總結(jié)可以使我們更好地評估自己的優(yōu)點和劣勢，為個人成長制定明確的目標。寫一篇完美的總結(jié)需要充分回顧過去的經(jīng)歷和收集相關(guān)數(shù)據(jù)。以下是小編為大家準備的一些總結(jié)寫作示范，供大家學(xué)習(xí)參考。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇一
20xx年，市社科聯(lián)以黨的，xx屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)05月17日在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，按照省、市委對社科工作的部署要求，動員組織廣大社科理論工作者堅定文化自信，在社科研究、社科普及、社團管理等方面積極開展工作，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。主要做好以下四個方面工作。
一、強化理論武裝工作。
把用中國特色社會主義理論體系武裝干部群眾融入到市社科聯(lián)組織開展的各類活動中，圍繞xx屆五中、六中全會的發(fā)展理念、戰(zhàn)略布局、增長動力、生態(tài)文明、共享發(fā)展等話題，抓好理論宣傳工作。
一是突出主題，抓好理論武裝。3月9日,市社科聯(lián)召開了市社科聯(lián)六屆五次理事會(擴大)會議。市委、宣傳部長胡菁菁作重要講話,動員廣大社科理論工作者要“堅定文化自信、引領(lǐng)趕超發(fā)展”，不斷創(chuàng)新工作載體，提升工作品牌，在加強理論研究、組織學(xué)術(shù)交流等方面積極開展工作，為高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市，高水平全面建成小康社會貢獻智慧和力量。6月24日，市社科聯(lián)在xx市委黨校召開了學(xué)習(xí)“關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)工作重要講話”研討會，與會30多名社科工作者學(xué)習(xí)講話，深受鼓舞，表示要按照的要求，深刻把握新形勢下我國哲學(xué)社會科學(xué)的地位與任務(wù)，把研究、思想水準提升到新的水平，用中國特色社會主義理論凝聚思想共識，不負時代使命。11月10日上午，市社科聯(lián)與市鄧小平理論研究會在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開了學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神座談會，來自全市機關(guān)、高校、黨校的20多名理論專家出席。與會社科工作者結(jié)合各自實際，踴躍發(fā)言，并遞交了學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神體會文章。按市委部署和要求，組織撰寫“百坦”系列評論文章，在當?shù)孛襟w連續(xù)刊發(fā)，在社會上、特別是思想界產(chǎn)生強烈影響，對傳統(tǒng)文化正能量挖掘和弘揚做出了貢獻，被寫入市委第七屆十三次全體(擴大)會議主報告。
二是圍繞中心，開展征文活動。今年是中國共產(chǎn)黨成立905周年暨紅軍長征勝利80周年。為動員廣大社科工作者，重溫黨的光輝歷程，謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的奮斗歷程，緬懷革命先輩的豐功偉績，深入研究和弘揚長征精神，充分發(fā)掘長征精神的歷史內(nèi)涵與時代價值，根據(jù)省社科聯(lián)發(fā)[20xx]8號文件精神，市社科聯(lián)結(jié)合實際，3月初，與中共xx市委宣傳部、xx日報社聯(lián)合舉辦了“中國共產(chǎn)黨成立905周年暨紅軍長征勝利80周年紀念活動”。共收到征文88篇。根據(jù)專家評審，評定一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎9篇，并在《xx日報》理論版開設(shè)了專欄，選登優(yōu)秀文章。此外，市社科聯(lián)還圍繞市委市政府提出的“話趕超、謀趕超、比趕超”活動主題，與市委宣傳部聯(lián)合開展“話趕超、謀趕超、比趕超”征文活動。組織動員廣大社科專家撰寫理論文章，至6月份，共收到征文主題48篇。共評出一等獎3篇、二等獎6篇、三等獎9篇。
三是加強指導(dǎo)，征集優(yōu)秀講稿。為組織基礎(chǔ)學(xué)會開展理論研究與宣傳。今年初，市社科聯(lián)開展了《“中國夢”南太湖大講堂》優(yōu)秀宣講稿的征集活動，“中國夢”南太湖大講堂歷時有三年，每年有100多場社科宣講活動，為了鞏固成果，征集出版了《“中國夢”南太湖大講堂》選集。選集共分政治、人文、社會、企業(yè)四輯，合計205萬字，集中展示了“中國夢”南太湖人文大講堂27位專家學(xué)者的優(yōu)秀理論成果。05月20日下午，在市電力局舉行了《“中國夢”南太湖大講堂》選集首發(fā)式。
四是組織專家，開展文化研討。今年來，市社科聯(lián)緊密結(jié)合實際，開展“問題解決式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動式”課題研究。先后參與了“吳寶康生平與檔案文化”“以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化服務(wù)當今經(jīng)濟社會建設(shè)”“浙北銀杏文化”“久立之道”等專題討論會。同時，按陳偉俊市長和胡菁菁部長批示要求，組織有關(guān)專家，于05月19日召開了“西塞山地名之爭研討會”，匯集了五項優(yōu)秀成果，得到有關(guān)部門好評。陳市長在批示中說：“這些論證資料均有重要價值，要加以整理并保存?！?/p>
二、開展社科學(xué)術(shù)研究。
圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展實際開展研究，為各級黨委和政府科學(xué)決策提供理論依據(jù)和智力支持，是社科聯(lián)應(yīng)盡職責。今年以來，我們堅持立足實際，突出重點，積極組織開展現(xiàn)實問題研究，努力提高社科研究成果的質(zhì)量。
一是做好市規(guī)劃立項課題的申報、評定工作。按照xx屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的理念，圍繞系列講話精神，結(jié)合實際，加強發(fā)展重大現(xiàn)實問題研究，根據(jù)年度工作計劃安排，年初通過調(diào)研，確定了31個哲學(xué)社會科學(xué)導(dǎo)向題目，明確了申報條件和有關(guān)要求，所屬社團和有關(guān)單位接到通知后都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經(jīng)統(tǒng)計，共有97個人和單位申報了規(guī)劃立項課題。05月底，這批課題經(jīng)專家學(xué)術(shù)小組評審，立項48個課題，最終完成為47項，比往年擴大了研究單位和研究人員的范圍，內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域，突出對我市“四個”建設(shè)的深度研究，具有科學(xué)性、可行性和創(chuàng)新性。值得一提的是，經(jīng)全國哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室批準，我市師范學(xué)院申報的“全國生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)理論與實踐研究：以xx市為例”獲批20xx年度國家社會科學(xué)基金特別委托項目(批準號：x)，資助研究經(jīng)費x萬元。該立項實現(xiàn)了我市國家社科基金重大項目零的突破，也是我市實施人文社科繁榮計劃、成立中國生態(tài)文明研究院以來一個重要的標志性成果。
二是組織哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎有關(guān)工作。市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎活動每兩年開展一次，20xx年是第十七次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎范圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反復(fù)進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎(chǔ)上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。3月份下發(fā)了《關(guān)于開展xx市20xx-20xx0xx年度哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果評選活動的通知》，共收到報送成果70項，資格初審時剔除不符合評選條件課題05件，最后參與評審課題605件。根據(jù)第14次部務(wù)會議精神，本次評審工作，分“專家評審”與“綜合評審”兩個步驟完成。專家評審與綜合評審的結(jié)果，按4：6的比例，進行測算并按得分高低排序。根據(jù)《xx市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果評選暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)嚴格評審，評出了xx市第xx屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎05件、二等獎10件、三等獎30件，特別獎4件。12月，由xx市人民政府發(fā)文。
三是組織第七輯《歷史文化叢書》的出版工作。第七輯《歷史文化叢書》初稿在05月中旬送浙江古籍出版社。為保證叢書的出版質(zhì)量，8月2日，市社聯(lián)在白鷺迎賓館召開《婦運史》、《新聞史》、《醫(yī)學(xué)史》、《廉政史話》四部書稿評審會。請浙江古籍出版社負責人和叢書作者相關(guān)專家參會，明確修改的目標，以期保質(zhì)按時完成。
四是繼續(xù)做好社科立項課題配套獎勵工作。20xx0xx年我市立項課題中符合《扶持獎勵辦法》規(guī)定條件，扶持的項目為xx項，其中國家社科基金扶持2項、省規(guī)劃立項扶持14項。為充分發(fā)揮哲學(xué)社會科學(xué)資金的示范引導(dǎo)作用，11月22日，召開了xx市哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題討論修改了《xx市優(yōu)秀社會科學(xué)研究項目扶持獎勵辦法》。
三、提升社科普及水平。
社會科學(xué)普及工作是黨委政府賦予社科聯(lián)的一項重要工作職能，也是社科聯(lián)服務(wù)社會大眾一項公益性社會活動。今年，市社科聯(lián)主要做了以下工作：
一是組織《話說》社科人文電視片推介活動?！对捳f》是由中共xx市委宣傳部主辦，xx市社科聯(lián)、廣電集團聯(lián)合攝制的大型人文社科系列片。從20xx年下半年開始攝制，到20xx0xx年12月順利完成。為做好《話說》推介活動，今年上半年組織了《話說》社科人文圖書的出版，作為今年湖筆文化節(jié)的一個子項目，9月27日上午舉行隆重的首發(fā)式。浙江省社科聯(lián)副主席陳先春致辭，xx市委、宣傳部長胡菁菁講話并為書鈐印。xx市領(lǐng)導(dǎo)徐加華、閔云、高東等出席。《話說》紙質(zhì)版被評為全國優(yōu)秀科普作品。
二是周密組織“科普周”活動。省委宣傳部和省社科聯(lián)聯(lián)合下發(fā)開展“科普周”活動的通知后，市社科聯(lián)認真組織了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會本年科普周的重要意義，并進行了周密的籌劃和部署。成立了由市委、宣傳部長胡菁菁同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保本次科普的針對性，市社科聯(lián)秘書處從7月份起便深入農(nóng)村社區(qū)召開座談會了解基層群眾對社科知識需求方向。在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，策劃研究科普周工作。之后，又專門召開由三縣兩區(qū)社科負責人參加的常務(wù)理事會，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，認真研究制定了“xx市20xx年社會科學(xué)普及周活動開幕式暨《話說》首發(fā)式”，對科普周活動做了詳細的部署和安排。10月12日，“堅定文化自信，引領(lǐng)趕超發(fā)展”20xxxx市社科普及周暨社科專家下基層活動在南潯古鎮(zhèn)舉行。24位社科專家通過咨詢、宣講、獻愛心等活動，充分展示了人文社科的魅力和意義;10月13日上午，市社科聯(lián)組織9家學(xué)會的20名專家來到古鎮(zhèn)菱湖開展咨詢活動，宣傳社科知識，展示了各自優(yōu)勢和特色，受到鎮(zhèn)民熱烈歡迎與喜愛;10月14日上午，市社科聯(lián)8家學(xué)會的18名專家來到吳興區(qū)八里店西山社區(qū)廣場，為社區(qū)居民帶來豐盛的社科大餐。xx市20xx年社科專家下基層現(xiàn)場咨詢活動，有市鄧小平理論研究會、市法學(xué)會、市人口學(xué)會、市遠程教育學(xué)會、市文博學(xué)會、市中醫(yī)藥文化研究會、市政研會9個學(xué)會的30名專家參與了本次咨詢活動，送出資料05000多份，圖書10500本。
三是舉辦“南太湖人文大講堂”。首先，在嘉賓邀請上，不間斷地推出若干“大牌”。今年3月23日，“南太湖人文大講堂”邀請中國美院教授，版畫藝術(shù)大師李以泰主講《怎樣欣賞中國畫?》;4月27日，邀請上海交通大學(xué)公共管理系教授，博士生導(dǎo)師徐家良主講《慈善法與社會組織發(fā)展的新機遇》;7月19日，邀請浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師、中國工程院院士譚建榮主講《中國制造業(yè)如何走向未來》;8月05日，邀請《中國地理雜志》執(zhí)行主編單之薔主講《誰也阻擋不了我們對海洋的向往》;9月26日，邀請《經(jīng)濟日報》常務(wù)副總編羅開富主講《紅軍長征追蹤》;12月7日，邀請人民大學(xué)博士生導(dǎo)師、教授黃樸民主講《孫子兵法》戰(zhàn)略文化與現(xiàn)代啟示。其次，在組織形式上采取與市科協(xié)、市民政局、市有關(guān)學(xué)會合作，將南太湖人文大講堂深入到社會多個層面。
四是開展“中國夢”南太湖大講堂進基層工作。為發(fā)揮“中國夢”南太湖大講堂作用，明確南太湖人文大講堂的形象標識，采取集中宣講與菜單式點題結(jié)合，推進大講堂小眾化服務(wù)，進一步體現(xiàn)了公益性、親民性、開放性，做到“有形、有聲、有品”。如，6月8日上午，“中國夢”南太湖大講堂牽手經(jīng)濟學(xué)會的專家到天能集團舉行了“社會主義核心價值與天能企業(yè)文化”主題宣講會;11月9日上午，“中國夢”南太湖宣講團走進德淸安泰，舉辦了“紅色動力與企業(yè)文化”主題宣講會;12月2日，“中國夢”南太湖大講堂來到長興超威集團，舉辦了“企業(yè)文化與紅色動力”主題宣講會。代表們還參觀了超威集團的企業(yè)文化展示基地。全年已完成宣講100多場，其中050場為社科專家進“兩新”項目，更加體現(xiàn)“三貼近”原則。
