縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案

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縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案
時間:2023-09-06 12:18:08     小編:雅蕊

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案篇一

按照《人大監(jiān)督法》規(guī)定及市人大會年度工作安排,市人大將于今年對宜昌市(城區(qū))建筑市場管理工作進行專項視察、調(diào)研,并將按法定程序形成專項工作報告及市人大會決議。為抓好此項工作,特制定本工作方案。

成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:組長秦詩華市住建委黨組書記、主任副組長李向東市住建委副主任向軍市住建委主任助理成員王精復(fù)市住建委建管科科長季必靈市住建委辦公室主任夏青市住建委法規(guī)科科長顏國鋼市住建委勘察設(shè)計科科長葉幫斌市住建委機關(guān)黨委副書記黃安華市住建委建管科副科長袁慶華市住建委建管科主任科員王瑩市住建委人教科副科長曹虹市住建委勘察設(shè)計科副科長宋萍市住建委城建科副科長王濤市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站站長章坪市建筑市場管理站站長李建新市室內(nèi)裝飾行業(yè)管理辦公室主任呂富春市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站站長周大紅市建設(shè)工程造價管理站站長章鴻市城建檔案館館長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,李向東兼任辦公室主任,王精復(fù)、葉幫斌任副主任。

活動總體分為五個階段,即:

五是整改落實階段,按照市人大形成的專項工作報告及決議,認真抓好相關(guān)整改落實工作。

1、綜合協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)工作:由季xx、王xx、葉xx負責。

2、資料收集、報送及程序把關(guān):由xx、王x等同志負責。

3、調(diào)研現(xiàn)場及有關(guān)資料的準備:由王x等同志負責。

4、選定調(diào)研對象、明確調(diào)研內(nèi)容、準備相關(guān)資料:由黃xx、袁xx等同志負責。

5、工作方案制定及匯報材料的起草、報送:王xx、葉xx、夏x等同志牽頭,建管科及有關(guān)單位、科室參與。

6、整改落實等工作:由王xx同志負責。

7、相關(guān)宣傳、活動資料收集:由葉xx牽頭,建管科、城建檔案館參與,有關(guān)單位、科室配合。

縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案篇二

一、目的意義

組織機關(guān)干部走出機關(guān)、下到基層、深入群眾,主動問政于民、問需于民、問計于民,協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作,教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性,帶頭改進作風,強化程序、紀律意識,提升工作境界,樹立良好形象。

二、活動時間

5月至6月。

三、活動內(nèi)容

1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題,各調(diào)研組負責調(diào)研、綜合、分析。

2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查,查找問題、督促落實。

3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型;挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。

四、分組安排

五、活動要求

1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間,每名干部下基層時間不得少于5天。

2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間,要輕車簡從,做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔,自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定,吃住及交通工具自行安排。

3、講求方法,注重實效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。

4、全員參與,多出成果。調(diào)研結(jié)束后,每個組室要聯(lián)系基層工作實際,在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況,要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料;每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。

附:1、督查內(nèi)容;

2、調(diào)研課題。

xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn):

督查責任人:

二、調(diào)研課題:

11、規(guī)范組織部門工作運行,狠抓各項基礎(chǔ)性工作,進一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。

15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考;

16、堅持從嚴治部,加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,提高整體素質(zhì),實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。

縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案篇三

三、四年級:1分鐘仰臥起坐、1分鐘跳繩、立定跳遠、

五、六年級:400米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠、

由學(xué)校抽調(diào)人員,對所調(diào)研班級的部分學(xué)生進行測試。

1、凡因病或殘疾不宜進行測試的學(xué)生要提供醫(yī)院證明。

2、學(xué)生在測試前做好準備活動,測試中應(yīng)注意安全。

3、按規(guī)定時間完成測試,不得延誤。

七、測試項目測試方法:

1、投沙包:公斤重的沙包,必須原地從肩上方投出。

2、仰臥起坐:受測者仰臥屈膝,兩手指交叉貼于腦后,另一同伴壓住其踝關(guān)節(jié),固定下肢。坐起時兩肘觸及或超過雙膝為完成一次。記錄1分鐘內(nèi)完成次數(shù)。

3、400米跑和50米跑:都采用用站立式起跑。

4、跳繩:1分鐘內(nèi)單跳的跳繩次數(shù)。

5、立定跳遠:兩腳自然分開站立,站在起跳線后,腳尖不得踩線。兩腳原地同時起跳,不得有墊步或連跳動作。丈量起跳線后緣至最近著地點后垂直距離。每人試跳三次,記錄其中成績最好一次。

各年級各項目成績評分表:

仰臥起坐(個)(1分鐘)

50米跑(秒)(精確到小數(shù)點后一位)

跳繩(個)(1分鐘)

縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案篇四

金波村由金沖、邱沖、波羅三片組成,全村面積約平方公里,約2萬畝山場,聯(lián)戶集體林場2個,1200余畝可耕田;37個村民組,共986戶3416人;勞動力約1400余個,其中外出勞動力約600余人。近年來,隨著黨和政府對于“三農(nóng)”問題的日益重視和農(nóng)業(yè)投入力度的逐步加大,各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的相繼出臺和貫徹落實,使得農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)民生活水平明顯提高,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件逐步改善,科技文化教育發(fā)展加快,農(nóng)村經(jīng)濟與各項社會事業(yè)正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展。

