方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
安置幫教就業(yè)幫扶方案篇一
為認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)市委組織部及工作隊下派工作部署，按照局黨組要求，結(jié)合廣饒街道農(nóng)業(yè)規(guī)劃布局和顏一村實際，為整合社會資源，調(diào)動各方面力量，加大幫扶力度，加強新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)工作，特制定此幫扶計劃。
一、目標(biāo)任務(wù)
按照張秋波書記“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、內(nèi)外結(jié)合、富民強村、和諧穩(wěn)定”的要求，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，通過開展駐村幫扶工作，使以村黨組織為核心的村級組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強，黨員干部隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，民主管理進(jìn)一步推進(jìn)，精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強，村級經(jīng)濟明顯發(fā)展，農(nóng)民收入明顯提高，村民綜合素質(zhì)明顯提升，農(nóng)村社會更加和諧。
二、工作措施
市知識xxx駐村幫扶工作組在幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(廣饒街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，緊密依靠村組干部和農(nóng)村黨員，充分調(diào)動廣大村民的積極性，努力在加強村黨組織和黨員隊伍建設(shè)、完善村黨組織工作機制、發(fā)展村級經(jīng)濟、推進(jìn)農(nóng)村和諧社會建設(shè)上下功夫、見成效。
(一 關(guān)注民計民生，完善基礎(chǔ)設(shè)施
按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，指導(dǎo)、幫助幫扶村想方設(shè)法籌集資金，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè)，加快完善農(nóng)村道路、美化、亮化、綠化等環(huán)境建設(shè)。開展“就醫(yī)直通車”活動，在村莊支路增設(shè)路燈，村口設(shè)減速帶等便民實事。
(二 區(qū)域幫扶
利用我村擁有三家農(nóng)業(yè)合作社的優(yōu)勢，結(jié)合周邊農(nóng)業(yè)合作社成立東營第一家農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)社，實行松散管理，達(dá)到內(nèi)部成員信息、培訓(xùn)、銷售渠道等方面的共享，資源整合的目的。在我村建立顏徐地區(qū)農(nóng)貿(mào)市場暨草莓季節(jié)性交易市場，使之成為周邊區(qū)域的物流中心，從而帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展村扶貧幫困計劃村扶貧幫困計劃。
(三 產(chǎn)業(yè)幫扶
在原有草莓種植的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)幫扶顏華草莓合作社進(jìn)一步加大土地流轉(zhuǎn)力度，擴大草莓種植面積，培養(yǎng)新增草莓種植戶，顏華草莓合作社社員輻射整個顏徐草莓種植區(qū)域，合作社要加強免費培訓(xùn)、種苗提供、銷售渠道建設(shè)，引導(dǎo)草莓種植戶由簡易棚向永久棚、立體栽培、富硒方向發(fā)展，提高質(zhì)量，提升品質(zhì)，創(chuàng)立品牌。利用示范帶頭作用，攻克草莓重茬種植技術(shù)關(guān)，繼續(xù)完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施配套，推進(jìn)草莓示范觀光采摘基地建設(shè)，不斷擴大規(guī)模，最大限度的普惠全村村民;指導(dǎo)幫扶俊國沼氣合作社、循環(huán)農(nóng)業(yè)合作社實施好秸稈反應(yīng)堆項目，申請綠色食品認(rèn)證，依托自身優(yōu)勢創(chuàng)評有機食品認(rèn)證。
(四 黨建幫扶
