人民法庭調(diào)研提綱 一肩挑調(diào)研提綱(實(shí)用6篇)

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人民法庭調(diào)研提綱 一肩挑調(diào)研提綱(實(shí)用6篇)
時(shí)間:2023-09-04 17:03:51     小編:QJ墨客

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人民法庭調(diào)研提綱篇一

一、嘎查村“兩委”換屆“一肩挑”及人選質(zhì)量情況

2021年,巨寶莊鎮(zhèn)各村順利完成了“兩委”換屆工作,實(shí)現(xiàn)支書主任“一肩挑”。新一屆村“兩委”班子成員職數(shù)77人,其中“一肩挑”人數(shù)12人,交叉任職7人,大專以上學(xué)歷30人,35歲以下16人,女性19人,黨員60人,平均年齡45.9歲,在文化、性別、年齡等結(jié)構(gòu)上較往屆都有較大的變化。新班子成員結(jié)構(gòu)合理、搭配協(xié)調(diào),既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又有強(qiáng)勁的創(chuàng)新實(shí)力,推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。但是在推行“一肩挑”的過(guò)程中,也存在著選拔受限的問(wèn)題,參選“一肩挑”的條件要求候選人必須是黨員身份,這樣就提高了競(jìng)選門檻,畢竟一個(gè)村里的黨員最多也就幾十人,這樣就縮小了參選的范圍,很多有見(jiàn)識(shí)、有能力,愿意帶領(lǐng)村民致富,可以引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)用人才與能人可能被擋在門外。

二、“一肩挑”之后村級(jí)班子運(yùn)行情況

實(shí)行支書、主任“一肩挑”后減少了干部職數(shù),減少工作環(huán)節(jié),便于加快村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏,提高了工作效率。在原分設(shè)情況下,上級(jí)安排的工作任務(wù),支書先必須與主任商量,然后再召開(kāi)兩委會(huì),黨員會(huì)、村民代表會(huì)研究,同一件事要經(jīng)過(guò)多次商議,浪費(fèi)人力、物力,而實(shí)行“一肩挑”后,村支書可根據(jù)事情輕重緩急去統(tǒng)籌安排,能充分調(diào)動(dòng)兩委班子成員的積極性,搶抓機(jī)遇,迎難而上,切實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事,得到了群眾的好評(píng)。村“兩委”成員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,村級(jí)“四議兩公開(kāi)”議事決策程序規(guī)范、民主,特別是村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)公開(kāi)”制度的落實(shí),不僅提高了群眾知曉率,而且通過(guò)進(jìn)村入戶為村民普及如何使用智能手機(jī)操作“三務(wù)公開(kāi)”平臺(tái),使群眾足不出戶就能在家查看各類惠農(nóng)補(bǔ)貼資金及惠民政策,村內(nèi)信息全部公開(kāi)透明,切實(shí)保障了群眾的知情權(quán)。

三、

“一肩挑”之后村級(jí)班子的新變化新特點(diǎn)

推行村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”后,村里發(fā)生了很多新變化。一是村干部職數(shù)少了,村干部待遇得到改善,工資水平上漲了,干部責(zé)任更強(qiáng)了。二是村“兩委”關(guān)系也得到了改善,在平時(shí)工作中,不少村“兩委”不能顧全大局,造成班子之間的矛盾,相互扯皮、推諉、爭(zhēng)權(quán)。實(shí)行“一肩挑”后,兩委矛盾自然消除,村里的領(lǐng)導(dǎo)核心顯而易見(jiàn),主要成員目標(biāo)同向,各司其職,各負(fù)其責(zé),分工合作,協(xié)調(diào)配合。三是提高了村黨組織書記的工作積極性,推行“一肩挑”后,兩委關(guān)系和諧協(xié)調(diào),為村黨組織書記開(kāi)展工作提供了良好的外部環(huán)境。同時(shí)村黨組織書記是村里各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人,工作中沒(méi)有了推諉對(duì)象,有利于實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織既對(duì)上負(fù)責(zé),又對(duì)下負(fù)責(zé),村黨組織書記工作壓力更大,責(zé)任更強(qiáng)了,促進(jìn)村黨組織書記改進(jìn)工作作風(fēng)了,變被動(dòng)為主動(dòng)。相應(yīng)的在實(shí)行“一肩挑”后,村級(jí)班子在運(yùn)行過(guò)程中也可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,比如說(shuō)容易形成主要領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人專斷作風(fēng),從而產(chǎn)生大權(quán)獨(dú)握,大事、小事自己說(shuō)了算的情況,視村民自治不顧,逃避了管理和監(jiān)督,如果主要領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)不高,考慮問(wèn)題不全面,一旦出現(xiàn)失誤,將難以及時(shí)制止和糾正,其后果不堪設(shè)想,這些問(wèn)題需要我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中提高重視,加以防范。

