報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
公司賬務(wù)清理報(bào)告 清理工作報(bào)告篇一
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正?;?、制度化的健康軌道,堅(jiān)持把精神文明建設(shè)放在單位工作的重要位置,年初,制定上報(bào)了《中山川水庫(kù)管理處精神文明規(guī)劃》,成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并安排專人負(fù)責(zé)宣傳教育和通訊報(bào)道工作,同時(shí),進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度及創(chuàng)建措施,實(shí)行目標(biāo)管理,按照領(lǐng)導(dǎo)親自抓、薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)抓、突出問(wèn)題強(qiáng)化抓的工作格局,定期安排部署,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),隨時(shí)糾正不足,真正地把文明創(chuàng)建工作搞得有聲有色、扎扎實(shí)實(shí),單位工作人員的工作服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任均得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、加大環(huán)境治理、改善辦公環(huán)境。在創(chuàng)建中改善單位環(huán)
境,認(rèn)真落實(shí)雙創(chuàng)活動(dòng),半年來(lái),單位先后爭(zhēng)取和投入資金70余萬(wàn)元,維修更換了防汛電話線路;粉刷、修復(fù)了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m;處理了腦畔、樓頂;新建了擋水墻;完成了引水工程;安裝了反壓水泵2臺(tái);刷寫(xiě)安全標(biāo)語(yǔ)20條,設(shè)立警示牌15個(gè),制作大型水源保護(hù)宣傳牌1個(gè),粉刷了1700m的中山川水庫(kù)五個(gè)大字,對(duì)管理處的辦公樓和周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的美化裝修裝飾,堅(jiān)持周一和周五集中大掃除活動(dòng),單位整體形象得到很大改善;認(rèn)真教育單位工作人員養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,目前,不注重衛(wèi)生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習(xí)慣基本得到控制,工作人員的文明程度有了很大提高。
3、業(yè)務(wù)工作取得顯著成效。防汛工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定的大事,我單位牢固樹(shù)立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想,成立了中山川水庫(kù)聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步落實(shí)了以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的水庫(kù)防汛安全責(zé)任制,明確了各責(zé)任人的具體責(zé)任,確保責(zé)任到人、措施到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市防汛抗旱指揮部關(guān)于認(rèn)真做好年防汛抗旱工作的安排意見(jiàn)》、編制了《xxxx年度中山川水庫(kù)度汛運(yùn)用計(jì)劃》和《xxxx年度中山川水庫(kù)防洪應(yīng)急預(yù)案》。通過(guò)學(xué)習(xí)明確自己身負(fù)的重任,進(jìn)一步樹(shù)立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想。今年汛前,對(duì)中山川水庫(kù)的防汛值班人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),完善了《值班人員職責(zé)》、《請(qǐng)休假制度》、《大壩安全觀測(cè)細(xì)則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機(jī)操作規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》等規(guī)章制度。今年以來(lái),管理處職工檢修了水雨情測(cè)報(bào)系統(tǒng)雨量站4個(gè)、中繼站1個(gè),汛前舉行了防汛搶險(xiǎn)技能演練20人次,閘門啟閉機(jī)操作8人次,水雨情預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)5人次,保證了水庫(kù)防汛工作的順利開(kāi)展。
一是定時(shí)定期組織人員進(jìn)行水草打撈,清理水面漂浮物;
二是成立巡查小組,每天檢查庫(kù)區(qū)流域內(nèi)污染情況;
三是安排專人負(fù)責(zé)對(duì)在水庫(kù)釣魚(yú)、游泳等行為進(jìn)行勸止。