五是推動推動各級社科普及基地建設(shè)。以開展“南太湖大講堂進社科基地”為平臺，推動各級社科普及基地建設(shè)。4月8日上午，市社科聯(lián)與南潯區(qū)委宣傳部聯(lián)合召開經(jīng)驗交流會。市、區(qū)級14家社科基地負責人出席會議并交流了近年“社科講堂進基地”的經(jīng)驗，并參加了在荻港村舉辦的“家風家訓(xùn)與社會主義核心價值觀”現(xiàn)場主題宣講活動。根據(jù)《浙江省社會科學(xué)普及示范基地建設(shè)實施辦法》，省社科聯(lián)開展了第六批“浙江省社會科學(xué)普及基地”的申報命名工作，我市的長興縣檔案館、安吉生態(tài)博物館晉升為省級社科普及基地。
在當今時代，社科的管理已經(jīng)提高到了繁榮和發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的重要任務(wù)的高度，今年來，我市以開拓創(chuàng)新意念，切實加強社科管理工作。
一是開展了“蹲點基層找短板”專項活動。為完善社科學(xué)會管理制度，2月17日下午，市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)至南潯區(qū)開展“蹲點基層找短板”專項活動。加強社科管理理論研究，配合市“兩新”工委完成社科組織黨建工作普查，完成“社會組織黨建工作有關(guān)情況統(tǒng)計表”，開展了“新形勢下民營企業(yè)思想政治工作的問題與對策”和“新形勢下加強社會組織黨建工作的實踐探索”兩項課題研究。配合市民政局進一步加強對社會組織的調(diào)研和引導(dǎo)，同時，進一步加強對學(xué)會的指導(dǎo)，做好xx市陸羽茶文化研究會換屆指導(dǎo)工作，總結(jié)市婦女研究會參與政府購買服務(wù)活動的實踐，逐步推進學(xué)會工作的社會化、經(jīng)?；椭贫然?，塑造學(xué)會品牌形象。
二是開展了社會組織評估工作和市級社會團體年度檢查工作。轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于做好社會組織評估工作的通知》、《關(guān)于開展20xx0xx年度市級社會團體年度檢查工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市社會組織黨建工作標準化建設(shè)分類論證和星級評估實施辦法的通知》，配合市民政局以《社團管理辦法》為依據(jù)，以學(xué)會規(guī)范化建設(shè)為導(dǎo)向，全面開展社會組織評估工作和市級社會團體年度檢查工作。全市057家社科學(xué)會(協(xié)會)、研究會，通過年檢30家，基保免檢27家。據(jù)全市社會組織評估，我市社科聯(lián)又有2家學(xué)會(協(xié)會)通過評估。其中，xx市警察協(xié)會為05a級社會組織，xx市檢察學(xué)會為3a級社會組織。
三是加強社科學(xué)會骨干培訓(xùn)。11月18日，xx市社科聯(lián)20xx年學(xué)會秘書長培訓(xùn)會議在安吉舉行。市社科聯(lián)所屬學(xué)會、研究會及高校、縣區(qū)社聯(lián)秘書長70人參加培訓(xùn)。省社科聯(lián)副主席邵清就如何做好學(xué)會、研究會秘書長工作作了輔導(dǎo)報告。會上，xx市鄧小平理論研究會、安吉縣鄣吳鎮(zhèn)(省級社科基地)的負責人分別介紹了工作的亮點，并對20xx年學(xué)會、社科基地的主要工作思路進行了交流。期間，實地考察了安吉生態(tài)博物館、鄣吳鎮(zhèn)兩個省級社科基地。
四是做好社科成果交流工作。一是重視與兄弟單位交流社科工作的經(jīng)驗。8月17日上午，江西省生態(tài)文明建設(shè)制度研究中心花明教授一行來xx市調(diào)研生態(tài)文明制度建設(shè)基本情況。市社科聯(lián)組織相關(guān)專家召開了座談會，并參觀了市社科基地xx市博物館。8月19日上午，江門市社科聯(lián)譚樂生一行，帶著課題來湖考察。在此期間，與xx市社科聯(lián)座談，交流了社科工作的經(jīng)驗，探討了當今社科工作面臨的問題。二是組織參加全國大中城市社科聯(lián)工作會議。10月18日—21日，市社科聯(lián)組團參加了全國大中城市社科聯(lián)第27次工作會議，總結(jié)社科工作的新收獲、新體會，探討智庫建設(shè)、平臺建設(shè)、科普宣傳、課題研究等方面的新思路、新做法。市鄧小平理論研究會、市收藏協(xié)會被授予“全國先進社科組織”榮譽稱號，沈夢月、沈江龍獲得“全國社科工作先進個人”榮譽稱號。市社科聯(lián)秘書長張前方撰寫的《將社會主義核心價值觀融入到社科工作中去》和《整合社會資源、唱響時代主題——“中國夢”南太湖大講堂的實踐與思考》兩篇文章分別入選大會論文集。
五是提升社科期刊質(zhì)量。20xx年，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體編委的鼎力支持下，《社會科學(xué)》的辦刊質(zhì)量穩(wěn)步提升。作為內(nèi)部交流刊物，刊發(fā)工作始終堅持以黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅持立足，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持致力于組織優(yōu)質(zhì)稿源、打造品牌欄目、加大審稿力度、提高編校質(zhì)量，堅持提升辦刊質(zhì)量與層次。全年共刊發(fā)6期，發(fā)表優(yōu)秀社科文章100余篇，刊物社會影響力不斷提升。
六是加大社科組織建設(shè)。20xx年，隨著南潯兩區(qū)社科聯(lián)的正式成立，全市實現(xiàn)了市縣區(qū)社科聯(lián)組織全覆蓋。德清、長興、安吉和吳興社科聯(lián)力量也得到了進一步的調(diào)整和充實。
20xx年工作打算。
20xx年是黨的召開之年，也是市社科聯(lián)的換屆之年。xx市社科聯(lián)工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會和精神，特別是系列重要講話精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，堅定不移照著“綠水青山就是金山銀山”這條路走下去，按照省委市委對社科工作的部署要求，動員組織廣大社科理論工作者牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念，堅持問題導(dǎo)向，拓展工作視野，求真務(wù)實，開創(chuàng)我市哲學(xué)社會科學(xué)繁榮和發(fā)展的新局面。主要抓好以下幾個方面工作：
一、深化理論學(xué)習(xí)。當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化，我們面臨著越來越多的新情況、新問題，新的社會結(jié)構(gòu)形式和新的利益機制調(diào)整，促使社會科學(xué)工作者要不斷發(fā)現(xiàn)新情況，不斷研究新問題，不斷創(chuàng)造新成果，這就要求我們切實加強理論學(xué)習(xí)和思考。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展“系列重要講話”進基層活動，組織社科專家全面準確地面解讀黨的xx屆六中全會、會議精神;二是增強陣地意識，發(fā)揮社科基地作用，指導(dǎo)學(xué)會(研究會)擴大理論宣傳，不斷增強理論自信、道路自信、制度自信、文化自信;三是組織開展“以黨的精神與改革發(fā)展”征文活動，匯編成冊，向黨的獻禮。面向社會、面向基層宣傳普及黨的精神，把理論武裝群眾工作做到群眾身邊，讓更多市民享受到市社科聯(lián)組織開展的理論普及成果。四是創(chuàng)新生態(tài)理論。要圍繞建設(shè)美麗，全面推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)，努力在生態(tài)制度建設(shè)、生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護等方面不斷取得新突破，加快把綠水青山變?yōu)榻鹕姐y山，再現(xiàn)“行遍江南清麗地、人生只合住”的美好意境，打造生態(tài)文明升級版。要加強對社會發(fā)展深層次問題特別是現(xiàn)實問題的理論研究，并做好組織籌劃工作。指導(dǎo)、檢查、督促各有關(guān)學(xué)會、協(xié)會、研究會搞好各自的學(xué)術(shù)研討活動，發(fā)揮各個學(xué)會在各自領(lǐng)域里的積極作用。
二、加強學(xué)術(shù)研究。學(xué)術(shù)研究是社科聯(lián)的重要工作之一，強化學(xué)術(shù)活動也是社科聯(lián)的生命力所在。我們要堅持以為主、對策應(yīng)用為主、現(xiàn)實問題為主的方針，努力推出一批有份量、有價值的理論創(chuàng)新成果，為xx屆六中全會精神的宣傳教育在落地提供有力的理論支撐和智力支持。一是認真組織20xx年xx市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃立項課題評審工作。主線是圍繞市委、市府在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動全市社科理論和實際工作者努力進行現(xiàn)實問題的調(diào)查和研究，積極做好年度重點課題的申報工作，力求篩選的面再廣一點，立項的課題質(zhì)量再高一點，并做好立項課題評定工作。課題選題范圍為經(jīng)濟社會發(fā)展過程中所面臨的新情況和新問題以及在“四個”建設(shè)中的新思路和新舉措。二是做好“文化研究工程”工作。文化大省建設(shè)是全省的大手筆，要在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，充分整合資源，配合做好特色小鎮(zhèn)工程，特別是“文化研究工程”和“文化精品工程”，促進文化的大發(fā)展，拿出能代表學(xué)術(shù)水準的成果。三是開展歷史文化系列研究。進一步挖掘整理歷史文化資源，梳理文化脈絡(luò)。有序做好第七輯“歷史文化叢書”出版工作。同時，加強對近幾年來歷史文化叢書系列成果的宣傳運用，不斷增強全體市民的文化認同感、歸宿感和自豪感，推進社會主義核心價值體系建設(shè)。四是組織開展省級、國家級課題扶持獎勵工作。繼續(xù)實施哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程，充分發(fā)揮哲學(xué)社會科學(xué)基金的示范引導(dǎo)作用，認真組織開展優(yōu)秀社科研究項目的扶持獎勵工作。五是提高科研的水平和質(zhì)量。充分發(fā)揮我市社會各界研究力量的作用，做好高質(zhì)量文章的組織、協(xié)調(diào)和管理工作，積極參與省以及國家有關(guān)重點課題的研究，并爭取我市有更多的文章和著作在省里能夠立項，我們將更加細致地做好協(xié)調(diào)工作，以在省里展示社科界的成果和社科研究的力量，為爭創(chuàng)全國文明的城市作出一定的貢獻。
三、提升科普水平。社會科學(xué)普及工作是目前新形勢下聯(lián)系群眾的一個好形式，從上到下都十分重視，我們要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步做好20xx年的社會科學(xué)普及工作。一要打造“社科普及周”活動品牌。使人民群眾的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)得到較大提高，對激發(fā)社會正能量，創(chuàng)建全國文明城市起到積極作用。按照全省社科普及周主題，創(chuàng)新活動形式和載體，豐富活動內(nèi)容，圍繞“回顧，喜迎”主題規(guī)劃宣傳教育，組織發(fā)動各學(xué)會專家深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、軍營，開展咨詢、研討、宣講等活動。二要打造“南太湖人文大講堂”品牌。南太湖人文大講堂自20xx年9月創(chuàng)辦以來，已舉辦050講，影響力不斷擴大。今年的南太湖人文大講堂，繼續(xù)在嘉賓邀請上，要不間斷地推出若干“大牌”。在宣傳推動上，要與報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行合作，將南太湖人文大講堂納入機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)體系，利用多種渠道進行“立體式”傳播，不斷擴大南太湖人文大講堂受益面。組織形式上，在門票發(fā)放、協(xié)辦合作等方面進行新的嘗試。三要開展“中國夢”南太湖人文大講堂進基層活動。繼續(xù)做好“中國夢”南太湖人文大講堂小分隊的文章，采取集中宣講與菜單式點題結(jié)合，推進大講堂進社區(qū)公益活動。進一步利用好“中國夢”南太湖人文大講堂的形象標識，做到“有形、有聲、有品”，全年不少于100場。四要推進社科普及基地建設(shè)。組織力量開展對首批市級社科普及示范基地考評和第二批市級社會科學(xué)普及示范基地評選工作。做好縣區(qū)級社科普及基地規(guī)范工作，努力形成項目設(shè)計、品牌建設(shè)、主題呈現(xiàn)、機制運作的基地工作思路。召開省、市級社會科學(xué)普及示范基地負責人座談會，進一步明確市級社科普及基地的職責與任務(wù)。
四、做好社科管理。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神轉(zhuǎn)化為推進社科聯(lián)工作的強大動力，把文化強國建設(shè)和哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展的各項目標任務(wù)貫徹落實到全市各項社科工作中去。首先，以市社科聯(lián)《社團管理辦法》為指針，推動社科類社會組織參與市民政局社會組織評估工作。指導(dǎo)社科類社會組織參加社會組織評估，以學(xué)會規(guī)范化建設(shè)為導(dǎo)向，增強學(xué)會照章辦會、規(guī)范管理的意識，引導(dǎo)學(xué)會健康發(fā)展。其次，抓住市“兩新組織”調(diào)研活動的契機，完善社科類社會組織管理制度。繼續(xù)開展“中國夢”南太湖人文大講堂進“兩新企業(yè)”活動，全年完成宣講050場次。完成“兩新組織黨建工作理論研究課題：《以紅色動力，推動非公企業(yè)發(fā)展的實踐與思考》、《近五年企業(yè)文化建設(shè)的實踐與思考》。要進一步加強對基礎(chǔ)學(xué)會發(fā)展的引導(dǎo)，總結(jié)鄧小平理論研究會、市婦女研究會參與政府購買服務(wù)活動的實踐，逐步推進學(xué)會工作的社會化、經(jīng)?；椭贫然?，塑造社科學(xué)會品牌形象。第三，要加強推進力度，指導(dǎo)縣區(qū)建立健全社科聯(lián)組織。確?？h區(qū)社科工作緊跟中心工作，堅持服務(wù)群眾，深入挖掘科普資源，加大社科力量投入，發(fā)揮優(yōu)勢，大力傳播社會科學(xué)，取得良好的社會效果，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)，滿足人民群眾的需求。第四，認真搞好換屆的有關(guān)準備工作。根據(jù)社科聯(lián)計劃，進行換屆工作，這是社科聯(lián)隊伍建設(shè)中的一件大事，是提高社科隊伍整體素質(zhì)的一次契機，為確保換屆工作成功舉行，適時召開籌備會，研究制定籌備工作方案，明確分工和完成時限。
