總結(jié)是對自己成長和發(fā)展進行梳理的過程，它可以幫助我們更清晰地認識自己的進步和不足。提前做好記錄和整理工作，避免遺漏關(guān)鍵信息。當然，以下只是一部分總結(jié)范文的摘錄，大家可以根據(jù)自己的需求去選擇適合的范文進行參考。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇一
2021年，xx區(qū)社科聯(lián)以習新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞xx區(qū)委區(qū)政府“產(chǎn)業(yè)強區(qū)的主導戰(zhàn)略、東融南向的開放戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新的驅(qū)動戰(zhàn)略、綠色共享的發(fā)展戰(zhàn)略”四大戰(zhàn)略；圍繞“工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、交通振興、文旅振興”四大振興等中心工作，認真履行工作職能，服務(wù)中心工作大局，扎實開展課題研究、社科普及和學術(shù)交流，全區(qū)社科工作取得良好成效。
一、2021年工作情況與工作亮點。
（一）突出先進性，在課題研究方面下功夫。主要做了八項工作：
（二）突出群眾性，在社科普及方面下功夫。主要做了17項工作：
今年以來，xx區(qū)社科聯(lián)到xx等開展社科普及“六進”活動共xx場次科普工作，到xx開展了百年xx教育宣講報告共x場次，宣傳和普及了xx知識、社會主義核心價值觀、習新時代中國特色社會主義思想、科技衛(wèi)生知識、應(yīng)急救護知識等，共發(fā)放科普宣傳手冊及科普讀物xx份，發(fā)送社科書籍xx冊，提高了群眾的社科知識水平。
（三）突出政治性，在學術(shù)交流下功夫。
2021年3月至4月，xx區(qū)社科聯(lián)積極開展和參加論文交流研討會、課題調(diào)研會、社科經(jīng)驗交流會、xx學習交流活動。2021年4月21日至23日在柳州召開的2021年全區(qū)市縣社科聯(lián)工作經(jīng)驗交流會和全區(qū)市縣社科聯(lián)智庫建設(shè)工作座談會上作了《守正出新“三注重”篤志敏行“形實魂”》典型代表交流發(fā)言。7月6日，組織社科專家到桂平市黃日葵紀念館和金田起義紀念館開展“走仁人志士足跡？研偉大建黨精神”課題交流活動。
（四）突出嚴肅性，圓滿完成了社科換屆工作。
2021年9月2日，xx區(qū)社會科學界聯(lián)合會第二次代表大會在xx城區(qū)隆重舉行。大會邀請xx市社科聯(lián)黨組書記、主席范東波和xx區(qū)委常務(wù)、宣傳部部長黃科泉到會指導并講話。大會聽取和審議區(qū)社科聯(lián)第一屆委員會的工作報告，修改并通過《xx區(qū)社會科學界聯(lián)合會章程》，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)社科聯(lián)委員會。
存在問題。
一是社科理論研究針對性和實效性還不夠強；二是學術(shù)活動、課題調(diào)研的范圍還不夠?qū)?；三是專家學者型社科人才少，各類專題課題研究人才智庫建設(shè)規(guī)模還有待提高。
三、2022年工作計劃。
2022年，xx區(qū)社科聯(lián)將以習新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入貫徹落實***、自治區(qū)和xx市關(guān)于全面深化改革的總要求，牢牢把握群團改革正確方向。始終堅持黨對社會科學工作的領(lǐng)導，堅持社會科學為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的正確方向，聚焦突出問題，著力推進組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新；充分發(fā)揮社會科學“認識世界、傳承文明、創(chuàng)新理論、咨政育人、服務(wù)社會”的重要作用，廣泛聯(lián)合社科力量服務(wù)區(qū)委區(qū)政府中心工作，在理論研究、學術(shù)交流、社科普及、學會管理方面不斷開創(chuàng)我區(qū)社會科學工作新局面，為加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的理論支撐和智力支持。2022年擬做好“3個一”工作。
（一）抓實一批應(yīng)用對策課題研究。2022年計劃立結(jié)項xx級社科課題25項，課題要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深入開展理論研究和多種形式的學術(shù)研討，努力推進一批有價值、有深度的理論成果，推動理論成果轉(zhuǎn)化為區(qū)委區(qū)政府的科學決策。計劃開展3至4場理論宣講，深入貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實習新時代中國特色社會主義思想和時政宣講，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺擔負“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，積極推進政治思想文化工作上新臺階，為推動全面建設(shè)繁榮富裕、開放創(chuàng)新、團結(jié)和諧、美麗幸福xx的新征程，打造現(xiàn)代化新興產(chǎn)業(yè)城、宜居宜商宜學宜游秀美中心城區(qū)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展的核心增長極提供理論支撐和智力支持。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇二
時間匆匆，轉(zhuǎn)眼已快8個月，回顧過去的7個多月，真是百感交集。要總結(jié)的實在太多了，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
偶然的機會*了淘寶客服這個工作.不知不覺已有大半年了，感覺時間挺快的，一坐一天，一個星期，一個月就坐沒了。有時感覺挺好的，不用干什么，但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因為買家來自五湖四海的。
上班的第一天，旺旺掛著，可是沒有人與我交談，反復的翻閱資料，熟悉產(chǎn)品，可是好像沒有辦法記憶深刻，碰到問題的時候還是無從下手。
對于在發(fā)貨中存在的問題，給顧客帶來麻煩的，那就只有賠禮道歉，承認錯誤，在的客戶面前裝可憐，一般人都是會心軟的，我也是親身經(jīng)歷的，不過客戶基本上都是蠻諒解的，收到貨后就很滿意的來告知了。
后來我們就慢慢開始熟悉了一些面料，第一次認識這么多的面料，以前買衣服從來都不知道面料這個詞，看著哪樣好看就買了，也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢，現(xiàn)在終于知道了，什么面料好，什么面料透氣，有彈性，面料不一樣價格也不一眼，現(xiàn)在對店里的衣服都有了大致的了解，也知道了從哪家進的貨偏小，哪家的偏大，按合適的尺寸給客人推薦衣服。
剛做客服的時候推銷出去一件衣服發(fā)現(xiàn)自己很有成就感，后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去，和客人溝通是一個鍛煉人的腦力，應(yīng)變能力，說話的技巧，同時也鍛煉人的耐心，要細心的對待每一個客戶，讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇三
我院成立了由院長任組長，副院長任副組長，各科室負責人為成員的人才工作領(lǐng)導小組，建立健全了我院人才工作協(xié)作配合機制，進一步明確了職責，夯實了任務(wù)，同時，緊密結(jié)合工作實際，制定完善了人才引進、使用、管理的相關(guān)政策，逐步建立了用事業(yè)造就人才、用環(huán)境聚集人才、用制度激勵人才的工作機制，為各類人才營造了一個優(yōu)良的工作環(huán)境。
（二）加強教育培訓，提高人才素質(zhì)。
我們把教育培訓作為加強人才工作的一個重要措施，采取多種途徑，大力加強人才教育培訓工作，全面促進各類人才素質(zhì)的提高。
1、招聘人員，補充新鮮血液。
2、重視知識培訓，達到技術(shù)規(guī)范化。20xx年上半年組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學習12次，240余人；參加院外短期業(yè)務(wù)培訓學習14次，30余人。王春鳳參加全科醫(yī)師培訓進行中。
3、鼓勵參加各種學歷教育，使衛(wèi)生技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。提高教育投入，加大支持力度，促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷的掌握新技術(shù)、新知識、新理論。我院衛(wèi)技人員全部具備中專以上學歷，上半年有2名同志取得專科學歷。
4、完善獎勵機制，大力弘揚先進。對取得成績的優(yōu)秀人才進行物質(zhì)上和精神上的獎勵。（獎勵標準詳見峽窩鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案）20xx年王超峰、魏志英兩名同志獲得上街區(qū)“最美衛(wèi)計人”榮譽稱號，張麗娜、孫英民獲得上街區(qū)“最美白衣天使”稱號。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇四
面向21世紀，衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才；事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔一批年輕的*技術(shù)人才。20xx年，醫(yī)院加強了對人力資源的管理，在人才工程建設(shè)方面加大了力度。
1、大力弘揚先進，對取得成績的優(yōu)秀人才進行物質(zhì)上和精神上獎勵，并通過廣播、電視、報紙等新聞媒體進行廣泛宣傳和報道，在全院營造了濃厚的“尊重知識、尊重人才”的氛圍。
2、進行人事制度改革，實行中層干部競爭上崗，能者上，平者讓，使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。通過競爭上崗，使德才兼?zhèn)洌_拓意識強，有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。通過干部崗位交流，有效地實現(xiàn)了人盡其才。
人事制度的改革給醫(yī)院帶來了生機和活力，提高了管理人員的責任感、使命感，增強了創(chuàng)新意識和開拓進取意識，更激發(fā)了全院職工的工作熱情，加快了醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
3、積極支持和鼓勵各科室的科研活動，在經(jīng)費、時間、人力、物力方面給予極大支持，20xx年醫(yī)院科研立項兩項，開展新技術(shù)、新項目40余項。
4、鼓勵自學成才，對*對口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會上給予表彰和獎勵。目前，提高原有學歷取得各*畢業(yè)*的醫(yī)護人員有60多人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研，并制定了有關(guān)政策，以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。20xx年醫(yī)院考取1名研究生。
5、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識講座，以增強法律意識和醫(yī)療事故防范意識。20xx年，醫(yī)院為各級各類醫(yī)護人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育，并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對各科工作特點，討論醫(yī)療事故隱患；還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進行急救知識理論培訓及急救技術(shù)訓練，使醫(yī)務(wù)人員進一步鞏固了知識。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。
6、通過多種渠道選拔、引進人才。20xx年從南京醫(yī)科大學、東南大學醫(yī)學院、*蘇大學醫(yī)學院等高等醫(yī)學院校選拔錄用了品學兼優(yōu)的應(yīng)屆醫(yī)學院校本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設(shè)施，為他們營造一個寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強醫(yī)院的?？平ㄔO(shè)和后備人才隊伍打好了基礎(chǔ)。
20xx年還從外省三級醫(yī)院引進了1名腎內(nèi)科碩士研究生。為留住人才，獎勵給引進的*人才120平方米的新住房一套，并浮動兩級*。
7、重視人才培養(yǎng)，在醫(yī)務(wù)人員中倡導“終身學習”的理念。加快外出進修培訓速度，選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進修深造。20xx年，醫(yī)院共選派出各科優(yōu)秀人員外出進行心血管、腫瘤、婦科、內(nèi)分泌等?？七M修，并分批組織近30名醫(yī)務(wù)人員外出進行短期學習培訓，有效提高了各?？频脑\治水平。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特需人才，請上級醫(yī)院專家定期來院查房、門診，對本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶，事實*，這種形式見效快，受益面廣。
