縣社科聯(lián)工作總結(jié)

寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇一

希望各高校代表積極發(fā)言,互相借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn). 其后各高校社聯(lián)代表介紹了社聯(lián)基本發(fā)展情況,就社團(tuán)管理模式、今天本站小編給大家整理了高校社科聯(lián)工作總結(jié)，希望能夠解決大家內(nèi)心的疑問(wèn)，謝謝大家對(duì)小編的支持。

一、黨的和xx屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳扎實(shí)深入。召開(kāi)全市社會(huì)科學(xué)工作會(huì)議,安排學(xué)習(xí)宣傳,市委、宣傳部長(zhǎng)張傳忠出席會(huì)議并講話。與省社科聯(lián)、xx學(xué)院、市金融學(xué)會(huì)等聯(lián)合組織“我的中國(guó)夢(mèng)，宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，舉辦講座18場(chǎng)。與市科技局等組織開(kāi)展了貫徹黨的精神與幸福建設(shè)理論筆談。與市委宣傳部聯(lián)合召開(kāi)市社科理論界學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)精神座談會(huì)。在會(huì)刊《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》開(kāi)辟“學(xué)習(xí)貫徹黨的精神”專欄，刊登縣市區(qū)、市直部門負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)體會(huì)28篇。

二、學(xué)術(shù)研究活動(dòng)更加活躍。組織開(kāi)展第二屆“調(diào)研”活動(dòng)，申報(bào)課題142項(xiàng)。舉辦山東社科論壇——兩區(qū)同建與城鎮(zhèn)化研討會(huì)，搭建學(xué)術(shù)研究與成果交流的新平臺(tái)，邀請(qǐng)省內(nèi)外的專家學(xué)者為發(fā)展建言獻(xiàn)策。辦好理論期刊《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》，發(fā)表理論文章100余篇，近40萬(wàn)字，推出了一批有深度、高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。創(chuàng)辦《社科成果專報(bào)》，將優(yōu)秀社科研究成果及時(shí)報(bào)送黨政部門參閱。已編發(fā)6期，《關(guān)于我市農(nóng)超對(duì)接、產(chǎn)銷一體化建設(shè)的調(diào)查與思考》被黃金忠副市長(zhǎng)簽批，并被市政府政務(wù)信息轉(zhuǎn)發(fā)。三、優(yōu)秀社科人才和學(xué)術(shù)成果評(píng)選取得突破。建立第二批全市社會(huì)科學(xué)人才庫(kù)，組成重點(diǎn)由高校向機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位轉(zhuǎn)移，使人才庫(kù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步科學(xué)合理。

20xx年，市社科聯(lián)以黨的，xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)05月17日在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)上的重要講話，以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，按照省、市委對(duì)社科工作的部署要求，動(dòng)員組織廣大社科理論工作者堅(jiān)定文化自信，在社科研究、社科普及、社團(tuán)管理等方面積極開(kāi)展工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。主要做好以下四個(gè)方面工作。

一、強(qiáng)化理論武裝工作

把用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝干部群眾融入到市社科聯(lián)組織開(kāi)展的各類活動(dòng)中，圍繞xx屆五中、六中全會(huì)的發(fā)展理念、戰(zhàn)略布局、增長(zhǎng)動(dòng)力、生態(tài)文明、共享發(fā)展等話題，抓好理論宣傳工作。

一是突出主題，抓好理論武裝。3月9日, 市社科聯(lián)召開(kāi)了市社科聯(lián)六屆五次理事會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議。市委、宣傳部長(zhǎng)胡菁菁作重要講話,動(dòng)員廣大社科理論工作者要“堅(jiān)定文化自信、引領(lǐng)趕超發(fā)展”，不斷創(chuàng)新工作載體，提升工作品牌，在加強(qiáng)理論研究、組織學(xué)術(shù)交流等方面積極開(kāi)展工作，為高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市，高水平全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和力量。6月24日，市社科聯(lián)在xx市委黨校召開(kāi)了學(xué)習(xí)“關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作重要講話”研討會(huì)，與會(huì)30多名社科工作者學(xué)習(xí)講話，深受鼓舞，表示要按照的要求，深刻把握新形勢(shì)下我國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的地位與任務(wù)，把研究、思想水準(zhǔn)提升到新的水平，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論凝聚思想共識(shí)，不負(fù)時(shí)代使命。11月10日上午，市社科聯(lián)與市鄧小平理論研究會(huì)在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開(kāi)了學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神座談會(huì)，來(lái)自全市機(jī)關(guān)、高校、黨校的20多名理論專家出席。與會(huì)社科工作者結(jié)合各自實(shí)際，踴躍發(fā)言，并遞交了學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神體會(huì)文章。按市委部署和要求，組織撰寫“百坦”系列評(píng)論文章，在當(dāng)?shù)孛襟w連續(xù)刊發(fā)，在社會(huì)上、特別是思想界產(chǎn)生強(qiáng)烈影響，對(duì)傳統(tǒng)文化正能量挖掘和弘揚(yáng)做出了貢獻(xiàn)，被寫入市委第七屆十三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議主報(bào)告。

二是圍繞中心，開(kāi)展征文活動(dòng)。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立905周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利80周年。為動(dòng)員廣大社科工作者，重溫黨的光輝歷程，謳歌中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的奮斗歷程，緬懷革命先輩的豐功偉績(jī)，深入研究和弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神，充分發(fā)掘長(zhǎng)征精神的歷史內(nèi)涵與時(shí)代價(jià)值，根據(jù)省社科聯(lián)發(fā)[20xx]8號(hào)文件精神，市社科聯(lián)結(jié)合實(shí)際，3月初，與中共xx市委宣傳部、xx日?qǐng)?bào)社聯(lián)合舉辦了“中國(guó)共產(chǎn)黨成立905周年暨紅軍長(zhǎng)征勝利80周年紀(jì)念活動(dòng)”。共收到征文88篇。根據(jù)專家評(píng)審，評(píng)定一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)6篇、三等獎(jiǎng)9篇，并在《xx日?qǐng)?bào)》理論版開(kāi)設(shè)了專欄，選登優(yōu)秀文章。此外，市社科聯(lián)還圍繞市委市政府提出的“話趕超、謀趕超、比趕超”活動(dòng)主題，與市委宣傳部聯(lián)合開(kāi)展“話趕超、謀趕超、比趕超”征文活動(dòng)。組織動(dòng)員廣大社科專家撰寫理論文章，至6月份，共收到征文主題48篇。共評(píng)出一等獎(jiǎng)3篇、二等獎(jiǎng)6篇、三等獎(jiǎng)9篇。

三是加強(qiáng)指導(dǎo)，征集優(yōu)秀講稿。為組織基礎(chǔ)學(xué)會(huì)開(kāi)展理論研究與宣傳。今年初，市社科聯(lián)開(kāi)展了《“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂》優(yōu)秀宣講稿的征集活動(dòng)，“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂歷時(shí)有三年，每年有100多場(chǎng)社科宣講活動(dòng)，為了鞏固成果，征集出版了《“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂》選集。選集共分政治、人文、社會(huì)、企業(yè)四輯，合計(jì)205萬(wàn)字，集中展示了“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂27位專家學(xué)者的優(yōu)秀理論成果。05月20日下午，在市電力局舉行了《“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂》選集首發(fā)式。

二、開(kāi)展社科學(xué)術(shù)研究

圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展研究，為各級(jí)黨委和政府科學(xué)決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科聯(lián)應(yīng)盡職責(zé)。今年以來(lái)，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，積極組織開(kāi)展現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究，努力提高社科研究成果的質(zhì)量。

一是做好市規(guī)劃立項(xiàng)課題的申報(bào)、評(píng)定工作。按照xx屆五中全會(huì)提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的理念，圍繞系列講話精神，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)發(fā)展重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究，根據(jù)

年度工作計(jì)劃

安排，年初通過(guò)調(diào)研，確定了31個(gè)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)導(dǎo)向題目，明確了申報(bào)條件和有關(guān)要求，所屬社團(tuán)和有關(guān)單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報(bào)工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共有97個(gè)人和單位申報(bào)了規(guī)劃立項(xiàng)課題。05月底，這批課題經(jīng)專家學(xué)術(shù)小組評(píng)審，立項(xiàng)48個(gè)課題，最終完成為47項(xiàng)，比往年擴(kuò)大了研究單位和研究人員的范圍，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域，突出對(duì)我市“四個(gè)”建設(shè)的深度研究，具有科學(xué)性、可行性和創(chuàng)新性。值得一提的是，經(jīng)全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室批準(zhǔn)，我市師范學(xué)院申報(bào)的“全國(guó)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)理論與實(shí)踐研究：以xx市為例”獲批20xx年度國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金特別委托項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào)：x)，資助研究經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。該立項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了我市國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目零的突破，也是我市實(shí)施人文社科繁榮計(jì)劃、成立中國(guó)生態(tài)文明研究院以來(lái)一個(gè)重要的標(biāo)志性成果。

二是組織哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)有關(guān)工作。市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)每?jī)赡觊_(kāi)展一次，20xx年是第十七次。為確保評(píng)獎(jiǎng)能夠公開(kāi)、公平、公正，我們對(duì)評(píng)獎(jiǎng)范圍、申報(bào)條件、申報(bào)方法以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法反復(fù)進(jìn)行研究，在堅(jiān)持原有評(píng)獎(jiǎng)辦法的基礎(chǔ)上對(duì)個(gè)別條款進(jìn)行修改，力求做到更加完善。3月份下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展xx市20xx-20xx0xx年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)的通知》，共收到報(bào)送成果70項(xiàng)，資格初審時(shí)剔除不符合評(píng)選條件課題05件，最后參與評(píng)審課題605件。根據(jù)第14次部務(wù)會(huì)議精神，本次評(píng)審工作，分“專家評(píng)審”與“綜合評(píng)審”兩個(gè)步驟完成。專家評(píng)審與綜合評(píng)審的結(jié)果，按4：6的比例，進(jìn)行測(cè)算并按得分高低排序。根據(jù)《xx市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審，評(píng)出了xx市第xx屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)05件、二等獎(jiǎng)10件、三等獎(jiǎng)30件，特別獎(jiǎng)4件。12月，由xx市人民政府發(fā)文。

三是組織第七輯《歷史文化叢書(shū)》的出版工作。第七輯《歷史文化叢書(shū)》初稿在05月中旬送浙江古籍出版社。為保證叢書(shū)的出版質(zhì)量，8月2日，市社聯(lián)在白鷺迎賓館召開(kāi)《婦運(yùn)史》、《新聞史》、《醫(yī)學(xué)史》、《廉政史話》四部書(shū)稿評(píng)審會(huì)。請(qǐng)浙江古籍出版社負(fù)責(zé)人和叢書(shū)作者相關(guān)專家參會(huì)，明確修改的目標(biāo)，以期保質(zhì)按時(shí)完成。

