無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
實(shí)施方案編寫(xiě)規(guī)范篇一
1．從心理準(zhǔn)備入手，培養(yǎng)孩子入學(xué)前良好的心理品質(zhì)。（情感、興趣、注意力、意志、責(zé)任感、自信心等）
2．以培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣為重點(diǎn)，幫助孩子適應(yīng)幼小過(guò)渡中的斷層問(wèn)題。
3．幼兒園向小學(xué)靠攏，為上小學(xué)做好社會(huì)適應(yīng)、學(xué)習(xí)適應(yīng)準(zhǔn)備。
4．家園同步，增強(qiáng)教師與家長(zhǎng)的交流溝通，共同為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備。
1．幼兒入學(xué)前思想準(zhǔn)備：（參觀小學(xué)、體驗(yàn)生活）
通過(guò)參觀小學(xué)，體驗(yàn)小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活，激發(fā)孩子上小學(xué)的欲望，同時(shí)也幫助他們解決"向往上小學(xué)、又不知道怎樣做的問(wèn)題"。讓幼兒知道為什么要上小學(xué)，小學(xué)與幼兒園有什么不同，使孩子們對(duì)小學(xué)產(chǎn)生向往，萌發(fā)初步的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)上學(xué)的愿望。
2．開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)做好幼小銜接工作。
3．家長(zhǎng)和幼兒園一同為孩子入學(xué)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)家長(zhǎng)園地、快樂(lè)家園等方式及家長(zhǎng)輔導(dǎo)要求，家園共育做好幼小銜接。
1．在一日活動(dòng)中滲透學(xué)習(xí)小學(xué)生活。
（1）改變作息時(shí)間:午睡時(shí)間的縮短、集體活動(dòng)時(shí)間的延長(zhǎng)、課間游戲讓幼兒自由活動(dòng)等。
（2）學(xué)習(xí)整理書(shū)包：認(rèn)識(shí)文具、活動(dòng)中學(xué)習(xí)整理書(shū)包、整理書(shū)包比賽。
（3）幼兒的座位：學(xué)小學(xué)生坐在座位上上課、坐姿、舉手。
（4）每天適當(dāng)?shù)牟贾米鳂I(yè)，讓幼兒學(xué)習(xí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須完成作業(yè)。
2．每月活動(dòng)的安排：
二月：發(fā)放"幼小銜接"調(diào)查表。
三月：
（1）參觀小學(xué)：了解小學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。
（2）家長(zhǎng)會(huì)：解答家長(zhǎng)心中的疑惑。
四月：
（1）參觀小學(xué)：參觀小學(xué)生的課間操，學(xué)生食堂，參與一年級(jí)學(xué)生的讀書(shū)活動(dòng)。
（2）整理書(shū)包比賽。
（3）讀書(shū)節(jié)系列活動(dòng)。
五月：
（1）通過(guò)參觀小學(xué)，并深入一年級(jí)的課堂與小學(xué)生同上一節(jié)課，全面體驗(yàn)小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活。
（2）開(kāi)展大帶小活動(dòng)，請(qǐng)小學(xué)生來(lái)我園教幼兒學(xué)戴紅領(lǐng)巾并談?wù)勛约鹤鲂W(xué)生感受。
六月：舉行畢業(yè)典禮
實(shí)施方案編寫(xiě)規(guī)范篇二
為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，切實(shí)建強(qiáng)黨支部，根據(jù)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就xx全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提出如下工作方案。
以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨支部為目標(biāo)，樹(shù)立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則落實(shí)到每個(gè)黨支部，推動(dòng)黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問(wèn)題，全面提升xx基層黨建工作質(zhì)量。
重點(diǎn)從6個(gè)方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。
(一)組織設(shè)置規(guī)范
以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點(diǎn)，按照規(guī)范、務(wù)實(shí)、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運(yùn)行高效、調(diào)整及時(shí)。
1.黨支部的設(shè)立。xx內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有正式黨員3人以上、黨員人數(shù)50人以下的，組建直屬黨支部;設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀況下設(shè)若干黨支部;正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門(mén)單位不超過(guò)5個(gè)。
2.臨時(shí)黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會(huì)批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報(bào)道等臨時(shí)機(jī)構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部在臨時(shí)組建機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)后自然撤銷(xiāo)。
3.黨小組的劃分。黨員人數(shù)在20人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，每個(gè)黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長(zhǎng)。
(二)支委會(huì)建設(shè)規(guī)范
以增強(qiáng)黨支部委員會(huì)功能為著力點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。
4.黨支部委員會(huì)組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會(huì)，由3至5人組成，一般不超過(guò)7人。黨支部設(shè)書(shū)記1人，原則上由本部門(mén)本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任;可視情設(shè)副書(shū)記，設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等，紀(jì)檢委員一般由部門(mén)副職以上黨員干部擔(dān)任。正式黨員不足7人的，設(shè)1名書(shū)記，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，必要時(shí)可設(shè)1名副書(shū)記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡量進(jìn)入黨支部委員會(huì)，充分發(fā)揮政治核心作用。
黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，黨支部書(shū)記、副書(shū)記一般由黨支部委員會(huì)會(huì)議選舉產(chǎn)生，確有必要時(shí)，由上級(jí)黨組織指派。