人才高地的構(gòu)筑，是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。醫(yī)學領(lǐng)域內(nèi)的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，縣*醫(yī)院正著力于創(chuàng)建良*的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設(shè)一個技術(shù)一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院。
20xx年12月10日。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇五
后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我堅持按照“干大事，從細節(jié)做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。
1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應(yīng)有專人負責，做到計劃有依據(jù)，采購有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查；根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。
4、用心改善辦公條件。
一是配合有關(guān)部門認真做好機關(guān)辦公樓二期工程改造準備工作，完成xx的外部裝修。
二是認真做好內(nèi)部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案，實現(xiàn)了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節(jié)力求完美的目標。
三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機關(guān)臨時辦公地點，為機關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關(guān)單位進行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備，切實改變機關(guān)全體干部職工的辦公條件。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇六
上半年，我辦在省委省政府的領(lǐng)導和^v^^v^的指導下，緊緊圍繞省委省政府的中心工作，按照年初確定的目標任務(wù)，落實責任，扎實工作，為全年工作任務(wù)完成奠定了良好基礎(chǔ)。
一、貫徹落實省委省政府工作部署，認真完成^v^^v^和省委省政府交辦的事項。
1、依據(jù)《__省全面推進依法行政五年規(guī)劃》，按照省政府部署，加快推進全省依法行政工作。一是制定了《__省201x年依法行政工作要點》，由省政府辦公廳印發(fā)全省實施。二是按^v^^v^的要求，率先在全國制定依法行政監(jiān)督辦法。在認真調(diào)研和科學論證的基礎(chǔ)上，起草了《__省依法行政監(jiān)督辦法(征求意見稿)》，在全省第八次政府法制工作聯(lián)席會上進行討論，并赴京聽取^v^^v^意見。三是組織開展全省基層依法行政工作調(diào)研，由辦領(lǐng)導帶隊，分四個調(diào)研組赴全省十個設(shè)區(qū)市和部分縣區(qū)進行廣泛深入的調(diào)研，掌握了全省基層依法行政工作的第一手資料，形成調(diào)研報告并向省政府作了專題匯報。省政府抓基層依法行政工作形成的《加強紅頭文件監(jiān)督管理促進基層政府依法決策》經(jīng)驗材料和咸陽市、鎮(zhèn)安縣依法行政工作經(jīng)驗材料，被確定在今年7月下旬^v^召開的全國推進市縣政府依法行政工作會議上重點發(fā)言或會議交流。
2、根據(jù)^v^^v^安排，開展了公務(wù)員法、行政許可法、行政處罰法、國家賠償法實施情況的調(diào)研活動。對^v^^v^《關(guān)于推進市縣政府依法行政的指導意見(征求意見稿)》進行廣泛征求意見和討論，形成了修改意見并報^v^^v^。
3、根據(jù)^v^^v^安排，組織匯總《市、縣級政府依法行政情況統(tǒng)計表》、《市、縣兩級政府依法行政情況統(tǒng)計匯總表》、《依法界定行政執(zhí)法職責情況的統(tǒng)計表》和《行政執(zhí)法評議考核及制度建設(shè)情況的統(tǒng)計表》，并按時向^v^^v^報送。
4、按照省委省政府領(lǐng)導批示，代省政府起草《__省人民政府關(guān)于加強土地征收征用管理預防和化解征地矛盾的若干意見(代擬稿)》、《關(guān)于〈^v^〉反映涉及我省三起土地案件有關(guān)情況的匯報》。
5、抓好人大建議和政協(xié)提案辦理工作，著力提高辦理質(zhì)量。上半年，承辦省十屆人大五次會議代表建議和省政協(xié)九屆五次會議提案共11件，其中人大建議4件、政協(xié)提案7件，全部按期辦結(jié)，均給予了滿意答復。
二、突出重點，落實責任，較好完成預定工作任務(wù)。
(一)認真落實立法計劃，按時完成立法任務(wù)。
一是按計劃完成立法工作。201x年我辦共承擔立法起草工作27件，其中地方性法規(guī)16件，政府規(guī)章11件。截止六月底，已完成11件立法項目，其中地方性法規(guī)9件，政府規(guī)章2件。
二是抓好自主立法工作。《__省秦嶺保護條例》是省委、常務(wù)副省長趙正永親自主抓并擔任召集人的重點立法項目，被省人大和省政府確定為今年自主立法項目，該條例要求高，涉及面廣，難度大，程序嚴格。經(jīng)努力，現(xiàn)已完成初稿起草工作，其他工作按計劃有序推進。同時，組織起草《__省實施辦法》。
三是開展立法后評估工作。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬訂了《立法評估工作方案》，就評估主體、評估內(nèi)容、評估方法、評估標準等都加以細化，為下半年全面啟動評估做好前期準備工作。
四是按照gef中央項目辦的要求，完成對綜述評價報告的修訂工作。編制了gef法規(guī)項目信息表。
五是按照^v^、省政府的統(tǒng)一安排，對各廳局初審后的191件規(guī)章進行逐一審查，擬訂清理審核意見。
六是完成^v^^v^、省政府對法律、行政法規(guī)草案的征求意見稿21件。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇七
我們針對行業(yè)科教工作提出了“一、二、三、四”工作思路，即：圍繞開發(fā)新產(chǎn)品改造老產(chǎn)品的目標(一個目標)，完善技術(shù)創(chuàng)新體系和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作體系建設(shè)(二個體系)，狠抓優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)推廣、卷煙工藝技術(shù)水平提高、卷煙煙氣化學成分測試分析三個重點研究方向(三個重點研究方向)，堅持科教工作的四個結(jié)合，即：國內(nèi)外相結(jié)合、行業(yè)內(nèi)外相結(jié)合、基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、科研與人才培養(yǎng)相結(jié)合。200_年，我們確定行業(yè)科教工作應(yīng)在這個思路的基礎(chǔ)上重點抓好四個方面的工作，即“一、二、一”工作重點。具體來講就是：完善質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作體系(一個工作體系)，抓好“煙草育種”和“全國卷煙制絲工藝技術(shù)水平分析及提高質(zhì)量的集成技術(shù)推廣研究”兩個重點科研項目(二個重點科研項目)，實施人才培養(yǎng)行動計劃，落實“百千萬人才工程”(一個人才培養(yǎng)行動計劃)。按照以上的工作思路，200_年科教司的工作主要有以下幾個方面。
(一)、成功舉辦煙草行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果展，展現(xiàn)了煙草行業(yè)科技水平和綜合實力，提高了煙草行業(yè)的整體形象和社會地位。
在國家局相關(guān)部門、北京市局、北京卷煙廠的協(xié)助和各參展省局、企業(yè)的努力下，經(jīng)過半年多的緊張籌備，煙草行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果展覽會于今年5月18-22日在北京成功舉辦。展覽會以“科技創(chuàng)新，降焦減害，關(guān)注健康，奉獻社會”為展示主題，全面而概括地展示了煙草行業(yè)自1982年組建以來企業(yè)科技提高取得的重大成就，充分展現(xiàn)了煙草行業(yè)的科技水平和煙草制品中的科技含量，表現(xiàn)了煙草行業(yè)的綜合實力和精神風貌。據(jù)不完全統(tǒng)計，煙草行業(yè)和社會各界觀展人員約4萬余人。展覽會在社會上產(chǎn)生了進取的反響，向社會各界顯示卷煙產(chǎn)品科技含量不低、煙草行業(yè)對國家貢獻不孝煙草行業(yè)社會形象不差，到達了我們預期的展覽目的。
高香氣、低焦油、低危害卷煙產(chǎn)品開發(fā)和降焦減害工作是行業(yè)科技工作的一個中心資料。為此，科教司200_年的工作重點以低焦油、低危害卷煙開發(fā)技術(shù)研究推廣為主線，進一步推動了行業(yè)卷煙降焦、減害工作深入開展，主要包括以下三項方面工作：
1、加大了卷煙降焦、減害、控害技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。
重點組織實施了已列入國家經(jīng)貿(mào)委度國家技術(shù)創(chuàng)新項目計劃和國家局科技開發(fā)項目計劃---“降低卷煙煙氣中有害成分的技術(shù)研究”項目，該項目圍繞著有選擇性降低卷煙煙氣有害成分，從降焦、降害、控害和測害等技術(shù)不一樣方面開展新技術(shù)、新工藝、新方法及其配套技術(shù)相關(guān)的研究，項目屬于技術(shù)集成開發(fā)研究項目，各個分項既相對獨立又相互關(guān)聯(lián)。經(jīng)過近三年的研究，各分項目已基本到達項目預定的各項指標，取得了技術(shù)的突破。其中，少數(shù)卷煙企業(yè)已成功地運用這些新技術(shù)開發(fā)出了低焦油、低危害卷煙產(chǎn)品，已初步研究證明中國卷煙煙氣中亞硝胺含量較少，這一研究結(jié)果及測試分析方法有助于提高產(chǎn)品的市場競爭力，有助于建立技術(shù)壁壘。
2、進一步促進了造紙法再造煙葉的開發(fā)和應(yīng)用推廣。
已安裝完畢，正在調(diào)試運行當中。
3、提高白肋煙質(zhì)量及可用性技術(shù)研究取得重要進展。
為促進低焦油、混合型卷煙開發(fā)，解決我國白肋煙煙堿含量偏高、白肋煙特征香氣不明顯等問題，科教司重點安排了“提高白肋煙質(zhì)量及其可用性的技術(shù)研究”大協(xié)作項目，目前已取得重要進展。基本明確了各項重要栽培因素、生態(tài)環(huán)境條件與白肋煙生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量指標及化學成分的關(guān)系;探索出了有效地調(diào)控煙堿的技術(shù)措施;建立起了白肋煙煙堿積累的數(shù)學模型;基本確立了白肋煙生產(chǎn)綜合配套技術(shù)規(guī)范。今年7月份，組織行業(yè)內(nèi)工業(yè)、農(nóng)業(yè)及科研單位專家對該項目進行了田間現(xiàn)場分析、技術(shù)講座、技術(shù)交流和外觀評價、感官評價的品質(zhì)鑒定等，結(jié)論是：理論上有創(chuàng)新;技術(shù)上有提高;推廣上有價值;質(zhì)量上有提高;方法上有突破。該項科研成果被評為200_年度國家煙草專賣局科技提高一等獎，同時推薦申報國家科技提高獎。
當前，卷煙制絲工藝技術(shù)水平不高、工藝管理粗放、卷煙質(zhì)量穩(wěn)定性差、焦油量波動性大等問題較大地影響了我國卷煙產(chǎn)品的市場競爭力，是制約我國煙草行業(yè)進一步發(fā)展的關(guān)鍵因素。在全行業(yè)開展“制絲工藝技術(shù)水平分析及提高質(zhì)量的集成技術(shù)研究推廣”工作就是要解決這一問題。
工作任務(wù)：以卷煙生產(chǎn)企業(yè)為工作對象，經(jīng)過組織專業(yè)技術(shù)人員對卷煙生產(chǎn)企業(yè)制絲工藝技術(shù)水平進行分析與診斷，針對不一樣卷煙生產(chǎn)企業(yè)的客觀實際，有重點地推廣近年來行業(yè)內(nèi)外在制絲工藝技術(shù)方面的七項新技術(shù)新成果，即打葉復烤與制絲工藝參數(shù)優(yōu)化技術(shù)、卷煙生產(chǎn)工序質(zhì)量評價技術(shù)、白肋煙加料與烘焙技術(shù)、卷煙控焦技術(shù)、提高co2膨脹煙絲質(zhì)量技術(shù)、再造煙葉應(yīng)用技術(shù)和降低煙葉消耗技術(shù);研究兩項應(yīng)用技術(shù)，即小葉組配方技術(shù)研究、葉絲和梗絲在線膨脹新技術(shù)(h_d和sts)應(yīng)用研究。
工作目標：擬用三年的時間，使卷煙生產(chǎn)企業(yè)的卷煙產(chǎn)品質(zhì)量水平明顯上升，質(zhì)量穩(wěn)定性明顯提高，焦油波動范圍明顯縮小，有關(guān)技術(shù)和管理人員的素質(zhì)明顯提高。
組織形式：采取科技推廣項目的形式進行。目前第一批試點企業(yè)已列入國家局200_年重點科技開發(fā)與推廣項目計劃。組織形式是以科技教育司牽頭、經(jīng)濟運行司等部門協(xié)助、鄭州煙草研究院為主要技術(shù)依托單位、卷煙生產(chǎn)企業(yè)參加相結(jié)合的方式。具體工作由“項目工作組”和“項目技術(shù)組”負責實施。
