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工會(huì)陽(yáng)光家園創(chuàng)建方案 工會(huì)公眾號(hào)創(chuàng)建方案篇一
摘要:安靜小區(qū)的創(chuàng)建涉及考核指標(biāo)多,參與對(duì)象雜,周期長(zhǎng)、任務(wù)巨。對(duì)我們基層環(huán)保管理者來(lái)說(shuō),安靜小區(qū)的創(chuàng)建實(shí)為一項(xiàng)浩大的工程。筆者從多年創(chuàng)建經(jīng)歷中深刻的認(rèn)識(shí)到了安靜小區(qū)的創(chuàng)建影響深遠(yuǎn),并總結(jié)了一些安靜小區(qū)的創(chuàng)建管理技巧,以期拋磚引玉。
關(guān)鍵詞:安靜小區(qū)創(chuàng)建管理
為落實(shí)《_關(guān)于國(guó)家環(huán)境保護(hù)十五計(jì)劃的批復(fù)》(國(guó)函[2001]196號(hào))中提出的“各地要重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈、問(wèn)題突出的環(huán)境問(wèn)題”和“運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造環(huán)境保護(hù)良好氛圍”的要求,國(guó)家_從2002年開始,在全國(guó)城市開展創(chuàng)建“安靜居住小區(qū)”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)建,樹立典范,以進(jìn)一步推動(dòng)城市的環(huán)境噪聲管理。
1.安靜小區(qū)創(chuàng)建的意義深遠(yuǎn)
開展安靜小區(qū)創(chuàng)建,是改善生態(tài)環(huán)境,踐行生態(tài)文明建設(shè)的迫切需要,是為切實(shí)改善居民的居住環(huán)境,提高廣大群眾的生活質(zhì)量的表現(xiàn)。
它從根本上解決環(huán)境噪音問(wèn)題
噪聲投訴一直以來(lái)都在環(huán)保信訪投訴中占據(jù)著較高的比例,如餐飲娛樂(lè)、居家裝修、鐵件加工、五金加工、汽車修配、工地施工、道路交通等等。生活噪聲存在于居民日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,與居民生活密切相關(guān),卻容易被人們忽略,處理不當(dāng)極易引發(fā)鄰里矛盾和利益沖突。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,汽車、空調(diào)等的使用越來(lái)越頻繁,生活噪聲污染日益成為構(gòu)建和諧社會(huì)的潛在隱患之一,但由于缺乏有效判定標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)管整治難度極大,必須通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育,引導(dǎo)居民自覺(jué)自律,才能真正取得成效。
它也是一項(xiàng)發(fā)動(dòng)廣大群眾群防群治、互相監(jiān)督、自我約束的環(huán)境保護(hù)過(guò)程
它將保護(hù)環(huán)境、合理利用和節(jié)約資源的意識(shí)和行動(dòng)滲透到公眾日常生活之中,倡導(dǎo)符合安靜文明的生活習(xí)慣、消費(fèi)觀念和環(huán)境價(jià)值觀念,培養(yǎng)公眾良好的環(huán)境倫理道德觀念,促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)尚的形成。
2.安靜小區(qū)創(chuàng)建的藝術(shù)手段
安靜小區(qū)的創(chuàng)建考核指標(biāo)涉及到基本條件、管理技術(shù)指標(biāo)、其他指標(biāo)和群眾滿意度等眾多條件。創(chuàng)建周期長(zhǎng)、過(guò)程復(fù)雜,且涉及到物業(yè)、居民、商家等眾多參與者的日常行為。需要廣大群眾的參與和密切配合,否則便難以達(dá)標(biāo)。對(duì)我們基層環(huán)保管理者來(lái)說(shuō),安靜小區(qū)的創(chuàng)建實(shí)為一項(xiàng)艱巨的大工程。創(chuàng)建過(guò)程中,我們總結(jié)了一套行之有效的方法,跟大家共同探討。
領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)組織
接到創(chuàng)建要求后,我們及時(shí)向街道領(lǐng)導(dǎo)講述了安靜小區(qū)創(chuàng)建的重要性和任務(wù)的特殊性,街道立即成立了以街道辦主任為組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、環(huán)保辦工作人員和各社區(qū)環(huán)保責(zé)任人為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,召開聯(lián)席會(huì)議,啟動(dòng)創(chuàng)建工作。
工會(huì)陽(yáng)光家園創(chuàng)建方案 工會(huì)公眾號(hào)創(chuàng)建方案篇二
