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單位事跡材料篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自召開中央、省委窗口單位和服務(wù)行業(yè) “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動視頻會后,**縣郵政局高度重視，于×月×日召開了全縣郵政職工“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”現(xiàn)場推進(jìn)會，主要傳達(dá)貫徹會議精神。會上，黨支部書記、“為民創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長作了重要講話，要求全縣各營業(yè)窗口和各單位黨員干部要進(jìn)一步提振精神，扎實(shí)工作，努力把為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)打造成為群眾滿意工程，為推動全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。與會單位負(fù)責(zé)人參觀了郵政營業(yè)廳、新華路郵政支局、莘城郵政支局、王莊郵政支局、朝城郵政支局等×個(gè)現(xiàn)場，學(xué)習(xí)了這些單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，樹立典型，促進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)窗口的爭創(chuàng)。下步工作中，我局著力注重四個(gè)方面，推動全縣郵政窗口的為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
把“為民服務(wù)”作為重要目標(biāo)來謀劃。
在全縣郵政窗口強(qiáng)化“人人都是郵政形象，事事關(guān)乎客戶利益”的理念，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯變化”的目標(biāo)，即服務(wù)意識要有明顯增強(qiáng)，服務(wù)作風(fēng)要有明顯改進(jìn)，服務(wù)效能要有明顯提高,服務(wù)能力要有明顯提升。積極開展服務(wù)三農(nóng)工作并在物流分銷、報(bào)刊發(fā)行、商業(yè)信函等多方面為政府、社會大眾、中小企業(yè)等提供多方面的用郵需求與服務(wù)。圍繞這一目標(biāo)，將在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“服務(wù)大承諾”活動，緊緊圍繞在縣委縣政府和市局的周圍，以滿足人民群眾需求為目標(biāo)，研究制定出具體可行的承諾事項(xiàng)，并向社會公開。并在全縣建設(shè)“萬村千鄉(xiāng)”標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)家店×個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)郵政物流配送中心×個(gè)。
把“跨越先鋒行動”作為重要載體來推進(jìn)。繼續(xù)深入開展“跨越先鋒行動”，要求全縣郵政窗口帶頭爭創(chuàng)引領(lǐng)發(fā)展、改革創(chuàng)新、改善民生、促進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的“五個(gè)先鋒”，黨員帶頭爭當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾、樂于奉獻(xiàn)、弘揚(yáng)正氣的“五個(gè)表率”，積極圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳”、“三差”評議活動，得分前十位的為“十佳”單位，后三位的為“三差”單位。通過民主評議樹典型，激發(fā)了窗口單位黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
把“三亮三比三評三創(chuàng)”作重要抓手來落實(shí)。
在積極貫徹落實(shí)中央“三亮三比三評”的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，在全縣范圍內(nèi)開展以“三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的崗位競賽活動，即創(chuàng)紅旗單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、創(chuàng)跨越先鋒崗，培育和推出了一批服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的示范窗口、文明單位，素質(zhì)過硬、技能精湛的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和崗位明星。
把群眾滿意作為重要導(dǎo)向來把握。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象，滿足客戶用郵需求，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)郵政先鋒”活動和“滿意窗口”活動，組織行管人員到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和服務(wù)對象中去，面對面聽取意見，了解客戶所需、所盼、所想，增強(qiáng)為民服務(wù)的針對性和實(shí)效性。我局繼續(xù)開展“微笑在郵政、滿意伴您行”服務(wù)專項(xiàng)活動，規(guī)范郵政窗口人員的服務(wù)行為，提升服務(wù)形象，改善服務(wù)態(tài)度。同時(shí)開展“群眾滿意窗口”評選活動，將客戶的滿意視為企業(yè)發(fā)展的坐向標(biāo)，為推動全縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入新的動力。
謝謝大家。
單位事跡材料篇二
人們常說教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師范類學(xué)生就應(yīng)該是一根沒有點(diǎn)燃的新燭，實(shí)習(xí)單位在他們的實(shí)習(xí)過程中就肩負(fù)著將它點(diǎn)亮的光榮使命。豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校對接收頂崗實(shí)習(xí)生工作高度重視，因?yàn)榻逃娏?xí)、教育實(shí)習(xí)是師范類學(xué)生專業(yè)教育的重要內(nèi)容，也是師范類學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的重要過程。xx學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實(shí)習(xí)教師，為了讓此項(xiàng)工作能順利展開，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校分別針對兩次接收實(shí)習(xí)生任務(wù)專門召開相關(guān)學(xué)校和指導(dǎo)教師會議，對實(shí)習(xí)教師在整個(gè)實(shí)習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)等方面的工作做了詳細(xì)的安排和部暑。
實(shí)習(xí)生活是學(xué)生們走出校門邁入社會的第一步，他們帶著對未來生活、工作的美好憧憬來到實(shí)習(xí)單位，雖然是短短的一個(gè)月，實(shí)習(xí)學(xué)校所給予正面的、積極的引導(dǎo)也許會影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮(zhèn)21所中小學(xué)中選出師資力強(qiáng)、食宿條件相對較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤鎮(zhèn)中學(xué)定為實(shí)習(xí)點(diǎn)。
五月份，在豐潤鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有八名女生，她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠(yuǎn)不會忘記這一個(gè)月中在實(shí)習(xí)學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠(yuǎn)，有許多教師中午不能回家，本來只有一間向陽的教師休息室，來了實(shí)習(xí)生以后，老師們主動把休息室讓出來，而她們則在一所簡陋、陰暗的教室里休息，或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門板為床，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關(guān)節(jié)炎發(fā)作，有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒，可是她們毫無怨言。實(shí)習(xí)生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的說“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個(gè)!”望華寺小學(xué)有供實(shí)習(xí)生住宿的宿舍卻缺少床鋪，魯建平校長和王淑玲主任想都沒想就說，“去搬我的!”其實(shí)，魯校長和王主任每天中午都不回家，這一個(gè)月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實(shí)際行動給這些實(shí)習(xí)生們上了真正的一課—人間處處有溫情。
中心校李校長去學(xué)?？赐麑?shí)習(xí)教師，對她們說“我們農(nóng)村小學(xué)的條件比較艱苦，你們可能不太習(xí)慣，生活上如果有什么要求盡管說，我們會盡力解決。”李校長還特別囑咐實(shí)習(xí)學(xué)校：“在伙食上要注意調(diào)劑，不要委屈了孩子們?！?/p>
秋季到我鎮(zhèn)實(shí)習(xí)的共有九名實(shí)習(xí)生。十月十日，豐潤鎮(zhèn)中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然后進(jìn)一步了解了這九位實(shí)習(xí)教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，對他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實(shí)習(xí)教師安排了宿舍，配備了生活必須的設(shè)施，還為他們安排了專用辦公室，配置了辦公用具及有關(guān)書籍，并免費(fèi)為他們購買了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應(yīng)俱全的教輔資料，讓實(shí)習(xí)教師們感覺自己就是鎮(zhèn)中教師隊(duì)伍中的一員。
無論接收實(shí)習(xí)生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀老師作教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和班主任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。在豐潤鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)習(xí)的九位實(shí)習(xí)生，一個(gè)月來在指導(dǎo)老師的悉心幫助下，參加了語文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實(shí)習(xí)，共觀摩指導(dǎo)老師上課、學(xué)校公開課、優(yōu)質(zhì)示范課達(dá)百余節(jié)，上實(shí)習(xí)課一百多節(jié)，還和指導(dǎo)老師一起參與了學(xué)生談心、班會活動、課堂教學(xué)互動、班級管理探討、家長會、家訪等活動。
八年級張立艷老師，在指導(dǎo)何強(qiáng)的數(shù)學(xué)課教學(xué)時(shí)，從開始帶他聽課，到指導(dǎo)他寫出一份可行的教案，用了一周半的時(shí)間。中午張老師經(jīng)常和實(shí)習(xí)老師利用休息時(shí)間交流如何上好數(shù)學(xué)課，指導(dǎo)小何老師寫教案，有時(shí)也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后，張老師耐心細(xì)致的對小何的課進(jìn)行評課，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出缺點(diǎn)。在實(shí)習(xí)的第三周，小何已經(jīng)能獨(dú)立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實(shí)習(xí)教師在不同學(xué)科各個(gè)都經(jīng)歷了相同的過程。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)生們完全融入到豐潤鎮(zhèn)中學(xué)的“構(gòu)建高效課堂模式”中來，真正發(fā)揮了豐潤鎮(zhèn)中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實(shí)習(xí)生們在實(shí)習(xí)過程中積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)活動中去，親身體驗(yàn)了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，將他們在師院所學(xué)的知識與當(dāng)前的課改有機(jī)結(jié)合，使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。
小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)，把八位實(shí)習(xí)教師分別安排到語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、微機(jī)及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中，由聽課，到講課，由觀摩到組織班隊(duì)會，讓她們在一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中充分體會到了作為一名小學(xué)教師應(yīng)該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶?！傲弧钡穆?lián)歡活動中，她們和指導(dǎo)教師們一起排練節(jié)目，把她們在師范學(xué)校學(xué)到的知識和技能充分施展，她們在我鎮(zhèn)小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐著，也收獲著進(jìn)步著，不斷向一名真正的教師邁近。同時(shí)，她們的到來也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活雖然短暫，但我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)教師對實(shí)習(xí)教師在生活上親人般的關(guān)懷，在學(xué)習(xí)上朋友般的耐心幫助和指導(dǎo)，為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信，用我鎮(zhèn)干部教師的愛心點(diǎn)燃的這十七只新燭將會照亮未來教育的一片天空。
豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校
