在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇一
第一段:引言(100字)
線上教學(xué)質(zhì)量規(guī)范心得體會是我與老師、同學(xué)共同努力取得的成果,通過線上教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)范心得,提高了教學(xué)質(zhì)量。在這篇文章中,我將分享我在線上教學(xué)中的體會和心得,希望能夠?qū)λ擞兴鶐椭?/p>
第二段:理解和適應(yīng)線上教學(xué)的重要性(300字)
在線上教學(xué)中,我認(rèn)識到對于學(xué)生來說,理解和適應(yīng)線上教學(xué)是至關(guān)重要的。首先,學(xué)生需要掌握線上工具和平臺的使用。比如,學(xué)會使用在線會議工具進行討論、學(xué)會使用屏幕共享工具展示作品等。其次,學(xué)生需要適應(yīng)線上教學(xué)的學(xué)習(xí)節(jié)奏和方式。線上教學(xué)往往需要學(xué)生更加自主地學(xué)習(xí),需要學(xué)生更加注重時間管理和自主學(xué)習(xí)的能力。最后,學(xué)生還需要適應(yīng)線上教學(xué)中的互動與交流方式。在線上教學(xué)中,學(xué)生需要更多地利用文字、音頻、視頻等多種方式與老師和同學(xué)進行交流,這往往需要學(xué)生更強的語言表達(dá)能力和溝通能力。
第三段:合理安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)計劃(300字)
在線上教學(xué)中,學(xué)生需要合理安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)計劃,以提高學(xué)習(xí)效果。首先,學(xué)生可以根據(jù)自己的習(xí)慣和能力,選擇合適的學(xué)習(xí)時間段。對于早上精神好的學(xué)生來說,可以在早上集中精力完成重要任務(wù);而對于晚上注意力更集中的學(xué)生來說,可以在晚上進行學(xué)習(xí)。其次,學(xué)生應(yīng)該制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,包括每天的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃。通過合理安排時間和制定計劃,學(xué)生可以更加高效地學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。
第四段:積極參與課堂討論和互動(300字)
在線上教學(xué)中,積極參與課堂討論和互動是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。首先,學(xué)生可以主動提出問題,與老師和同學(xué)進行討論。通過參與討論,學(xué)生可以更好地理解知識,解決疑惑。其次,學(xué)生可以積極回答問題,分享自己的想法和觀點。通過積極參與互動,不僅可以提高自己的表達(dá)能力和思維能力,還能夠促進學(xué)習(xí)氛圍的形成。最后,學(xué)生還可以利用在線平臺進行小組討論和合作學(xué)習(xí),通過互相討論和合作,推動學(xué)習(xí)的深入。
第五段:結(jié)語(200字)
在線上教學(xué)質(zhì)量規(guī)范心得體會是我與老師、同學(xué)共同努力取得的成果。通過理解和適應(yīng)線上教學(xué),合理安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)計劃,積極參與課堂討論和互動,我們提高了教學(xué)質(zhì)量。在線上教學(xué)中,我們需要充分利用線上工具和平臺,提升自主學(xué)習(xí)和交流能力。通過合理安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)計劃,我們可以提高學(xué)習(xí)效果。積極參與課堂討論和互動,我們可以拓展思維空間和加深學(xué)習(xí)理解。在未來的線上教學(xué)中,我將鍛煉和改進自己的學(xué)習(xí)方法和技巧,不斷提高在線上教學(xué)中的教學(xué)質(zhì)量。
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇二
20__年春節(jié),突如其來的新冠肺炎給節(jié)日披上了灰色的外衣,也給每個人心上罩上了一片陰影。面對疫情,全國上下一心打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。根據(jù)縣教育局通知,我校也積極開展了線上教學(xué)活動,對此,我感觸頗多。
一、星火燎原,推動教育信息化。
特殊時期,教師變主播,學(xué)生變愛粉。這是一次應(yīng)急教學(xué),一次新的嘗試,更是一次推動。網(wǎng)絡(luò)教育是實現(xiàn)信息化必不可少的手段,也是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。平時,我們習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué),總是不想嘗試、改變;此時,直播教學(xué)促進了學(xué)校及師生邁向信息化、多元化的進程。
二、集思廣益,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。
我校教師主要依托“釘釘” 網(wǎng)絡(luò)教育平臺向?qū)W生開展同步教學(xué)或輔導(dǎo),同時預(yù)留相應(yīng)的練習(xí)作業(yè),學(xué)生通過班級“釘釘”上傳由教師在線查閱。也就是說按照“教學(xué)—指導(dǎo)—答疑—作業(yè)—檢測”的流程進行工作。面對如此功能齊全的教學(xué)平臺,我感到非常的興奮、激動,但怎樣才能利用好這個平臺成了急需解決的一個問題。我主動進行嘗試,不懂的地方積極向技術(shù)指導(dǎo)員請教或在網(wǎng)上查找解決,努力發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢服務(wù)于線上教學(xué)。
三、精益求精,促進自身成長。
一周的線上教學(xué)體驗,總體還算順暢,但也有過一些“小意外”,如:互動面板和連麥面板覆蓋,兩個面板就會癱瘓,結(jié)束不了直播;正常直播時不知什么原因竟自動結(jié)束,等等。我感到不滿足了,做事應(yīng)該追求盡善盡美,我又去請教技術(shù)老師,和其他老師交流,獲取經(jīng)驗并反復(fù)實踐,雖然有新問題在不斷生成,但自我成長從未停止過。
四、居安思危,珍惜美好時光。
線上教學(xué)有許多可圈可點的優(yōu)勢,這是毋庸置疑的,但且不說一些突發(fā)的“小意外”時時困擾著我們,也不說批改作業(yè)的不方便,只是每節(jié)課面對“設(shè)備”的“孤單”身影就足以讓人失落感爆棚。現(xiàn)在想來,曾經(jīng)的每一節(jié)課堂教學(xué),每一次與學(xué)生的相視一笑……每一件事都是多么溫情!期待陽春三月,重返校園,我想那時的我們定會更加珍惜擁有的美好!
