特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 11:28:21
特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案
時間:2023-09-07 11:28:21     小編:碧墨

方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案篇一

在數(shù)據(jù)通訊規(guī)模不斷擴大的今天,設(shè)備化測試技術(shù)飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的人工測試已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實的需求,設(shè)備的自動化檢測應(yīng)運而生,并逐漸成為整體數(shù)據(jù)通信設(shè)備測試發(fā)展的大趨勢。工作人員應(yīng)在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,促進數(shù)據(jù)通信設(shè)備自動化的發(fā)展與實施,本篇文章主要介紹了對數(shù)據(jù)通信設(shè)備的自動化測試及實施方案,以期能夠進一步提高測試效率。

路由器、衛(wèi)星導航等中間數(shù)據(jù)承載設(shè)備隨著數(shù)據(jù)通信的整體發(fā)展,而變得格外重要。在市場經(jīng)濟影響下,各大數(shù)據(jù)通訊設(shè)備制造商為了在國內(nèi)外市場中謀取更大的市場比重,就運行市場以及網(wǎng)絡(luò)市場展開行業(yè)競爭。企業(yè)希望通過研制高質(zhì)量、高性能的數(shù)據(jù)通信設(shè)備來占得市場先機,這時數(shù)據(jù)通信設(shè)備的測試作用在產(chǎn)品研發(fā)過程中顯得格外重要。

隨著設(shè)備產(chǎn)品種類的不斷增多,客戶對于設(shè)備質(zhì)量的要求也隨之增長,數(shù)據(jù)通信設(shè)備測試技術(shù)作為保證設(shè)備質(zhì)量安全的專業(yè)技術(shù),應(yīng)提高測試質(zhì)量與效率。為了更好地進行設(shè)備測試,提升自身質(zhì)量,企業(yè)必然會應(yīng)用測試工具,引用自動化測試,以帶動企業(yè)整體發(fā)展。

2.1 自動化的基本概念

自動化測試,通過一些測試工具、腳本等方式,對設(shè)備、產(chǎn)品本身進行自動測試。自動化測試不僅可以為企業(yè)帶來便利,還可以獨立完成人工測試無法完成或難以完成的工作,實施自動化測試有助于對產(chǎn)品進行全方位測試,提升產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)省人力、科技經(jīng)費,相對縮短發(fā)布時間周期。

由于自動化測試涉及外圍較為寬泛,除了測試技術(shù)與測試工具的整合,還包括企業(yè)整體文化問題的層面。企業(yè)要提高自身產(chǎn)品質(zhì)量與相應(yīng)工作效率,就要做好準備工作,例如擁有自己專業(yè)的測試團隊,而組建自動化測試團隊的前提,是企業(yè)予以資金與管理上的強大支持,讓測試團隊研發(fā)的科研成果得以大施拳腳。

2.2 自動化的優(yōu)勢

(1)程序回歸方便。在測試程序修改頻率比較頻繁時,測試效果尤為顯著。因為回歸測試程序都是設(shè)計好的,所以測試結(jié)果也是可以預(yù)料的。企業(yè)可以利用回歸測試的自動運行,來提升數(shù)據(jù)通信設(shè)備的測試效率。

(2)更好運行繁瑣測試。在企業(yè)進行數(shù)據(jù)通信設(shè)備測試時,繁瑣的工作程序會讓人產(chǎn)生排斥心,從而導致數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤。而自動化測試的出現(xiàn),恰好解決了此事的困擾,自動化測試可以在較短的時間內(nèi)運行大量的繁雜測試,成功解放了人工測試。

(3)進行人工測試無法完成的工作。當數(shù)據(jù)數(shù)量過大,種類過多的時候,人工測試會出現(xiàn)一定弊端,沒有足夠多的工作人員同時進行設(shè)備測試。但自動化測試可以滿足這一點,從而提高工作效率,達成測試目的。

(4)增加測試結(jié)果可信度。通過推行自動化測試,所以執(zhí)行過程中不存在人工走神或者數(shù)據(jù)錄入錯誤的現(xiàn)象,使得測試結(jié)果保質(zhì)保量,從而提高了工作效率、工作質(zhì)量和測試可信度。

2.3 自動化的局限

在自動化測試提高工作效率的同時,在實踐應(yīng)用中也存在一定局限性,這也決定了自動化測試不能完全替代人工測試的地位。

(1)項目周期短。在項目周期本就不長的前提下,沒必要去投資在自動化測試中。建立測試腳本需要資金的支持,在不能得到有效利用的基礎(chǔ)上使用,是浪費企業(yè)資源的行為。