實施方式：分國家局、省級局和卷煙生產(chǎn)企業(yè)三個層次實施。第一個層次是國家局級試點，由國家局組織實施。已選定哈爾濱、淮陰、楚雄、常德、龍巖等五家卷煙生產(chǎn)企業(yè)作為國家局首批試點企業(yè)并已陸續(xù)開展工作，這批企業(yè)的選定是依據(jù)項目資料、需要和企業(yè)特點而定的;同時初步選定曲靖等十余家卷煙企業(yè)作為推廣示范企業(yè)并做好明年進入試點企業(yè)的準備。第二個層次是省級局組織的企業(yè)，形式參照國家局層次的操作模式進行。第三個層次是外圍企業(yè)，由卷煙生產(chǎn)企業(yè)自行組織實施。效果顯著企業(yè)可進入推廣示范企業(yè)、試點企業(yè)。
作為關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作，該項工作一經(jīng)提出就受到企業(yè)普遍關(guān)注并很快構(gòu)成共識。目前很多企業(yè)已分別在國家局、省級局、企業(yè)級層次開展工作并取得成效。以哈爾濱卷煙廠為例，該廠作為首批國家局試點企業(yè)之一，從今年1月份開始逐步推廣七項技術(shù)，目前企業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn)：稅利比去年同期增長近2個億，利潤比去年同期增長近4000萬元，產(chǎn)品開發(fā)水平和科技含量明顯提高，新開發(fā)的軟包“老仁義”上市不足一月銷售9142萬箱;職工情緒高漲。
1、煙草育種工作全面啟動。目前，我國煙葉生產(chǎn)的當家推廣品種還是國外引進品種。所以加速育種進程，盡快培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)質(zhì)當家品種是農(nóng)業(yè)科研的當務(wù)之急。今年的第一批科研計劃中已重點安排了以南、北育種中心分別牽頭的大協(xié)作項目，經(jīng)費資助共500萬元，計劃到“十五”期末完成5個優(yōu)質(zhì)烤煙新品種的育種目標，每個品種必須到達年推廣種植面積50萬畝。屆時，我國煙草自育品種.種植面積將大大增加。
藥使用量，限定農(nóng)藥使用品種等措施，維護消費者權(quán)益，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是國家提出的產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證的工作模式。為了做好這方面工作，我們還組織開展了對“無公害”煙葉農(nóng)藥、重金屬最高殘留量標準研究工作，并作為重點研究課題。該項工作主要經(jīng)過對全國煙草農(nóng)藥使用現(xiàn)狀普查、對代表性的煙區(qū)進行煙葉取樣、對煙葉樣品的農(nóng)藥殘留進行檢測，最終研究制訂相關(guān)的提議標準。該項工作將直接影響招標項目的考核工作，同時，該項目的相關(guān)數(shù)據(jù)對下一步的煙草農(nóng)業(yè)科研工作有重要的參考價值。
3、優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)初見成效。主要經(jīng)過兩個層次開展工作。第一個層次是建立煙葉科技示范基地。目前已在福建三明和龍巖、山東省臨沂、四川西昌、貴州遵義等煙區(qū)建立了科技示范基地，作為煙葉生產(chǎn)技術(shù)的科研開發(fā)基地。第二個層次是在縣一級建立煙葉標準化示范縣。主要推廣規(guī)范的煙葉生產(chǎn)技術(shù)。目前已建立了云南彌勒、山東莒南等10個標準化示范縣，并被國家質(zhì)檢總局列為全國第三批標準化示范100縣之列。上半年會同煙葉公司組織召開了煙葉標準化示范縣項目現(xiàn)場會并制定了該項工作的具體實施計劃。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇八
為期三天的xxxx世界制造業(yè)大會已經(jīng)落下帷幕，參加本次展會對公司品牌推廣起到了一定的促進作用，本次展會參展商基本上以安徽本地企業(yè)為主，在焊接打磨噴涂等領(lǐng)域的參展商屈指可數(shù)，其中打磨機器人只有易科和配天兩家，焊接系統(tǒng)也就是埃夫特，東升，配天等少數(shù)幾家，現(xiàn)對本次展覽會加以總結(jié)，具體如下：
首先因為這次是基地公司牽頭組織的活動，分配給我們公司的場地太小，給人感覺很局促很壓抑，格局不夠大帶來的直接后果就是客戶在我們展臺駐足停留的時間過短，而且因為我們沒有會談區(qū)域，大家都只能站著客戶詳細溝通的意愿不強都是簡單交流幾句他們就到其他公司展位去了，很多信息都收集不充分客戶真實需求也了解不充分。
另外我們在展品設(shè)計時候細節(jié)上考慮的不是很充分，把觀眾想的太專業(yè)了，我們的產(chǎn)品演示的效果很抽象，焊接軟件大部分人看不懂價值所在，很多人以為我們做不了焊接所以只能弄視頻應(yīng)付一下，基本上每家展臺都有視頻資料播放，但真的仔細看視頻的觀眾很少，展會參展商相對密集觀眾選擇的余地很大。
我們打磨機器人展示的樣品是電動車前罩塑料件噴塑成品，木質(zhì)椅子也是上過清漆的成品，并不是金屬或者木質(zhì)材料打磨后的半成品。這樣很多觀眾都誤以為我們機器人的主要功能是清潔打磨拋光，所以有幾個汽車修理店，洗車房的人倒是過來聊了一下。這次展會上的大部分觀眾都很業(yè)余，部分企業(yè)負責人對專業(yè)也不是很懂，他們只看最直觀的展示效果，一眼看過去感覺跟他想得不一樣他就走到其他公司展位去了，加之我們的展臺狹小觀眾停留的時間過短，所以就流失了很多交談溝通的機會。
建議以后我們選擇展品的時候把設(shè)備使用效果和技術(shù)優(yōu)勢用最直觀的方式表現(xiàn)出來，多放幾種材質(zhì)的和加工難度大一些的樣品，這樣更能體現(xiàn)公司的技術(shù)優(yōu)勢，焊接機器人一定要有樣機，把軟件系統(tǒng)跟焊接機器人連線，運行軌跡很直觀的演示給觀眾，也可以考慮做部分高難度的焊接樣品展示讓他們一眼就可以看明白，這次有2個客戶找激光焊接機器人，因為沒有看到樣機跟他解釋也沒用，很多老板就是不懂技術(shù)，但他們又是直接擁有決定權(quán)的關(guān)鍵人員，爭取這部分觀眾是我們應(yīng)該優(yōu)先考慮的一個方向。
我們以后參加展會是不是可以考慮弄點紀念品，弄一些價格不高又實用的東西，這樣既可以展示我們公司名稱和商標圖案的立體形象，展會結(jié)束后觀眾帶回去可以經(jīng)常使用又不會馬上丟掉起到持續(xù)宣傳的效果，成本也不會增加多少。
本次展會雖然有一些瑕疵，但取得的成果還是很明顯的，收集到的意向客戶有十幾家，其中規(guī)模企業(yè)3-4家，涉及行業(yè)有鋼構(gòu)，環(huán)保設(shè)備，汽車部件等，因為此次展會基本上都是以安徽企業(yè)為主，客戶也都集中在合肥周邊，如果我們是參加全國性的展會，比如上海，深圳，北京等地具有代表性的展會，應(yīng)該效果會更好，總體來講雖然參展費用很高，但相對效果也很明顯，希望以后公司能有計劃的多安排一些這樣的機會，這對提高企業(yè)的知名度拓展行業(yè)客戶有很大的幫助。
本次展會的大致情況就是這樣，關(guān)于展會后的計劃安排，在整理展會意向客戶信息后，出差方面將根據(jù)具體客戶情況進行相應(yīng)調(diào)整。每周匯總在周工作總結(jié)中體現(xiàn)，這里就不做贅述！
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇九
今年以來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標，著力解決影響科學發(fā)展和群眾健康的環(huán)境突出問題，攻堅克難，銳意進取，各方面工作取得了積極進展。
一、上半年工作情況。
(一)不斷深化大氣污染防治工作。研究確定了“調(diào)結(jié)構(gòu)、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減voc”的整體工作思路，以治霾為核心，實行多污染物協(xié)同控制，綜合運用法律、經(jīng)濟、科技、文化和行政等多種手段持續(xù)推進大氣污染防治工作。深入落實去年出臺的“四禁兩補”等系列治霾政策，制定實施了年度大氣污染治理工作措施和實施計劃，研究實施了25項重點治理任務(wù)，每月調(diào)度、督查、考核、通報。進一步完善了環(huán)境空氣質(zhì)量生態(tài)補償機制，將考核范圍由市內(nèi)六區(qū)擴大到全市，考核頻次由年度考核增加為每季度考核，考核指標由2個擴大到4個，強化對地方政府治理大氣污染的激勵引導作用。
在大唐黃島電廠、金洲熱力開展了清潔排放改造試點，開展了大氣污染源清單編制工作，編制了《某某市重點行業(yè)揮發(fā)性有機物污染治理技術(shù)導則》，為深入推進大氣污染防治工作提供技術(shù)支撐。上半年，全市共淘汰燃煤鍋爐20臺;完成燃煤鍋爐廢氣治理項目20個，在建31個;完成工業(yè)揚塵治理項目13個;實施“黃改綠”車輛1027輛，審核報廢黃標車6129輛;全市車用柴油全面升級到國iv標準;完成工業(yè)有機廢氣治理項目8個以及60家餐飲單位油煙、9家汽修企業(yè)的噴漆廢氣治理;推動在泊位碼頭、港口物料堆場建設(shè)防風抑塵網(wǎng)工程。近兩年實施的大氣污染治理工程效果逐步顯現(xiàn)，我市采暖季二氧化硫平均濃度首次達到國家二級標準，采暖季和非采暖季空氣質(zhì)量差別不明顯。1-6月份，全市環(huán)境空氣質(zhì)量全面顯著改善，市區(qū)pm2.5、pm10、二氧化硫、二氧化氮平均濃度同比分別改善20.0%、14.7%、26.8%、18.2%;首次出現(xiàn)全月達到某某省“藍繁”標準，5月份市區(qū)“藍繁”天數(shù)31天，列全省第一。我市獲得省一季度生態(tài)補償考核獎勵455萬元。
二、全力攻堅流域污染治理。
繼續(xù)推進重點治污工程建設(shè)，確保李村河、海泊河、墨水河流域已開工的污水處理廠、泵站等項目年內(nèi)建成投運。加快推進河道生態(tài)修復工程，力爭在墨水河、嵯陽河流域建成部分示范項目，在中心城區(qū)部分河段實施中水調(diào)蓄。嚴格考核獎懲，促進“河長制”等制度措施落實，強化轄區(qū)治污主體責任。
三、繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法。
充分運用新《環(huán)保法》賦予的停產(chǎn)整治、查封扣押等強制手段，嚴歷打擊環(huán)境違法行為;深入開展環(huán)境保護大檢查和環(huán)保專項執(zhí)法行動，強化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動;開展環(huán)境監(jiān)察稽查，提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能和水平。加強風險評估、隱患排查、事故預警和應(yīng)急處置等工作，保障全市環(huán)境安全。
四、加快推進農(nóng)村環(huán)保與生態(tài)市建設(shè)工作。
推動某某區(qū)、城陽國家生態(tài)區(qū)和即某市、某某市省級生態(tài)市創(chuàng)建驗收工作，指導某某市、某某市爭創(chuàng)省級生態(tài)市。加強農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目建設(shè)。進一步落實《某某市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》，加快推進土壤環(huán)境保護和污染治理。
五、進一步改進環(huán)境管理方式。
平衡和處理好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，既守住生態(tài)保護紅線、嚴格環(huán)境準入、全面做好主要污染物減排工作，又落實環(huán)保標準，嚴格環(huán)境準入以源頭控制推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和布局優(yōu)化。認真落實簡政放權(quán)提速增效服務(wù)發(fā)展的部署要求，進一步深化行政審批制度改革，更好的方便企業(yè)和群眾。做好市委生態(tài)文明體制改革專項小組日常工作，協(xié)調(diào)推動完成列入市委20__年度改革工作要點的生態(tài)文明體制改革工作任務(wù);完成全局重點改革事項。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十
一年來，全鎮(zhèn)廣大干部職工認真貫徹市經(jīng)濟工作會議和全鎮(zhèn)工作經(jīng)濟會議精神，繼續(xù)推進“工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。對外招商，拓展會展市場，同時鼓勵本鎮(zhèn)企業(yè)“走出去”參加布展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年會展工作情景和20xx年工作思路總結(jié)如下：
一是加強組織領(lǐng)導，構(gòu)成工作合力。會展工作是一項具有蓬勃發(fā)展?jié)摿Φ男滦凸ぷ鳎瑫r這項工作又涉及各個職能辦公室，為此我鎮(zhèn)于年初就把會展工作納入重要議事日程，并系統(tǒng)列入鎮(zhèn)年度目標考核資料，成立了鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導小組和會展辦公室，配備了聯(lián)絡(luò)員，進一步加強了領(lǐng)導，明確了分工、落實了工作職責，構(gòu)成了線上工作分頭抓，中心工作共同抓的局面，確保工作順利展開。
二是理清工作思路，制定會展計劃。鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導小組在認真分析我鎮(zhèn)會展經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，在年初，召開了會展工作會議，經(jīng)仔細研究，并結(jié)合任務(wù)要求，研究制定了切實可行的會展工作計劃，以辦好一節(jié)(楊梅節(jié))、配合好二會、組織好三展為工作目標，細化職能，使會展工作有章可循。
