隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
央企年度工作報(bào)告篇一
（一）深入推動(dòng)市場(chǎng)化改革和國(guó)企改革三年行動(dòng)
集團(tuán)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，堅(jiān)持市場(chǎng)化改革總體方向，建立規(guī)范的董事會(huì)，推動(dòng)國(guó)有資本投資公司改革和國(guó)企改革三年行動(dòng)，全面深化改革向縱深推進(jìn)。
一是改革頂層設(shè)計(jì)逐步完善、持續(xù)深化。集團(tuán)2014年成立改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，改革發(fā)展成績(jī)特別是以市場(chǎng)化方式開(kāi)展資本投資運(yùn)營(yíng)的做法，得到了_、_充分肯定。在2016年全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)上，集團(tuán)被樹(shù)立為國(guó)企改革市場(chǎng)化典型，隨后被__正式列為第二批國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)單位。經(jīng)過(guò)近六年試點(diǎn)探索，集團(tuán)2022年6月正式轉(zhuǎn)為國(guó)有資本投資公司，初步形成具有鮮明特點(diǎn)的發(fā)展模式，為國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革作出了貢獻(xiàn)。
二是改革專(zhuān)項(xiàng)工程次第開(kāi)花、屢結(jié)碩果。2018年以來(lái)，集團(tuán)持續(xù)開(kāi)展國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”，招商證券、招商交科開(kāi)展兩輪改革，招商海通、招商積余、招商港口3戶(hù)企業(yè)成功新增入選“雙百企業(yè)”。 2020年以來(lái)，集團(tuán)統(tǒng)籌推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”，南京金陵、招商新智、招商檢測(cè)3戶(hù)企業(yè)成功新增入選“科改示范企業(yè)”。扎實(shí)推進(jìn)混合所有制改革試點(diǎn)，集團(tuán)資產(chǎn)證券化率達(dá)，處于較高水平。
三是企業(yè)公司治理及管理水平持續(xù)夯實(shí)、穩(wěn)步提升。集團(tuán)持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)董事會(huì)和子企業(yè)董事會(huì)建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)500余戶(hù)子企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建和配齊建強(qiáng)，維護(hù)經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。分層分類(lèi)打造公司治理示范企業(yè)，集團(tuán)及所屬招商證券、招商蛇口入選“中央企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。持續(xù)優(yōu)化子企業(yè)管控模式，不斷加大對(duì)子企業(yè)的放權(quán)和授權(quán)力度，自2015年以來(lái)，累計(jì)優(yōu)化管控事項(xiàng)138項(xiàng)。
（二）創(chuàng)新開(kāi)展產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)作
集團(tuán)堅(jiān)持以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線(xiàn)，以建設(shè)世界一流企業(yè)為目標(biāo)，持續(xù)深入推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合，加強(qiáng)國(guó)有資本增量引導(dǎo)和存量調(diào)整，推進(jìn)國(guó)有資本布局不斷優(yōu)化。通過(guò)一系列并購(gòu)與重組整合，集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、主責(zé)主業(yè)更加突出、資源配置效率大幅提升、核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。
一是大刀闊斧重組優(yōu)化集團(tuán)存量資產(chǎn)，全力塑造集團(tuán)主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2015年，集團(tuán)實(shí)施了招商蛇口換股吸收合并招商地產(chǎn)并整體上市，成功打造國(guó)內(nèi)首個(gè)非上市公司吸收合并上市公司的案例。同年，中外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)并入招商局，集團(tuán)分階段大力推動(dòng)物流、航運(yùn)板塊的資產(chǎn)深度整合。2017年，集團(tuán)完成旗下公路板塊的整合上市，打造中概股政策后第一家上市案例，奠定招商公路行業(yè)領(lǐng)先地位。2018年，集團(tuán)順利完成港口板塊的重組整合，實(shí)現(xiàn)a控紅籌架構(gòu)。
圖5 招商局港口集團(tuán)股份有限公司在深交所重組上市
二是通盤(pán)整合外部戰(zhàn)略資源，不斷壯大集團(tuán)主業(yè)。2017年，集團(tuán)以市場(chǎng)化手段啟動(dòng)整合遼寧省港口資產(chǎn)的相關(guān)工作，成為近年來(lái)東北地區(qū)最大規(guī)模的一次央企與地方國(guó)有企業(yè)合作案例。2019年，集團(tuán)與中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)通過(guò)頂層協(xié)商設(shè)計(jì)，推動(dòng)招商蛇口通過(guò)“現(xiàn)金+資產(chǎn)換股”的創(chuàng)新型交易模式成為中航善達(dá)的控股股東并更名為招商積余，招商工業(yè)同步收購(gòu)航空工業(yè)的兩家境內(nèi)船廠及具備船舶設(shè)計(jì)實(shí)力的新加坡上市公司。2020年，集團(tuán)以市場(chǎng)化方式參與民營(yíng)上市公司安通控股的破產(chǎn)重整，為打造具有招商特色的“港、航、貨”三位一體業(yè)務(wù)生態(tài)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是以投資賦能主業(yè)發(fā)展，培育集團(tuán)主業(yè)生態(tài)圈。2012年，集團(tuán)投資億元成為順豐控股重要戰(zhàn)略投資者；2018年，集團(tuán)充分發(fā)揮產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢(shì)，參與京東物流a輪融資；2020年，集團(tuán)參與浙江凱樂(lè)士科技上市前最后一輪融資；2022年，集團(tuán)戰(zhàn)略投資廈門(mén)象嶼股份，推動(dòng)集團(tuán)貿(mào)易等業(yè)務(wù)板塊健康發(fā)展。
（三）有效推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
集團(tuán)自2011年起就將創(chuàng)新作為未來(lái)十年發(fā)展的主線(xiàn)。十年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持通過(guò)“定戰(zhàn)略、活機(jī)制、強(qiáng)統(tǒng)籌、促氛圍”等系列舉措，推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，逐步形成了具有招商局特色的創(chuàng)新體系，一批重大創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，創(chuàng)新的價(jià)值創(chuàng)造作用愈發(fā)突顯。
一是建立完善的政策體系和文化氛圍。集團(tuán)相繼制定“十三五”“十四五”創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)戰(zhàn)略、數(shù)字化專(zhuān)項(xiàng)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)深化創(chuàng)新體制機(jī)制改革，形成了“既有上位制度參照，又有原則意見(jiàn)指引，還有具體措施操作”的創(chuàng)新政策體系。其中，研發(fā)投入視同利潤(rùn)、員工內(nèi)部雙創(chuàng)等政策被國(guó)家發(fā)展改革委、__作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣。按照“1+n”政策體系框架，出臺(tái)多個(gè)配套政策，在業(yè)績(jī)考核、工資總額、人才激勵(lì)等方面對(duì)科技創(chuàng)新作出系統(tǒng)性制度安排，打開(kāi)科技創(chuàng)新工作新局面。推動(dòng)設(shè)立集團(tuán)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)基金，舉辦創(chuàng)新沙龍、“招商杯”創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等品牌活動(dòng)，營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、鼓勵(lì)探索、寬容失敗”的創(chuàng)新文化。
二是搭建多層次創(chuàng)新平臺(tái)體系。集團(tuán)建立了涵蓋集團(tuán)總部、產(chǎn)業(yè)板塊和一線(xiàn)創(chuàng)新單元的“三級(jí)”技術(shù)創(chuàng)新體系，截至目前，集團(tuán)擁有各類(lèi)研發(fā)平臺(tái)51個(gè)。集團(tuán)總部設(shè)立了招商局發(fā)展研究中心、科技創(chuàng)新發(fā)展研究院，并購(gòu)了天津藥研院，聯(lián)合高水平新型研發(fā)機(jī)構(gòu)推動(dòng)設(shè)立聯(lián)合研究平臺(tái)，推動(dòng)集團(tuán)布局前沿技術(shù)領(lǐng)域、深化科技創(chuàng)新機(jī)制改革。招商交科建設(shè)國(guó)家級(jí)科技平臺(tái)4個(gè)、省部級(jí)科技平臺(tái)10個(gè)。招商工業(yè)加快建設(shè)深圳海洋裝備研究院、三亞深海裝備研究院等創(chuàng)新平臺(tái)，與中科院合作建設(shè)海南深海技術(shù)實(shí)驗(yàn)室。
三是推動(dòng)形成創(chuàng)新成果并轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2013年以來(lái)，集團(tuán)累計(jì)創(chuàng)新研發(fā)投入780億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率；共獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)5項(xiàng)，中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng)。截至2021年底，集團(tuán)從事科技活動(dòng)人員近2萬(wàn)人，擁有海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃專(zhuān)家2名，入選“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”人才7名、各類(lèi)省級(jí)人才計(jì)劃人才20人。集團(tuán)始終把科技成果轉(zhuǎn)化作為科技創(chuàng)新活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加快科技成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)了一批產(chǎn)業(yè)化成果。招商交科“十三五”期間共新增17項(xiàng)增量科技成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，招商港口媽灣智慧港正式運(yùn)營(yíng)，招商eport平臺(tái)在國(guó)內(nèi)支線(xiàn)碼頭、內(nèi)陸干港到樞紐港覆蓋企業(yè)級(jí)客戶(hù)數(shù)達(dá)萬(wàn)家。
圖6 粵港澳大灣區(qū)首個(gè)5g綠色低碳智慧碼頭媽灣港正式開(kāi)港
四是穩(wěn)步推進(jìn)綠色低碳發(fā)展。成立集團(tuán)“碳達(dá)峰碳中和”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，編制并向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《集團(tuán)碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)方案》，搭建“1+n”頂層設(shè)計(jì)體系。以產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整為引領(lǐng)，以行業(yè)技術(shù)減碳為動(dòng)力，以智慧管理減碳為重點(diǎn)，以科技創(chuàng)新為支撐，構(gòu)建招商局“4321”全業(yè)務(wù)全流程碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)體系。央企年度工作報(bào)告篇二
