心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
創(chuàng)新探索課心得體會篇一
創(chuàng)新探索，是人類進(jìn)步不斷的動力源泉。無論是科技創(chuàng)新、社會創(chuàng)新還是文化創(chuàng)新，都在不斷推動著社會發(fā)展的進(jìn)程。在這個日新月異的時代，創(chuàng)新探索已成為各行各業(yè)的必備技能。作為一名參與創(chuàng)新探索的年輕人，我深感創(chuàng)新探索不僅可以改變自身，也對社會有著積極的影響。下面，我將從目標(biāo)設(shè)定、團隊協(xié)作、反思總結(jié)、持續(xù)學(xué)習(xí)以及成果分享五個方面，分享我在創(chuàng)新探索過程中的心得體會。
首先，創(chuàng)新探索需要明確目標(biāo)。無論是個人還是團隊，只有明確了目標(biāo)，才能有計劃地向前邁進(jìn)。在我的創(chuàng)新探索過程中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)定明確的目標(biāo)可以激發(fā)自身的動力和熱情，幫助我更好地投入到創(chuàng)新工作中。同時，明確的目標(biāo)也能夠使團隊成員保持一致的方向和步調(diào)，有效地提高工作效率。因此，設(shè)定明確的目標(biāo)是創(chuàng)新探索的起點，也是成功的基石。
其次，團隊協(xié)作是創(chuàng)新探索的核心。創(chuàng)新不是一個人的事情，而是需要多方共同努力才能取得突破。在我的創(chuàng)新探索中，我深感到團隊協(xié)作的重要性。不同的團隊成員擁有不同的專長和視角，他們的思維碰撞和合作可以產(chǎn)生更加創(chuàng)造性的解決方案。在團隊協(xié)作中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會了與他人一起共同努力，互相督促和支持。團隊協(xié)作不僅可以提高工作質(zhì)量，還能夠增強成員之間的凝聚力和團結(jié)力。
第三，反思總結(jié)是創(chuàng)新探索的關(guān)鍵。創(chuàng)新探索充滿了試錯和失敗，但只有通過反思總結(jié)，才能不斷改進(jìn)和提高。在創(chuàng)新探索過程中，我經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷地反思總結(jié)和分析，我能夠找到問題的根源并尋找解決辦法。同時，反思總結(jié)還能夠幫助我更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，不斷進(jìn)步。因此，堅持反思總結(jié)是創(chuàng)新探索的必要環(huán)節(jié)。
第四，持續(xù)學(xué)習(xí)是創(chuàng)新探索的動力。創(chuàng)新是一個不斷更新的過程，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能跟上時代的步伐。在我的創(chuàng)新探索過程中，我不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷了解行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，與時俱進(jìn)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解問題，深入思考，并找到更全面、更有效的解決方案。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)是創(chuàng)新探索的催化劑，能夠不斷激發(fā)動力。
最后，成果分享是創(chuàng)新探索的價值所在。創(chuàng)新不僅僅是為了自己，更是為了造福社會和他人。在我的創(chuàng)新探索中，我積極參與科技展覽、學(xué)術(shù)論壇和社會實踐等活動，與他人分享自己的成果和經(jīng)驗，不僅為他人提供了思路和啟迪，也得到了他人的肯定和鼓勵。通過成果分享，我發(fā)現(xiàn)自己的價值和影響力不僅僅局限在自身，還能夠為社會創(chuàng)造價值，推動社會進(jìn)步。
綜上所述，通過創(chuàng)新探索，我深感目標(biāo)設(shè)定、團隊協(xié)作、反思總結(jié)、持續(xù)學(xué)習(xí)以及成果分享是創(chuàng)新探索的關(guān)鍵因素。只有在這些方面持續(xù)努力，才能不斷提高創(chuàng)新能力和影響力，為社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。創(chuàng)新探索永遠(yuǎn)是一個不斷前行的過程，我們應(yīng)該堅持不懈，不斷追求突破和進(jìn)步，讓創(chuàng)新的火花點燃我們的生活和未來。
創(chuàng)新探索課心得體會篇二
實踐教學(xué)是工科院校的重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。但是，長期以來我國高校普遍存在著輕視實踐教學(xué)的現(xiàn)象，培養(yǎng)的學(xué)生實踐技能匱乏，工程意識淡漠，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力更是無從說起。針對當(dāng)前實踐教學(xué)的現(xiàn)狀，從教育創(chuàng)新的角度對應(yīng)用型工程院校實踐教學(xué)改革與創(chuàng)新建設(shè)進(jìn)行探索。
實踐教學(xué),改革,創(chuàng)新
實踐教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)。對于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力具有其它教學(xué)形式所無法替代的作用。但是，長期以來我國高校普遍存在著重理論、輕實踐的現(xiàn)象，教學(xué)體系以理論教學(xué)為主線，實踐教學(xué)只是理論教學(xué)的輔助手段。實驗項目以驗證性實驗居多而且內(nèi)容陳舊，造成學(xué)生實驗技能匱乏，工程意識淡漠，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力更是無從談起。
