鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會

格式:DOC 上傳日期:2023-08-30 01:26:31
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會
時間:2023-08-30 01:26:31     小編:曼珠

心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會篇一

第一段:介紹保密培訓的背景和目的(150字)

保密工作是我國國家安全的重要組成部分,也是黨和政府的重要政治任務,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為基層管理者,必須具備保密意識和保密能力。為此,我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了一次針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的保密培訓。培訓的目的是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的保密意識,增強他們的保密能力,從而保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定與發(fā)展。

第二段:培訓內容和方式(250字)

保密培訓主要涵蓋了保密法律法規(guī)、保密原則與常識、保密工作的組織與管理、保密事故防范和應急處理等方面的內容。培訓采用多種方式,包括講座、案例分析、角色扮演等形式,以提高培訓的針對性和參與性。同時,培訓還注重實踐環(huán)節(jié),通過現(xiàn)場實地參觀和模擬演練,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠更好地理解保密工作的重要性和實施方法。

第三段:培訓取得的成效(300字)

保密培訓取得了顯著的效果。首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的保密意識得到了極大的提高。通過學習,他們認識到保密對于國家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人的重要性,更加明確了自己的保密責任和義務。其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的保密能力得到了明顯的增強。培訓通過實踐環(huán)節(jié)使他們掌握了常見的保密技術和工具,提高了保密案件的應對和處理能力。最后,保密培訓還促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的交流與合作。培訓中的小組討論和角色扮演,增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的溝通和理解,為今后的保密工作打下了良好的基礎。

第四段:對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密培訓的思考(300字)

保密培訓是一項長期而復雜的工作,需要持續(xù)加強和不斷完善。首先,要加強對保密法律法規(guī)的宣傳和培訓,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的法律意識和法治思維。其次,要加強保密工作的規(guī)范化和標準化建設,制定明確的保密工作制度和流程。再次,要加強保密工作的監(jiān)督和檢查,建立健全的督導機制,確保保密工作的有效執(zhí)行。最后,要加強保密工作的國際交流與合作,學習借鑒國際先進的保密經驗和技術手段。

第五段:總結并展望(200字)

通過這次保密培訓,我深刻認識到保密工作對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要性和必要性。我在培訓中學到了很多有關保密的知識和技能,也增強了自己的保密意識和保密能力。未來,我將進一步加強自身的保密學習和培訓,提升自己的保密水平。同時,我也將積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保密工作,不斷改進和完善工作方法,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展穩(wěn)定做出自己的貢獻??傊l(xiāng)鎮(zhèn)干部保密培訓是一項重要的工作,只有通過持續(xù)的學習和實踐,我們才能更好地履行保密工作的職責,為國家和人民的利益服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要作風正律己嚴,堅持公道正派的核心價值追求,吃苦耐勞,踏實肯干,甘于奉獻,深入群眾,愛崗敬業(yè),任勞任怨,下面是關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兩學一做

心得體會

范文,閱讀!

范文一

xx年3月7日下午,欽州市靈山縣煙墩鎮(zhèn)政府支部召開xx年第一次黨員大會,安排部署xx年度黨支部各項工作。全體政府支部黨員參加此次會議,會議由鎮(zhèn)黨委書記黃春柳主持。

黃春柳指出,xx年度鎮(zhèn)黨委及各黨(總)支部的核心工作是“兩學一做”,即學習黨章黨規(guī),學習系列重要講話精神,做合格黨員。此項核心工作將貫穿全年黨建各項工作之中,作為今年最大的政治任務,要抓緊抓好抓實。 “兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。各黨(總)支部都應該把這次學習教育作為一項政治任務,融入黨員教育管理新常態(tài),打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍。

黃春柳強調,要堅決把“兩學一做”落實到發(fā)揮黨員作用上。一是要做到“四個帶頭”。即帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評與自我批評、帶頭解決自身問題;二是要明確做什么、怎么做,確保做得好。即要教育引導黨員對照合格標準,自覺做到堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為。讓黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用,使每位黨員都能在各自的本職崗位上積極履職盡職,增強學習教育的針對性和實效性。立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,為煙墩鎮(zhèn)各項工作發(fā)展獻智慧、出實力、展形象。

范文二

把“兩學一做”抓好 “”開局提供組織保證

思想建黨是馬克思主義政黨締造的基本準則,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。基地抉擇,今年在全黨打開“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,這是繼黨的群眾道路教育實習活動、“三嚴三實”專題教育今后,深化黨內教育的又一次首要實習,也是面向全體黨員從集中性教育活意向常常性教育延伸的首要舉動。做好新形勢下的組織工作,我們首要要把這項首要的政治工作、政治任務抓緊抓好。

要把“兩學一做”履行到理論配備上,引導黨員干部堅決信奉信奉之真。思想理論處理的是旗幟疑問、魂靈疑問,是一切疑問的“總開關”。系列首要說話是我國特色社會主義理論體系最新效果,是今世最鮮活的馬克思主義,是廣大黨員干部改造片面世界和客觀世界的有力思想武器。打開“兩學一做”學習教育,要把學習系列說話作為理論配備的重中之重,引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理,撥亂興治、固本培元,堅決“三個自傲”,補足“精力之鈣”,加強“信奉之修”,熔鑄“信奉之魂”,培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信奉、鐵一般信奉、鐵一般紀律、鐵一般擔任的黨員干部隊伍。

要把“兩學一做”履行到黨性教育上,引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育,是黨員干部教育的核心內容,也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們立誓入黨,便是身心歸黨,以身許黨,要時刻緊記黨員身份、緊記責任責任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列說話作為黨性教育的必修課、常修課,引導廣大黨員學深悟透,融會貫通,做到學而信、學而用、學而行。

要把“兩學一做”履行到嚴肅紀律上,引導黨員干部據(jù)守紀律規(guī)矩之嚴。深化學習黨章黨規(guī),是“兩學一做”學習教育的要點內容之一。黨章是管黨治黨的總規(guī)章,是黨內的根本大法,黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《我國共產黨廉潔自律準則》和《我國共產黨紀律處分法令》,為悉數(shù)從嚴治黨立德立規(guī),樹起道德高標準,劃清紀律“底線”,做合格共產黨員,就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,要時刻、自覺、堅決向黨基地看齊,把看齊認識扎根于思想上、履行內舉動上,確保黨的集中統(tǒng)一、團結一致。

要把“兩學一做”履行到推動展開上,引導黨員干部走在踐行展開理念之先。黨的十八屆五中全會提出的立異、調和、綠色、打開、同享五大展開理念,是“”甚至更長時期我國展開思路、展開方向、展開著力點的集中體現(xiàn)。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、魂靈大革命,努力提高統(tǒng)籌遵從五大展開理念的才干和水平,以新的展開理念引領展開實習,爭創(chuàng)履行和踐行五大展開理念的先行區(qū)、示范區(qū)。全省各級黨員領導干部,都能提振精力區(qū)位,安身崗位奉獻,勇于擔任作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,就能進一步升騰乘勢而上、跨過展開的展開氣場;全省380萬共產黨員,都能在各自崗位上體現(xiàn)先鋒模范作用,用實際舉動踐行展開理念,必將集聚成推動展開的巨大力量。

