女職工的心聲 寫職工心得體會

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

女職工的心聲 寫職工心得體會篇一

作為職場人士，在工作和生活中會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，而對這些挑戰(zhàn)和困難的體驗和感悟既可以幫助我們更好地適應(yīng)工作和生活，也可以為他人提供借鑒和參考。因此，寫一篇職工心得體會，不僅可以總結(jié)自己的經(jīng)驗，還可以與他人分享并互相學(xué)習(xí)。

第二段：工作中的堅持和認(rèn)真

在職場中，我們不可避免地要面對各種工作壓力和挑戰(zhàn)，對于這些困難，我一直深信“堅持就是勝利”。在工作中，我們不能懈怠、不能放松，面對困難和疲憊要繼續(xù)堅持，只有堅持才能獲得更好的成績。認(rèn)真對待工作，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力也是很重要的。只有通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，才能在職場上立于不敗之地。

第三段：傾聽和溝通的重要性

在工作中，傾聽和溝通是至關(guān)重要的。職場上會有很多的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，而解決問題的第一步就是傾聽，通過傾聽，我們可以了解更多的信息，使得我們對問題的認(rèn)識更加全面，更加全面的認(rèn)識也有助于我們更好的解決問題。另一方面，溝通也非常重要，實現(xiàn)團隊合作、知識共享、任務(wù)分配等往往需要通過溝通實現(xiàn)，同時，溝通也幫助我們更清晰地表達(dá)自己的想法和想法，避免因為信息不全面、溝通不夠清晰而產(chǎn)生的誤解和糾紛。

第四段：學(xué)會認(rèn)同和合作

在職場中，我們要學(xué)會“認(rèn)同和合作”的重要性。團隊合作是職場中非常重要的一環(huán)，只有當(dāng)大家能夠互相認(rèn)同、互相信任、互相協(xié)作，才能形成一個高效的團隊，才能達(dá)到更好地工作效果。在團隊中，我們需要學(xué)會包容和尊重他人，同時保持對自己的追求和努力。一個可以互相認(rèn)同和協(xié)作的團隊，必然會更有戰(zhàn)斗力，也會讓每一位職工在其中發(fā)揮出更大的價值。

第五段：總結(jié)和展望

總的來說，職工心得體會是對我們職場生活中一些經(jīng)驗和感受的總結(jié)和表達(dá)，是一種與他人分享和互相學(xué)習(xí)的方式，同時也是一種對自己的成長和發(fā)展的回顧和展望。在職場中，我們需要保持正面積極的心態(tài)，用心的工作，傾聽和溝通，尊重和信任他人，相信只要堅持不懈，我們總會走得更遠(yuǎn)，收獲更多的成果。

女職工的心聲 寫職工心得體會篇二

文員作為處理文件的一把手，必須對分內(nèi)的事情工作到位，避免出現(xiàn)不必要的差錯，下面是小編整理的文員工作心得，歡迎大家參閱。

職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人。

我一直服務(wù)于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境，并且長時間來得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。

首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)達(dá)到組織的預(yù)期目標(biāo)，通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)基本不會預(yù)算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會有的。但是新進(jìn)員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對符合標(biāo)準(zhǔn)條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。

其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應(yīng)對辦法。我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于成本和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè)。于是在應(yīng)對各方面的確認(rèn)和核查的溝通非常重要。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經(jīng)驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。

我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。

最后，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。

俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。

我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。

而且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。

一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結(jié)，互幫互助。

當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫助你協(xié)助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。

一、工作內(nèi)容

2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記;

3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;

6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;

7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);

8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料;

10、制作20xx年全廠管理人員年休表;

11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、收獲及體會

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!

