方案設(shè)計師軟件樣

為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案設(shè)計師軟件樣篇一

系統(tǒng)方案設(shè)計師個人簡歷范文，大學生要怎樣寫一份

優(yōu)秀的個人簡歷

系統(tǒng)測試工程師專業(yè)簡歷模板

計算機系統(tǒng)分析員專業(yè)簡歷模板

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年7月16日)

居住地：北京

電話：130*******(手機)

e-mail：

http:///

最近工作[1年9個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計算機硬件

學歷：本科

專業(yè)：計算機應(yīng)用

學校：北京大學

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計算機硬件

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：

2013/12 – 2015/9：xx有限公司[1年9個月]

所屬行業(yè)：計算機硬件

設(shè)計部

1. 根據(jù)系統(tǒng)方案設(shè)計單板研制規(guī)范，從事原理圖設(shè)計，pcb輔助設(shè)計，跟蹤制板，硬件調(diào)試，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。

2. 轉(zhuǎn)產(chǎn)、測試，備料等相關(guān)工作，指導生產(chǎn)測試人員進行工作，編寫用于生成工藝文件的測試指導書。

3. 解決生產(chǎn)過程的技術(shù)問題，建立pcba的故障維修查找流程和維修指導。

2012/8 – 2013/10：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：計算機硬件

設(shè)計部

1. 方案設(shè)計，原理圖設(shè)計，協(xié)助cad工程師完成pcb設(shè)計，完成硬件調(diào)試，協(xié)助軟件工程師定位問題。

2. 參與產(chǎn)品測試，解決測試問題，配合qe做質(zhì)量評估，編寫開發(fā)文檔。

3. 支持新產(chǎn)品在工廠的試產(chǎn)導入，對生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

2008/8— 2012/6 北京大學計算機應(yīng)用 本科

2009/12 大學英語四級

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人為人開朗樂觀，熱心助人，交際能力強，待人接物，正直處世。在工作方面，有較強的動手實操能力，對待工作認真負責，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓能力強，有一定的從業(yè)經(jīng)驗。專業(yè)素質(zhì)良好，善于發(fā)現(xiàn)，并且能從容面對調(diào)整來自各方面難題。

方案設(shè)計師軟件樣篇二

摘要：gis是管理分析與空間地理位置有關(guān)的數(shù)據(jù)信息的技術(shù)系統(tǒng)，具有強大的數(shù)據(jù)管理和空間信息分析能力。市場營銷與空間地理分布及目標市場的多方面數(shù)據(jù)有密切的聯(lián)系，利用gis可進行多方面數(shù)據(jù)的處理與分析工作，可快速對市場信息變化及客戶需求進行感測，并準確及時響應(yīng)，提高市場營銷工作效率和準確性。

地理信息系統(tǒng)(gis)結(jié)合地理學與地圖學以及遙感和計算機科學，已經(jīng)遍及在很多應(yīng)用領(lǐng)域，是用于輸入、存儲、查詢、分析和顯示地理數(shù)據(jù)的計算機系統(tǒng)結(jié)合地理學與地圖學以及遙感和計算機科學[1]。作為一種具備信息系統(tǒng)空間專業(yè)形式的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，gis在市場營銷學信息處理中的應(yīng)用也逐步發(fā)展起來。市場營銷是在創(chuàng)造和交換產(chǎn)品中，為商業(yè)市場以及整個社會帶來價值的活動，運用gis新技術(shù)處理市場營銷信息具有重大意義。

市場營銷是在千變?nèi)f化的市場環(huán)境中，用來滿足消費需要、實現(xiàn)企業(yè)目標的商務(wù)活動過程。應(yīng)用gis處理分析在市場環(huán)境中采集到地理數(shù)據(jù)，可快捷地對市場調(diào)研、選擇目標市場、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品促銷等一系列與市場有關(guān)的企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行分析[2]?？煽旖輰崿F(xiàn)各項信息的查詢、檢索、分析工作，為市場營銷活動提供決策支持。gis與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合，則可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和實時傳輸，信息處理更加方便快捷。gis的出現(xiàn)改變了原有的手工信息錄入和半自動化錄入處理的方式，由原來繁瑣冗長的錄入處理分析變?yōu)橄到y(tǒng)化、自動化的高速應(yīng)用，是現(xiàn)代信息論、系統(tǒng)論和計算機科學技術(shù)的有機結(jié)合[3]。一方面大大提高工作效率和工作質(zhì)量，另一方面節(jié)約大量人力、物力、財力，在信息共享、充分利用方面體現(xiàn)了強大的優(yōu)越性。因此gis在市場營銷信息處理中的應(yīng)用是完全可行的。

