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貫徹檔案法自查報告篇一
根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)檔案管理工作檢查的通知》的要求，我們對本局檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為使檔案管理工作出成效，我局從完善管理機(jī)制入手，不斷夯實工作基礎(chǔ)。一是形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓機(jī)制，黨組始終重視檔案工作，把檔案工作作列入局務(wù)會議議事日程，不斷加強(qiáng)對檔案工作的指導(dǎo)督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。二是建立了檔案管理層級管理制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員，實現(xiàn)由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，檔案管理人員具體落實，全體人員密切配合的工作機(jī)制。三是實行檔案人員崗位責(zé)任制，將檔案工作列入我局分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員的崗位職責(zé)，并與年度考核、獎懲掛鉤。四是開展檔案管理學(xué)習(xí)機(jī)制，定期組織我局分管檔案負(fù)責(zé)人和檔案員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《海南省檔案局關(guān)于檔案工作檢查有關(guān)事宜的通知》，做到依法治檔。
為使檔案工作更加規(guī)范化，我局嚴(yán)格按照《歸檔文件整理規(guī)則》實現(xiàn)了計算機(jī)管理檔案，同時，根據(jù)本單位檔案工作實際情況，制定了規(guī)章制度，并認(rèn)真對照嚴(yán)格落實執(zhí)行，使文件的歸檔率及準(zhǔn)確率均達(dá)到了較高的水平。目前，我局保存的檔案案卷質(zhì)量符合規(guī)范。
我局基本實現(xiàn)了機(jī)關(guān)檔案管理工作制度化、整理規(guī)范化、檢索科學(xué)化。但由于歷史和客觀條件等原因，在檔案材料的收集、分類等方面還存在不足。我們力爭在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新方法，使我局檔案工作規(guī)范化管理上檔次、再上臺階。
根據(jù)《開展檔案管理工作專項檢查的通知》的要求，我公園對檔案開展了自檢自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
簡介。
我公園因辦公室緊張，沒有設(shè)專門檔案庫房，只有財務(wù)設(shè)有一間專用檔案室，設(shè)在辦公樓小院一樓。其它科室檔案由各科室自行保管，每個科室配備有檔案柜。
為了搞好檔案安全管理工作，加強(qiáng)了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實。為了加強(qiáng)行政人員保密意識，公園征訂了《保密雜志》。為了確保檔案安全，防止網(wǎng)上泄密，對重要檔案如何佳蔓檔案，另設(shè)專用存儲電腦，并且此電腦不允許聯(lián)網(wǎng)，辦公電腦均安裝了殺毒軟件。實行《檔案集中銷毀制度》，配備碎紙機(jī)，過期檔案、打印、復(fù)印后的廢紙，不允許亂扔，進(jìn)行集中銷毀。
（一）無專門檔案庫房。
由于辦公室緊張，公園至今還未有專門的檔案庫房，考慮到檔案管理的.需要，目前公園正在調(diào)整辦公室，爭取騰出一間房間作為檔案專用庫房。
（二）無專門檔案管理人員。
由于公園在崗職工人數(shù)有限，公園未設(shè)專門檔案管理員，每個科室人員兼職做本科室的檔案管理，所有檔案未進(jìn)行集中管理。
通過此次自檢自查，我單位領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強(qiáng)了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，提高工作人員依法治檔的意識，努力改進(jìn)檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
貫徹檔案法自查報告篇二
鎮(zhèn)黨委、政府對檔案工作高度重視，把檔案管理工作納入議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和責(zé)任意識，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部檔案工作責(zé)任制，檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組由紀(jì)委書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長，落實配備一名專職檔案管理員。明確了鎮(zhèn)檔案管理的工作思路，把上級關(guān)于檔案工作的決策貫徹好、落實好，切實把工作落到實處。今年為落實區(qū)檔案局《關(guān)于對檔案綜合目標(biāo)管理升級及復(fù)查后滿3年的單位進(jìn)行復(fù)查的通知》要求，我鎮(zhèn)召開了專門會議研究部署，確保復(fù)查合格。
我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮(zhèn)級檔案資料歸檔工作會議，分管領(lǐng)導(dǎo)在會上作了部署，實行各辦、站、所負(fù)責(zé)制，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主任負(fù)責(zé)人為檔案歸檔第一責(zé)任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進(jìn)行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮(zhèn)檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中部門各負(fù)其責(zé)，相互支持，對不懂、不明白的由鎮(zhèn)檔案管理員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
求各村（社區(qū)）務(wù)必重視，扎實地做好資料歸檔工作，確保通過復(fù)查驗收；二是舉辦了一次文書參加的村級檔案員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，使各村（社區(qū)）文書對資料歸檔的業(yè)務(wù)來一次再學(xué)習(xí)，再提高，特別是村級換屆后，部分檔案管理員未熟悉檔案工作的，要盡快熟悉工作的開展；三是組織了一次村級資料的整理收集工作，由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對各村（社區(qū)）自20xx年以來檔案資料進(jìn)行整理，重點是各村（社區(qū)）的積存資料，各村（社區(qū)）兩委干部手頭上的文書資料收集、合同等，來一次較徹底的收集，既有效地防止了資料的散失，又對資料進(jìn)行初步分類；四是組織了一次各村（社區(qū)）檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統(tǒng)一集中鎮(zhèn)檔案室，由鎮(zhèn)檔案員逐一檢查、查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)充完善。
庫房內(nèi)檔案柜的排列、編號符合要求，制有檔案存放示意圖、管理網(wǎng)絡(luò)圖，溫濕度計、建有全宗卷，檔案無褪色、破損等現(xiàn)象。
經(jīng)過近5個月的時間，在鎮(zhèn)、村兩級的努力，在區(qū)檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮(zhèn)綜合檔案室共立卷卷，其中永久卷，30年卷，10年卷，完成續(xù)編大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團(tuán)代會等四個專題編研。
綜上所述，我們在檔案管理工作中，按標(biāo)準(zhǔn)逐項完善，經(jīng)自。
查符合重慶市三級標(biāo)準(zhǔn)要求。
貫徹檔案法自查報告篇三
為了鞏固我區(qū)檔案工作規(guī)范化管理成果，迎接市檔案局的抽查，使社區(qū)檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。今年以來，我們把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，同時納入了目標(biāo)管理，嚴(yán)格按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)抓好檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，使本社區(qū)的檔案工作上了一個新臺階。經(jīng)對照《社區(qū)檔案規(guī)范化管理等級評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查，認(rèn)為本社區(qū)檔案工作符合優(yōu)秀等級評定標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將情況報告如下：
為適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要，花山中心社區(qū)首先落實了檔案管理機(jī)構(gòu)和人員。
二是抓目標(biāo)管理。把檔案工作納入重要議事日程及年度目標(biāo)考核，與獎懲掛鉤；
五是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，為申報社區(qū)檔案工作優(yōu)秀等級提供良好的環(huán)境和氛圍。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織社區(qū)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理法律、法規(guī)，廣泛宣傳搞好檔案工作的重要性和作用。同時采取派出去，請進(jìn)來的辦法，選派檔案人員外出參觀、學(xué)習(xí)，對檔案工作有了更充分的認(rèn)識，形成了人人關(guān)心、個個協(xié)助檔案工作的良好環(huán)境和氛圍。
根據(jù)《檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求，社區(qū)設(shè)有綜合檔案室，做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開，新購買了檔案專柜，保證了檔案資料的安全存放，配置了電腦1臺、裝訂機(jī)、編號機(jī)、防蟲藥等。目前整個檔案室做到了設(shè)施設(shè)備齊全。
為使社區(qū)檔案工作更加規(guī)范化，我們嚴(yán)格按照《歸檔文件整理規(guī)則》進(jìn)行整理，同時，根據(jù)本單位檔案工作實際情況，制定了各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并認(rèn)真對照執(zhí)行，使文件的歸檔率98%以上，準(zhǔn)確率99%以上。文書檔案共34卷，其中 長期檔案7卷，30年檔案9卷，永久檔案18卷，保證了保存的檔案門類齊全，結(jié)構(gòu)合理，案卷質(zhì)量符合規(guī)范。
檔案管理最終目的是利用。近年來，我們在搞好檔案管理的同時，積極搞好檔案的開發(fā)與利用工作，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供了大量的檔案資料。
在檔案局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，花山中心社區(qū)在檔案規(guī)范化建設(shè)工作中取得了一些成績，特別是在檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)與利用等方面取得了較大突破。但在檔案材料的收集、分類等方面還存在一定不足。我們力爭在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新辦法，使花山中心社區(qū)檔案工作規(guī)范化管理再上臺階。
貫徹檔案法自查報告篇四
重視檔案自查工作，增強(qiáng)檔案安全意識，牢固樹立安全防范意識。下面小編為大家整理了檔案。
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根據(jù)市檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進(jìn)行年終考核的要求，我們對本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
檔案室現(xiàn)有辦公用房2間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鎮(zhèn)又對檔案室重新進(jìn)行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內(nèi)設(shè)置了干燥劑和防腐劑，達(dá)到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強(qiáng)光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放;在工具方面，先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障。
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
根據(jù)《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，主要做了以下幾項工作。
1、根據(jù)《機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》，完成了2019黨委、人大、政府和機(jī)關(guān)各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)檔案人員進(jìn)行了為期3天的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，極大地提高了檔案管理的水平。
2、加強(qiáng)管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴(yán)格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度，每天都進(jìn)行監(jiān)控登記，并采取措施使之保持在一定范圍。
我局歷來對檔案管理工作十分重視，建局伊始，就成立了專用檔案室，幾年來，我局檔案工作在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下，檔案管理工作一步一個臺階，逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下。
在繼續(xù)鞏固和完善檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步提高檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)，增大在檔案管理方面的投入，解決檔案管理工作中的實際困難，嚴(yán)格依法治檔，加快檔案信息化進(jìn)程。
一是重視檔案管理隊伍建設(shè)。我局先后有多人用心參加檔案管理部門的培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，做到持證上崗，現(xiàn)有專門從事檔案管理工作人員1名。同時注意對檔案管理人員的教育，平時注重開展形勢多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造了一支強(qiáng)干的檔案管理隊伍，檔案管理同志文化素質(zhì)高，業(yè)務(wù)潛質(zhì)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對來查找檔案的科室和群眾都能熱情接待，按照《檔案法》帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是加大投入，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位，要求時刻牢記“檔案安全，職責(zé)重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。在自查的基礎(chǔ)上，對重點部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時整改，堅決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全。
規(guī)章制度。
把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到職責(zé)到人，措施到位盡管現(xiàn)用辦公地點為租用，但我局還是克服困難，設(shè)立了專門檔案室，采取切實有效措施，安排?？钸M(jìn)行徹底殺蟲，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)聯(lián)，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
四是加強(qiáng)檔案宣傳工作。檔案工作是一項基礎(chǔ)性工作，許多人對檔案工作比較陌生，不夠了解，不夠重視，為此，我們在全局干部職工大會上多次強(qiáng)調(diào)對檔案的管理、使用和愛護(hù)，并組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《檔案法》，取得了較好的效果，全局檔案管理法律意識明顯加強(qiáng)。
依照相關(guān)法規(guī)，我局切實加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我局的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作，及時整理成冊上交區(qū)委保密局統(tǒng)一銷毀;另一方面，做到以人為本，發(fā)奮提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案目錄匯編，用心做好檔案信息資源的開發(fā)利用;嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》，做好保密工作。主動理解主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，用心完成與檔案相關(guān)的其它工作。
