在撰寫心得體會(huì)時(shí)，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評價(jià)，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
整理師心得體會(huì)篇一
為了使廣大職工充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，準(zhǔn)確判斷單位當(dāng)前面對現(xiàn)狀，我單位各戰(zhàn)線組織召開了形勢任務(wù)教育動(dòng)員大會(huì)，隊(duì)里形勢任務(wù)教育等各種教育學(xué)習(xí)，形勢動(dòng)員大會(huì)上鄭礦長給我們講解了當(dāng)前的國際和國內(nèi)形勢，并進(jìn)一步深入講解了當(dāng)前我們集團(tuán)所面臨的緊張形勢，并鼓勵(lì)大家在這樣的嚴(yán)峻形勢下，堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力共度難關(guān)，通過這些學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到以下幾點(diǎn)：
1、當(dāng)前，我們正處在不斷變化的'工業(yè)生產(chǎn)形勢，放眼全國，煤炭行業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩，集團(tuán)效益不斷下滑，對我們的效益有了明顯很大的影響，我們煤炭產(chǎn)業(yè)由于前期投入，擴(kuò)產(chǎn)，產(chǎn)能在近幾年集中釋放，造成產(chǎn)能過剩，煤炭滯銷，我們集團(tuán)采取了多種措施緩解當(dāng)面壓力，以確保集團(tuán)效益和職工收入。
2、面對這樣的嚴(yán)峻的形勢，我們每個(gè)人都要為此出一份力，以應(yīng)對當(dāng)前形勢，我們要從節(jié)約成本開始，節(jié)約井下生產(chǎn)每一樣材料，不浪費(fèi)，抓好現(xiàn)場施工質(zhì)量，杜絕生產(chǎn)的多次投入，降低我單位生產(chǎn)成本，做到安全生產(chǎn)，以確保單位生產(chǎn)效益。
整理師心得體會(huì)篇二
作為一名整理師，我深深地體會(huì)到整理不僅僅是一種生活習(xí)慣，更是一種精神狀態(tài)和內(nèi)心的凈化。在長時(shí)間的整理工作中，我不斷地思考、總結(jié)、創(chuàng)新和探索，積累了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和心得。今天，我想分享一下我的一些體會(huì)，以期對整理師們有所啟迪。
第一段：整理師的本質(zhì)
整理，就是整理物品、分類妥善地儲(chǔ)存物品、定期清理不必要的物品，讓我們的生活環(huán)境整潔、優(yōu)雅、舒適、高效。整理的目的是為了讓人們的內(nèi)心也變得更加清晰、平靜和有序。因此，整理師的本質(zhì)不僅僅是幫人整理好物品，更是幫人整理好內(nèi)心。要想成為一名優(yōu)秀的整理師，必須具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、溝通技巧、耐心、細(xì)致以及駕馭重點(diǎn)的能力等。更重要的是，整理師要時(shí)刻保持一種寬容、和善、協(xié)調(diào)、理性的態(tài)度，尤其在處理復(fù)雜的人際關(guān)系、情感問題和爭端時(shí)，需要特別注意。
第二段：整理的流程與方法
整理具有一定的規(guī)律和流程。首先，整理師要了解客戶的實(shí)際情況和需求，進(jìn)行充分的溝通和了解。然后，根據(jù)實(shí)際情況及客戶的需求，確定整理的具體流程和方法?？梢詮姆诸悺⒄?、儲(chǔ)存、清理、保養(yǎng)等方面入手，根據(jù)時(shí)間、空間、功能、價(jià)值等因素進(jìn)行綜合考量，制訂相應(yīng)的整理方案。整理的方法很多，可以用歸類方法、捆綁格子方法、空間分配方法等方式使物品更加有序。此外，還需培養(yǎng)自身的組織能力和規(guī)劃能力以及技巧，才能保證整理的效果。
第三段：整理的價(jià)值與意義
整理的價(jià)值和意義無可置疑。整理可以讓我們重拾井然有序的生活狀態(tài)；整理可以讓我們舍棄不必要的負(fù)擔(dān)和累贅，以輕松自在地面對生活；整理可以讓我們清理心靈的垃圾、回歸內(nèi)心的平靜和坦蕩。此外，整理在環(huán)保、資源節(jié)約、消費(fèi)理念的引導(dǎo)等方面也具有顯著的積極作用。
第四段：整理師的職業(yè)發(fā)展前景
整理師是新興行業(yè)，隨著人們生活水平的提高，對整潔整齊的居家環(huán)境的需求也日益增長。因此，整理師的職業(yè)前景較為廣闊，其在以后的發(fā)展?jié)摿σ膊豢尚∮U。但是，整理師必須具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能和良好的職業(yè)信譽(yù)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：整理師的個(gè)人修養(yǎng)
作為一名整理師，個(gè)人修養(yǎng)非常重要。整理師除了要具有專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，還需要具備良好的形象、謙虛、真誠、誠信的品質(zhì)，并且時(shí)刻關(guān)注行業(yè)信息、時(shí)尚動(dòng)態(tài)、科技發(fā)展，保持與時(shí)俱進(jìn)的姿態(tài)。同時(shí)，整理師還需培養(yǎng)自己的會(huì)說話、會(huì)講故事、會(huì)引導(dǎo)的能力，發(fā)掘并與客戶共同尋找生活美學(xué)和真諦，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的服務(wù)和體驗(yàn)。
總之，作為一名整理師，要持續(xù)不斷地精進(jìn)自身的技能、提高自身的素養(yǎng)、保持良好的形象和信譽(yù)，才能贏得客戶的信任、滿意和口碑傳播。同時(shí)，也要時(shí)刻謹(jǐn)記整理師的本質(zhì)，秉持一顆寬容、和善、協(xié)調(diào)、理性的心態(tài)與客戶溝通互動(dòng)，創(chuàng)造更美好的生活。
整理師心得體會(huì)篇三
條條道路都可能通羅馬，這里是一條"未必"最好但肯定能到的。
從得知網(wǎng)易博客要關(guān)的消息后，差不多耗時(shí)一個(gè)月的時(shí)間，把段永平的339篇博文又重新看了一遍，收藏到有道云筆記，方便后面復(fù)習(xí)。但因敏感詞限制，有道云分享不了，不過博客11月30號(hào)之前依然可以學(xué)習(xí)。
段是oppo、vivo、步步高背后的老板，成功的企業(yè)家又同時(shí)是成功的投資者，在網(wǎng)易、蘋果、茅臺(tái)等投資上都收獲頗豐，是價(jià)值投資理念的踐行者和傳播者。他的傳奇不做復(fù)述，有興趣的可以自行百度。
買股票其實(shí)就是買公司，買公司整個(gè)生命周期的未來現(xiàn)金流折現(xiàn)。只是這句話我覺得就超值了。投資很簡單但并不容易，難點(diǎn)就在于真正的看懂一家公司。
我們付出的是價(jià)格，得到的是價(jià)值，市場先生有時(shí)會(huì)給出很高的價(jià)格，有時(shí)會(huì)給出很低的價(jià)格，重要的是我們心中有一桿稱，能明白公司的價(jià)值。
