縣委工作報告發(fā)言(優(yōu)秀5篇)

在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

縣委工作報告發(fā)言篇一

為此，市殘聯(lián)黨組適時提出了要大興創(chuàng)新服務(wù)之風(fēng)，要在服務(wù)殘疾人群體方面勇于創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)新工作內(nèi)容，要堅持向創(chuàng)新尋對策，找出路，努力在破解殘疾人及其家庭關(guān)注、關(guān)心的熱點難點問題上取得新突破，取得新成效。經(jīng)過廣泛而認真的調(diào)查研究，集思廣益，作為市殘聯(lián)加強作風(fēng)效能建設(shè)的重大舉措，我們將打造以“綠色通道”為命名的殘疾人就業(yè)工作，以“善愛之家”為命名的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，以“圓夢行動”為命名的社會扶殘助殘工作三大工作品牌，用以強化服務(wù)殘疾人的力度，加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，全面推進殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

殘疾人就業(yè)直接關(guān)系到殘疾人的生活質(zhì)量和人格尊嚴，市殘聯(lián)堅持走殘疾人勞動福利型的就業(yè)發(fā)展道路，通過按比例就業(yè)、集中就業(yè)、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，采用多種形式，打造殘疾人就業(yè)“綠色通道”，讓有就業(yè)意愿和能力的殘疾人充分就業(yè)。

二是加大殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作力度。一方面堅持常規(guī)化培訓(xùn)與基地化培訓(xùn)相結(jié)合，重點扶持殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。結(jié)合市場需求和殘疾人的就業(yè)特點，發(fā)展實用技術(shù)和高層次技術(shù)就業(yè)培訓(xùn)基地，年內(nèi)從目前的15個發(fā)展到30個。切實提高培訓(xùn)的針對性、實用性、有效性，在普及培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)中、高級技術(shù)人才。另一方面強化殘疾人技能培訓(xùn)，提高殘疾人技術(shù)水平。結(jié)合省級技能競賽的五大類項目，每年組織其中10個單項技能比賽，層層級級組織開展殘疾人技能比賽。比賽要與職業(yè)技能資格證書培訓(xùn)結(jié)合起來，與就業(yè)介紹，崗位選送結(jié)合起來。通過賽事化的技能培訓(xùn)，帶動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三是全面鼓勵支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。完善和提高現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地，扶持一批殘疾人成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)要向鎮(zhèn)、街道延伸，充分利用社會資源再建立20個創(chuàng)業(yè)孵化基地。根據(jù)殘疾人的創(chuàng)業(yè)特點和實際需求，修訂完善殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策；積極拓展適合殘疾人的創(chuàng)業(yè)門類，實行低門檻、低風(fēng)險，探索開展為殘疾人創(chuàng)業(yè)提供風(fēng)險擔(dān)保，尤其要加大對殘疾人從事新興科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險擔(dān)保力度；大力開展結(jié)對幫扶創(chuàng)業(yè)活動，在創(chuàng)業(yè)理念、項目選擇、實踐技能等方面給予指導(dǎo)，幫助殘疾人減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。

二、打造殘疾人托養(yǎng)服務(wù)“善愛之家”，讓重度殘疾人充分享受政府救助

重度殘疾人基本喪失生活自理能力，這部分殘疾人雖然人數(shù)不多，但屬于最困難群體，為了這部分殘疾人家庭能從繁重的護理中解放出來，市殘聯(lián)近年來著力于殘疾人托養(yǎng)服務(wù)“善愛之家”建設(shè)，讓重度殘疾人充分享受政府救助。

一是堅持多渠道發(fā)展托養(yǎng)服務(wù)。在完善縣級以上托養(yǎng)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)、街道全面建立托養(yǎng)服務(wù)中心，根據(jù)殘疾人需求，開展各種形式的托養(yǎng)服務(wù)；鼓勵社會力量舉辦殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)，支持企業(yè)興辦庇護工場（車間）。到20xx年，市及各縣級市都要建有1所公辦殘疾人集中托養(yǎng)機構(gòu)，床位數(shù)分別達到200張、100張以上。

