方案設(shè)計(jì)師軟件樣

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案設(shè)計(jì)師軟件樣篇一

系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，大學(xué)生要怎樣寫一份

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

系統(tǒng)測(cè)試工程師專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析員專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月16日)

居住地：北京

電話：130*******(手機(jī))

e-mail：

http:///

最近工作[1年9個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件

學(xué)歷：本科

專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用

學(xué)校：北京大學(xué)

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

2013/12 – 2015/9：xx有限公司[1年9個(gè)月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件

設(shè)計(jì)部

1. 根據(jù)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)單板研制規(guī)范，從事原理圖設(shè)計(jì)，pcb輔助設(shè)計(jì)，跟蹤制板，硬件調(diào)試，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。

2. 轉(zhuǎn)產(chǎn)、測(cè)試，備料等相關(guān)工作，指導(dǎo)生產(chǎn)測(cè)試人員進(jìn)行工作，編寫用于生成工藝文件的測(cè)試指導(dǎo)書。

3. 解決生產(chǎn)過程的技術(shù)問題，建立pcba的故障維修查找流程和維修指導(dǎo)。

2012/8 – 2013/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件

設(shè)計(jì)部

1. 方案設(shè)計(jì)，原理圖設(shè)計(jì)，協(xié)助cad工程師完成pcb設(shè)計(jì)，完成硬件調(diào)試，協(xié)助軟件工程師定位問題。

2. 參與產(chǎn)品測(cè)試，解決測(cè)試問題，配合qe做質(zhì)量評(píng)估，編寫開發(fā)文檔。

3. 支持新產(chǎn)品在工廠的試產(chǎn)導(dǎo)入，對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

2008/8— 2012/6 北京大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科

2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人為人開朗樂觀，熱心助人，交際能力強(qiáng)，待人接物，正直處世。在工作方面，有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)素質(zhì)良好，善于發(fā)現(xiàn)，并且能從容面對(duì)調(diào)整來自各方面難題。

方案設(shè)計(jì)師軟件樣篇二

摘要：gis是管理分析與空間地理位置有關(guān)的數(shù)據(jù)信息的技術(shù)系統(tǒng)，具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)管理和空間信息分析能力。市場(chǎng)營(yíng)銷與空間地理分布及目標(biāo)市場(chǎng)的多方面數(shù)據(jù)有密切的聯(lián)系，利用gis可進(jìn)行多方面數(shù)據(jù)的處理與分析工作，可快速對(duì)市場(chǎng)信息變化及客戶需求進(jìn)行感測(cè)，并準(zhǔn)確及時(shí)響應(yīng)，提高市場(chǎng)營(yíng)銷工作效率和準(zhǔn)確性。

地理信息系統(tǒng)(gis)結(jié)合地理學(xué)與地圖學(xué)以及遙感和計(jì)算機(jī)科學(xué)，已經(jīng)遍及在很多應(yīng)用領(lǐng)域，是用于輸入、存儲(chǔ)、查詢、分析和顯示地理數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)合地理學(xué)與地圖學(xué)以及遙感和計(jì)算機(jī)科學(xué)[1]。作為一種具備信息系統(tǒng)空間專業(yè)形式的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，gis在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)信息處理中的應(yīng)用也逐步發(fā)展起來。市場(chǎng)營(yíng)銷是在創(chuàng)造和交換產(chǎn)品中，為商業(yè)市場(chǎng)以及整個(gè)社會(huì)帶來價(jià)值的活動(dòng)，運(yùn)用gis新技術(shù)處理市場(chǎng)營(yíng)銷信息具有重大意義。