四是繼續(xù)做好社科立項(xiàng)課題配套獎(jiǎng)勵(lì)工作。20xx0xx年我市立項(xiàng)課題中符合《扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)定條件，扶持的項(xiàng)目為xx項(xiàng)，其中國(guó)家社科基金扶持2項(xiàng)、省規(guī)劃立項(xiàng)扶持14項(xiàng)。為充分發(fā)揮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)資金的示范引導(dǎo)作用，11月22日，召開(kāi)了xx市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題討論修改了《xx市優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。

三、提升社科普及水平

一是組織《話說(shuō)》社科人文電視片推介活動(dòng)?！对捳f(shuō)》是由中共xx市委宣傳部主辦，xx市社科聯(lián)、廣電集團(tuán)聯(lián)合攝制的大型人文社科系列片。從20xx年下半年開(kāi)始攝制，到20xx0xx年12月順利完成。為做好《話說(shuō)》推介活動(dòng)，今年上半年組織了《話說(shuō)》社科人文圖書(shū)的出版，作為今年湖筆文化節(jié)的一個(gè)子項(xiàng)目，9月27日上午舉行隆重的首發(fā)式。浙江省社科聯(lián)副主席陳先春致辭，xx市委、宣傳部長(zhǎng)胡菁菁講話并為書(shū)鈐印。xx市領(lǐng)導(dǎo)徐加華、閔云、高東等出席。《話說(shuō)》紙質(zhì)版被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀科普作品。

二是周密組織“科普周”活動(dòng)。省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合下發(fā)開(kāi)展“科普周”活動(dòng)的通知后，市社科聯(lián)認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)本年科普周的重要意義，并進(jìn)行了周密的籌劃和部署。成立了由市委、宣傳部長(zhǎng)胡菁菁同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保本次科普的針對(duì)性，市社科聯(lián)秘書(shū)處從7月份起便深入農(nóng)村社區(qū)召開(kāi)座談會(huì)了解基層群眾對(duì)社科知識(shí)需求方向。在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，策劃研究科普周工作。之后，又專門召開(kāi)由三縣兩區(qū)社科負(fù)責(zé)人參加的常務(wù)理事會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定了“xx市20xx年社會(huì)科學(xué)普及周活動(dòng)開(kāi)幕式暨《話說(shuō)》首發(fā)式”，對(duì)科普周活動(dòng)做了詳細(xì)的部署和安排。10月12日，“堅(jiān)定文化自信，引領(lǐng)趕超發(fā)展” 20xxxx市社科普及周暨社科專家下基層活動(dòng)在南潯古鎮(zhèn)舉行。24位社科專家通過(guò)咨詢、宣講、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，充分展示了人文社科的魅力和意義;10月13日上午，市社科聯(lián)組織9家學(xué)會(huì)的20名專家來(lái)到古鎮(zhèn)菱湖開(kāi)展咨詢活動(dòng)，宣傳社科知識(shí)，展示了各自優(yōu)勢(shì)和特色，受到鎮(zhèn)民熱烈歡迎與喜愛(ài);10月14日上午，市社科聯(lián)8家學(xué)會(huì)的18名專家來(lái)到吳興區(qū)八里店西山社區(qū)廣場(chǎng)，為社區(qū)居民帶來(lái)豐盛的社科大餐。xx市20xx年社科專家下基層現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，有市鄧小平理論研究會(huì)、市法學(xué)會(huì)、市人口學(xué)會(huì)、市遠(yuǎn)程教育學(xué)會(huì)、市文博學(xué)會(huì)、市中醫(yī)藥文化研究會(huì)、市政研會(huì)9個(gè)學(xué)會(huì)的30名專家參與了本次咨詢活動(dòng)，送出資料05000多份，圖書(shū)10500本。

三是舉辦“南太湖人文大講堂”。首先，在嘉賓邀請(qǐng)上，不間斷地推出若干“大牌”。今年3月23日，“南太湖人文大講堂”邀請(qǐng)中國(guó)美院教授，版畫藝術(shù)大師李以泰主講《怎樣欣賞中國(guó)畫?》;4月27日，邀請(qǐng)上海交通大學(xué)公共管理系教授，博士生導(dǎo)師徐家良主講《慈善法與社會(huì)組織發(fā)展的新機(jī)遇》;7月19日，邀請(qǐng)浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師、中國(guó)工程院院士譚建榮主講《中國(guó)制造業(yè)如何走向未來(lái)》;8月05日，邀請(qǐng)《中國(guó)地理雜志》執(zhí)行主編單之薔主講《誰(shuí)也阻擋不了我們對(duì)海洋的向往》;9月26日，邀請(qǐng)《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》常務(wù)副總編羅開(kāi)富主講《紅軍長(zhǎng)征追蹤》;12月7日，邀請(qǐng)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師、教授黃樸民主講《孫子兵法》戰(zhàn)略文化與現(xiàn)代啟示。其次，在組織形式上采取與市科協(xié)、市民政局、市有關(guān)學(xué)會(huì)合作，將南太湖人文大講堂深入到社會(huì)多個(gè)層面。

四是開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂進(jìn)基層工作。為發(fā)揮“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂作用，明確南太湖人文大講堂的形象標(biāo)識(shí)，采取集中宣講與菜單式點(diǎn)題結(jié)合，推進(jìn)大講堂小眾化服務(wù)，進(jìn)一步體現(xiàn)了公益性、親民性、開(kāi)放性，做到“有形、有聲、有品”。如，6月8日上午，“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂牽手經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的專家到天能集團(tuán)舉行了“社會(huì)主義核心價(jià)值與天能企業(yè)文化”主題宣講會(huì); 11月9日上午，“中國(guó)夢(mèng)”南太湖宣講團(tuán)走進(jìn)德淸安泰，舉辦了“紅色動(dòng)力與企業(yè)文化”主題宣講會(huì);12月2日，“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂來(lái)到長(zhǎng)興超威集團(tuán)，舉辦了“企業(yè)文化與紅色動(dòng)力” 主題宣講會(huì)。代表們還參觀了超威集團(tuán)的企業(yè)文化展示基地。全年已完成宣講100多場(chǎng)，其中050場(chǎng)為社科專家進(jìn)“兩新”項(xiàng)目，更加體現(xiàn)“三貼近”原則。

五是推動(dòng)推動(dòng)各級(jí)社科普及基地建設(shè)。以開(kāi)展“南太湖大講堂進(jìn)社科基地”為平臺(tái)，推動(dòng)各級(jí)社科普及基地建設(shè)。4月8日上午，市社科聯(lián)與南潯區(qū)委宣傳部聯(lián)合召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。市、區(qū)級(jí)14家社科基地負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并交流了近年“社科講堂進(jìn)基地”的經(jīng)驗(yàn)，并參加了在荻港村舉辦的“家風(fēng)家訓(xùn)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀”現(xiàn)場(chǎng)主題宣講活動(dòng)。根據(jù)《浙江省社會(huì)科學(xué)普及示范基地建設(shè)實(shí)施辦法》，省社科聯(lián)開(kāi)展了第六批“浙江省社會(huì)科學(xué)普及基地”的申報(bào)命名工作，我市的長(zhǎng)興縣檔案館、安吉生態(tài)博物館晉升為省級(jí)社科普及基地。

四、加強(qiáng)社科管理工作

在當(dāng)今時(shí)代，社科的管理已經(jīng)提高到了繁榮和發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的重要任務(wù)的高度，今年來(lái)，我市以開(kāi)拓創(chuàng)新意念，切實(shí)加強(qiáng)社科管理工作。

一是開(kāi)展了“蹲點(diǎn)基層找短板”專項(xiàng)活動(dòng)。為完善社科學(xué)會(huì)管理制度，2月17日下午，市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)至南潯區(qū)開(kāi)展“蹲點(diǎn)基層找短板”專項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)社科管理理論研究，配合市“兩新”工委完成社科組織黨建工作普查，完成“社會(huì)組織黨建工作有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表”，開(kāi)展了“新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的問(wèn)題與對(duì)策”和“新形勢(shì)下加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的實(shí)踐探索”兩項(xiàng)課題研究。配合市民政局進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的調(diào)研和引導(dǎo)，同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)會(huì)的指導(dǎo)，做好xx市陸羽茶文化研究會(huì)換屆指導(dǎo)工作，總結(jié)市婦女研究會(huì)參與政府購(gòu)買服務(wù)活動(dòng)的實(shí)踐，逐步推進(jìn)學(xué)會(huì)工作的社會(huì)化、經(jīng)?；椭贫然?，塑造學(xué)會(huì)品牌形象。

二是開(kāi)展了社會(huì)組織評(píng)估工作和市級(jí)社會(huì)團(tuán)體年度檢查工作。轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于做好社會(huì)組織評(píng)估工作的通知》、《關(guān)于開(kāi)展20xx0xx年度市級(jí)社會(huì)團(tuán)體年度檢查工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市社會(huì)組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分類論證和星級(jí)評(píng)估實(shí)施辦法的通知》，配合市民政局以《社團(tuán)管理辦法》為依據(jù)，以學(xué)會(huì)規(guī)范化建設(shè)為導(dǎo)向，全面開(kāi)展社會(huì)組織評(píng)估工作和市級(jí)社會(huì)團(tuán)體年度檢查工作。全市057家社科學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))、研究會(huì)，通過(guò)年檢30家，基保免檢27家。據(jù)全市社會(huì)組織評(píng)估，我市社科聯(lián)又有2家學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))通過(guò)評(píng)估。其中，xx市警察協(xié)會(huì)為05a級(jí)社會(huì)組織，xx市檢察學(xué)會(huì)為3a級(jí)社會(huì)組織。

三是加強(qiáng)社科學(xué)會(huì)骨干培訓(xùn)。11月18日，xx市社科聯(lián)20xx年學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議在安吉舉行。市社科聯(lián)所屬學(xué)會(huì)、研究會(huì)及高校、縣區(qū)社聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)70人參加培訓(xùn)。省社科聯(lián)副主席邵清就如何做好學(xué)會(huì)、研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)工作作了輔導(dǎo)報(bào)告。會(huì)上，xx市鄧小平理論研究會(huì)、安吉縣鄣吳鎮(zhèn)(省級(jí)社科基地)的負(fù)責(zé)人分別介紹了工作的亮點(diǎn)，并對(duì)20xx年學(xué)會(huì)、社科基地的主要工作思路進(jìn)行了交流。期間，實(shí)地考察了安吉生態(tài)博物館、鄣吳鎮(zhèn)兩個(gè)省級(jí)社科基地。