范文二

日前,首羨鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“兩學一做”主題,提早部署了“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”系列活動,召開黨委中心組專題會、鎮(zhèn)村黨員干部會議,動員全體黨員干部做到學而信、學而用、學而行,迅速行動,大干當前。

鎮(zhèn)黨委要求把“兩學一做”落實到推動發(fā)展上,引導黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。要全體黨員干部立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神;要富有激情、帶著追求干事業(yè),拒絕平庸、不甘人后爭進位,努力創(chuàng)造出有特色、有影響的一流業(yè)績;要切實提高工作執(zhí)行力,狠抓任務落實,注重效率,務求實效;要形成個個爭當“敢擔當、善作為、快落實”作風建設標兵的良好局面;要緊盯年度目標,從頭緊起、從快抓起,以月保季,以季保年,確保全面完成全年目標任務;要匯聚全體黨員干部推動發(fā)展的巨大力量,以必勝的信心堅決打好品牌創(chuàng)建、社會治理、生態(tài)文明、黨的建設等各項攻堅戰(zhàn)。

鎮(zhèn)黨委要求把“兩學一做”落實到嚴明紀律上,引導黨員干部固守紀律規(guī)矩之嚴。黨章是管黨治黨的總章程,是黨內的根本大法,黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。鎮(zhèn)黨委嚴格按照從嚴治黨落實要求,進一步深化了對全縣“機關作風建設提升年”活動的認識,使黨員干部更加明確了方向,增強了動力,鼓足了干勁,扎實抓好基層黨組織隊伍建設。鎮(zhèn)村全體黨員干部力求劃清紀律“底線”,做合格共產黨員,把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊,把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上,確保黨的集中統(tǒng)一、團結一致。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,為促進豐縣更好更快更大發(fā)展做出新的貢獻。

兩學一做心得體會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會篇三

以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。

通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員。正象名師xx老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現(xiàn)了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

1、困惑中的引導者

學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

2、探索中的支持者

學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

3、學習過程的合作者

孩子有無數(shù)的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發(fā)現(xiàn),其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得xx主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。

學生的學習也是從以要我學,到現(xiàn)在我要學,這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來,興趣是最好的老師。例如我把要學的詞編入故事,孩子們聽了好聽的故事,很開心,還邊表演,邊學習了里面的詞,這樣情境表演的學習方法,讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。

這都原于教師角色的改變,很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來,體現(xiàn)了價值引導,同時又注重孩子快樂的學習,不強迫孩子去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創(chuàng)造一個孩子想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環(huán)境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。

新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時,因材施教的對每個孩子進行教育,適當?shù)囊龑еС郑餐_到目的。

這次聆聽專家和優(yōu)秀老師的講課,讓我真切感受到,新課改已深入到每個人心中,,樹立與專業(yè)化要求一致的教師形象。無形中真的帶來很大的壓力,這個引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學生正確引導好,教師的高級素質發(fā)展是必須引導的基礎,要做一個引導者是一定要有思想的;這個支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài),才能讓學生接受你的支持;這個合作者的角色怎樣能讓學生真正覺得,你和他是同一高度的朋友,并相信你們能合作成功。我在思考這個問題。

我想:應該正如現(xiàn)在所提倡的,做有文化的教師。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師,我們一直也說《綱要》的貫徹是堅持先進的理念,堅持核心的價值,就是代表先進文化。且我們平時也常說給學生一碗水,自己需要有一桶水,我想這應該也是從教學工具向“知識工作者”轉變的動力吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會篇四

在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話,在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為,關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述,具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義,為加強黨風政風作風建設提供了指南。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變?yōu)樽月?,變外在的?guī)則為內在的價值,真正將改進作風落到實處,創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強身正。用權,旨在以法規(guī)為度,嚴字當頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權,做到心正權正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。

群眾路線教育實踐活動中,黨員、干部要狠剎四風、端正作風,就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,才能嚴以修身。只有堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,不搞特權、不以權謀私,才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,才能嚴以律己。

“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從小事做起,從群眾關心的事做起,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠字當頭、實字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。

“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律,“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部,要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務實清廉之旗,經得起各種各樣的沖擊和誘惑,營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環(huán)境,也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。

提出三嚴三實:“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。通過學習三嚴三實,加強個人作風建設,自覺實踐“三嚴三實”的深刻內涵,對更好的做好本職工作,服務人民群眾具有根本意義。

第一:嚴以修身

自古以來,就有“修身齊家治國平天下”之說,“嚴以修身”告訴我,做工作首先要做人!作為一名共產黨員,我要堅守黨性,永不退色。在思想上,我們要做有道德、有堅定理想的人。在工作上要遠離低級趣味,把為人民服務的原則融入血脈中,正所謂“嚼得菜根香百事可為”,體味群眾的疾苦或者痛點,解決群眾的問題,給群眾以溫暖。在作風上,清廉正派,嚴于律己。衣冠正,方能讓上上下下信賴,才能無猜無忌創(chuàng)新工作。

第二:嚴以用權

嚴以用權,即權為民所用。我們的權力來自人民,因為人民信賴方有現(xiàn)在的權力,權力是用來為人民謀福、為國家富強的,不能本末倒置,有權了騎在人民頭上!權力必須按照規(guī)則和制度來進行行使,“把權力關進制度的籠子里”,不搞特權,不以權謀私。時時刻刻都必須牢記“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”,讓權力在陽光下運行,才能得到人民群眾的擁護和愛戴。

第三:嚴以律己

身上的工作都關系影響到老百姓的生活,擔子很重,誘惑很多,所以我們要心中要牢記黨紀國法,心中有戒尺,心中時時存敬畏,方能秉公執(zhí)行。在工作上,我們要拘小節(jié),不能因小失大,防微杜漸,在細微上緊抓作風,嚴守精神堤防。同時,通過“清涼油、長鳴鐘、解剖刀”等方法,勤于自省。

第四:謀事要實

做事情一定要實事求是,發(fā)揚民主精神和科學精神。要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,制定方針政策,不因為個人業(yè)績而興偽事,勞民傷財干一些花里胡哨的東西是要不得的。這要求我們干工作要接地氣,要實實在在的調查研究,不走形式,要真真正正的能沉到老百姓的生活中,重視老百姓的意見。只有我們能親自下去實際調查,才能保證工作不走樣不變形。

第五:創(chuàng)業(yè)要實

做工作要真抓實干。我們在做好工作藍圖后,一定要腳踏實地的抓落實,切實解決過程中的問題和矛盾。做經得起人民和時間檢驗的工程,堅決擯棄“豆腐渣”工程。共產黨員要敢于擔當,不怕出事,更要發(fā)揚“功成不必在我”的精神,實實在在的做規(guī)劃、抓落實、求實效。

第六:做人要實

做人要實,就是要對黨和組織要忠誠,對人民和同志要誠實。做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成。講“喊破嗓子,不如甩開膀子”,我們要實實在在深入到群眾中去,扎扎實實為百姓辦實事、辦好事,樹立起群眾心中的“親民”形象。

“三嚴三實”為我加強作風學習指明了方向,深入實踐“三嚴三實”的工作精神,不斷開展創(chuàng)新服務工作,讓人民群眾為我們點贊!!