市場(chǎng)營(yíng)銷是在千變?nèi)f化的市場(chǎng)環(huán)境中，用來滿足消費(fèi)需要、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的商務(wù)活動(dòng)過程。應(yīng)用gis處理分析在市場(chǎng)環(huán)境中采集到地理數(shù)據(jù)，可快捷地對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、選擇目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品促銷等一系列與市場(chǎng)有關(guān)的企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析[2]?？煽旖輰?shí)現(xiàn)各項(xiàng)信息的查詢、檢索、分析工作，為市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)提供決策支持。gis與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合，則可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和實(shí)時(shí)傳輸，信息處理更加方便快捷。gis的出現(xiàn)改變了原有的手工信息錄入和半自動(dòng)化錄入處理的方式，由原來繁瑣冗長(zhǎng)的錄入處理分析變?yōu)橄到y(tǒng)化、自動(dòng)化的高速應(yīng)用，是現(xiàn)代信息論、系統(tǒng)論和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的有機(jī)結(jié)合[3]。一方面大大提高工作效率和工作質(zhì)量，另一方面節(jié)約大量人力、物力、財(cái)力，在信息共享、充分利用方面體現(xiàn)了強(qiáng)大的優(yōu)越性。因此gis在市場(chǎng)營(yíng)銷信息處理中的應(yīng)用是完全可行的。

1.傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷信息處理中的問題

(1)市場(chǎng)調(diào)查的范圍有限，市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果缺乏客觀性。市場(chǎng)調(diào)查是運(yùn)用科學(xué)的方法，有目的地有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)信息數(shù)據(jù)，進(jìn)而分析市場(chǎng)，了解市場(chǎng)，為市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷決策提供客觀正確資料。但在實(shí)際工作中有限的調(diào)查范圍大大限制了調(diào)查的準(zhǔn)確度。銷售市場(chǎng)的復(fù)雜性和低效率往往使得調(diào)查結(jié)論過于主觀[4]。

(2)促銷過程中缺乏雙向溝通。名目繁多的促銷活動(dòng)能在短期內(nèi)迅速提高產(chǎn)品及廠商的知名度，但是在促銷過程中，吸引買方的多是價(jià)格、禮品和優(yōu)惠力度，缺乏有效的雙向溝通，不利于培養(yǎng)買賣雙方的信任關(guān)系。

(3)由于市場(chǎng)營(yíng)銷信息處理的準(zhǔn)確度問題，商家可能無法準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)營(yíng)銷環(huán)境的變化。市場(chǎng)需求是多變的，是受時(shí)間和空間限制和影響的。滿足市場(chǎng)需求是產(chǎn)品的核心，如果廠商無法明確了解市場(chǎng)需求情況，就會(huì)造成生產(chǎn)的盲目性，給企業(yè)生存帶來很大風(fēng)險(xiǎn)。例如我國(guó)近年來的玉米制種量過剩，市場(chǎng)飽和銷售困難，大量中小企業(yè)慘遭淘汰或者兼并。

在市場(chǎng)營(yíng)銷信息處理中的.優(yōu)勢(shì)

從技術(shù)層面論述gis，其主要面向區(qū)域、資源、環(huán)境等規(guī)劃、管理和分析，更強(qiáng)調(diào)gis對(duì)信息數(shù)據(jù)的管理分析能力。它可以構(gòu)建一個(gè)地理信息系統(tǒng)工具，如給現(xiàn)有的gis增加一個(gè)新的功能即可結(jié)局按一定的問題。通過定義一個(gè)問題，繼而獲取相關(guān)軟件硬件，然后采集和獲取一定數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)施分析，最終對(duì)信息進(jìn)行解釋和展示結(jié)果。強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能，再加上適當(dāng)?shù)亩伍_發(fā)，gis可對(duì)任何空間信息進(jìn)行管理、分析、查詢和輸出，為設(shè)計(jì)、規(guī)劃、決策、管理等工作提供技術(shù)支持。隨著基于面向?qū)ο蟮膅is、互聯(lián)網(wǎng)上的gis、智能化的gis、gis與空間分析模型的結(jié)合等方面的研究的深入，gis應(yīng)用領(lǐng)域越來越寬，商用gis不斷涌現(xiàn)。gis應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷信息處理中具有了越來越大的優(yōu)越性。

1.要保證信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入、管理與更新

即使是進(jìn)行了二次開發(fā)的專業(yè)商用gis軟件，其數(shù)據(jù)庫中也僅提供基本地理信息和屬性信息，而現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷中信息隨時(shí)變化，情況復(fù)雜。因此必須從實(shí)際出發(fā)，確保信息及時(shí)輸入，數(shù)據(jù)的維護(hù)、管理和更新能夠同步進(jìn)行。

