科技資源優(yōu)化整合方案

“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

科技資源優(yōu)化整合方案篇一

華僑大學(xué)的整體建設(shè)目標(biāo)為：到本世紀(jì)中葉，學(xué)校綜合實力進入全國大學(xué)排名前50名;建成“綜合性、研究型、國際化”的高水平大學(xué)，學(xué)校綜合實力邁入世界先進大學(xué)行列。

華僑大學(xué)將發(fā)揮僑校特色優(yōu)勢、整合海內(nèi)外資源、優(yōu)化資源配置，以深化綜合改革方案來推進“雙一流”建設(shè)。計劃到2020年，新增一批國家級、省級高層次人才及創(chuàng)新團隊;辦學(xué)規(guī)模方面，構(gòu)建以本科生為主、研究生占較大比例、境外生比例為25%的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu);科學(xué)研究方面，新增重點項目10項以上，國家自然(社會)科學(xué)基金項目300項以上，新建國家級研究平臺1-3個，新增教育部重點實驗室等2-4個，新增國際聯(lián)合實驗室1-2個等;特色辦學(xué)方面，新增海外華文教育辦學(xué)點8-10個，外國政府官員中文學(xué)習(xí)班、安哥拉政府青年科技人才班項目每屆招生達到300人，海外華人文化社團中華才藝培訓(xùn)班培訓(xùn)人數(shù)年均5000人以上，新增海外研究生辦學(xué)點4-5個。

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科技資源優(yōu)化整合方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市自然資源局不動產(chǎn)登記中心優(yōu)化營商環(huán)境專項學(xué)習(xí)整頓活動實施方案

一、重大意義

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求，結(jié)合自治區(qū)、市委市政府關(guān)于開展“優(yōu)化營商環(huán)境”的總要求，通過學(xué)習(xí)整頓使廣大黨員、職工把“我為群眾辦實事”融入日常工作中去，進一步學(xué)史明禮、增信、崇德、力行，將深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境作為應(yīng)變局、開新局的關(guān)鍵之舉，不斷在優(yōu)化營商環(huán)境上邁出新步伐、實現(xiàn)新跨越、洞開新局面。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動——我為群眾辦實事，貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終，作為一項重要的任務(wù)抓好抓實。引導(dǎo)全中心黨員、職工努力為群眾辦實事、解難題，把黨史學(xué)習(xí)教育成果落實到“我為群眾辦實事”的

三、學(xué)習(xí)整頓內(nèi)容

（一）理論學(xué)習(xí)方面

1.《優(yōu)化營商環(huán)境條例》

2.《xx峰在全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境會上的講話》

8.《xx在全市“對標(biāo)先進轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”大會的講話》

9.《xx在全區(qū)自然資源系統(tǒng)優(yōu)化商環(huán)境視頻會議上的講話》

（二）優(yōu)化營商環(huán)境方面

1.辦理環(huán)節(jié)

針對未按《不動產(chǎn)登記暫行條例》設(shè)定的流程和要件，導(dǎo)致辦理環(huán)節(jié)繁復(fù)的。

（1）非法定環(huán)節(jié)前置條件，禁止納入，各大廳嚴(yán)格落實不動產(chǎn)登記實行“五個一”工作模式，不允許隨意增減辦理環(huán)節(jié)。

（2）嚴(yán)禁通過要求提供非必要的證明、說明、承諾，增加辦理環(huán)節(jié)的難度。

（3）通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等形式，不斷提高辦證人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

2.辦理時限

針對未按規(guī)定在限期內(nèi)辦結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)的。

（1）各大廳需嚴(yán)格按照規(guī)定的辦理時限。禁止出現(xiàn)超期件、積壓件。同時排查是否存在優(yōu)親厚友、插隊辦理業(yè)務(wù)、辦理“快件”的現(xiàn)象。

（2）對流程、業(yè)務(wù)、要件進行再審核、再優(yōu)化，進一步加快辦理速度，減少辦理時間，提高服務(wù)效能。

（三）改進窗口作風(fēng)方面

1.工作紀(jì)律

針對遲到、早退、不履行請銷假手續(xù)，上班時間從事與工作無關(guān)活動，利用職務(wù)之便，違反廉潔規(guī)定，收取申辦人錢、物或接受申辦人宴請的。

各大廳切實加強工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)行考勤制度，定期核查工作人員的出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向所屬大廳匯報處理，并形成自查報告。

2.工作態(tài)度

針對工作人員未履行“首問負(fù)責(zé)制”，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢的；被多次舉報投訴的。

