流管心得體會(匯總13篇)

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流管心得體會(匯總13篇)
時間:2023-12-21 05:20:03     小編:紙韻

心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

流管心得體會篇一

流管作為一種重要的管理工具,在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)用廣泛。它的核心理念是通過流程優(yōu)化和建立標(biāo)準(zhǔn)化操作程序,提高企業(yè)管理效率、減少浪費和提升產(chǎn)品質(zhì)量。以往在我的工作經(jīng)驗中,常常碰到因為過于追求效率而導(dǎo)致流程混亂、內(nèi)部溝通困難的情況。通過學(xué)習(xí)和實踐流管,我深刻認(rèn)識到流管思想的重要性和應(yīng)用方法。因此,筆者將結(jié)合自己的工作實踐,為大家分享流管心得體會。

第二段:理解流管思想

流管提倡通過流程管控、標(biāo)準(zhǔn)化管理來達(dá)到提高工作效率、降低成本、提升質(zhì)量和效益的目的。在進(jìn)入深入研究之前,我們需要理解流管思想的幾個核心要點:流程管控、標(biāo)準(zhǔn)化、流程優(yōu)化、浪費識別與消減,以及全員參與。流管的核心在于對流程的全面管控和優(yōu)化,讓流程的方向更加清晰、操作更加規(guī)范、效率更加高效。

第三段:流管在工作中的實際應(yīng)用

流管思想在實際工作中的應(yīng)用面非常廣泛,無論對于哪個部門或工作流程,流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理都能夠起到重要的作用。在我所在的部門中,流管的核心技術(shù)就是流程圖和SOP的編制和優(yōu)化。通過對每一項工作流程的詳盡記錄和資料整理,加上固定的SOP,可以使得工作質(zhì)量和效率大為提升,減少冗余工作和人為失誤。而流程優(yōu)化,不僅在大幅度提高工作效率的基礎(chǔ)上,更為實用的使得工作流程不斷地完善和優(yōu)化,降低成本,提升工作質(zhì)量。

第四段:有效溝通與全員參與

在實際應(yīng)用過程中,我們需要強調(diào)的是流管在人際交往和內(nèi)部溝通中的重要作用。流管不僅能夠促進(jìn)部門內(nèi)部的良好溝通與協(xié)調(diào),也可以通過各個部門間的交流和溝通達(dá)到快速有效地協(xié)作。在所有操作者都熟知的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程下,執(zhí)行時不再需要諸多復(fù)雜的解釋和說明,以及互相協(xié)調(diào),這也使得流管更容易從表面上進(jìn)行推廣。

第五段:總結(jié)與展望

總的來說,流管對辦公室的管理和團(tuán)隊協(xié)作都有極大幫助,通過流管思想的學(xué)習(xí)使得我在工作中收獲了許多對于工作流程和團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。但是,流管雖然可以推動企業(yè)的現(xiàn)代化及數(shù)字化進(jìn)程,但是不同的企業(yè)和團(tuán)隊面臨的問題是不同的,企業(yè)必須只能的盲目學(xué)習(xí)和應(yīng)用,更應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,制定最適合適配自身的流管方案。隨著信息化的改變和人工智能的不斷迭代,流管也必將更寬泛有效地應(yīng)用,成為企業(yè)管理的一大趨勢。

流管心得體會篇二

為期一周的實訓(xùn)在我們的努力與成長中結(jié)束了,可是在這次的實訓(xùn)的精神卻永遠(yuǎn)的留在了我們的心里。

這次實訓(xùn)中讓我們把書面上的知識運用到了實際,這樣不僅加深我們對erp的理解,鞏固了所學(xué)的理論知識,而且增強了我們的可操作能力。

通過一周的實訓(xùn),對企業(yè)生產(chǎn)運作有了系統(tǒng)的認(rèn)識。

在實訓(xùn)中對各種具體操作有了一定的理論基礎(chǔ),然后將理論與實際操作相結(jié)合,在實踐中提高運用知識的能力。

實訓(xùn)期間,最大的收獲是從以往的錯誤中不斷改正學(xué)習(xí)提高了個人能力。

首先我得承認(rèn),這次的實訓(xùn)給了自己好大的提升,無論是學(xué)習(xí)中、還是同學(xué)的交流中。

每一次討論和交流都會使我對某個問題有一個新的認(rèn)識,當(dāng)然針對某個問題的爭論是難免的啦,這正好能讓我們更深刻的去認(rèn)識這個問題,去更好的解決它。

實訓(xùn)是結(jié)束了,可是實訓(xùn)中的種種確實在我們的心中牢牢記住,也讓我們在以后的生活中更夠更好的發(fā)揮。

我們實訓(xùn)的內(nèi)容主要是了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、erp、企業(yè)生產(chǎn)的運作及管理,熟悉生產(chǎn)企業(yè)工作的基本流程以及一些基礎(chǔ)單證的制作。

在此次實訓(xùn)中我是我們北京夢工廠兒童玩具有限責(zé)任公司的一線員工,雖然是一線員工但我感覺自己的工作責(zé)任重大,深刻認(rèn)識到企業(yè)產(chǎn)品要有好的質(zhì)量才有更好的市場,本著以質(zhì)量求生存,效率求發(fā)展的理念認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。

雖然我們這個部門要面對很多復(fù)雜的制作工藝與很多的原材料零部件,但是有我們生產(chǎn)部門的共同努力,精心協(xié)作,一個又一個難關(guān)被攻破,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,才能高效快速且保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

我為能作為我們夢工廠的一員倍感榮耀,因為我們這個團(tuán)隊是一個充滿激情與活力的團(tuán)隊,是一個團(tuán)結(jié)與高效的團(tuán)隊,是一個認(rèn)真與負(fù)責(zé)的團(tuán)隊。

雖然在實踐操作中也出現(xiàn)了不少這樣那樣的的失誤與不足,但整體還是相當(dāng)不錯,每個員工所付出的努力也是有價值的,公司的成績與發(fā)展也是顯而易見的。

每個員工在自己的工作崗位上都得到了很好的鍛煉,所學(xué)知識在實踐中得到應(yīng)用與檢驗,是自己對知識的掌握更加牢固,為將來工作積累下了寶貴的經(jīng)驗。

當(dāng)然在此次的實訓(xùn)中我們公司也遇到過很多問題,處理問題的方法與方式也有許多的不足。

也暴露出公司存在的很多問題需要解決。

總結(jié)公司主要存在以下幾方面問題:

其一,公司各部門職權(quán)責(zé)任不明確,有點不明確自己的本職工作是什么,自己該處理哪些單據(jù),管理哪些數(shù)據(jù),致使有些任務(wù)沒有及時完成,職責(zé)沒有明確劃分,責(zé)權(quán)不明晰。

其二,公司各個部門之間缺少互動與聯(lián)系,一個生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)下來,有的部門還不知道該干什么,需用那些原料與設(shè)備,很是盲目。

缺少溝通導(dǎo)致原料零部件的采購,入庫、倉儲等一系列活動沒有及時的完成,耽誤了生產(chǎn)時間。

其三,公司職員任務(wù)分配問題,領(lǐng)導(dǎo)沒有合理的安排,導(dǎo)致有些員工忙得不可開交,有些卻閑的無所事事。

到頭來工作效率還不是很高,反而影響生產(chǎn)計劃。

其四,各個主管出現(xiàn)越權(quán)管理與指揮,管理有些混亂,只是有些工作得不到及時的安排,有些問題也沒得到及時的處理。

好在這些問題及時發(fā)現(xiàn),ceo也在工作總結(jié)大會上做了糾正與處理,相信我們的這個團(tuán)隊會在今后的工作中做得更好,相信我們公司的明天會更好,相信我們。

在此次實訓(xùn)的過程中我的心得體會有以下幾點:

其一,在此次實訓(xùn)中,我深深地體會到積累知識的重要性。

在競爭如此激烈的社會中,只有努力充實自己才能夠站得住不被淘汰。

其二,敬業(yè)、責(zé)任、激情,一個好的員工必須具備的三種素質(zhì),只有好的態(tài)度,才有好的團(tuán)隊,好的產(chǎn)品,好的效率。

愛崗敬業(yè),熱愛本職工作,用無限的熱情投入到自己的工作當(dāng)中,良好的責(zé)任心也是必不可少的,真正把公司當(dāng)成自己的家,認(rèn)真的做好本職工作,在自己的崗位上去實現(xiàn)自己的人生價值。

其三,通過團(tuán)隊合作,我們懂得了合作的重要性以及懂得了怎樣去配合一個團(tuán)隊,在這次的實訓(xùn)中我們的團(tuán)隊精神可以說也是發(fā)揮的淋漓盡致。

這為我們以后面對社會打下了基礎(chǔ)。

這次的實踐經(jīng)歷使我們終身受益,給我們積累了經(jīng)驗,能夠讓我們更好地面對未來。

其四,實訓(xùn)是每個同學(xué)確定自己的未來方向。

以前缺乏實踐,無法認(rèn)識社會企業(yè)的需求,因此,對自己的未來也十分迷茫,但通過此次實訓(xùn),我們體會到我們這工作的艱辛與這工作中所需要什么樣的能力,只要我們確定自己未來的方向,定下目標(biāo)才能給自己定位,并努力提升自己來讓自己勝任這些職位。

其五,實訓(xùn)室讓每個同學(xué)檢驗自己的綜合能力。

要想做好任何事,除了自己平時要有一定的功底外,我們還需要一定的時間動手能力和操作能力,因此,每個同學(xué)都應(yīng)該多在實踐中提高自己的能力“千里之行始于足下”,這個短暫而又充實的實訓(xùn),我認(rèn)為對我即將走向社會起到了很大的過度的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要的步驟,對將來走上工作崗位也有著很大的幫助。

作為一名大三的學(xué)生,經(jīng)過兩年多在校學(xué)習(xí)對專業(yè)知識有一定的認(rèn)識和理解,在校期間一直都忙于理論知識的學(xué)習(xí),然而經(jīng)過此次實訓(xùn),讓我明白了一個企業(yè)的運營操作程序,增加感性認(rèn)識,并從中進(jìn)一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)習(xí)過的理論知識,了解運作方式,將我們所學(xué)習(xí)在專業(yè)知識和具體時間結(jié)合,以提高我們的專業(yè)中和素質(zhì)和能力。

總之,通過實訓(xùn)學(xué)習(xí),我不僅學(xué)到了書本上的理論知識,還親手操生產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。

充分將書本上的理論知識和實踐相結(jié)合,讓我明白了只有到實際中去,才能真正認(rèn)識理論其中的意義。

我很感謝老師和學(xué)校給了這么好的一個平臺,給了我這么好的教學(xué)資源,讓我們獲得如此好的學(xué)習(xí)機會,在這里可以盡情的去學(xué)習(xí)我們一定不辜負(fù)眾望,繼續(xù)努力加油。

實訓(xùn)結(jié)束了,感覺腦袋里又注入了新的知識,對公司也有了更深的了解,在以后的工作中,希望能用自己了解的東西去處理相關(guān)的問題,再探究新的問題,使自己和公司不斷進(jìn)步。

個人認(rèn)為一個好的總結(jié)總能夠更清楚的認(rèn)識自己,在此基礎(chǔ)對自己進(jìn)行改進(jìn),然后再進(jìn)行總結(jié),這樣重疊式的發(fā)展就可以使自己不斷的登上一個新的臺階。

流管心得體會篇三

流管作為一種新興的管理方式,在當(dāng)今企業(yè)管理中正逐漸受到越來越多企業(yè)的認(rèn)可和應(yīng)用。作為一名管理人員,我也不斷地嘗試著將流管落地于實踐中。在這個過程中,我深有體會地感覺到流管的優(yōu)越性和亟待彌補的不足之處。下面,我將重點分享我的心得體會。

第二段:流管的優(yōu)越性

流管作為一種以流程為核心,強調(diào)過程控制的管理模式,它可以有效地整合資源,優(yōu)化流程,提高效率。其中,對于流程的全面控制是流管最大的優(yōu)勢。以前,企業(yè)流程往往是分散式的,流管則注重流程的串起來,從企業(yè)整體上考慮流程的連貫性,同時還很好地控制了流程中可能存在的瓶頸,進(jìn)行了有效的管理、優(yōu)化。

第三段:流管的不足之處

與此同時,我也感受到了流管的不足之處。首先,流管只能應(yīng)對相對簡單的流程,其實對于一些更加復(fù)雜的流程,還缺乏有效的管理手段。其次,流管在推行過程中,也需要財務(wù)、技術(shù)、人力等多個部門的配合,必須實現(xiàn)全員閉環(huán)協(xié)作,才能達(dá)到良好的效果。