指導(dǎo)幫助村兩委以創(chuàng)建“東營市優(yōu)秀基層黨組織”為主線，強化村級組織建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為重點，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，幫助幫扶村抓好村干部教育培訓(xùn)，特別是新任村干部的崗前培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部的政治理論素養(yǎng)、群眾工作能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng);指導(dǎo)、幫助幫扶村切實加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍;積極推行把黨組織建在各類農(nóng)業(yè)合作社上，不斷增強村黨組織直接服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、引導(dǎo)群眾致富的功能;指導(dǎo)、幫助幫扶村建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，進(jìn)一步明確村“兩委”職責(zé)任務(wù)和工作程序，建立健全共青團、婦女、民兵、調(diào)解等村級配套組織，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)理事會等群眾自治組織作用，不斷推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開和民主管理，完善“一事一議”制度，探索黨員參與、管理、監(jiān)督黨內(nèi)事務(wù)有效途徑，不斷提高村級民主管理水平;結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩評一樹”活動，全面加強農(nóng)村黨員培訓(xùn)和科技推廣力度，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，增強他們自身致富和帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)起建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會的重任。
安置幫教就業(yè)幫扶方案篇二
2020年，按照脫貧摘帽不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管“四個不摘”要求，建立健全脫貧成果回查監(jiān)測、脫貧人口增收發(fā)展、防止返貧保險保障、扶貧項目運維管護、智志雙扶激勵約束等5個機制，鞏固脫貧攻堅成效，力爭在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上“作示范、勇爭先”。
1.完成剩余貧困人口脫貧，緊盯剩余181戶363人貧困人口脫貧目標(biāo)，強化幫扶措施，加大幫扶力度，做好兜底保障，集中優(yōu)勢兵力，啃下貧中之貧、困中之困這塊“硬骨頭”。
2.開展脫貧攻堅全面排查整改，對“三落實”（責(zé)任落實、政策落實、工作落實）“三精準(zhǔn)”（識別精準(zhǔn)、幫扶精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)）“三保障”（義務(wù)教育有保障、基本醫(yī)療有保障、住房和飲水安全有保障）情況進(jìn)行全面回顧，深入排查，找準(zhǔn)短板弱項，扎實整改，確保問題在明年5月前全面整改到位，脫貧成色更足更好，以扎實工作成效迎接國家對貧困縣普查。
3.提升建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量，明年國家對貧困縣普查的基礎(chǔ)依據(jù)就是建檔立卡數(shù)據(jù),因此徹底解決好數(shù)據(jù)質(zhì)量問題迫在眉睫，主要核查2014年以來扶貧信息填寫內(nèi)容與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，要做到摸清底數(shù)，確保信息真實可靠，貧困戶的實際情況與系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持同步一致，確?！百~實相符”。
4.扎實推進(jìn)鞏固提升工作。強化貧困人口動態(tài)管理，堅持把提高脫貧質(zhì)量放在首位,把防止返貧擺到更加重要的位置，加大對脫貧監(jiān)測戶和邊緣戶排查及幫扶力度，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口動態(tài)監(jiān)測常態(tài)化。聚焦提升“兩不愁三保障”水平，健康扶貧方面，全面筑牢“四道保障線”，嚴(yán)格落實貧困患者住院醫(yī)療費報銷補償比例達(dá)到90%的適度要求。教育扶貧方面，繼續(xù)堅持學(xué)校校長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地雙負(fù)責(zé)制，加大保學(xué)控輟力度，確保資助“不錯一人，不漏一人”。安居扶貧方面，持續(xù)開展房屋質(zhì)量排查，實施“四類對象”危房改造，確保群眾有安全住房。安全飲水方面，加強農(nóng)村安全飲水管理，建立完善安全飲水臺賬，強化水質(zhì)水量監(jiān)測，加快實施集中供水提升工程，確保農(nóng)戶飲水安全。抓好“兩業(yè)”發(fā)展，著眼長效持久，堅持幫扶政策、力度不變，因地制宜創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)示范區(qū)（村），打造“一鄉(xiāng)一品”“一村一業(yè)”，重點在完善貧困戶利益聯(lián)結(jié)、激發(fā)內(nèi)生動力等方面狠下功夫。全面加快溫氏肉鴨養(yǎng)殖項目實施，大力推進(jìn)竹產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展，引進(jìn)、挖掘更多扶貧富民產(chǎn)業(yè)，輻射帶動貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定增收。不斷強化就業(yè)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步規(guī)范扶貧車間和公益性崗位設(shè)置，扎實推進(jìn)貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