五是創(chuàng)新研究載體。要圍繞系列講話精神，圍繞建設(shè)“四個”重大理論與實踐問題，組織開展“問題解決式”課題研究，拓展“高端合作式”課題研究，創(chuàng)新“沙龍活動式”課題研究。繼續(xù)發(fā)揮我市社科專家?guī)斓淖饔?，加強與黨校、高校協(xié)作，在學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流等方面，營造良好環(huán)境。根據(jù)近年我省社科聯(lián)推出“學(xué)術(shù)年會”這一學(xué)術(shù)交流品牌，嘗試建立學(xué)術(shù)交流平臺，舉辦學(xué)術(shù)研討活動，要支持xx10家社科研究基地取得成果。要探索社科工作外部環(huán)境的建設(shè)。社會科學(xué)工作除了自身的努力以外，還需要各個方面的關(guān)心和支持，并創(chuàng)造一些社科研究的良好的外部條件。積極探索社科工作的有效載體和新形式新渠道。召開社科學(xué)會、研究會的秘書長培訓(xùn)會，努力提高業(yè)務(wù)骨干的理論水平，增強學(xué)會的工作活力和凝聚力。創(chuàng)立社科類社會組織工作年會交流制度，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，部署工作。
六是辦好社科雜志?！渡鐣茖W(xué)》是我市綜合性的社會科學(xué)刊物，是廣大社會科學(xué)工作者發(fā)表研究成果的園地，也是為市委市政府領(lǐng)導(dǎo)提供社科咨詢服務(wù)的要形式。進一步發(fā)揮《社會科學(xué)》在各類雜志中社科研究主渠道的作用，緊密圍繞社科工作的指導(dǎo)思想，辦刊內(nèi)容上體現(xiàn)三個強化：強化地方特色的調(diào)查研究;強化新情況新問題的科學(xué)總結(jié)和提煉;強化社科研究的綜合性和代表性。加強文章稿源的管理。加強四個方面工作：加強重大問題的約稿工作;加強重點課題的選登工作;加強雜志版式的設(shè)計工作。使《社會科學(xué)》結(jié)合時代發(fā)展的新要求，發(fā)揮自己的特色，辦得更好。同時，努力辦好社科網(wǎng)。
總之，全市各級社聯(lián)和廣大社科工作者要在新的歷史起點上，以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會全會提出的新任務(wù)、新要求、新舉措，準確把握創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，做到理論與實踐的“無縫對接”，更好地承擔起“認識世界、傳承文明、創(chuàng)新理論、咨政育人、服務(wù)社會”的責任，堅持問題導(dǎo)向，拓展工作視野，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)我市哲學(xué)社會科學(xué)繁榮和發(fā)展的新局面。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇二
新課改實施以來我校全體品社科的老師積極行動起來，查問題找方法，積極投身到教改活動中去，努力提高教育教學(xué)效果，對品德與社會學(xué)科的教學(xué)改革主要實施了小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方式。下面就我校品德與社會課堂教學(xué)改革工作中的做法總結(jié)一下。
一、重視學(xué)習(xí)小組的建設(shè)，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
“有效的教育必須采用兒童樂于和適于接受的生動活潑的方式”，有秩序、有目標，有層次，有創(chuàng)意的、沒有教育痕跡的活動最能吸引學(xué)生，也最能達成情感、態(tài)度、價值觀、能力、知識等多維目標。實施新課程，首先是一個教學(xué)理念上的創(chuàng)新。是學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，成立學(xué)習(xí)小組后首先確立各位學(xué)生的職責，明確分工使人人有事，人人是學(xué)習(xí)的主人。由于學(xué)生個體存在著差異，學(xué)生掌握知識水平的不同，解題的能力不同，在具體教學(xué)中我用得最多的是分層學(xué)習(xí)法，即將全班的學(xué)生分成若干小組，每個小組的成員兼顧能力差異，布置的不同層次任務(wù)，有些同學(xué)只要解決基本題，有些必須完成更高層次的題目，對那些成績較好、思維活躍的學(xué)生，適當增加一些思維題，在解題討論時互相幫助。有時還可以每4個人一組，一組有4條層次不同的習(xí)題，有時還可以共同解題，某一同學(xué)做題時其他同學(xué)予以幫助指導(dǎo)，最難的題目經(jīng)過討論如果仍未解決時可向老師提問，老師向全班同學(xué)征詢解題方法，這樣讓全班同學(xué)都參與學(xué)習(xí)，讓各層次的同學(xué)的學(xué)習(xí)都得到滿足，同時也充分利用學(xué)生本身最可以利用的課程資源。
二、使學(xué)生合作共贏。
組建合作學(xué)習(xí)小組意在讓每個成員有更多的機會參與學(xué)習(xí)的過程，不讓“少數(shù)學(xué)生爭臺面，多數(shù)學(xué)生做陪客”。因此，在小組合作學(xué)習(xí)的過程中，教師的引導(dǎo)尤為重要。
首先，以小組為單位開展學(xué)習(xí)評比活動。小組成員不僅要努力爭取個人目標的實現(xiàn)，更要幫助小組同伴實現(xiàn)目標，通過相互合作，小組成員共同達到預(yù)期目標。而教師的評價不僅面向個體，更注重對小組集體成就的肯定，讓小組成員在激勵中感受集體智慧，增強集體榮譽感。
其次，小組“代言人”經(jīng)常輪換。每次學(xué)生的合作學(xué)習(xí)都由小組選出一名代表（通常由學(xué)優(yōu)生擔任），作為本組的代言人向全班展示他們的學(xué)習(xí)成果。對于這類學(xué)生來說，能獲得同伴的信任，心中自然充滿自豪感和使命感，必然會做得好些。然而對于小組內(nèi)其他學(xué)生特別是學(xué)困生呢？他們也有一種獲得尊重、獲得表現(xiàn)的需要。因此小組“代言人”不應(yīng)固定，要進行角色輪換，尤其要關(guān)注學(xué)習(xí)主動性、積極性不夠的，有些自卑感的學(xué)困生。
三、小組活動多樣化。
課堂討論是小組合作學(xué)習(xí)中運用最多也是比較實用的學(xué)習(xí)形式，但課堂討論的形式過于單一，學(xué)生也會漸漸對討論產(chǎn)生厭煩的情緒，而失去討論的熱情，這就要我們老師采取多種討論的形式，常換常新，讓學(xué)生總是感到新奇，永遠有參與的激情。
方法一：討論前，先讓小組的成員獨立思考，把自己的想法寫下來。討論時讓他們分別說出自己的想法，其他人傾聽，以形成集體的意見，討論形成的集體意見可以輪流由小組成員報告。
方法二：在小組每位成員獨立思考后，抽簽決定一位成員陳述自己的意見，其他成員對他的意見發(fā)表見解。在小組討論發(fā)表意見時，強調(diào)要盡量提出不同的意見，在相互爭論中報把問題辯清楚。
方法三：互相提問。小組間互相提問或者男女同學(xué)互相提問?，F(xiàn)在我們教學(xué)中常常沒有學(xué)生提出問題，而沒有問題恰恰是最大的問題，學(xué)生沒有創(chuàng)新與探究，總是滿足于老師所講的，這就很能激活學(xué)生的思維，激發(fā)他們的討論興趣。
方法四：經(jīng)常變換小組。在課堂討論中，將小組的成員動態(tài)編排，不總是一直由這幾個人一個小組，而是經(jīng)常變換。有時讓男生固定女生流動；有時讓女生固定男生流動；抑或某一組固定，其他組流動等。這樣不僅讓學(xué)生有了新鮮感，更主要的是讓學(xué)生不斷有機會了解更多學(xué)生的觀點，也可以打破組內(nèi)長期形成的個別學(xué)生控制作用，給每個學(xué)生提供平等發(fā)展的機會。
四、教師和學(xué)生角色經(jīng)常轉(zhuǎn)換。
在學(xué)生進行小組學(xué)習(xí)時，教師首先應(yīng)發(fā)揮組織者和引導(dǎo)者的作用，利用導(dǎo)學(xué)案設(shè)計好小組討論的問題和活動的要求;在小組深入開展合作與交流時，教師又應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者和合作者。為使小組學(xué)習(xí)富有成效，教師必須置身于學(xué)習(xí)小組中，適時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進行有效的指導(dǎo)與調(diào)控。在這一過程中，教師要采用一種友好的、建設(shè)性的態(tài)度和行為，既不能過多地干預(yù)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，又不能對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生袖手旁觀。在指導(dǎo)學(xué)生共同完成對新知識的總結(jié)和應(yīng)用時，教師更多的應(yīng)是一個指導(dǎo)者。教師需要傾聽學(xué)生的總結(jié)發(fā)言，給予及時的反饋和建議。比如回答學(xué)生提出的問題，幫助學(xué)生總結(jié)和概括發(fā)現(xiàn)的結(jié)論，提供應(yīng)用知識的情境。
總之，小組合作學(xué)習(xí)是新課程理念提出的一種新型的學(xué)習(xí)方式，它意在通過小組合作探討，相互啟發(fā)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，解決個體無法解決的疑難問題，但是這種有著優(yōu)秀學(xué)習(xí)品質(zhì)的小組合作學(xué)習(xí)方式的形成不是一朝一夕就能實現(xiàn)的，“它”，需要我們教師不斷的指導(dǎo)和長期的熏陶，并不斷學(xué)習(xí)和探討，不斷改進、反思、校正。
五．導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計模板。
河口小學(xué)2012—2013學(xué)年下學(xué)期“三案六環(huán)”課堂導(dǎo)學(xué)案年級學(xué)科科學(xué)編制人：修改人:審核人：課題：學(xué)生姓名：目標明確（我能做到）：
自主學(xué)習(xí)（我能行）：（腳手架：??.）。
合作探究（我參與）：（腳手架：??.）。
展示交流（我們棒）：達標檢測（我進步）：思維導(dǎo)圖（我會用）：
以上是我們在2012——2013下學(xué)期教學(xué)過程中的一些做法，通過以上對教學(xué)過程的改革取得了明顯的成績，學(xué)生的成績有了較大幅度的提高，今后還會繼續(xù)改革課堂教學(xué)過程，爭取取得更好的成績，為我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作做出更大的成績。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇三
后勤服務(wù)是保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我堅持按照“干大事，從細節(jié)做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務(wù)高質(zhì)量。
1、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應(yīng)有專人負責，做到計劃有依據(jù)，采購有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查；根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對固定資產(chǎn)管理和使用堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。
4、用心改善辦公條件。
一是配合有關(guān)部門認真做好機關(guān)辦公樓二期工程改造準備工作，完成xx的外部裝修。
二是認真做好內(nèi)部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調(diào)，裝修方案，實現(xiàn)了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節(jié)力求完美的目標。
三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機關(guān)臨時辦公地點，為機關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關(guān)單位進行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備，切實改變機關(guān)全體干部職工的辦公條件。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇四
一年來，在市社黨委的指導(dǎo)和其他處室的支持下，我處圍繞“理清思路找準位置有所作為”的工作思路，堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨，全面推進各項工作的深入開展。
一、新網(wǎng)工程建設(shè)指標完成情況。
按照2020年綜合業(yè)績考核目標的要求，我科深入基層，認真開展調(diào)研，抓好新網(wǎng)工程建設(shè)，全面提升網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代流通水平。一年來，我科在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，陸續(xù)推進譚文、遵譚的危房改建項目啟動工作，同時指導(dǎo)東山供銷社做好危房改建項目的后期工作。
二、安全生產(chǎn)工作情況。
安全生產(chǎn)“責任重于泰山”，市社黨委始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓。年初以來，在各重大節(jié)假日和各項重要活動前，我科認真做好安全生產(chǎn)工作檢查方案，同時按照工作方案的相關(guān)要求，開展了拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。主要工作如下：
4、已開展一期安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)，在全系統(tǒng)大型會議期間，邀請專家進行培訓(xùn)。
三、持續(xù)開展“消費扶貧”工作。
為充分發(fā)揮好脫貧攻堅牽頭作用，壓實責任，按照市鄉(xiāng)村振興和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部的統(tǒng)一部署，結(jié)合海口實際，參與制定了《?？谑?020年消費扶貧工作實施方案》，并印發(fā)全市實施。
