工作計(jì)劃稽核方案

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工作計(jì)劃稽核方案
時(shí)間:2023-08-11 03:05:32    

方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

工作計(jì)劃稽核方案篇一

不同于過往由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收社保費(fèi),稅務(wù)機(jī)關(guān)是專職組織收入的政府執(zhí)法機(jī)構(gòu),有獨(dú)立的征收體系,專業(yè)稅收?qǐng)F(tuán)隊(duì),征收能力強(qiáng)大,金稅三期工程能夠?qū)崿F(xiàn)全國(guó)征管數(shù)據(jù)應(yīng)用的大集中,大大提高征繳效率。企業(yè)延期申報(bào),不申報(bào),除了影響企業(yè)信用,還可能會(huì)被限制開票。

三、

1、試用期不繳納社保

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)在試用期期間必須為員工繳納社保。

2、員工自愿放棄繳納社保

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位和員工必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者棄繳社保,無(wú)論是否自愿,都是在法律上無(wú)效的。

3、人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。員工沒轉(zhuǎn)檔案不能成為用人單位不繳納社保的理由。

4、不簽合同不給員工繳納社保

企業(yè)不跟員工簽合同本身就是高風(fēng)險(xiǎn)的事,更不能以沒有簽訂勞動(dòng)合同為由拒絕給員工繳納社保。萬(wàn)一出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,員工不僅可以要求補(bǔ)繳社保,還可以主張未簽訂合同期間的雙倍工資、離職補(bǔ)償金等。

(3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;

(4)考勤記錄;

(5)其他勞動(dòng)者的證言等。

其中,(1)(3)(4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

5、用現(xiàn)金或其他補(bǔ)貼代替給員工繳納社保

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定,繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

用人單位和個(gè)人不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定,由用人單位支付現(xiàn)金,員工個(gè)人自行辦理社保繳納的做法,不可取。

6、長(zhǎng)期存在社保和個(gè)稅對(duì)比異常的情形

社保入稅后,基本打破了社保和稅務(wù)的信息孤島,社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)稅扣繳基數(shù)長(zhǎng)期信息不一致,對(duì)企業(yè)來(lái)說是個(gè)極大的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)。

7、違規(guī)掛靠公司代繳社保

按照規(guī)定,社保必須由用人單位來(lái)繳納,也就是需以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。代繳社保有風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的甚至?xí)嫦舆`法犯罪。《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,并將處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

工作計(jì)劃稽核方案篇二

一、認(rèn)真做好書面稽核與實(shí)地稽核

認(rèn)真開展企事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)與參保人數(shù)申報(bào)的核查工作,對(duì)拒不按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)的單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核,對(duì)規(guī)模企業(yè)重點(diǎn)查處少報(bào)、瞞報(bào)工資總額和參保人數(shù)的問題,依法開展專項(xiàng)稽核,對(duì)民營(yíng)及規(guī)模較小的企業(yè)督促抓好參保登記。有步驟、有計(jì)劃的開展企業(yè)實(shí)地稽核工作,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收,維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,切實(shí)讓企業(yè)做到全員參保,如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。通過實(shí)地查閱與繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的職工花名冊(cè)、工資表、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表等資料,檢查企業(yè)是否按規(guī)定為所有職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)際參保人數(shù)與應(yīng)參保人數(shù)是否一致;單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)是否符合規(guī)定,是否有少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。

二、把握力度,做好企事業(yè)單位欠費(fèi)清理

對(duì)參保企事業(yè)單位歷史欠費(fèi)情況進(jìn)行清理,完善欠費(fèi)還款協(xié)議。對(duì)惡意欠費(fèi)企事業(yè)單位瞞報(bào)、少報(bào)的虛假現(xiàn)象拿出處理意見,對(duì)重點(diǎn)單位上報(bào)市局,由上級(jí)稽查部門調(diào)查處理。