為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問(wèn)題,我局建議縣政府能加大支持力度,購(gòu)買割草船一只,對(duì)水草及水面漂浮物進(jìn)行清理,保障水質(zhì)清潔。
1、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作。狠抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。年初,成立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的思想素質(zhì),改變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高了服務(wù)水平,達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、工作程序化、決策科學(xué)化、服務(wù)一流化的新目標(biāo),樹(shù)立水利行業(yè)新形象,更好地促進(jìn)子長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、理論學(xué)習(xí)。水庫(kù)黨支部制定了學(xué)習(xí)安排,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、中央“xxx會(huì)議”精神、中省市“兩會(huì)”精神、薛書(shū)記在縣委十七屆九次全會(huì)上的重要講話和蘭縣長(zhǎng)在縣人大十六屆五次會(huì)議上做的《政府工作報(bào)告》等相關(guān)內(nèi)容,對(duì)此進(jìn)行了系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí),每個(gè)干部職工都寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。
3、積極開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求,努力使水庫(kù)黨支部完成xxxx年度綜治達(dá)標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)水庫(kù)職工的思想道德教育,讓廣大干部職工樹(shù)立正確的人生觀。加強(qiáng)水庫(kù)安全值班,加大巡邏力度,切實(shí)做好水庫(kù)“防火、防盜”工作。
4、抓好計(jì)劃生育工作。管理處成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了計(jì)劃生育工作專職人員,部署了計(jì)劃生育工作安排,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育管理辦法》和相關(guān)的計(jì)生政策、法規(guī),嚴(yán)格按照計(jì)生工作具體要求,認(rèn)真填寫(xiě)、上報(bào)了月報(bào)、季報(bào)、職工信息統(tǒng)計(jì)表等計(jì)生資料,按時(shí)督促已婚育齡婦女上站“三查”,做到了不漏人、不漏報(bào)、無(wú)死角,無(wú)一名違規(guī)違例人員。
5、堅(jiān)持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹(shù)立正確的利益觀、權(quán)利觀;加強(qiáng)干部職工的愛(ài)國(guó)主義、集體主義和延安精神教育工作,增強(qiáng)支部的凝聚力、向心力。水庫(kù)每位黨員干部參加了農(nóng)業(yè)黨委組織的“弘揚(yáng)延安精神”大討論和培訓(xùn),撰寫(xiě)了心得體會(huì),黨員干部的精神實(shí)質(zhì)得到了極大提高。
6、爭(zhēng)創(chuàng)“安全單位”。通過(guò)加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施,實(shí)現(xiàn)案件減少,事故下降,秩序良好,群眾滿意,確保單位職工無(wú)違紀(jì)犯罪行為,無(wú)無(wú)理取鬧、群眾性越級(jí)上訪事件的發(fā)生。
7、開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。組織單位職工開(kāi)展乒乓球、籃球、象棋等文體活動(dòng)28人次,豐富了職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了支部的凝聚力,樹(shù)立職工的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念。
8、爭(zhēng)創(chuàng)“安全單位”。通過(guò)加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施,實(shí)現(xiàn)案件減少,事故下降,秩序良好,群眾滿意,確保單位職工無(wú)違紀(jì)犯罪行為,群眾性越級(jí)上訪事件的發(fā)生。
9、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加大反腐敗工作力度。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定辦事,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政實(shí)施方案,定期召開(kāi)廉潔自律民主生活會(huì),進(jìn)行自查自糾,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔從政方面存在的問(wèn)題。
