2023年職代會的報告(模板5篇)

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2023年職代會的報告(模板5篇)
時間:2023-09-01 08:02:43     小編:BW筆俠

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

職代會的報告篇一

時光如白駒過隙,轉眼之間大學三年的時光都已從指間流走,我們躲在象牙塔里只是單純學習的日子也似乎已經(jīng)結束了!可是對于自己能否適應這個復雜多變的社會的需要,平時在課本上學習的理論知識能否跟實際工作很好的結合,心里始終存在疑慮。帶著這樣復雜的心情,我開始了自己在x有限公司的實習之旅。

其實實習也是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了學識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,還是我們走向工作崗位的第一步。

會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數(shù)量和質量的需求。本世紀中葉以來,以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響,信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當寫照。在這個與時俱進的時代里,無論是社會經(jīng)濟環(huán)境,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化。

x有限公司公司是新成立的亞洲最大的高科技新型陶瓷幕墻公司,擁有世界上獨特的生產(chǎn)工藝及配方,幕墻自然美觀、色彩恒久,隔音降噪、保溫節(jié)能,無輻射,無污染,維護簡單,符合環(huán)保、節(jié)能的潮流,產(chǎn)品主要以出口為主,及國內(nèi)高端市場,市場前景廣闊。

公司注重人才的培養(yǎng),為人才搭建展示和創(chuàng)業(yè)的平臺,新的公司本身就給員工增加了更多晉升及施展才能的機會。公司實行人性化管理,注重企業(yè)文化的宣傳和個人素質的提升!

當然新的單位,各方面設施與制度也就相對的并不完善,會計核算與會計制度也就并不成熟,在錯誤中得出正確的結論使我對會計各個步驟的理解更加深刻!

實習真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。

3月1日,我正式的來到了公司,因為之前老板對我說過公司新件比較艱苦,所以我已經(jīng)做好了吃苦的準備!并沒有感到不安或是害怕,因為我是初學者,我什么都不懂,我必須從頭學起!來到公司我才發(fā)現(xiàn),我所準備好的吃苦太微不足道了!因為廠房宿舍都未建好,也就沒有固定的財務室和會計人員!有些不知所措!

老板說:他的員工必須是最優(yōu)秀的,即使出了也是優(yōu)秀的!無論是專業(yè)素質還是個人身體素質及其他素質都必須是優(yōu)秀的!為此,今后的一個多月我們都是在工地上度過的,抬過鋼板,刷過油漆,抬過檁條...所有工地上的活,能干的不能干的我們都在撐著干!這就是生活!不到工地時,會翻譯英文資料,有關陶瓷機器方面的,專業(yè)術語很多,對于我來說很困難,必須借助工具書或電腦翻譯軟件!這也使我充分感受到了隔行如隔山說法的正確性!

同時,也接觸了部分的銀行業(yè)務,學習填寫進賬單,問過師傅才知道進賬單是根據(jù)對方企業(yè)發(fā)來的支票填寫的,還有任何填有公司帳號的憑證及匯款單據(jù)都不能留在公司以外的地方,需要及時銷毀,注意保密性等類似的小知識一點一點的積累!

大學生的實習是挑戰(zhàn)也是機遇,只有很好的把握,才能夠體現(xiàn)它的意義。

四月份,會計正式上崗,我也就有了專業(yè)上的會計師傅!就在第一天,我就重溫了會計的一般流程!

1、根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證。

(1)、原始憑證:是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務、明確經(jīng)濟責任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務的基本內(nèi)容(對經(jīng)濟業(yè)務的基本內(nèi)容應從定性和定量兩個方面給予說明,如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等),填制單位及有關人員的簽章。

(2)、記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),在實行計算機處理帳務后,電子帳薄的準確和完整性完全依賴于記帳憑證,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容:憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。

2、根據(jù)會計憑證登記日記帳。

日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的。計算機帳務處理中,日記帳由計算機自動登記,日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,要求系統(tǒng)初始化時,現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標記,即表明該科目要登記日記帳。

3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。

明細分類帳薄亦稱明細帳,它是根據(jù)明細分類帳戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄,輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳。

4、根據(jù)記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。

根據(jù)記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產(chǎn)品的成本。

5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。

科目匯總表也由憑證文件生成,其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應時間段的科目匯總表。

6、根據(jù)科目匯總表登記總帳。

根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機,計算機產(chǎn)生出對應的總帳。

7、對帳(編試算平衡表)。

對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進行核對,以檢查記帳是否正確,以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。

