確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
法律服務解決方案篇一
記錄者：張歡
時間
10月8—21日地點操場班級小三班觀察環(huán)節(jié)早操
現(xiàn)象記錄
李明朗每一天來幼兒園的時候都要強調說：“媽媽再見!我不要做操?！苯袢赵绮贂r間，我特意又觀察了一下他，今日的李明朗情緒很高漲，做操做得異常認真呢!但我發(fā)現(xiàn)，只要我一看他，他就會停下來，等過一會兒覺得我不再看他時，他才會繼續(xù)做操。
現(xiàn)象分析
我覺得李明朗并不是不喜歡做操，也不是不想做操，他只是比較膽怯，不好意思，也不太敢在別人面前表現(xiàn)自我。因為我不看他時，他做得很好，一看他，他就會下意識地停下來，身體扭扭捏捏的，不好意思的站在那里不動。
實施措施及效果
對于李明朗這種膽怯的孩子，我們首先要給他安全感，其次要多鼓勵和肯定他，讓他在小朋友面前樹立起勇氣和自信。異常是在運動方面，因為他是男孩子，更應當是那種愛表現(xiàn)，敢創(chuàng)新的。經(jīng)過一段時間，我發(fā)現(xiàn)李明朗此刻會主動做操了，每當我看到他認真做操就給他一個甜甜的笑和肯定，他也回應我的是一個甜甜的笑，并且會做得更帶勁了!
法律服務解決方案篇二
茲關于貴司與事宜，本所根據(jù)相關情況，謹提出如下法律服務方案：
一、 服務目標：
以非訴訟即協(xié)商談判方式，同時不排除訴訟方式解決租賃合同糾紛。最終順利處置________________大廈。
二、 工作方式：
1、調查取證
通過調查相關人、搜集相關證據(jù)工作，進一步了解案情;通過消防、質監(jiān)、規(guī)劃、城建檔案、工商等等部門調查把握相關情況。
2、出具法律意見書
根據(jù)上述工作1掌握的信息，綜合分析案情，依據(jù)相關法律法規(guī)出具法律意見書提交貴司決策。
3、復函
綜合所有資料、情況，依據(jù)相關法律法規(guī)出具律師函回復龔瑩。
4、協(xié)助貴司參與協(xié)商談判租賃合同糾紛。
5、協(xié)助貴司參與________________大廈轉讓談判、提供法律意見。
6、負責草擬、審查________________大廈轉讓的法律文件及合同文本。
7、負責草擬、審查辦證所需的各項法律文件。
8、協(xié)助貴司完善辦理產(chǎn)權的各項條件及產(chǎn)權轉讓過戶手續(xù)。
9、如協(xié)商不成，則著手準備應訴，包括簽訂委托代理合同，準備證據(jù)材料、答辯材料等等開庭準備工作。
10、及時理順與相關司法部門的工作，促使訴訟順利結案。
三、律師配備：
事務所將指派資深律師擔任主辦律師，和協(xié)辦律師組成項目律師團，全程負責處理項目法律服務范圍內的各項法律事務。主辦律師全面把關各項法律服務的質量及重點處理各項重大法律事務(包括貴司特別提出的主辦律師須親自處理的法律事務);協(xié)辦律師負責日常法律事務的處理即貴司一般性法律事務，包括資料收集、文件整理、委托事務的銜結等工作。在必要的情況下，事務所還可隨時增派骨干律師參加項目律師團的工作，以加強律師團的工作力量和力度。
本所將運用嫻熟的法律知識、豐富的工作經(jīng)驗、良好的社會資源竭力維護貴司的合法權益。
________________公司
法律服務解決方案篇三
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈“優(yōu)質護理服務示范工程”活動方案〉的通知》及《云南省優(yōu)質護理服務示范工程實施方案》的要求，結合我市實際，制定本實施方案。
利用2年左右的時間，通過開展以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標的優(yōu)質護理服務示范工程（以下簡稱“示范工程”）活動，不斷提高護理質量，為患者提供滿意服務。
活動范圍：全市二級以上醫(yī)院全面實施。
活動主題：“夯實基礎護理，提供滿意服務”。
1、建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)或臨床護理服務規(guī)范、標準，建立護士崗位責任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準，規(guī)范臨床護理職業(yè)行為。
2、建立扁平化的護理管理體制，精簡護理行政層級，提高管理效率，實行責、權統(tǒng)一的垂直管理。切實加大對護理改革的投入，提高護士福利待遇，向臨床一線傾斜；建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質量以及住院患者滿意度，將考核結果與護士的晉升、評優(yōu)相結合，從機制上調動護理隊伍的積極性。
3、增加臨床一線護士數(shù)量，清理非護理崗位占編人員從“進入”和“歸隊”兩個角度，最大限度地保障臨床護理崗位的人員配置。臨床一線護士占護士總數(shù)的比例不低于95%，示范病區(qū)的床護比不低于1：0．5。
4、落實《住院患者基礎護理服務項目（試行）》，組織臨床護士開展《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》全員培訓，切實履行基礎護理職責。將基礎護理的服務內涵、服務項目納入院務公開，作為向患者公開的內容，引入患者和社會參與評價的機制。
5、推行表格式護理文件，減輕臨床護士每天書寫護理文件的負擔。需要填寫的護理文書包括：體溫單、醫(yī)囑單、病程記錄中護理記錄單，手術清點記錄和病危、病重患者護理論錄等。
6、實施臨床“現(xiàn)場管理式”的護理質控模式，細化、量化考核標準和指標，加強基礎護理落實的執(zhí)行力，確?；颊叩玫綄嵒荨?/p>
