掛號處崗位職責(zé)六篇(實(shí)用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 10:04:02
掛號處崗位職責(zé)六篇(實(shí)用)
時(shí)間:2023-04-03 10:04:02     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

掛號處崗位職責(zé)篇一

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)籌備處的具體技術(shù)管理。

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施項(xiàng)目的設(shè)備、參數(shù)和技術(shù)摸底工作。

3.制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標(biāo)準(zhǔn)。

4.組織制作項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)圖紙和資料,并對其完整,正確,統(tǒng)一,清晰負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)資料的歸檔工作。

5.積極做好與有關(guān)部門的工作銜接,對安排的工作任務(wù)要認(rèn)真做好交代和指導(dǎo)。

6.滿足項(xiàng)目需要的一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

擬設(shè)科室人員3人,其中主任1人,助理1人,科員1人。

掛號處崗位職責(zé)篇二

醫(yī)院掛號室工作職責(zé)

醫(yī)院掛號室工作職責(zé)

掛號、收費(fèi)室工作制度

一、掛號、收費(fèi)室工作人員態(tài)度要熱情、和藹,工作細(xì)心負(fù)責(zé),上崗前認(rèn)真做好掛號、收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,醫(yī)院掛號室工作職責(zé)。

二、熟練、準(zhǔn)確操作計(jì)算機(jī),減少患者等候時(shí)間。

三、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不允許多收、少收、亂收費(fèi)。

四、交付現(xiàn)金要唱收、唱付、微笑服務(wù),當(dāng)面點(diǎn)清。

五、各種單據(jù)、必須先收款再蓋章,不收款不應(yīng)蓋章,收款人一人一章。

六、按財(cái)務(wù)規(guī)定使用收據(jù),收據(jù)字跡清楚,準(zhǔn)確。

七、交-班時(shí)現(xiàn)金必須當(dāng)面點(diǎn)清,帳相符后交會計(jì)處理,管理制度《醫(yī)院掛號室工作職責(zé)》。 如有不符,立即查找原因,及時(shí)解決。決不允許弄虛作假。

八、掛號、收費(fèi)人員要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,做好防盜、防搶、防火等安全防范工作,不允許非掛號收費(fèi)室人員在室內(nèi)逗留、聊天。

1.門診病員,應(yīng)先掛號后診病(危重?fù)尵壤?。

2.掛號室分科掛號,開診前即應(yīng)掛號。

3.掛號室工作人員要態(tài)度和藹,初診病歷要填齊首頁上端各欄,包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、住址、就診日期。復(fù)診病員要提供就診病歷。一)門診病員應(yīng)先掛號后診病(急重危病人例外)。

(二)掛號室應(yīng)分科掛號,已有門診病歷辦理復(fù)診掛號即可。

(二)轉(zhuǎn)科病員不在重新掛號。

(四)掛號診病當(dāng)次當(dāng)日有效。

(五)掛號室工作人員要堅(jiān)守工作崗位,態(tài)度和藹,解答耐心,初診病歷要填齊首頁各欄。

()

掛號處崗位職責(zé)篇三

配制室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、目的:為保證配劑室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)設(shè)立。二、適應(yīng)范圍:配劑室負(fù)責(zé)人。三、責(zé) 任 者:配劑負(fù)責(zé)人。四、內(nèi)

容:

1、配劑室應(yīng)在制劑室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理及領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、配劑室全體工作人員應(yīng)具有藥士或中專以上藥學(xué)學(xué)歷,應(yīng)熟悉藥品管理法規(guī),具有制劑和質(zhì)量管理能力,并對制劑和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3、全體制劑工作人員須持證上崗。

4、制劑全體人員應(yīng)進(jìn)行《藥品管理法》及崗位技術(shù)培訓(xùn)。

5、制劑室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院自用制劑的配制、保管、驗(yàn)收及新品種的開發(fā)工作。

6、制劑室負(fù)責(zé)人有權(quán)杜絕假、偽劣或未經(jīng)審批的藥品的配制。

7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。 3、權(quán)限:

(1)有權(quán)拒絕非本室人員進(jìn)入制劑室。

(2)有權(quán)拒絕非制劑人員動用制劑用品及設(shè)備。

(3)有權(quán)拒絕未經(jīng)審批的藥品制劑。

掛號處崗位職責(zé)篇四

掛號室工作人員職責(zé)

螀1.2.在財(cái)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號、劃

價(jià)、收費(fèi)、出入院結(jié)算、費(fèi)用清單打印等工作。3.4.收費(fèi)員在工作期間確保隨時(shí)掛號、劃價(jià)、收費(fèi)等,并積極宣傳