試算平衡表就是將系統(tǒng)中設置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗,并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記帳后,只要記帳憑證錄入正確,計算機自動記帳后各種帳薄應該是正確的、平衡的,但由于非法操作,計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,因此引起帳帳不符,為保證帳證相符,應經(jīng)常進行對帳,每月至少一次,一般在月末結帳前進行。

8、根據(jù)給出的相關內(nèi)容編制本月的負債表和利潤表;

將十二月月初數(shù)視為年初數(shù),本月視為本年數(shù)編制會計報表。

資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的一種會計報表,它根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權益”的會計方程式,說明企業(yè)的財務狀況。

利潤表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表,損益表按照權責發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費用進行配比,從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。

實習也就是學習,只有不斷的學習,才能更好的適應社會!

五月份是實習的最后一個月,也是知識的整合期!這個月接觸到了電子報稅的有關知識,這是在學校課堂上所沒有接觸到的新知識!

以往的報稅:1、做過銀稅電子繳稅協(xié)議的企業(yè),提交申報表,在窗口申報完稅款便能自動劃繳。 2、沒做過銀稅電子繳稅協(xié)議的企業(yè),提交申報表,窗口會給你打印出現(xiàn)金繳款或轉帳兩種稅單,現(xiàn)金就要跑到稅務指定的銀行交納。

現(xiàn)在網(wǎng)上報稅:所有期末形成的報表都要分別在xx省日照市國家稅務納稅信息采集集約系統(tǒng)和日照地稅網(wǎng)上提交申報。不用跑稅務排隊,節(jié)約時間,還有如果做了銀稅電子繳稅協(xié)議網(wǎng)上申報,那么報完稅也不必跑銀行了,在網(wǎng)上就直接劃稅了。還有以往的手工表要自己計算容易出錯,網(wǎng)絡申報填寫計稅金額后其他數(shù)字可以生成。

所以說網(wǎng)上報稅即方便了企業(yè),也減輕了稅務局大廳和銀行的業(yè)務量!

這個月企業(yè)的煤氣站和窯爐設備陸續(xù)到位,逐一安裝!步驟很繁瑣,需要的知識也很多,覺得自己所知道的東西真的很少,需要學習的東西還有很多很多!自己似乎什么都不懂,還總是犯錯誤!

實習對于會計專業(yè)的我們來說應該是學習整合會計知識的實踐!但我的實習中會計的學習似乎處于次要地位,我學到的更多的似乎是如何真正的生活!

老板曾對我說,人生有四大境界:一是給人打工被人管,二是混到管理階層,可以管到人,三是自己創(chuàng)業(yè)自己作主,四是真正的把事業(yè)做大,作別人的主!是呀,我們現(xiàn)在處于第一階層,我們必須從現(xiàn)在開始努力才能慢慢爬到第二階層,進而繼續(xù)爬到第三階層甚至是第四階層。沒有什么是不可以的,沒有什么是做不到的,只要你努力,就會有成果!這是我在實習最大的感悟!

要有感恩之心,不僅是對父母,師長也要對同事,領導,公司以及其它與自己有關系的人懷有感恩之心!以前在學校經(jīng)常說:以學校為家,今天我以學校為榮,明天學校以我為榮!現(xiàn)在在公司,也要以公司為家,只有真正的投身到公司的建設中才是真正的工作!年輕人就要有責任心有沖勁!

社會,人際關系有時真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。

實習的日子不長,但它為我踏入社會上了很重要的一課,是我人生當中非常重要的一次經(jīng)歷,我會把這次經(jīng)歷中學到的當成人生的財富,并且好好的運用這筆財富,創(chuàng)造人生更大的財富。

職代會的報告篇二

這是一篇關于

工作報告

的范文,可以提供大家借鑒!

同志們:

下面,我代表學校做工作報告。共有兩個部分。

20xx年,林業(yè)局投入30余萬元,從教學樓室內(nèi)地面、墻面、門窗更換到室外粉刷及供暖外網(wǎng)改造,全面改善和提高了我校的辦學環(huán)境。在局黨委、林業(yè)局的高度重視、關心關懷和正確領導下,我們按照教育局的統(tǒng)一安排部署,結合我校實際情況,以平等、尊重、服務為辦學宗旨, 以堅持德育為先,堅持能力為重,堅持全面發(fā)展,辦人民滿意教育為辦學理念,以達到三精(精細的學校管理、精致的課堂教學、精美的校園文化)、創(chuàng)建四園(溫馨的家園、啟智的學園、成長的樂園、五彩的校園),培養(yǎng)健康、懂事、聰慧、快樂的孩子,構建文明、書香、和諧的校園為工作目標,扎實有效的開展一系列的教育教學活動,取得了較好的成效。