7、加強與患者的溝通交流，滿足患者知情需求（環(huán)境、治療、用藥、膳食營養(yǎng)、康復、心理干預、手術、檢查等），促進臨床護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
8、明確和落實醫(yī)院各有關部門的職責分工，特別要加強藥品、物資、維修、送檢、安全、膳食等的保障支持力度，減少護士的非護理工作，確保護理服務內涵落實到位。
（一）籌備啟動階段（3月—4月）
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門要做好此次活動的宣傳發(fā)動工作，調動醫(yī)院和廣大護士積極性，使其主動參加到活動中來。
（二）組織實施階段（5月—11月）
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構按照方案要求，積極推進“示范工程”活動。
（三檢查評比階段（11月）
市局將對實施“示范工程”的醫(yī)院進行檢查評比，對患者和社會反映好，提供優(yōu)質護理服務并能發(fā)揮示范作用的醫(yī)院、病房及個人進行表彰授予“優(yōu)質護理服務示范病房”牌匾和“優(yōu)質護理服務先進個人”證書。同時，交流經(jīng)驗、總結工作，宣傳和推廣好的做法和經(jīng)驗，研究部署20xx年“示范工程”活動，逐步建立護理質量管理持續(xù)改進的長效機制。
（一）提高認識，加強領導
縣區(qū)衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療機構要統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識加強護理內涵的重要性和緊迫性，切實加強組織領導，創(chuàng)造條件，克服工作中的困難，堅定信心，做好宣傳發(fā)動工作，確保各項工作取得實效。
（二）落實措施，穩(wěn)步推進
各級各類醫(yī)療機構要認真貫徹落實有關文件精神，理順關系、明確職責、周密部署，結合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，探索建立長效機制，發(fā)揚求真務實的工作作風，真抓實干，同時認真、全面地開展自查自建，推動各項工作扎實穩(wěn)步開展，持續(xù)改進臨床護理工作。三級醫(yī)院每所應才創(chuàng)建1個“優(yōu)質護理服務示范病房”和2個“優(yōu)質護理服務先進個人”。
（三）加強督導，確保實效
衛(wèi)生行政部門適時修訂護理工作評價標準，定期開展指導檢查，要注重患者對護理服務的感受和評價，避免形式主義。通過指導檢查，及時糾正解決發(fā)現(xiàn)的問題，做實基礎護理，改善護理服務，樹立行業(yè)新風，滿足廣大患者日益增長的健康需求。
法律服務解決方案篇四
為推進我院優(yōu)質護理服務工作的開展，結合我院實際，制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，切實改善護理服務態(tài)度，規(guī)范護理服務行為，落實責任制整體護理措施，全面提高我院臨床護理工作的質量和水平。
二、工作目標
通過實施責任制整體護理，切實落實基礎護理，改善護理服務，密切護患關系，為患者提供滿意的護理服務。
三、重點內容
1.充實臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置，醫(yī)院臨床一線護士占護士總數(shù)的比例不低于95%。
2.醫(yī)院結合實際，實施護士的分層級管理，采用以臨床護理工作量為基礎的護士人力配置方法，并依據(jù)崗位職責、工作量和專業(yè)技術要求等要素實施彈性的護士人力調配。
3.建立責任制整體護理模式。完善各層級護理人員崗位職責，推行 責任包干制，每名護士包干床位不超過8人，病人危重程度與護理層級、能力相匹配，保證患者安全。
4.改變排班模式，實行彈性排班。根據(jù)工作量、病人危重程度、節(jié)假日等合理調配護理人力資源，保障病人安全。
5.落實分級護理制度，嚴格按護理級別落實基礎護理內容。
6.完善護理流程，明確細化各類護士的崗位職責和工作標準，各示范病區(qū)開展適合本科特色服務項目。
7.加強績效考核，重點向臨床一線護士傾斜，績效分配系數(shù)與病人危重成熟、護理工作量等結合起來，充分調動臨床一線護士的工作積極性，逐步實現(xiàn)同工同酬。
8.進一步完善優(yōu)質護理病區(qū)護理質量考核標準，細化和量化考核指標，保證護理工作的落實。將經(jīng)常性檢查和定期考核相結合，并將檢查和考核結果作為護士個人 和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù)，持續(xù)改進護理質量。
9.進一步完善支持系統(tǒng)，明確各部門工作職責，調動各方面的力量為全面加強臨床護理、落實基礎護理工作提供便利條件和有力保障，促進優(yōu)質服務工作快速展開。
法律服務解決方案篇五
關鍵詞：微信；公眾平臺；推廣策劃
1.微信平臺概述
拓展自己的品牌，拓展客戶資源；用戶也能夠尋找自己的興趣點，滿足不同的需求。
2.公眾平臺推廣環(huán)境分析
（2）微觀環(huán)境分析包括：1）供應商分析：平臺供應商就是騰訊的微信公眾平臺。2）消費者分析：主要是年輕人為主，所以主要分為學生群體和白領群體。3）競爭者分析：競爭者主要是些創(chuàng)立時間比較久，用戶積累數(shù)量比較多，認知度較廣的公眾平臺。
3.市場細分、目標市場和市場定位分析
（2）目標市場選擇：本微信公眾平臺的目標市場為城區(qū)青少年高文化客戶、城區(qū)青少年中等文化客戶、農(nóng)村青少年高文化客戶、農(nóng)村青少年中等文化客戶、城區(qū)中青年高文化客戶、城區(qū)中青年中等文化客戶、農(nóng)村中青年高文化客戶、農(nóng)村中青年中等文化客戶這8個消費者市場。