10、認(rèn)真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的方針、政策,支部領(lǐng)導(dǎo)班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋,資助困難戶400元,定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關(guān)的生活用品。
11、充分做好單位各項(xiàng)工作的宣傳。為了更好地做好單位工作,我單位上半年來(lái)辦了4期簡(jiǎn)報(bào),主要宣傳了我單位上半年上級(jí)組織對(duì)我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況,同時(shí)我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《中山川水庫(kù)水面管理辦法》等法律法規(guī)。
12、切實(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任,完善信訪建章立制工作,用正確的方法處理好來(lái)信來(lái)訪的矛盾,為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。
總之,半年來(lái)我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時(shí)也存在不足.我們要彌補(bǔ)不足,改進(jìn)工作,以更高昂的工作熱情,更踏實(shí)的工作作風(fēng),使我單位各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
公司賬務(wù)清理報(bào)告 清理工作報(bào)告篇二
一、基本情況
一是人員情況;
柏林學(xué)校編制人數(shù)51人,實(shí)有人數(shù)60人。
二是辦公用房情況。
學(xué)校辦公用房14間,建筑面積294平方米,人均5.76平方米。
二、主要做法
1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作,學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,進(jìn)行全面清理。
2. 此次清查對(duì)于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查,清理了部分不合格的用房,并將相關(guān)情況做了明確要求,做到了公平化、透明化。理辦公用房自查報(bào)告3. 目前,學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米,符合標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)單、整潔的要求,給全體教師帶來(lái)了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求,無(wú)超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。
三、存在問(wèn)題
校長(zhǎng)室超標(biāo)1平方米。(校長(zhǎng)室3人,建筑面積21平方米,使用面積19平方米)
四、整改措施
1. 不擅自裝修和興建辦公用房,維持辦公用房普通、簡(jiǎn)單現(xiàn)狀。
2.嚴(yán)格依據(jù)辦公用房標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡(jiǎn)原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。
五、健全長(zhǎng)效機(jī)制情況
建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
公司賬務(wù)清理報(bào)告 清理工作報(bào)告篇三
為確保此次整治工作取得實(shí)效,成立了由鄉(xiāng)長(zhǎng)切保為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各相關(guān)人員及村兩委主要負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,并于x月x日召開(kāi)專題會(huì)議,組織各村學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,總結(jié)既往經(jīng)驗(yàn),對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署,明確流浪犬只清理整治工作責(zé)任和工作目標(biāo)。
采取散發(fā)宣傳單、張貼公示等形式,大力宣傳違規(guī)養(yǎng)犬及狂犬病、黑熱病等疾病的危害,犬只管理與免疫、被犬只咬傷后的處理常識(shí),教育引導(dǎo)群眾充分認(rèn)識(shí)犬患和疾病蔓延的嚴(yán)重危害性,提高群眾文盲規(guī)范養(yǎng)犬的自覺(jué)性和自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的.意識(shí)和能力,發(fā)動(dòng)群眾自覺(jué)參與到流浪犬只清理工作中來(lái),通過(guò)廣泛宣傳,形成了人人支持、人人參與的良好整治氛圍。
為使該項(xiàng)工作順利開(kāi)展取得實(shí)效,綜治辦與派出所聯(lián)合行動(dòng)。