近幾年，隨著各種新技術(shù)的發(fā)展，對實踐教學(xué)的要求也不斷提高，既要有傳統(tǒng)的基礎(chǔ)性實驗，也要有前沿技術(shù)的實驗；既要有驗證性的實驗，又有設(shè)計性和綜合性實驗；既有硬件的實驗，又有軟件的實驗，要做到對學(xué)生的進(jìn)行全面的實驗技能和動手能力的訓(xùn)練，就對工科實踐教學(xué)提出了更高的要求。本文擬隊工科院校實踐教學(xué)改革與創(chuàng)新建設(shè)進(jìn)行探索。
目前工程院校實踐教學(xué)的現(xiàn)狀，主要存在以下幾個方面的突出問題：
（1）對實踐教學(xué)認(rèn)識不到位，重視不夠；
（2）實踐教學(xué)教師隊伍不穩(wěn)定且人員素質(zhì)低下；
（3）教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法陳舊缺乏創(chuàng)新；
（4）實踐教學(xué)的管理體制不夠完善；
（5）實踐教學(xué)的組織實施缺乏必要的考核標(biāo)準(zhǔn)。
以上問題的存在，導(dǎo)致實踐教學(xué)環(huán)節(jié)在功能發(fā)揮上的許多不利，一是不利于學(xué)生實踐技能和綜合能力的培養(yǎng)；二是不利于學(xué)科的交叉、滲透、融合與發(fā)展；三是不利于大型精密儀器設(shè)備的開發(fā)、利用；四是不利于實踐技術(shù)人員和青年教師的培養(yǎng)和提高；五是不利于實驗室人、財、物的科學(xué)管理。因此，摒棄傳統(tǒng)的將實踐教學(xué)定位于“教輔”的思想，樹立實踐教學(xué)和理論教學(xué)并重的教育理念?？朔鹘y(tǒng)體制的弊端，根據(jù)工程類應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特點，建立新的實踐教學(xué)管理體制和運行機制不僅十分重要，而且非常迫切。
2.1建立科學(xué)合理的實踐教學(xué)體系
為了適應(yīng)應(yīng)用型人才的培養(yǎng),必須站在整個學(xué)科體系整體優(yōu)化的高度上來組織制定不同階段的實習(xí)內(nèi)容、實驗項目、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計要求的平臺，確保實踐教學(xué)時間，優(yōu)化實踐教學(xué)內(nèi)容，形成與理論教學(xué)既相輔相成，又相對獨立的目標(biāo)明確、層次清楚、具有連續(xù)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性的實踐教學(xué)體系。
2.2優(yōu)化實踐教學(xué)內(nèi)容，改革原有的實踐教學(xué)模式
要依據(jù)應(yīng)用型工程人才培養(yǎng)的總體框架，設(shè)置由淺入深、由簡單到復(fù)雜、由被動模仿到主動設(shè)計，形成基礎(chǔ)性實驗、設(shè)計性實驗和研究創(chuàng)新性實驗等不同的實驗教學(xué)層次，構(gòu)建起“課內(nèi)實驗-課程設(shè)計實驗-集中性綜合實驗（畢業(yè)設(shè)計）”三個模塊組成的實踐課程體系。
（1）課內(nèi)實驗是促進(jìn)學(xué)生深化理論知識、掌握實驗基本技能和基本研究方法的實驗教學(xué)環(huán)節(jié)，它由演示性、驗證性、操作性和綜合性等多層次實驗內(nèi)容組成。
（2）課程設(shè)計實驗是一門或幾門基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)課程為基點，融實驗理論、實驗知識和實驗技能為一體，在強化基本訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，開出一定比例的綜合性、設(shè)計性實驗，目的在于培養(yǎng)學(xué)生的實驗思想、實驗方法、實驗技能和綜合運用知識的能力。
（3）集中性綜合實驗（畢業(yè)設(shè)計）則是以系列課程和課程群為起點，培養(yǎng)學(xué)生綜和運用知識分析、解決工程問題的能力和自主實驗意識，它往往以綜合性、設(shè)計性實驗為主。
2.3建立合理的實踐教學(xué)方法和手段
實踐教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生動手能力、工程意識、創(chuàng)新能力為主要目的，為了達(dá)到更好的教學(xué)效果，在實踐教學(xué)中要采取多種技術(shù)、方法和手段。
（1）改變傳統(tǒng)的單純師傅帶徒弟式的教學(xué)方法。指導(dǎo)老師在教學(xué)中廣泛采用啟發(fā)式、討論式、自學(xué)式等新的方法，提高學(xué)生的參與意識，激勵學(xué)生主動思考、積極創(chuàng)新。
（2）以學(xué)生為中心，以實際操作為主線，實際操作與理論相結(jié)合。學(xué)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，獨立進(jìn)行操作，完成大綱所規(guī)定的操作內(nèi)容。
（3）實驗過程由“被動約束”向“主動研究”轉(zhuǎn)變，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣，部分實踐項目在老師講解完基本操作技能后，學(xué)生可自由發(fā)揮，自主進(jìn)行作品設(shè)計和操作。
（4）不斷改革教學(xué)內(nèi)容，更新教材內(nèi)容，合理安排實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性。
（5）對尚不具備實踐教學(xué)條件的教學(xué)內(nèi)容，廣泛利用錄像、網(wǎng)絡(luò)、仿真技術(shù)及多媒體課件等手段，使學(xué)生獲得直觀的、形象的、生動的知識。利用網(wǎng)上資源進(jìn)行實踐教學(xué)，推廣運用虛擬實驗、仿真實驗和實際操作相結(jié)合，以拓寬學(xué)生的知識面，培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能和科研能力。
（6）加大在實踐教學(xué)中的投入，努力使學(xué)生受到更多的實際訓(xùn)練。為學(xué)生創(chuàng)造一個人人都有機會動手的實踐環(huán)境。
實驗室的管理體制直接影響實踐教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)，建立合理的實踐管理體制，對促進(jìn)實踐教學(xué)改革，提高實踐教學(xué)質(zhì)量意義重大。
（1）堅持育人為本，學(xué)生為先、質(zhì)量為重的基本原則，構(gòu)建課內(nèi)外教學(xué)互動的實踐教學(xué)體系，以體系構(gòu)建為主導(dǎo)，優(yōu)化實踐教學(xué)內(nèi)容。