三、強(qiáng)化內(nèi)控管理,進(jìn)一步完善內(nèi)控制度。

認(rèn)真做好內(nèi)部稽核和內(nèi)控管理工作,按照內(nèi)控管理要求,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和權(quán)限,嚴(yán)格審核程序,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù),各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制,從政策落實(shí)執(zhí)行、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程程控制、基金財(cái)務(wù)控制三個(gè)方面做好工作,確保政策落實(shí)、基金運(yùn)行安全、業(yè)務(wù)經(jīng)辦符合規(guī)程、職工權(quán)益得到保障。

工作計(jì)劃稽核方案篇三

財(cái)務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

1、財(cái)務(wù)審核

財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面,一是對(duì)原始報(bào)銷單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān)。如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作,重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

2、銷售核算

在整個(gè)銷售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、等收款工作、對(duì)銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對(duì)銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時(shí)到位。同時(shí)需加強(qiáng)對(duì)銷售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制。

以上就是本人的工作計(jì)劃,希望在新的一年財(cái)務(wù)部能夠再創(chuàng)佳績(jī)!

工作計(jì)劃稽核方案篇四

摘 要:企業(yè)內(nèi)部稽核評(píng)價(jià)對(duì)其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理具有重大作用。本文就對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)稽核的內(nèi)容和重要性加以描述,分析如何通過內(nèi)部稽核有效提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以供交流借鑒。

關(guān)鍵詞:內(nèi)部稽核評(píng)價(jià) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 管控能力

一、關(guān)于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)稽核

1.什么是財(cái)務(wù)稽核。所謂財(cái)務(wù)稽核,是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的一種自我檢查或?qū)徍恕*M義的財(cái)務(wù)稽核主要是審核會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的合規(guī)性與合理性。廣義的財(cái)務(wù)稽核還包括對(duì)預(yù)算管理工作的審核和對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的稽核。財(cái)務(wù)稽核的加強(qiáng),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中內(nèi)部控制的完善和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制有很大作用。

2.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)稽核的意義。一般情況下,財(cái)務(wù)稽核是在會(huì)計(jì)憑證入賬前以及各種會(huì)計(jì)資料的生成時(shí)與會(huì)計(jì)核算工作同步進(jìn)行的。通過稽核,企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并調(diào)整日常會(huì)計(jì)核算工作中的疏忽和失誤,進(jìn)而有效預(yù)防錯(cuò)誤和舞弊,保障會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,提高工作的效率和質(zhì)量。

二、怎樣通過內(nèi)部稽核評(píng)價(jià)機(jī)制提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力

如何防范和化解企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作重點(diǎn)。 要提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,就必須強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度,落實(shí)好財(cái)務(wù)稽核工作,建立有效的企業(yè)稽核評(píng)價(jià)機(jī)制。

1.完善企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作規(guī)范和規(guī)章制度。企業(yè)需結(jié)合自身實(shí)際情況,按照其行業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等明確其經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在不同的業(yè)務(wù)中確定關(guān)鍵控制點(diǎn),設(shè)計(jì)合理的內(nèi)部控制業(yè)務(wù)的流程,根據(jù)業(yè)務(wù)流程和具體控制點(diǎn)做出財(cái)務(wù)稽核工作規(guī)范。制定的稽核工作規(guī)范必須符合實(shí)際情況,充分結(jié)合各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),從而發(fā)現(xiàn)并解決問題。企業(yè)還應(yīng)建立并完善其財(cái)務(wù)稽核制度,具體包括一下幾點(diǎn):各崗位工作的稽核要求,稽核崗位的設(shè)置,崗位的職責(zé)和權(quán)限,稽核工作的程序,以及報(bào)告的具體內(nèi)容和格式等。財(cái)務(wù)稽核的工作要有規(guī)范的制度明確各個(gè)崗位的職責(zé),做到專人專崗。在稽核工作進(jìn)行時(shí),要逐條落實(shí)好各項(xiàng)稽核制度,保證制度的順利執(zhí)行。