通過實習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性 認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。

第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習(xí)任務(wù)。

一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

三、單位及自己存在的問題

也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。

例如：

1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認(rèn)同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過，不知道能否得到解決。

2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的，可實際上并沒有操作。

3、

勞動合同

在實習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學(xué)校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。

四、結(jié)語

在結(jié)束實習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

第一、真誠待人，勤學(xué)好問。新的環(huán)境新的面孔新的工作模式，對一切新的認(rèn)知都比較陌生，開始覺得不太適應(yīng)。隨著慢慢的進(jìn)入工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意指導(dǎo)我;另外經(jīng)驗也是很重要的，客戶群體的不熟悉，票友系統(tǒng)的不熟練，很多問題就很難處理。經(jīng)驗不足的我更需多請教他們，還有不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人，正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的。雖然以前有做過一年多時間，很多專業(yè)上的事情都拿得下來，但是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的協(xié)助下去熟練。況且在這個工作中，需要更多的是大家的團隊協(xié)作能力，每一個環(huán)節(jié)都需要細(xì)致的去做好銜接。搞好團隊合作關(guān)系，是完成整體工作的前提條件。

第二、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點，條理思維清晰。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐，承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在操作手頭訂單的時候，經(jīng)常會有電話的接入，或這樣或那樣的訂單需要臨時處理，或者會比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多時間，但手頭的事情也不能耽誤，往往會表現(xiàn)的急躁，把本來紛亂的事情搞的更僵，缺乏一定的靈活性，很多問題考慮的也不夠周全，這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來，遇到問題一步步去解決，做事方式有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高，這是很難得的工作經(jīng)驗。

在為期將近一個月的實習(xí)里，我漸漸的從懵懂到現(xiàn)在的獨立操作，也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，以更適合的方式融合進(jìn)這個大團隊中，盡自己能力加深自身角色的轉(zhuǎn)變，加強自身技能含量，以更優(yōu)勢、更完善、更專業(yè)的姿態(tài)勝任工作的挑戰(zhàn)。

女職工的心聲 寫職工心得體會篇三

職工食心得體會是指職工們在工作崗位上，對自己的飲食習(xí)慣和健康狀況進(jìn)行總結(jié)和反思，并從中得到一定的經(jīng)驗和體會。隨著勞動者健康意識的不斷提高，職工食心得體會已經(jīng)成為一種時尚和熱門話題。其意義在于促進(jìn)職工們養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣，提高職工們的身體素質(zhì)和工作效率，同時也為企業(yè)營造和諧的員工關(guān)系起到了積極的作用。

第二段：談?wù)勎覍β毠な承牡皿w會的理解與體驗

在我的工作生涯中，我也深受職工食心得體會的啟發(fā)和幫助。首先，我學(xué)會了每天吃早餐的重要性。以前我總是匆匆忙忙出門，忘記吃早餐，但我漸漸地發(fā)現(xiàn)，這種做法不僅無法保證我一個長時間的飽腹感，更容易讓我身體虛弱，嗜睡困倦。于是我開始有意識地規(guī)劃早餐，一般選擇雞蛋、牛奶、面包等。其次，我也注意到了午餐潔凈、新鮮和營養(yǎng)的重要性。在我的單位食堂中，我可以發(fā)現(xiàn)同樣的菜品制作得非常出彩，賣相也很不錯，價格還特別親民，這讓我倍感驚喜。經(jīng)過嘗試，我發(fā)現(xiàn)食堂的飯菜非常新鮮，口感也很好，而且價格實惠，這讓我一直非常滿意。

第三段：談?wù)劼毠な承牡皿w會如何影響我們的身體健康

人的身體健康和飲食息息相關(guān)。長期不規(guī)律、不營養(yǎng)的飲食習(xí)慣會加重肥胖、高血壓、糖尿病等疾病的風(fēng)險。因此，加強職工食心得體會對于我們的身體健康至關(guān)重要。通過總結(jié)和反思我們的飲食經(jīng)驗，我們可以找到制定健康飲食方案的方法，把飲食變成健康的、愉悅的生活體驗。健康的飲食可以增強我們的免疫力，降低患疾病的風(fēng)險，同時也提高了我們的工作效率和幸福感。

第四段：談?wù)劼毠な承牡皿w會如何促進(jìn)良好的企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)組織內(nèi)部的共同體驗和共同價值的集合，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。如果企業(yè)能夠營造出積極、健康、活力的文化氛圍，這將會極大地提升企業(yè)的競爭力。通過推廣職工食心得體會，企業(yè)可以增進(jìn)職工之間的交流和互動、改善企業(yè)員工從事危險性較大的工作環(huán)境和勞動強度、打造員工多樣化的生活體驗等多個方面。特別是在現(xiàn)在人才競爭激烈的環(huán)境中，積極開展類似的活動，為企業(yè)注入新鮮活力，開發(fā)新興市場。

