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企業(yè)感恩文化標語篇一
月有陰晴圓缺，人有旦夕禍福。當災難來臨的時候，一個人的力量就顯得格外的單薄。2010年8月5日這一天，我的父親被查出得了胰腺癌，做為家中長子的我不知如何是從，亂了手腳，這時，我的單位國投煤炭鄭州能源開發(fā)有限公司以路總為核心的領導班子向我伸出了援助之手，幫我度過了人生中最難挨過的歲月。
在這里，首先感謝所有的領導對我的大力幫助和關心、支持。特別感謝謝總和路總、張總、安經(jīng)理一次又一次給我生活的希望、信心和力量，才是我走過寸步難行、最最艱難的歲月。
2010年8月5日，我正在上八點班，我的手機叮鈴叮鈴的響聲不斷，當我接通話電話的聲音是弟弟哭著說：“哥，咱爸在登封市醫(yī)院里，病因已查到了，是胰腺癌!”這個消息像是晴天霹靂又像是一座大山一樣，壓的我喘不過氣來。這時的我心如刀絞，怎么會這樣呢?片刻的呆愣，我就立刻和我們的郭部長請假說明原因后，悲傷的我就立馬奔赴醫(yī)院看望我的父親。到醫(yī)院后，看到父親那痛苦的表情，我有撕心裂肺的感覺，主治醫(yī)師對我說：“你爸患的是胰腺癌?！蔽疫€是有些不信，當時就和我弟拿著片子的檢查結果，直奔河南省醫(yī)院找專家確診。在那人生地不熟的地方，一直等到晚上六點鐘左右才等到專家。專家也確定是胰腺癌。這時，我不信也得信了，詢問治療費需要多少?專家說六萬元左右。聽到專家說的治療費額，我和弟弟渾身癱軟，六萬元啊，這個數(shù)字，在我們家可是天文數(shù)字。父親上班月工資一千左右，母親又長年有病，弟弟腰間盤突出還未治愈，還未找女朋友。 我呢?每月一千四百元左右，我、妻子和兒子消費勉強維持的住，兒子一出生就體弱經(jīng)常有病。2008年父親為了小弟找女朋友，給他買了一套房子，花了八萬多元，家里日子已經(jīng)開始拮據(jù)生活了。如今，父親得了這樣的病，叫我們弟兄倆該怎樣去籌得這筆費用呢?
患難之處顯真情，正當我愁容滿面，無法解憂時，我想到了郭部長的話：回去好好給父親治病，有困難盡管說，有大伙呢!于是我找了路總和財務張總及工會安經(jīng)理說明事情緣由，三位領導十分關心和支持，給我資助一萬五千元為父親治病，我千謝萬謝感謝領導，感謝組織在這危難時刻給予我?guī)椭汛б蝗f五千元，帶著領導的祝福，又去找朋友借錢，能求的人、能借的人都跑了個遍。8月8日錢才籌齊，當日下午5點26分將父親轉(zhuǎn)到河南鄭州大學醫(yī)附院治療。
8月10日主治專家說要做手術，已查到了胃里有大面黑塊和膽囊收縮。為了讓父親少受罪選擇我們選擇做了微型手術，手術持續(xù)了兩個多小時，醫(yī)生說手術很順利。術后的父親恢復的還不錯，8月20日出了院。
人有旦夕禍福，此事古難全。最擔心的事還是發(fā)生了。休養(yǎng)不到兩個月的父親，還是在2010年12月16日零晨4點辭別了人世。禍不單行，父親辭世的時候，我在兒童醫(yī)院照顧兒子，他得了大葉性肺炎，治療數(shù)天不見好轉(zhuǎn)，聽到父親逝世的消息，當時我就頭暈目眩，向我們的郭部長續(xù)假，當天郭部長帶著路總的慰問金五千元和同事們的問候就來到我們家......后來河南分公司的謝總得知我們家不幸的遭遇深表同情，安排工會的領導及骨干人員又帶給我慰問金一萬元和工會安經(jīng)理的特殊三千元的補助金。在這里，我衷心感謝領導和同志對我的關愛，謝謝我的好領導和可愛的同事們。我雖貧窮，但我有一顆富有的心、一顆感恩的心。感恩的心應該常存，我們感恩自己的父母，因為他們給了我們生命，讓我們來到這個世界; 一顆感恩的心應該常存，我們感恩我們的兄弟姐妹，因為他們給我們的童年帶來了快樂;一顆感恩的心應該常存，我們感恩我們的公司，以為她教會了我們?nèi)绾卧谏鐣狭⒆恪ｎI導的恩德，使我我想起了一首歌：人間真情，人世間自有真情在，家有好父母，單位有我們的好領導，雖然我的人生*凡，但是我的人生溫暖。雖然我的文采拙劣，但是我的祝福真誠，衷心祝愿天下好人一生*安，領導健康長壽，事業(yè)興旺，全家幸福美滿。吾乃一介凡夫俗子，唯有用我的滿腔熱切、感恩之心用心、努力去工作，回報我的好領導，我的好單位：國投煤炭鄭州能源開發(fā)有限公司。
景世軍
2011年4月8日
企業(yè)感恩文化標語篇二
試問，何謂愛情？
生病時，一杯熱騰騰的姜湯；冬夜里，一雙為你蓋被的溫暖的手；下雨時，為你送來的雨傘；亦或是風中飄零的玫瑰花瓣……這些他只為你做，這些不求回報的事情，便是愛情。難道，愛情只滿足于這些*凡的物質(zhì)嗎？其實，在這些*凡的背后，藏著一顆無人能懂的心。
前陣子陪爸媽去看電影《歸來》，以為自己智慧做個旁觀者，心緒卻被電影情節(jié)絲絲扣住。影片講的是一對經(jīng)過*的苦命夫妻的故事。這年，他被打成右派發(fā)配遠方，是被女兒告發(fā)的。她的心很涼，再沒原諒過女兒。三年后，他*歸來，發(fā)現(xiàn)妻子得了健忘癥，早已忘記一切，包括作為丈夫的他。但她唯一記得的只有一件事，是每天去火車站接他，盡管這個動作已經(jīng)重復很多次。他試過很多辦法，沒能喚起妻子的記憶，記起曾經(jīng)的自己，無奈，他只得化身為他讀丈夫來信的人，把自己的心思傳達給她，并每天送她去火車站接早已歸來的自己。這一送是十年，然而這十年，讓他明白，愛不一定是相識，而是一種永恒的廝守。
影片結束，全場一片安靜。不少人眼中含著熱淚。只有我，*在位置上，面無表情，似乎不為之動容。的確，我沒有體會過愛情，不曾經(jīng)過，自然不會懂得。其實不然，我只是聯(lián)想到另一個故事，同樣引人深思。
這年，她是容貌俊俏的妙齡少女，他是年輕力壯的帥氣小伙。他們相識相知相愛，可他們愛的不是時候。這時正值戰(zhàn)爭時期，局勢所迫，小伙背上行囊遠赴戰(zhàn)場，姑娘眼含熱淚目送他李戡。她說一定會等他回來，誰知這一等便是60年。60年后的一天，一個陌生的小伙敲開她的家門，已經(jīng)白發(fā)蒼蒼的老人出門迎接，看見小伙，問其來意，小伙遞過一個骨灰盒，她的笑凝固在臉上，愣了一會兒，一滴淚劃過布滿皺紋的臉后緩緩落下，似一顆悲傷的流行劃過孤獨的黑夜……
有些人注定會錯過，似流星一樣悄悄溜走。他們的愛，終究輸給了時間。若是有人問她后悔嗎？她會說，他走得安心，我也實現(xiàn)了承諾，不用自責了。既然選擇了相信愛情，不會后悔！
愛情，是問心無愧。
試問，何謂愛情？是你跌入低谷，我愿與你一同承擔，同甘苦，共患難；是你要遠行，我要愿等你一輩子；是錯過，是放手，是一種責任，一種承擔；是永恒的廝守跟相互信任！
年輕的我們，也許不會懂得什么是愛，時間會告訴我們一切，它會讓你明白，這是一種會讓你全心全意付出，讓你笑讓你哭的神奇的東西，只要用心體會，你一定會明白愛的真諦！
企業(yè)感恩文化標語篇三
他和她同系，但是并不相識。然而，一次班級聯(lián)誼晚會，他兩不僅相互認識了，且彼此一見鐘情，私下里彼此私定終身。然而，對于他們的愛情，她的父母并不贊同，且強烈的反對著，因為他出生在農(nóng)村。她父母告訴她，愛情一定要講究門當戶對，那樣以后的生活才會幸福。如果你跟了他，那么將來必定會吃苦。
在家庭的壓力下，她經(jīng)常把滿腔的怒火向他劈頭蓋臉地摔過去。而他，對此并沒有任何的抱怨，而是默默地承受著。用他的話說，因為她承受的壓力比我大，所以我得幫她分擔一點。
畢業(yè)后，他打算到國外繼續(xù)深造。而她，則決定留在城市。臨走前他對她說：“你知道，我不善言辭，所以沒有對你說過什么曖昧的話，你經(jīng)常問我，愛你有多深？以前我都是一笑而過，現(xiàn)在，我告訴你，我把你一直放在心底。如果你愿意嫁給我，我會對你的一生負責。至于你的父母我會想方設法說服他們，你愿意嫁給我嗎？”
她默默地點了點頭。在他不懈地努力下，她的父母最終也同意，等他學成歸來，可以和他們的女兒結婚。臨行前，他把一枚訂婚戒指戴到了她的手指上。
他走后，他倆的距離遠隔千山萬水，不能相見。苦苦相思，只有通過電子郵件和頻繁的越洋電話來傳送。他告訴她：“我不在你身邊，你自己一定要注意愛護自己?！彼鸬剑骸拔視?，你自己一個人在外面，人生地不熟的，自己凡事都要小心點?！?/p>
然而，天有不測風云，人有旦夕禍福，她在上班的路上，出了車禍，被一輛失控的大貨車撞到在地……
在昏迷一天一夜以后，她終于清醒了過來?？粗啬吧姆块g，以及和自己身體緊緊連在一起的各種儀器，她知道，這是病房。她猜想得沒有錯，在她受傷昏迷后，被緊急送往了醫(yī)院。由于她傷勢嚴重，該院的醫(yī)護人員對她展開了全力救治，將她從死亡線上搶了回來。
一臉憔悴的母親看到她醒來后，頓時淚流滿面?？粗缺瘋煮@喜的母親，她很想張嘴說：“媽媽，別擔心，我不會有事的?！笨刹还芩鯓佑昧堥_嘴，都發(fā)不出任何聲音。醫(yī)生檢查確診后認為，汽車巨大的撞擊不僅毀掉了她的容貌，也損壞了她的神經(jīng)，導致她失聲。
父母的安慰不絕于耳，但她卻無法回應，終日沉默，她的心碎了。
在醫(yī)院的日子里，她經(jīng)常無聲地抽泣，獨自一人默默地傷心。
出院以后，她回到家里靜養(yǎng)。家里一切如故，唯獨不能回應那曾經(jīng)讓她魂牽夢縈的電話鈴聲。她不想讓大洋彼岸的他知道她現(xiàn)在變成了這個樣子，更不愿意自己以后成為他的累贅，于是她給他寫了一封絕交信，說自己已經(jīng)死心，對他不抱任何希望了，再也等不下去。隨信一起寄給他的還有那枚訂婚戒指。在這之后，無論他怎樣打電話、寫信、發(fā)郵件，她都不再回應，終日以淚洗面……
父母決定舉家搬遷，希望她忘掉這一切，希望新的環(huán)境能帶給她一些歡樂。
在新環(huán)境里，她學會了手語，開始了新生活。她每天都告誡自己要徹底忘掉他，一切都結束了。
一天，一個來看她的朋友說他回來了。萬分驚恐的她請求朋友千萬不要讓他知道這一切。從這以后，他音訊全無，似乎從人間蒸發(fā)了。
一年后，她的朋友又來看她，這次她帶來一個信封，里面裝著一份邀請她參加他婚禮的請柬。姑娘看到這份結婚請柬傷心欲絕，痛不欲生。可是打開請柬，她發(fā)現(xiàn)新娘一欄竟然寫的是自己的名字。她正在詫異的時候，他突然出現(xiàn)在她的面前。
他用手語告訴她：“我花了一年時間學習手語，就想告訴你我沒有忘記當初對你的承諾。從今以后我就是你的聲音。我會愛你到永遠！”
說著，他把那枚戒指又戴到了她的手指上。
她的臉笑成了一朵花。
感恩企業(yè)文章美文 (菁選3篇)（擴展7）
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企業(yè)感恩文化標語篇四
1. 生命因喜悅而精彩，人性因感恩而完美
2. 社會用大愛澆灌我，我以微笑報社會
3. 日行一善，成人之美，時時常懷感恩之心
4. 人家?guī)臀?，永志不?我?guī)腿思?，莫記心?/p>
5. 讓感恩充實你的思想，讓行動實踐你的感恩
6. 取水飲水以水飲人，受恩謝恩用恩謝人
7. 情可動天，恩可驚世;懂得真情，學會感恩
8. 每個人要學會感恩，這樣世界才會更加美麗
9. 沒有翅膀我也能飛翔，那是因為你給了我力量
10. 老老實實做人，踏踏實實做事，就是感恩
11. 革命烈士，寧死不屈，不愧人民英雄
12. 感恩之心，人皆有之;感恩之人，世皆敬之
13. 感恩需要心靈的觸動，心靈需要情感的滋潤
14. 感恩勿須過多的語言，卻要細微的行動
15. 感恩是一種親情、感情、語言，她能使人進步
16. 感恩是甜滋滋的棒棒糖，讓吃的人也甜甜的
17. 感恩就像大自然中的水，是永遠循環(huán)著的
18. 只要心情是晴朗的，人生便沒有雨天
19. 用一顆感恩的心，溫暖每一個人的心
20. 用心去感恩，用心去感謝，用心去謝恩
企業(yè)感恩文化標語篇五
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我是公司員工xxx，今天特地受大家的期盼做今天的演講，來感謝企業(yè)對我們的提拔，讓我們能夠有今天的生活。
我記得我出來是個小職工，一點都沒有入大家的眼，在公司里面我就是個小透明。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發(fā)展，如果不是企業(yè)給我這個機會，我依舊是一個小職工，可能幾年前就已經(jīng)離職也說不定。那現(xiàn)在之所以有這個機會繼續(xù)留在公司，繼續(xù)為公司做事，為我們這個企業(yè)舔磚加瓦，都是企業(yè)一直在為我們爭取，在企業(yè)的這些年，我參加過無數(shù)次培訓，這些都是企業(yè)花錢為我們做的努力，各種有益于我們的培訓，幾乎都讓我們有機會，學習到不同的技能。我們進入公司，也就是一個小小員工，如諾不是企業(yè)這般給機會，那還會有現(xiàn)在我們各種技能熟習，各種業(yè)務熟悉，那時根本不可能的。雖說企業(yè)這樣做也是為了能夠走得更遠，但是也不是非我們不可，但既然選擇了我們，竭盡為我們培訓，那肯定是珍惜我們，才會這樣去做。
現(xiàn)在公司的事業(yè)是做得越來越棒，我們也跟著受益，于我們而言，企業(yè)就是我們的恩人，唯有對它忠誠，盡心盡力的做事，為這個公司效力，讓培訓的價值得到體現(xiàn)，才是對得起培訓。不然培訓用來干什么呢？企業(yè)對我們有情有義，那我們也要付出同樣的代價。在我們身上花的功夫可是不少，那既然如此，同樣也要回報回去才是最好的。企業(yè)不曾讓我們寒心，那我們也不能讓企業(yè)因我們而感到寒心。我個人深受感觸，現(xiàn)在的我能力讓人看得起，都是企業(yè)賦予我的，不然我如今還不知是個啥樣？所以我格外的感謝企業(yè)。是企業(yè)讓我有體現(xiàn)自己價值的機會，也是企業(yè)讓我能夠接觸更多的東西，這些都是我目前擁有的。
我想各位也是跟我一樣的，對待企業(yè)的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣，想要為此付出自己最大的力量，去為這個企業(yè)做得更好。在此感謝企業(yè)的培養(yǎng)，重視員工本身，如今公司的發(fā)展我們也是傾盡力量去做貢獻，只為報答企業(yè)，我們受企業(yè)文化影響很深，所以唯有繼續(xù)在這努力的工作，尤其是自己本職的工作。感謝公司，感謝企業(yè)，未來不負可期。
謝謝大家，演講已完畢。
企業(yè)感恩文化標語篇六
在美國有一個感恩節(jié)，意思就是要人們記住要感謝幫助過自己的人，不管幫助的事情有多大，或著多小;也感謝上帝，為人們提供了一個和諧的社會，提供了豐盛的食物等。
其實，我們在*時也能感受到這些：當你在和別人發(fā)生爭吵的時候，在因為一點小的事情與朋友發(fā)生矛盾的時候，在你和同事因為工作的事情而意見不合，在你和上司交流的時候因為他對你的批評而耿耿于懷等等這些，你是否知道問題出在什么地方嗎，你進行過分析嗎?不要只記得別人和你不順利的事情，也要想想別人對你的幫助，那你是否對幫助過你的同事說過感謝的話嗎?