（2）增加綜合性、設(shè)計性和創(chuàng)新性實踐教學(xué)內(nèi)容，擴大開放式實驗教學(xué)規(guī)模，加強對學(xué)生動手能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計能力和綜合能力的培養(yǎng)。（4）建立、完善和落實實驗技術(shù)人員崗位責(zé)任制，量化實驗室建設(shè)和管理工作，并納入年度績效考核的條例中。
（5）要求理論課教師必須參加實踐教學(xué)工作，制定政策吸引高水平教師參與實驗室的建設(shè)，形成高學(xué)術(shù)水平的實驗核心骨干力量，增強實驗室的創(chuàng)新能力。
（6）堅持以先進(jìn)的實踐教學(xué)內(nèi)容帶動各個訓(xùn)練項目的建設(shè)，堅持資金統(tǒng)籌規(guī)劃，重點建設(shè)內(nèi)容先進(jìn)、收益面大的項目，避免重復(fù)建設(shè)，資源浪費的現(xiàn)象。打破原有的資源分散、規(guī)模小、功能單一的模式，進(jìn)行實驗室功能、資源的整合與調(diào)整，科學(xué)合理地設(shè)立實驗中心和實訓(xùn)基地。
（7）創(chuàng)建設(shè)備先進(jìn)、管理規(guī)范、信息化程度高、人文學(xué)術(shù)相結(jié)合、開放式管理的現(xiàn)代實驗教學(xué)環(huán)境。
4.1建立實踐教學(xué)質(zhì)量保證體系。從領(lǐng)導(dǎo)到實踐教學(xué)管理人員，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把實踐教學(xué)質(zhì)量視為應(yīng)用型工程人才培養(yǎng)的生命線，增強質(zhì)量意識，真正樹立起“質(zhì)量第一”的“工程意識”的觀念。這是提高實踐教學(xué)質(zhì)量的思想保證。
4.2建立實踐教學(xué)質(zhì)量組織保證體系。要建立上下協(xié)調(diào)一致的實踐教學(xué)組織系統(tǒng)，通過崗位責(zé)任制明確組織的相互關(guān)系、各自的職責(zé)。主要應(yīng)強化四級組織功能；一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本身強有力的的決策功能；二是教學(xué)主管部門及其相關(guān)部門的管理和相關(guān)部門的管理協(xié)調(diào)功能；三是各二級院系的指導(dǎo)功能和“實驗中心”的組織實施功能；四是由實驗指導(dǎo)教師組成的實踐教學(xué)小組具體的實驗指導(dǎo)、檢查、管理和執(zhí)行功能。構(gòu)成一個銜接緊密、相輔相成的實踐教學(xué)組成系統(tǒng)，為提高實踐教學(xué)質(zhì)量提供有力的組織的保證。
4.3建立實踐教學(xué)質(zhì)量過程保證體系。在實踐教學(xué)內(nèi)容和選題方面，要緊密結(jié)合“大綱”要求，增強計劃的先進(jìn)性、針對性和可行性；在實踐教學(xué)組織的各個環(huán)節(jié)上，要精心安排，周密布置；在實踐教學(xué)督導(dǎo)上要加強力度，堅持定期不定期的隨機抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，確保實踐教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
4.4建立實踐教學(xué)質(zhì)量保證體系。貫徹依法施教的原則，圍繞影響實踐教學(xué)質(zhì)量諸多因素，充實和完善各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范實踐教學(xué)活動，堅持以制度建設(shè)保障各項工作的順利開展。
4.5建立實踐教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系。制定比較完整的適合本校教學(xué)特點的評估指標(biāo)體系，使其既能全面準(zhǔn)確地反映實踐教學(xué)現(xiàn)狀與教學(xué)質(zhì)量，又具有繁簡得當(dāng)、可操作性強的特點。定期按評估方案對實踐教學(xué)工作進(jìn)行評估，并以充分發(fā)揮評估的導(dǎo)向、促進(jìn)和激勵作用。
加快實踐教學(xué)改革和建設(shè)，應(yīng)實現(xiàn)以下幾個方面的根本性轉(zhuǎn)變：一在實踐教學(xué)理念上將以傳授知識為目標(biāo)的教育觀念向以培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為目標(biāo)的教育觀念轉(zhuǎn)變。二在實踐教學(xué)功能上，將以認(rèn)知、驗證為主的實踐教學(xué)體系向培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的綜合性、設(shè)計性實驗為主的實驗教學(xué)體系的轉(zhuǎn)變。三在實踐教學(xué)管理體制上，將以單門課程或單一專業(yè)開設(shè)實驗向設(shè)置“實驗基地”的模式轉(zhuǎn)變。四在實踐教學(xué)方法上，改變“滿堂灌”、“填鴨式”的教學(xué)模式，廣泛采取主動式、啟發(fā)式、自主式的教學(xué)方法，鼓勵學(xué)生積極思考，主動創(chuàng)新，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。實踐教學(xué)的改革與建設(shè)是每個從事實踐教學(xué)工作者應(yīng)該長期研究的課題，必須不斷地進(jìn)行改革與探索，才能實現(xiàn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
5 、沈陽航空工業(yè)學(xué)院工程訓(xùn)練中心國家級實驗教學(xué)示范中心申請書
創(chuàng)新探索課心得體會篇三
第一段：引言（100字）
創(chuàng)新探索是人類進(jìn)步的驅(qū)動力，是推動社會發(fā)展的關(guān)鍵要素。每一個創(chuàng)新的終點都是一個新的起點，一次成功的創(chuàng)新可以激發(fā)更多探索的動力。下面將通過一些案例和經(jīng)驗來分析創(chuàng)新探索的心得體會。
第二段：探索意識的培養(yǎng)（200字）
