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貫徹檔案法自查報告篇一
檔案局：
按照縣委、縣政府《關(guān)于開展檔案工作檢查的通知》（子辦發(fā)〔xx〕15號要求，我單位高度重視，認真開展自查工作，進一步補充完善檔案資料，使檔案管理工作得到加強和規(guī)范?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查如下：
為了加強對檔案工作的組織保障，我單位成立了以管委會主任為組長，分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負責(zé)人為成員。配備了專職檔案管理人員，進一步健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作列入單位年度工作計劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，各種檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。
在管理措施上，領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員認真學(xué)習(xí)《檔案法》和《陜西省檔案條例》有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度；會計檔案管理辦法；檔案借（查）閱制度；檔案保密制度、銷毀制度；檔案收集制度；檔案保管制度；明確檔案員崗位職責(zé)和達標升級有關(guān)措施及方案，要求檔案管理人員做好收集、整理、歸檔、保管等工作；并宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》，制定檔案管理工作規(guī)章制度和計劃，以及檔案移交和銷毀材料的審查簽字。同時加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。并且積極參加縣檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)。
制定了符合國家規(guī)定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務(wù)規(guī)章。按規(guī)定收集整理文書、會計、聲像、業(yè)務(wù)等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規(guī)定標準；保存的各類檔案結(jié)構(gòu)合理，檔案整理完整，已全部入室進柜〔xx年—xx年，永久、長期（30年）、短期（10年）〕?，F(xiàn)無積存零散文件，案卷質(zhì)量好，符合規(guī)定；案卷按照類別進行排列，排放有序，符合《規(guī)范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案，從檢查情況來看，檔案無霉變、退色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，保密工作良好，無丟失、擴散檔案內(nèi)容現(xiàn)象。在檔案鑒定方面，我們嚴格執(zhí)行按期鑒定檔案的制度，無隨意銷毀檔案的現(xiàn)象、檔案收進移出登記及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。在移交方面，我們按檔案局要求，應(yīng)移交的及時移交進館，并且質(zhì)量符合要求。
根據(jù)檔案管理的實際需要和專項目標要求，我們在辦公室條件有限的情況之下，專設(shè)了18㎡的檔案室一間，配置檔案柜3個，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準?；灸苋菁{10年以上的檔案。檔案室條件完備，安裝有防盜門，配備了滅火器、除濕機、防蟲藥等，還安裝了避光窗簾，具備了防火、防盜、防鼠、防蟲、防塵、防光等條件，保證了檔案的安全存放。配備了桌椅、電腦；有專供整理檔案用的裝訂機等設(shè)備，檔案裝具規(guī)格符合標準。
在今年的檔案工作檢查中，檢查組的領(lǐng)導(dǎo)對我單位的檔案工作給予肯定，同時也提出了整改意見：檔案室規(guī)模太?。粰n案設(shè)備、配套設(shè)施還需添置；檔案管理技能還不能完全適應(yīng)新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足，我們在檔案管理方面做了大量工作，取得了一定成績，今后我們要進一步認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案條例》，以及計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓檔案管理軟硬件建設(shè)，力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績，使檔案工作再上新臺階，更好地為全鎮(zhèn)工作服務(wù)，為社會服務(wù)。
工業(yè)園區(qū)管委會。
xx年x月x日。
貫徹檔案法自查報告篇二
根據(jù)《關(guān)于開展全區(qū)檔案管理工作檢查的通知》的要求，我們對本局檔案進行了認真全面的自查整理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為使檔案管理工作出成效，我局從完善管理機制入手，不斷夯實工作基礎(chǔ)。一是形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓機制，黨組始終重視檔案工作，把檔案工作作列入局務(wù)會議議事日程，不斷加強對檔案工作的指導(dǎo)督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。二是建立了檔案管理層級管理制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員，實現(xiàn)由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，檔案管理人員具體落實，全體人員密切配合的工作機制。三是實行檔案人員崗位責(zé)任制，將檔案工作列入我局分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員的崗位職責(zé)，并與年度考核、獎懲掛鉤。四是開展檔案管理學(xué)習(xí)機制，定期組織我局分管檔案負責(zé)人和檔案員認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《海南省檔案局關(guān)于檔案工作檢查有關(guān)事宜的通知》，做到依法治檔。
為使檔案工作更加規(guī)范化，我局嚴格按照《歸檔文件整理規(guī)則》實現(xiàn)了計算機管理檔案，同時，根據(jù)本單位檔案工作實際情況，制定了規(guī)章制度，并認真對照嚴格落實執(zhí)行，使文件的歸檔率及準確率均達到了較高的水平。目前，我局保存的檔案案卷質(zhì)量符合規(guī)范。
我局基本實現(xiàn)了機關(guān)檔案管理工作制度化、整理規(guī)范化、檢索科學(xué)化。但由于歷史和客觀條件等原因，在檔案材料的收集、分類等方面還存在不足。我們力爭在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新方法，使我局檔案工作規(guī)范化管理上檔次、再上臺階。
根據(jù)《開展檔案管理工作專項檢查的通知》的要求，我公園對檔案開展了自檢自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
簡介。
我公園因辦公室緊張，沒有設(shè)專門檔案庫房，只有財務(wù)設(shè)有一間專用檔案室，設(shè)在辦公樓小院一樓。其它科室檔案由各科室自行保管，每個科室配備有檔案柜。
為了搞好檔案安全管理工作，加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。為了加強行政人員保密意識，公園征訂了《保密雜志》。為了確保檔案安全，防止網(wǎng)上泄密，對重要檔案如何佳蔓檔案，另設(shè)專用存儲電腦，并且此電腦不允許聯(lián)網(wǎng)，辦公電腦均安裝了殺毒軟件。實行《檔案集中銷毀制度》，配備碎紙機，過期檔案、打印、復(fù)印后的廢紙，不允許亂扔，進行集中銷毀。
（一）無專門檔案庫房。
由于辦公室緊張，公園至今還未有專門的檔案庫房，考慮到檔案管理的.需要，目前公園正在調(diào)整辦公室，爭取騰出一間房間作為檔案專用庫房。
（二）無專門檔案管理人員。
由于公園在崗職工人數(shù)有限，公園未設(shè)專門檔案管理員，每個科室人員兼職做本科室的檔案管理，所有檔案未進行集中管理。
通過此次自檢自查，我單位領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)精神，認真學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，提高工作人員依法治檔的意識，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
貫徹檔案法自查報告篇三
根據(jù)縣委辦關(guān)于對檔案工作進行年檢考核的要求，我們對本鄉(xiāng)機關(guān)檔案進行了認真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
1、進一步健全了組織，加強了領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府始終把檔案工作當(dāng)作一件大事來抓，在年初全鄉(xiāng)人員調(diào)整的基礎(chǔ)上，進一步充實完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由鄉(xiāng)黨委書記xxx同仁任組長，人大主席、紀委書記xxx同仁、副鄉(xiāng)長xxx同仁任副組長、黨政辦公室、財政所、經(jīng)管站、民政辦等部門的負責(zé)同仁為成員，建立健全了完整的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委、政府不斷加強對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《湖南省檔案條例》，做到依法治檔，鄉(xiāng)黨委、政府組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體機關(guān)干部、各村負責(zé)同仁認真學(xué)習(xí)，并通過宣傳車、張貼標語等多種方式進行了廣泛宣傳，使《檔案法》深入人心、家喻戶曉。
3、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，選拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同仁擔(dān)任這項工作。通過艱苦細致的工作，我鄉(xiāng)的檔案管理始終保持了較高的標準。
檔案室現(xiàn)有辦公用房2間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鄉(xiāng)又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內(nèi)設(shè)置了干燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放。
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《湖南省檔案條例》的規(guī)定，在縣檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
根據(jù)《檔案法》和《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，主要做了以下幾項工作。
1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》，完成了20xx年黨委、人大、政府和機關(guān)各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請上級業(yè)務(wù)人員對我鄉(xiāng)檔案人員進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，極大地提高了檔案管理的水平。
2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。
一是鄉(xiāng)級財政困難，檔案工作經(jīng)費難以加大投入，一些更高標準的檔案管理工具不能及時配齊，如溫度、濕度計等；二是檔案工作人員業(yè)務(wù)能力有待進一步提高；三是與上級檔案管理部門聯(lián)系太少，一些文件不能及時移送到縣檔案局；四是基層村級檔案管理有待進一步加強，部分村委干部檔案工作意識不強。
貫徹檔案法自查報告篇四
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費保證。
我局檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人具體負責(zé)，并將此項工作列入了組織工作的議事日程，同時安排，同時布置，同時檢查。我局現(xiàn)有人員17名，在文化旅游工作方面，承擔(dān)著相對繁重的任務(wù)，在人手比較緊張的情況下，配備了檔案工作人員1名，并給予檔案工作經(jīng)費保障。
2、加強指導(dǎo)，強化審核。
為了加強指導(dǎo)，強化工作，在檔案工作中，嚴把入口關(guān)，更好地為文旅工作提供全面、準確的信息，我局制定了檔案工作管理各項制度，對應(yīng)歸檔的文件和案卷材料，做到全部歸檔。嚴格檔案銷毀登記，不隨便銷毀文件。
3、嚴格執(zhí)行制度，確保檔案安全。
建立制度是基礎(chǔ)，執(zhí)行制度是保障。在檔案的管理工作中，我局嚴格執(zhí)行各項制度，特別在執(zhí)行檔案查（借）閱制度方面，做到不徇私情，一視同仁，必須手續(xù)完備方可查（借）閱檔案。為了方便工作，更好地為文旅工作服務(wù)，嚴格保密制度，確保重要檔案材料的保密和安全。
4、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，提高檔案的利用效率。
在堅持制度、查（借）閱手續(xù)完備的前提下，隨時保證查（借）工作檔案。極大地提高了工作效率。
二、存在問題。
雖然我局檔案工作在夯實基礎(chǔ)、鞏固成果方面做了大量的工作，但也還存在一些問題。
一是管檔人員業(yè)務(wù)不太熟悉，剛剛接手檔案工作，還需進行系統(tǒng)培訓(xùn)。
二是由于我局人手緊張，檔案工作管理上還有待于進一步規(guī)范。
三、下步工作打算。
1、加強培訓(xùn)，不斷提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。針對工作中存在的問題，適時對管檔人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，不斷提高管檔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，以適應(yīng)新形勢下的檔案管理工作。
2、加強指導(dǎo)，不斷提高管理水平。
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貫徹檔案法自查報告篇五
按照xx文件的要求，我區(qū)局在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中華人民共和國檔案法》、《天津市檔案管理條例》的基礎(chǔ)上，對照xx，對我區(qū)局檔案工作狀況進行了認真的檢查，現(xiàn)將自查狀況報告如下：