四是做好社科成果交流工作。一是重視與兄弟單位交流社科工作的經(jīng)驗(yàn)。8月17日上午，江西省生態(tài)文明建設(shè)制度研究中心花明教授一行來(lái)xx市調(diào)研生態(tài)文明制度建設(shè)基本情況。市社科聯(lián)組織相關(guān)專家召開(kāi)了座談會(huì)，并參觀了市社科基地xx市博物館。8月19日上午，江門市社科聯(lián)譚樂(lè)生一行，帶著課題來(lái)湖考察。在此期間，與xx市社科聯(lián)座談，交流了社科工作的經(jīng)驗(yàn)，探討了當(dāng)今社科工作面臨的問(wèn)題。二是組織參加全國(guó)大中城市社科聯(lián)工作會(huì)議。10月18日—21日，市社科聯(lián)組團(tuán)參加了全國(guó)大中城市社科聯(lián)第27次工作會(huì)議，總結(jié)社科工作的新收獲、新體會(huì)，探討智庫(kù)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、科普宣傳、課題研究等方面的新思路、新做法。市鄧小平理論研究會(huì)、市收藏協(xié)會(huì)被授予“全國(guó)先進(jìn)社科組織”榮譽(yù)稱號(hào)，沈夢(mèng)月、沈江龍獲得“全國(guó)社科工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。市社科聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)張前方撰寫的《將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到社科工作中去》和《整合社會(huì)資源、唱響時(shí)代主題——“中國(guó)夢(mèng)”南太湖大講堂的實(shí)踐與思考》兩篇文章分別入選大會(huì)論文集。

五是提升社科期刊質(zhì)量。20xx年，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體編委的鼎力支持下，《社會(huì)科學(xué)》的辦刊質(zhì)量穩(wěn)步提升。作為內(nèi)部交流刊物，刊發(fā)工作始終堅(jiān)持以黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持立足，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持致力于組織優(yōu)質(zhì)稿源、打造品牌欄目、加大審稿力度、提高編校質(zhì)量，堅(jiān)持提升辦刊質(zhì)量與層次。全年共刊發(fā)6期，發(fā)表優(yōu)秀社科文章100余篇，刊物社會(huì)影響力不斷提升。

六是加大社科組織建設(shè)。20xx年，隨著南潯兩區(qū)社科聯(lián)的正式成立，全市實(shí)現(xiàn)了市縣區(qū)社科聯(lián)組織全覆蓋。德清、長(zhǎng)興、安吉和吳興社科聯(lián)力量也得到了進(jìn)一步的調(diào)整和充實(shí)。

20xx年工作打算

一、深化理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化，我們面臨著越來(lái)越多的新情況、新問(wèn)題，新的社會(huì)結(jié)構(gòu)形式和新的利益機(jī)制調(diào)整，促使社會(huì)科學(xué)工作者要不斷發(fā)現(xiàn)新情況，不斷研究新問(wèn)題，不斷創(chuàng)造新成果，這就要求我們切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思考。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展“系列重要講話”進(jìn)基層活動(dòng)，組織社科專家全面準(zhǔn)確地面解讀黨的xx屆六中全會(huì)、會(huì)議精神;二是增強(qiáng)陣地意識(shí)，發(fā)揮社科基地作用，指導(dǎo)學(xué)會(huì)(研究會(huì))擴(kuò)大理論宣傳，不斷增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信、文化自信;三是組織開(kāi)展“以黨的精神與改革發(fā)展”征文活動(dòng)，匯編成冊(cè)，向黨的獻(xiàn)禮。面向社會(huì)、面向基層宣傳普及黨的精神，把理論武裝群眾工作做到群眾身邊，讓更多市民享受到市社科聯(lián)組織開(kāi)展的理論普及成果。四是創(chuàng)新生態(tài)理論。要圍繞建設(shè)美麗，全面推進(jìn)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)，努力在生態(tài)制度建設(shè)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面不斷取得新突破，加快把綠水青山變?yōu)榻鹕姐y山，再現(xiàn)“行遍江南清麗地、人生只合住”的美好意境，打造生態(tài)文明升級(jí)版。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)發(fā)展深層次問(wèn)題特別是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理論研究，并做好組織籌劃工作。指導(dǎo)、檢查、督促各有關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)搞好各自的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，發(fā)揮各個(gè)學(xué)會(huì)在各自領(lǐng)域里的積極作用。

二、加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究。學(xué)術(shù)研究是社科聯(lián)的重要工作之一，強(qiáng)化學(xué)術(shù)活動(dòng)也是社科聯(lián)的生命力所在。我們要堅(jiān)持以為主、對(duì)策應(yīng)用為主、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為主的方針，努力推出一批有份量、有價(jià)值的理論創(chuàng)新成果，為xx屆六中全會(huì)精神的宣傳教育在落地提供有力的理論支撐和智力支持。一是認(rèn)真組織20xx年xx市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題評(píng)審工作。主線是圍繞市委、市府在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中迫切需要解決的理論和實(shí)踐問(wèn)題，發(fā)動(dòng)全市社科理論和實(shí)際工作者努力進(jìn)行現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的調(diào)查和研究，積極做好年度重點(diǎn)課題的申報(bào)工作，力求篩選的面再?gòu)V一點(diǎn)，立項(xiàng)的課題質(zhì)量再高一點(diǎn)，并做好立項(xiàng)課題評(píng)定工作。課題選題范圍為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所面臨的新情況和新問(wèn)題以及在“四個(gè)”建設(shè)中的新思路和新舉措。二是做好“文化研究工程”工作。文化大省建設(shè)是全省的大手筆，要在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分整合資源，配合做好特色小鎮(zhèn)工程，特別是“文化研究工程”和“文化精品工程”，促進(jìn)文化的大發(fā)展，拿出能代表學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的成果。三是開(kāi)展歷史文化系列研究。進(jìn)一步挖掘整理歷史文化資源，梳理文化脈絡(luò)。有序做好第七輯“歷史文化叢書(shū)”出版工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)近幾年來(lái)歷史文化叢書(shū)系列成果的宣傳運(yùn)用，不斷增強(qiáng)全體市民的文化認(rèn)同感、歸宿感和自豪感，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。四是組織開(kāi)展省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題扶持獎(jiǎng)勵(lì)工作。繼續(xù)實(shí)施哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程，充分發(fā)揮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金的示范引導(dǎo)作用，認(rèn)真組織開(kāi)展優(yōu)秀社科研究項(xiàng)目的扶持獎(jiǎng)勵(lì)工作。五是提高科研的水平和質(zhì)量。充分發(fā)揮我市社會(huì)各界研究力量的作用，做好高質(zhì)量文章的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，積極參與省以及國(guó)家有關(guān)重點(diǎn)課題的研究，并爭(zhēng)取我市有更多的文章和著作在省里能夠立項(xiàng)，我們將更加細(xì)致地做好協(xié)調(diào)工作，以在省里展示社科界的成果和社科研究的力量，為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明的城市作出一定的貢獻(xiàn)。

三、提升科普水平。社會(huì)科學(xué)普及工作是目前新形勢(shì)下聯(lián)系群眾的一個(gè)好形式，從上到下都十分重視，我們要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好20xx年的社會(huì)科學(xué)普及工作。一要打造“社科普及周”活動(dòng)品牌。使人民群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)得到較大提高，對(duì)激發(fā)社會(huì)正能量，創(chuàng)建全國(guó)文明城市起到積極作用。按照全省社科普及周主題，創(chuàng)新活動(dòng)形式和載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，圍繞“回顧，喜迎”主題規(guī)劃宣傳教育，組織發(fā)動(dòng)各學(xué)會(huì)專家深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、軍營(yíng)，開(kāi)展咨詢、研討、宣講等活動(dòng)。二要打造“南太湖人文大講堂”品牌。南太湖人文大講堂自20xx年9月創(chuàng)辦以來(lái)，已舉辦050講，影響力不斷擴(kuò)大。今年的南太湖人文大講堂，繼續(xù)在嘉賓邀請(qǐng)上，要不間斷地推出若干“大牌”。在宣傳推動(dòng)上，要與報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行合作，將南太湖人文大講堂納入機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)體系，利用多種渠道進(jìn)行“立體式”傳播，不斷擴(kuò)大南太湖人文大講堂受益面。組織形式上，在門票發(fā)放、協(xié)辦合作等方面進(jìn)行新的嘗試。三要開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂進(jìn)基層活動(dòng)。繼續(xù)做好“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂小分隊(duì)的文章，采取集中宣講與菜單式點(diǎn)題結(jié)合，推進(jìn)大講堂進(jìn)社區(qū)公益活動(dòng)。進(jìn)一步利用好“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂的形象標(biāo)識(shí)，做到“有形、有聲、有品”，全年不少于100場(chǎng)。四要推進(jìn)社科普及基地建設(shè)。組織力量開(kāi)展對(duì)首批市級(jí)社科普及示范基地考評(píng)和第二批市級(jí)社會(huì)科學(xué)普及示范基地評(píng)選工作。做好縣區(qū)級(jí)社科普及基地規(guī)范工作，努力形成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、品牌建設(shè)、主題呈現(xiàn)、機(jī)制運(yùn)作的基地工作思路。召開(kāi)省、市級(jí)社會(huì)科學(xué)普及示范基地負(fù)責(zé)人座談會(huì)，進(jìn)一步明確市級(jí)社科普及基地的職責(zé)與任務(wù)。

