工會陽光家園創(chuàng)建方案 工會公眾號創(chuàng)建方案

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會陽光家園創(chuàng)建方案 工會公眾號創(chuàng)建方案篇一

摘要：安靜小區(qū)的創(chuàng)建涉及考核指標(biāo)多，參與對象雜，周期長、任務(wù)巨。對我們基層環(huán)保管理者來說，安靜小區(qū)的創(chuàng)建實為一項浩大的工程。筆者從多年創(chuàng)建經(jīng)歷中深刻的認識到了安靜小區(qū)的創(chuàng)建影響深遠，并總結(jié)了一些安靜小區(qū)的創(chuàng)建管理技巧，以期拋磚引玉。

關(guān)鍵詞：安靜小區(qū)創(chuàng)建管理

為落實《_關(guān)于國家環(huán)境保護十五計劃的批復(fù)》（國函［2001］196號）中提出的“各地要重點解決群眾反映強烈、問題突出的環(huán)境問題”和“運用激勵機制，營造環(huán)境保護良好氛圍”的要求，國家_從2002年開始，在全國城市開展創(chuàng)建“安靜居住小區(qū)”活動。通過創(chuàng)建，樹立典范，以進一步推動城市的環(huán)境噪聲管理。

1.安靜小區(qū)創(chuàng)建的意義深遠

開展安靜小區(qū)創(chuàng)建，是改善生態(tài)環(huán)境，踐行生態(tài)文明建設(shè)的迫切需要，是為切實改善居民的居住環(huán)境，提高廣大群眾的生活質(zhì)量的表現(xiàn)。

它從根本上解決環(huán)境噪音問題

噪聲投訴一直以來都在環(huán)保信訪投訴中占據(jù)著較高的比例，如餐飲娛樂、居家裝修、鐵件加工、五金加工、汽車修配、工地施工、道路交通等等。生活噪聲存在于居民日常生活的點點滴滴，與居民生活密切相關(guān)，卻容易被人們忽略，處理不當(dāng)極易引發(fā)鄰里矛盾和利益沖突。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，汽車、空調(diào)等的使用越來越頻繁，生活噪聲污染日益成為構(gòu)建和諧社會的潛在隱患之一，但由于缺乏有效判定標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管整治難度極大，必須通過加強宣傳教育，引導(dǎo)居民自覺自律，才能真正取得成效。

它也是一項發(fā)動廣大群眾群防群治、互相監(jiān)督、自我約束的環(huán)境保護過程

它將保護環(huán)境、合理利用和節(jié)約資源的意識和行動滲透到公眾日常生活之中，倡導(dǎo)符合安靜文明的生活習(xí)慣、消費觀念和環(huán)境價值觀念，培養(yǎng)公眾良好的環(huán)境倫理道德觀念，促進良好社會風(fēng)尚的形成。

2.安靜小區(qū)創(chuàng)建的藝術(shù)手段

安靜小區(qū)的創(chuàng)建考核指標(biāo)涉及到基本條件、管理技術(shù)指標(biāo)、其他指標(biāo)和群眾滿意度等眾多條件。創(chuàng)建周期長、過程復(fù)雜，且涉及到物業(yè)、居民、商家等眾多參與者的日常行為。需要廣大群眾的參與和密切配合，否則便難以達標(biāo)。對我們基層環(huán)保管理者來說，安靜小區(qū)的創(chuàng)建實為一項艱巨的大工程。創(chuàng)建過程中，我們總結(jié)了一套行之有效的方法，跟大家共同探討。

領(lǐng)導(dǎo)重視，加強組織

接到創(chuàng)建要求后，我們及時向街道領(lǐng)導(dǎo)講述了安靜小區(qū)創(chuàng)建的重要性和任務(wù)的特殊性，街道立即成立了以街道辦主任為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、環(huán)保辦工作人員和各社區(qū)環(huán)保責(zé)任人為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開聯(lián)席會議，啟動創(chuàng)建工作。

