報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
分銷助理工作內(nèi)容 助理醫(yī)師工作報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好!
我是xxxx,應(yīng)聘的崗位是內(nèi)兒科崗位。
首先，我非常之感謝許院長、龐副院長、余主任為了我們這次競聘上崗的機(jī)會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準(zhǔn)備工作。
本人于20xx年xxx醫(yī)學(xué)院，臨床醫(yī)學(xué)專科畢業(yè)。20xx年-20xx年8月在xxx市第一人民醫(yī)院實習(xí),后于20xx年9月份來到xxx中心衛(wèi)生院，在外科跟隨xxx、xxx師長參于臨床救治業(yè)務(wù)工作。于20xx年2月份服從院部領(lǐng)導(dǎo)安排，參加院部辦公室文印工作。轉(zhuǎn)眼間在這里工作以有3年多。
在這些年來，我本著尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師長，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，幫助同事，全心全意為人民服務(wù)的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心向師長學(xué)習(xí)，為醫(yī)院作出貢獻(xiàn)。認(rèn)真打好每一張出生證，做好每次領(lǐng)導(dǎo)囑托的每項工作，保守院部秘密。20xx年、20xx年出生證報廢率分別為、，均為浦北縣全縣最低值，獲得衛(wèi)生局檢查組肯定和好評。工作之余經(jīng)常幫助b超室、化驗室、財務(wù)室、婦幼辦公室的同事處理電腦故障,能夠與同事們和諧相處。
如果我競聘成功：
下面是我的工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。
1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育醫(yī)生競聘述職報告，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。
開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認(rèn)識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變病人求我服務(wù)為我主動為病人服務(wù)。
使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到診治一個病人、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個朋友醫(yī)生競聘演講稿3篇醫(yī)生競聘演講稿3篇。圍繞一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。
2、提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為
隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也日益增多?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。
以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，作為考核評癬評聘職稱、獎金分配的硬指標(biāo)。設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱，使醫(yī)療行為置于病人和社會輿-論監(jiān)督之中。建立有效激勵機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu)，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。
分銷助理工作內(nèi)容 助理醫(yī)師工作報告篇二
二、實習(xí)地點：河北省勝利建材化工有限公司
三、實習(xí)崗位：銷售助理
四.實習(xí)崗位的內(nèi)容：
1）.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2）.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3）.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4）.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5）.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
五：實習(xí)的主要過程