1.傳統(tǒng)市場營銷信息處理中的問題

(1)市場調(diào)查的范圍有限，市場調(diào)查的結(jié)果缺乏客觀性。市場調(diào)查是運用科學的方法，有目的地有系統(tǒng)地搜集、記錄、整理有關(guān)信息數(shù)據(jù)，進而分析市場，了解市場，為市場預(yù)測和營銷決策提供客觀正確資料。但在實際工作中有限的調(diào)查范圍大大限制了調(diào)查的準確度。銷售市場的復雜性和低效率往往使得調(diào)查結(jié)論過于主觀[4]。

(2)促銷過程中缺乏雙向溝通。名目繁多的促銷活動能在短期內(nèi)迅速提高產(chǎn)品及廠商的知名度，但是在促銷過程中，吸引買方的多是價格、禮品和優(yōu)惠力度，缺乏有效的雙向溝通，不利于培養(yǎng)買賣雙方的信任關(guān)系。

(3)由于市場營銷信息處理的準確度問題，商家可能無法準確的預(yù)測營銷環(huán)境的變化。市場需求是多變的，是受時間和空間限制和影響的。滿足市場需求是產(chǎn)品的核心，如果廠商無法明確了解市場需求情況，就會造成生產(chǎn)的盲目性，給企業(yè)生存帶來很大風險。例如我國近年來的玉米制種量過剩，市場飽和銷售困難，大量中小企業(yè)慘遭淘汰或者兼并。

在市場營銷信息處理中的.優(yōu)勢

從技術(shù)層面論述gis，其主要面向區(qū)域、資源、環(huán)境等規(guī)劃、管理和分析，更強調(diào)gis對信息數(shù)據(jù)的管理分析能力。它可以構(gòu)建一個地理信息系統(tǒng)工具，如給現(xiàn)有的gis增加一個新的功能即可結(jié)局按一定的問題。通過定義一個問題，繼而獲取相關(guān)軟件硬件，然后采集和獲取一定數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫，實施分析，最終對信息進行解釋和展示結(jié)果。強大的數(shù)據(jù)處理功能，再加上適當?shù)亩伍_發(fā)，gis可對任何空間信息進行管理、分析、查詢和輸出，為設(shè)計、規(guī)劃、決策、管理等工作提供技術(shù)支持。隨著基于面向?qū)ο蟮膅is、互聯(lián)網(wǎng)上的gis、智能化的gis、gis與空間分析模型的結(jié)合等方面的研究的深入，gis應(yīng)用領(lǐng)域越來越寬，商用gis不斷涌現(xiàn)。gis應(yīng)用于市場營銷信息處理中具有了越來越大的優(yōu)越性。

1.要保證信息數(shù)據(jù)的及時輸入、管理與更新

即使是進行了二次開發(fā)的專業(yè)商用gis軟件，其數(shù)據(jù)庫中也僅提供基本地理信息和屬性信息，而現(xiàn)實市場營銷中信息隨時變化，情況復雜。因此必須從實際出發(fā)，確保信息及時輸入，數(shù)據(jù)的維護、管理和更新能夠同步進行。

2.空間分析模型庫的建立

空間分析能力是gis的主要功能，它能夠從空間物體的空間位置、聯(lián)系等方面去研究空間事物。在二次開發(fā)后的gis軟件中可以建立市場營銷數(shù)據(jù)處理所需的gis模型庫。gis于空間分析相結(jié)合的方式有兩種，高度耦合和松散耦合。高度耦合是把空間分析模塊嵌入gis，其相關(guān)數(shù)據(jù)信息直接參與空間分析計算，用戶方便，但是開發(fā)費用高昂，實現(xiàn)周期長。松散耦合是在獨立的gis軟件和空間分析軟件之間使用數(shù)據(jù)交換接口，gis通過接口為空間分析軟件提供分析數(shù)據(jù)源，空間分析軟件計算出的結(jié)果再返回到gis中，該方式相對容易，費用低廉，使用開源的gis軟件即可實現(xiàn)。兩種方式廠商可根據(jù)實際情況進行選擇。

gis在市場營銷數(shù)據(jù)處理中的應(yīng)用是具有可行性。經(jīng)過二次開發(fā)后的gis在數(shù)據(jù)采集、輸入、管理、分析等方面的優(yōu)勢，可對市場營銷中的變化及時響應(yīng)。具有強大空間分析能力的gis，亦可為市場營銷提供決策方面的技術(shù)支持。gis在市場營銷信息處理中應(yīng)用的關(guān)鍵目前在于數(shù)據(jù)的更新維護和空間模型的建立，以及開發(fā)費用的降低，這些方面需要加強研究。