四、做好社科管理。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)社科聯(lián)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，把文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)貫徹落實(shí)到全市各項(xiàng)社科工作中去。首先，以市社科聯(lián)《社團(tuán)管理辦法》為指針，推動(dòng)社科類社會(huì)組織參與市民政局社會(huì)組織評(píng)估工作。指導(dǎo)社科類社會(huì)組織參加社會(huì)組織評(píng)估，以學(xué)會(huì)規(guī)范化建設(shè)為導(dǎo)向，增強(qiáng)學(xué)會(huì)照章辦會(huì)、規(guī)范管理的意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。其次，抓住市“兩新組織”調(diào)研活動(dòng)的契機(jī)，完善社科類社會(huì)組織管理制度。繼續(xù)開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”南太湖人文大講堂進(jìn)“兩新企業(yè)”活動(dòng)，全年完成宣講050場(chǎng)次。完成“兩新組織黨建工作理論研究課題：《以紅色動(dòng)力，推動(dòng)非公企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐與思考》、《近五年企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐與思考》。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)學(xué)會(huì)發(fā)展的引導(dǎo)，總結(jié)鄧小平理論研究會(huì)、市婦女研究會(huì)參與政府購(gòu)買服務(wù)活動(dòng)的實(shí)踐，逐步推進(jìn)學(xué)會(huì)工作的社會(huì)化、經(jīng)?；椭贫然?，塑造社科學(xué)會(huì)品牌形象。第三，要加強(qiáng)推進(jìn)力度，指導(dǎo)縣區(qū)建立健全社科聯(lián)組織。確?？h區(qū)社科工作緊跟中心工作，堅(jiān)持服務(wù)群眾，深入挖掘科普資源，加大社科力量投入，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，大力傳播社會(huì)科學(xué)，取得良好的社會(huì)效果，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，滿足人民群眾的需求。第四，認(rèn)真搞好換屆的有關(guān)準(zhǔn)備工作。根據(jù)社科聯(lián)計(jì)劃，進(jìn)行換屆工作，這是社科聯(lián)隊(duì)伍建設(shè)中的一件大事，是提高社科隊(duì)伍整體素質(zhì)的一次契機(jī)，為確保換屆工作成功舉行，適時(shí)召開(kāi)籌備會(huì)，研究制定籌備

工作方案

，明確分工和完成時(shí)限。

五是創(chuàng)新研究載體。要圍繞系列講話精神，圍繞建設(shè)“四個(gè)”重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，組織開(kāi)展“問(wèn)題解決式”課題研究，拓展“高端合作式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動(dòng)式”課題研究。繼續(xù)發(fā)揮我市社科專家?guī)斓淖饔?，加?qiáng)與黨校、高校協(xié)作，在學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流等方面，營(yíng)造良好環(huán)境。根據(jù)近年我省社科聯(lián)推出“學(xué)術(shù)年會(huì)”這一學(xué)術(shù)交流品牌，嘗試建立學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，舉辦學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，要支持xx10家社科研究基地取得成果。要探索社科工作外部環(huán)境的建設(shè)。社會(huì)科學(xué)工作除了自身的努力以外，還需要各個(gè)方面的關(guān)心和支持，并創(chuàng)造一些社科研究的良好的外部條件。積極探索社科工作的有效載體和新形式新渠道。召開(kāi)社科學(xué)會(huì)、研究會(huì)的秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)骨干的理論水平，增強(qiáng)學(xué)會(huì)的工作活力和凝聚力。創(chuàng)立社科類社會(huì)組織工作年會(huì)交流制度，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，部署工作。

六是辦好社科雜志?！渡鐣?huì)科學(xué)》是我市綜合性的社會(huì)科學(xué)刊物，是廣大社會(huì)科學(xué)工作者發(fā)表研究成果的園地，也是為市委市政府領(lǐng)導(dǎo)提供社科咨詢服務(wù)的要形式。進(jìn)一步發(fā)揮《社會(huì)科學(xué)》在各類雜志中社科研究主渠道的作用，緊密圍繞社科工作的指導(dǎo)思想，辦刊內(nèi)容上體現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化：強(qiáng)化地方特色的調(diào)查研究;強(qiáng)化新情況新問(wèn)題的科學(xué)總結(jié)和提煉;強(qiáng)化社科研究的綜合性和代表性。加強(qiáng)文章稿源的管理。加強(qiáng)四個(gè)方面工作：加強(qiáng)重大問(wèn)題的約稿工作;加強(qiáng)重點(diǎn)課題的選登工作;加強(qiáng)雜志版式的設(shè)計(jì)工作。使《社會(huì)科學(xué)》結(jié)合時(shí)代發(fā)展的新要求，發(fā)揮自己的特色，辦得更好。同時(shí)，努力辦好社科網(wǎng)。

總之，全市各級(jí)社聯(lián)和廣大社科工作者要在新的歷史起點(diǎn)上，以黨的xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)提出的新任務(wù)、新要求、新舉措，準(zhǔn)確把握創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，做到理論與實(shí)踐的“無(wú)縫對(duì)接”，更好地承擔(dān)起“認(rèn)識(shí)世界、傳承文明、創(chuàng)新理論、咨政育人、服務(wù)社會(huì)”的責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，拓展工作視野，求真務(wù)實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)我市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮和發(fā)展的新局面。

1月4日上午，學(xué)校召開(kāi)社科聯(lián)常務(wù)理事會(huì)暨省級(jí)社科研究平臺(tái)

年度工作總結(jié)

與考核會(huì)。尹群書(shū)記、錢林方副校長(zhǎng)、席占穩(wěn)副書(shū)記、陶應(yīng)勇校長(zhǎng)助理、校社科聯(lián)全體常務(wù)理事和部分列席人員共30余人參加了會(huì)議。會(huì)議由席占穩(wěn)副書(shū)記主持。

會(huì)議首先進(jìn)行省級(jí)社科研究平臺(tái)年度工作總結(jié)與考核，我校7個(gè)省級(jí)社科研究平臺(tái)(含20xx年新設(shè)立3個(gè))依次進(jìn)行工作匯報(bào)，各位評(píng)委對(duì)省級(jí)社科研究平臺(tái)的匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了質(zhì)詢，并依照評(píng)審細(xì)則進(jìn)行了評(píng)分，20xx年新設(shè)立的省級(jí)社科研究平臺(tái)只匯報(bào)不參評(píng)。省級(jí)社科研究平臺(tái)通過(guò)“”的快速發(fā)展，呈現(xiàn)出欣欣向榮的局面，有的側(cè)重學(xué)理研究，在ssci、cssci等高層次期刊上發(fā)表多篇論文;有的積極為政府建言獻(xiàn)策，決策咨詢報(bào)告獲省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示或被采納寫入政府文件;有的承辦在業(yè)內(nèi)具有重要影響的學(xué)術(shù)會(huì)議，收到良好的社會(huì)聲譽(yù);有的人才培養(yǎng)成績(jī)顯著，多人入選各類人才工程。經(jīng)評(píng)審，江蘇服務(wù)型政府建設(shè)研究基地脫穎而出，考核成績(jī)排名首位。

考核會(huì)結(jié)束后，校社科聯(lián)召開(kāi)了第一屆常務(wù)理事會(huì)第二次會(huì)議?？蒲性焊痹洪L(zhǎng)、校社科聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)張珩做我校20xx年社科工作總結(jié)暨“十三五”工作思路的工作匯報(bào)。20xx年，學(xué)校共獲批國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目8項(xiàng)，立項(xiàng)率達(dá)到22.58%(國(guó)家平均立項(xiàng)率為14%)，年度項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)工信部高校排名第二，其中經(jīng)管學(xué)院王曰芬教授四年磨一劍，申報(bào)“面向知識(shí)創(chuàng)新服務(wù)的數(shù)據(jù)科學(xué)理論與方法研究”國(guó)家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目成功獲批，這也是經(jīng)管學(xué)院和學(xué)校歷史上第二個(gè)國(guó)家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目。此外，我校還獲批教育部人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目6項(xiàng)(立項(xiàng)數(shù)居工信部部屬高校第一)。在智庫(kù)建設(shè)上，學(xué)校先后獲批3個(gè)省級(jí)哲社研究基地，分別是“江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院”、“江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)思想庫(kù)”、“江蘇省軍民融合科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心”，其中，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中躋身15家江蘇省重點(diǎn)培育智庫(kù)行列，并成功入選首批489家中國(guó)智庫(kù)索引(ctti)來(lái)源智庫(kù)。同時(shí)，學(xué)校積極對(duì)接“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略，成立了江蘇首家“一帶一路語(yǔ)言文化傳播戰(zhàn)略研究中心”，體現(xiàn)了江蘇南理工人的社會(huì)擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識(shí)。在江蘇省第十四屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)中，我校共有10項(xiàng)主持成果獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)8項(xiàng)，尤其是知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院撰寫的“加快建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省——江蘇建設(shè)創(chuàng)新型省份的必由之路”研究報(bào)告，實(shí)現(xiàn)了我校省社科一等獎(jiǎng)項(xiàng)的歷史性突破。20xx年學(xué)校發(fā)表ssci論文14篇、a&hci論文1篇、cssci論文134篇，各項(xiàng)數(shù)據(jù)較往年均有大幅增長(zhǎng)，ssci論文涉及模式識(shí)別、交通規(guī)劃管理、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域，體現(xiàn)了學(xué)校理工文交叉的學(xué)科特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了社科研究與國(guó)際前沿、熱點(diǎn)接軌，提升了學(xué)校的國(guó)際影響力。

隨后，錢林方副校長(zhǎng)、席占穩(wěn)副書(shū)記和部分常務(wù)理事就學(xué)校社科發(fā)展思路發(fā)表意見(jiàn)并提出相關(guān)建議。

尹群書(shū)記做總結(jié)發(fā)言，他指出我校社科科研工作要關(guān)注以下三點(diǎn)：一、突出特色，打造品牌。要借助行業(yè)優(yōu)勢(shì)，錯(cuò)位發(fā)展，彰顯社會(huì)影響力。二、支撐學(xué)科，服務(wù)社會(huì)。作為高校一方面要開(kāi)展基礎(chǔ)理論研究，為學(xué)科發(fā)展提供支撐;另一方面要凸顯社會(huì)服務(wù)功能，積極參與政府決策咨詢。三、協(xié)同配合，助推發(fā)展。機(jī)關(guān)職能部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為社科研究創(chuàng)造條件;學(xué)院也要在政策、資源上對(duì)科研平臺(tái)予以支持。

20xx年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各相關(guān)單位的共同努力下，我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究取得了較好的成績(jī)。“十三五”期間，我校社科科研工作將繼續(xù)全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和系列講話精神，牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，立足行業(yè)，補(bǔ)齊短板，為建設(shè)特色高水平研究型大學(xué)貢獻(xiàn)自己的力量!