5.黨支部委員會(huì)任期。黨支部委員會(huì)每屆任期3年，期滿按時(shí)換屆。上級(jí)黨組織對(duì)任期屆滿的黨支部，一般提前6個(gè)月發(fā)出書(shū)面提醒函，督促做好換屆準(zhǔn)備;對(duì)需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核、從嚴(yán)把關(guān)，延長(zhǎng)或者提前期限一般不超過(guò)1年。黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。
(三)組織生活規(guī)范
以提升質(zhì)量效果為著力點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。
6.“三會(huì)一課”。把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一般每季度召開(kāi)1次黨員大會(huì)、安排1次黨課，每月召開(kāi)1次黨支部委員會(huì)會(huì)議、黨小組會(huì)。
7.組織生活會(huì)。每年至少召開(kāi)1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式召開(kāi)。會(huì)前明確主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽(tīng)取意見(jiàn);會(huì)上查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向;會(huì)后制定整改措施，逐一整改落實(shí)。根據(jù)需要或者上級(jí)黨組織安排，可以召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)。
8.雙重組織生活。編委會(huì)成員和各部門(mén)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入一個(gè)黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會(huì)，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評(píng)議黨員。一般每年開(kāi)展1次，可結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。組織黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行評(píng)議，黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評(píng)定意見(jiàn)。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開(kāi)展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展談心談話，做到崗位變動(dòng)必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題必談，認(rèn)真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時(shí)向黨組織報(bào)告。
11.主題黨日。黨支部每月相對(duì)固定1天，確立一個(gè)主題開(kāi)展黨日活動(dòng)，也可結(jié)合“三會(huì)一課”等制度實(shí)施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等，推動(dòng)組織生活常態(tài)化長(zhǎng)效化。
(四)功能作用規(guī)范
以全面提升組織力為著力點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨中央決策部署有效落實(shí)和本部門(mén)本單位中心任務(wù)順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治覺(jué)悟和政治能力，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”。
13.促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞本部門(mén)本單位職能職責(zé)開(kāi)展黨支部工作，促進(jìn)黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。組織開(kāi)展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。
14.聯(lián)系服務(wù)群眾。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線。向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。
(五)黨員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范
以提升素質(zhì)能力為著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。
15.發(fā)展黨員。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時(shí)吸收到黨組織中來(lái)。
16.教育管理監(jiān)督黨員。以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升素質(zhì)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員日常教育。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督。
了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況，加強(qiáng)對(duì)黨員個(gè)人社交媒體賬號(hào)監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)黨組織和部門(mén)單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。認(rèn)真核算黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員按月、足額、本人交納黨費(fèi)，做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。
17.激勵(lì)關(guān)懷幫扶。通過(guò)談心談話、走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶等，積極開(kāi)展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛(ài)黨員。把精神激勵(lì)、人文關(guān)懷與物質(zhì)幫扶結(jié)合起來(lái)，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。
(六)制度保障規(guī)范
以狠抓制度執(zhí)行力為著力點(diǎn)，健全制度，完善機(jī)制，狠抓落實(shí)，做到保障有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
18.請(qǐng)示報(bào)告。黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告重要情況。黨員應(yīng)當(dāng)向所在黨組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)，離開(kāi)崗位或者工作地事先向組織請(qǐng)示報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定。
19.民主議事。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。暢通黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。黨務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范有序。