工會陽光家園創(chuàng)建方案 工會公眾號創(chuàng)建方案篇二

一、指導(dǎo)思想

二、創(chuàng)建單位

根據(jù)上級的有關(guān)要求，我區(qū)將蓮上鎮(zhèn)作為創(chuàng)建省級食品安全示范鎮(zhèn)。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）食品安全監(jiān)管體系逐步完善。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級食品安全監(jiān)管體系覆蓋面達到100%，區(qū)政府對各食品安全監(jiān)管部門和鎮(zhèn)政府食品安全工作考核達到100%。

（二）農(nóng)業(yè)投入品使用得到有效規(guī)范。鮮活農(nóng)（畜、水）產(chǎn)品抽檢合格率達到95%以上。

（三）食品生產(chǎn)加工行為得到有效規(guī)范。食品小企業(yè)、小作坊得到全面整治，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)的食品抽檢合格率達到95%以上，生豬定點屠宰率達到100%。

（四）流通銷售環(huán)節(jié)，特別是農(nóng)村集市食品銷售行為得到進一步規(guī)范，檢測手段有所保障。保證有100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、90%的行政村建立了“食品安全示范店”和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家連鎖店，食品統(tǒng)一配送率達到80%以上。

（五）農(nóng)村餐飲店食品衛(wèi)生抽驗合格率達到95%以上，學(xué)校食堂食品衛(wèi)生量化分級管理達到100%，農(nóng)村集體聚餐備案率達到80%以上。

（六）各環(huán)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營單位進貨記錄齊全，可追溯率達到100%。

（七）食品安全信用體系建設(shè)穩(wěn)步推進，至少有1個行業(yè)開展信用體系建設(shè)試點。

工會陽光家園創(chuàng)建方案 工會公眾號創(chuàng)建方案篇三

1、從小培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識。

2、學(xué)會設(shè)計活動方案。

促進學(xué)生主動進行探究性學(xué)習(xí)。

教師活動

學(xué)生活動

（課桌排成品字型，每六人一小組）

一、創(chuàng)設(shè)探究情景：

1、背誦一首詩歌：枯藤老樹昏天，小橋黑水人家，路旁鋼廠吱啞，斷腸人是大家。

提問：這首詩反映了什么問題？

追問：詩中寫到哪幾方面的污染問題？

教師補充：其實，在我們生活的周邊地區(qū)，還存在著許多的污染問題，如，食品污染、光污染、固體污染等。

2、時代背景：常州市委、市政府高瞻遠矚、審時度勢，于2001年就作出重要決策：力爭用兩到三年的時間，將我市建設(shè)成為國家環(huán)保模范城市。作為常州市民，應(yīng)該為創(chuàng)模作一點貢獻。所以，我們準(zhǔn)備組織開展一次創(chuàng)建綠色家園的社會實踐活動，為了能使活動有序、順利地開展，這堂課將進行這一活動的方案設(shè)計。

二、設(shè)計方案：

（一）、選擇探究（研究課題）

前幾天，老師布置大家分小組調(diào)查家鄉(xiāng)的有關(guān)污染情況，現(xiàn)在每小組選派一位代表來交流一下：你們一小組選擇哪一方面的污染源作為整治的目標(biāo)，并作為這次活動的研究課題？要求闡述理由。

（二）、設(shè)計方案：

1、教師出示方案設(shè)計要求。（見后）要求學(xué)生在設(shè)計方案時按照要求設(shè)計。

2、教師出示活動方案示例。（見后）

（因是第一次設(shè)計活動方案，教師要提供范例。但要強調(diào)，這只是方案設(shè)計中的一種，歡迎有更好的方案設(shè)計。）

3、教師參與到一組學(xué)生的討論中去。

（老師想加入到你們的'討論行列中去，同學(xué)們，你們希望我加入哪一組？）

（三）、交流方案

（四）、評出最佳方案

（五）、教師點評：

1、贊揚同學(xué)們在活動中的表現(xiàn)。

2、指出方案設(shè)計中存在的問題。

3、方案已經(jīng)制定，但這只是活動的開始，下一步，我們就要切實、有效地按照方案開展活動。當(dāng)然，在開展活動的過程中，我們還會遇到種種困難，甚至阻力，相信同學(xué)們能克服重重困難，早日解決家鄉(xiāng)的環(huán)境污染問題。