xx年1月21日
單位事跡材料篇三
，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽(yù)稱號。
一、勤奮好學(xué)，鉆研工作業(yè)務(wù)
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實(shí)的他一方面用心向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務(wù)實(shí)的工作，不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價(jià)。
“一個(gè)人能夠沒有文憑，但決不能夠沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原先作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機(jī)，常因施工中進(jìn)水而造成電源短路，既影響施工進(jìn)度又是事故隱患，同志暗自下定決心，必須要對原有機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。
同志明白自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認(rèn)真研究臥式管道疏通機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個(gè)維修工，操那份閑心干啥呀”？每逢這時(shí)，他總是淡淡一笑，心里說：“因?yàn)槲沂屈h員，就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的反復(fù)實(shí)踐，同志最后解決了將臥式管道疏通機(jī)改成立式的技術(shù)難題，機(jī)器投入使用后，不僅僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機(jī)器使用壽命，還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費(fèi)用萬元以上。
近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重，這不僅僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路，這一想法立刻得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣，如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了超多維修資金。
同志的鉆勁不僅僅表此刻技術(shù)革新上，還表此刻實(shí)際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽?wèi)糁鞯暮唵谓榻B，就大體明白問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時(shí)時(shí)刻刻心系人民群眾
作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點(diǎn)就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當(dāng)這時(shí)，不管時(shí)間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原先，于師傅家里的下水道因?yàn)榉N種原因18年沒有疏通了，此刻找了幾個(gè)維修隊(duì)，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)但是關(guān)都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說狀況后，二話沒說和兩個(gè)同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齊，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機(jī)器處理不了的地方，他就把手探進(jìn)去清理，清理過程中，污水不時(shí)的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的毅力，最后將管道疏通了。當(dāng)時(shí)，于師傅激動的說：“我兒子18歲，這個(gè)下水道就整整18年沒有疏透過，這天，你們但是了去了我一塊心??！”
房管所維修工的工作特點(diǎn)是天氣越熱，活越多；雨越大，活越忙；逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了，還那么認(rèn)真干啥，該歇就歇了！”每逢這時(shí)，他只是淡然一笑，說道：“因?yàn)槲沂枪伯a(chǎn)黨員，就得要為群眾著想?！币虼?，每當(dāng)群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報(bào)修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個(gè)招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個(gè)勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的！”但是，梁士忠思考到老人年紀(jì)大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補(bǔ)救，徹底解除了老人的后顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想
，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。
三、共產(chǎn)
黨員，時(shí)刻無私奉獻(xiàn)
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學(xué)的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個(gè)人的工資維持，同時(shí)，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時(shí)，30年來，他奉獻(xiàn)了多少個(gè)公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計(jì)算了。
今年年初的一個(gè)星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時(shí)搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報(bào)修通知后，迅速和三名維修隊(duì)員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達(dá)幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動下，全體維修隊(duì)員僅用了半天時(shí)間就在主管線位置挖出了一個(gè)2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復(fù)了正常，臨近施工地點(diǎn)的飯店老板主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術(shù)自己干必須比在單位干強(qiáng)多了，何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢？”每逢此時(shí)，他總是淡淡一笑，說道：“因?yàn)槲沂屈h員，就得要無私奉獻(xiàn)?！本瓦@樣，義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。
奉獻(xiàn)源于職責(zé)。多年的維修工作中，總是以高度的職責(zé)感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻(xiàn)的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號了。
。
淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn)，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事，心里才會踏實(shí)。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個(gè)普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，同時(shí)，也以他的實(shí)際行動詮釋了新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。
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單位事跡材料篇四
收費(fèi)大廳是自來水公司對外服務(wù)窗口之一，主要負(fù)責(zé)城區(qū)用戶的水費(fèi)收繳、查詢、報(bào)裝等工作，收費(fèi)戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來，一直注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持不斷完善服務(wù)承諾制度，嚴(yán)格按文明示范窗口的要求，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，用真誠服務(wù)用戶，以誠信換取民意，得到了廣大用戶和社會各界的好評。
今年以來，收費(fèi)大廳深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動，把誠信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務(wù)的靈魂，賦予規(guī)范化服務(wù)和社會服務(wù)承諾新的內(nèi)容，著重強(qiáng)調(diào)知與行的一致性，要求部門職工明確任務(wù)，增強(qiáng)市場危機(jī)感、社會責(zé)任感和自身緊迫感，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺階。
一年來，營銷公司以收費(fèi)大廳為文明服務(wù)示范窗口，實(shí)踐“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務(wù)目標(biāo)，并以此為起點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家及省有關(guān)供水法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行社會服務(wù)承諾，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“一站式”服務(wù)，務(wù)求做到事事有結(jié)果，件件有回音。收費(fèi)大廳還結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過開展思想教育，狠抓崗位技能培訓(xùn)，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力，多次組織人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使收費(fèi)操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競賽方面，就前臺收費(fèi)及繳款點(diǎn)鈔業(yè)務(wù)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行練兵比武，賽質(zhì)量、比速度，形成濃烈的競爭氛圍，以此促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，確保各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處，收費(fèi)大廳把行風(fēng)建設(shè)工作與“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動結(jié)合起來，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制，公開辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公司設(shè)立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對收費(fèi)人員進(jìn)行工作監(jiān)督。為了使服務(wù)監(jiān)督透明化，收費(fèi)人員上崗一律統(tǒng)一工裝，出示工號牌，方便用戶監(jiān)督。在推行首問負(fù)責(zé)制時(shí)規(guī)定，用戶到公司辦理業(yè)務(wù)或咨詢供水問題，所詢問的第一名工作人員為首問責(zé)任人，負(fù)有解答、辦理或聯(lián)系相關(guān)部門的責(zé)任，如第一責(zé)任人態(tài)度消極敷衍來訪者，造成來訪人員不滿意或投訴，經(jīng)調(diào)查了解，一經(jīng)查實(shí)，除了批評教育外，嚴(yán)格按照規(guī)定扣發(fā)當(dāng)月崗位工資，使收費(fèi)員增強(qiáng)了工作責(zé)任感和崗位緊迫感。
收費(fèi)大廳圍繞公司中心任務(wù)，以服務(wù)創(chuàng)新來開展工作，對服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督等方面進(jìn)行了逐步的改進(jìn)。通過在收費(fèi)大廳配備空調(diào)機(jī)、飲水機(jī)、設(shè)置用戶接待座，進(jìn)一步美化、凈化營業(yè)廳，為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費(fèi)環(huán)境。通過引進(jìn)電腦抄表收費(fèi)技術(shù)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率;通過設(shè)置繳費(fèi)業(yè)務(wù)電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務(wù);通過找零業(yè)務(wù)，方便了用戶繳費(fèi);通過公布水費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，辦理業(yè)務(wù)程序和時(shí)限，維護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益;通過穿著工作服，推行首問負(fù)責(zé)制，展示服務(wù)新形象。今年國慶開始，又新增了黃金橋收費(fèi)處，并實(shí)行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)，用戶可在城區(qū)隨意選點(diǎn)繳費(fèi)，受到了用戶的好評。
通過收費(fèi)大廳全體人員一年來的共同努力，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平均有明顯變化：一是用戶繳水費(fèi)排長龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務(wù)手續(xù)復(fù)雜與簡化的變化;三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡單與熱情細(xì)致的變化;四是增加多項(xiàng)業(yè)務(wù)，使被動服務(wù)轉(zhuǎn)向主動服務(wù)的.變化;五是收費(fèi)差錯(cuò)率的變化，基本沒有發(fā)生收費(fèi)差錯(cuò)。實(shí)行用戶回訪，滿意率達(dá)到95%以上。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯嗌霞壓陀脩舻囊筮€存在著一定的差距。在實(shí)際工作中，一些員工的服務(wù)態(tài)度還存在服務(wù)用語不太規(guī)范，服務(wù)工作不太到位，受到用戶投訴的事件。雖然有的是因?yàn)橛脩舨唤饣螂p方誤解造成的，但總的來說還是因?yàn)槲覀児ぷ鞑坏轿?、不?xì)致造成的。在今后的工作中，我們將逐項(xiàng)整改，努力改進(jìn)，繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動指南，為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，真正成為自來水公司的文明示范窗口。