20.工作創(chuàng)新。積極推動(dòng)組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有xx特點(diǎn)特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法，開(kāi)展支部品牌創(chuàng)建活動(dòng);深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、支部工作app、等學(xué)習(xí)平臺(tái)，調(diào)動(dòng)黨員積極性，增強(qiáng)黨支部活力。
21.基礎(chǔ)保障。為黨支部開(kāi)展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。支持有條件的部門(mén)單位設(shè)立黨支部活動(dòng)室等場(chǎng)所。認(rèn)真填寫(xiě)《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務(wù)臺(tái)賬，做到檔案資料完備、管理規(guī)范。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計(jì)劃、年底有總結(jié)。
(一)摸底自查、制定措施(2020年5月至6月)
結(jié)合學(xué)習(xí)開(kāi)展自查。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。結(jié)合警示教育開(kāi)展自查。扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項(xiàng)紀(jì)律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫(kù)等問(wèn)題，認(rèn)真查找廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合巡視開(kāi)展自查。對(duì)照上級(jí)巡視xx和xx內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。在自查基礎(chǔ)上，結(jié)合去年黨支部建設(shè)摸底情況，結(jié)合分析研判支部建設(shè)狀況，研究制訂符合自身實(shí)際的具體措施和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。
(二)全面對(duì)標(biāo)、認(rèn)真整改(2020年7月至11月)
對(duì)照條例開(kāi)展全面整改。對(duì)標(biāo)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎(chǔ)上，著力從組織設(shè)置、支委會(huì)建設(shè)、組織生活、功能作用、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度保障等方面補(bǔ)齊黨支部建設(shè)中存在的短板弱項(xiàng)。列出未達(dá)標(biāo)的事項(xiàng)和問(wèn)題清單，建立工作臺(tái)賬，逐項(xiàng)整改規(guī)范。針對(duì)巡視反饋問(wèn)題整改。
對(duì)照中央巡視指出的問(wèn)題，深刻反思問(wèn)題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問(wèn)題整改。聚焦主題教育查擺的問(wèn)題和xx內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，著力解決“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位、黨員教育質(zhì)量不高、黨費(fèi)交納不及時(shí)等支部建設(shè)中的不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范問(wèn)題，促進(jìn)xx黨支部建設(shè)平衡發(fā)展、整體提高。
(三)檢查評(píng)估、推介典型(2020年12月至2021年1月)
開(kāi)展考核驗(yàn)收。參照主題教育做法，成立若干指導(dǎo)檢查組，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、“燈下黑”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和考核驗(yàn)收。綜合評(píng)價(jià)等次未達(dá)到“好”的，黨組織書(shū)記年度考核結(jié)果不得評(píng)定為“優(yōu)秀”。對(duì)未達(dá)標(biāo)的黨支部，督促整改落實(shí)。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實(shí)、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，對(duì)支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話和提醒。
對(duì)黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，黨員、群眾反映強(qiáng)烈的，按照規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)活動(dòng)。及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法。堅(jiān)持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專(zhuān)兼職黨務(wù)干部。
要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴(yán)治黨工作橫向到邊、縱向到底。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，通過(guò)調(diào)查研究、專(zhuān)項(xiàng)督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進(jìn)展情況，指導(dǎo)推動(dòng)黨支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求，及時(shí)幫助解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。各黨(工)委、黨總支要統(tǒng)籌推進(jìn)所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗(yàn)共享，也要同病共治，切實(shí)做到一體推進(jìn)、同步達(dá)標(biāo)。黨支部書(shū)記要強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部。
實(shí)施方案編寫(xiě)規(guī)范篇三
為進(jìn)一步鞏固和深化“隊(duì)伍、技術(shù)、制度、文化”四項(xiàng)建設(shè)成果，全面提高依法管理和服務(wù)發(fā)展的能力水平，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)由規(guī)范化、制度化向正規(guī)化、現(xiàn)代化邁進(jìn)，我局決定自3月份起，采取由表及里，由淺入深的方法，逐步開(kāi)展并推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)工作。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以正作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為目的，緊密?chē)@打造“一切為了質(zhì)量”質(zhì)監(jiān)品牌，不斷增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作的保障力、公信力和服務(wù)力，打造一支“保障安全靠得住、提供服務(wù)信得過(guò)”的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)大力推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)，逐步建立并完善科學(xué)、有效的管理體系，確保全局思想統(tǒng)一、政令暢通、管理規(guī)范、工作高效。
