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退休財務(wù)人員找工作 廣西自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案篇一
桂人社發(fā)〔2016〕50號
各市人力資源和社會保障局、財政局，駐桂中直、區(qū)直各有關(guān)單位：
一、調(diào)整人員范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含在2015年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2016年1月起按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
(二)掛鉤調(diào)整
1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限(按累計繳費月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點，以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。
2.符合參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補助)的4.1%增加基本養(yǎng)老金。
(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整
1.2015年12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員(其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)庫記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn);符合參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進行核定)，從年滿70周歲起，每年長1周歲(不滿1周歲的按1年計算)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。
2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且2015年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)(具體名單詳見附件1)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。
(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述第(一)、(二)、(三)點規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計發(fā)。
三、調(diào)整執(zhí)行時間
四、待遇調(diào)整的審核
(一)企業(yè)退休人員
本次基本養(yǎng)老金調(diào)整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)核定;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，可參照本通知規(guī)定的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，按現(xiàn)行管理體制進行審核。
(二)機關(guān)事業(yè)單位退休人員
已參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老金的退休人員，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定進行核定;未辦理參保手續(xù)的，或已辦理參保手續(xù)但退休人員基本養(yǎng)老金仍由所在單位(單位已撤銷的由主管部門)負責(zé)發(fā)放的，由所在單位或主管部門負責(zé)核定。其中，2014年9月底前退休的人員，按其2015年12月基本養(yǎng)老金水平核定;2014年10月以后退休的人員，暫按2015年12月預(yù)發(fā)養(yǎng)老金金額核定，待完成參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定予以核定其基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并與所在單位(或主管部門)進行結(jié)算。
五、資金來源
(一)企業(yè)退休人員
已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金按原資金列支渠道解決。
(二)機關(guān)事業(yè)單位退休人員
已參保并納入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放基本養(yǎng)老金的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未辦理參保手續(xù)的，暫由退休人員原單位(無單位的由主管部門)籌集資金發(fā)放，待辦理參保手續(xù)后，再與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行結(jié)算。
六、調(diào)整要求
2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，首次將機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員同步調(diào)整，涉及面廣、敏感性強、社會關(guān)注度高，各市、縣和各單位要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，認(rèn)真組織實施。本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務(wù)必在2016年9月底前發(fā)放到退休人員手中。各地要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)等措施加大對養(yǎng)老保險基金補助力度，提高基金支撐能力;同時，積極推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，要確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。
七、及時報告調(diào)整情況
此次調(diào)整工作落實到位后，各市人社局要及時進行總結(jié)，將調(diào)整情況形成書面報告，并填寫《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金基本情況匯總表》(見附件2)，于2016年9月20日前報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳。
廣西壯族自治區(qū)財政廳
2016年8月25日
退休財務(wù)人員找工作 廣西自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案篇二
對企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的費用征收，將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費籌集標(biāo)準(zhǔn)的通知》（阜勞社[xx]84號）要求進行。凡xx年5月1日以前辦理退休手續(xù)的，其社會化管理服務(wù)費用，在移交檔案時由移交單位統(tǒng)一按每人每年**元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年；破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年**元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。單位在繳清有關(guān)費用的同時，并將退休人員檔案移交保險經(jīng)辦機構(gòu)，退休人員由勞動保障事務(wù)所或社區(qū)工作站實行社會化管理服務(wù)。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務(wù)費用的，其退休人員的檔案先移交保險經(jīng)辦機構(gòu)代為保管，待管理服務(wù)費用繳納后，再轉(zhuǎn)入勞動事務(wù)所或社區(qū)實行社會化管理服務(wù)。凡xx年5月1日以后辦理退休手續(xù)的人員，其社會化管理服務(wù)費用按每人每年150元標(biāo)準(zhǔn)在辦理退休手續(xù)時由用人單位一次性繳納5年；下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個體工商戶辦理退休手續(xù)時，其社會化管理服務(wù)費按每人每年**元標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會化管理服務(wù)費用過程中，主要做好有關(guān)宣傳解釋工作和具體結(jié)算工作。