透過自查，我辦對檔案管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：未及時向區(qū)檔案局報送狀況，搬家后檔案柜中未及時更新防蟲劑，保密觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等等。針對以上問題，今后檔案工作的目標(biāo)是，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，依法監(jiān)督;立足現(xiàn)實，著眼未來，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制;用心開發(fā)檔案信息資源，充分利用現(xiàn)代化手段，為教育工作帶給更方便、快捷的服務(wù)。重點做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅持依法管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機(jī)化。
3、加大聲像實物檔案的收集力度。
4、做好檔案的利用工作，為前來查詢者帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好檔案管理的安全工作。
透過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強(qiáng)了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體此刻實際工作中，落在實處，認(rèn)真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
貫徹檔案法自查報告篇五
檔案局：
按照縣委、縣政府《關(guān)于開展檔案工作檢查的通知》（子辦發(fā)〔xx〕15號要求，我單位高度重視，認(rèn)真開展自查工作，進(jìn)一步補(bǔ)充完善檔案資料，使檔案管理工作得到加強(qiáng)和規(guī)范?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：
為了加強(qiáng)對檔案工作的組織保障，我單位成立了以管委會主任為組長，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負(fù)責(zé)人為成員。配備了專職檔案管理人員，進(jìn)一步健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作列入單位年度工作計劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。
在管理措施上，領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》和《陜西省檔案條例》有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度；會計檔案管理辦法；檔案借（查）閱制度；檔案保密制度、銷毀制度；檔案收集制度；檔案保管制度；明確檔案員崗位職責(zé)和達(dá)標(biāo)升級有關(guān)措施及方案，要求檔案管理人員做好收集、整理、歸檔、保管等工作；并宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》，制定檔案管理工作規(guī)章制度和計劃，以及檔案移交和銷毀材料的審查簽字。同時加強(qiáng)對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。并且積極參加縣檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)。
制定了符合國家規(guī)定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務(wù)規(guī)章。按規(guī)定收集整理文書、會計、聲像、業(yè)務(wù)等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；保存的各類檔案結(jié)構(gòu)合理，檔案整理完整，已全部入室進(jìn)柜〔xx年—xx年，永久、長期（30年）、短期（10年）〕?，F(xiàn)無積存零散文件，案卷質(zhì)量好，符合規(guī)定；案卷按照類別進(jìn)行排列，排放有序，符合《規(guī)范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來看，檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，保密工作良好，無丟失、擴(kuò)散檔案內(nèi)容現(xiàn)象。在檔案鑒定方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行按期鑒定檔案的制度，無隨意銷毀檔案的現(xiàn)象、檔案收進(jìn)移出登記及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。在移交方面，我們按檔案局要求，應(yīng)移交的及時移交進(jìn)館，并且質(zhì)量符合要求。
根據(jù)檔案管理的實際需要和專項目標(biāo)要求，我們在辦公室條件有限的情況之下，專設(shè)了18㎡的檔案室一間，配置檔案柜3個，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。基本能容納10年以上的檔案。檔案室條件完備，安裝有防盜門，配備了滅火器、除濕機(jī)、防蟲藥等，還安裝了避光窗簾，具備了防火、防盜、防鼠、防蟲、防塵、防光等條件，保證了檔案的安全存放。配備了桌椅、電腦；有專供整理檔案用的裝訂機(jī)等設(shè)備，檔案裝具規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn)。
在今年的檔案工作檢查中，檢查組的領(lǐng)導(dǎo)對我單位的檔案工作給予肯定，同時也提出了整改意見：檔案室規(guī)模太??；檔案設(shè)備、配套設(shè)施還需添置；檔案管理技能還不能完全適應(yīng)新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足，我們在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績，今后我們要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案條例》，以及計算機(jī)管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設(shè)，力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績，使檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮(zhèn)工作服務(wù)，為社會服務(wù)。
工業(yè)園區(qū)管委會。
xx年x月x日。
貫徹檔案法自查報告篇六
根據(jù)縣委辦關(guān)于對檔案工作進(jìn)行年檢考核的要求，我們對本鄉(xiāng)機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
1、進(jìn)一步健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府始終把檔案工作當(dāng)作一件大事來抓，在年初全鄉(xiāng)人員調(diào)整的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由鄉(xiāng)黨委書記xxx同仁任組長，人大主席、紀(jì)委書記xxx同仁、副鄉(xiāng)長xxx同仁任副組長、黨政辦公室、財政所、經(jīng)管站、民政辦等部門的負(fù)責(zé)同仁為成員，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委、政府不斷加強(qiáng)對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《湖南省檔案條例》，做到依法治檔，鄉(xiāng)黨委、政府組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體機(jī)關(guān)干部、各村負(fù)責(zé)同仁認(rèn)真學(xué)習(xí)，并通過宣傳車、張貼標(biāo)語等多種方式進(jìn)行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心、家喻戶曉。
3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細(xì)致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選拔那些忠于職守、遵紀(jì)守法、文化程度較高的同仁擔(dān)任這項工作。通過艱苦細(xì)致的工作，我鄉(xiāng)的檔案管理始終保持了較高的標(biāo)準(zhǔn)。
檔案室現(xiàn)有辦公用房2間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鄉(xiāng)又對檔案室重新進(jìn)行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內(nèi)設(shè)置了干燥劑和防腐劑，達(dá)到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強(qiáng)光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放。
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《湖南省檔案條例》的規(guī)定，在縣檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
根據(jù)《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，主要做了以下幾項工作。
1、根據(jù)《機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》，完成了20xx年黨委、人大、政府和機(jī)關(guān)各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請上級業(yè)務(wù)人員對我鄉(xiāng)檔案人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，極大地提高了檔案管理的水平。
2、加強(qiáng)管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴(yán)格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。
一是鄉(xiāng)級財政困難，檔案工作經(jīng)費難以加大投入，一些更高標(biāo)準(zhǔn)的檔案管理工具不能及時配齊，如溫度、濕度計等；二是檔案工作人員業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高；三是與上級檔案管理部門聯(lián)系太少，一些文件不能及時移送到縣檔案局；四是基層村級檔案管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，部分村委干部檔案工作意識不強(qiáng)。
貫徹檔案法自查報告篇七
我局在收到縣政府辦公室《關(guān)于做好檔案執(zhí)法檢查工作的通知》（安府辦[]43號）文件后，高度重視，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真開展自查工作，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)充完善檔案資料，使檔案管理工作進(jìn)一步得到了完善和加強(qiáng)。現(xiàn)將近年來檔案管理工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人員、經(jīng)費落實局領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案工作，多次強(qiáng)調(diào)檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案工作是機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，不但將其列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，納入每年工作考核目標(biāo)，明確檔案工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專職的檔案管理人員，在人、財、物等方面給予保障，多方面幫助和解決檔案管理中的實際困難，確保檔案工作正常開展。
建立和健全各項規(guī)章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機(jī)關(guān)在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《檔案法》的基礎(chǔ)上，為使檔案管理有章可循，《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，建立健全了一整套檔案管理制度。為了使機(jī)關(guān)檔案的資料完整、真實，我們和有關(guān)單位保持了經(jīng)常性的聯(lián)系，及時地收集和傳遞檔案及材料。在日常的檔案管理工作中，我們主要把好三關(guān)：一是把好接收關(guān)，認(rèn)真檢查檔案質(zhì)量，對不符合規(guī)定的退回補(bǔ)充、糾正，直到達(dá)到要求為止，切實保證歸檔質(zhì)量。二是把好整理關(guān)，對接收的檔案進(jìn)行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便。三是把好借閱關(guān)，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中，加強(qiáng)保管，除了采用設(shè)備進(jìn)行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補(bǔ)，使檔案達(dá)到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護(hù)了檔案的完整與安全。
檔案工作是一項復(fù)雜、細(xì)致、繁瑣的工作，科學(xué)的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機(jī)關(guān)檔案人員的業(yè)務(wù)技能，使其具備一定的專業(yè)知識，多次派檔案管理人員參加市、縣檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。
四、定期檢查，確保安全把檔案保管安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來，分管領(lǐng)導(dǎo)和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內(nèi)配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調(diào)等設(shè)備，加強(qiáng)防火、防潮、防蟲、防霉措施，力爭達(dá)到檔案庫房相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的`要求，確保檔案的絕對安全和萬無一失。
通過自查，我局對檔案管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案柜中未及時更新防蟲劑等。針對以上問題，今后檔案工作將繼續(xù)做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅持依法管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機(jī)化。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好檔案管理的安全工作。通過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強(qiáng)了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認(rèn)真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
貫徹檔案法自查報告篇八
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費保證。
我局檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人具體負(fù)責(zé)，并將此項工作列入了組織工作的議事日程，同時安排，同時布置，同時檢查。我局現(xiàn)有人員17名，在文化旅游工作方面，承擔(dān)著相對繁重的任務(wù)，在人手比較緊張的情況下，配備了檔案工作人員1名，并給予檔案工作經(jīng)費保障。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化審核。
為了加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化工作，在檔案工作中，嚴(yán)把入口關(guān)，更好地為文旅工作提供全面、準(zhǔn)確的信息，我局制定了檔案工作管理各項制度，對應(yīng)歸檔的文件和案卷材料，做到全部歸檔。嚴(yán)格檔案銷毀登記，不隨便銷毀文件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保檔案安全。
建立制度是基礎(chǔ)，執(zhí)行制度是保障。在檔案的管理工作中，我局嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，特別在執(zhí)行檔案查（借）閱制度方面，做到不徇私情，一視同仁，必須手續(xù)完備方可查（借）閱檔案。為了方便工作，更好地為文旅工作服務(wù)，嚴(yán)格保密制度，確保重要檔案材料的保密和安全。
