確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇一
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>
送溫暖慰問活動(dòng)從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節(jié)）結(jié)束。
“春節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施：
（一）第一階段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）
1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn)，本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、各單位和企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，將送溫暖活動(dòng)作為開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)安排。
（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的`感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）
1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開展慰問方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)等維權(quán)活動(dòng)，保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會(huì)、吃年飯等系列活動(dòng)，豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖铱h度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動(dòng)中，嚴(yán)格做到輕車簡從，簡化接待，踏實(shí)工作，認(rèn)真解決問題，不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
（四）第四階段：總結(jié)階段（20xx年x月x日—x月x日）
企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本部門開展的送溫暖慰問活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，并于20xx年x月x日上報(bào)縣人社局。
縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前落實(shí)慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計(jì)表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報(bào)縣人社局辦公室。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇二
運(yùn)行主管1人 維修主管1人 運(yùn)行領(lǐng)班1人 維修領(lǐng)班1人
1)在酒店管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程設(shè)備正常運(yùn)行、維修、改造、更新等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理工作，保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2)制定節(jié)能措施，積極配合其他部門，控制酒店能源消耗。挑選配備下屬各崗位管理人員，培養(yǎng)鞏固骨干隊(duì)伍。保證動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行，以最低的能源消耗和最低的成本費(fèi)用保證酒店的服務(wù)。3)制定各崗位規(guī)章制度，督促、檢查下屬執(zhí)行崗位責(zé)任制，操作規(guī)程及檢修保養(yǎng)制度情況。組織工程部技術(shù)人員指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備、設(shè)施，并及時(shí)解決技術(shù)上的問題。
4)負(fù)責(zé)組織制定工程設(shè)備維修及更新改造方案和預(yù)算報(bào)告及申購物資報(bào)告，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃。
5)負(fù)責(zé)安排本部防火、防盜、防事故的安全應(yīng)注意事項(xiàng)，并配合酒店保衛(wèi)部抓好安全保衛(wèi)工作。
6)負(fù)責(zé)組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程，根據(jù)酒店經(jīng)營方針，統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配，制定工作計(jì)劃并檢查落實(shí)情況。
7)負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平。關(guān)心員工工作、生活和學(xué)習(xí)，培育員工的奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)班組間和部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。