第四段:流管的實踐

尤其是在實踐中,流管需要我們根據(jù)企業(yè)的不同特點,對其進(jìn)行精準(zhǔn)定制,以確保流管所展現(xiàn)出的優(yōu)勢能夠在企業(yè)中得到最大化發(fā)揮。這也是我們在實踐中獲得的經(jīng)驗。在推行過程中,我們注重從流程的挖掘入手,考慮業(yè)務(wù)在不同階段可能產(chǎn)生的需求,總結(jié)整合,逐步落地。

第五段:總結(jié)回顧

總的來說,流管作為一種新型管理模式賦予了企業(yè)全新的經(jīng)營理念,為企業(yè)管理帶來了很大的突破。但同時也需要我們在落地中切實面對不足之處,對流程的優(yōu)化與考慮要更加全面,在實踐中通過多方面的深化與加強,不斷完善實現(xiàn)流管的最大優(yōu)化效果。企業(yè)管理中的種種問題,在流管模式的引領(lǐng)下逐漸得到有效解決。這為未來的流管實踐創(chuàng)造了更為廣闊的前景。

流管心得體會篇四

想不到在臨近期末的時候還可以全班在老師的帶領(lǐng)下去參觀深圳鹽田港碼頭,這讓我對港口產(chǎn)生了濃厚的興趣。

記得從初中我們就有學(xué)地理這門學(xué)科,但是真正意義上的接觸卻是在高中,初中因為對地理沒什么興趣,加上這門科又沒什么壓力,所以只是老師在上面講而我們在下面根本就沒怎么聽,就這樣混過了初中三年,對地理還是一片空白。

但是到了高中就不一樣了,地理是綜合學(xué)科的其中一科,在加上我x科選報的正是地理,所以對我來說,地理在我高考中占有很高的分?jǐn)?shù)值,使我不得不重視它。

高中的地理老師是個男的,性格很隨和,加上他教地理教的確實很好,才使我逐漸喜歡上地理這門學(xué)科,并且在老師的指點下成績越來越高。

劉念老師的教學(xué)方法與其他的老師有這很大的區(qū)別,她不主張我們過分學(xué)習(xí)書中的東西,畢竟那種理念的東西很快就會忘掉,只有記在腦海里并懂得熟練運用的才是自己的東西,才算是真正學(xué)到了東西。

所以,出了在課堂上講的基礎(chǔ)理論知識外,她更注重我們在課下的畫地圖實踐,自己在地圖上找出老師布置的任務(wù)并做上相應(yīng)的標(biāo)記,然后在自己的腦海中形成印像,做到每個人腦海中都有一幅世界地圖和中國地圖。

劉念老師的這種方法與我高中地理老師張偉曦老師的教學(xué)方法不謀而合——學(xué)地理只有通過不斷地畫地圖,不斷地在地圖上找到相應(yīng)的地方,才能在真正記在腦中,為自己所用。

剛開始學(xué)地理的時候,總覺得書上講的東西在現(xiàn)實生活中沒什么真正的意義,但是自從學(xué)了物流地理這門學(xué)科后才發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)代物流中,地理知識是多么重要,只有打好了堅實的地理基礎(chǔ)知識,才能在現(xiàn)代物流工作中發(fā)揮最大的作用,否則就無法進(jìn)行工作。

現(xiàn)代物流如港口的運作,則必須對負(fù)責(zé)的航線相當(dāng)?shù)氖煜ぃ缥魈窖蠛骄€,那你就必須了解西太平洋沿岸的港口信息以及各港口之間的航線情況,從而告訴你的客戶有怎樣的途徑以及最佳的選擇航線。

還有是多式聯(lián)運的話,則弄清它們的運輸方式及轉(zhuǎn)運地點,查看不同運輸選擇的性價比和速度的快慢,根據(jù)客戶的要求從而制定詳細(xì)的運輸方式,務(wù)求達(dá)到最小的消耗得到最大的收益。

這當(dāng)中的每一個環(huán)節(jié)都需要你具備相當(dāng)水平的地理知識,否則,你將無從做起。

流管心得體會篇五

物流是包括運輸、搬運、儲存、保管、包裝、裝卸、流通加工和物流信息處理等基本功能的活動,它是由供應(yīng)地流向接受地以滿足社會需求的活動,是一種經(jīng)濟(jì)活動。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于物流管理心得總結(jié)吧。

隨著學(xué)習(xí)的深入和對物流專業(yè)的了解,我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)物流是我明智的選擇。因為物流是經(jīng)濟(jì)活動的橋梁,物流專業(yè)是時代發(fā)展的需要,也給了我提供了一個向上發(fā)展的契機。物流專業(yè)是行業(yè)自考的新嘗試,最大的受益者就是我們自考生,學(xué)校的規(guī)范管理和中交協(xié)的行業(yè)經(jīng)驗是我成長的沃土,而且我們不僅可以拿到學(xué)歷文憑同時還可以拿到職業(yè)資格證書。當(dāng)通過老師得知我國在這個領(lǐng)域里還處于摸索階段時,我暗下決心,要努力成為一個優(yōu)秀的物流人才,為這一空白涂上絢麗的色彩。

3年的學(xué)習(xí)中,我最大的收獲是掌握了物流方面的基本知識,并在“物流基礎(chǔ)”考試中取得了分的好成績?!罢n前預(yù)習(xí),課上認(rèn)真聽,課后復(fù)習(xí)”字雖不多,但這是我學(xué)習(xí)的秘訣。我的體會,要選擇自考,就要選擇勤奮和堅強,就要始終保持一顆永不言敗的心,一股永不磨滅的斗志!每一次取得了好成績,我不會洋洋得意,因為我知道還有其他的課程等著我,學(xué)習(xí)雖苦,但我會堅持,在自考這座高峰前面,我就是想看日出的人,為著這個夢想,我發(fā)誓走到底!