2.樹立明確稽核工作計(jì)劃和管理目標(biāo)。企業(yè)要在年度工作開始時(shí)結(jié)合政府和上級(jí)企業(yè)的有關(guān)要求以及自身財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)做出詳細(xì)的稽核計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)包括各工作的稽核面和深度以及稽核時(shí)間評(píng)價(jià)細(xì)則等具體方面要求?;斯ぷ鲬?yīng)細(xì)化到財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵指標(biāo)。

在總體的稽核計(jì)劃做好后,如果企業(yè)有基層單位,應(yīng)結(jié)合各單位不同的工作把總體稽核目標(biāo)進(jìn)行分解。確定各個(gè)基層單位的具體計(jì)劃目標(biāo),在年度工作開始時(shí)要和基層單位簽訂年度的稽核責(zé)任書。確定財(cái)務(wù)稽核計(jì)劃和項(xiàng)目,以及稽核的內(nèi)容和時(shí)間等,同時(shí)把年度稽核計(jì)劃記錄備案,并且定期進(jìn)行稽核比對(duì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,年末由企業(yè)依據(jù)稽核評(píng)價(jià)的細(xì)則對(duì)各單位稽核工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并將考核結(jié)果與年度綜合考評(píng)結(jié)合起來(lái)。

經(jīng)過把總的稽核計(jì)劃進(jìn)行分解。對(duì)各基層單位實(shí)施目標(biāo)管理,最后實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作整體的績(jī)效評(píng)價(jià),可以令使財(cái)務(wù)稽核管理工作有序進(jìn)行,進(jìn)而有效地保證了財(cái)務(wù)稽核管理制度的執(zhí)行。

工作計(jì)劃稽核方案篇五

客房清潔pdca實(shí)施的目標(biāo):為了保證客房的清潔保養(yǎng)工作的質(zhì)量,堅(jiān)持日常衛(wèi)生和計(jì)劃衛(wèi)生工作相結(jié)合,不僅省時(shí)、省力、效果好,還能有效的延長(zhǎng)客房設(shè)備的使用壽命。pdca客房清潔衛(wèi)生實(shí)施計(jì)劃是指在日常的清潔衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,擬定一個(gè)周期性清潔計(jì)劃,采取定期循環(huán)的方式,將客房中平時(shí)不宜清掃或者清掃不到,不徹底的地方全部打掃一遍。

其實(shí)pdca是英語(yǔ)單詞plan(計(jì)劃)、do(執(zhí)行)、check(檢查)和action(處理)的第一個(gè)字母,pdca循環(huán)就是按照這樣的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。p(plan)計(jì)劃。包括方針和目標(biāo)的確定以及活動(dòng)計(jì)劃的制定。

d (do)執(zhí)行。具體運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容。c(check)檢查??偨Y(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,分清哪些對(duì)了,哪些錯(cuò)了,明確效果,找出問題。a (action) 處理。對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定,并予以標(biāo)準(zhǔn)化;對(duì)于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),引起重視。對(duì)于沒有解決的問題,應(yīng)提交給下一個(gè)pdca循環(huán)中去解決。pdca客房清潔衛(wèi)生適合所有經(jīng)濟(jì)型、星級(jí)酒店進(jìn)行清潔計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、反饋。

《酒店清潔衛(wèi)生顧問》詳細(xì)立體多媒體、全方位對(duì)酒店環(huán)境系統(tǒng)清潔衛(wèi)生作了全面的細(xì)節(jié)計(jì)劃安排,值得酒店管理者及餐飲業(yè)人士提升自我所選。不僅僅從酒店的點(diǎn)出發(fā),更動(dòng)保潔公司,清潔供應(yīng)廠家、商家的多角度進(jìn)行闡述。

1、計(jì)劃衛(wèi)生分為每周、月季度、季度、半年、全年。

2、每天計(jì)劃衛(wèi)生由主管制定計(jì)劃衛(wèi)生表,由領(lǐng)班協(xié)助落實(shí)并分配到個(gè)人進(jìn)行計(jì)劃實(shí)施跟蹤,并根據(jù)計(jì)劃定期檢查。