（3）市場定位： 針對不同群體的用戶開發(fā)不同的個性化功能，改變了傳統(tǒng)信息傳播中被動接受的局面，能夠根據(jù)自己的主觀需要主動獲取信息，實現(xiàn)商戶、企業(yè)與用戶的互動交流。
法律服務解決方案篇六
20xx年是中國^v^建黨百年，是“十四五”開局之年，是公司發(fā)展建設不平凡的一年。公司在集團公可克安的止明o~分發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定w比個次幾企業(yè)重大事項，以促進公司經(jīng)營發(fā)展為中心，不斷加強黨建的建議，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。
一、突出抓好三項工作
(二）扎實推進深化“三個以案”警示教育。
有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節(jié)點進度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改相結合，與公司加強制度建設、完善治理體系、提升治理能力工作相結合，與公司克服海外疫情影響推進生產(chǎn)經(jīng)營、混改等工作相結合，一并推進、同向發(fā)力。編印《深化“三個以案”警示教育學習手冊》組織學習公司管理人員學習，狠抓作風建設。
(三）深化黨建融合，切實發(fā)揮黨建引領作用。
20xx年是集團公司的黨建融合年，以“推進黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團公司“黨建領航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營融合年”活動，制定了《黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合實施方案》、《推進xx公司黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合發(fā)展的實施辦法》，深化黨員責任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進黨員“三亮三比”爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項融合體系，建設兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標和生產(chǎn)經(jīng)營工作目標的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合；把黨員骨干培育成勇于擔當?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術帶頭人；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。
大力推進黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，首次將經(jīng)營指標和安全生產(chǎn)指標與黨建要求各占50%的比例納入考核內容，加大對黨支部書記考核力度，指導和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)治理效能，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。舉辦“黨旗引領、技術帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
二、重點工作完成情況
(二）加強政治建設，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想，認真落實《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例（試行)》，扎實開展xx學習教育，把^v^^v^最新重要講話精神作為每月黨員集中學習的重點內容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學習的成效體現(xiàn)到堅決維護^v^^v^的核心地位、堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導上，體現(xiàn)到堅決貫徹落實^v^決策部署上，體現(xiàn)到推動公司黨的建設和各項事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責任區(qū)、“三亮三比”活動為載體，教育引導黨員強化黨的意識，提升黨性修養(yǎng)，增強政治能力，站穩(wěn)政治立場。組織召開公司領導班子專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結，提高領導班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來。
(三）強化思想建設，注重強化理論武裝。把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中、x中x會精神作為重要政治任務，采取發(fā)放百問輔導書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學習研討等多種形式，教育引導廣大黨員干部職工用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)略轉型、改革發(fā)展上來，以黨的建設高質量推動企業(yè)轉型發(fā)展高質量。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3338961.html】