三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。為進一步做大做強會展產(chǎn)業(yè)，提高知名度，鎮(zhèn)專門召開專項工作會議，研究部署會展工作。經(jīng)過召開企業(yè)老總座談會、各類會展推介活動等形式宣傳辦展環(huán)境，充分利用廣播、有線電視、宣傳窗、黑板報等手段加大會展工作宣傳力度。例如在楊梅節(jié)期間，我鎮(zhèn)各主要道口均設(shè)置醒目宣傳標語、標牌，極大地展示了馬渚鎮(zhèn)特有的西山白楊梅文化。
四是找準自身定位，配合參展。我鎮(zhèn)響應(yīng)市委、市的號召，根據(jù)會展辦的總體安排部署，充分挖掘自身潛力，不斷鼓勵轄區(qū)內(nèi)貼合要求的企業(yè)參展。其中，配合市組織的“二展”，今年我們共有二家企業(yè)參加會展，共有126平米的展覽面積，取得了較好的效果，得到上級一致的好評。組織好本地企業(yè)參加二期廣交會，20xx年，全鎮(zhèn)共有48家次企業(yè)參加廣交會，用有展出攤位60只。組織參加了第十二屆浙洽會和市洽會。同時組織參加第10屆中國國際日用消費品博覽會。同時，配合市級的各種會展工作，有寧波汽車零部件展，中小企業(yè)對接會，20xx中韓設(shè)計對接會，20xx年小家電設(shè)計大賽等等。
一是加大引導，不斷調(diào)動企業(yè)參展的性。20xx年我鎮(zhèn)將定期召開規(guī)模企業(yè)負責人座談會，深入研究會展工作，逐步提高企業(yè)參展的意識，促使企業(yè)深刻理解展會是市場與企業(yè)互相了解的重要途徑和發(fā)展手段，經(jīng)過產(chǎn)品的展示能吸引客戶，拓展和建立市場，展會也是企業(yè)走持續(xù)發(fā)展的重要平臺。此外，組織好塑博會、小家電博覽會、寧波汽車零件展等參展活動。
二是調(diào)研，以展會助推產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入調(diào)研馬渚鎮(zhèn)各行業(yè)及塊狀經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)，把握發(fā)展趨勢。同時密切關(guān)注國內(nèi)外知名展覽機構(gòu)在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開辦新展的動向，從而做好雙向互通工作，引導企業(yè)與之對接，自愿配對，參展，實現(xiàn)馬渚企業(yè)在產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新突破。
三是整合資源，進一步挖掘會展?jié)摿Α＿M一步整合展覽資源，充分利用現(xiàn)有的工作資源。同時更加重視系統(tǒng)外展覽工作資源的整合，進一步加強與市會展辦和其他展覽機構(gòu)的交流與合作。高度重視專業(yè)隊伍建設(shè)，以為人本，探索建立展覽業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)與發(fā)展機制。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十一
各位親愛的來賓，大一的骨干們，大家中午好，我是來自xx書畫研究會會員部部長李xx。以下是會員部今年得年度總結(jié)。
做好自己的本職工作積極的配合好各部門的工作，送大家十個字堅持執(zhí)行。
思考實踐。
收獲。最后希望xx書畫研究會將會越來越好，你們也能收獲的更多，成長更多。謝謝。
牛牛文庫海量資料分享。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十二
本文目錄。
近5年來，依據(jù)省社科聯(lián)工作部署安排，市社科聯(lián)工作側(cè)重點主要放在打造省三大社科研究學術(shù)平臺上。
綜上所述，概括總結(jié)近幾年思想工作歷程，主要體會有如下三點：
一、對社科工作及學術(shù)研究工作從毫無興趣感覺無聊，到全身心投入，樂在其中。
明年工作打算：
三、依托皖江文化研究會，籌建皖江文化文獻館暨社科大樓。
返回目錄。
今年以來，市社科聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、學術(shù)研討和社科普及等各項工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將。
如下：
一、工作回顧。
（一）認真抓好理論學習。
哲學社會科學既是知識體系，又是價值體系，既是科學，同時很大一部分又是意識形態(tài)。正是由于這一特點，決定了從事哲學社會科學的工作者必須要不斷加強學習，努力提高政治理論水平，確保社會科學研究方向的正確性。今年以來，我們在政治理論學習上主要抓了以下幾個方面：一是始終把學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀做為必修課，常抓不懈。年初專門制訂了年度政治理論。
學習計劃。
把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀做主要學習內(nèi)容并對學習時間的安排做了硬性規(guī)定。為增強學習效果我們要求全體機關(guān)干部學一篇寫一篇心得體會每月組織一次檢查每季度組織一次心得體會交流。二是把學習、宣傳、貫徹黨的十七大和十七屆三中全精神做為首要的政治任務(wù)緊抓不放。1月中旬專門召開辦公會研究部署新年度學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神的有關(guān)工作。會上黃潔明主席就新年度如何貫徹落實十七大精神作了部署會后辦公室根據(jù)會議精神制定《關(guān)于貫徹落實十七大精神的方案》和計劃。3月4日全國“兩會”召開后我們要求機關(guān)全體人員每天收看新聞節(jié)目及時了解掌握“兩會”動態(tài)?！皟蓵遍]幕后在上級組織學習傳達“兩會”精神的基礎(chǔ)上又專門訂購了“兩會”文件輔導材料組織全體人員進行全面系統(tǒng)地學習。黨的十七屆三中全會召開后我們及進組織收看十七屆三中全會相關(guān)電視新聞并針對第四季度工作任務(wù)重、頭緒多的實際見縫插針組織學習。每次學習在時間、內(nèi)容、人員做到三落實確保證參學率和學習效果。三是把開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動做為更新觀念的一次契機精心組織。4月底專門組織了教育動員明確了開展大討論活動的目的、意義和計劃安排及有關(guān)要求。在思想發(fā)動的基礎(chǔ)上集中組織學習了梁書記在全市“解決思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”動員大會上的講話及市委下發(fā)的有關(guān)文件。為增強活動針對性和有效性在組織開展“五個一”的基礎(chǔ)上采取“請進來、走出去”的辦法與社科界的專家、學者進行交流積極創(chuàng)新活動形式提高了大討論活動的實際效果。
（二）積極開展課題研究。
圍繞舟山經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科界應(yīng)盡職責。今年以來，我們堅持立足舟山實際，突出重點，積極組織開展課題研究，努力提高社科研究成果的質(zhì)量。
1.做好市重點課題的申報、評定和立項工作。根據(jù)。
年度工作計劃。
安排，2月底，我們下發(fā)《關(guān)于申報度舟山市社會科學重點研究課題的通知》，明確了申報條件和有關(guān)要求，所屬社團和有關(guān)單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經(jīng)統(tǒng)計，共有100多個個人和單位申報了重點課題。這批課題經(jīng)專家學術(shù)小組評審，最終立項55個課題，比往年增加25個，擴大了研究單位和研究人員的范圍，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域，突出對我市“四?！苯ㄔO(shè)的深度研究，具有科學性、可行性和創(chuàng)新性。
2.認真做好課題招標工作。為廣泛調(diào)動全社會的人才資源、智力資源和研究資源，為市委、市政府科學決策服務(wù)。10月15日，我們通過多種渠道向社會公布招標課題信息，目前“海島古村落保護和開發(fā)利用研究”課題，已被初步確定。這一課題將通過對我市保存較完整的古村落進行研究，深入挖掘其歷史文化內(nèi)涵及海洋文化特色，展示古村落的獨特的人文魅力，加深社會公眾對傳統(tǒng)文化的認同感，使海島古村落成為舟山市海洋旅游文化的重要載體。
3.組織社會各界向省社科聯(lián)和省規(guī)化辦申報省級課題。為展示我們舟山社科界的研究能力和水平，擴大舟山的知名度和影響力，我們還積極組織市內(nèi)相關(guān)院校、研究團體參加省重點規(guī)化課題的攻關(guān)工作，推薦優(yōu)秀成果參與省重點課題的競選。經(jīng)過積極爭取，今年我市共有14課題被省社科聯(lián)和省社科規(guī)化辦立項。
4.認真組織哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎有關(guān)工作。市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎活動每2年開展一次，今年是第11次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎(chǔ)上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。5月份下發(fā)了《關(guān)于做好舟山市xx－xx年度社會科學優(yōu)秀成果評獎申報工作的通知》，并指定專人對申報的優(yōu)秀成果進行嚴格的審查把關(guān)。10下旬，成立以市社科聯(lián)主席黃潔明為主任，社科聯(lián)副主席王文濤、調(diào)研員田慶華為副主任，杜巖、曹孟陔、徐立奎、汪長江等四位社科界專家、學者為組員評審委員會，9月28日專門召開會議研究討論評審工作。評審組利用一個月的時間，對審報的優(yōu)秀成果進行了認真評審。期間，各評審小組多次召開碰頭會，反復研究討論。在各小組達成思想共識的基礎(chǔ)上，10月31日評審委員會召開會議，認真聽取各小組匯報，對個別有爭議的文章進行集體會診。為防止出現(xiàn)人情獎，我們采用無記名投票的方式最終確定獎勵等級。
5.做好成果轉(zhuǎn)化工作。為了讓優(yōu)秀成果能夠得到及時轉(zhuǎn)化，我們借鑒了兄弟單位的做法，編印了《社科成果要報》，直接呈送市主要黨政領(lǐng)導及有關(guān)部門參閱的資料，取得了較好的效果。比如9月份港口協(xié)會課題組做的個課題《關(guān)于改善舟山島際交通條件的思考》，我們感到針對性很強，就以〈社科成果要報〉的形式報送市領(lǐng)導及有關(guān)單位，受到市領(lǐng)導的高度重視。副市長王忠志專門作了批示，要求市交通委、港務(wù)局等有關(guān)部門盡快研究本文所涉及的問題和建議。以這樣形式呈報領(lǐng)導，容易引起領(lǐng)導的重視。領(lǐng)導重視了，課題研究者的積極性也提高了，產(chǎn)生良性循環(huán)。
（三）周密組織“科普周”活動。
省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合下發(fā)開展“科普周”活動的通知后，市委宣傳部和市。
社科聯(lián)認真組織了學習，深刻領(lǐng)會本次科普周的重要意義，并進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委常委、宣傳部長江建國同志擔任主任，市社科聯(lián)主席黃潔明為常務(wù)副主任的活動組委會。為確保本次科普的針對性，市社科聯(lián)從8月份起便深入漁農(nóng)社區(qū)召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，組委會先后2次召開會議研究科普周工作。之后，又專門召開由全市相關(guān)部門、各縣（區(qū)）宣傳部負責人、駐舟大專院校及市社聯(lián)各學會秘書長參加的工作協(xié)調(diào)會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，認真研究制定了《舟山市社會科學普及周。
活動方案。
》，對科普周活動做了詳細的部署和安排。
為了讓廣大市民了解和知曉本次科普周活動，吸引群眾來參與，我們在活動開展的前幾日，就在媒體上刊登了科普周活動消息，預告了活動的時間、地點、內(nèi)容、形式。為濃厚活動氛圍，市社科聯(lián)在定海人民廣場和受服務(wù)社區(qū)，筑起了氣拱門，懸掛了橫幅，拉起了彩帶。各參展單位也根據(jù)自身的特點，懸掛了橫幅，支起宣傳牌，熱鬧的場面象過節(jié)一樣，吸引了過往群眾紛至沓來。
科普周期間，共開展了四項活動。一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是與市委組織部電教中心一起，利用漁農(nóng)黨員遠程教育網(wǎng)，開辦遠程教育課堂。三是組織了科普下鄉(xiāng)活動。四是舉辦“人文大講堂”活動?；顒悠陂g，市委常委宣傳部長江建國、市人大副主任馮淑仙、副市長李善忠、市政協(xié)副主席黃潔明等領(lǐng)導專程趕到定海人民廣場對活動開展情況進行巡視，他們一行每到一處都向參展單位了解情況，并鼓勵大家積極為社會科學普及工作做出貢獻，使廣大社科工作者倍受鼓舞。
據(jù)統(tǒng)計，本屆“科普周”活動先后100多家單位，1000余人參加了服務(wù)活動；實施各類服務(wù)項目93個，其中展出各類宣傳畫板500余張，發(fā)放各類圖書、刊物及宣傳資料3萬余份，現(xiàn)場咨詢指導5000余人次，制作燈謎、有獎問答1500余條，義珍及推拿900余人次（含血壓測量），免費發(fā)放各類藥具130份，義務(wù)修理家電85件，放映電影6場，文藝演出2場，舉辦報告會、知識講座5場，受服務(wù)群眾達3萬余人次。