2.空間分析模型庫的建立

空間分析能力是gis的主要功能，它能夠從空間物體的空間位置、聯(lián)系等方面去研究空間事物。在二次開發(fā)后的gis軟件中可以建立市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)處理所需的gis模型庫。gis于空間分析相結(jié)合的方式有兩種，高度耦合和松散耦合。高度耦合是把空間分析模塊嵌入gis，其相關(guān)數(shù)據(jù)信息直接參與空間分析計(jì)算，用戶方便，但是開發(fā)費(fèi)用高昂，實(shí)現(xiàn)周期長(zhǎng)。松散耦合是在獨(dú)立的gis軟件和空間分析軟件之間使用數(shù)據(jù)交換接口，gis通過接口為空間分析軟件提供分析數(shù)據(jù)源，空間分析軟件計(jì)算出的結(jié)果再返回到gis中，該方式相對(duì)容易，費(fèi)用低廉，使用開源的gis軟件即可實(shí)現(xiàn)。兩種方式廠商可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

gis在市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)處理中的應(yīng)用是具有可行性。經(jīng)過二次開發(fā)后的gis在數(shù)據(jù)采集、輸入、管理、分析等方面的優(yōu)勢(shì)，可對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷中的變化及時(shí)響應(yīng)。具有強(qiáng)大空間分析能力的gis，亦可為市場(chǎng)營(yíng)銷提供決策方面的技術(shù)支持。gis在市場(chǎng)營(yíng)銷信息處理中應(yīng)用的關(guān)鍵目前在于數(shù)據(jù)的更新維護(hù)和空間模型的建立，以及開發(fā)費(fèi)用的降低，這些方面需要加強(qiáng)研究。

方案設(shè)計(jì)師軟件樣篇三

一、活動(dòng)背景:

我實(shí)習(xí)所在的朝陽庵社區(qū)是一個(gè)比較老舊的小區(qū)，小區(qū)內(nèi)的老年人和流動(dòng)人口比較多，大家平時(shí)只是熟識(shí)的人們相互間交流很多，其他的人卻并沒有什么來往。針對(duì)這一我所發(fā)現(xiàn)的情況，制定了一個(gè)活動(dòng)計(jì)劃，希望可以通過這次的活動(dòng)，讓小區(qū)內(nèi)的人們能夠盡快的熟悉起來，使小區(qū)變得更加的和諧。

參與對(duì)象:

小區(qū)內(nèi)的常住居民和流動(dòng)人口

組織部門:

本小區(qū)居委會(huì)

活動(dòng)意義:

使小區(qū)內(nèi)的各家各戶都可以和自己的居民熟悉，從而培養(yǎng)良好的社區(qū)感情，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)文化的產(chǎn)生和加強(qiáng)，也方便小區(qū)將來的管理。

二、活動(dòng)目標(biāo):

使這個(gè)新的社區(qū)的居民有個(gè)很好的機(jī)會(huì)互相熟悉，促進(jìn)小區(qū)內(nèi)歸屬感，增加居民間的感情，使小區(qū)變成一個(gè)溫馨和諧的社區(qū)。

三、活動(dòng)內(nèi)容:

前期準(zhǔn)備:

活動(dòng)時(shí)間:20__年6月30日

活動(dòng)地點(diǎn):待定

實(shí)際內(nèi)容:

(1)家庭展示，在做宣傳工作的時(shí)候就告訴每家每戶我們將進(jìn)行什么活動(dòng)，并在活動(dòng)中設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)人員的積極性。在這個(gè)家庭展示的環(huán)節(jié)，每個(gè)家庭用自己的方式向大家展示自己，形式不限，可以唱歌、跳舞、武術(shù)、話劇、小品等各種各樣的形式來展示自己，展示結(jié)束后可以讓居民自行投票選出自己認(rèn)為表現(xiàn)的家庭，前三名將有禮品贈(zèng)送。這個(gè)活動(dòng)可以很好的讓社區(qū)內(nèi)的居民區(qū)了解你，而且大家都很愿意去看這樣的節(jié)目，氣氛一定會(huì)很好，大家在觀看節(jié)目和說笑中就互相熟悉了。