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇三
在當(dāng)前疫情的影響下,線上教學(xué)成為了一種常態(tài)。作為一名學(xué)生,在線上教學(xué)的過程中,我不僅能夠?qū)W到知識,還體會到了一些關(guān)于線上教學(xué)管理的心得體會。以下將從明確目標(biāo)、規(guī)劃時間、積極參與、良好溝通和課后復(fù)習(xí)五個方面進行探討。
第二段:
首先,明確目標(biāo)是線上教學(xué)管理的關(guān)鍵。在線上教學(xué)中,老師應(yīng)當(dāng)明確每節(jié)課的目標(biāo)和重點,確保學(xué)生在課堂上學(xué)到對應(yīng)的知識和技能。同時,學(xué)生也要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),做好針對性的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。只有明確了目標(biāo),教學(xué)過程才能更加高效。
第三段:
第二,規(guī)劃時間是線上教學(xué)管理的必要措施。在面對屏幕時,將時間合理地規(guī)劃可以更好地保持學(xué)習(xí)的效果。學(xué)生可以制定學(xué)習(xí)計劃,每天給自己一定的時間來進行課程學(xué)習(xí)和作業(yè)完成。此外,老師也應(yīng)當(dāng)充分利用課堂時間來進行知識講解和解答學(xué)生的問題。
第四段:
第三,積極參與是在線上教學(xué)中不可忽視的要素。學(xué)生要積極參與線上教學(xué)課程,通過提問、回答問題和討論來擴展自己的思維。同時,教師也要鼓勵學(xué)生參與課堂互動,通過調(diào)動學(xué)生的積極性,提高學(xué)習(xí)的效果。
第五段:
第四,良好溝通是線上教學(xué)管理的基礎(chǔ)。學(xué)生和老師之間要保持良好的溝通,及時解決問題和困惑。學(xué)生可以通過在線討論、郵件或即時通訊工具與老師進行溝通,確保學(xué)習(xí)過程中的問題得到及時的解決。
第六段:
第五,課后復(fù)習(xí)是線上教學(xué)中鞏固知識的關(guān)鍵。在線上教學(xué)中,學(xué)生可以通過觀看課堂回放、復(fù)習(xí)講義和做課后習(xí)題來鞏固所學(xué)的知識。老師還可以布置一些合適的作業(yè)來檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,加深對知識的理解。
第七段:
綜上所述,線上教學(xué)管理涉及到明確目標(biāo)、規(guī)劃時間、積極參與、良好溝通和課后復(fù)習(xí)等方面。只有在這些方面做好管理,學(xué)生才能夠在線上教學(xué)中取得好的學(xué)習(xí)效果。對于學(xué)生而言,明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),規(guī)劃好學(xué)習(xí)時間,積極參與課堂互動,與老師保持良好的溝通,并進行課后復(fù)習(xí),才能夠在線上教學(xué)中取得優(yōu)異的成績。
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇四
線上教學(xué)是社會進步發(fā)展的必然趨勢,突如其來“疫情”只是加速了該趨勢的發(fā)展。作為一名新時代專業(yè)課程教師,必須緊貼時代步伐,與時俱進,時刻接受新事物、新技術(shù),克服當(dāng)前各類困難,堅信線上教學(xué)定能勝任專業(yè)課程教學(xué)的需要。
線上教學(xué)與集中課堂教學(xué)差異性較大,課堂的管控力度難度倍增,教案的撰寫發(fā)生轉(zhuǎn)發(fā),在課堂教學(xué)設(shè)計上必須打破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,項目式、任務(wù)式在課程教學(xué)中得到充分應(yīng)用,使學(xué)生充分知道每一堂課的學(xué)習(xí)任務(wù)與學(xué)習(xí)目標(biāo),并將學(xué)習(xí)任務(wù)同時學(xué)xxx臺和qq群公告同時發(fā)布。
充分利用現(xiàn)代科技手段,分析各類平臺,找到了一款適用于自己教學(xué)管理的助手軟件,對學(xué)生進行簽到管理。由于當(dāng)前線上教學(xué)熱度較大,有時平臺會出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)堵塞現(xiàn)象,為避免影響正常教學(xué)管理,同時還建立了課程qq群作為備用平臺。加強過程管理,采取隨機提問的方式進行點到,后臺學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)查看等方式監(jiān)督學(xué)生按時到堂學(xué)習(xí)。
為了及時掌握學(xué)生對本次課的學(xué)習(xí)情況,采取問題導(dǎo)向的方式,對學(xué)生進行在線考核。充分利用線上平臺資源功能,將每一次所涉及到了是知識都羅列成每個小問題,讓學(xué)生進行線上交流討論,老師對回到正確的進行點贊,對回答不完整或不正確的進行點評和回答。及時查閱學(xué)生活躍程度,對于不活躍的同學(xué)在qq群里進行點名回答問題,同時對部分核心知識點進行在線講解。
在每一次的備課中,加強知識點歸納,針對課程的知識研磨課后習(xí)題。通過課后習(xí)題訓(xùn)練的方式,加強學(xué)生對知識掌握。為了及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,課后習(xí)題主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布,學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)進行答題并提交,老師可以及時知道學(xué)生答題情況,對于答題不理想的同學(xué),及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)薄弱環(huán)節(jié),加強學(xué)習(xí),重新答題并提交,對于答題結(jié)果及時公布成績和習(xí)題答案,對于大面積的錯題進行在線講解。
線上最擔(dān)心的之一就是學(xué)生學(xué)習(xí)資料欠缺,在開課之前已把學(xué)習(xí)資源發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)學(xué)xxx臺和qq學(xué)習(xí)群內(nèi)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)共享資源的優(yōu)勢,引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)資源的搜索與學(xué)習(xí),加強課程知識的來源,擴展學(xué)生的學(xué)習(xí)面,以便更好的掌握課程知識點。
為督促學(xué)生線上認(rèn)真學(xué)習(xí),要求學(xué)生每一次都要認(rèn)真記錄筆記,并形成文檔,發(fā)給老師進行審閱。同時要求學(xué)生保管好自己的學(xué)習(xí)筆記,返校后上交審閱,告知學(xué)習(xí)筆記作為平時成績的一項重要評價標(biāo)準(zhǔn)。
線上教學(xué)對我而言是一個全新的事物,每一堂課后都必須進行深入的教學(xué)反思,對于每堂課出現(xiàn)的問題都必須尋找解決方案,在問題中前行,才能保質(zhì)保量的完成課程教學(xué)任務(wù)。
針對單片機原理及應(yīng)用課程,我們建立了課程研討小組,主要針對線上教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及教學(xué)方法進行研討,探索問題的解決方案,使我在線上教學(xué)過程中得到了成長,也提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。