第一、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)民收入逐步提高。

認真貫徹落實中央“三農(nóng)”政策,全面推進新農(nóng)村建設(shè)。目前,全村有95%的人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,各項惠農(nóng)補貼劃入各戶“一卡通”中,農(nóng)民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年遞增,家庭財產(chǎn)不斷增長,推動鄉(xiāng)村發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)得到不斷的加強和鞏固。全村現(xiàn)有私家小轎車26輛,有線電話600多部,戶戶都安裝了有線電視,有20%的家庭購置了電腦。尤其是隨著惠農(nóng)政策的不斷深入,使農(nóng)民群眾得到了實實在在的好處,生活水平逐年提高,有一半的農(nóng)戶建起了樓房,很多蓋新房投入的資金都超過15萬以上,處處呈現(xiàn)出生活富裕、生產(chǎn)發(fā)展的繁榮局面。

第二、基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善,生活環(huán)境不斷優(yōu)化。

第三、科技教育加快發(fā)展,農(nóng)民素質(zhì)不斷提高。

第四、民主法制不斷健全,基層組織進一步加強。

在國家加強民主法制建設(shè)的大環(huán)境下,廣大干部群眾法律意識、法制觀念普遍增強,以憲法為核心,農(nóng)業(yè)法、村民委員會組織法為重點的與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)廣泛普及,依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。近五年未發(fā)生重大治安刑事案件和重大安全事故。一批懂科技、會經(jīng)營、善管理、講奉獻、有知識的農(nóng)村能人、致富能手被選為村民小組長和村民代表。按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督全面建立了民主管村的工作機制。

綜上所述,可見金波村新農(nóng)村建設(shè)取得了可喜成績,與過去相比有了很大變化,但是距新農(nóng)村“二十字”方針的要求還存在一定的差距,制約農(nóng)村經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定發(fā)展的因素依然存在,新農(nóng)村建設(shè)任重道遠。

第一、村民委員會選舉難。

金波村是由原金沖村和波羅村合并而成,由于歷史原因,合村后積累了不少的社會矛盾,合村后村民尚未真正合心,而從地理位置上,全村又分成了金沖、邱沖和波羅三片,在村委選舉中,地區(qū)思想嚴重,往往各自為政,沒有全局觀念,導(dǎo)致村委會主任連續(xù)多屆未能選出。

第二、農(nóng)村投入嚴重不足。

隨著農(nóng)村集資搞建設(shè)政策的進一步規(guī)范和得失利益的驅(qū)使,村民“一事一議”舉步為艱。加之前些年村公益事業(yè)負債未消化,村集體經(jīng)濟無力加大投入?,F(xiàn)階段涉農(nóng)所需的道路、水利、土質(zhì)改造等基礎(chǔ)投入,主要靠爭取國家支農(nóng)項目,而這些項目在實施的區(qū)域和資金分配上又十分有限,造成農(nóng)村的多數(shù)區(qū)域是沒有投入的。調(diào)查顯示,由于受農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足瓶頸制約,部分農(nóng)田水利建設(shè)和道路改造無法進行,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)抗風險能力薄弱。特別是近幾年來旱澇災(zāi)害不斷,農(nóng)民增產(chǎn)增收遭受嚴重影響。

第三、農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低。

當前,絕大多數(shù)農(nóng)民的素質(zhì)不容樂觀。突出表現(xiàn)在:農(nóng)民思想還比較保守,傳統(tǒng)的小農(nóng)意識根深蒂固,生產(chǎn)、生活和行為方式都與現(xiàn)代社會生活的要求差距較大。在思想素質(zhì)方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取精神。在文化素質(zhì)方面,村民受教育程度偏低,受市場經(jīng)濟影響,出現(xiàn)了讀書無用論,部分少年初高中未畢業(yè)就進入社會。由于農(nóng)民科技知識低下,對新事物、新技術(shù)缺乏認識,從而阻礙了接受新事物、學(xué)習使用新科技的能力。在技能素養(yǎng)方面,具有一技之長的人還比較少,導(dǎo)致種地只能粗放經(jīng)營不能集約經(jīng)營,打工主要為體力勞動,嚴重地制約了農(nóng)民的增收。