現(xiàn)代物流,從接觸到初步認(rèn)識此概念,時間很短,通過公司兩次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過老師的講解,感觸良多,實有太多不經(jīng)思考之語,班門弄斧。

20世紀(jì)90年代以來,越來越多的企業(yè)正在改變傳統(tǒng)的物流體制,逐漸向現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理方向發(fā)展,物流和供應(yīng)鏈如今已成為企業(yè)尋求長遠(yuǎn)發(fā)展、增強競爭力的主要源泉。特別是我國,物流管理已與電子商務(wù)和特許經(jīng)營一起,已作為深化企業(yè)改革、加強科學(xué)管理和戰(zhàn)略管理的重要舉措之一而得到全社會的高度重視。

現(xiàn)代物流的短短幾十年的發(fā)展,如今已經(jīng)成為獨立的行業(yè),隨著電子商務(wù)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代物流已經(jīng)與電子商務(wù)緊密相連,現(xiàn)代物流在一定程度上成為一個現(xiàn)代交易的不可缺少部分。本文是我對現(xiàn)代物流的一些膚淺認(rèn)識和我對現(xiàn)代物流的個人看法。

現(xiàn)代物流管理強調(diào)運用系統(tǒng)方法解決問題。現(xiàn)代物流通常被認(rèn)為是由運輸、存儲、包裝、裝卸、流通加工、配送和信息諸環(huán)節(jié)構(gòu)成。各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術(shù),使各個環(huán)節(jié)共享總體信息,把所有環(huán)節(jié)作為一個一體化的系統(tǒng)來進(jìn)行組織和管理,以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下,提供有競爭優(yōu)勢的客戶服務(wù)。系統(tǒng)方法認(rèn)為,系統(tǒng)的效益并不是它們各個局部環(huán)節(jié)效益的簡單相加。系統(tǒng)方法意味著,對于出現(xiàn)的某一個方面的問題,要對全部的影響因素進(jìn)行分析和評價。從這一思想出發(fā),物流系統(tǒng)并不簡單地追求在各個環(huán)節(jié)上各自的最低成本,因為物流各環(huán)節(jié)的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向,存在著交替易損的關(guān)系。比如過分強調(diào)包裝材料的節(jié)約,就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此,系統(tǒng)方法強調(diào)要進(jìn)行總成本分析,以及避免次佳效應(yīng)和成本權(quán)衡應(yīng)用的分析,以達(dá)到總成本最低,同時滿足既定的客戶服務(wù)水平的目的。

最后,現(xiàn)代物流的專業(yè)化運作,體現(xiàn)了其服務(wù)價值。物流企業(yè)能夠通過對企業(yè)的整個生產(chǎn)和流通結(jié)果的調(diào)整與完善帶來巨大的利潤。物流創(chuàng)造了時間價值和場所價值。他縮短時間、彌補時間差、延長有效時間來創(chuàng)造價值。從集體生產(chǎn)場所流入分散需求場所、從分散場所流入集體需求場所、從低價值地區(qū)流入高價值地區(qū)創(chuàng)造價值。

通過這三天的密集培訓(xùn),讓我更進(jìn)一步地了解到了物流的價值,也更深刻地認(rèn)識到作為物流行業(yè)者的使命。我們有理由堅信,在旗幟下,思發(fā)展之計,謀發(fā)展之策,團(tuán)隊合作,鼓足干勁,沖刺極限,爬坡上行,努力學(xué)習(xí),敢想敢干,為必能大顯身手,大展宏圖!

物流業(yè)的發(fā)展環(huán)境是一個社會系統(tǒng)工程,單純依靠某一方面或幾個方面的努力顯然是不夠的,它需要社會各方面共同努力,協(xié)同作戰(zhàn):

1.加強現(xiàn)代電子商務(wù)和物流理論和物流政策的研究

我國目前物流業(yè)劃分不明確、物流行業(yè)管理職責(zé)不清晰,影響了物流產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,同時也影響了國民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程。應(yīng)加強我國物流業(yè)政策、法律、法規(guī)的研究和制定工作,以便協(xié)調(diào)和規(guī)劃我國物流產(chǎn)業(yè)21世紀(jì)的發(fā)展前景,并在政策上予以全面支持;同時加大對物流基礎(chǔ)理論研究的力度,吸收國外先進(jìn)的思想、理論和技術(shù);吸取別國物流管理研究的成果,鼓勵理論界研究電子商務(wù)物流中的難題,加快我國電子商務(wù)物流發(fā)展的步伐。

2.重視物流網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展物流經(jīng)營和管理的科技含量是電子商務(wù)物流的立足之本,這主要體現(xiàn)在物流技術(shù)的信息化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化上。例如,為了千方百計地滿足用戶方便、快捷、門到門直達(dá)運輸需要,電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)(edi)是一種有效的信息管理和處理的手段;全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(gps)可以全天候、連續(xù)地為無限多用戶提供任何覆蓋區(qū)域內(nèi)目標(biāo)的高精度的三維速度、位置和時間信息;internet網(wǎng)上每天大約有3萬多人在發(fā)布信息,有多達(dá)100萬人在此閱讀信息,數(shù)據(jù)流量達(dá)數(shù)百兆。網(wǎng)絡(luò)新聞有多達(dá)2萬種分類信息。如何充分利用internet獲取物流信息是一個現(xiàn)實問題,為物流發(fā)展提供了無限商機。

3.提高對發(fā)展電子商務(wù)物流的認(rèn)知,加強物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和合理布局物流是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分,電子商務(wù)是商業(yè)領(lǐng)域的一次革命,而電子商務(wù)的物流是物流領(lǐng)域的一次革命。要改變過去那種重商流、輕物流的思想,把物流提升到競爭戰(zhàn)略的地位。國家除了加快對公路、鐵路、港口、機場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)外,各地方政府應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,正確引導(dǎo)物流企業(yè)布局和建設(shè),包括物流倉庫、配送中心、通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)等,提高物流速度和物流效率。

4.大力加強物流專門人才的培養(yǎng)

要改變我國物流體系落后的現(xiàn)狀,就必須為其提供一個良好的教育支持系統(tǒng)。政府要制訂相關(guān)政策,鼓勵、支持大專院校、科研機構(gòu)面向全國培訓(xùn)師資,通過在高校開設(shè)物流專業(yè),培養(yǎng)現(xiàn)代物流專門人才。加強物流人才的短期培訓(xùn),提高物流從業(yè)人員的整體素質(zhì),以滿足我國近期對物流人才的需求。推薦培訓(xùn)機構(gòu):新思路學(xué)校。

流管心得體會篇六

通過學(xué)習(xí),我對《企業(yè)物流管理》學(xué)科有了新的認(rèn)識,在教學(xué)方法和技巧上都有一定的思考和提高、現(xiàn)將我的心得體會總結(jié)如下:

《企業(yè)物流管理》是物流管理專業(yè)的一門職業(yè)技術(shù)課、本課程的學(xué)習(xí)任務(wù)是:掌握物流企業(yè)管理的基本理論知識,掌握企業(yè)的內(nèi)部物流運作情況,物流企業(yè)管理的方法、培養(yǎng)學(xué)生對企業(yè)物流運作的能力,為后續(xù)課程打下基礎(chǔ)。