二是堅持服務(wù)標準，拓展服務(wù)能力。開展“善愛之家”創(chuàng)建達標活動，制定“善愛之家”創(chuàng)建標準，表彰“善愛之家”創(chuàng)建先進單位。重點抓好改善托養(yǎng)服務(wù)設(shè)施，保證托養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，提高托養(yǎng)服務(wù)整體水平。

三是堅持因地制宜發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)事業(yè)。開展好全日制托養(yǎng)、日間托養(yǎng)、居家托養(yǎng)和庇護托養(yǎng)服務(wù)。特別要總結(jié)居家托養(yǎng)服務(wù)的經(jīng)驗，在城區(qū)推廣。完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)護理費補貼制度，優(yōu)惠政策落實到位，護理費補貼發(fā)放到位，逐步做到城鄉(xiāng)統(tǒng)一護理費補貼標準。

三、打造全社會扶殘助殘“圓夢行動”，讓殘疾人充分享受社會關(guān)愛

殘疾人是社會上最困難的特殊群體，需要全社會的關(guān)心，為不斷優(yōu)化助殘扶殘社會環(huán)境，針對殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難問題，市殘聯(lián)發(fā)起了助殘“圓夢行動”，積極爭取社會各界的支持和參與，讓殘疾人充分享受社會關(guān)愛。

一是利用媒體做好宣傳。市殘聯(lián)充分發(fā)揮在主流媒體開辟的“三?！逼脚_作用（廣播電臺的“殘疾人之友”專題、日報的“殘疾人”專版、城市商報的“走近殘疾人”?？?，通過媒體組織“伸出你我愛心之手，圓困難殘疾人家庭一個樸素的夢”的圓夢行動，適時向社會推出了捐贈幫扶殘疾人項目，讓社會愛心人士捐贈有目標，有實效。

二是建設(shè)圓夢行動長效工作機制。堅持以人為本的理念，加強對殘疾人需求的調(diào)研，積極開展各類公益活動，為殘疾人辦實事、做好事、解難事。依托殘疾人福利基金會，逐步形成“圓夢行動”人性化、規(guī)范化、科學(xué)化、長效化的運作機制，力爭使圓夢行動”助殘品牌成為一張代表文明城市形象的特色名片。

縣委工作報告發(fā)言篇二

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

為提高作為社區(qū)康復(fù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，參加了區(qū)殘聯(lián)舉辦的殘疾人社區(qū)康復(fù)管理和技術(shù)人員培訓(xùn)班，從而可以更好地為社區(qū)殘疾人提供就近就便的康復(fù)醫(yī)療、訓(xùn)練指導(dǎo)、心理支持、知識普及康復(fù)咨詢等康復(fù)服務(wù)。

（二）開展第二十四次“全國助殘日”活動。

開展了形式多樣內(nèi)容具體的助殘活動：為社區(qū)殘疾人辦理免費乘車卡；何氏眼科到社區(qū)為殘疾人免費眼科檢查；協(xié)助街道舉辦“南湖街道放眼世界殘疾人攝影展”，即增進了社會與殘疾人之間的相互了解，又提高社會助殘意識，對樹立現(xiàn)代文明社會的殘疾人觀，起到了良好的推動作用。

（三）其它各項業(yè)務(wù)工作開展情況。

根據(jù)年初工作計劃和市殘聯(lián)下達的任務(wù)，我社區(qū)認真開展好各項業(yè)務(wù)工作。

1、康復(fù)：聾兒免費贈送助聽器2人；殘疾家庭無障礙的入戶調(diào)查；機動輪椅車燃油補貼統(tǒng)計上報6人；輪椅需求上報3人；殘疾家庭康復(fù)點統(tǒng)計；殘疾人輔助器具需求調(diào)查。

2、教育：開展了0—18歲殘疾兒童情況調(diào)查2人。

3、扶貧：困難殘疾家庭臨時救助2人。

4、就業(yè)：組織社區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的殘疾人參加沈陽市殘疾人就業(yè)洽談會。

5、社會參與：推薦社區(qū)肢殘人周立柱參加“沈陽市殘疾人職業(yè)技能大賽”，獲得水彩組二等獎。

6、社區(qū)信息：作為社區(qū)的信息員，已經(jīng)是5個年頭了，每月認真上報社區(qū)內(nèi)的大事小情，努力做好社區(qū)的宣傳窗口工作。