(2)因?yàn)楸旧硎菍W(xué)社工的，所以有很多的活動(dòng)都可以用?；顒?dòng)當(dāng)天可以根據(jù)居民人數(shù)的多少，進(jìn)行大風(fēng)吹，之后把人們每10~20人分為一組，進(jìn)行解扣。然后安排“玩具傳遞”活動(dòng)，就是說大家圍成一圈，選出一個(gè)人站在圈外，背過身去喊開始和結(jié)束，當(dāng)喊到“開始”的時(shí)候，手拿玩具的居民開始在圈內(nèi)傳遞玩具，等喊到“結(jié)束”的時(shí)候，拿到玩具的人將站在最中央接受居民們提出的問題或是給大家講故事，從而達(dá)到了社區(qū)居民之間互相熟悉的目的。

(3)成語祝福反正話的游戲，把社區(qū)居民每10~20個(gè)分為一組，組織者要事先準(zhǔn)備一些關(guān)于祝福的詞語，要求居民反正說出來，進(jìn)行搶答，回答正確的組將獲得一分，得分組多的組將獲得獎(jiǎng)品，組員人人有份。這樣就讓各組的成員都互相熟悉，也會(huì)在游戲中產(chǎn)生合作的精神，團(tuán)結(jié)在一起。

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):

經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

(2)場(chǎng)地布置:一些拉花和氣球，需10~20元

(3)活動(dòng)獎(jiǎng)品:約很多~200元

資金來源:社區(qū)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或是其他贊助商的資金或商品支持(若需要其他贊助商的資金支持，可以和社區(qū)協(xié)商，為其商品進(jìn)行宣傳，不僅解決了社區(qū)的活動(dòng)資金問題，也為其商品做了很好的宣傳，是一項(xiàng)雙贏的項(xiàng)目)

五、人員安排:

策劃人:2名

主要工作是安排此次活動(dòng)的各個(gè)項(xiàng)目的工作，制定活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容，組織人員的各個(gè)工作，協(xié)調(diào)一下各個(gè)人員的工作。

宣傳員:2名

主要工作是做好活動(dòng)前的宣傳工作工作，設(shè)計(jì)和定制大的宣傳海報(bào)和小型海報(bào)，有效率有質(zhì)量的做好宣傳工作。

聯(lián)系人:2名

主要工作是協(xié)商居委會(huì)解決資金問題和場(chǎng)地問題。

后勤員:4名

主持人:2名

主要工作是在活動(dòng)當(dāng)天帶領(lǐng)參加活動(dòng)的居民進(jìn)行游戲及其他的活動(dòng)內(nèi)容，使活動(dòng)當(dāng)天有溫馨的氣氛又有活動(dòng)的秩序。

六、問題及解決方案:

(1)參加人數(shù)不確定，可能來得太多了不好安排活動(dòng)，不能很好的達(dá)到讓居民互相熟悉的目的解決方案:在活動(dòng)當(dāng)天，根據(jù)人來得多少，將人們分成小組，每組10~20人，這10~20的空間就是為了解決這一問題。人來的較多的話，就分20個(gè)人一組，每組的人多一些，大家分在一組離得比較近，在組內(nèi)也會(huì)進(jìn)行一些交流;要是人來的很少，就分為10人一組，組分的也不會(huì)太少，不會(huì)顯得很尷尬，具體情況依活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行安排。

(2)活動(dòng)場(chǎng)地是否寬敞夠用，這是一個(gè)由于人數(shù)不定而產(chǎn)生的問題。如果是每家每戶都來參與這個(gè)活動(dòng)，那人數(shù)可能會(huì)很多，一定要找到一個(gè)可以安排很多個(gè)人活動(dòng)的場(chǎng)地，否則真的來了這么多人的話，沒有辦法容納，情況也是很尷尬的。

解決方案:盡量跟社區(qū)內(nèi)協(xié)調(diào)好，可以進(jìn)行兩方面的安排，安排兩個(gè)活動(dòng)地點(diǎn)，一個(gè)可以容納少部分的人，一個(gè)更大的場(chǎng)所來應(yīng)對(duì)很多的人，可能這樣一個(gè)來放下很多個(gè)人的室內(nèi)場(chǎng)所對(duì)于一個(gè)社區(qū)來說不是很好找，但是我們可以先去查一些信息去準(zhǔn)備租一個(gè)這樣的場(chǎng)所，像是周邊的體育館之類的，好應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)問題。