4、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，提高檔案的利用效率。
在堅持制度、查（借）閱手續(xù)完備的前提下，隨時保證查（借）工作檔案。極大地提高了工作效率。
二、存在問題。
雖然我局檔案工作在夯實基礎(chǔ)、鞏固成果方面做了大量的工作，但也還存在一些問題。
一是管檔人員業(yè)務(wù)不太熟悉，剛剛接手檔案工作，還需進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
二是由于我局人手緊張，檔案工作管理上還有待于進(jìn)一步規(guī)范。
三、下步工作打算。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。針對工作中存在的問題，適時對管檔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，不斷提高管檔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，以適應(yīng)新形勢下的檔案管理工作。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)，不斷提高管理水平。
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貫徹檔案法自查報告篇九
20xx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《xxxxxx公司檔案管理辦法（試行）》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實做到檔案的完整和安全?，F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報告如下：
近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為核心，進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制，先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組，實現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
為做好檔案管理工作，我司在原有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實。在檔案收集整理工作方面，我們從嚴(yán)要求，切實加強(qiáng)文件的收、發(fā)工作，嚴(yán)格登記、科學(xué)分類、組卷合理、編目規(guī)范，努力做好文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料保密工作方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識，增強(qiáng)對歸檔文件材料的保密力度，實行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我司根據(jù)資金的實際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施，我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進(jìn)腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，我司結(jié)合自身實際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的`文書、會計、業(yè)務(wù)等檔案資料分門別類按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書檔案24xx件（永久1020件，長期346件，短期1042件），會計檔案382件（永久17件，長期365件），業(yè)務(wù)檔案124件。通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各部室的檔案責(zé)任意識方面有待加強(qiáng)；二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠；三是由于實際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓(xùn)還有待加強(qiáng)；四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：
（2）加大宣傳力度，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性；
（4）進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。
（5）進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強(qiáng)措施，加大力度，努力改進(jìn)檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
xxx公司。
二0xx年xx月xx日。
貫徹檔案法自查報告篇十
按照《檔案法》和《廣西壯族自治區(qū)檔案管理條列》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)港區(qū)檔發(fā)〔20xx〕7號《關(guān)于開展20xx年度檔案工作檢查的通知》文件精神，我辦對上一年度（20xx年）的檔案工作進(jìn)行系統(tǒng)性的整理，在整理歸檔工作中做到有序、條理、規(guī)范，確保我辦的檔案管理工作審慎、如期、高效完成?，F(xiàn)將我辦上一年度（20xx年）的檔案管理自查情況匯報如下：
在辦領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在區(qū)檔案局的精心指導(dǎo)下，我辦的檔案管理工作正在有條不紊的進(jìn)行，20xx年的檔案資料整理工作已經(jīng)完成。對我辦的發(fā)文、收文、會議類、責(zé)任狀合同等其他類文件進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范的分類篩挑，按照收集-分年度-剔除不歸檔文件-分類-劃分保管期限-文件排列-裝訂-蓋檔號及編號-編頁碼-著錄-裝盒-填寫檔案盒封面及脊背最終上架等一系列文書檔案整理的方法與步驟。經(jīng)過長達(dá)6個月的時間，截至20xx年8月底，最終獨立完成了20xx年的檔案整理工作。據(jù)統(tǒng)計20xx年我辦存檔錄入gd20xx文件庫的文件共為1304件50盒。其中：存永久的為814件34盒；存30年的為79件5盒；存10年的為311件11盒，其中密件共23份。截止目前供各單位及本單位查閱檔案80多人次，為辦里及相關(guān)部門的同志在處理相關(guān)工作時提供了文件史實依據(jù)，給予了工作上的便利，促進(jìn)了工作的開展。目前，20xx年的檔案正在收集歸類當(dāng)中。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。
一直以來，我辦對檔案工作高度重視，始終把檔案工作當(dāng)做一件大事來抓。在人員及崗位變動頻繁的情況下，及時充實完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由政府辦主任何暢任組長，副主任吳能文任副組長，落實配備一名專職檔案管理員，進(jìn)行層級管理，責(zé)任落實到人。建立健全了一套完整的檔案管理體系。對我辦的檔案管理形成了有人管、有人抓、有人做、執(zhí)行好的工作局面。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌兼顧。
為做好檔案整理、管理工作，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，我辦檔案管理員還積極參加了于20xx年4月由自治區(qū)檔案局組織的全區(qū)檔案工作管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，20xx年5月參加自治區(qū)組織的全區(qū)檔案管理員及保密員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以及8月份由市政府統(tǒng)一組織的全市文書檔案、保密工作知識培訓(xùn)。通過這一系列的培訓(xùn)對檔案管理員的業(yè)務(wù)水平和知識結(jié)構(gòu)都有了很大的提高。與此同時，使檔案管理員在學(xué)習(xí)鉆研好檔案整理工作外，還兼顧好保密文件的上傳下達(dá)，嚴(yán)格保守了國家和地區(qū)秘密，真正做到了統(tǒng)籌兼顧。
（三）加強(qiáng)保護(hù)，完善設(shè)施。
為確保我辦的檔案文書材料的完整性，避免與其他文書材料混雜，在領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我辦加強(qiáng)了檔案的管理工作，完善了檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施，20xx年6月，我辦專門安排一間辦公室做為檔案室，讓檔案管理更加專業(yè)及安全，杜絕了檔案管理工作的混、雜、亂的情況，全面保護(hù)了檔案及保密工作的安全。
一是受客觀條件和單位經(jīng)費不足的制約。辦公室基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，給查檔人員及密件處理帶來一定的不便。二是檔案管理制度執(zhí)行還需進(jìn)一步加強(qiáng)，我辦雖已制定各類檔案管理制度，但執(zhí)行方面還需進(jìn)一步完善。三是聲像、實物檔案的收集力度有待加強(qiáng)。
下一步，為讓我辦的檔案管理工作區(qū)的更大的成效，檔案室的管理將從以下幾個方面入手：一是繼續(xù)爭取經(jīng)費上的支持，進(jìn)一步完善辦公室的基礎(chǔ)設(shè)施，給查檔人員及密件的處理提供更多的便利；二是在原有制度的基礎(chǔ)上形成制度上墻機(jī)制，提高檔案管理工作的執(zhí)行力；三是與各科室共同努力配合做好聲像、實物等檔案材料的收集，力爭我辦的檔案管理更全面、更細(xì)致，讓我辦的檔案管理工作更上一個臺階。
貫徹檔案法自查報告篇十一
xx鄉(xiāng)檔案管理工作自查報告根據(jù)《xx縣檔案局關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案執(zhí)法檢查的通知》鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
組織機(jī)構(gòu)健全我鄉(xiāng)成立了由分管副鄉(xiāng)長任組長的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定黨政辦主任親自負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)檔案的管理與建設(shè)，會同各單位配齊了五名專職檔案人員。4月28日組織組織專職檔案人員學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案實施辦法》并利用宣傳條幅、標(biāo)語大力宣傳檔案管理的重要意義。通過這一系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體機(jī)關(guān)干部職工的檔案法制觀念、檔案工作觀念、檔案保密觀念，使我鄉(xiāng)的檔案管理工作順利推進(jìn)。
完善了文件歸檔制度、檔案保管、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀、查閱利用、檔案設(shè)備維護(hù)使用、重大活動檔案登記等制度；加強(qiáng)了對檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，制定考核制度、責(zé)任追究制，確保檔案管理有章可循。
保證檔案安全 為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，我鄉(xiāng)設(shè)有20㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。檔案室條件完備，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、放塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
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確保檔案安全管理機(jī)關(guān)各部門形成的各種門類檔案由檔案室集中統(tǒng)一管理，對收集的文件材料，做到了歸檔文件齊全、完整，切實建立起了材料齊全、整理規(guī)范的全宗卷。同時，根據(jù)檔案室管理要求，定期對檔案室進(jìn)行檢查，并做好記錄，確保檔案安全管理。及時填報上報各類統(tǒng)計報表，按規(guī)定及時進(jìn)行檔案的鑒定銷毀、移交及現(xiàn)行文件送交工作，并定期組織人員進(jìn)行檔案利用和移交情況統(tǒng)計，確保了無檔案毀損、丟失、泄密等違反檔案法律法規(guī)行為的發(fā)生。
1。在歸檔工作中重視對行政文書檔案的歸檔，對聲像、科技等資料的歸檔工作重視不夠。
2。按檔案管理正規(guī)化、信息化的要求，檔案室的硬件設(shè)置還未達(dá)標(biāo)。 xx鄉(xiāng)人民政府
貫徹檔案法自查報告篇十二
xxx縣統(tǒng)計局：
根據(jù)《xxxxx縣統(tǒng)計局關(guān)于開展〈統(tǒng)計法〉貫徹實施情況自查工作的通知》精神，我局按照通知所確定的自查內(nèi)容和自查方法，認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)在規(guī)劃信息股，負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、工資年報的統(tǒng)計和綜合分析工作。設(shè)有專職統(tǒng)計員一名。
依法統(tǒng)計是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性的前提，是做好統(tǒng)計工作的根本保證。幾年來，我局始終堅持依法行政，嚴(yán)格辦事的原則，切實維護(hù)統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性，保證統(tǒng)計工作的順利開展，每項統(tǒng)計工作做到按時按質(zhì)按量完成。
為牢固樹立實事求是的工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，我局加強(qiáng)了統(tǒng)計制度建設(shè)，制定統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的統(tǒng)計報送制度，并在《石屏縣人事局工作制度》和《石屏縣人事局綜合目標(biāo)及量化考核辦法》中對統(tǒng)計工作作了明確規(guī)定。使我局的統(tǒng)計報表在上報時效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量性方面有了明顯的提高。我局還積極組織統(tǒng)計員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了國家統(tǒng)計局頒發(fā)的《統(tǒng)計上崗證》，做到持證上崗。
（一）存在的問題
1、統(tǒng)計調(diào)查制度和調(diào)查方法相對滯后。目前統(tǒng)計調(diào)查方法單一，主要依靠報表層層匯總、逐級上報。這種方法不僅要耗費巨大的人力、物力，而且缺乏科學(xué)性，特別是數(shù)字經(jīng)過多家單位填報和多個環(huán)節(jié)相加上報、匯總，加上各單位從事人事統(tǒng)計工作的同志不是那么穩(wěn)定。因此，在一定程度上，造成個別單位源頭數(shù)字不準(zhǔn)，給最終匯總上報數(shù)據(jù)在準(zhǔn)確性方面帶來一定影響。
2、統(tǒng)計信息收集、處理和傳輸技術(shù)的自動化和現(xiàn)代化水平較低，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確報送。
貫徹檔案法自查報告篇十三
為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為,提高了護(hù)理人員依法從事護(hù)理活動的意識和行為，不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,巴楚縣人民醫(yī)院針對地區(qū)關(guān)于《護(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查通知，對《護(hù)士條例》落實情況情況進(jìn)行自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、《護(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查具體措施：
長：副院長副組長：護(hù)理部主任成。
員：全院各科護(hù)士長。
（二）組織全院護(hù)士長對《護(hù)士條例》落實情況監(jiān)督檢查匯總表內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時要求各科組織學(xué)習(xí)。
（三）醫(yī)院組織自查。
1、全院各科按照監(jiān)督檢查內(nèi)容在4月26日—5月5日開展科室自查，做出自查總結(jié)，對自查發(fā)現(xiàn)的問題及時分析，提出整改意見，采取針對性措施，促進(jìn)問題解決。
2、護(hù)理部匯總?cè)焊骺茩z查情況，按照監(jiān)督檢查內(nèi)容于5月13日—15日進(jìn)行全院檢查。
二、對《護(hù)士條例》落實情況情況進(jìn)行自查匯總。
（一）我院護(hù)理工作實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制，護(hù)理部全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作。
1、根據(jù)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，我院實行責(zé)任制護(hù)理模式，xxxx年重新修訂了各級護(hù)理人員崗位職責(zé)及工作制度，并對照職責(zé)落實，保證了護(hù)理人員合法執(zhí)業(yè)。
2、修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理部每季度，大科每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控檢查，有檢查記錄及整改措施。