我想，每個人都在工作，都為自己的家庭負責，為自己所愛的人負責，為所在公司承擔的一份責任負責，在為這個社會負責，也在為自己的人生負責。當我們想到這些的時候，自然的都有一份應該負擔的責任。而一切這些有可能在你工作與生活的時候與人發(fā)生矛盾，你都采取了什么行動來化解這些矛盾。而在別人在向你解釋這些事情你的時候，你是不是仔細的傾聽了事情的原委或者建議呢?我們可能忽略了這些，但是，不能否認這些事情的存在。
人是一個感性的動物，就是因為我們能表達我們豐富的感情，才使我們的生活豐富、有趣、充滿情感，同時，卻有些復雜。在一個公司中，有些人可能說我的工作是多么辛苦，而辦公室的那些人那么的輕松等。其實，我們可以分析以下，在公司中，誰的工作重呢?就以我們公司為例，服務員與收銀員是公司中的一線員工，他們的確是很辛苦的，服務員每天除了要為客人服務，并且打掃房間以及公共區(qū)域的衛(wèi)生。可是，就這些說服務員是公司中最辛苦的人。那就對公司其他員工有點不太公*了。站崗的保安，不管是刮風下雨，還是風雪交加，他們都要在門口站崗、四處巡邏;工程部門同樣要在任何條件下要保證公司的任何設備正常運轉(zhuǎn)，進出各個部門，一會熱一會冷，對他們的身體也是一個考驗;而辦公室的人員，要做全公司的文件材料的歸類整理，不能出現(xiàn)一點差錯，要是不細心的話，這些工作是無論如何也無法完成的。
在任何人工作的時候，我們應當為其他的人多想到一些，為他人提供一些方便，只要都有這一份心，同時，再有一份感謝別人的心，那我們的工作是不是能進展的速度快點，工作愉快、合作順利點呢?不要人為的為別人設置障礙，這樣會給人提供一種錯誤的提示：你是一個不值得合作的人和不善于合作的人，慢慢的，你就會感覺公司的人對你有了一定的排斥，而你會發(fā)覺任何人都不能與你協(xié)作、避免和你一起工作等。這些事情會讓你的工作進入一種進退兩難的境地，自己在公司的范圍是越來越小，結果是可想而知。
相互幫助，團結協(xié)作，是我們現(xiàn)在口號。一個人要學會這樣工作，也要學會去感謝別人，感謝任何一個幫助過自己的人，包括生養(yǎng)自己的父母，協(xié)助自己的同事，幫助自己的熟悉的朋友與陌生人，只要你能做到這些，你的天空就會更寬廣!
感恩企業(yè)文章美文 (菁選3篇)（擴展2）
——感恩企業(yè)的文章 (菁選2篇)
企業(yè)感恩文化標語篇七
尊敬的各位評委，各位同事：
大家上午好!
俗話說：“滴水之恩涌泉相報”、“飲水不忘掘井人”。知恩圖報是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，“感恩”的文化行為里，包涵著仁愛的精神，包涵著熱愛生活的價值觀。
施恩者是對愛的傳播，感恩者是對愛的.回報。
感恩猶如心靈的泉水源源不斷，它滋潤心田。使之免于干涸，它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光。我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德”，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操，如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗。那我們就會以坦蕩的心境，開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥出迷人的光彩。
我們懷著感恩的心態(tài)去工作，不僅是因為知恩圖報是美德，更因為我們在感恩的同時也在傳播著一顆仁愛的心。
公司需要懂得感恩的員工，會做事不如會做人，會做人不如會感恩，會感恩的人是用的人。一個企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業(yè)一定會有活力、有生機、有凝聚力、有旺盛的生命力。
我們從參加工作的第一天起，就要萌生感恩公司的意識，公司為我們提供了工作，學習、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理?
從人生觀來看。工作是人生的一種享受，人生的幸福莫過于找到自己傾心相愛的工作，公司為我們提供了施展才華的平臺，我們帶著感恩的心，努力的干出成績，它會讓你感受創(chuàng)造的歡樂，一種體現(xiàn)自身價值的暢快，也同時以優(yōu)秀的業(yè)績回報了公司對我們的信任和栽培。
我們要懂得感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人。這是其做好工作的一個起碼的基礎。我們對公司的感恩，不是指世俗的那些，直接給予的物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作。干一行、愛一行、專一行，力爭在本職工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同事之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓、也就是古人所說的要當一個勞謙君子。一句話，我們對公司的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
用一顆感恩的心去工作，你會發(fā)現(xiàn)，其實工作并沒有想象中的那么辛苦，老板沒有想象中那么苛刻，獲得遠比想象中的豐富。
因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩才讓我們懂得生命的真諦，因為感恩，才會體會到工作所帶來的歡樂。
感謝大自然賜予我們生存的空間，感謝父母給予了我們健康的生命，感謝社會培育了我們豐富的知識，感謝公司給予了我們展現(xiàn)自身價值的舞臺，我們要感謝所有的一切，包括那些曾經(jīng)傷害過自己的人。
讓感恩走進我們每個人的心吧，因為感恩可以消解內(nèi)心所有積怨，感恩可以滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩是一種生活的大智慧。學會感恩，做一個懂得感恩的員工，懷著一顆感恩的心，用積極的態(tài)度去面對工作中的困難。沒有埋怨，沒有嫉妒，沒有憤憤不平，你便會擁有一顆從容淡泊的心，你便就會擁有積極的心態(tài)，快樂和幸福的人生。
謝謝大家!
企業(yè)感恩文化標語篇八
隨時心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快、更出色，覺得工作是中不可缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個人的一生。
通過董事長在宜化雙環(huán)公司大會上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業(yè)陷入困境的時候，我們沒有給予支持和理解，總認為那是領導的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個大家庭。認為有付出就有收獲，從沒想過你的付出能給企業(yè)帶來多大的效益？面對全球的金融危機，市場經(jīng)濟形式不好的今天，企業(yè)沒有降我們的工資，給了我們生存的*臺，是我們的衣食父母，我們要感恩企業(yè)，要堅信我們從事的是正義事業(yè)。認同宜化文化，堅定宜化的核心價值觀，使我們成為相親相愛的一家人。
面臨“冬天”的到來，我們要有危機意識，不要依賴別人，要相信自己。企業(yè)在困難的時候，能磨練一個人的意志，也能反映一個人的品格。越是在困難的時候，我們越是要充滿，加強團結；越是在困難的時候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業(yè)當自己的家來經(jīng)營。
統(tǒng)一思想，堅定，就是要把我們的思想和行動統(tǒng)一起來，不要說一套，做一套，要時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，使自己有能力應對各種風險和挑戰(zhàn)。要用先進的宜化文化，科學的管理模式，優(yōu)秀的管理人才為企業(yè)的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質(zhì)，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場，實事求是看待問題。在企業(yè)遇到困難是，要懂得識大體，顧大局，有正義感，做到與企業(yè)風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團結的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。以人為本，就要以大多數(shù)人的利益為重，在斗爭中產(chǎn)生和諧，在和諧創(chuàng)造效益。我們一定要有奉獻精神，克服當前的困難，以實際行動支持企業(yè)的發(fā)展。
如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作里，無論是或大或小的事情，都應該集中全力，把全部的意志貫注在其中。學會正確的認識自己，正確看待自己對企業(yè)的貢獻，對宜化的貢獻，客觀的評價自己，學會管理壓力并科學地釋放壓力，減輕對工作、對未來的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。激情是個人和團隊的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業(yè)的活力之源。
一個人如果僅僅是勉強完成職責，那么，他做起事來就會馬馬虎虎，稍遇困難就會打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說能做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就難以得到成長和發(fā)展的機會，無論做什么工作，都可能淪為*庸之輩。
只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最*凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個*庸的工匠。有了困惑時，不能急躁，更不要自卑，要學會調(diào)整自己的心態(tài)；遇到困惑時，不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天；不要自閉，要學著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛；猶如夏日的麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。
人生的成長與經(jīng)歷都是一種幸福的疼痛，愿它們沉淀成生命的鈣質(zhì)，與我們一起面對光明和夢想的前方深呼吸。盡管人生奮斗的目的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若要做人好，必先關愛人。生活總會遇到許多外在和內(nèi)在的困惑，那些疼痛，多年以后會是一種財富，激勵自己勇敢的面對挑戰(zhàn)，成為生命當中最值得驕傲的篇章。
企業(yè)感恩文化標語篇九
“兩情若是長久時，又豈在朝朝暮暮?！?/p>
“朝朝暮暮，長長久久”這是每一段愛情美好的期望。
先是想起黛玉寶玉。一個美玉無暇，一個良緣仙葩，他們之間的一段愛情。又使我想起了爺爺奶奶，爺爺是一名飛行員，有過一段英雄般的歲月，他談起這段輝煌的歲月眉角是笑意，我?guī)缀蹩梢詮娘w揚的眉角跟帶著光的眼眸中讀出爺爺他擁抱天空的肆意姿態(tài)，任風兒在發(fā)間穿行，微微撫起發(fā)絲飛揚的樣子。奶奶是一名化學實驗員，綁著當時時髦的麻尾辮，油黑發(fā)亮，如墨般漆黑，于是因人介紹，他們邂逅了。我看見他們年輕時的照片，靠在一起，雙眼滿滿的感情而溢出似的，仿佛這是愛情。我聽了他們年輕時小小的一個片段，爺爺騎著一輛老式自行車，奶奶坐在后座，長長的辮子垂在胸前，被風輕輕托起，帶著當時還是孩子的姑姑跟爸爸，騎過一段長長的路，*原，田野，草垛，我?guī)缀蹩梢娺@微微泛黃的青蔥歲月，圓圓的太陽，在云中微微透出簡單的色彩，少年青澀但幸福的面龐，在曦微的晨光中模糊開來，少女笑容滿面，眸似星光閃爍，于是篤定了這是愛情。
時年流轉(zhuǎn)，爺爺奶奶已經(jīng)滿頭霜華了，每天柴米油鹽。幼時的我曾看見他們互相爭吵生活中的“瑣事”，父母告訴我這只是在討論。我不懂，可慢慢長大，似乎也了解了一些，兩人互相陪伴大半輩子，也許曾經(jīng)轟轟烈烈地愛過，似沙石將一杯清水擾得天翻地覆，放肆過后，時間也是一切。*淡下來，碎沙積淀，剩下的還是一杯**淡淡的清水，靜水無波?；ハ酄恐郑谝粭l人跡少的路上慢慢地走，一直一直走到老。似兩個倔強的孩子，也許二三天一小吵，但也是作為生活的調(diào)味劑似的，白駒過隙的相守下來，還是一份相濡以沫的感情。
我在路上，可以看見年老的兩個老人互相扶持地走路，輕輕地，慢慢地，融入夕陽的余暉中。
執(zhí)子之手，與子偕老，這樣牽著你的手，一不小心到了老。
是愛罷。
企業(yè)感恩文化標語篇十
現(xiàn)在的社會日新月異，科技的發(fā)展，管理的創(chuàng)新，都在時刻改變著未來。不管是現(xiàn)在還是將來，每個管理者都應不斷地加強學習，不停地給自己“充電”，才能不斷的開拓進取，勇于創(chuàng)新，才能更進一步的創(chuàng)造財富。此次公司為了提高企業(yè)管理水平，特意邀請了廈門同博企業(yè)管理咨詢有限公司對我們進行了一次培訓。經(jīng)過這3天緊張的學習過程，我學到了很多在人力資源管理、企業(yè)文化及財務管理方面的相關知識。我感覺到了充實，可以說我很好的完成這次學習任務。 對此次培訓，我總結如下：
為確保企業(yè)正常發(fā)展以及各項工作任務的順利進行，為企業(yè)部門配置合適的人力資源，另外人員的選拔、管理、提拔、培訓都是必不可少的。所以人力資源涉及到員工培訓、管理方法，績效評估、福利待遇以及員工關系等
1、員工培訓
為使員工更好的適應企業(yè)的發(fā)展，更快的適應崗位、理解崗位，要對員工進行培訓以補充專業(yè)知識，發(fā)展員工能力，轉(zhuǎn)變觀念以及交流信息等
2、人員管理
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關，對員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過程 企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)制度有利于員工管理，企業(yè)正常的運作，通過對員工的日常管理來發(fā)揮員工的個人能力，了解員工的心態(tài)，適時轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績效評估
績效評估為企業(yè)的決策提供依據(jù)，是員工對自己以及對他人工作能力的評估，了解自己的工作能力，同樣將自己的能力與對企業(yè)的貢獻結合起來，提供薪酬依據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時做出相關人事調(diào)動。
4、員工福利待遇
員工福利待遇以及薪酬是員工企業(yè)價值的體現(xiàn)以及員工工作的保障，沒有好的相應的福利待遇及薪酬水平員工就不會全心全意的為企業(yè)作出貢獻，長久的留在企業(yè)工作。
通過這學期的人力資源的學習我對自己有了更高的要求，作為個人而言為了成為企業(yè)發(fā)展的人才，對于現(xiàn)在的我而言要加強各項技能上的學習，提高自己的專業(yè)能力，沒有好的個人能力就沒有好的發(fā)展，專業(yè)技能，專業(yè)知識的提高是必不可少的。人力資源管理對于現(xiàn)在的我而言與其說是去管別人不如說是對自己的規(guī)劃管理，對自己未來的期望。
人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重，很多企業(yè)的倒閉也就是因為沒有良好的人力資源體系無法為企業(yè)發(fā)展提后備力量，技術人員沒有及時補充專業(yè)知識，管理人員沒有及時補充以致管理模式落后，還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出，最能體現(xiàn)一個企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進工作越來越重要。一個企業(yè)的發(fā)展，抓企業(yè)文化尤為重要。加強企業(yè)文化深植，首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營中培育、融會、凝聚而成的一種獨具特點的、對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動群體意識和價值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營思想、企業(yè)目標、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風尚等。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，它通過向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價值觀而將他們凝聚在一起，這些價值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價值信念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價值。對此，我通過此次培訓，從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進與落地。
1、第一時間完成任務。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對高效、快速的組織反應能力的追尋。類似于海爾的“快速反應、馬上行動”。
2、主動開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求，但它更強調(diào)了我們員工工作時的心理層面問題。從積極性和目標性的角度上看，也強調(diào)員工的個人能力充分施展。
3、關注細節(jié)。細節(jié)決定成敗。對細節(jié)關注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標志。這種細節(jié)的要求和關注，不僅僅是在認知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問題。其更重要的是對結果意識的要求。
4、持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機，是企業(yè)的靈魂。創(chuàng)新的重要性，尤其對我們這種需要精細化管理的企業(yè)來講，尤為重要。市場經(jīng)濟的思想核心是自由競爭精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時刻不斷學習的心態(tài)，學他家之長，容他家之短。從經(jīng)驗教訓中不斷學習進步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎的。
5、勇于承擔責任。 責任的歸屬，需要詳細、準確的崗位職責說明等相關的管理手段和制度來界定。但這個“勇于”，是需要我們員工自己來擔當?shù)?。全身心的做好自己的本職工作，不給領導、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來保障。