為貫徹落實海南省消費扶貧“春風大行動”活動部署要求，凝聚全市合力拉動消費，促進線上線下渠道融合，化解新冠肺炎疫情對扶貧產(chǎn)品銷售帶來的不利影響，按照統(tǒng)一部署，我科參與制定《?？谑邢M扶貧“春風大行動”實施方案》，并以市鄉(xiāng)村振興和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部名義印發(fā)，同時根據(jù)方案要求，市扶貧辦、市供銷社分別于4月17日、24日、30日聯(lián)合各區(qū)鄉(xiāng)村振興和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部、市菜籃子集團、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展集團在市政府第二辦公區(qū)綜合樓東側(cè)共同舉辦了3場消費扶貧“春風大行動”市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭現(xiàn)場認購示范活動。在市四套班子領(lǐng)導(dǎo)熱情帶頭示范下，廣大干部職工踴躍參與現(xiàn)場認購，3場活動共設(shè)置展位140個（首場27個、第2場53個，第3場60個），參展扶貧產(chǎn)品達200多種，共銷售扶貧產(chǎn)品約222.9萬元，受益貧困戶4721戶次。此外，還示范帶動了全市4個區(qū)首場消費扶貧“春風大行動”的深入開展，僅活動當天，4個區(qū)銷售扶貧產(chǎn)品金額83.54萬元。據(jù)統(tǒng)計，截止9月底，全市線下銷當前隱藏內(nèi)容免費查看售扶貧產(chǎn)品568.98萬元；聯(lián)合省社海供樂農(nóng)公司舉辦市縣專場7場、高校專場1場、社區(qū)專場1場。
為貫徹落實《國務(wù)院扶貧辦等11部委關(guān)于印發(fā)《2020年全國消費扶貧月活動方案》的通知》（國開辦發(fā)〔2020〕23號）及《2020年海南省消費扶貧月活動方案》文件要求，我科參與制定《2020年?？谑邢M扶貧月活動方案》，并以市鄉(xiāng)村振興和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部名義印發(fā)，同時根據(jù)方案要求，市供銷社于9月11日聯(lián)合各區(qū)鄉(xiāng)村振興和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部、市菜籃子集團在市政府第二辦公區(qū)綜合樓東側(cè)共同舉辦了1場消費扶貧月活動市級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭現(xiàn)場認購示范活動?；顒赢斕熹N售扶貧產(chǎn)品金額14.2萬元，受益貧困戶837人次。
四、大力推進扶貧工作。
扶貧工作是當前的重點工作，從***到省市都非常重視。雖受新冠肺炎疫情影響我科兩名幫扶責任人仍然堅持做好美蘭區(qū)演豐鎮(zhèn)美蘭、群莊、塔市、北港、蘇民等5個行政村9個自然村9戶脫貧戶的精準扶貧工作，為了保證扶貧對象不返貧，幫扶責任人積極與村干部及扶貧對象溝通，并多次到其家中了解相關(guān)情況，同時采取有效措施幫助其致富。
五、做好供銷系統(tǒng)統(tǒng)計直報工作。
今年以來，受新冠肺炎疫情及基層社人員變動影響，?？诘慕y(tǒng)計數(shù)據(jù)下滑嚴重，為做好供銷系統(tǒng)統(tǒng)計直報工作，我科在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，多次召開全系統(tǒng)統(tǒng)計工作人員會議，并邀請省供銷社領(lǐng)導(dǎo)一起座談，對統(tǒng)計工作人員進行培訓(xùn)，讓大家對統(tǒng)計工作有了清楚的認識和掌握，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性和完整性。
六、積極開展“社會文明大行動”工作。
按照市社黨委的相關(guān)工作要求，我科積極參加包點社區(qū)的監(jiān)督巡查、志愿者活動等，同時在新冠肺炎疫情、鞏衛(wèi)等關(guān)鍵節(jié)點主動與包點社區(qū)對接，制定市社巡查值班表。
七、完成社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇五
2021年，xx區(qū)社科聯(lián)以習(xí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞xx區(qū)委區(qū)政府“產(chǎn)業(yè)強區(qū)的主導(dǎo)戰(zhàn)略、東融南向的開放戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新的驅(qū)動戰(zhàn)略、綠色共享的發(fā)展戰(zhàn)略”四大戰(zhàn)略；圍繞“工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、交通振興、文旅振興”四大振興等中心工作，認真履行工作職能，服務(wù)中心工作大局，扎實開展課題研究、社科普及和學(xué)術(shù)交流，全區(qū)社科工作取得良好成效。
一、2021年工作情況與工作亮點。
（一）突出先進性，在課題研究方面下功夫。主要做了八項工作：
（二）突出群眾性，在社科普及方面下功夫。主要做了17項工作：
今年以來，xx區(qū)社科聯(lián)到xx等開展社科普及“六進”活動共xx場次科普工作，到xx開展了百年xx教育宣講報告共x場次，宣傳和普及了xx知識、社會主義核心價值觀、習(xí)新時代中國特色社會主義思想、科技衛(wèi)生知識、應(yīng)急救護知識等，共發(fā)放科普宣傳手冊及科普讀物xx份，發(fā)送社科書籍xx冊，提高了群眾的社科知識水平。
（三）突出政治性，在學(xué)術(shù)交流下功夫。
2021年3月至4月，xx區(qū)社科聯(lián)積極開展和參加論文交流研討會、課題調(diào)研會、社科經(jīng)驗交流會、xx學(xué)習(xí)交流活動。2021年4月21日至23日在柳州召開的2021年全區(qū)市縣社科聯(lián)工作經(jīng)驗交流會和全區(qū)市縣社科聯(lián)智庫建設(shè)工作座談會上作了《守正出新“三注重”篤志敏行“形實魂”》典型代表交流發(fā)言。7月6日，組織社科專家到桂平市黃日葵紀念館和金田起義紀念館開展“走仁人志士足跡？研偉大建黨精神”課題交流活動。
（四）突出嚴肅性，圓滿完成了社科換屆工作。
2021年9月2日，xx區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會第二次代表大會在xx城區(qū)隆重舉行。大會邀請xx市社科聯(lián)黨組書記、主席范東波和xx區(qū)委常務(wù)、宣傳部部長黃科泉到會指導(dǎo)并講話。大會聽取和審議區(qū)社科聯(lián)第一屆委員會的工作報告，修改并通過《xx區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會章程》，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)社科聯(lián)委員會。
存在問題。
一是社科理論研究針對性和實效性還不夠強；二是學(xué)術(shù)活動、課題調(diào)研的范圍還不夠?qū)挘蝗菍＜覍W(xué)者型社科人才少，各類專題課題研究人才智庫建設(shè)規(guī)模還有待提高。
三、2022年工作計劃。
2022年，xx區(qū)社科聯(lián)將以習(xí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入貫徹落實***、自治區(qū)和xx市關(guān)于全面深化改革的總要求，牢牢把握群團改革正確方向。始終堅持黨對社會科學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會科學(xué)為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的正確方向，聚焦突出問題，著力推進組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新；充分發(fā)揮社會科學(xué)“認識世界、傳承文明、創(chuàng)新理論、咨政育人、服務(wù)社會”的重要作用，廣泛聯(lián)合社科力量服務(wù)區(qū)委區(qū)政府中心工作，在理論研究、學(xué)術(shù)交流、社科普及、學(xué)會管理方面不斷開創(chuàng)我區(qū)社會科學(xué)工作新局面，為加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的理論支撐和智力支持。2022年擬做好“3個一”工作。
（一）抓實一批應(yīng)用對策課題研究。2022年計劃立結(jié)項xx級社科課題25項，課題要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深入開展理論研究和多種形式的學(xué)術(shù)研討，努力推進一批有價值、有深度的理論成果，推動理論成果轉(zhuǎn)化為區(qū)委區(qū)政府的科學(xué)決策。計劃開展3至4場理論宣講，深入貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實習(xí)新時代中國特色社會主義思想和時政宣講，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺擔負“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，積極推進政治思想文化工作上新臺階，為推動全面建設(shè)繁榮富裕、開放創(chuàng)新、團結(jié)和諧、美麗幸福xx的新征程，打造現(xiàn)代化新興產(chǎn)業(yè)城、宜居宜商宜學(xué)宜游秀美中心城區(qū)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展的核心增長極提供理論支撐和智力支持。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇六
我院成立了由院長任組長，副院長任副組長，各科室負責人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了我院人才工作協(xié)作配合機制，進一步明確了職責，夯實了任務(wù)，同時，緊密結(jié)合工作實際，制定完善了人才引進、使用、管理的相關(guān)政策，逐步建立了用事業(yè)造就人才、用環(huán)境聚集人才、用制度激勵人才的工作機制，為各類人才營造了一個優(yōu)良的工作環(huán)境。
（二）加強教育培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)。
我們把教育培訓(xùn)作為加強人才工作的一個重要措施，采取多種途徑，大力加強人才教育培訓(xùn)工作，全面促進各類人才素質(zhì)的提高。
1、招聘人員，補充新鮮血液。
2、重視知識培訓(xùn)，達到技術(shù)規(guī)范化。20xx年上半年組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，240余人；參加院外短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)14次，30余人。王春鳳參加全科醫(yī)師培訓(xùn)進行中。
3、鼓勵參加各種學(xué)歷教育，使衛(wèi)生技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。提高教育投入，加大支持力度，促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷的掌握新技術(shù)、新知識、新理論。我院衛(wèi)技人員全部具備中專以上學(xué)歷，上半年有2名同志取得?？茖W(xué)歷。
4、完善獎勵機制，大力弘揚先進。對取得成績的優(yōu)秀人才進行物質(zhì)上和精神上的獎勵。（獎勵標準詳見峽窩鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案）20xx年王超峰、魏志英兩名同志獲得上街區(qū)“最美衛(wèi)計人”榮譽稱號，張麗娜、孫英民獲得上街區(qū)“最美白衣天使”稱號。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇七
時間匆匆，轉(zhuǎn)眼已快8個月，回顧過去的7個多月，真是百感交集。要總結(jié)的實在太多了，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
偶然的機會*了淘寶客服這個工作.不知不覺已有大半年了，感覺時間挺快的，一坐一天，一個星期，一個月就坐沒了。有時感覺挺好的，不用干什么，但又感覺太枯燥了。但學(xué)的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因為買家來自五湖四海的。
上班的第一天，旺旺掛著，可是沒有人與我交談，反復(fù)的翻閱資料，熟悉產(chǎn)品，可是好像沒有辦法記憶深刻，碰到問題的時候還是無從下手。
對于在發(fā)貨中存在的問題，給顧客帶來麻煩的，那就只有賠禮道歉，承認錯誤，在的客戶面前裝可憐，一般人都是會心軟的，我也是親身經(jīng)歷的，不過客戶基本上都是蠻諒解的，收到貨后就很滿意的來告知了。
后來我們就慢慢開始熟悉了一些面料，第一次認識這么多的面料，以前買衣服從來都不知道面料這個詞，看著哪樣好看就買了，也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢，現(xiàn)在終于知道了，什么面料好，什么面料透氣，有彈性，面料不一樣價格也不一眼，現(xiàn)在對店里的衣服都有了大致的了解，也知道了從哪家進的貨偏小，哪家的偏大，按合適的尺寸給客人推薦衣服。
剛做客服的時候推銷出去一件衣服發(fā)現(xiàn)自己很有成就感，后來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去，和客人溝通是一個鍛煉人的腦力，應(yīng)變能力，說話的技巧，同時也鍛煉人的耐心，要細心的對待每一個客戶，讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇八
我們針對行業(yè)科教工作提出了“一、二、三、四”工作思路，即：圍繞開發(fā)新產(chǎn)品改造老產(chǎn)品的目標(一個目標)，完善技術(shù)創(chuàng)新體系和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作體系建設(shè)(二個體系)，狠抓優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)推廣、卷煙工藝技術(shù)水平提高、卷煙煙氣化學(xué)成分測試分析三個重點研究方向(三個重點研究方向)，堅持科教工作的四個結(jié)合，即：國內(nèi)外相結(jié)合、行業(yè)內(nèi)外相結(jié)合、基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、科研與人才培養(yǎng)相結(jié)合。200_年，我們確定行業(yè)科教工作應(yīng)在這個思路的基礎(chǔ)上重點抓好四個方面的工作，即“一、二、一”工作重點。具體來講就是：完善質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作體系(一個工作體系)，抓好“煙草育種”和“全國卷煙制絲工藝技術(shù)水平分析及提高質(zhì)量的集成技術(shù)推廣研究”兩個重點科研項目(二個重點科研項目)，實施人才培養(yǎng)行動計劃，落實“百千萬人才工程”(一個人才培養(yǎng)行動計劃)。按照以上的工作思路，200_年科教司的工作主要有以下幾個方面。