一是以創(chuàng)建“學習型”黨組織建設為契機,切實提高了教職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。按照局黨委關于“四強四優(yōu)”活動的要求,我們結合行業(yè)的特點,制定了“學習型”黨組織建設和爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案,確定了活動內(nèi)容,把每周五下午作為集中學習時間。一年來,人均學習筆記達2萬字以上,撰寫學習

心得體會

20余篇,部分登陸在三小博客上進行了交流,極大的提高了教職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平,專業(yè)發(fā)展水平也有了的提升。

二是堅持新課程標準下的辦學理念,扎實有效的開展教育教學活動。第一,強化教師責任意識,規(guī)范職業(yè)行為,大力加強了師德師風建設。一年來,我們以“立師德、煉師風、鑄師魂”活動為主題,開展了“愛心、奉獻”師德師風研討活動,七位老師結合自身的工作實際和切身的感受,進行了交流;開展了“享受成功、共同成長”班主任工作經(jīng)驗交流會活動,通過觀看全國優(yōu)秀教師竇桂梅做的“激情與夢想----教師永遠的追求”的報告,廣大教師尤其是班主任深受啟迪;健全了教師管理、教學工作、班主任工作考核細則,通過平時督查、定時檢查、綜合評估的方式,加強了教師工作質量的監(jiān)控工作,有效的促進了教師隊伍的整體提高。第二,從常規(guī)入手,為實現(xiàn)課堂教學效果的最大化奠定了基礎。一年來,我們逐步規(guī)范了備課和

教案

,開展了“公開課”、“觀摩課”、“研討課”活動,教師進行互聽互評,共同揚優(yōu)點、找不足,達到了優(yōu)秀教師資源共享的效果;第三,通過特色課程,切實加強學生素質教育。我們利用有限的條件開設了4個音樂舞蹈藝術特長班,得到了家長的認可。第四,通過主題活動,規(guī)范學生行為,積極開展了養(yǎng)成教育。開展了熟讀、熟誦《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》活動、“文明禮儀我先行”知識競賽活動,讓學生清楚明白小學生的基本行為要求,開展了“迎六一兒童歌曲合唱比賽活動”,讓孩子們通過優(yōu)美的歌聲表達節(jié)日的快樂,感受今天美好幸福的生活,教師節(jié)之際,開展了“感恩”為主題的系列活動之“感恩---老師”、少先隊建隊日之際,開展了“感恩----祖國”,元旦之際,開展了“感恩---親人”演講活動,孩子們在真切的演說中充分表達了對老師、對親人、對祖國的深深情感。設計了樓廊文化,讓墻壁說話,用無聲的語言營造溫馨、和諧的教學環(huán)境。第五,強化制度,加強管理,大力提升集中辦學工作。制定了相關的常規(guī)管理制度,加開了晚自習課程,大大改善了原來學生在寢室寫作業(yè)、預習功課的條件,調(diào)整了周六、日的課程,將原來單獨由舍務教師看護調(diào)整為開設音、體、美、微機、英語、電教等課程,在豐富住宿生業(yè)余生活的同時提高了學生的綜合素質。

三是常抓不懈,齊抓共管,切實加強了平安校園建設。我們成立了以校長為第一責任人的平安校園建設領導小組,設立了警務室,配備了兼職的保干,成立了校園巡護隊,每天在學生上學、課間、放學期間進行巡護,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。通過警校共建,凈化了校園周邊環(huán)境,依托派出所的警力,加強了校園的安全建設。開展了安全意識教育活動,通過上安全知識課、主題班會、開展安全逃生演練,提高了學生安全意識和自我防護的能力。

一年來,我們堅持依法治校、民主治校,積極為教職工解決實際問題,盡最大能力為教職工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。經(jīng)過我們不懈的努力,我校的教學工作有了較大的提高,在xx年小學升初中考試中,有兩名同學分別考入了前8和前10 ,實現(xiàn)了歷史性的突破。在此,對在座各位一年來的積極工作、默默奉獻和對我個人的關心與支持表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但在學校管理、教育教學等方面還有許多不足,我們將在今后的工作中,逐步加強改進,為實現(xiàn) 禮儀修身立人、書香濡染心靈、藝術怡情益智、和諧創(chuàng)造活力的辦學特色而不斷努力,為辦林區(qū)滿意教育作出應有的貢獻。