6、以團隊目標為己任。這個時代，早已擯棄單打獨斗的個人英雄主義情結了。這是一個講究團隊制勝的時代。一個人的力量是有限的，而團隊的力量確是巨大的。個人的得與失要放在大團隊目標之后，大團隊意識的學習是我們每個員工應把握的行為準則。
7、最大限度的創(chuàng)造價值。成本意識！我們要學會利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時要能做到分享資源和信息，力爭在團隊組織中創(chuàng)造一個良好的學習交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個員工都必須要有主人翁的精神。公司對員工做到細致周到的便捷服務，急員工所急；而員工更要積極為公司著想，時時保持憂患意識，不斷提升自己的工作水平，不斷關注公司管理的進步。
楊立國老師用深入淺出，用通俗易懂的精彩課程使我對非財務經(jīng)理的財務管理有了比較清晰的了解。以下是我的學習心得：
1、找準切入點，推行精細化的財務管理
精細化的財務管理是一項涉及面廣而且綜合性較強的經(jīng)濟管理活動，涉及公司的方方面面，必須達到控制成本、提高效益的目的。而達成這一目標，需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標協(xié)同作戰(zhàn)，提高公司經(jīng)營管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關鍵，深入推行精細化的財務管理。
2、實施全面預算管理，優(yōu)化配置企業(yè)有限資源
預算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具，是公司的業(yè)務計劃與財務預算的集成工作，公司的高效管理更加需要預算管理的信息化。全面預算管理過程，在本質(zhì)上就是一個優(yōu)化配置企業(yè)資源的過程。全面預算管理不單指預算控制，還涉及到工管部、物設部、人事部等的預算控制，是兼具計劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵、評價等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營機制，是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實行人本財務管理，全員參與，提升素質(zhì)
樹立人本財務觀念。要理解員工、尊重員工，充分發(fā)揮員工的主動性和積極性。公司的的每一項活動均由員工發(fā)起、操作和控制，其成效如何也主要取決于員工的知識、智慧以及努力程度，因此，貫徹人本財務觀念要求做到：第一，增加人力資源投資，提高企業(yè)領導和員工素質(zhì)；第二，推行財務分層管理和全員財務管理，實行民主式和參與式財務管理，提高員工對財務的參與意識；第三，加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細化財務管理作為切入點，把精細化財務管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個層次，通過不斷深化財務管理的管理方式和手段，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化財務核算，提高財務信息的有效性，以精細化財務管理促進管理水平的提升，這是實現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。
最后，我想，這次培訓經(jīng)歷給予的所有感觸，必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時間里，更會激勵我更加努力的學習、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進步，實現(xiàn)自我價值，為公司達成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻自己的微薄之力！
企業(yè)感恩文化標語篇十一
員工感恩企業(yè)的文章
感恩，這個溫馨的詞匯，暖暖地寫在我們每個人心中。因為感恩，我們站在這里，感謝領導的信任，家人的支持，感謝企業(yè)給予的機會，因為感恩，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。
藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業(yè)和生命的高度;凝結感恩情懷，華洋人播種感動，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業(yè)神圣的`感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
一名員工之所以會自動自發(fā)、努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅(qū)動力。我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應當?shù)?，而是很多人共同?chuàng)造、奉獻給我們的。在工作這個發(fā)展*臺上，我們得到了公司的賞識、同事的配合、朋友的鼓勵和家人的支持，因此，無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删?，身處什么樣的地位，都應該對工作心懷感激。培養(yǎng)自己的感恩之心、回報之心。愛，讓人倍覺幸福和溫暖。心懷感恩，可以讓我們自覺地將這份愛融入到自己的學習、工作和生活當中，傳遞給那些有需要的人。
“古來事業(yè)由人做”，成功的果實哪怕掉得滿地都是，也得靠你自己彎腰去撿。絕不能一味的等、靠、要或怨天尤人。這便要求大家具備一顆感恩的心和一種主動精神。感恩會讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了感恩的每一個人，讓大家更好地走向成功。知足者常樂，感恩者常成。在感恩的精神里，我們更能體現(xiàn)到成功的喜悅和生命的真諦。
英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的忠誠受益并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一只漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，從“滴水之恩，涌泉相報”，到“街坊結草，以謝恩澤”，深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的*臺。在這個*臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值;在這個*臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的企業(yè)。
感恩企業(yè)文章美文 (菁選3篇)（擴展3）
——父親節(jié)文章感恩父親美文欣賞 (菁選2篇)
企業(yè)感恩文化標語篇十二
愛情是什么？有人說愛情是一對戀人間的互相肯定與關懷；愛情不是索取，而是給予。也有人說愛情是單純的戀愛。這么如何真正理解愛情呢？
從人類的角度上講，愛情不僅是一種迷戀，更是一種責任，它不僅需要成熟的心智，更要用忠誠來維系。這種感情是人類最美也是最強大的力量。
人類社會之所以需要愛情，不光是因為它的美麗與蘊藏的能量，擁有愛情是人與動物之間最分明的差異。動物只懂得生存下去并繁衍后代，但是人類不僅滿足于這些，他們更需要精神上的滿足感，而愛情正是最重要的一部分。汶川地震后，一位男子痛失了愛妻。面對已經(jīng)停止呼吸的妻子，他用繩子把妻子的尸體綁在自己背部，騎車送她去太*間。即使到處充斥著災難與混亂，他仍堅持認為妻子不應留在碎石間，他努力給予了妻子死后的尊嚴。他用另一種方式訴說著人性與愛情。這便是人身上最本質(zhì)情感的體現(xiàn)。
之前提到過愛情需要用忠誠來維系，因為沒有忠誠的愛情是一副沒有靈魂的軀殼，一觸即潰。但是一旦有了忠誠，愛情便可以堅不可摧。春秋時，晏嬰是齊國名相。一日，齊景公在晏嬰家飲酒時，見晏嬰妻子又老又丑，便想將自己的小女兒嫁給晏嬰。晏嬰?yún)s謝絕了齊景公的賞賜，發(fā)誓要與妻子白頭偕老。這讓齊景公很是敬佩，世人也對這位賢者稱贊不止。
愛情可以成為人的精神支柱，讓人擁有動力，但是不成熟、缺乏心智的倉促愛情卻會給人造成“反向效果”。拿破侖曾說過：“不能讓你發(fā)奮的愛，不如不愛。”這種不良的愛不僅不會成為動力，反而會成為阻礙，有的甚至會成為一副毒藥，普希金（俄國文學之父）正是因為他糟糕的愛情而死在槍下的。
愛情是世界上最美麗的事物，也是許多人的力量源泉之一。每個人可以找到自己真正的美好愛情，所以不需要過于急切與倉促，以避免人生的錯誤。
愛情雖不是生活的全部，但沒有愛情的生活卻會感到有些空虛，所以，請珍惜這人間最美的愛情果實吧！
企業(yè)感恩文化標語篇十三
感恩，是人性善的反映，是一種充滿正能量的生活態(tài)度?！巴吨蕴遥瑘笾岳睢?，“滴水之恩，當涌泉相報”，“銜環(huán)結草，以恩報德”，這些耳熟能詳?shù)恼Z句，揭示了一個基本道理——感恩不但是我們這個民族的傳統(tǒng)美德，也是中華兒女永不過時的行為規(guī)范。
眾所周知，感恩是每個社會人的起碼修養(yǎng)，在社會交往中，人與人之間的很多不和諧，一個重要的原因就是不會、不愿感恩。鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，不愿感恩，就失去了人與人之間感情的紐帶。心存感恩，能幸福他人，也能快樂自己。感恩需要傳遞。感恩是一種愛的表達，人之一生，如白駒過隙，愛需要表達，否則，就有可能成為終生憾事。
現(xiàn)在有人提出要用中國傳統(tǒng)的文化教育下一代，具體說到《弟子規(guī)》，《弟子規(guī)》所講的都是孔子等圣人的訓導?！兜茏右?guī)》的第一句是：弟子規(guī)，圣人訓，首孝悌，次謹信。意思是“要先孝敬父母，順從兄長；其次要做事小心，說話誠實，講究信用”。
為我們所知，信，泛愛眾，而親仁，有余力，則學文。意思是“首先在日常生活中，要做到孝順父母，友愛兄弟姊妹。其次在一切日常生活言語行為中要小心謹慎，要講信用。和大眾相處時要*等博愛，并且親近有仁德的人，向他學習，這些都是很重要非做不可的事，如果做了之后，還有多余的時間精力，就應該好好的學習六藝等其他有益的學問。
為我們所知，父母呼，應勿緩，父母命，行勿懶，父母教，須敬聽，父母責，須順承。意思是“父母呼喚，應及時回答，不要慢吞吞的很久才應答，父母有事交代，要立刻動身去做，不可拖延或推辭偷懶。父母教導我們做人處事的道理，是為了我們好，應該恭敬的聆聽。做錯了事，父母責備教誡時，應當虛心接受，不可強詞奪理，使父母親生氣、傷心。（君子聞過則喜，小人聞過則怒。）”如果孩子能做到這樣，哪個父母會不喜歡？我們要學會會感恩。我們首先要孝敬父母，是父母給了“我”生命，養(yǎng)育“我”長大。他們寧肯自已承擔千辛萬苦，也不愿委屈兒女；面對危險時，他們就會毫不猶豫地挺身而出，即使犧牲自已的生命，也在所不惜，只要能保護子女的安全。這樣無私而又崇高的父愛、母愛，全都給了我們，難道我們不應孝敬他們嗎？難道你不感恩嗎？
現(xiàn)在有的人還在讀書，有的還沒工作，有的甚至不愿工作。但穿的要高檔衣服，用的要高檔手機，吃的最好是山珍海味......這樣的高檔消費，哪來的錢？伸手向父母要唄！父母拿不出錢、不能滿足他們的奢侈，還吵吵鬧鬧，弄得全家雞犬不寧。有的還殘忍到做出令人發(fā)指的事。早幾年浙江富陽不是發(fā)生過這樣的事嗎！一個十七、八歲的孩子，向父母要幾萬元錢，因為沒有及時給他，而拿起刀砍向了為自已含辛茹苦的父母。這樣的.事在電視上、報刊雜志上屢見不鮮。這難道不能引起我們的重視嗎？據(jù)說安徽湯池在感恩方面做出了很好的榜樣，有機會值得大家去看看、學學。上述不懂得感恩，也不會感恩的人真該好好學學，校正自已行為習氣，做個正直，善良，懂感恩，有知識，對社會有用之人。
誠如孔子所言，“夫孝，天之經(jīng)也，地之義也，民之行也”，百善孝為先，在這人世間我們最應感恩的是生養(yǎng)自己的父母，孝道是自古以來維系家庭關系的最低道德底限，也是個人安身立命的行為準則。如何對父母盡孝，孔子說了三點，我深以為然，一是“色難”，即對父母和顏悅色最難，實際上就是要求子女要最大程度地順從父母；二是“父母唯其疾之憂”，即父母最擔心的莫過于子女的疾病，意即保重自己的身體就是對父母最大的孝道；三是“父母在，不遠游”，在經(jīng)濟深度融合、交通高度發(fā)達的現(xiàn)代生活中自然不必去機械理解，但做子女的至少要做到經(jīng)常回家探望和電話問候自己的父母及其它長輩。在盡孝的問題上，孟子說了兩點，一是“老吾老以及人之老”，推己及人，倡導大愛，我想這和現(xiàn)代人的思想觀是非常合拍的；二是“不孝有三，無后為大”，我以為大可不必將其簡單視之為封建糟粕，畢竟人類是要存續(xù)發(fā)展的，非客觀原因、忤逆父母意愿的丁克家族在我們中國的傳統(tǒng)倫理上就應視之為不孝。以上都是圣人之言，結合自己的人生經(jīng)歷，我認為現(xiàn)代人還需注意的一點是，對父母的寬容和釋懷。人非圣賢，孰能無過？縱使最深受自己的父母也不可能做到盡善盡美，總有這樣那樣的缺憾、不足，甚至過失。他人的過錯尚且要寬容，何況自己的父母？這本是一個根本無須說理的基本道理，但很可惜現(xiàn)實生活中我們還真遇到過不少對父母不夠尊重的例子。
感恩，是一種美好的情感，更是對責任的承擔，對道義的堅守。對人要心存感恩，對我們生存的環(huán)境，對花鳥蟲魚、對陽光、對空氣、對水源，對人生，對生活，同樣要心存感恩。所以我們要有一顆感恩的心。常常感恩，才會知足、才會快樂，才會感到人間的溫暖，朋友的真情，才會感到生活在現(xiàn)在這么好的社會里非常幸福！做人要學會感恩，懂得感謝父母的養(yǎng)育之恩，曉得感謝長輩的教誨之恩，知道感謝領導的關懷之恩，牢記感謝朋友、同事的幫助之恩，記得感謝社會的關愛之恩，清楚感謝一切善待幫助自己的人，也要衷心感謝那些對你充滿敵意卻讓你認清社會現(xiàn)實的人。
只有心存感恩，人與人，人與環(huán)境甚至人與心理上的自己就能和諧共處。人人都心存感恩，傳遞愛心，世界也將變得更美好！
企業(yè)感恩文化標語篇十四
一些人可能認為我有這么多錢（還想工作）是瘋狂之舉，但火車已經(jīng)融入我的血液。普蘭斯說，我的父親和祖父都在鐵路上干了一輩子。我不想把余生花在度假上。普蘭斯申請回到arriva trains公司，并得到了許可，不過，由于沒有通過體檢，普蘭斯無法繼續(xù)當司機，最后改行當了資源經(jīng)理，負責為火車司機和鐵路保安制定執(zhí)勤時間表。我當時失望地獲悉，由于聽力損傷，我無法回到司機崗位。普蘭斯說，但當他們向我提供一份辦公室工作時，我倍感歡喜，因為它意味著我將再度同火車和我的老同事打交道。如今，普蘭斯已重返心愛的鐵路，做回每天清晨5點起床、周薪600英鎊的工薪族。
公司也對普蘭斯的回歸感到欣慰。公司發(fā)言人說：我們知道，鐵路工作一旦融入員工的血液，他們就會心甘情愿地‘留在正確的軌道上’。即使再富有，普蘭斯也無法舍棄工作、離開火車公司，可見生命中能讓一個人感到最牽掛、最留戀、最不舍、最珍貴的就是工作。正如arriva trains公司發(fā)言人所說，工作一旦融入員工的血液，每個人都會心甘情愿地留在正確的軌道上，認真工作。
最能夠承受生命之重的也是工作。汶川大地震后，一位在重災區(qū)綿竹參加支教工作的老師，親眼目睹災后的情形后說：我對這份工作有了更深刻的理解，生命本來是一趟沒有意義的旅程，但是工作讓生命變得有意義。把握每一分鐘認真工作，不虛度，不浪費，這就是工作的意義，也是人生的意義。
工作跟溫馨的親情、美麗的愛情及壯麗的河山、明媚的陽光一樣，都是上天的恩典。工作對于每個人來說，都具有
極大的價值與意義。我們從工作中所獲得的一切、享受到的一切，都不是平白無故而來的，而是許多人共同創(chuàng)造、奉獻給我們的，這其中包括我們的老板和企業(yè)。老板給了我們工作的機會和施展抱負的平臺，給我們提供了工作環(huán)境、辦公設備和各種福利。我們賴以成就自己的事業(yè)與夢想，以及自己的價值與人生。
在一家酒店里，有一位保潔員，她是一個快樂工作的人。不論什么時候，她的臉上總是掛著燦爛的笑容，讓人如沐春風，所有認識她的人都對她贊不絕口。
一天，在她下班的途中，一個外國客人攔住了她，向她打聽另一家酒店的位置。她耐心地把路線解釋給對方聽，外國客人非常感激，向她道謝。她微笑著回答：不客氣。我相信那家酒店的服務會讓你非常滿意，因為我的徒弟在那里做保潔員。
我沒有想到你還有徒弟，這太好了！
我做保潔員已經(jīng)快20年了，我培養(yǎng)了很多徒弟。我可以向你保證，我的每一個徒弟都是最棒的保潔員。
外國客人疑惑地問：究竟是什么原因讓你這么喜歡自己的工作，而且這么快樂呢？
這位保潔員笑著回答：因為這份工作，我有了生活的保障，也讓我體驗到了工作的樂趣。所以，我很感謝這份工作，這份對工作的感謝就是我的動力。工作既能給你的生活以保障，又能給你的人生以樂趣，它是生命中最珍貴也是最好的禮物。唯有感恩，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。
因此，無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删?，擁有多高的地位，都應該對工作心懷感激，懷著一顆感恩的心工作。
也許員工可能會在身體不適、心情不好的時候厭倦自己的工作：工作壓力大，感到快喘不過氣來；工作時間長，披星戴月，沒日沒夜地工作；工作太累，回家了就像一攤爛泥；工作環(huán)境不好，沒有自由空間，而且還要不停地與他人溝通。一句話，工作累、煩、雜、亂。
也許你有理由厭倦，但你沒有借口拋棄工作。一旦你待崗在家，工作沒有著落，你就會深深懷念起工作的日子，覺得上班就是人生最幸福的事。
懷念工作，懷念工作給你帶來的快樂，工作給你帶來的成就感讓你心中充滿了甜蜜，曾經(jīng)因為解決了一個工作難題而流下了開心的淚水。
懷念有工作的日子，你可以把生活安排得很充實，每天忙完工作，你可以放松地舒展一下筋骨，一種徹底的輕松漫過心頭，可以在夜晚踏實地睡一個好覺。
懷念工作的日子可以和同事一起解決問題，你在收獲事業(yè)的同時還收獲了友誼。
失去了才懂得珍惜，工作的人是幸福的。工作是一個魔盒，里面有七彩人生，一旦失去工作，你就會在頃刻間失去生命的色彩。
工作是一種珍貴的人生閱歷，是一幅美好的人生畫卷，所以已經(jīng)擁有的人一定要學會感恩、學會珍惜。
企業(yè)感恩文化標語篇十五
1. 把一顆感恩的心化作一份感恩的奉獻
2. 別人給予我愛，我當把這愛也給予別人
3. 不懂得感恩，你只是個沒有靈魂的軀體
4. 蠶燭呈志鑒師表，桃李照人傾愛心
5. 常懷感動之情，常為感恩之行
6. 常懷感恩之心，世間更加美麗
7. 誠心奉獻精神爽，勤力耕耘桃李欣
8. 吃水不忘挖井人，前人栽樹后人乘涼
9. 慈母情縈一堂秀，園丁魂系滿院春
10. 滴水之恩，當涌泉相報
11. 懂得感恩，生活會變得更精彩
12. 恩欲報，怨欲忘，抱怨短，報恩長
13. 兒女學習上的進步，是對父母最大的回報
14. 粉筆為友送白發(fā)，教鞭作伴迎新春
15. 風和日麗拂桃李，墨歡筆舞展春秋
16. 感恩，從我做起，從小事做起
17. 感恩吧，感謝父母們給予的一點一滴
18. 感恩不僅是一種品德，更是一種責任
19. 感恩從心出發(fā)，讓愛關愛他人
20. 感恩從心開始，從行動傳播
企業(yè)感恩文化標語篇十六
我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點，讓我展翅飛翔。