為了切實做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作，我中心根據(jù)工作需要，并提請局領(lǐng)導(dǎo)同意，在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋，專門用作退休人員檔案庫。同時，按照檔案管理的要求和參照外地有關(guān)好的做法，邀請專業(yè)人員對房屋裝修、設(shè)施配備等進行預(yù)算，并形成關(guān)于解決企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)開辦費的書面報告，報送縣財政局審批，預(yù)計費用需要14.5-15萬元（包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調(diào)、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用）。計劃于4月22日前落實密集架的購買和檔案盒的印制工作，5月10日前，完成房屋裝修，密集架、電腦、空調(diào)等設(shè)備購置和檔案盒上架等項工作。
為了認(rèn)真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作，我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統(tǒng)、單位打印好，主要內(nèi)容為退休人員信息資料的前八項，一式兩份，企業(yè)一份，社保中心留存一份。同時，制定好檔案接收時間安排表，明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規(guī)劃在8月底基本結(jié)束，9月份進行一些掃尾工作（具體檔案接收安排時間見附表）。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前，提請局領(lǐng)導(dǎo)召開各經(jīng)濟主管部門和退休人員**人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長會議，對退休人員檔案移交工作進行全面部署，主要內(nèi)容：一是傳達縣有關(guān)文件和主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是對檔案移交工作提出具體的要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質(zhì)完成。
xx年，我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)在做好以上各項基礎(chǔ)工作的前提下，將積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真開展一系列具體活動。一是扎實有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的資格認(rèn)證工作，建立、健全領(lǐng)取養(yǎng)老金資格待遇認(rèn)證臺帳，充分發(fā)揮各鎮(zhèn)勞動事務(wù)所和社區(qū)工作站服務(wù)平臺的作用，發(fā)動有關(guān)專職人員積極配合和協(xié)助我中心開展此項工作。對居住在縣內(nèi)的企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的資格認(rèn)證工作，進行任務(wù)分解、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查督促、考核總結(jié)。全年對企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格進行認(rèn)證分別不少于1次和2次，其中，全年對退休人員認(rèn)證工作于10月底前結(jié)束，全年對遺屬人員兩次認(rèn)證工作分別于6月底前和10月底前結(jié)束。期間，采取按季統(tǒng)計認(rèn)證工作進度的辦法，保證此項工作按時序進行。二是根據(jù)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費的籌集情況，及時將已繳納管理服務(wù)經(jīng)費的企業(yè)退休人員劃分到有關(guān)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站，實行社會化管理服務(wù)。指導(dǎo)和配合有關(guān)勞動事務(wù)所或社區(qū)工作站，在企業(yè)退休人員中建立自我管理和互助服務(wù)組織，開展正常的黨組織活動，提供社會保險查詢服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁，組織企業(yè)退休人員開展文化、體育活動，協(xié)助死亡退休人員的家屬領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬津貼，同時，認(rèn)真做好各項活動經(jīng)費的審批和劃撥工作。協(xié)調(diào)社會多方力量，共同推進我縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，力爭取得實際成效。
退休財務(wù)人員找工作 廣西自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案篇三
1.x月x日早5:00文化中心門口集合，5:30準(zhǔn)時出發(fā)。
2.7：30左右到達電視臺大樓前報道(迎澤大街省人大對面)。
3.8:00根據(jù)組辦方安排，開展愛心活動。
4.活動結(jié)束后，聚餐休息。
5.下午自由活動。
6.16:00統(tǒng)一集合乘車返回。
二、責(zé)任分工
1.活動總負責(zé)人：。負責(zé)整個活動的策劃組織和具體實施。
2.組織組：。負責(zé)活動宣傳發(fā)動及人員登記核實;負責(zé)活動當(dāng)日的點名簽到及人員組織事宜。
3.宣傳組：。負責(zé)活動相關(guān)宣傳資料的制作和隊伍著裝問題的落實;負責(zé)活動照相攝像工作。
4.后勤組：。負責(zé)車輛安排、午餐安排等事宜。
三、相關(guān)要求
1.參加網(wǎng)友統(tǒng)一穿群服外套和t恤，佩戴胸卡、胸牌和帽子，保持隊伍的統(tǒng)一整潔。
2.必須按要求準(zhǔn)時集合，任何人不得遲到，遲到不等，確保整個活動的有序進行。
3.活動費用aa,含交通費、就餐費。
4.嚴(yán)格落實安全保障措施，出發(fā)前每人都要簽訂《安全自負協(xié)議書》，行車途中乘車人要嚴(yán)格遵守乘車規(guī)范，不得在車內(nèi)嬉戲打鬧;駕駛員要認(rèn)真遵守交通法律法規(guī)，按排定的先后順序有序行駛，不得隨意超車，確保安全行駛?；顒舆^程，要注意自保聯(lián)保，具有一定危險系數(shù)的活動項目必須謹(jǐn)慎操作。
5.活動過程，要嚴(yán)格服從組辦方安排，竭盡全力完成任務(wù)。要注意與老人交流溝通，注意自身言語及形象，任何人不得從事與活動無關(guān)的事件，任何人不得在活動場所嬉戲打鬧。
6.此次活動，是我群組織的首次外出公益活動，是參加xx省電視臺舉辦的一次大型活動，對于進一步宣傳和展示我群良好精神風(fēng)貌及無私奉獻精神，提升思想境界和隊伍檔次，具有十分重要的意義，希望各位網(wǎng)友能從思想上高度重視，認(rèn)真服從組織安排，確保此次活動圓滿完成。