（一）以加強(qiáng)黨建為牽引，推動(dòng)組織建設(shè)正規(guī)化
局總支要把組織建設(shè)正規(guī)化列入重要的議事日程。要健全黨建工作責(zé)任制；落實(shí)“”制度；規(guī)范黨員發(fā)展程序；開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、參觀見(jiàn)學(xué)、主題實(shí)踐活動(dòng)等多種形式，增強(qiáng)書(shū)記抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的意識(shí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)創(chuàng)新、工作落實(shí)、抓大事議大事和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策的堅(jiān)定性和執(zhí)行力。
（二）以警示教育為牽引，推進(jìn)廉政建設(shè)正規(guī)化
堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)的經(jīng)?；驼?guī)化。
加強(qiáng)教育引導(dǎo)。適時(shí)開(kāi)展崗位廉政教育，筑牢廣大干部職工的思想道德防線。利用參觀警示教育基地、典型案例剖析等開(kāi)展警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患未然。采取上廉政黨課、學(xué)廉政手冊(cè)、建廉政專(zhuān)欄等多種方式開(kāi)展廉政文化建設(shè)，唱響反腐倡廉的主旋律。
完善監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)出臺(tái)干部廉潔預(yù)警制度、完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔預(yù)警機(jī)制、健全關(guān)鍵崗位廉潔預(yù)防機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)廉政制度建設(shè)正規(guī)化，為確保干部隊(duì)伍政治安全提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
（三）以提升能力為牽引，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化
加強(qiáng)干部力量。加大干部培養(yǎng)選拔力度，規(guī)范人才使用制度。
加強(qiáng)人員管理。完善考核獎(jiǎng)懲管理制度，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理正規(guī)化。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)。制定并落實(shí)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，逐步形成一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)干部職工隊(duì)伍教育正規(guī)化。
規(guī)范收入分配。加大事業(yè)單位工資總額管理力度，落實(shí)市局工資分配制度，規(guī)范收入分配秩序。
（四）以落實(shí)流程為牽引，推進(jìn)工作秩序正規(guī)化
修改完善流程。對(duì)職責(zé)和流程督查和工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)職責(zé)、流程進(jìn)行修改和完善，為推進(jìn)工作秩序正規(guī)化奠定基礎(chǔ)。
貫徹執(zhí)行流程。嚴(yán)格按照修改完善后的職責(zé)和流程組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)明確、工作流程清晰、工作關(guān)系順暢、工作互補(bǔ)到位，形成有條不紊、正規(guī)有序的工作秩序。
（五）以整治環(huán)境為牽引，推進(jìn)辦公秩序正規(guī)化
室內(nèi)秩序正規(guī)化。選擇4個(gè)辦公室作為試點(diǎn)單位，對(duì)桌椅放置、辦公物品擺放、文件資料存放及室內(nèi)衛(wèi)生清潔等做出統(tǒng)一要求，成型后在全局推廣，實(shí)現(xiàn)辦公秩序正規(guī)化。
車(chē)輛管理正規(guī)化。出臺(tái)機(jī)關(guān)車(chē)輛停放規(guī)定，對(duì)院區(qū)車(chē)輛停放進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)車(chē)輛管理正規(guī)化。
辦公環(huán)境正規(guī)化。加強(qiáng)辦公環(huán)境的整治力度，明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，分片包干，杜絕衛(wèi)生死角，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生管理正規(guī)化。
工作紀(jì)律正規(guī)化。嚴(yán)格養(yǎng)成教育，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守辦公紀(jì)律和作息時(shí)間，做到工作紀(jì)律嚴(yán)明，辦公秩序井然，辦公氛圍和諧。
（六）以“雙基”建設(shè)為牽引，推進(jìn)基層建設(shè)正規(guī)化
規(guī)范基礎(chǔ)工作。要按照市局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的實(shí)施方案》的要求，在局辦公室牽頭組織下，指定專(zhuān)人，對(duì)本部門(mén)的基本情況進(jìn)行全面梳理，填報(bào)基礎(chǔ)信息，建立健全人員、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)等工作臺(tái)帳，切實(shí)做到底子清、情況明、數(shù)據(jù)實(shí)。
規(guī)范業(yè)務(wù)工作。全面應(yīng)用金質(zhì)縣級(jí)局綜合管理系統(tǒng)，達(dá)到工作規(guī)范統(tǒng)一、檢驗(yàn)報(bào)告可查可控、監(jiān)督管理高效迅捷，逐步建立起更加科學(xué)、合理的業(yè)務(wù)管理模式，樹(shù)立正規(guī)有序、規(guī)范高效的質(zhì)監(jiān)形象。
規(guī)范管理工作。全面加強(qiáng)人事管理、財(cái)務(wù)管理和綜合業(yè)務(wù)管理。進(jìn)一步理順工作關(guān)系，按照市局要求，推行政事分開(kāi)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、稽查、事業(yè)人員的流動(dòng)管理。
（七）以落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)為牽引，推進(jìn)業(yè)務(wù)管理正規(guī)化
按照“流程”要求，將業(yè)務(wù)工作納入標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升業(yè)務(wù)工作管理的正規(guī)化水平。
食品安全監(jiān)管正規(guī)化。規(guī)范食品生產(chǎn)許可受理和上報(bào)程序。全面落實(shí)企業(yè)食品安全主體責(zé)任，推進(jìn)食品安全監(jiān)管工作正規(guī)化。
特種設(shè)備安全監(jiān)管正規(guī)化。加強(qiáng)特種設(shè)備動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察、檢驗(yàn)檢測(cè)信息共享；加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管效果分析，推進(jìn)特種設(shè)備監(jiān)管正規(guī)化。