1、熟練掌握物流企業(yè)管理的基本概念及基本理論。

2、熟練掌握物流企業(yè)的管理方法。

3、過學(xué)習(xí)學(xué)生能靈活運用所學(xué)的基礎(chǔ)知識進(jìn)行相關(guān)案例分析。

1、采用多媒體教學(xué)方法,課程組老師精心制作了多媒體教學(xué)課件,使枯燥的物流理論知識變得有滋有味。

2、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)的方法,每開始一個新課題之前時都要給學(xué)生布置相應(yīng)的任務(wù),帶著任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)并要求學(xué)生按照要求完成任務(wù),各項任務(wù)的設(shè)計主要是從提升學(xué)生理論聯(lián)系實際、進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計、運作管理和其他方面的動手能力來考慮的。

3、實踐課中采用情景教學(xué)法,完全模仿相關(guān)內(nèi)容的實際場景,給學(xué)生分配角色以小組的形式參與到實踐課的教學(xué)中來,讓學(xué)生感受到真實的各個崗位的職責(zé)與特點,從而提升學(xué)生物流作業(yè)操作的實戰(zhàn)能力。

4、精心總結(jié)案例,采用案例分析法,課堂教學(xué)中通過交流,以啟發(fā)式、討論式的教學(xué)方式,增強師生之間教與學(xué)的互動性,達(dá)到既能調(diào)動課堂學(xué)習(xí)氣氛,又有利于促進(jìn)學(xué)生主動接受信息、理解教學(xué)內(nèi)容的效果。

5、采用雙語教學(xué)法,講課中在強調(diào)物流企業(yè)管理關(guān)鍵術(shù)語時,同時采用中英文兩種表述方法。

6、現(xiàn)場教學(xué)法,利用校外實訓(xùn)基地,通過現(xiàn)場教學(xué),豐富學(xué)生的視野。

增加實踐性環(huán)節(jié):在課堂教學(xué)中,增加了實踐教學(xué)的比重,同時也對實踐課教學(xué)的內(nèi)容和環(huán)節(jié)重新進(jìn)行了設(shè)計。

流管心得體會篇七

引流管是一種常用的排水系統(tǒng),在不同領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用。作為一個引流管工程師,我有幸參與了多個引流管項目,并積累了寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我的體會和心得,希望對其他從事相關(guān)工作的人有所幫助。

首先,引流管的設(shè)計是至關(guān)重要的。在開始一個引流管項目之前,我們必須進(jìn)行全面的設(shè)計工作。這涉及到測量地形,分析水流,計算管道直徑和坡度等等。然后,我們需要仔細(xì)選擇合適的管材和配件。不同的項目有不同的要求,我們必須根據(jù)具體情況來選擇合適的材料。在設(shè)計的過程中,我們還要考慮到排水的速度和負(fù)荷,以及系統(tǒng)的可持續(xù)性。只有通過合理的設(shè)計,我們才能夠確保整個引流系統(tǒng)的順利運行。

其次,施工中的質(zhì)量控制是非常關(guān)鍵的。一個好的引流管系統(tǒng)不僅僅依賴于設(shè)計,還需要高質(zhì)量的施工。在施工過程中,我們必須嚴(yán)格按照設(shè)計方案進(jìn)行操作,合理使用機械設(shè)備和工具,確保管道的連接牢固,工藝流程的準(zhǔn)確無誤。此外,我們還應(yīng)該定期檢查工地,及時解決可能的問題。只有保證施工質(zhì)量,我們才能夠達(dá)到預(yù)期的效果。

另外,引流管的維護(hù)也是非常重要的。無論是新建的引流系統(tǒng)還是老舊的管道,都需要定期進(jìn)行維護(hù)和清潔。通過清理管道內(nèi)部的雜物,我們可以有效地減少堵塞的風(fēng)險。此外,我們還應(yīng)該關(guān)注系統(tǒng)的運行情況,及時修復(fù)漏水和破損等問題。如果有需要,我們還可以采取防腐措施,延長管道的使用壽命。維護(hù)工作是引流管系統(tǒng)持續(xù)運行的保障,我們不能忽視它的重要性。

引流管系統(tǒng)的安全問題也必須引起足夠的重視。在設(shè)計和施工過程中,我們必須牢記安全是第一位的原則。這意味著我們必須遵守相關(guān)的安全規(guī)范,佩戴個人防護(hù)裝備,合理使用工具和設(shè)備,做好安全培訓(xùn)和意識教育。當(dāng)然,我們還應(yīng)該對可能的事故進(jìn)行足夠的預(yù)測和預(yù)防。只有確保工作場所的安全,我們才能夠有效地保護(hù)工作人員和項目的順利進(jìn)行。

最后,引流管工程師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。隨著科技的不斷發(fā)展和社會的進(jìn)步,新的材料和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。作為從事引流管工作的人,我們必須緊跟潮流,學(xué)習(xí)新技術(shù),了解最新的市場動態(tài)。與此同時,我們還應(yīng)該保持對行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的了解,并充分利用各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。只有持續(xù)學(xué)習(xí),我們才能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地,并為客戶提供更好的服務(wù)。

總結(jié)起來,從事引流管工作需要具備全面的技能和知識。設(shè)計、施工、維護(hù)、安全和學(xué)習(xí)是我們工作的關(guān)鍵要素。只有在這些方面不斷努力和提升,我們才能夠成為合格的引流管工程師,為社會提供更好的排水系統(tǒng)。

流管心得體會篇八

第一段:工作介紹及感悟 (字?jǐn)?shù):200字)

作為一名流管員,我的主要工作是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理流程的規(guī)范執(zhí)行,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。在過去的一年里,我深刻體會到流程管理的重要性,也在實踐中獲得了一些心得體會。首先,我認(rèn)識到流程管理對于企業(yè)的效益提升和風(fēng)險控制是至關(guān)重要的。只有通過制定科學(xué)、規(guī)范的流程,才能確保每個環(huán)節(jié)都能被精確地掌控,從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時,流程管理也是對員工的有效管理方式,明確了每個人的工作職責(zé)和流程節(jié)點,有效地提高了團(tuán)隊的協(xié)作和溝通效率。

第二段:流程管理中的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略 (字?jǐn)?shù):250字)