(一)、成功舉辦煙草行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果展，展現(xiàn)了煙草行業(yè)科技水平和綜合實力，提高了煙草行業(yè)的整體形象和社會地位。
在國家局相關(guān)部門、北京市局、北京卷煙廠的協(xié)助和各參展省局、企業(yè)的努力下，經(jīng)過半年多的緊張籌備，煙草行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果展覽會于今年5月18-22日在北京成功舉辦。展覽會以“科技創(chuàng)新，降焦減害，關(guān)注健康，奉獻社會”為展示主題，全面而概括地展示了煙草行業(yè)自1982年組建以來企業(yè)科技提高取得的重大成就，充分展現(xiàn)了煙草行業(yè)的科技水平和煙草制品中的科技含量，表現(xiàn)了煙草行業(yè)的綜合實力和精神風貌。據(jù)不完全統(tǒng)計，煙草行業(yè)和社會各界觀展人員約4萬余人。展覽會在社會上產(chǎn)生了進取的反響，向社會各界顯示卷煙產(chǎn)品科技含量不低、煙草行業(yè)對國家貢獻不孝煙草行業(yè)社會形象不差，到達了我們預(yù)期的展覽目的。
高香氣、低焦油、低危害卷煙產(chǎn)品開發(fā)和降焦減害工作是行業(yè)科技工作的一個中心資料。為此，科教司200_年的工作重點以低焦油、低危害卷煙開發(fā)技術(shù)研究推廣為主線，進一步推動了行業(yè)卷煙降焦、減害工作深入開展，主要包括以下三項方面工作：
1、加大了卷煙降焦、減害、控害技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。
重點組織實施了已列入國家經(jīng)貿(mào)委度國家技術(shù)創(chuàng)新項目計劃和國家局科技開發(fā)項目計劃---“降低卷煙煙氣中有害成分的技術(shù)研究”項目，該項目圍繞著有選擇性降低卷煙煙氣有害成分，從降焦、降害、控害和測害等技術(shù)不一樣方面開展新技術(shù)、新工藝、新方法及其配套技術(shù)相關(guān)的研究，項目屬于技術(shù)集成開發(fā)研究項目，各個分項既相對獨立又相互關(guān)聯(lián)。經(jīng)過近三年的研究，各分項目已基本到達項目預(yù)定的各項指標，取得了技術(shù)的突破。其中，少數(shù)卷煙企業(yè)已成功地運用這些新技術(shù)開發(fā)出了低焦油、低危害卷煙產(chǎn)品，已初步研究證明中國卷煙煙氣中亞硝胺含量較少，這一研究結(jié)果及測試分析方法有助于提高產(chǎn)品的市場競爭力，有助于建立技術(shù)壁壘。
2、進一步促進了造紙法再造煙葉的開發(fā)和應(yīng)用推廣。
已安裝完畢，正在調(diào)試運行當中。
3、提高白肋煙質(zhì)量及可用性技術(shù)研究取得重要進展。
為促進低焦油、混合型卷煙開發(fā)，解決我國白肋煙煙堿含量偏高、白肋煙特征香氣不明顯等問題，科教司重點安排了“提高白肋煙質(zhì)量及其可用性的技術(shù)研究”大協(xié)作項目，目前已取得重要進展。基本明確了各項重要栽培因素、生態(tài)環(huán)境條件與白肋煙生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量指標及化學(xué)成分的關(guān)系;探索出了有效地調(diào)控煙堿的技術(shù)措施;建立起了白肋煙煙堿積累的數(shù)學(xué)模型;基本確立了白肋煙生產(chǎn)綜合配套技術(shù)規(guī)范。今年7月份，組織行業(yè)內(nèi)工業(yè)、農(nóng)業(yè)及科研單位專家對該項目進行了田間現(xiàn)場分析、技術(shù)講座、技術(shù)交流和外觀評價、感官評價的品質(zhì)鑒定等，結(jié)論是：理論上有創(chuàng)新;技術(shù)上有提高;推廣上有價值;質(zhì)量上有提高;方法上有突破。該項科研成果被評為200_年度國家煙草專賣局科技提高一等獎，同時推薦申報國家科技提高獎。
當前，卷煙制絲工藝技術(shù)水平不高、工藝管理粗放、卷煙質(zhì)量穩(wěn)定性差、焦油量波動性大等問題較大地影響了我國卷煙產(chǎn)品的市場競爭力，是制約我國煙草行業(yè)進一步發(fā)展的關(guān)鍵因素。在全行業(yè)開展“制絲工藝技術(shù)水平分析及提高質(zhì)量的集成技術(shù)研究推廣”工作就是要解決這一問題。
工作任務(wù)：以卷煙生產(chǎn)企業(yè)為工作對象，經(jīng)過組織專業(yè)技術(shù)人員對卷煙生產(chǎn)企業(yè)制絲工藝技術(shù)水平進行分析與診斷，針對不一樣卷煙生產(chǎn)企業(yè)的客觀實際，有重點地推廣近年來行業(yè)內(nèi)外在制絲工藝技術(shù)方面的七項新技術(shù)新成果，即打葉復(fù)烤與制絲工藝參數(shù)優(yōu)化技術(shù)、卷煙生產(chǎn)工序質(zhì)量評價技術(shù)、白肋煙加料與烘焙技術(shù)、卷煙控焦技術(shù)、提高co2膨脹煙絲質(zhì)量技術(shù)、再造煙葉應(yīng)用技術(shù)和降低煙葉消耗技術(shù);研究兩項應(yīng)用技術(shù)，即小葉組配方技術(shù)研究、葉絲和梗絲在線膨脹新技術(shù)(h_d和sts)應(yīng)用研究。
工作目標：擬用三年的時間，使卷煙生產(chǎn)企業(yè)的卷煙產(chǎn)品質(zhì)量水平明顯上升，質(zhì)量穩(wěn)定性明顯提高，焦油波動范圍明顯縮小，有關(guān)技術(shù)和管理人員的素質(zhì)明顯提高。
組織形式：采取科技推廣項目的形式進行。目前第一批試點企業(yè)已列入國家局200_年重點科技開發(fā)與推廣項目計劃。組織形式是以科技教育司牽頭、經(jīng)濟運行司等部門協(xié)助、鄭州煙草研究院為主要技術(shù)依托單位、卷煙生產(chǎn)企業(yè)參加相結(jié)合的方式。具體工作由“項目工作組”和“項目技術(shù)組”負責實施。
實施方式：分國家局、省級局和卷煙生產(chǎn)企業(yè)三個層次實施。第一個層次是國家局級試點，由國家局組織實施。已選定哈爾濱、淮陰、楚雄、常德、龍巖等五家卷煙生產(chǎn)企業(yè)作為國家局首批試點企業(yè)并已陸續(xù)開展工作，這批企業(yè)的選定是依據(jù)項目資料、需要和企業(yè)特點而定的;同時初步選定曲靖等十余家卷煙企業(yè)作為推廣示范企業(yè)并做好明年進入試點企業(yè)的準備。第二個層次是省級局組織的企業(yè)，形式參照國家局層次的操作模式進行。第三個層次是外圍企業(yè)，由卷煙生產(chǎn)企業(yè)自行組織實施。效果顯著企業(yè)可進入推廣示范企業(yè)、試點企業(yè)。
作為關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作，該項工作一經(jīng)提出就受到企業(yè)普遍關(guān)注并很快構(gòu)成共識。目前很多企業(yè)已分別在國家局、省級局、企業(yè)級層次開展工作并取得成效。以哈爾濱卷煙廠為例，該廠作為首批國家局試點企業(yè)之一，從今年1月份開始逐步推廣七項技術(shù)，目前企業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn)：稅利比去年同期增長近2個億，利潤比去年同期增長近4000萬元，產(chǎn)品開發(fā)水平和科技含量明顯提高，新開發(fā)的軟包“老仁義”上市不足一月銷售9142萬箱;職工情緒高漲。
1、煙草育種工作全面啟動。目前，我國煙葉生產(chǎn)的當家推廣品種還是國外引進品種。所以加速育種進程，盡快培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)質(zhì)當家品種是農(nóng)業(yè)科研的當務(wù)之急。今年的第一批科研計劃中已重點安排了以南、北育種中心分別牽頭的大協(xié)作項目，經(jīng)費資助共500萬元，計劃到“十五”期末完成5個優(yōu)質(zhì)烤煙新品種的育種目標，每個品種必須到達年推廣種植面積50萬畝。屆時，我國煙草自育品種.種植面積將大大增加。
藥使用量，限定農(nóng)藥使用品種等措施，維護消費者權(quán)益，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是國家提出的產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證的工作模式。為了做好這方面工作，我們還組織開展了對“無公害”煙葉農(nóng)藥、重金屬最高殘留量標準研究工作，并作為重點研究課題。該項工作主要經(jīng)過對全國煙草農(nóng)藥使用現(xiàn)狀普查、對代表性的煙區(qū)進行煙葉取樣、對煙葉樣品的農(nóng)藥殘留進行檢測，最終研究制訂相關(guān)的提議標準。該項工作將直接影響招標項目的考核工作，同時，該項目的相關(guān)數(shù)據(jù)對下一步的煙草農(nóng)業(yè)科研工作有重要的參考價值。
3、優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)初見成效。主要經(jīng)過兩個層次開展工作。第一個層次是建立煙葉科技示范基地。目前已在福建三明和龍巖、山東省臨沂、四川西昌、貴州遵義等煙區(qū)建立了科技示范基地，作為煙葉生產(chǎn)技術(shù)的科研開發(fā)基地。第二個層次是在縣一級建立煙葉標準化示范縣。主要推廣規(guī)范的煙葉生產(chǎn)技術(shù)。目前已建立了云南彌勒、山東莒南等10個標準化示范縣，并被國家質(zhì)檢總局列為全國第三批標準化示范100縣之列。上半年會同煙葉公司組織召開了煙葉標準化示范縣項目現(xiàn)場會并制定了該項工作的具體實施計劃。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇九
商展名稱/時間/地點/目的/參加人數(shù)/投資費用。
對展會的綜合觀察評估，包含以下幾點：
內(nèi)部觀察。
買家對我們的反饋，包括產(chǎn)品、服務(wù)、價格、認證、研發(fā)等。
外部觀察。
我們對競爭對手、行業(yè)信息、新競爭品牌、新市場及產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)的觀察和了解。對展會的觀察買家的總體質(zhì)量、展會的整體客流量、來我們展位的客流量。
在評估參展效益之后，應(yīng)分析總結(jié)成功經(jīng)驗及失敗原因，以便將來提高，如果未能達到預(yù)期目標，原因何在？是展會主辦機構(gòu)的原因，如觀眾數(shù)量、質(zhì)量不理想，管理不力等，還是自己的原因；仔細檢討參展活動的各個方面，包括計劃、預(yù)算、展臺設(shè)計、宣傳及員工表現(xiàn)以及我們是否還會參加該展會；是擴大展位還是縮小展位；是在原地還是有新的建議；展品是否需要調(diào)整等。
提出對管理層的建設(shè)性建議（非抱怨）。
預(yù)估應(yīng)取得的有形、無形業(yè)績。用事實、數(shù)據(jù)說明有無達到銷售目標，收到名片并記錄相關(guān)客戶數(shù)、成交額、成交筆數(shù)、意向成交額、與新客戶成交額、與老客戶成交額、展覽期間成交額、預(yù)計后續(xù)成交額。
同時，注重整體無形價值、企業(yè)知名度、形象、客戶忠誠度、國際/國內(nèi)市場信息、產(chǎn)品信息的掌握程度、銷售人員業(yè)務(wù)水平的提高等。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十
首先的運作模式上的一些思考。
一、我們?yōu)榕e辦這次會議花費了大量的時間和精力，凝聚了行業(yè)的主流思想，發(fā)出了行業(yè)的聲音。從參會企業(yè)的角度來說，我們給他們評的獎項，都提升了該公司的品牌。品牌是什么？品牌就是議價能力，有時候甚至是別人跟你合作的理由。比如獲得“用戶最滿意品牌”的企業(yè)，完全可能憑借這一獎項，在談合同獲得不小的利益?？赡茉瓉?000萬的項目，最后談成了1100萬或者更多；甚至別人原本不打算用他的產(chǎn)品，現(xiàn)在看到他們是“用戶最滿意品牌”，才愿意跟他們談。
個人感覺，其實我們可以考慮向獲獎企業(yè)收取一定的費用。不要怕別人說我們賣獎，最怕賣不出去，賣不叫座。我們可以從中推動，不一定完全按照用戶的標準來評判，我們也并不需要完全左右所有獎項的評選。而且，我們自己可以把握一定標準，也不是讓所有的企業(yè)拿錢就能獲獎。因此也不必擔心會影響評獎的公正性和權(quán)威性，畢竟評獎的操作流程還是不變的。此外，還可以利用會議本身做更多的市場運作，王朝酒業(yè)就是一個鮮明的例子。例如我們可以考慮會議的冠名權(quán)，協(xié)辦單位，會議宣傳冊，一些標志的贊助商，有很多的操作手段和空間。
二、建議再多邀請一些媒體，讓他們參與進來，多借助其他主流媒體的力量，把整個會議炒熱，炒火。不用擔心他們會搶我們的風頭，會削弱我們的影響，因為我們是主辦方，所以最后最大的果實一定是我們的。我們甚至可以考慮給他們支付一些宣傳費用，這些費用也是獲獎企業(yè)應(yīng)支付給我們的宣傳費用。
其次是會議日期上的考慮。
個人感覺1月上旬的這個時間有點尷尬。因為年終的`時候，企業(yè)都在進行年終的總結(jié)和盤點，工作特別繁瑣，時間特別緊張。而且元旦大部分公司都有一個假期，從假期到投入工作大部分帶有一點輕微的逆反心理，或者有點不適應(yīng)。如果該在12月上中旬或者1月中旬是不是更好一些？太晚了要過春節(jié)似乎也不是很合適。
再次是前期的準備工作。
這畢竟是我們每年最重要的工作之一，因此我建議能多留一點準備時間，有條件的情況下甚至先能進行一些預(yù)演訓(xùn)練，讓事先的準備工作更細化，考慮更周到，檢查更充分。這樣議期間大家執(zhí)行起來可能更有條理，也不是那么緊張，不至于那么疲憊。以我自己為例，錄音筆，在測試的時候好像一切正常，但在會議的時候，錄音筆工作10分鐘左右就會自動關(guān)閉。再比如宣傳冊，由于我們是硬皮封面，閱讀和攜帶起來都不是十分方便，導(dǎo)致很多觀眾都不愿意帶走，既沒有達到我們的宣傳效果，也給我們會后的收尾工作增加了負擔。因此建議采用軟封面，印制更精美，更具可讀性，而且也能插一點彩色廣告。
最后就是一些細節(jié)的執(zhí)行和會議中的整體調(diào)控和把握上。
頒獎慶典時建議讓開獎嘉賓宣讀完名單。這些開獎嘉賓都是重要人物，每個人開獎的最后關(guān)頭都重復(fù)“請看大屏幕”這個臺詞有點滑稽，我在下面看的時候發(fā)現(xiàn)，后來每次到這一句都有輕微的笑場，有點影響莊重、權(quán)威的氣氛，而且開獎嘉賓可能心理也有點不舒服。
個人感覺實現(xiàn)還可以主持人溝通，事先提醒獲獎嘉賓每個人發(fā)言不超過1分鐘，或者當個別上臺的企業(yè)老總有點偏離論壇主題，大幅度地宣傳自己企業(yè)的時候，主持人可以風趣地打斷，加強會議節(jié)奏的控制。比如1月9日上午的物流產(chǎn)業(yè)融合論壇的討論中，感覺上海力卡的胡總就有點偏題，占用時間很長。而后面的分組討論時間太緊張，很多人都有意猶未盡的感覺，沒能盡善盡美。