1)、從事部門內(nèi)秘書和辦公室工作。
2)、打印并保存報(bào)告、文件、表格、以及其他書面材料。
3)、是部門的聯(lián)絡(luò)員，把工程部員工的請(qǐng)假單和其他要求交人事部。4)、申領(lǐng)辦公室用品。
5)、向主管人員匯報(bào)可能跟他們有關(guān)的飯店內(nèi)發(fā)生的事。6)、接電話并為工程經(jīng)理安排會(huì)客。7)、保持辦公室的整潔。
8)、保管好所有倉庫物品，及時(shí)更新盤存表，并排放整齊。9)、按采購單清點(diǎn)工程部各種到貨材料。10)、接收并儲(chǔ)藏好工程部各種材料以備分發(fā)。11)、給工程部員工分發(fā)零件和消耗品。
1)、協(xié)助工程經(jīng)理對(duì)工程部的全面管理，保證部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2)、以高度責(zé)任感，在第一時(shí)間完成客人投訴提出的問題，確?？腿藵M意，維護(hù)酒店形象 3)、負(fù)責(zé)工程部排班名單，以保證全體人員合理有效的輪班，保證各班次沒有人員浪費(fèi)。4)、制定計(jì)劃對(duì)設(shè)備保持最佳的控制，保證所有空調(diào)、空調(diào)主機(jī)、冰箱、通風(fēng)設(shè)備、風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)盤管、冷卻設(shè)備、配電間的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
進(jìn)行正確的可靠性維修，保持設(shè)備和系統(tǒng)處于有效的工作狀態(tài)。
6)、工程部人事及工作記錄，有非正常情況及時(shí)給予糾正，并報(bào)告工程經(jīng)理。7)、保證對(duì)酒店運(yùn)行設(shè)備的維修保養(yǎng)，使其正常投入使用，對(duì)某些需要改進(jìn)或更新的項(xiàng)目，做出可行性報(bào)告向工程經(jīng)理匯報(bào)。
8)、協(xié)助工程經(jīng)理對(duì)水、電、汽能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析以及制定節(jié)能方案。9)、計(jì)劃并進(jìn)行所有電氣系統(tǒng)和設(shè)備的預(yù)防性維修保養(yǎng)。
10)、以高度責(zé)任感，在第一時(shí)間完成客人投訴提出的問題，確?？腿藵M意，維護(hù)飯店形象。11)、對(duì)所有的機(jī)械系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行日常檢查，報(bào)告交工程經(jīng)理。
12)、協(xié)助工程經(jīng)理與承包商合作，對(duì)外包工程進(jìn)行監(jiān)督和管理。13)、負(fù)責(zé)對(duì)員工制定并進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和有關(guān)的安全措施的落實(shí)。14)、計(jì)劃并執(zhí)行安全施工和規(guī)范操作，保證酒店的熱水、冷暖氣的正常供給。15)、負(fù)責(zé)工程部的日常值班并安排員工處理日常維修。
4、維修主管的工作職責(zé)
1)、協(xié)助工程經(jīng)理對(duì)工程部的全面管理，保證部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2)、以高度責(zé)任感，在第一時(shí)間完成客人投訴提出的問題，確?？腿藵M意，維護(hù)酒店形象 3)、負(fù)責(zé)工程部排班名單，以保證全體人員合理有效的輪班，保證各班次沒有人員浪費(fèi)。4)、制定計(jì)劃對(duì)設(shè)備保持最佳的控制，保證所有廚房設(shè)備、供水系統(tǒng)、客房設(shè)施、照明系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
進(jìn)行正確的可靠性維修，保持設(shè)備和系統(tǒng)處于有效的工作狀態(tài)。6)、保養(yǎng)消防安全設(shè)施，保證隨時(shí)發(fā)揮有效功能。
7)、工程部人事及工作記錄，有非正常情況及時(shí)給予糾正，并報(bào)告工程經(jīng)理。8)、保證所有壓力閥、廚房設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，做好維修保養(yǎng)記錄，并向工程經(jīng)理匯報(bào)。
目，做出可行性報(bào)告向工程經(jīng)理匯報(bào)。
10)、計(jì)劃并進(jìn)行所有水管系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)和設(shè)備的預(yù)防性維修保養(yǎng)。11)、負(fù)責(zé)對(duì)員工制定并進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和有關(guān)的安全措施的落實(shí)。12)、負(fù)責(zé)工程部的日常值班并安排員工處理日常維修。
5、運(yùn)行領(lǐng)班的工作職責(zé) 1)、協(xié)助并安排員工對(duì)所有空調(diào)、空調(diào)主機(jī)、冰箱、通風(fēng)設(shè)備、風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)盤管、冷卻設(shè)備、配電間的日常維修，報(bào)告交運(yùn)行主管。
