退休教育金調(diào)整方案 廣東省教育考試院公布高考加分調(diào)整方案

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

退休教育金調(diào)整方案 廣東省教育考試院公布高考加分調(diào)整方案篇一

1.取消我省所有地方性加分項目：

(1)取消少數(shù)民族聚居區(qū)的漢族考生加分項目;

(3)取消扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣考生加分項目;

2.按國務(wù)院文件要求取消體育特長生加分項目，2015年起體育特長生參加高考不再具備加分資格。

退休教育金調(diào)整方案 廣東省教育考試院公布高考加分調(diào)整方案篇二

從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。

(一) 退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的，按159元調(diào)整增加。

(三) 在(一)、(二)項調(diào)整基礎(chǔ)上，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。

(四) 在(一)、(二)和(三)項調(diào)整基礎(chǔ)上，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、華恒縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)參加企業(yè)養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

(五) 對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜，認(rèn)真落實相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。

(六) 2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦法〔2003〕44號和原省勞動和社會保障廳、省財政廳、原省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，按省人民政府湘發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。所需增加的增加按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)人民政府復(fù)制籌措，國家和省財政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

(一)此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，根據(jù)所屬管轄范圍和分級管理原則，由參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦信息系統(tǒng)中統(tǒng)一設(shè)置，出具《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》，經(jīng)退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對無誤后調(diào)整，按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，由參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》，經(jīng)退休人員所在單位核對無誤后調(diào)整，尚未啟動納入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，暫由原單位先調(diào)整，待啟動后再據(jù)實結(jié)算。

(二)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作，各地應(yīng)抓緊在9月30日以前完成，并于10月15日前將本地區(qū)的《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》和總結(jié)報告上報省人力資源社會保障廳、省財政廳。

(三) 未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，執(zhí)行本通知規(guī)定的調(diào)整辦法，所需資金由原渠道解決。

提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和國家對廣大退休人員的親情關(guān)懷。各地各有部門要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)，確保這項工作按時順利完成。各級政府要切實調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大地方財政對養(yǎng)老保險基金補(bǔ)助支持力度，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。

湖南省人力資源和社會保障廳

2016年9月13日

退休教育金調(diào)整方案 廣東省教育考試院公布高考加分調(diào)整方案篇三

根據(jù)省人社廳、省財政廳近日下發(fā)的有關(guān)通知，對12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，基本養(yǎng)老金每人每月先增加85元，再按繳費(fèi)年限每滿1年增加3元。在執(zhí)行普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，還對7類特殊情形人員予以了政策傾斜，比如年滿70周歲以上的人員每月再增加40元。

增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行，近日多個市州陸續(xù)將1～4月的補(bǔ)發(fā)金額發(fā)放到了退休人員的個人賬戶，并從5月開始按調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

每人每月先增加85元，繳費(fèi)年限每滿1年再增3元

根據(jù)通知規(guī)定，增加的基本養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。普遍調(diào)整的辦法為，每人每月先增加85元，再按累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)每滿1年增加3元，不足1年按1年計算(累計繳費(fèi)年限先按月計算，換算為年，下同)。

根據(jù)通知規(guī)定，本次調(diào)整，對企業(yè)退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。退休人員的繳費(fèi)年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已確認(rèn)記載的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，視同繳費(fèi)年限按職工符合國家和省規(guī)定計算的連續(xù)工齡(不含折算工齡)確定，年齡按實際周歲確定。企業(yè)退休人員截至1月1日仍在服刑、勞教等，不增加基本養(yǎng)老金。

7類情形還可重復(fù)累加，實施待遇與繳費(fèi)年限掛鉤

還有7類特殊情形企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金，而且同時符合兩類及以上“特調(diào)”情形的，可重復(fù)累加享受。

此次調(diào)整，領(lǐng)取待遇與繳費(fèi)年限掛鉤，我省近年來加大了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限相掛鉤的力度，由最初的1元/年上調(diào)到3元/年。此次繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，意味著繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金增幅越大。

2019最新文件規(guī)定，關(guān)于退休重要的五個名詞

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的

(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。

111個資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。

資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2019]20號)：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民