(2)測試軟件不穩(wěn)定。測試軟件不穩(wěn)定容易出現(xiàn)中斷或界面性錯誤,從而造成自動化測試失敗。

(3)測試運行少。一些測試項目很少進行,所以如果使用自動化測試就意味著浪費資源。而自動化測試的存在意義就在于反復(fù)運用。

自動測試平臺是決定自動化測試成功與否的重要保障,也影響著工作回報程度,所以構(gòu)建良好的自動化測試平臺不僅有利于測試腳本的開發(fā),還能夠進行測試工作記錄并統(tǒng)計測試結(jié)果,在一定程度上可以縮短工作周期。合理完善的自動化測試系統(tǒng)與流程,是自動化測試整體工作的基礎(chǔ),同時也為企業(yè)帶來數(shù)據(jù)通信技術(shù)的革新,從而促進企業(yè)自動化的發(fā)展。

3.1 自動化測試設(shè)計方案

(1)自動化測試套件。測試腳本、測試協(xié)議、測試模塊與測試組的綜合稱為自動化測試套件。測試腳本本身是自動化測試的執(zhí)行者,是通過自動化的相關(guān)測試來達到預(yù)期效果,是具有相同屬性測試腳本的集合體;測試協(xié)議是項目協(xié)議下測試腳本的結(jié)合體,測試組則緊跟測試協(xié)議存在,每個測試協(xié)議至少要擁有一個測試組;測試模塊是對測試協(xié)議的重新整合,形成指導測試進行的有效領(lǐng)導者。

(2)測試工程。在數(shù)據(jù)通信設(shè)備的測試方案設(shè)計過程中,測試工程是一個管理與動態(tài)層面的新概念,是通過將相同屬性以及相同測試環(huán)境的測試腳本進行整合銜接,再進行管理與運行的過程,使相關(guān)從業(yè)人員可以在測試工程基礎(chǔ)上通過管理自己喜歡的測試腳本,從而滿足測試要求,有助于調(diào)動測試人員工作積極性與主動性。

3.2 自動化測試實施流程

數(shù)據(jù)通訊設(shè)備的自動化測試流程大體上分為三個部分:

(1)初始化環(huán)境。中才能夠?qū)崿F(xiàn)其真正作用,與此同時也要將初始化名字空間配置到相應(yīng)名字的空間設(shè)備下,才能更好地控制并處理好全局配置文件與支持庫。

(2)記錄日志。數(shù)據(jù)通信自動化測試通過初始化環(huán)境后的創(chuàng)建日志,在測試運行過程中記錄相關(guān)日志,并在測試腳本運行完成后統(tǒng)計測試結(jié)果,錄入報告文件,關(guān)閉日志和報告文件,釋放數(shù)據(jù)通信系統(tǒng)資源。

(3)運行測試腳本及其相關(guān)配置。數(shù)據(jù)通信設(shè)備要根據(jù)運行參數(shù)的運行次數(shù)在相關(guān)區(qū)域內(nèi)進行反復(fù)提取,并加載測試協(xié)議、測試組和測試腳本的配置文件,以達到自動化測試完美完成的效果。

隨著我國數(shù)據(jù)通信技術(shù)的不斷發(fā)展,自動化測試已經(jīng)逐漸得到了相關(guān)企業(yè)的關(guān)注與重視,自動化測試的廣泛應(yīng)用不僅使人工測試工作人員從長時間、繁雜且重復(fù)的測試工作中得到了解放,還提升了工作效率,減少了數(shù)據(jù)錯誤的出現(xiàn)。從自動化本身特點出發(fā),進一步說明自動化測試及實施方案的重要性。

特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案篇二

教師基本功是教師從事教育教學工作必須具備的最基本的職業(yè)技能。為了提高教師的職業(yè)技能,優(yōu)化教師的整體素質(zhì),學校決定,將在全校范圍內(nèi)開展青年教師基本功比賽,也為廣大青年教師展現(xiàn)才藝提供了舞臺。

組長:z校長

副組長:z書記

成員:業(yè)務(wù)主管副校長z 教科室主任z 工會主席z

教導主任 z語文大組長z 數(shù)學大組長z

綜合組大組長z 團支部書記z

后勤保障:總務(wù)主z

照相攝影:z

黑板布置:z

新聞撰寫:z(鋼筆字)z(粉筆字)z(信息技術(shù))z(普通話)

1、年教齡以上、35歲以下的教師。

具體名單:zz。

35歲以下(1975年7月1日以后出生)的青年教師必須參加,其他教師自愿申請參加。

1、鋼筆字比賽

由組織者分別提供統(tǒng)一的書寫材料,在規(guī)定時間完成。要求書寫正確(行文準確,無錯字、別字,占3分)、規(guī)范(格式準確、標點符號準確,占2分)、美觀(整體布局合理美觀、字體美觀、書寫流暢,占3分),姿勢正確(做到寫字三個一,共1分)速度適中(30分鐘內(nèi)寫完,共1分)。各選手在參賽用紙上標明參賽選手序號。