標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)管理正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)工作以農(nóng)業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)、工業(yè)上水平、服務(wù)拓領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)信息化管理，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)管理的正規(guī)化。
計(jì)量管理工作正規(guī)化。計(jì)量業(yè)務(wù)工作以提升行政許可效能為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善計(jì)量數(shù)據(jù)信息化管理，突出計(jì)劃性、進(jìn)度督查和結(jié)果報(bào)告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的銜接。以制造計(jì)量器具許可證信息平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)，建立并完善計(jì)量行政許可管理臺(tái)帳等信息庫(kù)，逐步實(shí)現(xiàn)定期更新的動(dòng)態(tài)化管理，確保對(duì)重點(diǎn)計(jì)量器具正規(guī)有序地進(jìn)行管理，推進(jìn)計(jì)量業(yè)務(wù)管理正規(guī)化。
質(zhì)量管理正規(guī)化。完善全市質(zhì)量工作和名牌創(chuàng)建工作組織協(xié)調(diào)制度和質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作聯(lián)席制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)責(zé)任制和考核制。定期召開(kāi)質(zhì)量提升、名牌培育和創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)。完善名牌培育體系，做好名牌產(chǎn)品申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，嚴(yán)格申報(bào)程序，推行材料審查責(zé)任追究制。加強(qiáng)對(duì)名牌企業(yè)質(zhì)量工作調(diào)查和后續(xù)管理，對(duì)品牌企業(yè)、品牌產(chǎn)品扶持和監(jiān)督，為深入名牌戰(zhàn)略的實(shí)施奠定正規(guī)化基礎(chǔ)。建立工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報(bào)告制度和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)測(cè)評(píng)制度，推進(jìn)質(zhì)量管理正規(guī)化。工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作緊緊圍繞保障安全、引導(dǎo)消費(fèi)、促進(jìn)發(fā)展三項(xiàng)工作目標(biāo)，深入做好監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢查、區(qū)域監(jiān)管和許可證證后監(jiān)管四項(xiàng)工作，著力解決抽樣檢測(cè)不規(guī)范、后處理工作不及時(shí)、證后監(jiān)管不扎實(shí)問(wèn)題，不斷提高工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作正規(guī)化水平。
監(jiān)督與法制工作正規(guī)化。法制工作以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象為指導(dǎo)原則，全面做好提升執(zhí)法人員素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法證件管理、完善執(zhí)法辦案程序、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、健全責(zé)任追究辦法五項(xiàng)工作，結(jié)合工作實(shí)際深入開(kāi)展質(zhì)監(jiān)法制宣傳教育工作和地方立法工作，進(jìn)一步做好行政執(zhí)法管理系統(tǒng)軟件的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)法制工作正規(guī)化。
行政執(zhí)法工作正規(guī)化?；閳?zhí)法工作以建立長(zhǎng)效機(jī)制為主線，圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、提技能、促發(fā)展、維民生工作目標(biāo)，狠抓“雙基”建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提升裝備水平，進(jìn)一步完善稽查執(zhí)法綜合指標(biāo)考核體系，強(qiáng)化稽查執(zhí)法工作分析通報(bào)機(jī)制，積極推廣“網(wǎng)上辦案”工作經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)“和諧執(zhí)法、陽(yáng)光辦案”和研究性執(zhí)法活動(dòng)，著力提高服務(wù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效性。
（八）以落實(shí)規(guī)章為牽引，推進(jìn)后勤管理正規(guī)化
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。按照政事分開(kāi)、事企分開(kāi)的原則，制定財(cái)務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)法人單位獨(dú)立核算。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)督。
加強(qiáng)日常后勤管理。采用多種方式加強(qiáng)后勤人員的管理教育，樹(shù)立全局觀念，不斷提高后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核評(píng)比等辦法，加大后勤服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，真正達(dá)到“素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)精”。加強(qiáng)與物業(yè)公司的協(xié)調(diào)，強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)人員的雙重管理，確保人人有事干，事事有人管，逐步實(shí)現(xiàn)后勤日常管理的正規(guī)化。
（九）以規(guī)范言行為牽引，推進(jìn)個(gè)人舉止正規(guī)化
加強(qiáng)文明教育。以加強(qiáng)精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，倡導(dǎo)熱情服務(wù)，禮貌待人的服務(wù)理念，在提升個(gè)人素質(zhì)、規(guī)范個(gè)人言行上下功夫。
學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀，克服行為舉止是小節(jié)問(wèn)題的模糊思想。教育引導(dǎo)干部職工自覺(jué)遵守公共秩序和社會(huì)公德，從小處著眼，從小事做起，使用文明用語(yǔ)，端正行為舉止，服裝穿著得體，使自己的言行舉止符合文明規(guī)范的要求，努力做到舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好，樹(shù)立文明質(zhì)監(jiān)的良好形象。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各部門(mén)要進(jìn)一步提高對(duì)正規(guī)化建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感。正確處理好正規(guī)化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以正規(guī)化建設(shè)提升工作質(zhì)量和工作效率。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)正規(guī)化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局正規(guī)化建設(shè)日常工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)正規(guī)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。