一、指導(dǎo)思想
二、創(chuàng)建單位
根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求,我區(qū)將蓮上鎮(zhèn)作為創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范鎮(zhèn)。
三、創(chuàng)建目標(biāo)
(一)食品安全監(jiān)管體系逐步完善。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)食品安全監(jiān)管體系覆蓋面達(dá)到100%,區(qū)政府對(duì)各食品安全監(jiān)管部門和鎮(zhèn)政府食品安全工作考核達(dá)到100%。
(二)農(nóng)業(yè)投入品使用得到有效規(guī)范。鮮活農(nóng)(畜、水)產(chǎn)品抽檢合格率達(dá)到95%以上。
(三)食品生產(chǎn)加工行為得到有效規(guī)范。食品小企業(yè)、小作坊得到全面整治,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)的食品抽檢合格率達(dá)到95%以上,生豬定點(diǎn)屠宰率達(dá)到100%。
(四)流通銷售環(huán)節(jié),特別是農(nóng)村集市食品銷售行為得到進(jìn)一步規(guī)范,檢測(cè)手段有所保障。保證有100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、90%的行政村建立了“食品安全示范店”和“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”農(nóng)家連鎖店,食品統(tǒng)一配送率達(dá)到80%以上。
(五)農(nóng)村餐飲店食品衛(wèi)生抽驗(yàn)合格率達(dá)到95%以上,學(xué)校食堂食品衛(wèi)生量化分級(jí)管理達(dá)到100%,農(nóng)村集體聚餐備案率達(dá)到80%以上。
(六)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)貨記錄齊全,可追溯率達(dá)到100%。
(七)食品安全信用體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),至少有1個(gè)行業(yè)開展信用體系建設(shè)試點(diǎn)。
工會(huì)陽(yáng)光家園創(chuàng)建方案 工會(huì)公眾號(hào)創(chuàng)建方案篇三
1、從小培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí)。
2、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。
促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)。
教師活動(dòng)
學(xué)生活動(dòng)
(課桌排成品字型,每六人一小組)
一、創(chuàng)設(shè)探究情景:
1、背誦一首詩(shī)歌:枯藤老樹昏天,小橋黑水人家,路旁鋼廠吱啞,斷腸人是大家。
提問(wèn):這首詩(shī)反映了什么問(wèn)題?
追問(wèn):詩(shī)中寫到哪幾方面的污染問(wèn)題?
教師補(bǔ)充:其實(shí),在我們生活的周邊地區(qū),還存在著許多的污染問(wèn)題,如,食品污染、光污染、固體污染等。
2、時(shí)代背景:常州市委、市政府高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì),于2001年就作出重要決策:力爭(zhēng)用兩到三年的時(shí)間,將我市建設(shè)成為國(guó)家環(huán)保模范城市。作為常州市民,應(yīng)該為創(chuàng)模作一點(diǎn)貢獻(xiàn)。所以,我們準(zhǔn)備組織開展一次創(chuàng)建綠色家園的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為了能使活動(dòng)有序、順利地開展,這堂課將進(jìn)行這一活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)。
二、設(shè)計(jì)方案:
(一)、選擇探究(研究課題)
前幾天,老師布置大家分小組調(diào)查家鄉(xiāng)的有關(guān)污染情況,現(xiàn)在每小組選派一位代表來(lái)交流一下:你們一小組選擇哪一方面的污染源作為整治的目標(biāo),并作為這次活動(dòng)的研究課題?要求闡述理由。
(二)、設(shè)計(jì)方案:
1、教師出示方案設(shè)計(jì)要求。(見后)要求學(xué)生在設(shè)計(jì)方案時(shí)按照要求設(shè)計(jì)。
2、教師出示活動(dòng)方案示例。(見后)
(因是第一次設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,教師要提供范例。但要強(qiáng)調(diào),這只是方案設(shè)計(jì)中的一種,歡迎有更好的方案設(shè)計(jì)。)
3、教師參與到一組學(xué)生的討論中去。
(老師想加入到你們的'討論行列中去,同學(xué)們,你們希望我加入哪一組?)