第四、農(nóng)村社會事業(yè)建設(shè)滯后。

近些年來,農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展較快,但總體上看城鄉(xiāng)差別依然存在,某些領(lǐng)域的差距還呈擴大趨勢。在教育方面,由于農(nóng)村勞動力的外流,有些學(xué)生的父母常年在外務(wù)工,留守子女的日常教育、撫養(yǎng)問題也十分突出,加之農(nóng)村教育的設(shè)施的配備遠遠不如城鎮(zhèn),學(xué)生所學(xué)知識面相對較窄。在醫(yī)療就醫(yī)方面,盡管實施了“新農(nóng)合”,但鄉(xiāng)村衛(wèi)生室就醫(yī)條件較差,醫(yī)療水平較低是客觀的現(xiàn)實,加之醫(yī)療費用報銷政策的局限,農(nóng)民就醫(yī)的根本問題仍未全面解決??萍嘉幕度肷?,底子薄、基礎(chǔ)差、人才缺、資金少、設(shè)施差的狀況未從根本上改變,注定了農(nóng)民精神生活單一貧乏。村級沒有穩(wěn)定的公共財政,對社會保障的投入不足,最低生活保障制度,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度不夠健全,農(nóng)村弱勢群體保障體系依然薄弱。從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的角度來看,農(nóng)村就業(yè)保障仍很薄弱,剩余勞動力只有外出務(wù)工。雖然增加了一筆收入,但這些人背井離鄉(xiāng),給生產(chǎn)生活帶來了諸多不便并可能產(chǎn)生新的社會問題。

第一、選準選好致富帶頭人,以發(fā)展說話。

在選舉中先要做好宣傳發(fā)動、摸清民意,注引正確引導(dǎo),樹立金波是一家,發(fā)展靠大家的觀念,積極消除積累的社會矛盾,在村委安排上即要做到保證能人上,又要能兼顧到各片,不能急于求成,逐步磨合,切實把那些年輕有為人同志選上崗位,從而帶動大家發(fā)展致富,只要大家富了,肯定會認可。

第二、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,促進和諧發(fā)展。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。面對當前城鄉(xiāng)發(fā)展的差距和矛盾,要始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入放在第一位,全面提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,財政支出、固定資產(chǎn)投資和信貸投放都要切實向農(nóng)村傾斜,建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度。要抓好統(tǒng)籌規(guī)劃、城鄉(xiāng)市場的統(tǒng)籌發(fā)展、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)籌建設(shè)、城鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、社會事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展和城鄉(xiāng)社保制度的統(tǒng)籌,讓農(nóng)村和農(nóng)民真正分享城市化、工業(yè)化的建設(shè)成果。

第三、加大農(nóng)村投入力度,強化政府服務(wù)功能。

統(tǒng)籌各方力量,形成工作合力,大力推動社會公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、城市文明向農(nóng)村輻射。積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),不斷加大對農(nóng)村教育、衛(wèi)生、交通、電力、通訊、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的投入力度,不斷改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,提高城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的共享度,解決農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后的瓶頸制約。一是金波公路,是金波村發(fā)展的大動脈,現(xiàn)在油路路面破損嚴重,嚴重影響和制約了村里的發(fā)展;二是還有部分小組公路為沙石路,損壞后無后續(xù)經(jīng)費維修保障;三是金沖和波羅農(nóng)戶用電到了晚上空調(diào)、冰箱無法使用,要盡快改組線路,或是加裝變壓器。通過加大農(nóng)村公共產(chǎn)品的支持力度,讓公共服務(wù)更多地深入農(nóng)村、惠及農(nóng)民,彌合各項公共事業(yè)方面的城鄉(xiāng)差距。第四、加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,建立農(nóng)民收入持續(xù)增長機制。

縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案篇五

一、研調(diào)總體原則

堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

二、調(diào)研時間

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、調(diào)研分組

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負責人,深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學(xué)院院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研分組安排》。

四、調(diào)研重點

2、當前學(xué)校發(fā)展中存在的突出問題;

3、教職員工、學(xué)生最希望解決的問題;

4、對學(xué)校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。

五、調(diào)研方式

調(diào)研工作可根據(jù)實際需要,采取座談交流(教職工座談會和學(xué)生代表座談會)、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。

六、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭,主持制定調(diào)研方案,設(shè)計調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務(wù)。

2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出解決問題的`對策建議。同時,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。

3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎(chǔ)上,認真分析情況,查找問題,提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明,重點突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強。

4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學(xué)生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

根據(jù)醫(yī)院民主評議政風行風的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研工作方案。

一、調(diào)研目的

將醫(yī)院民主評議政風行風與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員開展調(diào)查研究,認真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗,切實找準影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風行風方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎(chǔ),促進醫(yī)院政風行風建設(shè)取得新成效,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、調(diào)研內(nèi)容

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,既要與學(xué)習實踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風行風建設(shè)內(nèi)容,重點找準群眾反映強烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風行風建設(shè)服務(wù),為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務(wù)。

1、醫(yī)院干部工作作風與行政效能建設(shè)存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對策。

2、政務(wù)(院務(wù))公開制度落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實政務(wù)公開;醫(yī)療服務(wù)項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時,提出糾正存在問題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務(wù)流程與服務(wù)設(shè)施改進情況,重點調(diào)查是否存在不合理收費、亂收費現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費用控制不力的具體措施。

4、醫(yī)院門診服務(wù)流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務(wù)流程的狀況,提出創(chuàng)新服務(wù)流程的對策與思路。

6、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)務(wù)態(tài)度的真實表現(xiàn)情況,針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

7、醫(yī)療責任追究制度落實狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實醫(yī)療責任追究工作情況、存在的問題,提出推進這項工作的下步工作思路。

8、影響醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題及對策。重點調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對策。

注:各調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務(wù)要求8月10日前完成,并形成調(diào)研報告,由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。

