稽核計劃方案

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

稽核計劃方案篇一

1－10月份工作總結(jié)

20xx年1－10月份以來，我股室社會保險稽核工作在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在地區(qū)稽核科的具體指導下,貫徹落《社會保險稽核辦法》（勞社部函[2003]32號）和文件精神，認真履行稽核職能，不斷強化工作職責，積極面對工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，使社會保險稽核工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。

一、不斷加強稽核工作的宣傳力度

今年結(jié)合我局實際情況，把學習宣傳活動列入重要議事日程，成立了社會保險稽核領(lǐng)導小組，認真學習《××縣社會保險稽核業(yè)務(wù)規(guī)程》、《××縣社會保險內(nèi)部控制業(yè)務(wù)規(guī)程》、《××縣社會保險稽核管理辦法》，緊緊圍繞地區(qū)關(guān)于社會保險稽核工作的總體安排，從內(nèi)部稽核和外部稽核兩方面入手，加強征繳力度和基金監(jiān)督管理，努力提高稽核質(zhì)量和效果。根據(jù)要求，我股室制定了《××縣20xx年度社會保險稽核工作計劃》，明確了稽核時間、任務(wù)、重點，從而保證稽核工作有條不紊進行。

我股室堅持社會保險稽核制度，不段加強社會保險稽

核宣傳。發(fā)現(xiàn)被稽核對象在社會保險稽核工作上存在繳費單位申報不規(guī)范，提供的依據(jù)不實，少報、瞞報繳費工資總額等情況的，將按照《社會保險稽核辦法》的規(guī)定及時立案處理，以確保社會保險費應(yīng)收盡收。通過加強宣傳力度，并對我局工作人員進行了稽核政策及業(yè)務(wù)培訓，使全局工作人員都能夠熟悉掌握稽核政策，工作能規(guī)范化和制度化，推動了社會保險工作的健康有序發(fā)展。

稽核計劃方案篇二

一、細心籌備，認真負責，做好城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險征繳工作的準備事項。

1.建立城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險征繳工作專人負責制.

2.建立城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險征繳工作參保信息專人負責制。

3.加強業(yè)務(wù)學習，統(tǒng)一思想和認識，保證征繳工作的統(tǒng)一性。我縣從2012年度其，居民醫(yī)保征繳工作由于征繳主體調(diào)整，工作量大等原因，加上業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不是很強，政策理解得也不是很透徹，所以在工作中造成了認識意見的不統(tǒng)一，使基層經(jīng)辦機構(gòu)的工作難度增大，給征繳工作的開展帶來了一定的困難，在一定程度上影響了該項工作的順利進行。因此2014年我們應(yīng)該加強自身的業(yè)務(wù)培訓和學習，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在思想和認識上做到上下統(tǒng)一，以保證該項工作的順利開展。

5.認真、扎實地做好城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險的征繳資料（此工作包括基層經(jīng)辦機構(gòu)）。

（1）認真落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的周報制度，做好周報時間的及時性與資料的準確性。

(2)使用城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險征繳的專用發(fā)票。

(3)建立城鎮(zhèn)醫(yī)療保險征繳工作信息資料。

四、加強監(jiān)督，防止征繳工作中弄虛作假的現(xiàn)象產(chǎn)生。由于居民醫(yī)療保險中因參保人的參保類型不同，其參保繳費金額就不一樣，特別是參保類型中（三無人員、優(yōu)撫對象、失地農(nóng)民與普通人員）的繳費金額差別很大，所以要認真核實參保人員的身份，做到公平、公正、公開，使居民醫(yī)療保險的征繳工作透明于老百姓，這樣就會讓居民相信我們的征繳工作，有利于征繳工作的開展。

稽核計劃方案篇三

（一）2012年是個上會報告年

隨著稽核體制改革的不斷深化，我感覺稽核部的角色定位被行領(lǐng)導不斷地提高。為什么這么說呢，2012年最突出的體現(xiàn)就是需要稽核部上會的綜合材料越來越多了。我粗略地統(tǒng)計了一下，從年初的董事會開始，由我室或我本人參與撰寫的各類董事會、行長辦公會、經(jīng)營分析會，或向行長單獨匯報的會議綜合性材料就多達10項次13份報告，平均每個月1份多，僅正文及附件總字數(shù)約13萬余字，至于為寫成這13萬字所需要讀的基礎(chǔ)材料更是數(shù)量巨大。

《華夏銀行股份有限公司xx年年內(nèi)部控制檢查監(jiān)督工作報告》，20389字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。

《華夏銀行市場風險管理審計報告》，8678字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。

《華夏銀行關(guān)聯(lián)交易審計報告》，董事會通過。

《2012年1季度內(nèi)外部檢查問題整改情況報告》，10583字，由李總作為部分內(nèi)容向吳行長匯報。

《2012年上半年稽核監(jiān)督分析報告》，正文6885字，數(shù)易其稿，同時制作ppt，上半年經(jīng)營分析會上宣講，行領(lǐng)導好評。

《2012年上半年內(nèi)部控制監(jiān)督報告》，7017字，董事會通過。

《2012年度各分行突出風險問題分析報告》，11003字，準備向行領(lǐng)導匯報。

《2012年度市場風險稽核報告》，6300字，準備向董事會報告。

此外，還根據(jù)部領(lǐng)導安排，規(guī)范報告模式和要求，組織各分部向吳行長和成書記匯報區(qū)域行風險狀況。

二是半年度稽核監(jiān)督分析報告的撰寫。這是我們稽核體制改革后第一次在各分行和各部門之前的亮相，是各位奮戰(zhàn)在稽核一線同志半年來稽核監(jiān)督成果的首次展示，同事們的辛苦能否得到認可，全承載在這份報告上，承載在李總那半個小時的演講上。