《單片機原理及應(yīng)用》是一門實踐性很強的課程,在線實踐指導(dǎo)存在不足。如:部分實踐動手能力不強的學(xué)生,不能達(dá)到面授的指導(dǎo)效果;一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生,存在信號不強和無教學(xué)設(shè)備的情況。
冬天已過去,春天已到來,相信在我們共同努力下,“疫情”定能快速過去,我們相聚課堂為時不遠(yuǎn)。
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇五
第一段:引言(100字)
規(guī)范教學(xué)管理是教師必備的能力之一,它能夠幫助教師有效地組織教學(xué)活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在我的教學(xué)實踐中,我深刻體會到規(guī)范教學(xué)管理的重要性,并積累了一些實用的心得體會。本文將就規(guī)范教學(xué)管理的內(nèi)涵、策略及其帶來的好處進行論述,以期與廣大教師一同分享,共同進步。
第二段:規(guī)范教學(xué)管理的內(nèi)涵(200字)
規(guī)范教學(xué)管理是指教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),合理安排教學(xué)時間,科學(xué)組織教學(xué)環(huán)節(jié),規(guī)范制定教學(xué)計劃,嚴(yán)格落實教學(xué)流程,做到課堂有序,學(xué)生參與積極,達(dá)到預(yù)期教學(xué)目標(biāo)的一種教學(xué)管理方式。在我個人的理解中,規(guī)范教學(xué)管理還包括教師的教態(tài)端正,嚴(yán)守教學(xué)紀(jì)律,賦予學(xué)生合理的自主權(quán),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面。
第三段:規(guī)范教學(xué)管理的策略(400字)
規(guī)范教學(xué)管理離不開科學(xué)的策略。首先,明確教學(xué)目標(biāo)。教師應(yīng)該在備課階段準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),使之能夠明確地反映在教學(xué)過程中。良好的教學(xué)目標(biāo)能夠指導(dǎo)教師的教學(xué)行為,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。其次,合理安排教學(xué)活動。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)特點,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)手段,使教學(xué)過程更有針對性和互動性。再次,規(guī)范管理課堂。教師應(yīng)建立嚴(yán)格的課堂紀(jì)律,對學(xué)生的思維方式、行為習(xí)慣進行引導(dǎo)和規(guī)范,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。最后,及時評價反饋。教師應(yīng)及時對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行評價,給予合理的反饋,及時糾正學(xué)生的問題。
第四段:規(guī)范教學(xué)管理的好處(300字)
規(guī)范教學(xué)管理能夠給教師和學(xué)生帶來諸多好處。對于教師而言,規(guī)范教學(xué)管理有助于提高教學(xué)效果,更好地實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。規(guī)范的教學(xué)管理能夠提高教師的教學(xué)質(zhì)量,增強教師的職業(yè)榮譽感和成就感。對于學(xué)生而言,規(guī)范教學(xué)管理能夠培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和合作精神,增強他們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性。同時,規(guī)范的教學(xué)管理也能夠幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績。
第五段:結(jié)語(200字)
規(guī)范教學(xué)管理是教師職業(yè)發(fā)展的必由之路,也是提高教育質(zhì)量的重要保障。在我個人的教學(xué)實踐中,我時刻保持著對教學(xué)管理的關(guān)注,不斷探索能夠更好地規(guī)范教學(xué)管理的方法和策略。在今后的教育行程中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的規(guī)范教學(xué)管理能力,為學(xué)生成長成才貢獻(xiàn)自己的力量。希望廣大教師通過規(guī)范教學(xué)管理,共同為教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇六
3月21日上午,我校召開了全體教職工會議,學(xué)習(xí)了縣文教體局《》文件,并對我校20xx年的開展工作進行了全面謀劃。蘇校長的謀劃工作內(nèi)容全面﹑新穎﹑詳實,帶給我們耳目一新的感覺,使全體教職工精神百倍﹑干勁十足,對學(xué)校的發(fā)展前景充滿了希望。
首先,使我感受最深的是規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。孩子是家庭的希望和未來,是社會將來的中流砥柱,學(xué)生是否能成人成才,關(guān)乎著家庭的幸福,民族的強盛,國家的興亡。要想讓學(xué)生長大成為對社會有用的人,就必須從小學(xué)抓起,從小事抓起,嚴(yán)格規(guī)范他們的一言一行,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,塑造學(xué)生健全的人格,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
其次,我對學(xué)校規(guī)范教師的執(zhí)教行為深有感觸。國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師,擁有一支品德高尚、業(yè)務(wù)熟練的教師隊伍,是學(xué)校發(fā)展的有力保障。隨著教育改革的深入,新的教學(xué)理念層出不窮,這就需要教師終身學(xué)習(xí),不斷更新充實自己的學(xué)識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,只有這樣,教師才能順應(yīng)時代的潮流,更好地完成自己的教書育人任務(wù)。
再次,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)讓人拍手叫好。
曾有這樣一個故事:一只羊帶著一群狼和一只狼帶著一群羊打仗,結(jié)果,一只羊掛帥的隊伍贏了。由此,領(lǐng)導(dǎo)的重要性可見一斑。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個集體形象,將直接影響著學(xué)校管理的效益,學(xué)校辦學(xué)水平的高低,因此,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的隊伍素質(zhì),就顯得尤為重要。
通過這次會議的學(xué)習(xí),我明確了工作目標(biāo),制定了工作計劃,我將會以飽滿的教學(xué)熱情,向更美好的明天邁進。