近年來，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入日常工作日程。個性是今年下半年以來，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)將建立優(yōu)秀檔案室試點工作作為下半年的重要工作之一，緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，以服務(wù)大局為主題，以規(guī)范管理為核心，以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，促進xx檔案工作邁上新臺階，重點做了以下幾項工作：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理體制更加健全。近年來，在市局辦公室的關(guān)心和幫忙下，區(qū)局進一步完善了檔案管理工作機制，先后建立健全了由區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、各科室負責(zé)人為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成辦公室的專職檔案員負責(zé)檔案的管理工作，各科室充實并確定了兼職檔案管理員，實現(xiàn)了檔案目標管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。構(gòu)成了以一把手掛帥、辦公室主任分管、檔案管理員具體負責(zé)、各科室兼職檔案員協(xié)助管理的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)，使檔案管理網(wǎng)絡(luò)更為完整、體制更為健全、渠道更加暢通。
（二）深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充實檔案管理隊伍。隨著檔案門類、載體數(shù)量增多，檔案利用的頻率逐漸增大，尤其是20xx年6月遷入新辦公樓以來，區(qū)局配備了專（兼）職檔案員，并以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破點，多次選送檔案人員參加檔案部門及市局的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為機關(guān)檔案管理工作的規(guī)范化、標準化打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，區(qū)局透過組織各科室負責(zé)人、兼職檔案管理員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，進一步加大了檔案管理監(jiān)督指導(dǎo)力度。透過培訓(xùn)，各部門相互交流溝通，進一步提升了檔案工作業(yè)務(wù)水平，有力地促進了檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的和諧發(fā)展。
（三）強化制度管理，檔案工作更加規(guī)范。按照《中華人民共和國檔案法》、《天津市檔案管理實施條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，區(qū)局制定完善了文書、會計、基建、專賣、聲像、實物等管理辦法，進一步強化了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)、檔案專（兼）職人員工作職責(zé)以及檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保密、保管、借閱等制度管理，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進腦、管理理念入心”，全區(qū)局上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
（四）加大資金投入，檔案基礎(chǔ)設(shè)施更加完備。按照xx要求，區(qū)局根據(jù)庫房設(shè)計配備了1組檔案密集架、1個防磁柜，安裝了空調(diào)、計算機、打印機、刻錄機、復(fù)印機、掃描儀、照相機、消毒設(shè)備，檔案設(shè)施總投入達25萬余元。在安全管理上，除安裝了防盜門窗外，還建立健全了24小時安保巡邏值班制，進一步增強了檔案管理的安全系數(shù)，為xx檔案工作邁上新臺階打下了堅實基礎(chǔ)。
（五）明確工作目標，檔案業(yè)務(wù)建設(shè)更加有序。根據(jù)《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》以及檔案工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實際，區(qū)局堅持以提高案卷質(zhì)量為重點，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限表、歸檔范圍等，對構(gòu)成的文書、會計、基建、專賣、聲像、實物等檔案資料分門別類按規(guī)定進行整理、編目。各門類載體的文件材料歸檔率均到達100%以上，重要基建項目及法規(guī)性文件的歸檔率、完整率達100%。目前，室藏檔案能較為全面、系統(tǒng)地反映本單位各項活動的歷史面貌。同時，區(qū)局對成立以來先后構(gòu)成的不同門類、不同載體的檔案資料進行了全面收集整理、立卷歸檔，截至20xx年，共構(gòu)成檔案總數(shù)6646件，其中：文書檔案4157件（20xx年以前共構(gòu)成文書檔案3556件，20xx年共構(gòu)成文書檔案601件，其中：永久232件、30年137件、10年232件）、會計檔案630件（冊）、基建檔案xx件、聲像檔案164件（其中：光盤48盤、照片檔案116張）、專賣檔案1632件、實物檔案共計33件。
（六）注重開發(fā)利用，檔案資源服務(wù)功能更加廣泛。一是逐步健全了檔案借閱制度。要求檔案人員按規(guī)章制度進行借閱，切實保證了檔案資源使用的有效性和準確性，充分保障了各項工作發(fā)展需要。二是切實完善了檔案檢索體系。按要求編制了《文書檔案目錄》、《基建檔案目錄》、《專賣檔案目錄》、《會計檔案目錄》、《實物檔案目錄》，編制了兩種《歸檔文件目錄索引》。同時，結(jié)合信息化管理目標要求，在微機中錄入20xx年以前的文書檔案的案卷目錄。區(qū)局共編有文書檔案目錄9本、基建檔案目錄1本、會計檔案目錄1本、專賣檔案目錄10本、聲像檔案目錄1本、《文書檔案索引》16本等各種檢索工具和各種編研資料共35本。三是認真開展了檔案史料匯編工作。為進一步豐富檔案資料，開發(fā)檔案信息資源，提升檔案服務(wù)功能，區(qū)局透過調(diào)閱超多檔案資料撰寫了《全宗卷》、《組織機構(gòu)沿革》、《管理規(guī)范》等材料。透過編研史料，充分展示了的發(fā)展歷史，為利用檔案資料帶給了方便、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)渠道。
檔案管理工作雖然取得了必須的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表此刻兩個方面：一是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠，編寫不到位；二是由于機構(gòu)和人員等客觀因素限制，檔案方面的專題培訓(xùn)還有待加強。在今后的工作中，我們將再添措施、再加力度，把我局檔案管理工作推向更高的臺階。
對照《系統(tǒng)考核標準（試行）》，經(jīng)我區(qū)局認真自查認為到達了優(yōu)秀檔案室標準，特此上報。
貫徹檔案法自查報告篇六
重視檔案自查工作，增強檔案安全意識，牢固樹立安全防范意識。下面小編為大家整理了檔案。
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根據(jù)市檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本鎮(zhèn)機關(guān)檔案進行了認真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
檔案室現(xiàn)有辦公用房2間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設(shè)施，基本上滿足了辦公需要。今年，我鎮(zhèn)又對檔案室重新進行了粉刷、裝修、添置了鐵櫥，門窗，安裝了窗簾，櫥內(nèi)設(shè)置了干燥劑和防腐劑，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防霉變等七防的要求，保證了檔案的安全存放;在工具方面，先后購置了手搖鉆、電鉆、濕度計，使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的物質(zhì)保障。
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》和《山東省檔案條例》的規(guī)定，在市檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。這八項制度和《檔案法》一同懸掛上墻。在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
根據(jù)《檔案法》和《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，主要做了以下幾項工作。
1、根據(jù)《機關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》，完成了2019黨委、人大、政府和機關(guān)各部門材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)檔案人員進行了為期3天的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，極大地提高了檔案管理的水平。
2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度，每天都進行監(jiān)控登記，并采取措施使之保持在一定范圍。
我局歷來對檔案管理工作十分重視，建局伊始，就成立了專用檔案室，幾年來，我局檔案工作在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下，檔案管理工作一步一個臺階，逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下。
在繼續(xù)鞏固和完善檔案管理標準的基礎(chǔ)上，我局進一步提高檔案管理工作標準，增大在檔案管理方面的投入，解決檔案管理工作中的實際困難，嚴格依法治檔，加快檔案信息化進程。
一是重視檔案管理隊伍建設(shè)。我局先后有多人用心參加檔案管理部門的培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，做到持證上崗，現(xiàn)有專門從事檔案管理工作人員1名。同時注意對檔案管理人員的教育，平時注重開展形勢多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造了一支強干的檔案管理隊伍，檔案管理同志文化素質(zhì)高，業(yè)務(wù)潛質(zhì)強，工作認真負責(zé)，對來查找檔案的科室和群眾都能熱情接待，按照《檔案法》帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是加大投入，嚴肅紀律，確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負責(zé)的高度，深刻認識檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位，要求時刻牢記“檔案安全，職責(zé)重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。在自查的基礎(chǔ)上，對重點部位和可能存在安全事故隱患的地方進行重點檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時整改，堅決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全。
規(guī)章制度。
把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到職責(zé)到人，措施到位盡管現(xiàn)用辦公地點為租用，但我局還是克服困難，設(shè)立了專門檔案室，采取切實有效措施，安排專款進行徹底殺蟲，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)聯(lián)，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
四是加強檔案宣傳工作。檔案工作是一項基礎(chǔ)性工作，許多人對檔案工作比較陌生，不夠了解，不夠重視，為此，我們在全局干部職工大會上多次強調(diào)對檔案的管理、使用和愛護，并組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《檔案法》，取得了較好的效果，全局檔案管理法律意識明顯加強。
依照相關(guān)法規(guī)，我局切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我局的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作，及時整理成冊上交區(qū)委保密局統(tǒng)一銷毀;另一方面，做到以人為本，發(fā)奮提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計，有計劃、有步驟地進行檔案目錄匯編，用心做好檔案信息資源的開發(fā)利用;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱規(guī)則》，做好保密工作。主動理解主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，用心完成與檔案相關(guān)的其它工作。
透過自查，我辦對檔案管理工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：未及時向區(qū)檔案局報送狀況，搬家后檔案柜中未及時更新防蟲劑，保密觀念還有待進一步強化等等。針對以上問題，今后檔案工作的目標是，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，依法監(jiān)督;立足現(xiàn)實，著眼未來，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)機制;用心開發(fā)檔案信息資源，充分利用現(xiàn)代化手段，為教育工作帶給更方便、快捷的服務(wù)。重點做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅持依法管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進的管理手段管理檔案，逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機化。
3、加大聲像實物檔案的收集力度。
4、做好檔案的利用工作，為前來查詢者帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好檔案管理的安全工作。