2、每月計(jì)劃衛(wèi)生有部門主管安排,由領(lǐng)班協(xié)助落實(shí)并分配到個(gè)人,并進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。每天進(jìn)行抽查,月末進(jìn)行評(píng)比。

3、每季度和半年的計(jì)劃衛(wèi)生由部門主管安排,由領(lǐng)班協(xié)助落實(shí)并分配到個(gè)人,并進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。

4、全年計(jì)劃的計(jì)劃衛(wèi)生由部門經(jīng)理安排,由主管協(xié)助落實(shí)并分配到領(lǐng)班,并進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。

(一)日常計(jì)劃衛(wèi)生

1、地毯局部污漬處理

2、壁紙臟跡處理

3、浴簾更換

4、防滑墊清潔

5、檢查洗發(fā)水

(二)周計(jì)劃衛(wèi)生

1、馬桶水箱清潔

1)將馬桶水箱蓋放于大理石臺(tái)面上。

2)用牙刷刷水箱內(nèi)壁及水箱底部,必要時(shí)用全能清潔劑,然后放水沖刷。

3)小心刷洗,不要損壞內(nèi)部機(jī)件。

2、電話消毒

工具:白布抹布、酒精。

方法:將酒精倒少許在抹布上,擦拭話筒及話機(jī)。

3、冰箱除霜:將冰箱溫檔擰到“o”處。

四小時(shí)后冰霜融化,用干抹布將水擦拭干凈。

將飲料按標(biāo)準(zhǔn)碼放歸位。

4、衛(wèi)生間地面、地漏、馬桶底座

5、家具上蠟

將家具蠟噴在抹布上,擦拭家具表面,使之均勻。

6、地漏噴藥

(三)月計(jì)劃衛(wèi)生

1、衛(wèi)生間排風(fēng)扇

2、空調(diào)出風(fēng)口及回風(fēng)口

3、窗槽、窗框、窗玻璃

4、家俱移位、床底地毯吸塵

將家俱移位,吸地角與地毯接縫處毛絮;將床拉出半米距離,一人將床墊尾部拾起,另外一人吸塵。

5、筒燈、燈具的燈口、電器的電線

擦拭筒燈時(shí)用干抹布;清潔燈口和電線時(shí),先拔下電源,然后分別用舊牙刷、潮抹布操作。

6、頂棚蓋板:用干抹布擦拭表面灰塵。

7、家俱后、沙發(fā)邊角地毯吸塵、地腳線抹塵

8、熱水壺

將熱水壺撤到工作間操作;將去銹靈倒至熱水壺三分之一處,蓋上壺蓋晃動(dòng),使溶液充分作用;將去銹靈倒出,用清水反復(fù)沖刷熱水壺,至無(wú)異味止;沖刷時(shí)注意壺底部不要沾水;去銹靈可反復(fù)使用。

9、冰箱清潔

(四)季度計(jì)劃衛(wèi)生

1、床墊翻轉(zhuǎn)每個(gè)季度第一個(gè)星期一完成,翻轉(zhuǎn)順序

第一季度床尾右側(cè)w字樣。

第二季度將床墊從右面向左翻轉(zhuǎn)180度,床尾左側(cè)m字樣。

第三季度將床墊從床頭向床尾翻轉(zhuǎn)180度,床尾左側(cè)w字樣。

第四季度將床墊從左向右翻轉(zhuǎn)180度,床尾右側(cè)m字樣。

每年每季度按此重復(fù)循環(huán)交替。

2、床裙拆洗,將床裙撤出送洗衣房洗滌、熨燙。

3、根據(jù)地毯的顏色深淺、污染程度進(jìn)行地毯干洗。

4、壁紙吸塵。

(五)半年計(jì)劃衛(wèi)生

1、紗簾拆洗、護(hù)墊拆洗、沙發(fā)清洗。

2、詳細(xì)參考《酒店清潔衛(wèi)生顧問》一書一光盤,層次分明,全面深入分析。

(六)年計(jì)劃衛(wèi)生

1、厚窗簾清洗。

2、地毯抽洗。

工作計(jì)劃稽核方案篇六

財(cái)務(wù)控制是事業(yè)單位內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,財(cái)務(wù)稽核又是財(cái)務(wù)控制的重要因素,也是事業(yè)單位規(guī)范內(nèi)部會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要途徑。在事業(yè)單位內(nèi),利用財(cái)務(wù)稽核能夠分析發(fā)現(xiàn)單位會(huì)計(jì)中存在的問題,協(xié)助單位內(nèi)部財(cái)務(wù)部門完善內(nèi)部控制,促進(jìn)單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的健全完善,從而提高事業(yè)單位內(nèi)部控制能力。