集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和安全生產(chǎn)等重要論述，堅(jiān)持底線(xiàn)思維，堅(jiān)持穩(wěn)健審慎的發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展與安全，不斷提升債務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全生產(chǎn)等工作的能力和水平，推動(dòng)集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)恒久，不斷為百年央企基業(yè)長(zhǎng)青提供堅(jiān)實(shí)的保障。
（一）嚴(yán)控債務(wù)規(guī)模
集團(tuán)始終把債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為風(fēng)險(xiǎn)管控的重中之重。過(guò)去十年，集團(tuán)不斷加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理，減少資本消耗，加大資產(chǎn)盤(pán)活力度，確保集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債表的健康和流動(dòng)性安全，提升集團(tuán)應(yīng)對(duì)不確定性環(huán)境和穿越周期的能力，構(gòu)建內(nèi)涵式發(fā)展模式。集團(tuán)不斷強(qiáng)化對(duì)債務(wù)的管控，堅(jiān)持將負(fù)債率作為一項(xiàng)重要管控紅線(xiàn)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，切實(shí)推進(jìn)降杠桿減負(fù)債工作，穩(wěn)杠桿工作取得積極成效。集團(tuán)從經(jīng)營(yíng)效益、融資能力、應(yīng)急儲(chǔ)備和外部宏觀影響等方面量化評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，形成了全覆蓋、立體化的“1+3+n”預(yù)警指標(biāo)體系，累計(jì)發(fā)布預(yù)警760余次，其中推動(dòng)亮燈趨勢(shì)由壞轉(zhuǎn)好240余次，始終將有息債務(wù)率（權(quán)益法招商銀行口徑）控制在40%以下。截至2021年末，集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率（合并招商銀行口徑）為，同比下降個(gè)百分點(diǎn)，保持穩(wěn)中有降，在合并報(bào)表招商銀行前始終控制在60%以?xún)?nèi)。集團(tuán)嚴(yán)格管理二級(jí)公司負(fù)債率特別是有息負(fù)債率，推動(dòng)各二級(jí)公司堅(jiān)守債務(wù)底線(xiàn)，克制無(wú)序擴(kuò)張沖動(dòng)，按照商業(yè)可持續(xù)原則謹(jǐn)慎控制經(jīng)營(yíng)行為，聚焦主業(yè)、做強(qiáng)存量、提質(zhì)增效。在近年來(lái)部分高杠桿的民營(yíng)企業(yè)相繼出現(xiàn)債務(wù)危機(jī)的情況下，招商蛇口“三道紅線(xiàn)”均處于綠檔范圍。集團(tuán)還推動(dòng)招商蛇口加速去化，進(jìn)一步降杠桿、降成本。2021年博時(shí)招商蛇口產(chǎn)園reits首批上市，為盤(pán)活資產(chǎn)、探索輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供了新路徑。
圖7 博時(shí)招商蛇口產(chǎn)業(yè)園reits首批上市
（二）嚴(yán)控金融風(fēng)險(xiǎn)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)上升的外部環(huán)境，集團(tuán)堅(jiān)定把握金融工作的政治性和人民性，嚴(yán)格防范控制金融風(fēng)險(xiǎn)。特別是針對(duì)近兩年集團(tuán)金融板塊重資本業(yè)務(wù)房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)較為集中、輕資本業(yè)務(wù)增速放緩的情況，集團(tuán)深入研判市場(chǎng)形勢(shì)、全面排查風(fēng)險(xiǎn)，采取有效應(yīng)對(duì)舉措，集團(tuán)金融業(yè)務(wù)從整體上看保持了風(fēng)險(xiǎn)可控和業(yè)績(jī)提升。
（三）扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作
集團(tuán)持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理“三道防線(xiàn)”，以“六位一體”大監(jiān)督格局為目標(biāo)，創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)同機(jī)制，守住了不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線(xiàn)。
一是打造風(fēng)控工作體系。以風(fēng)險(xiǎn)“可管控、可計(jì)量、可預(yù)防”為目標(biāo)，依托數(shù)字化專(zhuān)項(xiàng)戰(zhàn)略，通過(guò)打造“361”風(fēng)控工作體系,風(fēng)險(xiǎn)防范觸角不斷向業(yè)務(wù)前端延伸。監(jiān)測(cè)614項(xiàng)核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限額指標(biāo)，適度超前管控風(fēng)險(xiǎn)、整治隱患，引導(dǎo)成員公司改善資源配置。強(qiáng)化重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在線(xiàn)監(jiān)控，以大宗、匯率、海外、信用等四項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，牽頭并組織成員公司建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)體系，總結(jié)梳理了共性方法論和示范實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成了招商局“4+n”的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)體系框架。
二是推動(dòng)“法治招商”建設(shè)。集團(tuán)自2016年起積極參與__首批合規(guī)試點(diǎn)工作，全面推動(dòng)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)、企業(yè)法律工作體系建設(shè)和企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的“再深化”，有效實(shí)現(xiàn)了企業(yè)合規(guī)管理能力和依法治企能力的“再提升”。聚焦經(jīng)濟(jì)制裁與出口管制、反海外腐敗、數(shù)據(jù)安全、商業(yè)伙伴等重點(diǎn)合規(guī)領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)題研究，建立了與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍、組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)管理體系。2019年以來(lái)，集團(tuán)代表中國(guó)向聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易法委員會(huì)提交中國(guó)提案，創(chuàng)新性提出“雙軌制”立法框架，爭(zhēng)取有利于中國(guó)的立場(chǎng)，成為我國(guó)在聯(lián)合國(guó)貿(mào)法會(huì)提出的首個(gè)提案，有效推動(dòng)了我國(guó)以中歐班列為代表的國(guó)際鐵路運(yùn)輸及國(guó)際貿(mào)易的持續(xù)發(fā)展。商務(wù)部為此兩次正式向集團(tuán)發(fā)函表示肯定。
三是筑牢審計(jì)監(jiān)督。創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)集中管理模式，整合內(nèi)外部審計(jì)資源，推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理體制機(jī)制優(yōu)化升級(jí)，審計(jì)柔性集中管理模式日趨成熟。抓緊抓好審計(jì)監(jiān)督“最后一公里”，持續(xù)推動(dòng)審計(jì)整改見(jiàn)真章、落實(shí)效。搭建審計(jì)及違規(guī)追責(zé)管理信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)追責(zé)工作全流程標(biāo)準(zhǔn)化及線(xiàn)上化，不斷提升審計(jì)數(shù)字化分析水平。
（四）持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作
集團(tuán)牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持人民至上、生命至上，大力加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，細(xì)化隱患排查治理，深化行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化應(yīng)急值守準(zhǔn)備，在業(yè)務(wù)規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)的背景下，近年來(lái)未發(fā)生較大及以上等級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)實(shí)現(xiàn)“雙下降”，展現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定向好的積極態(tài)勢(shì)。
一是安全防控和管理機(jī)制日臻完善。大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)，形成了以《招商局集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度》為綱領(lǐng)，在安全組織機(jī)制、責(zé)任、投入、警示、雙重預(yù)防、職業(yè)健康、考核、追責(zé)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、事故和應(yīng)急管理等各領(lǐng)域較為完善的制度體系。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域排查治理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)十五條硬措施，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。
二是安全防控的能力進(jìn)一步提升。加大安全信息化、數(shù)字化創(chuàng)新投入，利用隱患排查治理大數(shù)據(jù)，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力，安全科技和信息化保障能力進(jìn)一步提升。建立健全各類(lèi)應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，著力加強(qiáng)國(guó)家級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)急救援體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
三是安全文化建設(shè)取得新進(jìn)展。積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等宣傳教育和“五個(gè)一”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)全員安全意識(shí)普遍提升，形成了以“綜合安全觀”為代表的特色安全文化。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理人員等專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)題培訓(xùn)，出臺(tái)安全監(jiān)管人員差異化薪酬機(jī)制，推進(jìn)安全生產(chǎn)內(nèi)生動(dòng)力有效提升。
央企年度工作報(bào)告篇三
回首20__年，我最深刻的體會(huì)是：自己所做的工作之所以能得到群眾的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待。我會(huì)銘記這一點(diǎn)?，F(xiàn)就自己一年來(lái)的工作總結(jié)
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會(huì)到了這一點(diǎn)。(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。因?yàn)樵械狞h務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。盡可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展_員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