縣委工作報告發(fā)言篇三

一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，密切黨群干群關(guān)系。我會高度重視，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習(xí)****_系列重要講話精神，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。以馬志彬理事長為組長，代偉、邱承學(xué)副理事長為副組長，各業(yè)務(wù)科室具體負責(zé)開展自查自糾工作。二是認真研究部署。召開專題會議，認真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展**年全區(qū)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作的意見》，及時部署查找作風(fēng)建設(shè)、信息公開、履職盡責(zé)、清正廉潔、履行承諾、為民辦事等方面存在的問題。

二、加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)

促進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，干部素質(zhì)是關(guān)鍵。我會把加強干部的學(xué)習(xí)教育作為黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)和“兩學(xué)一做”活動相結(jié)合起來，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定學(xué)習(xí)重點，制定學(xué)習(xí)計劃，撰寫學(xué)習(xí)心得。二是抓教育培訓(xùn)。我會組織人員積極參加各類理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是抓教育活動。不定期組織全體干部職工開展廉政教育，個人簡歷充分利用正反兩方面典型教育，促進黨支部廉政建設(shè)。通過開展教育活動，干部隊伍的自身建設(shè)進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規(guī)范，服務(wù)熱情周到，樹立了殘疾人服務(wù)部門的良好形象。

三、結(jié)合實際，狠抓各項指標任務(wù)落實

一是加強作風(fēng)建設(shè)。堅持把廉政風(fēng)險防控工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進反腐倡廉建設(shè)的一項有力舉措，列入會領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，研究制定具體實施方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，做到有人抓、有人管，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進。二是扎實推進信息公開工作。我會把信息公開工作作為推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步完善信息公開工作制度，設(shè)置政務(wù)公開專欄，主要內(nèi)容有各科室工作職責(zé)、殘疾人相關(guān)法律法規(guī)、殘疾人證辦理、殘疾人就業(yè)和康復(fù)等服務(wù)流程等內(nèi)容，并及時更_務(wù)政務(wù)公開欄的內(nèi)容，完善公開內(nèi)容促進業(yè)務(wù)開展。三是履職盡責(zé)。依法依規(guī)履行職責(zé)，認真做好本職工作。特別是依法落實殘疾人政策，切實把殘疾人優(yōu)惠政策落實到位。加強效能建設(shè)，杜絕門難進、臉難看、事難辦、不作為現(xiàn)象。四是清正廉潔。認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，廉潔奉公、清正廉明。制定內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制度。接受社會監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，設(shè)置投訴舉報電話。五是履行承諾。年初就向社會公開承諾并努力兌現(xiàn)到位，將辦理及落實結(jié)果及時向社會公開。特別是對群眾關(guān)心和反映的問題公開作出承諾，并及時兌現(xiàn)承諾。六是積極為殘疾群眾辦好事實事。殘疾人康復(fù)工作取得成效，我會緊緊圍繞“人人享有康復(fù)服務(wù)目標”為工作落腳點，抓緊落實殘疾人各項康復(fù)工作，范文內(nèi)容地圖最大程度滿足殘疾人康復(fù)需求。就業(yè)培訓(xùn)深入扎實。依托培訓(xùn)機構(gòu)為有就業(yè)需求的殘疾人進行對口培訓(xùn)，為就業(yè)找準銜接口，實實在在地為殘疾人提供了就業(yè)幫扶。認真落實好殘疾人教育工作。切實解決殘疾學(xué)生及殘疾人子女入學(xué)難問題，及時為貧困殘疾學(xué)生及殘疾人子女發(fā)放助學(xué)金。

四、廣泛征求意見和建議

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，樹立我會干部職工的良好形象，我們采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向區(qū)政府有關(guān)部門、各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)以及有關(guān)企事業(yè)單位征求意見和建議；二是召開座談會，向與會人員征求意見；三是向來本會辦事的群眾征求意見；四是深入殘疾熱家庭，與殘疾群眾面對面的溝通交流、座談，傾聽他們的意見和心聲。