三、課堂小結(jié)：

1、這節(jié)課你學(xué)到了什么？有何感受和收獲？

2、你從其他小組的表現(xiàn)中學(xué)到了什么？

3、你覺得自己在思維方式上還有哪些需要改進的地方？

對照方案設(shè)計要求和教師的點評，完善方案設(shè)計。

一、學(xué)生聽，并思考教師提出的問題。

二、

1、小組選派一位代表。

2、小組代表發(fā)言：

可在實物投影儀上展示收集來的資料，如被污染的水樣，所拍的環(huán)境污染的照片，有關(guān)被污染程度的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。

也可用文字加以說明。

1、集體朗讀方案設(shè)計要求。

2、學(xué)生以學(xué)習(xí)小組為單位設(shè)計活動方案。

（1）、小組長選派一位學(xué)生作記錄。

（2）、其他學(xué)生都參與討論。

1、每組選派一名代表交流設(shè)計情況。

2、其他同學(xué)認真聽，并對照方案設(shè)計要求，評出一個最佳方案。

1、小組交流，評出最佳方案。并要說出方案設(shè)計好在哪里。

學(xué)生小結(jié)，并進行自我評價。

附：活動方案設(shè)計要求

一、目的明確

二、步驟清晰

三、計劃周詳，內(nèi)容具體、豐富

四、能合理分析開展活動的各種條件

五、體現(xiàn)出人人參與的原則

活動方案示例

一、活動課題：

二、主題說明：

三、活動目的：

四、活動步驟：

五、探究方法：

六、小組分工：

七、條件分析：

1、有利條件：

2、還需提供條件：

八、其他注意事項：

工會陽光家園創(chuàng)建方案 工會公眾號創(chuàng)建方案篇四

一、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。

二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用

在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求，認真做好各項準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

四、以加強自身建設(shè)為，不斷提高工會工作水平

柳河縣人民醫(yī)院工會xx年工作計劃

在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點，做好各項常規(guī)工作

1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。

3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有

總結(jié)

3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務(wù)公開工作深入開展。積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

繼續(xù)深入開展“勞動競賽”，開展技術(shù)創(chuàng)新，提高醫(yī)護人員的技能操作水平，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展和員工素質(zhì)提升的“雙贏”。

柳河縣人民醫(yī)院工會

xx年12月3日篇三:《xx年醫(yī)院工會工作計劃》

xx年醫(yī)院工會工作計劃

一、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益。

勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。二、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

在市總工會，區(qū)工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將動員全院職工明確目標(biāo)和要求，認真做好各項準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全，扎實做好各項工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動員廣大職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨，努力為職工辦實事。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》，確保職工最根本利益。

2、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

三、以加強自身建設(shè)為，不斷提高工會工作水平

泰安市自來水公司

根據(jù)市建設(shè)工會關(guān)于開展“基層工會建設(shè)落實年”的通知意見，進一步作好公司工會工作，發(fā)揮工會維護作用，促進公司各項工作科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究，特制訂本活動方案。

一、指導(dǎo)思想

二、總體要求

以建設(shè)“六有”基層工會為目標(biāo)，著力加強工會規(guī)范化建設(shè)。通過扎實有效的工作，努力把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把廣大工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”，為推進公司和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實搞好“基層工會建設(shè)落實年活動”，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：彭濤

副組長：程德

成員：續(xù)青、李紅、劉旭武、趙鳳君、劉偉、林坤、李磊。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會，程德兼任辦公室主任。

四、工作任務(wù)

（一）深化“職工之家”建設(shè)。按照“會、站、家”一體化思路，堅持開展“雙亮、雙爭、雙述、雙評”活動。同時，大力推動“雙亮”活動向“亮實事、亮品牌、亮職責(zé)、亮作為”拓展，努力把工會真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”，讓職工群眾真正感受到工會干部是最可信賴的“娘家人”。