(二)、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識(shí)。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績(jī)。提高了自身按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門(mén)學(xué)習(xí)了_、你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。、你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。等_關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話(huà)。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。論有特色的中國(guó)特色社會(huì)主義(專(zhuān)題摘編)》、_編發(fā)的《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。同志《在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話(huà)》、《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(三)、在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動(dòng)。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對(duì)廠情的認(rèn)識(shí)，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問(wèn)題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)一步樹(shù)立了機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識(shí)到：我們必須進(jìn)一步采取盤(pán)活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。
(四)增強(qiáng)黨性觀念，開(kāi)展形勢(shì)多樣的黨員教育活動(dòng)。去年，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動(dòng)，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了_章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識(shí)考試;積極發(fā)展_員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批_員加入黨組織，并舉行了慶祝中國(guó)你的信息必須遵守我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定。成立82周年暨_(dá)員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。
二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。
即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場(chǎng)、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價(jià)值觀的核心層文化，即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫(xiě)的《淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評(píng)選，并榮獲三等獎(jiǎng)。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)形象大檢查”中被評(píng)為b類(lèi)企業(yè)。
三、認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，千方百計(jì)解決他們的實(shí)際困難
實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會(huì)在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問(wèn)題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問(wèn)題，每年約需費(fèi)用100萬(wàn)元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計(jì)籌措資金，采取私人承包、向個(gè)人借款、發(fā)動(dòng)全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣(mài)廢品的錢(qián)買(mǎi)煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門(mén)打報(bào)告，請(qǐng)求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶(hù)一閥改造，使這一棘手問(wèn)題得到了根本解決。
(二)千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬(wàn)元)、為全廠職工繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報(bào)銷(xiāo)部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會(huì)積極開(kāi)展送愛(ài)心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動(dòng)，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問(wèn)題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無(wú)錢(qián)上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計(jì)解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對(duì)話(huà)，做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢(xún)意見(jiàn)、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時(shí)解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋?zhuān)M量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無(wú)論是一對(duì)一、十對(duì)一、還是百對(duì)一的對(duì)話(huà)，我均熱情解答，并盡可能解決實(shí)際問(wèn)題。去年，我廠無(wú)一起職工集體上訪(fǎng)事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。
四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策
(一)、開(kāi)展了清理個(gè)人保管公物和個(gè)人欠公款償還活動(dòng)。為保證國(guó)有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展清理個(gè)人保管公物、個(gè)人借款活動(dòng)的通知》，由我牽頭，廠紀(jì)委、工會(huì)、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門(mén)組成專(zhuān)門(mén)清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個(gè)人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤(pán)活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線(xiàn)繼續(xù)租給大連宏豐國(guó)際貿(mào)易有限公司，租期增至15年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢(shì)頭良好，年產(chǎn)量達(dá)1500萬(wàn)米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問(wèn)題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問(wèn)題。實(shí)踐證明，我們的招商引資、盤(pán)活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓?zhuān)咨瓢仓谩安④墶比藛T的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價(jià)格達(dá)到全市價(jià)位?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>
(四)、參與投資263萬(wàn)元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場(chǎng)的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無(wú)土化，并種植花草樹(shù)木，建花園式工廠。
五、嚴(yán)以律己，注重加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)
任廠黨委副書(shū)記以來(lái)，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，不為個(gè)人謀取半點(diǎn)私利。
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線(xiàn)。
(二)、在住房問(wèn)題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個(gè)人住房問(wèn)題上，單位從未給過(guò)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)在的住房是貸款購(gòu)買(mǎi)的個(gè)人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點(diǎn)私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個(gè)患精神病職工為了感謝我這些年來(lái)對(duì)她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说簦髞?lái)怕她犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管。(四)堅(jiān)持黨性原則，遇重大問(wèn)題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開(kāi)制度，給職工一個(gè)明白，同時(shí)讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓?zhuān)锌铐?xiàng)全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費(fèi)用上，未亂花一分錢(qián)。
六、問(wèn)題與差距
(一)由于兼任辦公室主任職務(wù)，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距。對(duì)了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對(duì)話(huà)和本人來(lái)廠通知或上訪(fǎng)中了解。
(二)、對(duì)干部、職工形勢(shì)教育不夠，使得一部分人對(duì)企業(yè)前景認(rèn)識(shí)模糊、不求上進(jìn)。(三)、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開(kāi)展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問(wèn)題比較本位。
(五)、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。
七、今后的打算
20__年，以及在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，工作難度也將更大。因此，必須堅(jiān)定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。
(一)、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強(qiáng)黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定局面。(三)、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強(qiáng)資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理，保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。
(四)、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實(shí)可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各項(xiàng)工作，與班子成員一道，盡可能創(chuàng)造效益，保持“先進(jìn)黨委”的光榮稱(chēng)號(hào)。
央企年度工作報(bào)告篇四
集團(tuán)全面貫徹落實(shí)_精神，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，緊緊圍繞貫徹落實(shí)__全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話(huà)精神這條主線(xiàn)，不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，朝著“一流黨建、一流企業(yè)”邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
（一）不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治建設(shè)