記得那是06年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激動，準備好了所有的榮譽證書和技術資格證，開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和復試、獲得認可、在合同書上簽上自己名字的時候。我哭了，淚水滾燙地滑過我的臉狹，我深深知道，這是幸福的眼淚，也是辛酸的眼淚，更是期待以久的眼淚。
我特別渴望獲得一份工作，需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農(nóng)村的一個孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進風漏雨的土坯房，直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的
父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進我的心里，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長，我刺痛，我內(nèi)疚，我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助，我不但無力提供醫(yī)藥費用，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個工作的機會，這個愿望是如此的強烈，這個愿望的基礎是報答父母的恩情。
是企業(yè)給了我這個機會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：
當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時，我的手在顫抖，我終于獨立了，在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候，我卻把它一分不差地存入銀行，我知道我們不一樣。同樣，在企業(yè)給我的這個起點上，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快，走得更遠，也期望通過我的有效勞動來回報企業(yè)給我的這次工作機會。
在協(xié)助張士站技術組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標準：當日事當日盡，無論發(fā)生什么情況也決不動搖。在2014年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對資料填寫的不確定性，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本。這是一個數(shù)量驚人的整改工作，15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時、到位、和正常施工需要。
因為感恩的思想支配我的全部，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作。
從女人的心理需求和社會認知上講，我也有時尚消費和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使
其他東西顯得無足輕重，每月薪水的積蓄在一點點上漲，改變家里現(xiàn)狀的目標在一步步靠近；工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。2014年底當我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時候，黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實，當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。
我必須努力工作，我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，2014年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對業(yè)務的不熟悉，我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中，我都感懷報恩之心，從每一笤帚掃雪、
每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺，報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍，我深深體會到，擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業(yè)，才能成為新時代的員工，盡管，我從一名大學生變成了熟練業(yè)務的資料管理員，但這僅僅在企業(yè)給我的起點上邁出了第一步。
一首《感恩的心》激勵著多少人的成長，“我來自何方？像一顆塵土。有誰知道我的脆弱？”是啊，我們生存在這個世界上，一個人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小。但是，進入公司這個強大的艦隊后，我們的內(nèi)心變得如此的強大，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。
當我知道我的一些分配到其他單位的同學，已經(jīng)因為企業(yè)的緣故，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內(nèi)心更加復雜，我一次次地告訴自己，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)
熱愛之情、報恩之心，又怎能不加倍地努力工作？
我們沒有理由不做這樣的思考：責任和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P帆萬里濟滄海奠定了必勝的基礎。
讓我們共同建設企業(yè)，共同創(chuàng)造財富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個人創(chuàng)造的藍天越遼闊，個人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。
企業(yè)感恩文化標語篇十七
說到這個題目，我腦海中沒有蹦出一個又一個關于作文的想法，反而是想到了一個笑話——在一個寒冷的冬天，一對情侶坐在公園的長椅上。女對男說：“親愛的，我手冷。”男生抓住她的手放在唇前吻了一下，笑著問：“還冷嗎？”女生搖了搖頭；過了一會女生又說：“親愛的我臉好冷。”男生又吻了一下她的臉，問：“還冷嗎？”女生又搖了搖頭。這時從遠處走來一個滿臉污穢的老婆婆，她走向這位男生說：“我得了痔瘡，神醫(yī)，請您幫我治一治吧！”
到如今，每每提起這個笑話我要暗暗發(fā)笑。笑這個老婆婆的愚笨跟在腦中猜測的男孩子接下來的舉動。但經(jīng)過一陣更深層次的思考之后我便得知了許多這個笑話不及的東西。
從頭論起吧，或許這個女生并不是真的冷，只是想對這個男生發(fā)個嗲；而這個男生也是想哄一哄這個女生。他們之間是相愛的。因為他們之間的感情還存在吧，所以他們之間的更多的是關懷跟依賴。他們之間會互相幫助跟依靠，所以對方是自己的良藥。
而這位可憐又可笑的老婆婆，大概是多年未體會到兩人之間愛情的甜蜜；她也對這對情侶之間的曖昧行為跟話語深信不疑。這說明了這位老婆婆實際上還是有著一顆童心。
這個故事顯然并不是完整的。或許這個男孩回向老婆婆說明真相并且拒絕她；或許老婆婆會因此懷念她逝去的老伴；或許這對男女會因這場偶遇而打算照顧這位老人……還有許許多多的“或許”；每一個“或許”里包含了許許多多美好的祝愿。
而我最希望的結局莫過于這對情侶可以主動去照顧這位老太太了。正因為這位老太太一直缺少著他人的關愛，才會在心底堅信有這么一個人可以治愈她身體的疾病跟讓她擺脫這么多年來的痛苦——似童話故事里的王子一樣。
是啊，愛情是一劑良藥，它可以化解一個人暫時的苦惱，困擾等等。人們之所以追求這劑良藥是因為它可以讓你感到有一個依靠亦或是一個伴隨著；而這個伴隨著可以伴隨你直到最后。
祝天下所有的情侶們?。鹤Ｄ銈冃腋?。
感恩企業(yè)文章美文 (菁選3篇)（擴展5）
——學會感恩經(jīng)典美文 (菁選3篇)
企業(yè)感恩文化標語篇十八
調(diào)整心態(tài) 快樂工作 用實際踐行感恩
我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一個好領導，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙?！奔瘓F總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，歷史上康熙能感恩自己的對手鰲拜、鄭經(jīng)、噶爾丹，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓中心這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領導班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團隊，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。我來自農(nóng)村，且家庭不夠殷實，如今家屬又下崗，但現(xiàn)在卻有個互敬互愛、和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。因此，我發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè)，感恩我有一個
好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。
在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠。結合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。
調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態(tài)度去實現(xiàn)，把自己真正融身于培訓中心這個和諧的大家庭中。
調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己的心態(tài)更陽光，使自己對待工作的態(tài)度由被動變主動，由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ觯刹粯芬庀朕k法做變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙
閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象，如何打造培訓中心品牌項目，如何固強培訓對象對培訓中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領導放心、讓職工群眾放心、讓培訓客戶放心。
快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術的精美、教學課件的美觀、科教片制作的成就、培訓管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績?yōu)槊?。譬如，我前面連續(xù)半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務對象，我就應該把每一節(jié)課上好。學員的肯定是對我最大的安慰。
企業(yè)感恩文化標語篇十九
尊敬的繆總、各位同事們：
大家現(xiàn)在好！光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx已經(jīng)過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。值此佳節(jié)之際，向全體員工致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的繆總，是您創(chuàng)建了唯絲，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o繆總，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，也要感謝的在場的每一位員工。
在過去的20xx年，我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在各位領導尤其是的吳總的英明領導下，還是取得了一個豐收的20xx，相比住年，后道我們做到了少請臨時工，且順利完成了年度任務，我為全體員工感到自豪。在皮球和王冠的到來，希望各位員工極力配合他們的工作，在新的生產(chǎn)模式帶領下，讓20xx年我們的質(zhì)量及產(chǎn)值最大化。
今天我給大家?guī)淼摹陡卸魑ńz》希望我們在20xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們唯絲公司再創(chuàng)新的輝煌！感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經(jīng)常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生唯絲！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業(yè)充滿感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！
曾經(jīng)?？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！
永不放棄，20xx讓我們與唯絲公司一起騰飛！謝謝大家！
企業(yè)感恩文化標語篇二十
1. 用手托起感恩的心，用心體味愛的世界
2. 用生命名譜寫輝煌，用感恩回報社會
3. 隱藏在靈魂深處最閃耀的是有一顆感恩的心
4. 以感恩為學科，以大愛來奮斗，以行動來證明
5. 一朵花，需要感激的綠葉陪襯，才會愈加美麗
6. 要想不被外物所羈絆，那就要學會感恩
7. 心靈如一朵花，需要感恩的雨露來滋養(yǎng)它
8. 小草之所以翠綠，那是對陽光的感激
9. 五彩繽紛的生活，需要用感恩來裝點
10. 我們要做好人，為了自己，也為了家人
11. 我們是幸福拾荒者，把身邊的感動細細珍藏
12. 文明之花應當在每一個文明中學生心中綻放
13. 退一步海闊天空，回饋一片碧海藍天
14. 天道酬勤，凡事感恩，滴水之恩，當涌泉相報
15. 他人幫我，永志不忘;我?guī)退?，莫記心?/p>
16. 絲絲恩情，暖我心房，盡我全力，回報社會
17. 世界因愛而精彩，生命因感恩而高貴
18. 慈善的行為比金錢更能解除別人的痛苦
19. 春天像種下愛的種子，秋天你將收獲愛的果實
20. 常懷一顆感恩之心，你的生命將會更加美麗
企業(yè)感恩文化標語篇二十一
親愛的公司同仁們：
你們好!
今天很高興參加公司的感恩教育活動，也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會，下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德，人們常言“滴水之恩，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩，感恩是每個人都應該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養(yǎng)，也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。
生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕松自在的行走，我們時常會迷茫，但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的，所以我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜身邊的每一位親友，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作為新時期的青年，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德，那么，我們該怎么去做呢?我覺得，感恩，無謂大小、早晚、快慢與多少，我們應從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事和細節(jié)做起，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位，讓應該感謝的人能夠感覺到，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切。
1、讓我們擁抱親情，感恩父母：報答父母的養(yǎng)育之恩，就是要我們常常關心父母，處處體諒父母，時時孝敬父母;少讓他們操心，多為他們著想，多與他們溝通，多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事，唱一首歌，說一句心里話，為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛，尊重父母的勞動，做到不浪費，不亂花錢，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習慣。
2、讓我們感恩公司，愛廠如家：感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境，作為公司的一員，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧，愛護公物，愛護環(huán)境，讓我們的公司變得更加美麗。
3、讓我們勤奮學習，感恩老師傅：在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水，傳一張感謝的紙條，一聲親切的問候，這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。
4、讓我們感謝同事，珍惜友情：我們每個人都有受到同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們，我們就不能忘記。當同事遇到困難時，我們要竭盡全力，盡其所能地去幫助和關愛他們，為他們排憂解難。當與同事發(fā)生沖突時，我們要用感恩的心化干戈為玉帛，真誠溝通，建立和維系同窗友情。
5、讓我們愛護環(huán)境，感恩自然：感謝大自然造就了青山綠水，生長了花草樹木，施舍了陽光雨露，要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環(huán)境，讓我們從愛護公司的一草一木做起，增強環(huán)保意識，保護自然，善待自然。
6、讓我們幫助他人，感恩社會：我們要關注弱勢群體，關心社會公益事業(yè)，要常說感恩的話，常讀感恩的書，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心，做一些力所能及的事來匯報社會。
讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動，使我們的公司在這縷感恩的春風中，變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩，與你我同行!
讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠充滿愛!
企業(yè)感恩文化標語篇二十二
有人說母愛如水，父愛如山。的確，父愛是深沉的，是不易察覺。有時，一句簡單的問候，一個幸福的笑容，都能使父親感受到孩子對他的愛。那是上個星期日，正好是六月的第三個星期天，也就是父親節(jié)。吃過晚飯，我就躺在沙發(fā)上尋思著怎樣給爸爸問好。
過了一會兒，爸爸洗完碗，過來看電視。我也想好了對爸爸的祝福語。于是，我走到爸爸跟前，清了清嗓子，大聲地對他說：“爸爸，今天是父親節(jié)，我祝您父親節(jié)快樂，happyfathersday!_“你說什么?”爸爸好像沒聽清我說的話，臉上露出了疑惑的表情。沒辦法，我吞了吞唾沫，又一次大聲說：“爸爸，今天是父親節(jié)快樂，我祝您父親節(jié)快樂，工作順利，前程似錦!”爸爸聽了，整個人微微一愣，眼睛也漸漸紅了。接著，爸爸輕輕地攬住我的肩膀，拉著我緩緩地坐到沙發(fā)上。
爸爸用少有的溫柔聲音對我說：“孩子，你有這份心意也就夠了。爸爸媽媽都希望你能好好學習，長大能夠為家庭，為社會作出貢獻?！薄昂玫?，爸爸，我答應你，我一定會好好學習的?！蔽亦嵵氐卦S下了諾言，漸漸的，我眼前似乎出現(xiàn)了以前的許多片斷，想起了爸爸在口渴難耐時也要把水留給我喝......不由得，我淚眼朦朧，父母為我們付出了多少，而我們才回報了他們多少?
同學們，讓我們懷著一顆感恩的心，去感謝父母給予我們的一切吧!而表達的方式，則可用一句問候，一個笑容，一張賀卡
感恩企業(yè)文章美文 (菁選3篇)（擴展4）
——感人文章美文愛情 (菁選5篇)
企業(yè)感恩文化標語篇二十三
藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，一種美德，一種情懷。感恩情懷，使清華人民血脈相連，息息相通；從企業(yè)建廠，清華人民攜手走過了無數(shù)個春秋，實現(xiàn)了企業(yè)新的跨越新的發(fā)展。如今，清華廠已成為一顆璀璨耀眼的明珠，如日中天，熠熠生輝。
一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學習、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。員工對企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當一個“勞謙君子?！币痪湓?，企業(yè)員工對企業(yè)主的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
一句話說的好：“沒有卑微的禮物，只有不懂珍惜的人，沒有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一個知道感恩、懂得感恩的人，才會時時懷揣著一顆感恩的心，去回報企業(yè)給予的一切?！比绻髽I(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為公司的年輕力量，我只有在日后的工作中不斷勉勵自己知責任而奮進，以畢生的智慧和精力奉獻于集團發(fā)展的滾滾浪潮之中！
面對經(jīng)濟危機的寒潮，我國的就業(yè)環(huán)境日趨困難。越來越多的大學生畢業(yè)找不到工作，幾百人甚至幾千人去擠一個崗位。不少大學生竟然打出“零薪酬”找工作的條件，甚至許多大學生去農(nóng)民工市場“搶飯碗”。充斥在人們耳邊的一個聲音越來越響—就業(yè)難，非常難！對比自己，感覺十分幸運，能進到好的單位，有舒適的工作環(huán)境，良好的發(fā)展平臺，穩(wěn)定的工作收入，有領導和同事的關心教導……這一切都要感恩企業(yè)！或許我并沒有比別人學歷高，能力強，當今世界根本沒有哪份工作必須靠誰來做才能完成，而我必須要有一份工作來維持生活，回報父母，愉快地度過人生，不是工作需要我，而是我需要一份工作。我只是單純幸運而已，所以我更應珍惜自己的工作崗位。
當今的社會競爭激烈而殘酷，只有勤勤懇懇的努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，工作來之不易，所以我們應該把珍惜自己的工作當成是一種責任、一種承諾、一種義務、一種使命。
大家知道，企業(yè)是員工賴以生存的基石。員工通過自己的辛勤勞動，為企業(yè)創(chuàng)造效益，企業(yè)則為員工支付一定的勞動報酬，解決員工的生活問題，使之無后顧之憂。但企業(yè)的優(yōu)劣與否對員工的福利待遇影響很大，像我們所供職的華天建設集團公司，為廣大員工繳納了社會養(yǎng)老保險，并且根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益逐年提高員工的績效工資標準，實實在在地使公司的員工得到了實惠，在這樣的企業(yè)工作，確實令人羨慕，感到自豪，所以我們要從內(nèi)心感恩企業(yè)，奉獻企業(yè)。在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。
“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”?！蹲鲆粋€懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖。我們經(jīng)歷了孩提時代、求學時代，經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉(zhuǎn)化過程。我們需要生存，需要有一定的物質(zhì)基礎作為生存的必需品，物質(zhì)基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……。這些時代與過程，我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉(zhuǎn)變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。
來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要。而這些，都必須通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。
我到稅務局工作已二十二年了，真是彈指一揮間。作為國稅局的一員，國稅局給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機會。這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責任感，這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。
企業(yè)感恩文化標語篇二十四
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
知恩圖報，這是我們?nèi)硕紤撘械睦锩?，作為公司的一員，我就對公司十分的感謝，因為是公司給了我工作機會，才讓我不至于來到這座陌生的城市無處可去；公司還給了我發(fā)展的機會，讓我從一個什么都不懂的新人蛻變成了一個能夠好好完成工作甚至能帶領好其他人的老員工；公司還給了我成長的機會，讓我從一個青澀的少年變成了一個新的家庭的頂梁柱；感恩公司，給予了我這么多！
七年前，我還是一個剛剛從學校里面畢業(yè)出來的稚嫩青年大學生，因為自己高中并不是很努力的人，所以讀的大學也不是什么名校，自然在這個985、211遍地，博士碩士一大堆的求職環(huán)境下沒有什么競爭力，好的公司別人看不上我，差的公司我有挑挑撿撿，只能退而求其次找個一般的。大學畢業(yè)的前半年我找了個小公司，這是一家剛成立還不到兩年的公司，公司業(yè)績不怎么樣，但是領導的要求卻特別多，經(jīng)常無故讓我們加班還這是只給我們基本工資，那時候年輕氣盛的我很快就受不了什么氣，就主動離職了。莽莽撞撞的我來到了這個沿海城市，說是要闖一闖，滿腔熱血的我當時完全沒有想到在自己之前那個小城市都不是特別有競爭力，在這個人才滿地的城市更加了，所以我很快就被現(xiàn)實給弄的面目全非了，我記得那個時候自己才來這邊沒一個月，之前工作賺到的錢就花的差不多了，我以為我就要灰頭土臉的回去自己那個小城市的時候，我接到了我們公司面試通過的offer，懷著反正都是要回家的路了，還不如來試一試。那個時候我們公司還是和成立一年都不到的公司，我記得我來上班的時候，加上人事、老板和我也才不到十個人，我之前來面試的時候看到公司面積挺大的，覺得應該挺多人的，結果卻是這樣，當時挺失望的，但是隨著工作時間的增長我的態(tài)度也隨之改觀了。
公司雖然年輕，規(guī)模也不夠大，但是企業(yè)文化卻很好，讓我有想要奮斗下去的欲望，或許是因為老板也是90后，比較年輕的原因吧。所以啊，我就不知不覺的在公司呆了七年！這七年是公司大發(fā)展的七年，也是我奮進的七年，因為公司需要發(fā)展，我們這群員工獲得的機會自然也多，所以我成長的也快。所以在我們公司，大家可以放心機會絕對的多！
我愛公司，因為他給了我改變的機會和能力！
企業(yè)感恩文化標語篇二十五
讀《做一個懂得感恩的員工》心得體會 羊羔跪乳、烏鴉反哺，“感恩”的文化行為里包涵著和諧、仁愛的精神，施恩者是對愛的張揚，感恩者是對愛的回報，施恩和感恩的統(tǒng)一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個懂得感恩的員工》，細細想來，感觸良多。這本書從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行分析，教我們?nèi)绾螏е环N從容、坦然、喜悅的感恩心情工作，獲取最大的成功。
感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光。感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩！書中寫道：“要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說，感謝生活給予了我如此多的美好！然后是一個幸福的微笑?！贝_實，生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光。因為，人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲折。在工作和生活中，我們要保持一個良好的心境至關重要。做一個懂得感恩的人，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些
抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。試想，如果一個人連起碼的感恩都不懂得，又怎么能心懷愛心、熱愛生活、珍惜工作呢？
我們生活在這個世界上，對萬事萬物都應該心懷感恩之情，對父母、親朋、領導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因為他懂得感謝一個組織，懂得感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個起碼的基礎。一位成功的職業(yè)人士曾說過：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂?！痹诠ぷ髋c生活中，感恩既是一種心態(tài)，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。
從參加工作的第一天起，我們就應當感謝這份工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智得以施展。
職員對組織或單位的感恩表現(xiàn)在兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本職崗位上干出驕
人的成績。同時，還要具有較高的道德素養(yǎng)，以謙和、謙虛、謙讓的態(tài)度對待每一位同事?？傊粋€職員對組織或單位的感恩，主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。
學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得清澈明凈。
學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。
只要我們學會感恩，就會發(fā)現(xiàn)感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的領導、同事、朋友愿意信賴、幫助我們，讓我們領悟人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現(xiàn)人生價值的事業(yè)而不僅是謀生的手段，從而實現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。
企業(yè)感恩文化標語篇二十六
尊敬各位領導、評委同事：
大家好！
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于xx公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊xx公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對xx公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進xx公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在xx公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在xx公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代xx公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到xx公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是xx公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，xx的明天會更加精彩，更加輝煌！
企業(yè)感恩文化標語篇二十七
并不是所有的人都在愛情之中，或許，這個情人節(jié)，注定要一個人走，哪怕你從未停止過追愛的腳步。
毋庸置疑，愛情是一個正常人的美好向往。但我們往往還在等愛的路上，或者在追愛的路上、剛剛失去愛的路上，沒有愛情的日子，終究是存在。就說，這個情人節(jié)，你會是一個人過嗎？
如果，注定要一個人度過情人節(jié)，你的心情怎么樣呢。你大概會獨自傷悲，看著路邊牽手走過的情侶，背過臉，偷偷抹一把眼淚。我要奉勸你：即便如此，你一定不要隨便找一個人牽手，你甚至要勇敢地說，“我單身，我驕傲”。相比那些找到愛情的人，你有更多選擇愛誰的權利，不是嗎？
傷心之后，你還是要面對現(xiàn)實，如果有那么一個人值得你喜歡，恰好對方也不怎么討厭你，那就試著聊幾句吧。在情人節(jié)這個特殊的日子，問候一聲，哪怕得到的結果是——那個人已經(jīng)有了愛情，至少，也能給自己一個交代。畢竟，曾經(jīng)有那么一點心動，曾經(jīng)遇見了。
一個人的情人節(jié)，你要好好吃一頓，你要照顧好自己，不要因為沒有愛情的滋潤，虐待身體。你不要和父母在一起，因為你不能聽到父母催促你早點成家的聲音，那樣會影響你的情緒，也會影響父母的情緒。負面的情緒，會讓人頹廢。
如果身邊有和你一樣單身的朋友，可以一起聚一聚，找一個熱鬧一點的地方，海闊天空地聊天，大聲地唱歌，釋放心情，放飛愛情的夢想。一個人，不能壓抑太久，會憋出毛病來的。與其形影相隨，不如走進熱鬧的世界，把自己變*海中的一朵浪花，一滴水，聽聽海浪的聲音。
如果有人在情人節(jié)打探你擁有愛情的情況，你不要覺得難為情。一個人單著，當然會底氣不足，然而，你不要打腫臉充胖子，不要謊稱自己有愛情。說不定，有人想要為你牽紅線。如果你不實話實說，那將是一場錯過愛情的悲劇。你也會落下不夠誠實的壞印象。
你一定不要想不開，不就是兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)找不到愛情么？然不成，還要自殺？你不夠偉大，你的自殺不會引起社會轟動，也不會有人同情你，頂多，來幾個消防戰(zhàn)士，履行工作職責，挽救你的生命。最后，你還得到派出所待一會，接受批評教育，尷尬的氣氛，一定讓你想再次自殺。
有沒有愛情，你都要好好活下去，生命只有一次，誰都不是九條命的狐貍。留得青山在，不愁沒柴燒。生命好端端的，健健康康的，你再努力一點，把生活過好一點點，指不定，愛情就光顧你了，下一個情人節(jié)，就有人愿意和你牽手同行，還卿卿我我地擁抱。
當然，最好的結果，就在這個情人節(jié)，你便遇見了有一點點喜歡的人，雖然，只是愛情的破土，就已經(jīng)足夠幸運了。要知道，有多少人在情人節(jié)的夜晚，手捧著玫瑰花，卻沒有等到愛的人出現(xiàn)。天亮了，花都凋謝了，只有淚水還沒有干透。