我實習(xí)的公司是一家以建材化工為主的企業(yè)，產(chǎn)品主要用于建筑和化工等行業(yè)，主要產(chǎn)品有：酚醛泡沫、保溫板、甲醛、甲縮醛等。作為一名大三學(xué)生，在這之前我一點辦公室工作的實際經(jīng)驗也沒有。雖說只是實習(xí)，但生活的方式卻已完全不同于學(xué)校里，轉(zhuǎn)變成了正式的上班族：早上 8 ： 30上班一直到下午 5： 30下班，這一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。我的主要實習(xí)的內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作、接受日常郵件并上報林經(jīng)理、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理重要客戶接待等工作，中間還要完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。雖然累點、壓力大點，但很充實，很有成就感和滿足感。但是除了計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。剛開始去的時候，還真有點不習(xí)慣。很多東西都不懂，幸好有其他工作人員的耐心幫助，讓我在實際操作中掌握了很多東西，遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人。最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。這次實踐還使我深深體會到在銷售工作中我們必須吃苦耐勞，膽大心細(xì)，不怕被拒絕，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，對待公司要有高度的責(zé)任心和集體榮譽感，對待客戶要講誠信，服務(wù)到位，有始有終。雖然開始的時候由于對產(chǎn)品知識的不熟悉導(dǎo)致了客戶到公司來沒有好好的抓住，這是我的失誤，所以之后我空閑的時候就喜歡到廠里去好好的學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識，和廠里的工人關(guān)系也相處的很融洽。
六.實習(xí)的收獲與體會
暑期實踐，走進(jìn)社會，人們說，對青少年大學(xué)生的關(guān)注是社會的責(zé)任，受寵若驚的我們在嘆之余不免深思自問：我們的責(zé)任又是什么呢?實踐告訴我們：從實踐中尋找真理，用實踐引導(dǎo)前行。敢想敢做敢拼，才是我們大學(xué)生的代名詞，在激情的涌動下，堅定信念，我們將無所不能。可是自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就一直圍繞著我們。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，但還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?于是，我們勇于實踐。 實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐是今后工作的基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事的不同，從中所學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。要在實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力！人們都說大學(xué)是一個小社會，但我總覺得校園里少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)校園，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，我們得去面對自己沒有面對過的一切。作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，我們應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。 實踐讓我知道世上沒有專門為你設(shè)定好的工作，永遠(yuǎn)只有你去適應(yīng)工作，而不是讓工作來遷就你。在工作中遇到問題時，要多虛心向同事請教，最忌不懂裝懂。多聽聽人家的意見，多看看人家處理問題的方式方法，多主動思考自己又應(yīng)該做些什么、如何去做、并付諸行動，少談?wù)撍说氖欠羌耙磺信c工作無關(guān)的事情。對于工作的每一個環(huán)節(jié)都要力求做到最好，應(yīng)該想著如何提高工作的質(zhì)量而不是如何給自己減輕負(fù)擔(dān)。只有這樣才能算作盡職盡責(zé)地工作，才能得到大家的認(rèn)可。
社會的進(jìn)步靠人才，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展靠人才，但什么樣的人算是人才呢?我們怎樣才能成才呢?首先是修身。品德是評價一個人的關(guān)鍵，更是評價人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)洳趴煞Q為真正的人才。小到關(guān)懷備至、樂于助人，大到虛懷若谷、大義凜然，都體現(xiàn)著品質(zhì)和德行的光芒。其次是求學(xué)。滿腹經(jīng)綸，學(xué)富五車是為才。所謂真才實學(xué)，求學(xué)才能成才，這就要求我們在學(xué)習(xí)和積累中堅持不懈，堅毅自強(qiáng)。最后是扎實。實踐中有這樣一句話——越具體越深刻，在我心中激起陣陣漣漪，扎扎實實打好基礎(chǔ)，把每件事做到具體細(xì)致才能刻骨銘心。