第五段：總結(jié)

職工食心得體會已經(jīng)成為了當(dāng)下熱門的關(guān)注話題。通過總結(jié)和反思我們的飲食經(jīng)驗，可以幫助我們更好地掌握飲食知識，健康地飲食，生活得更加健康和舒適。因此，企業(yè)應(yīng)該重視開展類似活動，讓員工養(yǎng)成更好的飲食習(xí)慣，從而推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。同時，普及健康飲食知識也有利于增強員工對于公司的認(rèn)同感，以及對于行業(yè)的認(rèn)知度和行業(yè)地位。

女職工的心聲 寫職工心得體會篇四

上半年，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員的共同努力下，堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動開展工作，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革，開拓進(jìn)取，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和員的先鋒模范作用，積極開展保持員先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績。

現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：

上半年的工作情況：

一、加強黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大力推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。

(一)加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

1、 建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場所。同時，為確保黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達(dá)，院黨委為每個黨支部訂閱了《黨風(fēng)廉政教材》、《黨風(fēng)廉政教育參考資料》、《廣西日報》、《**日報》、《求是》、《黨員文摘》、《機關(guān)黨建》、《黨建》、《黨課參考》、《當(dāng)代廣西》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要輔導(dǎo)讀本》、《論加強和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《廣西黨員電教》、《先鋒贊》、《為黨旗增輝》、先進(jìn)性教育電教片等黨刊黨報及各種學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進(jìn)，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、加強行風(fēng)管理，落實責(zé)任狀。根據(jù)陳鳳坤院長與市衛(wèi)生局簽訂的20xx年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，各科室分別與院長簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、嚴(yán)禁拿藥品回扣責(zé)任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴(yán)禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。將衛(wèi)生部八項行業(yè)紀(jì)律制作成宣傳畫20幅、院務(wù)公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

(二) 加強黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織，上半年發(fā)展黨員3名，逐步壯大黨員隊伍。目前全院有員178人，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。近幾年來連年獲得市直單位先進(jìn)黨委，或紅旗黨委稱號。

(三) 加強廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢審計的監(jiān)督作用

半年來，醫(yī)院紀(jì)委組織紀(jì)檢、審計、財務(wù)等有關(guān)人員經(jīng)常不定期的抽查醫(yī)院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符，科室效益工資的發(fā)放、使用是否合規(guī)，基礎(chǔ)工程驗收是否規(guī)范，上半年對兩個飯?zhí)贸黾{庫存現(xiàn)金進(jìn)行突擊盤點6次，審核金額95486元;對服務(wù)部出納庫存現(xiàn)金突擊盤點6次，審核金額53885元;對財務(wù)科出納庫存現(xiàn)金突擊盤點5次，審核金額125458元，審核財務(wù)科原始憑證3569張，對門診住院收款員庫存現(xiàn)金進(jìn)行突擊盤點24次，審核金額228358元。審核門診電腦發(fā)票18436張。通過開展內(nèi)部審計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，加強各部門管理工作，杜絕漏洞，健全內(nèi)控制度，發(fā)揮審計監(jiān)督作用。

抽查物資倉庫物品346種，抽查衛(wèi)貿(mào)公司及醫(yī)院倉庫材料789種，抽查藥庫藥品867種，抽查檢驗科檢查單1456張，通過對醫(yī)院材料倉庫抽查，健全內(nèi)控制度，及時糾正差錯，發(fā)現(xiàn)問題提出建議，使倉庫人員能夠嚴(yán)格按制度執(zhí)行購進(jìn)計劃，做到及時入帳出帳，并做好驗收入庫工作，不斷促進(jìn)倉庫管理工作，逐漸減少差錯，確保醫(yī)院財產(chǎn)物資安全。

每月還不定期對放射科、ct室、磁共振等膠片使用情況進(jìn)行抽查。認(rèn)真做好零星工程驗收、審核工作，對醫(yī)院資金財產(chǎn)不定期進(jìn)行抽查，建立健全內(nèi)控制度，做到規(guī)范化，較好地發(fā)揮了監(jiān)督部門的職能作用。