5.繼續(xù)抓好本部門政策落實。加強扶貧小額信貸及“雨露計劃”政策排查落實，繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作，確保各項政策落實到戶到人。
6.建立完善扶貧資產(chǎn)管理，全面清查2016年以來扶貧資產(chǎn)底數(shù)，科學(xué)分類，對扶貧資產(chǎn)所有權(quán)確權(quán)到位，納入國有資產(chǎn)及農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體系。明確扶貧資產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)及監(jiān)督權(quán)，提高資產(chǎn)收益。
7.加強扶貧扶志相結(jié)合，堅持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，強化正向激勵和反向約束，深入開展“三講一評”“脫貧典型”評選活動，不斷激發(fā)貧困群眾主體意識，引領(lǐng)貧困群眾通過勤勞雙手創(chuàng)造自己的美好生活。
8.扎實做好水庫移民后扶工作。抓好水庫移民后扶項目實施，加快項目實施進(jìn)度，確保年內(nèi)實施率達(dá)100%。加強移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動技能培訓(xùn)，提高建檔立卡貧困移民的創(chuàng)收能力。妥善處理移民矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，確保移民安居樂業(yè)。
安置幫教就業(yè)幫扶方案篇三
根據(jù)脫貧目標(biāo)任務(wù)，制定人社局就業(yè)扶貧工作方案如
位，采取公共就業(yè)服務(wù)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
實施，引導(dǎo)貧困村村民在家門口轉(zhuǎn)移就業(yè)。如組織部、教育
局、水利局、交通局等單位在貧困村實施項目時，鄉(xiāng)村組織
貧困村民參與建設(shè)。
培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
困人口轉(zhuǎn)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)增收。
貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到
100% ，就業(yè)服務(wù)覆蓋率
要達(dá)到 100% ，轉(zhuǎn)移就業(yè)率不低于 集中轉(zhuǎn)移為主攻方向。
30% ，突出以二、三產(chǎn)業(yè)
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和“訪惠聚”工作組要高度重視扶貧工作，由“一把手”牽頭，指定專人負(fù)責(zé)貧困村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，形成轉(zhuǎn)移就業(yè)常態(tài)化、長效化，確保工作取得實效。
的基本情況。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村要安排專人進(jìn)行統(tǒng)計，建立“貧困人口勞動就業(yè)工作”信息資源庫。
依托各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)落地高昌區(qū)，建立村企對接工作機制，進(jìn)一步把貧困村作為轉(zhuǎn)移勞動力向企業(yè)就業(yè)的重點，優(yōu)先推薦向企業(yè)就業(yè)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局要認(rèn)真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布、報名登記等服務(wù)工作，以公共就業(yè)服務(wù)專項活動為載體，通過開展各類招聘會活動，使有務(wù)工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務(wù)工。在企業(yè)安排工作人員做好務(wù)工人員的思想教育和服務(wù)工作，同時協(xié)調(diào)企業(yè)改善勞動者工作生活環(huán)境，保障勞動者各項好合法權(quán)益。
作用。結(jié)合貧困村實際需求，積極對接各定點培訓(xùn)機構(gòu)，開