xx年工作的指導思想是:深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照上級教育主管部門的安排部署,結合學校實際,堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展,辦人民滿意教育的辦學理念,緊緊圍繞達到三精(精細的學校管理、精致的課堂教學、精美的校園文化)、創(chuàng)建四園(溫馨的家園、啟智的學園、成長的樂園、五彩的校園)的工作目標,堅持走“特色立校、管理強?!敝?,深化學校內(nèi)涵發(fā)展,進一步加強師德建設,提升教師素質,提高教育教學質量,凝聚和依靠全體教職員工的智慧和力量,為培養(yǎng)健康、懂事、聰慧、快樂的孩子,構建文明、書香、和諧的校園而共同努力。

工作思路:圍繞工作目標,重點做好三項工作,即:加強師德建設,樹立職業(yè)幸福觀;完善教學方法,樹立課堂質量觀;突出學校特色,樹立素質發(fā)展觀,依靠組織保障,強化管理,提升內(nèi)涵,實現(xiàn)學校各項工作發(fā)展。

具體工作任務如下:

(一)、積極做好三項重點工作

1、加強師德建設,樹立職業(yè)幸福觀

溫--總理指出:百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師在整個教育工作中的地位可見一斑。如何成為一名 “充滿愛心,忠誠事業(yè),學為人師,行為示范的合格的人民教師”已經(jīng)成為新課程理念下教育戰(zhàn)線的一個課題。這就要求我們一要提升師德水平,成為有高度的教育者,實現(xiàn)三個境界的遞進。一是職業(yè)境界,就是在工作中實現(xiàn)職業(yè)理想的生存狀態(tài),所謂按勞取酬,二是專業(yè)境界,就是在工作中體會到自己的職業(yè)樂趣和專業(yè)發(fā)展的愉悅感,得到專業(yè)認可,三是事業(yè)境界,就是在工作中體會到自己職業(yè)的尊嚴和價值,這三點也是衡量教師幸福指數(shù)的標準。三個境界的遞進最終要解決兩個問題,一是激活知識,促進學生智慧的成長,即學習問題,二是激活思想,促進學生精神成長,即做人問題,最終讓我們達到從經(jīng)師到人師的最高境界,真正體會教師的幸福感和成就感。二要提升專業(yè)水平,成為有思想的行動者,達到以愛育愛、以學論教的目的。沒有教師的發(fā)展,就沒有學生的發(fā)展。實現(xiàn)專業(yè)水平的發(fā)展,一是要養(yǎng)成讀書的習慣,不斷充實和更新知識,二是要不斷提高學科知識的教學能力,積極創(chuàng)設有效課堂、魅力課堂,實現(xiàn)教學效果的最大化,三是要提升專業(yè)能力,加強基本功的訓練。針對以上兩個方面,今年,我們繼續(xù)開展“立師德、煉師風、鑄師魂”師德師風主題教育活動,扎實樹立愛教育、愛學生的思想,開展首屆教師風采基本功大賽活動,提升教師自身素質,內(nèi)化教師學為人師,身正為范的素養(yǎng)。

2、完善教學方法,樹立課堂質量觀

我們知道新課程提出了知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的三維目標,圍繞這三個維度,新課程的有效教學主張的是以知識為起點,通過課堂教學促進學生的精神成長。這就要求我們一要激活課堂,由記憶性課堂向思考性課堂轉變,由授受式教學向師生互動式教學轉變,變學生被動學習為主動學習,變教材教為學教材,提高學生自主學習的能力;二要有效發(fā)揮教師在課堂中的主導作用,時刻把握學生的心靈脈搏,要認真?zhèn)湔n,做到明確每節(jié)課的教學目標,認真分析教材,充分了解學生,精心設計課程,通過教學活動,進行評估反饋,達到教學目的;三要積極開展“精講強練、練在當堂”校本研修活動,通過公開課、觀摩課等形式,促進教學水平不斷提升,最大限度的發(fā)揮40分鐘的作用,切實提高課堂教學質量;四要積極發(fā)揮骨干教師作用,在提高課堂質量工作上發(fā)揮積極帶頭和引領作用。