創(chuàng)新探索的第一步是培養(yǎng)探索意識。孫中山曾說：“未經(jīng)世界的探索，不知人間之有無。”正是由于他對未知世界的好奇，我們才有了新中國的誕生。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代，我們應(yīng)該時刻保持探索的心態(tài)，并不斷學(xué)習(xí)新知識，拓寬視野。只有善于發(fā)現(xiàn)問題，積極尋找解決方案，才能在創(chuàng)新的道路上更進(jìn)一步。
第三段：勇于突破傳統(tǒng)（300字）
創(chuàng)新探索經(jīng)常要突破傳統(tǒng)觀念和模式。例如，以前人們認(rèn)為電子商務(wù)只是一種損害傳統(tǒng)市場的方式，然而隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電子商務(wù)已成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，并且給傳統(tǒng)市場帶來了新的機遇。芝加哥大學(xué)的土豆研究團隊對埃及瓜爾尼博物館的建筑進(jìn)行了研究，最終通過創(chuàng)新性的橋梁設(shè)計，成功解決了傳統(tǒng)建筑施工的問題，并獲得了很高的評價。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)這些成功的例子，勇于突破舊有觀念和模式，以創(chuàng)新的思維來探索并改變我們周圍的世界。
第四段：與他人合作的重要性（300字）
創(chuàng)新探索往往需要多方合作。我們不應(yīng)該只關(guān)注自己的想法和能力，而是要與他人合作，借鑒他人的經(jīng)驗與智慧。比如，特斯拉公司的創(chuàng)始人埃隆·馬斯克，他將全球各地的電動汽車制造商匯聚到一起，共同推動電動汽車的發(fā)展，并解決了電動汽車?yán)m(xù)航里程短、充電速度慢等問題。合作可以帶來更多的優(yōu)勢和機會，可以促使我們更好地發(fā)揮個人的創(chuàng)新能力。
第五段：持之以恒的努力（200字）
無論是在創(chuàng)新探索的終點還是起點，持之以恒的努力都是關(guān)鍵。我們不能停留在過去的成果上，應(yīng)時刻保持進(jìn)取的精神，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。盡管探索的道路并不平坦，但只要有勇氣和毅力，就能沖破困難，達(dá)到成功的終點。創(chuàng)新探索的心得體會告訴我們，只要有探索的心態(tài)，勇于突破舊有觀念與模式，與他人合作并持之以恒地努力，我們就能不斷創(chuàng)新，取得成功。
總結(jié)（100字）
創(chuàng)新探索是推動社會進(jìn)步的關(guān)鍵要素。通過培養(yǎng)探索意識，勇于突破傳統(tǒng)，與他人合作并持之以恒地努力，我們可以不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)掘新的機會和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新探索的終點不是終點，而是一個新的起點，帶給我們無盡的探索與發(fā)現(xiàn)。創(chuàng)新探索的經(jīng)驗和體會告訴我們要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，積極嘗試新的事物，并不斷提升自己的能力，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新探索課心得體會篇四
實踐教學(xué)是高校人才培養(yǎng)、提高學(xué)生創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)。工商管理專業(yè)由于本身具有極強的學(xué)科交叉性，使得實踐教學(xué)的設(shè)計比其他學(xué)科更為復(fù)雜。因此，有必要對工商管理專業(yè)實踐教學(xué)模式進(jìn)行探索，以更好地促進(jìn)獨立學(xué)院工商管理專業(yè)進(jìn)行實踐教學(xué)。
從目前工商管理專業(yè)分類來看，工商管理一級學(xué)科主要涵蓋會計學(xué)、企業(yè)管理、旅游管理和技術(shù)經(jīng)濟及管理四個二級學(xué)科。雖然以上幾個專業(yè)方向有所不同，培養(yǎng)的目標(biāo)也各不相同，但其實踐教學(xué)卻有相似之處。就目前各個高校所安排的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)而言，實踐教學(xué)模式比較相近，而實踐教學(xué)的內(nèi)容則因各個專業(yè)方向的不同而有所差異。
這種形式的實習(xí)主要是為了增加工商管理專業(yè)學(xué)生的實踐經(jīng)驗，增強其對管理工作的感性認(rèn)識,并促使其進(jìn)一步升華為理性認(rèn)識。有一點需要指出的是，許多院校為了給學(xué)生提供更多的實習(xí)機會，往往選擇與多家企事業(yè)單位合作，共同建立供學(xué)生實習(xí)的實習(xí)基地。以各地商學(xué)院為例，其在諸多企業(yè)公司創(chuàng)建了規(guī)模大小不等的實習(xí)基地，根據(jù)不同的規(guī)模，這些實習(xí)基地所容納的學(xué)生人數(shù)也各有不同，實習(xí)的時間長短也各有不同。
這種形式的實習(xí)主要是以信息技術(shù)為依托，借助相關(guān)信息技術(shù)開展模擬實習(xí)。通過實驗室模擬實習(xí)這種方式，能夠讓學(xué)生獲得直觀的感性認(rèn)識，并且有助于其快速進(jìn)人管理狀態(tài)，參與管理工作。
。這種形式的實習(xí)也能夠鍛煉和培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的管理實踐能力，以及其發(fā)現(xiàn)問題的能力，繼而，促進(jìn)其創(chuàng)新能力的提升。此外，還有利于培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的寫作能力。
目前，許多獨立學(xué)院工商管理專業(yè)實踐教學(xué)缺乏系統(tǒng)性，對相關(guān)環(huán)節(jié)缺乏系統(tǒng)性設(shè)計，不夠科學(xué)和完善。此外，其對工商管理專業(yè)學(xué)生能力的培養(yǎng)也缺乏系統(tǒng)性，對學(xué)生綜合性實踐能力的培養(yǎng)不夠。課程與實踐教學(xué)之間的聯(lián)系不夠密切，比較散亂。舉例來說，電子商務(wù)模擬交易軟件的應(yīng)用范圍就比較狹窄，僅用以理解電子商務(wù)的交易環(huán)節(jié)及流程?？偠灾?，由于不同的課程與實際的實踐教學(xué)聯(lián)系不夠緊密，而且缺乏長期性、系統(tǒng)性，所以長遠(yuǎn)來看，并不利于培養(yǎng)學(xué)生的決策管理能力、協(xié)調(diào)管理能力以及組織管理能力等。