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇二

我叫唐三藏，又名唐僧。根據(jù)大唐工作安排，我奉命到西天拜佛求經(jīng)。貧僧率4名徒弟歷時(shí)14年，行程十萬(wàn)八千里，經(jīng)歷九九八十一難，終于取得了我佛大乘真經(jīng)，圓滿地完成了這次取經(jīng)任務(wù)。取經(jīng)過(guò)程中，我們師徒4人嚴(yán)格按照佛祖指示，牢記職責(zé)使命，明確任務(wù)分工，爬山涉水，斬妖除魔，涌現(xiàn)出了大量好人好事和可歌可泣的動(dòng)人事跡。一路上降魔無(wú)數(shù)，轉(zhuǎn)移解救被困群眾4萬(wàn)余人，搗毀妖怪聚點(diǎn)48處，感化、轉(zhuǎn)化各路魔王128人次，除八戒同志外其余3人先后拒絕各類美女誘惑240余次（其中，當(dāng)面拒絕200余次）。回顧整個(gè)歷程，我們深刻感覺(jué)到之所以能取得真經(jīng)，主要得益于我佛如來(lái)的精心策劃，得益于觀音菩薩的具體指導(dǎo)，得益于唐王陛下的大力支持，得益于悟空、悟能、悟凈三位徒弟的精心保護(hù)，得 益于各路神仙的積極配合。下面，我將取經(jīng)工作開(kāi)展情況向陛下作以匯報(bào)。

一、思想高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)得力。首先，佛祖英明。佛祖經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，認(rèn)為取經(jīng)是拯救蒼生的最基本、最正確的道路，專門派觀音菩薩到實(shí)地考察尋求合適取經(jīng)人，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選、考察、考評(píng)，最終選定合適人選（也就是我），體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。其次，唐王 支持。唐王任人唯賢，不拘一格，體現(xiàn)了以民為本的科學(xué)發(fā)展思路和英明領(lǐng)導(dǎo)；善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展觀出發(fā)，大膽啟用新人，并且認(rèn)我為“御弟”，充分表現(xiàn)出了對(duì)取經(jīng)事業(yè)的大力支持。再次，本人重視。自從和唐王一別，我就在思想上牢固樹(shù)立降妖除魔為人民、取得真經(jīng)報(bào)佛恩的思想觀念，高度重視這次任務(wù)。當(dāng)初只身一人，就先后經(jīng)歷了強(qiáng)盜、野獸、重病、天氣惡劣等困難，其中滋味是不可言喻的。但我在思想上從未放棄，因?yàn)橹挥腥〉昧苏娼?jīng)才可以拯救蒼生，只有取得了真經(jīng)才可以成佛。為確保此次取經(jīng)任務(wù)圓滿完成，專門成立了由我掛帥，大徒弟孫悟空任組長(zhǎng)，二徒弟豬八戒任副組長(zhǎng)，三徒弟沙僧任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、過(guò)程注重轉(zhuǎn)變，結(jié)果力求實(shí)效。受領(lǐng)取經(jīng)任務(wù)的最初，我就開(kāi)始了從一個(gè)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的小僧到一個(gè)取經(jīng)人的轉(zhuǎn)變。不但自己轉(zhuǎn)變，也要讓徒弟們、妖魔鬼怪轉(zhuǎn)變。大徒弟孫行者，生性刁蠻，出身荒山野嶺，不識(shí)大體，有前科，曾大鬧天宮，使玉帝不得安寧，也曾在佛祖手上小便，嚴(yán)重影響佛門聲譽(yù)，要使他轉(zhuǎn)變是十分困難的。在觀音菩薩的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我救他于五指山下，給他念我佛的經(jīng)文，讓他認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，經(jīng)過(guò)我的耐心說(shuō)服教育和每天三十遍緊箍咒之后，就服服帖帖地留在了我的身邊，并成為我的得力助手。二徒弟豬八戒，曾為天篷元帥，生活作風(fēng)有過(guò)問(wèn)題，因調(diào)戲嫦娥被貶下界。我在高老莊收他為徒，給他講空即色、色即空的道理，動(dòng)之以情，曉之以理，使他有了很大轉(zhuǎn)變。雖然在途中 對(duì)個(gè)別女同志還存在言語(yǔ)沖動(dòng)等過(guò)激行為，但沒(méi)有造成嚴(yán)重后果。剖析問(wèn)題根源，也只是因?yàn)樗磧?，外界影響太深所致，況且都是背著我干的，我并不知情。三徒弟沙悟凈，本是天上卷簾大將，因工作標(biāo)準(zhǔn)不高，摔壞玉帝酒杯，被貶流沙河，心中充滿怨氣?？丛谒亚斑吶〗?jīng)人都吃掉的份上收他為徒，使他從吃取經(jīng)人的妖怪轉(zhuǎn)變成一個(gè)取經(jīng)人。我也常給他 講別和領(lǐng)導(dǎo)過(guò)不去的道理，加速他轉(zhuǎn)變。

三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持多措并舉。抱著未成佛要先有佛心的態(tài)度，在任

何時(shí)候，任何情況下都以佛的行為來(lái)約束自己。我們殺死的妖怪其實(shí)只是冰山一角，更多的妖魔在我的一番苦口婆心的勸說(shuō)下將我送回。我主要給他們講道理，使他們明是非，知罪過(guò)。（具體事例太多，從略）只有那些頑固不化或者是有背景后臺(tái)比較硬的還一時(shí)執(zhí)迷不悟，但結(jié)果那些執(zhí)迷不悟的已被我所鏟除，有背景的均已遣返給原主人。聲明一點(diǎn)，我工作中注重 講求方式方法，本人不曾動(dòng)他們半根毫毛。

可以讓多吃點(diǎn)、多喝點(diǎn)、少值個(gè)夜班。罰的時(shí)候決不能心慈手軟，在三打白骨精時(shí)，取消了孫悟空的取經(jīng)資格，只因他平時(shí)太居功，有越俎代庖之嫌。八戒鬧分家的時(shí)候，及時(shí)叫悟空給他一點(diǎn)教訓(xùn)，讓他認(rèn)識(shí)到危害團(tuán)結(jié)，有害健康，使他的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到共同取經(jīng)上來(lái)。

五、做到遵紀(jì)守法，積極爭(zhēng)取民心。在取經(jīng)的路上所受到的錢、權(quán)、色的誘惑具體事例太多，不勝枚舉。我能夠牢記大唐黨委、首長(zhǎng)的指示要求，做到不為金錢、權(quán)力、女色所動(dòng)。一共拒金銀十五萬(wàn)八千六百五十四兩七錢，拒權(quán)七十六次，拒女色前面講過(guò)了是兩百四十余次， 其中當(dāng)面拒絕（個(gè)別在床邊拒絕）的就有兩百次之多。那些都是過(guò)眼云煙，不是我所需要之物，雖然說(shuō)在取經(jīng)的路上沒(méi)有金錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的，可我仍堅(jiān)持靠化來(lái)的齋飯度日。后來(lái)又聽(tīng)說(shuō)有人以我的名義擅自收受財(cái)物，可都是在我不知道的情況下進(jìn)行的，我并不知情。如果讓我發(fā)現(xiàn)是誰(shuí)，我會(huì)從嚴(yán)處理。尤其是在女兒國(guó)，國(guó)王陛下執(zhí)意要嫁給我，并用讓出皇位的高官厚祿誘惑我，但我始終牢記自己的職責(zé)使命，從嚴(yán)要求自己，推辭了她。成績(jī)只能代表過(guò)去，回顧幾年來(lái)的取經(jīng)歷程，還存在以下幾點(diǎn)不足：一是思想上太單純，領(lǐng)導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提高。有好幾次因聽(tīng)信妖怪讒言，險(xiǎn)些失身，尤其是冤枉誤會(huì)悟空，導(dǎo)致六爾獼猴趁機(jī)而 入，險(xiǎn)些釀成重大事故。我感到失身事小，取經(jīng)事大，這種單純的思想是十分有害的。深究根源，主要責(zé)任在我，有時(shí)候不講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)方法簡(jiǎn)單粗暴，官僚思想嚴(yán)重，不能采納群眾的正確意見(jiàn)。二是管理不夠嚴(yán)格，精細(xì)化管理程度亟待加強(qiáng)。3名徒弟都有一些本事，經(jīng)常一溜就是幾千公里，管控難度比較大。尤其是悟空，八小時(shí)以外經(jīng)常跑到天上、水里找 朋友聊天、敘舊，有時(shí)還酗酒。3名徒弟，途中還偷了金蟬子家的人參果，悟空不講大局，不講政治，把人參果樹(shù)給拔了，嚴(yán)重影響了僧民關(guān)系，破壞了取經(jīng)人的良好形象。八戒背著我去調(diào)戲民女，居然還被菩薩當(dāng)場(chǎng)捉住。三是記性不夠好，個(gè)人修養(yǎng)仍需要長(zhǎng)期鍛煉。我們把經(jīng)都取了，卻忘了給河里的千年老龜詢問(wèn)壽命，渡河時(shí)被老龜忽悠到水里，導(dǎo)致部分真經(jīng) 受損。

以上是我在取經(jīng)途中的幾個(gè)方面，不能代表全部。我的成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這一點(diǎn)。順便說(shuō)一點(diǎn)，在貧僧的指揮下，我們師徒4人廣泛開(kāi)展了為民辦實(shí)事活動(dòng)，一路上贏得了群眾的廣泛贊譽(yù)。

匯報(bào)完畢，不足之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

匯報(bào)人：唐三藏 六二六年十月二十三日

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇三

一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任明確，層層簽訂責(zé)任狀。做到時(shí)時(shí)有人值班，處處有人負(fù)責(zé)。

二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學(xué)創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學(xué)路隊(duì)放學(xué)制度》、《xx小學(xué)學(xué)生上下樓梯制度》、《少先隊(duì)委值日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值日教師值周制度》等等。

三、建立了xx小學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案，并組織全校師生進(jìn)行了學(xué)習(xí)。本學(xué)期更是把說(shuō)教變?yōu)檠菥?。十月底全校師生在政教處統(tǒng)一籌劃及校長(zhǎng)的親自指揮下進(jìn)行了一次緊急逃生演練。

四、利用升旗、晨會(huì)、班會(huì)的時(shí)間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。一月一個(gè)主題，月月有收獲。

五、學(xué)校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新，教室、專用室開(kāi)關(guān)都是新配備，用電安全有保障。

六、學(xué)校教育學(xué)生課間、課后開(kāi)展正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)，不帶易燃易爆及管制刀具進(jìn)入校園。不能擅自離開(kāi)學(xué)校，確保了學(xué)生在學(xué)校的人身安全。

1、由于學(xué)校招生范圍較大，部分學(xué)生騎自行車或乘坐麻木上學(xué)，上學(xué)、放學(xué)途中存在很多安全隱患。

2、學(xué)校主體教學(xué)樓只有一個(gè)樓梯，如遇突發(fā)事件，對(duì)學(xué)生的緊急逃生不利。

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇四

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真評(píng)選

在評(píng)選推薦過(guò)程中，我校推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)人員就擔(dān)任班主任的年限、任職條件、工作業(yè)績(jī)、學(xué)生評(píng)議以及政治思想、工作態(tài)度等方面逐一進(jìn)行了綜合考察。在此基礎(chǔ)上，廣泛征求了廣大教職工及社會(huì)各界對(duì)參評(píng)人員的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核和遴選，一致推薦賀建華同志為十佳班主任的候選人。

三、監(jiān)督公示，推薦上報(bào)

為增強(qiáng)評(píng)選推薦工作的公正性和透明度，我校于12月15-18日對(duì)推薦的優(yōu)秀(十佳)班主任的業(yè)績(jī)材料在小會(huì)議室進(jìn)行了展示，并將候選人名單進(jìn)行了公示，沒(méi)有接到反對(duì)意見(jiàn)和其他異議，經(jīng)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定推薦賀建華同志參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選。

山城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

x年12月19日

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇五

一年的工作就要結(jié)束了，這是一個(gè)很好的一年，在這1年里，我們酒店的工作和業(yè)績(jī)都較去年同期增幅很大，所以在新的一年里，我們一定要努力創(chuàng)新，繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上，加大努力，爭(zhēng)創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)!