(三)、交流方案
(四)、評(píng)出最佳方案
(五)、教師點(diǎn)評(píng):
1、贊揚(yáng)同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中的表現(xiàn)。
2、指出方案設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題。
3、方案已經(jīng)制定,但這只是活動(dòng)的開始,下一步,我們就要切實(shí)、有效地按照方案開展活動(dòng)。當(dāng)然,在開展活動(dòng)的過(guò)程中,我們還會(huì)遇到種種困難,甚至阻力,相信同學(xué)們能克服重重困難,早日解決家鄉(xiāng)的環(huán)境污染問(wèn)題。
三、課堂小結(jié):
1、這節(jié)課你學(xué)到了什么?有何感受和收獲?
2、你從其他小組的表現(xiàn)中學(xué)到了什么?
3、你覺(jué)得自己在思維方式上還有哪些需要改進(jìn)的地方?
對(duì)照方案設(shè)計(jì)要求和教師的點(diǎn)評(píng),完善方案設(shè)計(jì)。
一、學(xué)生聽,并思考教師提出的問(wèn)題。
二、
1、小組選派一位代表。
2、小組代表發(fā)言:
可在實(shí)物投影儀上展示收集來(lái)的資料,如被污染的水樣,所拍的環(huán)境污染的照片,有關(guān)被污染程度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
也可用文字加以說(shuō)明。
1、集體朗讀方案設(shè)計(jì)要求。
2、學(xué)生以學(xué)習(xí)小組為單位設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。
(1)、小組長(zhǎng)選派一位學(xué)生作記錄。
(2)、其他學(xué)生都參與討論。
1、每組選派一名代表交流設(shè)計(jì)情況。
2、其他同學(xué)認(rèn)真聽,并對(duì)照方案設(shè)計(jì)要求,評(píng)出一個(gè)最佳方案。
1、小組交流,評(píng)出最佳方案。并要說(shuō)出方案設(shè)計(jì)好在哪里。
學(xué)生小結(jié),并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
附:活動(dòng)方案設(shè)計(jì)要求
一、目的明確
二、步驟清晰
三、計(jì)劃周詳,內(nèi)容具體、豐富
四、能合理分析開展活動(dòng)的各種條件
五、體現(xiàn)出人人參與的原則
活動(dòng)方案示例
一、活動(dòng)課題:
二、主題說(shuō)明:
三、活動(dòng)目的:
四、活動(dòng)步驟:
五、探究方法:
六、小組分工:
七、條件分析:
1、有利條件:
2、還需提供條件:
八、其他注意事項(xiàng):
工會(huì)陽(yáng)光家園創(chuàng)建方案 工會(huì)公眾號(hào)創(chuàng)建方案篇四
一、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營(yíng)造和諧的氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用
在市總工會(huì),區(qū)工會(huì),院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中,院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,開展各類競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化技能培訓(xùn),繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
工會(huì)是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪,并給予及時(shí)答復(fù),慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。
2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)職工之間的友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動(dòng)。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽,書法比賽,知識(shí)競(jìng)賽,大型聯(lián)歡活動(dòng),體育活動(dòng)。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng),豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請(qǐng)專家來(lái)院給全院職工講課,進(jìn)行政治思想培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。
3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務(wù),精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為,不斷提高工會(huì)工作水平
柳河縣人民醫(yī)院工會(huì)xx年工作計(jì)劃
在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),全面開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。
一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),抓住重點(diǎn),做好各項(xiàng)常規(guī)工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。
充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,并積極提出建議。
3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,要切實(shí)履行基本職責(zé),凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),積極開創(chuàng)工會(huì)工作新局面