一、萬事開頭難。每種行業(yè)對銷售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。
二、溝通很重要。這么多年的工作讓我覺跟領(lǐng)導(dǎo)，同事，各個部門之間的溝通是必不可少的。溝通好了，會讓大家的工作很順利的進(jìn)行，減少錯誤的發(fā)生。
三、 做事的條理性。助理工作其實需要做很多繁鎖的事，而且會遇到突發(fā)的事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。
四、 時間觀念要強(qiáng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候，一定要遵守這個時間概念，提前做好是最好的，如不能按時做好，一定要跟別人溝通。
五、超前意識。就是要把有些事想到前面去做好，就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時，今天就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂。
六、與客戶打交道。做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的，這時候不能因為你的服務(wù)，使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿意，讓銷售員的前期工作白做了，所以，對于處理與客戶之間的關(guān)系是非常重要的。
七、 盡量把事情做得詳細(xì)一些，對后續(xù)的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實不是一成不變的，有時接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。
分銷助理工作內(nèi)容 助理醫(yī)師工作報告篇三
本人自20xx年以來一直從事思想政治工作，任職xx山xx事業(yè)局工會主席期間，在農(nóng)場黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，幾年來，根據(jù)《xx法》，堅持按照工會“建設(shè)、參與、維護(hù)、教育”的四項職能，積極為職工群眾說話辦事，認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，緊緊依靠全體工會干部和廣大黨員，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，開展好工會的各項工作，努力并不斷把工會工作提高到一個新的水平。
從一名公共事業(yè)局普通職工被選舉提拔到了政工干部崗位，我?guī)ьI(lǐng)全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx法》、《xx法》、《xx法》，認(rèn)真貫徹職代會條例，認(rèn)真履行職代會工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)，每年在雙代會召開之前，討論審議通過場長工作報告、土地出承包案、集體合同履行情況報告、招待費支出情況報告、提案落實情況匯報等。公共事業(yè)局每年都按程序召開職工民主大會，討論審議通過本單位的年度工作方針目標(biāo)、財務(wù)工作報告和預(yù)決算報告，職工代表巡視報告、提案征集情況報告等。
在工會創(chuàng)建“職工之家”活動中，本人積極參與，組織工會委員會成立，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各負(fù)其責(zé)。通過舉辦職工運動會調(diào)動了職工勞動的積極性，活躍了職工的文化生活，鍛煉身體的人、助人為樂的人越來越多了，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
在維護(hù)職工合法權(quán)益上，能替職工說話辦事，對職工的勞動保護(hù)發(fā)放、配備，延長職工工作時間加薪，婦女的權(quán)益保障都積極主動向行政領(lǐng)導(dǎo)提出來，并監(jiān)督落實解決好，使職工比較滿意，發(fā)揮了工會在企業(yè)的監(jiān)督、支持作用。
在職工謀利上，能對全局的職工家庭狀況進(jìn)行訪問、登記、建檔，基本上做到職工有病住院必有組織上去探望及困難補(bǔ)助，無論哪家有事，本人都主動去幫助解決困難。今年春季，一名職工的母親病逝，我代表工會親自去她家?guī)椭狭侠砗笫?，自己還從身上拿錢給她，使她非常感動；我局環(huán)衛(wèi)站一名家庭困難患乳腺癌多年的女職工，家中的經(jīng)濟(jì)來源就靠每月800元的工資，兒子剛剛收到大學(xué)錄取通知書，我立刻為她申請了困難救助，經(jīng)上級工會審批合格后為孩子發(fā)放了金秋助學(xué)困難補(bǔ)助金1000元，解決了燃眉之急。這樣的事很多，使職工對工會組織有力新的認(rèn)識，都說這樣的工會我們信得過，真是為職工辦實事，是我們職工的貼心人。不僅營造了社會主義企業(yè)大家庭的溫暖氛圍，且激勵職工奮發(fā)向上、愛崗如家的敬業(yè)精神。