（二）2012年是個開拓創(chuàng)新年

為什么這么說呢？主要是督改室從無到有，從年初摸著石頭過河，到年末總結(jié)出一整套經(jīng)驗和機制，哪一條哪一款都是我們在部領(lǐng)導的啟發(fā)和引導下，通過深入調(diào)研、認真分析、舉一反三，由理論到實踐，再由實踐上升到理論的一個螺旋型提升的過程。

1.建立整改工作制度。這個制度是我部率先提出的，開同業(yè)之先例。

2.建立重點難點問題協(xié)同整改機制。這是我行首次在全行范圍內(nèi)為分行解決實際困難，系統(tǒng)化地解決各分行的難點問題。

3.建立差異化整改機制。這同樣是前所未有的創(chuàng)新舉措，有效地利用稽核資源，有重點地開展工作。

4.首次和專業(yè)部室聯(lián)合督改。

5.首次接受北京分行、資金營運部等單位的主動溝通整改。

6.探索對分行現(xiàn)場整改理念的講解、一對一專家輔導式督改等方式

7.建立日常督改與現(xiàn)場及離任稽核工作相結(jié)合的工作方式

8.建立非現(xiàn)場分析性審核與現(xiàn)場整改核查工作相結(jié)合的工作方式

9.建立按季度形成督改工作報告的機制

10.深化現(xiàn)場核查與延伸檢查相結(jié)合的工作方法

11.建立現(xiàn)場核查與現(xiàn)場協(xié)調(diào)整改相結(jié)合的工作方法

12.建立針對行領(lǐng)導批示問題的快速反映機制

（三）2012年是個制度規(guī)范年

稽核計劃方案篇四

財務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1、財務(wù)審核

財務(wù)審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。

2、銷售核算

在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務(wù)部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。同時需加強對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務(wù)銷售明細的編制。

以上就是本人的工作計劃，希望在新的一年財務(wù)部能夠再創(chuàng)佳績！

稽核計劃方案篇五

第八條 社會保險稽核采取日常稽核、重點稽核和舉報稽核等方式進行。

??? 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當制定日?；斯ぷ饔媱潱鶕?jù)工作計劃定期實施日?；?。

??? 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對特定的對象和內(nèi)容應(yīng)當進行重點稽核。

??? 對于不按規(guī)定繳納社會保險費的行為，任何單位和個人有權(quán)舉報，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時受理舉報并進行稽核。

??? 第九條 社會保險繳費情況稽核內(nèi)容包括：

??? （二）繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；

??? （三）欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；

??? （四）國家規(guī)定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

??? （五）發(fā)現(xiàn)被稽核對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽核意見書，并在稽核結(jié)束后１０個工作日內(nèi)送達被稽核對象。被稽核對象應(yīng)在限定時間內(nèi)予以改正。

??? 第十一條??被稽核對象少報、瞞報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當責令其改正；拒不改正的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當報請勞動保障行政部門依法處罰。

??? 被稽核對象拒絕稽核或偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料遲延繳納社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當報請勞動保障行政部門依法處罰。

??? 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)定期向勞動保障行政部門報告社會保險稽核工作情況。勞動保障行政部門應(yīng)將社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提請?zhí)幚硎马椀慕Y(jié)果及時通報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

??? 第十二條??社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當對參保個人領(lǐng)取社會保險待遇情況進行核查，發(fā)現(xiàn)社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社會保險待遇的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當立即停止待遇的支付并責令退還；拒不退還的，由勞動保障行政部門依法處理，并可對其處以５００元以上１０００元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

??? 第十三條??社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在稽核工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

稽核計劃方案篇六

1、社會養(yǎng)老保險卡或存折是否及時發(fā)放，項目填寫是否準確、完整、真實。

2、養(yǎng)老保險費收入信息與收入戶實際到帳金額是否一致。

3、是否及時將參保人員的繳費信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，并為足額繳費的參保人員建立新農(nóng)保個人帳戶。

4、對選擇一次性補繳養(yǎng)老保險費的參保人員，其補繳的金額是否正確。

5、參保人員個人繳費部分全額到帳后，地方財政補貼部分和村干部繳費補貼是否計入個人帳戶，并從計入個人帳戶的次月起計算。

6、個人帳戶儲存額是否參考中國人民銀行公布的金額機構(gòu)人民幣一年同期存款利率按年度計算。

7、對中斷繳費的，是否按照規(guī)定封存其個人帳戶，封存期間的個人帳戶是否按月計息。

8、待遇發(fā)放、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和一次性領(lǐng)取個人帳戶資金余額等手續(xù)是否完備，并及時檢查待遇發(fā)放、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、一次性領(lǐng)取個人帳戶資金余額的`條件或資格是否符合規(guī)定，計算標準是否準確等。

9、新農(nóng)?；鹗欠窦{入同級社會保險基金財政專戶，是否實行收支兩條線管理。

10、新農(nóng)?；鹗欠裼袛D占、挪用或提前支取等情況。11、金融機構(gòu)是否足額、及時扣繳養(yǎng)老保險費，基金收支是否及時入帳，會計記錄是否準確。

12、養(yǎng)老金核算是否準確無誤，使用是否符合規(guī)定。養(yǎng)老金支付是否及時足額，業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用是否符合規(guī)定。

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