這時(shí)市場先生會(huì)是我們很好的朋友，可以讓我們以很低的價(jià)格買入，很高的價(jià)格賣出，讓我們獲利更加豐厚，當(dāng)然好的公司是可以永遠(yuǎn)持有的，賣出的選擇和買入的成本無關(guān)，只和價(jià)值有關(guān)，只和機(jī)會(huì)成本有關(guān)。
有意思的是抄到底有時(shí)不見得是件好事，價(jià)格上升時(shí)你可能不愿意買進(jìn)，無法買入足夠多的份額而獲利不足夠豐厚，有點(diǎn)反人性。當(dāng)然越跌越買，同樣也反人性哈哈。一切的重點(diǎn)是明白價(jià)值。
價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)，股票短期看是個(gè)投票機(jī)，長期看是個(gè)稱重機(jī)，現(xiàn)在更理解了這句話。
做對的事情和把事情做對是一體兩面的，一個(gè)方向問題，一個(gè)是方法問題。
其實(shí)堅(jiān)持做對的事情并不容易，要避免短期的誘惑。做對的事情怎么理解呢，借用查理的.反向思維方法，避免做錯(cuò)的事情。在投資上，一是不要做空，二是不要借錢，三是不懂不做。
這里的借錢更準(zhǔn)確的講是不要用融資融券，不然很容易爆倉，市場先生有時(shí)真的很瘋癲。不做空是因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的不對稱，收益有限，最多賺1倍，風(fēng)險(xiǎn)無限，之前還覺得賺1倍就挺多了。在這兩點(diǎn)上我自己做得還是比較好的，第三點(diǎn)不懂不做，還做不到，有時(shí)人就是這樣不知道自己不知道。時(shí)刻警醒自己，理性思考。
集中投資長期投資只是一種結(jié)果，不等于價(jià)值投資，因?yàn)檎嬲芸炊墓竞苌?，每個(gè)人的能力圈不同，機(jī)會(huì)差不多2年一個(gè)。
評估一家公司的價(jià)值是沒有公式，這也解了我之前的一個(gè)惑，我之前還一直在試圖尋求這樣的公式。通過未來現(xiàn)金流折現(xiàn)毛估估的方式，提供了一種思路，重點(diǎn)還是放在評估這家公司上，方便你認(rèn)出那個(gè)胖子。重點(diǎn)是看這家公司的商業(yè)模式，企業(yè)文化和管理層，先避開那些不好的公司。
企業(yè)文化的影響大于董事會(huì)大于ceo。一個(gè)好的ceo可以影響一個(gè)公司3-5年，董事會(huì)會(huì)影響5-10年，更容易選出好的ceo，借再創(chuàng)世紀(jì)這個(gè)電視劇對董事會(huì)有了一個(gè)大致的概念，這個(gè)是公司的決策層，之前看財(cái)報(bào)時(shí)董事的介紹是我直接忽略過去的，以后需要修正。企業(yè)文化是護(hù)城河的一部分，公司是否有利潤之上的追求，好的企業(yè)文化會(huì)讓公司保持在做對的事情的航道上，更有大的概率可以基業(yè)長青，自然我們作為投資人更容易賺到錢。
本分和平常心與做對的事情和把事情做對有異曲同工之妙，本分首先是不做明知不對的事情，如不騙人，不占人便宜等。平常心是回歸到事情的原點(diǎn)去思考問題的方法。本分不是用來丈量別人的尺子而是自我反省精進(jìn)的，看別人是否本分總是很容易，嚴(yán)于律已卻不是那么容易的。就像不占人便宜，意味著是有時(shí)要吃點(diǎn)虧的。
段提供了一個(gè)從企業(yè)家的視角去理解巴菲特的價(jià)值投資，他也一再反復(fù)提到很多東西還是要回頭看巴老的，那里有更詳細(xì)的解說，他這里是一種補(bǔ)充和理解。
他有推薦幾本書《基業(yè)長青》《從優(yōu)秀到卓越》《杰克韋奇自傳》《富爸爸窮窮》和麥肯錫的7s，只有富爸爸是我之前看過的，其他是我后續(xù)準(zhǔn)備做的功課。他推薦富爸爸還是讓我蠻驚訝的，對于理解現(xiàn)金流分清資產(chǎn)負(fù)債很有幫助，我自己本身也是富爸爸理念的受益者。
創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐讓我更好地理解投資，更容易看懂公司，找到好的投資標(biāo)的。投資反過來又指導(dǎo)我更好的創(chuàng)業(yè)，借鑒別人的智慧，來管理運(yùn)營自己的公司。
整理師心得體會(huì)篇四
如今，越來越多人擁有了整理的意識(shí)，但我們往往只注重于如何整理，而忽略了整理后的“后整理”過程。事實(shí)上，后整理同樣重要，它能夠幫助我們鞏固整理的效果，使我們的人生更加井井有條。在本文中，作者將分享自己關(guān)于后整理的心得和體會(huì)。
第二段：清理那些不再需要的舊物
在后整理的過程中，清理不再需要的舊物是非常關(guān)鍵的一步。首先，要認(rèn)真審視自己的所有物品，很多我們認(rèn)為珍藏的東西，實(shí)際上可能已經(jīng)失去了使用價(jià)值，不妨將其送給需要的人。其次，清理舊物的過程也是對過去的一種回顧和總結(jié)，我們能夠清晰地了解自己已經(jīng)擁有了哪些東西，又有哪些東西是過去的遺留，以此來調(diào)整自己的生活狀態(tài)。
第三段：制定合適的收納方案
在清理完不需要的舊物之后，我們需要?jiǎng)幽X筋來尋找新的收納方案。這里暫且不討論細(xì)節(jié)，但我們要注意的是，合適的收納方案不僅要方便我們的生活，還要符合我們內(nèi)心的需要。例如，喜歡形式美麗的朋友可以花時(shí)間找到自己喜歡的盒子，喜歡便捷舒適的朋友可以考慮購買收納袋等。在選擇收納方案的過程中，我們要保持審時(shí)度勢的態(tài)度，這樣才能更好地整合生活。
第四段：健康的生活方式
在清理整理后，我們的環(huán)境變得清新舒適，生活品質(zhì)得到提升，但還需要注意的是，在日常生活中要保持健康的生活方式。少吃垃圾食品，多吃新鮮康健食品，規(guī)律作息，經(jīng)常鍛煉身體等都是非常重要的。這些習(xí)慣的養(yǎng)成可以讓我們擁有更好的身體和更加健康的心態(tài)，讓我們的人生更加精彩。
第五段：結(jié)尾
在后整理的過程中，我們需要做的不僅是清理整合生活，更是探索自己內(nèi)心的需要和追尋自己的人生目標(biāo)。通過整理來給自己的生活帶來更多的意義和價(jià)值，這才是后整理的真正意義。希望大家在整理完自己的生活之后，能夠時(shí)常反思自己的生活狀態(tài)，調(diào)整自己的心態(tài)和方向，讓我們的每一天都過得更加有意義，充滿生機(jī)！
整理師心得體會(huì)篇五
參加國培已經(jīng)七天了，每天睜開眼睛就會(huì)想：新的一天開始了，今天我又會(huì)有什么收獲和感動(dòng)呢?國培讓我感觸頗多，受益匪淺，對我的大腦進(jìn)行了一次洗滌革新。
今天我們聽了王淑霞老師講授的關(guān)于課堂評價(jià)的課程，我一邊聽一邊點(diǎn)頭：噢!原來一堂好課是這樣的，原來評價(jià)一堂好課不是這么容易的事。我們應(yīng)該按照好課的評價(jià)原則去設(shè)計(jì)每一課，去上好每一課。并且多互相聽課，評課，同事間互相探討進(jìn)步。
下午，來自首都北京的年輕有為的美女張金秀老師，為大家講授了關(guān)于校本教研的課程，讓只知皮毛的我們對校本教研的.概念有了清晰的認(rèn)識(shí)。并且張老師對如何進(jìn)行校本教研深入淺出的講解，以及對每一個(gè)理論進(jìn)行了案例分析，更是讓我們耳目一新，對這些理論知識(shí)有了形象的理解。