四、“一肩挑”之后加強(qiáng)監(jiān)督管理情況

健全監(jiān)管機(jī)制是“一肩挑”順利推行的保證。實(shí)行“一肩挑”,在促進(jìn)工作順利開(kāi)展的同時(shí),客觀上也為滋生腐敗、濫用權(quán)力等現(xiàn)象的發(fā)生提供了新的條件。為此,在推行“一肩挑”的過(guò)程中要著力構(gòu)建有效的監(jiān)督約束機(jī)制,加大對(duì)村“兩委”班子的監(jiān)督力度。要狠抓職能規(guī)范,落實(shí)工作職責(zé),健全“一肩挑”黨組織書記述職和報(bào)告工作制度,加大由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府考核獎(jiǎng)懲的力度。要進(jìn)一步規(guī)范和完善民主決策、民主管理制度,凡是事關(guān)村民切身利益的重大事項(xiàng),都要經(jīng)村“兩委”班子聯(lián)席會(huì)議共同議定,并經(jīng)村民代表議事會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行,防止個(gè)人說(shuō)了算,要全面推行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,使農(nóng)村“兩委”的工作真正置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下。

五、對(duì)全面推行“一肩挑”的建議

在實(shí)行“一肩挑”時(shí),應(yīng)該做到充分尊重民意,要在充分摸清村情民意,保障黨員和村民民主權(quán)力的前提下,依法按程序積極推進(jìn)“一肩挑”,只有這樣,“一肩挑”才具有較強(qiáng)的合法性和群眾性,才能保持較強(qiáng)的生命力。實(shí)行“一肩挑”的同時(shí)應(yīng)該做到因地制宜、分類指導(dǎo),各村的地理、經(jīng)濟(jì)、文化及風(fēng)土人情差別很大,基層組織的情況各不相同,這就要求我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中做到具體問(wèn)題具體分析,不能搞“一刀切”、“齊步走”。

巨寶莊鎮(zhèn)人民政府

2021年10月14日

專題一發(fā)言提綱

調(diào)研報(bào)告提綱

人民法庭調(diào)研提綱篇二

(一)我國(guó)外貿(mào)依存度實(shí)際水平的估算

1、加工貿(mào)易在對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中的比重較大

2、我國(guó)gdp總值被低估

3、匯率的影響

4、外資企業(yè)的影響

5、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響

(二)我國(guó)外貿(mào)依存度的實(shí)際水平的國(guó)際比較

(一)外貿(mào)依存度增高對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不利影響

1、對(duì)外貿(mào)易摩擦加劇

2、影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全

3、影響國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

4、惡化貿(mào)易條件

(二)外貿(mào)依存度增高對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)有利影響

1、促進(jìn)了有序競(jìng)爭(zhēng)

2、中國(guó)在世界貿(mào)易中的分額上升

3、經(jīng)過(guò)加工貿(mào)易熟悉了國(guó)外的技術(shù)、管理、市場(chǎng)

4、中國(guó)貿(mào)易的發(fā)展創(chuàng)造了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)

1、繼續(xù)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放

2、擴(kuò)大內(nèi)需

3、促進(jìn)加工貿(mào)易的升級(jí)轉(zhuǎn)型

4、大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易

6、完善國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算制度

7、完善人民幣匯率構(gòu)成機(jī)制,堅(jiān)持人民幣匯率基本穩(wěn)定

人民法庭調(diào)研提綱篇三

對(duì)xx化工有限公司融資方面的工作狀況進(jìn)行調(diào)查研究。調(diào)研中,主要透過(guò)“看、聽(tīng)、問(wèn)、做、學(xué)”等方式,學(xué)習(xí)并努力總結(jié)該公司在此項(xiàng)工作上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),最終結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和調(diào)研過(guò)程中檢索學(xué)習(xí)到的資料,對(duì)該公司此項(xiàng)工作的不足之處提出改善意見(jiàn)。