2)、對(duì)所有的機(jī)械系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行日常檢查，報(bào)告交運(yùn)行主管。3)、協(xié)助運(yùn)行主管做好能源保護(hù)工作。報(bào)告交運(yùn)行主管。4)、協(xié)助運(yùn)行主管與承包商合作，對(duì)外包工程進(jìn)行監(jiān)督和管理。5)、計(jì)劃并執(zhí)行所有機(jī)械系統(tǒng)和設(shè)備的預(yù)防性維修保養(yǎng)。6)、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和有關(guān)的安全措施的落實(shí)。7)、協(xié)助并執(zhí)行安全施工和規(guī)范操作，保證飯店的熱水、冷暖氣的正常供給。8)、協(xié)助運(yùn)行主管做好水、電、汽的能耗管理。
9)、執(zhí)行其他被分配的工作。6、維修領(lǐng)班的工作職責(zé)
1)、計(jì)劃并進(jìn)行對(duì)所有電線、供水系統(tǒng)、操縱盤、機(jī)器、電器控制器、客房設(shè)施的日常維修。
報(bào)告交維修主管。
2)、對(duì)所有的機(jī)械系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行日常檢查，報(bào)告交維修主管。3)、對(duì)房屋包括客房和室外工作進(jìn)行日常檢查，報(bào)告交維修主管。4)、協(xié)助維修主管與承包商合作，對(duì)外包工程進(jìn)行監(jiān)督和管理。5)、計(jì)劃并執(zhí)行酒店內(nèi)部裝修包括客房的預(yù)防性維修保養(yǎng)。6)、計(jì)劃并執(zhí)行所有機(jī)械系統(tǒng)和供水設(shè)備的預(yù)防性維修保養(yǎng)。7)、負(fù)責(zé)所有電力、電器、和機(jī)械設(shè)備及管道系統(tǒng)的維修保養(yǎng)。8)、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)裝飾維修包括建筑。
9)、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和有關(guān)的安全措施的落實(shí)。10)、執(zhí)行其他被分配的工作。
7、空調(diào)維修工的工作職責(zé)
1)、負(fù)責(zé)正常開放酒店冷氣、暖氣。2)、負(fù)責(zé)做好新風(fēng)、排氣的調(diào)整。
3)、負(fù)責(zé)對(duì)酒店所有冰箱、冷庫等制冷設(shè)備的維修及修理。4)、對(duì)通風(fēng)、排風(fēng)系統(tǒng)的日常維修保養(yǎng)。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇三
參加省委省政府組織的“五下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問團(tuán)，送醫(yī)送藥到革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、移民集居地區(qū)和災(zāi)區(qū)等“六類地區(qū)”的50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專家免費(fèi)義診和咨詢。
xx年1月10日至1月20日。按照宣傳部《活動(dòng)方案》所分的7個(gè)團(tuán)隊(duì)，第一團(tuán)隊(duì)于1月10日參加在寧鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行的活動(dòng)啟動(dòng)儀式，其它各團(tuán)于1月10日從各自帶隊(duì)單位出發(fā)，直接分赴各服務(wù)地點(diǎn)。
（一）各服務(wù)點(diǎn)活動(dòng)安排
分團(tuán)服務(wù)地點(diǎn)參與單位及抽調(diào)
專家專業(yè)、人數(shù)捐贈(zèng)藥
品價(jià)值市級(jí)選派相應(yīng)專家?guī)ш?duì)
領(lǐng)導(dǎo)
一團(tuán)長沙3鄉(xiāng)
株洲5鄉(xiāng)湘雅醫(yī)院：呼內(nèi)、普外科專家各1名
二團(tuán)益陽4鄉(xiāng)
岳陽3鄉(xiāng)湘雅二院：呼內(nèi)、骨外科專家各1名
分團(tuán)服務(wù)地點(diǎn)參與單位及抽調(diào)
專家專業(yè)、人數(shù)捐贈(zèng)藥
品價(jià)值市級(jí)選派相應(yīng)專家?guī)ш?duì)
領(lǐng)導(dǎo)
三團(tuán)衡陽4鄉(xiāng)
湘潭3鄉(xiāng)湘雅三院：婦科、普外科專家各1名
四團(tuán)常德4鄉(xiāng)
張家界3鄉(xiāng)省人民醫(yī)院：心內(nèi)、普外科專家各1名
五團(tuán)邵陽3鄉(xiāng)
婁底4鄉(xiāng)省腫瘤醫(yī)院：婦瘤科、腫瘤外科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。邵陽和婁底
分別選派兒科、心血管內(nèi)科專家各1名省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)
六團(tuán)郴州3鄉(xiāng)
永州4鄉(xiāng)省兒童醫(yī)院：內(nèi)科、兒科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。郴州和永州