國培給了我們來之不易的提高素質(zhì)的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì)，珍惜所學(xué)知識(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后我們應(yīng)該持之以恒的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，并將理論應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。相信不久的未來，我們中間也會(huì)有脫穎而出的教育專家的!
整理師心得體會(huì)篇六
炎熱的太陽在磨練我們的意志，滾燙的大地在考驗(yàn)我們的耐力。軍訓(xùn)――單調(diào)煩躁，軍訓(xùn)――艱苦難忍。
軍訓(xùn)難道只給我們留下這樣的回憶
不，身體在軍訓(xùn)中強(qiáng)壯，意志在軍訓(xùn)中磨礪，風(fēng)采在軍訓(xùn)中展示。軍訓(xùn)中的炎熱、疲憊、痛苦……軍訓(xùn)中的忍耐、堅(jiān)持、頑強(qiáng)……短暫的軍訓(xùn)對我來說是一段刻骨銘心的`記憶，短暫的軍訓(xùn)對我來說是一生享用不盡的財(cái)富。
以往看到整齊、威武的軍隊(duì)走走過，振奮人心的踏步聲讓我激動(dòng)不已，強(qiáng)勁有力的動(dòng)作更讓我心潮起伏，而這一切正是正步的魅力?？烧l知今日真練起正步來，竟如此讓人痛苦。空中蕩著大火球，驕陽似火，真熱??！操場上走著一個(gè)個(gè)隊(duì)列，正步操練，真累??！我的腿都快軟了，但我們都挺過來了，堅(jiān)持住了。我們戰(zhàn)勝了驕陽，戰(zhàn)勝了疲勞，我們自豪極了！在汗水中，我們脫去稚嫩，漸顯成熟;在軍訓(xùn)中，我們?nèi)拥舸嗳?，變得?jiān)強(qiáng)，我們成長著！
“稍息、立正、向右看、敬禮、禮畢……”這些聲音依然還在我耳邊游蕩！
我堅(jiān)信只要大家團(tuán)結(jié)一致，我們就會(huì)得到我們想要的“成績”。
整理師心得體會(huì)篇七
整理床并保持床鋪的整潔是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊豁?xiàng)必要任務(wù)。通過整理床，我們能營造一個(gè)舒適、干凈的睡眠環(huán)境，提高睡眠質(zhì)量。同時(shí)，整理床也能培養(yǎng)我們的習(xí)慣和自律能力。在這篇文章中，我將分享我整理床的體會(huì)和心得，希望能給你帶來一些啟發(fā)和幫助。
第一段：說明整理床的重要性（200字）
整理床鋪的重要性不容忽視。一張整潔的床能給人一種安心的感覺，有助于放松身心，從而提高睡眠質(zhì)量。床鋪整潔了，我們就能更容易入睡，并且睡得更深更香。此外，整理床的過程也是一種鍛煉自己的良好習(xí)慣和自律能力的機(jī)會(huì)。通過每天養(yǎng)成整理床的習(xí)慣，我們可以培養(yǎng)出堅(jiān)持不懈、有條理的思維方式。
第二段：整理床的具體步驟（200字）
整理床鋪并不復(fù)雜，只需要簡單的步驟即可。首先，要整理被褥。將被子鋪在床上，四角要整齊，邊緣要平滑。其次，要整理枕頭。將枕頭擺放在靠床頭的一側(cè)，并保持整潔。最后，整理床單。拉直床單的四角，將床單邊緣收緊并整齊。整個(gè)過程不會(huì)花費(fèi)太多時(shí)間，但卻能有效提升床鋪的整潔度。
第三段：整理床的好處（200字）
整理床鋪的好處不僅僅局限于睡眠環(huán)境的改善。它還能提升我們的整體生活品質(zhì)。保持床鋪的整潔不僅能提高我們的幸福感，還有助于減少焦慮和壓力。當(dāng)我們回到整潔的床鋪時(shí)，能感受到家的溫暖和安全感。此外，整理床鋪還能給我們帶來滿足感和成就感。當(dāng)我們每天整理床鋪時(shí)，會(huì)逐漸養(yǎng)成堅(jiān)持和自律的習(xí)慣，這將對我們的生活產(chǎn)生積極的影響。
第四段：踐行整理床的技巧（200字）
為了更好地整理床鋪，我們可以嘗試以下技巧。首先，每天早上起床之后，不要馬上離開床鋪，而是先整理床鋪。這樣可以培養(yǎng)起床后首先整理床鋪的習(xí)慣，并讓自己感受到一天的開始。其次，可以在床尾擺放一個(gè)堅(jiān)固的裝飾枕頭，以便于整理床單時(shí)更好地控制床單。最后，可以在床邊放一個(gè)小垃圾桶，方便清理床頭或者床尾的雜物。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過整理床鋪，我們能創(chuàng)造舒適的睡眠環(huán)境，提高睡眠質(zhì)量。同時(shí)，整理床鋪還培養(yǎng)了我們的良好習(xí)慣和自律能力。通過培養(yǎng)每天整理床鋪的習(xí)慣，我們不僅能擁有更舒適的生活環(huán)境，還能影響到其他方面的生活。因此，讓我們從現(xiàn)在開始，每天都把整理床鋪?zhàn)鳛橐粋€(gè)必須完成的任務(wù)，并以此為契機(jī)，逐漸提升自己的整潔度和生活質(zhì)量。
整理師心得體會(huì)篇八
整理是一種對生活和思維的整合與歸納，是一種追求簡約和有序的態(tài)度。在整理的過程中，我們不僅可以提高生活效率，減少混亂和壓力，還能梳理思緒，提升思維能力。整理后的心得體會(huì)，從物質(zhì)、時(shí)間、情緒和思想的角度出發(fā)，傾訴著我們對整理的感悟和思考。
一、整理物質(zhì)，整理自己
物質(zhì)的整理是我們整理的第一步，它是對我們周圍環(huán)境的整合和清理。從收拾家中的雜物，到整理自己的物品，都需要我們付出時(shí)間和精力。然而，物質(zhì)的整理也反映出內(nèi)心的整合與改變。以往亂七八糟的環(huán)境，讓我們的思維也變得雜亂無章。而當(dāng)我們堅(jiān)定整理的信念，整合自己的物品時(shí)，我們不僅創(chuàng)造了一個(gè)整潔的空間，更創(chuàng)造了一個(gè)整潔、有序的心靈。
二、整理時(shí)間，整理未來
時(shí)間是流動(dòng)的，無法停止，也無法逆轉(zhuǎn)。然而，我們卻可以通過整理時(shí)間，使時(shí)間更為有意義和高效。我們可以通過合理安排日程，制定目標(biāo)和排定優(yōu)先級，節(jié)約時(shí)間，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。整理時(shí)間不僅是對過去時(shí)間的總結(jié)，還是對將來時(shí)間的規(guī)劃。只有在節(jié)約時(shí)間的同時(shí)，我們才能更好地安排自己的未來，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
三、整理情緒，整理心境
情緒的整理是我們最常遇到的，也是最具挑戰(zhàn)性的整理之一。人的情緒是十分復(fù)雜和多變的，不同的情緒可能在不同的時(shí)刻出現(xiàn)，并且會(huì)因?yàn)橥饨绱碳ざ兊没靵y。然而，只有整理好情緒，才能擁有一個(gè)平靜、愉快的內(nèi)心世界。整理情緒需要我們對自己進(jìn)行反思和觀察，調(diào)整自己的內(nèi)心狀態(tài)，克制消極情緒，培養(yǎng)積極情緒，最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的平衡與和諧。
四、整理思想，整理智慧
思想的整理是一種對自己人生道路的思考，是一種對自己智慧的提煉。過去的經(jīng)歷和所學(xué)的知識(shí)，都需要我們進(jìn)行整合和篩選。只有經(jīng)過整理后的思想，才能更加清晰地指引我們前行的方向。在思想的整理中，我們還要時(shí)刻提醒自己避免狹隘和偏見，用開放的智慧，審視和面對世界，尋找真理和價(jià)值。
五、整理后的心得與體會(huì)