在廠務(wù)公開方面做了大量工作。在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，設(shè)置了廠務(wù)公開宣傳欄，在第一時間公布各方面的信息，保持企業(yè)內(nèi)部溝通渠道方面的暢通取得了一定的實效。
在干好工會工作的同時，能主動協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好工作，工會在各崗位班組設(shè)立了兼職安全“監(jiān)督員”，輔助各班組的安全監(jiān)督工作。與每位職工簽訂責(zé)任狀，定期按照責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行檢查，這一規(guī)定對提高職工的自覺意識，更好地發(fā)揮優(yōu)秀職工模范帶頭作用，使企業(yè)更有戰(zhàn)斗力。
在做好企業(yè)的穩(wěn)定工作中，積極發(fā)揮工會的優(yōu)勢。我局部分職工因工作量大、工資低等因素產(chǎn)生了憂慮、攀比情緒，各種思想無法統(tǒng)一，曾一度影響企業(yè)的工作環(huán)境。面對這種情況，我和黨政領(lǐng)導(dǎo)運用輿論宣傳、政策解讀等方式，積極引導(dǎo)，剖析了職工積在心里的不滿和怨氣，通過多次對職工進(jìn)行耐心細(xì)致政策解讀和思想工作，召開座談會、談話、談心，從職工的消極心態(tài)引導(dǎo)出積極因素，因勢引導(dǎo)地消除矛盾，充分表明企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子是把充分相信職工，依靠職工作為正確處理利益關(guān)系的根本立足點。教育引導(dǎo)職工企業(yè)的困難是暫時的，相信多數(shù)職工是識大體、顧大局，通過職代會等途徑，使職工對企業(yè)的前途和年度工作目標(biāo)等方面享有知情權(quán)。多次勸止了職工的集體上訪行動，從而化解了矛盾。
種服務(wù)工作提出合理化建議，提交黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱。平時只要職工提出合理化建議，只要符合職工的切身利益，符合企業(yè)的發(fā)展方面的，工會都會及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)逐項及時反饋，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分尊重工會提出的建議，及時做出整改和答復(fù)。充分體現(xiàn)了職工關(guān)心企業(yè)生存和發(fā)展的主人翁精神，使職工的合法權(quán)益得以保證。
在工會的自身建設(shè)上，圍繞企業(yè)的中心工作，我?guī)ьI(lǐng)工會干部通過多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，上級工會培訓(xùn)等等，認(rèn)真履行工會職責(zé)，改變工作作風(fēng)，改變工作方式，運用各種方法密切工會干部與職工群眾的關(guān)系，深入群眾，心系群眾，關(guān)心民意，體現(xiàn)民情，使工會組織真正成為聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，切實維護(hù)好職工的切身利益，從而真正增強(qiáng)工會工作服務(wù)大局的意識和發(fā)揮群眾組織的作用，嚴(yán)格按工會法的選舉方法，做好工會干部的配備工作，為今后的工會工作起到了組織保證作用。
一是堅持認(rèn)真貫徹黨的方針政策，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧等重要思想，統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局，這是工會工作不可偏離的政治方向。
二是堅持農(nóng)場黨委和上級工會對公共事業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)和行政給予的支持，這是工會工作取得成功的根本保證。
三是堅持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、方針目標(biāo)建設(shè)，圍繞發(fā)展，服從服務(wù)大局，這是工會工作重要原則。
四是堅持突出維護(hù)職能，為廣大職工辦實事，這是公共事業(yè)局工會工作充滿生機(jī)的力量源泉。
五是堅持加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)一支思想品質(zhì)好，工作作風(fēng)硬，積極進(jìn)取，熱愛本職的工會干部隊伍，這是工會工作取得成果的堅實基礎(chǔ)。