方案設(shè)計師軟件樣篇三

一、活動背景:

我實習所在的朝陽庵社區(qū)是一個比較老舊的小區(qū)，小區(qū)內(nèi)的老年人和流動人口比較多，大家平時只是熟識的人們相互間交流很多，其他的人卻并沒有什么來往。針對這一我所發(fā)現(xiàn)的情況，制定了一個活動計劃，希望可以通過這次的活動，讓小區(qū)內(nèi)的人們能夠盡快的熟悉起來，使小區(qū)變得更加的和諧。

參與對象:

小區(qū)內(nèi)的常住居民和流動人口

組織部門:

本小區(qū)居委會

活動意義:

使小區(qū)內(nèi)的各家各戶都可以和自己的居民熟悉，從而培養(yǎng)良好的社區(qū)感情，促進社區(qū)內(nèi)文化的產(chǎn)生和加強，也方便小區(qū)將來的管理。

二、活動目標:

使這個新的社區(qū)的居民有個很好的機會互相熟悉，促進小區(qū)內(nèi)歸屬感，增加居民間的感情，使小區(qū)變成一個溫馨和諧的社區(qū)。

三、活動內(nèi)容:

前期準備:

活動時間:20__年6月30日

活動地點:待定

實際內(nèi)容:

(1)家庭展示，在做宣傳工作的時候就告訴每家每戶我們將進行什么活動，并在活動中設(shè)立獎項，調(diào)動社區(qū)內(nèi)人員的積極性。在這個家庭展示的環(huán)節(jié)，每個家庭用自己的方式向大家展示自己，形式不限，可以唱歌、跳舞、武術(shù)、話劇、小品等各種各樣的形式來展示自己，展示結(jié)束后可以讓居民自行投票選出自己認為表現(xiàn)的家庭，前三名將有禮品贈送。這個活動可以很好的讓社區(qū)內(nèi)的居民區(qū)了解你，而且大家都很愿意去看這樣的節(jié)目，氣氛一定會很好，大家在觀看節(jié)目和說笑中就互相熟悉了。

(2)因為本身是學社工的，所以有很多的活動都可以用?；顒赢斕炜梢愿鶕?jù)居民人數(shù)的多少，進行大風吹，之后把人們每10~20人分為一組，進行解扣。然后安排“玩具傳遞”活動，就是說大家圍成一圈，選出一個人站在圈外，背過身去喊開始和結(jié)束，當喊到“開始”的時候，手拿玩具的居民開始在圈內(nèi)傳遞玩具，等喊到“結(jié)束”的時候，拿到玩具的人將站在最中央接受居民們提出的問題或是給大家講故事，從而達到了社區(qū)居民之間互相熟悉的目的。

(3)成語祝福反正話的游戲，把社區(qū)居民每10~20個分為一組，組織者要事先準備一些關(guān)于祝福的詞語，要求居民反正說出來，進行搶答，回答正確的組將獲得一分，得分組多的組將獲得獎品，組員人人有份。這樣就讓各組的成員都互相熟悉，也會在游戲中產(chǎn)生合作的精神，團結(jié)在一起。

四、活動經(jīng)費:

經(jīng)費預(yù)算:

(2)場地布置:一些拉花和氣球，需10~20元

(3)活動獎品:約很多~200元

資金來源:社區(qū)的活動經(jīng)費或是其他贊助商的資金或商品支持(若需要其他贊助商的資金支持，可以和社區(qū)協(xié)商，為其商品進行宣傳，不僅解決了社區(qū)的活動資金問題，也為其商品做了很好的宣傳，是一項雙贏的項目)

五、人員安排:

策劃人:2名

主要工作是安排此次活動的各個項目的工作，制定活動的相關(guān)內(nèi)容，組織人員的各個工作，協(xié)調(diào)一下各個人員的工作。

宣傳員:2名

主要工作是做好活動前的宣傳工作工作，設(shè)計和定制大的宣傳海報和小型海報，有效率有質(zhì)量的做好宣傳工作。

聯(lián)系人:2名

主要工作是協(xié)商居委會解決資金問題和場地問題。

后勤員:4名

主持人:2名

主要工作是在活動當天帶領(lǐng)參加活動的居民進行游戲及其他的活動內(nèi)容，使活動當天有溫馨的氣氛又有活動的秩序。

六、問題及解決方案:

(1)參加人數(shù)不確定，可能來得太多了不好安排活動，不能很好的達到讓居民互相熟悉的目的解決方案:在活動當天，根據(jù)人來得多少，將人們分成小組，每組10~20人，這10~20的空間就是為了解決這一問題。人來的較多的話，就分20個人一組，每組的人多一些，大家分在一組離得比較近，在組內(nèi)也會進行一些交流;要是人來的很少，就分為10人一組，組分的也不會太少，不會顯得很尷尬，具體情況依活動當天進行安排。

(2)活動場地是否寬敞夠用，這是一個由于人數(shù)不定而產(chǎn)生的問題。如果是每家每戶都來參與這個活動，那人數(shù)可能會很多，一定要找到一個可以安排很多個人活動的場地，否則真的來了這么多人的話，沒有辦法容納，情況也是很尷尬的。

解決方案:盡量跟社區(qū)內(nèi)協(xié)調(diào)好，可以進行兩方面的安排，安排兩個活動地點，一個可以容納少部分的人，一個更大的場所來應(yīng)對很多的人，可能這樣一個來放下很多個人的室內(nèi)場所對于一個社區(qū)來說不是很好找，但是我們可以先去查一些信息去準備租一個這樣的場所，像是周邊的體育館之類的，好應(yīng)對這樣一個問題。

方案設(shè)計師軟件樣篇四

薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。以下是小編收集的薪酬方案設(shè)計，歡迎查看！

(二)勞動工資負責員工薪酬政策的具體實施，根據(jù)政策和制度的規(guī)定核定員工薪資的級別，以及薪酬調(diào)整的具體事宜，每月負責員工的工資表冊的制定，并與財務(wù)加強工作聯(lián)系，做好工資發(fā)放工作。

(四)公司總經(jīng)理負責薪酬政策方案的審批，并對其實施予以督察。

不同職位的人員應(yīng)獲得與其職位價值相當?shù)男匠?在相同的工作崗位上，只要作出相同的薪酬。

首先是要得到國家法律和政策的認可，也就是不能違背國家政策，凡是國家規(guī)定應(yīng)給勞動都應(yīng)有的保障，在薪酬中均應(yīng)有體現(xiàn)。同時還應(yīng)得到廣大員工的認可，這樣會起到更好的'激勵作用。

薪酬管理方案是從各職位對公司的相對價值，工作表現(xiàn)和員工基本保障方面進行設(shè)計的。薪酬管理的基礎(chǔ)是職位評估結(jié)果，職位評估的核心是各職位對公司的貢獻的相對價值，因此員工的薪酬應(yīng)與員工的貢獻緊密掛鉤，需要做好這方面的評價工作。

是指薪酬系統(tǒng)要有上限和下限，在一個適當?shù)膮^(qū)間內(nèi)運行。下線要使員工感到

安全

指薪酬系統(tǒng)的各個方面平衡，薪酬體系設(shè)計時要全面考慮，既要考慮到需要，又要考慮成本控制;既要注重直接薪酬與金錢薪酬，又不可忽視非直接薪酬與非金錢獎勵。

薪酬總額是在公司和各子公司完全達到年度經(jīng)營計劃和目標的基礎(chǔ)上的人力成本總各，也是公司年度人力成本控制的標準，是根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標、經(jīng)營效益情況等因素綜合決定的。公司和子公司超額完成年度目標，所核發(fā)的超額績效工資另行規(guī)定。

公司薪酬總額由以下六個部分構(gòu)成

1.高層經(jīng)理薪酬總額

2.總經(jīng)理基金

3.預(yù)留薪酬

4.保險福利

5.特殊職位津貼

6.可支配薪酬總額

這是指實行年薪制的公司高層管理人員的年薪總額。他的薪酬將與公司年度的經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況直接掛鉤，根據(jù)公司目前政策。

1.使用范圍

(1)對于做出特殊貢獻和實出貢獻人員獎勵;