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),以會(huì)代訓(xùn),結(jié)合工作會(huì)議,組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議,研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有
總結(jié)
、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子,理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫,做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式,要加大宣傳力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)
質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。
繼續(xù)深入開展“勞動(dòng)競(jìng)賽”,開展技術(shù)創(chuàng)新,提高醫(yī)護(hù)人員的技能操作水平,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展和員工素質(zhì)提升的“雙贏”。
柳河縣人民醫(yī)院工會(huì)
xx年12月3日篇三:《xx年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃》
xx年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃
一、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營(yíng)造和諧的氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會(huì),區(qū)工會(huì),院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中,院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,開展各類競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化技能培訓(xùn),繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的服務(wù)態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨,努力為職工辦實(shí)事。
工會(huì)是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。
1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪,并給予及時(shí)答復(fù),慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。
2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進(jìn)職工之間的友誼,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動(dòng)。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽,書法比賽,知識(shí)競(jìng)賽,大型聯(lián)歡活動(dòng),體育活動(dòng)。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織一次離退休老同志文體活動(dòng),豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請(qǐng)專家來(lái)院給全院職工講課,進(jìn)行政治思想培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。
3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。
工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務(wù),精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為,不斷提高工會(huì)工作水平
泰安市自來(lái)水公司
根據(jù)市建設(shè)工會(huì)關(guān)于開展“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”的通知意見,進(jìn)一步作好公司工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)維護(hù)作用,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究,特制訂本活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
二、總體要求
以建設(shè)“六有”基層工會(huì)為目標(biāo),著力加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,努力把工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”,把廣大工會(huì)干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”,為推進(jìn)公司和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)搞好“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)”,公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):彭濤
副組長(zhǎng):程德
成員:續(xù)青、李紅、劉旭武、趙鳳君、劉偉、林坤、李磊。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在工會(huì),程德兼任辦公室主任。
四、工作任務(wù)
(一)深化“職工之家”建設(shè)。按照“會(huì)、站、家”一體化思路,堅(jiān)持開展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙述、雙評(píng)”活動(dòng)。同時(shí),大力推動(dòng)“雙亮”活動(dòng)向“亮實(shí)事、亮品牌、亮職責(zé)、亮作為”拓展,努力把工會(huì)真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”,讓職工群眾真正感受到工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。