四、其他未盡事宜，另行商定。
退休財務(wù)人員找工作 廣西自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案篇四
重陽節(jié)是中華民族傳統(tǒng)的敬老節(jié)日，有深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力。為了進一步深入貫徹黨和政府老齡工作的方針政策，落實《xxx老年人權(quán)益保障法》，讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖；宣傳我國人口老齡化的嚴(yán)峻形勢和應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)的對策措施；弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍；為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，安享幸福晚年生活。為此特舉行xx小學(xué)“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”退休教職工座談會，活動方案如下。
工會、少先隊、教務(wù)處、總務(wù)處
1、20xx年10月xx日上午9：00—12：00。
2、學(xué)校四樓會議室
1、xx小學(xué)所有退休教職工38人。
2、學(xué)校校委會成員9人。
1、接待。
2、大會交流（主持人講話、校長致辭、退休教師代表發(fā)言、自由座談）
3、校園參觀。
4、發(fā)放慰問品。
5、就餐。
1、氛圍營造、標(biāo)語制作、會場布置由辦公負責(zé)人xxx和工會委員xxx負責(zé)。
2、工會委員xxx負責(zé)通知各退休教師并作好到會人數(shù)的統(tǒng)計。
3、xx負責(zé)慰問品的購置及生活安排，根據(jù)到會人數(shù)安排席桌數(shù)。
4、xxx負責(zé)座談會所需物品（水果等）的`采購工作。
5、攝影和信息報道工作由辦公完成。
退休教師往來安全由本人自身負責(zé)。
整個活動由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮安排。
退休財務(wù)人員找工作 廣西自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案篇五
川人社發(fā)〔2016〕37號
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關(guān)部門，有關(guān)單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好2016年我省調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請按照執(zhí)行。
2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。
本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
(一)定額調(diào)整辦法。
每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整辦法。
1.企業(yè)退休人員：
一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;
二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。
2.機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員：
按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。
3.機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0 %。
(三)適度傾斜辦法。
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲，增加40元;
(2)滿80歲且不滿90歲，增加80元;
(3)滿90歲及以上，增加120元。
2.2015年年度內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增企業(yè)退休人員。
(4)一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受此項傾斜政策的人員不再重復(fù)享受。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。
(5)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2016年基本養(yǎng)老保險基金支出預(yù)算。各地要按照省級統(tǒng)籌要求，通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要進一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面、征繳、清欠工作。
(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。
(一)按照人力資源社會保障部有關(guān)規(guī)定，退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。
(二)退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。
(三)有關(guān)企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規(guī)定認(rèn)定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)按國家和省規(guī)定核定確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。退休人員的年齡，按干部管理權(quán)限和人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機構(gòu)按政策規(guī)定已確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，并按實際周歲確定。
(五)機關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)落實并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調(diào)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結(jié)算。
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)，要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實采取措施，確保9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(三)本通知下發(fā)后，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要及時按工作調(diào)度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況(含相關(guān)附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)待政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監(jiān)督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
四川省人力資源和社會保障廳 四 川 省 財 政 廳
2016年9月6日
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