3、突出學校特色,樹立素質發(fā)展觀

一是繼續(xù)加強養(yǎng)成教育,重點加強文明禮儀教育、學校教育、勞動教育和家庭教育,結合學生年齡特點,細化教育內(nèi)容,通過班級教育,進行學生自我管理,通過值周檢查,進行制度制約。二是開展好周一升旗儀式活動,規(guī)范儀式程序,制定活動內(nèi)容計劃,使活動成為學校的一道風景。三是進行學生特長教育活動,結合學校實際,開設體育、演講、音樂舞蹈藝術特長班,全面培養(yǎng)學生的綜合素質。四是加強學校的文化建設,重點利用樓廊文化建設,通過做健康、懂事、聰慧、快樂的孩子、名人伴我成長、家鄉(xiāng)美、溫馨提示語等幾個板塊讓墻壁說話,通過無聲的語言形成學校特有的文化。通過以上四個方面特色發(fā)展,使學校呈現(xiàn)出文明、清新、富有內(nèi)涵的景象,最終達到禮儀修身立人、書香濡染心靈、藝術怡情益智、和諧創(chuàng)造活力的辦學特色。

(二)、繼續(xù)以“四強四優(yōu)”活動為主導,發(fā)揮黨組織的組織保障作用

一是繼續(xù)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,健全學習機制,保證學習時間,記好學習筆記,積極撰寫理論和專業(yè)文章。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,積極開展好黨組織、黨員公開承諾活動,今年,結合學校教育教學工作實際,黨組織的承諾內(nèi)容是緊緊圍繞學?!斑_到三精、創(chuàng)建四園”的工作目標,統(tǒng)一思想,凝聚和依靠全體教職員工的智慧和力量,為實現(xiàn)“特色立校、管理強校”,培養(yǎng)健康、懂事、聰慧、快樂的孩子,構建文明、書香、和諧的校園提供組織保障。黨員的承諾內(nèi)容是在三項重點工作的實施中,結合崗位的實際,發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時,我們還要開展好黨員身份亮出來活動,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的價值引領作用。三是積極組織開展好慶祝建黨90周年系列活動。

(三)、強化管理,狠抓落實,推動各項工作新發(fā)展

1、加強制度管理,加大落實力度。繼續(xù)完善《績效工資考核實施方案》、《請銷假考核制度》等工作制度,加大落實力度,嚴格按照制度執(zhí)行。逐步轉變工作作風,嚴格實行崗位責任制。

2、規(guī)范個人行為,樹立全員德育思想。學校是教書育人的特定場所,作為學校德育教育不是哪一個部門、哪一個人的事情,需要每一個崗位和在這里工作的每一個人的共同參與。小學生具有向親性、向師性、向群性和向學性的特點,所以作為班主任、學科教師、舍務教師包括后勤人員,首先要規(guī)范自己的行為,時刻注意自己的言行,為學生起到身正示范的作用,同時更要發(fā)揮各自崗位的特點,通過崗位達到對學生進行德育教育目的,從而形成人人參與德育、時時處處有德育,逐步轉變單純?yōu)榱嘶顒佣顒?,為了德育而德育的局面?/p>

3、繼續(xù)加大集中辦學的力度,提高管理水平。 一是要繼續(xù)嚴格執(zhí)行學生在校期間全程監(jiān)管的制度,保證學生在校期間的正常學習和生活。二是要做好日常與班主任老師、與家長的接送交接記錄,要時刻關注學生的身體健康情況,發(fā)現(xiàn)學生健康問題要及時處理,嚴重時要及時與學生家長聯(lián)系,保證學生得到及時的治療。三是要加強學生的集體主義教育,養(yǎng)成學生良好的生活習慣。四要時刻保證宿舍地面、門窗、床鋪的衛(wèi)生。要保證通過我們耐心、細心的工作,讓學生吃住舒心,家長放心,讓學生在溫馨的生活環(huán)境、和諧的人際關系中健康成長。

4、堅持常抓不懈,切實加強平安校園建設。一是加大學生安全意識教育,加強學生自護能力的鍛煉和培養(yǎng),定期開展安全逃生演練活動,二是健全管理制度,完善安全機制,做到責任落實到人,校園巡護隊要積極發(fā)揮作用,三是繼續(xù)加強警校共建工作,四是定期對學校設施、設備進行安全檢查。

同志們,我局教育面臨著新的形勢、新的發(fā)展,使我們感到挑戰(zhàn)與機遇并存,困難和希望同在。讓我們一道共同努力,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,扎實工作,開拓創(chuàng)新,為辦好實實在在的教育做出積極的貢獻。