各大廳嚴(yán)格按照專項整治方案加強監(jiān)督，重點監(jiān)督導(dǎo)詢組和受理組是否存在答復(fù)不準(zhǔn)確、不全面，沒有落實“首問責(zé)任制”，推諉、扯皮、敷衍的亂象。

3.著裝衛(wèi)生

針對未按規(guī)定統(tǒng)一著裝，黨員未正確佩戴黨員徽章的；辦事窗口隨意擺放水杯、手機等私人物品的。

各大廳工作人員在工作時間統(tǒng)一著制式服裝，穿黑色鞋子并且佩戴統(tǒng)一制作的工作牌。窗口桌面不得擺放與工作無關(guān)的物品。全體黨員在工作中必須佩戴黨員徽章上崗、亮明黨員身份、樹立黨員良好形象，接受干部群眾的監(jiān)督。

（四）改進單位工作作風(fēng)，營造“清朗”的工作環(huán)境方面

1.工作作風(fēng)方面

嚴(yán)格落實各項工作制度，對交辦的事項按時處理答復(fù)，及時反饋辦理結(jié)果，做到事事有回應(yīng)，落實有反饋。

2.營造“清朗”的工作環(huán)境方面

（1）以服務(wù)辦事群眾為中心，不斷提高服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，同時建立與服務(wù)對象正常、干凈、清朗的關(guān)系，杜絕各種歪風(fēng)邪氣和不正當(dāng)?shù)恼剃P(guān)系。

（2）單位內(nèi)部要形成“人人為工作”“處處為單位”的工作氛圍，逐步形成每個人都是不動產(chǎn)，每個人都是自覺維護不動產(chǎn)良好形象的良好局面，堅決克服“個人主義”“小團體主義”，單位內(nèi)部杜絕出現(xiàn)“小山頭”“小圈子”“小團伙”。

（3）逐步建立積極、團結(jié)、向上的內(nèi)部關(guān)系，營造“清朗”的工作環(huán)境和工作氛圍。

四、具體要求

（一）參加對象

學(xué)習(xí)整頓活動的對象是中心全體在編職工和聘用職工。

（二）學(xué)習(xí)整頓活動時間

2021年x月16日至7月14日，每日學(xué)習(xí)內(nèi)容具體見附表一。

（三）組織方式

1.組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)

（1）中心各股室統(tǒng)一在中心二樓會議室學(xué)習(xí)；

（2）各服務(wù)大廳通過晨會、晚會等方式學(xué)習(xí)；

（3）社區(qū)服務(wù)點以社區(qū)為單位，每日下午下班后組織集中學(xué)習(xí)。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式

各股室、大廳要組織創(chuàng)新方式方法，及時提煉好經(jīng)驗好做法和先進事跡，歸納總結(jié)成辦實事創(chuàng)新案例并推薦上報。

3.組織專題授課和專題教育

邀請市紀(jì)委、政法系統(tǒng)老師舉辦1次黨風(fēng)廉政教育專題授課。學(xué)習(xí)整頓活動中，至少一各大廳、中心股室為單位組織1-2次觀看專題警示片。

4.撰寫心得體會

全體職工通過讀書、學(xué)習(xí)、實踐后，于7月前撰寫學(xué)習(xí)心得，并通過心得分享會、研討會分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗。全體職工要進一步將學(xué)習(xí)的內(nèi)容運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)情況并加以改正、進步。

五、組織保障

（一）落實主體責(zé)任

各黨支部書記、各股室主任要切實履行主體責(zé)任，緊密結(jié)合實際，親自部署和參加學(xué)習(xí)教育系列活動、親自總結(jié)和提煉學(xué)習(xí)教育成果，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)，確保組織到位、措施到位、落實到位。

（二）加強宣傳動員

要充分利用中心微信公眾號，大力宣傳專項整治工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和進展成效，宣傳便民利民典型做法，曝光反面案例，接受社會和輿論監(jiān)督，為整治工作營造良好的輿論氛圍。要加強對重大輿情的監(jiān)測和快速反應(yīng)，按程序及時發(fā)布權(quán)威信息，講清事實真相、政策措施以及處置結(jié)果等，認(rèn)真回應(yīng)群眾和社會關(guān)切。