透過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體此刻實際工作中，落在實處，認真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
貫徹檔案法自查報告篇七
為了鞏固我區(qū)檔案工作規(guī)范化管理成果，迎接市檔案局的抽查，使社區(qū)檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。今年以來，我們把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，同時納入了目標管理，嚴格按照規(guī)范化標準抓好檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，使本社區(qū)的檔案工作上了一個新臺階。經(jīng)對照《社區(qū)檔案規(guī)范化管理等級評定標準》進行了自查，認為本社區(qū)檔案工作符合優(yōu)秀等級評定標準。現(xiàn)將情況報告如下：
為適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要，花山中心社區(qū)首先落實了檔案管理機構(gòu)和人員。
二是抓目標管理。把檔案工作納入重要議事日程及年度目標考核，與獎懲掛鉤；
五是加強宣傳培訓(xùn)，為申報社區(qū)檔案工作優(yōu)秀等級提供良好的環(huán)境和氛圍。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織社區(qū)成員認真學(xué)習(xí)檔案管理法律、法規(guī)，廣泛宣傳搞好檔案工作的重要性和作用。同時采取派出去，請進來的辦法，選派檔案人員外出參觀、學(xué)習(xí)，對檔案工作有了更充分的認識，形成了人人關(guān)心、個個協(xié)助檔案工作的良好環(huán)境和氛圍。
根據(jù)《檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求，社區(qū)設(shè)有綜合檔案室，做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開，新購買了檔案專柜，保證了檔案資料的安全存放，配置了電腦1臺、裝訂機、編號機、防蟲藥等。目前整個檔案室做到了設(shè)施設(shè)備齊全。
為使社區(qū)檔案工作更加規(guī)范化，我們嚴格按照《歸檔文件整理規(guī)則》進行整理，同時，根據(jù)本單位檔案工作實際情況，制定了各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并認真對照執(zhí)行，使文件的歸檔率98%以上，準確率99%以上。文書檔案共34卷，其中 長期檔案7卷，30年檔案9卷，永久檔案18卷，保證了保存的檔案門類齊全，結(jié)構(gòu)合理，案卷質(zhì)量符合規(guī)范。
檔案管理最終目的是利用。近年來，我們在搞好檔案管理的同時，積極搞好檔案的開發(fā)與利用工作，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供了大量的檔案資料。
在檔案局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，花山中心社區(qū)在檔案規(guī)范化建設(shè)工作中取得了一些成績，特別是在檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)與利用等方面取得了較大突破。但在檔案材料的收集、分類等方面還存在一定不足。我們力爭在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新辦法，使花山中心社區(qū)檔案工作規(guī)范化管理再上臺階。
貫徹檔案法自查報告篇八
xx鄉(xiāng)檔案管理工作自查報告根據(jù)《xx縣檔案局關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案執(zhí)法檢查的通知》鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
組織機構(gòu)健全我鄉(xiāng)成立了由分管副鄉(xiāng)長任組長的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定黨政辦主任親自負責(zé)全鄉(xiāng)檔案的管理與建設(shè)，會同各單位配齊了五名專職檔案人員。4月28日組織組織專職檔案人員學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案實施辦法》并利用宣傳條幅、標語大力宣傳檔案管理的重要意義。通過這一系列活動，進一步增強了全體機關(guān)干部職工的檔案法制觀念、檔案工作觀念、檔案保密觀念，使我鄉(xiāng)的檔案管理工作順利推進。
完善了文件歸檔制度、檔案保管、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀、查閱利用、檔案設(shè)備維護使用、重大活動檔案登記等制度；加強了對檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，制定考核制度、責(zé)任追究制，確保檔案管理有章可循。
保證檔案安全 為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，我鄉(xiāng)設(shè)有20㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、放塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
，
確保檔案安全管理機關(guān)各部門形成的各種門類檔案由檔案室集中統(tǒng)一管理，對收集的文件材料，做到了歸檔文件齊全、完整，切實建立起了材料齊全、整理規(guī)范的全宗卷。同時，根據(jù)檔案室管理要求，定期對檔案室進行檢查，并做好記錄，確保檔案安全管理。及時填報上報各類統(tǒng)計報表，按規(guī)定及時進行檔案的鑒定銷毀、移交及現(xiàn)行文件送交工作，并定期組織人員進行檔案利用和移交情況統(tǒng)計，確保了無檔案毀損、丟失、泄密等違反檔案法律法規(guī)行為的發(fā)生。
1。在歸檔工作中重視對行政文書檔案的歸檔，對聲像、科技等資料的歸檔工作重視不夠。
2。按檔案管理正規(guī)化、信息化的要求，檔案室的硬件設(shè)置還未達標。 xx鄉(xiāng)人民政府
貫徹檔案法自查報告篇九
鎮(zhèn)黨委、政府對檔案工作高度重視，把檔案管理工作納入議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和責(zé)任意識，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部檔案工作責(zé)任制，檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組由紀委書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長，落實配備一名專職檔案管理員。明確了鎮(zhèn)檔案管理的工作思路，把上級關(guān)于檔案工作的決策貫徹好、落實好，切實把工作落到實處。今年為落實區(qū)檔案局《關(guān)于對檔案綜合目標管理升級及復(fù)查后滿3年的單位進行復(fù)查的通知》要求，我鎮(zhèn)召開了專門會議研究部署，確保復(fù)查合格。
我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮(zhèn)級檔案資料歸檔工作會議，分管領(lǐng)導(dǎo)在會上作了部署，實行各辦、站、所負責(zé)制，內(nèi)設(shè)機構(gòu)主任負責(zé)人為檔案歸檔第一責(zé)任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮(zhèn)檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中部門各負其責(zé)，相互支持，對不懂、不明白的由鎮(zhèn)檔案管理員負責(zé)指導(dǎo)。
求各村（社區(qū)）務(wù)必重視，扎實地做好資料歸檔工作，確保通過復(fù)查驗收；二是舉辦了一次文書參加的村級檔案員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，使各村（社區(qū)）文書對資料歸檔的業(yè)務(wù)來一次再學(xué)習(xí)，再提高，特別是村級換屆后，部分檔案管理員未熟悉檔案工作的，要盡快熟悉工作的開展；三是組織了一次村級資料的整理收集工作，由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對各村（社區(qū)）自20xx年以來檔案資料進行整理，重點是各村（社區(qū)）的積存資料，各村（社區(qū)）兩委干部手頭上的文書資料收集、合同等，來一次較徹底的收集，既有效地防止了資料的散失，又對資料進行初步分類；四是組織了一次各村（社區(qū)）檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統(tǒng)一集中鎮(zhèn)檔案室，由鎮(zhèn)檔案員逐一檢查、查漏補缺，補充完善。
庫房內(nèi)檔案柜的排列、編號符合要求，制有檔案存放示意圖、管理網(wǎng)絡(luò)圖，溫濕度計、建有全宗卷，檔案無褪色、破損等現(xiàn)象。
經(jīng)過近5個月的時間，在鎮(zhèn)、村兩級的努力，在區(qū)檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮(zhèn)綜合檔案室共立卷卷，其中永久卷，30年卷，10年卷，完成續(xù)編大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)字數(shù)據(jù)匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研。
綜上所述，我們在檔案管理工作中，按標準逐項完善，經(jīng)自。
查符合重慶市三級標準要求。
貫徹檔案法自查報告篇十
20xx年以來，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和《xxxxxx公司檔案管理辦法（試行）》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學(xué)化為目標，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程，切實做到檔案的完整和安全?，F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報告如下：
近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為核心，進一步完善了檔案管理工作機制，先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長，各部室負責(zé)人為成員的檔案管理工作小組，實現(xiàn)了檔案目標管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，使我司的檔案管理工作邁上新臺階。
為做好檔案管理工作，我司在原有的基礎(chǔ)上，加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。在檔案收集整理工作方面，我們從嚴要求，切實加強文件的收、發(fā)工作，嚴格登記、科學(xué)分類、組卷合理、編目規(guī)范，努力做好文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)。在檔案材料保密工作方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強檔案管理人員的保密意識，增強對歸檔文件材料的保密力度，實行專人保管、專人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我司根據(jù)資金的實際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施，我司進一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識進腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，我司結(jié)合自身實際，制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等，對形成的`文書、會計、業(yè)務(wù)等檔案資料分門別類按規(guī)定進行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書檔案24xx件（永久1020件，長期346件，短期1042件），會計檔案382件（永久17件，長期365件），業(yè)務(wù)檔案124件。通過自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績，但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各部室的檔案責(zé)任意識方面有待加強；二是在開發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠；三是由于實際客觀因素限制，檔案方面的專題培訓(xùn)還有待加強；四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進一步完善。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：
（2）加大宣傳力度，進一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性；
（4）進一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。
（5）進一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強措施，加大力度，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
xxx公司。
二0xx年xx月xx日。
貫徹檔案法自查報告篇十一
《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)是新形勢下加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局和基層黨組織建設(shè)的目標任務(wù)，以推動基層黨組織建設(shè)求實、創(chuàng)新、平衡發(fā)展為目的，扎實工作，積極落實《國家機關(guān)基層組織工作條例》，取得了顯著成效，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、基本情況。
我局在職工作人員7人，6名共產(chǎn)黨員，女黨員1名，占黨員總數(shù)14.28%，大專以上學(xué)歷的黨員6名，占黨員總數(shù)的100%。局黨委嚴格程序，按期換屆，支委會書記、支部委員通過選舉產(chǎn)生。黨支部成員帶頭學(xué)習(xí)、解放思想、更新觀念、以身作則，形成了“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，有力地提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，加強了班子團結(jié)，形成了強大的工作合力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。