五、明確整改方向，完善管理制度

一是抓整改。我會把征求來的意見和建議進行認真匯總、梳理，反復(fù)分析、研究，認真查找自身的問題，把單位整改和個人整改結(jié)合起來，在制定整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，范文寫作暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。二是抓制度。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進一步健全完善我會財務(wù)管理、車輛管理、會議管理等工作制度。

六、存在的問題

通過向社會廣泛征求意見，結(jié)合自查，我會在黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)上還存在以下三個問題：一是殘疾人法律法規(guī)宣傳力度不夠。二是深入基層調(diào)研的力度，掌握的第一手資料不夠全面。三是基層殘疾人服務(wù)隊伍理論水平和業(yè)務(wù)知識還有待加強，培訓(xùn)力度需加大。對以上存在的問題，我們在今后的工作中必須引起高度的重視，采取有力措施，加大工作力度，狠抓落實。

七、下一步工作措施

針對征求意見查找出來的問題，我們按照邊查邊改的要求，制定整改方案，采取措施，盡快整改。一是突出機關(guān)建設(shè)，樹立殘聯(lián)系統(tǒng)干部良好形象。加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在思想上要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，在我會掀起良好的學(xué)風(fēng)和政風(fēng)。嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，提高我會各項工作的透明度。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高我會干部工作的能力和素質(zhì)。制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，加強我會黨員干部及街鎮(zhèn)“一專兩員”政策業(yè)務(wù)知識的考核，以剛性的措施推動全體干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。三是加強調(diào)研，突出重點解決一些熱點難點問題。要深入到基層和服務(wù)對象中了解殘疾人的生產(chǎn)生活情況，收集和掌握第一手資料，為殘疾人謀求更多的利益。

以上是《殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，涉及到殘疾人、工作、我會、意見、加強、干部、問題、開展等方面，希望對大家有用。

縣委工作報告發(fā)言篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，大家圍繞報告開展了熱烈討論，總體聽下來感覺大家都講的很好，提出的意見建議具有針對性和可操作性，聽了之后也給我很多啟發(fā)。應(yīng)該說，xxx縣長所作的政府工作報告是今年全縣政府工作的指導(dǎo)性文件。整個報告貫徹落實黨的十九大、x中全會、***經(jīng)濟工作會議和省市有關(guān)重要會議精神，尤其是與前不久召開的縣委十一屆xx次全會精神一脈相承，符合xx當(dāng)前發(fā)展實際。特別是報告著眼于實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，提出了科學(xué)合理的目標任務(wù)，我完全贊同。希望各位代表認真討論審議，使報告充分凝聚民智，更加符合民意，為推動xx各方面工作發(fā)揮更大作用。對于大家剛才在發(fā)言中提到的建議意見，請記錄的同志做好梳理匯總，下一步縣委縣政府研究之后將把它充實到具體的工作中去。

xx是我的掛鉤聯(lián)系

一要始終不忘發(fā)展第一要務(wù)。xxx的成效，最終要靠各項事業(yè)發(fā)展的成果來檢驗。要始終堅持項目為王，把項目建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，多抓一些帶動能力強、技術(shù)含量高、引領(lǐng)示范作用大的優(yōu)質(zhì)項目，加快在手項目推進力度，夯實xx高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。要做大做強產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮xx龍頭帶動和產(chǎn)業(yè)輻射作用，力爭在知名食品企業(yè)招引上取得新突破，培育發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、城市綜合體、新能源等特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“一特多輔”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，推動“產(chǎn)城融合”新跨越。要始終堅持平臺打造，借助xx產(chǎn)業(yè)園納入縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理的優(yōu)勢，加速推動鎮(zhèn)內(nèi)各平臺資源整合、深度融合，加快完善基礎(chǔ)設(shè)施功能配套，加快推進產(chǎn)業(yè)分類集聚，著力打造一批特色園區(qū)，不斷促進鎮(zhèn)域平臺間分工協(xié)作、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)錯位發(fā)展。要抓住行政管理體制改革試點機遇，大膽先行先試，創(chuàng)新體制機制，搞好下放權(quán)力承接，健全制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，加速實現(xiàn)鎮(zhèn)村政務(wù)服務(wù)一體化，為全縣面上積累一些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。