一是旗幟鮮明講政治，“兩個(gè)維護(hù)”無(wú)比堅(jiān)定自覺(jué)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持和落實(shí)“第一議題”制度，構(gòu)建貫徹落實(shí)__重要指示批示“黨委專(zhuān)題研究-責(zé)任單位跟進(jìn)落實(shí)-集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)推動(dòng)-動(dòng)態(tài)跟蹤督辦-定期向_報(bào)告”的工作機(jī)制。__黨委對(duì)“招商局集團(tuán)黨委以釘釘子精神推動(dòng)__重要指示批示落地見(jiàn)效”予以肯定。
二是充分發(fā)揮黨委把方向管大局保落實(shí)的作用，黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理。集團(tuán)積極推進(jìn)黨建要求進(jìn)公司章程，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、基礎(chǔ)保障等寫(xiě)入企業(yè)“根本法”。集團(tuán)和二級(jí)公司均已實(shí)現(xiàn)黨委書(shū)記與坐班“一把手”一肩挑，集團(tuán)黨委專(zhuān)職副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記進(jìn)入集團(tuán)董事會(huì)。修訂完善“三重一大”決策制度體系，系統(tǒng)梳理集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層在決策、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)黨委研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)前置程序，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。
三是堅(jiān)決扛起黨委主體責(zé)任，黨建弱化淡化虛化邊緣化問(wèn)題得到根本扭轉(zhuǎn)。集團(tuán)貫通落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，黨委書(shū)記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)從實(shí)抓好基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)。深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)333個(gè)黨委、180個(gè)黨總支、3852個(gè)黨支部、萬(wàn)名黨員受到深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮。
（二）堅(jiān)持黨管干部，強(qiáng)化組織建設(shè)
一是堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持充分發(fā)揮黨組織對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，集團(tuán)黨委建立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新的“四個(gè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，全方位統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。近年來(lái)，集團(tuán)召開(kāi)的首次組織人事暨人才建設(shè)工作會(huì)議、集團(tuán)人才工作座談會(huì)等兩個(gè)重要會(huì)議，在全面深化總結(jié)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)就下一步高質(zhì)量做好人才工作進(jìn)行全面部署，為集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)工作謀篇布局、舉旗定向。
圖8 招商局集團(tuán)組織人事暨人才建設(shè)工作會(huì)議在深圳召開(kāi)
二是聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部和市場(chǎng)化選聘有機(jī)融合。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)。同時(shí)堅(jiān)持實(shí)績(jī)依據(jù)、實(shí)干導(dǎo)向，大力推行公開(kāi)招聘。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，推動(dòng)修訂《集團(tuán)招聘管理規(guī)定》《干部選拔任用工作指引》等相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)近親屬回避管理的“凡進(jìn)必核”和“凡任必核”。著力選拔高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部，特別是加強(qiáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)港香港永居領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔工作。三是專(zhuān)注人才梯隊(duì)建設(shè)，人才結(jié)構(gòu)布局逐步優(yōu)化。集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新時(shí)代人才梯隊(duì)建設(shè)的重要性緊迫性，組織開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研選拔培養(yǎng)工作，全面系統(tǒng)掌握年輕干部情況，形成覆蓋各職能領(lǐng)域、各業(yè)務(wù)板塊的年輕干部人才庫(kù)。根據(jù)事業(yè)需要，通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)聘上崗等方式，選拔一批優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，培養(yǎng)打造一支素質(zhì)優(yōu)良、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理、梯隊(duì)充足的人才隊(duì)伍。
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
一是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)的監(jiān)督體系更加完善。嚴(yán)格落實(shí)_關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的部署，支持配合中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委向集團(tuán)派駐監(jiān)察專(zhuān)員、在集團(tuán)設(shè)立監(jiān)察專(zhuān)員辦公室，實(shí)現(xiàn)對(duì)全集團(tuán)4萬(wàn)多名行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)“四項(xiàng)監(jiān)督”同向發(fā)力，紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查與刑事司法銜接機(jī)制更加順暢。
二是鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，一體推進(jìn)“三不腐”。以人心所向?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)向，深入整治群眾身邊的不正之風(fēng)，既深挖隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，又嚴(yán)防由風(fēng)及腐、風(fēng)腐一體，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。堅(jiān)持用“全周期管理”方式一體推進(jìn)“三不腐”，不斷提高治理腐敗綜合效能，始終保持懲治的高壓態(tài)勢(shì)。持續(xù)深化“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)整治和境外腐敗治理，做法和成效兩次得到中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委肯定。把辦案、整改、治理貫通起來(lái)，做實(shí)以案為鑒、以案促改、以案促治，使查辦案件與堵塞制度漏洞、強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，以點(diǎn)帶面促進(jìn)完善治理。黨的十八大以來(lái)，全集團(tuán)開(kāi)展以案為鑒警示教育2400場(chǎng)次，通過(guò)查辦案件推動(dòng)健全完善重點(diǎn)領(lǐng)域規(guī)章制度420項(xiàng)。
三是用好巡視利劍，高質(zhì)量推進(jìn)內(nèi)部巡視工作。集團(tuán)黨委按照“四個(gè)落實(shí)”要求開(kāi)展政治監(jiān)督，緊盯被巡視單位職能責(zé)任、緊盯全面從嚴(yán)治黨階段性特征、緊盯重點(diǎn)單位和“關(guān)鍵少數(shù)”、緊盯職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，讓企業(yè)始終成為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。結(jié)合綜合央企、駐港央企實(shí)際，集團(tuán)黨委積極探索有效手段，創(chuàng)新組織路徑、推動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)、深化貫通融合，構(gòu)建具有招商特色的巡視巡察戰(zhàn)略格局。集團(tuán)黨委堅(jiān)持以巡促改，通過(guò)壓實(shí)整改責(zé)任、形成監(jiān)督合力、注重標(biāo)本兼治等方式，做深做實(shí)巡視“后半篇文章”，提高巡視工作實(shí)效。（招商局集團(tuán)有限公司）
央企年度工作報(bào)告篇五
為深入貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，__x有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)根據(jù)省_、__x控股公司黨委工作布置和要求，按照抓常規(guī)促深化、抓重點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)管，注重預(yù)防，規(guī)范權(quán)力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大助力。現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉潔國(guó)企建設(shè)工作，堅(jiān)持把建設(shè)廉潔國(guó)企工作納入全年黨建工作中，多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，研究部署建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)各項(xiàng)工作，成立了由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)擬梓任組長(zhǎng)，總經(jīng)理余澤并和紀(jì)委書(shū)記路玫任副組長(zhǎng)，公司其他副總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)廉潔國(guó)企工作領(lǐng)導(dǎo)小組;同時(shí)，下設(shè)活動(dòng)辦公室，公司監(jiān)察審計(jì)室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)的實(shí)施方案》，規(guī)定了建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)目標(biāo)和內(nèi)容，明確了活動(dòng)措施和實(shí)施步驟，做到層層分解活動(dòng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)有計(jì)劃、有安排，任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)的工作有序開(kāi)展。
二、抓好宣傳教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)
加強(qiáng)教育，形成廉潔之風(fēng)，是打造廉潔國(guó)企的前提和基礎(chǔ)。公司采取了一系列行之有效的措施，不斷筑牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線(xiàn)。一是堅(jiān)持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會(huì)一課”制度，