本次我的實(shí)踐過(guò)程總共分為三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段是從20xx年x月x日起至9月x日。在這個(gè)階段中,我主要透過(guò)查閱有關(guān)資料、咨詢有關(guān)人員、觀察操作過(guò)程等具體方法。來(lái)了解企業(yè)的基本狀況。在這一階段中,我透過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員的接觸,了解到了企業(yè)資金的運(yùn)營(yíng)狀況、企業(yè)資金來(lái)源和企業(yè)融資渠道及方法。

第二階段是從9月x日起至9月x日,仔細(xì)翻閱銀行在授信、貸款等方面的資料,結(jié)合目前中小企業(yè)的實(shí)際狀況,找出企業(yè)、銀行各自在借款、貸款方面的困難。

第三階段是從9月x日起至9月x日,在有必須認(rèn)識(shí)后,向企業(yè)負(fù)責(zé)人、銀行信貸主管了了解實(shí)際操作中存在的問(wèn)題,透過(guò)多次了解,找出銀企間在貸款方面存在的根本矛盾,并就如何化解的對(duì)策進(jìn)行思考研究。

在完成了以上三個(gè)階段的調(diào)研工作后,我將本次社會(huì)實(shí)踐所獲取的相關(guān)信息進(jìn)行整理,并按專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求構(gòu)成文字報(bào)告。

拓展,增強(qiáng)運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。本人在銀行工作,對(duì)銀行的會(huì)計(jì)、授信的'政策有必須的了解,期望透過(guò)這次對(duì)中小企業(yè)在融資方面的調(diào)查,能在這方面有更深的認(rèn)識(shí),對(duì)今后的工作有所益處。

一、調(diào)研公司的基本狀況

二、公司在融資管理上的成功經(jīng)驗(yàn)

(一)、注重做好公司所處行業(yè)前景分析和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略定位

近幾年來(lái)中國(guó)化工取得超乎尋常的發(fā)展,化工的飛速發(fā)展也為化工產(chǎn)業(yè)帶給

了廣闊的市場(chǎng),在某種程度上,沒(méi)有該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就沒(méi)有現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代化的生活。根據(jù)公司所處的行業(yè)認(rèn)真做好定位,制定好確實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃,理清工作思路和工作中的重點(diǎn),努力發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛力,用心開(kāi)闊新的市場(chǎng),提升公司業(yè)績(jī),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的多樣化,公司的經(jīng)營(yíng)品種從20xx年的十幾種發(fā)展到此刻的幾十種,每年的營(yíng)業(yè)額遞增百分之五十,年?duì)I業(yè)額到達(dá)七千多萬(wàn)元人民幣。

(二)與銀行的良好協(xié)作關(guān)系

公司與銀行之間建立良好的協(xié)作關(guān)系,是保障擔(dān)保公司健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在與銀行的合作上,該公司始終堅(jiān)持“銀企合作、良性互動(dòng)”的原則。為了充分發(fā)揮商業(yè)銀行現(xiàn)有的信息擁有、資源共享、信貸支持、融資平臺(tái)等方面的優(yōu)勢(shì),該公司始終堅(jiān)持與銀行實(shí)行良好的合作機(jī)制,這使得擔(dān)保業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù)的管理在相互獨(dú)立的基礎(chǔ)上,互補(bǔ)性地結(jié)合起來(lái)。已先后與該市商業(yè)銀行、中國(guó)民生銀行、中國(guó)光大銀行、招商銀行簽訂了合作協(xié)議。

(三)建立規(guī)范的公司財(cái)務(wù)制度

籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益,做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,以提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書,做好分析、考核工作。

三、公司在融資方面存在的主要問(wèn)題

(一)公司的融資渠道較少,如果遇到國(guó)家政策管控時(shí)期,公司的資金缺口較大,單靠銀行融資無(wú)法滿足公司的日常經(jīng)營(yíng)需求,有時(shí)只能借助民間渠道融資,民間融資成本較高,穩(wěn)定性較差,可能為資金鏈的斷裂留下隱患。