隨著社會的進(jìn)步與經(jīng)濟的發(fā)展，知識也隨之更新，工商管理類專業(yè)相應(yīng)課程的理論知識也隨之產(chǎn)生豐富的內(nèi)涵與外延，實踐技能發(fā)生較大的變化。工商管理專業(yè)實踐教學(xué)的任課教師，多半從事的是理論教學(xué)工作，缺乏豐富的實踐教學(xué)經(jīng)驗，盡管有一部分任課教師具有一定的工商企業(yè)管理經(jīng)驗，但是實踐教學(xué)中，難以將理論與實踐較好的結(jié)合，因而導(dǎo)致實踐教學(xué)效果不佳。由于師資力量不足，在一定程度上影響了工商管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，也在一定程度上制約了工商管理學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的提升。
工商管理專業(yè)實踐教學(xué)模式本應(yīng)以職業(yè)能力為起點，創(chuàng)建實踐教學(xué)環(huán)境和實際工作情景，但由于工商管理類專業(yè)中“管理”的特殊性，一般院校校內(nèi)實踐教學(xué)基地基本以機房和模擬環(huán)境為主，無法實現(xiàn)工商管理類專業(yè)的職業(yè)性和開放性，而有些校外實踐基地也僅僅是為接待學(xué)生參觀使用。這種以參觀代替實習(xí)，或者聽企業(yè)專家現(xiàn)場報告而不是動手實踐操作的方式無法真正納人實踐教學(xué)模式中。
第一，正確處理好工商管理專業(yè)理論教學(xué)和實踐教學(xué)的關(guān)系，不僅要重視工商管理專業(yè)理論教學(xué)，還要重視實踐教學(xué)。在重視理論教學(xué)和實踐教學(xué)的基礎(chǔ)上，結(jié)合獨立學(xué)院自身的實際情況，科學(xué)合理地調(diào)整工商管理專業(yè)課程結(jié)構(gòu)。第二，注重將工商管理專業(yè)理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合，并適當(dāng)增加實踐教學(xué)的學(xué)時，包括實踐教學(xué)的具體環(huán)節(jié)以及課時時間等。其次，改革實踐教學(xué)體系。構(gòu)建新型的實踐教學(xué)體系，以培養(yǎng)工商管理專業(yè)學(xué)生的基本技能、專業(yè)技能以及創(chuàng)新能力等為目標(biāo)。從上述幾方面進(jìn)行科學(xué)、合理的實踐教學(xué)體系構(gòu)建。此外，還要制定與實踐教學(xué)體系相適應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，切實貫徹執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)，通過這種方式有助于進(jìn)一步提升工商管理專業(yè)學(xué)生分析和解決問題的意識及能力，有助于全面提升其創(chuàng)新能力、科學(xué)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
對獨立學(xué)院工商管理專業(yè)實踐教學(xué)而言，師資力量是促進(jìn)其有效教學(xué)活動開展的關(guān)鍵因素之一，師資力量的強弱決定著實踐教學(xué)質(zhì)量的好壞。因此，必須重視和進(jìn)一步強化工商管理專業(yè)實踐教學(xué)師資力量的培養(yǎng)。首先，獨立學(xué)院要通過各種途徑，加強對教師的實踐教學(xué)能力及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，還要積極鼓勵和引導(dǎo)工商管理專業(yè)實踐教學(xué)的指導(dǎo)教師，積極探索和研究本學(xué)科本專業(yè)。此外，還要支持其參加各種工商企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)及實習(xí)。其次，要從外部引進(jìn)高素質(zhì)、高學(xué)歷、工商管理實踐教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師及人才，以壯大本校師資隊伍，增強本校師資力量。
工商管理類專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力、動手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，很大程度上依賴于實習(xí)基地。獨立學(xué)院應(yīng)不斷加大實踐教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)的力度，拓展實習(xí)空間，充分發(fā)揮其資源優(yōu)勢，利用各種社會資源建立多種類型的實踐教學(xué)基地，以提升工商管理專業(yè)學(xué)生的實踐能力。舉例來說，獨立學(xué)院可與各類企業(yè)，比如酒店、生產(chǎn)企業(yè)或者政府等合作，共建工商管理專業(yè)學(xué)生的實習(xí)基地，為學(xué)生拓展實習(xí)空間。
近年來，我國高等院校在工商管理專業(yè)的實踐教學(xué)工作中始終堅持以改革和創(chuàng)新為導(dǎo)向，全面探索培養(yǎng)應(yīng)用型工商管理人才的科學(xué)路徑和前進(jìn)方向。為了解決教育觀念和教學(xué)體制中的弊端和問題，適時加強人才培養(yǎng)實踐教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新，本文提出的對工商管理應(yīng)用型人才實踐教學(xué)模式的對策，希望能拋磚引玉，對我國高等院校工商管理專業(yè)的發(fā)展有所禆益。
創(chuàng)新探索課心得體會篇五
在當(dāng)前的社會現(xiàn)實中，職業(yè)創(chuàng)新越來越被人們所重視。作為一個正在高中讀書的學(xué)生，我也深深地感受到了職業(yè)創(chuàng)新的重要性，于是我開始了自己的職業(yè)創(chuàng)新探索之路。