以上就是我一些不太成熟的想法。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十一
2010年，在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，會員服務(wù)事業(yè)部本著“服務(wù)、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新的宗旨，在會員發(fā)展、深化服務(wù)、行業(yè)合作等方面開展了多項富有成效的工作并取得了一定的工作成績。
一、完善會員事業(yè)部的基礎(chǔ)建設(shè)和組織建設(shè)，明確業(yè)務(wù)職能和方向：為使部門工作規(guī)范化，制度化，進一步提高事業(yè)部的工作效能，會員事業(yè)部重新規(guī)劃了組織結(jié)構(gòu)，細化了領(lǐng)導(dǎo)職責，增設(shè)了高級顧問和由專家學(xué)者和知名企業(yè)高管組成的專家委員會，一方面使領(lǐng)導(dǎo)體系更加豐滿，科學(xué)，另一方面也提高了會員事業(yè)部的知道水平和綜合實力。為落實會員部對會員單位的服務(wù)工作，會員部管理底層設(shè)四個中心（會員發(fā)展中心、法律服務(wù)中心、會展服務(wù)中心和項目管理中心），各中心在自己職責范圍內(nèi)各司其責，相互配合，使事業(yè)部的各項工作部署得以切實貫徹落實。
二、調(diào)整會員等級，擴大服務(wù)面。
會員服務(wù)事業(yè)部在中心原有理事單位會員的基礎(chǔ)上，調(diào)整會員設(shè)置，新設(shè)三檔會員品階：即資格會員、普通會員、vip會員，以此進一步擴大信息收集與服務(wù)范圍；便于擴大對中小企業(yè)服務(wù)范圍，增加理事會的會員基數(shù)。
三、設(shè)立明確的工作目標。
為了全面務(wù)實的推進會員部的工作，使部門工作得以量化，從而保證工作目標的全面實現(xiàn)，早在2010年初，事業(yè)部就設(shè)立了明確的工作目標，那就是2010年新增會員500名，其中收費會員占5%-10%，資格會員占90%以上的份額，截止到2010年12月31日，會員部會員新增會員數(shù)量達到520名，其中理事單位一名，vip會員三名，普通會員10名，資格會員506名。
四、細化服務(wù)內(nèi)容，為會員單位提供更多，更實際的服務(wù)。
為了更好的服務(wù)會員，及時、高效的為會員企業(yè)提供政策，法令、法規(guī)，企業(yè)管理、企業(yè)文化等全方面服務(wù)，會員部合作創(chuàng)辦了會員?？?益友?。同時為了幫助會員企業(yè)解決企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的法律糾紛，專門成立了法律服務(wù)中心，設(shè)立了專門的法律服務(wù)專線，及時為企業(yè)提供法律咨詢并根據(jù)不同的會員等級明示了相對應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，內(nèi)容包括：
2、為會員每日發(fā)送《今日經(jīng)濟》電子版實時經(jīng)濟信息雜志，全年贈閱《中小企業(yè)全國理事會會員專刊》、《^v^中央、^v^政策導(dǎo)讀》和內(nèi)編季刊《財稅動態(tài)》。
3、為會員提供企業(yè)法律、政策咨詢，項目合作、技術(shù)引進、融資貸款、過橋資金及會務(wù)、會展、員工旅游等方面的服務(wù)并與國際、國內(nèi)高等名校、著名企業(yè)管理公司合作，為會員單位提供專項培訓(xùn)或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
4、建立信息數(shù)據(jù)庫，幫助會員單位溝通政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的關(guān)系；積極利用項目資源，為會員單位尋求國際合作機會，同時發(fā)揮中心的資源優(yōu)勢，協(xié)助外埠會員辦理在京的相關(guān)事宜，幫助會員單位建立高端人脈。
5、每年向vip會員提供不少于3次的含主題內(nèi)容的高端聚會（酒會、沙龍等）。
五、利用資源優(yōu)勢，進一步加強與行業(yè)協(xié)會、商會的合作。
為了加快會員發(fā)展的速度，會員部嘗試著同行業(yè)協(xié)會和商會的合作，先后與海南三亞商會和黑龍江商會開展了合作和交流，通過接觸進一步了解了其他行業(yè)企業(yè)的相關(guān)需求，學(xué)習(xí)了一些會員工作的成功經(jīng)驗，為下一步全面合作打下了良好的基礎(chǔ)。
回顧過去，展望未來，我們也發(fā)現(xiàn)了很多不足，有些工作還需要進一步加強和提高，希望在新的一年里，繼續(xù)開拓思維，扎實工作，努力把會員部工作推向一個新的高度。
會員事業(yè)部。
2011年1月9日。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十二
一年來，全鎮(zhèn)廣大干部職工認真貫徹市經(jīng)濟工作會議和全鎮(zhèn)工作經(jīng)濟會議精神，繼續(xù)推進“工業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。對外招商，拓展會展市場，同時鼓勵本鎮(zhèn)企業(yè)“走出去”參加布展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年會展工作情景和20xx年工作思路總結(jié)如下：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)成工作合力。會展工作是一項具有蓬勃發(fā)展?jié)摿Φ男滦凸ぷ鳎瑫r這項工作又涉及各個職能辦公室，為此我鎮(zhèn)于年初就把會展工作納入重要議事日程，并系統(tǒng)列入鎮(zhèn)年度目標考核資料，成立了鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和會展辦公室，配備了聯(lián)絡(luò)員，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)，明確了分工、落實了工作職責，構(gòu)成了線上工作分頭抓，中心工作共同抓的局面，確保工作順利展開。
二是理清工作思路，制定會展計劃。鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導(dǎo)小組在認真分析我鎮(zhèn)會展經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，在年初，召開了會展工作會議，經(jīng)仔細研究，并結(jié)合任務(wù)要求，研究制定了切實可行的會展工作計劃，以辦好一節(jié)(楊梅節(jié))、配合好二會、組織好三展為工作目標，細化職能，使會展工作有章可循。
三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。為進一步做大做強會展產(chǎn)業(yè)，提高知名度，鎮(zhèn)專門召開專項工作會議，研究部署會展工作。經(jīng)過召開企業(yè)老總座談會、各類會展推介活動等形式宣傳辦展環(huán)境，充分利用廣播、有線電視、宣傳窗、黑板報等手段加大會展工作宣傳力度。例如在楊梅節(jié)期間，我鎮(zhèn)各主要道口均設(shè)置醒目宣傳標語、標牌，極大地展示了馬渚鎮(zhèn)特有的西山白楊梅文化。
四是找準自身定位，配合參展。我鎮(zhèn)響應(yīng)市委、市的號召，根據(jù)會展辦的總體安排部署，充分挖掘自身潛力，不斷鼓勵轄區(qū)內(nèi)貼合要求的企業(yè)參展。其中，配合市組織的“二展”，今年我們共有二家企業(yè)參加會展，共有126平米的展覽面積，取得了較好的效果，得到上級一致的好評。組織好本地企業(yè)參加二期廣交會，20xx年，全鎮(zhèn)共有48家次企業(yè)參加廣交會，用有展出攤位60只。組織參加了第十二屆浙洽會和市洽會。同時組織參加第10屆中國國際日用消費品博覽會。同時，配合市級的各種會展工作，有寧波汽車零部件展，中小企業(yè)對接會，20xx中韓設(shè)計對接會，20xx年小家電設(shè)計大賽等等。
一是加大引導(dǎo)，不斷調(diào)動企業(yè)參展的性。20xx年我鎮(zhèn)將定期召開規(guī)模企業(yè)負責人座談會，深入研究會展工作，逐步提高企業(yè)參展的意識，促使企業(yè)深刻理解展會是市場與企業(yè)互相了解的重要途徑和發(fā)展手段，經(jīng)過產(chǎn)品的展示能吸引客戶，拓展和建立市場，展會也是企業(yè)走持續(xù)發(fā)展的重要平臺。此外，組織好塑博會、小家電博覽會、寧波汽車零件展等參展活動。
二是調(diào)研，以展會助推產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深入調(diào)研馬渚鎮(zhèn)各行業(yè)及塊狀經(jīng)濟的發(fā)展動態(tài)，把握發(fā)展趨勢。同時密切關(guān)注國內(nèi)外知名展覽機構(gòu)在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開辦新展的動向，從而做好雙向互通工作，引導(dǎo)企業(yè)與之對接，自愿配對，參展，實現(xiàn)馬渚企業(yè)在產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新突破。
三是整合資源，進一步挖掘會展?jié)摿?。進一步整合展覽資源，充分利用現(xiàn)有的工作資源。同時更加重視系統(tǒng)外展覽工作資源的整合，進一步加強與市會展辦和其他展覽機構(gòu)的交流與合作。高度重視專業(yè)隊伍建設(shè)，以為人本，探索建立展覽業(yè)務(wù)人才的培養(yǎng)與發(fā)展機制。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十三
2015年**區(qū)局人事科小結(jié)2015年**區(qū)教育局人事科工作小結(jié)???2015年，我科全體人員能認真貫徹落實黨的十六大精神和江關(guān)于“三個代表”指導(dǎo)思想?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強師資隊伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了年度工作和上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議，加強黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會精神和黨的“十六大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義，增強在市場形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實“三個代表”的重要性。堅持把學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進一步認識，增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責任感，加強學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。
二、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，認真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對每所學(xué)校進行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時做好人事工作和計劃編報工作。2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人，專科畢業(yè)生34人，中專、、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人；34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2000屆中專普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇。
三、穩(wěn)步推進學(xué)校內(nèi)部體制改革1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對2002年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對2015年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用書。2、推行校長負責制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實施意見》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實行校長負責制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進教師隊伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點。3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認定工作?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店，全區(qū)共有800人，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項目審查后，剩692人通過了中小學(xué)教師資格認定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作；二是做好了人員教師資格認定及一些在職教師的資格認定的前期工作，前后開展2期普通話培訓(xùn)，進行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級乙等級別，占了全區(qū)教師教職工的`67%，提高教師的能力，同時為將來的資格認定工作作了鋪墊。四、加快中小學(xué)師資隊伍建設(shè)的步伐，實施“跨世紀園丁工程”取得新的進展。根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)?宜佰基佳數(shù)碼旗艦店，80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十四
一：針對老會員和榮譽會員，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請會員，好穩(wěn)定與會員關(guān)系。
1：節(jié)假日及周末保持給會員發(fā)祝福短信。
2:在會員生日的當天準備好禮品藍（蛋糕、香檳）。
3：極特殊的會員和極特殊的情況下可向總經(jīng)辦提出宴請會員的特權(quán)。
二：會員和榮譽會員有優(yōu)先訂房和選擇房型的特權(quán)。
