可靠的基礎。仿真技術能夠為建筑設計提供良好的技術支持, 對建筑未來的布局和使用情況進行數(shù)字化構建, 進行各項仿真的功能分析以評價未來建筑在使用中的舒適化、合理化程度, 還可以對地震、火災等災害進行模擬研究, 從而在一定程度上避免出現(xiàn)安全問題。

在數(shù)字技術支持下建筑設計可實現(xiàn)多主體的仿真設計技術方法, 通過對復雜的系統(tǒng)中建筑和人相互作用的仿真和模擬, 在對一些微觀行為進行系統(tǒng)分析的基礎上解決許多復雜的問題或者不確定的問題, 進而通過科學、客觀、全面的觀察和分析, 給予建筑設計師很多重要的參考, 比如在電影院、體育場、商場、學校等人口聚集的地區(qū), 在設計建筑物之前一定要做好疏通設計, 精確計算從室內(nèi)疏散到室外所需要的時間, 一旦出現(xiàn)突發(fā)事件或者自然災害, 能夠將損失降到最低。國外十分重視公共場所的人流分散的設計, 在此領域取得了很多有價值的研究成果[6], 國內(nèi)雖然起步較晚, 但隨著我國綜合實力的日益提升, 數(shù)字技術在建筑業(yè)的應用也得到了長足的進步, 特別是在建筑設計中, 卻來越多的數(shù)字技術融合到其中, 同時想要使數(shù)字技術在建筑設計中發(fā)揮更大的作用, 僅僅將其局限在建筑行業(yè)是遠遠不夠的, 需要和軟件、電子、電力、通信、燃氣、管道以及互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)全面配合, 通力合作。因此隨著數(shù)字建筑設計技術的不斷革新, 將同時帶動許多產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展和進步。

盡管我國的建筑設計中的數(shù)字化技術已經(jīng)取得了很大的進步和發(fā)展, 但是就我國現(xiàn)實情況而言, 由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊, 技術水平也不盡相同, 因此還存在許多技術上的問題需要研究和解決。通過計算機語言, 我們可以更好的了解生成法設計最優(yōu)解答的途徑, 也可以用計算機語言來描述問題和建立相應的評價機制。在進行建筑工程的設計的時候, 不管是計算機仿真技術還是正在開發(fā)和應用的新的軟件, 都應該在很大程度上減少建筑設計師的工作量, 提高工作的效率。因此在今后的發(fā)展和設計中, 還需不斷加強數(shù)字技術在建筑設計中的應用研究和創(chuàng)新, 探索數(shù)字技術在建筑設計中的更好的發(fā)展模式。

參考文獻

版本消毒技術規(guī)范 技術方案篇六

1、開展勞動技能大賽。區(qū)總工會將聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局開展第四屆勞動技能大賽。各街道級工會要積極組織職工報名以街道為單位參賽面達100%。要積極開展培養(yǎng)三型(知識技能型、技術技能型、復合技能型)技能人才競賽,打造一支王亮式職工隊伍。同時要積極探索建立職工技能培訓、考核、競賽、認證、表彰、獎勵一體化工作機制,做到培訓與競賽相結合,競賽與認證相結合,認證與獎勵相結合,增強職工技術創(chuàng)新能力。

2、開展重點工程競賽。今年區(qū)總工會要結合我區(qū)重大項目進展情況,精心組織好重點工程勞動技能競賽。通過競賽活動,加快推進在建大項目的建設速度,深化以創(chuàng)生產(chǎn)紀錄、創(chuàng)優(yōu)質工程、創(chuàng)新型產(chǎn)品、創(chuàng)先進技術、創(chuàng)一流崗位、創(chuàng)經(jīng)濟效益為基本內(nèi)容的六創(chuàng)競賽活動。