女職工的心聲 寫職工心得體會篇五

讀心得體會是一種重要的職業(yè)發(fā)展方式。通過閱讀，職工可以獲得新知識和技能，提高個人素養(yǎng)和專業(yè)能力，并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在我自己的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)讀心得體會對于職工的成長至關(guān)重要。在本文中，我將介紹讀心得體會的好處、如何選擇相關(guān)書籍、如何有效地讀心得體會，以及我自己的讀心得體會體驗。

首先，讀心得體會帶來了諸多好處。首先，閱讀心得體會可以擴展我們的知識面。無論是專業(yè)知識還是領(lǐng)域內(nèi)的最新研究成果，都可以通過讀心得體會來了解和學(xué)習(xí)。其次，讀心得體會可以幫助我們提高思考和分析問題的能力。通過閱讀不同的觀點和思考方式，我們可以拓寬我們的思維路徑，并以更全面的視角來看待問題。此外，讀心得體會還可以提高我們的閱讀和寫作能力。在閱讀心得體會的過程中，我們可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式，用于自己的職業(yè)生涯中。

其次，選擇合適的心得體會書籍是非常重要的。首先，我們可以選擇與自己專業(yè)相關(guān)的心得體會書籍，以便深入了解和學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域的知識。例如，作為一名市場營銷人員，我會選擇與市場營銷策略、消費者行為等相關(guān)的心得體會書籍。其次，我們可以選擇具有啟發(fā)和思考價值的心得體會書籍。這些心得體會書籍不僅可以幫助我們學(xué)習(xí)新知識，還可以讓我們思考問題，并激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造力。最后，我們還可以選擇一些與自己興趣愛好相關(guān)的心得體會書籍。通過讀書，我們可以結(jié)識到與自己志同道合的朋友，并在心得交流中一起進(jìn)步。

第三，有效地讀心得體會是提高自己的關(guān)鍵。首先，我們應(yīng)該制定一個讀書計劃。明確自己每天或每周的閱讀目標(biāo)，確保有足夠的時間和精力來讀心得體會。其次，我們可以采用主動閱讀的方法。在閱讀的過程中，我們應(yīng)該思考和提問，對于重要的觀點和知識點可以做些筆記和摘抄，有助于加深理解和記憶。此外，我們還可以參加心得交流活動。找一些讀書俱樂部、讀書分享會或者線上的平臺，與他人分享自己的心得和體會，同時也可以從他人的心得中學(xué)習(xí)到新的觀點和見解。

最后，我自己的讀心得體會經(jīng)歷也證明了其重要性。在過去的兩年里，我積極參與了大量的讀心得體會活動，并選擇了多個與我的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的心得體會書籍。通過讀心得體會，我學(xué)會了如何寫出優(yōu)秀的市場營銷計劃書，也了解了消費者行為背后的心理因素。我還遇到了許多志同道合的朋友，與他們一起探討和交流，不斷拓寬自己的思維和視野。通過讀心得體會，我的職業(yè)能力和個人素養(yǎng)得到了顯著的提高。

總之，讀心得體會對于職工的成長具有重要意義。通過閱讀心得體會，我們可以擴展知識面，提高思考和分析問題的能力，并提高閱讀和寫作能力。選擇合適的心得體會書籍、有效地讀取心得體會，并結(jié)合自己的職業(yè)需求進(jìn)行讀心得體會，可以獲得更多的收獲和成長。激發(fā)職工的閱讀興趣和積極性，培養(yǎng)他們良好的讀心得體會習(xí)慣，對于他們的個人發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展都具有積極的影響。

女職工的心聲 寫職工心得體會篇六

訓(xùn)練項目已經(jīng)結(jié)束、思考卻沒有停步,我們內(nèi)心依然在澎湃，激情還依然延續(xù)訓(xùn)練項目很多,七巧板拼揍、孤島急救、高空斷橋、峽谷逃生等讓人無法忘懷的項目活動，仍在腦海中回蕩。因為，這些項目的完成，要求我們必須擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、積極主動的激情、配合默契的行動和勇于挑戰(zhàn)的精神。然而，在平時的學(xué)習(xí)和工作中我們是這樣的嗎?不是!