分別選派普外、婦科專家各1名省人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)
七團(tuán)湘西3鄉(xiāng)
懷化4鄉(xiāng)省婦幼保健院：婦科、兒科專家各1名
按服務(wù)點(diǎn)
數(shù)量，每服務(wù)點(diǎn)備1500元的常用藥品。湘西和懷化
分別選派普外、心血管內(nèi)科專家各1名省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)
（二）啟動(dòng)儀式安排
啟動(dòng)儀式以第一團(tuán)為主，在此基礎(chǔ)上另做如下具體安排：
1、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：劉家望廳長帶隊(duì)，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局等處室主要負(fù)責(zé)人參加。聯(lián)絡(luò)員：易新娥。
2、參加單位及專家：省馬王堆療養(yǎng)院選派心血管內(nèi)科、婦科專家各1名，省中醫(yī)附一院選派皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科專家及藥師各1名，省中醫(yī)附二醫(yī)院選派皮膚科、中醫(yī)骨傷科專家各1名，省疾控中心選派攝影攝像專業(yè)人員2人，省健教所選派衛(wèi)生保健咨詢與宣傳人員2人。
3、啟動(dòng)儀式地點(diǎn)：寧鄉(xiāng)縣城郊鄉(xiāng)。
4、捐贈(zèng)物資：省馬王堆療養(yǎng)院、省中醫(yī)附一院、省中醫(yī)附二醫(yī)院每院捐贈(zèng)價(jià)值5000元以上的常用藥品，省疾控中心和省健教所捐贈(zèng)衛(wèi)生保健宣傳資料10000份。
成立省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”春節(jié)慰問活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由衛(wèi)生廳分管醫(yī)政的廳長任組長，廳辦公室、醫(yī)政處、中醫(yī)管理局、疾控處等處室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。醫(yī)政處負(fù)責(zé)具體組織和協(xié)調(diào)工作。
（一）本次活動(dòng)是密切黨群、干群關(guān)系，體現(xiàn)黨和政府對(duì)農(nóng)民群眾的深切關(guān)懷的又一次重要的慰問活動(dòng)，各參與醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和參與的.醫(yī)療專家都要引起高度重視，并給予大力支持。要嚴(yán)格按照省委宣傳部《活動(dòng)方案》和本實(shí)施方案，認(rèn)真做好有關(guān)的準(zhǔn)備工作。
（二）參與單位準(zhǔn)備
1、參與單位按照上述規(guī)定捐贈(zèng)內(nèi)、外科（皮膚科）常用藥品，上不封頂。參加啟動(dòng)儀式的單位捐贈(zèng)的藥品統(tǒng)一送衛(wèi)生廳醫(yī)政處，其他省直單位捐贈(zèng)的藥品統(tǒng)一送出發(fā)地點(diǎn)，隨各分團(tuán)的車帶走。
2、各醫(yī)院選派的專家要求具備副主任醫(yī)師以上職稱，年齡在55歲以下為宜。素質(zhì)高、協(xié)作精神強(qiáng)。
（三）參與人員準(zhǔn)備
1、參與人員自帶日常出差用品，并一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業(yè)常用的診療用品，如聽診器、血壓計(jì)、體溫表、棉簽、壓舌板、消毒液、處方等。
2、參與人員要嚴(yán)格活動(dòng)紀(jì)律，活動(dòng)期間的一切行動(dòng)要聽從帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮，凡事要請(qǐng)示和匯報(bào)，并注意個(gè)人安全。
（四）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
根據(jù)省委宣傳部的要求，本次活動(dòng)不得向服務(wù)點(diǎn)收取任何費(fèi)用，也不得給基層單位和農(nóng)民群眾增加任何經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，各醫(yī)院抽調(diào)的專家在活動(dòng)期間所有的差旅費(fèi)用（含住宿費(fèi)、差旅補(bǔ)助等）由各醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)銷。
（五）“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動(dòng)服務(wù)地點(diǎn)所在的市、州衛(wèi)生行政部門要按照上述安排，選派相應(yīng)專家，配備必要的藥品參與“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務(wù)分團(tuán)的活動(dòng)。
（六）其他事宜
1、擬于12月20日下午3：00在金衛(wèi)酒店五樓會(huì)議室召開省直相關(guān)醫(yī)院分管院長會(huì)議，部署該項(xiàng)工作，提出具體要求。擬于xx年1月5日召開下鄉(xiāng)專家會(huì)議。