通過(guò)對(duì)酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵(lì)鞭策著全店上下增強(qiáng)自信，振奮精神，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，整改問(wèn)題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展和具體實(shí)施。

1年的工作，經(jīng)過(guò)全店上下的共同努力，成績(jī)是主要的。但不可忽略所存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題，有些來(lái)自于客人投訴等反饋意見(jiàn)，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，問(wèn)題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。

1、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動(dòng)，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時(shí)等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

2、設(shè)施設(shè)備不盡完善。

3、管理水準(zhǔn)有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實(shí)可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理個(gè)體行為在一些管理者身上時(shí)有發(fā)生。

酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求，年初制定了全年工作計(jì)劃，提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路，一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢(shì)”等?？傮w思路決定著科學(xué)決策，指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評(píng)審工作的促進(jìn)，以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操，尤其下半年十六屆四中全會(huì)強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵(lì)，酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班，團(tuán)結(jié)全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。

2、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開(kāi)部門經(jīng)理反饋會(huì)，通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí)，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評(píng)為先進(jìn)班組。

3、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。酒店通過(guò)調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績(jī)效掛鉤等。相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施，增加了營(yíng)業(yè)收入。酒店全年完成營(yíng)收為萬(wàn)元，比去年超額萬(wàn)元，超幅為%;其中客房收入為萬(wàn)元，寫字間收入為萬(wàn)元，餐廳收入萬(wàn)元，其它收入共萬(wàn)元。全年客房平均出租率為x%，年均房?jī)r(jià)元/間夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià)，皆高于全市四星級(jí)酒店的平均值。

4、管理創(chuàng)利。酒店通過(guò)狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購(gòu)庫(kù)管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約，從嚴(yán)控制。酒店全年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為%，比去年分別增加萬(wàn)元和%。其中，人工成本為x萬(wàn)元，能源費(fèi)用為x萬(wàn)元，物料消耗為萬(wàn)元，分別占酒店總收入的x%、x%、x%。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了x%、x%、x%。

酒店總經(jīng)理班子率先垂范，組織指導(dǎo)黨員干部及全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆四中全會(huì)精神。結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中求生存，使整個(gè)酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店總經(jīng)理大會(huì)、小會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，干部員工要有緊迫感，應(yīng)具上進(jìn)心，培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵是人的主觀能動(dòng)性，是人的精神狀態(tài)，是對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神，是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還通過(guò)組織對(duì)部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及員工的各項(xiàng)培訓(xùn)交流，啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野，學(xué)習(xí)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂(lè)趣。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了，則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺(tái)、互相尊重;酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請(qǐng)假、缺席的人少了，則代之以主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動(dòng)中，在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工，加班加點(diǎn)，任勞任怨，工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩。

在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過(guò)程中，酒店召開(kāi)了多次專題會(huì)，安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課，組織了一些驗(yàn)審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開(kāi)展。同時(shí)，酒店引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，酒店及各部門全年主要抓了8大工作。

1、班組晨會(huì)。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長(zhǎng)包及散客班組的晨會(huì)制度，對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行布置，對(duì)每個(gè)員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在班組的周例會(huì)中對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周的工作進(jìn)行布置并形成文字，同時(shí)將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中，充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。

2、安全檢查。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外，將安全知識(shí)培訓(xùn)開(kāi)成系統(tǒng)在全年展開(kāi)，體現(xiàn)不同層次、內(nèi)容。從酒店相應(yīng)的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項(xiàng)電器的檢查要求等等，從點(diǎn)滴入手。明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人，以文字形式上墻，強(qiáng)調(diào)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。對(duì)于住店客人、會(huì)客人員、過(guò)往人員進(jìn)行仔細(xì)觀察、認(rèn)真核對(duì)，做到無(wú)疏漏。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間間，不符人員人?？蛣?wù)部共查出不安全隱患起(客人未關(guān)門、關(guān)窗起;不符合酒店電器使用規(guī)定起)。

1、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開(kāi)前臺(tái)等崗位，單銷售人員上半年就有名，是同規(guī)模星級(jí)酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因，關(guān)鍵是人，是主要管理人員的責(zé)任。因此，酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理，并將人員減至名，增強(qiáng)了留下人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)和主動(dòng)促銷的工作責(zé)任心。

2、渠道拓寬。銷售部原來(lái)分解指標(biāo)因人而定，缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)卻難如期完成。針對(duì)上半年出現(xiàn)的缺少市場(chǎng)調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問(wèn)題，總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后，研究通過(guò)了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上，拓展增加了會(huì)展、團(tuán)隊(duì)、同行、會(huì)員卡等渠道，設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé)，并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例，相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣，一是劃分渠道科學(xué)，二為分解指標(biāo)合理，三能激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和促銷的主動(dòng)性，四可逐步再次減員增效，五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績(jī)的提升。

3、房提獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)本酒店市場(chǎng)定位為商務(wù)型特色酒店，以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主，以網(wǎng)絡(luò)訂房、會(huì)展團(tuán)隊(duì)等為輔的營(yíng)銷策略，總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗(yàn)，制定了對(duì)銷售部前臺(tái)接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以一定比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)。這一房提獎(jiǎng)勵(lì)政策，極大地調(diào)動(dòng)了前臺(tái)接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度，使酒店上門散客收入由上半年萬(wàn)元升至下半年萬(wàn)元，升幅約為x%。

1、績(jī)效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門崗位，但在管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道，績(jī)效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行，即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核定為萬(wàn)元/月，工資總額控制為萬(wàn)元/月。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下，若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo)，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績(jī)效掛鉤的做法，一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無(wú)形的壓力，思想工作欠缺或管理不得法等還會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面的影響;另一方面，卻使大家變壓力為動(dòng)力，促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷工作。如餐廳增開(kāi)夏季夜市、增加早餐品種等等。

2、競(jìng)聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革，用人、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下，員工能進(jìn)能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。當(dāng)然，主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力，也自然會(huì)產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來(lái)，餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位，將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班，將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等，多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。

3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜，由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分，考核廚師的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)對(duì)基本滿意的新菜建議推銷。半年來(lái)，餐廳共推出新菜余種，其中，鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的廣泛認(rèn)同。此外，對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì)，對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時(shí)調(diào)換等。

另外，餐廳配合酒店，全年共接待重要客人批，計(jì)多桌，約人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表?yè)P(yáng)。

1、店級(jí)講座。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計(jì)劃，參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容，由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織召集對(duì)部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、案例分析等。全年共組織培訓(xùn)余批，約人次參加，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流等，受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升。

2、英語(yǔ)授課。上半年人事培訓(xùn)部每周二、四下午2.5小時(shí)，定期組織前臺(tái)部門、崗位人員進(jìn)行“飯店情景英語(yǔ)”的培訓(xùn);下半年重點(diǎn)對(duì)餐廳、銷售部前臺(tái)員工進(jìn)行英語(yǔ)會(huì)話能力的培訓(xùn)考核，促進(jìn)了待客服務(wù)人員學(xué)習(xí)英語(yǔ)的自覺(jué)性。

3、部門培訓(xùn)。各部門在酒店組織培訓(xùn)的同時(shí)，每月有計(jì)劃，自行對(duì)本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。例如銷售部前廳，抓好對(duì)各崗位的培訓(xùn)工作，做到“日日有主題，天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對(duì)前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺(tái)的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn);主管、領(lǐng)班每?jī)芍苓M(jìn)行一次培訓(xùn)，前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問(wèn)題處理等。員工培訓(xùn)，使得員工的整體素質(zhì)提高了，英語(yǔ)水平提高了，業(yè)務(wù)水平提高了，客人的滿意度也提高了。一年來(lái)，各部門共自行組織培訓(xùn)批，約人次參加。酒店與部門相結(jié)合的兩級(jí)培訓(xùn)，提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。

4、練兵考核。酒店會(huì)同客房、前廳、餐廳等前臺(tái)部門崗位，在日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵的基礎(chǔ)上，組織了業(yè)務(wù)實(shí)操考核，評(píng)出了客房第一名丁劍，第二名呂璽，第三名王鳳;前廳第一名張進(jìn)，第二名張振，第三名王云;餐廳第一名李曉娟，第二名孫桂芬，第三名高梅;廚房第一名黃瑋，第二名方勝平，第三名鐘玉彪。酒店分別予以獎(jiǎng)勵(lì)并宣傳通報(bào)進(jìn)行表彰。

1、耐心售房。如物業(yè)部出租3322房，房主是做旅行社的，又處于剛創(chuàng)業(yè)階段，為減少資本投入，就想租一間面積稍小但位置好能一目了然的房間，于是他們看中了3322房，離臺(tái)口近18平方米的面積非常合適。然而此房間已被其他客人預(yù)訂了。他們?cè)谖飿I(yè)部待了一整天。后來(lái)，物業(yè)部不厭其煩地給他們介紹其他房間，經(jīng)過(guò)兩天多的不斷做工作，他們租下了比3322房大20平方米的3346房。在物業(yè)部全體員工的努力工作下，寫字間的出租率達(dá)到了%，超過(guò)了去年同期水平。

2、售后服務(wù)。夏天到了，空調(diào)不制冷，投訴;房頂漏水了，投訴;發(fā)現(xiàn)有人私自動(dòng)用公司的用品了，投訴;冬天到了，暖氣不熱了，投訴;就連浴室少了個(gè)凳子，都要投訴。每當(dāng)物業(yè)部接到投訴電話時(shí)從不推卸責(zé)任，首先向客人道歉，再找到相關(guān)部門協(xié)助解決。解決完了還要對(duì)客戶進(jìn)行回訪直到令其滿意為止。