3、建立不良事件報告及處置制度，有分析、整改。
（二）維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，合同護(hù)士與在職護(hù)士同工同酬，享受同等待遇：
1、維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，執(zhí)行國家的相關(guān)政策，給予護(hù)士包括聘用、協(xié)議護(hù)士繳納足額的社會保險。
2、聘用、協(xié)議護(hù)士與在編護(hù)士享受同等生育、休假的福利待遇。
4、我院制定了護(hù)士分層培訓(xùn)計劃，通過院科兩級每月組織護(hù)士分層業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，并進(jìn)行考試；按規(guī)定制定護(hù)士在職培訓(xùn)計劃，新護(hù)士輪崗，護(hù)士外出學(xué)習(xí)及進(jìn)修完成在職培訓(xùn)，保證護(hù)士接受培訓(xùn)教育，我院護(hù)士繼續(xù)教育均達(dá)標(biāo)。
5、為護(hù)理人員提供衛(wèi)生防護(hù)用品，如手套、護(hù)目鏡、手消毒凝膠、干手紙等保障護(hù)士個人職業(yè)安全。
7、接觸有可疑有感染性疾病和有感染性疾病的孕產(chǎn)婦時，護(hù)士做好個人防護(hù)并預(yù)防發(fā)生職業(yè)暴露的發(fā)生。
8、每年舉辦表彰大會，在職護(hù)士、合同護(hù)士享受同樣表彰及獎勵。
（三）我院病區(qū)開放床位xx張，配備護(hù)士xx人，臨床護(hù)理人員總數(shù)xx人，床護(hù)比為x：x，重癥病床x張，護(hù)理人員x人，床護(hù)比為：x:x。
（四）護(hù)士延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊及時，我院護(hù)士執(zhí)業(yè)證書均在有效期內(nèi)，新聘護(hù)士及新調(diào)入護(hù)士執(zhí)業(yè)變更及時。
（五）帶教制度規(guī)范，未取得執(zhí)業(yè)證書的護(hù)士按要求未單獨從事護(hù)理活動，實習(xí)進(jìn)修護(hù)士均在帶教老師指導(dǎo)下操作。
（六）無護(hù)士注銷、撤銷、吊銷執(zhí)業(yè)注冊情況。
三、《護(hù)士條例》落實情況情況存在不足：
1、醫(yī)院對有傳染危險的工作提供的監(jiān)護(hù)力度不夠。
2、醫(yī)院對護(hù)士發(fā)生傷害處置無具體的完善辦法。
3、醫(yī)療護(hù)理糾紛預(yù)防處理機(jī)制有待完善。
4、護(hù)理管理方面有待不斷外出學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的管理模式。
5、臨床一線護(hù)士人力配備不足。
6、病歷書寫及護(hù)理文書存在缺陷，無表格式護(hù)理文書。
7、護(hù)理人員素質(zhì)較低，民族護(hù)士漢語水平低，理論知識及專業(yè)知識不足。
貫徹檔案法自查報告篇十四
按照工國郵[]7號《關(guān)于對國防郵電工會聯(lián)系點貫徹〈企業(yè)工會工作條例（試行）〉的通知要求，現(xiàn)將我公司學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會條例（試行）》的情況匯報如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會條例（試行）》的情況。
今年7月6日，全總十四屆九次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會議審議通過了《企業(yè)工會條例（試行）》（以下簡稱《條例》）?！稐l例》出臺后，集團(tuán)公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到，《條例》不僅是規(guī)范企業(yè)工會工作的重要文件，更為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會工作，激發(fā)企業(yè)工會工作活力，提供了難得的機(jī)遇。7月24日，集團(tuán)公司黨政工聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《條例》，明確要求各級黨政工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，采取措施，加大力度，把工會工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。7月27日，集團(tuán)公司工會召開一屆五次全委（擴(kuò)大）會議，對學(xué)習(xí)貫徹《條例》進(jìn)行部署。8月8日，集團(tuán)公司工會制發(fā)了開展學(xué)習(xí)貫徹《條例》活動的實施意見，決定利用兩個多月的時間，集中在公司上下開展一次學(xué)習(xí)貫徹《條例》活動。我公司學(xué)習(xí)貫徹《條例》主要分三個階段：一是宣傳發(fā)動階段。通過廣播、電視、雜志、報紙、板報、標(biāo)語等形式廣泛宣傳《條例》。公司工會翻印了多冊《條例》發(fā)到各單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)、支會主席、工會組長，在公司報紙上開辟專欄，重點宣傳《條例》精神，交流各單位貫徹《條例》的體會。二是貫徹落實階段。通過召開全公司工會主席會議、工會機(jī)關(guān)工作會議，舉辦工會干部培訓(xùn)班等形式，查找工作中存在的差距和不足，認(rèn)真分析原因，結(jié)合實際制定改進(jìn)方案。三是總結(jié)提高階段。要求各級工會正確處理好理論與實踐的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的關(guān)系，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和成果，全面鞏固工會工作基礎(chǔ)，激發(fā)工會組織活力。
二、做好企業(yè)工會工作的體會。
全總這次以《條例》的形式，就企業(yè)工會工作出臺指導(dǎo)性文件，充分說明上級工會對企業(yè)工會工作的高度重視。作為國有特大型企業(yè)工會，我們一定要抓住機(jī)遇，創(chuàng)新工作，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局中發(fā)揮更大作用。
（一）、抓思路，把握工會工作的發(fā)展定位。
《條例》明確了“企業(yè)工會的定位”，回答了企業(yè)工會“是什么”的問題。在多年的工作實踐中，我們切實感受到，企業(yè)工會工作只有找準(zhǔn)位置，明確定位，才能在大局中找準(zhǔn)切入點，才能更好地發(fā)揮作用。新形勢下，我們提出了“突出一條主線、明確一個目標(biāo)、提高五種能力、構(gòu)筑五個平臺”的工作思路。突出一條主線，就是突出“圍繞中心，服務(wù)大局，突出特色，求真務(wù)實”這條主線。明確一個目標(biāo)，就是明確“爭創(chuàng)全國一流企業(yè)工會”的目標(biāo)。具體來講，就是要在工作思路上體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；在工作著力點上，做到工作有特色、重點求突破、整體爭一流；在履行職能上，做到組織有力、維權(quán)到位、凝心聚力、機(jī)制健全；在工作成效上，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效，努力把集團(tuán)公司工會建設(shè)成為充滿生機(jī)和活力的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型”工會。在“爭創(chuàng)一流”目標(biāo)的指導(dǎo)下，著力提高工會組織“服務(wù)、協(xié)調(diào)、教育、穩(wěn)定、創(chuàng)新”五種能力，構(gòu)筑“建功立業(yè)、依法維權(quán)、素質(zhì)提升、凝聚人心、自身建設(shè)”五個平臺。這個思路的提出，進(jìn)一步明確了新時期公司工會工作的重點和方向。
（二）、抓主線，推動企業(yè)又快又好發(fā)展。
《條例》進(jìn)一步明確了“企業(yè)工會的基本任務(wù)”，回答了企業(yè)工會“干什么”的問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的根本利益就得不到保證，也就沒有工會創(chuàng)新發(fā)展、建功立業(yè)最基礎(chǔ)的舞臺。多年來，為推動企業(yè)又快又好發(fā)展，各級工會通過堅持開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動，努力發(fā)揮工會在企業(yè)全局工作中的作用。
首先，圍繞企業(yè)實施相關(guān)多元專業(yè)化戰(zhàn)略和建設(shè)現(xiàn)代化重型車輛制造集團(tuán)的目標(biāo)，堅持開展各種形式的勞動競賽活動。我們始終認(rèn)為，重視和開展勞動競賽，是工會工作服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，從根本上維護(hù)廣大職工利益的具體體現(xiàn)。近年來，公司各級工會抓住企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的機(jī)遇，動員廣大職工開展了大型現(xiàn)場競賽、重點項目競賽、同業(yè)務(wù)競賽、綜合目標(biāo)競賽、基層立功競賽、女職工雙文明立功競賽等形式多樣的勞動競賽。為使活動取得實效，公司工會對競賽領(lǐng)域、內(nèi)容、形式、對象、考核等方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新，形成了宏觀部署、微觀指導(dǎo)、管理有序、相互交流、激勵兌現(xiàn)的工作格局和黨政工齊抓共管的運行機(jī)制，保持了競賽強(qiáng)大的生命力。僅，公司上下開展四級勞動競賽200多次，參賽職工達(dá)11000多人次。今年以來，我們積極響應(yīng)全總開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動的號召，結(jié)合實際開展了“全力以赴完成一季度生產(chǎn)任務(wù)”和“上半年生產(chǎn)任務(wù)堅決完”、“決戰(zhàn)80天，確保80億”勞動競賽。同時，還組織開展了以創(chuàng)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)和推動企業(yè)自主創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“十個一”合理化建議和技術(shù)攻關(guān)活動、以“五好一準(zhǔn)確”為主要內(nèi)容的班組建設(shè)活動，收到良好效果。
第二、圍繞提升企業(yè)核心競爭力，提高職工素質(zhì)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。多年來，公司工會配合公司實施“人才戰(zhàn)略”，深入開展“創(chuàng)爭”活動，為職工實現(xiàn)素質(zhì)登高和自我價值打造了平臺。在技術(shù)素質(zhì)方面，我們認(rèn)為，“送錢不如送崗位，送崗位不如送技術(shù)”，堅持20多年開展崗位練兵技術(shù)比賽活動。公司制訂了《崗位練兵技術(shù)比賽工作條例》，明確要求各單位每年都要本著干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么的原則進(jìn)行練兵，在練兵的基礎(chǔ)上，層層組織開展技術(shù)比賽。僅20，公司各系統(tǒng)、各單位組織開展崗位練兵241個工種（次）10000多人次參加，技術(shù)比賽206個工種（次）近9000人次參加。通過崗位練兵技術(shù)比賽，公司先后涌現(xiàn)出全國勞模王文山、中華技能大獎十佳、全國十大知識型標(biāo)兵、全國“五一勞動獎狀”獲得者宋殿琛，全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者鄂慶文，全國技術(shù)能手百佳盧仁峰、全國技術(shù)能手王校春、龐旭剛、黃永成，全國創(chuàng)新能手翟興剛等一批為企業(yè)創(chuàng)難關(guān)、攻關(guān)鍵、創(chuàng)效益年青的技術(shù)明星，提高了職工素質(zhì)，提升了企業(yè)的核心競爭力。青年焊工王文山，31歲就獲得全國勞動模范。，江澤民總書記來公司視察期間，專程到王文山家中慰問，稱贊他是當(dāng)代青工學(xué)習(xí)的楷模。今年，按照全總、兵總和自治區(qū)總工會開展“百萬職工技術(shù)大比武”的安排，我們深入開展了“萬名職工大練兵”活動，選拔出的選手參加第二屆中國兵器工業(yè)集團(tuán)職業(yè)技能大賽，兩名選手分獲車銑復(fù)合操作工前二名，被勞動保障部授予“全國技術(shù)能手”稱號，6名選手被授予“兵器工業(yè)技術(shù)能手”稱號。參加內(nèi)蒙古自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽，一舉包攬數(shù)控銑工、鉗工、加工中心比賽前三名，數(shù)控車工前兩名，焊工比賽第一名，獲獎選手分別被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會推薦為自治區(qū)“技術(shù)能手”和“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者。在自治區(qū)選拔參加全國職工職業(yè)技能大賽的12名選手中，集團(tuán)公司選手就占了8名。在思想教育方面，每年都要堅持開展主題系列教育活動，每年一屆、歷時五個月的職工文化藝術(shù)節(jié)推動了企業(yè)文化建設(shè)，三年一屆的職工體育運動會凝聚了人心，包括6個文藝協(xié)會在內(nèi)的職工文聯(lián)和18個單項體育協(xié)會活動常年不斷線。結(jié)合女職工特點開展的“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動，先后涌現(xiàn)出全國五一勞動獎狀、全國五一巾幗獎、全國巾幗示范崗三分公司304車間第二作業(yè)區(qū)，全國巾幗建功文明崗北創(chuàng)公司一車間中梁焊接女工班和全國女勞模李忠梅、全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵郭淑芳等一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
（三）、抓機(jī)制，努力構(gòu)建“和諧一機(jī)”
《條例》明確規(guī)定了“企業(yè)工會的工作機(jī)制、制度、載體和活動方式”，回答了企業(yè)工會“怎么干”的問題。制度是保障，做好企業(yè)工會工作，必須堅持依法治會。近年來，按照“組織起來、切實維權(quán)”的要求，我們把完善工會維權(quán)機(jī)制，作為推動“和諧一機(jī)”建設(shè)的切入點，努力把維護(hù)職工合法權(quán)益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。在這方面，重點抓了七個機(jī)制建設(shè)：
一是源頭參與機(jī)制。依法建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，公司工會主席既是公司黨委常委，又是董事；監(jiān)事會有職工監(jiān)事。堅持黨政工聯(lián)席會議制度，及時溝通情況、促進(jìn)協(xié)調(diào)合作。工會主席通過參加董事會、廠務(wù)會參與企業(yè)核心決策，直接反映廣大職工群眾的意愿。公司在研究制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大改革事項和涉及職工切身利益的重大決策，都充分聽取工會的意見和建議，推進(jìn)了企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化，使工會在了解全局、參與企業(yè)重大決策上有位置，更好地從源頭上維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。近年來，工會通過積極參與住房制度改革、工資分配制度改革、醫(yī)療制度改革等一系列改革，有力推動了改革的順利進(jìn)行。
二是民主管理機(jī)制。建立了包括職代會制度、廠務(wù)公開制度、民主評議制度、職工代表巡視制度、職代會專門委員會制度、職工提案辦理制度和職工董事、職工監(jiān)事制度七項制度在內(nèi)的民主管理體系，實現(xiàn)職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的全過程。在企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制過程中，堅持“五到位”，即宣傳動員到位、思想教育到位、源頭參與到位、規(guī)范運作到位、依法規(guī)范勞動關(guān)系到位，最大限度地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，推進(jìn)了改制的順利進(jìn)行。
三是平等協(xié)商集體合同制度。先后簽訂了四輪集體合同，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要和職工實際需要不斷注入新的內(nèi)容。制訂了平等協(xié)商制度、集體合同監(jiān)督檢查制度、勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制、勞動法律監(jiān)督制度、勞動爭議調(diào)解制度。重視開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”稱號，構(gòu)筑勞動關(guān)系和諧長效機(jī)制，今年被首批授予自治區(qū)“勞動關(guān)系和諧單位”稱號。
四是幫扶救助機(jī)制。通過發(fā)揮困難職工幫扶救助體系578萬幫扶救助基金作用，形成了完善制度穩(wěn)人心、關(guān)心體貼暖人心、上下聯(lián)動聚人心的幫扶機(jī)制，努力實現(xiàn)“三不讓”的目標(biāo)。僅年，集團(tuán)公司對3000多人次困難職工實施了救助，金秋助學(xué)69人，發(fā)放救助金160多萬元。