一、財(cái)務(wù)稽核及其在事業(yè)單位中的作用

財(cái)務(wù)稽核是財(cái)務(wù)稽查和財(cái)務(wù)復(fù)核的簡(jiǎn)稱,內(nèi)部稽核制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分,會(huì)計(jì)稽核是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)本身對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的一種自我檢查或?qū)徍斯ぷ鳎瑢徍烁鲘徫还ぷ魅藛T是否按照操作規(guī)范與規(guī)則進(jìn)行規(guī)則,有否達(dá)成內(nèi)控目標(biāo),從而促使計(jì)劃財(cái)務(wù)執(zhí)行力得到提升,完善內(nèi)控制度建設(shè),提升單位內(nèi)控能力。

在事業(yè)單位中,利用財(cái)務(wù)稽核對(duì)日常工作中的相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行復(fù)核,能夠保證財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的完整性和可靠性,保證事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)信息質(zhì)量;財(cái)務(wù)稽核是事業(yè)單位內(nèi)部稽核和內(nèi)控工作順利開展的第一步,加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽核工作,樹立全體人員內(nèi)部稽核觀念還有利于提高內(nèi)部稽核和內(nèi)控工作的質(zhì)量,進(jìn)一步提高事業(yè)單位的管理質(zhì)量;財(cái)務(wù)稽核還具有內(nèi)部監(jiān)督的作用,利用財(cái)務(wù)稽核能夠?qū)挝坏挠嘘P(guān)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位中發(fā)生的會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反應(yīng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的現(xiàn)象及問題,從而督促改正,確保內(nèi)部財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)規(guī)范合理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的各項(xiàng)問題,減少潛在風(fēng)險(xiǎn);利用財(cái)務(wù)稽核可以對(duì)單位內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金等進(jìn)行稽核審查,監(jiān)督單位內(nèi)部是否存在隱瞞單位收入、公款私存等現(xiàn)象,促使事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)工作能夠遵守相關(guān)法律法規(guī),確保費(fèi)用制定和資金使用合法性、計(jì)劃性,避免事業(yè)單位內(nèi)部資產(chǎn)的流失;利用財(cái)務(wù)稽核還能監(jiān)督事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的實(shí)施情況,確保事業(yè)單位內(nèi)部在執(zhí)行會(huì)計(jì)核算流程、稽核人員應(yīng)遵守的章程等各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí),與相關(guān)的制度規(guī)定保持一致,強(qiáng)化事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的實(shí)施。

二、利用財(cái)務(wù)稽核提升內(nèi)控能力的舉措

1.拓寬財(cái)務(wù)稽核業(yè)務(wù)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控常態(tài)化

2.加強(qiáng)日常工作中的財(cái)務(wù)稽核,發(fā)揮財(cái)務(wù)稽核的作用

在事業(yè)單位日常工作中,應(yīng)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)稽核的作用,利用財(cái)務(wù)稽核來(lái)完成日常的內(nèi)控檢查工作,以此來(lái)補(bǔ)充內(nèi)控管理部門的綜合自查。日常工作中的財(cái)務(wù)稽核主要包括對(duì)原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及現(xiàn)金出納員是否執(zhí)行現(xiàn)金管理相關(guān)規(guī)定等。