1：需要配合部門：前廳部、營業(yè)部、服務(wù)部、公關(guān)部。
2：在包廂數(shù)量或同等房型相對緊張的情況下，會員和普通客人同時訂房，先接待安排會員。
三：會員及榮譽會員需每個部門的員工都要認識，這就要求每個員工見到他們能說出尊稱，個別部門（前廳部、營業(yè)部、服務(wù)部、公關(guān)部）的服務(wù)人員能熟知客戶的性格喜好，以便做出針對性的服務(wù)。1：需要配合部門：前廳部、營業(yè)部、服務(wù)部、公關(guān)部。
2：由會員部統(tǒng)計出詳細的會員資料（資料正在完善中），然后由會員部統(tǒng)一培訓(xùn)需要配合的部門。
四:會員及榮譽會員可享有專屬服務(wù)員和漂亮寶貝對其服務(wù)，要求專屬人員著貴接服裝到前臺進行迎接，引領(lǐng)至電梯，直至包廂類似以上跟蹤式和針對性的服務(wù)。同時也要求各部門做好客戶到店前的準備和交接工作。
1：需要配合的部門：前廳部、營業(yè)部、公關(guān)部、服務(wù)部、行政部。
2：在訂房人訂房時，前廳部需要詳細的詢問訂房人是否是會員，會員姓名，是否有專屬的服務(wù)員和漂亮寶貝，是否過生日等。這就需要涉及到的訂房部門給予全力支持。
3：如果會員需要專屬服務(wù)，由會員部通知涉及到的部門，專屬人員著貴接服裝到一樓前臺等候并迎接會員（附前臺接待禮節(jié)禮貌）。
4：在包廂內(nèi)，營業(yè)部、服務(wù)部、公關(guān)部做到配合默契，細致服務(wù)會員及包廂的每個人。五：協(xié)調(diào)工程部和服務(wù)部建立存檔會員及榮譽會員的專屬歌庫。
1：需要配合的部門：工程部、服務(wù)部。
2：由工程部建立會員的專屬歌庫。
3：服務(wù)要做出大量的記錄和存檔工作。
六：會員及榮譽會員的包廂在未達到最低消費之前可擁有提前送小吃的權(quán)利。
1：需要各部門配合。
2：會員部經(jīng)理在進房后，根據(jù)會員需求和房間情況，無論房間是否到低消，可直接向總經(jīng)辦申請送最多6份小吃的權(quán)利。
七：會員及榮譽會員可享受免費停車，免費代駕，專屬代駕。
1：需要各部門配合。
2：需要安全部門全力配合代駕的每一項工作。八：對于新入會的會員、老會員和特殊情況下需要維護的客戶，管理人員進房敬酒的流程。
1：由訂房人向會員部譚總提出申請，并告知房間內(nèi)的詳細情況，再由譚總組織管理人員到包廂門口集合。
2：在管理人員未進房之前需要服務(wù)部經(jīng)理通知當房服務(wù)員把酒杯和酒準備好。
3：準備就緒后，用訂房人帶頭與管理人員一起進房，并由訂房人向客人逐一介紹管理人員，先從主客開始敬酒，敬酒時需要客人身邊的女孩一起陪同（需要公關(guān)部配合）。服務(wù)員和女孩配合負責給客人和管理人員倒酒。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十五
一是嚴格支出調(diào)度審核。加大對專項資金的管理，嚴格控制不合理支出。摸清事業(yè)單位家底，對部分沉淀資金進行必要調(diào)度，優(yōu)先動用凈結(jié)余資金安排新增項目支出，對個別項目及時調(diào)整支出用度，對一般性支出項目盡量壓縮，遏制部門不合理要求的支出要求。
二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果，進一步完善工作流程。在國庫支付系統(tǒng)采用“加密狗”方案，嚴防財政性資金被盜等意外發(fā)生，有效確保財政資金安全。我區(qū)國庫集中支付改革始終走在全大市前列，我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。
三是推進公務(wù)用卡改革。在成功推行行政單位公務(wù)用卡改革的基礎(chǔ)上，正式啟動事業(yè)單位公務(wù)用卡改革。目前我區(qū)己有130家行政事業(yè)單位推行了公務(wù)卡，持卡量達5000多張，20xx年公務(wù)消費中直接刷卡支付的達到，從而使財政資金的支出更加透明、規(guī)范。
四是優(yōu)化政府采購管理。20xx年我區(qū)實現(xiàn)采購金額億元,同比增長，再創(chuàng)歷史新高。嚴格執(zhí)行采購預(yù)算，對沒有預(yù)算的采購申請一律不予批準。加緊政府采購信息化建設(shè)，啟用“政府采購信息統(tǒng)計及計劃管理系統(tǒng)”，實時掌握全區(qū)政府采購動態(tài)。
五是強化國有資產(chǎn)管理。成立了區(qū)國有資產(chǎn)管理中心，進一步健全區(qū)國有資產(chǎn)管理體系。與區(qū)紀委、區(qū)審計局共同開展全區(qū)一級預(yù)算單位房屋復(fù)查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改。這項工作成效顯著，為進一步加強房屋資產(chǎn)管理打下了基礎(chǔ)。對我區(qū)8個街道的房屋租賃管理現(xiàn)狀展開調(diào)研，認真分析現(xiàn)狀，指出存在問題，并結(jié)合我區(qū)實際，提出了今后努力的方向，指導(dǎo)各街道進一步加強房屋租賃管理，出臺了《區(qū)行政事業(yè)單位房屋管理辦法》，研究開發(fā)新的房屋資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。
七是加強農(nóng)業(yè)稅收管理。堅持農(nóng)稅征收為主線并順利完成農(nóng)稅征管移交工作。20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)稅收入庫稅額29,985萬元，同比增長。認真做好契稅新政策的解釋及指導(dǎo)退稅工作，及時足額將各項補助發(fā)放到住戶手中。全面完成我區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)資金專項清查工作。做好村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費落實情況專項督查工作。會同區(qū)發(fā)改局對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目的初步設(shè)計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持，支持區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展和三江六岸修復(fù)工程。
(四)抓好融資管理，確保重點建設(shè)項目資金安全。
針對我區(qū)投資項目借貸資金逐步加大的趨勢，建立會商制度，通過簽字確認、全過程監(jiān)控等方式，進一步加強融資資金監(jiān)管。同時，加強對資金的合理統(tǒng)籌，不斷規(guī)范我區(qū)政府融資平臺管理，降低融資成本，提高資金使用效益，努力防控政府債務(wù)風險。
一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團于下半年開展意向性談判，但隨著全國金融形勢的變化，部分意向行相繼退出。在此情況下，通過艱難的融資談判，最終促使銀團基本完成。
二是做好區(qū)保障性住房建設(shè)和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家宏觀調(diào)控信貸規(guī)模的不利因素，多渠道、多方式積極和銀行洽談，落實建設(shè)資金。20xx年我區(qū)徐家漕經(jīng)濟適用房、浦家經(jīng)濟適用房、聯(lián)升經(jīng)濟租賃房等政府性保障住房項目，及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施，確保了我區(qū)各重點項目建設(shè)的順利實施。
三是做好政府融資平臺的管理工作。按上級精神，積極清理政府性融資平臺，認真落實整改措施，保證符合國家法律法規(guī)，爭取認定為一般性融資平臺。
(五)抓好財政監(jiān)督，全面提高財政資金使用效益。
一是加強財務(wù)總監(jiān)隊伍建設(shè)。在對行政事業(yè)單位資金監(jiān)管上，進一步強化財務(wù)總監(jiān)作用。建立了月度工作匯報制、季度監(jiān)管報告制、半年專題總結(jié)制、年度大會述職制以及監(jiān)管單位重大事項報告制等五項制度強化財務(wù)總監(jiān)管理，著力提高財務(wù)總監(jiān)工作的針對性和有效性。特別是季度監(jiān)管報告，得到了區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，認為此項工作有著非常積極的意義。
二是建立財政監(jiān)督制約機制。20xx年相繼成立了五個集體審理小組，即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組，在財政監(jiān)管上實行環(huán)節(jié)控制、集體決策，發(fā)揮了較好的效果。同時，積極實施行政機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”制度，形成有效的權(quán)力運行財政財務(wù)監(jiān)督制約機制。
三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區(qū)勞動部門實施的“就業(yè)項目經(jīng)理人隊伍建設(shè)專項經(jīng)費”項目、^v^門實施的“社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)專項經(jīng)費”項目和區(qū)教育部門實施的“社區(qū)教育專項經(jīng)費”等三個項目開展績效評價，評價結(jié)果良好。
(六)抓好隊伍建設(shè)，打造財政“四大品牌”
一是打造“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的品牌。深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，通過召開中層干部能力專題研討會，全力抓好中層干部能力建設(shè)，并將中層干部專題研討論文匯編成冊，以此帶動全局隊伍建設(shè)。根據(jù)有關(guān)人事文件規(guī)定，20xx年我局還推出1個正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，實施競爭上崗，同時對普通干部進行輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認真修訂完善教育培訓(xùn)等各項內(nèi)部制度。積極組織黨員干部參加、江東、江北三區(qū)財政干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班等各類教育培訓(xùn)活動。
二是打造“黨建”的品牌。加強機關(guān)黨建工作，將支部設(shè)到科上，原有支部升格為機關(guān)總支，及時配備基層黨員干部。根據(jù)上級黨組織關(guān)于加強注冊會計師行業(yè)黨建的工作要求，組建區(qū)注冊會計師事務(wù)所行業(yè)黨總支，推行行業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，著手建設(shè)行業(yè)總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列，得到了市財政局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。同時，行業(yè)黨建推進了我局機關(guān)黨建各項工作，實現(xiàn)了以黨建帶動隊伍建設(shè)目標。
三是打造“文明單位”的品牌。緊密結(jié)合財政業(yè)務(wù)工作，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、深化作風建設(shè)年等各類文明創(chuàng)建活動，支持指導(dǎo)會計核算中心爭創(chuàng)省級“青年文明號”，以一系列創(chuàng)建措施帶動全局上下積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌。修改完善財政相關(guān)業(yè)務(wù)制度，編發(fā)《財政規(guī)范性文件匯編》，不斷規(guī)范財政工作運行機制的程序性和嚴密性。進一步規(guī)范局檔案管理工作，順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。
四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設(shè)，開展反腐倡廉教育，健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動，積極參與、江東、江北三區(qū)財政系統(tǒng)聯(lián)歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義，深入推進廉政文化與財政文化的有機結(jié)合，我局還專門就廉政文化建設(shè)召開了座談會，使廣大干部職工更深刻地感受和領(lǐng)悟廉政文化的重要性。20xx年，我局被評為區(qū)廉政文化進機關(guān)示范單位。
此外，學(xué)會、工會、團建、后勤管理等均能結(jié)合各自工作特點，圍繞全局中心工作開展了大量扎實有效的工作，為全面完成各項財政工作任務(wù)作出了積極貢獻。
同志們，20xx年的工作為“十一五”規(guī)劃的全面完成劃上了圓滿的句號?；仡欉^去的五年，是我區(qū)財政職能有效發(fā)揮、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著的五年，是財政改革與發(fā)展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新臺階的五年。一是財政收入規(guī)模不斷擴大，財政實力進一步增強。我區(qū)財政一般預(yù)算收入從20xx年的億元，增加到20xx年的億元，年均增長。二是財政支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟社會發(fā)展得到進一步保障。五年來，按照公共財政的要求，致力于保障和改善民生，不斷加大財政投入，全力保障我區(qū)政府深入實施實事工程，人民群眾生活品質(zhì)得到大幅提升。三是財政改革不斷深化，管理體制機制進一步完善。部門預(yù)算人大審議范圍擴大到13家。公務(wù)用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府采購規(guī)模突破4億元，政策導(dǎo)向作用進一步發(fā)揮。財政支出績效評估工作穩(wěn)步推行。財政信息化建設(shè)步伐加快，為財政科學(xué)化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設(shè)不斷加強，干部綜合能力進一步提高。黨的^v^精神主題教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動深入開展，干部人事制度改革積極推進，干部教育培訓(xùn)扎實有效，黨風廉政制度全面落實，文明創(chuàng)建碩果累累。
總的來講，上述工作成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全局上下的共同努力。在此，我代表局黨組，向大家表示衷心的感謝!