(2)公司對外交誼的招待與禮品費用;

(3)根據(jù)行業(yè)(市場)薪酬水平，調(diào)節(jié)特殊職位薪酬水平。

2.總經(jīng)理基金的確定

3.總經(jīng)理基金的使用

公司總經(jīng)理擁有該基金的使用決定權(quán)，部門經(jīng)理和

其他

1.使用范圍

依據(jù)公司年度人員需求計劃，為體年度招募員工預(yù)留薪酬總額

2.預(yù)留薪酬的確定

每財務(wù)年度開始，由公司人力資源部提交公司年度人力需求計劃，由公司決策層、人力資源部研究確定，并以些為依據(jù)，確定本年度的預(yù)留薪酬總額。

3.預(yù)留薪酬的使用

符合年度人員需求計劃的新招募人員，由所在部門部長提出薪酬建議，公司總經(jīng)理決定。對于超計劃招募人員，在招募前應(yīng)提交申請，總經(jīng)理批示后，由人力資源部備案。

按照公司福利管理體系設(shè)計方案，公司福利使用范圍分為基礎(chǔ)福利、中級福利、高級福利三大類，保險福利分兩種情況，一是國家政策規(guī)定的部分，公司完全按規(guī)定執(zhí)行，對于由企業(yè)自己掌握的保險福利，則按公司效益靈活掌握。核算保險福利總額應(yīng)參照公司“福利管理體系設(shè)計方案”。

1.使用范圍

(3)長期在外埠工作，應(yīng)補充外埠與本地的薪酬平均水平的差距，每月補貼額應(yīng)視不同地區(qū)由人力資源部核定。

2.在特殊津貼覆蓋的職位中，以下狀態(tài)的人員不享受特殊津貼：

(1)試用期內(nèi)的人員

(2)各類休假期內(nèi)的人員

(3)臨時抽調(diào)執(zhí)行其他工作任務(wù)，離開原崗位人員。

用于核發(fā)公司員工(不包括年薪制的高層人員)基本收入的薪酬總額，即員工的基本工資和達成目標的基礎(chǔ)績效工資的總額。

方案設(shè)計師軟件樣篇五

方案設(shè)計師負責公司室內(nèi)設(shè)計項目硬裝配飾方案設(shè)計工作，根據(jù)客戶需求制作設(shè)計方案，項目規(guī)劃。下面是本站小編整理的方案設(shè)計師的職位職責。

職責：

1、負責商業(yè)設(shè)計項目動線、概念與方案設(shè)計;

2、指導施工圖設(shè)計師完成圖紙繪制，使之更符合方案設(shè)計意圖;

3、負責甲方設(shè)計需求的獲取，向甲方進行項目匯報;

4、對設(shè)計團隊進行指導，對項目設(shè)計效果負責;

5、負責公司設(shè)計流程管理的推進、設(shè)計質(zhì)量管理制度在團隊中的具體落實。

崗位要求：

4、對設(shè)計具有較好的效果控制和藝術(shù)鑒賞能力;

7、具備良好的工作積極性和服務(wù)精神。

職責：

1、獨立完成項目景觀設(shè)計任務(wù)的一個流程或模塊，方案能力強;

2、負責項目景觀設(shè)計各階段評審工作的組織和技術(shù)協(xié)調(diào);

3、能夠?qū)蛻魷贤?，理解業(yè)主的設(shè)計需求，形成歸納文檔;

4、設(shè)計工作成果需基本滿足現(xiàn)行規(guī)范要求;

任職資格：

3、有較強的方案構(gòu)思及審美能力;

4、具備良好的團隊精神和溝通能力，能承受較大工作壓力。

職責：

2、監(jiān)督指導設(shè)計工作。組織協(xié)調(diào)各設(shè)計階段進度及相互關(guān)系;

4、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作。

任職資格：

1、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4、具有敏銳的設(shè)計觸覺，具有良好的審美觀、空間感及大局觀較強;

5、熟悉裝飾材料及施工工藝;工作積極主動，做事細心，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，較強的組織策劃能力和談判溝通能力。

6、具有良好的團隊協(xié)作精神，責任心、執(zhí)行力強。

職責：

1.參與公司的工程項目管理，提出設(shè)計方案;

3.參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)方案;

4.負責對項目進行跟進和監(jiān)督;

5.設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部門進行材料確認;

6.負責案例、技術(shù)及資源的整理;