合同

工種：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10 年的，應(yīng)該退休。

退休教育金調(diào)整方案 廣東省教育考試院公布高考加分調(diào)整方案篇四

局屬各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保中心要把開展重領(lǐng)冒領(lǐng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險清查追繳工作作為一項重要任務(wù)抓實抓好。按照省市下發(fā)的名單、其它社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共享的數(shù)據(jù)及自身掌握的情況，對疑似重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇和死亡冒領(lǐng)人員進(jìn)行全面的摸底和排查，按照不同情況分類建賬，做到底子清、目標(biāo)明，并以此為基礎(chǔ)做好清查和追繳工作，建立定期核查機(jī)制，使之成為一種常態(tài)化工作管理模式。

（一）準(zhǔn)備階段（3月1日至3月10日）

制定重領(lǐng)冒領(lǐng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險清查追繳工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分片區(qū)統(tǒng)籌部署落實此項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保中心要高度重視，按照實施方案要求，明確任務(wù)，劃分責(zé)任，制定措施，做好清查追繳準(zhǔn)備。

（二）梳理排查階段（3月11日至3月25日）

對重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇、死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇、服刑違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇等人員進(jìn)行篩選并建立臺賬。主要核查城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)中重復(fù)領(lǐng)取待遇人員；在系統(tǒng)中已注銷或已暫停，但有未追回信息的待遇領(lǐng)取人員；跨省市區(qū)疑似重復(fù)領(lǐng)取待遇需核查人員；已死亡仍在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員；服刑期間領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員。

（三）組織追繳階段（3月26日至4月25日）

根據(jù)梳理核查結(jié)果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保中心對已核實重復(fù)領(lǐng)取人員、服刑領(lǐng)取人員在系統(tǒng)里做暫停處理，對死亡冒領(lǐng)人員進(jìn)行注銷，并就重領(lǐng)冒領(lǐng)的養(yǎng)老金數(shù)額進(jìn)行追繳。4月25日前將追繳情況報區(qū)居保局。

（四）總結(jié)評估階段（4月26日至4月30日）?

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保中心4月30日前將此項工作的成果和存在的問題進(jìn)行匯總分析，寫出書面總結(jié)報告，填寫《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險重復(fù)領(lǐng)取人員核查明細(xì)表》（附件2）、《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險死亡冒領(lǐng)人員核查明細(xì)表》（附件3），經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公章，將紙質(zhì)版及電子版一起報區(qū)居保局。

（一）成立工作隊伍。居保局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按東部、西部、南部區(qū)域分設(shè)3個核查監(jiān)督小組，具體負(fù)責(zé)片區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核查督導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保中心要分村分社成立工作隊伍，明確責(zé)任任務(wù)，制定工作措施，有條不紊地開展追繳工作，并按要求及時上報各階段工作開展情況。

（二）存好工作檔案。要嚴(yán)格按本方案要求建立工作臺賬，并確保臺賬記錄與系統(tǒng)記錄情況一致。要按照文件規(guī)定組織追繳重領(lǐng)冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，并做好追繳情況記錄。要提高工作規(guī)范化程度，避免因工作不規(guī)范引發(fā)群眾負(fù)面反映。

（三）加強(qiáng)工作宣傳。要利用正常辦理業(yè)務(wù)時機(jī)、政務(wù)村務(wù)公開欄和廣播村村響等媒介，宣傳清查追繳工作目的是為了維護(hù)養(yǎng)老保險基金安全，為了參保人的養(yǎng)老錢不受侵害。對于暫停發(fā)放、注銷發(fā)放人員，要做好政策解釋工作，避免因此引發(fā)群訪、群體事件。對于確屬欺詐冒領(lǐng)人員，要及時上報，按照法律法規(guī)規(guī)定予以處理。

退休教育金調(diào)整方案 廣東省教育考試院公布高考加分調(diào)整方案篇五

吉林省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

吉人社聯(lián)字(2016)65號

一、調(diào)整時間和范圍

從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整，每人每月增加45元。

(二)掛鉤調(diào)整

1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。

(三)傾斜調(diào)整。以下退休人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。

2、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的，按59元調(diào)整。

4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。

(四)其它事宜。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事宜單位，其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、資金渠道

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、審批和發(fā)放

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的表格，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與同級人力資源社會保障部門審核確認(rèn)后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放。

五、工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對退休人員的親切關(guān)懷。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，積極穩(wěn)妥組織實施。各級人力資源社會保障、財政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要協(xié)同配合，9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

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