方案設(shè)計(jì)師軟件樣篇四

薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。以下是小編收集的薪酬方案設(shè)計(jì)，歡迎查看！

(二)勞動(dòng)工資負(fù)責(zé)員工薪酬政策的具體實(shí)施，根據(jù)政策和制度的規(guī)定核定員工薪資的級(jí)別，以及薪酬調(diào)整的具體事宜，每月負(fù)責(zé)員工的工資表冊(cè)的制定，并與財(cái)務(wù)加強(qiáng)工作聯(lián)系，做好工資發(fā)放工作。

(四)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)薪酬政策方案的審批，并對(duì)其實(shí)施予以督察。

不同職位的人員應(yīng)獲得與其職位價(jià)值相當(dāng)?shù)男匠?在相同的工作崗位上，只要作出相同的薪酬。

首先是要得到國(guó)家法律和政策的認(rèn)可，也就是不能違背國(guó)家政策，凡是國(guó)家規(guī)定應(yīng)給勞動(dòng)都應(yīng)有的保障，在薪酬中均應(yīng)有體現(xiàn)。同時(shí)還應(yīng)得到廣大員工的認(rèn)可，這樣會(huì)起到更好的'激勵(lì)作用。

薪酬管理方案是從各職位對(duì)公司的相對(duì)價(jià)值，工作表現(xiàn)和員工基本保障方面進(jìn)行設(shè)計(jì)的。薪酬管理的基礎(chǔ)是職位評(píng)估結(jié)果，職位評(píng)估的核心是各職位對(duì)公司的貢獻(xiàn)的相對(duì)價(jià)值，因此員工的薪酬應(yīng)與員工的貢獻(xiàn)緊密掛鉤，需要做好這方面的評(píng)價(jià)工作。

是指薪酬系統(tǒng)要有上限和下限，在一個(gè)適當(dāng)?shù)膮^(qū)間內(nèi)運(yùn)行。下線要使員工感到

安全

指薪酬系統(tǒng)的各個(gè)方面平衡，薪酬體系設(shè)計(jì)時(shí)要全面考慮，既要考慮到需要，又要考慮成本控制;既要注重直接薪酬與金錢薪酬，又不可忽視非直接薪酬與非金錢獎(jiǎng)勵(lì)。

薪酬總額是在公司和各子公司完全達(dá)到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)的基礎(chǔ)上的人力成本總各，也是公司年度人力成本控制的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)效益情況等因素綜合決定的。公司和子公司超額完成年度目標(biāo)，所核發(fā)的超額績(jī)效工資另行規(guī)定。

公司薪酬總額由以下六個(gè)部分構(gòu)成

1.高層經(jīng)理薪酬總額

2.總經(jīng)理基金

3.預(yù)留薪酬

4.保險(xiǎn)福利

5.特殊職位津貼

6.可支配薪酬總額

這是指實(shí)行年薪制的公司高層管理人員的年薪總額。他的薪酬將與公司年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況直接掛鉤，根據(jù)公司目前政策。

1.使用范圍

(1)對(duì)于做出特殊貢獻(xiàn)和實(shí)出貢獻(xiàn)人員獎(jiǎng)勵(lì);

(2)公司對(duì)外交誼的招待與禮品費(fèi)用;

(3)根據(jù)行業(yè)(市場(chǎng))薪酬水平，調(diào)節(jié)特殊職位薪酬水平。

2.總經(jīng)理基金的確定

3.總經(jīng)理基金的使用

公司總經(jīng)理擁有該基金的使用決定權(quán)，部門經(jīng)理和

其他

1.使用范圍

依據(jù)公司年度人員需求計(jì)劃，為體年度招募員工預(yù)留薪酬總額

2.預(yù)留薪酬的確定

每財(cái)務(wù)年度開始，由公司人力資源部提交公司年度人力需求計(jì)劃，由公司決策層、人力資源部研究確定，并以些為依據(jù)，確定本年度的預(yù)留薪酬總額。