2、粉筆字比賽

參賽者自己準備一塊小黑板和粉筆,由組織者提供比賽內(nèi)容。要求書寫正確(行文準確,無錯字、別字,占3分)、規(guī)范(格式準確、標點符號準確,占2分)、美觀(整體布局合理美觀、字體美觀、書寫流暢,占3分),姿勢正確(做到寫字三個一,共1分)速度適中(20分鐘內(nèi)寫完,共1分)。各選手在參賽小黑板上標明參賽選手序號。

3、教育信息技術(shù)能力

由組織者提供統(tǒng)一素材,在規(guī)定時間完成。考試的內(nèi)容有word、excel、powerpoint三部分。比賽時間為1.5小時。

各項內(nèi)容具體要求:

word:按指定格式對文字進行排版、插圖、顏色操作。要求準確操作即可。

excel:輸入數(shù)據(jù),并會用公式計算,會制作柱形圖。要求準確即可。

a、教學性原則。以教學的實際需要為出發(fā)點,做到教學目的明確,主題鮮明,重點突出,選材合理,深度適宜,注重教學方法的設(shè)計,能解決教學重點、難點問題,具有較強的實用性和可操作性。

b、科學性原則。具有較強的科學性,保證內(nèi)容的準確性,做到闡述準確、數(shù)據(jù)可靠、內(nèi)容翔實。如出現(xiàn)概念性、理論性、邏輯性或政治觀點等錯誤,不予評獎。

c、技術(shù)性原則。課件啟動快捷,運行穩(wěn)定,操作簡便、靈敏,容錯能力強,所涉及到的多媒體技術(shù)應(yīng)達到規(guī)定的技術(shù)指標,如畫面清晰、穩(wěn)定、色彩還原良好,聲音清楚、語言精煉,聲畫同步,編輯組接流暢,特技使用合理等。

d、藝術(shù)性原則。設(shè)計應(yīng)符合美學原理,使課件的內(nèi)容和形式富于美感。力求畫面精美,對稱均衡,比例協(xié)調(diào),色彩鮮明,主體突出,生動有趣,音色完美,有較強的藝術(shù)感染力。

e、效益性原則。課件的設(shè)計與制作,要在發(fā)揮最大教學效益的基礎(chǔ)上,講究經(jīng)濟效益,并力求教學過程簡潔、明了、省時。

f、原創(chuàng)性原則。設(shè)計必須充分體現(xiàn)原創(chuàng)性,確保無侵權(quán)行為。

4、普通話比賽

評分指標 評分要求

普通話水平5分

吐字清晰,語音標準,無方言痕跡。

朗誦水平與技巧4分

語氣、語調(diào)、語速與朗誦內(nèi)容相協(xié)調(diào),表達順暢,感情真摯,富有韻味和感染力;體態(tài)語恰當,自然大方。

朗誦形式1分

脫稿,配以適當伴舞或配樂,或以其他富有創(chuàng)意形式朗誦。

每人準備時間為5分鐘,按抽簽順序進行。

1、3月23日下午16:30抽簽(比賽序號)。

2、3月23日——6月25日比賽

(1)3月23日下午4:30多媒體教室鋼筆字比賽

(2)4月23日下午3:40多媒體教室粉筆字比賽

(3)5月21日下午3:40電腦室教育信息比賽

(4)6月25日下午3:40多媒體教室普通話比賽

3、每次單項比賽后即進行成績匯總、統(tǒng)計、頒發(fā)單項獎。

1、評委名單:

鋼筆字:曹慧李素娥饒芳粉筆字:黃志祥賀青劉月明熊愛武

word:肖慧明羅麗黃智慧excel:符九航袁紅黃佳宇

powerpoint:王曄劉再暉劉菊紅

普通話:郭海燕王愛娟黃小瓊周沛純

2、評獎辦法

(1)本次比賽分設(shè)單項獎一、二、三等獎和全能獎一、二、三等獎,全能獎為四項成績的總和。

(2)獲獎教師將頒發(fā)榮譽證書,擇優(yōu)參加秋季區(qū)級比賽。

1、參賽教師按規(guī)定時間、地點參加比賽,必須參加所有規(guī)定項目的比賽才能視作有效成績。

2、比賽時所需黑色水筆、磁帶、服裝等相關(guān)用品一律自備。

3、組織開展本次教師基本功比賽活動,是切實加強師資隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措,希望全體教師高度重視,認真準備,以本次活動為契機,積極展示自我,提高自我。