二、貫徹落實情況及主要做法。
(一)專題傳達，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
局機關(guān)第一時間把《條例》分發(fā)到每個黨務(wù)干部手中，組織初學(xué)。4月12日，召開專題學(xué)習(xí)會，對中央《條例》進行解讀和輔導(dǎo);6月5日，召開了全局黨建工作會議，對貫徹落實《條例》對中央《條例》進行組織學(xué)習(xí)，并就進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會、結(jié)合實際抓好落實、深入宣傳營造氛圍具體要求。會后，利用欄墻報等各種陣地，以黨員干部喜聞樂見的方式，廣泛宣傳，營造了濃厚氛圍。局機關(guān)把宣傳、貫徹中央《條例》工作列入年度工作計劃，并作為年終考核重點。
(二)專題研究，認真落實方案。
為切實貫徹《中共懷寧縣委關(guān)于貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層工作條例〉的實施意見》精神。我局高度重視，召開專題會議研究，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線路線教育實踐活動、“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”等活動，細化工作任務(wù)，把認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實《條例》，作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)。
(三)強化責(zé)任，完善考核體系。
1、落實黨建目標考核責(zé)任制。認真履行黨建黨建職責(zé)，把機關(guān)黨建作為一項引領(lǐng)性、系統(tǒng)性、長遠性的工程，切實按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求，履行機關(guān)黨建工作職責(zé)，落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，堅持一級抓一級，一級帶一級，普遍加強了對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);堅持兩手抓、兩手硬，機關(guān)黨建工作與后勤工作平衡發(fā)展。局機關(guān)簽訂《黨建目標責(zé)任書》，并做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。采取量化考核辦法對全局黨建工作進行考評，使機關(guān)黨建工作和后勤業(yè)務(wù)工作齊頭并進。
2、堅持“兩手抓、兩手硬”，相互促進。從自查情況看，主要得益于一把手重視機關(guān)黨建工作，堅持“一崗雙責(zé)”制度，堅持“兩手抓、兩手硬”，對機關(guān)黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和后勤業(yè)務(wù)工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責(zé)任一起擔(dān)、兩個成果一起要，實現(xiàn)了黨建工作與后勤業(yè)務(wù)工作相互促進。
(四)、健全制度，抓好培訓(xùn)。
一是堅持學(xué)習(xí)制度，全面提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，形成廣大機關(guān)黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。局黨支部堅持每周五下午黨員集中學(xué)習(xí)日制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，鼓勵黨員自覺學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)取得實效。
二是建立健全支部建設(shè)各項工作機制。建立了局支部黨員干部和黨員每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)、政務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
三是結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動，認真組織黨員學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《廉政準則》，學(xué)習(xí)新《黨章》和黨的十八大精神及《總書記“三嚴三實”要求和在河南省蘭考縣指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話》精神、《厲行節(jié)約、反對浪費一一重要論述摘編》等。對四風(fēng)方面存在的突出問題，進行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進措施，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
(五)、落實制度，規(guī)范管理。
一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、相互支持、積極配合。重點研究后勤管理保障機制，積極探索后勤管理發(fā)展新思路，營造了團結(jié)和諧的氛圍。今年以來共組織班子成員集體學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會12篇，召開支委會2次，支部大會1次，黨課10次，努力實現(xiàn)黨建管理目標化，使支部建設(shè)走上制度化、規(guī)范化軌道。
二是嚴格落實民主集中制原則。在實際工作中，機關(guān)黨支部時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主，充分聽取各方面意見、建議，然后結(jié)合正確可行的意見形成一個集體決定，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
三是注重推進班子作風(fēng)建設(shè)。機關(guān)黨支部一班人在思想上、行動上始終黨中央保持高度一致，講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子的形象。
三、存在的不足。
我局貫徹落實《條例》工作中，開展了一系列工作，總體狀況良好，但也存在著一些問題：
1、思想建設(shè)成效不夠顯著。少數(shù)干部忽視了理論對實踐的指導(dǎo)作用，存在形而上學(xué)的思想，對黨的基本理論學(xué)而不思、學(xué)而不行。有的黨員干部缺乏大局意識，不思進取，求穩(wěn)怕亂，習(xí)慣老經(jīng)驗、老辦法，想問題、辦事情、做工作，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對上級重要決策或部署要求，機械地而不是靈活地、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
2、部分單位制度執(zhí)行不嚴、落實不到位。有的機關(guān)制度疏于管理，流于形式，走過場;有的雖然執(zhí)行了，但質(zhì)量不高，效果不明顯。
四、下一步工作打算。
(一)堅持不懈地抓好機關(guān)黨的思想建設(shè)。
加強黨的思想政治建設(shè)，必須把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置上，切實抓好理論武裝工作。從黨員干部思想深處增強對《條例》貫徹的自覺性和針對性。要在加強理論學(xué)習(xí)中，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、通讀文件與專題研討結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》精神和干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，根據(jù)不同時期中心工作，針對黨員干部的思想狀況，分階段、分專題，有目的、有計劃地開展學(xué)習(xí)教育工作。
(二)進一步強化對機關(guān)黨組織民主生活會的管理。以此為切入點，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，為機關(guān)黨組織全面履行職責(zé)創(chuàng)造有利的條件。
(三)努力探索機關(guān)黨建工作新方法新途徑。
結(jié)合新時期、新形式和新任務(wù)的要求，找準黨建與后勤業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，用黨建工作促進后勤業(yè)務(wù)工作發(fā)展。不斷探索機關(guān)黨建的形式和方法，增強黨組織活動的實效性，提高機關(guān)黨組織的凝聚力和吸引力。
貫徹檔案法自查報告篇十二
為了全面貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》，切實做好各項預(yù)防工作，減少突發(fā)事件的發(fā)生，我局根據(jù)《xxx市人民政府辦公室關(guān)于開展〈中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法〉貫徹實施情況自查工作的通知》（x府辦函【20xx】6號）文件精神，及時查找存在的突出問題，認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施了突發(fā)事件應(yīng)對法，我局現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
為充分提高應(yīng)對突發(fā)性公共事件的處置能力，最大限度地避免和減少損失，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以集中培訓(xùn)的方式，學(xué)習(xí)傳達了全市學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》工作會議精神，學(xué)習(xí)市政府辦有關(guān)文件和《突發(fā)事件應(yīng)對法》，提高全局干部職工的認識，讓職工充分認識到該法在建設(shè)和諧社會中的重要作用，以黨的十七大精神為指引，確保應(yīng)急法在實際工作中正確應(yīng)用。
在自查中我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：
1、 個別同志對突發(fā)事件應(yīng)對法的認識還有待進一步提高；
2、 對有關(guān)的信訪工作預(yù)案還需要進一步完善；
4、 還需要配備滅火器等硬件設(shè)施。
（一）做好日常消防安全工作。
在各樓層、樓道口內(nèi)均安裝了消火栓、配置了滅火器，并對有關(guān)人員進行了消防器材使用培訓(xùn)。同時，在易發(fā)生火災(zāi)的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志，起好警示作用，提醒全局同志嚴格執(zhí)行防火管理措施，基本做到了將一切火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）做好用電安全工作。
為了防止因電路故障引發(fā)火災(zāi)，我局切實加強電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護，定期對設(shè)備進行檢查，檢查設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各辦公室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查防靜電和防雷裝置的安全，避免疏忽大意而造成消防隱患，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
（三）做好檢查和抽查工作。
由我局工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期及時組織全面的安全檢查，對各個辦公室進行檢查和重點抽查，對發(fā)現(xiàn)的不符合應(yīng)急法規(guī)定的予以批評和教育，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時督促進行整改，從源頭上做好預(yù)防工作。
《突發(fā)事件應(yīng)對法》在我局得到很好地貫徹實施，全局干部職工對突發(fā)事件應(yīng)對法的重視程度較高，各項應(yīng)急管理工作進展順利，但在宣傳培訓(xùn)、工作協(xié)調(diào)上仍需進一步加強，切實將各項工作做到最好。
貫徹檔案法自查報告篇十三
學(xué)習(xí)貫徹《條例》強化監(jiān)督執(zhí)紀。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是黨中央站在新的歷史起點上，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，對堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面加強黨的紀律建設(shè)作出的再部署、再動員?！稐l例》把政治建設(shè)擺在首位，將“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩予以明確，體現(xiàn)紀律建設(shè)的政治性；《條例》貫徹以人民為中心的發(fā)展思想和價值取向，體現(xiàn)紀律建設(shè)的時代性；《條例》堅持問題導(dǎo)向，體現(xiàn)紀律建設(shè)的針對性。《條例》的貫徹執(zhí)行，必將進一步提高紀律建設(shè)的政治性、時代性、針對性，使全面從嚴治黨的思路舉措更加科學(xué)、更加嚴密、更加有效。
學(xué)習(xí)貫徹《條例》是當(dāng)前各級黨組織的政治任務(wù)。監(jiān)察部門要協(xié)助黨組抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行，按照黨的紀律建設(shè)新要求、黨紀處分條例新規(guī)定，結(jié)合廣鐵檢察實際，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作。
一是鞏固發(fā)展“全面從嚴”常態(tài)化效果。《條例》堅持問題導(dǎo)向，進一步扎緊了管黨治黨的制度籠子，為鞏固發(fā)展執(zhí)紀必嚴、違紀必究常態(tài)化效果提供了保障。《條例》修訂體現(xiàn)管黨治黨進一步“全面”“從嚴”，把新型違紀行為納入處分范圍，實現(xiàn)了“負面清單”的與時俱進，再次釋放了“全面加強紀律建設(shè)，用嚴明的紀律管全黨治全黨”的強烈信號。為此，監(jiān)察部門要協(xié)助黨組進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善制度建設(shè)，強化日常監(jiān)督，深化落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”、“不擔(dān)當(dāng)、不作為”治理、“八小時外”監(jiān)管等工作，完善主體全參與、對象全覆蓋的內(nèi)部監(jiān)督體系，推進檢察文化建設(shè)和良好家風(fēng)建設(shè)?！稐l例》對各級黨委、紀委履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任提出了更高的要求。監(jiān)察部門必須堅守職責(zé)定位，堅持執(zhí)紀必嚴、違紀必究，強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責(zé)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，不斷鞏固發(fā)展紀律作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范司法取得的明顯成效。