人生本是一場旅行，沿途會遇到很多很多的人，但只有那么一兩個人會和你擦出愛情的火花。所有的酸甜苦辣，都會因為愛情變得更加美好，因此，你要敞開心扉，面對單身的事實，執(zhí)念愛情的美好，走好每一步，走出精彩。
企業(yè)感恩文化標語篇二十八
青春是一條靚麗的風景線，它承載著懵懂年紀的所有單純天真，還有善良執(zhí)著……
張楠是我所有朋友中最癡情的一個，高一喜歡的女孩，一直跌打滾爬的追到高三，可是，那又怎樣？喜歡就是喜歡，就算孤城荒島，也要一賭傾城，他說……
三年光陰，一千多個日夜，從最初的拒絕到慢慢談心，從慢慢的談心到關系的拉近，從關系的拉近到習慣一個人的好，是張楠多少次傷痛的努力？記得高二的圣誕節(jié)，張楠發(fā)起了第66次追求，畫面溫馨浪漫，在學校外的奶茶吧里，簡單的小包間，一張玻璃的方桌，幾十根蠟燭圍成的桃心，蠟燭里面擺著蘋果圍成的桃心，兩個桃心外放著女孩最喜歡吃的巧克力蛋糕，也是桃心型的，蛋糕中間刻著女孩的小名“晨曦”，名字下方寫著520，這是張楠早就著手準備好的，時間定格，傍晚六點零六分，晨曦的好友會提前兩分鐘帶著晨曦到場，滴答滴答滴答，手表轉(zhuǎn)動的節(jié)奏像極了張楠的心，看似*靜，卻在每一分每一秒中走的極其忐忑……
蠟燭點燃，在六點零二分，張楠望著溫暖的燭光和燭光下的一切，嘴角露出會心一笑，是的，浪漫溫馨的告白，應當算是每個女孩都渴望或者都喜歡的告白方式吧！站在張楠旁邊的我，望著燭火燃燒，仿佛聽見冬天的一場故事，緩緩上演……
時間再次定格，六點零四分，女孩的好友帶著她如期而至，她望著張楠，看著包房里的一切，楞了三十秒，張楠望著她，等她回過神來笑著說：“晨曦，六點六分，66次，是以你生日為起點的喜歡，是一年不放棄的喜歡，是我只想對你好的喜歡，晨曦，喜歡沒有理由，沒有界限，喜歡就是喜歡，而我，就是喜歡你，晨曦，做我女朋友吧……”，深情而忘我的告白，使張楠的手情不自禁的放在了晨曦的肩頭，對于晨曦，可以看出的感動，紅的眼，潤的角，只差一個點頭，那一刻，時間是安靜的，我們也是安靜的，她揉揉眼睛，望了望我們和她的朋友，“答應他吧”這是她朋友說出來的話，也是我和另一個同學說出來的話，只是說出來的時候沒有以往告白的起哄，是來自真心發(fā)自肺腑希望，只是遺憾，在深情的告白也抵不過內(nèi)心里別人的存在，她彎下身子，一個九十度的鞠躬，在起身，她說“謝謝你，謝謝你喜歡我那么久，謝謝你給的感動，謝謝你為我做的一切，但我只能說謝謝”然后，轉(zhuǎn)身離開，不等所有人反應，也不等張楠或者她朋友言語，就毅然的離去，到最后，彼此的無言，只能留下張楠和空蕩蕩的房間，而桌面上的一切，只是痛苦記憶的點……
你不走近我的世界，我就走進你的世界，不去言語，只做朋友……
那天之后，張楠墮落了些日子，每日以酒解愁，而上學仿佛成了他的副業(yè)，作為同學朋友，我們也是極力勸說，什么“天涯何處無芳草，何必單戀一枝花”、什么“相愛不如相知，相知不如相思，相思不如不相識”、什么“人生路上兩不誤，從此相逢是陌路”等等，可誰知？青春的感情就是執(zhí)著與犯傻，或許，陳奕迅唱的那句歌詞“得不到的永遠在騷動”才是感情的真諦，以至于張楠頹廢過后，換了新的狀態(tài)，找到那個女生說“我們從重新認識吧，你好，我叫張楠，你呢？”，然后，便把喜歡放在內(nèi)心深處，帶上朋友的面具，以朋友的形式走進她的生活，可是，這樣之后，張楠就更不開心了，大概是因為熟悉之后，知道的太多，所以才會更難過……
后來的日子里，張楠跟我說，晨曦跟他交心后，張楠才知道，原來張楠告白的第二天晨曦就答應了他的同桌，他說“心里有座城，葬著未亡人，未亡人未死，城池不是城”，我想，那時的張楠一定很痛苦，可還要表現(xiàn)出無所謂的樣子，他接著說，有些時候，晨曦心情不好，總會給他打電話一陣嘮叨，有時還會哭，哭著哭著就無聲的睡著了，而他卻還在電話那頭等待回音，許久之后，張楠才對著電話說聲晚安，有些時候，晨曦無聊了，總想找事情做，男朋友不理他，只能找張楠，張楠了，為了使她不無聊，就收藏很多冷熱笑話，逗她笑，或者故意唱歌跑調(diào)讓她糾正，這樣一來一去，也就不無聊……可這樣的日子總該有個頭吧，我問？他說只要她能開心，他就能快樂，其他的都不重要。再往后的日子里，張楠一直如此，陪她說話，和她逛街，聽她失戀，當她垃圾桶，最后，讀懂她，只是，戀人未滿，友情至上。聽到這，我忽然想起電視劇《匆匆那年》里的喬燃，愛著方茴，卻不能說起，懂著方茴，卻不能守護，見到你過得幸福，也就知足……
張愛玲說：“別問愛值不值得，因為你知道，愛就是不問值不值得”
在諸多言情劇里，都有類似的劇點，只是比較現(xiàn)實，經(jīng)歷過得人才更刻苦銘心……
2014年6月6日，距離高考只有十幾天的時間里，張楠突然跟我說:“木子，我又要告白了”，我望著他，期待他說出的人不是她，可是事實就是，他說“在她分手的時間里，日夜陪伴她的是我，明白她的是我，讀懂她的還是我，無論她心情好或者不好，我都在，而她，也離不開我的存在，因為現(xiàn)在，我一天不跟她說話，她就會生氣，不滿，我想，這就是依賴，我想，這也算走進她內(nèi)心世界的一種方式，而這次的告白，我想我會成功”，我回他“快高考了，別瞎鬧，好好復習，爭取有個好成績，進入好大學”，他笑著說“沒有瞎鬧，我很認真，不過，我是要等高考完之后才做最后一次告白”，我問他“為什么說是最后一次呢？”，他思忖了下沒有回答，然后轉(zhuǎn)身走了，我想，那一刻，張楠自己都沒想好是不是最后一次吧。望著張楠離去的背影，忽然間有種酸楚升騰，仿佛我看到了開頭，也猜到了結尾……
別把習慣的荷爾蒙充斥著神經(jīng)，別把習慣的沖動當愛情……
是的，如果有一天，你身邊出現(xiàn)了這樣一個人，不管何時何地，只要你需要了，他都會在，即使相隔千里，他也會回來，那么，你把他(她)當成依賴的習慣早已注定，而恍惚的.情感有時也會誤以為……
正如張楠所言，高考完之后，一場更精心更浪漫的告白發(fā)起了總攻，在市區(qū)的ktv里，教室一半大小的包房里，掛滿了66張晨曦的照片，桌面上啤酒與酒杯擺成的桃心，地上五顏六色的氣球，還鋪了一張紅毯，然后，在暖色燈光的渲染下，浪漫而不失韻味。那晚，并沒有太過深情的告白，只是張楠抱著一束花說著“開始和最后，我都在，而你卻是我想要的永遠?！被蛟S是真的彼此了解，所以能感受到對方的心思，就像這一場看似精心準備的告白，其實是為最初的努力和一直壓抑的情感畫上句點，而我從開始到最后都只是旁觀者……
朋友的愛情，就像火車的兩頭，閑暇時合為一體，忙碌時卻朝著各自的方向……
那一段日子，兩個人你濃我濃的，甜蜜的要死，殊不知，暗潮洶涌的不是彼此，而是現(xiàn)實……
都習慣了校園生活，換做活法是對自己的考驗，所以，他們與我們也紛紛走上了暑假工的道路，只是后來，他們發(fā)生了什么，我并不知道，只是張楠跟我說起“他們的愛情，就像火車的兩頭，閑暇時合為一體，忙碌時卻各奔東西……”，再后來，張楠就很少和我說起他們，而我也不會問起……
如果你要走，請不要叫醒裝睡的人……
2014年的9月，我還未去上大學之前，張楠約我喝過一次酒，也算是餞別，我不知道這意味著什么，但我知道這是一個終點……
張楠的愛情，還是走到了終點，那過往的一千多個日夜也就徹底完結，他說：“當你拼命喜歡一個人的時候，你就是成了瘋子，傻子，會把所有的傷害都當成一種考驗，還自我安慰地說，她會是你的”，原來，所有的藕斷絲連真的可以讓丟失的愛情破鏡重圓，原來，她心里一直有個他。張楠告白成功的第三個星期，傷害晨曦的同桌又回來找到晨曦，說了諸多當初傷害她的借口與理由，而那段時間，雖然兩人在同一個地方上班，也同樣的忙碌，但有一方的心已經(jīng)迷離，開始遠去，我想，那時張楠說的閑暇時合為一體，并不是指他們，而是他們，而忙碌時卻朝著不同方向則指的是她的心……
張楠是個聰明人，也了解她，所以她的異常在張楠眼里早就放的無限大，只是他從未說起，還是一樣的對她好，給她做早餐，洗衣服，生病了關心，難過了呵護，或許，正是因為這樣的好，才讓她依依不舍，從六月拖到了七月末，也或許，她是在考驗她的同桌，但不管怎樣，他們還是走到了終點，不說分手，沒有挽留……
開始是因為喜歡，后來是因為在一起，最后是因為放不下……
又是一個三年，本來早就沒有聯(lián)系的張楠忽然找到了我，很詫異，但也沒有過多表現(xiàn)，原以為的陌生，在彼此久違的熟悉間拉近了距離，是的，新三年，舊三年，跌跌撞撞還三年，聊了許多，說了過去，也談了如今，只是時間嚇人，彼此都唏噓不已……可再次提到晨曦，竟未想到，他倆還有聯(lián)系，他說“木子，你說的對，愛就是不問值不值得，我有所放棄，也有所執(zhí)著，我們不在可能，卻彼此相守，彼此幫助，我們都活在彼此的心里”，聽完這一句話，腦袋里忽然想起張愛玲的愛情，她說“見了他，她變得很低很低，低到塵埃里，從塵埃開出花來”，這是張愛玲對胡蘭成的愛，而張楠了，或許也是吧……
企業(yè)感恩文化標語篇二十九
2. 常懷感動之情 常為感恩之行
3. 銜環(huán)結草 以恩報德 投之以桃 報之以李
4. 羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義
5. 天涯海角有盡處，只有師恩無窮期
6. 感君情厚逼云端 謝師恩深如山澗
7. 知遇之恩當永生不忘 ：滴水之恩 ，當涌泉相報
8. 沒有水源，就沒有生命;沒有父母，就沒有我們自已
9. 吃水不忘挖井人 前人栽樹后人乘涼
10. 學會感恩，凡事感恩，讓感恩成為一種習慣，讓人生變得更美好
11. 感激訴責你的人——因為他助長了你的定慧
12. 感激絆倒你的人——因為他強化了你的能力
13. 感激遺棄你的人——因為他教導了你應自立
14. 感激鞭打你的人——因為他消除了你的業(yè)障
15. 感激欺騙你的人——因為他增進了你的見識
16. 感激傷害你的人——因為他磨練了你的心志
17. 以感恩的心面對世界 以包容的心和諧自他
18. 以分享的心回報大眾 以結緣的心成就事業(yè)
19. 失去了一顆感恩的心就等于失去了靈魂的本質(zhì)
20. 生命之美，始于奉獻;人性之美，始于感恩
企業(yè)感恩文化標語篇三十
通過聆聽關于企業(yè)中層管理者對企業(yè)的管理措施全面細致的講解，在談到領導者道德修養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)時，談到了感恩，就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。
做人不但要有孝心、愛心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，他們養(yǎng)育了我們；我們感恩老師，他們教育了我們；我們感恩朋友，他們在困難時幫助了我們；我們感恩領導，他們培養(yǎng)了我們；我們感恩公司，給了我們施展才能的平臺，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟收入，使我們的生活有了保障。談到感恩，他們都會脫口而出“知恩圖報”，“滴水之恩，當涌泉相報”，可是對公司我們又拿什么報答？你一定會回答“好好工作”?？墒遣还苁穷I導還是員工，都好好工作了嗎？當然，很多領導和員工都能夠抱著認真負責的態(tài)度去工作，可有多少人在盡心竭力的工作呢？
工作就是“為自己做事”，可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天鐘”，“不求有功但求無過”已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態(tài)度。領導者要知道“權力來自于公司要用之于公司”，這樣才能對得起公司，也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道，在經(jīng)濟、知識飛速發(fā)展的今天，這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經(jīng)解釋為“無功便是過”，因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司？那不是空話、大話、假話嗎？
更有甚者，在優(yōu)越的辦公環(huán)境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是說工資不高，不是說領導不重視，就是嫌同事不順眼，總之，一切不如他意，久而久之，對公司產(chǎn)生一種對立抵觸情緒，甚至借題發(fā)揮，故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄云外，莫說報恩，簡直就是恩大仇深。捫心自問：公司給了自己工作的機會，你有什么理由不感恩公司？有什么理由無理取鬧，無事生非呢？知恩不報還招惹是非，這是小人之舉！
當我們靜下心來應該設想一下，我的今天是誰給的？如果離開了公司，我將何去何從？我的生活又將會是什么樣？我常說沒有豫龍公司就沒有我的今天，所以我感恩公司，感恩領導。感謝公司給了我施展才華的空間和平臺，感謝領導給了我重要而神圣的職位，給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，我想我該拿什么又能拿出什么回報公司？既不能像對待父母那樣去孝敬，也不能像對待老師那樣去問候，更不能像對待朋友那樣去幫助，除了努力用心地去工作別無回報之法。
公司給了我一切，我將奉送自己的一份熱情，一份真誠，一份勤勞和一顆對公司的愛心作為回報，衷心祝愿我們的公司紅紅火火、蓬蓬勃勃、長長久久地發(fā)展、壯大！
企業(yè)感恩文化標語篇
1、只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
2、在企業(yè)遇到困難是，要懂得識大體，顧大局，有正義感，做到與企業(yè)風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利于團結的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做。
3、有了困惑時，不能急躁，更不要自卑，要學會調(diào)整自己的心態(tài);遇到困惑時，不可退縮，用信心去拼搏，驅(qū)走陰云密布的天空，迎來一片艷陽天;不要自閉，要學著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經(jīng)過淬火的烘烤，百煉成剛;猶如夏日的麥苗經(jīng)過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。
4、由此,聯(lián)想到集團公司團委此次開展活動的主題_感恩、責任、奮進_,我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因為強大的晉煤集團在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足，作為集團公司的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對集團的感恩，勉勵自己知責任而奮進，以畢生的智慧和精力奉獻于集團發(fā)展的滾滾浪潮之中。
5、英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。
6、以人為本的追求，目的是讓自己能夠成為對別人負責、也受別人尊重的企業(yè)人?？梢哉f，在當前民族企業(yè)動輒遭受商業(yè)倫理拷問的背景下，銅化人對聲譽、品格的追求，較之產(chǎn)值、利潤更為重視。這種素養(yǎng)和理念已成為一種商業(yè)競爭的利器，也是成就銅化集團發(fā)展的關鍵性因素之一。
7、一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
8、我們要感恩企業(yè)，要堅信我們從事的是正義事業(yè)。認同宜化文化，堅定宜化的核心價值觀，使我們成為相親相愛的一家人。
9、隨時心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可缺少的一部分，這種心態(tài)可以改變一個人的一生。
10、實踐是檢驗真理的標準，同樣也是考驗個人行為價值的標準，所以，一切重在行動。就讓企業(yè)這個大家庭來考驗我的信念--我感恩，我存在!我奉獻，我快樂!
企業(yè)感恩文化標語篇
尊敬各位領導、評委同事：
大家好！首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……
親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！
感恩寄語07-20
企業(yè)感恩文化標語篇
傍晚，沒有雨，也沒有風，天氣有些悶熱，不似昨日的清爽。但心情卻好些，因為忙碌了半個月的工作，今天終于告一個段落!喝了瓶冰鎮(zhèn)啤酒，又沖了個澡，更感愜意。半個月，累，真的很累，累的自己似乎只記得工作，似乎忘記了身外的大千世界!
珍惜工作，20年前上班的第一天，我就告訴自己。隨著歲月的推移和以及社會的變遷，愈發(fā)感到:工作是生命中最重要的組成部分。對每個人來說，工作是安身立命之本，是實現(xiàn)人生的價值*臺。有些人總是喜歡抱怨:自己的工作怎么怎么不好，怎么怎么不適合自己，自己怎么怎么不被重視......但他們常常忽略的是:自己珍惜工作了嗎?在工作上自己盡了多少本份?因為消極抱怨，他們對工作的態(tài)度變得機械無趣，結果更是一塌糊涂。
珍惜工作就是在善待自己:工作中，你的努力會得到表揚，你的勤奮會得到認可;你的業(yè)績會得到肯定，你的付出會得到回報。對一個職業(yè)員工來說，這將是何等的快樂與成功!