3、催收房費(fèi)。催收房費(fèi)也是一件難事。有的客人因?yàn)槟撤N原因不按時(shí)交房費(fèi)，物業(yè)部就積極進(jìn)行催賬，不僅是打電話，每到交費(fèi)的時(shí)候就親自到房間去收房費(fèi)。

1、制訂預(yù)案。在日常經(jīng)營(yíng)、每個(gè)重大節(jié)日、大型活動(dòng)前，保衛(wèi)工程部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案共份、及時(shí)簽訂安全協(xié)議書(shū)約份。按時(shí)組織酒店內(nèi)安全檢查，與各部門簽訂安全責(zé)任書(shū)，做到責(zé)任明確、落實(shí)到人、各負(fù)其責(zé)。

名全店人員編制的基礎(chǔ)上，由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面，找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，再減10名編制，并未影響酒店及部門工作。

2、員工招聘。根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，控制人事費(fèi)用支出，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，數(shù)次去密云、懷柔、天津等地，聯(lián)系職校，招聘錄用實(shí)習(xí)生人次;登報(bào)次、網(wǎng)上招聘次，共計(jì)招聘人次。

1、八字要求。根據(jù)北京市委市府關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神，酒店總經(jīng)理辦公會(huì)專題研究決定，在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上，再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān)，二要小，三要隔，四要定，五要防，六要查，七要罰，八要宣。

2、搶修維修。維修組的7名同志承擔(dān)著酒店各個(gè)部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，經(jīng)常為搶修一個(gè)部位堅(jiān)持工作到深夜，有時(shí)一干就是一整夜。同時(shí)，他們對(duì)自己的工作做到心中有數(shù)合理安排，如在入冬前提前對(duì)酒店供暖設(shè)備進(jìn)行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。

3、采購(gòu)把關(guān)。采購(gòu)部在工作中努力做到節(jié)約開(kāi)支，降低成本，積極走訪市場(chǎng)咨詢商家，努力做到貨比三家，堅(jiān)持同等價(jià)格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價(jià)格，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持制度原則，凡是支出金額較大的采購(gòu)計(jì)劃，都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費(fèi)用開(kāi)支，控制采購(gòu)費(fèi)用的支出。

20xx年即將度過(guò)，我們充滿信心地迎來(lái)20xx年。過(guò)去的一年，是我黨十六屆四中全會(huì)勝利召開(kāi)、其會(huì)議精神鼓舞全國(guó)人民與時(shí)俱進(jìn)的一年，是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題的一年，也是酒店全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇六

1、永保慈愛(ài)心。高爾基說(shuō)過(guò)：“要愛(ài)人，才能教育人?！卑嘀魅蔚膼?ài)是公正無(wú)私的；班主任的愛(ài)是理智的；班主任的愛(ài)是恒久的；班主任的愛(ài)更是簡(jiǎn)單的，有時(shí)只是—個(gè)微笑，一次撫摸，一次贊賞的點(diǎn)頭或一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)。

“教育，是愛(ài)的事業(yè)，是愛(ài)的藝術(shù)?！睙釔?ài)本職工作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，是班主任取得教育效果的前提。學(xué)生是有個(gè)性和差異的，班主任只要付出愛(ài)心和耐心，正確引導(dǎo)和教育，就會(huì)有“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果，不但能夠使孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，還能用愛(ài)心引領(lǐng)著孩子們一路歡歌笑語(yǔ)地走向前。

2、心存責(zé)任心?！柏?zé)任心”，它體現(xiàn)了一種人生態(tài)度，它是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是我們教師應(yīng)該具備的一種很重要的素質(zhì)。責(zé)任心，它促使我們對(duì)待每一項(xiàng)工作都要進(jìn)行認(rèn)真的思考，努力的學(xué)習(xí)和不斷的自我提升。

每一項(xiàng)工作任務(wù)的完成過(guò)程，也是我們專業(yè)成長(zhǎng)的歷煉過(guò)程。有句老話說(shuō)的好，“不問(wèn)前程，只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責(zé)任心努力學(xué)習(xí)著、工作著，那么，我們的專業(yè)素養(yǎng)一定會(huì)不斷地走向成熟。

3、胸懷平常心。班主任要有平常心?！捌匠Ｐ摹?，按字面的理解就是心情平和，甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛(ài)心和責(zé)任心的基礎(chǔ)之上。因?yàn)閻?ài)心是一切教育的基礎(chǔ)，責(zé)任心是工作取得成功的保障。然而，現(xiàn)實(shí)中很多極具愛(ài)心和責(zé)任心的班主任，工作得不到學(xué)生應(yīng)有的理解和尊敬。原因何在？缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就會(huì)提出過(guò)高過(guò)嚴(yán)的要求；就可能失去耐心、細(xì)心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態(tài)，是決定教育成效的重要因素。因此，班主任應(yīng)保持一顆平常心，它可以使我們遠(yuǎn)離塵世喧囂的干擾，不受物欲誘惑的影響，“事能知足心常愜，人到無(wú)求品位高”。這樣，我們才能專心致力于本職工作。

1、充滿個(gè)性的學(xué)生。每一位學(xué)生都是客觀存在的獨(dú)立的個(gè)體，具有其自身的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，即個(gè)性。班主任只有在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上才能更好地塑造學(xué)生。這就意味著要把學(xué)生當(dāng)作獨(dú)立自主的人看，而不是任人擺布的“棋子”；這意味著忽視差異性、多樣性，把學(xué)生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的；意味著學(xué)生有時(shí)不會(huì)完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。所以，班主任要懷有低下頭和學(xué)生交朋友的心態(tài)。

2、時(shí)刻發(fā)展的學(xué)生。學(xué)生的未來(lái)發(fā)展變壞的是極少數(shù)。班主任要堅(jiān)信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景，給學(xué)生自由發(fā)展的空間，把順其自然和約束控制結(jié)合起來(lái)，有所為又要有所不為。學(xué)生時(shí)刻都在變化和發(fā)展，班主任不要用老眼光看待學(xué)生，對(duì)后進(jìn)生尤其要注重這一點(diǎn)。

1、以身作則最有效。優(yōu)秀班風(fēng)的創(chuàng)建，要注重從身邊的一些小事入手，“勿以善小而不為”。我認(rèn)為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級(jí)有一個(gè)傳統(tǒng)：就是有一個(gè)“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”，其實(shí)只是教室衛(wèi)生角里的一個(gè)紙箱而已，我號(hào)召大家把校園內(nèi)見(jiàn)到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來(lái)放進(jìn)紙箱，每周送住廢品收購(gòu)站一次，利用這些錢來(lái)買圖書(shū)、買掃把、買學(xué)習(xí)用具……這樣既豐富了知識(shí)，又培養(yǎng)了節(jié)儉的習(xí)慣，讓學(xué)生從力所能及的活動(dòng)中體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂(lè)。

2、交心談心為最妙。德國(guó)哲學(xué)家雅斯貝爾斯曾說(shuō)過(guò)，真正的教育是用一個(gè)靈魂去喚醒另一個(gè)靈魂。我在班級(jí)中設(shè)立“悄悄話信箱”，架設(shè)溝通留守孩與老師的心橋，學(xué)生在成長(zhǎng)中所遇到的問(wèn)題，總能及時(shí)在信箱中找到解決的方法；此外，“黑板報(bào)”、“學(xué)習(xí)園地”、“成長(zhǎng)記錄本”等教育陣地讓我與學(xué)生走得更近了，教育效果也更為顯著。

3、差異評(píng)價(jià)是好藥。過(guò)去，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要是以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)，這種單一、機(jī)械的評(píng)價(jià)模式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的評(píng)價(jià)重任。從接手新的班級(jí)起，我就開(kāi)展了“實(shí)施差異評(píng)價(jià)”的探索與實(shí)踐，讓差異評(píng)價(jià)模式能夠充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異，能夠體現(xiàn)學(xué)生不斷發(fā)展進(jìn)步的過(guò)程，“差異評(píng)價(jià)”的觀念成為促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的“好藥”，這樣的評(píng)價(jià)方式更注重學(xué)生的個(gè)體發(fā)展，它也日益成為學(xué)生快樂(lè)、自信、幸福成長(zhǎng)的動(dòng)力。班主任在欣賞學(xué)生閃光點(diǎn)的同時(shí)，能容忍學(xué)生的不足，并在指出缺點(diǎn)時(shí)，把握好分寸，使批評(píng)教育成為有效的教育。班主任應(yīng)當(dāng)正確、全面地評(píng)價(jià)學(xué)生，理智地作出決策，使教育達(dá)到“事半功倍”的效果。

1、換位溝通。一次在接手新班級(jí)時(shí)，我早就聽(tīng)說(shuō)有個(gè)調(diào)皮的學(xué)生幾乎天天犯錯(cuò)。開(kāi)學(xué)的第一天，我就肯定了這位學(xué)生：因?yàn)樗袗?ài)心，能主動(dòng)幫助打掃衛(wèi)生。就這么一次輕易的肯定，這位學(xué)生從此像改變了一個(gè)人似的，因?yàn)樗f(shuō)我是第一個(gè)表?yè)P(yáng)他的老師。他還當(dāng)上班干部中最累的衛(wèi)生委員，讓我對(duì)衛(wèi)生工作完全放心。那么，我為什么不把學(xué)生的錯(cuò)誤向家長(zhǎng)匯報(bào)呢？我對(duì)學(xué)生這樣說(shuō)：家長(zhǎng)送子女上學(xué)，肯定希望子女能學(xué)習(xí)好，平安無(wú)事，如果聽(tīng)到老師打電話來(lái)告自己子女的狀，心里肯定不好受，說(shuō)不定還影響工作，如果聽(tīng)到的是表?yè)P(yáng)，父母定會(huì)以此為榮的。所以，家長(zhǎng)會(huì)上、家訪時(shí)老師都是肯定你們的。如果你們做得不好，希望你們知錯(cuò)就改，產(chǎn)生的錯(cuò)也到此為止，不要再讓父母操心。學(xué)生聽(tīng)了我的話后很是感動(dòng)，覺(jué)得自己確實(shí)不該給了自己生命的父母添麻煩，而該在學(xué)校里勤學(xué)守紀(jì)。換個(gè)位置溝通，讓教育更為人性化，也讓學(xué)生漸漸體會(huì)到班主任是可以信賴的。