首先，我認(rèn)為職業(yè)創(chuàng)新需要一個良好的心態(tài)。在職業(yè)探索的過程中，我們會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們保持著樂觀的心態(tài)，就一定能夠克服它們。同時，在面臨挑戰(zhàn)時，我們不要喪失信心，要善于尋找突破口。
其次，職業(yè)創(chuàng)新需要積極行動。我曾經(jīng)聽過這樣一句話：“行動改變一切”，這句話對于職業(yè)創(chuàng)新來說也是非常適用的。只有通過不斷地實踐和嘗試，我們才能夠收獲經(jīng)驗和成果，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
再次，職業(yè)創(chuàng)新需要不斷地學(xué)習(xí)。在當(dāng)今日新月異的時代，知識更新速度非?？?，職業(yè)技能也在不斷地發(fā)生變化。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修，以保持與時俱進(jìn)的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
最后，我認(rèn)為職業(yè)創(chuàng)新需要我們擁有自己的目標(biāo)和規(guī)劃。只有通過制定明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，我們才能夠在職業(yè)探索的過程中保持清晰的方向，避免盲目浪費時間和努力。同時，在達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的過程中，我們也需要及時對自己進(jìn)行反思和調(diào)整，以保持有條不紊地前進(jìn)。
總之，職業(yè)創(chuàng)新是一個需要不斷探索和實踐的過程。只有通過良好的心態(tài)、積極的行動、持續(xù)的學(xué)習(xí)和明確的規(guī)劃，我們才能夠在職業(yè)探索的道路上不斷取得進(jìn)步和成功。
創(chuàng)新探索課心得體會篇六
教育本身就是一個創(chuàng)新的過程，教師必須具有創(chuàng)新意識，改變以知識傳授為中心的教學(xué)思路，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標(biāo)，從教學(xué)思想到教學(xué)方式上，大膽突破，確立創(chuàng)新性教學(xué)原則。
從教轉(zhuǎn)眼已經(jīng)十來年的時間了，讓我感觸最深的是在眾多渴求知識的目光里，老師是他們眼中的明燈，心中的航標(biāo)。任何語言及表情都會產(chǎn)生一連串的連鎖反應(yīng)。教師的教學(xué)語言及表情要與學(xué)生融合，被學(xué)生所接納，讓他們喜歡你，并能夠吸引學(xué)生的注意力。教師充滿激情的語言會使學(xué)生跟隨教者的引導(dǎo)進(jìn)行學(xué)習(xí)，教師啟發(fā)性的表情有利于學(xué)生創(chuàng)新意識的發(fā)揮，老師眼神里流露出無限的探尋與啟發(fā)，學(xué)生的創(chuàng)新思維在這里任意翱翔。
去年，我從高一直接跳到高三，接手一個畢業(yè)班。接手不久，我就發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的基礎(chǔ)很差，對于高中英語，甚至可以用沒入門來形容。說還有一年就高考了，實際上也僅有不到十個月的時間。針對這一情況，我快速的制定出了自己的教學(xué)計劃。一方面早自習(xí)讓學(xué)生熟記單詞，短語，熟讀課文，夯實基礎(chǔ)；另一方面，每星期進(jìn)行兩次的閱讀專項訓(xùn)練，提升學(xué)生的閱讀能力；還有一個方面，就是把高中階段大部分的重要的語法，重新復(fù)習(xí)一遍。因為當(dāng)前，高中生學(xué)習(xí)英語是在語言學(xué)習(xí)環(huán)境中，主要是在課堂上學(xué)習(xí)，所以學(xué)生必須掌握系統(tǒng)的語法知識，掌握英語語言的基本結(jié)構(gòu)，才能提高英語學(xué)習(xí)的效率。而且，高中英語教學(xué)的目的是在全面培養(yǎng)聽說讀寫能力的同時，側(cè)重培養(yǎng)閱讀能力。在閱讀過程中，學(xué)生通過語法的幫助才能正確理解文意，此外英語書面表達(dá)也需要使用正確的語言形式，因此我認(rèn)為必須要加強語法教學(xué)。
是時候改變自己的教學(xué)方法了！冥思苦想之后，我決定把課堂交給學(xué)生，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。在復(fù)習(xí)第三個語法專項時，我讓學(xué)生自己列出這個語法專項從哪幾個大的方面來復(fù)習(xí)，然后把學(xué)生分成若干個小組，以小組學(xué)習(xí)方式，根據(jù)教材的內(nèi)容，依據(jù)教師的指引，圍繞這一個語法項目，學(xué)生自己去查閱資料，自己去收集，篩選，分析，處理，運用各種信息；再通過學(xué)生小組成員之間的互動交流，互相啟發(fā)，互相學(xué)習(xí)，真正使學(xué)生自主學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)的主人。一貫的課堂教學(xué)得到了改變，學(xué)生們成了課堂的主人，大家都充滿了新鮮感。大家學(xué)習(xí)不再那么被動了。最后我要求每組派一個代表到黑板上講給同學(xué)們聽。學(xué)生們沒講到的地方，我再進(jìn)行補充。我補充完之后，讓學(xué)生們自己評價哪個小組總結(jié)的最全面，講的最好。對大家一致認(rèn)為最好的那個組，每人分發(fā)一個練習(xí)本作為獎勵，并和同學(xué)們一起鼓掌表示祝賀。學(xué)生們學(xué)習(xí)的熱情一下子起來了，每個同學(xué)都為完成本組的任務(wù)盡心盡力。
我趁熱打鐵，在訂正語法練習(xí)的時候，先拿出一節(jié)課來只訂正十個完成句子。起初是我指定十個基礎(chǔ)好的同學(xué)到黑板上講給其他同學(xué)們聽。有些同學(xué)是初次當(dāng)小老師，講的同學(xué)和聽講的同學(xué)都很興奮?？墒侵v的卻讓我大大的不滿意，思路很亂，條理不清晰，對語法知識運用不來。于是每個同學(xué)講完后，我耐心的指出她們的不足，引導(dǎo)大家審題，理出思路，運用所學(xué)的語法知識。這樣訓(xùn)練了幾次之后，學(xué)生們自己能理出思路了，再在黑板上講也不再是那么的沒有條理了，可以明顯的看到學(xué)生們一次比一次進(jìn)步了。后來，我就不再指定學(xué)生上去講題了，而是讓同學(xué)們自愿上去講。而且鼓勵那些基礎(chǔ)稍差，一直不敢上去講的同學(xué)們上去講。