組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員深入學(xué)習(xí)_、省政府廉政工作會(huì)議精神，其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《_在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表重要講話(huà)》和《第十八屆中紀(jì)委第二次全體會(huì)議公報(bào)》，并且逐條學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”等內(nèi)容，增強(qiáng)職工隊(duì)伍廉潔意識(shí)。二是將廉潔從業(yè)工作融入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和_章知識(shí)測(cè)試活動(dòng)中，開(kāi)展公司全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合崗位實(shí)際，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得62篇。三是緊密結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”以及“133”黨建工作機(jī)制建設(shè)活動(dòng)，廣泛深入一線(xiàn)，大力宣傳廉潔國(guó)企活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng)造性，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
四是召開(kāi)黨員民主(組織)生活會(huì)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從廉潔從業(yè)著手，結(jié)合思想、工作、作風(fēng)情況進(jìn)行對(duì)照檢查，聯(lián)系實(shí)際找差距，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，共同提高。五是加強(qiáng)法制和紀(jì)律教育，通過(guò)黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育、警示教育、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和公司規(guī)章制度的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體，通過(guò)會(huì)議、宣傳欄、led屏等各種形式，及時(shí)宣傳報(bào)道開(kāi)展廉潔國(guó)企業(yè)活動(dòng)的情況。此外，公司充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)作用，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的建設(shè)廉潔國(guó)企活動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。
三、加強(qiáng)體系建設(shè)，完善制度管理
公司始終把制度建設(shè)作為有效防治企業(yè)腐敗的根本途徑，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，從源頭上減少消極腐敗現(xiàn)象的滋生。一是健全民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)決策制度，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)集體議事規(guī)則。嚴(yán)格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重
要項(xiàng)目決策和大額資金使用等重大事項(xiàng)由集體討論決定，強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約。特別是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，健全完善公司物資比價(jià)采購(gòu)、資金管理使用、基建工程招投標(biāo)、設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)等內(nèi)部管理制度。二是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)“有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺(tái)、有歸類(lèi)建檔”的“六有”目標(biāo)，加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為主要形式，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)承包方案、工資獎(jiǎng)金分配方案、人事勞工安排等重大事項(xiàng)，通過(guò)職工代表審議，加強(qiáng)民主監(jiān)督。
三是編制完善《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，從重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位、管理薄弱環(huán)節(jié)三個(gè)層面，對(duì)易發(fā)生腐敗行為，或可能發(fā)生腐敗問(wèn)題開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，并提出廉政風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)和防控措施，不斷完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)控機(jī)制，從源頭上防止違紀(jì)違規(guī)案件的發(fā)生。
四、落實(shí)廉政責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理
公司認(rèn)真落實(shí)建設(shè)廉潔國(guó)企工作責(zé)任制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，從實(shí)際出發(fā)，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、職工積極參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，深入推進(jìn)廉潔國(guó)企活動(dòng)開(kāi)展。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，通過(guò)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，權(quán)力與義務(wù)的統(tǒng)一，形成齊抓共管、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，建立廉潔檔案，對(duì)其廉潔從業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，組織對(duì)基層單位內(nèi)部分配資金使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)調(diào)整離任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。同時(shí)，在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設(shè)、設(shè)備招標(biāo)與物品采購(gòu)等各項(xiàng)目上進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督監(jiān)控，并建立健全了防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、營(yíng)造廉潔氛圍，培育企業(yè)文化
廉潔文化是反腐倡廉建設(shè)的靈魂。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，將反腐倡廉建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理之中，融入企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，培育遵紀(jì)守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過(guò)開(kāi)設(shè)道德講堂、讀廉潔圖書(shū)、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳、教育形式，全方位、多角度地對(duì)廉潔文化進(jìn)行詮釋?zhuān)ε嘤傲畼s貪恥”的廉潔文化。
今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報(bào)告會(huì)2場(chǎng)，開(kāi)展了道德講堂8場(chǎng)次800多人參加觀摩，組織公司60余名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)上述活動(dòng)，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活，倡導(dǎo)了廉榮貪恥的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的意識(shí)，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線(xiàn)，使廉潔文化深入人心。
黨風(fēng)正，企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過(guò)多種措施，讓廉潔教育更有說(shuō)服力，讓規(guī)章制度更有約束力，讓監(jiān)督約束更有威懾力，全力打造廉潔國(guó)企，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保證增值。
央企年度工作報(bào)告篇六
本人于20__年通過(guò)省考試成為行政工作的一員。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下，我從一個(gè)忸怩浮躁的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆€(wěn)重的干部。由于我工作積極，能吃苦耐勞，表現(xiàn)比較優(yōu)秀，2007年在石浦司法所工作一年后，調(diào)到縣司法局宣教科工作;2009年，通過(guò)中層干部競(jìng)聘，當(dāng)選為宣教科副科長(zhǎng);2010年，經(jīng)過(guò)民主推薦和組織考察，被推選為后備干部;2012年擔(dān)任西周司法所所長(zhǎng)一職。一直以來(lái)，我盡職盡責(zé)、任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、在理論與專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)上，把握好廣度與深度。俗話(huà)說(shuō)：“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作能力的根本，只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的廣度與深度，才能堅(jiān)定信仰和志向，端正人生觀和價(jià)值觀，提高實(shí)踐力和創(chuàng)新力。每一次參加省市司法行政部門(mén)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，縣組織、宣傳、人事等部門(mén)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以及局機(jī)關(guān)組織的政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)會(huì)議，我都認(rèn)真聽(tīng)、仔細(xì)品、深入想，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了馬克思主義、“三個(gè)代表”、“_”精神、科學(xué)發(fā)展觀、核心價(jià)值觀等理論知識(shí)，進(jìn)一步鞏
固并深化了自身的理論修養(yǎng)。同時(shí)，我積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，先后獲得了市司法局組織開(kāi)展的“_”征文比賽二等獎(jiǎng)，縣組織的“做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者”主題征文活動(dòng)三等獎(jiǎng)，縣微型黨課比賽三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)，并有幸成為縣普法講師團(tuán)、縣微型黨課宣講團(tuán)成員，這些機(jī)會(huì)進(jìn)一步豐富并拓寬了我政治理論知識(shí)。
如果說(shuō)政治理論學(xué)習(xí)是鋼，那么專(zhuān)業(yè)技能是鐵。因此，我步入工作崗位后，不斷加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與提高。在工作之余，經(jīng)常會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、查閱有關(guān)法律知識(shí)，使理論知識(shí)與工作實(shí)際相對(duì)接。平時(shí)碰到問(wèn)題、出現(xiàn)難題時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作。在日積月累中，我很快掌握了司法行政專(zhuān)業(yè)技能和基層業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練通曉了司法行政的各項(xiàng)工作內(nèi)容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知識(shí)和工作技能的學(xué)習(xí)。購(gòu)買(mǎi)了許多法律書(shū)籍為自己充電。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我在材料的整理、文章的撰寫(xiě)、活動(dòng)的組織等方面有了很大的提高。
二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度