三、調(diào)研方式

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點,深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調(diào)研報告,調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

四、有關(guān)要求

(一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風行風評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,努力把學(xué)習調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進衛(wèi)生行風建設(shè)與衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實際成效。

(二)有的放矢,突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實的調(diào)研真正準確地發(fā)現(xiàn)問題、準確地找出存在問題的原因、準確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實情,勇于講實話,善于提實策。各單位的調(diào)研活動要從實際出發(fā),合理安排、有序進行,防止走形式、走過場。

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調(diào)研工作方案格式-調(diào)研工作方案范文

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調(diào)研工作方案

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領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研方案格式

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領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研方案模板

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調(diào)研工作方案范文

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調(diào)研工作方案模板

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扶貧 調(diào)研工作方案

縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案篇六

一、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的現(xiàn)狀和績效

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作得到保證

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對人大工作的領(lǐng)導(dǎo),是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作、發(fā)揮作用的根本保證。1、機構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣共有七個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)。高亭、東沙、岱西、岱東、長涂鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任,設(shè)專職副主席和聯(lián)絡(luò)員各一名;衢山鎮(zhèn)、秀山鄉(xiāng)設(shè)專職主席、副主席、聯(lián)絡(luò)員各一名。今年四位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大聯(lián)絡(luò)員調(diào)配了大學(xué)生公務(wù)員,二位聯(lián)絡(luò)員兼任政府辦副主任。這樣的配備,提供了有力的組織保證。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對人大工作總體來說比較重視,每年都聽取人大工作的匯報,支持人大依法履行職能,幫助人大解決工作中的困難和問題。書記辦公會、黨委會、鎮(zhèn)長辦公會等重要會議,都請人大專職主席、副主席列席。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究人大工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將人大工作列入了重要議事日程,大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年都有幾次聽取或?qū)n}研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。人大主席團會議每年召開2—4次,在行使職權(quán)過程中涉及有關(guān)重大問題時能及時向黨委報告,需要黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的,也得到了黨委的支持,基本能保證人大工作的順利開展。

3、經(jīng)費得到保障、辦公條件不斷改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動經(jīng)費一般采用報帳制。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職主席、副主席都配備了專用電腦,為日常工作順利開展提供了必要的條件。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“目標同一,工作同向,獎懲一致”原則建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的書記、人大主席、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長分工負責制,各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)監(jiān)督與服務(wù)并重,促進地方經(jīng)濟發(fā)展

我縣經(jīng)濟比較落后,xx年全縣生產(chǎn)總值才27億元,縣級財政收入1億元。自從縣委號召跨越式發(fā)展和“四個岱山”建設(shè)以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大把招商引資、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、維護穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展作為人大工作的大事來抓,努力尋求人大工作與經(jīng)濟建設(shè)的最佳契合點。

一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大對政府工作實行監(jiān)督的基本做法:

1、召開主席團會議,適時聽取和審議政府有關(guān)工作情況的匯報。重點對政府招商引資、工業(yè)園區(qū)、實事工程、民生問題等重要事項處于人大的監(jiān)督之下,促進了政府有序、高效運作。

2、督促政府抓代表建議、批評和意見的落實工作,建立會議辦理、現(xiàn)場辦理、評估辦理等制度,大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用答復(fù)時面商和辦結(jié)前面商的“二次面商程序”,使代表建議滿意率和辦理解決率逐年提高。

縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案篇七

人大會辦公室是縣人大會的綜合辦事機構(gòu),擔負著保障人大及其會全面依法履行職責、保障人大會機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)的重要職責。我們在工作中要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),拓展思路,創(chuàng)新思維,以適應(yīng)新時期人大工作的需要。

一、主要做法

1.抓學(xué)習,努力打造一支高素質(zhì)干部隊伍

新的發(fā)展形勢,對人大及其會的工作提出了新的更高要求,同樣對人大會辦公室工作和干部素質(zhì)提出了新的標準和更高要求。因此,堅持與時俱進,努力提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì),打造一支高素質(zhì)、高效律的工作隊伍是首要問題。以往,由于對學(xué)習的重要性認識不足,學(xué)習時緊時松。換屆后,我們堅持不懈地抓好學(xué)習,堅持一月集中學(xué)習一次制度,把理論學(xué)習與部門業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合,集中學(xué)習與個人學(xué)習相結(jié)合,不斷提高-干部隊伍素質(zhì)。首先是加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,學(xué)習貫徹好中央、省、和會的一系列重大決策,把握好政治方向。二是加強《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)的學(xué)習,努力熟悉掌握更多的法律知識。三是加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和文化知識的學(xué)習,擴大知識面,擴大知識儲備量。通過學(xué)習,進一步提高了干部隊伍的政治素質(zhì)、法律水平和業(yè)務(wù)能力,為高質(zhì)、高效率地做好各項工作奠定了基礎(chǔ)。