7.配合項目經(jīng)理制定工作進度。

任職要求：

1、本科及以上學歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

3.了解coreldraw或illustrator等平面設(shè)計軟件，會操作powerpoint等演示工具。

4.溝通協(xié)調(diào)能力強;具備團隊協(xié)作精神。

5.工作認真、細致負責、有職業(yè)操守。

職責：

1、負責與甲方進行前期概念溝通、方案設(shè)計、方案匯報及調(diào)整。

3、輔導及督促效果圖的時間進度與完成質(zhì)量;

4、高效優(yōu)質(zhì)的完成公司分派的設(shè)計工作任務(wù);

任職資格

1、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計/室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);

2、至少3年以上全職住宅：批量精裝樣板間、售樓部項目設(shè)計工作經(jīng)驗;

3、能獨立完成大型公裝項目裝飾設(shè)計;

4、熟練掌握室內(nèi)設(shè)計相關(guān)軟件，深具設(shè)計創(chuàng)意思想，手繪表現(xiàn)能力強;

5、溝通能力較強，能獨立負責講標;

6、有意在設(shè)計行業(yè)長期發(fā)展，銳意創(chuàng)新，有強烈的成長愿望。

方案設(shè)計師軟件樣篇六

“我們的節(jié)日”——情滿兩節(jié)、愛在社區(qū)兩節(jié)系列活動

二、 活動目的

為廣大居民提供更多文化服務(wù)，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。促進社區(qū)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)和諧社區(qū)。

三、活動措施與方法

為切實開展好社區(qū)的文化活動，成立社區(qū)20__年春節(jié)文化活動籌備組，組長為社區(qū)書記，成員為社區(qū)工作人員。籌備小組下設(shè)評委裁判組和后勤保障組。評委裁判組負責策劃、活動場地布置及制定、執(zhí)行活動規(guī)則，后勤保障組負責提供活動所用的器材及獎品等。

四、活動內(nèi)容及安排

1.社區(qū)迎春趣味運動會，定于1月15日到16日兩天，比賽分為乒乓球比賽，拔河比賽和趣味頂氣球和綁腿走比賽四個項目。乒乓球比賽和趣味頂氣球時間定在1月15日，參賽人員：社區(qū)居民，男女不限，年齡不限，參賽人員由樓門組長選送或自愿報名。比賽地點：社區(qū)小廣場。拔河比賽和綁腿走比賽時間定在1月16日。拔河比賽由各樓長選送男、女各1支隊伍(每支隊伍成員不超過12人)，綁腿走比賽，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位，比賽地點：社區(qū)小廣場。

2、迎春文藝大聯(lián)歡：時間定在1月18日。在社區(qū)二樓活動室舉行，由社區(qū)委居民參與進來，內(nèi)容包括獨唱、詩朗誦以及舞蹈、黃梅戲、健身舞及拉二胡等節(jié)目。大家一起歡聚一堂，載歌載舞，迎接春節(jié)的到來。

3、春節(jié)大聯(lián)歡棋藝書畫大比拼，時間定在2月1日，在社區(qū)活動室舉行，把社區(qū)居民中的書法愛好者組織到一起，寫春聯(lián)，對對子，豐富社區(qū)居民的節(jié)假日文化生活，通過象棋友誼賽增進社區(qū)居民之間的溝通及聯(lián)系。

4、“慶元宵猜燈謎”，活動時間定在2月6日下午。社區(qū)居民自由選擇燈謎，猜中者由社區(qū)工作人員發(fā)放獎品(每人限得一份獎品)。猜燈謎地點：社區(qū)活動室。

20__年1月12日

方案設(shè)計師軟件樣篇七

1、負責項目的前期策劃,概念方案創(chuàng)作,并進行空間平面立面設(shè)計;

2、深化方案設(shè)計概念,獨立完成酒店平面及空間規(guī)劃等工作;

3、積極配合客戶,按時完成設(shè)計工作;

4、跟進項目施工配合,把控項目落地效果;

任職要求：

1、室內(nèi)設(shè)計、建筑或美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷;

2、三年以上酒店、會所、餐飲等設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟悉各類設(shè)計軟件，具有獨立方案能力;

4、具備良好設(shè)計能力及空間思維能力，良好的手繪能力;

5、良好的團隊意識、職業(yè)道德及文化修養(yǎng);

6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有工地現(xiàn)場經(jīng)驗更佳。

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