一是對(duì)境內(nèi)加強(qiáng)巡查力度,督促養(yǎng)犬人員辦理相關(guān)手續(xù)。
二是開(kāi)展集中撲殺行動(dòng),鄉(xiāng)政府聯(lián)合派出所對(duì)境內(nèi)流浪犬只集中進(jìn)行撲殺,由于組織到位,措施得力,有力地推動(dòng)了此次活動(dòng)的順利深入開(kāi)展,取得了顯著成效,截止目前共撲殺流浪犬只3只。
此次流浪犬只專項(xiàng)整治行動(dòng),按照“不漏一處、不留死角”的原則,通過(guò)發(fā)放宣傳單、教育引導(dǎo)等方式,以宣傳教育為先導(dǎo),深入轄區(qū)每個(gè)角落解決犬患問(wèn)題,獲得了群眾充分的理解與支持,實(shí)現(xiàn)了良好的社會(huì)效果。在今后的工作中,將繼續(xù)按照上級(jí)對(duì)犬只管理相關(guān)要求,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化犬只日常管理考核目標(biāo),切實(shí)解決狗患問(wèn)題,推動(dòng)城鄉(xiāng)治理工作再上新臺(tái)階。
公司賬務(wù)清理報(bào)告 清理工作報(bào)告篇四
學(xué)校層面的建章立制,對(duì)于規(guī)范學(xué)校管理,建設(shè)法治校園,提升學(xué)校辦學(xué)水平意義重大,是學(xué)校日常教育管理的有效保證,更是確保學(xué)??沙掷m(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性條件。
1.制定學(xué)校章程的必要性。制定學(xué)校章程,是教育法的要求,也是民法和其他相關(guān)法律法規(guī)的要求。制定學(xué)校章程已成為學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)依法確立其法人的合法地位并得以健康發(fā)展的必要條件之一。章程是學(xué)校辦學(xué)活動(dòng)必備的自律性文件,是依法治校的前提和基礎(chǔ),是校內(nèi)管理的依據(jù)和師生的基本行為規(guī)范。同時(shí),按照章程自主管理也是學(xué)校的權(quán)利。學(xué)校只有根據(jù)國(guó)家法律和政策文件,制定學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)制度,將學(xué)校各項(xiàng)工作逐步納入規(guī)范化、法治化軌道,做到有法可依、有章可循,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育管理改革和發(fā)展的需要,確保國(guó)家教育方針的貫徹落實(shí)。只有在法律的框架內(nèi)充分運(yùn)用權(quán)利和履行義務(wù),才能使學(xué)校依法自我約束、自我調(diào)整和自主發(fā)展,并有效接受政府機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督和檢查。
2.完善規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度是學(xué)校經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期教育教學(xué)實(shí)踐積累進(jìn)而設(shè)計(jì)為具有穩(wěn)定性,受到普遍認(rèn)同,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止诒姡艹掷m(xù)發(fā)揮作用的行為規(guī)范。用規(guī)章制度統(tǒng)領(lǐng)師生員工來(lái)解決學(xué)校辦學(xué)活動(dòng)中發(fā)生的錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,是文明法治社會(huì)大家所逐步形成的基本方式。學(xué)校層面規(guī)章制度的建立,使學(xué)校管理工作有章可循,有制可遵,有據(jù)可依,為逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作管理科學(xué)化,現(xiàn)代化,法治化,提供了可靠的保證,我們必須充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校正常運(yùn)作的必要條件,是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),更是追求法治文明辦學(xué)的標(biāo)志。
《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《中小學(xué)校園管理十項(xiàng)基本管理制度》,是指導(dǎo)廣大學(xué)校依法管理、自主管理、創(chuàng)新管理的規(guī)范性文件。各校要根據(jù)國(guó)家與地方的法律、法規(guī)要求,制定符合自身特點(diǎn)的學(xué)校章程,完善規(guī)章制度,積極構(gòu)建學(xué)校常規(guī)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,形成促進(jìn)學(xué)校全面工作穩(wěn)定發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,并使這一穩(wěn)定的機(jī)制不因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的變更而變更,不因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)的變化而變化,使學(xué)校逐步走上依法管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。