三是有服務(wù)職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求；

六是有會員滿意的工作績效，切實讓職工群眾感受到工會是“職工之家”）。

（三）加強工會干部隊伍建設(shè)。加強對公司工會干部及職工代表進行工會業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、勞動保護、企業(yè)管理、社會保障、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、職工代表大會制度、民主管理等方面的知識培訓(xùn)，進一步提高工會干部及職工代表自身素質(zhì)及參政議政的能力。

（四）強化工會會員管理工作。嚴格執(zhí)行新職工簽訂勞動合同與提出入會申請“齊步走”工作制度，確保職工入會率達到100%。要積極選樹表彰先進工會會員典型，為會員創(chuàng)造文明健康、積極向上的良好氛圍。

五、組織保障

活動領(lǐng)導(dǎo)小組要明確責(zé)任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施的抓好各項工作任務(wù)的開展。將活動的開展作為公司xx年工作考校的重要內(nèi)容，同時堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

xx年四月二十日篇五:《醫(yī)院工會職責(zé)》

醫(yī)院工會職責(zé)

一、負責(zé)制定工會、福利、婦工委工作相關(guān)規(guī)定和管理辦法，并組織實施與檢查。

二、負責(zé)制定工會年度工作計劃、季度工作安排并組織實施。

三、負責(zé)對職工開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、公民道德教育及相關(guān)法律法規(guī)教育。

五、負責(zé)組織召開院工會委員會、分會主席會，負責(zé)對工會分會、工會小組進行管理。

六、組織召開經(jīng)費審查委員會會議，定期審查工會財務(wù)及會費管理情況。

七、負責(zé)工會、婦工委年終工作總結(jié)及評優(yōu)表彰工作。

九、負責(zé)發(fā)展會員、接轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，建立會員檔案。

十、負責(zé)處理職工代表大會提案收集、決議落實工作。

十一、負責(zé)組織召開職工代表大會或職工代表專題研討會及進行換屆改選工作。

十二、負責(zé)職工俱樂部的管理使用和圖書借閱工作。

十三、負責(zé)接受和處理職工的申訴和建議。

十四、負責(zé)組織職工開展各項文體活動。

十五、負責(zé)組織、指導(dǎo)工會所屬各個協(xié)會開展活動，對其經(jīng)費進行處理。

十六、負責(zé)職工福利工作。

十七、負責(zé)女職工工作，維護女職工合法權(quán)益。{醫(yī)院工會創(chuàng)建六有工作實施方案}.十八、負責(zé)文書檔案的歸檔工作。

十九、負責(zé)會費收繳及日常管理工作。

工會委員會籌建工作

實施方案

為了完善組織建設(shè)，更好地為廣大職工服務(wù)，經(jīng)請示區(qū)衛(wèi)生局工委并取得同意，中心擬進行工會委員會籌建工作，選舉產(chǎn)生首屆工會委員會。遵照相關(guān)文件精神，結(jié)合中心實際情況，特制定此實施方案，以此規(guī)范、保障選舉工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次工會委員會籌建工作在中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進行。為了加強對籌建工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心黨支部決定成立籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xx

成員：xx

下設(shè)兩個工作組

秘書組

組長：xx

會務(wù)組

組長：xx

二、方法步驟

記、批準(zhǔn)工作（此項工作由秘書組負責(zé)具體實施），成立工會小

組，推選工會小組組長。組織全體職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體會員了解選舉工作的指導(dǎo)思想、基本原則、方法步驟和選舉程序，進一步提高民主意識，正確行使法律賦予自己的民主權(quán)利。

2.完成工會委員會選舉工作實施方案（初稿）和《大會選舉辦法》，選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真討論形成討論稿，交全體工會會員討論通過后報區(qū)衛(wèi)生局工委審批。