2.強化服務(wù)意識,不斷提升服務(wù)水平

人大及其會、主任會議,依法行使職權(quán),主要是通過會議和視察、執(zhí)法檢查等重要活動來實現(xiàn)。我們牢固樹立服務(wù)意識,不斷強化服務(wù)意識,把圍繞為縣人代會、會會議、主任會議和視察、執(zhí)法檢查等重要活動服務(wù),保障這些會議和活動順利進行和開展,作為工作的首要任務(wù),增強責任感和事業(yè)心,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。對每次會議,每項視察、執(zhí)法檢查等重要活動都精心籌備,周密安排,注重細節(jié),高標準、高效率、高質(zhì)量地做好一系列會務(wù)工作,做好會和主任會議成員的視察、執(zhí)法檢查等重要活動的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)工作,務(wù)求每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)紕漏,確保各項會議和活動的順利進行,圓滿成功。

3.加強制度建設(shè),促進機關(guān)工作的規(guī)范化

有序運轉(zhuǎn),使機關(guān)各項工作有章可循、有據(jù)可依,進一步促進機關(guān)工作的制度化、程序化、規(guī)范化。

4.弘揚求真務(wù)實精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風

人大及其會代表人民行使國家權(quán)力,辦公室要為人大及其會履行職責做好參謀、助手,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,堅持走群眾路線。我們把調(diào)查研究作為一項重要任務(wù),圍繞決策和人大會依法履行職責,深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,集中群眾智慧,不斷深化對社情民意的認識,提出有價值、有份量的意見建議。始終增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,牢記宗旨,保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。弘揚求真務(wù)實的精神,堅持實事求是,重實際、說實話、辦實事、求實效,反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。加強廉政建設(shè),克己奉公,廉潔從政,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

5.加強后勤保障,營造良好工作環(huán)境

堅持以人為本,積極改善機關(guān)辦公條件,機關(guān)打印室配齊了電腦、打印機、數(shù)字一體機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,辦公自動化水平大大提高。改造了大會議的多媒體系統(tǒng),使會會議的舉行更加順利。努力改善機關(guān)車輛狀況,有效保證了機關(guān)辦公用車。這些都極大激發(fā)了機關(guān)同志們的工作積極性。

6.滿腔熱情地做好離退休干部工作

安度晚年,我們改造完善了老干部活動場所,增添了活動設(shè)施、活動用品。經(jīng)常組織老干部開展書畫、歌詠比賽、健身操等豐富多彩的有益身心的活動,使他們的生活更加充實。優(yōu)先保證老干部的生活用車。組織老干部外出參觀考察,讓他們親身感受到改革開放三十年來經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌的巨大變化。在老干部住院、醫(yī)療等方面,我們做到親情式服務(wù),親切、周到、細致地為他們做好服務(wù)。

二、存在的主要問題和不足

1.深入基層、深入調(diào)研不夠

辦公室往往忙于機關(guān)事務(wù)性工作,重視了為人代會、會會議、主任會議以及視察、執(zhí)法檢查等重要活動的服務(wù)工作,對深入基層、深入群眾、深入調(diào)查研究重視還不夠,對社會普遍關(guān)注的熱點、難點問題,對關(guān)系群眾的切身利益問題了解不深,認識不透,為人大會履行職責沒有提出更多更好的具有針對性的意見建議,在為人大會做好參謀方面還有不足。

2.作風建設(shè)需進一步加強

辦公室作風整體上是好,尤其通過開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動和機關(guān)思想作風建設(shè)年活動,辦公室的絕大數(shù)工作人員精神面貌都有了較大改變,大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,愛崗敬業(yè),但個別同志還存在著學(xué)習抓得不緊、工作責任感不強、工作效率低下或紀律松懈等問題。我們必須不斷地加強作風建設(shè),把辦公室建設(shè)成一個作風過硬、紀律嚴明、團結(jié)合作、工作高效的團隊。

三、下一步工作措施

新的形勢、新的任務(wù)對人大辦公室工作提出了更高要求。如何進一步做好辦公室工作,把服務(wù)工作提高到一流水平,更好地服從服務(wù)于人大及其會依法行使職權(quán)和開展活動的需要,我們認為,在工作中必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),增強五個意識。

-增強學(xué)習意識。人大辦公室服務(wù)工作覆蓋面廣,需要緊跟時代前進的步伐,進一步增強學(xué)習的緊迫性和自覺性,尤其要以開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機、為動力,以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,自覺以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,提高理論和政策水平,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

--增強大局意識。作為地方國家權(quán)力機關(guān)的工作人員,必須有縱觀大局的眼界,把握大局的能力,服從大局的覺悟。想問題、出主意、辦事情都要以法律為準繩,以服務(wù)人大及其會行使各項職權(quán)的需要為出發(fā)點和落腳點,積極審慎地開展各項工作。

--增強服務(wù)意識。不斷強化服務(wù)意識,要以高度的政治責任心、良好的精神狀態(tài)搞好服務(wù)工作。在堅持做好為會和機關(guān)服務(wù)的同時,盡心盡力地為代表、為基層群眾搞好服務(wù)。

--增強協(xié)調(diào)意識。在工作中,要始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來,把監(jiān)督和支持、促進統(tǒng)一起來。強化機關(guān)內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理工作,樹立一盤棋思想,既分工負責,又團結(jié)協(xié)作,保證機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)。