1.明確章程主要內(nèi)容。學(xué)校章程是指基于教育法律規(guī)定的學(xué)校權(quán)利和義務(wù)基礎(chǔ)上,為保障學(xué)校正常運(yùn)行,就辦學(xué)宗旨、內(nèi)部管理體制等重大的、基本的問(wèn)題作出原則規(guī)定,并通過(guò)法定程序核準(zhǔn)的學(xué)校規(guī)范性文件。學(xué)校章程是學(xué)校的“基本法”,主要內(nèi)容應(yīng)包括總則、行政管理、人事管理、學(xué)籍管理、教育教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、附則等重要方面。各學(xué)??山Y(jié)合以上內(nèi)容,因校而異、突出重點(diǎn)、兼顧特色,科學(xué)修改制定本校的章程。
2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度。規(guī)章制度是學(xué)校章程的進(jìn)一步細(xì)化。學(xué)校章程修改制定后,要根據(jù)本校章程所確定的各項(xiàng)原則制定出相配套的規(guī)章制度,以便將章程所規(guī)定的辦學(xué)方針、目標(biāo)規(guī)劃、方向原則、辦學(xué)特色等一一落實(shí)到位。具體的規(guī)章制度應(yīng)包括黨團(tuán)組織、職能職責(zé)、議事程序、校務(wù)公開(kāi)、教育教學(xué)、教師人事、學(xué)生學(xué)籍、財(cái)務(wù)管理、科研管理、后勤管理、資產(chǎn)管理、考試管理、安全管理、分配制度、職稱職務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、校園文化、法治教育、教代會(huì)、社會(huì)實(shí)踐以及其他各項(xiàng)管理活動(dòng)等內(nèi)容。各校的規(guī)章制度要因校制宜,有自己的鮮明特色。
3.及時(shí)清理規(guī)章制度。隨著我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)的不斷深入,人們的民主法治意識(shí)不斷提高,特別是近幾年出臺(tái)和修改的《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《校車安全管理?xiàng)l例》、《
勞動(dòng)合同
法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》、《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》實(shí)施以后,依法行政、維權(quán)民主的意識(shí)和理念深入人心,師生員工合法權(quán)益的保障日趨重要,許多學(xué)校原有的規(guī)章制度有些方面已不再適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展需要,突出表現(xiàn)在學(xué)校原有的管理規(guī)定中,存在大量的政出多門、職責(zé)不明、程序不清等問(wèn)題,有的甚至與相關(guān)法律法規(guī)不一致。這些問(wèn)題的存在導(dǎo)致一些學(xué)校在應(yīng)對(duì)民事訴訟時(shí)十分被動(dòng),嚴(yán)重影響了學(xué)校的安全穩(wěn)定,影響了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和聲譽(yù)。因此,各校必須對(duì)本校原有的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理,及時(shí)廢止或修改與現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策不相吻合的規(guī)章制度。一要遵循基本原則。1.必須遵循法治統(tǒng)一的原則。各校在修改制定出臺(tái)新的學(xué)校章程、完善規(guī)章制度的工作中,必須以國(guó)家和省頒布的政策法規(guī)為依據(jù),必須與上級(jí)文件精神相一致,與上級(jí)政策相配套,不得越權(quán)錯(cuò)位設(shè)置行政處罰、校內(nèi)處分(如公開(kāi)個(gè)人隱私、變相體罰或罰款)等內(nèi)容,或者設(shè)置其他違法違紀(jì)的處理?xiàng)l文。2.必須遵循審慎認(rèn)真的原則。各校在認(rèn)真修改制定新的學(xué)校章程和完善規(guī)章制度的工作中,對(duì)所有條款項(xiàng)目的修訂都要穩(wěn)妥,尤其涉及處罰的條款要特別審慎,以保證學(xué)校章程具有相對(duì)穩(wěn)定性和可持續(xù)性。3.必須遵循公開(kāi)、公平、公正和程序合法的原則。學(xué)校應(yīng)設(shè)立學(xué)校章程和規(guī)章制度起草小組,指定執(zhí)筆人,初稿形成后要經(jīng)校長(zhǎng)室、黨支部、各科室、各年級(jí)組、各教研組、各民主黨派充分討論,再由小組集中反復(fù)修改。最后由校長(zhǎng)向本校教代會(huì)作草案報(bào)告,在教代會(huì)充分討論和審議的基礎(chǔ)上予以表決,須三分之二以上的代表通過(guò)。教代會(huì)形成決議后,由學(xué)校報(bào)市教育局審核批準(zhǔn)后才能公布實(shí)施。修改學(xué)校章程和規(guī)章制度,須由學(xué)校教職工5人以上聯(lián)名提出章程修改意見(jiàn),經(jīng)教代會(huì)審議,三分之二以上代表通過(guò),報(bào)市教育局核準(zhǔn)。