展農(nóng)村勞動就業(yè)培訓(xùn)工作，最終達(dá)到富余勞動力培訓(xùn)全覆蓋。同時要強化語言培訓(xùn)和工作紀(jì)律培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，強化就業(yè)服務(wù)，向“村企對接”的企業(yè)，積極開展有組織的定向長期勞務(wù)輸出，并建立長期穩(wěn)定勞務(wù)合作關(guān)系。
參與本村項目建設(shè)，積極開展“生產(chǎn)互助組”活動，加大在貧困村開展力度。發(fā)揮包村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系駐村單位、包村扶貧企業(yè)的作用，有效組織農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。
專項定點服務(wù)。通過在各貧困村做好進(jìn)家入戶調(diào)查
人。在貧困村大學(xué)生和“兩后生”參加培訓(xùn)且合格的基礎(chǔ)上，達(dá)到培訓(xùn)一人、就業(yè)一人的目標(biāo)。
部常駐蹲點，隨時傾聽群眾“心聲”，聽候群眾“調(diào)遣”，切實幫助抓好貧困村勞動就業(yè)工作，積極處理熱點難點問題。
配合企業(yè)做好農(nóng)民工日常管理和教育， 做到“輸?shù)某?、留得下、見成效”?/p>
息傳遞給村民，使有務(wù)工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務(wù)工。同時向農(nóng)民積極宣傳促進(jìn)就業(yè)各項政策，宣傳企業(yè)用工信息，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動到企業(yè)去就業(yè)。
安置幫教就業(yè)幫扶方案篇四
根據(jù)脫貧目標(biāo)任務(wù)，制定人社局就業(yè)扶貧工作方案如下。
如組織部、教育局、水利局、交通局等單位在貧困村實施項目時，鄉(xiāng)村組織貧困村民參與建設(shè)。
貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到100%，就業(yè)服務(wù)覆蓋率要達(dá)到100%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率不低于30%，突出以二、三產(chǎn)業(yè)集中轉(zhuǎn)移為主攻方向。
（一）進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和“訪惠聚”工作組要高度重視扶貧工作，由“一把手”牽頭，指定專人負(fù)責(zé)貧困村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，形成轉(zhuǎn)移就業(yè)常態(tài)化、長效化，確保工作取得實效。
對貧困村中貧困戶家庭富余勞動力情況進(jìn)行核實，確保數(shù)字準(zhǔn)確，采取實名制登記造冊，以此類人員作為轉(zhuǎn)移就業(yè)的對象。詳細(xì)摸清貧困戶家庭狀況、家庭收入來源、勞動力剩余情況、就業(yè)技能、培訓(xùn)意愿等基本情況。摸清貧困村中能夠長期穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力，準(zhǔn)備從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作或進(jìn)城務(wù)工的“兩后生”，近三年未就業(yè)大中專畢業(yè)生，能夠在農(nóng)閑時間從事短期勞務(wù)創(chuàng)收人員的基本情況。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村要安排專人進(jìn)行統(tǒng)計，建立“貧困人口勞動就業(yè)工作”信息資源庫。
依托各工業(yè)園區(qū)和企業(yè)落地高昌區(qū)，建立村企對接工作機制，進(jìn)一步把貧困村作為轉(zhuǎn)移勞動力向企業(yè)就業(yè)的重點，優(yōu)先推薦向企業(yè)就業(yè)，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局要認(rèn)真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布、報名登記等服務(wù)工作，以公共就業(yè)服務(wù)專項活動為載體，通過開展各類招聘會活動，使有務(wù)工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務(wù)工。在企業(yè)安排工作人員做好務(wù)工人員的思想教育和服務(wù)工作，同時協(xié)調(diào)企業(yè)改善勞動者工作生活環(huán)境，保障勞動者各項好合法權(quán)益。