特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案篇三

書是知識的源泉,是開發(fā)孩子智力的鑰匙?!瓣柟鈺伞苯ㄔO(shè)是書香校園建設(shè)中的重要的組成部分。為了全體學生都能參與到讀書活動中去,讀好書、好讀書、以書為伴、快樂讀書,同時也為了豐富廣大學生的精神文化生活,拓寬知識視野,培養(yǎng)他們的閱讀興趣,我校建立了開放式“陽光書吧”,并在全體學生中開展相關(guān)的讀書活動,現(xiàn)制定方案如下。

一、指導思想

點燃讀書激情,與好書為伴,用書香塑造美好心靈,用經(jīng)典滋潤童年。

二、組織領(lǐng)導

組長:陳寶官

副組長:陳坤榮林寒

組員:各班主任及語文教師

三、具體措施

1、在中心小學一至四樓分別建立書吧,對每個書吧進行裝飾,創(chuàng)建一個適合讀書的氛圍。一層配備2個書櫥,2至4層各配備3一4個書櫥。

2、動員全校學生積極捐書,并將所贈圖書統(tǒng)一造冊登記,并集中放到“陽光書吧”供全校學生共同閱讀。學期末評選出三名“贈書小達人”,并予以表彰。

3、陽光書吧工作由德育室負責,各年級班主任協(xié)助管理。

4、一至六年級每班選派4名熱愛讀書、責任心強的學生擔任書吧管理員,監(jiān)督學生的借閱工作。一年級管理一層樓書吧,二年級和五年級管理二層樓書吧,三年級和六年級管理三層樓書吧,四年級管理四層樓書吧。每班分別負責一個書吧的管理工作,單雙周分別由兩名同學交叉管理,交接時必須清點圖書冊數(shù),并做好交接登記手續(xù)。

5、建立圖書借閱制度,做好書吧管理工作。

四、“陽光書吧”借閱制度:

1.閱覽時間:每天課間,師生可以到書吧自由閱覽圖書,閱讀完畢,圖書放回原處。愛惜圖書,不損壞。

2.借閱規(guī)則:一般情況下,圖書不帶出書吧。如有特殊情況,必須在書吧管理員同意的情況下,方可帶到班級閱讀,但不能帶回家,放學前要歸還到書吧。

3.閱覽紀律:書吧要保持安靜,不喧嘩、吵鬧、玩耍。服從管理人員的安排。管理人員要以身作則。

五、“陽光書吧”管理員職責:

1. 書吧衛(wèi)生:書吧管理員每天下午放學,到書吧打掃衛(wèi)生,保持書吧的整潔,地面無垃圾,書架無灰塵。

2. 圖書管理:每天早中晚,管理員負責整理圖書,要保持圖書的整潔、平整等,發(fā)現(xiàn)圖書有破損,要及時修補。每天下午放學后,管理員要清點好圖書的數(shù)量,并做好記錄。做到每天中午小整理,放學大整理等工作。

3. 書吧紀律:維持書吧秩序,保持書吧安靜。發(fā)現(xiàn)同學有損壞圖書、吵鬧等現(xiàn)象,要及時阻止,情況嚴重的要匯報老師。

六、“陽光書吧”宣傳活動

1.班主任利用晨會課,進行積極參與陽光書吧讀書活動,教育引導學生做一個愛書、愛讀書的孩子,自覺遵守書吧的規(guī)章制度。

鼓勵孩子把家里閑置的好書贈予書吧,與全校同學一起分享。爭當“閱讀小書蟲”“贈書小達人”。

2.德育室要舉行“陽光書吧”贈書儀式,并圍繞“陽光書吧”開展系列讀書活動,號召全校同學愛“書吧”,愛“書”吧!

**中心小學

20xx年2月

特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案篇四

為進一步提高街道管理和服務(wù)社區(qū)的能力和水平,增強街道干部隊伍的整體素質(zhì),按照區(qū)委創(chuàng)建學習型機關(guān)會議和方案的要求,街道積極推動學習型機關(guān)建設(shè),在加強組織領(lǐng)導、提升學習理念、健全學習機制、培育學習氛圍上下功夫,在前期的創(chuàng)建學習型機關(guān)工作上取得了一定成效。

一是領(lǐng)導示范引領(lǐng)。自開展此項活動以來,街道黨委領(lǐng)導班子在自覺學習的基礎(chǔ)上,結(jié)合分管工作,帶頭為機關(guān)干部、社區(qū)干部上黨課;黨政主要領(lǐng)導堅持在每周五政治學習課上結(jié)合當前重點工作和干部群眾的思想熱點作中心發(fā)言,班子其他領(lǐng)導輪流主持學習課程,結(jié)合分管工作做重點闡述,對促進干部加強學習,提高分析問題和解決問題的能力,起到了很好的引領(lǐng)作用,為更好的開展學習型機關(guān)起到了積極的推動作用。