在我和同學(xué)們的熱切鼓勵下，一些基礎(chǔ)差的同學(xué)開始走上講臺當(dāng)小老師了。起初，他們講的也許并不那么完美：聲音小，步驟不是很清楚，但同學(xué)們還是報以熱烈的鼓勵的掌聲，為他們的哪怕是一點點的進(jìn)步感到開心。我看到那些基礎(chǔ)差的同學(xué)們也笑了，這笑里面包含有靦腆，包含有得到大家認(rèn)可的開心，也包含有把英語學(xué)好的信心。
這樣又復(fù)習(xí)了幾個專項之后，同學(xué)們分析問題，解決問題的能力明顯增強了，對句子的構(gòu)建，對語法知識的構(gòu)建有了更深刻的認(rèn)識，加之我們早讀對基礎(chǔ)知識的記憶，鞏固和每周的閱讀理解訓(xùn)練對閱讀能力的提升，有些同學(xué)的英語成績有了顯著的提高?？吹接械耐瑢W(xué)成績起來了，其余的同學(xué)也更加努力起來了，班上形成了一種你追我趕的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。這種風(fēng)氣帶動班上那些基礎(chǔ)最差的學(xué)生開始慢慢的跟著老師學(xué)習(xí)，按著老師的要求來了。我甚至發(fā)現(xiàn)，課余時間一些基礎(chǔ)最差的同學(xué)還在學(xué)英語，他們說：英語原來是可以學(xué)好的，上課的時候跟不上大部隊，下課的時候肯定要比別的同學(xué)多花些功夫了。聽了這些話，我心里美滋滋的。
我也從節(jié)節(jié)課滿堂灌的教學(xué)模式中解放出來了，我成了課堂的主導(dǎo)，學(xué)生們則是課堂的主體。半年過去了，我的方法奏效了，整個班的英語水平有了大大的提升，而且班上形成的這種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，也帶動了其它學(xué)科的學(xué)習(xí)，班上的老師們都感到由衷的高興和欣慰。
這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到：創(chuàng)新教育已成為了當(dāng)今教育的主旋律，英語作為一門重要的基礎(chǔ)學(xué)科，其課堂教學(xué)應(yīng)是實施創(chuàng)新教育的主渠道、主陣地，英語教學(xué)要立足發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，想方設(shè)法訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維，利用多種手段，多種技巧，多種途徑，對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實踐訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生智慧的火花，進(jìn)而造就具有創(chuàng)新能力的一代新人。
教育創(chuàng)新的腳步依舊鏗鏘，創(chuàng)新的路上，一直有我！
創(chuàng)新探索課心得體會篇七
“干部工作創(chuàng)新探索心得體會”，這是一個讓人們感到熟悉卻又陌生的話題。熟悉的是近年來，各行各業(yè)都在推動創(chuàng)新發(fā)展，干部工作也不例外。但是，干部工作創(chuàng)新又涉及到怎么樣的具體實踐，怎樣才能真正提高干部工作的效果和水平，這些問題則需要我們深入探討和思考。在實踐中，我深刻體會到創(chuàng)新思維和方法對于干部工作的促進(jìn)作用，特在此分享自己的心得體會。
二、主體部分
“創(chuàng)新即突破”，在干部工作中，我們需要從“人、事、物、法”四個方面入手，遵循“以人為本、解決問題、創(chuàng)新管理、服務(wù)企業(yè)”的原則，不斷突破工作困境，實現(xiàn)干部工作優(yōu)化的目標(biāo)。
1、以人為本，識別優(yōu)秀干部
在干部選拔任用中，常常被各種因素牽制，而優(yōu)秀的干部有時被掩蓋。因此，要在選拔任用上尋求突破，以人為本，重點發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀干部，發(fā)揮他們的潛力和作用，為企業(yè)和組織帶來更多的效益。
2、解決問題，化解矛盾
在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種問題和矛盾。針對這些問題，關(guān)鍵在于如何在解決問題的過程中，發(fā)揮創(chuàng)新的思維和方法，提出更為現(xiàn)實和行之有效的解決方案，從而有效地化解矛盾、促進(jìn)工作的進(jìn)展。
3、創(chuàng)新管理，提高工作效率
管理是干部工作的重要環(huán)節(jié)，如何創(chuàng)新管理，提高工作效率，也是促進(jìn)干部工作創(chuàng)新的關(guān)鍵之一?？梢詮娜婵己斯芾怼⒓顧C制設(shè)計、團隊建設(shè)等方面入手，注重打造高效、和諧的管理團隊，為干部工作創(chuàng)新持續(xù)注入源動力。
4、服務(wù)企業(yè)，打造卓越團隊
干部工作的價值在于如何為企業(yè)和組織提供更好的服務(wù)。因此，在干部工作中，打造卓越團隊，創(chuàng)新服務(wù)模式，實現(xiàn)為企業(yè)和組織提供更多價值的目標(biāo)，是干部工作創(chuàng)新的重要任務(wù)。
三、實踐應(yīng)用
以上，我們提出了創(chuàng)新思維和方法在干部工作中的應(yīng)用，但這些理念必須通過實踐應(yīng)用才能真正發(fā)揮作用。在實踐中，我們需要通過調(diào)研和分析，從干部工作面臨的難點和痛點入手，調(diào)整方法和途徑，尋找更切實可行的解決方案，推動干部工作質(zhì)量和水平的提升。
四、總結(jié)
干部工作創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工作，離不開各方面的積極探索和實踐。從以上的思路和方法入手，可以從干部選拔任用、問題解決、管理創(chuàng)新、團隊建設(shè)等方面切實發(fā)揮創(chuàng)新思維和方法的作用，促進(jìn)干部工作創(chuàng)新和進(jìn)步。
五、展望
創(chuàng)新是一項繼續(xù)探索和推進(jìn)的任務(wù)，我們在干部工作創(chuàng)新中，需要不斷拓寬思路，更新方法，突破困境，提升工作水平。只有在不斷發(fā)展和進(jìn)步的過程中，才能真正實現(xiàn)干部工作的創(chuàng)新和提升。
創(chuàng)新探索課心得體會篇八
1.