五是工會勞動保護(hù)監(jiān)督機(jī)制。健全完善了工會四級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織，制定了工會勞動保護(hù)工作制度、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查人員責(zé)任制度、工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制等一系列制度，維護(hù)了職工的安全與健康。開展“安康杯”競賽六次獲得全國優(yōu)勝企業(yè)。
六是勞模管理、服務(wù)機(jī)制。建立了勞模培養(yǎng)、選樹、管理和服務(wù)長效機(jī)制，制訂了勞模在購房、學(xué)習(xí)、療休養(yǎng)、體檢、子女就業(yè)、職稱評聘等方面的優(yōu)惠條件，落實勞模在經(jīng)濟(jì)、政治等方面的待遇。每年“五一”期間，都要集中開展“學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞?！敝黝}活動，通過召開勞模座談會、組織勞模學(xué)習(xí)考察、勞模風(fēng)采圖片展示、為勞模辦實事等活動，努力推動“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針的貫徹落實。今年“五一”前夕，公司隆重召開了由公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)和200名各級勞模參加的聯(lián)誼大會，舉辦了“勞動者之歌”文藝晚會，為24名勞模子女解決了就業(yè)。8月，王兆國主席在公司視察期間，親自接見了全國勞動模范程吉祥、王文山、李忠梅等勞動模范代表，并到全國勞動模范程吉祥家中進(jìn)行慰問。
七是完善退休職工管理機(jī)制。工會承擔(dān)著萬名退休職工的管理、服務(wù)工作，通過完善機(jī)制，明確任務(wù)，落實責(zé)任。開展“兩建一獻(xiàn)”活動，保持退休萬名職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
（四）、抓環(huán)境，營造重視支持工會工作的良好氛圍。
《條例》明確了“工會與企業(yè)黨政的關(guān)系”，回答了“企業(yè)工會開展工作的保障條件”問題。我們認(rèn)為，做好企業(yè)工會工作，必須自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動地爭取行政支持，并充分利用好各方面資源，通過企業(yè)工會的創(chuàng)造性工作，把黨的主張、企業(yè)的奮斗目標(biāo)變成職工的自覺行動。多年來，公司黨政始終把重視支持工會工作，作為落實黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，思想上重視，政治上保證，地位上尊重，工作上支持。無論機(jī)構(gòu)怎么改革，都堅持建立健全工會組織，配齊工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部；無論企業(yè)處于快速發(fā)展時期還是暫時困難時期，都堅持及時撥付工會經(jīng)費，為工會活動提供必要的經(jīng)費、人員、場地、時間；無論是研究關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的問題，還是涉及職工切身利益的事項，都吸收工會參加，認(rèn)真聽取工會的意見。工會開展的'涉及全局性的重點工作，都由黨政工聯(lián)合下發(fā)文件，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，形成強(qiáng)有力的推進(jìn)局面。工會在贏得黨政的重視和支持的同時，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，做到“有為才有位”。集團(tuán)公司黨政對工會也給予充分信任，將涉及職工切身利益的總務(wù)、后勤、醫(yī)療、住房、物業(yè)和萬名退休職工的管理等行政工作直接交由工會主席兼任，增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)，更好地為職工服務(wù)。近兩年，公司黨委先后轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》和《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，對各級黨政工組織提出更高要求，推動了工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
（五）、抓基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
《條例》就“企業(yè)工會組織建設(shè)、工會主席職權(quán)、干部隊伍建設(shè)”等作出明確規(guī)定，回答了企業(yè)工會工作“誰來干”的問題。我們認(rèn)為，學(xué)習(xí)貫徹好《條例》精神，開創(chuàng)工會工作新局面，前提在組織建設(shè)，關(guān)鍵在工會干部隊伍，重點在基層活力，標(biāo)準(zhǔn)在增強(qiáng)凝聚力。近年來，我們認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》精神，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，結(jié)合實際不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
一是切實加強(qiáng)工會組織建設(shè)。公司明確規(guī)定：各單位必須建立工會組織，并依法發(fā)揮作用，不得隨意撤消工會。在企業(yè)改制過程中，工會加強(qiáng)組織建設(shè)，做到企業(yè)改制到哪里，工會組織就組建到哪里，會員就發(fā)展到哪里。近年來，集團(tuán)公司在深化改革過程中，對各單位進(jìn)行了精簡整合，但工會始終沒有撤消一個部門，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定配齊工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部。集團(tuán)公司工會下設(shè)53個分會，設(shè)專職主席單位27個，有專兼職工會干部500多人。其中，集團(tuán)公司工會設(shè)主席1名，副主席5名，專職工會干部36名。
二是做好農(nóng)民工（長期臨時工）入會工作。截止目前，集團(tuán)公司有農(nóng)民工（長期臨時工）近1500人（工作六個月以上），分布在集團(tuán)公司10余個單位。今年以來，我們按照上級要求，結(jié)合實際制發(fā)了《關(guān)于吸收農(nóng)民工加入工會組織，依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的通知》，對農(nóng)民工的有關(guān)問題進(jìn)行了規(guī)范。通過努力，已有近800人加入了工會組織。
三是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)職工之家?！稐l例》明確了企業(yè)工會開展工作的綜合性載體是建設(shè)職工之家。多年來，我們每年都要修訂完善建家標(biāo)準(zhǔn)，制訂實施細(xì)則，培育和推廣先進(jìn)典型，激發(fā)基層活力。堅持對先進(jìn)分會、支會、小組和工會積極分子進(jìn)行表彰。為確保重點工作的落實，完善了以“目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任落實、考核評價”三大體系為主要內(nèi)容的運行保證機(jī)制，在各級工會中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
四是做好班組建設(shè)工作。班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，又是做好工會工作的基礎(chǔ)，工會的重點工作最終都要落實到班組建設(shè)上才能有強(qiáng)大的生命力。我們結(jié)合公司開展的“五好一準(zhǔn)確”班組建設(shè)活動，深入開展了“建設(shè)學(xué)習(xí)型班組”和“建設(shè)職工小家”等活動，取得了顯著效果。公司先后涌現(xiàn)出榮獲全國模范職工小家、全國職工創(chuàng)新示范崗、全國巾幗建功文明崗等一批先進(jìn)班組，“宋殿琛班組”被中國國防郵電工會和中國兵器工業(yè)集團(tuán)聯(lián)合以勞動模范的名字進(jìn)行命名。
五是干部隊伍建設(shè)常抓不懈。按照全總加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)的要求，堅持工會干部教育培訓(xùn)制度，積極開展建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型”工會組織活動，不斷提高工會干部的能力和水平。公司黨委把工會干部的培養(yǎng)、選拔、任用納入統(tǒng)一規(guī)劃，積極搞好工會干部的培訓(xùn)、交流和選拔任用，保護(hù)和激勵工會干部的工作積極性。多年來，公司黨政先后把公司工會領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任到黨委組織部、黨群工作部、公司辦公室和基層黨委等部門擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，并把基層優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部充實到工會領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善工會領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了工會干部從事工會工作的自豪感和責(zé)任感。
我們也看到，我們的工作離上級工會、公司黨政和廣大職工群眾的要求還有很大差距：有些工作還沿襲著傳統(tǒng)的工作方法，還存在著形式不多、特色不鮮明、效果不明顯等問題；在參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的載體和途徑需進(jìn)一步拓寬，履行維護(hù)職責(zé)的能力和手段還有一定差距；隨著企業(yè)改革改制，基層工會干部特別是車間工會主席兼職過多，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)非常繁重的情況下，很難集中精力和時間來進(jìn)一步搞好工會工作，限制了工會工作的發(fā)展；同時，由于各單位實際情況不同，工會工作環(huán)境和工會干部素質(zhì)不盡相同，工會工作的發(fā)展也不夠平衡，有些單位工會組織還缺乏足夠的凝聚力和活力；有些工會干部對熱點難點問題缺乏深入研究，理論指導(dǎo)實際工作不夠，觀念創(chuàng)新和立足長遠(yuǎn)、駕馭全局的能力還有待不斷提高，等等。
“十一五”期間，是我國加快建設(shè)小康社會的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期；是兵器工業(yè)加速實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略第二步目標(biāo)，躋身世界500強(qiáng)的關(guān)鍵時期；也是集團(tuán)公司由發(fā)展型企業(yè)向良性發(fā)展型企業(yè)邁進(jìn)的關(guān)鍵階段。公司經(jīng)營規(guī)模要確保80億以上，“十一五”末經(jīng)營規(guī)模要確保180億，力爭300億，任務(wù)光榮而艱巨。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工會組織責(zé)任重大。如何教育職工樹立發(fā)展意識，立足崗位建功立業(yè)，需要我們不斷拓展思路，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方法，發(fā)揮作用。今后一個時期，企業(yè)改革將進(jìn)一步深化，特別是推進(jìn)股份制改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)，給工會工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)企業(yè)改革的新形勢、現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求和多元投資主體條件下協(xié)調(diào)利益關(guān)系難度增大的新情況，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新；如何加強(qiáng)企業(yè)工會組織建設(shè)，探索和創(chuàng)新依法維權(quán)的方式和手段，需要我們不斷實踐、探索、研究、思考和解決。同時，改革發(fā)展的新形勢，使廣大職工對工會組織維護(hù)合法權(quán)益的期望越來越高，黨政對工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的要求越來越高，工會組織發(fā)動職工推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)越來越重，工會組織能否承擔(dān)起艱巨而繁重的任務(wù)，如何全面提升駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題，服務(wù)企業(yè)和職工，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力，都需要我們做出新的努力。
總之，通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》，使我們更加堅定了做好工會工作的決心和信心。我們一定要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《條例》，在黨的十六屆六中全會精神的指引下，在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持下，緊緊圍繞實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，圍繞構(gòu)建“和諧一機(jī)”，不斷激發(fā)工會活力，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為加快建設(shè)現(xiàn)代化重型車輛制造集團(tuán)，為國防現(xiàn)代化建設(shè)和全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)！
貫徹檔案法自查報告篇十五
按照縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委要求，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，我辦對各項重點內(nèi)容進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、貫徹落實情況及主要做法。
(一)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。
1、《條例》頒布后，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，辦黨支部高度重視，把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實《條例》，作為一項重大政治任務(wù)和每年的專項學(xué)習(xí)任務(wù)、督查的重點工作加以推進(jìn)。召開專題研究會議，對《條例》的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行組織和部署;召開專題學(xué)習(xí)會議，對《條例》進(jìn)行解讀和輔導(dǎo);利用工作宣傳欄、政務(wù)平臺，以黨員干部喜聞樂見的方式廣泛宣傳。
2、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，組織黨員參加干部在線學(xué)習(xí)，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、機(jī)關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)知識、法律等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識開展專題培訓(xùn)，做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間，不斷提高黨務(wù)工作水平。
(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把握機(jī)關(guān)黨建重點。
1、黨支部書記帶頭抓黨建工作。黨建工作開展好壞，很大程度上取決于一把手對機(jī)關(guān)黨建工作的重視程度。辦公室主任、黨支部書記張日銀同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對機(jī)關(guān)黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，堅持每年至少聽取一次關(guān)于黨建工作的情況匯報，定期討論、研究和指導(dǎo)各支部的黨建工作。
2、認(rèn)真落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩個目標(biāo)一起訂、兩項工作一起抓、兩個責(zé)任一起擔(dān)、兩個成果一起要，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn);目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容具體實在，做到年初有計劃，年中有檢查、有督辦，年末有考核，并將考核結(jié)果納入先進(jìn)單位評先內(nèi)容，確保黨建工作落到實處。
(三)健全制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)范化。
1、建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，踐行“為民、務(wù)實、清廉”要求。在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委75條要求的基礎(chǔ)上，我辦進(jìn)一步建立完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《工作督查制度》、《應(yīng)急值班制度》等作風(fēng)建設(shè)方面的制度。以制度確保黨的群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)的落實，著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題，著力解決了“四風(fēng)”突出問題，著力解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，得到了督導(dǎo)組的肯定。