在近一年的“規(guī)范年”活動中,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、體驗、實踐等活動,一是掌握了規(guī)范化管理需要通過制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化等加以實現(xiàn)。二是體會到規(guī)范管理的實施需要我們從更高的思想層面來理解規(guī)范化管理的意義。如黃監(jiān)獄長所談到的,要站在為人民服務(wù)的高度,來勤奮工作,來運用科學(xué)的方法執(zhí)行規(guī)范管理。又如劉主任所談到的,要理解確定工作職責(zé)及各種工作制度的深遠(yuǎn)意義。還如彭政委對三本冊子的深刻解讀,要熟練掌握規(guī)范的監(jiān)管工作以同時達(dá)到滿足上級要求、日常工作及保護民—警的作用。
建立規(guī)范的監(jiān)管程序,集中了大家的智慧,一是對法律法規(guī)進行了研究;二是對客觀現(xiàn)狀進行了調(diào)查;三是對既往經(jīng)驗教訓(xùn)進行了總結(jié),通過這些科學(xué)規(guī)范的程序,使得目前建立的監(jiān)管程序能更方便、更有效地為監(jiān)管服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,可大幅降低甚至杜絕監(jiān)管安全的風(fēng)險。
在監(jiān)管執(zhí)法過程中,往往會面對各級別各類別大量繁雜的法律法規(guī)知識,而目前監(jiān)獄執(zhí)法干警中有部分來自于一般的警校、部隊轉(zhuǎn)業(yè),甚至地方非法律專業(yè)學(xué)校,平時也未得到專業(yè)的培訓(xùn),他們的司法知識有限,對法律法規(guī)的理解也有限。在遇到較特殊的執(zhí)法問題時,可能會難以處理或處理不當(dāng)。在此現(xiàn)狀下,規(guī)范化管理中一些制度、流程、范例等內(nèi)容會給執(zhí)法干警指明正確、清晰的處理方案,有效地防止執(zhí)法過程中無意識的不公或錯誤現(xiàn)象,給執(zhí)法對象以公平,給執(zhí)法人以保護。
被監(jiān)管人員在生產(chǎn)過程中,時常會帶著各種負(fù)面的情緒進行生產(chǎn),稍不注意,就會導(dǎo)致嚴(yán)重的生產(chǎn)安全事故,給被監(jiān)管人、當(dāng)班干警、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)獄帶來嚴(yán)重的不良影響。對此,若沒有規(guī)范的安全生產(chǎn)管理流程作指導(dǎo),對防止安全生產(chǎn)事故工作將是一項苦差事,需要監(jiān)管人員漫無目的的對生產(chǎn)過程監(jiān)視,包括操作人員、設(shè)備、操作方式、生產(chǎn)環(huán)境等,要做無一疏漏將會非常困難。而規(guī)范的安全生產(chǎn)管理流程,一是將易發(fā)生危險的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行了明確的標(biāo)識,減少了監(jiān)管人員在監(jiān)管過程中的盲目性,二是將安全生產(chǎn)過程中的防護措施與技術(shù)進行了恰當(dāng)?shù)陌才排c培訓(xùn),當(dāng)安全事故一有發(fā)生的苗頭,就會得及時正確的處理,將安全事故消除在萌芽狀態(tài)。
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇七
教師是學(xué)生思想道德與靈魂的工程師,特別是對于中小學(xué)教師來說,他們的一言一行往往能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,教師必須嚴(yán)格要求自己的教學(xué)行為,確保自己的言行合乎規(guī)范。作為一名中學(xué)教師,我有著自己的一些心得體會,在教學(xué)行為管理規(guī)范方面積累了一些經(jīng)驗。下面我將從教師形象、言行舉止、言辭措辭、處事態(tài)度和激勵鼓勵五個方面進行闡述。
首先,教師形象是教學(xué)行為管理的基礎(chǔ)。教師應(yīng)該以身作則,做學(xué)生的榜樣。教師必須時刻保持良好的精神面貌和良好的道德品質(zhì)。為此,我意識到了自身修養(yǎng)的重要性,努力去提升自己的素質(zhì)水平和教育理論知識,使自己成為學(xué)生心中值得尊敬和學(xué)習(xí)的對象。通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,我意識到教師的形象并不只是外在的形象,更重要的是內(nèi)在的修養(yǎng),要始終保持與學(xué)生和諧相處的情緒狀態(tài),以溢于言表的熱情和耐心去教育學(xué)生。
其次,在言行舉止方面,教師應(yīng)該嚴(yán)守莊重嚴(yán)肅的教育環(huán)境。教師在課堂上應(yīng)該保持冷靜的頭腦,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)范,不應(yīng)出現(xiàn)粗俗、下流或者不雅的言行舉止。教師作為學(xué)生的引路人,要給學(xué)生樹立正確的行為榜樣。在日常工作中,我明確了自己的職業(yè)邊界,嚴(yán)格要求自己言行舉止上的規(guī)范,讓學(xué)生看到一個有教養(yǎng)、有修養(yǎng)、有涵養(yǎng)的教師形象。通過自覺的努力,我成功地樹立了自己的形象,得到了學(xué)生的尊敬和信任。
第三,言辭的規(guī)范是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在與學(xué)生交流的過程中,教師的言辭必須正派莊重,避免使用過于口頭化的或者有侮辱性的詞語,尤其是不能使用粗話或侮辱性的詞句來批評學(xué)生。在教學(xué)中,我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)合理的口吻,把握好指導(dǎo)學(xué)生和鼓勵學(xué)生的度。通過這樣的言辭規(guī)范,我感到學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情同樣得到了提升,學(xué)生展示出了積極的上進心態(tài)。
第四,在處理問題時,教師應(yīng)該保持平和的態(tài)度。教師在處理學(xué)生問題時,不應(yīng)偏袒一方,要公正和客觀,要分清事實和道德問題。尤其是在糾正學(xué)生錯誤的時候,教師應(yīng)該避免過于嚴(yán)厲和苛責(zé),而要采取溫和的方式和學(xué)生交談,尊重學(xué)生的尊嚴(yán)。通過這樣的態(tài)度去處理問題,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生更愿意接受我的批評和指導(dǎo),也更容易改正錯誤。
最后,激勵鼓勵是教師行為管理的重要方面。教師應(yīng)該懂得贊美、鼓勵和激勵學(xué)生,讓學(xué)生有一個良好的心態(tài)去面對困難和挫折。作為老師,我深知教師對學(xué)生精神和心理的引導(dǎo)作用。在班級集體活動中,我總是積極表揚學(xué)生的優(yōu)點,鼓勵他們追求學(xué)業(yè)上的更高目標(biāo)。通過這樣的做法,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生更加有自信心和幸福感,他們更加愿意積極參與到課堂中,也更積極地與他人交往。
總之,教學(xué)行為管理規(guī)范是教師的基本要求和職業(yè)道德。作為一名教師,我深刻理解到教學(xué)行為管理的重要性,并從自身出發(fā),不斷提升自己的素質(zhì),改進自己的言行,以更好地影響和引導(dǎo)學(xué)生。我相信,只有通過規(guī)范的教學(xué)行為,我才能更好地為學(xué)生樹立正確的榜樣,幫助他們健康成長。
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇八
管理規(guī)范的
心得體會