（三）嚴(yán)肅實施獎懲

在整治過程中，要抓住正反兩方面典型，充分發(fā)揮激勵約束機制的功效。對于排查整治措施得力、效果明顯的地方，全面總結(jié)經(jīng)驗、全中心通報表揚；對于排查整治行動少落實差，整改不力的地方，全中心通報批評。在整治過程中，要抓住正反兩方面典型，充分發(fā)揮激勵約束機制的功效。對于排查整治措施得力、效果明顯的地方，全面總結(jié)經(jīng)驗、全中心通報表揚；對于排查整治行動少落實差，整改不力的地方，全中心通報批評。

六、監(jiān)督問責(zé)

中心黨總支及行風(fēng)監(jiān)督室要切實做好學(xué)習(xí)監(jiān)督工作，不定期對各股室、大廳學(xué)習(xí)情況進行巡檢，確保學(xué)習(xí)不走過場、不走形式。要進一步優(yōu)化營商環(huán)境、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進工作作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，以作風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，形成不動產(chǎn)登記提質(zhì)增效、不斷在優(yōu)化營商環(huán)境上邁出新步伐、實現(xiàn)新跨越、洞開新局面。

***xx市自然資源局

不動產(chǎn)登記中心總支委員會

科技資源優(yōu)化整合方案篇三

通 知

為了適應(yīng)公司的發(fā)展需要，充分利用公司資源，提高工作效率，經(jīng)研究決定，將公司的組織架構(gòu)予以調(diào)整，調(diào)整后的組織架構(gòu)附后。

根據(jù)新的組織架構(gòu)，有關(guān)部門的人員重新任命如下：

副總經(jīng)理：韓泰疇

總工程師：黑國翔 副總工程師：楊厚堃

技術(shù)與設(shè)計中心：

主任：黑國翔（兼）

副主任：閆永紅

技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理：

工藝設(shè)計部經(jīng)理：閆永紅（兼）

自控設(shè)計部經(jīng)理：王金元

電氣設(shè)計部經(jīng)理：邱志偉

土建設(shè)計部經(jīng)理：曾慶江

工程中心：

主任：王愛國

副主任：曹建平、聶暉

工程安裝部經(jīng)理：聶暉（兼）

電氣安裝部經(jīng)理：曹建平（兼） 主管：吳元周

生產(chǎn)部主管：黃定國

土建施工主管：鄒志弘

工程安裝部主管：容觀保、陸振聰、胡文武

設(shè)備研發(fā)中心：

主任：吳秀郁

設(shè)備開發(fā)部經(jīng)理：

設(shè)備設(shè)計部經(jīng)理：

設(shè)備制造廠廠長：

運營中心：

主任：

運營部經(jīng)理：

維修部經(jīng)理：吳鴻杰

后勤保障部經(jīng)理：

商務(wù)部：

經(jīng)理：洪應(yīng)萍

業(yè)務(wù)室主任：

預(yù)決算室主任：張建華

物資供應(yīng)室主任：

行政部：

經(jīng)理：

行政辦公室主任：王文瑞

后勤主管：洪永昌

質(zhì)量監(jiān)控辦公室：

主任：楊厚堃（兼）

其他職位的任命另行通知。

本決定自公布之日起施行。

廣東新大禹環(huán)境工程有限公司

二〇〇二年十月十五日

附件：公司架構(gòu)圖

科技資源優(yōu)化整合方案篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入開展“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動，全力營造高效、誠信、優(yōu)質(zhì)的自然資源和規(guī)劃領(lǐng)域營商環(huán)境，根據(jù)國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定》、《xx市“營商環(huán)境優(yōu)化年”行動方案》，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，堅持以問題為導(dǎo)向，以市場主體和社會公眾的滿意度、獲得感為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“審批就是服務(wù)、窗口就是接待、監(jiān)管就是保護、執(zhí)法就是公正、聯(lián)動就是高效、主動就是擔(dān)當(dāng)、廉潔就是口碑、公平就是形象”的服務(wù)理念，為推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出部門力量。

二、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真擺問題、找差距

三、工作重點

樹立大局觀念、全局意識，緊緊圍繞全省“三高四新”和全市“一體兩翼”戰(zhàn)略去謀篇布局自然資源和規(guī)劃工作。

在保護資源的前提下保障市域經(jīng)濟發(fā)展，在保障經(jīng)濟發(fā)展過程中注重保護資源，不能因噎廢食而有偏頗。

發(fā)展要安全的發(fā)展，安全更會促進經(jīng)濟發(fā)展，不能在優(yōu)化營商環(huán)境上犯“一刀切”的錯誤，不能是哪個地方發(fā)生安全生產(chǎn)問題所有涉及的產(chǎn)業(yè)就全部停產(chǎn)，從而嚴(yán)重影響了全市的經(jīng)濟發(fā)展。