中心組織部近日發(fā)出通知,對全國組織系統(tǒng)學習貫徹“三嚴三實”要求作出部署。通知指出,關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則,也是做好新情勢下組織工作的重要遵守。

縱觀一系列重要講話,有一個重要特點,就是深進淺出,善用比喻,生動活潑,善于用恰當?shù)谋确浇衣渡钊氲牡览?,具有很強的感化力。縱觀他的很多比喻,形象貼切,妙趣橫生、膾炙人口,使人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個字重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

“三嚴三實”,是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深進展開群眾線路教育實踐活動,對改進作風,無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處干起,最能體現(xiàn)我黨人的“認真”二字?!安灰砸?guī)矩,不能成方圓”,假如黨員干部不能嚴加束縛,既想當官又想發(fā)財,總想突破規(guī)矩自由安閑,我們拿甚么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,“做老實人、說老實話、干老實事”,就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”,就可以始終與群眾坐在一條板凳上,始終曉得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部,不管處在甚么崗位,只要心系群眾,從嚴格自己做起,從一點一滴的事情做起,就能夠做出讓百姓滿意的成績來。

“三嚴三實”,是黨員干部應具有的優(yōu)秀品質和精神風采。實踐證明,嚴師才能出高徒,嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障,要求他人做到的,黨員領導干部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住,黨員領導干部須經?!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,嚴字當頭,以修身增強黨性,以慎行管好權利,以守紀保持形象。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為,就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定,就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣,在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程當中,黨員領導干部才能成為群眾的主心骨,才能取得群眾信賴,才能感染和帶領群眾,把我們的事業(yè)推向前進,把我們的夢想化為現(xiàn)實。

“三嚴三實”,是突出我們黨執(zhí)政為民的本質重要體現(xiàn)。黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面,而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行,難以贏得群眾的信賴,更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事??照務`國,實干興邦?!皩崱笔亲黠L建設的豐富內涵,要從“實”字進手,做到蹄疾步穩(wěn),一步一個腳印把作風建設推動下往,從而獲得實效。要對黨、對組織、對人民、對同道虔誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正直。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷獲得作風建設新成效。要認清“紙上談兵,不以下馬服務”、“喊破嗓子,不如甩開膀子”等道理,實實在在深進到群眾中往,扎扎實實為百姓辦實事、辦好事,建立起群眾心中的“親民”形象。

5月27日上午,鎮(zhèn)黨委書記徐xx來到xx村,以“學習弘揚焦裕祿精神,自覺踐行‘三嚴三實’”為主題,結合此次黨的群眾路線教育實踐活動中的學習體會和實際工作,為全村黨員干部上了一堂生動黨課:圍繞“為民務實清廉”主題,學習弘揚焦裕祿精神;自覺踐行“三嚴三實”要求,以堅強的黨性、優(yōu)良的作風推動創(chuàng)新轉型、科學發(fā)展。

徐,黨的群眾路線教育實踐活動的主題是“為民務實清廉”。此次教育實踐活動,目的在于通過深入查擺和切實解決作風上存在的突出問題,促使黨員、干部真正做到為民務實清廉,密切黨群干群關系,帶領群眾把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設推向前進。習在蘭考調研時指出,焦裕祿精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富。學習弘揚焦裕祿精神,就是為推進作風建設、踐行“三嚴三實”樹立新的標桿,更好地讓為民務實清廉的價值理念轉化為各級干部的實際行動。各級干部和廣大黨員,特別是領導干部要切實履行雙重責任,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,充分發(fā)揮自身示范作用,按照的要求,把焦裕祿作為立身、立行、立言、立德的標桿和榜樣,帶頭學習弘揚焦裕祿精神,在深學、細照、篤行上下功夫,學深悟透、深查細照、篤行實改。

通過書記闡釋和解讀了“三嚴三實”要求的豐富內涵后,使我認識到黨性鍛煉、作風建設,歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),只有開始,沒有止境。一個人的黨性、作風不是隨著黨齡的增加而自然增強的,也不可能隨著職務的升遷而自然提升。自覺踐行“三嚴三實”要求,需要我們持之以恒,堅持不懈。當前,我們正處在改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設的關鍵時期,還面臨著許多困難和挑戰(zhàn):產業(yè)結構轉型升級、基礎設施體系建設、人口集聚快速增長、生態(tài)環(huán)境保護、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等。我們黨員干部更要以“三嚴三實”為保障,進一步提升工作能力和水平,強化機遇意識和責任意識,敢于擔當,把握關鍵,突出重點,以點帶面,以作風建設的新成效推進經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。作風建設的`新成效,要體現(xiàn)“四個新”:干部思想有新境界,主動服務有新作為,推動工作有新進展,基層形象有新提升。

關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則。

縱觀一系列重要講話,有一個重要特點,就是深入淺出,善用比喻,生動活潑,善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览恚哂泻軓姷母姓倭?。縱觀他的許多比喻,形象貼切,妙趣橫生、膾炙人口,令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個字重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

“三嚴三實”,是黨員干部做人做事的行動準則。對于改進作風,無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭,從實處干起,最能體現(xiàn)共產黨人的“認真”二字?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,如果黨員干部不能嚴加約束,既想當官又想發(fā)財,總想突破規(guī)矩自由自在,我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,“做老實人、說老實話、干老實事”,就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”,就能始終與群眾坐在一條板凳上,始終懂得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。

“三嚴三實”,是黨員干部應具備的優(yōu)秀品質和精神風貌。實踐證明,嚴師才能出高徒,嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障,要求別人做到的,黨員領導干部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住,黨員領導干部須常常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,嚴字當頭,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀保持形象。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為,就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定,就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣,在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中,黨員領導干部才能成為群眾的主心骨,才能獲得群眾信賴,才能感染和帶領群眾,把我們的事業(yè)推向前進,把我們的夢想化為現(xiàn)實。

“三嚴三實”,是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面,而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行,難以贏得群眾的信賴,更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事??照務`國,實干興邦?!皩崱笔亲黠L建設的豐富內涵,要從“實”字入手,做到蹄疾步穩(wěn),一步一個腳印把作風建設推進下去,從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵,不如下馬服務”、“喊破嗓子,不如甩開膀子”等道理,實實在在深入到群眾中去,扎扎實實為百姓辦實事、辦好事,樹立起群眾心中的“親民”形象。