每一個項目活動都給我們留下深深的思考和難忘教訓(xùn)。

高空斷橋最具挑戰(zhàn)性。看到同事們一個個輕松的跨出高空的一小步后，我也勇敢的爬到斷橋上，這時才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難，才體會到舉步維艱的窘境，才意識到自己眼高手低了。站在空中，猶豫不決，腿還在顫抖，心跳不止，我想：步子不夠大，踩空了怎么辦?或者步子夠大，但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的腦海中不斷的放大。斷橋下，同事們的鼓舞我沒有聽進(jìn)去，守護(hù)的教練說：“有我在，還有保護(hù)你的繩子，勇敢的跨過去，是沒有問題的”。此時，只有風(fēng)在我的耳邊唰唰地吹，橋板在晃動著，腿顫抖得更厲害，心也更緊張。足足站了一會兒，我做了一個深呼吸，鼓起勇氣，我終于艱難地起步跨了過去。我成功了!回想剛才的情境，也沒什么大不了的，也和同事們一樣挑戰(zhàn)成功。高空斷橋的成功告訴了我們：眼前的困難并不可怕，可怕的是我們沒有勇氣迎接挑戰(zhàn)。對任何事情只要有信心、決心和毅力，我想任何困難都是可以戰(zhàn)勝的。

七巧板拼揍、孤島急救、峽谷逃生等項目最彰顯集體的智慧和力量。事實告訴了我們，項目的完成沒有團結(jié)協(xié)作是不可能成功的。在活動中，由于小組間，成員間的溝通不夠，任務(wù)不明確，各行其是，各自為了完成任務(wù)而“忙碌”著，結(jié)果誰都沒有完成。這不得不讓我們想起這樣的一首歌——《團結(jié)就是力量》。在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子，要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神，真正發(fā)揮各小組、各成員的替能，才能最終獲得成功。這些集體完成的項目訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次是多溝通、多分享。好的思路可以在溝通交流中得以完善。第三是要搜集信息資源，把握全局，清楚項目的任務(wù)和目的，拿出完整的實施方案。第四是學(xué)會換位思考，對人多設(shè)身處地替他人著想，對事多換一個角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛。

集訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是拓展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，因為真正的拓展才剛剛開始，當(dāng)我們回到實際的工作中，面臨的將會是更殘酷的挑戰(zhàn)和更艱苦的任務(wù)。我相信，只要我們具有“勇氣”和“團隊的精神”，把每一項工作當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就會戰(zhàn)勝任何困難。相信，我們的明天會更加美好!

女職工的心聲 寫職工心得體會篇七

礦職工作為一個特殊的職業(yè)群體，與礦山這座巨大的黑暗王國結(jié)下了不解之緣。在這片深不見底的洞穴里工作的年頭，職工們除了面對常年的黑暗和沉重的體力勞動，更需要保持高度的警惕和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在這樣的環(huán)境里，礦職工們不僅收獲了無與倫比的工作經(jīng)驗，更提煉出了深沉的心得體會。

第一段：礦職工的責(zé)任與勇氣

礦職工是勇敢的職業(yè)，他們冒著生命的危險，在狹小的空間中挖掘著地下的寶藏。他們心系礦山的安全，時刻繃緊弦，準(zhǔn)備應(yīng)對可能發(fā)生的災(zāi)難。在礦難面前，職工們表現(xiàn)出了無與倫比的勇敢和責(zé)任。他們舍己為人，救援同事，展現(xiàn)了人性的光輝。在黑暗的礦井中，他們相互扶持，信任與合作的精神流淌在他們的血液中。

第二段：礦職工的意志與堅守

礦職工在這樣的惡劣環(huán)境下工作，需要擁有堅定的意志和永不言棄的品質(zhì)。他們需要面對長時間的隔離和孤獨，同時承受高強度的體力勞動。礦工們體味到了痛苦的味道，卻始終堅守著他們的崗位。他們深知，當(dāng)社會的發(fā)展和百姓的需求需要他們時，他們不能退縮，只能選擇堅守。只有在堅持不懈的努力中，他們才能對得起自己的工作和社會的期待。