2、建立健全了黨支部生活制度，提高了黨支部生活質(zhì)量。一是進(jìn)一步規(guī)范“一課三會”制度的落實，對“一課三會”的內(nèi)容，黨支部都有準(zhǔn)備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。今年我辦黨支部共組織召開4次支部大會，12次支部委員會議，上黨課13次，黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)20次。二是扎實開展民主評議黨員活動。結(jié)合工作實際和崗位特點，制定了民主評議黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評議，全部黨員被評定為“好”的等次。三是采取專家輔導(dǎo)、警示教育、先進(jìn)事跡報告會、重溫入黨誓詞、開展寓教于樂的文體活動等方式，增強(qiáng)了組織活動的吸引力和實效性。
3、健全和執(zhí)行了黨內(nèi)監(jiān)督制度，充分發(fā)揮了黨支部的監(jiān)督職能。今年開展黨的.群眾路線教育實踐活動，活動的各階段、各環(huán)節(jié)也促使支委會、黨員大會、黨小組會、黨課的次數(shù)較往年多，從活動的第一階段到最后階段，各支部廣泛開展了兩次民主評議黨員的活動，辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員的身份參加機(jī)關(guān)的組織生活會。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)的有關(guān)規(guī)定，采取積極有效的措施，不斷健全和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，除平時常抓不懈外，對重要的節(jié)點，如干部的婚喪喜慶事宜、子女上學(xué)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行每月兩次的暗訪，并將結(jié)果通報。全辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守規(guī)定，對不按規(guī)定進(jìn)行申報備案的，責(zé)令其說明原因，并視情節(jié)責(zé)成本人在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上或一定范圍內(nèi)作出檢查。
4、進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳管理工作。我辦現(xiàn)有黨員27人。支部成立以來嚴(yán)格落實條例，組織機(jī)構(gòu)健全，大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，黨員素質(zhì)不斷提高，嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備。嚴(yán)格按照程序做好入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。按照機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的有關(guān)黨費收繳的通知要求，嚴(yán)格按做好黨費收繳工作，黨員按時、足額繳交黨費。
二、存在的不足。
(一)黨支部要進(jìn)一步健全，黨務(wù)干部要進(jìn)一步配強(qiáng)。
我辦現(xiàn)沒有專職的黨務(wù)工作者。兼職黨務(wù)人員積極工作，認(rèn)真履職，但由于承擔(dān)了大量其它工作，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、鉆研黨建業(yè)務(wù)的機(jī)會不多，創(chuàng)造性地開展工作的能力和水平不夠強(qiáng)，影響我辦黨建工作更好地開展。按照縣直機(jī)關(guān)黨委工作要點中提到的對符合條件成立直屬機(jī)關(guān)黨委的可設(shè)立黨委辦公室的要求，下一步，我們要積極爭取設(shè)立機(jī)關(guān)黨委辦公室，配備專職的黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨支部的力量。
(二)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新力度還不夠。
雖然我辦黨支部做了很多有特色的工作，創(chuàng)造了許多有亮點的成績，但有的黨建活動僅僅只是按部就班地實施，也有一些黨建工作還停留在方案和計劃中，或?qū)嵤┲杏龅搅艘恍├щy又中途放棄了。對支部的黨建工作雖然有要求，也開展了一些經(jīng)常性的具體指導(dǎo)，但指導(dǎo)的力度和效果上缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，特別是結(jié)合辦公室干部職工隊伍實際做好思想政治工作的手段和方法還不夠多。
(三)黨建工作缺乏更加有效的交流平臺。
在“一課三會”、黨員目標(biāo)管理、黨員聯(lián)系群眾等很多方面，我辦想了一些具體的辦法，采取了一些有效的舉措，做了一些有益的探索，取得了一些經(jīng)驗，支部的黨建工作也有特色，有亮點，但搭建的黨建工作交流學(xué)習(xí)的平臺還不夠，很多好的做法和成績沒有在系統(tǒng)內(nèi)得到有效地交流，創(chuàng)造的典型經(jīng)驗又是“墻內(nèi)開花屋內(nèi)香”沒有很好地宣傳出去，也沒有在縣直機(jī)關(guān)和全縣得到有效地宣傳和推廣。
三、下一步打算。
我辦將借此次對《條例》貫徹落實情況進(jìn)行自查和迎檢之際，積極采取措施，認(rèn)真抓好整改。
(一)以強(qiáng)化理想信念教育為重點加強(qiáng)思想政治教育，進(jìn)一步凝心聚力、推動發(fā)展。
把學(xué)習(xí)貫徹《條例》與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神結(jié)合起來，與開展學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》活動結(jié)合起來，認(rèn)真落實辦黨支部周二、五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部開展思想大討論，促進(jìn)黨員干部理論素養(yǎng)、思想覺悟、精神境界提升，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效。
(二)以創(chuàng)建服務(wù)型黨支部為重點加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力。
圍繞我縣發(fā)展大局，立足辦公室職能，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，按照縣直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核的要求，創(chuàng)新活動載體，突出服務(wù)意識，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，探索崗位服務(wù)、志愿服務(wù)、結(jié)對服務(wù)的途徑和辦法，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，激發(fā)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)以提高機(jī)關(guān)工作效能為重點加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民務(wù)實清廉的機(jī)關(guān)形象。
進(jìn)一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實、專項整治、建章立制工作，落實好“兩方案一計劃”，確保整改落實取得實效。進(jìn)一步健全完善改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的長效機(jī)制，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評價機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在群眾的監(jiān)督和推動下，堅持原則不動搖，執(zhí)行制度不走樣，遵守紀(jì)律不松懈。把黨風(fēng)廉政建設(shè)之弦繃得緊，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，真正讓黨員干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范，通過推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力，提升機(jī)關(guān)工作的效能，帶頭樹立為民務(wù)實清廉的機(jī)關(guān)形象。
繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，進(jìn)一步落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對支部黨建工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，著力細(xì)化完善我辦實際的黨建工作目標(biāo)管理考核評價體系，深化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新機(jī)關(guān)基層黨建工作機(jī)制和方式方法，推進(jìn)黨建工作信息交流平臺建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
貫徹檔案法自查報告篇十六
在黨的組織體系中，地方黨委處于承上啟下的關(guān)鍵位置，肩負(fù)著貫徹落實中央決策部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)本地區(qū)“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大責(zé)任。《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》(以下簡稱《條例》)的實施，為新形勢下做好地方黨委工作提供了基本遵循。學(xué)習(xí)貫徹落實《條例》，一定要強(qiáng)化地方黨委的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
一、把牢政治方向，做維護(hù)黨中央權(quán)威的表率。
《條例》指出，“黨的地方委員會必須始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，任何地方工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。這就要求地方黨委要站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這條生命線，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
必須堅定信念。堅定理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命之本。對地方黨委而言，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)地方廣大黨員干部群眾，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。
必須維護(hù)大局。貫徹落實《條例》，地方黨委必須堅持“全國一盤棋”思想，牢固樹立大局觀念和全局意識，緊緊圍繞大局、時時服從大局、處處服務(wù)大局。必須堅持中央提倡的堅決響應(yīng)，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕。同時，善于把桂林工作同中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來，同桂林的實際結(jié)合起來，真正做到以大局為重、為大局分憂、不給大局添亂。
必須令行禁止。中央和上級黨委的決策部署一旦形成，必須不折不扣貫徹執(zhí)行，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許打折扣、做選擇、搞變通，決不允許有法不依、有令不行、有禁不止。對桂林來說，建設(shè)桂林國際旅游勝地是國家賦予的戰(zhàn)略任務(wù)，必須“一本藍(lán)圖繪到底”，按照既定目標(biāo)，攻堅克難，全力推進(jìn)，任何時候都不能退縮。同時，作為地方黨委書記，在貫徹落實中央和上級黨委決策部署上，必須旗幟鮮明，以身作則，率先垂范，確保政令暢通。
二、發(fā)揮核心作用，做總攬全局的表率。
《條例》規(guī)定，“黨的地方委員會在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用”“主要實行政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、作決策、保落實”。這就要求地方黨委提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，確保中央重大決策部署落實到位。
把發(fā)揮把關(guān)定向作用作為第一標(biāo)準(zhǔn)。堅持以總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，科學(xué)分析形勢、正確把握大勢，始終保持政治上的清醒，堅持原則、堅持真理，不斷提升班子的整體政治判斷力。地方黨委書記要善于引導(dǎo)班子成員在事關(guān)地方建設(shè)全局性、根本性和長遠(yuǎn)性的重大問題上，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，積極投身地方建設(shè)與發(fā)展。
把堅持民主集中制作為第一要求。必須把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加突出位置，嚴(yán)格按照市委常委班子規(guī)則議事。實行“重大事項民主表決制”，在全會、常委會表決重大議題時，充分發(fā)揚民主，堅持黨委書記出議題并末位發(fā)言，經(jīng)常委、委員充分討論后實行民主表決，涉及人事任免的逐人逐事無記名票決。健全“常委分工負(fù)責(zé)制”，按照“分工負(fù)責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)到底、分工不分家、相互監(jiān)督、主動補(bǔ)位”的要求，將工作任務(wù)落實到每個常委，明確責(zé)權(quán)分工，健全集體領(lǐng)導(dǎo)。常委要定期向常委會和全會報告工作，促使常委正確行使權(quán)力。
把支持國家機(jī)關(guān)依法履職作為第一推力。充分發(fā)揮地方黨委在同級各種組織中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，支持和保證人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體等依法依章程獨立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作，做到總攬不包攬，協(xié)調(diào)不越位。積極建立黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，人大、政府、政協(xié)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)黨組密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全市“四家班子”聯(lián)席會議制度，通過國家政權(quán)機(jī)關(guān)實施黨對國家和社會的領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮這些組織中黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
三、筑牢制度基礎(chǔ)，做科學(xué)、民主、依法決策的表率。
《條例》要求，“黨的地方委員會及其常委會議事決策應(yīng)當(dāng)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策”。這就要求地方黨委要完善制度建設(shè)，著力筑牢科學(xué)、民主、依法決策的制度基礎(chǔ)。
完善決策動議制度。對決策動議環(huán)節(jié)進(jìn)行全面規(guī)范，從動議時機(jī)、主體、程序、紀(jì)律等方面制定切實可行的保障制度，防止隨意動議、臨時動議、動議由少數(shù)人或個人說了算等問題的發(fā)生。實行動議醞釀機(jī)制，需提交常委會會議審議的重要事項，采取先召開書記專題會議進(jìn)行醞釀的方式，由書記、副書記和其他有關(guān)常委會委員對動議事項進(jìn)行初步醞釀討論，提高常委會會議的效率和決策的成熟度。實行動議責(zé)任制，初始動議人提出動議后，全過程記錄和跟蹤初始動議的實施效果，對動議差錯，甚至出現(xiàn)腐敗問題的，要視情形追究動議人責(zé)任。
完善決策咨詢制度。加大決策咨詢工作力度，強(qiáng)化決策前咨詢。實行調(diào)研記實，對決策事項的調(diào)研層次、參加人員、批次、對象、方式方法、個體和群體的調(diào)研結(jié)果等內(nèi)容進(jìn)行全程記實，并確定相應(yīng)評定標(biāo)準(zhǔn)對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。推行決策聽政，在擬定初步方案后，分層次征求各方意見，有條件的應(yīng)召開工作對象聽政會，問計于民。實行風(fēng)險評估和合法合規(guī)性審查，針對征求意見和聽政的結(jié)果，對方案進(jìn)行修改后，聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員對方案的風(fēng)險性和合法合規(guī)性進(jìn)行全面審查評估，提前為決策把關(guān)。