二要統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)融合提升。xxx后的xx“副中心”特殊地位更加凸顯，在規(guī)劃建設(shè)時要重視處理好與中心城區(qū)“主與副”的關(guān)系，實現(xiàn)以副輔主、主副共興。要圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管控”的思路，科學(xué)修訂新的經(jīng)濟社會發(fā)展、土地利用和城鎮(zhèn)建設(shè)三年規(guī)劃，著力打造規(guī)劃銜接、融合貫通、互促共榮的有機統(tǒng)一體。要按照“非政府駐地只能加強不能削弱”原則，更加突出“全面性、廣覆蓋、高質(zhì)量”，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生事業(yè)投入、公共服務(wù)提標等方面優(yōu)先安排、優(yōu)先保障。要大力實施農(nóng)村康居工程，穩(wěn)妥推進農(nóng)民相對集中居住，堅持質(zhì)量管控為先，實行全程跟蹤監(jiān)管，真正打造百姓放心工程。要深入學(xué)習(xí)借鑒xxx工程經(jīng)驗，大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃，著力打造一批美麗鄉(xiāng)村、特色田園鄉(xiāng)村、精品鄉(xiāng)村旅游線路，推動村貌、人貌、產(chǎn)業(yè)、收入四個變化，實現(xiàn)“活人”“活村”“活業(yè)”“活錢”。

三要持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)。民心是最大的政治，xxx成功與否，一個重要的標準就是群眾的獲得感是否增強。要均衡配置文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共資源，方便群眾就近辦事、上學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老，盡快讓農(nóng)村群眾過上與時代同步的現(xiàn)代城鎮(zhèn)生活。風(fēng)險防范是我們當(dāng)前和今后一段時期要做的重點工作，鎮(zhèn)大矛盾多是xx鎮(zhèn)必須要面對的現(xiàn)實，反映稍不及時就會釀成嚴重后果，要持續(xù)強化社會治理，大力開展信訪積案化解，常態(tài)化開展矛盾隱患排查化解和基層社會治理創(chuàng)新。春節(jié)將至，要精心組織開展走訪慰問、送溫暖等活動，切實解決好群眾的實際困難和問題，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心坎上。

四要著力鍛造過硬干部隊伍。鎮(zhèn)村干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，是農(nóng)村政策執(zhí)行的“最后一公里”，特別是當(dāng)前xxx工作剛剛完成，各項工作任務(wù)十分繁重，抓好干部隊伍建設(shè)顯得尤為重要。要健全完善各項規(guī)章制度，合理交叉調(diào)整干部崗位，堅持用共同的紀律和規(guī)范來管人管事，用共同的目標來凝聚人心、支撐團結(jié)，加速推進干部隊伍從事合、人合向力合、心合轉(zhuǎn)變。要精準落實“三項機制”，嚴格執(zhí)行《村（居）考核實施辦法》，努力形成“管理有序、生動活潑、奮發(fā)有為”的干部管理格局，充分激發(fā)鎮(zhèn)村干部活力。要加強基層干部隊伍建設(shè)，吸引更多政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作責(zé)任心強的優(yōu)秀人才充實到兩委班子，夯實基層基礎(chǔ)。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，低調(diào)務(wù)實不張揚，擼起袖子加油干，不斷增強服務(wù)人民宗旨意識，始終保持廉潔自律行為品格，真正以務(wù)實拼搏、清正廉潔的干部隊伍形象贏得人民群眾的理解、信任和支持。

總之，希望xx鎮(zhèn)認真貫徹兩會精神，當(dāng)好全縣高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、深化改革先行者、鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新成果、區(qū)域融合發(fā)展等方面再創(chuàng)佳績、再上臺階。希望xx在做好自身發(fā)展的同時，當(dāng)好xx產(chǎn)城融合領(lǐng)頭羊、特色小鎮(zhèn)主力軍，打破政企之間有形和無形之墻，更好的相互促進、攜手并進。希望各位代表充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)好服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò)員、政策落實監(jiān)督員、經(jīng)濟發(fā)展引領(lǐng)員，忠實反映群眾的呼聲和意愿，認真宣傳縣委縣政府的工作思路和舉措，把廣大干部群眾的熱情和干勁凝聚到推動全縣高質(zhì)量跨越發(fā)展上來，為xxx縣發(fā)展貢獻全部力量。