二是鞏固發(fā)展“鐵的紀律”習(xí)慣化養(yǎng)成。貫徹執(zhí)行《條例》，就是要讓全體黨員干部進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識，充分發(fā)揮紀律建設(shè)標本兼治的利器作用，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。要通過各種形式的學(xué)習(xí)宣傳、堅持警示與預(yù)防常在，使全體黨員干部在熟悉掌握《條例》的基礎(chǔ)上，真正把《條例》刻在心上、烙在腦海，聯(lián)系實際、時時對照，在思想上劃出紅線、筑牢底線。要通過在紀律作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范司法中的貫徹執(zhí)行，使全體黨員干部對《條例》由組織設(shè)置的“緊箍咒”變?yōu)樽晕乙蟮摹鞍踩珟А?，時時處處嚴格遵守。全體黨員干部要知敬畏，把《條例》視為“帶電的高壓線”，時刻緊繃紀律規(guī)矩這根弦，守住慎獨慎初慎微的關(guān)口，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要常省察，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀，堅持“吾日三省吾身”、“時時勤拂拭”，認真自查思想行為，及時修枝剪葉、滌蕩心靈；要把守紀律講規(guī)矩作為行為準則，融入到日常生活的點點滴滴，使其成為一種思維習(xí)慣、行為自覺。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，在執(zhí)行黨紀要求、《條例》新規(guī)上推動形成上行下效、上率下行的良好局面。
三是全面加強監(jiān)察、檢務(wù)督察、巡察等工作。全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖，紀律作風(fēng)建設(shè)必須永遠在路上、毫不松懈。我要把對《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會轉(zhuǎn)化為立足崗位的履職擔(dān)當(dāng)，全面加強和改進監(jiān)察工作，在正風(fēng)肅紀、規(guī)范司法、從嚴治檢等方面敢于擔(dān)當(dāng)作為。要堅定不移推進全面從嚴治黨、全面從嚴治檢，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，協(xié)助黨組履行主體責(zé)任，認真履行監(jiān)督責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以黨建帶隊建促規(guī)范；要鍥而不舍抓好紀律作風(fēng)建設(shè)，堅持教育為先，堅持重在日常，堅持關(guān)口前移，堅持嚴格執(zhí)紀，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果；要加大監(jiān)督檢查力度，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實防止“四風(fēng)”問題隱形變異，持續(xù)推進司法規(guī)范化專項整治，確保隊伍令行禁止、司法行為規(guī)范，努力營造廣鐵檢察風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。還要對標中央巡視整改高標準嚴要求，全面加強和改進檢務(wù)督察、巡察、專項檢查等工作，實現(xiàn)對隊伍建設(shè)、規(guī)范司法、日常管理的監(jiān)督全覆蓋。在已有實踐基礎(chǔ)上，對檢務(wù)督察、巡察、專項檢查工作，進一步規(guī)范監(jiān)督范圍與內(nèi)容，完善監(jiān)督方式與手段，探索制定工作標準與程序，強化整改落實與跟蹤問效，切實做好“后半篇文章”，對發(fā)現(xiàn)問題做到“條條要整改、事事有回音、件件有著落”，并推動建立長效機制。
分院控申處處長鄧國富。
學(xué)習(xí)貫徹《條例》深化規(guī)范司法行為。
今年8月，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，反映出自黨的十八大以來，黨的紀律建設(shè)的理論、實踐和制度創(chuàng)新取得了豐碩成果，將這些豐碩成果寫進《條例》，使《條例》政治性更強，內(nèi)容更科學(xué)，邏輯更嚴謹，指導(dǎo)性和可操作性更強,為全面從嚴治黨提供了堅強的紀律保證。《條例》印發(fā)后，廣鐵檢察分院控申處結(jié)合紀律教育學(xué)習(xí)月活動，迅速行動，自覺把《條例》作為學(xué)習(xí)重點，并在工作中一以貫之。
一是自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，逐條領(lǐng)會條文原意?？厣晏幵谝蟾删詫W(xué)《條例》的同時，還組織全處干警集中專題學(xué)習(xí)《條例》，作為處長、黨支部書記，一崗雙責(zé)，我?guī)ь^逐條領(lǐng)學(xué)。通過認真學(xué)習(xí)，既提高了大家對這次修訂《條例》的必要性、重要性認識，又深化了對黨章、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)的細化具體化認識。
二是結(jié)合紀律教育學(xué)習(xí)月活動，自覺為干警上黨課。根據(jù)活動要求，我以支部書記名義為全處干警講了《加強紀律性、革命無不勝》的黨課。通過上黨課，我們進一步認識到，紀律教育和《條例》學(xué)習(xí)，既是學(xué)習(xí)領(lǐng)會條文原意和精神、做到準確執(zhí)紀，更是警示我們要守規(guī)矩，知敬畏，存戒懼，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前頭。
三是給紀律“帶電”，堅持履行主體責(zé)任常態(tài)化。學(xué)以致用，堅持監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”常態(tài)化，自覺履行主體責(zé)任，對全處干警在談心談話同時，也對工作紀律、八小時外監(jiān)督管理（如，因私離穗），特別是中秋、國慶雙節(jié)期間遵守中央八項規(guī)定及細則、防止“四風(fēng)”等及時進行談話提醒。
四是舉一反三，積極推動12309檢察服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合《條例》學(xué)習(xí)、紀律教育和模范機關(guān)創(chuàng)建活動，按照《最高人民檢察院關(guān)于12309檢察服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》要求，我們處自覺牽頭辦公室等相關(guān)職能部門精心組織線上和線下平臺建設(shè)，在努力做好組織和協(xié)調(diào)工作的同時，我們堅持以人民為中心的思想，為方便群眾來訪和了解12309中心運作情況，著眼中心今后日常管理和運營，進一步規(guī)范了人員來訪、12309熱線電話接聽登記流程，制訂并擬編印中心簡介、控告申訴指南、申請民事行政訴訟監(jiān)督指南等手冊，下一步，我們將在接待群眾來訪等窗口工作中堅持佩徽掛牌，設(shè)立黨員先鋒崗，不斷規(guī)范司法行為，努力提高群眾工作能力和水平。
分院民行處處長翁崇武。
學(xué)習(xí)貫徹《條例》嚴守“六大紀律”
8月26日，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》公布以來，民行黨支部組織全體干警進行專場學(xué)習(xí)，對全文142條進行通篇細覽，特別是對新增的11條、修改的65條、整合的2條逐條過關(guān)，全面把握精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，大家一致認為，這次《條例》的修改，全面貫徹了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是新時代黨的紀律建設(shè)理論、實踐和制度創(chuàng)新成果的集中體現(xiàn)，有效提升了黨的紀律建設(shè)的政治性、時代性、針對性，作為黨員干警一定要把政治站位提上去，把黨員身份亮出來，堅決徹底無條件地遵照執(zhí)行；《條例》新增了很多紀律內(nèi)容，從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面給我們列出了詳細清單，是我們在工作生活中不可觸摸的“高壓線”，更是有利于規(guī)范和約束我們的司法行為、言談舉止，時刻保持正確的人生方向。
在學(xué)習(xí)中，我們結(jié)合自身的業(yè)務(wù)范圍和工作特點，對《條例》中與我們息息相關(guān)的條文內(nèi)容進行深入探討，達成了思想共識，形成了在民行工作崗位上需要共同警醒注意的行為規(guī)范：
一是在政治紀律上要牢固樹立“四個意識”?！稐l例》明確了在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良后果的處分規(guī)定。在現(xiàn)實生活中，特別是在網(wǎng)絡(luò)虛擬生活中，年輕干警很容易被誤導(dǎo)或無意間參與一些政治問題的討論，發(fā)表一些與黨中央大政方針不符、與黨史、國史、軍史不符的言論。這既有自身知識不牢固的原因，也有言行不注意的原因。在今后的工作生活中，我們一定要增強政治敏感性，自覺加強黨的知識和時政方針學(xué)習(xí)，增強政治辨別能力，牢固樹立“四個意識”，始終與黨中央保持一致，以實際行動堅決維護黨中央權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，始終保持清醒頭腦，堅定正確的政治方向?！稐l例》還明確了對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為不報告、不抵制、不斗爭，造成不良影響的處分規(guī)定，這為我們今后如何加強對黨員思想和言行的監(jiān)督，提出了新的管理課題，我們將堅持以正面教育為綱、以談心談話為輔，廣泛發(fā)動黨員互幫互助、互相提醒、互相監(jiān)督，更好地改進支部政治組織生活。
二是在組織紀律上要強化執(zhí)行意識。《條例》明確了對拒不執(zhí)行或者擅自改變上級黨組織決定進行處分的規(guī)定。在民行部門，由于近兩年業(yè)務(wù)量劇增，去年受理案件61件，今年已接近90件，檢察人員平時埋頭辦案，對上級部署的一些黨建工作和專項工作，確實存在一些慢執(zhí)行甚至執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，今后要切實提升組織紀律意識，樹立“無借口執(zhí)行”的意識，以更加振奮的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，抓好上級和黨組織決定的各項事項的落實。
三是在廉潔紀律上要堅持謹小慎微。民行部門是與行政機關(guān)、訴訟當(dāng)事人接觸頻繁的部門，也是廉政風(fēng)險較為集中的部門，《條例》的具體規(guī)定既是我們的方向標、警醒符，更是我們的“保護傘”。對照《條例》規(guī)定，我們排查出三個較為突出的風(fēng)險點，提出了“三個嚴防”的紀律要求，一是嚴防接受錢物、吃請、說情等可能影響職務(wù)公正廉潔的行為。檢察人員每次外出調(diào)查取證、與當(dāng)事人接觸都要報部門領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴禁單人進行，自覺規(guī)范與案件當(dāng)事人的接觸行為。二是嚴防利用職務(wù)上的便利，在行政審批監(jiān)管、司法辦案等環(huán)節(jié)打招呼或充當(dāng)中介，為關(guān)系人謀取利益。三是嚴防在外出公務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間違反紀律。禁止利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機，擅自改變公務(wù)行程，借機旅游等，嚴格規(guī)范自身的公務(wù)行為。
四是在群眾紀律上要做到真情用心。民行部門與群眾工作息息相關(guān)，分院控申部門90%以上的接訪工作與民行業(yè)務(wù)有關(guān)，兩個部門聯(lián)合接訪的情況越來越多?！稐l例》規(guī)定了對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時解決，庸懶無為、效率低下，造成不良影響的；對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，損害黨群、干群關(guān)系的；對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，造成不良影響的`等行為都要予以處分，這對今后如何做好群眾工作是非常具體的工作指引，我們要更加真情用心對待群眾的訴求，不能就案辦案，一推了之，而要窮盡一切法律手段，為群眾解決實際問題。
五是在工作紀律上要做到務(wù)實盡責(zé)。張軍檢察長多次強調(diào)，老百姓公平正義更多的獲得感來自民事、行政訴訟案件，檢察改革最關(guān)鍵的是加強民事行政檢察工作。民行工作作為當(dāng)前檢察改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和最新增長點，我們深感肩上的責(zé)任重大。《條例》對如何干好工作做出了非常細致的規(guī)定，我認為最突出的兩點就是要務(wù)實和盡責(zé)，今后工作中要出實招、干實事，忠誠盡職，絕不能喊口號、使花招，絕不能辜負上級和群眾對我們的殷切期望。
六是在生活紀律上要防止因私害公?！稐l例》中生活紀律一章對生活作風(fēng)、家風(fēng)建設(shè)等作了具體規(guī)定。我認為這些是關(guān)乎黨員和黨組織形象的大事，是黨組織對我們黨員的關(guān)心關(guān)愛，也是對黨員的紀律要求。作為黨員干警，要擦亮自己的黨員身份，模范執(zhí)行生活紀律，培養(yǎng)高尚情操，過上健康向上的生活，這不但是對自己負責(zé)，也是對黨組織和黨的事業(yè)負責(zé)。
分院法警支隊支隊長楊毅振。
學(xué)習(xí)貫徹《條例》落實保障工作安全。
法警支隊學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以及保障辦案安全和機關(guān)安全的工作措施等有關(guān)情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。
一是8月27日廣州日報刊發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）后，法警支隊黨支部立即把報紙復(fù)印，做到人手一份，結(jié)合正在開展的紀律教育學(xué)習(xí)月活動，于8月29日召開全體黨員大會逐條學(xué)習(xí)了《條例》，分院黨組成員、副巡視員陳雄同志還對重點章節(jié)和新增條文進行了詳細解讀。隨后，大家結(jié)合自己的思想、工作、生活進行了熱烈的學(xué)習(xí)討論。大家一致表示，要結(jié)合法警工作，深入學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容，嚴格執(zhí)行《條例》要求，在執(zhí)法辦案和日常生活中要堅持嚴管就是厚愛，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，劃出紅線，嚴守底線，不碰高壓線，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為推動新時代法警工作創(chuàng)新發(fā)展作出更大的貢獻。