三是有服務(wù)職工的活動(dòng)載體,滿足職工的多樣化需求;
六是有會(huì)員滿意的工作績(jī)效,切實(shí)讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”)。
(三)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)干部及職工代表進(jìn)行工會(huì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)管理、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、職工代表大會(huì)制度、民主管理等方面的知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會(huì)干部及職工代表自身素質(zhì)及參政議政的能力。
(四)強(qiáng)化工會(huì)會(huì)員管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行新職工簽訂勞動(dòng)合同與提出入會(huì)申請(qǐng)“齊步走”工作制度,確保職工入會(huì)率達(dá)到100%。要積極選樹表彰先進(jìn)工會(huì)會(huì)員典型,為會(huì)員創(chuàng)造文明健康、積極向上的良好氛圍。
五、組織保障
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要明確責(zé)任分工,有計(jì)劃、有步驟、有方法、有措施的抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的開展。將活動(dòng)的開展作為公司xx年工作考校的重要內(nèi)容,同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,狠抓落實(shí),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
xx年四月二十日篇五:《醫(yī)院工會(huì)職責(zé)》
醫(yī)院工會(huì)職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定工會(huì)、福利、婦工委工作相關(guān)規(guī)定和管理辦法,并組織實(shí)施與檢查。
二、負(fù)責(zé)制定工會(huì)年度工作計(jì)劃、季度工作安排并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)對(duì)職工開展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、愛(ài)崗敬業(yè)、公民道德教育及相關(guān)法律法規(guī)教育。
五、負(fù)責(zé)組織召開院工會(huì)委員會(huì)、分會(huì)主席會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組進(jìn)行管理。
六、組織召開經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議,定期審查工會(huì)財(cái)務(wù)及會(huì)費(fèi)管理情況。
七、負(fù)責(zé)工會(huì)、婦工委年終工作總結(jié)及評(píng)優(yōu)表彰工作。
九、負(fù)責(zé)發(fā)展會(huì)員、接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系,建立會(huì)員檔案。
十、負(fù)責(zé)處理職工代表大會(huì)提案收集、決議落實(shí)工作。
十一、負(fù)責(zé)組織召開職工代表大會(huì)或職工代表專題研討會(huì)及進(jìn)行換屆改選工作。
十二、負(fù)責(zé)職工俱樂(lè)部的管理使用和圖書借閱工作。
十三、負(fù)責(zé)接受和處理職工的申訴和建議。
十四、負(fù)責(zé)組織職工開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
十五、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)工會(huì)所屬各個(gè)協(xié)會(huì)開展活動(dòng),對(duì)其經(jīng)費(fèi)進(jìn)行處理。
十六、負(fù)責(zé)職工福利工作。
十七、負(fù)責(zé)女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。{醫(yī)院工會(huì)創(chuàng)建六有工作實(shí)施方案}.十八、負(fù)責(zé)文書檔案的歸檔工作。
十九、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收繳及日常管理工作。
工會(huì)委員會(huì)籌建工作
實(shí)施方案
為了完善組織建設(shè),更好地為廣大職工服務(wù),經(jīng)請(qǐng)示區(qū)衛(wèi)生局工委并取得同意,中心擬進(jìn)行工會(huì)委員會(huì)籌建工作,選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)。遵照相關(guān)文件精神,結(jié)合中心實(shí)際情況,特制定此實(shí)施方案,以此規(guī)范、保障選舉工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次工會(huì)委員會(huì)籌建工作在中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為了加強(qiáng)對(duì)籌建工作的領(lǐng)導(dǎo),中心黨支部決定成立籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):xx
成員:xx
下設(shè)兩個(gè)工作組
秘書組
組長(zhǎng):xx
會(huì)務(wù)組
組長(zhǎng):xx
二、方法步驟
記、批準(zhǔn)工作(此項(xiàng)工作由秘書組負(fù)責(zé)具體實(shí)施),成立工會(huì)小