對(duì)票據(jù)市場(chǎng)的運(yùn)用還不夠成熟,造成對(duì)流動(dòng)性資金融資的被動(dòng)。

(三)缺少為專門的擔(dān)保機(jī)構(gòu),銀行憑近年的經(jīng)驗(yàn)明白,如果一個(gè)國(guó)有借款企業(yè)不能償還貸款,政府必須會(huì)幫它擺脫困境,而私企就不能指望這樣的好事。銀行貸款給不一樣所有制企業(yè)所冒風(fēng)險(xiǎn)是不一樣的。

四、公司融資改善的推薦

(一)增加在銀行的信譽(yù)度,爭(zhēng)取成為銀行的“優(yōu)質(zhì)客戶”,在融資上的想法和需要及時(shí)的向銀行客戶經(jīng)理反應(yīng),加強(qiáng)銀企之間的互動(dòng)。

(二)對(duì)一些金融的創(chuàng)新產(chǎn)品要加強(qiáng)了解,個(gè)性是票據(jù)市場(chǎng)的了解,增加流動(dòng)性資金融資渠道的多樣性。

(三)加強(qiáng)與其他公司的融資合作,在融資反面實(shí)現(xiàn)“互保、聯(lián)?!睘楣举Y金流動(dòng)帶給必須的保障機(jī)制。合理擴(kuò)大公司規(guī)模,實(shí)行股份制改革,建立適應(yīng)現(xiàn)代資本市場(chǎng)的管理機(jī)制,盡力爭(zhēng)取上市融資。

五、此時(shí)調(diào)查的體會(huì)

這次在化工有限公司的社會(huì)實(shí)踐,時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),但學(xué)習(xí)到許多實(shí)踐的面的影響,為以后的工作實(shí)踐打下必須的基礎(chǔ)。

人民法庭調(diào)研提綱篇四

遼工大在校學(xué)生

隨機(jī)抽樣問(wèn)卷調(diào)查

國(guó)家和民族未來(lái)的走向,他們是知識(shí)群體的一份子,對(duì)一個(gè)國(guó)家社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是不可估量的,然而,在當(dāng)今這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的二十一世紀(jì),人們習(xí)慣于稱作“象牙塔”的大學(xué)生活出現(xiàn)了危機(jī),一場(chǎng)嚴(yán)重的心理疾病已侵入學(xué)校,并在必須程度上影響著在校以及畢業(yè)大學(xué)生的正常生活和學(xué)習(xí)。許多消極的心理活動(dòng)主要是由于在校大學(xué)生在應(yīng)對(duì)各種各樣的社會(huì)壓力而又無(wú)法及時(shí)解決所引起的。所以,要幫忙更多的大學(xué)生跨過(guò)這些坎,就務(wù)必弄清楚他們到底承受著那些壓力,找出這些壓力的源頭和正確的解決方法,從而使他們?cè)诟鞣N壓力面前能夠泰然自若的處理。

關(guān)于大學(xué)生壓力的社會(huì)調(diào)查表

一、您的性別是

a、男b、女

二、您的年級(jí)時(shí)

a、大一b、大二c、大三d、大四

三、您感覺(jué)此刻的壓力大么

a、很大b、有點(diǎn)大c、不太大d、一點(diǎn)點(diǎn)

四、您覺(jué)得您的壓力主要來(lái)自那些方面(可多選)

a、就業(yè)壓力b、情感的不順c、家庭的壓力d、學(xué)業(yè)的壓力

五、如果覺(jué)得壓力很大,您一般會(huì)采取那些方法排解壓力

a、找好朋友b、找輔導(dǎo)員或心理教師c、出去玩d、其他

六、您是否有過(guò)輕生的念頭

a、有b、沒(méi)有

七、您認(rèn)為在你的生活中,壓力扮演的是什么煙的主角

a、正面影響,會(huì)給學(xué)習(xí)帶來(lái)動(dòng)力

b、沒(méi)感覺(jué)

c、較為負(fù)面影響,會(huì)影響情緒

d、完全負(fù)面影響,是我無(wú)心向?qū)W

八、您對(duì)自我專業(yè)是否滿意

a、滿意b、不滿意

九、您會(huì)采取什么樣的方式應(yīng)對(duì)壓力

a、轉(zhuǎn)移(娛樂(lè),游戲,讀書)

b、發(fā)泄(哭,傾訴,寫信,日記)

c、壓抑(喝酒,睡覺(jué),假裝高興)