2、請(qǐng)各參與醫(yī)院將捐贈(zèng)的藥品清單，抽調(diào)的專家名單登記表（見附件）等情況于12月23日上午12：00前上報(bào)衛(wèi)生廳醫(yī)政處。請(qǐng)各市、州衛(wèi)生行政部門（市、州衛(wèi)生局另行通知）于12月26日前將選派的專家名單登記表（見附件）上報(bào)省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。
3、由省衛(wèi)生廳帶隊(duì)的第五團(tuán)于1月10日上午9：00在金衛(wèi)大酒店門前集合，統(tǒng)一出發(fā)。衛(wèi)生廳辦公室安排面包車一臺(tái)（容量大小待定）、小車一臺(tái)。參與其它各團(tuán)的專家出發(fā)地點(diǎn)和具體時(shí)間另行通知。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇四
1、幫助社會(huì)上的弱勢群體，發(fā)揚(yáng)友愛精神，推廣志愿者服務(wù)。
2、讓更多的同學(xué)可以參與到青協(xié)的活動(dòng)中。
3、進(jìn)一步宣傳青協(xié)的服務(wù)宗旨，讓更多的同學(xué)了解青協(xié)。
12月17日（星期一）至12月22日
長洲街深井村、黃埔上莊村、南華工商學(xué)院
慰問孤寡老人、單親兒童及殘疾人士，捐贈(zèng)禮品以及同學(xué)們編制的毛織品。
1、策劃部：負(fù)責(zé)活動(dòng)的全過程統(tǒng)籌工作及分配各物資。
2、宣傳部：負(fù)責(zé)利用橫幅、海報(bào)、廣播等途徑廣泛性宣傳（重點(diǎn)）。
3、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)籌備經(jīng)費(fèi)，邀請(qǐng)嘉賓，協(xié)助宣傳部宣傳工作。
4、實(shí)踐部：負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的物品購買（例如毛線、針等等），并設(shè)點(diǎn)派發(fā)毛線、針以及安排活動(dòng)對(duì)象（分好組）。
5、內(nèi)務(wù)部：負(fù)責(zé)登記，收集學(xué)生自制品并將每一份物品包裝好。
6、信息部：負(fù)責(zé)當(dāng)日活動(dòng)的dv拍攝及攝影，制成記錄片。
7，紀(jì)律部：負(fù)責(zé)維持當(dāng)日活動(dòng)的秩序及突發(fā)事件的應(yīng)變，協(xié)調(diào)宣傳部宣傳工作。
前期：
12月18日 設(shè)點(diǎn)擺攤（南區(qū)大堂門口，北區(qū)食堂門口），進(jìn)行登記；
12月19日 確定路線，人員分組，進(jìn)行分工；
12月21日 收取毛織品，并進(jìn)行整理及物資的分配；
12月17日至12月21日 陽光廣播臺(tái)協(xié)助宣傳本次活動(dòng)
活動(dòng)當(dāng)天：
12月22日
1、7：45~8：00 全體參與人員在北區(qū)籃球場集中；
3、8：30~11：30各組人員，按原定路線出發(fā)；
4、12：00~12：15領(lǐng)導(dǎo)嘉賓作活動(dòng)總結(jié)，主持人宣布活動(dòng)結(jié)束；
5、全體人員合影。
后期：
活動(dòng)結(jié)束后各部門作好總結(jié)，并于活動(dòng)結(jié)束三日后交至內(nèi)務(wù)部。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇五
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，以關(guān)注民生、為民解困，構(gòu)建和諧高板為目的，通過動(dòng)員和組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實(shí)際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中，讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步了解群眾疾苦，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，密切黨群干群聯(lián)系。
xx
（一）走訪慰問對(duì)象
1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因?yàn)?zāi)或其他變故造成的（含留守兒童、空巢老人）等生活困難戶。
2、拆遷過渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
（二）走訪慰問標(biāo)準(zhǔn)
慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶不低于500元（現(xiàn)金200元，肉、油、御寒物資等物資300元），慰問104戶困難群眾，總計(jì)慰問費(fèi)用約54080元。
（三）走訪慰問活動(dòng)安排
1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社區(qū)）議事會(huì)嚴(yán)格按照活動(dòng)要求評(píng)議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時(shí)間（1月13日前完成3天公示），確定名單于1月14日上午報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。鎮(zhèn)財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)籌集準(zhǔn)備困難群眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日（十二月初三）：鎮(zhèn)黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦隨機(jī)抽查各村（社區(qū)）困難群眾，了解其困難情況，并確定重點(diǎn)慰問對(duì)象。