職代會的報告篇三

一、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

我增強工作職責心和工作緊迫感,全面執(zhí)行國家和重慶市有關建設項目環(huán)境管理的法律法規(guī),按照縣環(huán)保局的工作精神和工作部署,從服從服務全縣經(jīng)濟社會建設的大局出發(fā),刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成了全部工作任務,取得了良好成績。2015年以來,一是核發(fā)環(huán)評要求通知書54件,審批環(huán)評文件39個,其中報告書項目1個,報告表項目8個,登記表項目30個,審批項目總投資4.485億元,其中環(huán)保投資0.31億元;二是按照《重慶市建設項目環(huán)境影響評價豁免管理名錄》規(guī)定,對58個項目實行了環(huán)評豁免管理;三是辦理環(huán)保設計備案手續(xù)4件,經(jīng)過環(huán)保設施竣工驗收的項目19個。

二、改善工作作風,努力做好服務工作

我牢記黨的宗旨意識,堅持黨的群眾路線,切實改善工作作風,努力做好服務工作。一是認真全面履行職能職責,堅持依法行政、依法辦事,做到管理、服務到位,不存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象,沒有亂檢查、亂收費、亂罰款等行為。二是按規(guī)定向社會公開審批事項、收費項目、收費依據(jù)、收費標準、辦事程序和服務承諾等資料,切實做到辦事公開,理解群眾監(jiān)督。三是為群眾供給主動、熱情、禮貌、規(guī)范服務,聽取群眾意見和提議,認真接待、處理群眾投訴,提高群眾對自我工作的滿意度。四是認真落實“五講五不準”行為規(guī)范,整治“庸、懶、散、軟、亂”作風,不出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象,對群眾辦事不故意刁難、生冷硬橫、推諉扯皮,確保獲得群眾的滿意。

三、始終嚴以律己,確保自身清正廉潔

我是縣環(huán)保局建設項目環(huán)境管理科科長,手中有必須的權力。我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護群眾的根本利益,把群眾擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。在平時日常工作中,我率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受群眾擁護的清正廉潔干部。

四、存在不足問題和今后努力方向

我刻苦勤奮工作,清正廉潔辦事,雖然完成了工作任務,取得必須的成績,可是與上級領導的要求和群眾的期望相比,還是存在一些不足問題。主要是學習還不夠抓緊,對國家法律法規(guī)和政策方針還沒有做到全面領會和掌握,業(yè)務水平還不夠強。在平時監(jiān)督檢查工作中,規(guī)范化和精細化做得不夠,服務群眾工作沒有完全做到位,影響了工作的健康發(fā)展。對清正廉潔的認識還不夠高,沒有把清正廉潔放在與環(huán)保工作同等重要的位置上。這些存在的不足問題,我都需要在以后的工作中采取有效措施,切實加以改善和提高。

今后,我要進一步加強學習,提高政治理論和工作業(yè)務水平,為更好地從事建設項目環(huán)境管理工作打下扎實牢固的基礎,促進工作又好又快發(fā)展。我要促進工作的規(guī)范化和精細化,為群眾供給更好的優(yōu)質服務,為我縣創(chuàng)造更加良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我要嚴格遵守中央八項規(guī)定和《廉政準則》,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,規(guī)范自我從業(yè)行為,確保清正廉潔,爭當一名讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的干部。

我的述職述廉報告完了,多謝大家!

總經(jīng)理職代會工作報告總結5

職代會的報告篇四

一、加強政治學習,注重提升個人修養(yǎng)。

在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護_的領導,認真學習“三個代表”的重要思想,深入把握其精神實質。我用心參加思想政治學習,提高自我的政治理論水平和綜合素質,并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。透過學習,進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央持續(xù)高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

二、加強理論與業(yè)務學習,努力提高財會人員的政治素質和業(yè)務水平

1、認真搞好“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式,學習了__的講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務員法》、六項禁令等,并按要求認真作了筆記,寫出心得體會。透過“廉潔執(zhí)法,永葆先進”主題實踐活動,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改善。同時加強了基層黨組織建設,于今年_月發(fā)展了2名入黨積極分子。

2、加強財務人員業(yè)務培訓,提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質,為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業(yè)務潛力,_月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

一年來,我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自我,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

四、明年工作打算

1、增強財務預算執(zhí)行狀況的控制分析,進一步加強會計核算工作,為領導決策帶給有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,保證財務工作的真實、完整,維護全局整體利益。

2、進一步加強部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,推行機關、基層工商所財務管理明朗化。嚴格按部門職責做好本質工作,圍繞全局工作重心,努力工作,給領導當好參謀。

3、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記。

4、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。

20__年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自我努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫忙的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自我還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自我的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自我的業(yè)務工作潛力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