無(wú)論是在基層工作還是在局機(jī)關(guān)工作，我始終以認(rèn)真的態(tài)度、創(chuàng)新的理念、服務(wù)的思想去完成本職工作，養(yǎng)成了夯實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取的工作精神，逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力?；鶎铀痉ㄋぷ魇俏业钠鸩?，也是伴我成長(zhǎng)的搖籃，提升了我協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、解決各類(lèi)矛盾的能力。在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與局機(jī)關(guān)之間工作中，若二者出現(xiàn)交叉或沖突時(shí)，我統(tǒng)籌
安排，有時(shí)候加班加點(diǎn)，確保“兩手抓”、“兩手硬”。在協(xié)調(diào)群眾之間的關(guān)系中，始終本著服務(wù)的理念開(kāi)展工作。在調(diào)解咨詢(xún)過(guò)程中，我深深體會(huì)到，國(guó)家公務(wù)員辦事并非都是，更多的時(shí)候應(yīng)該是一種服務(wù)。我深深體會(huì)到，本著服務(wù)的態(tài)度去辦事，得到的是群眾的信任與愛(ài)戴，工作的成就感油然而生。
宣教工作是我的發(fā)展，也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫(xiě)，提高了我的寫(xiě)作能力;經(jīng)常性地給不同對(duì)象上法制課，練就了我的思維與膽量;許多大型會(huì)議的籌備與召開(kāi)、各類(lèi)活動(dòng)的組織與開(kāi)展，加強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)組織能力。在這期間，我參與組織了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格考試，中層干部學(xué)法用法考試，縣委理論中心組學(xué)法，迎國(guó)慶大型法制文藝晚會(huì)，“法律六進(jìn)、共促發(fā)展”，“送法下鄉(xiāng)”，法制宣傳服務(wù)重點(diǎn)工程、“12〃4”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)。
在“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收之年，我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規(guī)范以及總結(jié)材料的起草撰寫(xiě)工作。基層司法所所長(zhǎng)工作是一種挑戰(zhàn)，也對(duì)自己充滿(mǎn)了新鮮的期待。擔(dān)任所長(zhǎng)雖然只有短短六個(gè)月的時(shí)間，但是練就了我夯實(shí)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對(duì)于社區(qū)矯正這些特殊人員，我更是覺(jué)得責(zé)任重大，萬(wàn)一管理不當(dāng)，又將會(huì)成為社會(huì)不穩(wěn)定因素之一。所以我認(rèn)真對(duì)每個(gè)矯正人員的基本情況進(jìn)行摸排歸檔、調(diào)查核對(duì)，并積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報(bào)道，我都跟他們拉家常談心，對(duì)于思想
不穩(wěn)定的人員，主動(dòng)上門(mén)走訪(fǎng)，使他們?cè)谒枷肷线M(jìn)行矯治的同時(shí)，在生活上給予溫暖，并能真正回歸社會(huì)。
三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度
自律是干部必須具備的最基本的素質(zhì)，廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律，才能堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐城池，固守干部風(fēng)范。作為年輕的干部，更是要深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。在思想上，守得住社會(huì)主義堅(jiān)定信念這一根本，經(jīng)得起金錢(qián)與權(quán)利的誘惑，保持好知足常樂(lè)的平和心態(tài)。在工作上，嚴(yán)格要求自己，從不計(jì)個(gè)人得失，始終把服務(wù)放在首位，真正做黨和人民信的過(guò)的好干部。在生活上，不斷加強(qiáng)自我約束，從細(xì)處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，堅(jiān)持用公平之心做公平之事，真正做到以心養(yǎng)身。
四、存在的問(wèn)題和不足之處
回顧近年來(lái)的工作，我取得了較大的進(jìn)步，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，但是處理一些基層的重大疑難問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足，欠缺獨(dú)擋一面的能力;二是自身的寫(xiě)作能力雖然有一定的提高，但是理論功底還需進(jìn)一步加強(qiáng)，理論與實(shí)踐的結(jié)合力不夠;三是還需要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作的新聞宣傳力度，盡可能增加高質(zhì)量的工作信息。
央企年度工作報(bào)告篇七
辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”，我們抓契機(jī)、促提升，在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，努力做好“三個(gè)提升”，進(jìn)一步提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作不斷提高。
一、明確職責(zé)，不斷提升當(dāng)好參謀和助手的能力。身在兵位、胸為帥謀，在日常工作中辦公室始終把為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀擺在突出的位置，牢牢抓住牽動(dòng)全局的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，在重大決策、關(guān)鍵問(wèn)題上給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。文稿起草在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近職工群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點(diǎn)，精心錘煉文字，堅(jiān)持以“精、準(zhǔn)、實(shí)、新”原則做好各類(lèi)辦文工作。尤其是針對(duì)一些重要、重大文件和會(huì)議材料的起草，堅(jiān)持集體討論，廣泛聽(tīng)取和反映各方面的意見(jiàn)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)，力求使文稿成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認(rèn)可的精品力作。
堅(jiān)持實(shí)事求是和可靠有用的原則，深入現(xiàn)場(chǎng)和基層一線(xiàn)了解情況，及時(shí)收集和上報(bào)重要情況、重大突發(fā)性事件、重點(diǎn)不穩(wěn)定因素等信息，為及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)和處置各類(lèi)問(wèn)題提供翔實(shí)而準(zhǔn)確的第一手資料。以高度的責(zé)任心抓實(shí)抓細(xì)抓好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，耐心做好職工思想工作，有效避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化，確保各種問(wèn)題和矛盾都能盡早解決。按照對(duì)突發(fā)事件“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的要求，加強(qiáng)前期調(diào)查工作，摸索建立起了一套預(yù)案齊全、反應(yīng)迅速、信息準(zhǔn)確、處理穩(wěn)妥的應(yīng)急處置辦法，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
二、強(qiáng)化意識(shí)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量
按照領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，機(jī)關(guān)干部、職工滿(mǎn)意，基層群眾滿(mǎn)意這“三個(gè)滿(mǎn)意”的總體要求，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢(shì),積極做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，不斷提升辦事辦會(huì)的服務(wù)質(zhì)量。在具體工作的中,我們突出抓好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)和日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。對(duì)重要會(huì)議、活動(dòng)超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)隨叫隨辦,不拖拉、不滯后。對(duì)于需要同時(shí)安排多項(xiàng)活動(dòng)時(shí)能做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤(pán)考慮。
今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使各項(xiàng)活動(dòng)安排得井井有條,許多復(fù)雜的活動(dòng)也處理得有條不紊。對(duì)于各種事務(wù),我們始終把握一點(diǎn),就是工作無(wú)小事,件件抓落實(shí),開(kāi)展工作時(shí)做到講程序、講規(guī)矩、講大局、講協(xié)調(diào)、講團(tuán)結(jié)，從而使工作上下步調(diào)一致,各項(xiàng)工作處于良性運(yùn)行狀態(tài)。
積極加強(qiáng)軟硬件投入，努力提升會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。近年來(lái)隨著各類(lèi)大大小小的會(huì)議對(duì)會(huì)場(chǎng)硬件和軟件設(shè)施提出了更高更新的要求，我們緊貼實(shí)際需要，加大投入，加強(qiáng)了對(duì)各會(huì)議室硬件配置，逐步淘汰了部分使用時(shí)間較長(zhǎng)、效果差的設(shè)備，更新了一批投影設(shè)備、音響設(shè)備，建設(shè)成了一個(gè)多媒體會(huì)議室，可提供各類(lèi)電視電話(huà)會(huì)議服務(wù)。為了進(jìn)一步提升會(huì)議服務(wù)的水平和質(zhì)量，我們加強(qiáng)了服務(wù)人員的培訓(xùn)，提出了熱心、貼心、舒心的“三心服務(wù)”的要求。
三、完善制度，不斷提升管理水平
通過(guò)完善各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事。加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、辦公用品使用、請(qǐng)假、值日、公務(wù)接待等各種常規(guī)管理，各項(xiàng)工作井然有序。
在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文、辦會(huì)、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實(shí)現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變。通過(guò)建立完善了辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，做到人人責(zé)任分明、處處有章可循、事事有始有終。大家都能補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，補(bǔ)位不越位，達(dá)到事事有人管、人人能管事、事事能管好的要求，大家心往一處想，勁朝一處使，形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢(shì)。進(jìn)一步建立健全科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。
加強(qiáng)檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理。近年來(lái)我們加強(qiáng)了檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，提升了檔案工作質(zhì)量和管理水平，重點(diǎn)抓好財(cái)務(wù)、文書(shū)等各類(lèi)檔案收集、整理和歸類(lèi)工作，實(shí)現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標(biāo)管理制度化，做到檔案收集完整、劃分保管期限準(zhǔn)確、整理和編目科學(xué)。加快檔案信息化建設(shè)的步伐，實(shí)現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷，推動(dòng)了檔案工作更加有效地服務(wù)于鉆井生產(chǎn)發(fā)展。
在今后的工作中,我們將堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部,用團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭(zhēng)把辦公室工作推上一個(gè)新的臺(tái)階!