完善全會監(jiān)督制度。堅持用制度明確全會的責(zé)任和履職途徑、程序，確保全會運行有章可循。對全會召開的時間規(guī)定、議事范圍以及重大問題的醞釀辦法進(jìn)一步規(guī)范和明確。建立健全全會內(nèi)部議事和決策機(jī)制，完善全會提案制度和列席會議制度，增加工作的透明度，強(qiáng)化全會對常委會的監(jiān)督。健全全會票決制度，有效落實全會的決策權(quán)。進(jìn)一步完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、責(zé)任追究等制度，使全會的功能得到充分發(fā)揮，全面確保黨委決策的科學(xué)性。
四、始終從嚴(yán)從實，做落實責(zé)任的表率。
作為地方黨委，要堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字托底，全面落實黨委主體責(zé)任，躬耕不輟種好“責(zé)任田”，敢抓敢管堅守“主陣地”，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
落實選人用人責(zé)任。嚴(yán)格干部選拔任用程序，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把關(guān)口，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，注重在急難險重任務(wù)面前和工作一線培養(yǎng)考察干部，讓那些想干事、能干事、干成事的好干部脫穎而出、有為有位。選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，著力選拔政治可靠、能駕馭全局、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好的干部擔(dān)任黨政正職。強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，堅持抓早抓小抓預(yù)防，促進(jìn)干部健康成長。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，明確責(zé)任分工，著力構(gòu)建黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、部門齊抓共管的工作格局。注重發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)加快“三轉(zhuǎn)”，深入查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，著力解決好吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問題。
落實基層黨建責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念和大抓基層的鮮明導(dǎo)向，整合資源向基層傾斜，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，夯實黨的執(zhí)政根基。建立健全責(zé)任體系，貫徹落實市委《建立健全市、縣區(qū)黨委和市直單位黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，形成黨委抓、書記抓、有關(guān)部門統(tǒng)籌抓的責(zé)任體系。完善考核評價機(jī)制，對基層黨建工作成績突出的予以表彰，對不重視的進(jìn)行約談，對存在嚴(yán)重問題的進(jìn)行追責(zé)。
落實經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展責(zé)任。始終牢記發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，按照“加快建設(shè)新城、疏解提升老城、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)推進(jìn)、生態(tài)文化相融、富裕和諧桂林”的總要求，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重保障改善民生，確保如期全面建成小康社會和基本建成桂林國際旅游勝地，譜寫好中華民族偉大復(fù)興中國夢的桂林篇章。
貫徹檔案法自查報告篇十七
《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局和基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，以推動基層黨組織建設(shè)求實、創(chuàng)新、平衡發(fā)展為目的，扎實工作，積極落實《國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，取得了顯著成效，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、基本情況。
我局在職工作人員7人，6名共產(chǎn)黨員，女黨員1名，占黨員總數(shù)14.28%，大專以上學(xué)歷的黨員6名，占黨員總數(shù)的100%。局黨委嚴(yán)格程序，按期換屆，支委會書記、支部委員通過選舉產(chǎn)生。黨支部成員帶頭學(xué)習(xí)、解放思想、更新觀念、以身作則，形成了“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，有力地提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)，形成了強(qiáng)大的工作合力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、貫徹落實情況及主要做法。
(一)專題傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
局機(jī)關(guān)第一時間把《條例》分發(fā)到每個黨務(wù)干部手中，組織初學(xué)。4月12日，召開專題學(xué)習(xí)會，對中央《條例》進(jìn)行解讀和輔導(dǎo);6月5日，召開了全局黨建工作會議，對貫徹落實《條例》對中央《條例》進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，并就進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會、結(jié)合實際抓好落實、深入宣傳營造氛圍具體要求。會后，利用欄墻報等各種陣地，以黨員干部喜聞樂見的方式，廣泛宣傳，營造了濃厚氛圍。局機(jī)關(guān)把宣傳、貫徹中央《條例》工作列入年度工作計劃，并作為年終考核重點。
(二)專題研究，認(rèn)真落實方案。
為切實貫徹《中共懷寧縣委關(guān)于貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層工作條例〉的實施意見》精神。我局高度重視，召開專題會議研究，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線路線教育實踐活動、“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”等活動，細(xì)化工作任務(wù)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實《條例》，作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)。
(三)強(qiáng)化責(zé)任，完善考核體系。
1、落實黨建目標(biāo)考核責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建黨建職責(zé)，把機(jī)關(guān)黨建作為一項引領(lǐng)性、系統(tǒng)性、長遠(yuǎn)性的工程，切實按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》要求，履行機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)，落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，堅持一級抓一級，一級帶一級，普遍加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);堅持兩手抓、兩手硬，機(jī)關(guān)黨建工作與后勤工作平衡發(fā)展。局機(jī)關(guān)簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。采取量化考核辦法對全局黨建工作進(jìn)行考評，使機(jī)關(guān)黨建工作和后勤業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)。
2、堅持“兩手抓、兩手硬”，相互促進(jìn)。從自查情況看，主要得益于一把手重視機(jī)關(guān)黨建工作，堅持“一崗雙責(zé)”制度，堅持“兩手抓、兩手硬”，對機(jī)關(guān)黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和后勤業(yè)務(wù)工作兩個目標(biāo)一起訂、兩項工作一起抓、兩個責(zé)任一起擔(dān)、兩個成果一起要，實現(xiàn)了黨建工作與后勤業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。
(四)、健全制度，抓好培訓(xùn)。
一是堅持學(xué)習(xí)制度，全面提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，形成廣大機(jī)關(guān)黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。局黨支部堅持每周五下午黨員集中學(xué)習(xí)日制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，鼓勵黨員自覺學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)取得實效。
二是建立健全支部建設(shè)各項工作機(jī)制。建立了局支部黨員干部和黨員每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)、政務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
三是結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)新《黨章》和黨的十八大精神及《總書記“三嚴(yán)三實”要求和在河南省蘭考縣指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話》精神、《厲行節(jié)約、反對浪費一一重要論述摘編》等。對四風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的。
(五)、落實制度，規(guī)范管理。
一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互支持、積極配合。重點研究后勤管理保障機(jī)制，積極探索后勤管理發(fā)展新思路，營造了團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。今年以來共組織班子成員集體學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會12篇，召開支委會2次，支部大會1次，黨課10次，努力實現(xiàn)黨建管理目標(biāo)化，使支部建設(shè)走上制度化、規(guī)范化軌道。
二是嚴(yán)格落實民主集中制原則。在實際工作中，機(jī)關(guān)黨支部時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主，充分聽取各方面意見、建議，然后結(jié)合正確可行的意見形成一個集體決定，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
三是注重推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部一班人在思想上、行動上始終黨中央保持高度一致，講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護(hù)班子的形象。
三、存在的不足。
我局貫徹落實《條例》工作中，開展了一系列工作，總體狀況良好，但也存在著一些問題：
1、思想建設(shè)成效不夠顯著。少數(shù)干部忽視了理論對實踐的指導(dǎo)作用，存在形而上學(xué)的思想，對黨的基本理論學(xué)而不思、學(xué)而不行。有的黨員干部缺乏大局意識，不思進(jìn)取，求穩(wěn)怕亂，習(xí)慣老經(jīng)驗、老辦法，想問題、辦事情、做工作，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對上級重要決策或部署要求，機(jī)械地而不是靈活地、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
2、部分單位制度執(zhí)行不嚴(yán)、落實不到位。有的機(jī)關(guān)制度疏于管理，流于形式，走過場;有的雖然執(zhí)行了，但質(zhì)量不高，效果不明顯。
四、下一步工作打算。
(一)堅持不懈地抓好機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。
加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，必須把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置上，切實抓好理論武裝工作。從黨員干部思想深處增強(qiáng)對《條例》貫徹的自覺性和針對性。要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、通讀文件與專題研討結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》精神和干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，根據(jù)不同時期中心工作，針對黨員干部的思想狀況，分階段、分專題，有目的、有計劃地開展學(xué)習(xí)教育工作。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨組織民主生活會的管理。以此為切入點，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，為機(jī)關(guān)黨組織全面履行職責(zé)創(chuàng)造有利的條件。
(三)努力探索機(jī)關(guān)黨建工作新方法新途徑。
結(jié)合新時期、新形式和新任務(wù)的要求，找準(zhǔn)黨建與后勤業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，用黨建工作促進(jìn)后勤業(yè)務(wù)工作發(fā)展。不斷探索機(jī)關(guān)黨建的形式和方法，增強(qiáng)黨組織活動的實效性，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和吸引力。
貫徹檔案法自查報告篇十八
根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展廉政準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(*紀(jì)發(fā)[]**號)文件精神，我局高度重視，嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容和要求開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、主要做法。
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確保貫徹落實。
自3月份以來，我局黨組就高度重視《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作。中央貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會議召開后，局黨組立即做出部署，將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的重點，納入局黨組、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，采取請黨校老師輔導(dǎo)、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，切實抓好財政干部職工的廉政自律工作，使學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》取得實實在在的成效。
2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真開展測試。
為了使學(xué)習(xí)活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的氛圍。我們采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，力求實效。一是自學(xué)。局監(jiān)督科從網(wǎng)上下載《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委十七屆四中、五中全會精神等學(xué)習(xí)資料發(fā)放到每個黨員干部職工，要求利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué);二是導(dǎo)學(xué)。在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，局紀(jì)檢組長***同志在全局學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》會議上，就《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容進(jìn)行了再輔導(dǎo)，就《廉政準(zhǔn)則》頒布實施的重大意義、出臺的背景及沿革、主體內(nèi)容、實施與監(jiān)督要求等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀，特別強(qiáng)調(diào)8個禁止、52個不準(zhǔn)的紀(jì)律要求;三是考學(xué)。為確保測試活動不走過場，切實取得實效，把本次測試活動作為對黨員干部廉政教育的一項重要舉措，作為一次再學(xué)習(xí)、再教育、再認(rèn)識、再提高的過程，206月22日上午9：00組織全體干部職工統(tǒng)一到局會計學(xué)校電算化教室進(jìn)行集中網(wǎng)上答題。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭參加測試，做好表率，全局黨員干部職工共計75人參加了這次測試活動，參與率100%。四是觀學(xué)。我局先后組織全局干部職工集中觀看駐部紀(jì)檢組、監(jiān)察局制作的《財苑警鐘》教育片、縣看守所開展“財政干部警示教育現(xiàn)場會”、赴重慶市江北區(qū)鐵山坪巴豆園“重慶廉政教育基地”參觀學(xué)習(xí)，接受廉潔從政教育，增強(qiáng)了財政干部遵紀(jì)守法的觀念以及廉潔自律的意識，從思想和法制上構(gòu)筑起牢固防線。