2、換題溝通。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)來(lái)到我面前時(shí)，我總是會(huì)先問(wèn)：和班里的哪個(gè)同學(xué)最要好？爸爸媽媽平時(shí)工作忙不忙？……像這樣的換題溝通，既可先讓學(xué)生消除對(duì)老師可能會(huì)產(chǎn)生的“恐懼”心理，又會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得老師很關(guān)心自己。記得有個(gè)學(xué)生在課堂上和英語(yǔ)老師發(fā)生沖突，被老師叫到辦公室，準(zhǔn)備接受我的“審問(wèn)”。此時(shí)的我清醒地意識(shí)到：訓(xùn)斥只會(huì)讓學(xué)生更為厭學(xué)。我讓學(xué)生走到辦公室外，我說(shuō)，老師，為了把成績(jī)提高，有時(shí)也會(huì)犯錯(cuò)的，老師也一樣在成長(zhǎng)，我們應(yīng)該允許老師在成長(zhǎng)過(guò)程中犯點(diǎn)錯(cuò)誤，以一顆寬容的心對(duì)待，幫助老師成長(zhǎng)。我這么一說(shuō)，學(xué)生立刻有了一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，自己和老師一樣在成長(zhǎng)，于是他表示自己已經(jīng)諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長(zhǎng)”。這樣逐漸地學(xué)生對(duì)我越來(lái)越信任，以致師生間關(guān)系十分和諧。

此外，在班級(jí)日常管理中，不如意的事、意料之外的事常有發(fā)生，如果沒(méi)有一顆寬容的心，當(dāng)班主任的恐怕會(huì)苦不堪言的。也許經(jīng)歷的事多了，現(xiàn)在的我更多是寬容和理解。當(dāng)我遇到突發(fā)問(wèn)題，基本能抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，明白要把一件事處理妥帖，就要理性與感性并重。班主任寬容的心態(tài)容易使班級(jí)形成民主平等的氣氛。當(dāng)一個(gè)學(xué)生犯了錯(cuò)，以寬容的心來(lái)原諒他，而不是訓(xùn)斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心。因此，在我的班級(jí)中，沒(méi)有哪一個(gè)學(xué)困生會(huì)認(rèn)為老師對(duì)他不好或者不重視他。這樣的班級(jí)，師生、生生關(guān)系也會(huì)很融洽的。

面對(duì)著呼喚人性的回歸；關(guān)注人文精神的培養(yǎng)；注重人格完善的現(xiàn)代教育，班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力?；蛟S，你還在為日復(fù)一日的工作，而感到枯燥無(wú)味；為懷才不遇而抱怨；為自己工作的平凡，而情緒低落；當(dāng)我們已無(wú)法選擇工種時(shí)，那我們能夠選擇的，就是對(duì)待工作的態(tài)度。那么，就請(qǐng)你試著用愛(ài)心、責(zé)任心和平常心，來(lái)對(duì)待我們的生活和工作吧，也許，你會(huì)有另外一種感受。

請(qǐng)相信，當(dāng)您擁有了“愛(ài)心”和“責(zé)任心”，您就擁有了成熟和自信；當(dāng)您擁有了“平常心”，您就擁有了健康！面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育改革的新形勢(shì)，展望班主任工作的發(fā)展前景。我認(rèn)為，班主任工作中的理論與實(shí)踐既需要傳承，更要不斷創(chuàng)新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來(lái)工作著、努力著、健康著，同時(shí)也快樂(lè)地享受著班主任的工作吧！

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇七

通過(guò)調(diào)查，掌握?qǐng)@林水景工程中水池、噴泉、駁岸構(gòu)筑材料的識(shí)別。能根據(jù)園林水景工程中不同部位構(gòu)造的要求合理選用構(gòu)筑材料及材料的尺寸。了解園林水景工程中各要素的工程做法。

噴泉的形式，管道，水泵及它的控制方式。水池池底，池壁材質(zhì)及其壓頂方式。了解駁岸的材質(zhì)，尺寸。

（一）噴泉

1、旱噴泉：又叫旱地泉，放置在地下，噴頭和燈光設(shè)置在蓋板下端, 噴水時(shí)，水柱通過(guò)蓋板篳子或花崗巖鋪裝孔噴出，流回落到廣場(chǎng)硬質(zhì)鋪裝上，沿地面坡度排出。人民廣場(chǎng)的旱噴泉為單射流噴頭，有兩種形式。一種是噴泉范圍內(nèi)的地面材質(zhì)為鵝卵石鋪地，另外一種是將噴泉設(shè)置在鋪裝下，上部用金屬物蓋住，留出噴水的孔洞。噴頭附近設(shè)置彩燈，在彩燈照射下，地面猶如五顏六色的鏡面。將空中飛舞的水花映襯的無(wú)比嬌艷，使人留戀往返既不占休閑空間又能觀賞噴泉，不噴水時(shí)，不阻礙交通，可照常行人，旱噴泉更多的使人能親近水，真正做到人與水共嬉、共舞。這類噴泉非常適合于賓館、飯店、商場(chǎng)、大廈、街景小區(qū)等場(chǎng)所。控制方式為人工控制，只要人工開(kāi)啟水泵、閘門就可以噴射。

2、涌泉：位于人民廣場(chǎng)，該涌泉下部砌筑為圓臺(tái)狀，用鵝卵石裝飾表面，水由下向上涌出，呈水柱狀，高度0.6-0.8m左右，獨(dú)立設(shè)置。水聲較大，氣氛強(qiáng)烈，乳白色泡沫豐富，抗風(fēng)力強(qiáng)。涌泉所需用水從附近的水池用水泵抽過(guò)來(lái)?？刂品绞綖槿斯た刂?，只要人工開(kāi)啟水泵、閘門就可以噴射。

3、組合噴泉：由多個(gè)單線噴組成一定的圖形或花樣的噴泉，如直線型、圓形。有些噴頭為吸力噴頭，有些為半球形噴頭。噴頭附近設(shè)置彩燈，在彩燈照射下，地面猶如五顏六色的鏡面，將空中飛舞的水花映襯的無(wú)比嬌艷，使人留戀往返。潛水泵設(shè)置在池底，控制方式為人工控制，只要人工開(kāi)啟水泵、閘門就可以噴射。

4、復(fù)合噴泉：利用各種構(gòu)筑物小品，如墻體、池邊、盆花等，形成多層次、多方位、多種水態(tài)的復(fù)合噴泉。棠城公園的復(fù)合噴泉為單射流噴頭，與建筑小品結(jié)合。控制方式為人工控制，只要人工開(kāi)啟水泵、閘門就可以噴射。

5、小品噴泉：從雕塑口中的器具（罐、盆）和動(dòng)物（魚(yú)、龍）口中出水，形象有趣。棠城公園中的小品噴泉，從石雕龍的嘴中噴出水柱，噴頭為單射流噴頭。噴頭附近設(shè)置有燈光，在彩燈照射下，地面猶如五顏六色的鏡面。將空中飛舞的水花映襯的無(wú)比嬌艷，使人留戀忘返?？刂品绞綖槿斯た刂疲灰斯ら_(kāi)啟水泵、閘門就可以噴射。

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇八

一、推薦工作情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到通知后，我局高度重視，立即召開(kāi)黨組會(huì)專題研究評(píng)選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，主動(dòng)與市人社局、公務(wù)員局溝通對(duì)接，要求相關(guān)部門認(rèn)真研究、積極推薦、嚴(yán)格把關(guān)，確保評(píng)選推薦工作順利完成。

(二)嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，將熱心民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，認(rèn)真貫徹中央民族工作會(huì)議精神，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，在促進(jìn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦上來(lái)，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對(duì)象具有先進(jìn)性、典型性和代表性。

(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴(yán)格履行規(guī)定程序，進(jìn)行民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擬推薦對(duì)象在所在單位進(jìn)行公示。推薦評(píng)選工作始終堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主;堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量;堅(jiān)持面向基層，突出工作一線;嚴(yán)格評(píng)選程序，嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律。整個(gè)推選過(guò)程做到公開(kāi)、公平、公正，被推選出來(lái)的單位和個(gè)人在本單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(四)深入細(xì)致考察。通過(guò)談話、政審及征求意見(jiàn)等辦法，全面了解考察對(duì)象情況。被推薦的對(duì)象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀(jì)檢監(jiān)察和衛(wèi)生計(jì)生部門的意見(jiàn)。市人社局會(huì)同我局對(duì)推薦單位和個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)。

二、評(píng)選推薦結(jié)果

根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務(wù)完成情況和對(duì)民族工作的貢獻(xiàn)，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體，青島市城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、民族宗教局局長(zhǎng)張為全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者。

三、推薦對(duì)象基本情況

1.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體

市南區(qū)民族宗教局，針對(duì)新形勢(shì)下民族工作的新任務(wù)、新特點(diǎn)，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動(dòng)民族工作向社區(qū)延伸上見(jiàn)新成效。設(shè)立了“一個(gè)中心”(民族事務(wù)聯(lián)管中心)，搭建了“兩個(gè)平臺(tái)”(“微市南”信息發(fā)布平臺(tái)和“幫到家”互動(dòng)交流平臺(tái))，健全了“三項(xiàng)機(jī)制”(常態(tài)化管理機(jī)制、親情化服務(wù)機(jī)制、立體化應(yīng)急機(jī)制)，組建了“四支隊(duì)伍”(街道民族工作指導(dǎo)員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國(guó)務(wù)院授予全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體，x年被評(píng)為全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范單位。

2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)工作者

張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽(yáng)區(qū)民族宗教事務(wù)局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽(yáng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、民族宗教事務(wù)局局長(zhǎng)。城陽(yáng)區(qū)有41個(gè)少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點(diǎn)300多家(清真網(wǎng)點(diǎn)150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個(gè)，民族工作任務(wù)十分繁重。多年來(lái)，張帶領(lǐng)全局同志，認(rèn)真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實(shí)開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務(wù)管理方式，為促進(jìn)全區(qū)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)。城陽(yáng)區(qū)民族宗教事務(wù)局先后榮獲國(guó)務(wù)院表彰的全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、山東省民族宗教工作先進(jìn)集體、青島市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

附件：1.推薦對(duì)象匯總表

2.全省民委系統(tǒng)候選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者事跡材料

青島市民族事務(wù)局

x年7月17日

縣社科聯(lián)工作總結(jié)篇九

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。2021年，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的的辦法。

二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。2021年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。2021年，辦公室起草了各類請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書(shū)面文字材料_余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。

3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。2021年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局2021年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿意而走，來(lái)信者得到滿意答復(fù)。

三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階。

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高。

3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、2021年工作思路

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度，通過(guò)會(huì)議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

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