二是營造學習氛圍,健全完善學習機制

(一)是嚴格學習計劃。街道黨委領(lǐng)導班子確立全街學習計劃,確保班子成員學習在前、領(lǐng)會在前、示范在前。機關(guān)黨支部定期制定干部學習計劃,確定學習重點,向大家提供學習材料;各科室也有針對性地制定相應(yīng)的學習計劃,組織好本科室業(yè)務(wù)知識的學習;每位機關(guān)干部制定好個人的學習計劃。使每個部門和每個黨員干部學有目標、有方向、有動力。

(二)是建立和完善機關(guān)學習制度。將集中學、分散學和自學三者有機結(jié)合。街道首先將每周五下午確定為機關(guān)集中學習時間,通過采取授課學習、互相交流、觀摩電教片、匯報工作等形式,集中學習政治理論、方針政策、上級文件及機關(guān)日常工作注意事項;并根據(jù)街道工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,及時調(diào)整、充實、豐富學習內(nèi)容。許多同志課后都感慨地說:“學和不學大不一樣,思想通了,工作的勁頭更足了?!狈稚W習以科室業(yè)務(wù)知識為主,各科室通過確立學習計劃、要點,學習交流本科室工作。街道還實行了科室培訓新機關(guān)干部、社區(qū)干部的帶教制,幫助新機關(guān)干部、社區(qū)干部更快進入角色。個人自學以干部每天讀書學習半小時為重點,同時積極鼓勵和支持機關(guān)干部“八小時以外”的學習,這樣就保證了機關(guān)干部每周不少于7小時。

街道還利用信息化優(yōu)勢,通過“街道和諧博客”營造學習氛圍。建立機關(guān)干部《學習園地》,每個干部定期將自己的學習書籍、學習體會和調(diào)研文章發(fā)布在學習園地上,起到互相交流學習的目的。自開展學習活動以來,街道干部在《學習園地》上共發(fā)表各類學習體會20余篇。使學習成為機關(guān)一種經(jīng)常性、制度性、自覺性的行為。

一是多載體豐富學習形式。街道黨委采用“走出去、請進來”的方式,,街道準備邀請區(qū)里領(lǐng)導、基層老黨員等專家對“學習實踐科學發(fā)展觀”、“雷鋒的生平事跡”進行學習,通過這些活動,為機關(guān)干部、社區(qū)干部深入領(lǐng)會黨的路線、方針政策、創(chuàng)造條件,不僅拓展了機關(guān)干部、社區(qū)干部學習的深度和廣度,更進一步提高了學習的效果。

街道黨委領(lǐng)導班子根據(jù)機關(guān)干部、社區(qū)干部的不同興趣愛好,適時組織各種活動和比賽,使創(chuàng)建學習型機關(guān)活動有張有弛,生動活潑。機關(guān)干部、社區(qū)干部在學習型團隊中持續(xù)學習,快樂工作,熱情參與,創(chuàng)造了內(nèi)部和諧,發(fā)揮了人的智慧和創(chuàng)造力,樹立了新型的柔性管理理念,增添了單位的生機和活力。

二是結(jié)合實際,確保學習活動有實效

街道在創(chuàng)建學習型機關(guān)的過程中,建立了“深入基層、聯(lián)系群眾”的工作機制,黨委領(lǐng)導班子每人分管一個社區(qū),每周深入社區(qū)了解民意、協(xié)調(diào)矛盾;街道還建立了聯(lián)絡(luò)員制度,由科長帶領(lǐng)機關(guān)干部聯(lián)系、指導每個社區(qū)的各項工作,及時反饋基層信息,及時處理矛盾糾紛,受到百姓的一致好評。

街道領(lǐng)導班子始終把學習活動與創(chuàng)建服務(wù)型、效率型機關(guān)相結(jié)合。將該項工作視為機關(guān)干部、社區(qū)干部實踐科學發(fā)展觀、推進和諧街道建設(shè)的有效載體。將全街各項工作有機結(jié)合,相互促進,在提高創(chuàng)建學習型機關(guān)效果的同時,更為全街各項事業(yè)的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展增添了新的活力。

特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案篇五

綜合實踐活動要求學校根據(jù)區(qū)域特色與學校發(fā)展需求自主開發(fā)課程內(nèi)容,我縣正爭創(chuàng)國家生態(tài)縣,大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟,對于環(huán)境建設(shè)尤為重視,而環(huán)保理念也逐漸深入到每個家庭與個人心中。我校處于縣生態(tài)路附近,周邊環(huán)繞著多家大型花木基地,具有得天獨厚的研究優(yōu)勢資源,故此,選擇花木文化作為校綜合實踐活動校本課程。

1、能夠?qū)⑽倚>C合實踐活動學科課程的開展形成系統(tǒng);

2、有助于學校特色文化的創(chuàng)建;