然而,在實際工作中,我遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,流程的制定往往需要充分的了解業(yè)務(wù)流程和相關(guān)要求,這需要與各個部門緊密合作和溝通,否則流程的制定容易出現(xiàn)偏差。其次,流程的執(zhí)行需要員工的配合,如果員工對流程的理解不夠清晰,或是對流程的重要性沒有足夠的認(rèn)識,執(zhí)行效果會受到影響。為了解決這些挑戰(zhàn),我采取了一些應(yīng)對策略。我與各個部門建立了良好的溝通渠道,定期召開會議分享流程的要求和執(zhí)行進(jìn)展,并及時反饋流程在實際應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題,積極與大家討論解決方案;同時,我也利用示范演示和培訓(xùn)的方式,提高員工對流程的認(rèn)知和理解,引導(dǎo)他們學(xué)會正確執(zhí)行流程。

第三段:流程管理帶來的益處 (字?jǐn)?shù):250字)

流程管理的實施不僅解決了諸多困擾,還帶來了許多益處。首先,它提高了生產(chǎn)效率。通過規(guī)范的流程,減少了因為環(huán)節(jié)漏洞和人為錯誤帶來的重復(fù)工作和增加的成本,提高了生產(chǎn)效率和生產(chǎn)線的穩(wěn)定性。其次,流程管理還提升了產(chǎn)品質(zhì)量。通過規(guī)范的流程和監(jiān)控措施,我們及時發(fā)現(xiàn)并解決了生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題,保證了產(chǎn)品的一致性和可靠性。此外,通過流程管理,我們還成功地降低了生產(chǎn)線的風(fēng)險。準(zhǔn)確的流程掌控和風(fēng)險評估,使得我們在發(fā)生突發(fā)狀況時能夠迅速作出反應(yīng),減少了因為不良事件帶來的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽損害。

第四段:流管員的職責(zé)與責(zé)任 (字?jǐn)?shù):200字)

作為一名流管員,我深感自己肩上的責(zé)任重大。首先,我需要全面了解并掌握企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法規(guī)要求,以確保所制定的流程合規(guī)。其次,我需要與各個部門保持良好的合作關(guān)系,及時獲取各部門的反饋與意見,不斷完善和優(yōu)化流程,提高執(zhí)行效果。另外,我還需要進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),讓員工明確自己的職責(zé)和流程節(jié)點,并幫助他們理解流程背后的意義和價值,激發(fā)員工的積極性和參與度。最后,我將協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行流程的監(jiān)督與評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議,推動企業(yè)流程管理的不斷優(yōu)化。

第五段:未來展望 (字?jǐn)?shù):300字)

流程管理作為一種有效的管理方式,將在未來繼續(xù)發(fā)揮重要作用。隨著企業(yè)的發(fā)展,流程管理將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。我相信未來的流程管理將更加注重精細(xì)化管理,通過應(yīng)用大數(shù)據(jù)和人工智能等新技術(shù),實現(xiàn)精準(zhǔn)控制和自動化管理。同時,員工的培訓(xùn)和素質(zhì)提升也將成為流程管理的重點。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和更新知識,提升自己的專業(yè)能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):

作為一名流管員,我深知流程管理對企業(yè)的重要性和益處。通過解決挑戰(zhàn)、履行職責(zé)和把握未來的發(fā)展方向,我將繼續(xù)努力,為企業(yè)的流程管理工作做出更大貢獻(xiàn)。

流管心得體會篇九

第一段:引言(200字)

引流管作為一種網(wǎng)絡(luò)營銷手段,日益受到企業(yè)和個人自媒體的青睞。引流管的作用是通過各種方式吸引目標(biāo)受眾,增加關(guān)注與訂閱,從而實現(xiàn)銷售、推廣或品牌傳播等目標(biāo)。本文將通過對引流管的分析和實踐經(jīng)驗總結(jié),分享一些心得體會。

第二段:了解目標(biāo)受眾(200字)

在進(jìn)行引流管活動之前,首先要對目標(biāo)受眾進(jìn)行深入了解。這包括受眾的基本資料、興趣愛好、購買習(xí)慣等方面的信息。只有了解了目標(biāo)受眾,才能制定出更針對性、吸引力更強的引流管策略。例如,對于年輕人群體,可以通過抖音、微博等平臺進(jìn)行引流活動;對于中老年人群體,可以通過微信、QQ等方式進(jìn)行引流。

第三段:內(nèi)容為王(200字)

無論是在哪種平臺上進(jìn)行引流活動,內(nèi)容都是最重要的。好的內(nèi)容才能打動受眾,吸引他們的關(guān)注與參與。因此,我們在制作引流管內(nèi)容時,要注重以下幾點:一是要豐富多樣,不拘一格,避免千篇一律的內(nèi)容;二是要質(zhì)量過硬,要有價值,給受眾帶來真實的幫助和快樂;三是要分享有趣的故事和互動話題,增加用戶參與度;四是要適當(dāng)加入關(guān)鍵詞和標(biāo)簽,提高內(nèi)容的搜索排名和曝光度;五是要及時跟進(jìn)熱點話題,與時俱進(jìn),與受眾保持緊密聯(lián)系。

第四段:合理選擇引流方式(200字)

引流管的方式多種多樣,企業(yè)和個人需要針對自身的特點和目標(biāo)受眾進(jìn)行選擇。例如,對于企業(yè)來說,可以利用社交媒體平臺建立企業(yè)賬號,通過發(fā)布有關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的信息來吸引受眾的注意;對于自媒體來說,可以通過寫作、拍攝視頻等方式發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,吸引訂閱和關(guān)注。除了線上方式,線下活動也是一種好的引流方式,例如參加行業(yè)展覽、舉辦講座等。關(guān)鍵在于,不同的引流方式要結(jié)合自身實際,選出適合自己的方式。

第五段:不斷優(yōu)化與提升(200字)

引流管不是一蹴而就的事情,而是需要不斷試錯和優(yōu)化的過程。在進(jìn)行引流活動后,要不斷分析數(shù)據(jù),了解每種引流方式的效果,及時調(diào)整策略。例如,可以通過Google Analytics等工具對引流管活動的成績進(jìn)行跟蹤分析,看哪些引流方式的點擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)較高,哪些需要改進(jìn),從而進(jìn)行有針對性的調(diào)整。同時,要不斷學(xué)習(xí)和吸取他人的經(jīng)驗,與行業(yè)內(nèi)的同行相互交流,以提升自己的引流能力。

第六段:總結(jié)(100字)