（四）努力辦好《舟山社會科學》雜志。
《舟山社會科學》是社會科學工作者發(fā)表成果的園地，學術(shù)交流的平臺，傳播社科知識的主陣地，也是為市委市政府領(lǐng)導提供社科咨詢服務(wù)的重要形式。為了把雜志辦好，加強了欄目的特色性和針對性，加強了重點欄目的建設(shè)，加強了約稿工作。為使《舟山社會科學》雜志辦的更具特色，上半年，我們對雜志擴期改版工作進行了籌劃，專程派人到寧波、杭州等地進行了考察、取經(jīng)。今年的第四期雜志，我們正式進行了改版，將原來的封面重新進行了設(shè)計，使之即能反應(yīng)自已的特色，又不失穩(wěn)重，同時對個別欄目也做一些調(diào)整使之也更加靈活，通過努力改版后雜志的已于上月底和廣大讀者見面了，受到各方面好評。
（五）積極組織和參與紀念舟山改革開放30周年系列活動。
今年是我國改革開放30周年，根據(jù)省委的統(tǒng)一部署和市委《關(guān)于組織開展改革開放30周年紀念活動》的通知精神，我們認真組織開展紀念舟山改革開放30周年系列活動。一是在《舟山社會科學》雜志開辟了紀念改革開放30周年專欄。通過這個平臺，大力宣傳我國改革開放30年所取得的偉大成就，引導人們深刻領(lǐng)會改革開放是決定當代中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路，堅定繼續(xù)解放思想、堅持改革開放的決心。二是與市委宣傳部、市黨校、市發(fā)改委聯(lián)合籌劃召開《紀念舟山改革開放30周年理論研討會》，認真總結(jié)我市改革開放30年所取得的成就和經(jīng)驗，研究討論新形勢下如何以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神，繼續(xù)推進改革開放。三是積極參與《浙江省改革開放30周年系列叢書——舟山篇》編寫的有關(guān)工作。這項工作是由省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合發(fā)文的，為確保工作落到實處，我們與市委宣傳部一起征集素材，組織市專家學者將我市改革開放30周取得的輝煌成果編印成冊，目前，這項工作基本完成。
（六）做好“文化研究工程”工作。
文化大省建設(shè)是全省的大手筆，省市領(lǐng)導相當重視。9月8日，市委、市政府召開全市文化工作會議以后，我們高度重視，及時組織機關(guān)工作人員學習了會議主題報告以及同時出臺的《關(guān)于加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》等文件，并結(jié)合本單位實際制訂了至的舟山市“社科工作建設(shè)項目任務(wù)書”，內(nèi)容涉及“實施社科普及聯(lián)動工程”、“實施重點社科研究項目”、“完善社科工作網(wǎng)絡(luò)”、“推進社科人才隊伍建設(shè)”、“組織開展市情調(diào)研工程”等五大方面的內(nèi)容。九、十月份，我們分階段進入各學會（協(xié)會、研究會）及漁農(nóng)村基層，就現(xiàn)階段全市社科工作者的工作狀態(tài)、主在關(guān)注及正在研究的課題、漁農(nóng)村群眾社科文化公益的落實情況、漁農(nóng)村群眾的社科知識需求方向等內(nèi)容進行了廣泛深入的調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，黃潔明主席還帶領(lǐng)大家著手進行關(guān)于“創(chuàng)新舟山公共社科服務(wù)體系的實踐與思考”的調(diào)研。
（七）切實加強社科隊伍建設(shè)。
舟山市社科聯(lián)現(xiàn)有學會、協(xié)會、研究會49個，它們團結(jié)和聯(lián)系著全市的2萬多名社科工作者。為充分履行業(yè)務(wù)管理和服務(wù)職能，今年以來，緊緊把握社科聯(lián)與學會一盤棋的工作理念，在抓好自身建設(shè)的同時，堅持以人為本，寓管理于服務(wù)之中，做到既嚴格按章管理，又積極熱情服務(wù)，促進了全市社科類學會的發(fā)展，得到了廣大社科工作者和有關(guān)方面以及社會的充分肯定。
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調(diào)。為指導、督促所屬社會團體加強自身建設(shè)，今年以來，我們根據(jù)年度安排先后到市職工民主管理研究會、法學會、審計學會、收藏家學會等12家學會，就學會的組織建設(shè)、學術(shù)研討等內(nèi)容進行了交流，并對換屆的相關(guān)問題進行了現(xiàn)場指導。三是認真搞好換屆的有關(guān)工作。根據(jù)年度計劃，12月上旬進行換屆工作，這是社科聯(lián)隊伍建設(shè)中的一件大事，是提高社科隊伍整體素質(zhì)的一次契機，為確保換屆工作成功舉行，2月份專門召開了換屆工作籌備會，研究制定了籌備。
工作方案。
明確了分工和完成時限。目前各項籌備工作已基本準備就緒。
今年以來，市社科聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、學術(shù)研討和社科普及等各項工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、工作回顧。
（一）認真抓好理論學習。
哲學社會科學既是知識體系，又是價值體系，既是科學，同時很大一部分又是意識形態(tài)。正是由于這一特點，決定了從事哲學社會科學的工作者必須要不斷加強學習，努力提高政治理論水平，確保社會科學研究方向的正確性。今年以來，我們在政治理論學習上主要抓了以下幾個方面：一是始終把學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀做為必修課，常抓不懈。年初專門制訂了年度政治理論學習計劃，把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀做主要學習內(nèi)容，并對學習時間的安排做了硬性規(guī)定。為增強學習效果，我們要求全體機關(guān)干部學一篇寫一篇心得體會，每月組織一次檢查，每季度組織一次心得體會交流。二是把學習、宣傳、貫徹黨的十七大和十七屆三中全精神做為首要的政治任務(wù)，緊抓不放。1月中旬，專門召開辦公會研究部署新年度學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神的有關(guān)工作。會上，黃潔明主席就新年度如何貫徹落實十七大精神作了部署，會后，辦公室根據(jù)會議精神制定《關(guān)于貫徹落實十七大精神的方案》和計劃。3月4日，全國“兩會”召開后，我們要求機關(guān)全體人員每天收看新聞節(jié)目，及時了解掌握“兩會”動態(tài)。“兩會”閉幕后，在上級組織學習傳達“兩會”精神的基礎(chǔ)上，又專門訂購了“兩會”文件輔導材料，組織全體人員進行全面系統(tǒng)地學習。黨的十七屆三中全會召開后，我們及進組織收看十七屆三中全會相關(guān)電視新聞，并針對第四季度工作任務(wù)重、頭緒多的實際，見縫插針組織學習。每次學習，在時間、內(nèi)容、人員做到三落實，確保證參學率和學習效果。三是把開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動做為更新觀念的一次契機，精心組織。4月底，專門組織了教育動員，明確了開展大討論活動的目的、意義和計劃安排及有關(guān)要求。在思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，集中組織學習了梁書記在全市“解決思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”動員大會上的講話及市委下發(fā)的有關(guān)文件。為增強活動針對性和有效性，在組織開展“五個一”的基礎(chǔ)上，采取“請進來、走出去”的辦法與社科界的專家、學者進行交流，積極創(chuàng)新活動形式，提高了大討論活動的實際效果。
（二）積極開展課題研究。
圍繞舟山經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科界應(yīng)盡職責。今年以來，我們堅持立足舟山實際，突出重點，積極組織開展課題研究，努力提高社科研究成果的質(zhì)量。
1.做好市重點課題的申報、評定和立項工作。根據(jù)年度工作計劃安排，2月底，我們下發(fā)《關(guān)于申報度舟山市社會科學重點研究課題的通知》，明確了申報條件和有關(guān)要求，所屬社團和有關(guān)單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經(jīng)統(tǒng)計，共有100多個個人和單位申報了重點課題。這批課題經(jīng)專家學術(shù)小組評審，最終立項55個課題，比往年增加25個，擴大了研究單位和研究人員的范圍，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域，突出對我市“四海”建設(shè)的深度研究，具有科學性、可行性和創(chuàng)新性。
2.認真做好課題招標工作。為廣泛調(diào)動全社會的人才資源、智力資源和研究資源，為市委、市政府科學決策服務(wù)。10月15日，我們通過多種渠道向社會公布招標課題信息，目前“海島古村落保護和開發(fā)利用研究”課題，已被初步確定。這一課題將通過對我市保存較完整的古村落進行研究，深入挖掘其歷史文化內(nèi)涵及海洋文化特色，展示古村落的獨特的人文魅力，加深社會公眾對傳統(tǒng)文化的認同感，使海島古村落成為舟山市海洋旅游文化的重要載體。
3.組織社會各界向省社科聯(lián)和省規(guī)化辦申報省級課題。為展示我們舟山社科界的研究能力和水平，擴大舟山的知名度和影響力，我們還積極組織市內(nèi)相關(guān)院校、研究團體參加省重點規(guī)化課題的攻關(guān)工作，推薦優(yōu)秀成果參與省重點課題的競選。經(jīng)過積極爭取，今年我市共有14課題被省社科聯(lián)和省社科規(guī)化辦立項。
4.認真組織哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎有關(guān)工作。市哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎活動每2年開展一次，今年是第11次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎(chǔ)上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。5月份下發(fā)了《關(guān)于做好舟山市xx－xx年度社會科學優(yōu)秀成果評獎申報工作的通知》，并指定專人對申報的優(yōu)秀成果進行嚴格的審查把關(guān)。10下旬，成立以市社科聯(lián)主席黃潔明為主任，社科聯(lián)副主席王文濤、調(diào)研員田慶華為副主任，杜巖、曹孟陔、徐立奎、汪長江等四位社科界專家、學者為組員評審委員會，9月28日專門召開會議研究討論評審工作。評審組利用一個月的時間，對審報的優(yōu)秀成果進行了認真評審。期間，各評審小組多次召開碰頭會，反復研究討論。在各小組達成思想共識的基礎(chǔ)上，10月31日評審委員會召開會議，認真聽取各小組匯報，對個別有爭議的文章進行集體會診。為防止出現(xiàn)人情獎，我們采用無記名投票的方式最終確定獎勵等級。
下一頁。
個課題《關(guān)于改善舟山島際交通條件的思考》，我們感到針對性很強，就以〈社科成果要報〉的形式報送市領(lǐng)導及有關(guān)單位，受到市領(lǐng)導的高度重視。副市長王忠志專門作了批示，要求市交通委、港務(wù)局等有關(guān)部門盡快研究本文所涉及的問題和建議。以這樣形式呈報領(lǐng)導，容易引起領(lǐng)導的重視。領(lǐng)導重視了，課題研究者的積極性也提高了，產(chǎn)生良性循環(huán)。
（三）周密組織“科普周”活動。
省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合下發(fā)開展“科普周”活動的通知后，市委宣傳部和市社科聯(lián)認真組織了學習，深刻領(lǐng)會本次科普周的重要意義，并進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委常委、宣傳部長江建國同志擔任主任，市社科聯(lián)主席黃潔明為常務(wù)副主任的活動組委會。為確保本次科普的針對性，市社科聯(lián)從8月份起便深入漁農(nóng)社區(qū)召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，組委會先后2次召開會議研究科普周工作。之后，又專門召開由全市相關(guān)部門、各縣（區(qū)）宣傳部負責人、駐舟大專院校及市社聯(lián)各學會秘書長參加的工作協(xié)調(diào)會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，認真研究制定了《舟山市社會科學普及周活動方案》，對科普周活動做了詳細的部署和安排。
為了讓廣大市民了解和知曉本次科普周活動，吸引群眾來參與，我們在活動開展的前幾日，就在媒體上刊登了科普周活動消息，預告了活動的時間、地點、內(nèi)容、形式。為濃厚活動氛圍，市社科聯(lián)在定海人民廣場和受服務(wù)社區(qū)，筑起了氣拱門，懸掛了橫幅，拉起了彩帶。各參展單位也根據(jù)自身的特點，懸掛了橫幅，支起宣傳牌，熱鬧的場面象過節(jié)一樣，吸引了過往群眾紛至沓來。
科普周期間，共開展了四項活動。一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是與市委組織部電教中心一起，利用漁農(nóng)黨員遠程教育網(wǎng)，開辦遠程教育課堂。三是組織了科普下鄉(xiāng)活動。四是舉辦“人文大講堂”活動?；顒悠陂g，市委常委宣傳部長江建國、市人大副主任馮淑仙、副市長李善忠、市政協(xié)副主席黃潔明等領(lǐng)導專程趕到定海人民廣場對活動開展情況進行巡視，他們一行每到一處都向參展單位了解情況，并鼓勵大家積極為社會科學普及工作做出貢獻，使廣大社科工作者倍受鼓舞。