4、強化學生的綠色環(huán)保意識,是生態(tài)發(fā)展深入學生心中。

本校本課程是對校綜合實踐活動學科課程的一個補充,各年級段指導教師可以根據(jù)學生的認知水平在其中選擇內(nèi)容開展,也可以在校本課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行拓展性活動。

1、三年級主要是圍繞認識花木、欣賞花木為活動方向;四年級在認識與欣賞的基礎(chǔ)上加入保護,與標本制作方面的內(nèi)容;五年級更多的關(guān)注到花木文化層次上的研究;六年級則走進社區(qū)進行花木栽培、管理實踐,調(diào)查了解本地花木經(jīng)濟。

2、圍繞整體安排,拓展校本課程內(nèi)容,開展的多項以花木文化為中心的主題活動,比如《為學?;咀觥懊薄?、《早園竹研究》、《快樂的植樹節(jié)》、《茶文化研究》、《青青小草踏之何忍》、《樹葉標本制作》、《樹葉的指紋——葉脈觀察》等等,各項主題活動的開展為豐富學生對花木文化的深入了解又增添了一個平臺。

3、在全校范圍內(nèi)開展“班花我來定”活動,提煉花木精神作為班級銘言,使其成為班級文化的一個重要組成部分;各班設(shè)立植物角,這樣既為班級添加了一份生命的綠色,陶冶學生情操,更為現(xiàn)實的是:力求體現(xiàn)綠色課堂的教育理念。

4、3——6年級各班設(shè)有校內(nèi)綜合實踐活動基地,學生既是基地的管理者又是基地的實踐者;另外,利用周邊資源,綜合實踐活動小組還與周邊多家花木苗圃場協(xié)商設(shè)立了校外實踐基地,定期前往活動。

組織領(lǐng)導

組長:張金星

副組長:朱克衛(wèi) 荀愛花 呂金華

教師隊伍:諸榮華 王云生 王小娟 陳天福

教學管理:與綜合實踐活動學科開展相結(jié)合,要求每學期各年級段必需選取校本課程中相適合內(nèi)容開展活動。

科研管理:與綜合實踐活動學科教科研統(tǒng)一管理

經(jīng)費:學校保證充足的校本課程開展經(jīng)費與軟硬件設(shè)施。

將校本課程的開展納入到載體學科——綜合實踐活動學科的評價體系中,確保每學期的開展,提倡與其它學科的整合。強調(diào)與少先隊班級文化建設(shè)的融合,將花木文化深入到學校的方方面面。

特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案篇六

培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣、培養(yǎng)良好說話習慣、培養(yǎng)良好行為習慣,提高學生道德修養(yǎng)水平。

組長: 王天斌

成員: 蔡國壽 王全壽

(一)普及文明禮儀知識

1、編印《文明禮儀知識》。供各班開展禮儀教育活動使用,同時利用宣傳畫、板報、主題班會等進行廣泛宣傳。

2、在青少年學生中廣泛深入開展文明禮儀教育。把文明禮儀教育作為必修內(nèi)容,納入相關(guān)學科教學。各班要充分利用隊活動時間,結(jié)合學生特點,開展豐富多彩的主題教育和實踐活動。同時結(jié)合新修改頒布的《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,對學生開展基本行為準則的教育。

3、加強文明禮儀教育培訓。全面開展文明禮儀教育培訓,通過學習、崗位培訓及文明學校教育活動及其他多種形式的教育活動,開辦文明禮儀講座,普及文明禮儀知識。

4、開展《身邊的故事》為主題的文明禮儀征文評比活動。

5、組織文明禮儀知識競賽。在開展教育培訓的基礎(chǔ)上,開展文明禮儀有獎知識競賽活動。

(二)制訂文明禮儀規(guī)范

組織調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)先進典型,推廣試點經(jīng)驗,組織各班開展公眾討論,征詢意見,制定出各方面文明禮儀規(guī)范要求,并以公約(公示)形式公布于眾。包括:小學生禮儀規(guī)范;購物、旅游、餐飲、閱覽、文體娛樂、出行乘車等公共場所禮儀規(guī)范;家庭生活禮儀規(guī)范等,形成較為完整的禮儀規(guī)范體系。

(三)實踐文明禮儀行為

開展各個層面的實踐活動。在制定禮儀規(guī)范的基礎(chǔ)上,有步驟、分階段進行禮儀實踐,從身邊做起,從課堂做起,從崗位做起,從公共場所做起,從家庭生活做起,使每一個人在個人儀容儀表、言談舉止,日常衣食住行、待人接物、家人相處以及公共生活等多方面,都能自覺形成講究禮儀的良好風范。