十、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的沖突會(huì)讓你感到困惑嗎

a、很大b、一般c、很少d、沒(méi)有

十一、您對(duì)您的前途感到困惑或擔(dān)憂嗎

a、經(jīng)常b、偶爾c、很少d、不會(huì)

十二、你對(duì)大學(xué)生由于壓力過(guò)大而導(dǎo)致自殺的行為怎樣看?

十三、請(qǐng)將以下幾項(xiàng)所帶給你的心里壓力由大至小的排序

十四、當(dāng)你感到有壓力時(shí),思想無(wú)法集中,什么事也干不了,你會(huì)怎樣辦?

人民法庭調(diào)研提綱篇五

立定跳遠(yuǎn),實(shí)心球,女子800m、男子1000m

50m的測(cè)試

1、天賦占很大因素

2、成績(jī)偶然性太強(qiáng)。如起跑、天氣,場(chǎng)地、測(cè)試過(guò)程、人為因素等。3城鄉(xiāng)差距太大。平常測(cè)試還行,不宜設(shè)立成中考容易起矛盾的項(xiàng)目,及容易起矛盾。

1、手計(jì)時(shí)測(cè)試太落后,誤差太大,

2、人情、關(guān)系因素?zé)o法避免。

3、無(wú)法做到公平、公正、準(zhǔn)確。

1、搶跑

2、是否能用釘鞋

3、怎樣判罰搶跑

4、搶跑后如何處理

5、測(cè)試儀器準(zhǔn)確率、可靠性有多大。

中考體育首要職能是提高學(xué)生身體素質(zhì)。其次是促進(jìn)學(xué)生生理、心理健康。最終教會(huì)學(xué)生體育鍛煉方法。提高中考體育分值,學(xué)校、家長(zhǎng)才能真正重視體育工作,才能保障學(xué)生有效的訓(xùn)練時(shí)間,才能提高學(xué)生身體素質(zhì)。為了學(xué)生歡樂(lè)學(xué)習(xí)、健康生活,中考體育務(wù)必加大改革力度。

人民法庭調(diào)研提綱篇六

一、教師隊(duì)伍的基本情況(教師總數(shù),學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)、各學(xué)段學(xué)科等)。

二、近年來(lái)加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的主要做法,教師隊(duì)伍存在的問(wèn)題、原因分析及建議。

三、按照2012年市編辦核發(fā)的編制數(shù),目前本單位教職工編制超缺情況。是否有超編缺人現(xiàn)象,若有,詳細(xì)分析原因。

八、聯(lián)校人員總數(shù)為多少?

九、未來(lái)五年自然減員的情況。

十、本單位是否存在教育臨時(shí)工?有多少人?產(chǎn)生的原因是什么?

十三、對(duì)開(kāi)展教師交流、城區(qū)教師到農(nóng)村支教活動(dòng)?有何好的做法?意見(jiàn)建議。

十四、職業(yè)學(xué)校和民辦中小學(xué)的教師隊(duì)伍情況(教師總數(shù),學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)、各學(xué)段學(xué)科等)。

十五、是否具備實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制的條件,對(duì)推行校長(zhǎng)職級(jí)制的意見(jiàn)和建議。

十六、制約教師管理和校長(zhǎng)管理的瓶頸是什么?對(duì)校長(zhǎng)教師隊(duì)伍交流、“縣管校聘”和教師考核的意見(jiàn)和建議。

十七、未來(lái)五年學(xué)生數(shù)變化趨勢(shì)。

為做好本次調(diào)研工作,請(qǐng)各單位據(jù)實(shí)填報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。調(diào)研時(shí)間2015年4月8日-10日。4月10日前將調(diào)研報(bào)告和調(diào)查表紙質(zhì)材料1份及電子版報(bào)教育局人事科。

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