據(jù)統(tǒng)計，本屆“科普周”活動先后100多家單位，1000余人參加了服務(wù)活動；實施各類服務(wù)項目93個，其中展出各類宣傳畫板500余張，發(fā)放各類圖書、刊物及宣傳資料3萬余份，現(xiàn)場咨詢指導5000余人次，制作燈謎、有獎問答1500余條，義珍及推拿900余人次（含血壓測量），免費發(fā)放各類藥具130份，義務(wù)修理家電85件，放映電影6場，文藝演出2場，舉辦報告會、知識講座5場，受服務(wù)群眾達3萬余人次。
（四）努力辦好《舟山社會科學》雜志。
《舟山社會科學》是社會科學工作者發(fā)表成果的園地，學術(shù)交流的平臺，傳播社科知識的主陣地，也是為市委市政府領(lǐng)導提供社科咨詢服務(wù)的重要形式。為了把雜志辦好，加強了欄目的特色性和針對性，加強了重點欄目的建設(shè)，加強了約稿工作。為使《舟山社會科學》雜志辦的更具特色，上半年，我們對雜志擴期改版工作進行了籌劃，專程派人到寧波、杭州等地進行了考察、取經(jīng)。今年的第四期雜志，我們正式進行了改版，將原來的封面重新進行了設(shè)計，使之即能反應(yīng)自已的特色，又不失穩(wěn)重，同時對個別欄目也做一些調(diào)整使之也更加靈活，通過努力改版后雜志的已于上月底和廣大讀者見面了，受到各方面好評。
（五）積極組織和參與紀念舟山改革開放30周年系列活動。
今年是我國改革開放30周年，根據(jù)省委的統(tǒng)一部署和市委《關(guān)于組織開展改革開放30周年紀念活動》的通知精神，我們認真組織開展紀念舟山改革開放30周年系列活動。一是在《舟山社會科學》雜志開辟了紀念改革開放30周年專欄。通過這個平臺，大力宣傳我國改革開放30年所取得的偉大成就，引導人們深刻領(lǐng)會改革開放是決定當代中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路，堅定繼續(xù)解放思想、堅持改革開放的決心。二是與市委宣傳部、市黨校、市發(fā)改委聯(lián)合籌劃召開《紀念舟山改革開放30周年理論研討會》，認真總結(jié)我市改革開放30年所取得的成就和經(jīng)驗，研究討論新形勢下如何以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神，繼續(xù)推進改革開放。三是積極參與《浙江省改革開放30周年系列叢書——舟山篇》編寫的有關(guān)工作。這項工作是由省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合發(fā)文的，為確保工作落到實處，我們與市委宣傳部一起征集素材，組織市專家學者將我市改革開放30周取得的輝煌成果編印成冊，目前，這項工作基本完成。
（六）做好“文化研究工程”工作。
文化大省建設(shè)是全省的大手筆，省市領(lǐng)導相當重視。9月8日，市委、市政府召開全市文化工作會議以后，我們高度重視，及時組織機關(guān)工作人員學習了會議主題報告以及同時出臺的《關(guān)于加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》等文件，并結(jié)合本單位實際制訂了至的舟山市“社科工作建設(shè)項目任務(wù)書”，內(nèi)容涉及“實施社科普及聯(lián)動工程”、“實施重點社科研究項目”、“完善社科工作網(wǎng)絡(luò)”、“推進社科人才隊伍建設(shè)”、“組織開展市情調(diào)研工程”等五大方面的內(nèi)容。九、十月份，我們分階段進入各學會（協(xié)會、研究會）及漁農(nóng)村基層，就現(xiàn)階段全市社科工作者的工作狀態(tài)、主在關(guān)注及正在研究的課題、漁農(nóng)村群眾社科文化公益的落實情況、漁農(nóng)村群眾的社科知識需求方向等內(nèi)容進行了廣泛深入的調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，黃潔明主席還帶領(lǐng)大家著手進行關(guān)于“創(chuàng)新舟山公共社科服務(wù)體系的實踐與思考”的調(diào)研。
（七）切實加強社科隊伍建設(shè)。
舟山市社科聯(lián)現(xiàn)有學會、協(xié)會、研究會49個，它們團結(jié)和聯(lián)系著全市的2萬多名社科工作者。為充分履行業(yè)務(wù)管理和服務(wù)職能，今年以來，緊緊把握社科聯(lián)與學會一盤棋的工作理念，在抓好自身建設(shè)的同時，堅持以人為本，寓管理于服務(wù)之中，做到既嚴格按章管理，又積極熱情服務(wù)，促進了全市社科類學會的發(fā)展，得到了廣大社科工作者和有關(guān)方面以及社會的充分肯定。
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廣泛開展讀書育人活動，嚴格落實每周的學習制度，努力提高業(yè)務(wù)水平；第三，注重搞好傳、幫、帶有效地預防了工作上青黃不接的問題。二是加強學會管理。為一進步摸清工作底數(shù)，3月底，結(jié)合市民政局的年檢工作對所屬社會團體進行了年初檢工作，印發(fā)了《所屬社團基本情況統(tǒng)計表》，對社團的基本情況進行重新統(tǒng)計、登記。為爭取各方支持，日常管理上，我們加強了市民政部門的聯(lián)系，3月下旬，專門把市民政局負責民間組織的鄭處長請到社科聯(lián)，就所屬社團的管理問題進行了溝通和協(xié)調(diào)。為指導、督促所屬社會團體加強自身建設(shè)，今年以來，我們根據(jù)年度安排先后到市職工民主管理研究會、法學會、審計學會、收藏家學會等12家學會，就學會的組織建設(shè)、學術(shù)研討等內(nèi)容進行了交流，并對換屆的相關(guān)問題進行了現(xiàn)場指導。三是認真搞好換屆的有關(guān)工作。根據(jù)年度計劃，12月上旬進行換屆工作，這是社科聯(lián)隊伍建設(shè)中的一件大事，是提高社科隊伍整體素質(zhì)的一次契機，為確保換屆工作成功舉行，2月份專門召開了換屆工作籌備會，研究制定了籌備工作方案，明確了分工和完成時限。目前，各項籌備工作已基本準備就緒。
市社科聯(lián)工作總的指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)以全市文化工作會議為指引深入貫徹落實十七大和十七屆三中全會精神發(fā)現(xiàn)新情況探索新問題走出新路子開創(chuàng)新局面進一步繁榮發(fā)展舟山的哲學社會科學事業(yè)更好地為市委市政府決策和“三個文明”建設(shè)服務(wù)。我們的工作方針是：深化理論學習強化學術(shù)活動探索科研創(chuàng)新加強學會管理普及社科理論。主要抓好以下幾個方面工作：
1.深化理論學習。改革開放30年我國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，我們面臨著越來越多的新情況、新問題，新的社會結(jié)構(gòu)形式和新的利益機制調(diào)整，促使社會科學工作者要不斷發(fā)現(xiàn)新情況，不斷研究新問題，不斷創(chuàng)造新成果，這就必須要求切實加強理論學習和思考。市社科聯(lián)自身要加強學習，同時促進各學會加強學習，并探討學習的新形式。要切實加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，通過學習，努力用科學理論武裝頭腦，用實踐經(jīng)驗充實頭腦，用經(jīng)濟社會發(fā)展的新知識更新頭腦。
2.抓好學術(shù)活動。學術(shù)活動是社科聯(lián)的重要工作之一，強化學術(shù)活動也是社科聯(lián)的生命力之所在。明年重點抓好以下六方面工作：
首先抓好重點課題研究。主線是圍繞市委、市府在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動全市社科理論和實際工作者努力進行現(xiàn)實問題的調(diào)查和研究，積極做好年度重點課題的申報工作，力求篩選的面再廣一點，立項的課題質(zhì)量再高一點，并做好重點課題評定工作。課題選題范圍為舟山經(jīng)濟社會發(fā)展過程中所面臨的新情況和新問題以及在“三個文明”建設(shè)中的新思路和新舉措。其次是做好面向社會招標課題的工作。我們將繼續(xù)做好面向社會招標社會科學課題的工作。在這幾年招標課題嘗試的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善新的形式。隨著舟山經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，對有關(guān)深層次的理論和實踐問題進行研究和探討，是社會發(fā)展到一定階段的客觀需要，也是廣大干部群眾參與舟山重大問題研究和討論熱情的一種表現(xiàn)，如何把干部群眾的視點引導到關(guān)心和參與舟山的發(fā)展問題上來，并為舟山的經(jīng)濟社會發(fā)展起到推動作用，是我們社科聯(lián)需要做好的工作，也是我們的工作職責。我們將繼續(xù)探索社科載體的有效形式。第三是提高科研的水平和質(zhì)量。充分發(fā)揮我市社會各界研究力量的作用，做好高質(zhì)量文章的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，積極參與省以及國家有關(guān)重點課題的研究，并爭取我市有更多的文章和著作在省里能夠立項，我們將更加細致地做好協(xié)調(diào)工作，以在省里展示舟山社科界的成果和社科研究的力量，為舟山新的精神文明的風貌作出一定的貢獻。第四是做好“文化研究工程”工作。文化大省建設(shè)是全省的大手筆，省、市領(lǐng)導相當重視，在有關(guān)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，充分整合舟山的資源，配合做好舟山六大工程，特別是“文化研究工程”和“文化精品工程”，促進文化的大發(fā)展，拿出能代表舟山學術(shù)水準的成果。第五是組織理論研討會和座談會，繼續(xù)探討理論活動的新形式。圍繞學習貫徹十七大和十七屆三中全會精神，結(jié)合舟山的實際加強理論研究，是新的一年中的一項重大工作。對全社會如何建設(shè)和諧社會，要和舟山的實際聯(lián)系起來，與全面打造海洋經(jīng)濟強市、海上花園城市、海洋文化名城相結(jié)合，根據(jù)市委提出的“爭領(lǐng)先、打頭陣、創(chuàng)特色、求實效”，實現(xiàn)舟山跨越式發(fā)展的要求，以及市委最近提出的“兩創(chuàng)一促”要求，加強對社會發(fā)展深層次問題特別是舟山現(xiàn)實問題的研究，并做好組織籌劃工作。指導、檢查、督促各有關(guān)學會、協(xié)會、研究會搞好各自的學術(shù)研討活動，發(fā)揮各個學會在各自領(lǐng)域里的積極作用。
3.辦好《舟山社會科學》雜志?！吨凵缴鐣茖W》雜志是我市綜合性的社會科學刊物，是廣大社會科學工作者發(fā)表研究成果的園地，也是為市委市政府領(lǐng)導提供社科咨詢服務(wù)的要形式。進一步發(fā)揮《舟山社會科學》在舟山各類雜志中社科研究主渠道的作用，緊密圍繞社科工作的指導思想，辦刊內(nèi)容上繼續(xù)體現(xiàn)四個強化：加大科學研究的力度和影響力。在強化鄧小平理論和“三個代表”思想，尤其是黨的十七大和十七屆三中全會精神的學習和研究；強化舟山地方特色的調(diào)查研究；強化新情況新問題的科學總結(jié)和提煉；強化社科研究的綜合性和代表性。加強文章稿源的管理。加強四個方面工作：一是加強重大問題的約稿工作；二是加強重點課題的選登工作；三是加強選登文章的編輯指導工作；四是加強雜志欄目的設(shè)計工作。使《舟山社會科學》結(jié)合時代發(fā)展的新要求，發(fā)揮自己的特色，辦得更好。
4.做好社科普及工作。社會科學普及工作是目前新形勢下聯(lián)系群眾的一個好的形式，從上到下都非常重視，我們將在前幾年工作的基礎(chǔ)上，進一步做好的社會科學普及工作，制定詳密的工作計劃，加強同各社會團體的溝通，在組織好“社科普及周”的基礎(chǔ)上，籌建社科普及基地，積極探索社科普及的長效機制。
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設(shè)，積極參與指導學會的業(yè)務(wù)工作。加強同社會各界的聯(lián)系，更好地促進社會科學工作的開展。
7.做好社科組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。成立縣（區(qū)）社科聯(lián)籌備委員會，擬制了籌建方案。
舟山市社科聯(lián)????。
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一、工作回顧。
（一）認真抓好理論學習。
（二）積極開展課題研究。
（三）周密組織“科普周”活動。
（四）努力辦好《舟山社會科學》雜志。
（五）積極組織和參與紀念舟山改革開放30周年系列活動。
（六）做好“文化研究工程”工作。
（七）切實加強社科隊伍建設(shè)。
一是加強機關(guān)自身建設(shè)。社科聯(lián)人員少，但工作聯(lián)系面廣、要求高。為此，我們首先從提高干部隊伍思想素質(zhì)入手，加強思想教育，努力提高敬業(yè)精神；其次，是廣泛開展讀書育人活動，嚴格落實每周的學習制度，努力提高業(yè)務(wù)水平；第三，注重搞好傳、幫、帶有效地預防了工作上青黃不接的問題。二是加強學會管理。為一進步摸清工作底數(shù)，3月底，結(jié)合市民政局的年檢工作對所屬社會團體進行了年初檢工作，印發(fā)了《所屬社團基本情況統(tǒng)計表》，對社團的基本情況進行重新統(tǒng)計、登記。為爭取各方支持，日常管理上，我們加強了市民政部門的聯(lián)系，3月下旬，專門把市民政局負責民間組織的鄭處長請到社科聯(lián)，就所屬社團的管理問題進行了溝通和協(xié)調(diào)。為指導、督促所屬社會團體加強自身建設(shè)，今年以來，我們根據(jù)年度安排先后到市職工民主管理研究會、法學會、審計學會、收藏家學會等12家學會，就學會的組織建設(shè)、學術(shù)研討等內(nèi)容進行了交流，并對換屆的相關(guān)問題進行了現(xiàn)場指導。三是認真搞好換屆的有關(guān)工作。根據(jù)年度計劃，12月上旬進行換屆工作，這是社科聯(lián)隊伍建設(shè)中的一件大事，是提高社科隊伍整體素質(zhì)的一次契機，為確保換屆工作成功舉行，2月份專門召開了換屆工作籌備會，研究制定了籌備工作方案，明確了分工和完成時限。目前，各項籌備工作已基本準備就緒。