政商關(guān)系不僅關(guān)系營商環(huán)境，而且反映黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)。構(gòu)建“親清”政商關(guān)系就是要敢于善于跟市場主體打交道，既清清爽爽用權(quán)，又傾情傾力服務(wù)，主動關(guān)心、及時回應(yīng)市場主體的合理訴求、保護市場主體的合法權(quán)益，切實為市場主體發(fā)展排憂解難、添薪續(xù)力，把市場主體活力更好地釋放出來。

堅持依法依規(guī)辦事的同時，一定要具體問題具體分析，特別是對不同歷史時期和不同階段的問題。

四、主要措施

（一）以問題為導(dǎo)向抓整改。

1、抓內(nèi)部機制、流程、制度的進一步梳理和優(yōu)化；

一是抓干部作風(fēng)專項整治，結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入細(xì)化展開；二是抓收受紅包禮金專項整治，在全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)內(nèi)廣泛深入開展違規(guī)收受紅包禮金禮品問題專項整治活動；三是抓執(zhí)法不公平、規(guī)費測算不精準(zhǔn)的專項整治。

（二）以黨建為統(tǒng)領(lǐng)抓固本。

1、 抓調(diào)研、聽呼聲、找問題、

2、抓學(xué)習(xí)、練本領(lǐng)、提認(rèn)識、

3、抓班子、帶隊伍、作表率、

（三）以目標(biāo)為導(dǎo)向抓落實。

在局辦公樓一樓設(shè)立業(yè)務(wù)科長咨詢窗口，業(yè)務(wù)科長輪流到咨詢窗口值班，由輪值科長牽頭綜合辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，實現(xiàn)“科長跑“代替“群眾跑”。

。要求各單位（部門）的各審批事項實現(xiàn)最精準(zhǔn)的審批流程，最規(guī)范的審批要點，最短的審批時限，出臺最便捷實用的辦事指南。實現(xiàn)常規(guī)項目快速辦，重大項目指導(dǎo)辦，民生項目一次辦，特殊項目容缺辦的目標(biāo)。

。出臺“四減一提”改革舉措，切實做到減環(huán)節(jié)、減材料、減時間、減跑動，提升辦事效率，切實改善提高群眾滿意度。

不集中為例外”的要求，解決行政審批項目“兩頭審批”、”體外循環(huán)”等突出問題，切實優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)市場主體和人民群眾“一件事一次辦”。

五、實施步驟

（一）精心安排、全面展開（3月初至4月初）

局黨委召開黨委會專題研究部署“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動，制訂實施方案。黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織（擴大）集中學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)************系列講話精神和國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境規(guī)定》等政策法規(guī)，學(xué)習(xí)市委市政府關(guān)于“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動相關(guān)文件精神。召開全局干部職工參加的動員大會，推動“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動的全面展開。

。按照“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動的要求，結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”活動和我局今年總體工作思路，有針對性地進行調(diào)研活動，各單位（部門）必須撰寫調(diào)研報告，要深入了解本系統(tǒng)營商環(huán)境的現(xiàn)實情況，制定切實有效的措施，于3月底前向局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送調(diào)研報告。

（二）攻堅克難、重點突破（4月初至10月初）

1、各單位（部門）對照各自工作職責(zé)全面梳理審批事項，對全局行政職權(quán)進行重新清理，制定出職權(quán)運行流程圖，制定政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和辦事指南，細(xì)化量化政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，編印行政權(quán)力公開透明運行手冊，確認(rèn)即時辦、一次辦、限時辦的事項；開展專項調(diào)研報告的評比活動。

2、召開座談會、設(shè)立意見箱，開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《辦事指南》和《審批要點》的知識搶答賽和閉卷考試；開展“優(yōu)化營商環(huán)境”主題演講賽。

3、全局干部職工對照優(yōu)化營商環(huán)境的總體要求自我查找在工作中存在的突出問題和不足，并形成問題清單，提出整改措施。強化“多規(guī)合一”、“多測合一”業(yè)務(wù)協(xié)同平臺的建設(shè)和運用。

。一是活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對前期各單位（部門）落實優(yōu)化營商環(huán)境工作的情況進行明查暗訪，查找尚存的突出問題；二是發(fā)放調(diào)查問卷，向在我局辦理了業(yè)務(wù)的市場主體和群眾發(fā)放調(diào)查問卷；三是在全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)開展相互評議活動。