央企年度工作報(bào)告篇八
第一部分 20xx 年工作回顧
20xx 年，公司黨委以“圍繞中心，創(chuàng)新載體，主動(dòng)作為，發(fā)揮作 用”為全年工作總體思路，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全 會(huì)、四中全會(huì)以及集團(tuán)公司第三次黨建工作會(huì)精神，圍繞公司二屆二 次職代會(huì)確定的全年工作任務(wù)、目標(biāo)和要求，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精 神，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，大力 提升基礎(chǔ)黨建水平，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。同時(shí) 積極創(chuàng)新工作方式和載體，開(kāi)展豐富多彩的群眾性活動(dòng)，動(dòng)員全體黨 員、團(tuán)員發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，切實(shí)將黨 建工作融入企業(yè)發(fā)展中心，扎實(shí)落實(shí)四大要求，積極推進(jìn)四大戰(zhàn)役， 為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障和思想保障?？偨Y(jié)一 年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、20xx 年開(kāi)展的主要工作
(一)以“三抓三改三提升”為抓手，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
公司黨委堅(jiān)持“敬終如始，善作善成”的原則，把活
動(dòng)與推進(jìn)當(dāng) 前工作、促進(jìn)工程建設(shè)、解決問(wèn)題瓶頸結(jié)合起來(lái)，做到規(guī)定動(dòng)作不走 樣、自選動(dòng)作有特色，以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
1、高度重視，精心部署，“四個(gè)提前”做好活動(dòng)準(zhǔn)備。提前抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員，提前深入調(diào)查研究，提前做好問(wèn)題整改，提 前謀劃載體設(shè)計(jì)。成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，健 全組織機(jī)構(gòu)。印發(fā)實(shí)施方案，制定工作計(jì)劃，強(qiáng)化實(shí)施保障。
3、從嚴(yán)要求，深刻查擺，確保改進(jìn)作風(fēng)有的放矢。梳理形成領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題清單 22 類(lèi) 50 條;組織領(lǐng)導(dǎo)班子 成員累計(jì)談心 72 次，督導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，召開(kāi)了專(zhuān) 題民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出批評(píng)意見(jiàn) 230 余條。
4、狠抓整改，建章立制，“四項(xiàng)措施”全力推進(jìn)落實(shí)。一是認(rèn)真制定方案抓整改，研究制定了“兩方案一計(jì)劃” ，完善制 度建設(shè)體系， 計(jì)劃新建和修訂制度 68 項(xiàng)目前已發(fā)布制度 46 項(xiàng); 二是著力辦好“三件事”抓整改，切實(shí)圍繞中心工作和群眾需求抓大 事、辦實(shí)事、解難事。把職工群眾反映烈的熱點(diǎn)問(wèn)題細(xì)化為 58 個(gè)具 體事項(xiàng)，逐一整改解決;三是深入服務(wù)職工群眾立查立改，在走訪(fǎng)過(guò) 程中快速解決了調(diào)試期間加班人員用餐、運(yùn)行人員倒班宿舍、廠區(qū)通 勤車(chē)運(yùn)行、隔離操作單流程繁瑣等具體問(wèn)題。協(xié)調(diào)解決年輕員工團(tuán)購(gòu) 住房、 協(xié)調(diào)職工子女入園入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題; 四是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)抓整改， 把改進(jìn)工作作風(fēng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理。嚴(yán)控八項(xiàng) 規(guī)定相關(guān)的費(fèi)用指標(biāo)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)比去年同期下降 60%，會(huì)議費(fèi)比去 年同期下降 63%。
通過(guò)認(rèn)真組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)的工作，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部對(duì)群眾路線(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)與宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化;廣大黨員干部在活動(dòng) 中聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)、調(diào)研，真正與群眾交心談心，對(duì)自身存 在的問(wèn)題有了全面了解和深入剖析，能夠主動(dòng)查擺問(wèn)題，立足本職工作抓好自我整改，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、剖析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了大局意識(shí)，構(gòu)筑了各部門(mén)、各領(lǐng)域之間的團(tuán)結(jié) 協(xié)作、和諧共進(jìn)的氛圍，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升;通過(guò)關(guān)注員 工思想動(dòng)態(tài)、建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研機(jī)制、設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日以及建立 慰問(wèn)、幫扶機(jī)制等多種形式，進(jìn)一步拓寬了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾直接聯(lián)系與溝通渠道。同時(shí)注重從解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，提高了職工群眾的滿(mǎn)意度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，匯聚了推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力。
(二)注重精神統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定建好 的信念
央企年度工作報(bào)告篇九
一、開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本情況
自縣委第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，各企業(yè)堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照縣委的部署要求，認(rèn)真做好各階段的集中動(dòng)員學(xué)習(xí)、深化思想認(rèn)識(shí)工作，確保各階段工作扎實(shí)深入開(kāi)展?？偟那闆r是：起步快，開(kāi)局良好，進(jìn)展順利，成效顯著。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面
(一)深入領(lǐng)會(huì)精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的正確方向和進(jìn)程。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展后，縣直機(jī)關(guān)工委從思想上高度重視、工作上精心謀劃、貫徹上周密部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、市、縣領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話(huà)精神，緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究貫徹落實(shí)的具體措施，確保所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)沿著正確的方向扎實(shí)推進(jìn)。在縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣直機(jī)關(guān)工委精心制定了《縣直屬機(jī)關(guān)工委企業(yè)黨組織開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作實(shí)施方案》(石工委發(fā)[20xx]15號(hào))，明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。并迅速成立專(zhuān)門(mén)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)度表，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，建立健全情況交流、工作例會(huì)、信息報(bào)送、資料歸檔等日常工作制度。按照部署要求，先后召開(kāi)三次階段工作動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)前階段工作，安排下階段工作，所屬企業(yè)整體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)井然有序，氛圍濃厚。同時(shí)，請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人列席參加縣上轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，以此引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視。
各企業(yè)高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，每個(gè)企業(yè)都召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議傳達(dá)市縣關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)會(huì)議精神，并進(jìn)行認(rèn)真研究，提出要求和目標(biāo)。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各企業(yè)成立了活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作，按照市委和縣委的要求，緊密結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際制定了《關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》及分階段活動(dòng)日程表。于3月27日前各企業(yè)召開(kāi)了全體黨員和部分職工參加的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)，各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員報(bào)告。如重啤公司楊安源總經(jīng)理、農(nóng)資公司羅小平經(jīng)理、給排水公司廖建林董事長(zhǎng)、人民賓館秦曉?xún)€總經(jīng)理在所在支部作動(dòng)員報(bào)告或主持會(huì)議。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入調(diào)查研究，著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。各企業(yè)把學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，始終貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與小組分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、集體討論與個(gè)人交流相結(jié)合、寫(xiě)筆記與寫(xiě)心得相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神、以及有關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)資料等，拓寬了學(xué)習(xí)視野，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)，解決問(wèn)題的能力明顯提高。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。4月13日下午，為了深入推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作，縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記劉光紅組織縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和具體工作人員近20人，參觀學(xué)習(xí)了運(yùn)業(yè)公司##客運(yùn)總站、國(guó)稅局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作后，在國(guó)稅局會(huì)議室召開(kāi)了工作促進(jìn)會(huì)。會(huì)上，各活動(dòng)單位暢談了參觀感受并匯報(bào)了前段時(shí)間的工作，縣指導(dǎo)檢查協(xié)調(diào)組的同志到會(huì)作了指導(dǎo)。
各企業(yè)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的中心任務(wù)來(lái)抓，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)和理解，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告和_(20xx)3號(hào)文件，關(guān)于《樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》的講話(huà)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述。同時(shí)，多數(shù)企業(yè)緊密聯(lián)系實(shí)際，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)講與走出去學(xué)相結(jié)合、集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題輔導(dǎo)與原文學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)介紹與成果分享相結(jié)合、討論與撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合等方法逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討，如重啤##分公司組織黨員赴鄧-小-平故里、三峽博物館、紅巖渣滓洞、白公館進(jìn)行了為期3天的參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)組織黨員觀看了電影《真水無(wú)香》，教育黨員為民辦好事辦實(shí)事;給排水有限公司組織。
為了使黨員全面普遍了解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，達(dá)到學(xué)精管用。4月29日，縣機(jī)關(guān)工委邀請(qǐng)縣委黨校副校長(zhǎng)余躍江，在計(jì)生委會(huì)議室對(duì)給排水有限公司等7個(gè)所屬企業(yè)130余名黨員開(kāi)展了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的過(guò)程、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、怎樣用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)企事業(yè)的科學(xué)發(fā)展等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和根本要求的深刻理解，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。同時(shí)，參學(xué)人員還全面了解了《勞動(dòng)合同法》等背景知識(shí)，掌握了勞動(dòng)合同的訂立與運(yùn)用技巧。組織黨員干部瞻仰烈士墓，接受傳統(tǒng)教育。