（三）明確責(zé)任措施。各部門(mén)負(fù)責(zé)人是正規(guī)化建設(shè)的第一責(zé)任人。要把正規(guī)化建設(shè)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，貫穿于全年的各項(xiàng)工作中；要與打造“一切為了質(zhì)量”質(zhì)監(jiān)品牌和踐行“愛(ài)心、用心、細(xì)心、責(zé)任心”的質(zhì)監(jiān)精神結(jié)合起來(lái),與實(shí)現(xiàn)“保障安全靠得住、提供服務(wù)信得過(guò)”質(zhì)監(jiān)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，以正規(guī)化建設(shè)推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作再上新臺(tái)階。
實(shí)施方案編寫(xiě)規(guī)范篇四
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開(kāi)展工作的基本單元，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，全面提高新時(shí)代黨支部建設(shè)質(zhì)量，制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建項(xiàng)目推進(jìn)方案。
一、目標(biāo)要求
貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力補(bǔ)齊短板，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，一個(gè)一個(gè)支部提升、一個(gè)一個(gè)陣地鞏固，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建內(nèi)容
????（一）規(guī)范基本設(shè)置。設(shè)置合理、隸屬明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有效，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，探索在自然村和社區(qū)網(wǎng)格設(shè)立黨支部或黨小組，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。
????（二）建設(shè)基本隊(duì)伍。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書(shū)記。分層分類(lèi)開(kāi)展黨支部書(shū)記全員輪訓(xùn)。實(shí)施“一嘎查村（社區(qū)）班子一名大學(xué)生計(jì)劃”，規(guī)范經(jīng)常性發(fā)展黨員和教育管理工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
????（三）落實(shí)基本制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議、黨小組會(huì)職責(zé)明確，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨籍管理、流動(dòng)黨員管理等制度。
????（四）完善基本保障。加強(qiáng)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，發(fā)揮辦公議事、開(kāi)展黨的活動(dòng)、提供便民服務(wù)等綜合功能。嘎查村、社區(qū)、園區(qū)等領(lǐng)域黨組織要按照“五個(gè)三”要求，完善黨群服務(wù)中心（站）建設(shè)。落實(shí)并用好返還相關(guān)領(lǐng)域黨支部黨費(fèi)。
????（五）發(fā)揮基本作用。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定的七項(xiàng)職責(zé)和八項(xiàng)基本任務(wù)。圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)基層社會(huì)治理、聯(lián)系服務(wù)群眾等，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
????（六）爭(zhēng)創(chuàng)“最強(qiáng)黨支部”。在全面開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，按照自治區(qū)黨委組織部部署，對(duì)照“政治功能強(qiáng)、隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)、組織生活強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)“最強(qiáng)黨支部”。
????（七）持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦黨支部弱化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，定期組織開(kāi)展排查，因地制宜加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，把軟弱渙散黨組織納入黨建聯(lián)合體，開(kāi)展聯(lián)建聯(lián)學(xué)聯(lián)做聯(lián)查聯(lián)改，集中力量實(shí)施整頓轉(zhuǎn)化，推動(dòng)軟弱渙散黨支部動(dòng)態(tài)“清零”。
????各旗縣區(qū)、各市委直屬黨（工）委要結(jié)合各領(lǐng)域黨支部建設(shè)工作實(shí)際，進(jìn)一步明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“最強(qiáng)黨支部”標(biāo)準(zhǔn)。
三、方法步驟
????（一）調(diào)研摸底。全面了解掌握所屬黨支部建設(shè)情況，綜合研判，分類(lèi)排隊(duì)，提出年度創(chuàng)建計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、具體安排和責(zé)任主體。
????（二）全面自創(chuàng)。黨支部對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，結(jié)合自身實(shí)際，找不足、補(bǔ)短板、促提升，全面開(kāi)展自創(chuàng)。上級(jí)黨（工）委加強(qiáng)指導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展集中建設(shè)，推動(dòng)黨支部建設(shè)水平明顯提升。
????（三）考評(píng)驗(yàn)收。黨支部自評(píng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化后，按照“支部申請(qǐng)—基層黨（工）委考評(píng)—旗縣區(qū)委組織部、市委直屬黨（工）委驗(yàn)收”的程序開(kāi)展考評(píng)驗(yàn)收。上級(jí)黨組織要綜合采取組織評(píng)定、黨員評(píng)議、群眾評(píng)判、社會(huì)評(píng)價(jià)的“四評(píng)”工作機(jī)制，對(duì)黨支部作出綜合評(píng)價(jià)。
????（四）逐級(jí)申報(bào)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的黨支部，逐級(jí)向上一級(jí)黨組織申報(bào)評(píng)定“最強(qiáng)黨支部”。