一、學習和弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要有為民的心。思想決定行動,認識指導實踐。君子以德為行,日可見其行也。思想是前進的動力,是行動的先導。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,每天面對的是千千萬萬最基層的群眾,每天要干的是事情也是為群眾辦事解憂,要做好這些事情,就必須要求我們每名領導干部要時刻常懷愛民之心,常做利民之事。新時期,弘揚焦裕祿精神,要始終有一顆一心為民的心,把維護和發(fā)展好群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿,群眾上門辦事時,不推脫、不拖拉、不故意刁難,力求以最快的速度、最熱情的服務態(tài)度為群眾提供最高效、最便捷、最優(yōu)質的服務,極可能地滿足群眾的一切合理需求,減少群眾的辦事次數(shù)。在平時的空閑時間,我們不應該光等著群眾來辦事而辦事,更應該仔細盤查還有哪些工作有遺漏,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不等群眾來訪就把問題已解決。解民憂、順民意、安民心,把群眾的事當成自己的大事來辦,全心全意為人民服務。

二、學習和弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要有解放思想的膽。解放思想不僅是認識上的超越,也是一種行動上的勇氣。再難,思想也要解放,思想不解放,就不能擺脫舊認識的束縛,不能以新的思想、新的認識、新的理論指導實踐,就談不上前進、發(fā)展,只有思想大解放才能實現(xiàn)實踐大跨越。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在最基層、最前沿,擔負著帶領群眾增收致富的重任,干部思想有沒有解放,直接就體現(xiàn)在群眾的生活有沒有改善上,這就要求我們要加強自身學習,爭做農村工作的指導者,要帶頭做給群眾看、帶著群眾干,認真學習農村實用技術,認真鉆研日光溫室、拱棚瓜菜、設施養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖等實用技術,善于從技術的角度解決問題,善于從政策的角度引導發(fā)展,不說行外話,以思想的大解放帶領群眾增收致富。

三、學習和弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要有昂揚向上的精神。天行健,君子以自強不息。黃河之所以波濤洶涌,因其時刻奔騰不止。良好的精神狀態(tài)是力量的源泉。焦裕祿同志之所以能在那樣艱苦的條件下攻克一個個難關,是因為在他身上始終都有一種奮斗不息的氣概。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,要時刻保持銳意進取、與時俱進的昂揚斗志,日常工作中遇到困難要少發(fā)牢騷,多想戰(zhàn)勝困難的辦法和措施,破解為民服務工作中存在的問題,認真聽取群眾的意見建議,改進工作作風。通過保持昂揚向上的精神,找到問題之所在,找到解決問題的辦法,提出新觀點,采取新措施,解決新問題,實現(xiàn)新發(fā)展。

四、學習和弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要有科學發(fā)展的路。思路決定出路,方法決定效率。思路正確、方法科學,我們就能在各項建設事業(yè)中取得事半功倍的效果,否則勢必走彎路,出錯誤,事與愿違,帶來損失。通過學習結合全鎮(zhèn)實際情況,深入村組調查研究,探索出符合本鎮(zhèn)實際的科學發(fā)展新路子,確定以增加農民收入為核心,堅持“六個一”即“一帶一園一區(qū)一鏈一新一居 ”(一帶即黑河流域葡萄帶,一園即生態(tài)農業(yè)園,一區(qū)即樓居式小區(qū),一鏈即養(yǎng)殖產業(yè)鏈,一新即新式拱棚,一居即小康住宅)的發(fā)展思路,抓好小城鎮(zhèn)建設和新農村建設,完善配套基礎設施建設,著力強化黨的建設,改善民生,加快和諧社會建設,確保經濟社會發(fā)展水平繼續(xù)提升。力爭到年底,搭建大拱棚500畝、建設小康住宅300戶、栽植葡萄駿棗等特色林果2000畝,新建規(guī)模養(yǎng)殖場11座,肉羊飼養(yǎng)量達到18萬只,集中流轉土地1000畝,人均純收入達到13602元,增長2084元,增長18.1%。

五、學習和弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要有真抓真干的勁頭??照務`國,實干興邦。要真正干事創(chuàng)業(yè),為民造福,歸根到底還得靠真抓實干。真抓實干是新時期黨員干部應具備的基本政治品格之一,也是焦裕祿精神的基本核心之一。結合當前全鎮(zhèn)重點工作、重點產業(yè)任務的落實,圍繞日光溫室、拱棚、葡萄、設施養(yǎng)殖等重點產業(yè),建立健全重點產業(yè)、重點工作目標責任制,采取領導干部包村掛組,將重點產業(yè)、重點工作任務逐級細化分解到責任領導、責任干部、責任村組,采取“一個項目、一套人馬、一抓到底”的“三個一”工作機制,確保各項工作任務有人干、有人管、有人抓。同時,認真踐行一線工作法做到“情況在一線掌握、決策在一線形成、問題在一線解決、作風在一線轉變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線錘煉、政績在一線檢驗、形象在一線樹立”,通過開展重點產業(yè)“百日攻堅行動”、現(xiàn)場觀摩會、經驗交流會和外出觀摩學習等措施,進一步改進工作的方式方法,加快工作節(jié)奏,兢兢業(yè)業(yè)工作、踏踏實實干事,用真抓實干踐行黨的群眾路線教育實踐活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會篇五

按照鎮(zhèn)黨委要求,開展為期三個月的以領導干部為重點的干部作風整頓建設活動,通過聽取動員報告和有關專題的集中學習和自學,現(xiàn)領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會,不當之處敬請領導和同事們給予指正。

在新的歷史時期,黨同人民群眾的關系總體是好的,但在少數(shù)領導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾,看到群眾就“怕”,見了群眾就煩、就躲,對群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大,自以為是,高高在上,與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸,追求享受,講排場,比闊氣,對群眾疾苦漠不關心;有的熱衷于做表面文章,急于樹“政績”、求升遷,虛報浮夸,瞞上欺下,置群眾利益于不顧。所有這些,背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求,違背了黨的群眾路線,也與構建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾,是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導干部來說,心里沒有群眾,就是忘本;對群眾的疾苦漠不關心,就是變質;濫用手中的權力欺壓群眾,就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出,究其原因:一是宗旨意識淡化,官僚主義嚴重,習慣于當官做老爺,不愿面對群眾;二是工作拈輕怕重,愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情,不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情,不想面對群眾;三是不善于做群眾工作,不會講群眾語言,對群眾張口結舌,不會面對群眾;四是自身不過硬,怕群眾告狀,找自己的麻煩,不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務》中指出,共產黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”,“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的,我們這個隊伍就一定會興旺起來?!弊鳛辄h員干部,我們必須樹立正確的群眾觀,堅持從群眾中來、到群眾中去,敢于面對面做群眾工作,認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安,進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重,我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求,認真落實科學發(fā)展觀,始終堅持以民為重、富民為先,既注重增加財政收入,又注重增加農民的收入;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè),又注重發(fā)展現(xiàn)代農業(yè);既注重發(fā)展第二產業(yè),又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產業(yè),力爭讓廣大群眾盡快富起來,錢包鼓起來,生活好起來。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層,體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權,群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子,要從面對面接待上訪群眾開始,消除黨政機關的神秘感,讓來訪群眾都能直接走進機關,與領導干部零距離接觸,面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會,公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度,不涉及保密問題的事項全部向群眾公開,使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時,要公開回應群眾的咨詢和投訴,拓寬社情民意反映渠道,搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