在回顧工作、肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，財政工作仍面臨著一些困難與不足，主要表現(xiàn)為：經(jīng)濟發(fā)展面臨的外部環(huán)境依然十分復(fù)雜，我區(qū)經(jīng)濟回升向好的基礎(chǔ)尚未完全穩(wěn)固，轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出，對民生的保障力度還需進一步加大;預(yù)算支出進度仍然不夠均衡，財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防范風險的意識和投資監(jiān)管能力需要進一步加強;部分干部的工作理念和素質(zhì)水平與財政事業(yè)改革發(fā)展的要求尚有差距，人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業(yè)務(wù)上對干部進行全方位、多崗位的培養(yǎng)鍛煉等等。對此，我們一定要高度重視，采取有效措施妥善加以解決。
20xx年我鄉(xiāng)地方財政收入完成了萬元，占調(diào)整預(yù)算的88%，當年短收萬元。其中：地方工商稅完成了萬元，占調(diào)整預(yù)算的100%;農(nóng)業(yè)稅完成了萬元，占調(diào)整預(yù)算萬元的(不含農(nóng)稅附加),農(nóng)業(yè)稅減收萬元。全鄉(xiāng)財政支出實現(xiàn)了萬元，占調(diào)整預(yù)算的132%。全鄉(xiāng)財政預(yù)算收支情況是：當年收入萬元，上級補助收入萬元，農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付萬元，一般性轉(zhuǎn)移支付萬元，當年實際支出萬元，上解上級財政支出萬元，當年結(jié)余萬元，累計結(jié)余萬元。
20xx年里我們主要做了以下工作：
1、進一步強化財政工作目標管理。
年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務(wù)，進一步強化了財政職工的工作責任感。
2、積極培植財源。
我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產(chǎn)田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展。
3、加強收入征管。
一是協(xié)助稅務(wù)部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關(guān)部門密切配合下，狠抓了個體私營經(jīng)濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理，規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務(wù)稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行為，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規(guī)范。
4、農(nóng)村稅費改革試點取得成效。
通過努力，我鄉(xiāng)的農(nóng)村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務(wù)分解、分戶落實等階段的工作，新的農(nóng)業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看，農(nóng)村稅費改革規(guī)范了農(nóng)民與國家、集體之間的分配關(guān)系，有效減輕了農(nóng)民負擔，遏制了農(nóng)村“三亂”，改革的步驟是穩(wěn)妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農(nóng)村稅費改革后，我鄉(xiāng)農(nóng)民負擔水平減輕，得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農(nóng)村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農(nóng)民負擔與確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)矛盾的處理，既做到了不一味強調(diào)減輕農(nóng)民負擔，又不一味強調(diào)確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)，使整個農(nóng)村稅費改革工作得以順利進行，并取得了較好的效果。
5、積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付政策。
·我們在進行農(nóng)村稅費改革試點工作的同時，積極向上級匯報，反映我鄉(xiāng)在農(nóng)村稅費改革后的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉(zhuǎn)移支付萬元，其中農(nóng)村稅費改革專項補助萬元,一般性轉(zhuǎn)移支付萬元，極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。
6、加強了財政監(jiān)管。
一是在預(yù)算安排上，堅持“人員經(jīng)費零基化、公用經(jīng)費定額化，專項經(jīng)費項目化”原則，打破了支出按基數(shù)增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設(shè)等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經(jīng)費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付范圍和標準。三是開展了《會計法》執(zhí)法檢查，全鄉(xiāng)自查單位13個，自查面達100%;經(jīng)抽查3個單位，沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險，加強了農(nóng)村合作基金會遺留資產(chǎn)的管理，對農(nóng)村債務(wù)和財務(wù)進行了全面清理。
7、采取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現(xiàn)。
·一是狠抓了資金的籌措和調(diào)度，對上積極爭取，對內(nèi)堅持預(yù)算內(nèi)外資金打捆使用，保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管，確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點，保證工資兌現(xiàn)。今年以來，對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預(yù)算、公業(yè)務(wù)費等學(xué)雜費解決、預(yù)算外資金政府統(tǒng)籌、代管經(jīng)費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經(jīng)費管理辦法，并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經(jīng)費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關(guān)和全額預(yù)算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。
8、加強預(yù)算外資金管理，嚴肅財經(jīng)政策。
一是繼續(xù)加強了宣傳，深化各單位對預(yù)算外資金“所有權(quán)屬國家，調(diào)控權(quán)屬政府，管理權(quán)屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據(jù)源頭管理辦法，重新規(guī)范了票據(jù)、專戶、財務(wù)管理體制。三是堅持預(yù)算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預(yù)算外資金管理實施檢查，有效規(guī)范了單位財務(wù)行為。
9、積極穩(wěn)妥地推進財政各項改革。
·一是規(guī)范和完善了會計核算中心，實施會計代理制，推進零戶統(tǒng)管、綜合財政預(yù)算等預(yù)算管理辦法。二是加強教育經(jīng)費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規(guī)范供給辦法。四是積極推進醫(yī)療保險等社會保障制度改革。
10、加強隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。
一是組織學(xué)習(xí)、落實江^v^“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展“三優(yōu)一學(xué)”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業(yè)作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設(shè)。財政所機關(guān)保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。
從20xx年的運行情況看，由于鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，財政干部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn)，財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉(zhuǎn)。但是，由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉(zhuǎn)，加上宏觀經(jīng)濟環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務(wù)難。地方一般預(yù)算收入未能全額完成，主要原因是農(nóng)稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調(diào)度仍然緊張，由于地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導(dǎo)致了無力兌現(xiàn)全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達200萬元，由于沉重的債務(wù)負擔，一定程度影響了機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。四是財務(wù)管理亟需加強。主要體現(xiàn)在預(yù)算外資金方面，一些單位將預(yù)算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金游離財政監(jiān)督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。
區(qū)縣社科工作總結(jié)篇十六
6月20日至23日，“北部新城·成都新區(qū)·福地新都”城市形象展示暨房產(chǎn)博覽會在新都芙蓉生活廣場舉行。展會歷時三天半，人氣旺、銷量大、效果好，社會各方反響熱烈，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
本屆展會共有24家企業(yè)24個樓盤參展，參展樓盤面積145萬平方米，有電梯、多層、洋房、別墅等多種項目形態(tài)。另有7家房地產(chǎn)中介機構(gòu)、1家建筑裝飾材料商家參展，工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、交通銀行等四家金融機構(gòu)以及公積金中心、公證處等機構(gòu)提供配套服務(wù)，房管局設(shè)立了政策咨詢點。
交易情況。4天房博會期間，住房成交81套，面積平方米，交易金額萬元；車位交易5個，交易面積72平方米，交易金額36萬元；商業(yè)房交易2宗，交易面積平方米，交易金額48萬元。購房意向登記1700余組，其中新都約占70%，成都市區(qū)占20%，省內(nèi)其它地方10%。參展樓盤售房部人氣大增，幾乎恢復(fù)了2016年市場繁榮時期的接待量。展會期間共接待參觀、咨詢?nèi)罕娙f余人次。
本次參展樓盤，如萬科雙水岸、漢嘉國際社區(qū)、東駿湖景灣、港基翰香府、交大香洲半島、和信水沐天城、交大云堤、天之海天府江南等，都是新都的精品中高檔樓盤，無論是基礎(chǔ)配套、周邊環(huán)境還是小區(qū)規(guī)劃、建筑質(zhì)量等都可圈可點，是新都房產(chǎn)的形象和代表。
參展商品房全部通過安全鑒定。由于是在汶川特大地震后舉辦的成都市第一個房博會，為消除購房者顧慮，區(qū)房管局邀請了中國物業(yè)管理協(xié)會房屋安全鑒定委員會專家自6月8日起，對24個樓盤、萬平方米商品房進行安全排查，所有參展樓盤完全達到抗震要求和質(zhì)量標準，主體結(jié)構(gòu)安全，無隱患。城市形象規(guī)劃展成為亮點。本次展會設(shè)置了城市規(guī)劃展廳，以展中展的形式，將新都“北部新城·成都新區(qū)”的發(fā)展總體規(guī)劃向市民進行展示，使市民更加了解新都，對新都的未來發(fā)展充滿信心。規(guī)劃展受到購房者的高度關(guān)注，成為本次房博會亮點之一。
配套活動豐富多彩。房博會期間，為營造氛圍、聚集人氣，承辦單位組織進行了“房博會文藝晚會”、“迎奧運挑戰(zhàn)世界冠軍乒乓球表演賽”、“發(fā)現(xiàn)新都攝影展”、“千名車友自駕購房游”、“省內(nèi)10城購房游”、“購房抽獎”等豐富多彩的配套活動，促進了人氣的提升。
政策優(yōu)惠助推交易。作為全省震后第一個房博會，區(qū)委、區(qū)政府及時出臺了促進房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，其中公積金貸款政策放寬、財政補助、個稅優(yōu)惠以及房管局系列辦證優(yōu)惠政策，直接促使房地產(chǎn)交易量和展會人氣的提升。
開發(fā)商推出購房優(yōu)惠。房博會期間，為了吸引購房者，除了政府給予的優(yōu)惠政策外，各開發(fā)企業(yè)都推出了一些優(yōu)惠措施，如購房直接優(yōu)惠2—3萬元，同時有4—8%的返點折扣；有的樓盤還針對災(zāi)區(qū)購房者推出了特別的優(yōu)惠措施。
本次房博會，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，楊羽、王翼剛、鐘建宏、曾剛強等領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開參展開發(fā)企業(yè)座談會，聽取企業(yè)意見，安排部署展會籌備工作。開幕式當天，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)冒雨出席開幕式，展示了新都區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實、自信、干練的工作作風，感染了所有參加開幕式的購房群眾、工作人員和媒體記者。
充分籌劃。本次房博會自4月中旬開始籌劃，歷時兩個月，期間4次召開參展開發(fā)商座談會，充分聽取意見、建議，展會方案多次修改、完善，最后確定了“北部新城·成都新區(qū)·福地新都”的展會主題。在展會各項籌備工作充分準備的同時，加緊優(yōu)惠政策的擬訂，在成都市促進房地產(chǎn)發(fā)展的優(yōu)惠政策出臺后，新都區(qū)及時跟進，迅速反應(yīng)，制定了適合本區(qū)的優(yōu)惠政策。
團結(jié)協(xié)作。房博會的舉辦涉及宣傳部、政府辦、房管局、公安局、財政局、城管局、規(guī)劃局、文體局、供電局等多個部門，各部門在時間緊、任務(wù)重的情況下，及時協(xié)調(diào)，保障了各項工作的順利進行。
作風過硬。受地震影響，房博會籌備工作一度停滯，6月初重新啟動，短時間內(nèi)房管局完成了工作方案分配、召開新聞通氣會、開發(fā)企業(yè)再次動員、對外宣傳組織。
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