3.預(yù)留薪酬的使用

符合年度人員需求計(jì)劃的新招募人員，由所在部門部長(zhǎng)提出薪酬建議，公司總經(jīng)理決定。對(duì)于超計(jì)劃招募人員，在招募前應(yīng)提交申請(qǐng)，總經(jīng)理批示后，由人力資源部備案。

按照公司福利管理體系設(shè)計(jì)方案，公司福利使用范圍分為基礎(chǔ)福利、中級(jí)福利、高級(jí)福利三大類，保險(xiǎn)福利分兩種情況，一是國(guó)家政策規(guī)定的部分，公司完全按規(guī)定執(zhí)行，對(duì)于由企業(yè)自己掌握的保險(xiǎn)福利，則按公司效益靈活掌握。核算保險(xiǎn)福利總額應(yīng)參照公司“福利管理體系設(shè)計(jì)方案”。

1.使用范圍

(3)長(zhǎng)期在外埠工作，應(yīng)補(bǔ)充外埠與本地的薪酬平均水平的差距，每月補(bǔ)貼額應(yīng)視不同地區(qū)由人力資源部核定。

2.在特殊津貼覆蓋的職位中，以下狀態(tài)的人員不享受特殊津貼：

(1)試用期內(nèi)的人員

(2)各類休假期內(nèi)的人員

(3)臨時(shí)抽調(diào)執(zhí)行其他工作任務(wù)，離開原崗位人員。

用于核發(fā)公司員工(不包括年薪制的高層人員)基本收入的薪酬總額，即員工的基本工資和達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)績(jī)效工資的總額。

方案設(shè)計(jì)師軟件樣篇五

方案設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目硬裝配飾方案設(shè)計(jì)工作，根據(jù)客戶需求制作設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目規(guī)劃。下面是本站小編整理的方案設(shè)計(jì)師的職位職責(zé)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目動(dòng)線、概念與方案設(shè)計(jì);

2、指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師完成圖紙繪制，使之更符合方案設(shè)計(jì)意圖;

3、負(fù)責(zé)甲方設(shè)計(jì)需求的獲取，向甲方進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào);

4、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)流程管理的推進(jìn)、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度在團(tuán)隊(duì)中的具體落實(shí)。

崗位要求：

4、對(duì)設(shè)計(jì)具有較好的效果控制和藝術(shù)鑒賞能力;

7、具備良好的工作積極性和服務(wù)精神。

職責(zé)：

1、獨(dú)立完成項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)任務(wù)的一個(gè)流程或模塊，方案能力強(qiáng);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)各階段評(píng)審工作的組織和技術(shù)協(xié)調(diào);

3、能夠?qū)蛻魷贤?，理解業(yè)主的設(shè)計(jì)需求，形成歸納文檔;

4、設(shè)計(jì)工作成果需基本滿足現(xiàn)行規(guī)范要求;

任職資格：

3、有較強(qiáng)的方案構(gòu)思及審美能力;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，能承受較大工作壓力。

職責(zé)：

2、監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)工作。組織協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)階段進(jìn)度及相互關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)方案后期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)配合工作。

任職資格：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4、具有敏銳的設(shè)計(jì)觸覺，具有良好的審美觀、空間感及大局觀較強(qiáng);

5、熟悉裝飾材料及施工工藝;工作積極主動(dòng)，做事細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的組織策劃能力和談判溝通能力。

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。

職責(zé)：

1.參與公司的工程項(xiàng)目管理，提出設(shè)計(jì)方案;

3.參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案;

4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)和監(jiān)督;

5.設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部門進(jìn)行材料確認(rèn);

6.負(fù)責(zé)案例、技術(shù)及資源的整理;

7.配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3.了解coreldraw或illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件，會(huì)操作powerpoint等演示工具。

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.工作認(rèn)真、細(xì)致負(fù)責(zé)、有職業(yè)操守。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行前期概念溝通、方案設(shè)計(jì)、方案匯報(bào)及調(diào)整。

3、輔導(dǎo)及督促效果圖的時(shí)間進(jìn)度與完成質(zhì)量;