單位事跡材料篇五
先進(jìn)單位可以帶動企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，接下來是小編為大家精心收集的單位先進(jìn)
事跡材料
，供大家參考借鑒。x公司是由原實(shí)業(yè)總公司和x公司通過改制而成，改制后的xx公司全稱為“工程有限責(zé)任公司”。下屬單位有：一公司、二公司、三公司、綜合服務(wù)中心、化工廠、涂料廠以及租賃廠點(diǎn)x大酒店、加油站、精細(xì)化工廠和演義廣場。
全公司在冊職工x人，其中全民xx人，集體xx人，市場化就業(yè)xx人。男職工 xx人，女職工 人。全公司有黨員xx人，總支委員會由x人組成，下設(shè)支部和支部共兩個(gè)支部。
一年來，在xx公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的大力支持下，各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績。上半年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x萬元，利潤x萬元，6至12月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x萬元，利潤x萬元。
今年6月，新班子組成后，為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營管理狀況，班子成員放棄休息時(shí)間深入各廠點(diǎn)摸情況，搞調(diào)研，確定了基本經(jīng)營管理思路，在此基礎(chǔ)上，主要做了以下工作：
(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從x年開始運(yùn)作，但一直未完成注冊。今年x月中旬，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門的大力支持下，改制工作進(jìn)入了最后的攻堅(jiān)階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產(chǎn)生的董事會和監(jiān)事會加班加點(diǎn)地工作，密切配合，清資產(chǎn)，完善評估以及各種資料，從主管部門到市相關(guān)部門，一個(gè)單位一個(gè)單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反復(fù)研究，到x月中旬，注冊工作完成，為規(guī)范經(jīng)營創(chuàng)造了條件。
(二)、對所屬機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是精減機(jī)關(guān)人員，成立“兩部一室”，即綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部和辦公室，對原機(jī)關(guān)部室的職能進(jìn)行調(diào)整合并，工作指導(dǎo)和生產(chǎn)協(xié)調(diào)進(jìn)一步到位。二是成立綜合服務(wù)中心，車輛實(shí)行集中管理，物資材料在嚴(yán)格審批的條件下規(guī)范采購，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況，對原xx公司一分為三，成立一公司、二公司、三公司，改組后的三個(gè)xx公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動的現(xiàn)象，出現(xiàn)了相互競爭的可喜局面。
(三)完善各種制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為。新班子組成后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，相繼制定各種
規(guī)章制度
17項(xiàng)，僅財(cái)務(wù)管理制度就11項(xiàng)。各種制度的實(shí)施和落實(shí)為規(guī)范經(jīng)營管理提供了保障，填塞了漏洞。從6月底開始，在配合xx公司審計(jì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合落實(shí)規(guī)章制度，財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步按規(guī)范化、制度化運(yùn)作，特別是財(cái)務(wù)管理和合同
和管理落實(shí)了會簽制度，做到了職責(zé)落實(shí)，層層把關(guān)，杜絕了工程轉(zhuǎn)包等損害公司利益的現(xiàn)象。在材料管理上，圍繞施工管理建立了一系列規(guī)章制度，包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)制度、施工全過程的自檢自查等。針對落實(shí)制度和由于一些崗位人員業(yè)務(wù)技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。下半年對各單位核算員和綜合服務(wù)中心的材料員共集中培訓(xùn)3次，避免了因素質(zhì)水平不高，責(zé)任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。由于歷史上原因，xx公司廠點(diǎn)多，絕大多數(shù)承包廠點(diǎn)虧損，或贏得較少。人員多且男女比例不合理，女職工占職工總數(shù)的，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊，等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴(yán)重。負(fù)債較重，資金匱乏，基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險(xiǎn)和稅款的困難境地。新班子組成后，面對眼前的諸多困難，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，摸情況，理思路，大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織，做到盡快進(jìn)入角色展開工作。新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，我們在最短的時(shí)間內(nèi)完成了兩個(gè)支部和總支的組建工作，使支部工作盡快進(jìn)入角色，承擔(dān)起工作職責(zé)。并對原天茂公司的各類組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，如，在完善了安全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，對班子成員落實(shí)了責(zé)任制和承包點(diǎn)，完善綜合治理組織機(jī)構(gòu)，確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認(rèn)真抓好形勢任務(wù)教育，在干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變上下功夫。從7月初開始，配合xx公司的調(diào)整理順，公司領(lǐng)導(dǎo)班子包括董事長，下到各單位了解情況，與職工座談，并召開全體職工大會，向職工通過xx公司的現(xiàn)實(shí)狀況，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向，干部職工的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)一步明確。通過教育，干部職工自覺支持公司的調(diào)整和改革，自覺服從大局需要，工作積極性有了明顯的提高。三是制定落實(shí)規(guī)章制度，很抓干部職工的勞動紀(jì)律。企業(yè)的發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本，必須靠全體職工的共同努力，因此，我們在抓好職工形勢任務(wù)教育的同時(shí)，下力抓了干部職工的勞動紀(jì)律，扭轉(zhuǎn)過去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，班子成員有一名主抓勞動紀(jì)律，與相關(guān)職能人員一道，勤檢查、抓考核。xx公司機(jī)關(guān)搬遷后，為抓好干部職工的勞動紀(jì)律進(jìn)一步創(chuàng)造了條件，職工從不適應(yīng)到適應(yīng)，從根本上扭轉(zhuǎn)了過去的不利局面。四是大力抓了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的工作。xx公司所屬的隊(duì)伍，由于過去歷史和管理上的諸多因素，加之人才缺乏和多年職工隊(duì)伍養(yǎng)成的不良工作作風(fēng)，如果不加強(qiáng)對隊(duì)伍的嚴(yán)格要求和培養(yǎng)，練好基本功，整個(gè)隊(duì)伍很難適應(yīng)市場的要求，不要說創(chuàng)利，生存都成問題。今年x月xx日，經(jīng)我們反復(fù)研究討論，對原xx公司進(jìn)行重新改組，將原xx公司分為三個(gè)公司，對原有的技術(shù)人員進(jìn)行重新整合配備，重新確定經(jīng)營指標(biāo)和考核辦法，引進(jìn)競爭機(jī)制，成立招(投)標(biāo)小組和工程預(yù)驗(yàn)收小組，對xx公司承攬的工程實(shí)行內(nèi)部招標(biāo)，在競爭的同時(shí)，鍛練隊(duì)伍。預(yù)驗(yàn)收小組在對各公司的工程進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時(shí)，也鍛練了自己的工作能力。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓，該處罰的處罰，決不姑息遷就。隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。
加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮了班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為改制企業(yè)，我們較好地處理了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)與董事會、監(jiān)事會的關(guān)系，堅(jiān)持黨管干部的原則，在“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高能力，加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，規(guī)范經(jīng)營行為，加強(qiáng)廉政建設(shè)等作為重要工作來抓。班子成員在落實(shí)好職責(zé)分工的同時(shí)，堅(jiān)持班子會制度，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制，注意抓班子成員的作風(fēng)建設(shè)，對個(gè)別成員工作作風(fēng)不扎實(shí)等，能夠做到及時(shí)糾正，做到堅(jiān)強(qiáng)有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用，黨組織能夠及時(shí)了解職工的思想動態(tài)，有針對性地進(jìn)行教育和指導(dǎo)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。“黨組織凝聚力工程”活動的開展，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹立了良好的形象，而且對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了排頭兵的作用。
我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)職工對政策的理解認(rèn)識，每月組織職工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級的文件精神及相關(guān)政策，統(tǒng)一職工認(rèn)識。二是加強(qiáng)職工的形勢任務(wù)教育，發(fā)動職工提合理化建議，為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮工會、共青團(tuán)、計(jì)劃生育的職能作用，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，為職工綜合素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年宣傳報(bào)道報(bào)社中稿子21篇，出宣傳板報(bào)5期。努力開展精神文明“五創(chuàng)建”活動，以“當(dāng)文明職工，創(chuàng)文明崗位”為側(cè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合。關(guān)心職工生活，改善工作生活條件，工會工作在xx公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，積極開展向職工送溫暖活動，如代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金，表示一份祝?！，F(xiàn)已形成制度。今年，我們在資金緊張的情況下，為解決職工的吃飯問題，辦起了職工食堂，使困擾多年的老大難問題得到了解決，生活環(huán)境的改善調(diào)動了職工工作的積極性，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
跨入新世紀(jì)以來，我局黨支部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)黨工委和市公路局黨委的指導(dǎo)下，自覺實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，圍繞市委、市政府關(guān)于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標(biāo)，在"科學(xué)養(yǎng)護(hù)講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，把黨支部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)與養(yǎng)、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)取得了長足的進(jìn)步，進(jìn)入了協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段，為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來，我們在黨建工作上的主要做法是：