二要形成法治文化。新的學(xué)校章程和規(guī)章制度的修改,制定時(shí)行文要既全面又簡(jiǎn)潔,既系統(tǒng)又層次分明,突出有效性管理,倡導(dǎo)人文化服務(wù),涵蓋全面又彰顯特色,務(wù)必要使其形成各校的法治文化。
三要明確時(shí)間要求。各校于新學(xué)期開(kāi)始前完成學(xué)校章程和規(guī)章制度的修改,暑假期間經(jīng)學(xué)校教代會(huì)表決通過(guò),2019年秋季開(kāi)學(xué)15日內(nèi)報(bào)市教育局審核備案。市教育局將對(duì)學(xué)校章程和規(guī)章制度進(jìn)行審定,凡符合規(guī)定要求的學(xué)校章程,市局在15日內(nèi)行文,經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)實(shí)施。如學(xué)校章程和規(guī)章制度有同法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,通知報(bào)送學(xué)校予以改正;制定程序不合法的,退回學(xué)校重新處理。報(bào)送學(xué)校在接到處理意見(jiàn)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將處理結(jié)果送市教育局,重新按程序核準(zhǔn)。逾期不報(bào)或整改不力的學(xué)校,市教育局將在教育系統(tǒng)內(nèi)予以通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的,將取消學(xué)校參加本年度各類先進(jìn)集體評(píng)比資格。
四要堅(jiān)持按章辦事。修改制定新的學(xué)校章程和完善規(guī)章制度僅僅是建章立制層面,更重要的在于如何按章辦事。學(xué)校要經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)、研討本校章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,集思廣益,注重實(shí)踐,并適時(shí)地按照法定程序,經(jīng)教代會(huì)審議后進(jìn)行修訂,使學(xué)校章程和規(guī)章制度對(duì)師生員工的工作與學(xué)習(xí)具有激勵(lì)性、導(dǎo)向性,充分體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求,同時(shí)要使教職工對(duì)本校章程和規(guī)章制度中涉及到的關(guān)于校風(fēng)、校訓(xùn)、辦學(xué)目標(biāo)等重要條款銘記于心,體現(xiàn)在教育教學(xué)的實(shí)際活動(dòng)中。學(xué)校工作人員在辦學(xué)過(guò)程中如有違背、歪曲、踐踏學(xué)校章程和規(guī)章制度基本原則行為,致使章程和規(guī)章制度無(wú)法實(shí)施,給學(xué)校工作造成損失的,將由市教育局對(duì)校長(zhǎng)及其有關(guān)責(zé)任人員給予批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,給予紀(jì)律處分。
修改制定新的學(xué)校章程和完善規(guī)章制度工作,是一次對(duì)教育系統(tǒng)依法治教、依法治校工作的大檢閱、大動(dòng)員,也是今后在教育系統(tǒng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。請(qǐng)各單位高度重視,組織強(qiáng)有力的隊(duì)伍,采取切實(shí)保障措施,認(rèn)真做好相關(guān)工作。
溧陽(yáng)市教育局
2019年6月25日
制定學(xué)校章程,是依法治教、依法治校、建立現(xiàn)代學(xué)校制度的重要舉措,是《教育法》提出的明確要求,特別是教育部新出臺(tái)的《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》對(duì)學(xué)校章程建設(shè)做出了具體的要求。學(xué)校章程建設(shè)也是逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部管理與運(yùn)行機(jī)制制度化、規(guī)范化、法制化的重要手段。現(xiàn)將全市教育系統(tǒng)學(xué)校章程建設(shè)工作具體情況總結(jié)如下。
教育局成立,由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各科長(zhǎng)為成員的學(xué)校章程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)各校工作的督導(dǎo)和指導(dǎo)。
綜合組:
組 長(zhǎng):王化學(xué)
成 員:劉新功 陳校園
第一督導(dǎo)組:
組 長(zhǎng):張文平
成 員:張玉路 張舉民 負(fù)責(zé)市區(qū)和松花江片
第二督導(dǎo)組:
組 長(zhǎng):顧紹江
成 員:張樹(shù)林 王學(xué)剛 負(fù)責(zé)拉林河片
第三督導(dǎo)組:
組 長(zhǎng):張小力
成 員:郭樹(shù)山 郭明麗 負(fù)責(zé)北卡岔河片
第四督導(dǎo)組:
組 長(zhǎng):李曉禹