3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及工作人員到村（社區(qū)）走訪慰問困難群眾（困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦領(lǐng)取，慰問金在鎮(zhèn)財(cái)政所領(lǐng)?。?。
4、1月17日—1月18日：各村（社區(qū)）整理走訪慰問活動(dòng)期間的評(píng)議、公示、慰問等資料及照片，并報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦匯總，鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦總結(jié)走訪慰問活動(dòng)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。
5、1月21日—1月23日：按照金委辦發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件關(guān)于形成常態(tài)化機(jī)制的要求，結(jié)合走訪群眾收集的信息情況，鎮(zhèn)黨政辦制定“八個(gè)一”和“掛、包、幫”活動(dòng)方案，使領(lǐng)導(dǎo)到一線、干部到家庭，加強(qiáng)黨群干群聯(lián)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
（一）思想上高度重視。
此次慰問活動(dòng)是鎮(zhèn)黨委、政府的一項(xiàng)重要決策，是貫徹落實(shí)十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實(shí)際行動(dòng)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是服務(wù)于改革、穩(wěn)定社會(huì)大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各部門、各村（社區(qū)）要高度重視，把此項(xiàng)工作作為年底前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
（二）工作上嚴(yán)格要求。
這次走訪慰問對(duì)象有限，慰問金額較大。各村（社區(qū)）要充分發(fā)揮村民議事會(huì)作用及黨員先鋒帶頭作用，認(rèn)真組織村民議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨員代表、群眾代表等成員抓好評(píng)議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。
（三）方式上細(xì)致周密。
各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策及十八大精神，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象，處處體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風(fēng)，主動(dòng)拉近與困難群眾的距離。
（四）鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，努力擴(kuò)大慰問活動(dòng)的社會(huì)影響，營造全社會(huì)關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。
（五）入戶慰問人員要詳細(xì)了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認(rèn)真填寫《20xx年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》，待慰問結(jié)束后，和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊(cè)》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。
（六）鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動(dòng)的帶頭人，確保慰問活動(dòng)開展得轟轟烈烈，扎扎實(shí)實(shí)。
駐村干部、各部門、各村（社區(qū)）要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)，嚴(yán)禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，參加慰問的機(jī)關(guān)工作人員不漏人，使走訪慰問活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。慰問期間嚴(yán)禁增加村（社區(qū)）負(fù)擔(dān)，嚴(yán)禁接受村（社區(qū)）的宴請(qǐng)。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇六
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇七