3、開展以企業(yè)為單位的勞動競賽。各街道工會要組織動員各企業(yè)廣泛開展勞動競賽活動,獨立建會企業(yè)參與面要達到50%以上,職工參與面要達到60%以上。各企業(yè)工會應根據(jù)企業(yè)當前應對金融危機的現(xiàn)實要求,緊緊圍繞開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場;提升產(chǎn)品質量、調整產(chǎn)品結構;降本增效、增強企業(yè)核心競爭力等關鍵環(huán)節(jié)廣泛組織開展各種專項競賽活動。各街道工會要探索在企業(yè)加強勞動競賽的組織機制、運行機制、管理機制、考核機制和激勵機制建設,不斷提升競賽的質量和水平方面;在組織職工學習業(yè)務、鉆研技術,崗位練兵,幫助他們提高復合型技能和科技創(chuàng)新能力方面;在為一線職工、轉崗職工提供職業(yè)培訓,幫助他們提高競爭能力、抗風險能力和再就業(yè)能力方面;在為農(nóng)民工提供實務操作培訓,幫助他們提高基本崗位技能和適應社會能力等方面至少要探索總結一個方面的典型經(jīng)驗。為職工建功立業(yè)搭建廣闊平臺,使一切有利于經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮。

4、開展安康杯競賽。今年是開展安康杯競賽活動的第十一個年頭,各街道和參賽企業(yè)要認真總結多年安康杯競賽活動所取得的經(jīng)驗和成效;要將安康杯競賽活動和關愛職工生命和健康特別行動競賽活動有機結合起來;要繼續(xù)開展好職工群眾舉報生產(chǎn)安全事故隱患獎勵工作;要繼續(xù)做好農(nóng)民工相對集中企業(yè)的勞動保護工作,突出培訓教育工作。對在競賽活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人,區(qū)競賽組委會將進行總結宣傳并擇優(yōu)向上級安康杯競賽組委會推薦。每個街道至少要組織2個企業(yè)參賽。

5、開展安全社區(qū)建設。區(qū)總工會將會同有關部門全力推進安全社區(qū)建設。按照我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作會議要求和《區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作推進方案》,區(qū)總工會將會同我區(qū)工作場所安全工作組成員單位,指導各街道開展依法檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況,監(jiān)督重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患的整改。要采取建立社區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)絡員制度、強化安全生產(chǎn)責任制、落實安全教育培訓、完善安全管理規(guī)章制度、加大隱患治理投入、加大安全生產(chǎn)定期不定期式檢查力度等強有力措施,做好轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作,維護勞動者的合法權益,共同推進全區(qū)安全社區(qū)建設。

6、開展節(jié)約環(huán)保推進行動。組織廣大職工積極參加百萬職工節(jié)約環(huán)保行動,引導廣大職工在加強能源資源節(jié)約和促進生態(tài)文明建設等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。在全區(qū)職工中廣泛開展我為節(jié)能減排做貢獻活動,要針對各個行業(yè)的特點,結合企業(yè)實際,以企業(yè)、車間、班組為陣地,深入開展節(jié)能減排達標競賽活動。要圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,抓住能源消耗和環(huán)境污染的突出問題,發(fā)動職工廣泛開展合理化建議,大力開發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術、新工藝、新材料、新設備,積極引導職工為節(jié)約資源、保護環(huán)境貢獻智慧和力量。引導廣大職工從我做起,從現(xiàn)在做起,從崗位做起,從一點一滴做起,把降能耗作為保增長的重要環(huán)節(jié)落到實處。各街道至少要總結選樹一個典型。

1、加強領導,精心組織。各級工會要站在服務大局、服務職工的高度,充分認識開展競賽活動的重要意義。要把競賽活動作為當前和今后一個時期的一項重要工作納入議事日程,按照區(qū)總工會的統(tǒng)一部署,緊密結合各自的實際,制定實施方案,加強領導、精心組織、落實責任、全力推進。

2、搞好結合,整體推進。要把競賽活動與工會其他重點工作結合起來,統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進,拓寬競賽活動的領域,放大競賽活動的功能,增強競賽活動的實效。

3、總結經(jīng)驗,及時宣傳。各街道要及時將培養(yǎng)、選樹的各類典型和探索的經(jīng)驗上報區(qū)總工會職工權益部,視情況進行宣傳報導或獎勵。