整理的過程雖然需要付出努力，但整理后的心得與體會(huì)將使我們受益匪淺。我們從亂中找到了整理的真諦，從零亂中汲取了對有序和美感的理解。整理后，我們的物質(zhì)、時(shí)間、情緒和思想都發(fā)生了積極的變化。我們的生活變得更加井然有序，時(shí)間利用更加高效，情緒更加健康穩(wěn)定，思想更加開闊深入。整理不僅為我們提供了更好的生活環(huán)境，更重要的是為我們的成長和進(jìn)步提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。
通過整理物質(zhì)和時(shí)間，我們更好地整理了自己，讓自己變得更加清晰和自信；通過整理情緒和思想，我們更好地整理了自己的內(nèi)心世界，讓自己變得更加平衡和開放。整理后的心得與體會(huì)是我們整理過程的結(jié)晶和回饋，也是我們對整理過程的總結(jié)和思考。通過整理，我們找到了內(nèi)在的秩序和和諧，真正實(shí)現(xiàn)了生命的價(jià)值和美好。整理是一種生活態(tài)度，是我們對自己和世界負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是我們對生活最美好的期許。
整理師心得體會(huì)篇九
連長說：好的習(xí)慣，一貫的追求與整理可以成就一生的幸福。所謂的幸福便是寄托內(nèi)務(wù)之情。
指導(dǎo)員說：整理內(nèi)務(wù)是讓人在生活尋求安慰的歸屬，釋放激情舞臺(tái)的展現(xiàn)。讓我們擁有的心靈在歷練中爆發(fā)。
我說：內(nèi)務(wù)整理的溫馨之家是每個(gè)人遠(yuǎn)航的避風(fēng)港，是一個(gè)人心靈的寄托，是一個(gè)融匯愛心與幸福相交織的捷徑！
將近步入十月這個(gè)秋高氣爽的季節(jié)里，稍帶些微風(fēng)吹拂著頭發(fā)拍打著正在場地“站軍姿、走正步”那些新生稚嫩的臉龐。多雨的南陽，逢每年的九月是細(xì)雨來臨的時(shí)節(jié)，它穿過稀疏的葉片，為干涸已久的落葉增添一份激情與活力。在國慶假期來臨之際，他們始終不變的是一顆緊緊以整理內(nèi)務(wù)為心的守候。
當(dāng)我收拾好行囊，手持南陽師范學(xué)院的錄取通知書，獨(dú)自前往南陽站時(shí)，我回頭看看為我送行的人默默在為我祝福，父母以及親朋好友的微笑讓我銘記了這一刻。踏上前往學(xué)校的列車，攜帶一生的夢想，邁進(jìn)沉睡了三個(gè)多月的等候。剛開始來，我只知道它是師院，來自五湖四海的朋友學(xué)子都是奔著學(xué)習(xí)深造而來，在這里，有很多為了迎接我們的學(xué)長學(xué)姐們搬運(yùn)我們攜帶的那份沉甸甸的行李，步入宿舍，我們擁有不同喜好、不同追求、不同人生的信念共同組建了溫馨的家庭。
大學(xué)是通往人生的驛站，需要我們?nèi)プ哌M(jìn)它、接近它、感受它，讓多姿的大學(xué)生活的劃出炫彩的一幕。每天的忙碌，苦與累浸透的汗水，是一份勝利的喜悅，是充滿芬芳寢室的裝飾與自信微笑的告白。就讓沉睡已久的思緒飄飛吧，伴隨那內(nèi)務(wù)的整潔，讓我們飛的更高。內(nèi)務(wù)的整理，不僅是個(gè)人形象的體現(xiàn)，也是能力與心靈的聚集，它給我的'大學(xué)生活增添了一份亮麗的顏色，也給我的人生書寫了華章的篇章。
內(nèi)務(wù)之情，是學(xué)長學(xué)姐對新生熱情的體現(xiàn)，是他們不辭辛苦為我們進(jìn)行熟悉校園與相關(guān)指導(dǎo)工作。
內(nèi)務(wù)之情，是每位新生在勤勞的泥土中體會(huì)到的。地上的一縷發(fā)絲，我們齊力并進(jìn)，哪怕是用手粘起，卻感覺百擦不厭。在起床開始軍訓(xùn)的時(shí)間，他們小心翼翼地鋪平床單…我們認(rèn)真地做著一切，突然覺得我們不再是夜晚依偎在父母襁褓中漸漸長大的孩童，也不是為自己家房屋的簡陋而羨慕城市高樓大廈的傾訴者，在軍訓(xùn)的日子里或許才是我們真正的長大吧。
勤以為先。整理內(nèi)務(wù)便是軍訓(xùn)最好的考驗(yàn)，高中時(shí)，庸懶的我們大肆揮霍時(shí)光，即便不是“衣來伸手，飯來張口”，也是“兩耳不聞窗外事，一心只讀悠閑書”，怡然自得，樂享其成。在開始的軍營生活融入鋼鐵般的精神，霎時(shí)讓我措手不及，還沒來得及做好準(zhǔn)備，就進(jìn)入正式的環(huán)節(jié)。內(nèi)務(wù)整理的最惹眼的還是那“豆腐方陣”，在時(shí)間充裕的空間里，我們信心百倍。
內(nèi)務(wù)之情如山，直入云天，穿越百年時(shí)空的界限；如水，源遠(yuǎn)流長，感受飛流直下三千尺的豪壯；如陽光，照耀著每一個(gè)人溫暖著大地。抬起頭，已是晴空。深呼吸，如沐春風(fēng)。輕風(fēng)可以吹遍整個(gè)四季的輪回，幼芽可以孕育整座森林，信心可以燃燒夢想之中的雄心壯志，潔凈也可以點(diǎn)綴寢室斑斕的色彩，給綠色軍營的畫卷增添濃墨重彩的一筆。
整理師心得體會(huì)篇十
內(nèi)
務(wù)
條
令
第一章
總
則
第一條
為了規(guī)范本公司內(nèi)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)建設(shè)，根據(jù)公司實(shí)際，制定本條令。
第二條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須貫徹道德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的方針，努力把公司建設(shè)成為強(qiáng)大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
第三條
內(nèi)務(wù)建設(shè)是公司各項(xiàng)建設(shè)的基礎(chǔ)，是鞏固、提高戰(zhàn)斗力的重要保證，其基本任務(wù)是：使每個(gè)員工明確并認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司良好的內(nèi)外關(guān)系，建立正規(guī)的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律，保證公司目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。
第四條 公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)全心全意為客戶服務(wù)的宗旨，實(shí)行上下一致的原則，實(shí)行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內(nèi)部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的局面。
第五條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅(jiān)持以提高戰(zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，講求實(shí)效，克服形式主義。
第六條
1 明精干，誠實(shí)守信的良好形象。
第七條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)必須堅(jiān)持以法治企，從嚴(yán)治企。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，按照公司的條令和制度規(guī)范員工的行為，實(shí)施正規(guī)的嚴(yán)格管理，增強(qiáng)企業(yè)的組織性、紀(jì)律性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性，保持企業(yè)的相對穩(wěn)定和高度的集中統(tǒng)一。