--增強責任意識。要樹立鮮明的角色意識和明確的職責觀念,自覺做好職權(quán)范圍內(nèi)的事。堅持廉潔奉公,愛崗敬業(yè),以嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新精神,努力開創(chuàng)人大辦公室工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是我國民主政治制度的.基礎(chǔ),是最基層的地方性國家權(quán)力機關(guān),是國家人民代表大會組成的重要部分,是人民群眾參與管理國家事務(wù)、行使人民當家作主權(quán)利的基本形式和直接途徑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展好壞,直接關(guān)系到依法治國基本方針在基層的貫徹和民主法制建設(shè)的進程。所以,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的能動性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的職能作用,對于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,完善人民代表大會制度,保證憲法和法律的貫徹實施,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,振興地方經(jīng)濟建設(shè)都具有重要的意義。

一、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的基本情況和工作成效

我縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設(shè)人大主席15名,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任,設(shè)專職副主席15名;設(shè)農(nóng)民副主席14名,其中長崗鄉(xiāng)無農(nóng)民副主席。共有縣人大代表223。其中婦女代表有56人,黨員代表有145人。

要的作用。

(一)緊密聯(lián)系和正確指導(dǎo),穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作

1、把定期培訓(xùn)作為提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要方法。近年來,為了使人大主席、副主席掌握人大工作的方法和程序,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,我縣舉辦了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席培訓(xùn)班。會主任、副主任親自講解,組織學(xué)習了《憲法》、《選舉法》、《代表法》、《地方組織法》、和人大業(yè)務(wù)知識,全面地學(xué)習、深入了解了人大業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)。通過培訓(xùn)和學(xué)習,明確了人大工作的重大意義及擔負的重要責任,增強了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的光榮感、緊迫感,業(yè)務(wù)能力有了顯著的提升,為開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、把指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作作為一項重要職責。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大進行工作指導(dǎo),法律上是有依據(jù),現(xiàn)實中有必要的,基層上非??释摹?h人大會把指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作列入重要日程,作為會的一項重要工作來抓。會每年都召開會議研究指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作,并在工作要點中進行總體部署,對相關(guān)工作提出安排意見,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作更好的開展奠定基礎(chǔ)。

(二)按照法律法規(guī)使用職權(quán),嚴謹?shù)拈_展代表活動

1、組建代表小組,開展好代表活動。代表小組是人大代表在閉會期間進行活動的基本形式。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表合理劃分,組建為若干個代表小組,并指定綜合素質(zhì)高、組織能力好、代表意識強的代表擔任組長。為了使代表小組活動規(guī)范化、經(jīng)常化,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大進行了緊密聯(lián)系選民、會前視察等做法,制定了年度活動計劃,指導(dǎo)代表小組開展活動,把征集意見建議、代表宣傳群眾、聯(lián)系選民、開展視察調(diào)查等活動落到實處。

眾參與管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事務(wù)、當家作主的權(quán)力,推動了基層民主法制建設(shè)。

3、進行檢查評議,使監(jiān)督渠道多樣化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會閉會期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席組織人大代表認真開展視察、調(diào)查、執(zhí)法檢查和評議活動,加強了對有關(guān)法律實施情況和政府工作的監(jiān)督。在法律監(jiān)督方面,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大重點對農(nóng)業(yè)法、土地管理法、種子法、村民委員會組織法、減輕農(nóng)民負擔條例等與廣大農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)實施情況進行了檢查。同時加強了對基層執(zhí)法部門的監(jiān)督,開展執(zhí)法檢查活動,促進依法行政,依法管理。通過檢查監(jiān)督,努力保證各項法律法規(guī)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貫徹執(zhí)行,維護了人民群眾的合法權(quán)益。在工作監(jiān)督方面,不僅對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作實施監(jiān)督,而且對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位和上級部門延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)單位采取工作評議等辦法實施監(jiān)督。換屆以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大有計劃、有重點地對中小學(xué)、衛(wèi)生院、轄區(qū)電管站等單位進行了評議,達到了推進工作的目的。

二、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作中存在的困難和問題

1、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表素質(zhì)不高。盡管通過組織培訓(xùn),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的履職能力得到了一些提高,但仍有一定數(shù)量的代表,政治覺悟、法律知識、文化水平等素質(zhì)與執(zhí)行代表職務(wù)的要求還不相適應(yīng)。一是議政能力不強。部分代表在會議期間和閉會期間的活動中,一言不發(fā),只是個“舉手代表”、“掛名代表”。二是聯(lián)系選民不主動。既不積極宣傳會議精神、政策和法律,又不主動向人民群眾征詢意見,參加了幾次人代會,未提出一件建議。三是主體意識淡薄。少數(shù)代表把代表身份當作一種榮譽職務(wù)、政治待遇,缺乏代表人民行使權(quán)力的責任感。

是可有可無的機關(guān);有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對人大工作有偏見,認為人大組織開展檢查、評議等活動,是“找岔子”、“添麻煩”;有的代表“代表意識”不強,履職熱情不高;由于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大存在這樣或那樣的模糊認識,尚未形成人大工作的良好氛圍,成為影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的一個重要原因。