7.做好社科組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。成立縣（區(qū)）社科聯(lián)籌備委員會，擬制了籌建方案。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十三
一是嚴格支出調(diào)度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業(yè)單位家底，對部分沉淀資金進行必要調(diào)度，優(yōu)先動用凈結(jié)余資金安排新增項目支出，對個別項目及時調(diào)整支出用度，對一般性支出項目盡量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。
二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統(tǒng)采用“加密狗”方案，嚴防財政性資金被盜等意外發(fā)生，有效確保財政資金安全。我區(qū)國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。
三是推進公務(wù)用卡改革。在成功推行行政單位公務(wù)用卡改革的基礎(chǔ)上，正式啟動事業(yè)單位公務(wù)用卡改革。目前我區(qū)己有130家行政事業(yè)單位推行了公務(wù)卡，持卡量達5000多張，20xx年公務(wù)消費中直接刷卡支付的達到，從而使財政資金的支出更加透明、規(guī)范。
四是優(yōu)化政府采購管理。20xx年我區(qū)實現(xiàn)采購金額億元,同比增長，再創(chuàng)歷史新高。嚴格執(zhí)行采購預算，對沒有預算的采購申請一律不予批準。加緊政府采購信息化建設(shè)，啟用“政府采購信息統(tǒng)計及計劃管理系統(tǒng)”，實時掌握全區(qū)政府采購動態(tài)。
五是強化國有資產(chǎn)管理。成立了區(qū)國有資產(chǎn)管理中心，進一步健全區(qū)國有資產(chǎn)管理體系。與區(qū)紀委、區(qū)審計局共同開展全區(qū)一級預算單位房屋復查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產(chǎn)管理打下了基礎(chǔ)。對我區(qū)8個街道的房屋租賃管理現(xiàn)狀展開調(diào)研，認真分析現(xiàn)狀，指出存在問題，并結(jié)合我區(qū)實際，提出了今后努力的方向，指導各街道進一步加強房屋租賃管理，出臺了《區(qū)行政事業(yè)單位房屋管理辦法》，研究開發(fā)新的房屋資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。
七是加強農(nóng)業(yè)稅收管理。堅持農(nóng)稅征收為主線并順利完成農(nóng)稅征管移交工作。20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)稅收入庫稅額29,985萬元，同比增長。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作，及時足額將各項補助發(fā)放到住戶手中。全面完成我區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)資金專項清查工作。做好村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費落實情況專項督查工作。會同區(qū)發(fā)改局對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目的初步設(shè)計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展和三江六岸修復工程。
(四)抓好融資管理，確保重點建設(shè)項目資金安全。
針對我區(qū)投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監(jiān)控等方式，進一步加強融資資金監(jiān)管。同時，加強對資金的合理統(tǒng)籌，不斷規(guī)范我區(qū)政府融資平臺管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務(wù)風險。
一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團于下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。
二是做好區(qū)保障性住房建設(shè)和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家宏觀調(diào)控信貸規(guī)模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設(shè)資金。20xx年我區(qū)徐家漕經(jīng)濟適用房、浦家經(jīng)濟適用房、聯(lián)升經(jīng)濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區(qū)各重點項目建設(shè)的順利實施。
三是做好政府融資平臺的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平臺，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規(guī)，爭取認定為一般性融資平臺。
(五)抓好財政監(jiān)督，全面提高財政資金使用效益。
一是加強財務(wù)總監(jiān)隊伍建設(shè)。在對行政事業(yè)單位資金監(jiān)管上，進一步強化財務(wù)總監(jiān)作用。建立了月度工作匯報制、季度監(jiān)管報告制、半年專題總結(jié)制、年度大會述職制以及監(jiān)管單位重大事項報告制等五項制度強化財務(wù)總監(jiān)管理，著力提高財務(wù)總監(jiān)工作的針對性和有效性。特別是季度監(jiān)管報告，得到了區(qū)各級領(lǐng)導的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。
二是建立財政監(jiān)督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監(jiān)管上實行環(huán)節(jié)控制、集體決策，發(fā)揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關(guān)主要領(lǐng)導“五個不直接分管”制度，形成有效的權(quán)力運行財政財務(wù)監(jiān)督制約機制。
三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區(qū)勞動部門實施的“就業(yè)項目經(jīng)理人隊伍建設(shè)專項經(jīng)費”項目、^v^門實施的“社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)專項經(jīng)費”項目和區(qū)教育部門實施的“社區(qū)教育專項經(jīng)費”等三個項目開展績效評價，評價結(jié)果良好。
(六)抓好隊伍建設(shè)，打造財政“四大品牌”
一是打造“學習型機關(guān)”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動，通過召開中層干部能力專題研討會，全力抓好中層干部能力建設(shè)，并將中層干部專題研討論文匯編成冊，以此帶動全局隊伍建設(shè)。根據(jù)有關(guān)人事文件規(guī)定，20xx年我局還推出1個正科級領(lǐng)導崗位，實施競爭上崗，同時對普通干部進行輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認真修訂完善教育培訓等各項內(nèi)部制度。積極組織黨員干部參加、江東、江北三區(qū)財政干部綜合素質(zhì)提升培訓班等各類教育培訓活動。
二是打造“黨建”的品牌。加強機關(guān)黨建工作，將支部設(shè)到科上，原有支部升格為機關(guān)總支，及時配備基層黨員干部。根據(jù)上級黨組織關(guān)于加強注冊會計師行業(yè)黨建的工作要求，組建區(qū)注冊會計師事務(wù)所行業(yè)黨總支，推行行業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，著手建設(shè)行業(yè)總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領(lǐng)導的肯定和表揚。同時，行業(yè)黨建推進了我局機關(guān)黨建各項工作，實現(xiàn)了以黨建帶動隊伍建設(shè)目標。
三是打造“文明單位”的品牌。緊密結(jié)合財政業(yè)務(wù)工作，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、深化作風建設(shè)年等各類文明創(chuàng)建活動，支持指導會計核算中心爭創(chuàng)省級“青年文明號”，以一系列創(chuàng)建措施帶動全局上下積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌。修改完善財政相關(guān)業(yè)務(wù)制度，編發(fā)《財政規(guī)范性文件匯編》，不斷規(guī)范財政工作運行機制的程序性和嚴密性。進一步規(guī)范局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。
四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設(shè)，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區(qū)財政系統(tǒng)聯(lián)歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結(jié)合，我局還專門就廉政文化建設(shè)召開了座談會，使廣大干部職工更深刻地感受和領(lǐng)悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區(qū)廉政文化進機關(guān)示范單位。
此外，學會、工會、團建、后勤管理等均能結(jié)合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量扎實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務(wù)作出了積極貢獻。
同志們，20xx年的工作為“十一五”規(guī)劃的全面完成劃上了圓滿的句號?；仡欉^去的五年，是我區(qū)財政職能有效發(fā)揮、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著的五年，是財政改革與發(fā)展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新臺階的五年。一是財政收入規(guī)模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區(qū)財政一般預算收入從20xx年的億元，增加到20xx年的億元，年均增長。二是財政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟社會發(fā)展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力于保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區(qū)政府深入實施實事工程，人民群眾生活品質(zhì)得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議范圍擴大到13家。公務(wù)用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府采購規(guī)模突破4億元，政策導向作用進一步發(fā)揮。財政支出績效評估工作穩(wěn)步推行。財政信息化建設(shè)步伐加快，為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設(shè)不斷加強，干部綜合能力進一步提高。黨的^v^精神主題教育、學習實踐科學發(fā)展觀等活動深入開展，干部人事制度改革積極推進，干部教育培訓扎實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創(chuàng)建碩果累累。
總的來講，上述工作成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現(xiàn)為：經(jīng)濟發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然十分復雜，我區(qū)經(jīng)濟回升向好的基礎(chǔ)尚未完全穩(wěn)固，轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防范風險的意識和投資監(jiān)管能力需要進一步加強;部分干部的工作理念和素質(zhì)水平與財政事業(yè)改革發(fā)展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業(yè)務(wù)上對干部進行全方位、多崗位的培養(yǎng)鍛煉等等。對此，我們一定要高度重視，采取有效措施妥善加以解決。