5 篇 ? 規(guī)范化管理則是在對人的本質(zhì)特性準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)上,通過確立一套價值觀念體系來引導(dǎo)下屬員工的意志行為選擇。與泰羅的科學(xué)管理相對立的,強調(diào)的是在管理的過程中,要充分體現(xiàn)人的價值,而不是把人當(dāng)作一個機器上的螺絲釘和齒輪。下面是小編帶來的有關(guān)管理規(guī)范的心得體會,希望大家喜歡 ? #管理規(guī)范的心得體會 1# ? 為進一步抓好規(guī)范化管理年活動,我所于 4 月召開了規(guī)范化管理年活動研討會,提出了立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),來全面推進規(guī)范化管理年活動。基,真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”,實現(xiàn)勞教工作規(guī)范化管理年活動的目標(biāo)。
二、抓規(guī)范化管理年活動主體建設(shè)。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證,也是執(zhí)法隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。
1、是以規(guī)范化管理年活動年為契機,進一步規(guī)范我所民警管理。
2、是進一步規(guī)范我所各項規(guī)章制度,使我所規(guī)范化管理年活動有章可循。
3、是應(yīng)深入執(zhí)法,抓好民警培訓(xùn),切實做好民警執(zhí)法教育。
三、
抓執(zhí)法制度建設(shè)。勞教執(zhí)法工作納入程序化、規(guī)范化、制度化軌道,嚴(yán)格制定獎懲措施,才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法,使廣大民警養(yǎng)成規(guī)范執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作,明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題,將日??荚u與季考評、年考評結(jié)合,將實地檢查與往上考評相結(jié)合,將規(guī)范化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。總之,自開展規(guī)范化管理年活動以來,我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高工作效能作為開展規(guī)范管理年活動的出發(fā)點和落腳點,完善措施抓落實,取得了顯著成效。
#管理規(guī)范的心得體會 2# ? 為了促進公司健康發(fā)展,進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理及財務(wù)管理,提高管理者綜合素質(zhì),規(guī)范財務(wù)行為,確保公司各項工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,有效地推進企業(yè)上檔升級,促進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。公司歷時 4 個月的清理、評估、修訂、評審工作,《_x 公司管理制度匯編》于 20_年 4 月出臺,共形成了:一、公司管理制度;二、財務(wù)管理制度兩大項制度,內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營、財務(wù)、審計、人力資源及綜合管理等方面。
最近,公司將《管理制度匯編》印發(fā),開展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動。我們項目部為此在 5 月 19 號對全體項目部人員開展了《管理制度匯編》的集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我們認(rèn)為管理制度對塑造公司形象,提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義,現(xiàn)談一點我們的學(xué)習(xí)心得體會。
一、管理制度是保障公司正常健康運轉(zhuǎn)的根本。
一個單位要保持一個良好的工作規(guī)范,就必須有一個完善科學(xué)的管理制度體系。過去不惜成本代價完成任務(wù)的.較粗放管理,向紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、管理規(guī)范的新模式邁進,從而豐富了公司的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過,精心整理并印發(fā)了管理制度匯編,該管理制度匯編的制定并公布,開展學(xué)習(xí)討論,我們認(rèn)為是非常及時和必要的,它將進一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范,提高全公司人員的整體素質(zhì)。
二、公司管理制度制訂是全面科學(xué)的,涵蓋了全公司日常工作的各個方面。
特別是公司行政管理制度、公司員工獎懲實施辦法尤為細(xì)致全面,滲透到職工工作的各個層面,加強了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,體現(xiàn)了尊崇團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新的精神,倡導(dǎo)守法廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。
三、下一步做法和打算。
作為一個青年員工,一是要進一步深入學(xué)習(xí)管理制度,充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵;二是要找出自己存在的不足,針對管理制度逐條對照,找出自己在平時工作中的不足;三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,要把管理制度落實在行動上,認(rèn)真對照管理制度,做好日常的每一項工作,從而通過管理制度規(guī)范自己的言行,提高自己的素質(zhì)。
我們堅信,公司的全體員工能夠按照匯編嚴(yán)格要求自我,不斷提升自我,我們一定會實現(xiàn)美好“_夢”。
#管理規(guī)范的心得體會 3# ? 管理和學(xué)習(xí)行為規(guī)范不僅是我們的行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度,技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),更是我們提高自身素質(zhì)的優(yōu)秀教材,精神食糧和紅線意識。
初看管理和學(xué)習(xí)行為規(guī)范,感覺就是一些各部門起草的一些文
件,讀起來比較枯燥。然而當(dāng)有一天晚上靜下心來細(xì)細(xì)品味,卻發(fā)現(xiàn)它對我們大有裨益,特別是對于我們這些剛畢業(yè)的大學(xué)生。它幫助我們更好地了解企業(yè)文化,特別是一些現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理辦法,使我們能夠快速的汲取企業(yè)多年發(fā)展中積累的寶貴經(jīng)驗。學(xué)習(xí)了集團企業(yè)文化,自豪感油然而生,為自己是一名央企人而自豪,更為我們的前輩鐵道兵的“逢山鑿路,遇水架橋,鐵道兵前無險阻;風(fēng)餐露宿、沐雨櫛風(fēng),鐵道兵前無困難”的鐵兵道精神無比驕傲,從而更加堅定了我們前進的步伐。
還有涉及到我們切身利益的一些內(nèi)容,在該行為規(guī)范中都有詳細(xì)的闡明。比如說工資發(fā)放和管理制度,住房公積金的管理,勞動合同的權(quán)利和義務(wù),違紀(jì)違法的處分規(guī)定,薪酬改革的意見,績效管理的辦法,員工的休假規(guī)定,社保和培訓(xùn)的規(guī)定。這不僅可以為保障我們切身利益提供法律依據(jù),也可以更加約束我們的行為,從而使我們能夠遠(yuǎn)離違法違紀(jì)。