第八條
公司內(nèi)務(wù)建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到：服從命令、聽從指揮；官兵一致，尊干愛兵；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。
第九條
各級領(lǐng)導(dǎo)干部對本條令的實(shí)施負(fù)有重要責(zé)任，必須按級負(fù)責(zé)，各司其職，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
第二章
員 工 宣 誓
第十條
員工宣誓是員工對自己的職責(zé)的承諾和保證。新員工進(jìn)入公司后必須進(jìn)行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。
第十一條 員工宣誓的基本要求：
（一）
宣誓時(shí)間：在新員工完成培訓(xùn)，簽訂合同之后的10日內(nèi)進(jìn)行。
（二）
宣誓的實(shí)施：由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，邀請總經(jīng)理參加。
（三）
員工宣誓前，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對宣誓人進(jìn)行企業(yè)文化方面的教育。
（四）
宣誓結(jié)束后，宣誓人應(yīng)當(dāng)在企業(yè)宣誓名冊上簽名，部門負(fù)責(zé)人將宣誓名冊呈交總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽名后交辦公室存檔。
第十二條 員工宣誓程序：
（一）
部門負(fù)責(zé)人宣布宣誓開始。
（二）
唱《xxxx之歌》。
（三）
宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負(fù)責(zé)人逐句領(lǐng)讀誓詞，宣誓人高聲復(fù)誦）。
第三章
員 工 職 責(zé)
第十三條 基層員工職責(zé)
（一）
服從命令，聽從指揮，英勇頑強(qiáng)，堅(jiān)決完成任務(wù)。
（二）
努力學(xué)習(xí)技術(shù)，勇于探索實(shí)踐，熟練本職工作。
（三）
努力學(xué)習(xí)政治，不斷提高思想覺悟和道德品質(zhì)水平。
（四）
嚴(yán)守紀(jì)律，愛護(hù)集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
（五）
艱苦奮斗，厲行節(jié)約，廉潔奉公，愛護(hù)公物。
（六）
遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部的一般職責(zé)
（一）
努力學(xué)習(xí)政治，帶頭貫徹執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的條令、條例和規(guī)章制度。
（二）
服從上級，一切行動(dòng)聽指揮。
（三）
積極學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高組織指揮能力，帶動(dòng)下屬圓滿完成上級下達(dá)的任務(wù)。
（四）
精通本職業(yè)務(wù)，積極負(fù)責(zé)地做好本職工作。
（五）
尊重員工，愛護(hù)下屬，團(tuán)結(jié)同志，時(shí)時(shí)處處做好表率。
（六）
熱愛祖國，尊重政府各有關(guān)部門。
（七）
對所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發(fā)生。
第十五條
公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
公司領(lǐng)導(dǎo)對所屬部門的工作、訓(xùn)練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負(fù)完全責(zé)任，其一般職責(zé)：(一)
教育部屬貫徹中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法
3 規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據(jù)上級的指示和意圖帶領(lǐng)部屬完成工作任務(wù)。(三)(四)(五)(六)(七)領(lǐng)導(dǎo)部屬的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治教育，不斷提高人員綜合素質(zhì)。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領(lǐng)導(dǎo)后勤和裝備工作。
關(guān)心愛護(hù)部屬，幫助其解決實(shí)際問題。及時(shí)向上級請示報(bào)告工作。第十六條 部門負(fù)責(zé)人職責(zé)(一)了解和掌握本部門的情況，根據(jù)上級的指示和意圖，適時(shí)提出工作中的具體任務(wù)和要求，領(lǐng)導(dǎo)部屬貫徹執(zhí)行。(二)(三)務(wù)。(四)教育和帶領(lǐng)部屬貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的法律法領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項(xiàng)工作，指揮大家完成任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)組織本部門的各項(xiàng)訓(xùn)練，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，保證完成訓(xùn)練任規(guī)，嚴(yán)防各種事故、案件的發(fā)生。(五)(六)(七)
第四章
內(nèi) 部 關(guān) 系
第一節(jié)
員工相互關(guān)系
第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關(guān)系。
第十八條
干部、職工依照行政職務(wù)構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)，上級和下
4 教育培養(yǎng)所屬人員，不斷提高其綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。關(guān)心部屬的物質(zhì)文化生活，切實(shí)幫助其解決實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)部屬完成上級賦予的其他任務(wù)。級及同事關(guān)系。在行政職務(wù)上構(gòu)成隸屬關(guān)系時(shí)，行政職務(wù)高的是領(lǐng)導(dǎo)又是上級，行政職務(wù)低的是部屬又是下級，部屬的上一級領(lǐng)導(dǎo)是直接領(lǐng)導(dǎo)。在行政職務(wù)尚未構(gòu)成隸屬關(guān)系時(shí)，行政職務(wù)高的是上級，行政職務(wù)低的是下級，行政職務(wù)相當(dāng)?shù)氖峭墶?/p>
部屬、下級必須服從領(lǐng)導(dǎo)、上級。
第十九條