領導干部手中的權力是人民群眾賦予的,沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾,甚至認為基層群眾素質低、“老敗興”,不能與“我”為伍。這是極其有害的,實質上是“官本位”意識作祟,是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”,優(yōu)秀共產黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見,尊重群眾意愿,體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來,我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門,推行黨務政務公開,保障公民享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權,目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府,實行接待群眾“首問責任制”,力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重,使他們充分享受當家做主的權利。

善于深入基層做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導干部決不能高高在上,整天置身于酒桌飯局,周旋于老板、“大款”之間,而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間,滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變群眾上訪為干部下訪,經常邁開腳步,到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒,到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題,減少應酬接待,減少迎來送往,使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力,有和藹可親的態(tài)度,有公道正派的作風,有廣博的知識,增強親和力,使群眾愿意說實話、說心里話,這樣才能縮短與人民群眾之間的距離,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

“德莫高于愛民,行莫高于利民?!鳖I導干部為群眾多送一份溫暖,群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責,就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準,以“群眾利益無小事”的態(tài)度,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事,使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策,把工作做深入、做扎實、做細致,把方便讓給群眾,麻煩留給自己,辦出讓群眾滿意的事情,為人民帶來更多福祉。當前,要圍繞構建社會主義和諧社會的目標,著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好,尤其要關注困難群眾,切實把他們的工作生活安排好,使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會篇六

在全國組織工作會議上強調,成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。當前,我國正處在比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)“中國夢”的偉大時代,作為一名基層干部,只有時刻牢記習的諄諄教誨,落實“四個全面”戰(zhàn)略部署,爭做“四有”干部,才不會辜負組織和人民的重托。

一、全面建成小康社會,做心中有民的實干者

小康不小康,關鍵看老鄉(xiāng)。在全面建成小康社會的偉大征程中,xx鎮(zhèn)離全面小康還有很大差距,差距既是壓力,更是動力。一是大力發(fā)展新型農業(yè)經營主體?;I備召開“xx鎮(zhèn)草根創(chuàng)業(yè)神仙會”,給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者最大的技術、物資和政策支持,實現(xiàn)20個村村村都有家庭農場、種糧大戶或專業(yè)合作社;發(fā)起成立“xx鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”,由懂技術、會經營、善管理和公道正派的現(xiàn)代職業(yè)農民擔任協(xié)會會長和理事,會員之間互通有無、互幫互助、互諒互讓、抱團發(fā)展。二是積極穩(wěn)妥推進新型城鎮(zhèn)化。充分利用上風上水、生態(tài)富氧的地理位置優(yōu)勢,積極建設現(xiàn)代生態(tài)田園小鎮(zhèn)。按照輕重緩急、分步實施的原則,沿著芝溪河規(guī)劃建設一條生態(tài)走廊,重現(xiàn)小橋流水人家的昔日之景;建成5個新農村綜合體,力爭五年內鎮(zhèn)域老百姓全住上新房;大力發(fā)展邊際商貿經濟,打造一個商貿繁榮、美麗宜居的省級生態(tài)示范集鎮(zhèn)。三是多措并舉打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。扶貧,關鍵要扶在老百姓的心坎上。要修好道路,全面實現(xiàn)村道公路村村通,社道公路社社通,有條件的村還要實現(xiàn)戶間道路戶戶通。要大興水利,既要建好新渠,確保武引蓬船灌區(qū)最大限度惠澤,又要整治舊渠,確保水庫和新橋水庫的清水流淌全域。要精準扶貧,對全鎮(zhèn)928戶、1634名貧困群眾,一戶一策、一人一案,通過知識扶貧、產業(yè)扶貧、能力扶貧、民生扶貧和思想扶貧等途徑,確保不落下一戶、一人。

二、全面深化改革,做心中有責的擔當者

改革讓基層道路越走越寬廣。只有以積極的姿態(tài),充當改革促進派,甘當改革馬前卒,才能更好地增進民生福祉、更有效地推進基層治理。一是積極承接改革。嚴格按照“調查摸底、公示定案、勘界確權、落實主體、申請登記、審核備案、頒發(fā)權証、建立檔案”八步流程,著力深化農村 “五權”改革,促進農村資源變資產、資產變資本、資本促發(fā)展,切實增加農民財產性收入。二是大膽基層突破。推進社會治理創(chuàng)新,成立“兜底志愿隊”,為惠民政策補缺填位,實現(xiàn)對弱勢群體關心關愛全覆蓋;推進干部走基層, 成立“青年干部農場體驗園”,干農活、學農技、講農話,增強與農民群眾一塊干、一塊苦、一塊過的淳樸情感;推進政府購買服務,探索農業(yè)農業(yè)服務中心、宣傳文化中心、敬老院等事業(yè)單位去行政化,獨立承接政府服務,政府從臺前轉為幕后、從直接轉為間接、從運動員轉為裁判員。三是勇於承擔責任。改革有風險,干部需擔當。一方面,每年定期召開黨委班子民主生活會和群眾座談會,從我開始揭短亮丑,自我批評,虛心接受班子成員和人民群眾對我工作上的批評和作風建設上的訓誡;另一方面,深入群眾、深入現(xiàn)場,敢於面對失誤,敢於糾錯補漏,把決策失誤所帶來的損失降到最小。

三、全面推進依法治鎮(zhèn),做心中有戒的規(guī)矩人

法治是治國之重器,德治是育人之魂。新常態(tài)下,我們淡化人治,強化法治,積極探索基層治理民主化、法治化新路徑。一是認真學法,內化於心。組織全鎮(zhèn)干部職工集中學習《憲法》和《黨章》,增強憲法意識、黨章意識,找準為官從政的基本價值遵循。邀請紀檢辦案人員和法律工作者結合身邊實例,宣講《農村基層干部廉潔從政若干準則》,筑牢廉潔從政防線。廣泛開展法律“七進”活動,讓村民、居民、學生、寺廟人員等都清楚法律賦予自己的權利和義務。二是工作用法,外踐於行。喊破嗓子,不如做出樣子。我們嚴格按照《政府投資項目管理辦法》,通過規(guī)劃、立項、預算、財評、招標、建設、驗收、審計等程序,建成全市第一個農民燈光籃球場,改建完成鎮(zhèn)級敬老院。嚴格落實常年法律顧問制度,聘請既有基層工作經驗又有律師資格証書的法律專家作為政府顧問,列席鎮(zhèn)黨委會議,參與各類合同審查。發(fā)起成立依法治鎮(zhèn)監(jiān)督協(xié)會,由村干部無記名投票選舉產生協(xié)會會員,凡是涉及村級和村民切身利益的政府決策,必須事先征得協(xié)會會員一致同意。三是嚴於護法,取信於民。堅持開多數(shù)人的會,廣泛動員農村黨員和村民積極參加支部和村委會換屆選舉,用手中的選票直接選出“領頭羊”和“當家人”。堅持辦多數(shù)人的事,積極推行“4+2”工作法,大家共同商議確定低保戶和扶貧戶名單,共同出資出力建設農村公路和小微水利。