（二）選舉大會準(zhǔn)備

1.會議材料（會議議程）準(zhǔn)備。

2.由中心黨支部推選工會委員會委員候選人人選。

3.中心黨支部提出的工會委員候選人名單，經(jīng)3天公示后，報區(qū)衛(wèi)生局工委批準(zhǔn)。

（三）召開會員大會

1.聽取黨支部推薦本屆工會委員候選人的經(jīng)過及候選人簡{醫(yī)院工會創(chuàng)建六有工作實施方案}.歷。

2.通過《大會選舉辦法》。

3.提名通過大會選舉工作人員名單。大會設(shè)監(jiān)票人1人、計票人1人、唱票人1人。

4.選舉產(chǎn)生本屆工會委員會。

六有工會自查報告

六有支部創(chuàng)建工作匯報

醫(yī)院工會黨風(fēng)廉政工作總結(jié)報告

創(chuàng)建實施方案

工會陽光家園創(chuàng)建方案 工會公眾號創(chuàng)建方案篇五

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化平安建設(shè)的要求，以提升公眾安全感為主線，以基層平安創(chuàng)建為重點，以打造基礎(chǔ)更牢、水平更高、群眾更滿意的平安為目標(biāo)，完善機制，深化管理，依法治理，通過基層平安創(chuàng)建推動全社會平安建設(shè)，為建設(shè)美麗富裕和諧幸福區(qū)營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)幫扶預(yù)防化解矛盾糾紛。規(guī)范村民代表議事、監(jiān)督機制落實，把預(yù)防矛盾糾紛作為“前置程序”，防止決策不當(dāng)引發(fā)矛盾。完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作體系和“三調(diào)聯(lián)動”機制，推動行政調(diào)解進村，實現(xiàn)調(diào)解組織、調(diào)解人員、調(diào)解場所、調(diào)解工作、經(jīng)費保障“五個到位”。積極參加進村入戶下訪、矛盾糾紛排查調(diào)處活動，把矛盾糾紛化解在基層。

（三）指導(dǎo)幫扶創(chuàng)新社會管理。加強流動人口服務(wù)管理，維護流動人口合法權(quán)益。幫助建立完善刑釋解教安置幫教對象和留守婦女兒童等教育幫扶制度，做好教育幫扶工作，促進社會和諧。

（四）指導(dǎo)幫扶深化基層行業(yè)平安創(chuàng)建。積極協(xié)助新港鎮(zhèn)深入開展平安村、平安家庭及平安邊界創(chuàng)建活動，解決影響基層農(nóng)村平安的突出問題，充分調(diào)動和保護好基層的首創(chuàng)精神，總結(jié)推廣基層村平安創(chuàng)建成功做法，培育一批平安創(chuàng)建先進典型，打造一批零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交的自然村（組）。

（五）指導(dǎo)幫扶開展宣傳活動。認真研究新形勢下發(fā)動群眾參與平安建設(shè)的有效途徑和方法，制定宣傳方案，加大宣傳力度，增強宣傳實效。利用多種形式廣泛宣傳區(qū)委關(guān)于建設(shè)平安區(qū)的決策部署，廣泛宣傳平安建設(shè)的典型經(jīng)驗和工作成果。深入鄉(xiāng)村，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，提高平安建設(shè)知曉率、參與率和公安安全感指數(shù)及滿意度。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把幫扶平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程，成立幫扶工作小組：組長副局長，成員由組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)掛點幫扶辦公室，兼辦公室主任，負責(zé)具體日常工作。制定幫扶工作計劃，明確幫扶任務(wù)，做到分工明確、責(zé)任落實。

（二）定期督促指導(dǎo)。局創(chuàng)建幫扶工作小組每月要到幫扶點上調(diào)研指導(dǎo)一次以上，聽取匯報，研究工作，提出針對性的意見和建議，幫助解決在平安建設(shè)中遇到的困難和實際問題，掌握掛點村平安建設(shè)的進展情況。

（三）務(wù)求取得實效。平安創(chuàng)建工作一定要立足實際，注重實效，做到工作有目標(biāo)，活動有場地，宣傳有陣地，教育有對象，制度完美，成效明顯，讓群眾看到實實在在的變化，公眾的安全感提升，社會環(huán)境明顯變好。

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