領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對部屬下達(dá)命令。命令通常按級下達(dá)，緊急情況時(shí)也可以越級下達(dá)。越級下達(dá)命令時(shí)，下命令的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將所下達(dá)的命令通知受令者的直接領(lǐng)導(dǎo)。
命令下達(dá)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查部屬的執(zhí)行情況，如情況發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)補(bǔ)充命令或新的命令。
第二十條 部屬對命令必須堅(jiān)決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告下達(dá)命令的領(lǐng)導(dǎo)。如果認(rèn)為命令有不符合實(shí)際情況之處，可以提出建議，但領(lǐng)導(dǎo)未改變命令時(shí)，仍須堅(jiān)決執(zhí)行。執(zhí)行中如果情況發(fā)生急劇變化，原命令確實(shí)無法執(zhí)行而又來不及或無法請示報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的總意圖，以高度負(fù)責(zé)的精神，積極主動(dòng)地機(jī)斷行事，堅(jiān)決完成任務(wù)，事后迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
部屬接到越級下達(dá)的命令，必須堅(jiān)決執(zhí)行，并應(yīng)當(dāng)向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；因故不能報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在情況允許時(shí)迅速補(bǔ)報(bào)。
第二十一條
不同部門的員工在共同執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)服從上級指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
第二節(jié) 干群關(guān)系（干部和員工的關(guān)系）
第二十二條 干群關(guān)系是公司內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛護(hù)，互相關(guān)心，互相幫助，同心協(xié)力完成任務(wù)。
第二十三條 干部對員工應(yīng)該做到：
（一）嚴(yán)格管理，耐心說服，關(guān)心員工的成長和進(jìn)步；
（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；
（三）尊重員工的民主權(quán)力，不壓制民主，不打擊報(bào)復(fù)，不打罵、體罰和侮辱員工；
（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；
（五）以身作則，公道正派，對待員工一視同仁；
（六）關(guān)心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來公司的員工親屬。
第二十四條
員工對干部應(yīng)該做到：
（一）
尊重干部，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理；
（二）
忠誠老實(shí)，主動(dòng)匯報(bào)思想和工作；
（三）
犯有過失時(shí)，誠懇接受批評，勇于承認(rèn)并堅(jiān)決改正錯(cuò)誤；
（四）
不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；
（五）
照顧干部和有病的同志，不搞絕對平均主義；
（六）
關(guān)心公司建設(shè)，愛護(hù)集體榮譽(yù)，積極協(xié)助干部做好各項(xiàng)工作。
第三節(jié)
部門相互關(guān)系
第二十五條 公司各部門之間相互平等，應(yīng)當(dāng)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協(xié)調(diào)一致地進(jìn)行工作。
第二十六條 部門之間根據(jù)上級的命令或指示可以構(gòu)成支援與被支援，配屬與被配屬的關(guān)系。這時(shí)各部門應(yīng)該從全局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)同計(jì)劃，協(xié)調(diào)一致地行動(dòng)。擔(dān)任支援任務(wù)的部門，應(yīng)當(dāng)積極支援，堅(jiān)決完成任務(wù)；被支援的部門，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)情況，積極協(xié)同配合。
當(dāng)某一單位配屬給另一單位時(shí)，即與該單位構(gòu)成臨時(shí)隸屬關(guān)系，一切行動(dòng)應(yīng)當(dāng)服從該單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
第五章
禮
節(jié)
第二十七條 為體現(xiàn)公司風(fēng)貌，培養(yǎng)良好習(xí)慣，員工必須有禮節(jié)。第二十八條
公司的禮節(jié)為注目禮和握手禮。行注目禮時(shí)，身體保持立正姿勢，兩眼目視對方眼部。行握手禮時(shí)，面對客人時(shí)應(yīng)先伸出右手與對方握手，面對領(lǐng)導(dǎo)和女士時(shí)，應(yīng)等待對方先伸手，女士面對客人時(shí)，應(yīng)先伸出右手與對方握手，握手時(shí)力度要適中。
第二十九條
員工之間通常稱職務(wù)或姓加職務(wù)或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務(wù)稱呼。下級對上級必須稱呼其職務(wù)或姓加職務(wù)，上級對下級可稱呼姓加職務(wù)或姓名加同志。
第三十條
下級遇到上級時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，每天第一次遇到上級時(shí)應(yīng)主動(dòng)向上級問好，上級應(yīng)當(dāng)回禮。
第三十一條
下級進(jìn)見上級時(shí)，在進(jìn)入上級室內(nèi)前應(yīng)當(dāng)先敲門或喊報(bào)告，得到允許后方可進(jìn)入，進(jìn)入同級或其他人員室內(nèi)前，應(yīng)先敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
第三十二條
在室內(nèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)或政府官員到來時(shí)，必須自行起立，并立正問好。
第三十三條
對公司外部人員的禮節(jié)
（一）
進(jìn)見黨政官員時(shí)應(yīng)當(dāng)立正問好，并行注目禮。
（二）
與黨政機(jī)關(guān)人員接觸時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問好并行注目禮。
（三）