第三段：礦職工的謙遜與腳踏實地

面對巨大的工作壓力和風(fēng)險，礦職工向來以謙遜和腳踏實地的態(tài)度工作。他們深知自己的工作不僅關(guān)乎自己的安危，更關(guān)乎礦山的穩(wěn)定和社會的發(fā)展。他們時刻保持警覺，不驕不躁，在每一個細(xì)節(jié)上都精益求精。他們敬業(yè)，不計較個人得失，為礦山付出了大量的心血和努力。

第四段：礦職工的行業(yè)榮譽與自豪

作為一個礦職工，深入礦井的工作使他們抓住了機遇，獲得了非凡的經(jīng)驗，成為了行業(yè)的骨干和中堅力量。他們深知礦山產(chǎn)業(yè)對于國家的發(fā)展和人民的生活具有重要的支撐作用，因此，他們把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，并為之自豪。他們在礦山的日子里認(rèn)識到，只有對自己的工作兢兢業(yè)業(yè)，才能真正成為行業(yè)的精英，才能以制高點的姿態(tài)面對自己的職業(yè)。

第五段：礦職工的心得體會與人生智慧

礦職工在長期艱苦的工作中，積累了豐富的經(jīng)驗和感悟。他們悟出了許多人生的智慧和心得體會，如珍惜時間的重要性、對工作保持執(zhí)著的耐心、珍視人與人之間的友情與情誼。礦職工在不斷攀登的過程中，明白了腳踏實地才能有所成就，每一次風(fēng)雨的洗禮都會令自己更加成熟堅強。

總結(jié)：

在礦山的黑暗深處，礦職工們用他們的汗水和努力點亮了人們生活的希望。他們以勇敢和堅守，謙遜和腳踏實地的態(tài)度，成為了無數(shù)人追求的榜樣。他們不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗，更汲取了人生的智慧和心得體會。礦職工們的故事證明了只要有勇氣和對工作的熱誠，任何環(huán)境都能夠成為展現(xiàn)個人價值的舞臺，他們的經(jīng)歷和故事將會一直激勵和鼓舞著我們。

女職工的心聲 寫職工心得體會篇八

一、深化落實了公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度。在20__年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20__年的重點是深化落實為此客服部，根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀加深其對物業(yè)治理的熟悉和理解。同時隨著物業(yè)治理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢。

二、理論聯(lián)系實際積極開展了客服職員的培訓(xùn)工作。利用每周五的客服部例會時間加強對本部分職員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中碰到的實際題目展開的，這樣就做到了理論與實際的結(jié)合，使每位客服職員對服務(wù)理念的熟悉更加的深刻。

三、日常報修的處理。據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計日接待各種形式的報修均達(dá)十余次。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將題目解決。同時根據(jù)報修的完成情況及時地進(jìn)行回訪。

四、__區(qū)物業(yè)費的收繳工作。根據(jù)年初公司下達(dá)的收費指標(biāo)積極開展__、__區(qū)物業(yè)費的收繳工作。終極在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部分的支持下完成了公司下達(dá)的收費指標(biāo)。

五、能源費的收繳工作。如期完成__區(qū)每季度進(jìn)戶抄水表收費工作的同時又完成了公司布置的新的任務(wù)——__區(qū)首次進(jìn)戶抄水表收費工作。

六、__區(qū)底商的招租工作。制定了底商的招租方案并在下半年__的引進(jìn)了超市、藥店項目。

七、部分樓宇的收樓工作。在_月份完成了__、__的收樓工作;同時又完成了部分__區(qū)回遷樓收樓工作。

八、組織開展了募捐活動。在得知__的消息后物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)，立即決定了在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛心的募捐活動，這項任務(wù)由客服部來完成。接到指示后客服部全體職員積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，圓滿的完成了這次募捐活動。

九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點布置工作。積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作，今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度，在小區(qū)__門及__區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

十、業(yè)主座談會。在春節(jié)前夕組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言，對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定，并提出了公道的建議。

總之在20__年的工作基礎(chǔ)上，20__年我們滿懷信心與希望，在新的一年里我們堅信只要我們勤奮工作努力工作，積極探索勇于進(jìn)取，我們一定能以的努力完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

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