薀就診的之一是想及制度的部分。著裝統(tǒng)一、規(guī)范,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),語言文明,態(tài)度和藹。熟練掌握收費(fèi)程序和各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.6.根據(jù)就診患者需求,為其填寫門診病歷首頁的姓名、性別、年蒄齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。7.8.收費(fèi)員必須要做好的收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作,如各科掛號券、手冊、襖初診門診病歷、適量零鈔、收費(fèi)收據(jù)等工作。5.6.收付現(xiàn)金要唱收唱的付,當(dāng)面點(diǎn)清,開收收據(jù)保留存根復(fù)核和蕿備查。

薀6.收費(fèi)室要對每日收入現(xiàn)金、支票要當(dāng)日匯總,做到錢帳相符,如有不符立即查找原因及時(shí)解決。錢帳相符后,按時(shí)向財(cái)務(wù)科交納結(jié)算,除留存少量零鈔外,不得留存大量現(xiàn)金。

裊7.收費(fèi)員在值班時(shí)不得私自將非本科室的人員留宿談天等。

莂8.收費(fèi)員嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,不得挪用公款或公款借給他人。

9.保持收費(fèi)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做到室內(nèi)、窗口無蛛網(wǎng)、積塵、保持電腦清潔,無污漬。定期開展大掃除活動。

掛號處崗位職責(zé)篇五

掛號收銀

崗位職責(zé)

直接上級:前臺主管 直接下級:無

1.收銀每天上崗做好收銀前的工作準(zhǔn)備,檢查收銀電腦及打印發(fā)票機(jī)的狀態(tài)是否正常,票據(jù)及找零是否做好。

2.銜接導(dǎo)醫(yī)崗的預(yù)約信息,負(fù)責(zé)患者掛號工作,態(tài)度積極,保持微笑。 3.掛號時(shí)主動核對信息,唱收唱付,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)修改。

4.每天的營業(yè)款按時(shí)交納,當(dāng)天營業(yè)結(jié)束票據(jù)與現(xiàn)金對賬,做到帳和現(xiàn)金相符交出納相互簽字確認(rèn)。

5.收銀要管理好自己的印鑒,包括收款專用章、現(xiàn)金。不允許任意加蓋與收款無關(guān)的證件。

6.收銀每天收取的現(xiàn)金如出現(xiàn)收取假鈔其自己負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。 7.當(dāng)天發(fā)生訂單折扣,客戶退單及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字。

8.收銀在收款過程中出現(xiàn)價(jià)格、項(xiàng)目、開票信息不符時(shí)要及時(shí)聯(lián)系導(dǎo)醫(yī)與醫(yī)生對接,不得輕易脫崗。

9.嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,避免混亂使用現(xiàn)金的行為。 10.積極做好宣傳,推廣診所實(shí)行的優(yōu)惠政策。

11.銀崗位其他閑雜人員不得入內(nèi),以免影響收銀工作。

12.下班前做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作,清點(diǎn)客服部各類財(cái)物。 13.完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

掛號處崗位職責(zé)篇六

處室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處主要負(fù)責(zé)人崗位的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)規(guī)定與考核。2 崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處的全面工作。3 崗位要求 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 掌握《食品安全法》和國家食品生產(chǎn)監(jiān)管政策要求。掌握省委省政府大政方針和工作部署。掌握全省食品生產(chǎn)監(jiān)管形勢和任務(wù)。

掌握全省食品生產(chǎn)監(jiān)管項(xiàng)目建設(shè)管理要求。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4 工作內(nèi)容

4.1 傳達(dá)貫徹上級重要指示、決定及精神,組織學(xué)習(xí)貫徹法律、法規(guī)及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2 主持制訂全省食品安全發(fā)展規(guī)劃、食品生產(chǎn)監(jiān)管政策及年度食品生產(chǎn)監(jiān)管計(jì)劃。

4.3 通過召集處務(wù)會等形式,及時(shí)了解掌握全出工作開展情況,研究解決工作中的重要問題,督促各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

4.4 應(yīng)定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況,并有針對性地提出相關(guān)工作建議。4.5 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處崗位職責(zé)分工。4.6 批辦需由食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處辦理的文件。4.7 加強(qiáng)食品生產(chǎn)監(jiān)管處人才隊(duì)伍建設(shè)。4.8 協(xié)調(diào)處理好處室之間的工作關(guān)系。4.9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5 考核評價(jià)

按照省局績效考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核評價(jià)。_________________________________

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/2174192.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