遇見公司領(lǐng)導(dǎo)陪同來公司的外部人員時(shí)，在室內(nèi)應(yīng)主動(dòng)起立行注目禮；在行進(jìn)中應(yīng)主動(dòng)靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過去之后再行動(dòng)。
（四）
遇到升國旗時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正，行注目禮，奏國歌時(shí)，應(yīng)自行立正。
第六章 儀 容 儀 表
第三十四條
著裝
（一）
公司員工上班時(shí)間必須穿工裝，戴工牌。
（二）
工裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。
（三）
不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，衣扣應(yīng)當(dāng)扣全，著長袖襯衣（內(nèi)衣）時(shí)，下擺扎入褲內(nèi)
第三十五條 儀容
（一）
男員工不得留長發(fā)、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。
（二）
任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。
（三）
著工裝時(shí)，不得佩帶其他徽章。
第三十六條 舉止
（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。
（二）公眾場合不得大聲喧嘩，參加會(huì)議時(shí)不得竊竊私語，不得打瞌睡或做小動(dòng)作。
（三）外出時(shí)必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德。乘坐公共交通工具時(shí)，應(yīng)主動(dòng)給老、幼、病、殘、孕人員讓座。
（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對中國共產(chǎn)黨和國家的組織活動(dòng)。
（五）不得參加社會(huì)游行、示威、靜坐等活動(dòng)，不得組織和參加集體上訪。
第七章 日 常 制 度
第二十七條 例會(huì)
（一）公司管委會(huì)例會(huì)。每月至少召開一次，由董事長或總經(jīng)理召集，通常包括分析公司工作、訓(xùn)練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項(xiàng)，研究布置下一階段的工作。
（二）全員例會(huì)。一般每周末下午召開，由董事長或總經(jīng)理召集，全體員工參加，通常為講評工作，布置任務(wù)，表揚(yáng)與批評，思想教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，評選先進(jìn)，民主議事，聽取員工對公司工作的批評和建議。
（三）工地例會(huì)。每周一上午召開，由工程部經(jīng)理召集，工程部全體人員及監(jiān)理方、施工方代表參加，一般為講評上周施工情況，部署本周施工任務(wù)，研究完成任務(wù)的措施等。
第三十八條 請示報(bào)告
（一）請示。
對本人或本單位無權(quán)決定或無力解決的問題，應(yīng)及時(shí)向上級請示，請示通常采用書面或者口頭形式，逐級進(jìn)行。請示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào)，條理清楚，表述準(zhǔn)確。
上級對下級的請示應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)。
（二）報(bào)告。
下級應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向上級報(bào)告情況。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于次日上午上班后30分鐘內(nèi)向分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理報(bào)告昨日工作情況，員工應(yīng)于當(dāng)日下午下班前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告當(dāng)日工作情況。發(fā)生事故、案件、自然災(zāi)害和遇到特殊情況必須立即報(bào)告。執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)，及時(shí)報(bào)告任務(wù)進(jìn)展和完成情況。
報(bào)告通常逐級進(jìn)行，必要時(shí)也可以越級報(bào)告。第三十九條
登記統(tǒng)計(jì)
（一）
公司100元以上大額辦公用品和機(jī)械設(shè)備由辦公室造冊登記。
（二）
配發(fā)給個(gè)人的辦公用品應(yīng)由領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)妥善保管、使用。故意損壞的，應(yīng)由損壞人負(fù)責(zé)賠償。
（三）
配發(fā)給各單位的機(jī)械、設(shè)備、辦公用品，由各單位負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)妥善保管使用。故意損壞的，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。
（四）
低值易耗辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購買、保管，需用人簽字領(lǐng)用。
（五）
工程部人員要隨時(shí)做好《施工日志》。記錄內(nèi)容，由工程部經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)定。
（六）
各部門負(fù)責(zé)人要做好部門《工作日記》，包括接受任務(wù)，完成任務(wù)，分配任務(wù)情況，人員、設(shè)備情況，病號(hào)及處理情況，請銷假，違紀(jì)，違法，事故，案件，上級指示及其他重要事項(xiàng)。
（七）
辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標(biāo)，投標(biāo)，工程開竣工，領(lǐng)導(dǎo)視察，各級黨委、政府來人，公司重大活動(dòng)及其他重要事項(xiàng)。
第四十條 交接
（一）員工在調(diào)整工作崗位或退出本公司時(shí)，必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設(shè)備等進(jìn)行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。
移交前，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時(shí)由直接領(lǐng)導(dǎo)在場主持。
（二）新員工進(jìn)入公司，由直接領(lǐng)導(dǎo)向其交待工作，發(fā)放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（三）新建部門成立時(shí)，由總經(jīng)理向部門負(fù)責(zé)人交待工作，由辦公室主任發(fā)放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。
（四）部門撤銷時(shí)，由部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并將其領(lǐng)用并