四、全面從嚴治黨,做心中有黨的守夜人

治國必先治黨,治黨務必從嚴。始終牢記抓好黨建就是最大的政績,帶頭營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。一是抓學習,從嚴思想建黨。以高度的政治自覺,全面落實黨委主體責任,做好學習排頭兵,當好思想傳播者。擔任黨委書記以來,對於中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想,我都主動學習、率先領悟,再組織集中學習,堅持每月與8名黨委班子成員交心談心,每季度給21個村(社區(qū))支部書記和主任開展思想漫談,每年為各級干部上黨課,為他們既講解黨的大政方針政策,又咬咬耳朵、扯扯袖子。二是建規(guī)章,從嚴制度治黨。人管人累死人,制度管人管靈魂。制定《xx鎮(zhèn)十項制度》,我?guī)ь^堅持工作日常住工作地,切實解決了鎮(zhèn)干部和大學生村官走讀問題。制定《xx鎮(zhèn)“三公”經費管理細則》,我和班子成員開支的每一分公款都要事先經過黨政辦主任和紀委書記審批,最后再向鎮(zhèn)長報賬,帶頭遏制了“三公”消費高發(fā)勢頭。制定《xx鎮(zhèn)“三二”工作法》,我只主持鎮(zhèn)黨委全面工作,并作為黨風廉政建設和安全生產第一責任人,實現(xiàn)領導干部與普通干部定崗、定職、定責。三是強基礎,筑牢戰(zhàn)斗堡壘?;A不牢,地動山搖。我牢牢抓住農村基層黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘,全面加強基層基礎建設,實現(xiàn)村村“十有”。一有群眾擁護且健全的村兩委班子,二有功能齊全的村級活動陣地,三有統(tǒng)一醒目的村兩委標識,四有群眾看得明白的黨務村務公開欄,五有寬敞明亮的農家書屋,六有經久耐用的農民體育健身器材,七有信號良好的網絡寬帶,八有傳播黨委政府聲音的廣播,九有科學合理的村級工作經費預算,十有山朝水朝的人氣。

謀小康之業(yè)、揚改革之帆、行法治之道、筑執(zhí)政之基,是基層黨員干部的應盡職責,我們必須主動有為、奮發(fā)有為。我堅信,只要深入學習系列重要講話精神,協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略部署,xx鎮(zhèn)的各項工作就能干在實處、走在前列!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會篇七

要推動“學轉促”專項活動深入開展,必須深刻理解學習的重要性,全面把握學習的主要內容,采取多種措施,確保學習取得實效,夯實“學轉促”活動的基礎。以下是小編分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部學轉促的

心得體會

,歡迎大家閱讀參考!

近段時間以來,改學風、促政風、轉作風已經網絡熱議的名詞,也成為各級政府部門及領導干部逢會必講、遇事必談的關鍵性詞語,更是成為民眾對政府部門及領導干部監(jiān)督評價的重要因素之一。在各地嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”的重要時期,政府部門和領導干部在實際的工作中受到民眾、網絡輿論的監(jiān)督,這應該說是一件好事。

然而,當“新公務員向黨報曝光科長醉醺醺來上班、并在電腦上斗地主”、“基層單位和領導干部在聯(lián)系群眾工作上‘紙來紙去’”等這樣的報道浮現(xiàn)在民眾的眼前時,著實讓民眾感到震驚不已。能在中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”之下,竟然還有這樣敢于頂風作案之事件發(fā)生!受到民眾的口誅筆伐式的抨擊那本是活該,甚至是將此局長、科長“押來”重大三十大板都還不能解民眾之怒氣!

其實,像這位新入職的公務員所說,很地方在貫徹落實中央“八項規(guī)定”時,都存在著弄虛作假走過場、滿天過海打“忽悠拳”及簡單的上行下效方面問題。如在貫徹落實中央“八項規(guī)定”工作中,各地仍然存在“紙來紙往”的情況,中央、省上發(fā)一個文件,市上、縣上甚至到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都還在一層一層地下發(fā)文件,等等。無可厚非,文件是傳達上級精神的最簡捷的方法之一。但這樣層層下發(fā)不說,各地這部門那部門也跟著“以紙效仿”。粗略估計,一個地級市在學習傳達中央、省上的文件精神,就單發(fā)文件就將耗費大量的人力物力財力,再到落實時已深感文字疲勞,又談何狠抓落實呢?究其根原,就是部分政府部門和個別領導干部的思想懶散不主動作為、工作作風浮躁不務實和聯(lián)系服務群眾不深入的一種習慣使然。即使有更高層次的領導來督促檢查也能雷打不動、泰然處之,這是修煉到何等境界的“忽悠拳”?真讓新入職的公務員望塵莫及,更讓民眾難平心中之憤!

空談誤國,實干興邦。這是國政治理中亙古不變的道理;為政貴在行。這是前人留予執(zhí)政者的諄諄教誨。古人曰:“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成?!惫蕿檎邞獔猿謴男∈伦銎?,從自身的一言一行做起,從精簡簡報、會議,減少公務用車、文印耗材等方面做起,堅持做到在為黨盡責、為民造福中狠抓落實,堅持在狠抓落實中促政風、轉作風。

明確指出:堅持問題導向,解決突出問題,是群眾路線教育實踐活動的鮮明特點,也是確?;顒尤〉脤嵭У年P鍵。這就要求我們基層黨組織在開展教育實踐活動時,要在扎實抓好教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作的基礎上,堅持邊學邊查,邊查邊改,切實將解決群眾最關心、最迫切、最直接的實際問題貫穿始終,在抓落實中真正轉作風,以抓落實的成效檢驗教育實踐活動的成果。