組,推選工會(huì)小組組長(zhǎng)。組織全體職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),使全體會(huì)員了解選舉工作的指導(dǎo)思想、基本原則、方法步驟和選舉程序,進(jìn)一步提高民主意識(shí),正確行使法律賦予自己的民主權(quán)利。
2.完成工會(huì)委員會(huì)選舉工作實(shí)施方案(初稿)和《大會(huì)選舉辦法》,選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真討論形成討論稿,交全體工會(huì)會(huì)員討論通過(guò)后報(bào)區(qū)衛(wèi)生局工委審批。
(二)選舉大會(huì)準(zhǔn)備
1.會(huì)議材料(會(huì)議議程)準(zhǔn)備。
2.由中心黨支部推選工會(huì)委員會(huì)委員候選人人選。
3.中心黨支部提出的工會(huì)委員候選人名單,經(jīng)3天公示后,報(bào)區(qū)衛(wèi)生局工委批準(zhǔn)。
(三)召開會(huì)員大會(huì)
1.聽取黨支部推薦本屆工會(huì)委員候選人的經(jīng)過(guò)及候選人簡(jiǎn){醫(yī)院工會(huì)創(chuàng)建六有工作實(shí)施方案}.歷。
2.通過(guò)《大會(huì)選舉辦法》。
3.提名通過(guò)大會(huì)選舉工作人員名單。大會(huì)設(shè)監(jiān)票人1人、計(jì)票人1人、唱票人1人。
4.選舉產(chǎn)生本屆工會(huì)委員會(huì)。
六有工會(huì)自查報(bào)告
六有支部創(chuàng)建工作匯報(bào)
醫(yī)院工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)報(bào)告
創(chuàng)建實(shí)施方案
工會(huì)陽(yáng)光家園創(chuàng)建方案 工會(huì)公眾號(hào)創(chuàng)建方案篇五
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化平安建設(shè)的要求,以提升公眾安全感為主線,以基層平安創(chuàng)建為重點(diǎn),以打造基礎(chǔ)更牢、水平更高、群眾更滿意的平安為目標(biāo),完善機(jī)制,深化管理,依法治理,通過(guò)基層平安創(chuàng)建推動(dòng)全社會(huì)平安建設(shè),為建設(shè)美麗富裕和諧幸福區(qū)營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)幫扶預(yù)防化解矛盾糾紛。規(guī)范村民代表議事、監(jiān)督機(jī)制落實(shí),把預(yù)防矛盾糾紛作為“前置程序”,防止決策不當(dāng)引發(fā)矛盾。完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作體系和“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,推動(dòng)行政調(diào)解進(jìn)村,實(shí)現(xiàn)調(diào)解組織、調(diào)解人員、調(diào)解場(chǎng)所、調(diào)解工作、經(jīng)費(fèi)保障“五個(gè)到位”。積極參加進(jìn)村入戶下訪、矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),把矛盾糾紛化解在基層。
(三)指導(dǎo)幫扶創(chuàng)新社會(huì)管理。加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理,維護(hù)流動(dòng)人口合法權(quán)益。幫助建立完善刑釋解教安置幫教對(duì)象和留守婦女兒童等教育幫扶制度,做好教育幫扶工作,促進(jìn)社會(huì)和諧。
(四)指導(dǎo)幫扶深化基層行業(yè)平安創(chuàng)建。積極協(xié)助新港鎮(zhèn)深入開展平安村、平安家庭及平安邊界創(chuàng)建活動(dòng),解決影響基層農(nóng)村平安的突出問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好基層的首創(chuàng)精神,總結(jié)推廣基層村平安創(chuàng)建成功做法,培育一批平安創(chuàng)建先進(jìn)典型,打造一批零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交的自然村(組)。
(五)指導(dǎo)幫扶開展宣傳活動(dòng)。認(rèn)真研究新形勢(shì)下發(fā)動(dòng)群眾參與平安建設(shè)的有效途徑和方法,制定宣傳方案,加大宣傳力度,增強(qiáng)宣傳實(shí)效。利用多種形式廣泛宣傳區(qū)委關(guān)于建設(shè)平安區(qū)的決策部署,廣泛宣傳平安建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成果。深入鄉(xiāng)村,開展群眾喜聞樂(lè)見的宣傳教育活動(dòng),提高平安建設(shè)知曉率、參與率和公安安全感指數(shù)及滿意度。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把幫扶平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程,成立幫扶工作小組:組長(zhǎng)副局長(zhǎng),成員由組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)掛點(diǎn)幫扶辦公室,兼辦公室主任,負(fù)責(zé)具體日常工作。制定幫扶工作計(jì)劃,明確幫扶任務(wù),做到分工明確、責(zé)任落實(shí)。
(二)定期督促指導(dǎo)。局創(chuàng)建幫扶工作小組每月要到幫扶點(diǎn)上調(diào)研指導(dǎo)一次以上,聽取匯報(bào),研究工作,提出針對(duì)性的意見和建議,幫助解決在平安建設(shè)中遇到的困難和實(shí)際問(wèn)題,掌握掛點(diǎn)村平安建設(shè)的進(jìn)展情況。
(三)務(wù)求取得實(shí)效。平安創(chuàng)建工作一定要立足實(shí)際,注重實(shí)效,做到工作有目標(biāo),活動(dòng)有場(chǎng)地,宣傳有陣地,教育有對(duì)象,制度完美,成效明顯,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化,公眾的安全感提升,社會(huì)環(huán)境明顯變好。
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