原始憑證是反映業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)的最基本依據(jù),對(duì)其進(jìn)行審核是會(huì)計(jì)核算工作的重要的組成部分,也是從源頭控制信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),在日常工作中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)原始憑證審核,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性、合法性;加強(qiáng)對(duì)記賬憑證的稽核,確保其所使用的科目符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要求;對(duì)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行審核,確保單位按照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿并按照相關(guān)的進(jìn)行會(huì)計(jì)賬簿的登記;審核會(huì)計(jì)報(bào)表中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)是否真實(shí)、反應(yīng)的內(nèi)容是否全面、包括的會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)等,確保會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤;同時(shí)對(duì)出納員在執(zhí)行現(xiàn)金管理過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督審核,審核是否有白條抵庫(kù)、挪用公款、私設(shè)“小金庫(kù)”等現(xiàn)象,確?,F(xiàn)金日記賬中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)可靠。通過日常工作中的財(cái)務(wù)稽核及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位中存在的問題,找出問題存在的原因,積極采取各種措施,以加強(qiáng)單位內(nèi)部控制管理。

此外,為充分發(fā)揮財(cái)務(wù)稽核的作用,對(duì)于財(cái)務(wù)稽核工作人員加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)必不可少,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)稽核人員的專業(yè)培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì),培養(yǎng)其責(zé)任心、提升工作能力,以使其能夠更好的配合內(nèi)控建設(shè)完成控制目標(biāo)。

綜上所述,鑒于財(cái)務(wù)稽核工作對(duì)事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)的重要性與作用,在工作中拓寬財(cái)務(wù)稽核業(yè)務(wù)覆蓋面、實(shí)現(xiàn)內(nèi)控日?;訌?qiáng)日常工作中的財(cái)務(wù)稽核等舉措提升事業(yè)單位內(nèi)控能力,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確。

參考文獻(xiàn):

工作計(jì)劃稽核方案篇七

為了深入貫徹“依法治國(guó)”、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略,進(jìn)一步推進(jìn)我局依法行政進(jìn)程,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,特制定本規(guī)劃。

(一)指導(dǎo)思想:以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,以憲法和法律為依據(jù),在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,綜合協(xié)調(diào)地推進(jìn)普法、行政執(zhí)法以及各種類型的依法行政工作,努力使我縣司法行政事業(yè)走上法治化軌道,依法保障和促進(jìn)全系統(tǒng)事業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,“三個(gè)代表”計(jì)劃的順利實(shí)施。

(二)工作目標(biāo):通過全面開展依法行政工作,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法辦事結(jié)合起來(lái),依法調(diào)處各種社會(huì)矛盾,保障公民合法權(quán)益,建立良好法律秩序,規(guī)范各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),確保國(guó)家憲法和法律在我縣得到正確實(shí)施。行政執(zhí)法人員自覺依法行政,全體司法行政人員法律素質(zhì)不斷提高,依法治理不斷深化,局機(jī)關(guān)各個(gè)方面的工作在法制軌道上健康發(fā)展。

(一)認(rèn)真實(shí)施“三個(gè)代表”普法規(guī)劃,提高全民法律素質(zhì)。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳^v^民主主義法制理論和黨的依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略,學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律,學(xué)習(xí)宣傳與公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),努力提高全體干警的法律素質(zhì),培養(yǎng)大家權(quán)利義務(wù)相一致的現(xiàn)代法制觀念,增強(qiáng)遵紀(jì)守法、維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí),樹立崇尚憲法、尊重法律、維護(hù)法制的良好社會(huì)風(fēng)尚。

2、緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,積極開展法制宣傳教育。要宣傳與依法治縣相關(guān)的法律法規(guī);宣傳社會(huì)發(fā)展迫切要求普及的各項(xiàng)法律、法規(guī)。每年要確定4—6個(gè)重點(diǎn)普及的法律法規(guī),增強(qiáng)普法和依法治理工作的實(shí)效。

3、堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,推動(dòng)依法治理工作向廣度和深度發(fā)展。要以法制宣傳教育為基礎(chǔ),以依法行政為重點(diǎn),以法治化管理為目標(biāo),加大工作力度,加快依法治理進(jìn)程。