四、管理機(jī)制
???（一）建立評(píng)先評(píng)優(yōu)的導(dǎo)向機(jī)制。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的黨支部及其所屬黨員、黨務(wù)工作者，方可參評(píng)上級(jí)黨組織開(kāi)展的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等黨內(nèi)表彰，被評(píng)定為“最強(qiáng)黨支部”的應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先推薦。黨支部及所屬黨員參評(píng)自治區(qū)黨委以上黨內(nèi)表彰項(xiàng)目，黨支部至少應(yīng)當(dāng)被旗縣區(qū)級(jí)以上黨委評(píng)定為“最強(qiáng)黨支部”。對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建和爭(zhēng)創(chuàng)“最強(qiáng)黨支部”推進(jìn)工作力度大、成效明顯的，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層黨（工）委書(shū)記在提拔使用、評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)予以優(yōu)先考慮。
????（二）建立待遇保障的激勵(lì)機(jī)制。所在嘎查村、社區(qū)黨支部或所轄黨支部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的，可適當(dāng)發(fā)放一次性專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；被旗縣區(qū)級(jí)以上黨委評(píng)定為“最強(qiáng)黨支部”的，應(yīng)按照嘎查村、社區(qū)黨組織班子成員現(xiàn)行年待遇報(bào)酬總額的10%發(fā)放一次性專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。嘎查村、社區(qū)、高校、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨支部被旗縣區(qū)級(jí)以上黨委評(píng)定為“最強(qiáng)黨支部”的，黨支部書(shū)記在外派學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、職稱評(píng)定、提拔使用等方面，予以優(yōu)先考慮。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨支部被旗縣區(qū)級(jí)以上黨委評(píng)定為“最強(qiáng)黨支部”的，黨支部書(shū)記可作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選，予以優(yōu)先推薦。
????（三）建立經(jīng)費(fèi)保障的傾斜機(jī)制。各級(jí)黨組織應(yīng)通過(guò)本級(jí)管理黨費(fèi)預(yù)算、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持和黨組織工作經(jīng)費(fèi)單列等渠道，對(duì)創(chuàng)建工作予以經(jīng)費(fèi)保障。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的，在一般保障標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，可適當(dāng)上浮予以傾斜；被旗縣區(qū)級(jí)以上黨委評(píng)定為“最強(qiáng)黨支部”的，在本地區(qū)單位黨支部的一般保障標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，上浮30%予以傾斜；被市委評(píng)定為“最強(qiáng)黨支部”的，由市委組織部適當(dāng)進(jìn)行一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，用于支持黨支部開(kāi)展黨的活動(dòng)。
????（四）建立動(dòng)態(tài)調(diào)整的管理機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部和“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)應(yīng)保持持續(xù)性、動(dòng)態(tài)性。被評(píng)定的黨支部任期屆滿，應(yīng)當(dāng)開(kāi)展新一輪建設(shè)；黨支部組織隸屬關(guān)系等調(diào)整，應(yīng)當(dāng)做好接續(xù)建設(shè)；黨支部出現(xiàn)不符合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)取消評(píng)定及相關(guān)待遇保障。各地區(qū)各部門(mén)可結(jié)合實(shí)際，對(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整周期進(jìn)行合理安排。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
?????1.各級(jí)黨委（黨組）每年至少專(zhuān)題研究一次黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，研究解決問(wèn)題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，切實(shí)履行主體責(zé)任。
????2.各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，帶頭深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。
????3.各級(jí)黨（工）委組織（政工）部門(mén)要經(jīng)常對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行分析研判，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)和督促檢查，充分發(fā)揮黨建聯(lián)合體作用，推動(dòng)黨員共管、活動(dòng)共搞、資源共享、難題共解，擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部。
????4.各級(jí)黨委（黨組）要將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入巡察工作范圍，采取專(zhuān)項(xiàng)巡察、機(jī)動(dòng)巡察等方式，定期不定期對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建情況進(jìn)行巡察監(jiān)督。
????5.各級(jí)黨委（黨組）要將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)列入各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，作為評(píng)判其履行管黨治黨政治責(zé)任情況的重要依據(jù)。對(duì)建設(shè)不力、各項(xiàng)工作不落實(shí)的，上級(jí)黨委（黨組）及其組織部門(mén)要進(jìn)行約談。對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，黨員、群眾反映強(qiáng)烈的，按照規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
實(shí)施方案編寫(xiě)規(guī)范篇五