1、通過2021年員工年終鑒定表的摸查，充分了解員工的工作情況、性格、特點(diǎn)、心態(tài)、家庭背景等。了解越多的基本息，對(duì)人員優(yōu)化工作越有幫助。
2、充分了解員工對(duì)人員優(yōu)化工作的心理承受因素。
3、員工對(duì)人員優(yōu)化工作的公平，公正的認(rèn)同。
4、充分了解已優(yōu)化出崗員工的家庭情況，有沒有特困家庭的、單親家庭的、純女產(chǎn)家庭的、有沒有因離職而影響家庭生活的、出現(xiàn)家庭變故的。
5、準(zhǔn)備優(yōu)化員工出崗?fù)ㄖ獑?，補(bǔ)償協(xié)議等(一定要簽名避免勞務(wù)糾紛)。
6、充分了解員工的基本情況，可能會(huì)出現(xiàn)什么問題,(列出詳細(xì)清單及應(yīng)對(duì)方法，措施)。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇八
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害，直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細(xì)致的了解困難職工情況，對(duì)困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。
(二)精準(zhǔn)施策，大力開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo)，扎實(shí)開展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子，把包保幫扶責(zé)任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。
(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
企業(yè)慰問生病職工 企業(yè)幫扶春節(jié)慰問方案篇九
大家辛苦了！
自20xx年6月起，和平區(qū)城市管理委承接友誼賓館、香檳小鎮(zhèn)兩處集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)（以下簡稱“隔離點(diǎn)”）和支援區(qū)管隔離點(diǎn)的服務(wù)保障工作，160名黨員、干部職工積極響應(yīng)黨委號(hào)召，義無反顧奔赴疫情防控最前沿，夜以繼日連續(xù)奮戰(zhàn)在“重大斗爭第一線”，朝夕不倦、任勞任怨，筑牢了疫情防控的堅(jiān)強(qiáng)防線，展現(xiàn)了城管鐵軍苦干實(shí)干、攻堅(jiān)克難的良好精神風(fēng)貌，確保隔離點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“全流程閉環(huán)管理、全環(huán)節(jié)無縫銜接”的安全有序運(yùn)行。
疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，危難顯擔(dān)當(dāng)。在抗擊疫情這個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場上，你們挺身而出、逆行向前，用自己的負(fù)重前行守護(hù)了歲月靜好，以實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建起最牢固的疫情防火墻。在隔離點(diǎn)內(nèi)外，你們既是生活服務(wù)員、健康守護(hù)員，又是數(shù)據(jù)報(bào)送員、環(huán)境消殺員、心理輔導(dǎo)員。你們用真情和汗水遏制住了病毒擴(kuò)散，贏得了市、區(qū)疫情防控指揮部的充分肯定和隔離人員的高度贊揚(yáng)。截至9月10日，友誼賓館、香檳小鎮(zhèn)兩處隔離點(diǎn)高質(zhì)高效轉(zhuǎn)運(yùn)解除隔離人員574人，牢牢守住隔離點(diǎn)“不交叉、不外溢”的防線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)爭取了時(shí)間、降低了風(fēng)險(xiǎn)、貢獻(xiàn)了力量。你們的辛勤付出，值得大家銘記！在此，和平區(qū)城市管理委黨委向你們致以最崇高的敬意和誠摯的問候！也向全力支持你們工作的家人表示衷心的感謝！
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。當(dāng)前，我市疫情防控仍處于關(guān)鍵階段，越是攻堅(jiān)克難越需勇毅篤行，希望大家咬緊牙關(guān)、繃緊心弦，繼續(xù)保持昂揚(yáng)斗志、堅(jiān)定必勝信心，慎終如始堅(jiān)守隔離防控陣地，善作善成做好隔離管控“后半篇文章”，鞏固來之不易的防控成果。用逆行而上的堅(jiān)毅品格、鞠躬盡瘁的忠義之心，用辛勤的汗水守護(hù)好人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，詮釋好新時(shí)期的城管擔(dān)當(dāng)、城管力量、城管速度、城管溫度，為全委干部職工樹牢標(biāo)桿、做出榜樣。
疫散云開終有時(shí)，繁華美景必如常！我們堅(jiān)信，在xxx堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，有市委、區(qū)委的周密部署，有全委干部職工的勠力同心和拼搏奉獻(xiàn)，我們一定能夠奪取這場疫情阻擊戰(zhàn)的最后勝利！
最后，衷心祝愿大家中秋快樂、平安健康、闔家幸福！
xxx和平區(qū)城市管理委員會(huì)委員會(huì)
20xx年9月10日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3347365.html】