參加今天討論的還有部分縣直部門主要負責(zé)同志，希望大家同樣把思想和行動統(tǒng)一到會議的決策部署上來，圍繞中心履職盡責(zé)，立足職能發(fā)揮作用，多為推動xx高質(zhì)量跨越發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。特別是對xx“副中心”建設(shè)，要加大在土地、建設(shè)、金融扶持、交通基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)規(guī)劃等領(lǐng)域的支持力度，探索財政收入超收獎勵、規(guī)費和土地出讓金留成等政策傾斜，幫助xx搶占先機、贏得發(fā)展。

時間關(guān)系，我就講這么多，供大家參考，謝謝大家！

縣委工作報告發(fā)言篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，縣委常委會全面落實新時期好干部標準，對照干部選拔任用條例，嚴格遵循“五突出五強化”機制，進一步嚴格標準、健全制度、規(guī)范程序，統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。全年共調(diào)整科級干部xx人，其中提拔x人、轉(zhuǎn)任實職x人、交流及改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx人。全面聚焦選人用人專項檢查整改落實，針對反饋的x方面xx個具體意見，梳理制定x方面xx項整改措施，對標銷號，確保整改措施落地見效、按期完成。

一、聚焦精準選配，著力鍛造過硬干部隊伍

縣委堅持把選好人、用好人作為推動x發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性舉措來抓，緊扣高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力推進干部工作“五大體系”建設(shè)。一是樹立鮮明導(dǎo)向，科學(xué)選配領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持注重實績和從一線選用干部的導(dǎo)向，強化領(lǐng)導(dǎo)班子、重點崗位和年輕干部的綜合研判，著力解決干部隊伍年齡老化、專業(yè)技術(shù)人才短缺、基層經(jīng)歷偏少等實際問題。全年從基層一線提拔人員占xx％，重用的干部中“xx后”占xx％。研究制定《關(guān)于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的意見》，對干部選任的資格條件、民主推薦、組織考察、監(jiān)督管理和責(zé)任追究等x個方面內(nèi)容進行細化，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。二是強化知事識人，全面深入了解干部。圍繞健全“知事識人體系”，強化日常考核，開展半年工作考核，通過列席鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會議，深入項目及民生服務(wù)一線，近距離了解廣大干部工作能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。及時掌握班子運行狀況、團結(jié)協(xié)作程度和科學(xué)民主決策水平，針對任務(wù)落實、項目推進等情況跟蹤分析，切實提升研判的全面性、針對性和準確性。深化“一評價兩清單”“兩公開一比選”制度，拓寬識人選人用人視野，讓更多優(yōu)秀干部走到干事創(chuàng)業(yè)前臺，走上建功立業(yè)舞臺。三是堅持政治標準，從嚴把關(guān)人選條件。突出政治導(dǎo)向，制定出臺縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前政治體檢的實施辦法，完善正反向指標，多角度測評領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)，把好干部選任“政治關(guān)”，對體檢“亞健康”“不健康”干部實行“一票否決”。認真落實《關(guān)于干部選拔任用中不得提名推薦的規(guī)定》，嚴格提名人選條件，注重發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，嚴格執(zhí)行提拔重用“雙環(huán)節(jié)雙簽字”制度。堅持“凡提四必”，堅持全程紀實，確保程序規(guī)范可追溯。