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力辦好人民滿意教育，根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、教育部《關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見(jiàn)》及省教育廳《關(guān)于當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，就當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)我校管理，規(guī)范辦學(xué)行為工作，特制定本方案。
一、加強(qiáng)生源管理，嚴(yán)格執(zhí)行招生有關(guān)規(guī)定。
1、針對(duì)我校教育覆蓋面，積極做好學(xué)前兒童基本情況的掌控工作，強(qiáng)化學(xué)校學(xué)前教育管理，保證生源數(shù)量，提升生源質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)良性發(fā)展。
2、堅(jiān)持平等教育策略，保證外來(lái)、流動(dòng)學(xué)生的受教育權(quán)利，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握此類(lèi)學(xué)生的基本情況，有針對(duì)性地解決他們的實(shí)際生活、學(xué)習(xí)困難，做到無(wú)任何輟學(xué)現(xiàn)象。
3、積極做好易流失學(xué)生的思想工作。以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理效率為保障，創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校教育，盡可能地減少學(xué)生流向城市的比例。
二、加強(qiáng)教學(xué)管理，創(chuàng)建優(yōu)良教育教學(xué)秩序。
1、嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)設(shè)課程。以國(guó)家、省頒布的課程方案為依據(jù)，結(jié)合地方課程開(kāi)設(shè)方案，充分考慮學(xué)校師資、地緣、辦學(xué)條件等因素，開(kāi)齊課程、上滿課時(shí)。尤其要避免對(duì)藝體、技術(shù)、人文、綜合實(shí)踐等科目的輕視、忽視。不倡導(dǎo)主副科之分，不排擠應(yīng)有課時(shí)，保證按計(jì)劃完成相應(yīng)學(xué)時(shí)任務(wù)。準(zhǔn)確把握每一學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，不得隨意刪減、改動(dòng)課程，不得增減課程難度，不得突擊教學(xué)；確保學(xué)生有充足的參加藝體、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)的空間、時(shí)間，并做好計(jì)劃、組織、總結(jié)工作。
2、嚴(yán)格教學(xué)時(shí)間管理規(guī)范。學(xué)校、教師不得隨意串改、擠占正常教學(xué)時(shí)間，如有重大活動(dòng)、意外情況，需調(diào)整時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)，獲準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、規(guī)范學(xué)生用書(shū)管理。規(guī)范學(xué)校、教師教材使用制度，全面采用教育部、省教育廳中小學(xué)教材審查委員會(huì)審查通過(guò)的教材，嚴(yán)禁未審查教材進(jìn)入課堂。嚴(yán)把教輔用書(shū)關(guān)。在教輔用書(shū)的選用上，必須嚴(yán)格按省教材審查委員會(huì)審查范圍選取，學(xué)校、教師不得濫訂習(xí)題、試卷，不得向?qū)W生派訂各類(lèi)學(xué)習(xí)資料、雜志讀物等；學(xué)校必須的專(zhuān)題教育讀本費(fèi)用不得向?qū)W生攤派，按財(cái)務(wù)要求納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理。
4、嚴(yán)禁亂辦班、亂補(bǔ)課。提倡教師對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行義務(wù)輔導(dǎo)，不得以各種名義進(jìn)行有償性質(zhì)的補(bǔ)課、辦班行為；學(xué)校不得將校舍、場(chǎng)地租借給社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行辦學(xué)。
5、規(guī)范課堂教學(xué)行為。細(xì)化學(xué)校教學(xué)規(guī)則，注重教師課堂教學(xué)技能訓(xùn)練，提升教學(xué)效率；從教學(xué)語(yǔ)言、教具選用、教學(xué)方式、教師儀表、課時(shí)操作等各方面規(guī)范教師的實(shí)際操作，形成規(guī)范的日常教學(xué)行為。
6、規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考評(píng)行為。學(xué)校在每學(xué)期末組織進(jìn)行一次各學(xué)科考試，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容，合理設(shè)計(jì)試卷難易程序、科學(xué)組織考評(píng)過(guò)程，注重學(xué)生自評(píng)、互評(píng)，導(dǎo)入社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，改變單一考評(píng)方式，加大日常考評(píng)內(nèi)容在期末考評(píng)中的比重。不排名，不排榜，實(shí)行等級(jí)加評(píng)語(yǔ)鑒定方式。
三、完善教師管理，依法規(guī)范教師從教行為。
1、依法保障教師合法權(quán)益。了解、掌握每一位教師的全方位信息，關(guān)心教師生活，不斷改善教師工作環(huán)境，積極幫助解決教師生活中的困難，科學(xué)合理安排好教師的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富教師的業(yè)余生活，提高生活質(zhì)量；嚴(yán)格按照《教師法》，保證教師的合法權(quán)益不受侵害。
2、規(guī)范師德行為，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。重視教師師德培養(yǎng)，全面貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，強(qiáng)化師德教育機(jī)制，完善考核體系，引導(dǎo)廣大教師熱愛(ài)學(xué)生，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格；開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)，凈化教育環(huán)境。
加強(qiáng)有效教學(xué)研究，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率，鼓勵(lì)老師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生情況的掌握，積極輔導(dǎo)學(xué)困生，促進(jìn)學(xué)生的共同成長(zhǎng)提高。
四、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。
1、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按國(guó)家和省有關(guān)文件執(zhí)行，全面貫徹義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的使用管理制度，嚴(yán)禁學(xué)校、教師擅立項(xiàng)目、擅提標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大范圍向?qū)W生收費(fèi)。
堅(jiān)持學(xué)校資產(chǎn)登記管理制度，詳細(xì)清查學(xué)校資產(chǎn)，分類(lèi)造冊(cè)，專(zhuān)人管理，保證學(xué)校資產(chǎn)的合理管理與使用。
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