職代會的報告篇五

今天,我們召開首屆職工代表第二次會議,其目的旨在認真貫徹落實集團公司工作會議精神,回顧總結xx年至今的工作,客觀分析我們面臨的緊迫形勢,明確明年的工作思路和重點,激發(fā)全體員工的主動性和創(chuàng)造性,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上,進一步整合各種資源,推動公司的電力事業(yè)向更高目標邁進。下面,我代表公司領導班子,向大會作工作報告,請予以審議。

一、三年工作的回顧

三年來,在市委、市政府和集團公司的正確領導和各相關部門的密切配合、大力支持下,我們按照以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀的要求,堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,以發(fā)展安全生產(chǎn)為基礎,認真貫徹市委、市政府和集團公司經(jīng)濟會議精神,深化改革、銳意創(chuàng)新、大力推進規(guī)范管理,努力克服各種不利因素和困難,各項工作都取得了較好成績。

(一)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長

三年來,公司經(jīng)濟效益保持著強勁的發(fā)展勢頭,經(jīng)濟效益實現(xiàn)大幅度增長。xx年至今,已累計完成發(fā)電量5.867億千瓦時,完成售電量9.79億千瓦時,累計實現(xiàn)銷售收入1.9094億元,實現(xiàn)利潤5512萬元。短短三年,不僅繳納的稅金年年突破1000萬元,還累計給耒陽市財政帶來1005.27萬元的紅利,為耒陽市域經(jīng)濟的建設做出了積極貢獻。

(二)安全生產(chǎn)邁上新臺階

公司由始至終都把安全工作放在第一位,每年都投入了大量的人力物力,一是從組織機構上入手,全面加強安全管理的組織工作。公司成立了安全生產(chǎn)監(jiān)察委員會,并逐級設立專、兼職安全員,使得安全三級監(jiān)察網(wǎng)絡越趨完善。二是從強化宣傳教育上入手,以不同形式抓好人員的安全宣傳工作。如定期進行的安規(guī)考核,每年都舉辦的《安全知識競賽》等。三是從加強監(jiān)察力度上入手,增強生產(chǎn)部門機組設備的維護和保養(yǎng)意識。幾年來,通過多次組織安全大檢查,公司累計處理的安全隱患已達300余項。

(三)規(guī)范管理取得新進展

一是結合公司的實際情況,通過科學設置管理指標、明確操作流程,對各單位人員和費用的跟蹤管理、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、工程建設與維護等統(tǒng)一做出了嚴格的規(guī)定,二是每年都與各主要生產(chǎn)部門簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任狀,嚴格核定和控制部門各項費用支出,杜絕鋪張浪費和不合理開支。年終時還要按照責任狀逐條考核,對達標或超標的給與獎勵,對不達標的給與處罰。三是不斷加強財務管理。通過強化會計基礎工作,完善財務收支審批制度,報批開支嚴格按程序辦事,不合法、不合理的支出堅決不予批報。通過加強電費收繳票據(jù)的管理,加大電費回籠力度。四是強化審計工作管理,嚴格按照省、市有關定額標準和文件,認真進行工程審計、核算,嚴格按照財務核算管理辦法,認真進行內(nèi)部有關財務審計工作。

(四)供電網(wǎng)絡建設日新月異

三年來,公司不斷加強領導,加大工作力度,成立專門機構,抽調(diào)精干技術人員組建專門隊伍,下大力氣開展扎實有效地工作。一是不斷加大組織工作力度,積極開拓自供網(wǎng)絡。xx年申報了城網(wǎng)建設項目24個,完成了灶市變電站314、616線路的投運,城區(qū)新建變壓器13臺,新建10千伏架空線路15公里,架設400伏線路300公里。xx年完成了對35千伏以上四條線路的大修及改造,新建10kv城區(qū)線路7條40余公里,改造10千伏線路20余公里。二是靈活優(yōu)化供電結構,大力發(fā)展優(yōu)質高價負荷。xx年上半年,電力市場一度出現(xiàn)供大于求的局面,公司審時度勢,通過安排管理人員和技術骨干到各高耗能廠家走訪,以互惠互利的原則引導客戶、鼓勵生產(chǎn),適時的優(yōu)化了公司的供電結構,對公司供電的均價起到一定的拉抬作用。三是嚴抓供電服務質量,以優(yōu)質服務樹立企業(yè)形象。通過加大投入對供電營業(yè)廳、供電“110”的設備設施進行改善和嚴厲整頓供電對外服務人員的服務態(tài)度,不斷提升企業(yè)形象,樹立品牌效應。四是加強用電稽查,嚴剎偷電歪風。公司在xx年上半年專門成立了用電稽查大隊,僅半年時間,就查出偷電34起,追補電量7萬余度,有效遏制了偷電歪風。五是科學調(diào)度水能,努力降低單位耗水率,實現(xiàn)水能的最大利用率,盡量做到少棄水多發(fā)電。xx年上半年我們的平均耗水率已經(jīng)降到31.26立方米/千瓦時。