4、高效優(yōu)質(zhì)的完成公司分派的設(shè)計(jì)工作任務(wù);

任職資格

1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、至少3年以上全職住宅：批量精裝樣板間、售樓部項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立完成大型公裝項(xiàng)目裝飾設(shè)計(jì);

4、熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，深具設(shè)計(jì)創(chuàng)意思想，手繪表現(xiàn)能力強(qiáng);

5、溝通能力較強(qiáng)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)講標(biāo);

6、有意在設(shè)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，銳意創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)愿望。

方案設(shè)計(jì)師軟件樣篇六

“我們的節(jié)日”——情滿兩節(jié)、愛在社區(qū)兩節(jié)系列活動(dòng)

二、 活動(dòng)目的

為廣大居民提供更多文化服務(wù)，不斷滿足廣大居民對(duì)文化生活的需求。促進(jìn)社區(qū)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)和諧社區(qū)。

三、活動(dòng)措施與方法

為切實(shí)開展好社區(qū)的文化活動(dòng)，成立社區(qū)20__年春節(jié)文化活動(dòng)籌備組，組長(zhǎng)為社區(qū)書記，成員為社區(qū)工作人員?；I備小組下設(shè)評(píng)委裁判組和后勤保障組。評(píng)委裁判組負(fù)責(zé)策劃、活動(dòng)場(chǎng)地布置及制定、執(zhí)行活動(dòng)規(guī)則，后勤保障組負(fù)責(zé)提供活動(dòng)所用的器材及獎(jiǎng)品等。

四、活動(dòng)內(nèi)容及安排

1.社區(qū)迎春趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，定于1月15日到16日兩天，比賽分為乒乓球比賽，拔河比賽和趣味頂氣球和綁腿走比賽四個(gè)項(xiàng)目。乒乓球比賽和趣味頂氣球時(shí)間定在1月15日，參賽人員：社區(qū)居民，男女不限，年齡不限，參賽人員由樓門組長(zhǎng)選送或自愿報(bào)名。比賽地點(diǎn)：社區(qū)小廣場(chǎng)。拔河比賽和綁腿走比賽時(shí)間定在1月16日。拔河比賽由各樓長(zhǎng)選送男、女各1支隊(duì)伍(每支隊(duì)伍成員不超過12人)，綁腿走比賽，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位，比賽地點(diǎn)：社區(qū)小廣場(chǎng)。

2、迎春文藝大聯(lián)歡：時(shí)間定在1月18日。在社區(qū)二樓活動(dòng)室舉行，由社區(qū)委居民參與進(jìn)來，內(nèi)容包括獨(dú)唱、詩朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節(jié)目。大家一起歡聚一堂，載歌載舞，迎接春節(jié)的到來。

3、春節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼，時(shí)間定在2月1日，在社區(qū)活動(dòng)室舉行，把社區(qū)居民中的書法愛好者組織到一起，寫春聯(lián)，對(duì)對(duì)子，豐富社區(qū)居民的節(jié)假日文化生活，通過象棋友誼賽增進(jìn)社區(qū)居民之間的溝通及聯(lián)系。

4、“慶元宵猜燈謎”，活動(dòng)時(shí)間定在2月6日下午。社區(qū)居民自由選擇燈謎，猜中者由社區(qū)工作人員發(fā)放獎(jiǎng)品(每人限得一份獎(jiǎng)品)。猜燈謎地點(diǎn)：社區(qū)活動(dòng)室。

20__年1月12日

方案設(shè)計(jì)師軟件樣篇七

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,概念方案創(chuàng)作,并進(jìn)行空間平面立面設(shè)計(jì);

2、深化方案設(shè)計(jì)概念,獨(dú)立完成酒店平面及空間規(guī)劃等工作;

3、積極配合客戶,按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作;

4、跟進(jìn)項(xiàng)目施工配合,把控項(xiàng)目落地效果;

任職要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上酒店、會(huì)所、餐飲等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類設(shè)計(jì)軟件，具有獨(dú)立方案能力;

4、具備良好設(shè)計(jì)能力及空間思維能力，良好的手繪能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)道德及文化修養(yǎng);

6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有工地現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)更佳。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3345802.html】