進(jìn)入新世紀(jì)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重，強(qiáng)化管理"已成為32字公路工作方針的最強(qiáng)音。局黨支部在思想上、工作中用"三個(gè)代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的各項(xiàng)工作。在""時(shí)期實(shí)行公路機(jī)械化大道班管理體制的基礎(chǔ)上，我局在"十五"計(jì)劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護(hù)工程內(nèi)部招投標(biāo)制，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場運(yùn)行機(jī)制的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，以實(shí)際行動響應(yīng)珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護(hù)市場的競爭。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現(xiàn)出一派盎然生機(jī)，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊。我局多項(xiàng)改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的行動，受到交通部、省交通廳和省公路局領(lǐng)導(dǎo)部門的高度贊賞，并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)介紹和推廣。為此，不論是在費(fèi)稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護(hù)市場化的趨勢下，全局養(yǎng)、管、征三線隊(duì)伍在黨支委的科學(xué)決策下、在黨支部強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。由2019年至今，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位"，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進(jìn)縣公路局"稱號，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進(jìn)集體"的榮譽(yù)。此外，黨員技術(shù)骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中，九洲養(yǎng)護(hù)站劉向斌同志被政府授予2019年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號，港灣養(yǎng)護(hù)站陳長勝同志以突出的貢獻(xiàn)被中華總工會授予2019年度"全國五一勞動獎?wù)?，至此，我局榮獲該榮譽(yù)黨員人數(shù)上升為2位。
今年，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實(shí)際相應(yīng)的《實(shí)施方案》和《評分細(xì)則》，推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制。所屬4個(gè)黨小組遵照執(zhí)行，做到"三堅(jiān)持"(堅(jiān)持組織生活制度、堅(jiān)持民主集中制、堅(jiān)持每年一度評議黨員)，靈活開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，及時(shí)掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時(shí)將新問題反饋給支部以作出調(diào)整決策，推進(jìn)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費(fèi)員購買人身意外保險(xiǎn)，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點(diǎn)的試行單位，各項(xiàng)路況普查項(xiàng)目要走在全省前列。接此重任后，局黨政領(lǐng)導(dǎo)親自督率，精心組織，帶頭加班加點(diǎn)，圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標(biāo)，全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀，最終為部、省、市長遠(yuǎn)規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，也為省局做了良好的教學(xué)示范，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評。
我局黨支部根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把廉政建設(shè)融入生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，通過黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針;二是完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理工作，如設(shè)立內(nèi)部事務(wù)管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)和人事干部任免等熱點(diǎn)重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力;四是經(jīng)常開展廉政建設(shè)學(xué)風(fēng)探討會，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀(jì)委評為優(yōu)秀論文二、三等獎，并編入《廉政建設(shè)機(jī)制探討》一書內(nèi)，在支部內(nèi)引起較大的反響。
在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設(shè)，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學(xué)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務(wù)：為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費(fèi)制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務(wù)，減免運(yùn)泥車上路污染費(fèi);投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標(biāo)志，使路容路貌煥然一新。此外，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務(wù)：嚴(yán)格持證上崗，設(shè)立投訴電話、信箱，接受社會群眾監(jiān)督;嚴(yán)格實(shí)行首問制、過錯(cuò)責(zé)任追究制等。在局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，我局各線隊(duì)伍依法治路、文明征收，為項(xiàng)目、為基層提供的貼心服務(wù)受到了市政府等上級領(lǐng)導(dǎo)部門和柏寧集團(tuán)等用車單位的一致好評。
我局黨支部從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持"兩手抓"方針，黨政工團(tuán)帶頭實(shí)踐，做好思想政治工作，提高黨員、干部的文明素養(yǎng)。近年，組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽，歌頌黨的豐功偉績，激揚(yáng)路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養(yǎng)護(hù)體制改革論文8篇，其中多篇被市局評為優(yōu)秀論文，1篇被省局中片政研年會評為一等獎，政研小組也于2019年10月被該會評為"政研先進(jìn)集體";組織開展學(xué)習(xí)身邊勞?；顒?，學(xué)習(xí)"全國五一勞動獎?wù)?獲得者陳長勝同志和全省"造林綠化勞動模范"劉向斌同志的先進(jìn)事跡，在全局上下營造出"以路為業(yè)，以班為家"、"默默奉獻(xiàn)，甘當(dāng)鋪路石"的工作氛圍。我局黨支部還堅(jiān)持開展"崇尚科學(xué)文明，反對迷信愚昧"教育活動，組織收看專題報(bào)道，張貼宣傳海報(bào)，使大家提高警惕，認(rèn)清"法"邪教組織反科學(xué)、反人類、反社會的本質(zhì)。至今，全局沒有一人參加該組織及其活動。此外，我局黨建工作與健全法紀(jì)規(guī)章制度相結(jié)合，層層把關(guān)抓好安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育和社會治安綜合治理等各項(xiàng)工作，組織有關(guān)部門檢查、監(jiān)督，全局歷來沒有違法違紀(jì)等不良現(xiàn)象，為促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我局黨建工作以貫徹"三個(gè)代表"為主線，同本局改革發(fā)展的實(shí)際工作相結(jié)合，取得了一定的成績。今后，黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，緊密團(tuán)結(jié)在以江同志為核心的黨中央周圍，扎根基層，深入群眾，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。充分認(rèn)識改革發(fā)展的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全局黨員、干部、職工開拓進(jìn)取，集中力量深化公路養(yǎng)護(hù)體制改革，開拓公路養(yǎng)護(hù)市場，更大地激發(fā)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的潛能活力，再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象，以扎實(shí)的工作加快公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
鉆探鉆井xx公司隊(duì)一直以搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。2019年我隊(duì)被評為公司設(shè)備管理先進(jìn)單位，這標(biāo)志著我們隊(duì)設(shè)備管理又邁上了一個(gè)新臺階。
我們加強(qiáng)對設(shè)備的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢;組織實(shí)施“設(shè)備零故障”競賽，大力推廣設(shè)備科學(xué)管理;強(qiáng)化設(shè)備的群眾性管理，堅(jiān)持“紅旗設(shè)備”的評選，規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進(jìn)事跡，大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度，努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。
維修上的“急先鋒”：設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護(hù)是很關(guān)鍵的一步，為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護(hù)工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。
到的種種情況，無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題，他們都會細(xì)心的記錄和認(rèn)真的分析，同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設(shè)備檢查過程中，獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
單位事跡材料篇六
本文目錄
單位事跡材料
教育局文明單位申報(bào)事跡材料（一）
職業(yè)道德建設(shè)“十佳單位”事跡材料
區(qū)水利和漁業(yè)局創(chuàng)十佳文明單位事跡材料
工商所創(chuàng)建單位后，精心組織，全員發(fā)動，緊緊圍繞著省局提出的“保持先進(jìn)性，弘揚(yáng)紅盾風(fēng)采;堅(jiān)持科學(xué)性，強(qiáng)化行政能力”這一主題，始終堅(jiān)持硬件和軟件建設(shè)兩手抓，創(chuàng)建工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤的工作方針，以加強(qiáng)政治思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為途徑，以提升工商行政能力為目標(biāo)，從基礎(chǔ)上著手，從難點(diǎn)上切入，從總體上推進(jìn)，扎實(shí)開展了創(chuàng)建活動。
一、以提升理念為指導(dǎo)，積極營造創(chuàng)建氛圍。一是統(tǒng)一思想，樹立信心。與我縣平原地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的兄弟所相比，我所在硬件設(shè)施、隊(duì)伍素質(zhì)、監(jiān)管服務(wù)意識、信息化水平等方面有一定的差距，一些同志對創(chuàng)建工作存在著畏難情緒。對此，所班子從每個(gè)同志思想上找根源、談?wù)J識、理情緒，通過動員會議和個(gè)別談話，讓大家明白創(chuàng)建工作的目的、意義和作用，使全所上下明確目標(biāo)，樹立信心，全員發(fā)動，迎難而上。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了以所長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小學(xué)文明單位申報(bào)材料對照省局創(chuàng)建工作考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，制定了創(chuàng)建
工作方案