作為一名剛進入單位工作的員工,我們處在施工現(xiàn)場的第一線,更要規(guī)范自己的行為,平時不光是要學(xué)習(xí)技術(shù),也應(yīng)時刻調(diào)整自己的行為和心態(tài),從一名學(xué)生成長為一名員工,光是技術(shù)做好是不夠的,更要按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,還必須要加強知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。
沒有規(guī)矩,不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”,該管理規(guī)范的學(xué)習(xí)就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識,確保我們競爭力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的順利進行。通過這次認(rèn)真學(xué)習(xí),了解了很多日常工作中的重大風(fēng)險點,提高了自身的認(rèn)識。
歌德曾說:“毫無節(jié)制的活動,無論屬于什么性質(zhì),最后必定一敗涂地?!边@就是告訴我們,萬事都要有規(guī)矩,一個家庭有家庭的規(guī)矩,一個國家有國家的規(guī)矩,一個企業(yè)員工,也必須要有遵守企業(yè)的規(guī)矩。遵守規(guī)矩,這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件,是保障穩(wěn)定發(fā)展的必須條件,也是我們個人得以成長的必備條件。
今年是集團公司全面深化改革,經(jīng)營轉(zhuǎn)型重要的一年,是努力打造十六局發(fā)展升級的攻堅之年。我們心情澎湃,熱血沸騰,為能投身到企業(yè)“強大十六局、幸福員工,奉獻(xiàn)中國鐵建,與祖國共奮進”共同信念的偉大事業(yè)中深感榮幸,同時也明白每個人身上肩負(fù)的責(zé)任和使命。挑戰(zhàn)與機遇同在,困難與希望并存。
一個循序漸進的過程,只要我們保持對風(fēng)險的高度重視和認(rèn)識,就會化為一縷陽光,照亮每一個陰暗的角落,指引我們集團公司穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。
一、對學(xué)生進行良好的思想教育。
我們現(xiàn)在山區(qū)農(nóng)村的家庭生活條件大都不是很寬裕,大部分以種地為生,加上現(xiàn)在獨生子女比較多,在家嬌生慣養(yǎng),不吃苦來不受累,衣來伸手,飯來張口,不良行為習(xí)慣在農(nóng)村孩子的心里形成烙印,并帶到了學(xué)校,因此對學(xué)生進行思想教育勢在必行。我們召開主題班會,讓每個學(xué)生講出自己不良的生活習(xí)慣,再對學(xué)生進行文明禮儀教育,親情感恩教育,團隊協(xié)作教育,生活常識教育,安全法制教育等,并結(jié)合《中小學(xué)日常行為規(guī)范》寫心得談感受,通過班會板報等形式,不斷表揚先進,激勵后進,這樣我校學(xué)生的思想有了很大轉(zhuǎn)變,意識有了很大提高,形成了一種積極向上,文明守紀(jì)的精神風(fēng)貌。
二、建立并完善了各種管理制度。
規(guī)章制度的建立,是對學(xué)生進行行為規(guī)范的約束,除了《中學(xué)生日常行為規(guī)范.》和《中學(xué)生守則》外,根據(jù)我校實際情況,制定了以下制度:寄宿生在校生活制度、學(xué)校安全制度、學(xué)生在校十不準(zhǔn)等,約束了學(xué)生的不良行為習(xí)慣,收到了較好的效果。對于值班領(lǐng)導(dǎo)和教師,負(fù)責(zé)學(xué)生一天的日常管理,不僅要管好學(xué)生的出勤、紀(jì)律,還要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo);生活老師負(fù)責(zé)學(xué)生就寢以后的安全工作以及處理有關(guān)特殊情況;班主任負(fù)責(zé)全面工作。這些制度的實施,使學(xué)校管理有章可循,有序開展,步入了良性化管理軌道。
三、建立了良好的激勵機制。建立良好的激勵機制有利于學(xué)生相互監(jiān)督,向好的學(xué)生學(xué)習(xí),改正缺點,為自己贏得榮譽,為集體爭得先進。我校通過板報表格形式,以班級為單位,以宿舍為單位,實行多內(nèi)容的量化考核機制,每周有,實行流動紅旗制,表揚先進,激勵后進,增強了學(xué)生的競爭意識,樹立了“奪紅旗,爭一流”的競爭理念,促進了良好風(fēng)氣的形成。
總之,寄宿制學(xué)校規(guī)范化管理是學(xué)校工作的重要組成部分,是良好校風(fēng)校紀(jì)形成的主陣地,只有堅持不懈,從嚴(yán)管理,踏實工作,才能為寄宿制學(xué)校提供一個良好的管理平臺。
一些工作學(xué)習(xí)的方法與技巧,理論水平得到了一定的提升。講座條理清晰、生動有序,還時常列舉一些事例,使道理深入淺出、滲透人心,對于以后的工作學(xué)習(xí)起到了指導(dǎo)作用,使人受益匪淺。
對于一個企業(yè)而言,規(guī)范化的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策、規(guī)范化的營運流程、規(guī)范化的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范化的規(guī)章制度、規(guī)范化的資料信息體系以及規(guī)范化的管理控制至為重要。
一、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策的規(guī)范化 ? 在對于企業(yè)預(yù)期的發(fā)展充滿了不確定的情況下,就必須要有一個科學(xué)、規(guī)范、務(wù)實的企業(yè)戰(zhàn)略分析系統(tǒng),對于企業(yè)未來的發(fā)展機會、威脅、弱勢和優(yōu)勢進行有效的分析,確定企業(yè)的理念和文化,進行經(jīng)營定位、行業(yè)定位、產(chǎn)品定位和市場的定位,以此來明確公司戰(zhàn)略。決策程序化,不僅意味著要在內(nèi)容體系完整的基礎(chǔ)上進行決策,而且要運用科學(xué)方法進行決策,并把決策活動約束在既定的程序中,避免企業(yè)決策受決策人的知識結(jié)構(gòu)、情緒波動、感情沖動、價值偏好的影響,使企業(yè)的任何決策,都是一種推動企業(yè)發(fā)展的最優(yōu)選擇。
二、運營流程的規(guī)范化 ? 一般企業(yè)在對某個部門內(nèi)部的管控體系都有一定的管理辦法,但對于部門之間的銜接卻很難有較好的管控方法,所以,越是界定部門之間的權(quán)責(zé),問題就越多。這時就需要對企業(yè)運營的流程進行明確,使部門納入到流程中,成為企業(yè)流程中的一個結(jié)點,確定企業(yè)的各個流程,并對流程進行科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計,使企業(yè)運營達(dá)到效率最優(yōu)。
三、組織結(jié)構(gòu)的規(guī)范化 ? 規(guī)范的組織結(jié)構(gòu)其目的在于協(xié)調(diào)好企業(yè)部門與部門之間、人員與任務(wù)之間的關(guān)系,使員工明確自己在公司中應(yīng)有的權(quán)、責(zé)、利,以及工作形式、考核標(biāo)準(zhǔn),有效地保證組織活動開展,最終保證組織目標(biāo)實現(xiàn)。組織結(jié)構(gòu)決定著組織行為,直接影響企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行,所以必須依據(jù)企業(yè)的實際情況,為企業(yè)設(shè)計與其相匹配的組織結(jié)構(gòu),達(dá)到順暢的發(fā)揮企業(yè)能力的目的。