二是充分利用現(xiàn)代信息化手段，以法警黨支部微信群為載體，及時發(fā)送檢察日報、共產(chǎn)黨員、廣東檢察等新媒體編輯的各種新修訂《條例》權(quán)威解讀，做到隨時看，隨時學(xué)，隨時悟，使大家搞清楚《條例》為什么改，改了什么，把學(xué)習(xí)的過程變成進一步加強紀律教育、強化紀律意識的過程。
三是將《條例》分則政治紀律部分共26條與巡視整改暨堅決徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響工作緊密結(jié)合起來，進行再部署、再動員，務(wù)必使全體黨員認清在黨的六項紀律中，政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響是當(dāng)前重點政治任務(wù)，堅決杜絕“七個有之”，牢記“五個必須”，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為每名黨員的日常習(xí)慣和自覺遵循，堅持常抓不懈、久久為功，繼承和發(fā)揚黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動《條例》的各項規(guī)定落到實處。
二、確保辦案安全。
（一）抓教育，提高思想認識。通過制定年度學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)組織法警學(xué)習(xí)有關(guān)辦案安全文件精神，對近年來發(fā)生的辦案安全事故，不定期召開辦案安全學(xué)習(xí)會，進行案例剖析，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高法警對辦案安全重要性的認識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，從警示中引以為戒，從教育中受到啟發(fā)，不斷增強確保辦案安全的自覺性、責(zé)任感，把安全意識貫徹于每一次執(zhí)法辦案的全過程。
（二）抓落實，加強督促檢查。明確責(zé)任，加強督促檢查是貫徹落實各項安全措施，確保辦案安全的關(guān)鍵。對此，我們確立了“責(zé)任到人、看審分離、不離視線、步步緊跟”的辦案安全工作原則，并采取以下措施，強化辦案安全工作。一是在兩級院實行“警務(wù)一體化”工作機制，由支隊統(tǒng)一調(diào)度，合理配置，解決重大案件警力不足的問題；二是壓實主體，建立辦案安全防范責(zé)任人制度，并根據(jù)個案情況，制定、落實辦案安全防范工作預(yù)案；三是嚴格執(zhí)行請示報告制度，有事報情況，無事報平安；四是加強警械具和武器的使用管理，執(zhí)行警務(wù)任務(wù)時要嚴格按照有關(guān)規(guī)定使用警械和武器。
（三）抓重點，加強環(huán)節(jié)管控。針對容易出現(xiàn)辦案安全事故的重點環(huán)節(jié)，如犯罪嫌疑人體檢、就醫(yī)環(huán)節(jié)，在長期的實踐中，我們堅持做到“四個想到”和“四個做到”，有效加強了環(huán)節(jié)管控，確保了體檢、就醫(yī)環(huán)節(jié)的安全。因為采取了上述措施，以來法警支隊沒有發(fā)生任何辦案安全事故。
三、保障機關(guān)安全。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，完善安保制度。省院黨組成員、分院黨組書記、檢察長賴德貴高度重視機關(guān)安保工作，對加強機關(guān)安保工作提出要求。分院黨組成員、副巡視員陳雄帶領(lǐng)支隊法警到廣州市人民檢察院法警支隊進行調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)了解其先進的安保措施、制度。針對新的安保要求，支隊組織法警對機關(guān)辦公大樓的安全情況進行一次全方位的、徹底的巡查，了解掌握各樓層、部位的詳細安保需求，有針對性地制定了《機關(guān)安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》《機關(guān)安全保衛(wèi)值班、執(zhí)勤行為規(guī)范》《機關(guān)安全保衛(wèi)值班執(zhí)勤“八要八不要”》《司法警察機關(guān)安全保衛(wèi)值班規(guī)定》等規(guī)定，形成了《機關(guān)安全保衛(wèi)工作手冊（試行）》，為分院機關(guān)安全保衛(wèi)工作的開展提供了重要的制度規(guī)范。
（二）明確職責(zé)，層級管理高效。日常工作中，保安在支隊的指導(dǎo)下，負責(zé)開展機關(guān)辦公大樓的防火、防盜、防災(zāi)害等緊急事件的應(yīng)急處理工作，以及開展機關(guān)辦公大樓的安全保衛(wèi)、巡邏、站崗、人員進出登記和代收郵件等各項安全防范日常工作。遷址至今，支隊已聯(lián)合物業(yè)公司召開了5次聯(lián)席會議，組織法警、保安和物業(yè)公司安保經(jīng)理、主管等學(xué)習(xí)分院安保規(guī)定，查找不足，堵塞漏洞，總結(jié)經(jīng)驗，并邀請物業(yè)公司消防主管講解消防安全知識，進行消防器材實操演練，提高了撲滅初級火災(zāi)的能力。確保了法警、保安和物業(yè)公司經(jīng)理、主管之間工作職責(zé)明確，三方配合默契，保證工作不缺位、不越位。
（三）強化督查，確保措施到位。為確保安保措施落實到位，支隊進一步強化督查工作，加強了安全檢查，提高了應(yīng)急處置能力。一是支隊值班法警堅持每天到值班室督促保安員熟悉單位的日常工作和指導(dǎo)開展各項安保工作。為便于應(yīng)對處置突發(fā)事件，支隊給保安員配備對講機、防暴盾牌、防暴鋼叉、防割手套、金屬探測門、手持式金屬探測器等裝備，大大提升了法警處理突發(fā)事件等問題上的應(yīng)急處置速度。二是為樹立檢察機關(guān)嚴肅認真的良好形象，支隊報請院領(lǐng)導(dǎo)同意后，為保安員購買了新式的特勤服，并要求其按規(guī)定著裝，保持干凈整潔、儀表端莊。三是支隊運用科技化手段，經(jīng)與物業(yè)公司協(xié)商，在各樓層安裝了若干電子簽到點，實現(xiàn)各樓層巡查全覆蓋，做到不留死角、不留盲區(qū)，由值班保安員落實巡邏簽到制度，取得了良好效果。支隊還聯(lián)合物業(yè)公司不定期開展以機關(guān)安全為核心，以防事故、防破壞為主要內(nèi)容的機關(guān)安全專項檢查，對院重點保衛(wèi)部位進行詳細排查，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患做好登記，同時迅速研究切實可行的整改措施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快落實整改。四是加強與控申部門的配合，簡化用警流程，對檢察服務(wù)大廳進行全方面監(jiān)控，安排警力每天定時巡查，抽查監(jiān)督保安工作，在檢察服務(wù)大廳群眾來訪時派警進行值勤，全力維護來訪場所秩序和接訪檢察官人身安全。
貫徹檔案法自查報告篇十四
按照縣委組織部、縣直機關(guān)工委要求，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，我辦對各項重點內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、貫徹落實情況及主要做法。
(一)高度重視，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。
1、《條例》頒布后，為認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，辦黨支部高度重視，把認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實《條例》，作為一項重大政治任務(wù)和每年的專項學(xué)習(xí)任務(wù)、督查的重點工作加以推進。召開專題研究會議，對《條例》的學(xué)習(xí)貫徹進行組織和部署;召開專題學(xué)習(xí)會議，對《條例》進行解讀和輔導(dǎo);利用工作宣傳欄、政務(wù)平臺，以黨員干部喜聞樂見的方式廣泛宣傳。
2、大力推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，組織黨員參加干部在線學(xué)習(xí)，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、機關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)知識、法律等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識開展專題培訓(xùn)，做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間，不斷提高黨務(wù)工作水平。
(二)強化領(lǐng)導(dǎo)，把握機關(guān)黨建重點。
1、黨支部書記帶頭抓黨建工作。黨建工作開展好壞，很大程度上取決于一把手對機關(guān)黨建工作的重視程度。辦公室主任、黨支部書記張日銀同志認真履行“一崗雙責(zé)”，對機關(guān)黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，堅持每年至少聽取一次關(guān)于黨建工作的情況匯報，定期討論、研究和指導(dǎo)各支部的黨建工作。
2、認真落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。簽訂目標責(zé)任書，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責(zé)任一起擔(dān)、兩個成果一起要，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進;目標責(zé)任書內(nèi)容具體實在，做到年初有計劃，年中有檢查、有督辦，年末有考核，并將考核結(jié)果納入先進單位評先內(nèi)容，確保黨建工作落到實處。
(三)健全制度，推進機關(guān)黨建工作的規(guī)范化。
1、建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，踐行“為民、務(wù)實、清廉”要求。在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委75條要求的基礎(chǔ)上，我辦進一步建立完善了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《工作督查制度》、《應(yīng)急值班制度》等作風(fēng)建設(shè)方面的制度。以制度確保黨的群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)的落實，著力解決了群眾反映強烈的切身利益問題，著力解決了“四風(fēng)”突出問題，著力解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，得到了督導(dǎo)組的肯定。
2、建立健全了黨支部生活制度，提高了黨支部生活質(zhì)量。一是進一步規(guī)范“一課三會”制度的落實，對“一課三會”的內(nèi)容，黨支部都有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。今年我辦黨支部共組織召開4次支部大會，12次支部委員會議，上黨課13次，黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)20次。二是扎實開展民主評議黨員活動。結(jié)合工作實際和崗位特點，制定了民主評議黨員的具體標準，圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評議，全部黨員被評定為“好”的等次。三是采取專家輔導(dǎo)、警示教育、先進事跡報告會、重溫入黨誓詞、開展寓教于樂的文體活動等方式，增強了組織活動的吸引力和實效性。
3、健全和執(zhí)行了黨內(nèi)監(jiān)督制度，充分發(fā)揮了黨支部的監(jiān)督職能。今年開展黨的.群眾路線教育實踐活動，活動的各階段、各環(huán)節(jié)也促使支委會、黨員大會、黨小組會、黨課的次數(shù)較往年多，從活動的第一階段到最后階段，各支部廣泛開展了兩次民主評議黨員的活動，辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員的身份參加機關(guān)的組織生活會。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)的有關(guān)規(guī)定，采取積極有效的措施，不斷健全和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，除平時常抓不懈外，對重要的節(jié)點，如干部的婚喪喜慶事宜、子女上學(xué)等進行監(jiān)督檢查，進行每月兩次的暗訪，并將結(jié)果通報。全辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守規(guī)定，對不按規(guī)定進行申報備案的，責(zé)令其說明原因，并視情節(jié)責(zé)成本人在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上或一定范圍內(nèi)作出檢查。
4、進一步規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳管理工作。我辦現(xiàn)有黨員27人。支部成立以來嚴格落實條例，組織機構(gòu)健全，大力加強隊伍建設(shè)，黨員素質(zhì)不斷提高，嚴格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備。嚴格按照程序做好入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。按照機關(guān)黨委下發(fā)的有關(guān)黨費收繳的通知要求，嚴格按做好黨費收繳工作，黨員按時、足額繳交黨費。
二、存在的不足。
(一)黨支部要進一步健全，黨務(wù)干部要進一步配強。
我辦現(xiàn)沒有專職的黨務(wù)工作者。兼職黨務(wù)人員積極工作，認真履職，但由于承擔(dān)了大量其它工作，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、鉆研黨建業(yè)務(wù)的機會不多，創(chuàng)造性地開展工作的能力和水平不夠強，影響我辦黨建工作更好地開展。按照縣直機關(guān)黨委工作要點中提到的對符合條件成立直屬機關(guān)黨委的可設(shè)立黨委辦公室的要求，下一步，我們要積極爭取設(shè)立機關(guān)黨委辦公室，配備專職的黨務(wù)干部，加強黨支部的力量。
(二)機關(guān)黨建工作創(chuàng)新力度還不夠。
雖然我辦黨支部做了很多有特色的工作，創(chuàng)造了許多有亮點的成績，但有的黨建活動僅僅只是按部就班地實施，也有一些黨建工作還停留在方案和計劃中，或?qū)嵤┲杏龅搅艘恍├щy又中途放棄了。對支部的黨建工作雖然有要求，也開展了一些經(jīng)常性的具體指導(dǎo)，但指導(dǎo)的力度和效果上缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，特別是結(jié)合辦公室干部職工隊伍實際做好思想政治工作的手段和方法還不夠多。
