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業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇一
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外ems/oem業(yè)務(wù)管理和市場開拓;
2. 大客戶管理和維護(hù)，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售管理及資源分配。
3. 針對(duì)客戶需求及趨勢(shì)、市場競爭態(tài)勢(shì)，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案，適時(shí)反應(yīng)市場狀況并保持競爭力。
4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競爭者動(dòng)態(tài)等市場信息，并提出因?qū)Υ胧┥霞?jí)主管參考。
5. 及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期，取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤化。
6. 其他總裁交辦之任務(wù)。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，銷售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(ems)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;
4. 熟悉電子制造業(yè)市場運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;
5. 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀;
6. 思路清晰，善于溝通，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo);
2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策，營銷政策及實(shí)施方案，督促營銷部按時(shí)完成營銷任務(wù);
3、每月分析營銷動(dòng)態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢(shì)。找出存在問題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營銷各項(xiàng)工作的順利完成;
4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;
5、提交主要市場推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;
6、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況，針對(duì)不同客戶層群，可采用必要的批量差價(jià)，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對(duì)策，確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，
4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，
5、3年以上傳動(dòng)與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn), 大專及以上學(xué)歷
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核，達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。
2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;
3、 制定銷售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行，達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);
4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系，為銷售工作營造良好的內(nèi)外部關(guān)系。
5、宣傳推廣公司品牌，讓啟陽成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。
6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營銷工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限;
2、 有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。
3、5年以上營銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及kpi指標(biāo);
2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助，對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇五
職責(zé)：
1.完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對(duì)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3.市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);
4.新項(xiàng)目市場推廣方案的制定;
5.銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)與管理等。
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，28-45歲，管理及市場營銷,機(jī)械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有l(wèi)cm、oled、ctp行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;
3、至少5年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;
2、根據(jù)公司所下達(dá)目標(biāo)，制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)完成;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定相應(yīng)策略，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;
4、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度，配合團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題，完成銷售指標(biāo)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗(yàn)，人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、較高的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情;
4、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人品行端正、親和力強(qiáng);
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、通過對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);
2、定期拜訪客戶，維護(hù)客情，完成銷售計(jì)劃;
3、開拓當(dāng)?shù)厥袌?，開發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;
4、配合項(xiàng)目部門完成招標(biāo)代理過程中的相關(guān)工作，控制、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成;
5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;
6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計(jì)劃;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、取得招標(biāo)師、中級(jí)職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格者優(yōu)先考慮;
3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、政企客戶開拓經(jīng)驗(yàn)或工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、性格活潑外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案，負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;
5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。
2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。
3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，擅于化解各種矛盾。
5、極強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇十
職責(zé)
1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;
2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃;
3、全面掌握本市場的變化和競爭對(duì)手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;
4、對(duì)用戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
5、熱愛銷售工作，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)客戶耐心，周到、熱情、細(xì)致;
6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;
7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;
8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;
9、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格
1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng)，對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;
3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，具有豐富的社會(huì)資源，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;
4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定各部門費(fèi)用的預(yù)算，控制各部門成本，提高利潤;
4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來公司更佳。
6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，之前有過獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績;
3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題，同時(shí)有清晰的市場判斷;
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;
4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);
3、銷售能力強(qiáng)，溝通能以上力強(qiáng)，為人和善，不獨(dú)斷專行;
4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
業(yè)務(wù)副總工作職責(zé)篇十三
1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績目標(biāo)。
2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程，確定項(xiàng)目承接策略，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;
參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。
3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí)，參與項(xiàng)目前期評(píng)審、本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審并根據(jù)評(píng)審意見實(shí)施。
4.提出或制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，培養(yǎng)營銷人員。
5.參與制定公司營銷政策，對(duì)現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議。
6.參與外地市場的開拓。
7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配。
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