組 員:王玉春 王中凱 負(fù)責(zé)南卡岔河片
各中小學(xué)、幼兒園要充分認(rèn)識(shí)學(xué)校章程建設(shè)工作的重要意義,制定詳細(xì)的學(xué)校章程制度,成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各中層領(lǐng)導(dǎo)及班科任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
各中小學(xué)校充分發(fā)揮“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”等相關(guān)制度的作用,把學(xué)校章程建設(shè)工作作為學(xué)校工作的重中之重工作來(lái)抓,都按照《中小學(xué)學(xué)校章程建設(shè)工作實(shí)施方案》中規(guī)定的內(nèi)容及要求,建立健全了各校的學(xué)校章程。一是制定了學(xué)校的性質(zhì)和地位,二是按照學(xué)校章程建設(shè)的合法性、規(guī)范性、先進(jìn)性、可操作性和個(gè)性特色的原則制定學(xué)校章程制度。三是能按照學(xué)校章程涵蓋的內(nèi)容制度學(xué)校章程。使學(xué)校各項(xiàng)工作在制度下運(yùn)行,做到了有法可依、依法治校的目的。
市教育局將中小學(xué)學(xué)校章程制度建設(shè)工作納入對(duì)學(xué)校工作的考核內(nèi)容,定期對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,并在學(xué)期末開(kāi)展學(xué)校章程制度建設(shè)工作先進(jìn)單位評(píng)選活動(dòng),對(duì)工作成效顯著的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并推薦到榆樹(shù)市級(jí)和長(zhǎng)春市級(jí)依法治校先進(jìn)校,對(duì)工作不力的單位給予通報(bào)批評(píng)。
榆樹(shù)市教育局
2019年11月25日
公司賬務(wù)清理報(bào)告 清理工作報(bào)告篇五
黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作,我院在接到上級(jí)文件后,立刻組織全院干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),并成立了由魏勝書(shū)記任組長(zhǎng)的清理辦公用房整頓工作小組。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,確保相關(guān)會(huì)議及文件精神落到實(shí)處,進(jìn)行了全面清理。
首先,我們對(duì)醫(yī)院行政辦公區(qū)域進(jìn)行了自查。我院在今年年初新班子成立后就將辦公區(qū)域調(diào)至北樓三層,原辦公區(qū)域已改建成內(nèi)二科病區(qū),有效改善了住院環(huán)境。
現(xiàn)辦公人員22人,辦公區(qū)域共一層,10間,房屋面積143平方米,平均辦公區(qū)域 6.5平方米。具體情況如下:院長(zhǎng)辦公室一間,12平方;書(shū)記和工會(huì)主席一間,15平方米;兩名副院長(zhǎng)一間,15平方米;1名副院長(zhǎng)和合管辦常務(wù)副主任一間,15平方米;辦公室四人一間,15平方米;總務(wù)后勤三人一間,12平方米;護(hù)理部四人一間,15平方米;質(zhì)控科、病案室兩人一間,12平方米;藥劑科兩人一間,12平方米;接待室一間,20平方米。
然后,我們對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)站辦公區(qū)域進(jìn)行了通查,按照我院公共衛(wèi)生服務(wù)站人員人數(shù)對(duì)人均辦公面積進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對(duì)辦公室人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。我院公共衛(wèi)生服務(wù)站職工共19人,共安排了6間辦公室,總建筑面積72平方米,人均辦公面積3.79平方米。
財(cái)務(wù)科和統(tǒng)計(jì)室三人一間,15平方米;公共衛(wèi)生服務(wù)站站長(zhǎng)和兩位副站長(zhǎng)一間,15平方米??傮w分析,全院行政辦公人員47人共使用18件間,面積225平方米,平均每人4.79平方米。無(wú)超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象,符合標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)單、整潔的要求,在很大程度上提高了工作人員的工作效率。
1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡(jiǎn)單現(xiàn)狀。
2、嚴(yán)格依據(jù)辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡(jiǎn)原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。
3、建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
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