通過對引流管的分析和實踐,我們深刻認(rèn)識到了對目標(biāo)受眾的了解、內(nèi)容的重要性、合理選擇引流方式以及不斷優(yōu)化與提升的重要性。只有將這些要點融入到實際的引流活動中,才能取得更好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,相信在引流管這條道路上,我們一定能夠越走越遠(yuǎn)。

流管心得體會篇十

一流企業(yè)做文化。二流企業(yè)做管理。三流企業(yè)做產(chǎn)品。北京西南物流中心就是要打造一流的品牌,所有我們要做文化。隨著西南物流的發(fā)展,也積累了很多企業(yè)文化。隨著新員工的不斷涌入,企業(yè)文化落地、執(zhí)行成了一個值得我們思考的問題。老師講了很多辦法,也舉了很多例子,但從我們的自身考慮,怎樣才能使企業(yè)文化落地,執(zhí)行到底呢?下面我把我的想法跟大家共享一下:

1、晨會、總結(jié)會。我們很多部門都有晨會,可以在每天的上班前十分鐘時間宣講公司的一些規(guī)定及企業(yè)觀念??偨Y(jié)會是月度、季度、年度部門和全公司的例會,成為公司的制度及公司企業(yè)文化宣傳的一部分。

2、思想小結(jié)。思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為,自我評判是否做到了企業(yè)要求,又如何改進(jìn)。

3、張貼宣傳企業(yè)文化的`標(biāo)語。把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語,張貼于企業(yè)顯要位置。

4、樹先進(jìn)典型。給員工樹立了一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志,通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”,從而提升員工的行為。

5、網(wǎng)絡(luò)宣傳。建立網(wǎng)站及微信群進(jìn)行及時對企業(yè)的方針、思想、文化進(jìn)行宣傳,西南物流已經(jīng)建立了公眾號成功運行,發(fā)揮著很好的作用,我想各部門建立微信群也可以及時進(jìn)行宣傳。

6、外出參觀學(xué)習(xí)。外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法,這無疑向廣大員工暗示:企業(yè)對員工所提出的要求是有道理的,因為別人已經(jīng)做到這一點,而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠,我們應(yīng)該改進(jìn)工作向別人學(xué)習(xí),西南物流使用這種方法已經(jīng)很多年,領(lǐng)導(dǎo)一直對外出參觀學(xué)習(xí)非常重視。

7、故事。有關(guān)企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳,會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用,西南物流副總經(jīng)理李毓亮就把西南物流在發(fā)展過程中的一些經(jīng)典故事編書成冊。

8、文體活動。公司可以搞一些問題文體活動如:運動會、晚會等。在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進(jìn)行,本單位也舉行了幾次,希望以后定期舉行。

9、領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用。在企業(yè)文化形成的過程當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響。在本企業(yè)就已經(jīng)把這形成了企業(yè)文化:干部干部先干一步,干部干部只能干不能不,我還記得一部戰(zhàn)爭影片里,一個解放軍軍官對一個國民黨軍官說,解放軍與國軍為什么解放軍會贏,因為解放軍軍官在沖鋒的時候總是說“跟我沖”,而國軍軍官在沖鋒的時候軍官再說“給我沖”。軍隊里總是說,兵慫慫一個,將慫慫一窩。這都說明榜樣的作用。

流管心得體會篇十一

近年來,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)言論和信息傳播呈現(xiàn)出高速度和廣泛覆蓋的特點。為了維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的良好秩序,國家逐漸建立了一系列網(wǎng)絡(luò)輿情管控機制,其中最具代表性的就是流管站。流管站是國家為了精確管理網(wǎng)絡(luò)言論而設(shè)立的一種機構(gòu),通過實時監(jiān)控和管控網(wǎng)絡(luò)輿情,旨在維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定。

第二段:流管站的重要性

流管站的建立和運行對于國家和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。首先,流管站能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)絡(luò)中的不良信息和言論,有效防止虛假信息的傳播和網(wǎng)絡(luò)暴力的發(fā)生,維護(hù)了社會的公共秩序。其次,流管站能夠通過監(jiān)控輿情,了解社會熱點和民眾心聲,為政府提供有價值的參考意見,促進(jìn)政策的改進(jìn)和制定。此外,流管站還能為企業(yè)提供輿情監(jiān)測和分析服務(wù),幫助企業(yè)及時調(diào)整經(jīng)營策略,提高競爭力。

第三段:流管站的運行機制

流管站的運作過程可以概括為三個步驟:信息采集、信息篩選和信息處理。首先,流管站通過部署大量的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和軟件,在互聯(lián)網(wǎng)上采集各種信息,包括新聞、博客、論壇、微博等。其次,流管站運用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)分析技術(shù),對采集到的信息進(jìn)行篩選和分析,識別出具有負(fù)面影響的信息和言論,以便進(jìn)一步處理。最后,流管站通過技術(shù)手段對負(fù)面輿情進(jìn)行屏蔽、過濾或刪除,同時通過與相關(guān)部門的聯(lián)動,對違法信息進(jìn)行打擊和處罰。

第四段:流管站的挑戰(zhàn)與展望

然而,流管站也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,新興科技的不斷涌現(xiàn)給信息的獲取和傳播方式帶來了復(fù)雜性和多樣性,使流管站面臨更加復(fù)雜的輿情管控難題。其次,對于流管站的監(jiān)督和評估機制還不完善,容易產(chǎn)生一些失職和濫用權(quán)力的現(xiàn)象,影響公眾對于流管站的信任和支持。未來,流管站需要加強技術(shù)培訓(xùn)和研發(fā),提高對于新技術(shù)和新形勢的應(yīng)對能力,并加強與公眾的溝通與合作,建立更加包容和透明的輿情管理機制。

第五段:我的心得體會

在了解了流管站的運行機制和挑戰(zhàn)之后,我不禁對于它的作用和意義有了更深刻的認(rèn)識。作為一個熱愛網(wǎng)絡(luò)的年輕人,我深知網(wǎng)絡(luò)平臺的重要性和影響力。流管站的建立能夠保護(hù)我們在網(wǎng)絡(luò)上獲取真實信息的權(quán)利,防止虛假信息的蔓延。同時,它也給了我們網(wǎng)絡(luò)空間更多的安全和舒適感,讓我們能夠更加自由地發(fā)表和交流觀點。然而,我們也應(yīng)當(dāng)意識到流管站并不是完美的,仍然存在一些問題和局限性。因此,我們需要加強參與和監(jiān)督,與流管站一起共同推動網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的良性發(fā)展,為社會和諧與穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