總結(jié)多年來的工作，盡管取得了一些成績，但與黨的要求和職工的期望相比，與不斷發(fā)展的形勢要求工會自身發(fā)展的目標(biāo)相比，還存在著一定的差距和不足。如：職工的穩(wěn)定和凝聚力，企業(yè)文化方面，廠務(wù)公開的形式多樣化方面，工會工作方式和方法的創(chuàng)新方面，工會干部的思想水平和業(yè)務(wù)能力和管理方面，以及行使維護(hù)職責(zé)方面等等，這些都需在要今后工作實踐中逐步加以研究，加以解決。本人堅信，在農(nóng)場黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧，切實加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，為廣大職工做好事、辦實事，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，努力發(fā)揮工會的積極作用，譜寫工會工作新篇章。
分銷助理工作內(nèi)容 助理醫(yī)師工作報告篇四
婦產(chǎn)科大夫，信訪處處長，赴美訪問學(xué)者，企業(yè)總經(jīng)理，副廳級援藏干部，_機(jī)關(guān)服務(wù)總管，40年間，隨著工作崗位與地點的變動，薛曉林的身份與角色也數(shù)次變換，人生的相冊里也隨之留下無數(shù)絢爛多姿的風(fēng)景，其中，援藏是他難以忘卻的記憶。
中了“頭彩”
雖然事發(fā)突然，可是這個消息薛曉林并不感到意外。此前，他已經(jīng)從新聞報道中了解到中央在北京召開的第三次西藏工作座談會的相關(guān)精神，只是沒想到，自己竟然中了“頭彩”――落實到_的這個光榮而艱巨的任務(wù)，最終竟然落到了自己肩上。
“絕不能辜負(fù)組織對我的信任與重托?！庇谑?，第二天早上剛上班，薛蹺林就找陳敏章部長匯報說，家人響應(yīng)_政策，支持部黨組決定，同意他進(jìn)藏工作。陳敏章部長很是高興，于是，這件事就這么定了下來，薛曉林開始全身心地等待援藏這一天的到來。
援藏記憶
1995年6月29日，89名中央國家機(jī)關(guān)首批援藏干部同機(jī)抵達(dá)拉薩，西藏方面在機(jī)場舉行了一個隆重的歡迎儀式。然后，各歸口單位分別將他們接走。
由于身體素質(zhì)比較好，薛曉林沒有出現(xiàn)頭痛、嘔吐等劇烈的高原缺氧反應(yīng)，只是表現(xiàn)為失眠，食欲不好，但是長期的持續(xù)的高原缺氧，卻誘使身體健康的他1 997年罹患高血壓至今這也成為援藏三年抹不去的印跡之一。
得知援藏干部晚飯難問題，不少藏族干部請他們到家里吃晚飯，一些在西藏工作時間長的漢族干部也請他們?nèi)コ燥?。于是，那時候，薛曉林經(jīng)常會與一墻之隔的財政廳、民政廳的藏友們一起，搭幫結(jié)伙，走家串戶去蹭晚飯，回想起當(dāng)年那苦中作樂的時光，依然感到快樂無比。
故鄉(xiāng)情懷
體貼的同事們。
彼時，組織上安排薛曉林擔(dān)任西藏自治區(qū)衛(wèi)生廳黨組成員，副廳長。初來乍到，人生地不熟，薛曉林秉著“做事要認(rèn)真，待人要誠懇”的原則，短時間內(nèi)就和廳里50多名員工打成一片，融入到土登，阿登，三巴頓珠，頓珠等黨組成員中，“豪爽大氣、風(fēng)趣幽默”是太伙兒對這位援藏干部的評價。
重實干講團(tuán)結(jié)，把實事辦好，把好事辦實；以實干換實績，以實績贏真情。援藏三年，薛曉林盡心盡力、盡職盡責(zé)、在其分管的援藏、醫(yī)政、保健、項目、科教、外事、婦幼等方面，做出了有目共睹的成績。
上任伊始，正值聯(lián)合國兒童基金會，聯(lián)合國人口基金無償援助中國邊遠(yuǎn)地區(qū)項目選點階段，為了爭取到這難得的國際組織的援助，薛曉林在西藏與北京之間來回奔波，協(xié)調(diào)各種相關(guān)事務(wù)。援助項目的選點工作，是按國際慣例和通行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。然而，長期以來，特別是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)，基層衛(wèi)生統(tǒng)計工作不健全，資料不齊全，這給申報工作帶來了相當(dāng)大的難題。為了解決這一問題，薛曉林組織師資隊伍培訓(xùn)調(diào)查員，帶領(lǐng)他們到西藏貧困落后地區(qū)進(jìn)行抽樣摸底調(diào)查，歷經(jīng)幾個月時間，終于完成了西藏衛(wèi)生系統(tǒng)首次按照國際項目評估標(biāo)準(zhǔn)制作的反映衛(wèi)生工作情況的數(shù)據(jù)報表。最終，西藏有17個縣通過聯(lián)合國兒童基金會，聯(lián)合國人口基金項目評估團(tuán)的評估，被確定為無償援助縣。