10 負(fù)責(zé)保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。
第四十一條
印章管理
（一）
印章的刻制必須向董事長或總經(jīng)理呈報(bào)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私刻公章。
（二）
使用印章必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，認(rèn)真登記，嚴(yán)禁利用公章謀私和開具空白信。
（三）
印章應(yīng)由專人保管，丟失及時(shí)上報(bào)，并登報(bào)宣布作廢，新印章刻制費(fèi)用由丟失人承擔(dān)。
第四十二條 保密
（一）
員工必須保守公司秘密。
（二）
保密范圍為公司的規(guī)劃、計(jì)劃、擬開發(fā)項(xiàng)目、談判內(nèi)容、招標(biāo)標(biāo)的、資金實(shí)力、公共關(guān)系、未實(shí)施的營銷策劃、公司領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人資料及其他公司規(guī)定的保密內(nèi)容。
（三）
5.
不在私人書信及網(wǎng)絡(luò)上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛埽?8.不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。
（四）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，對員工進(jìn)行保密教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并嚴(yán)肅處理。
第四十三條 其他規(guī)章制度另行制定。
第八章 零 散 人 員 管 理
第四十四條
各級領(lǐng)導(dǎo)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴(yán)格的作風(fēng)紀(jì)律，維護(hù)公司的形象和榮譽(yù)。
第四十五條 單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員
（一）對單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的人員，其上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)任務(wù)性質(zhì)和所處環(huán)境明確責(zé)任，提出要求，交代注意事項(xiàng)，并及時(shí)掌握單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員的思想工作情況，及時(shí)予以幫助、指導(dǎo)和解決實(shí)際問題。
（二）二人以上執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)任務(wù)性質(zhì)，人員數(shù)量組成臨時(shí)小組，并由直接領(lǐng)導(dǎo)指定組長。
（三）員工單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極完成任務(wù)，并主動(dòng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，重大問題及時(shí)報(bào)告。
第四十六條
探親休假人員
（一）
探親休假人員必須按照批準(zhǔn)的時(shí)間按時(shí)歸隊(duì)。
（二）
在休假期間必須保持通信聯(lián)絡(luò)的暢通。
（三）
需要續(xù)假時(shí)，應(yīng)向直接領(lǐng)導(dǎo)申請，如不批準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)按期歸隊(duì)。
（四）
休假期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。
第九章 衛(wèi)
生
第一節(jié) 個(gè)人衛(wèi)生和保健
第四十七條
新員工進(jìn)入公司時(shí)，必須進(jìn)行體格檢查、病史登記，對于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。
第四十八條
員工應(yīng)當(dāng)接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應(yīng)及時(shí)治療；不適宜在公司工作的，應(yīng)自動(dòng)退出公司；傳染病患者，12 必須自動(dòng)入醫(yī)院進(jìn)行治療，治愈后再行歸隊(duì)。
第四十九條
員工患病應(yīng)及時(shí)將病情報(bào)告直接領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)就醫(yī)。第二節(jié)
室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生 第五十條
（一）
室內(nèi)保持清潔整齊，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無煙灰，無積塵，及時(shí)消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
（二）
各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)安排本部門人員輪流值日，打掃衛(wèi)生。
（三）
辦公室外走廊及衛(wèi)生間內(nèi)，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。
（四）
衛(wèi)生檢查。由辦公室主任組織，各部門負(fù)責(zé)人參加，每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求者，限令改正，并將檢查結(jié)果在公司例會(huì)上予以公布，總經(jīng)理可隨時(shí)檢查衛(wèi)生情況。
第十章 辦 公 區(qū) 管 理
第五十一條
辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)以及其他不良行為。
第五十二條
未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹等，嚴(yán)禁發(fā)出劇烈聲響的音響、喇叭。
第五十三條
保持辦公區(qū)工作環(huán)境的整齊、清潔、肅靜，工作時(shí)間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時(shí)間不得吃零食、串崗、干私活。
第五十四條
加強(qiáng)消防意識(shí)，管好火源、電源。工會(huì)負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行消防訓(xùn)練，對各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。
第五十五條
本條令自發(fā)布之日起實(shí)行，本條例由公司管委會(huì)解釋、修改。
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