和創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)程表，明確分工，落實(shí)責(zé)任，分硬件和軟件兩大塊下“軍令狀”，對責(zé)任落實(shí)不到位、工作拖拉推諉影響省局考核驗(yàn)收的，予以通報(bào)批評，并實(shí)行一票否決制取消年度評優(yōu)評先，以保證創(chuàng)建工作落實(shí)到人到位。三是凸顯特色，提升理念。為激發(fā)創(chuàng)建熱情，我所結(jié)合實(shí)際，開展了“山區(qū)如何搞創(chuàng)建，我為紅盾做什么”專題教育活動，著重突出抓學(xué)習(xí)造氛圍。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，提升思想政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際工作能力;通過學(xué)習(xí)省市局有關(guān)創(chuàng)建工作文件和要求，結(jié)合各自工作崗位，明確工作方向;通過到嘉興新豐工商所和系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，開拓眼界，取長補(bǔ)短。通過一系列教育學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步形成了凸顯山區(qū)工商特色，創(chuàng)建市級文明單位申報(bào)材料打造山區(qū)工商品牌，以創(chuàng)建強(qiáng)能力，以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建樹形象的創(chuàng)建理念。二、以硬件建設(shè)為重點(diǎn)，全面夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施。基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化是紅盾創(chuàng)建的外在表現(xiàn)，是工商工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。一是縣局大力支持?？h局在經(jīng)費(fèi)保障和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面給予了大力支持，局領(lǐng)導(dǎo)和人教科、辦公室、信息辦等相關(guān)科室的多次親臨我所指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決了創(chuàng)建工作中遇到了的困難和問題，加快了創(chuàng)建進(jìn)程。二是合理規(guī)劃布局。調(diào)整充實(shí)二隊(duì)二室，增設(shè)詢問室、更衣室、閱覽室、傳達(dá)室、檔案室和停車場，裝修會議室，改造注冊室，規(guī)范了各種制度牌和宣傳標(biāo)語，使辦公室場所設(shè)施配套，功能齊全，做到既符合工作規(guī)范，又體現(xiàn)創(chuàng)建氛圍。三是美化辦公環(huán)境。粉刷辦公大樓內(nèi)墻，修葺辦公樓前綠化，翻修陽臺和圍墻，通過嚴(yán)格預(yù)算，統(tǒng)籌安排，以最小的投入達(dá)到最好的效果，使整個(gè)辦公環(huán)境衛(wèi)生整潔，所容所貌煥然一新。
三、以數(shù)工商為方向，切實(shí)加強(qiáng)軟件建設(shè)。業(yè)務(wù)工作數(shù)化是紅盾創(chuàng)建的內(nèi)在要求，是工商工作的智能支撐。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。突出抓好計(jì)算機(jī)操作技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，除上班時(shí)間外，規(guī)定每周電腦操作技能學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15小時(shí)，每人每分鐘打速度達(dá)到20個(gè)以上，全所人人動手，秦崗社區(qū)縣級文明單位申報(bào)材料熟練操作工商所綜合管理軟件等五大應(yīng)用系統(tǒng)，并按照“誰負(fù)責(zé)、誰采集、誰錄入”的原則做好數(shù)據(jù)錄入，夯實(shí)信息化基礎(chǔ)工作。二是加強(qiáng)考核。要求每位干部每天將工作情況輸入電腦，及時(shí)掌握每位干部的工作數(shù)量、工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制，每月在進(jìn)行量化計(jì)分考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行考核工作量、考核工作實(shí)績、考核工作實(shí)效三結(jié)合，進(jìn)行網(wǎng)上考核、網(wǎng)上督察、網(wǎng)上業(yè)務(wù)抽查，以此來規(guī)范每位干部的工作行為。三是提升效能。利用市場準(zhǔn)入系統(tǒng)，建立轄區(qū)所有經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)戶口電子檔案;利用經(jīng)濟(jì)戶口認(rèn)領(lǐng)建檔，形成經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù);利用省局經(jīng)濟(jì)戶口綜合監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)行工商巡查網(wǎng)上指定分配。各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)了與局域網(wǎng)對接和辦公室自動化，基本形成數(shù)化管理體系，工作效能得到了很大的提升。
四、實(shí)現(xiàn)二項(xiàng)轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)新強(qiáng)監(jiān)管。
為落實(shí)科學(xué)的監(jiān)管觀，創(chuàng)新山區(qū)工商監(jiān)管，創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料根據(jù)省局“攻大奸、戒小過”這一執(zhí)法理念，我所著力實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變：即由傳統(tǒng)型的業(yè)務(wù)靜態(tài)監(jiān)管向長效型的片區(qū)動態(tài)監(jiān)管轉(zhuǎn)變，由單一查辦案件的粗放型監(jiān)管向檢測、預(yù)警、打擊并重的復(fù)合型監(jiān)管轉(zhuǎn)變，把握著力點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，取得了較好成效。
1、刷新監(jiān)管方式，大力推行片區(qū)監(jiān)管責(zé)任制。
2、創(chuàng)新監(jiān)管內(nèi)容，積極落實(shí)山區(qū)“兩網(wǎng)”建設(shè)
3、完善監(jiān)管手段，嚴(yán)厲打擊違法違章行為。
4、強(qiáng)化監(jiān)管力度，切實(shí)抓好食品安全整治。
五、融入三種理念，深化服務(wù)促發(fā)展。
我所立足山區(qū)實(shí)際，將服務(wù)作為提升行政能力、展示紅盾風(fēng)采的重要舉措來抓，并在服務(wù)工作中融入三種理念：即全心服務(wù)、真心扶持、熱心維權(quán)的理念。將普遍服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)結(jié)合起來，變程序化服務(wù)為人性化服務(wù)，刷新服務(wù)職能，深化服務(wù)內(nèi)涵，為助動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出了積極的努力。
1、推行“一工作法”，全心服務(wù)顯效能?！耙还ぷ鞣ā眱?nèi)容涵蓋工商內(nèi)部管理和外部監(jiān)管各方面，全國文明單位申報(bào)表是工商效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的精確提煉。我所從充實(shí)內(nèi)容、規(guī)范流程、完善形式上入手，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“一工作法”。
2、發(fā)揮工商職能作用，真心扶持助提升。為增強(qiáng)山區(qū)企業(yè)市場競爭力和提高知名度，我所緊緊抓住打造“品牌”這一有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)大創(chuàng)牌指導(dǎo)服務(wù)力度，全力扶持地方特色經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大。
3、關(guān)注山區(qū)群眾利益，熱心維權(quán)暖人心。一方面通過紀(jì)念“3.15”、送法下鄉(xiāng)等宣傳教育活動，幫助山區(qū)群眾的切實(shí)提高消費(fèi)維權(quán)意識。另一方面通過建立消委分會、維權(quán)監(jiān)督站、維權(quán)監(jiān)督點(diǎn)三級保障監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和行政執(zhí)法維權(quán)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)手維權(quán)。
六、突出四項(xiàng)建設(shè)，嚴(yán)慈相融強(qiáng)管理。
x局長在今年七月份全省工商局長讀書會上提出，要在全省工商系統(tǒng)開展以勤政文化和廉政文化為主要內(nèi)容的工商文化建設(shè)，把人文精神貫穿到整個(gè)工商文化當(dāng)中去。我所緊緊圍繞工商文化建設(shè)內(nèi)在要求，狠抓隊(duì)伍管理，剛?cè)岵?jì)，力求實(shí)效。
1、抓班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作帶好人。班子是隊(duì)伍的帶頭人，創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料范文是能力建設(shè)的總開關(guān)，是各項(xiàng)工作成敗的關(guān)鍵。
2、抓作風(fēng)建設(shè)，自我加壓約束人。以保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動為契機(jī)，針對隊(duì)伍中存在的一些問題，舉一反三，深刻剖析，邀請駐礬部隊(duì)進(jìn)行封閉式軍訓(xùn)，用一個(gè)月時(shí)間開展隊(duì)伍作風(fēng)整頓教育，重點(diǎn)抓好隊(duì)伍的道德作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)樹立起大局意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、爭先意識和創(chuàng)新意識，取得了良好的效果。3、抓制度建設(shè)，獎懲分明激勵人。加強(qiáng)制度建設(shè)，保證隊(duì)伍教育整頓工作取得效果。
4、抓文化建設(shè)，營造氛圍凝聚人。以建立良好的、團(tuán)結(jié)的、仁愛的、先進(jìn)個(gè)人
事跡材料
互相關(guān)心的人際關(guān)系為工商文化建設(shè)目標(biāo)，通過營造嚴(yán)慈相融的人文管理環(huán)境來凝聚人。我們懇切希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，我們將以此為新契機(jī)和新起點(diǎn)，以人為本，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步深化創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建外延，為打造一支數(shù)化、服務(wù)型、智能型的基層工商行政管理隊(duì)伍而不懈努力!
單位事跡材料（2） |
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近年來，我市教育局黨委嚴(yán)格按照精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會的要求，積極協(xié)調(diào)部門科室，深入扎實(shí)地開展了文明單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、高度重視、健全機(jī)制，為精神文明單位的創(chuàng)建提供了有力保障。
多年來，市教育局黨委非常重視群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，堅(jiān)持把政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)列入重要議事日程，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。早在，市教育局就被市局黨委授予“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施育才工程、德育系統(tǒng)工程和文明單位創(chuàng)建工作。
同時(shí)，積極參加創(chuàng)建自治區(qū)和全國文明城市工作，文明單位申請為精神文明創(chuàng)建活動積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
二、不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，為精神文明創(chuàng)建活動提供了強(qiáng)有力的組織保證。
市教育局黨委始終堅(jiān)持“黨要管黨”和“黨管干部”的原則，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，確保了黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。
各級黨組織在不斷探索建立使共產(chǎn)黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制的同時(shí)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動為契機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)地開展了黨建工作。
市教育局黨委通過各種有效方法狠抓政治理論學(xué)習(xí)，建立了定期集中學(xué)習(xí)的制度，樹立了終身學(xué)習(xí)的意識，達(dá)到了“用科學(xué)的理論武裝人”的目的，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行了兩極中心組兩周一次政治理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部作輔導(dǎo)報(bào)告、集中學(xué)習(xí)原文、寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會、學(xué)校文明單位申報(bào)材料上報(bào)政治理論學(xué)習(xí)信息等10項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)制度。
同時(shí)，開展黨風(fēng)廉政教育月活動以及廉潔文化建設(shè)活動，與各黨總支(支部)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《治理教育亂收費(fèi)目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)了黨的作風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯，廉政教育不斷深入，廉政制度進(jìn)一步健全，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，黨組織的純潔性和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，使各級黨組織成為教育現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
三、大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，強(qiáng)化德育工作，為精神文明創(chuàng)建活動增添了豐富的內(nèi)容。