3、代表活動開展不夠平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作的量有差距,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展代表活動少;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表活動流于形式,發(fā)揮不了應(yīng)有的作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表活動相關(guān)文件、資料不夠健全、規(guī)范。

三、對策和建議

持人大工作,自覺維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的權(quán)威。

2、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要正確處理好與黨委、政府的關(guān)系。在人大工作中,要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法辦事有機地結(jié)合起來。人大主席要主動向黨委匯報工作,爭取黨委對人大工作的支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大既要加強對政府工作的有效監(jiān)督,更要協(xié)助政府推行工作,做到在監(jiān)督中支持、在支持中監(jiān)督。

3、繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,不斷提高我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表素質(zhì)。要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表培訓(xùn)工作的指導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要把代表培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性工作切實抓緊抓好。采取多種行之有效的方法,有計劃、分層次對代表進行政治、法律知識和履職能力的培訓(xùn),努力提高代表的綜合素質(zhì)和履職能力。

加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部隊伍建設(shè)。是關(guān)系我縣民生的大事,是人民當家作主的最直接途徑,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大工作要站在新高度、新起點、了解和深知自己肩負的社會使命,進一步提高認識,擺正位置,強化責任,增強履職意識,解放思想,開拓創(chuàng)新,這樣才能使使人大工作上臺階、上水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是我國人民代表大會制度的重要組成部分,是最基層的地方國家權(quán)力機關(guān),是人民群眾參與管理國家事務(wù)、行使當家作主權(quán)利的基本形式和途徑,是我國民主政治制度的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的狀況,直接關(guān)系到依法治國基本方略在基層的實施和民主法制建設(shè)的進程。因此,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作用,對于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持和完善人民代表大會制度,加強基層政權(quán)建設(shè),保證憲法和法律的貫徹實施,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局都具有重要的意義。

一、基本情況和工作成效

工作條例》,依法行使職權(quán),在推進農(nóng)村基層民主法制建設(shè)、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(一)加強聯(lián)系指導(dǎo),推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作

1、把指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作作為一項重要職責。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大進行工作指導(dǎo),法律上有依據(jù),現(xiàn)實上有需要,基層上有要求??h人大會把指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作列入重要議事日程,作為會的一項重要工作來抓。近年來,會每年都專題研究指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作,并在工作要點中進行總體部署,對有關(guān)工作提出安排意見和具體要求,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展。

主席全面、系統(tǒng)地學(xué)習、掌握了“四法一條例”等法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識??h人大會還有計劃地組織了部分人大主席赴外地考察學(xué)習。通過多種形式的學(xué)習和培訓(xùn),提高了人大主席、副主席對人大性質(zhì)、地位、作用的認識,明確了自身工作的重大意義及肩負的重大責任,增強了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的光榮感、緊迫感,提升了業(yè)務(wù)能力,為開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

眾的意見和建議,從而將法律監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)寓予工作聯(lián)系之中,切實推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。

(二)依法行使職權(quán),認真開展代表活動

1、依照法定程序,認真開好人代會。依法召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大行使重大事項決定權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)的主要形式和重要途徑。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),高度重視,積極籌備,精心組織,認真召開人代會。會議期間,充分發(fā)揚民主,堅持依法辦事,認真聽取和審查本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作報告、財政預(yù)算和執(zhí)行情況報告,審議并決定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展等各方面的重大事項,選舉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和政府領(lǐng)導(dǎo)人員,對政府工作提出意見和建議。通過認真行使法定職權(quán),有效地發(fā)揮了人民代表大會的作用,落實了廣大人民群眾參與管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事務(wù)、當家作主的權(quán)力,推動了基層民主法制建設(shè)。

管理法、種子法、村民委員會組織法、減輕農(nóng)民負擔條例等與廣大農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)實施情況進行了檢查。同時加強了對基層執(zhí)法部門的監(jiān)督,開展執(zhí)法檢查活動,促進依法行政,依法管理。通過檢查監(jiān)督,努力保證各項法律法規(guī)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貫徹執(zhí)行,維護了人民群眾的合法權(quán)益。在工作監(jiān)督方面,不僅對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作實施監(jiān)督,而且對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位和上級部門延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)單位采取工作評議等辦法實施監(jiān)督。換屆以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大有計劃、有重點地對中小學(xué)、衛(wèi)生院、轄區(qū)電管站等單位進行了評議,達到了推進工作的目的。

3、組建代表小組,搞好代表活動。代表小組是人大代表在閉會期間開展活動的基本形式。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大按照“易于組織、便于活動”的原則,把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表合理劃分,組建為若干個代表小組,并指定代表意識強、綜合素質(zhì)高、組織能力好的代表擔任組長。為了使代表小組活動經(jīng)?;?、規(guī)范化,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大程度不同地建立了代表小組活動、聯(lián)系選民、會前視察等制度,制定了年度活動計劃,指導(dǎo)代表小組開展活動,把代表宣傳群眾、聯(lián)系選民、征集意見建議、開展視察調(diào)查等活動落到實處。