(三)黨建工作缺乏更加有效的交流平臺。
在“一課三會”、黨員目標管理、黨員聯(lián)系群眾等很多方面，我辦想了一些具體的辦法，采取了一些有效的舉措，做了一些有益的探索，取得了一些經(jīng)驗，支部的黨建工作也有特色，有亮點，但搭建的黨建工作交流學(xué)習(xí)的平臺還不夠，很多好的做法和成績沒有在系統(tǒng)內(nèi)得到有效地交流，創(chuàng)造的典型經(jīng)驗又是“墻內(nèi)開花屋內(nèi)香”沒有很好地宣傳出去，也沒有在縣直機關(guān)和全縣得到有效地宣傳和推廣。
三、下一步打算。
我辦將借此次對《條例》貫徹落實情況進行自查和迎檢之際，積極采取措施，認真抓好整改。
(一)以強化理想信念教育為重點加強思想政治教育，進一步凝心聚力、推動發(fā)展。
把學(xué)習(xí)貫徹《條例》與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神結(jié)合起來，與開展學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準則》活動結(jié)合起來，認真落實辦黨支部周二、五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部開展思想大討論，促進黨員干部理論素養(yǎng)、思想覺悟、精神境界提升，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效。
(二)以創(chuàng)建服務(wù)型黨支部為重點加強機關(guān)基層組織建設(shè)，不斷增強基層黨組織活力。
圍繞我縣發(fā)展大局，立足辦公室職能，找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，按照縣直機關(guān)黨建工作目標考核的要求，創(chuàng)新活動載體，突出服務(wù)意識，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，探索崗位服務(wù)、志愿服務(wù)、結(jié)對服務(wù)的途徑和辦法，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，激發(fā)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)以提高機關(guān)工作效能為重點加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民務(wù)實清廉的機關(guān)形象。
進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整改落實、專項整治、建章立制工作，落實好“兩方案一計劃”，確保整改落實取得實效。進一步健全完善改進機關(guān)作風(fēng)的長效機制，建立健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評價機制，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在群眾的監(jiān)督和推動下，堅持原則不動搖，執(zhí)行制度不走樣，遵守紀律不松懈。把黨風(fēng)廉政建設(shè)之弦繃得緊，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，真正讓黨員干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進、行為更加規(guī)范，通過推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)干部的執(zhí)行力，提升機關(guān)工作的效能，帶頭樹立為民務(wù)實清廉的機關(guān)形象。
繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，進一步落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，進一步加強對支部黨建工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，著力細化完善我辦實際的黨建工作目標管理考核評價體系，深化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，進一步改進和創(chuàng)新機關(guān)基層黨建工作機制和方式方法，推進黨建工作信息交流平臺建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
貫徹檔案法自查報告篇十五
根據(jù)市效能辦《關(guān)于開展對首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制執(zhí)行情況進行專項督查的通知》要求，***本著實事求是的原則，對首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、在加強學(xué)習(xí)上狠下功夫，切實提高干部職工對“三項制度”的認識。
******充分認識到認真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機關(guān)效能的重點，對“三項制度”的落實高度重視，首先狠抓“三項制度”學(xué)習(xí)。局***中心組2次集中學(xué)習(xí)“三項制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，系統(tǒng)組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)了胡錦濤同志、溫家寶總理等中央領(lǐng)導(dǎo)以及自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《***首問負責(zé)制》、《***限時辦結(jié)制度》和《***責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實“三項制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試，參考率達100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項制度”與思想教育結(jié)合起來，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。
二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三項制度”為核心的機關(guān)效能建設(shè)制度體系。
為了盡快建立機關(guān)效能建設(shè)制度體系，***按照市委、市政府的要求，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開***會對“三項制度”實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發(fā)了《***局貫徹〈***行政機關(guān)首問負責(zé)制度〉實施辦法》、《***局貫徹〈***行政機關(guān)限時辦結(jié)制度〉實施辦法》、《***局貫徹〈***行政機關(guān)責(zé)任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，***把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關(guān)效能監(jiān)察投訴機構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀律的規(guī)定。與此同時，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動”的活動，在機關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀之風(fēng)，實行掛牌上崗、推行個人服務(wù)承諾，局機關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務(wù)承諾，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復(fù)”的“四個一”接待準則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。
三、在窗口建設(shè)上狠下功夫，認真落實首問負責(zé)制。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，***以加強窗口建為平臺，認真落實首問負責(zé)制。一是加強行政審批辦證大廳窗口建設(shè)。進一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責(zé)崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、承諾時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評***年第一季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，打破近年零記錄，***給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實行掛牌報務(wù)。在電梯口設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關(guān)辦理事項收件回執(zhí)、機關(guān)辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、限時辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責(zé)任人進行有效監(jiān)督。
四、在提高行政效能上下功夫，認真落實限時辦結(jié)制。
***按照該合并的合并，該撤銷的撤銷，該提速的提速的原則，認真組織有關(guān)科室對行政許可項目進行了全面清理，由原來的**個許可項目合并為**個項目，比原來的少了**個。對清理后的**項中的**項行政許可項目進行提速，縮短了辦理時限，如建設(shè)項目水資源論證報告書審批由原來的**個工作日提高到**個工作日。對由二個科室共同辦理的事項，如堤防上新建建筑物及設(shè)施竣工驗收等事項，明確了局分管領(lǐng)導(dǎo)、每個科室、科室崗位責(zé)任人和科室負責(zé)人的辦理時限。同時，進一步規(guī)范和簡化了各事項的申報審批程序，提高了辦事效率。今年以來，在審批大廳服務(wù)窗口受理事項***項，其中提前辦結(jié)***項，期限內(nèi)未辦結(jié)**，按時辦結(jié)率達100%，無延時、超時辦結(jié)現(xiàn)象，接待咨詢***多人次，服務(wù)滿意率達100%。
五、在加強督查上下功夫，嚴格實行責(zé)任追究制。
一是建立效能投訴受理機構(gòu)。設(shè)立了專門受理投訴的督查組，對外公布本局的投訴電話，同時在局機關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱。收到市行政效能辦轉(zhuǎn)來投訴信***件，并在**個工作日給予答復(fù)。二是加強檢查。***建立檢查制度，由局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒或全局通報批評;對違反機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，情節(jié)嚴重，但又不夠給予黨紀政紀處分的，由局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組直接發(fā)出《效能告誡書》。同時，對不執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等問題進行了規(guī)定，并與年終考評掛鉤，極大的促進了干部職工的自覺性。局***成員經(jīng)常到行政審批大廳檢查工作，不定期到局機關(guān)各科室對干部職工遵守局機關(guān)工作紀律情況、執(zhí)行掛牌上崗及去向告知情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是堅持有責(zé)必問。針對局機關(guān)個別科室、局屬單位在****站的工作不到位的情況，***進行了調(diào)查處理，責(zé)成有關(guān)科室、單位向市水利局***作出深刻的書面檢查，并在局機關(guān)通報批評，要求全局干部職工必須認真吸取此事件的教訓(xùn)，起到了教育警示作用。
通過落實“三項制度”，***的政務(wù)環(huán)境進一步改善，辦事程序進一步簡化，機關(guān)辦事效率進一步提高，干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，有力推動****各項的開展。
二積極開展“節(jié)約型機關(guān)”活動。在各項工作中貫徹勤儉節(jié)約原則，嚴格控制公務(wù)接待標準;嚴禁公款大吃大喝;嚴禁公費旅游;嚴格公車使用管理;嚴格控制公務(wù)開支。開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，進一步樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”意識，常規(guī)費用明顯降低。
三突出一個“早”字，水庫除險加固工作起步好。一是病險水庫大壩安全鑒定工作抓得早。***根據(jù)各縣區(qū)水利局上報的水庫大壩安全鑒定項目計劃，迅速組織鑒定工作小組，分別深入水庫認真核查，共有**座病險水庫安全鑒定項目列為**年市本級項目計劃。二是申報工作做得早。***根據(jù)工程所在地理位置、病險程度及大壩壩高等危及下游安全的實際情況，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排，及時增報了全國第二批病險水庫除險加固規(guī)劃項目共有**座中型水庫;申報全國第三批病險水庫除險加固規(guī)劃項目共**座。
