2023年業(yè)務(wù)副總的崗位目的(匯總20篇)

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2023年業(yè)務(wù)副總的崗位目的(匯總20篇)
時(shí)間:2023-03-31 06:55:47     小編:zdfb

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業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇一

1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及kpi指標(biāo);

2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇二

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外ems/oem業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開拓;

2. 大客戶管理和維護(hù),按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售管理及資源分配。

3. 針對(duì)客戶需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案,適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息,并提出因?qū)Υ胧?,供上?jí)主管參考。

5. 及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期,取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤(rùn)化。

6. 其他總裁交辦之任務(wù)。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,銷售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(ems)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

4. 熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;

6. 思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇三

職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓,客戶管理及市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制訂調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng),建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu),貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,分析市場(chǎng)環(huán)境,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策,營(yíng)銷政策及實(shí)施方案,督促營(yíng)銷部按時(shí)完成營(yíng)銷任務(wù);

3、每月分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。找出存在問題,提出改進(jìn)方案及措施,確保營(yíng)銷各項(xiàng)工作的順利完成;

4、協(xié)調(diào)各類資源,經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系,同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

5、提交主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;

6、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況,針對(duì)不同客戶層群,可采用必要的批量差價(jià),預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對(duì)策,確保公司有較高的盈利水平;

任職要求:

1、男女不限,形象、氣質(zhì)佳,反應(yīng)敏捷

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

3、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,

4、具有市場(chǎng)分析及判斷能力,執(zhí)行能力強(qiáng),

5、3年以上傳動(dòng)與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 大專及以上學(xué)歷

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇四

職責(zé):

1.完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

3.市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

4.新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;

5.銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,28-45歲,管理及市場(chǎng)營(yíng)銷,機(jī)械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2、有l(wèi)cm、oled、ctp行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備營(yíng)銷或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核,達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。

2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

3、 制定銷售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行,達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);

4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系,為銷售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

5、宣傳推廣公司品牌,讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷工作。

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,男女不限;

2、 有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

3、5年以上營(yíng)銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇六

1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;

參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí),參與項(xiàng)目前期評(píng)審、本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審并根據(jù)評(píng)審意見實(shí)施。

4.提出或制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,培養(yǎng)營(yíng)銷人員。

5.參與制定公司營(yíng)銷政策,對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷體系,戰(zhàn)略等各方面提出建議。

6.參與外地市場(chǎng)的開拓。

7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇七

職責(zé)

1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍,明確公司發(fā)展方向;

2、根據(jù)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃;

3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;

4、對(duì)用戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

5、熱愛銷售工作,語言組織表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶耐心,周到、熱情、細(xì)致;

6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

9、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格

1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇八

職責(zé):

1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);

2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴

3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

4、確??铐?xiàng)順利回收;

5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

6、管理業(yè)務(wù)人員

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇九

職責(zé):

1、通過對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律,財(cái)務(wù),高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熱愛金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十

職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo),并對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估;

2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作;

4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、具備一定管理水平,懂團(tuán)隊(duì)建設(shè),高中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,我們只看能力,只認(rèn)付出。

2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)高(有營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合)

3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心,溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十一

職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十二

1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十三

職責(zé):

1、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極完成公司業(yè)績(jī)考核任務(wù);

2、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略、制度的研討和制訂;

3、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的準(zhǔn)確把握及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和日常管理工作;

5、客戶開發(fā)、客群關(guān)系維護(hù)等客戶管理工作;

6、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費(fèi)用使用管理工作;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

主要任職要求:

1、照明、園林、房地產(chǎn)建筑、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)五年以上,優(yōu)秀的業(yè)績(jī)過往及營(yíng)銷管理能力;

3、有較好的市政項(xiàng)目等關(guān)系資源。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十四

職責(zé):

1、了解客戶的需求,并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);

2、定期拜訪客戶,維護(hù)客情,完成銷售計(jì)劃;

3、開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),開發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

4、配合項(xiàng)目部門完成招標(biāo)代理過程中的相關(guān)工作,控制、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成;

5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;

6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計(jì)劃;

7、完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、取得招標(biāo)師、中級(jí)職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格者優(yōu)先考慮;

3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、政企客戶開拓經(jīng)驗(yàn)或工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、性格活潑外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十五

職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);

3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);

4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開發(fā)客戶,有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);

3、銷售能力強(qiáng),溝通能以上力強(qiáng),為人和善,不獨(dú)斷專行;

4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十六

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

7、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職資格

1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通,具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十七

職責(zé):

1、制定全國(guó)各分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定銷售策略,實(shí)施銷售計(jì)劃,并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化,監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

2、管理業(yè)務(wù)活動(dòng),制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)的建立、維護(hù)與分析。

4、嚴(yán)密關(guān)注市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)。

5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓與挖掘。

6、參與公司管理決策,推行公司管理制度,制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

7、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,對(duì)各業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),并督導(dǎo)落實(shí)。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)部與各分公司進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)、清算,負(fù)責(zé)督促催收貨款,保障資金回籠。

9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有廣告標(biāo)識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十八

職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心的項(xiàng)目運(yùn)作;

2、 負(fù)責(zé)地方政府、園區(qū)的項(xiàng)目、人才、技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)工作;

3、 參與國(guó)際合作項(xiàng)目的合作和服務(wù);

4、 策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的銷售計(jì)劃;

5、 參與國(guó)際合作項(xiàng)目的開發(fā)和服務(wù);

6、 組織團(tuán)隊(duì)定期召開內(nèi)部銷售會(huì)議,指導(dǎo)并幫助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

7、 定期或不定期召開產(chǎn)品說明會(huì)或相關(guān)的營(yíng)銷推廣活動(dòng);

8、 負(fù)責(zé)全球創(chuàng)新中心運(yùn)營(yíng)、管理的相關(guān)工作;

9、 負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的政策咨詢和相關(guān)申報(bào)工作;

10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有8年以上園區(qū)招商和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、 具備專業(yè)的銷售技能與知識(shí),熟悉各種銷售與溝通技巧;

4、 性格外向開朗,善于交際,熟悉各類商務(wù)禮儀;

5、 能夠獨(dú)立完成個(gè)人的工作任務(wù),并協(xié)調(diào)、督促團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇十九

職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng),不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擅于化解各種矛盾。

5、極強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)。

6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的崗位目的篇二十

職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的業(yè)務(wù)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)成果;

2、分解進(jìn)出口業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶,拓展海外市場(chǎng),完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并打造高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù);

4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務(wù),保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)計(jì)劃;

5、進(jìn)行海外客戶分析,挖掘海外客戶需求,開發(fā)新的海外市場(chǎng)。

崗位要求:

1、 有進(jìn)口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務(wù)資源,在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;

2、 大專及以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律法規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高壓工作;

5、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),精力充沛;

6、心態(tài)積極,具有工作激情;

7、有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8、有一定的進(jìn)出口業(yè)務(wù)資源引進(jìn)。

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