3.積極開展討論、撰寫心得體會。
為了使《廉政準(zhǔn)則》“大家談”征文活動更加深入，讓每位職工充分發(fā)表自己的意見及建議。首先在局黨組會上形成了“開展《廉政準(zhǔn)則》‘大家談’征文”活動中達(dá)成了一致共識，要求全局班子成員分別進(jìn)入各分管科室參加征文活動，并強(qiáng)調(diào)各班子成員在分管科室征文活動中要帶頭寫，促進(jìn)征文活動扎實有序的推進(jìn)。其次，要求全局各科(室、中心、公司)負(fù)責(zé)人要切實組織本科室同志采取以集中學(xué)習(xí)，并緊密圍繞“就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形式下反腐倡廉工作、如何學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，如何查找差距、增添措施，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)、建設(shè)“廉潔重慶”為主題，結(jié)合本職工作認(rèn)真進(jìn)行討論活動，每位職工包括局黨組成員撰寫至少一篇心得體會文章，每個科室至少推薦報送局學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》征文領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1篇xx字左右的心得體會。最后全局經(jīng)過匯總篩選，推薦兩篇優(yōu)秀作品報送縣紀(jì)委教育調(diào)研室。
4.狠抓制度建設(shè)，規(guī)范從政行為。
為了形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，局黨組結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，建立健全了局黨組、局務(wù)會議和局長辦公會議制度。對我局各科室(單位)各崗位現(xiàn)有行使的財政權(quán)力進(jìn)行全面徹底地梳理與規(guī)范，共有各類權(quán)力事項112項，其中**分配管理監(jiān)督類104項，行政管理類1項，其他類3項，局屬各事業(yè)單位各類權(quán)力事項4項，匯編成《***財政局工作運行規(guī)程資料匯編》。通過對權(quán)力行使的方式、步驟、程序、時限等進(jìn)行約束，對敏感的重要權(quán)力和權(quán)力行使的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆纸饣蚍止ぃ鸩浇⑵饹Q策權(quán)、咨詢權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制衡的權(quán)力運行機(jī)制。
5.嚴(yán)格自查自糾，確保治理成果。
結(jié)合“三項治理”工作，我局對所有副科以上干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進(jìn)行了督促檢查，對局9名縣管干部逐個進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，填寫了《個人“紅包”登記上交情況統(tǒng)計表》，對各科室填寫了《專項治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計表》，到目前為止，我單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈送“紅包”問題。同時局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員一身作則，認(rèn)真執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。
二、存在的問題。
通過開展《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，全體黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力的促進(jìn)了廉潔從政、自覺守法，進(jìn)一步推動了我局反腐倡廉建設(shè)，但與縣委、縣政府要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進(jìn)一步提高和改善。
1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒有多大的必要，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的主動性。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)要求的多，但具體落實不夠。
三、下一步工作打算。
針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，采取以下措施：
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使每名財政干部職工了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準(zhǔn)則。把貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》納入每年局機(jī)關(guān)科室年度考核的重點內(nèi)容，局監(jiān)督科要對各科室落實《廉政準(zhǔn)則》等反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)情況進(jìn)行專項檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，使《廉政準(zhǔn)則》這條高壓線內(nèi)化為財政干部的自律線，形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。
3.認(rèn)真整改落實，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。對照《廉政準(zhǔn)則》8個方面52條行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進(jìn)行檢查，對應(yīng)報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施，將局科長以上黨員干部執(zhí)行“52個不準(zhǔn)”的情況納入廉政檔案管理，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。
貫徹檔案法自查報告篇十九
為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》，根據(jù)《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)。
的通知》（x辦發(fā)電[2015]x號）文件精神，結(jié)合我局實際，于12月下旬組織全體黨員干部開展了《準(zhǔn)則》和《條例》專題學(xué)習(xí)活動?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織。
新《準(zhǔn)則》和《條例》是新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要戒尺要求，也是黨員干部需要嚴(yán)格遵守的紀(jì)律標(biāo)桿。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)工作，要求黨員干部制定好個人學(xué)習(xí)計劃，按照知行合一、學(xué)以致用的原則，積極落實縣委學(xué)習(xí)文件要求，引導(dǎo)黨員干部自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐《準(zhǔn)則》和《條例》，做到內(nèi)化于心、外化于行。并以專題會的形式組織全體黨員干部集體學(xué)習(xí)，強(qiáng)化《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)成效。
二、形式多樣，提高成效。
為確保學(xué)習(xí)成效，強(qiáng)化《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹落實，我局組織全體黨員干部于12月25日開展了《準(zhǔn)則》和《條例》的專題學(xué)習(xí)會，就黨中央新修訂的紀(jì)律文件進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。會上我局黨支部書記局長張優(yōu)明同志對《準(zhǔn)則》和《條例》做了專題解讀，全面介紹了《準(zhǔn)則》和《條例》的修訂背景和修訂過程，深入闡述了修訂兩部法規(guī)的重大意義、深刻內(nèi)涵和主要亮點，明確了需要重點把握的范圍界限和執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，對抓好兩部法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行提出了具體要求。會后向全體黨員分發(fā)了紀(jì)律文件和解讀材料，要求黨員撰寫心得體會，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，進(jìn)一步鞏固和提升對《準(zhǔn)則》和《條例》的認(rèn)知、理解水平，并結(jié)合自身工作崗位實際，將紀(jì)律準(zhǔn)則與崗位職責(zé)緊密結(jié)合起來，知行合一、貫徹落實。
三、活動成效及下階段學(xué)習(xí)安排。
通過開展專題學(xué)習(xí)會議全文解讀《準(zhǔn)則》和《條例》，我局黨員干部充分認(rèn)識了新《準(zhǔn)則》和《條例》的重要意義。下一步，我們將繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓。
一是認(rèn)真組織好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)教育。按照我局黨支部的部署和安排，通過集中研討、專題學(xué)習(xí)等多種方式，認(rèn)真籌劃、精心組織好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)組織黨員干部深刻剖析發(fā)生的'腐敗案例，對照《準(zhǔn)則》和《條例》深挖腐敗根源，從案件中汲取教訓(xùn)，從思想上查找問題，更加清醒地認(rèn)識到“紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法”,進(jìn)一步喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩刻印在心上，內(nèi)化于心、外化于行，牢記廉潔自律規(guī)范和黨的紀(jì)律底線。
二是切實抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹執(zhí)行。紀(jì)律靠執(zhí)行，規(guī)矩靠遵從?！稖?zhǔn)則》和《條例》要發(fā)揮“治本功能”,關(guān)鍵要在貫徹執(zhí)行上下功夫。要把貫徹執(zhí)行兩部法規(guī)作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和方法措施上緊緊跟上黨中央部署和中紀(jì)委要求，堅決防止只是口上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。
三是要把《準(zhǔn)則》和《條例》“帶在身邊”.要求全體黨員干部要在日常工作和生活中，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。要發(fā)揮好表率作用，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，帶頭維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，不當(dāng)“老好人”,敢于較真，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)真正落實到位。
貫徹檔案法自查報告篇二十
州黨委組織部:。
根據(jù)州黨委組織部《關(guān)于做好黨組清理規(guī)范工作的通知》(巴黨組通字〔〕80號)，州食品藥品監(jiān)管局黨組通過認(rèn)真梳理和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、黨組基本情況。
巴州藥品監(jiān)督管理局成立于3月28日。8月30日，在原藥品監(jiān)督管理局基礎(chǔ)上成立食品藥品監(jiān)督管理局。12月，調(diào)整自治區(qū)地縣兩級食品藥品監(jiān)督管理體制，由垂直管理改為地方管理。204月15日，州黨委組織部印發(fā)《關(guān)于成立巴州藥品監(jiān)督管理局黨組的批復(fù)》(巴黨組通字〔〕34號)，成立州藥品監(jiān)督管理局黨組;11月16日，自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組印發(fā)《關(guān)于張萬亮等5名同志職務(wù)任免的通知》(新食藥監(jiān)黨〔〕64號)。204月16日，州黨委印發(fā)《關(guān)于常雪林等同志任職的通知》(巴黨干字〔〕41號)。州食品藥品監(jiān)管局黨組成員一直保持5名;8月20日，州黨委印發(fā)《關(guān)于鐘振勝同志免職的通知》(巴黨干字〔〕122號)，黨組成員減少至4名;12月7日，州黨委印發(fā)《關(guān)于州檔案局等部門單位成立、撤銷黨組及部分黨組設(shè)定、變更成員職數(shù)的通知》(巴黨委字〔2015〕46號)，州食品藥品監(jiān)管局黨組成員確定為5名。
經(jīng)查，州食品藥品監(jiān)管局無設(shè)立范圍、審批主體不規(guī)范的已建黨組，下屬事業(yè)單位食品安全監(jiān)督執(zhí)法支隊、食品藥品檢驗所均未設(shè)立分黨組。本級黨組書記、行政正職分設(shè)，黨組成員任職條件和程序符合有關(guān)規(guī)定。
二、黨組成員基本情況。
(一)黨組書記。胡久斌，男，漢族，1966年6月出生，安徽廬江人，1987年8月加入中國共產(chǎn)黨，在職研究生學(xué)歷?，F(xiàn)任巴州食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、副局長。
(二)黨組副書記。吾買爾江木沙，男，維吾爾族，1964年9月出生，新疆庫爾勒人，1985年6月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷。現(xiàn)任巴州食品藥品監(jiān)督管理局黨組副書記、局長。
(三)黨組成員。劉澤生，男，漢族，1957年7月出生，河北清苑人，1983年4月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)?？茖W(xué)歷?，F(xiàn)任巴州食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、調(diào)研員。
(四)黨組成員。常雪林，男，漢族，1960年1月出生，江蘇泗洪人，1991年9月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)?？茖W(xué)歷。現(xiàn)任巴州食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、紀(jì)檢組組長。
三、黨組工作規(guī)則制訂情況。
9月25日，州食品藥品監(jiān)管局黨組印發(fā)《黨組工作制度》(巴食藥監(jiān)黨發(fā)〔〕78號)，明確指導(dǎo)思想、工作原則和工作準(zhǔn)則，黨組成員職責(zé)，主要任務(wù)，依法行政，科學(xué)民主決策，會議制度，工作紀(jì)律等方面內(nèi)容。黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按規(guī)矩辦事、按集體意志辦事。凡“三重一大”事項均提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論、集體決策，在集思廣益基礎(chǔ)上按少數(shù)服從多數(shù)原則集體作出決策。作出決策后，能夠雷厲風(fēng)行、不折不扣一抓到底，抓出成效，得到全局上下信賴與擁護(hù)。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)于206月11日起施行。州食品藥品監(jiān)管局黨組及時啟動黨組工作規(guī)則修訂工作，確定黨組書記牽頭負(fù)責(zé)、辦公室具體實施，對黨組職責(zé)、組織原則、議事決策等作出全面規(guī)范，對監(jiān)督檢查、責(zé)任追究提出明確要求，明確議事內(nèi)容目錄，實行清單管理。2015年12月11日，經(jīng)第23次黨組會議討論通過，已報州黨委組織部審核(巴食藥監(jiān)函〔2015〕59號)，待批準(zhǔn)后施行。
四、下一步工作。
食品藥品安全是重大的基本民生問題、經(jīng)濟(jì)問題和政治問題，事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全，責(zé)任重大。州食品藥品監(jiān)管局黨組現(xiàn)有成員4名，其中1名作為“訪惠聚”工作組組長長期住村工作。上述情況既不符合《條例》規(guī)定，也難以適應(yīng)當(dāng)前極端重要緊迫的任務(wù)和形勢。鑒于此，州食品藥品監(jiān)管局黨組擬:(1)推薦本單位符合任職條件的同志擔(dān)任黨組成員。(2)根據(jù)《條例》第七條規(guī)定，推薦本單位重要職能部門或者下屬單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組成員。
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