(一)大力加強(qiáng)師德建設(shè)，不斷提高教師的職業(yè)道德。教書者必先強(qiáng)己，育人者必先律己。多年來，我市的廣大教職員工不僅在教書育人工作中做出了突出的成就，而且在精神文明建設(shè)方面也做出了積極的貢獻(xiàn)。為了不斷提高師德建設(shè)的整體工作水平，市教育局結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神內(nèi)涵，把培養(yǎng)教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)作為教師職業(yè)道德建設(shè)的核心，注重建立和完善師德建設(shè)工作的長效機(jī)制，先后制定出臺了《關(guān)于xx市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施意見》、《xx市教師用語十提倡》、《xx市教師行為十不準(zhǔn)》和《xx市教師誓詞》等一系列制度措施和相關(guān)文件。同時(shí)，把每年10月定為“師德建設(shè)月”，全國文明單位申報(bào)材料把師德建設(shè)滲透在日常教育教學(xué)工作中，不斷提高教師師德水平。這些制度和措施的建立，進(jìn)一步加大了我市師德建設(shè)工作的力度，各單位都把師德建設(shè)列入了重要工作日程，形成了師德建設(shè)工作的長效機(jī)制，對于強(qiáng)化教師的專業(yè)情意，豐富職業(yè)情感，優(yōu)化職業(yè)行為起到了積極作用。在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，教育戰(zhàn)線廣大師生員工紛紛向地震災(zāi)區(qū)人民群眾伸出了援助之手，僅在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)就捐獻(xiàn)善款173萬多元，并掀起了“向抗震救災(zāi)英雄教師學(xué)習(xí)”的高潮。尤其是“7·5”嚴(yán)重暴力犯罪事件發(fā)生以來，各族教職員工緊密團(tuán)結(jié)，眾志成城，表現(xiàn)出了高度的政治敏銳性和責(zé)任感，積極組織帶領(lǐng)廣大學(xué)生開展民族團(tuán)結(jié)集中教育活動，切實(shí)維護(hù)了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，使教育系統(tǒng)成為維護(hù)社會穩(wěn)定和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
(二)改革創(chuàng)新德育體系，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)
1、改革德育評估機(jī)制，開展德育達(dá)標(biāo)校創(chuàng)建活動。制定了《xx市中小學(xué)德育工作評估辦法(試行)》、銀行文明單位申報(bào)材料《xx市中小學(xué)德育工作評價(jià)指標(biāo)體系》，使德育評估機(jī)制更為科學(xué)化、規(guī)范化，給德育工作注入了新的活力。截止到目前，全市已有“自治區(qū)級德育示范?！?所，“自治區(qū)級德育達(dá)標(biāo)?！?所?！笆屑壍掠痉缎！?所，“市級德育達(dá)標(biāo)校”13所，為青少年學(xué)生健康成長營造了一個(gè)良好的育人環(huán)境。
2、以學(xué)校教育為主體，以家庭教育和實(shí)踐基地教育為依托，構(gòu)建多元一體的德育體系。在強(qiáng)化德育教育的同時(shí)，注重貫徹知行統(tǒng)一的德育原則。以活動為載體，以自我參與為特征，不斷增強(qiáng)德育工作實(shí)踐性，提高德育工作的鮮活性、實(shí)效性。先后設(shè)立了20多個(gè)青少年學(xué)生社會實(shí)踐基地，大力推行“一學(xué)校一品牌、一社區(qū)一特色”的品牌建設(shè)活動。并充分利用文化街、氣象局、礦史陳列館、通訊連、預(yù)備役工兵團(tuán)、大農(nóng)業(yè)基地等社會實(shí)踐教育基地，拓展德育教育空間。利用假期組織中小學(xué)生開展豐富多彩的“科技夏令營”、“小記者夏令營”，“弘揚(yáng)和培育民族精神教育月”等系列活動，不斷增強(qiáng)德育工作的鮮活性和實(shí)效性。同時(shí)，工商所文明單位申報(bào)材料全面啟動了和諧家庭教育工程，大力開展家庭教育工作，使學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作體系進(jìn)一步完善，形成學(xué)校與家庭、社區(qū)的聯(lián)動，使學(xué)校教育、家庭教育和社會教育形成了合力，也進(jìn)一步推動了家庭和社區(qū)的精神文明建設(shè)。
3、加強(qiáng)愛國主義教育和誠信教育。
市教育局認(rèn)真貫徹落實(shí)中宣部和教育部印發(fā)的《中小學(xué)開展弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要》，以愛國主義教育為核心，以中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)誠信教育，以體驗(yàn)教育為基本途徑，圍繞傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日、重大紀(jì)念日，有效地組織并開展了豐富多彩的主題教育活動，努力形成學(xué)校教育活動的序列性和科學(xué)性。各學(xué)校根據(jù)社會實(shí)踐題目，組織學(xué)生開展社會實(shí)踐活動，以小調(diào)查報(bào)告、繪畫、音樂、舞蹈、手工等多種形式表達(dá)自己對家鄉(xiāng)、對祖國的熱愛和對未來的希望。同時(shí)以“尋訪石油人，弘揚(yáng)石油魂，建設(shè)新學(xué)風(fēng)”為主題，以社會主義榮辱觀教育為核心，以增強(qiáng)青少年的民族自豪感和歷史使命感為重點(diǎn)，引導(dǎo)青少年了解油城、熱愛祖國、堅(jiān)定信念、勤奮學(xué)習(xí)，國土資源局文明單位申報(bào)材料成長為社會建設(shè)的合格接班人。
4、加強(qiáng)德育研究，提高德育工作的實(shí)效性。為了提高德育工作的實(shí)效性，1999年，我市加入了國家重點(diǎn)課題“整體構(gòu)建學(xué)校德育體系的研究與實(shí)驗(yàn)”工作。各校根據(jù)自己的實(shí)際情況，確定子課題進(jìn)行研究。通過研究，解決了我市德育工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。我市連續(xù)八年被中央教科所評為全國先進(jìn)德育實(shí)驗(yàn)區(qū)，10所學(xué)校先后被評為先進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，19項(xiàng)科研成果獲一等獎，80余項(xiàng)科研成果分別獲二、三等獎。課題的研究與實(shí)驗(yàn)不僅使我市中小學(xué)德育工作走上教育科研的軌道，而且取得了階段性成果，為今后科學(xué)的開展中小學(xué)德育工作打下了良好的基礎(chǔ)，有力地推動了我市德育工作的深入開展。
教育事業(yè)關(guān)乎到國家的富強(qiáng)，人民的福祉，關(guān)乎到千家萬戶老百姓的切身利益。多年來，市教育局黨委以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，在大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育和組織開展精神文明創(chuàng)建活動中，做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績。但仍然存在著一些不足，今后，我們將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的使命感和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，把群眾性的精神文明創(chuàng)建活動深入持久地開展下去，為創(chuàng)建全國文明城市，小學(xué)文明單位申報(bào)材料構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)。
單位事跡材料（3） |
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銀監(jiān)分局建局兩年來，樹立全新的監(jiān)管理念，以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》教育活動為主線，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，重點(diǎn)從職工的職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)方面加強(qiáng)建設(shè)，收到了良好的效果，受到上級的充分肯定。xx年、xx年度連續(xù)兩年被甘肅銀監(jiān)局考核為a級單位、評為先進(jìn)集體；xx年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”；被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號。
一、選準(zhǔn)載體，營造文明履職的氛圍
分局黨委把“文明創(chuàng)建”作為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的重要載體，廣泛開展活動，實(shí)踐主題教育。
提升職業(yè)道德境界。分局黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅(jiān)持以文明創(chuàng)建引領(lǐng)職業(yè)道德建設(shè)，提出“以人為本、求實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、勤奮有為”的工作原則，從加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)入手，經(jīng)常性開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范以崇高的職業(yè)理想、良好的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)責(zé)任心帶動人、影響人，班子成員帶頭到基層調(diào)查研究、撰寫理論研討文章、精心指導(dǎo)工作，分局職工兩年來共采寫各類文章（信息）400余篇，被各級刊用40多篇，其中有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)的文章12篇，一個(gè)宣傳、學(xué)習(xí)、實(shí)踐職業(yè)道德的氛圍全面形成。
彰顯文化建設(shè)魅力。為營造有利于司職履職的文化氛圍，分局把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制作成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng)；在分局“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《職業(yè)道德建設(shè)》等31個(gè)欄目，使之成為文明行政的宣傳窗口；同當(dāng)?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運(yùn)動會；舉辦“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會；分局團(tuán)委積極組織參加省局先進(jìn)性教育演講比賽并獲二等獎；“四法”知識競賽獲三等獎。
倡導(dǎo)博愛奉獻(xiàn)精神。以愛心救助活動提高職工博愛、奉獻(xiàn)的社會責(zé)任意識，堅(jiān)持勤儉建局方針，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，積極踐行創(chuàng)建節(jié)約型分局方略。xx年建局之日，分局不搞慶典，將節(jié)約的資金一次性向“xx市春雷工程”捐款5000元，資助45名失學(xué)兒童重返校園；分局為家庭困難臨時(shí)工王娟治病捐款5700元。分局黨委始終堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人的思想政治工作原則，堅(jiān)持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個(gè)主動”，職工生日會得到工會精心準(zhǔn)備的一張生日賀卡和蛋糕，并為職工建立了健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示出了親情文化魅力，極大地增強(qiáng)了全局職工的凝聚力和向心力。
二、建章立制，搭建職業(yè)道德建設(shè)平臺
建立長效機(jī)制。職業(yè)道德的推行必須要用強(qiáng)有力的制度作保證，以制度為約束的職業(yè)道德，將是理性的、長效的。建局伊始，分局就把建立一套科學(xué)合理且行之有效的
規(guī)章制度
，作為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，變抽象管理為具體管理。先后制定下發(fā)了包括樹立良好職業(yè)形象、加強(qiáng)職業(yè)道德教育培訓(xùn)和規(guī)范職業(yè)道德行為為主要內(nèi)容等40多項(xiàng)內(nèi)部管理制度。編印了內(nèi)含七個(gè)方面共33條的《職工行為規(guī)范手冊》。這些規(guī)章制度的建立，把監(jiān)管人員的執(zhí)法行為納入了制度化、規(guī)范化的管理軌道，使職業(yè)道德建設(shè)由一個(gè)空洞的名詞變?yōu)榫唧w的管理手段。實(shí)行責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際，制定了《分局目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，把職業(yè)道德建設(shè)納入目標(biāo)管理，同布置、同檢查、同考核、同評比。各科室、監(jiān)管辦事處根據(jù)下達(dá)的年度工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合部門工作再分解目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)考核同績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進(jìn)，使每一個(gè)員工的行為有職業(yè)準(zhǔn)則，業(yè)務(wù)有崗位責(zé)任，服務(wù)有文明公約，語言有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
開展“制度落實(shí)年”活動。結(jié)合“三定”工作的落實(shí)，分局組織人員編印了各部門、崗位的《職責(zé)匯編》，把
崗位職責(zé)
裝框上墻，使各崗位人員職責(zé)清楚，要求明確，解決了不作為和亂作為的問題。同時(shí)啟動了“創(chuàng)建在崗位”的職業(yè)文明創(chuàng)建活動，制作了“五項(xiàng)承諾”的桌前牌即：不讓?shí)徫宦氊?zé)和工作任務(wù)在自己手中延誤；不讓各種差錯(cuò)在自己手中出現(xiàn)；不讓規(guī)章制度在自己這里失效；不讓服務(wù)對象因自己而受冷落；不讓分局的形象在自己這里受影響。有關(guān)部門經(jīng)常對勞動紀(jì)律、文明行為和“五項(xiàng)承諾”進(jìn)行檢查督促，保證了“制度落實(shí)年”活動的有效開展，培養(yǎng)了職工文明從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的職業(yè)道德。三、管教結(jié)合，提高監(jiān)管隊(duì)伍的素質(zhì)
進(jìn)行宗旨教育。全心全意為人民服務(wù)是職業(yè)道德的核心和精髓，分局抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的有利時(shí)機(jī)，蓮山課 件 大張旗鼓地倡導(dǎo)為人民服務(wù)的道德觀，強(qiáng)化“六觀”教育，開展了“十個(gè)一”的主題實(shí)踐活動，組織黨員干部進(jìn)行“新時(shí)期共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)”的“三省三問”大討論，適時(shí)進(jìn)行“八榮八恥”的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)了職工“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的職業(yè)品格，提高了職工的道德素養(yǎng)。