20xx年我鄉(xiāng)地方財政收入完成了萬元，占調(diào)整預算的88%，當年短收萬元。其中：地方工商稅完成了萬元，占調(diào)整預算的100%;農(nóng)業(yè)稅完成了萬元，占調(diào)整預算萬元的(不含農(nóng)稅附加),農(nóng)業(yè)稅減收萬元。全鄉(xiāng)財政支出實現(xiàn)了萬元，占調(diào)整預算的132%。全鄉(xiāng)財政預算收支情況是：當年收入萬元，上級補助收入萬元，農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付萬元，一般性轉(zhuǎn)移支付萬元，當年實際支出萬元，上解上級財政支出萬元，當年結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。
20xx年里我們主要做了以下工作：
1、進一步強化財政工作目標管理。
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務(wù)，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、積極培植財源。
我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產(chǎn)田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展。
3、加強收入征管。
一是協(xié)助稅務(wù)部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關(guān)部門密切配合下，狠抓了個體私營經(jīng)濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務(wù)稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規(guī)范。
4、農(nóng)村稅費改革試點取得成效。
通過努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務(wù)分解、分戶落實等階段的工作，新的農(nóng)業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看，農(nóng)村稅費改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關(guān)系，有效減輕了農(nóng)民負擔，遏制了農(nóng)村“三亂”，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農(nóng)村稅費改革后，我鄉(xiāng)農(nóng)民負擔水平減輕，得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農(nóng)村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農(nóng)民負擔與確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)矛盾的處理，既做到了不一味強調(diào)減輕農(nóng)民負擔，又不一味強調(diào)確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)，使整個農(nóng)村稅費改革工作得以順利進行，并取得了較好的效果。
5、積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付政策。
·我們在進行農(nóng)村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉(xiāng)在農(nóng)村稅費改革后的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉(zhuǎn)移支付萬元，其中農(nóng)村稅費改革專項補助萬元,一般性轉(zhuǎn)移支付萬元，極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。
6、加強了財政監(jiān)管。
一是在預算安排上，堅持“人員經(jīng)費零基化、公用經(jīng)費定額化，專項經(jīng)費項目化”原則，打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設(shè)等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經(jīng)費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領(lǐng)導干部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付范圍和標準。三是開展了《會計法》執(zhí)法檢查，全鄉(xiāng)自查單位13個，自查面達100%;經(jīng)抽查3個單位，沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險，加強了農(nóng)村合作基金會遺留資產(chǎn)的管理，對農(nóng)村債務(wù)和財務(wù)進行了全面清理。
7、采取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現(xiàn)。
·一是狠抓了資金的籌措和調(diào)度，對上積極爭取，對內(nèi)堅持預算內(nèi)外資金打捆使用，保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點，保證工資兌現(xiàn)。今年以來，對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預算、公業(yè)務(wù)費等學雜費解決、預算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費管理辦法，并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關(guān)和全額預算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。
8、加強預算外資金管理，嚴肅財經(jīng)政策。
一是繼續(xù)加強了宣傳，深化各單位對預算外資金“所有權(quán)屬國家，調(diào)控權(quán)屬政府，管理權(quán)屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據(jù)源頭管理辦法，重新規(guī)范了票據(jù)、專戶、財務(wù)管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規(guī)范了單位財務(wù)行為。
9、積極穩(wěn)妥地推進財政各項改革。
·一是規(guī)范和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統(tǒng)管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經(jīng)費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規(guī)范供給辦法。四是積極推進醫(yī)療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。
一是組織學習、落實江^v^“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展“三優(yōu)一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業(yè)作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。財政所機關(guān)保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。
從20xx年的運行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn)，財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉(zhuǎn)。但是，由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉(zhuǎn)，加上宏觀經(jīng)濟環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務(wù)難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農(nóng)稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調(diào)度仍然緊張，由于地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現(xiàn)全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達200萬元，由于沉重的債務(wù)負擔，一定程度影響了機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。四是財務(wù)管理亟需加強。主要體現(xiàn)在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十四
2010年，在中心的正確領(lǐng)導下，會員服務(wù)事業(yè)部本著“服務(wù)、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新的宗旨，在會員發(fā)展、深化服務(wù)、行業(yè)合作等方面開展了多項富有成效的工作并取得了一定的工作成績。
一、完善會員事業(yè)部的基礎(chǔ)建設(shè)和組織建設(shè)，明確業(yè)務(wù)職能和方向：為使部門工作規(guī)范化，制度化，進一步提高事業(yè)部的工作效能，會員事業(yè)部重新規(guī)劃了組織結(jié)構(gòu)，細化了領(lǐng)導職責，增設(shè)了高級顧問和由專家學者和知名企業(yè)高管組成的專家委員會，一方面使領(lǐng)導體系更加豐滿，科學，另一方面也提高了會員事業(yè)部的知道水平和綜合實力。為落實會員部對會員單位的服務(wù)工作，會員部管理底層設(shè)四個中心（會員發(fā)展中心、法律服務(wù)中心、會展服務(wù)中心和項目管理中心），各中心在自己職責范圍內(nèi)各司其責，相互配合，使事業(yè)部的各項工作部署得以切實貫徹落實。
二、調(diào)整會員等級，擴大服務(wù)面。
會員服務(wù)事業(yè)部在中心原有理事單位會員的基礎(chǔ)上，調(diào)整會員設(shè)置，新設(shè)三檔會員品階：即資格會員、普通會員、vip會員，以此進一步擴大信息收集與服務(wù)范圍；便于擴大對中小企業(yè)服務(wù)范圍，增加理事會的會員基數(shù)。
三、設(shè)立明確的工作目標。
為了全面務(wù)實的推進會員部的工作，使部門工作得以量化，從而保證工作目標的全面實現(xiàn)，早在2010年初，事業(yè)部就設(shè)立了明確的工作目標，那就是2010年新增會員500名，其中收費會員占5%-10%，資格會員占90%以上的份額，截止到2010年12月31日，會員部會員新增會員數(shù)量達到520名，其中理事單位一名，vip會員三名，普通會員10名，資格會員506名。
四、細化服務(wù)內(nèi)容，為會員單位提供更多，更實際的服務(wù)。
為了更好的服務(wù)會員，及時、高效的為會員企業(yè)提供政策，法令、法規(guī)，企業(yè)管理、企業(yè)文化等全方面服務(wù)，會員部合作創(chuàng)辦了會員?？?益友?。同時為了幫助會員企業(yè)解決企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的法律糾紛，專門成立了法律服務(wù)中心，設(shè)立了專門的法律服務(wù)專線，及時為企業(yè)提供法律咨詢并根據(jù)不同的會員等級明示了相對應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，內(nèi)容包括：
2、為會員每日發(fā)送《今日經(jīng)濟》電子版實時經(jīng)濟信息雜志，全年贈閱《中小企業(yè)全國理事會會員?？?、《^v^中央、^v^政策導讀》和內(nèi)編季刊《財稅動態(tài)》。
3、為會員提供企業(yè)法律、政策咨詢，項目合作、技術(shù)引進、融資貸款、過橋資金及會務(wù)、會展、員工旅游等方面的服務(wù)并與國際、國內(nèi)高等名校、著名企業(yè)管理公司合作，為會員單位提供專項培訓或企業(yè)內(nèi)訓。
4、建立信息數(shù)據(jù)庫，幫助會員單位溝通政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的關(guān)系；積極利用項目資源，為會員單位尋求國際合作機會，同時發(fā)揮中心的資源優(yōu)勢，協(xié)助外埠會員辦理在京的相關(guān)事宜，幫助會員單位建立高端人脈。
5、每年向vip會員提供不少于3次的含主題內(nèi)容的高端聚會（酒會、沙龍等）。
五、利用資源優(yōu)勢，進一步加強與行業(yè)協(xié)會、商會的合作。
為了加快會員發(fā)展的速度，會員部嘗試著同行業(yè)協(xié)會和商會的合作，先后與海南三亞商會和黑龍江商會開展了合作和交流，通過接觸進一步了解了其他行業(yè)企業(yè)的相關(guān)需求，學習了一些會員工作的成功經(jīng)驗，為下一步全面合作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧過去，展望未來，我們也發(fā)現(xiàn)了很多不足，有些工作還需要進一步加強和提高，希望在新的一年里，繼續(xù)開拓思維，扎實工作，努力把會員部工作推向一個新的高度。
會員事業(yè)部。
2011年1月9日。
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