做好貧困村農(nóng)村富余勞動力的職業(yè)培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)解決就業(yè)作用。結(jié)合貧困村實際需求，積極對接各定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展農(nóng)村勞動就業(yè)培訓(xùn)工作，最終達(dá)到富余勞動力培訓(xùn)全覆蓋。同時要強化語言培訓(xùn)和工作紀(jì)律培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，強化就業(yè)服務(wù)，向“村企對接”的企業(yè)，積極開展有組織的定向長期勞務(wù)輸出，并建立長期穩(wěn)定勞務(wù)合作關(guān)系。
在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極在貧困村中組建農(nóng)民施工隊參與本村項目建設(shè)，積極開展“生產(chǎn)互助組”活動，加大在貧困村開展力度。發(fā)揮包村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系駐村單位、包村扶貧企業(yè)的作用，有效組織農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。
針對未就業(yè)大中專畢業(yè)生和未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，開展專項定點服務(wù)。通過在各貧困村做好進(jìn)家入戶調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上，積極做好宣傳動員，轉(zhuǎn)變思想觀念工作。充分利用多種方式，向大中專畢業(yè)生和“兩后生”宣傳各項優(yōu)惠政策及成功經(jīng)驗，引導(dǎo)其走出家門，進(jìn)入企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)工人。在貧困村大學(xué)生和“兩后生”參加培訓(xùn)且合格的基礎(chǔ)上，達(dá)到培訓(xùn)一人、就業(yè)一人的目標(biāo)。
積極做好“一村一策”項目，激發(fā)各村集體經(jīng)濟活力，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的道路。鼓勵家庭作坊式服裝縫紉、刺繡加工、糕點、面點加工等；扶持一批從事農(nóng)村電焊、鐵匠等人員；幫建一批農(nóng)村家庭裝修隊伍；利用新式移動馕坑，幫扶一批規(guī)?；蜮侮犖椋瑪U大馕加工產(chǎn)業(yè)。各貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要下派優(yōu)秀干部常駐蹲點，隨時傾聽群眾“心聲”，聽候群眾“調(diào)遣”，切實幫助抓好貧困村勞動就業(yè)工作，積極處理熱點難點問題。 （八）積極做好富余勞動力轉(zhuǎn)移工作。充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，對組織輸出務(wù)工較多的中介組織、勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人給予獎勵和補助，進(jìn)一步重視和關(guān)心勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的培育。通過選派專員了解企業(yè)缺工情況，根據(jù)企業(yè)需求，協(xié)助在鄉(xiāng)村招聘農(nóng)民工，有組織、有計劃將富余勞動力輸送到企業(yè)，配合企業(yè)做好農(nóng)民工日常管理和教育，做到“輸?shù)某?、留得下、見成效”?/p>
認(rèn)真做好職業(yè)介紹、信息發(fā)布等服務(wù)工作，第一時間把企業(yè)用工信息傳遞給村民，使有務(wù)工意愿和符合條件的勞動者都有機會外出務(wù)工。同時向農(nóng)民積極宣傳促進(jìn)就業(yè)各項政策，宣傳企業(yè)用工信息，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，主動到企業(yè)去就業(yè)。
安置幫教就業(yè)幫扶方案篇五
全村現(xiàn)有幫教對象1人，全面落實幫教組織，今年重點是加強管理，幫教小組要認(rèn)真履行好幫教職責(zé)，明確責(zé)任，組長負(fù)總責(zé)，全面了解每位幫教對象各個時期內(nèi)的生活、思想和工作上的表現(xiàn)，掌握動態(tài)，經(jīng)常教育，確保幫教對象不脫管。
對幫教對象，客觀公正鑒定，對表現(xiàn)好給予鼓勵，對表現(xiàn)一般的幫教對象要查找原因，對癥下藥，重點幫教，防止重新犯罪。村兩委將對幫教組織中開展工作成績優(yōu)秀的.人員給予表彰，幫教組織工作不力的人員給予批評，重新調(diào)換。加大工作力度，力爭幫教對象按期解除幫教，全面構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
1、經(jīng)常對幫教對象進(jìn)行法律、法規(guī)和政策教育。
2、一年內(nèi)至少對幫教對象進(jìn)行二次談話，掌握其表現(xiàn)，及時糾正不良行為，實行有針對性的幫教。
3、組織幫教對象參加健康有益的集體活動，鼓勵合法經(jīng)營，依法勤勞致富。
4、認(rèn)真履行協(xié)議，關(guān)心支持幫教對象及其家庭，對幫教對象遇到的實際困難及時排解。
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