版本消毒技術規(guī)范 技術方案篇七

一、品種選擇:如:墨單4號、會單4號、廣玉2號等,并在種植前,將種子在陽光下暴曬1天,起到打破休眠期和殺菌作用。

二、適時播種:以前茬收獲結束后第一次透雨時為始播期,一般在五月上旬開始播種,最遲在五月下旬播種結束。

三、播種方法及密度:以寬窄行種植為好,大行距100厘米,小行距50厘米,株距23厘米,單株留苗,每畝4000株左右。

四、合理施肥:畝施農(nóng)家肥900公斤,磷肥25公斤,鉀肥8—10公斤,第一次追肥畝施尿素20公斤,結合定苗和第一次中耕除草進行;第二次追肥畝施尿素30公斤,結合第二次中耕除草培土進行。

五、科學田間管理:及時防治各種病蟲害、鼠害,成熟后及時收獲。

版本消毒技術規(guī)范 技術方案篇八

研修內(nèi)容:

“為用而學、為用選學、承前啟后,走向實踐應用和校本研究”是20xx中小學遠程研修的新特點新要求,為使具體人解決具體問題的技術應用真正成為遠程研修的出發(fā)點和歸宿,運用到我們的研修方案中,其具體要求如下。

一、研修前全體學員要做好個人研修任務規(guī)劃

1.描述自己參與研修后的技術應用指向及期望結果;

2.實現(xiàn)技術的教學應用,自己需要解決的困惑和問題;

3.本人對學習內(nèi)容的選擇和所需要的專業(yè)支持;

4.新學期本人作業(yè)設計應用的初步打算和安排(大致的教學課題、教學周次等)。

研修安排和模式

1.新學期校本研修主題要與集中研修設計性作業(yè)一致,設計性作業(yè)的應用實踐應作為各學校新學期主要的校本研修活動予以重視,精心做好安排。

2.新學期各校要組織教師親歷技術應用作業(yè)的實踐與反思完整過程。這個過程一般包括技術作品設計應用的“實踐與觀察”、應用過程與結果的“分析與發(fā)現(xiàn)”、實踐研討與反思后對設計作品的“調整與完善”等環(huán)節(jié)。各研修組擬按照這“三環(huán)節(jié)”做出校本研修計劃安排,對校本研修14個學時進行合理分配。每位參訓教師要將個人實踐應用三個研修環(huán)節(jié)生成的資源提交到平臺。提交材料主要包括:內(nèi)含設計作品應用的教學設計(教案)、教學應用實錄(涉及應用的視頻或文本片斷)、課堂觀察報告或聽評課記錄、實踐后設計作品的調整修改及附上對修改的說明與反思等。

3.各研修組要選擇一個本組的技術應用優(yōu)秀案例設計,以“技術應用”為主題,開展至少一次全組協(xié)同磨課。在研修方式上,采取線上線下混合式課例研究或常規(guī)教研方式均可?,F(xiàn)有的研修分組已經(jīng)平臺確定,為了方便平臺對應用實踐與研究的跟進反饋,校本研修不宜打亂現(xiàn)有的研修編組。

4.要將校本實踐應用列入成果的最終評價。即設計作品評選應該是實踐后經(jīng)過調整與修改、并附有修改說明與反思的設計作品。

研修管理

要落實集中研修后校本研修的地市、學校的主體責任,做好校本研修階段的跟進指導與管理工作。要把技術作品應用的實踐研究任務和責任分解落實到指導教師、組長和學員。指導教師要承擔指導與督促各研修組制訂校本研修計劃,用親自參與(至少一個研修組的研修活動)和《學習園地》等方式進行跟進指導;研修組長要主持本組的實踐應用研究,確定研修方案和安排,小組研修要確定相關教學課題和上課老師。

考評機制

對組內(nèi)教師要進行每周考評,每月抽查。學期末匯總,統(tǒng)一考試。

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