（三）深化提升、建章立制（10月）

1、在第二階段成果的基礎(chǔ)上，集中出臺“四減一提”改革舉措和進一步完善“三集中三到位”改革機制，切實做到減環(huán)節(jié)、減材料、減時間、減跑動，提升辦事效率。實行指標(biāo)長制度，讓考核指標(biāo)落實到領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到人，壓實責(zé)任，確保任務(wù)目標(biāo)按時完成。

。采取考勤考紀(jì)、突擊檢查、受理舉報等形式，對落實優(yōu)化營商環(huán)境政策情況進行檢查抽查，對查處到的不作為、亂作為行為在全局干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（四）深化拓展、鞏固總結(jié)（12月）

1、對活動開展“回頭看”。優(yōu)化營商環(huán)境是一項任重道遠、常抓不懈的工作，必須注重從制度上鞏固整改成果，健全和落實制度。對活動中形成的制度執(zhí)行情況必須進行“回頭看”，將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，用制度規(guī)范行為，使優(yōu)化營商環(huán)境工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。

。對全局及各科室、各單位開展活動情況由服務(wù)對象做滿意度測評，測評結(jié)果作為年終考核的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)公布。

。認(rèn)真總結(jié)整個活動情況，肯定成績，查找不足，明確改進方向。

六、組織保障

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。為切實加強對“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記、局長廖義智擔(dān)任，黨委副書記、副局長黃光輝，黨委成員、副局長侯躍澤，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組組長陳平陽擔(dān)任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)行政審批服務(wù)科，行政審批服務(wù)科、駐局紀(jì)監(jiān)組、辦公室、績效辦、機關(guān)紀(jì)委、組織人事科主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，具體負(fù)責(zé)制定工作計劃、協(xié)調(diào)督導(dǎo)、計劃實施及日常工作。

。要把宣傳引導(dǎo)貫穿于整個活動之中，充分利用各種時機，加大宣傳力度，每個單位（部門）每月報送活動信息或意見建議，及時反映活動情況及取得成效，努力挖掘活動中發(fā)現(xiàn)的先進人物和典型事例，形成“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動的良好輿論氛圍。

。堅持把開展好“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動與“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“重點項目建設(shè)年”等活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進，切實做到開展活動和推動工作“兩不誤”、“兩促進”。要堅持突出重點、虛功實做、以虛促實，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

。各單位（部門）要根據(jù)市局活動方案制定出本單位的具體工作方案報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，方案要明確提出工作目標(biāo)、完成時限、釆取措施和擬取得的成效，目標(biāo)要量化、措施要可操作，擬取得的成效要高標(biāo)準(zhǔn)。

科技資源優(yōu)化整合方案篇五

2022年是黨的“^v^”召開之年，是“十四五”規(guī)劃加快實施之年，也是集團公司創(chuàng)新發(fā)展、深化內(nèi)部管理的攻堅年，做好黨的建設(shè)工作意義重大。2022年黨建工作總體思路是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，推動黨內(nèi)生活制度化、黨的活動經(jīng)常化、黨員管理規(guī)范化，堅持問題導(dǎo)向，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學(xué)習(xí)、強組織、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風(fēng)、文化和組織保障。以優(yōu)異成績喜迎“^v^”勝利召開。

一、抓學(xué)習(xí)，強化理論武裝

推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀(jì)律教育，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學(xué)習(xí)到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的“^v^”精神和黨的十九屆六中全會精神;貫徹落實黨內(nèi)規(guī)章制度;及時組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神。通過深入推進學(xué)習(xí)教育，正確引導(dǎo)廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。

2.開展黨史學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。公司學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組要根據(jù)支部排隊情況對不認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育的黨支部進行重點督導(dǎo);支部要對未學(xué)深、學(xué)透的內(nèi)容重新學(xué)習(xí)，要根據(jù)黨員排序情況對學(xué)習(xí)不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動。

3.建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。加強職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。健全完善職工書屋，為廣大職工提供學(xué)習(xí)和交流平臺，營造良好的學(xué)習(xí)讀書環(huán)境。結(jié)合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設(shè)。每季度開展一次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導(dǎo)干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準(zhǔn)則;各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展1次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法教育培訓(xùn)，進一步提高全體干部、職工的法律意識。

二、強組織，夯實黨建基礎(chǔ)

深入貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》，嚴(yán)格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實公司的《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，黨委按時召開民主生活會，支部按時召開組織生活會，嚴(yán)肅開展民主評議黨員工作，認(rèn)真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作;黨委委員要嚴(yán)格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學(xué)習(xí)教育活動;落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會1次，每月召開支部委員會1次、黨小組會1次，每年至少上4次黨課。

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