面臨著嚴酷的競爭壓力，我越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我的機遇和生存空間的重要性。我想，企業(yè)是*臺，感恩是它前進的動力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長;只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
“當幸福在我們手中的時候，我們并沒有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時，我們才知道它的珍貴?！蔽覀兠恳惶斓?淡的工作，或許看起來枯燥無味，但是，我們必須付出的是滿腔熱情，盡責盡力，在工作中學習，在學習中進步。對于我們每一個*凡而普通的人來說，工作就是幸福，積累的經(jīng)驗就是財富，我們應該珍惜工作的每一天。
吃晚飯時，兒子對我說:“爸爸的工作真的很難，責任也很重大，還有些費力不討好，但爸爸做的真是很好?！笔前?，既然擁有了這份工作，就要倍加珍惜——說到就要做到，要做就做最好!
感恩企業(yè)文章美文 (菁選3篇)擴展閱讀
感恩企業(yè)文章美文 (菁選3篇)（擴展1）
——企業(yè)感恩的勵志文章3篇
企業(yè)感恩文化標語篇
剛剛度過溫馨浪漫的母親節(jié)，送走了充滿歡聲笑語的“六一”兒童節(jié)，又迎來了一個*凡而又偉大的節(jié)日—父親節(jié)。這一天，是全世界爸爸的節(jié)日，每個孩子都會送上不同的祝福，我也不例外。
我的爸爸是一名普通的司機，整天東奔西跑，忙忙碌碌，就像一只不知停息的陀螺，雖然他在家陪我的時間很有限，可是他對我的愛絲毫不減。如果說媽媽的愛如同春天的手一樣溫柔，那么，爸爸的愛就好似夏天的太陽一樣熾熱。爸爸每次出差回來，都會帶回大包小包的零食、玩具，逗我開心，一見到我，就會用他那有力的雙臂高高地把我舉起，看看我長胖了沒，長高了沒，還會用那硬硬的絡腮胡扎我的臉，扎得我哇哇直叫。
爸爸對我的愛無微不至，無處不在，不圖回報，記得有一次，我得了急性腸胃炎，上吐下瀉，難受極了，爸爸守在我的床前陪著我，忽然，我的肚子翻江倒海，感覺馬上就要嘔吐，我趕緊叫爸爸，可是已經(jīng)來不及上衛(wèi)生間了，胃里的東西一下子噴了出來，爸爸急忙用雙手接住我吐的穢物，床上、地上、爸爸的身上都沾上了臟東西，霎時，房間里彌漫著一股刺鼻的臭味，簡直是臭不可聞，我自己都捂住了鼻子，嫌惡心，爸爸卻顧不了那么多，打來清水給我一遍一遍的擦洗，換衣服，把我抱到干凈的床上，讓我安心睡覺，他自己卻連夜清洗被我弄臟的衣物，忙活了大半夜。望著爸爸忙碌的身影，我的眼圈紅了，我的鼻子酸了，我的喉嚨哽咽了，心里想：爸爸，您真是我的好爸爸!
爸爸雖然愛我，但絕不會縱容我，嬌慣我。他不允許我亂花錢，不允許我講究吃穿，他還告訴我：學習要先學會做人，做人要誠實守信，做一個品德高尚的人。我從爸爸的身上學到了很多有用的東西。兩年以前，由于我體質(zhì)差，爸爸決定給我訂牛奶，每月按時付錢，可是這個月，送奶的人沒有收奶錢，突然消失了，也許是他家里有事吧。很長時間都見不到人，爸爸說起付錢的事，我沾沾自喜地說：“這才好呢，他不收錢，咱們不就省下了，再說，又不是咱不給他?！卑职终溃骸霸挷荒苓@樣說，農(nóng)民掙點錢多不容易，咱們不能昧了良心。一定要找到他，把錢給他!”經(jīng)過爸爸多方打聽，終于找到了那戶人家，把錢如數(shù)交給了他，那個人說：“真是遇見了好人啊，這年頭，還有人追著給別人給錢，真是少見!”聽了他的話，我覺得很驕傲，很自豪，為自己有一個這樣的爸爸!
有人說，爸爸的教誨像一盞燈，為我點亮前程;有人說，爸爸的愛像一把傘，為我遮風擋雨。我說，爸爸的愛像大海，我就像大海中的小魚，遨游在海洋中，被愛緊緊包圍。滴水之恩，當涌泉相報，烏鴉尚有反哺之情，羔羊也有跪乳之義，我，小小的男子漢，要把爸爸的愛牢記在心間。
在父親節(jié)的這一天，我祝福我親愛的爸爸每一天都快快樂樂，健健康康，**安安!
企業(yè)感恩文化標語篇
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我演講的題目是《學會感恩》。
首先，我要感謝將我招聘進機電公司的領導，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。
在劉董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵，用“感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領導重視的苦悶，也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。
二○○七年四月，我有幸進入機電公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進來，我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學不會這些先進的技術，弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰?？釤岬南奶?，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞。回想起在長煉機電走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學習的腳步，沒有錯過每一次能動手的機會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學習好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應付工作到積極主動請纓工作，因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐，再從實踐到理論的融會貫通，才會讓自己的業(yè)務水平不斷提升，而機電文化蘊含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。
今年正月十四，遠在內(nèi)蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領導一個又一個的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票，派專車送我到機場，讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工，第一時間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難，長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。
“一支筷子輕輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，長煉機電讓我感知現(xiàn)在的生活已不再是孤單一人，而是整個集體；不再是一個渺小的我，而是無限能量的團隊。目前，內(nèi)蒙古xx分公司雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，雖然天氣環(huán)境惡劣，雖然工作勞累，但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動；分公司不斷改善員工學習、生活條件，從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標準雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等；從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。
企業(yè)感恩文化標語篇
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的朋友們：
公司五十周年的日子快到了，在這個滿懷期望、引人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經(jīng)歷著、感受著同時也感動著……
三月，公司工會發(fā)出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉(zhuǎn)發(fā)下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發(fā)動和催促……，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，從《舊照片引發(fā)的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風雨后》，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢?回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十周年的那份情，感動在全體運輸人團結奮進，對未來充滿期望的那種憧憬!一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著，神采飛揚，我上前一看，原先他們正在寫慶祝公司五十周年的征文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用哪個詞好，那里加一句會更好……”，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮!是運輸人對母親的一份深情!還有一件事令我感動，公司生產(chǎn)經(jīng)營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來了
一首詩、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經(jīng)歷的過去和此刻，憧憬著公司完美的將來。時鐘進入了三月中旬，公司五十周年志慶的另一項工作也開始了，制作公司發(fā)展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務之急就是收集反映公司發(fā)展歷程的新舊相片，發(fā)掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發(fā)展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……
大家都在忙碌著，公司的老領導彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不說，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰(zhàn)利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。感動是一種心態(tài)。細心觀察，我們就會發(fā)此刻這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多!感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質(zhì)樸!感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十周年志慶的活動當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的期望所感動，他們在共同祝愿公司的發(fā)展壯大，我們常說的“群眾主義精神、主人翁職責感”在此刻以實際行動得到驗證。這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為公司五十周年獻禮的行列……
我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我用心。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在!
企業(yè)感恩文化標語篇
常聽到一些朋友抱怨自己所從事的工作。企業(yè)的生意越發(fā)難做，大家在感慨好工作難找的同時卻很少反?。汉芏嗳瞬⒎钦也坏胶霉ぷ鳎怯X得自己能找到的都不是好工作。于是，理想的工作找不到，能找到的工作又不愿意好好做，只能在抱怨和迷茫中坐看機會流走。
工作不如意跟外在因素有關系嗎？有，但并不是決定性的關系。在職場中，沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。一個人只要肯努力，能吃苦，在哪兒都能作出一番成就。海爾的張瑞敏先生有句話說得好：“什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易?！?/p>
企業(yè)為我們提供了工作的平臺，老板為我們提供了工作的機會，也希望看到我們杰出的表現(xiàn)，可是不少人不懂得珍惜，認為自己拿工資天經(jīng)地義，對工作敷衍一下就夠了，只求老板不斷地給自己漲薪提職，才肯努力工作。這樣一來，他怎么工作都不用心，又怎能做好工作呢？很多人之所以會這樣，就在于他把企業(yè)和自身的利益割裂開了，把工作看成了被動的任務，而不是自己提升能力、發(fā)展事業(yè)的舞臺。
我們要記住，老板是因為你表現(xiàn)好才給你漲薪升職的。所以，當你抱怨事業(yè)不順的時候，不妨先問一下自己：我是不是認真工作了？我是不是全力以赴了？
佛家講世間有四恩，一者父母恩，二者眾生恩，三者國王恩，四者三寶恩。企業(yè)能夠發(fā)展生存，就是因為有眾生恩，有社會各界的支持；員工在企業(yè)這個“王國”中能夠成長，是因為有老板這個“國王”在統(tǒng)領和照料著一切。我們做任何事，取得任何成就，都不可能脫離外界的支持和他人的幫助。一個人只有心懷感恩，才會積極主動地工作，才會自覺地追求進步，贏得好業(yè)績和好人緣，為今后的成功打下良好的基礎。
如果追索一個人的成功軌跡，我們會發(fā)現(xiàn)：他成功是因為他努力，他努力是因為他珍惜，他珍惜則是因為他懂得感恩。這種成功的經(jīng)驗對于職場朋友來說，總結起來就是一句話：感恩企業(yè)，珍惜工作！
企業(yè)感恩文化標語篇
懷念到哭泣、再美也傷
冷清的季節(jié)，淺白色的寒。不斷重復著的每天，無可逃避的歲月從指尖滑過。悄然走遠。
淡淡的看著鏡子里的自己有些漠然的臉。
原來這就是長大了。
如果這就是長大了。
要學會自己生活，很多朋友都對我講過。
可是，可惜
一如既往。
還是習慣性的保持沉默，靜靜的看著，誰誰誰的步子從自己面前走過。然后轉(zhuǎn)身，離開。
放開的手，放飛的心。遺憾的，傷感肆無忌憚蔓延。
暗淡的天，倒影著我不可修飾的寂寞。
時間總能讓許多東西改變。
有些故事，或許并不存在什么結局。我們所想的，不過只是自己的希望。
我還是和過去那樣冷清而又倔強。
未來的，需要靠自己爭取。
過去的，會懷念，但絕不回去。
該離開的，我放任自己流落天邊。
人的壹生的最初是壹張白紙
可惜出生的時刻就已被預言著將刻畫些什麼。
盲目無續(xù)的走著 當錯了在錯的那剎
回頭去望那錯亂的痕跡 卻不能抹掉重過
頭也不回的越來越遠
那些卻象影子是的與你糾纏不清
終是剪不斷理還亂
望著遠方，想起曾經(jīng)的你我。
看著天空，回憶起我們之間。
故事，要怎麼寫，結局才能不寂寞
對白，要怎麼說，表情才能不難過
懂得的人，不需要解釋，也能明白
不懂的人，再怎麼解釋，也不會明白
回過頭來，行同陌路
企業(yè)感恩文化標語篇
“愛情不是花蔭下的甜言，不是桃源中的蜜語，不是輕綿的眼淚，更不是死硬的強迫，愛情是建立在共同了解的基礎上的?！敝挥薪⒃诠餐私饣A上的愛情才是牢固的、甜蜜的。
在隋朝，做*的裴矩把女兒淑英嫁給李德武為妻。李德武官位不高，但夫妻感情其篤，恩愛無比。后來李德武得罪了皇上，被革職發(fā)配到兩廣地區(qū)。裴矩見女婿出事，為對皇帝表示忠心，向皇上要求，恩準女兒與李德武離婚，皇帝立即批準。李德武認為自己這一去兇多吉少，怕連累妻子，也勸妻聽從父命，離婚改嫁。淑英表示決不變心，要求丈夫好好保重身體，等待日后重聚。李德武一去十多年，淑英屢次拒絕改嫁。其父曾企圖強迫她嫁給一個叫柳直的人，她剪掉頭發(fā)，誓死相抗，最后也只好作罷。李德武后遇大赦，聽到妻子忠于愛情，矢志不渝的消息，萬分感動，急忙趕回家中同淑英團聚。
裴樹英拒嫁的故事讓人驚嘆，也令人感動，她的行為也應證了這句話：“真正的愛情必然伴隨著忠誠，永不厭倦，永不背叛?！?/p>
屠格涅夫在《麻雀》中曾經(jīng)說過：只有愛情才能使生命維持跟延續(xù)下去。即使愛情不能使人的生命延續(xù)下去，也可以讓人擁有戰(zhàn)勝一切的力量。
這里有一個很好的例子。英國19世紀著名女詩人伊麗莎白·巴蕾特，在少年時代有詩才，13歲時出版了四卷詠希臘馬拉松戰(zhàn)役的史詩。15歲騎馬不慎摔斷了椎骨，從此癱瘓在床。她在病榻上以頑強的意志仍然堅持詩歌創(chuàng)作，寫成了很有影響的《孩子們的哭聲》。比她小六歲的青年詩人白朗寧，欽佩女詩人的人品跟才華，他們彼此之間結成深厚的友誼。在相處四年之后，白朗寧深深地愛上這位癱瘓的女詩人，熱烈而堅定地向她表白自己的心跡。巴蕾特自知是殘疾人，認為對方只是一種同情，便斷然拒絕了對方的求愛。白朗寧對巴蕾特的愛是堅定不移的，兩人通信更為頻繁。雙方感到，誰也少不了誰。在愛情力量的鼓舞下，奇跡發(fā)生了，巴蕾特竟然逐漸好起來。不久居然能離開臥身二十多年的病榻，下樓走動了。當白朗寧第三次向她求婚時，她欣然接受。他倆結婚后，生活非常幸福。
最后，我用烏克蘭人奧·風察爾的一句話來結束全文?！皭矍榈哪_步是任何人阻擋不住的！”
企業(yè)感恩文化標語篇
亞森是我父親最要好的朋友，曾留學俄羅斯，右派，35歲，獨身，大粱坡村的木匠，會用俄語寫詩歌，會修半導體。關于他，我從當裁縫的父親嘴里聽說的也就這么多了。
亞森常來我家，而且總是在夜深人靜時來。父親有一臺托人從上海買回來的收音機，可以收聽前俄語電臺。有一次他來得早了些，父親放下正在縫紉的金色狐貍皮大衣，請他喝酒。
亞森看了看剛剛成型的狐貍皮大衣，眼睛一亮說：“在俄羅斯，到了冬天，美麗的姑娘們穿起狐貍皮的大衣，就像傳說中的狐貍仙子一樣迷人?！备赣H說：“我女兒將來出嫁時，穿上我做的這件狐貍皮大衣，也會美麗得像傳說中的狐貍仙子?！?/p>
收音機里的俄語電臺播送著音樂，亞森說：“我年輕的時候，在邊城參加過很盛大的華爾滋舞會，這首華滋爾舞曲，讓我想起那位和我跳舞的多情而浪漫的俄羅斯女郎，她的舞姿是那么美妙……”
也許是酒精的作用，回憶這個場景時的亞森，他那略微深陷的眼窩里一對金色的眸子仿佛被一道明亮的光線照徹，微微蜷曲的金棕色頭發(fā)隨著他的頭溫柔地低下，一下子簇擁在他寬闊的前額和大理石一樣蒼白光潔的面孔上，他希臘式的高貴冷靜的鼻子下棱角分明的唇部，由于快樂的回憶而變得曲線柔美，顏色紅潤。