二、存在的困難和問題

1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的認識不到位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的性質(zhì)、地位、作用尚未得到干部和群眾的充分認識和普遍重視。部分群眾沒有認識得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的重要性,甚至把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大看作是可有可無的機關(guān);有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對人大工作有偏見,認為人大組織開展檢查、評議等活動,是“找岔子”、“添麻煩”;有的代表“代表意識”不強,履職熱情不高;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大除了召開人代會,平時工作沒有“硬指標”,人大主席沒多少事可干,所以分配人大主席負責其他工作。由于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大存在這樣或那樣的模糊認識,尚未形成人大工作的良好氛圍,成為影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的一個重要原因。

2、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表素質(zhì)不高。盡管通過組織培訓(xùn),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的履職能力得到了一些提高,但仍有一定數(shù)量的代表,政治覺悟、法律知識、文化水平等素質(zhì)與執(zhí)行代表職務(wù)的要求還不相適應(yīng)。一是主體意識淡薄。少數(shù)代表把代表身份當作一種榮譽職務(wù)、政治待遇,缺乏代表人民行使權(quán)力的責任感。二是議政能力不強。部分代表在會議期間和閉會期間的活動中,一言不發(fā),只是個“舉手代表”、“掛名代表”。三是聯(lián)系選民不主動。既不積極宣傳會議精神、政策和法律,又不主動向人民群眾征詢意見,參加了幾次人代會,未提出一件建議。

3、代表活動開展不夠平衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作的量有差距,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展代表活動少;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖有活動計劃,但不具體,可操作性不強;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表活動流于形式,發(fā)揮不了應(yīng)有的作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表活動相關(guān)文件、資料不夠健全、規(guī)范。

三、對策建議

利用廣播電視、報紙等新聞媒體對憲法和法律關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大地位及職權(quán)的規(guī)定進行廣泛、深入地宣傳,力爭做到家喻戶曉,使廣大人民群眾真正了解其重要性,積極參與和支持人大工作,自覺維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的權(quán)威。另一方面,要充分宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作中涌現(xiàn)出的先進典型,使人民群眾明白鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大對實現(xiàn)人民管理國家事務(wù)、當家作主權(quán)力的重要作用,擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在人民群眾中的影響。

2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部隊伍建設(shè)。人大主席和副主席要堅決克服“船到碼頭車到站”的思想,進一步提高認識,擺正位置,強化責任,增強履職意識,解放思想,開拓創(chuàng)新,使人大工作上臺階、上水平。

3、盡力落實人大工作經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動經(jīng)費要做到??顚S?,以保證人大工作的正常開展。

4、繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表素質(zhì)。要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表培訓(xùn)工作的指導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要把代表培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性工作切實抓緊抓好。采取多種行之有效的方法,有計劃、分層次對代表進行政治、法律知識和履職能力的培訓(xùn),努力提高代表的綜合素質(zhì)和履職能力。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要正確處理好與黨委、政府的關(guān)系。在人大工作中,要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法辦事有機地結(jié)合起來。人大主席要主動向黨委匯報工作,爭取黨委對人大工作的支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大既要加強對政府工作的有效監(jiān)督,更要協(xié)助政府推行工作,做到在監(jiān)督中支持、在支持中監(jiān)督。

縣人大常委會調(diào)研 人大代表專題調(diào)研方案篇八

(模板)

六、調(diào)研議程:

2、xx點至xx點,召開座談會。(參會人員:基層員工代表)。3、xx點至xx點,個別訪談。(談話人員:基層員工代表,談話人員數(shù)量各調(diào)研組商定)。

注:1、調(diào)研之前,要發(fā)放調(diào)查問卷,發(fā)放范圍建議是企業(yè)班子成員、企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)、部分員工代表,發(fā)放數(shù)量根據(jù)企業(yè)規(guī)模而定。調(diào)研后,收回調(diào)查問卷,并梳理匯總至調(diào)研報告內(nèi)。2、座談會和個別談話提綱:如何評價公司領(lǐng)導(dǎo)班子在作風方面的總體表現(xiàn),有哪些突出問題及改進的意見建議;對搞好本次教育活動有哪些意見建議;對公司深化改革、提升盈利能力的意見建設(shè)等。

一、走訪調(diào)研內(nèi)容

1、在戰(zhàn)略導(dǎo)向下新一輪整合創(chuàng)新方面的工作思路;

二、走訪調(diào)研方式

2、個別談話。談話對象為單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

三、走訪調(diào)研時間

2013年7月22日起至8月中旬結(jié)束。具體時間由各事業(yè)部通過公司辦公室與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銜接后確定,原則上走訪調(diào)研不少于半天。

四、集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題走訪單位安排(附表)。

衡量干部的重要標尺。1.加強干部人事制度改革。要推進事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實施崗位設(shè)置管理工作,做好專業(yè)技術(shù)等級崗位實施和特設(shè)崗位試點工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作,加強聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作,推進公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè),提高選人用人透明度和公信度。2.強化干部考核工作。全面加強對全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作,嚴格執(zhí)行年度考核標準,合理確定各單位的評優(yōu)比例,對年度考核不合格的工作人員,依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時加強平時考核,了解和掌握干部職工的工作情況。(四)在防止和糾正用人上的不正之風上下功夫,提高組織工作滿意度。進一步加強對干部選拔任用的全程監(jiān)督,建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度,堅決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。

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