(四)組織文明禮儀競賽。

在廣泛開展文明禮儀教育實踐活動的基礎(chǔ)上,舉辦“文明禮儀形象大賽活動”。

1、高度重視,精心組織。各班要充分認識:禮儀是精神文明的重要組成部分,是塑造學校形象、培育師生良好素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作,意義重大。要把禮儀教育實踐活動作為今明兩年加強公民道德建設(shè)的一個新的抓手、新的著力點認真抓好。少先隊組織要切實下大力氣,精心策劃工作方案,認真組織禮儀教育實踐,一個一個層面、一個一個群體,全方位地開展好各項活動。

2、廣泛動員,積極引導。要引導師生增強禮儀意識,自覺參與禮儀教育實踐活動,從儀容儀表、言談舉止、待人接物、生活往來等等方面做起,要了解通行的禮儀要求,培養(yǎng)和提高禮儀素質(zhì)。

3、加大宣傳,營造氛圍。

4、總結(jié)經(jīng)驗,著眼長遠。要注意貼近師生,貼近實際,貼近基層,突出特色,創(chuàng)造性地開展好各項活動。還要注意總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,在今年開始大力普及禮儀活動的基礎(chǔ)上,著眼整體提高師生的文明素質(zhì),進一步做好長遠規(guī)劃,持之以恒地抓下去,力求每年有明顯變化,取得顯著效果。

特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案篇七

為做好“第三屆中國農(nóng)歌會”縣衛(wèi)生監(jiān)督與醫(yī)療救護保障工作,確保來賓飲食安全,隨時處理意外傷害及突發(fā)疾病,現(xiàn)制訂縣衛(wèi)生監(jiān)督與醫(yī)療救護保障方案。

組長:(衛(wèi)生局局長)

副組長:(衛(wèi)生局副局長,分管醫(yī)療救護工作)

成員:

(一)衛(wèi)生監(jiān)督責任區(qū)域

1、衛(wèi)生監(jiān)督一股負責禾富酒店接待人員的飲食飲水安全衛(wèi)生。

2、衛(wèi)生監(jiān)督二股負責筆峰大酒店接待人員的飲食飲水安全衛(wèi)生。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督職責及任務(wù)

1、所有參加保障工作的人員要將此次保障工作當作一項政治任務(wù)來完成;

3、實行目標責任制和責任追究制,定人、定崗、定職、定責;

5、定點監(jiān)督人員不得擅自離崗、脫崗;

6、嚴格監(jiān)督接待點按照審定的菜譜制作菜肴,不得擅自更改菜譜;

7、監(jiān)督閑雜人員不得進入操作間及庫房;

8、監(jiān)督接待單位嚴格執(zhí)行《公共場所衛(wèi)生管理條例》;

10、監(jiān)督員做好每個接待點就餐食品留樣工作,并妥善保管至就餐48小時后。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督日程安排

時間任務(wù)責任人

10月19日參加第三屆農(nóng)歌會接待工作動員會蘇勝

10月20日召開衛(wèi)生監(jiān)督與醫(yī)療救治工作會議李成斌、楊陽、張玉紅、

謝叢彥、張平、

王勤寬(藥監(jiān)局)、楊慶閂

王勤寬

監(jiān)督二股

11月4日各部門第二次聯(lián)合檢查,確定菜譜并備案各相關(guān)部門

11月9日匯總文書、菜譜等資料,并寫出總結(jié)材料綜合股

(四)定點監(jiān)督人員名單

接待單位定點監(jiān)督人員及聯(lián)系電話

大酒店酒店

(五)巡回督查人員

(一)設(shè)立二個臨時醫(yī)療服務(wù)點

1、禾富酒店醫(yī)療服務(wù)點由縣中醫(yī)院負責;

2、筆峰大酒店醫(yī)療服務(wù)點由縣醫(yī)院負責。

臨時醫(yī)療服務(wù)點要確定專職醫(yī)生、護士,并準備好相關(guān)的救治藥品,遇到重大事故要及時報告領(lǐng)導小組并妥善處理病人。

(二)駐點人員名單

單位負責醫(yī)院駐點人員及

聯(lián)系電話

酒店縣中醫(yī)院

大酒店縣醫(yī)院

醫(yī)療救護人員要堅守崗位,不得離崗、脫崗。注意文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極提升的對外形象。

(三)設(shè)立一個臨時專用120救護車點

11月5日下午至11月8日上午,在筆峰大酒店確定一輛臨時專用120救護車一輛,負責應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急事件。

二〇**年十月二十一日

接待點衛(wèi)生要求

1、所有參與接待的餐飲單位必須持有效衛(wèi)生許可證或餐飲服務(wù)許可證;

3、禁止購買使用《食品安全法》規(guī)定的禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品以及未經(jīng)檢疫或檢疫不合格的豬肉,做到采購人員不采購不合格食品,制作人員不使用不合格食品,層層把關(guān),嚴防不合格食品進入餐桌。