4、堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合,找準(zhǔn)法制教育與思想道德教育的結(jié)合點(diǎn),提高全體人員的法律素質(zhì)和道德修養(yǎng),推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)突出依法行政,維護(hù)法律權(quán)威。

1、擴(kuò)大政務(wù)公開的領(lǐng)域和范圍,全面實(shí)行行政執(zhí)法公示制。凡具有社會(huì)管理和服務(wù)職能的股室,應(yīng)向社會(huì)公示辦事內(nèi)容、條件、程序和時(shí)限。

2、規(guī)范律師、公證執(zhí)業(yè)行為。公證處、律師事務(wù)所的辦案(證)流程圖;收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)都上墻公示,加大執(zhí)法的公開化、透明化。

3、進(jìn)一步建立建全行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制,完善執(zhí)法主體資格審查確認(rèn)制度和執(zhí)法工作考核制度,切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),建立完善行政執(zhí)法人員的崗前和在崗培訓(xùn)制度,逐步形成持證上崗、定期輪崗、不合格者下崗直至辭退的管理新機(jī)制。

(三)深化依法治理,提高法治化管理水平。

1、提高依法管理水平。各股室要結(jié)合工作職能和特點(diǎn),認(rèn)真制定和完善依法治理實(shí)施方案。依法建章立制,把依法管理、依法辦事、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)納入法制化、規(guī)范化軌道。同時(shí),加大社會(huì)宣傳力度,營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。

2、開展專項(xiàng)依法治理活動(dòng),增強(qiáng)依法治理效果。找準(zhǔn)、抓住影響和制約本系統(tǒng)發(fā)展的一些突出問題和群眾關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,適時(shí)開展多種形式的專項(xiàng)依法治理活動(dòng)。

建立和完善由局支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各股室分別實(shí)施、分類管理的依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各股室要把依法治理工作列入重要議事日程,納入工作規(guī)范,明確依法治理工作職責(zé),逐年確定工作目標(biāo),實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”,強(qiáng)化對(duì)依法治理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一考核。

工作計(jì)劃稽核方案篇八

xx市人社局、市*、市農(nóng)委、市衛(wèi)計(jì)委和市財(cái)政局近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于適應(yīng)本市城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進(jìn)一步做好人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)施意見》,進(jìn)一步破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)基本社會(huì)保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)統(tǒng)一。

《實(shí)施意見》提出,用人單位招用xx農(nóng)村戶籍人員的,單位和個(gè)人均按照與城鎮(zhèn)戶籍人員一致的繳費(fèi)比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參加失業(yè)保險(xiǎn)的農(nóng)村戶籍人員失業(yè)后,可進(jìn)行失業(yè)登記,享受與城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員同等的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。同時(shí),推進(jìn)xx新型農(nóng)村合作醫(yī)療的全市統(tǒng)籌,促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在籌資標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷比例和就醫(yī)管理等方面縮小差異,逐步實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項(xiàng)制度統(tǒng)籌發(fā)展,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

《實(shí)施意見》共分三個(gè)方面十項(xiàng)內(nèi)容。

其次,適應(yīng)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式改革,完善就業(yè)、社保、人事相關(guān)政策。主要政策:打通農(nóng)民合作社等集體參加職保的渠道;實(shí)施離土農(nóng)民促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)扶持政策;強(qiáng)化對(duì)本市農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)和完善技能鑒定機(jī)制;進(jìn)一步完善本市農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的職稱政策。

第三,實(shí)行傾斜政策,加大引進(jìn)和穩(wěn)定郊區(qū)公共服務(wù)人才的力度。主要政策:進(jìn)一步完善農(nóng)村地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人才收入激勵(lì)機(jī)制;完善基層衛(wèi)生和農(nóng)技單位專技崗位結(jié)構(gòu)比例管理;完善高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)收入增長(zhǎng)機(jī)制等。下一步,將根據(jù)這一《實(shí)施意見》,進(jìn)一步細(xì)化操作辦法,把實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的各項(xiàng)政策真正落到實(shí)處。

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