二、聚焦精心培養(yǎng)，著力提升干部隊伍素能

廣泛搭建鍛煉發(fā)展平臺，堅持在實踐中檢驗和提升干部能力素質(zhì)，寬嚴相濟促進干部擔(dān)當(dāng)作為。一是強化教育培訓(xùn)，促進干部素能提升。常態(tài)化錘煉政治素質(zhì)，開展“小班精訓(xùn)”“靶向集訓(xùn)”，先后邀請知名院校專家教授現(xiàn)場授課，全年分層次舉辦干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦各類主體班x期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦“每月一大講”活動xx期，培訓(xùn)xxxx余人次，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)和專業(yè)素能。二是注重實踐鍛煉，促進年輕干部成長。有計劃地選派年輕干部到招商引資、民生服務(wù)、脫貧攻堅等一線崗位實踐鍛煉，先后選派xx名年輕干部組建“加快xx鎮(zhèn)發(fā)展”派駐工作組，選派xx名年輕干部擔(dān)任經(jīng)濟薄弱村“第一書記”，選派xx名年輕干部到五大重點產(chǎn)業(yè)指揮部脫產(chǎn)辦公。新招錄的xxx名公務(wù)員，全部到信訪局、xxxxx熱線進行崗位適應(yīng)性鍛煉。三是健全保障機制，促進干部擔(dān)當(dāng)作為。制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下實施辦法，先后對x人實施容錯糾錯，減輕或免除黨政紀處分，旗幟鮮明為敢想敢干者撐腰。科學(xué)優(yōu)化任職條件，制定科員級干部任免審批備案管理暫行辦法，實施新錄用公務(wù)員試用期考核全程紀實制度，推行試用期“成長記錄袋”，促進公務(wù)員盡快成長成才。

堅持把干部監(jiān)督管理工作貫穿于干部選拔任用管理的全過程，著力增強監(jiān)督工作的針對性、實效性。一是橫向聯(lián)動，努力形成干部監(jiān)督合力。積極探索干部監(jiān)督“三書一庫”預(yù)警機制，針對科級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加強與縣紀委監(jiān)委、審計、信訪、公安、法院、檢察等部門之間的聯(lián)系溝通，收集各類干部監(jiān)督信息xxx余條，充實完善干部監(jiān)督信息庫，實現(xiàn)部門間信息“聯(lián)網(wǎng)共享”。完善民意監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在干部選拔的考察、公示、任用等階段，廣泛收集所在單位、社區(qū)黨員群眾對縣委選人用人、干部遵紀守法等方面的情況反映，組織對問題內(nèi)容具體、反映明確的相關(guān)人和事進行查核驗證逐一反饋。二是縱向深入，抓實干部日常管理監(jiān)督。嚴格開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核工作，對全縣xxx名科級干部個人有關(guān)事項報告進行全面審查。結(jié)合干部選任、巡視巡察等工作，對xxx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告進行重點抽查核實。強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位特別是“一把手”的監(jiān)督，組織對x個鎮(zhèn)、x個縣直部門的x名“一把手”進行任期和任中經(jīng)濟責(zé)任審計，對其中x人進行“三責(zé)聯(lián)審”。開展違規(guī)兼職、“吃空餉”、“到齡不退”專項清理整治，清退企業(yè)違規(guī)兼職人員xx名，督促辭去社團兼職或法人x人，清理“吃空餉”人員xx名。三是立向管控，構(gòu)建干部監(jiān)管長效機制。固化干部日常監(jiān)督管理機制，持續(xù)推進提醒函詢誡勉、個人有關(guān)事項報告、三責(zé)聯(lián)審、信訪監(jiān)督“四個常態(tài)化”。制定下發(fā)《關(guān)于進一步明確科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作要求的通知》，不斷提升干部工作規(guī)范化、制度化水平。強化干部經(jīng)常性提醒教育機制，對x名涉及貫徹落實縣委工作部署不到位的鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直部門主要負責(zé)人進行了提醒談話。

一年來，縣委常委會認真貫徹執(zhí)行干部選任工作政策法規(guī)，取得了一定成效。但是對照市委要求和群眾期盼，干部選任工作仍需改進。比如，科級領(lǐng)導(dǎo)班子配備在整體謀劃上還有所欠缺，干部隊伍年齡梯次還不盡合理，專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部配備還存在不足，年輕干部的培養(yǎng)力度還不夠等等。我們將以抓好巡視整改落實為契機，進一步深化干部人事制度改革，不斷完善干部選拔任用工作機制，在選準、用活、管好干部上下真功夫，為我縣如期高水平全面建成小康社會、譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章，鍛造一支素質(zhì)過硬、群眾滿意的干部隊伍。

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