四、規(guī)章制度的規(guī)范化 ? 管理制度是規(guī)范化管理的有效工具,可以對各個部門、崗位和員工的運行準(zhǔn)則進行很好的界定,它能夠使整個公司的管理體系更加規(guī)范,是每個員工的行為受到合理的約束與激勵,做到“有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)有據(jù)、違規(guī)可糾、守規(guī)可獎”。其主要內(nèi)容包括:管理體系的規(guī)范化、行為準(zhǔn)則界定的規(guī)范化、績效管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化、違規(guī)行為處罰的規(guī)范化等。
料共享及歸檔要求統(tǒng)一、檢查指導(dǎo)要求統(tǒng)一、評分考核要求統(tǒng)一、績效兌現(xiàn)要求統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),完善臺賬、記錄、報表,完善內(nèi)部共享資料數(shù)據(jù)庫,推進基礎(chǔ)資料信息化管理,推進流程關(guān)鍵點的過程控制,為量化考核、追溯責(zé)任和績效考核提供依據(jù)。
六、管理控制的規(guī)范化 ? 企業(yè)的規(guī)模越來越大,作為管理者對企業(yè)的管理難度就越大。這就需要企業(yè)有一套有效的管理控制系統(tǒng),管理者可以通過這套規(guī)范化的系統(tǒng),對企業(yè)的戰(zhàn)略、營銷、生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源、技術(shù)開發(fā)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品的品質(zhì)等模塊進行有效的管理和控制,來實現(xiàn)管理者的意圖。使企業(yè)的每一個崗位、每一個活動、每一份資產(chǎn)、每一個時刻,都處于受控之中。通過對企業(yè)這幾個方面進行的規(guī)范化,最終使得企業(yè)的決策程序化、考核定量化、組織系統(tǒng)化、權(quán)責(zé)明晰化、獎懲有據(jù)化、目標(biāo)計劃化、業(yè)務(wù)流程化、措施具體化、行為標(biāo)準(zhǔn)化、控制過程化。
現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)的、良性的發(fā)展。只有這樣,才能在企業(yè)內(nèi)部形成管理者和員工“同呼吸共命運”的利益共同體,更好地發(fā)揮廣大員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
管理規(guī)范的心得體會
教學(xué)規(guī)范管理心得體會
學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)范管理心得體會
規(guī)范管理承諾書
實驗室管理規(guī)范
規(guī)范管理自查報告
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇九
教學(xué)管理是教師工作的重要組成部分,它直接影響著教學(xué)的質(zhì)量和效果。作為一名教師,我深知規(guī)范教學(xué)管理的重要性。經(jīng)過多年的教學(xué)實踐與反思,我總結(jié)出了一些心得與體會。在這篇文章中,我將分為五個部分,分別從課前準(zhǔn)備、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)過程、學(xué)生評價以及教學(xué)反思五個方面闡述我的感受和心得。
首先,在課前準(zhǔn)備方面,規(guī)范教學(xué)管理要求教師提前編寫教案,制定教學(xué)目標(biāo),確定教學(xué)方法和手段。對于每一堂課,我都會提前進行充分的準(zhǔn)備。首先,我會對課本內(nèi)容進行仔細(xì)的研究,確保自己對知識點的理解準(zhǔn)確無誤。其次,我會根據(jù)學(xué)生的實際情況和需求,選擇適合的教具和教材,以此提高教學(xué)的針對性和實效性。最后,我會根據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計教學(xué)活動,以激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性。通過這樣的準(zhǔn)備,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果大大提高,他們對課堂內(nèi)容的理解和吸收更加深入和全面。
其次,在教學(xué)環(huán)境方面,規(guī)范教學(xué)管理要求教師創(chuàng)設(shè)秩序井然、和諧舒適的教學(xué)環(huán)境。我常常鼓勵學(xué)生積極參與課堂活動和討論,并注重課堂紀(jì)律的維護。我希望每個學(xué)生都能充分展示自己的才能和特長,為此我會鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和獨立思考能力。我發(fā)現(xiàn)在一個積極的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生們的參與度和主動性顯著增強,他們對所學(xué)知識更加感興趣和投入。
第三,在教學(xué)過程中,規(guī)范教學(xué)管理要求教師抓住重點,合理組織教學(xué)活動,確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和完整性。在我的教學(xué)中,我常常使用多種教學(xué)方法和手段,如講解、示范、討論、實驗等,以豐富和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時,我注重師生互動,靈活運用問答環(huán)節(jié),鼓勵學(xué)生積極回答問題和提出自己的見解。通過這樣的教學(xué)過程,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對知識的掌握和應(yīng)用能力有了顯著提高,他們不僅能夠獨立思考和解決問題,還能夠?qū)⒅R進行整合和運用。
第四,在學(xué)生評價方面,規(guī)范教學(xué)管理要求教師及時、全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并積極開展評價活動,以促進學(xué)生的學(xué)習(xí)進步和個性發(fā)展。在我的課堂中,我會定期進行課堂測驗和作業(yè)布置,以檢測學(xué)生對知識的掌握情況。同時,我也會傾聽學(xué)生的意見和建議,通過問卷調(diào)查和討論對教學(xué)過程和效果進行評價與改進。這樣的學(xué)生評價有效增強了我們之間的互動和溝通,幫助我檢驗和完善我的教學(xué)方法和策略。
最后,在教學(xué)反思方面,規(guī)范教學(xué)管理要求教師時常反思和總結(jié)自己的教學(xué)過程和效果,并不斷提出改進的措施。我喜歡在課后進行反思討論,總結(jié)教學(xué)中的優(yōu)缺點,并及時調(diào)整和改進自己的教學(xué)方法和策略。通過不斷的反思和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)能力和水平得到了顯著提高,同時也讓教學(xué)過程更加豐富多彩和富有成效。
總之,規(guī)范教學(xué)管理是促進教育教學(xué)的重要手段和工作方式。通過課前準(zhǔn)備、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)過程、學(xué)生評價和教學(xué)反思等方面的規(guī)范管理,我深刻體會到了教學(xué)效果的巨大提高。希望未來能夠進一步改善和規(guī)范自己的教學(xué)管理,為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
規(guī)范線上教學(xué)工作的指導(dǎo)意見篇十