此外，他還運用援藏干部的身份，積極加強(qiáng)西藏衛(wèi)生廳與世界衛(wèi)生組織、中國_及所屬醫(yī)療部門和內(nèi)地各省衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的橫向聯(lián)系。援藏三年，在薛曉林的努力下，促成世界衛(wèi)生組織總干事中島宏博士，西太區(qū)主任韓湘泰博士到西藏考察，對當(dāng)?shù)亟Y(jié)核病，大骨節(jié)病等地方性疾病的防治給予大力幫助；時任_張文康部長孫隆椿副部長、曹榮桂副部長，張鳳樓紀(jì)檢組組長等四位部級領(lǐng)導(dǎo)先后五次視察西藏，為西藏自治區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展起到了相當(dāng)大的推進(jìn)作用；還為自治區(qū)藏藥廠等單位爭取到一批有發(fā)展前景的合作項目；先后輸送了心電圖機(jī)、阿洛卡b超機(jī)，180多輛北京吉普2020sg等相關(guān)醫(yī)療設(shè)備到西藏，并將西藏醫(yī)務(wù)工作人員輸送到國外培訓(xùn)，這在西藏歷史上都是從來沒有過的。
與此同時，薛曉林還在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)西藏自治區(qū)的實際狀況，草擬了《西藏醫(yī)藥衛(wèi)生科技工作九五規(guī)劃》、《西藏衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)計劃》，《西藏婦幼衛(wèi)生事業(yè)九五計劃及201 0年規(guī)劃目標(biāo)》等文件，為西藏地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了重要的規(guī)劃與構(gòu)建。
用人品交友，用誠信辦事，用政績說話，薛曉林以自己的人品與業(yè)績，贏得了同事們的認(rèn)可與擁護(hù)，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，這在同批89名援藏干部中是為數(shù)不多的。1998年5月，中組部在玉泉路招待所舉辦的第二批援藏干部座談會上，薛曉林與最高人民法院的裴顯鼎同志一起，作為第一批中央國家機(jī)關(guān)援藏干部的典范，被邀請為141位第二批援藏干部講述高原工作的心得與體會以及自身應(yīng)該注意的醫(yī)療與保健事項；2001年，薛曉林又被邀請為_第三批援藏干部講述如何在西藏搞好民族團(tuán)結(jié)，開展本職工作。
更讓薛曉林難忘的，卻是同事們的關(guān)心與體貼。援藏三年，為了盡可能多地爭取項目，資金，薛曉林常往全國各地出差，最短的也有半個月，其間辛苦可想而知。讓他感動的是，每次出差回來，司機(jī)都會直接把他接回住所，而土登阿登，三巴頓珠等衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)甚至親自給他打掃房間，做好開水?？紤]到高原反應(yīng)，每次出差回來，都叫他當(dāng)天好好休息，還把他請到家里吃稀飯，吃小饅頭。
光陰荏苒，12年過去，在薛曉林感念同志們深情厚誼的同時，西藏的同志們也無時不在牽掛著他。時至今日，不論是退休員工，還是在職員工，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是普通員工，甚至司機(jī)，依然有人感念“薛廳長”當(dāng)年在西藏為當(dāng)?shù)匕傩账龅膶嵤?，好事?/p>
西藏，被薛曉林視為自己的一個故鄉(xiāng)。15年前，在西藏還比較落后的時候，作為中央國家機(jī)關(guān)第一批援藏干部，他與同志們一起來到西藏，感受到了它的原始與落后，親自參與了它的建設(shè)與發(fā)展。后來，因為工作原因，2000年，他二到西藏，感覺到西藏“翻天覆地”般的變化；2009年，他三到西藏，這一次感覺是“翻天覆地的平方”般的變化，薛曉林引以為豪的同時，滿心欣喜。
分銷助理工作內(nèi)容 助理醫(yī)師工作報告篇五
一、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
a、能夠較好地完成本職工作；
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；
c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；
d、能夠主動承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生；
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；
2、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果；
b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；
二、工作中存在的不足：
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺，要做到無微不至！
2、公文寫作有待于加強(qiáng)！
三、接下來的工作計劃：
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說這三個月工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！
《二》體育教研組長述職報告
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3318856.html】