強(qiáng)化技能培訓(xùn)。按照建設(shè)“五型”干部的要求，把加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提高到事關(guān)監(jiān)管事業(yè)興衰的戰(zhàn)略高度來抓。兩年來，分局共舉辦各類培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)743人（次）；推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)（檢查）37期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)179人（次），建立了培訓(xùn)檔案64份；給職工購買了《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》等勵志類圖書；邀請商業(yè)銀行高管人員講授股改后資本預(yù)算管理課題等；邀請省局和政府辦公室文秘人員講授應(yīng)用文寫作知識，使職工的寫作技能普遍提高。制定實(shí)施了《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，全局目前大專以上人員占比達(dá)到90.77%，一個(gè)人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣全面形成。
敲響心中的警鐘。制定了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》具體意見，在分局“監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次；辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀(jì)委書記給黨員上廉政黨課2次，初步形成了反腐倡廉的“大宣教”格局。簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共28份；開展了工作人員違規(guī)貸款、經(jīng)商辦企業(yè)和入股信用社的“三項(xiàng)清理”工作；推行黨（政）務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度；通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，廣泛接受社會監(jiān)督，有效地推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，xx年在向社會各方面的問卷調(diào)查中，滿意率達(dá)到100%。僅xx年先后接受銀監(jiān)會紀(jì)委、省局紀(jì)委監(jiān)察室以及xx市紀(jì)委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)大型工作檢查4次，均受到了一致好評。
四、科學(xué)監(jiān)管，促進(jìn)銀行業(yè)健康發(fā)展
分局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“四四六三”監(jiān)管理念，不斷加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，依法實(shí)施審慎監(jiān)管，推動金融創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了轄內(nèi)銀行業(yè)體系的穩(wěn)健運(yùn)行。
構(gòu)建和諧監(jiān)管。積極嘗試把職業(yè)道德文化元素植入銀行監(jiān)管活動的全過程，形成獨(dú)具特色的“和諧監(jiān)管”內(nèi)核。蓮山課 件 全面推行了公務(wù)行為--清正；執(zhí)法獎懲--公正；服務(wù)意識--端正的“三正”方略。改變了過去監(jiān)管者與被監(jiān)管對象之間長期形成的“貓鼠關(guān)系”。在約見談話時(shí)，不居高臨下，不搞“審問”式的提問，而是提前預(yù)約，提供詳細(xì)的談話提綱，確保約見談話的實(shí)際效果，做到支持不干預(yù)，監(jiān)管不越位；監(jiān)管人員自覺做到和行成了“不以檢查拿架子，不以處罰耍態(tài)度，不因差錯(cuò)訓(xùn)斥人”的職業(yè)風(fēng)范；銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)打心底認(rèn)為監(jiān)管分局是他們的“貼心人”和“治病救人的白衣天使”，形成了監(jiān)管與被監(jiān)管的和諧關(guān)系。
探索監(jiān)管創(chuàng)新。以風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管為本，大力實(shí)施分類監(jiān)管策略，不斷提升監(jiān)管的針對性、有效性。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，把設(shè)計(jì)一整套科學(xué)、合理、適合基層的監(jiān)管流程作為監(jiān)管創(chuàng)新的重點(diǎn)。積極探索把“協(xié)調(diào)監(jiān)管規(guī)則和政府意志相互統(tǒng)一、監(jiān)管主體和客體的相互溝通配合、外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合、制度落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)文化的建設(shè)、區(qū)域性金融穩(wěn)定的構(gòu)建、監(jiān)管統(tǒng)一動作和自選動作的關(guān)系處理”等問題設(shè)計(jì)為監(jiān)管流程內(nèi)容，有序推廣運(yùn)行。全面實(shí)施“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級監(jiān)管、部門落實(shí)、責(zé)任到位、加強(qiáng)考核、嚴(yán)格問責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任制。在全轄實(shí)施了對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)高管人員的政績考核。加快了“1104工程”的實(shí)施節(jié)奏，在監(jiān)管部門設(shè)置了非現(xiàn)場監(jiān)管崗位，配備了能力強(qiáng)、素質(zhì)高的非現(xiàn)場監(jiān)管員13名，為監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變和質(zhì)量效率的提高打下了良好的基礎(chǔ)。
監(jiān)管成效斐然。分局把不良貸款“雙降”作為一項(xiàng)長期的目標(biāo)，鼓勵各金融機(jī)構(gòu)處置不良資產(chǎn)存量方面大膽探索，不斷創(chuàng)新方法，遵循市場規(guī)律快速有效處置不良資產(chǎn)。截止xx年12月末，全市四家國有商業(yè)銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個(gè)百分點(diǎn)。歷史形成和長期積累的風(fēng)險(xiǎn)逐步化解，轄內(nèi)銀行總體風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在案件專項(xiàng)治理工作中，堅(jiān)持疏堵并舉，督促轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)按照業(yè)務(wù)部門日常風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)政策制定和風(fēng)險(xiǎn)管理指引、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督流程，建立起防范操作風(fēng)險(xiǎn)的“三道防線”，形成了風(fēng)險(xiǎn)防控的長效機(jī)制，兩年來，轄內(nèi)沒有發(fā)生任何案件和突發(fā)事件，確保了一方金融平安，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。
（作者：劉虎誠）
單位事跡材料（4） |
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（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成精神文明建設(shè)工作長效機(jī)制。我們始終把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，做到了年度有計(jì)劃，季度有安排，月月有內(nèi)容，形成了一套完善的精神文明建設(shè)工作機(jī)制，并列入年度重點(diǎn)考核內(nèi)容。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局屬各單位、各股室積極參與、齊抓共管，形成了人人參與、共同創(chuàng)建的良好氛圍。近年來共投入20多萬元，建立了職工活動室、學(xué)習(xí)室，舉辦了形式多樣的活動，為做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作提供了必要的物質(zhì)保證。
（二）加強(qiáng)思想政治工作，不斷提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一是抓好中心組的理論學(xué)習(xí)，帶動面上學(xué)習(xí)的開展。黨組中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，以科學(xué)理論武裝頭腦，共撰寫學(xué)習(xí)心得體會60多篇，調(diào)研文章8篇。二是大力加強(qiáng)行業(yè)思想道德建設(shè)，提高干部職工思想道德素質(zhì)。我們廣泛開展群眾性道德教育和實(shí)踐活動，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律教育，形成了“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的良好氛圍。三是大力弘揚(yáng)執(zhí)政為民的思想。我們超前完成水庫除險(xiǎn)加固工程，力爭以小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)為突破口，全力推進(jìn)全區(qū)農(nóng)田水利建設(shè)步伐，爭取5年內(nèi)把全區(qū)農(nóng)田整治一遍。目前，我局有1人被授予全市村村通自來水二等功、1人獲得全市環(huán)保工作嘉獎，1人授予薛城區(qū)勞動模范稱號。四是開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，為可持續(xù)發(fā)展水利提供政治保證和組織保證。在先進(jìn)性教育活動過程中做到了“四個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把先進(jìn)性教育活動與促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)教育和推動工作兩不誤、兩促進(jìn)。堅(jiān)持正面教育為主，認(rèn)真開展批評與自我批評。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，走群眾路線，自覺接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作用。
（三）深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高精神文明建設(shè)水平。一是創(chuàng)建了“科學(xué)治水，造福于民”的水利和漁業(yè)服務(wù)品牌，在傳統(tǒng)的水利人形象中注入了文化品格，塑造了嶄新的水利人形象。二是解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。去年以來，重點(diǎn)解決了群眾反映較多的農(nóng)村飲水安全和河道采砂等問題，取得了較好的效果，水利行業(yè)聲譽(yù)在群眾中的評價(jià)不斷提升，xx年被授予省級防汛先進(jìn)集體和農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)先進(jìn)單位。今年以來，有2個(gè)局屬單位被授予全市水利和漁業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號，一項(xiàng)完工驗(yàn)收工程被省水利廳評為良好工程，一項(xiàng)被市水利和漁業(yè)局評為優(yōu)秀工程。三是開展豐富多彩的建身活動。我們堅(jiān)持組織春節(jié)運(yùn)動會、籃球賽、乒乓球賽、重大節(jié)日聯(lián)歡會、水利工地一日參觀，外出參觀革命烈士紀(jì)念地等活動，即陶冶了干部職工的情操，又豐富了精神文明建設(shè)工作內(nèi)容。多年來，我局的計(jì)劃生育率一直保持100%。
（四）標(biāo)本兼治，不斷推進(jìn)水利行風(fēng)建設(shè)。我們大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立水利工作在全社會的良好形象。加強(qiáng)了對管錢、管物、管人等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，制定實(shí)施了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手招標(biāo)投標(biāo)，采砂審批工作等規(guī)章制度，要求在工程建設(shè)資金安排、人員使用、局機(jī)關(guān)重大經(jīng)費(fèi)支出等方面都實(shí)行集體研究、民主決策，從源頭上預(yù)防和遏制了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。xx年，我局對全區(qū)部分防洪、水資源、水保等重點(diǎn)工程的資金管理使用情況進(jìn)行了審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，在國家、省審計(jì)部門和省水利廳對中央、省資金的審計(jì)上，沒有挪用和違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，確保了資金安全、工程安全、干部安全。
單位事跡材料篇七
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔(dān)任過寧強(qiáng)縣糧食局機(jī)關(guān)支部委員、業(yè)務(wù)科科長、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機(jī)關(guān)退休支部書記、軍供站主任。她認(rèn)真履行一個(gè)黨務(wù)工作者的職責(zé)，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”等多種榮譽(yù)稱號，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強(qiáng)黨建工作，當(dāng)好支部書記的助理
(1)認(rèn)真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評差”工作落到實(shí)處，將十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容，采取靈活多樣方式，開展集體學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔，學(xué)用結(jié)合的方式，堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)例會制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學(xué)發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實(shí)施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制，并送去慰問品和慰問金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時(shí)刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時(shí)收繳黨費(fèi),向上級組織報(bào)送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友