6、操作場所要有防蠅、防塵、防鼠等措施,內(nèi)外環(huán)境整潔,上下水通暢,有冰箱、冰柜等冷藏設(shè)施(注意生熟分開,使用保鮮膜覆蓋,防止堆積),生熟刀板分開,防止原料與成品交叉污染。

7、餐飲具要嚴格消毒,首選煮沸消毒(100℃10分鐘),使用84消毒液等化學藥物消毒時,要注意消毒液濃度和消毒時間,保證達到有效消毒。消毒后的餐飲具放入保潔櫥存放,防止二次污染。

8、從業(yè)人員要注意個人衛(wèi)生。經(jīng)營時穿著清潔、淺色的工作服,上崗前、接觸污物后、便后等要洗手。

9、客房使用電水壺,方便客人隨時燒開水;

10、保持客房環(huán)境整潔,床上用品及客房用具及時消毒。

特戰(zhàn)隊人員分配 實施方案篇八

根據(jù)紅橋區(qū)和教育局創(chuàng)衛(wèi)工作的整體部署,結(jié)合上一階段我們學校在創(chuàng)建市級衛(wèi)生區(qū)工作的具體情況,七月份我校的創(chuàng)建市級衛(wèi)生區(qū)工作,要根據(jù)《國家衛(wèi)生區(qū)標準》的要求,對照“創(chuàng)衛(wèi)”標準,落實長效管理機制,提高“創(chuàng)衛(wèi)”管理水平,扎實抓好學校健康教育、食品衛(wèi)生、校園環(huán)境,預(yù)防常見病和傳染病以及滅鼠等各項“創(chuàng)衛(wèi)”重點工作,全面推進和提高學校管理水平,為學校創(chuàng)造舒適的學習環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。

在學校“創(chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,繼續(xù)完善由一把手校長到主管校長、體衛(wèi)主任、政教主任、總務(wù)主任、年級組長、校醫(yī)、班主任、學生會、學校食堂管理員、生活委員網(wǎng)絡(luò)管理體系,健全學?!皠?chuàng)衛(wèi)”組織,明確創(chuàng)衛(wèi)任務(wù),實行“明確分工責任到人的責任追究制”,形成人人參與,齊抓共管的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍,推進“創(chuàng)衛(wèi)”工作的開展和普及。

要利用“創(chuàng)衛(wèi)”工作的契機,通過校會、廣播、黑板報等形式,大力宣傳“人人為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻,人人爭當文明市民”的偉大意義,充分調(diào)動師生參與的積極性,把工作落到實處。

為加強學校食堂和食品衛(wèi)生安全管理工作,學校要定期召開領(lǐng)導小組會,專題研究食堂衛(wèi)生安全工作會議,做出工作安排,明確職責,健全管理機制,由一把手負總責,主管領(lǐng)導親自抓,實行責任追究制,責任落實到人;加強食堂食品衛(wèi)生管理,強化對從業(yè)人員的培訓學習教育,嚴格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗,定期體檢等制度;嚴格控制進貨、加工、銷售等各個環(huán)節(jié),決不允許出現(xiàn)紕漏;建立突發(fā)案件應(yīng)急工作預(yù)案,出現(xiàn)問題立即上報有關(guān)部門;認真進行自查,及時徹底解決存在問題。

學校要高度重視傳染病的防控工作,制定防控措施和應(yīng)急預(yù)案,建立責任追究制,在廣泛開展健康教育的基礎(chǔ)上,認真做好晨檢制度,一旦發(fā)現(xiàn)各類傳染病,嚴格進行傳染病疫情報告制度,及時上報上級主管部門,確保學校傳染病的早發(fā)現(xiàn),早報告,早隔離,早治療,并做好消毒防疫工作。對食堂加強監(jiān)督、檢查,防止食物中毒,并同時做好防鼠工作,食堂要有防鼠措施,徹底消滅蟑螂,做好布控,投藥,堵洞,清理工作。

教學衛(wèi)生和學校環(huán)境是反映一個學校綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn),是反映一個學校辦學條件的重要組成部分,因此學校非常重視,從各個環(huán)節(jié)為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,學校成立由校長負責、體衛(wèi)處、政教處、學生會、班級生活委員組成的檢查小組,每天對學校室內(nèi)外衛(wèi)生進行評比并公布評比結(jié)果,并要求物業(yè)配合做到無死角、無暴露垃圾、無紙屑、無瓜皮果殼、無其他各種雜務(wù)、無亂堆亂放等現(xiàn)象,保持校園的整潔、美觀,使學生在一個衛(wèi)生、安全、舒適的環(huán)境中,學習、生活,保障青少年健康成長。

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