一、抓落實,就要真正解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。人的行為都是受思想支配的,有什么樣的思想就會有什么樣的行為。作為一名共產黨員,作為一名黨的基層干部,必須自覺用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,補足共產黨人精神上的“鈣”,真正弄清弄懂“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題,真正正確理解“入黨為什么、當干部干什么、身后留什么”這個原則問題,只有這樣,才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀和事業(yè)觀,才能把群眾裝在心里,才能為了黨和人民的事業(yè)坦蕩做人,踏實做事,敬業(yè)奉獻,務求實效。如果理想信念不堅定,“總開關”擰的不緊,思想上的防線就會一潰千里,各種錯誤思想就會乘虛而入,思想上就會把黨的性質和宗旨丟在一邊,行為上就會公私不分,以權謀私,多吃多占,工作上就會虛與應付,投機取巧,懶政怠政,抓落實就會成為一句空話。如何才能真正解決“總開關”的問題呢?只有在改造客觀世界的同時自覺地、不斷地改造主觀世界,認真學習馬列主義經典著作,努力掌握辯證唯物主義的世界觀和方法論,當前,特別要認真學習系列重要講話這部“百科全書”,從中領悟精神,體味本質,尋找方法;同時,也要自覺學習哲學、歷史、傳統(tǒng)文化等相關知識,豐富內涵,凈化靈魂,努力做一名有理想、有道德、有敬畏、有品位的領導干部。

二、抓落實,就要真正堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法。毛澤東同志1943年6月在《關于領導方法的若干問題》一文中,從辯證唯物主義認識論的高度,對黨的群眾路線的工作方法進行了精辟概括,黨的歷史和無數(shù)實踐反復證明,沒有認真詳實的調查研究,沒有對來自于群眾的分散的無系統(tǒng)的意見的科學分析,沒有群眾對黨的主張的主觀認知和實踐檢驗,黨的行動就會歸于失敗,抓落實也就無從談起。這些年來,我們的一些工作,特別是一些重大工程項目,之所以開始時轟轟烈烈,到后來偃旗息鼓,留下了大量的遺留問題,原因即在于決策前沒有深入調查,不考慮群眾的接受程度和財力的承受程度;再比如,當前一些信訪疑難問題,之所以遲遲得不到解決,原因固然很多,但根本的還在于我們沒有真正深入到群眾中去,沒有真正弄清問題的來龍去脈和癥結所在,沒有真正做到依靠群眾的力量去解決問題。因此,我們必須始終堅持“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線和工作方法,從群眾中了解實情,到群眾中拜師學藝,在群眾中宣傳鼓動,只有這樣,抓落實才會有堅實基礎,才會有正確方法,才可能達到預期目的。

三、抓落實,就要真正掌握頂層設計這一重要的領導方法。頂層設計是領導干部政治思維、理論思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維和創(chuàng)新思維的集中體現(xiàn),是領導干部德才素質的綜合反映,因而,一名高水平的領導干部必然會在決策之前搞好頂層設計,全面了解下情,充分估計困難,集中系統(tǒng)資源,掌握得力方法,形成自上而下層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的合力,高效快捷地實現(xiàn)目標。反思我們過去的一些工作,之所以在落實上不盡人意,之所以出現(xiàn)很多的“后遺癥”,很大一部分原因即在于決策前熱情過度,一廂情愿,脫離實際,主觀臆斷,落實過程中一遇困難即束手無策,無從下手,不是走“回頭路”,就是殺“回馬槍”,甚至鳴金收兵,不了了之。因此,抓落實就要真正掌握頂層設計這一重要的領導方法和工作方法,站在講政治和把全局的高度,自覺運用統(tǒng)籌兼顧這一根本方法,對每一項工作,特別是重點工作進行頂層設計,通過深入的調查研究摸清、摸透、摸準實際情況,把上級要求和本地實際緊密結合起來,做到對上負責與對下負責的高度一致,進而確定科學合理的目標定位;同時,要制定具體明確的“任務書”、“時間表”、“路線圖”、“責任狀”,做到責任到人,職責明晰,一抓到底,抓到實處,抓出成效。

四、抓落實,就要真正完善有力有效的監(jiān)督機制、考核體系和激勵辦法。人都是有惰性的,沒有壓力就沒有動力,沒有激勵就沒有活力。因此,抓落實,就要真正完善有力有效的監(jiān)督機制、考核體系和激勵辦法,使每一項工作的每一個環(huán)節(jié)都能置于有力的監(jiān)督之下,使每一名干部都能想干事、肯干事、會干事、干成事、不出事。一是要完善監(jiān)督機制,充分發(fā)揮紀檢部門的主體作用,注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等群體的重要作用,重視新聞輿論部門的監(jiān)督作用,特別要保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權,保證工作實施到哪里,監(jiān)督就跟進到哪里,在監(jiān)督中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。二是要完善考核體系,成立專門的考核機構,組成精干的考核隊伍,制訂詳細的考核細則,對重點工作的實施和完成情況進行全程考核,堅持考核結果一條龍排隊并及時通報公示,以鼓勵先進、鞭策后進,特別要追究不落實的事,問責不落實的人,以鐵的紀律推進工作落實。三是要完善激勵辦法,堅持用崇高的理想鼓舞人,嚴肅的紀律約束人,適當?shù)拇鲆龑?,成功的事業(yè)激勵人,對于落實好的干部要精神上鼓勵,物質上優(yōu)待,晉升上優(yōu)先,使真正干事創(chuàng)業(yè)的老實人不吃虧、有舞臺、有價值;對于落實不好的干部要旗幟鮮明地批評教育,理直氣壯地問責處理,促其知恥后勇,迎頭趕上。

五、抓落實,就要真正做到清清白白做人,干干凈凈為官,踏踏實實做事。古人說:吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;公生明,廉生威。又說:其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。這些話道出了廉潔的正能量,至今讀來仍有振聾發(fā)聵之感。現(xiàn)實生活中,我們的一些工作之所以落實不下去,還有兩個極重要的原因,一是有的干部本身不干不凈,在群眾中失掉了威信,說出的話沒人聽,工作自然難落實;二是有的干部不愿得罪人,不敢得罪人,怕人家抓自己的辮子,揭自己的短處,困難自然難克服;因此,抓落實,就要真正做到清清白白做人,干干凈凈為官,踏踏實實做事,一是要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到如要求的那樣,當官就不要發(fā)財,想發(fā)財就不要當官,要正確區(qū)分公權和私權,嚴守底線,不碰紅線,在群眾中樹立自身良好形象;二是要全面落實黨風廉政建設領導責任制,自覺遵守廉潔從政若干準則,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,建好班子,帶好隊伍,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;三是要嚴格執(zhí)行制度,用制度來管人管事,把權力關進制度的籠子里,讓權力在陽光下運作,依靠制度的硬約束推進工作,促進落實。

新年伊始,市委、市政府在全市部署開展了"轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展"活動。為了貫徹落實市委、市政府這一重大決策部署,市委市直機關工委號召市直機關廣大黨員和干部立即行動起來,自覺地轉變作風,恪守職責,埋頭苦干,全身心地投入到大項目建設、招商引資和服務企業(yè)發(fā)展的實踐中去,干事干事再干事、落實落實再落實,為全市各級機關帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內開展"轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展"作風建設年活動,這項活動的開展對加強干部隊伍建設,轉變工作作風、提高工作效率具有重要作用,對優(yōu)化環(huán)境、實現(xiàn)全省經濟又好又快發(fā)展、構建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義。