這個不折不扣的美男子，在一個深秋的晚上闖進了我家的門。那天家里只有我一個人。來找我父親的他推開虛掩的房門，剛剛出浴的我猛地展現(xiàn)在他面前，黑漆漆的屋里，昏暗的煤油燈下，他發(fā)光的眸子里映著我的模樣，無遮無攔的我，抓起縫紉機上父親還未完工的我未來的“嫁衣”——狐貍皮大衣，飛一樣地裹在身上，他呆立在門口，仿佛獵人看著站在陷阱邊緣的狐貍……
我可以感覺到那雙火一樣的眸子追隨著我，那件金色的狐貍皮“嫁衣”仿佛被他的眸子點燃，在我身上化作熊熊燃燒的烈焰。我撲過去企圖奪門而逃，他高大的身影像一尊塑像一樣矗立在門口，他像一個被繳了械的士兵一樣對著我舉起雙手喃喃自語：“你不要怕！你美得像一位天使，感謝上天，讓我在你最美的時刻，讓我用眼睛領受了你的美，但是他為什么讓你生得這么晚，你真的太小了，不然我今天就向你求婚?！?/p>
他說完這一切就轉(zhuǎn)過身去，掩上門走了，把驚恐萬狀的我留在門內(nèi)。那時的我對他所說的話似懂非懂，但我分明看到他眼里不僅沒有一絲邪念，還含著圣潔的淚光，那些淚光在當時雖然沒有打動我懵懂的心，卻秘密地掩埋在我14歲的記憶里，讓我在３０年后又猛然回首。
后來我很少看到他，他似乎也有意地回避著什么，又似乎忘了他那一個剎那間向我求婚的舉動。只是有那么幾次，當我路過他獨居小屋的后窗時，那里會有一個高大的身影默默地目送我走過，沒有表情，沒有言語，靜靜地站著，仿佛一尊雕塑。
在經(jīng)歷了一次又一次失敗的愛情后，我想象，假如那個時候他向我的父親提親，一向相信愛情的父親說不定會把我嫁給他，開明的爹爹對此應該有他充足的理由，因為我的母親就比父親?。玻矚q。
在父親眼里，他的朋友亞森的確是一個才華橫溢的人，而且舉止又是那么的優(yōu)雅高貴。他說得對，當時我的確太小了，他在誕生娶我這個念頭的同時就必須打消它，感嘆一件東西太美，而又與之無緣，這種感覺實在是太殘酷了，所以他眼里才閃著絕望的淚光。
不，也許在那一刻，穿狐貍皮大衣的我，在他眼里幻化成了他日夜思念的俄羅斯金發(fā)女郎。他冷不丁對著14歲的我說出的那些古怪的話，正是他日思夜想著要對另一個人說的，或許他那么說，僅僅是為了撫慰一個小女孩在一個男子面前失態(tài)后驚恐的心。
他的話證明他骨子里是個極其傳統(tǒng)的男人，盡管他受過高等教育，留過洋，但他仍認為，一個姑娘，只可以在自己的丈夫面前才可以這樣袒露自己……他是一個多么善良，多么紳士的男人啊。
當我能夠這樣理解這一切的時候，亞森早已不在人世了。他把關于這件事的答案永遠帶進了他的墳墓，他的墳墓緊靠著緊跟著他而去的父親的墳墓。我不知道，這一對好朋友在地下喝醉酒后，亞森會不會向父親談起我14歲時的那個秘密。父親會不會把我的來生許給他，許給信仰愛情勝過生命的美男子？
亞森在40歲的時候迎來了他一生中最燦爛的陽光，他*了，被調(diào)到他最向往的、給他留下過最美好記憶的那座邊陲城市，在師范學校當了俄語老師，在那里他遇上了這一生不可抗拒的致命的愛情，我想這是他一生中惟一一次真正的愛情。
村里人都說，亞森太相信愛情，是愛殺了他。我相信一段殘酷的愛情，是足以殺死一個像亞森這樣的信仰它的人。那一場比花還要美麗的愛情奪取了他的生命——他的會跳華爾滋的金發(fā)天使無情地拋棄了他，他敏感而脆弱的神經(jīng)就此崩潰了，無法工作的他被送回了村里。
他曾是這個村子里學歷最高、最有才華的人，他不在了，人們把這頂桂冠慷慨地扣到了我的頭上。我沒有看到，我生命里第一個求婚者一夜之間須發(fā)蒼蒼、蓬頭垢面的模樣。當我完成大學學業(yè)回來的時候，他已經(jīng)安靜地躺在墓地里，那里不再有讓他瘋狂的痛苦……
那件我只穿了那么一次的“嫁衣”，也在亞森去世的那一年被人偷走了。父親在念叨朋友亞森的同時，也總是念叨那件大衣，說他用了9只顏色一模一樣的狐貍的皮，那皮是他請了最好的皮匠加工的，那做工是他做了一輩子裁縫的頂級手藝。
現(xiàn)在的我回憶起這段往事，總在內(nèi)心責怪無緣的亞森為什么來得這么早，就像他嘆息我生得太晚。亞森沒有等到他的小新娘長大，就訣別了這個世界，而他卻在我的回憶里變得越來越完美。
丟失了的刀子才是最鋒利的。我很熟悉哈薩克族人的這句諺語，意思是失去了的東西才是最珍貴、最值得懷念的。就像我失去了亞森，就像亞森失去了他致命的愛情……
父親到死都不知道，那件“嫁衣”早已完成了它應該完成的最美麗的使命。它真的太美了，在那個深秋的晚上，在昏暗的煤油燈下，美得讓村里最有才華的絕世美男子，對著他14歲的女兒發(fā)出了一次最奇特的表白……
那在流逝的時光中無法挽留的一幕，如今如同一個美麗的假相。那時，亞森14歲的“夢中新娘”包裹在爹爹為她做的絕世“嫁衣”里，在突如其來的愛情中瑟瑟發(fā)抖，那一刻，在求婚者眼里，她美麗得如同傳說中的狐貍仙子……
企業(yè)感恩文化標語篇
各位領導、同事們：你們好!
首先要感謝領導給我這次匯報交流和互相學習的機會，今天我演講的題目是《常懷感恩心，為公司發(fā)展貢獻力量》。
隨著社會主義文化的蓬勃發(fā)展，當今社會正掀起一股關于感恩的熱烈之風。是的，父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。集團公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌，給我們員工帶來了前所未有的發(fā)展機會，讓我們有了一個更好的平臺區(qū)施展自己的才能，同時在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。能做為集團公司的一分子，我感到十分的驕傲與自豪，此刻我有太多的感想傾訴，來表達對集團公司的感恩。
然而，公司也面臨著內(nèi)外部環(huán)境的巨大變化。國內(nèi)貨幣政策的從緊、房地產(chǎn)調(diào)控力度的加大，通貨膨脹加劇、“用工荒”、要素成本大幅上升，或是房地產(chǎn)商業(yè)主舉步維艱、競爭對手轉(zhuǎn)型升級，以及企業(yè)內(nèi)部面臨的發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展速度不快，經(jīng)營管理壓力增大，人才流失嚴重等問題，都給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為公司的一分子，我們應該怎么做呢？
一要感恩。
對我們來說，感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報”的行為，感恩也是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷。 能夠成為煙建這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。
感恩公司，因為它為我提供了發(fā)展的空間和實現(xiàn)價值的平臺；在經(jīng)濟危機如此嚴重的情況下，公司還大幅度的提高我們的薪金水平，這無疑更加增強了我們積極工作的信心。
感恩領導，認同并認真做好領導派發(fā)的任務。處于領導的位置，領導者就要比一般人付出多很多。我們換種思維，將對領導的抱怨換為對領導的感恩，自然會全力以赴的完成領導交付的任務。
感恩客戶，任何一個優(yōu)秀的企業(yè)都是用優(yōu)質(zhì)的服務贏得市場的，對于我們而言，我們必須認清客戶是我們存在的理由，是我們的無形資產(chǎn)，因此我們應該樹立“對客戶感恩，為客戶盡責”的意識，用負責的態(tài)度贏得客戶。這才是對企業(yè)負責。
感恩同事，就是要和同事共同協(xié)作，這樣樹方能為林，石才足以成墻。與同事精誠合作，才能為自己為他人，為企業(yè)開創(chuàng)多贏的結局。并且會讓自己的工作氛圍隨之改變，工作更加得心應手。
感恩工作，讓平凡瑣碎的工作變得意義非凡。其實在及其平凡的職業(yè)中，及其低微的位置上，往往也藏著極大的機會，只要懷著一顆感恩的心，調(diào)動自己的積極性，用心做好當下的事情，你一定會發(fā)現(xiàn)你家后院的“鉆石礦”。
我們要把自己的感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠于公司的具體行動，把自己的本職工作與公司的發(fā)展結合起來，盡職盡責，講政治講大局講奉獻，為煙建十公司的和諧發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
當然，我也知道感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我無法回饋的，惟有用一顆真誠的心感恩公司、感恩領導、感恩同事、感恩
朋友，才能真正對得起身邊的人，才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作，在享受工作中獲取一個又一個進步。
二要學習。
“學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，只有源源不斷的學習力才能代表將來”，我們要積極參加公司組織的各項培訓學習，爭取通過公司組織的各項崗位考核，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，使自己成為一個對公司有用的高素質(zhì)的人才。
要深入思考，向書本學習。書是人類進步的階梯，是人類智慧的結晶。通過向書本學習，深入鉆研，結合工作實際反復思考，從中汲取營養(yǎng)，只有這樣才能有效地提升自己。
要深入一線，向?qū)嵺`學習。理論知識只有與實踐相結合才能發(fā)揮作用，要想熟練地應對大大小小、各種各樣的實際問題，就必須努力向?qū)嵺`學習。所以，要扎根一線，深入實際，在工作中鍛煉成長，提高解決實際問題的能力。
要深入合作，向同事學習。俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步，就要與同事深入合作，始終保持謙卑的態(tài)度，努力尋找自身的差距，向他們求教學習。
三要奉獻。
心懷感恩，更要無私奉獻。只有有了感恩的心才能對工作盡職盡責。一個人，無論有錢還是沒錢，都需要工作；但每個人對工作的定義不一樣，心境也不一樣，為公司做出的貢獻肯定也不一樣。
第一種心境是“一分耕耘一分收獲”，一個合格的員工，會帶著責任心做自己該做的事，并通過付出計算自己想要的結果；第二種心境是“只問耕耘，不問收獲”，一個優(yōu)秀的員工，會帶著對公司的愛，去任勞任怨的付出；第三種心境是“不問付出，不問收獲，而是樂在其中”，一個卓越的員工會樂在工作中，因為知之者不如好之者，好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收獲”的心境，保持“只問耕耘，不問收獲”的心境，追求“樂在工作中”的心境，努力為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
讓我們懷著感恩之心，帶著奉獻之情，手挽手、肩并肩、同心同德，為創(chuàng)造===公司更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。
我的演講到此結束，謝謝大家！
企業(yè)感恩文化標語篇
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩，白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有今天多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩，才讓我們懂得了生命的真諦。
人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。你感恩生活，跌倒了再爬起來，生活將賜予你燦爛的陽光；你不知感恩，一味的怨天尤人，萎靡不振，最終將可能一事無成。成功時要感恩，失敗或者不幸時更應該感恩！
也許坎坷，讓我看到互相攙扶的身影；
也許失敗，我才體會的一句鼓勵的真誠；
也許不幸，我才更懂得珍惜幸福。
生活給予我挫折的同時，也賜予了我堅強，我也就有了另一種閱歷。對于熱愛生活的人，它從來不吝嗇。 要看你有沒有一顆包容的心，來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼，是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤憤不*，你也就有了一顆從容淡然的心！ 你就學會了寬容，學會了承接，學會了付出，學會了感動，懂得了回報，你就會用微笑去對待每一天，用微笑去對待世界，對待人生，對待朋友，對待困難，你的生活中將充滿陽光和快樂！
我感謝......
感謝傷害我的人，因為他磨練了我的心志；
感謝欺騙我的人, 因為他增進了我的見識；
感謝遺棄我的人, 因為他教導了我應自立；
感謝絆倒我的人，因為他強化了我的能力；
感謝斥責我的人，因為他助長了我的智慧；
感謝藐視我的人，因為他喚醒了我的自尊；
感謝父母給了我生命和無私的愛；
感謝老師給了我知識和看世界的眼睛；
感謝朋友給了我友誼和支持；
感謝生活所給予我的一切，雖然并不全都是美滿和幸福;
感謝天空，給我提供了一個施展的舞臺
感謝大地，給我無窮的支持與力量；
感謝太陽，給我提供光和熱；
感謝我愛的人和愛我的人，使我的生命不再孤單；
感謝鮮花的綻放， 綠草的如茵，鳥兒的歌唱， 讓我擁有了美麗，充滿生機的世界。
感謝所有的一切！
感謝我身邊每一位好友，為你祝福，為你敲起祈禱鐘！伴你走過每一天。
感恩企業(yè)文章美文 (菁選3篇)（擴展6）
——感人的愛情文章美文 (菁選3篇)
企業(yè)感恩文化標語篇
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好!
多念魚水情，常懷感恩心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長;感恩師長，給予我們知識;感恩朋友，送來真誠的友誼。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。
用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業(yè)愛崗是員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)。“滴水之恩，當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā)，我們要懂得感恩。作為企業(yè)員工，不要將擁有的一切都視之為理所當然，對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作，踏進企業(yè)的大家庭后，雖然為企業(yè)做了許多工作，更是企業(yè)養(yǎng)育了我們，給我們巨大的關懷，在這里我們追求著事業(yè)的成功，享受著工作帶來的樂趣，實現(xiàn)著人生的價值。感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學習的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂。
感恩企業(yè)給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業(yè)，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質(zhì)量，與企業(yè)發(fā)展風雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業(yè)發(fā)展壯大努力工作。
心存感恩，生活會更和諧;心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業(yè)，祝福我們的企業(yè)明天會更好。
學會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業(yè)的企業(yè)文化，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式，也是員工持續(xù)進步的動力。
有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情
!當咱們從學校走出，正式步入社會的時候，企業(yè)為我們提供了寶貴的培訓機會，讓我們從學生迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人;每個月底，我們會有一份收入;企業(yè)為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業(yè)為我們提供升職和嘉獎的機會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業(yè)其實就是我們的衣食父母。
企業(yè)感恩文化標語篇
感恩，其實是無處不在的。感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我成人；感恩老師，他們教給我知識；做為一名光榮的xx公司企業(yè)員工，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的。平臺，找到了人生的坐標。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我的一切。
通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn)。
對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果xx公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。xx公司是我們幸福生存的家園，我們每個人在為xx公司奉獻著青春和智慧的同時，xx公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。
我們應該感謝xx公司，感謝xx公司培養(yǎng)我們，感謝xx公司讓我們成長，感謝xx公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠xx公司的具體行動。那么應該如何忠誠工作，感恩企業(yè)，做一名優(yōu)秀員工呢？那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。
一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，的受益者就是員工自己。愿我們都以一顆感恩的心，為xx公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，干好本份工作，助力xx公司騰飛。
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