(五)“水火并舉”開創(chuàng)新局面

一直以來,缺乏“火電”調(diào)峰錯峰是我們自供網(wǎng)絡的最大缺陷,在得到集團公司有在耒陽投資火電的意向后,公司千方百計地協(xié)助集團公司的前期報批工作,力促火電項目盡早盡快上馬。xx年,我們提出的耒楊綜合發(fā)電廠的評估報告直接送交到人民政府相關的部門就達30余個,涉及縣、市、省三級機構,通過多方協(xié)調(diào),最終順利通過省發(fā)改委等部門的評審批復。使耒楊綜合發(fā)電廠在xx年底得以開工建設,目前,工程進展非常順利,主體工程已全部完成,進入了設備安裝階段,預計明年2月底就將正式發(fā)電,俱時,我們供電網(wǎng)絡將與“單一電源”揮手告別,進入“水火并舉”新時代。同期,經(jīng)過不懈努力,上堡水電站也已于今年12月2日正式破土動工,我們公司的供電電源將得到進一步完善。

(六)精神文明建設得到進一步加強

三年來,公司不斷加強精神文明建設,主要開展了以下工作。一是加強“三個代表”重要思想、十六大四中全會和五中全會會議精神的學習,不斷解放思想,提高廣大黨員干部和職工的思想水平,二是積極構建企業(yè)文化,全面灌輸“愛崗敬業(yè)、負重奮進、科技興企、爭創(chuàng)一流”十六字企業(yè)精神,強化廣大員工的效益意識、競爭意識、服務意識。三是加大對文化娛樂活動及其設施的投入,廣泛開展各類積極向上的文體活動,增強公司的凝聚力和向心力。

同時,公司的計生、庫區(qū)、物業(yè)、保安、檔案等工作也得到了進一步加強,取得了一定的成績。

各位代表,過去三年公司各個方面能取得明顯進步,確實來之不易。成績的取得,離不開市委、市政府和集團公司的正確領導,離不開市委、市政府和集團公司各個相關部門的大力配合,更離不開公司全體員工的奮力拼搏、扎實工作。在此,我代表公司領導班子向公司全體員工,向關心支持我們公司發(fā)展的市委、市政府領導、集團公司領導及其各相關單位,表示衷心的感謝!

三年的成績令人鼓舞。但與其他縣、市先進電力企業(yè)相比,特別是郴州地方電網(wǎng),我們還存在許多差距。主要表現(xiàn)為:在思想觀念上,至今還有部分同志沒有適應公司制改后的新體制,在多種經(jīng)營開發(fā)和發(fā)展上,我們才蹣跚起步;同時,部分供電設施陳舊老化,適應不了當前供電負荷的快速發(fā)展;能獨擋一面的既懂技術又會管理的復合型人才仍然缺乏,影響企業(yè)管理水平的進一步提高等,這些問題,我們必須引起高度重視,采取切實有力的措施加以解決。

二、今后三年的發(fā)展思路和xx年的工作重點

黨的十六大五中全會會深入分析了今后一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的國際國內(nèi)形勢,強調(diào)在全面建設小康社會的進程中,“十一五”時期具有承前啟后的重要歷史地位。我們必須緊緊抓住機遇,認真解決前進道路上面臨的突出矛盾和問題,立足科學發(fā)展,著力自主創(chuàng)新,完善體制機制,促進社會和諧,為“十一五”計劃的開局工作打下堅實基礎。

今后三年的總的工作思路是:以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會精神為指導,堅持解放思想、實事求是的思想路線,按照統(tǒng)籌發(fā)展和構建和諧企業(yè)的要求,圍繞經(jīng)濟效益這個中心,以安全生產(chǎn)為基礎,進一步加快管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,擴大供電網(wǎng)絡,優(yōu)化供電結構,加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),穩(wěn)步推進兩個文明的建設進程,促進各項經(jīng)濟工作全面發(fā)展,增強公司整體經(jīng)濟實力和競爭力,實現(xiàn)進一步跨越式的發(fā)展。

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