(一)加強學習,轉變作風

加強學習,積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎,是適應經濟社會發(fā)展的基礎,是干好各項工作的基礎。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身,就會發(fā)現(xiàn)自己知識的"短板",增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習,才能激發(fā)自身潛能,提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法,那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,那種借口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現(xiàn)象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時代發(fā)展,應對時代挑戰(zhàn),就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。主題活動旨在建設學習型機關和學習型干部隊伍,實實在在地解決問題,提高工作效率,意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作,確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識,強化服務意識,不斷增強發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀念,根據(jù)新形勢、新任務的要求,充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領域、創(chuàng)新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發(fā)自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的思想抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登,用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。

(二)注重實踐,勇于創(chuàng)新

學習的目的在于運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立"重在行動,貴在落實"的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統(tǒng)一,在本職崗位上自覺為民盡責,更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

解放思想是為了創(chuàng)新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢于推陳,勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力"。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn),解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),沒有現(xiàn)成的經驗可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

(三)提高素質,高效服務

忠于職守,全心全意為人民服務是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿,也是我們改進工作作風的衡量標準,更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的天職,選擇了機關工作就是選擇了為人民服務,就要責無旁貸地做好人民公仆,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模范踐行"八榮八恥"榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務于發(fā)展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優(yōu)良服務,做一名業(yè)務精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公仆。

快捷高效是新時期、新形勢下對機關工作的基本要求,也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點,不光要有先進的硬件設備,更要簡化辦事程序,暢通辦事渠道,實行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求,不等、不靠、不拖,加快工作節(jié)奏,做到當日事當日畢。要提升服務質量,強化宗旨意識、服務意識,在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時,努力為服務對象多做實事、好事,主動服務、超前服務。

轉變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項長期的工作,不可能一蹴而就,每個發(fā)展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據(jù)不同時期的標準,解放思想、轉變作風,不斷調整工作方式,不懈的努力,才能與時俱進,為實現(xiàn)萊蕪經濟的更快更好發(fā)展作出應有的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保密心得體會篇八

通過學習,對如何當好鎮(zhèn)長,如何推動工作,如何促進發(fā)展有了進一步認識。一是增強了角色意識。即:決策的參謀,落實的主角,工作的干將。二是增強了責任意識。靜下心來,對服務群眾及發(fā)展全鎮(zhèn)經濟有了新的認識,應勇于創(chuàng)新,樂于服務,敢于擔當,善于發(fā)展。三是對政績觀有了新的認識。不做面子工程,勞民傷財;不貪一時之功,失發(fā)展之機;不圖一時之利,遺長久之患。以上幾點認識,對于我今后開展各項工作,推動xxx鎮(zhèn)社會經濟的發(fā)展,均不無裨益。我必須腳踏實地,不斷提高認識,廉潔勤政,搶抓發(fā)展機遇,全心全力謀一鎮(zhèn)之福。

做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領導者,我切實感到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人難管,事難辦。在實際工作中,我覺得應該從五個方面加以提升。一是加強理論學習,提高個人與班子成員素質。xx縣開展理論學習是個良好機會,為此,我們應該抓住這個機會,在提升個人素質上多下工夫。二是多召開領導班子民主生活會,轉變工作作風。今年我鎮(zhèn)召開了廉政警示教育民主生活會,在這方面取得了相當好的效果。三是完善各項制度,以制度管人管事。今年,我鎮(zhèn)制定了《干部獎罰制度》、《干部管理制度》、《干部學習制度》和《干部勞動制度》4項制度,此舉不僅轉變了干部作風,激發(fā)了激發(fā)活力,也促進了干部工作能力的.提高。四是堅持理論聯(lián)系實際,日積月累,在工作中錘煉自己。應主動適應新形勢,順應百姓的新期待,在農村工作實踐中,在解決實際問題過程中,在產業(yè)發(fā)展中,在項目建設中,使自己得到歷練,能力得到提升。五是多種能力全面提升。一名合格的鎮(zhèn)長,應該具備工作過硬、與時俱進、勇于創(chuàng)新、洞察發(fā)展先機、自覺防腐拒變等多種能力和素質。

通過聆聽各位領導和專家的講座,及實地參觀學習,對我鎮(zhèn)發(fā)展思路有了更加清晰、科學的認識,發(fā)展全鎮(zhèn)經濟的緊迫感也愈加強烈。我體會到,以特色立鎮(zhèn)、以產業(yè)富鎮(zhèn)是促進一鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展的最好途徑。對xxx鎮(zhèn)而言,搶抓發(fā)展機遇,才能爭得一席之地。xxx鎮(zhèn)位于xx縣城東南18公里處,全鎮(zhèn)交通便利,人文厚重,物產豐富,尤其旅游資源極其豐富,但開發(fā)和利用不充分,發(fā)展?jié)摿薮?。今后,全?zhèn)將以“農業(yè)增效,農民增收,農村穩(wěn)定”為目標,重點開發(fā)紅色旅游、紅色影視拍攝、發(fā)展特色林果、特色養(yǎng)殖和農副產品加工等頗具優(yōu)勢的產業(yè),形成“種、養(yǎng)、加與旅游”全面發(fā)展的格局,有效促進農民增收,帶動全鎮(zhèn)經濟快速、健康發(fā)展。

平安是百姓之福,穩(wěn)定是發(fā)展之保障,維護平安穩(wěn)定是一鎮(zhèn)之長義不容辭的職責。通過此次學習,我認識到狠抓安全穩(wěn)定工作,時刻不容掉以輕心。xxx鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定工作總體上良好,全鎮(zhèn)今年無一起進京、赴省、上市、到縣上訪事件發(fā)生,并榮獲了“全省社會管理綜合治理先進集體”的稱號。但是穩(wěn)定不能代表不存在隱患。為此,我將從以下幾方面開展維穩(wěn)工作:一是建立并落實好“雙二”書記、鎮(zhèn)長信訪工作接待日(“雙二”即周二、逢二集會),方便群眾表達訴求。二是針對土地糾紛、駐村干部吃拿卡要等重點涉訪問題,及重點涉訪人員,定期研判,及時排解矛盾。三是不斷加強公共安全體系建設,加大法制宣傳教育力度。重點做好高危人群、閑散青少年和刑釋解教人員的管教工作,嚴厲打擊“兩搶一盜”、吸毒販毒等犯罪活動,努力提高人民群眾的安全感。四是認真開展安全隱患排查治理工作,特別是要深入開展地質災害、施工工地、道路交通等專項整治活動,及時消除各類安全隱患,堅決遏制重大安全事故的發(fā)生。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3279001.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