樂于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風(fēng)，她平時(shí)和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問題和困難及時(shí)反饋給組織，使有困難的及時(shí)得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時(shí)得到化解和處理，防止矛盾激化，增進(jìn)了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)青年，傳授黨的理論知識，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛崗敬業(yè)，積極奉獻(xiàn)
不愛崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來的座佑銘，自參加工作三十多年以來，她從事過多個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬，仍然堅(jiān)守在自己的崗位上，踏實(shí)工作，積極奉獻(xiàn)。前兩年糧食體制改革之際，由于機(jī)關(guān)工作人員少，領(lǐng)導(dǎo)從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災(zāi)糧、軍糧供應(yīng)、糧食應(yīng)急預(yù)案、調(diào)撥管理、市場糧油價(jià)格上報(bào)等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉(zhuǎn)換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領(lǐng)導(dǎo)，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關(guān)，經(jīng)常工作至深夜，功夫不負(fù)有心人，在各方面的積極配合下，各種補(bǔ)償費(fèi)用順利兌付，無一差錯(cuò)。
四、吃苦在前，災(zāi)難面前起好帶頭作用。
平時(shí)是這樣，戰(zhàn)時(shí)也是這樣，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災(zāi)，吃飯問題是災(zāi)民的頭等大事，在這緊要時(shí)刻，她毫不猶豫擔(dān)負(fù)起這重?fù)?dān)。一是災(zāi)后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗(yàn)質(zhì)，短短的十天時(shí)間將60噸救災(zāi)糧大米組織調(diào)回并運(yùn)送到全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災(zāi)區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時(shí)送到災(zāi)民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個(gè)月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運(yùn)中央救災(zāi)糧6740余噸，保證了全縣受災(zāi)群眾每人每天1斤糧食的供應(yīng)工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊(duì)和援建部隊(duì)的糧食供應(yīng)工作，特別是援寧部隊(duì)6月12日來寧后。按照縣抗震救災(zāi)指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務(wù)部隊(duì)，一切方便部隊(duì)，簡化一切手續(xù)，只要部隊(duì)一個(gè)電話，起早貪黑冒著路途隨時(shí)有塌方的危險(xiǎn)，近兩個(gè)月來，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關(guān)、漢源鎮(zhèn)五個(gè)受災(zāi)最嚴(yán)重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個(gè)連隊(duì)的伙食團(tuán)，并幫助援寧部隊(duì)解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個(gè)，應(yīng)急用車多次，不僅受到援寧部隊(duì)的贊揚(yáng)，而且受到國家軍糧管理中心負(fù)責(zé)人來寧視察后的贊揚(yáng)。由于工作出色，她負(fù)責(zé)的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災(zāi)軍糧供應(yīng)先進(jìn)單位”。
單位事跡材料篇八
申報(bào)材料
xxx公司是分公司系統(tǒng)一類基層經(jīng)營單位，近年來，在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨組、總經(jīng)理室認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”，始終秉承“以人為本、和諧奮進(jìn)”的企業(yè)文化，以“xxxxxxx公司”為目標(biāo)，以“有效益發(fā)展”為主線，以“依法合規(guī)經(jīng)營”為原則，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為抓手，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。緊緊圍繞“好字優(yōu)先，又好又快”的發(fā)展思路，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作。帶領(lǐng)公司全體干部職工積極參與市場競爭，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道。通過全體職工的共同努力，業(yè)務(wù)規(guī)模一年一個(gè)新臺階。2010年公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入xxxxx萬元，比去年同期增長xxxx萬元，同比增長了xx%。在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理、政府采購項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面成績斐然。現(xiàn)將我公司思想政治工作匯報(bào)如下：
一、從強(qiáng)化黨支部核心干部學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 按照分公司黨委的要求，黨支部制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，有計(jì)劃、分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，班子成員把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)同加快公司業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來，同不斷提高班子的整體素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平結(jié)合起來，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
二、積極參與企業(yè)重大問題的決策，發(fā)揮黨支部的政治核心作用 黨支部始終堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問題的決策，凡屬重大問題都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。一是堅(jiān)持黨管干部的原則，積極培養(yǎng)、推薦年輕有為的青年干部，使他們從多方面得到鍛煉；二是公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)等工作中的重大問題都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；三是在涉及公司發(fā)展的重大問題上，領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求員工群眾的意見，商討公司發(fā)展大計(jì)。
三、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，黨支部在工作中認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，開展了青年小組招標(biāo)模擬大賽、青年員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、青年員工演講比賽等活動，加強(qiáng)員工崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就知識型員工，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，號召員工在“干中學(xué)、學(xué)中干”，不斷調(diào)動廣大員工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。
近幾年獲得了以下光榮稱號：
2007年被xx總公司評為“2007標(biāo)桿區(qū)縣支公司”。2007年公司xx團(tuán)隊(duì)(xx部)被xx總公司評為“營銷標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)”；在總公司組織的“xxx”展業(yè)競賽中獲得“營銷團(tuán)隊(duì)精英獎”。
2008被中國xx工會評為“中國xx模范職工之家”。公司營銷一部被評為“2009年分公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。2010年xx支公司綜合部服務(wù)窗口被評為“優(yōu)秀服務(wù)示范窗口”。做好現(xiàn)代化企業(yè)的各項(xiàng)工作是時(shí)代賦予xx全體員工的光榮使命，xx公司在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展”，充分發(fā)揚(yáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為xx公司實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展提供思想保證和智力支持。
xxxx支公司黨支部〇一一年x月x日
二
單位事跡材料篇九
金譽(yù)橡塑(海門)公司成立于20xx年，位于江蘇海門市四甲鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路，主營針布料盤，再生膠，機(jī)械配件，橡膠等。公司擁有員工50余人，年生產(chǎn)量達(dá)5000噸以上，年應(yīng)稅銷售達(dá)3000萬元。公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“客戶第一，誠信第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
20xx年公司通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心iso9001:20xx國際質(zhì)量管理體系論證，我們的產(chǎn)品和國際接軌，質(zhì)量更有保障，讓消費(fèi)者更加放心。長期以來，公司堅(jiān)持不懈地依靠“誠信是本，創(chuàng)新是魂”的企業(yè)理念來提升產(chǎn)品內(nèi)涵和提高服務(wù)水平。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“以人為本，誠信經(jīng)營”的思想指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以市場為導(dǎo)向，以科技為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展”的科學(xué)方法，力爭為再生膠事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
公司堅(jiān)持誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營理念，塑造了良好的社會認(rèn)可度和品牌度，我們主要做到了如下幾方面：
一、誠信生產(chǎn)
生產(chǎn)環(huán)境、安全生產(chǎn)是做好各項(xiàng)工作的前提,公司倡導(dǎo)“質(zhì)量是生命、安全是效益”的生產(chǎn)理念，一直把環(huán)境、安全工作列入重要工作日程,長抓不懈。在不斷完善生產(chǎn)制度,建立健全生產(chǎn)檔案管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對生產(chǎn)安全工作的檢查落實(shí)，在生產(chǎn)過程中始終將質(zhì)量放在第一位。因?yàn)槲覀冎?，質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本所在，也是誠信理念的根本所在。我公司管理層在每一道生產(chǎn)工續(xù)上都嚴(yán)格要求質(zhì)量過關(guān)，每一位員工都有很強(qiáng)的質(zhì)量意識，絕不敷衍了事。我們認(rèn)為，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，就是對消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。
二、誠信宣傳
在對企業(yè)、產(chǎn)品廣告宣傳過程中，我們堅(jiān)持客觀地表述和推介。我公司一直強(qiáng)調(diào)和注重在產(chǎn)品對外宣傳中信息的準(zhǔn)確性和客觀性。我們認(rèn)為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，應(yīng)該誠信發(fā)布企業(yè)信息和產(chǎn)品信息，從而使社會、消費(fèi)者對企業(yè)和產(chǎn)品有正確的認(rèn)識和了解。
三、誠信營銷、誠信服務(wù)`
公司憑著“客戶至上，誠信服務(wù)”的營銷理念，在產(chǎn)品營銷過程中，我們強(qiáng)化員工的服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，能及時(shí)、熱情地接受消費(fèi)者咨詢。在我公司的網(wǎng)站上，也提供產(chǎn)品服務(wù)咨詢，消費(fèi)者還可以通過網(wǎng)絡(luò)來接受我們的服務(wù)，達(dá)到要求。
我們的企業(yè)宗旨：
“客戶第一，誠信第一”，專注再生膠事業(yè)。
今后，公司將集中力量繼續(xù)在再生橡膠領(lǐng)域中不斷探索和創(chuàng)新，同時(shí)堅(jiān)持誠信經(jīng)營，以人為本，利用科學(xué)的管理，先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)為本行業(yè)更好地服務(wù)于消費(fèi)者而努力!
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