驗教訓(xùn),繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,可以說緊張忙碌而收獲多多。
認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真?zhèn)浜秒娮咏贪?。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié)。
一堂準(zhǔn)備充分的課,會令學(xué)生和老師都獲益不淺。例如我在講授《認(rèn)識人民幣》的時候,這課教學(xué)難度比較大。一年級兒童年齡小,對于用錢買到東西這等價交換的方法不是很明白。為了上好這堂課,我認(rèn)真研究了課文,找出了重點,難點,準(zhǔn)備有針對性地講。為了突出人民幣的商品功能和在社會生活中的重要作用,我在這方面做了精心的安排。為了令教學(xué)生動,不沉悶,我還為此準(zhǔn)備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。如出示了主題圖3幅逼真的購物、乘車、存錢的畫面,即只要進行商品交換,就要用到人民幣。同時,聯(lián)系學(xué)生的日常生活,教育學(xué)生將平時的零花錢積攢起來,積少成多后,將這些錢用來辦更多更有意義的事情,如買好書捐贈給貧困的同伴等等。另外,新教材還多處精心創(chuàng)設(shè)購物情境,讓學(xué)生在購物活動中認(rèn)識人民幣。通過活動,使學(xué)生在買賣商品中掌握人民幣的有關(guān)知識,提高社會交往和社會實踐能力??梢?,認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。
增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上數(shù)學(xué)課,就連以前極討厭數(shù)學(xué)的學(xué)生都樂于上課了。
要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
根據(jù)縣局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,我切實落實停課不停學(xué),一方面做好各項疫情防控工作,一方面牢記育人使命,自接到通知起,就投入到教學(xué)的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,并在線上如期“開學(xué)”。
(1)線上學(xué)習(xí)群建立
考慮到微信家校聯(lián)系群通知的種類繁雜,類似疫情的防控工作安排,學(xué)生的健康統(tǒng)計等等,不便于實行學(xué)生的專項網(wǎng)絡(luò)教學(xué),因此,我選擇了學(xué)生使用較為普遍的qq軟件,并在第一時間建立了“八一班線上學(xué)習(xí)qq群”,設(shè)定了班長和幾位學(xué)習(xí)委員為群管理員,互相將本班學(xué)生拉入班級學(xué)習(xí)qq群,并一一做好實名備注。尚余十幾名學(xué)生沒有進入qq群的同學(xué)我也逐一打電話通知家長要求孩子加入線上學(xué)習(xí)qq群。到2月11日,除周樂樂一名同學(xué)沒有條件之外其余同學(xué)均已加入。至此,線上教學(xué)環(huán)境已經(jīng)鋪整完畢,為后期線上教學(xué)的順利開展做好了鋪墊。
(2)早起線上打卡
2月12日,正式開始線上教學(xué),作為八(1)班的班主任,我自擬了一份學(xué)習(xí)時間表和課程表,上傳至群通知,考慮到學(xué)生在家學(xué)習(xí)的效率不及在校期間的實際情況,我在原來的作息時間上做了一點調(diào)整,早上8點之前在qq群拍照打卡即可,但需要拍下本人照片或者朝讀的課本,以防偷懶的學(xué)生在被窩打卡。
(3)八年級地生小中考
考慮到當(dāng)前地生學(xué)科的主體地位,我反復(fù)和學(xué)生強調(diào)地生中考的緊迫性,分析局勢,并設(shè)立地生中考倒計時,將上午的8.00~12.00歸為地理生物時間,在qq群將地生老師的學(xué)習(xí)要求進行轉(zhuǎn)達(dá),并在群里利用“作業(yè)”小程序布置作業(yè),要求每人將當(dāng)天的作業(yè)拍照上傳,“作業(yè)”小程序也會進行統(tǒng)計已交數(shù)和未交數(shù),已交的可以進行查看并點評,未交的可以進行催促,這樣對于作業(yè)的落實可以有一個很直觀的了解。對于拍照打卡和拍照上傳作業(yè)的操作在第一天開始線上教學(xué)的時候有很多不熟悉,但是基于大家對qq軟件的了解,我稍加介紹慢慢也都能掌握,這一點,學(xué)生的領(lǐng)悟能力比家長強得多,這也是我想建立qq群與學(xué)生直接溝通的初衷。
(1)線上教學(xué)活動
數(shù)學(xué)學(xué)科的線上教學(xué),時間我放在下午的2.00~4.00,按照數(shù)學(xué)學(xué)科組視頻會議統(tǒng)一決定的進度嚴(yán)格執(zhí)行,我在qq群文件上傳了數(shù)學(xué)學(xué)科的電子教材以及習(xí)題資料供全班學(xué)生下載使用,并建議有條件的家長能打印出來使用更加方便,主要是由學(xué)生觀看“同桌100”視頻進行自學(xué),要求認(rèn)真做好筆記,我自己也會同步跟進,并及時調(diào)整策略,對重點知識易錯知識作歸納總結(jié)。
(2)作業(yè)的布置與批改
我根據(jù)教材課后習(xí)題和資料布置適量的作業(yè),以基礎(chǔ)題為主,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。堅持在qq群“作業(yè)”頁面線上批改,進行一一點評,第16章完整學(xué)完之后我還及時進行了線上摸底測驗。及時對學(xué)生的易錯知識點和錯題進行統(tǒng)計,記錄在案,以后能查缺補漏。
(3)qq群直播答疑
考慮到數(shù)學(xué)學(xué)科前后知識聯(lián)系緊密的特殊性,如果前一節(jié)有知識盲區(qū),對于后面的學(xué)習(xí)將是很大的阻礙,所以在每一節(jié)內(nèi)容學(xué)習(xí)完畢之后我都會進行一次qq群直播答疑活動,疫情雖然將大家關(guān)在家中,但是關(guān)不住同學(xué)們學(xué)習(xí)的熱情,大家對老師開直播似乎充滿了期待,第一次對著屏幕,對著習(xí)題直播講課,并沒有出現(xiàn)那種生疏的感覺,反而像是跟許久不見的老朋友視頻聊天一般自然,學(xué)生可以通過打字發(fā)送彈幕的形式與老師互動,也可以申請連麥,和老師溝通交流,還可以利用“分享屏幕”功能,給學(xué)生做板書總結(jié)。
雖然對于線上教學(xué)做了很多準(zhǔn)備工作,但難免出現(xiàn)一些問題。
(1)個別家長對線上教學(xué)不重視,家庭關(guān)系僵硬,孩子不聽話,不能督促孩子完成作業(yè),只能老師電話督促,悉心教育。
(2)另外手機使用時間長影響視力,我會建議家長投屏到電視上進行學(xué)習(xí)或者將資料打印成紙質(zhì)檔。
(3)學(xué)生提出直播答疑的時候因為網(wǎng)絡(luò)原因會卡頓,我積極解決問題,關(guān)閉其他連接網(wǎng)絡(luò)的電子產(chǎn)品,只保留一個終端,確保直播通暢。還有手持?jǐn)z像頭抖動和光線問題,我在第一次直播之后便架好手機支架,打開臺燈,這些問題都是在一步一步改進之后逐漸完善。
(4)對于學(xué)生健康度和作業(yè)量等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在微信群信息不同步和刷屏雜亂,我利用qq“群投票”功能,能初步掌握大部分學(xué)生的意見,并對癥下藥,作出改進。
疫情當(dāng)前,線上教學(xué)已經(jīng)進行了三周有余,為了孩子們能緊跟停課不停學(xué)的政策,更好的掌握知識,我也一直在摸索,在改進,希望孩子們能在足不出戶的同時有所收獲,健康成長。
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