從課程設(shè)置看，低年級教材內(nèi)容中雖有說話內(nèi)容的安排，但課程表不單獨設(shè)說話課，而且我在調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，因缺乏相應(yīng)的評估機制，農(nóng)村小學(xué)教師對說話練習(xí)普遍重視不夠，平時課堂教學(xué)中從不注重訓(xùn)練學(xué)生的口頭表達(dá)能力。即使是教材中一個單元結(jié)束后才安排少量的說話練習(xí)，也不能真正落到實處，因而導(dǎo)致不能很好地運用，5—8周歲這個兒童語言思維發(fā)展的黃金時期，來夯實學(xué)生的語言基礎(chǔ)。另一方面，從訓(xùn)練量看，小學(xué)階段要從三年級才開始，開設(shè)作文課，每周只有兩節(jié)，在這兩節(jié)課內(nèi)要完成“導(dǎo)、練、卷、評”四項任務(wù)，時間緊、任務(wù)雜，加之失去低年級說話的基礎(chǔ)，使得作文教學(xué)舉步維艱。
閱讀可以使學(xué)生接收到大量的書本外的知識和信息，積累素材，豐富詞匯，提高作文水平。但許多農(nóng)村小學(xué)，到目前為止，班級還無圖書角，學(xué)校也沒有圖書室，即使有室內(nèi)圖書，數(shù)目也較少，品種比較單一，其中還不乏濫竽充數(shù)的書，不適合少年兒童閱讀。另外，由于部分老師受考試排成績的影響，片面追求升學(xué)率，限制學(xué)生的課外閱讀，導(dǎo)致學(xué)生僅靠一本語文書進(jìn)行學(xué)習(xí)。
部分教師由于忽視了學(xué)生缺乏生活經(jīng)驗，不懂觀察生活不善于捕捉生活中可以作為寫作素材的人和事等實際，在指導(dǎo)學(xué)生作文時，也忽視了精心設(shè)計，而把指導(dǎo)重心放在研究如何審題、如何批改、如何評講，因此導(dǎo)致了許多同學(xué)只能圍著《優(yōu)秀作文選》和教師泛泛的指導(dǎo)做“無米之炊”，依樣畫瓢，選材立意，結(jié)構(gòu)安排，遣詞造句，都嚴(yán)格模仿、小心翼翼；作文毫無生活氣息和兒童情趣，嚴(yán)重地影響了學(xué)生作文水平的提高。
小學(xué)階段學(xué)生的作文訓(xùn)練，往往各個年級“各自為政”。首先，由于農(nóng)村小學(xué)低年級說話訓(xùn)練不能很好地落到實處，使高年級的寫作成了空中樓閣，導(dǎo)致訓(xùn)練上的斷層。另外，中高年的作文訓(xùn)練也缺乏系統(tǒng)性。比如在三、四、五年級的小學(xué)語文教材中，分別要求學(xué)生寫景的作文；三年級要求“寫一處景物，抓住特點按順序?qū)憽?；四年級要求“寫一處景色，抓住特點按順序?qū)憽?，五年級要求“寫景?語文教學(xué)論文 )按順序?qū)懗鎏攸c和人的活動”，同一寫景的作文在不同年級，要求是絕對不同的，但農(nóng)村小學(xué)作文教學(xué)中不同年級的學(xué)生訓(xùn)練同一內(nèi)容的作文，卻不能循序漸進(jìn)。使得作文于一種隨意、盲目的狀態(tài)。
俗話說：作品來源于生活，生活是作品的故鄉(xiāng)?，F(xiàn)實生活中的人、事、物、景，都是學(xué)生寫作的內(nèi)容，因此，我們應(yīng)讓學(xué)生盡量多地走向生活、走向社會，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)生活中可以描繪、歌頌的事物，這是學(xué)生寫作素材最基本的積累。作家果戈里就是這樣在生活中積累材料的：在日常的生活中，他注意觀察每一個人、每一件事，甚至連細(xì)節(jié)也不放過。經(jīng)常觀察讓他的寫作素材不斷豐富，終于成就了他的文學(xué)創(chuàng)作方面的驕人業(yè)績。
讀書能拓展學(xué)生的生活天地、開闊學(xué)生的視野。并讓學(xué)生從中學(xué)到寫作方面的知識。這樣地閱讀大量書籍，會使學(xué)生在潛移默化中學(xué)到寫作知識，提高寫作技能。為了使學(xué)生能夠盡可能多地讀書，我充分利用學(xué)校圖書室的圖書資源，每周抽出合適的時間讓學(xué)生泛舟書海，讓他們在書海中汲取知識的營養(yǎng)；同時我還利用教室的圖書角，號召學(xué)生把家中的圖書拿來與同學(xué)共享。這樣，彌補了學(xué)校圖書資源的不足，也讓學(xué)生感受到了讀書的樂趣，做到“厚積”，為學(xué)生寫作打下堅實的基礎(chǔ)。
俗話說“不動筆墨不讀書”。讀書時，讓學(xué)生將自己碰到的、對作文有用的材料摘記下來，加以歸類，這樣寫作文時，他們就會有意識地去運用。另外，教科書中的課文是最好的范文，教師指導(dǎo)學(xué)生記下這些作者的寫作思路，并有意去模仿，會收到很好的效果。比如，在教學(xué)完《桂林山水》后，我有意安排學(xué)生深入理解作者的寫作思路，并仿照運用景物對比的描寫手法，寫了《校園里的樹》。出乎意料，這次學(xué)生興趣盎然，把學(xué)校的龍爪槐的特點生動遇真地描繪了出來。寫作的成功使學(xué)生有了成就感，對習(xí)作的興趣也趁來越濃厚了，這真的要歸功于學(xué)生的多記。
杜甫的“讀書破萬卷，下筆如有神”，讓我們體驗到了讀書的樂趣。多讀、多記、多看是為了讓學(xué)生提高寫作能力，而多練則是學(xué)生攀登寫作高峰最有效的途徑之一。但課堂作文的訓(xùn)練畢竟是有限的，所以，在日常的教學(xué)中，我利用日記這一有效的練筆機會，增加學(xué)生的寫作次數(shù)，強化學(xué)生的寫作訓(xùn)練，對學(xué)生的作文學(xué)習(xí)大有裨益?！吧钍且槐居肋h(yuǎn)讀不完的書，是一幅永遠(yuǎn)描摹不完的畫?！睂W(xué)生的作文內(nèi)容，來源于真實的生活，因此，他們就會感到有內(nèi)容可寫。可見，多練會使他們消除寫作的恐懼，為作文課堂教學(xué)鋪平道路。
總之，在作文教學(xué)中，多看、多讀、多記、多練的教學(xué)實踐，讓我的作文教學(xué)之路越走越順暢，也讓學(xué)生對作文由“厭”變“樂”。但作文教學(xué)深如海洋，我相信高超的游泳本領(lǐng)永遠(yuǎn)屬于那些敢于在風(fēng)浪中暢游的勇士；小學(xué)作文教學(xué)的成功經(jīng)驗，也終究屬于在作文教學(xué)第一線探索前進(jìn)的勇敢者。
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