總結(jié):流管站作為一種新型的網(wǎng)絡(luò)輿情管理機制,對于維護(hù)社會秩序和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的良好發(fā)展具有重要意義。了解其運行原理和機制,對于我們更好地了解網(wǎng)絡(luò)輿情的管理和維護(hù)具有一定的參考價值。只有通過技術(shù)的不斷創(chuàng)新和人們的共同努力,我們才能夠建立更加和諧、安全、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿論的良性傳播。

流管心得體會篇十二

作為班組長要有到承上啟下的作用,對下屬我們在下達(dá)工作的時候要盡可能把目標(biāo)、目的、結(jié)果、后果、經(jīng)驗、教訓(xùn)、注意事項交代清楚,盡量把指令當(dāng)成培訓(xùn)來做。追求工作一次就做到位。班前會要開成互動的溝通交流會。在和領(lǐng)導(dǎo)溝通時需要得到領(lǐng)導(dǎo)幫助是要給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題并做到自我選擇,而不做問答題。

被領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行匯報前,預(yù)判領(lǐng)導(dǎo)要問什么問題做足準(zhǔn)備,不欺上瞞下,實事求是,不要失去領(lǐng)導(dǎo)的信任度。主動給領(lǐng)導(dǎo)做匯報時,要思路清晰,有條有理,突出重點和結(jié)果以及需要領(lǐng)導(dǎo)如何幫助。在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候要記錄領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`命令,在和同級之前溝通要心態(tài)放平和,善于發(fā)信別人身上的有點并自我完善。杜絕班組長得錯位行為。

流管心得體會篇十三

(一)學(xué)好專業(yè)知識,是我們做好工作保證。大學(xué)三年,我一直保留著記筆記的習(xí)慣,我覺得首先它能讓我更集中精力于聽講、其次它能讓我記憶更加深刻。當(dāng)然我并不是說大家就非要記筆記不可,重要的是你要對你所學(xué)的專業(yè)課程擁有足夠的興趣,猶如你品讀《十萬個為什么》似的渴望。當(dāng)你真正步入社會的時候,你才發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的專業(yè)課程是多么的重要。剛進(jìn)入了綾致時裝青島分公司jackjones李村店做貨品管理時,店里將我派到了佳世客店跟隨公司的金牌倉管學(xué)習(xí),隨著他不斷的言傳身教我發(fā)現(xiàn),他所講的一切管理方法恰恰就是我所學(xué)現(xiàn)代倉儲與配送運作管理專業(yè)課的一個分支,而且我在那時幾乎記起了全部我所學(xué)的這部分知識,老師的諄諄教誨仿佛就在耳邊回響。所以在回到店里開始我的工作后,我用了短短的一周時間將店內(nèi)所有貨物統(tǒng)統(tǒng)建賬歸類,重新安排貨位存放,要知道這在公司和店內(nèi)是聞所未聞的。有的貨品管理干了整整三年了,賬面還是難以理清,賬本難建。而我則憑著扎實的專業(yè)課知識積累,迅速的為公司和店里解決了這一難題,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,并將這一做法在全公司推廣學(xué)習(xí)。試想如果我當(dāng)初在學(xué)專業(yè)課時也是深一點淺一點,理論學(xué)習(xí)不扎實,不知道會遇到多少困難,會不會也和他們一樣在賬面上糊涂不清。

(二)實習(xí)是全方位認(rèn)識社會、正確認(rèn)識自己的過程。在不斷的學(xué)習(xí)實踐中,我漸漸懂得了如何去最大限度的施展自身所學(xué);如何處理同事間的人際關(guān)系;如何在這個競爭與機遇并存的社會立足。同時,我也明白了在校所學(xué)的各種理論與現(xiàn)實還是有所差異的,在平時工作中要密切理論聯(lián)系實踐,以實踐來驗證理論、用理論來引導(dǎo)實踐。更清楚了作為一名即將步入社會的大學(xué)畢業(yè)生,應(yīng)該正確看待自身價值所在,擺正自身的求職應(yīng)聘態(tài)度,長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海,有時以一種平和的心態(tài)來看待一切,你會收效甚好。激烈的社會競爭中,缺乏的就是這么一種對人對事的達(dá)觀態(tài)度。天生我材必有用,只要自身肯努力、能吃苦,就沒有什么不能克服的困難與挫折,就一定能夠打拼出一方屬于自己的天空。而今,即將再次回到校園繼續(xù)深造的我,抱定雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越的決心,加緊擴(kuò)充自身的知識儲備,彌補著實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的以下一些差距:

1、專業(yè)知識的差距。短短的半年實習(xí),我深感自身在專業(yè)知識上的欠缺,例如:貨品安全管理知識了解部全面、倉庫合理化規(guī)劃應(yīng)用領(lǐng)域使用不明確、倉儲管理理論知識理解不深入等。此外,在連續(xù)補貨、出入庫管理、庫存盤點等專業(yè)知識方面也存在著不少差距和不足。

2、基本技能的差距。實習(xí)還讓我重新認(rèn)識了自身所掌握的基本技能,在一些方面的差距也是相當(dāng)明顯,例如:計算機實際操作技能不熟練、條形碼掃描機使用不清楚、英語口語表達(dá)不到位等。

現(xiàn)在對于即將要踏上實習(xí)崗位或準(zhǔn)備找工作的同學(xué)們,我想告訴你們?nèi)缦聨讞l建議:

第一、一定要擺正自己的`心態(tài),切勿好高騖遠(yuǎn)。一些同學(xué)總喜歡找一些大品牌,工資高,待遇好的企業(yè)去實習(xí),不愿意去那些名不見經(jīng)傳的小企業(yè)。其實去哪個公司并不重要,重要的是你能否將你所學(xué)完全施展開來,一展抱負(fù)!第二、在處理公司人際關(guān)系時,一定要慎重。多去學(xué)習(xí)別人的長處,實時顯露自己。要知道,社會并不如我們想象的那么美好,鉤心斗角之事常有,切忌要處理好與公司同事之間的關(guān)系。

第三、少說話、多做事,這是我告訴每一個我的同學(xué)的實踐經(jīng)驗。古人說,言多必失。有時候你無心的一句話,可能就能引來一場不必要的麻煩。多做事,這是讓公司領(lǐng)導(dǎo)最快關(guān)注你的捷徑。

第四、多做自我批評,公司領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些敢于承認(rèn)自身錯誤的員工,討厭那些凡事都喜歡往別人身上推的人,這一點我們必須認(rèn)識清楚。

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