(三) 廣泛征求意見(jiàn)，深入分析檢查，認(rèn)真查找突出問(wèn)題。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把查找和解決突出問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，廣泛征求和認(rèn)真梳理各方面提出的意見(jiàn)和建議，研究產(chǎn)生問(wèn)題的原因，進(jìn)一步明確努力方向。一是采取多種方式廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)下發(fā)征求意見(jiàn)函、設(shè)征求意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)等方式，全面、充分、廣泛地征求了班組和廣大職工等層面的意見(jiàn)，共征求到意見(jiàn)和建議95條，梳理歸納意見(jiàn)建議涉及班子14條、個(gè)人27條。二是認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民-主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。在召開(kāi)專(zhuān)題民-主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)之前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和自身工作，認(rèn)真查找存在問(wèn)題。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見(jiàn)，特別是認(rèn)真聽(tīng)取了員工群眾的意見(jiàn)，深入查找個(gè)人和班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在思想觀念、發(fā)展能力、管理水平等方面的差距與不足，企業(yè)班子在調(diào)整創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升科學(xué)發(fā)展能力過(guò)程中存在的主要矛盾和突出問(wèn)題，以及員工群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合，普遍開(kāi)展談心交心，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。另一方面一般黨員干部圍繞如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位爭(zhēng)作貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展等方面內(nèi)容，查找自己的不足，并積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是合力形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。班子主要負(fù)責(zé)同志全程主持分析檢查報(bào)告的起草、修改工作，對(duì)征求到的各方面意見(jiàn)和建議進(jìn)行研究梳理，形成了班子分析檢查報(bào)告7個(gè)，納入分析檢查報(bào)告和梳理材料的突出問(wèn)題20個(gè)。四是扎實(shí)搞好群眾評(píng)議工作。分析檢查報(bào)告的初稿形成后，班子成員認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、真誠(chéng)接受群眾監(jiān)督，召開(kāi)了企業(yè)全體黨員和各方面代表參加的會(huì)議，廣泛征求各方面意見(jiàn)，認(rèn)真進(jìn)行群眾評(píng)議，累計(jì)參與評(píng)議代表213人，分析檢查報(bào)告滿(mǎn)意率達(dá)97%。會(huì)后，根據(jù)大家提出的建議，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真修改，使報(bào)告更好地凝聚集體智慧、反映實(shí)際情況、體現(xiàn)群眾意愿。
(四)解決突出問(wèn)題，建立健全機(jī)制，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為重點(diǎn)，將整改工作貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終。一是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，從職工最期盼、干部群眾意見(jiàn)最集中的問(wèn)題入手，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題立即進(jìn)行了整改。二是針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，提出了涵蓋企業(yè)工作和自身建設(shè)的33項(xiàng)整改任務(wù)和措施。如給排水公司職工超時(shí)加班補(bǔ)助問(wèn)題、職工工資適當(dāng)提高問(wèn)題、改善辦公環(huán)境問(wèn)題、中層管理人員終身制的問(wèn)題、職工住房公積金的問(wèn)題都得到公司采納，并已采取措施落實(shí)整改。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與建立長(zhǎng)效工作機(jī)制緊密結(jié)合，提出了進(jìn)一步創(chuàng)新和完善企業(yè)工作機(jī)制的新目標(biāo)、新舉措。
(五)創(chuàng)新實(shí)踐載體，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力做
到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。積極引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好企業(yè)工作的辯證關(guān)系，堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、推動(dòng)創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，開(kāi)展了“深入基層大調(diào)研”、 “服務(wù)進(jìn)村到戶(hù)”等活動(dòng)，如縣農(nóng)資公司把服務(wù)“三農(nóng)”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。投資了280萬(wàn)元新建了農(nóng)資配送中心，建立連鎖超市8個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)點(diǎn)24個(gè)，村級(jí)點(diǎn)214個(gè)。到三河鄉(xiāng)為農(nóng)民進(jìn)行合理施肥和農(nóng)作物病蟲(chóng)防治宣傳講解，宣傳活動(dòng)發(fā)放各種宣傳資料3000余份，接待咨詢(xún)?nèi)藛T500余人次。到西沱庫(kù)區(qū)與5個(gè)困難移民戶(hù)簽定了幫扶合同，送去了價(jià)值6500元的辣椒專(zhuān)用肥噸。水電開(kāi)發(fā)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)好“來(lái)石”企業(yè)。季佳房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司來(lái)石投資開(kāi)發(fā)黃水太陽(yáng)湖商住旅游項(xiàng)目，3月30日，公司總經(jīng)理黃榮要求職工發(fā)揚(yáng)企業(yè)艱苦作業(yè)的精神，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，全面擴(kuò)大開(kāi)放，建設(shè)渝東樞紐門(mén)戶(hù)和渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”為思想指導(dǎo)，在第一時(shí)間拿出供水實(shí)施方案。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司經(jīng)理田勇帶領(lǐng)技術(shù)人員冒雨奮戰(zhàn)，于當(dāng)天完成該供水方案勘測(cè)任務(wù)，3月31編制完成了供水施工方案。受到了開(kāi)發(fā)商的高度贊賞。啤酒公司做到了活動(dòng)工作兩不誤，1—8月份，完成啤酒生產(chǎn)、銷(xiāo)售20xx3kl，占全年計(jì)劃的90%，實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅金萬(wàn)元,特別是8月份,單月生產(chǎn)啤酒4200kl,創(chuàng)歷史最高水平。
二、活動(dòng)收到的效果
(一)黨員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的認(rèn)識(shí)普遍得到深化和提高，特別是“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的觀念更是深入人心，增強(qiáng)了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。 (二)黨員的理想、信念、宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。特別是黨員干部的黨性得到了增強(qiáng)，黨員的模范帶頭作用比以前更加突出，臟活累活黨員干部帶頭做的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。
(三)職工的主人翁精神得到增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量也得到了較大的提升，工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。
(四)黨員、干部觀念得到轉(zhuǎn)變，為用戶(hù)服務(wù)、為##經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識(shí)得到深化。干群關(guān)系逐步改善，干部民-主意識(shí)、為職工辦實(shí)事的理念得到增強(qiáng)。
三、基本經(jīng)驗(yàn)
(一)必須充分準(zhǔn)備，深入發(fā)動(dòng)，要引起方方面面的高度重視。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是_、市委、縣委深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大決策。必須在吃透各級(jí)精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，制定切實(shí)可行的工作方案，找準(zhǔn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。只有通過(guò)廣泛深入的動(dòng)員，使每個(gè)黨員干部在思想上明確認(rèn)識(shí)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求，才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn)。
(二)必須強(qiáng)化督查指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，繃緊各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思想上這根繩。不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，扎扎實(shí)實(shí)，是我們開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)自始至終堅(jiān)持的基本要求?？h直機(jī)關(guān)工委通過(guò)到各企業(yè)開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)、民-主生活會(huì)以及電話(huà)催辦等精心的指導(dǎo)，為各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行提供了保障，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)效性。
(三)必須突出實(shí)踐特色，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合。結(jié)合工作實(shí)踐，體現(xiàn)企業(yè)特色，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到了不斷升華。各企業(yè)堅(jiān)持把突出實(shí)踐特色貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”總目標(biāo)，緊扣“應(yīng)對(duì)危機(jī)，節(jié)能增效”和“激發(fā)潛能，促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)主題，正確處理學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系，正確處理整改問(wèn)題與建章立制的關(guān)系。
(四)必須立足學(xué)習(xí)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。
各企業(yè)針對(duì)工作任務(wù)繁重的實(shí)際，把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與干好本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持“白加黑”“5加2”解決工學(xué)矛盾，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)，同時(shí)采取請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專(zhuān)題講解與本企業(yè)科室負(fù)責(zé)人結(jié)合科室職能中心發(fā)言，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向了深入。
(五)必須堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，做到問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民，確保取信于民。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、上門(mén)走訪(fǎng)、邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員列席專(zhuān)題民-主生活會(huì)以及評(píng)議測(cè)評(píng)會(huì)等多種形式，拓寬了了解民-意的渠道，擴(kuò)大了群眾的參與度，提高了解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的效率，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。
(六)必須做好正面宣傳，發(fā)揮輿-論導(dǎo)向作用。各企業(yè)及時(shí)有效的反饋工作動(dòng)態(tài)、反映活動(dòng)特色、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型人物和事例，為縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室提供了大量而有借鑒意義的材料?？h直機(jī)關(guān)工委向活動(dòng)辦報(bào)了21份材料，其中1篇調(diào)研文章送縣委研究室;縣簡(jiǎn)報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)7份;電視播報(bào)5次。
四、存在的問(wèn)題
一是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。動(dòng)員和轉(zhuǎn)段報(bào)告后，整個(gè)工作由工作人員自行運(yùn)作了，活動(dòng)開(kāi)展情況督察過(guò)問(wèn)較少;
二是少數(shù)黨員干部對(duì)照檢查存在認(rèn)識(shí)不到位、剖析不深、認(rèn)識(shí)和理解水平還不高;
三是學(xué)習(xí)活動(dòng)載體上還不很確切，不完善，不豐富;
四是調(diào)研文章不深，可操作性不強(qiáng);
五是還有一些問(wèn)題沒(méi)有完全徹底解決;
六是資料收集歸檔不全、整理不很規(guī)范。
五、下步工作
一是深化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。我們要繼續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二是狠抓落實(shí)，全面完成整改落實(shí)各項(xiàng)措施。要認(rèn)真履行對(duì)黨員、群眾作出的承諾，加強(qiáng)督促檢查，狠抓整改事項(xiàng)落實(shí)。同時(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題要及時(shí)列入整改計(jì)劃，提出方案。
三是建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)完善集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)黨員干部對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺(jué)需求。
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