四突出“四個抓好”，社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點水利工作進展順利。一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點水利工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決新農(nóng)村水利建設(shè)中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)置資金計劃組、前期工作組、建設(shè)督查組、綜合統(tǒng)計組、宣傳工作組，負責(zé)對新農(nóng)村建設(shè)水利工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查等。并建立工作責(zé)任制度，層層簽定責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實。試點縣水利局也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，落實行政責(zé)任人和技術(shù)負責(zé)人，確保試點建設(shè)工作順利推進。二抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了突出做好這項工作，我們著重在整合力量、落實經(jīng)費和完善程序上下工夫，在其他縣區(qū)水利局及技術(shù)部門抽調(diào)專門人員，集中力量，對項目規(guī)劃設(shè)計工作作出統(tǒng)籌安排，列出完成的具體時間表。三是抓好建設(shè)管理。我們在項目建設(shè)上著重把好“六關(guān)”：計劃關(guān)。堅持規(guī)劃、可行性研究、項目計劃的連續(xù)性、嚴肅性，計劃下達后將項目任務(wù)落實到村、屯、戶、人，并向社會公示，避免安排資金計劃的隨意性;采購關(guān)。工程建設(shè)的設(shè)備及材料遵照相應(yīng)的采購制度，確保選購的設(shè)備材料優(yōu)質(zhì)優(yōu)價;招標、監(jiān)理關(guān)。按照水利基建建設(shè)規(guī)范的要求，嚴格執(zhí)行工程招投標制，工程監(jiān)理制，對中型電灌站技術(shù)改造項目實行基建程序管理，對農(nóng)村人飲安全項目、小型水利“民辦公助”項目、灌區(qū)節(jié)水改造項目實行巡回監(jiān)理制度;資金管理關(guān)。嚴格資金使用管理，保證資金足額及時到位，確保資金使用安全;驗收關(guān)。嚴格工程驗收制度。項目驗收先由縣水利局組織有關(guān)專家及受益農(nóng)戶自行驗收，再由市級驗收。四是抓好督查指導(dǎo)。建立嚴格的督查制度社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點水利工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期和不定期地聽取試點建設(shè)工作匯報，督查組經(jīng)常對建設(shè)項目的進度質(zhì)量、資金使用、施工安全的督促檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進意見。目前，我市社會主義新農(nóng)村試點農(nóng)田水利建設(shè)項目累計完成設(shè)計***項。
下一步，***將按照市委、市政府的工作部署，進一步深化“三項制度”的落實，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機關(guān)效能建設(shè)取得實實在在的成效。
干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為的若干意見(試行)》《寶雞市建立容錯糾錯機制暫行辦法》《寶雞市推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法(試行)》(以下簡稱“三項機制”)，局黨組書記、局長范根科安排部署學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作，局黨組成員、副局長王讓文主持會議。
會上，局黨組成員周于路、崔效輝、李敏捷分別領(lǐng)學(xué)了市委“三項機制”文件精神。局收費管理科科長程寶輝、綜合法規(guī)科副科長牛健讓和市價格認證中心主任田新軍等同志結(jié)合個人學(xué)習(xí)和科室、單位實際分別談了認識體會，做了表態(tài)發(fā)言。大家認為，市委“三項機制”把選賢舉能和治庸治懶有機結(jié)合，有利于營造風(fēng)清氣正、人心思進的政治生態(tài)，對于調(diào)動機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、保持追趕超越精氣神必將起到極大的促進作用。表示一定要認真組織好學(xué)習(xí)討論，把三項機制貫徹落實好，以兩學(xué)一做和落實“三項機制”為契機，推進干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，價格工作再上新臺階。
局黨組書記、局長范根科在動員講話中強調(diào)。局系統(tǒng)要在貫徹落實好“三項機制”上做好以下三個方面的工作：一是要充分認識“三項機制”的重大意義，進一步增強思想和行動自覺。市委最近出臺的干部激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動，是激發(fā)黨員干部創(chuàng)新?lián)?dāng)熱情，以新理念追趕超越，建設(shè)最具幸福感城市的重要舉措。體現(xiàn)了全面從嚴治黨的根本要求，順應(yīng)了廣大干部群眾意愿，是當(dāng)前和今后一個時期物價系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的基本遵循，一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好，迅速在局系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。二是要結(jié)合實際，探索建立物價系統(tǒng)貫徹落實“三項機制”的具體措施。各科室、各單位要組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省市委“三項機制”出臺的背景和意義，深刻理解和全面把握“三項機制”的本質(zhì)要求和核心內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想，強化認識，并結(jié)合物價工作實際，開展專題討論，提出落實市委“三項機制”的意見建議，探索建立貫徹落實“三項機制”的具體措施，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是要奮力加壓，爭創(chuàng)一流，推動價格工作再上新臺階。要把貫徹落實“三項機制”與完成全年價格工作目標任務(wù)、與物價干部隊伍建設(shè)、與創(chuàng)新物價工作結(jié)合起來。各科室、各單位要認真查缺補漏，完善相關(guān)資料，爭取在年度任務(wù)考核中多“加分”，確保全年目標任務(wù)的圓滿完成;要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛和作風(fēng)優(yōu)良的物價工作隊伍;要加大工作力度，突出抓好價格調(diào)控、價格改革、價格監(jiān)管和價格服務(wù)等價格工作落實，著力解決群眾關(guān)心的物業(yè)收費、停車收費等民生價格熱點問題，及時受理價格投訴舉報，回應(yīng)社會關(guān)切，為建設(shè)最具幸福感城市營造良好的價格環(huán)境。
局機關(guān)全體人員，局屬單位班子成員參加了會議。
貫徹檔案法自查報告篇十六
按照工國郵[]7號《關(guān)于對國防郵電工會聯(lián)系點貫徹〈企業(yè)工會工作條例（試行）〉的通知要求，現(xiàn)將我公司學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會條例（試行）》的情況匯報如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會條例（試行）》的情況。
今年7月6日，全總十四屆九次主席團（擴大）會議審議通過了《企業(yè)工會條例（試行）》（以下簡稱《條例》）?！稐l例》出臺后，集團公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)認識到，《條例》不僅是規(guī)范企業(yè)工會工作的重要文件，更為加強和改進企業(yè)工會工作，激發(fā)企業(yè)工會工作活力，提供了難得的機遇。7月24日，集團公司黨政工聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《條例》，明確要求各級黨政工組織要認真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，采取措施，加大力度，把工會工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。7月27日，集團公司工會召開一屆五次全委（擴大）會議，對學(xué)習(xí)貫徹《條例》進行部署。8月8日，集團公司工會制發(fā)了開展學(xué)習(xí)貫徹《條例》活動的實施意見，決定利用兩個多月的時間，集中在公司上下開展一次學(xué)習(xí)貫徹《條例》活動。我公司學(xué)習(xí)貫徹《條例》主要分三個階段：一是宣傳發(fā)動階段。通過廣播、電視、雜志、報紙、板報、標語等形式廣泛宣傳《條例》。公司工會翻印了多冊《條例》發(fā)到各單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)、支會主席、工會組長，在公司報紙上開辟專欄，重點宣傳《條例》精神，交流各單位貫徹《條例》的體會。二是貫徹落實階段。通過召開全公司工會主席會議、工會機關(guān)工作會議，舉辦工會干部培訓(xùn)班等形式，查找工作中存在的差距和不足，認真分析原因，結(jié)合實際制定改進方案。三是總結(jié)提高階段。要求各級工會正確處理好理論與實踐的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、機遇與挑戰(zhàn)的關(guān)系，認真總結(jié)經(jīng)驗和成果，全面鞏固工會工作基礎(chǔ)，激發(fā)工會組織活力。
二、做好企業(yè)工會工作的體會。
全總這次以《條例》的形式，就企業(yè)工會工作出臺指導(dǎo)性文件，充分說明上級工會對企業(yè)工會工作的高度重視。作為國有特大型企業(yè)工會，我們一定要抓住機遇，創(chuàng)新工作，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局中發(fā)揮更大作用。
（一）、抓思路，把握工會工作的發(fā)展定位。
《條例》明確了“企業(yè)工會的定位”，回答了企業(yè)工會“是什么”的問題。在多年的工作實踐中，我們切實感受到，企業(yè)工會工作只有找準位置，明確定位，才能在大局中找準切入點，才能更好地發(fā)揮作用。新形勢下，我們提出了“突出一條主線、明確一個目標、提高五種能力、構(gòu)筑五個平臺”的工作思路。突出一條主線，就是突出“圍繞中心，服務(wù)大局，突出特色，求真務(wù)實”這條主線。明確一個目標，就是明確“爭創(chuàng)全國一流企業(yè)工會”的目標。具體來講，就是要在工作思路上體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；在工作著力點上，做到工作有特色、重點求突破、整體爭一流；在履行職能上，做到組織有力、維權(quán)到位、凝心聚力、機制健全；在工作成效上，做到團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效，努力把集團公司工會建設(shè)成為充滿生機和活力的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型”工會。在“爭創(chuàng)一流”目標的指導(dǎo)下，著力提高工會組織“服務(wù)、協(xié)調(diào)、教育、穩(wěn)定、創(chuàng)新”五種能力，構(gòu)筑“建功立業(yè)、依法維權(quán)、素質(zhì)提升、凝聚人心、自身建設(shè)”五個平臺。這個思路的提出，進一步明確了新時期公司工會工作的重點和方向。
（二）、抓主線，推動企業(yè)又快又好發(fā)展。
《條例》進一步明確了“企業(yè)工會的基本任務(wù)”，回答了企業(yè)工會“干什么”的問題。經(jīng)濟發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，沒有經(jīng)濟的發(fā)展，職工的根本利益就得不到保證，也就沒有工會創(chuàng)新發(fā)展、建功立業(yè)最基礎(chǔ)的舞臺。多年來，為推動企業(yè)又快又好發(fā)展，各級工會通過堅持開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動，努力發(fā)揮工會在企業(yè)全局工作中的作用。
首先，圍繞企業(yè)實施相關(guān)多元專業(yè)化戰(zhàn)略和建設(shè)現(xiàn)代化重型車輛制造集團的目標，堅持開展各種形式的勞動競賽活動。我們始終認為，重視和開展勞動競賽，是工會工作服從和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，從根本上維護廣大職工利益的具體體現(xiàn)。近年來，公司各級工會抓住企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的機遇，動員廣大職工開展了大型現(xiàn)場競賽、重點項目競賽、同業(yè)務(wù)競賽、綜合目標競賽、基層立功競賽、女職工雙文明立功競賽等形式多樣的勞動競賽。為使活動取得實效，公司工會對競賽領(lǐng)域、內(nèi)容、形式、對象、考核等方面進行改革和創(chuàng)新，形成了宏觀部署、微觀指導(dǎo)、管理有序、相互交流、激勵兌現(xiàn)的工作格局和黨政工齊抓共管的運行機制，保持了競賽強大的生命力。僅，公司上下開展四級勞動競賽200多次，參賽職工達11000多人次。今年以來，我們積極響應(yīng)全總開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動的號召，結(jié)合實際開展了“全力以赴完成一季度生產(chǎn)任務(wù)”和“上半年生產(chǎn)任務(wù)堅決完”、“決戰(zhàn)80天，確保80億”勞動競賽。同時，還組織開展了以創(chuàng)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)和推動企業(yè)自主創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“十個一”合理化建議和技術(shù)攻關(guān)活動、以“五好一準確”為主要內(nèi)容的班組建設(shè)活動，收到良好效果。
第二、圍繞提升企業(yè)核心競爭力，提高職工素質(zhì)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。多年來，公司工會配合公司實施“人才戰(zhàn)略”，深入開展“創(chuàng)爭”活動，為職工實現(xiàn)素質(zhì)登高和自我價值打造了平臺。在技術(shù)素質(zhì)方面，我們認為，“送錢不如送崗位，送崗位不如送技術(shù)”，堅持20多年開展崗位練兵技術(shù)比賽活動。公司制訂了《崗位練兵技術(shù)比賽工作條例》，明確要求各單位每年都要本著干什么練什么、缺什么補什么的原則進行練兵，在練兵的基礎(chǔ)上，層層組織開展技術(shù)比賽。僅20，公司各系統(tǒng)、各單位組織開展崗位練兵241個工種（次）10000多人次參加，技術(shù)比賽206個工種（次）近9000人次參加。通過崗位練兵技術(shù)比賽，公司先后涌現(xiàn)出全國勞模王文山、中華技能大獎十佳、全國十大知識型標兵、全國“五一勞動獎狀”獲得者宋殿琛，全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者鄂慶文，全國技術(shù)能手百佳盧仁峰、全國技術(shù)能手王校春、龐旭剛、黃永成，全國創(chuàng)新能手翟興剛等一批為企業(yè)創(chuàng)難關(guān)、攻關(guān)鍵、創(chuàng)效益年青的技術(shù)明星，提高了職工素質(zhì)，提升了企業(yè)的核心競爭力。青年焊工王文山，31歲就獲得全國勞動模范。，江澤民總書記來公司視察期間，專程到王文山家中慰問，稱贊他是當(dāng)代青工學(xué)習(xí)的楷模。今年，按照全總、兵總和自治區(qū)總工會開展“百萬職工技術(shù)大比武”的安排，我們深入開展了“萬名職工大練兵”活動，選拔出的選手參加第二屆中國兵器工業(yè)集團職業(yè)技能大賽，兩名選手分獲車銑復(fù)合操作工前二名，被勞動保障部授予“全國技術(shù)能手”稱號，6名選手被授予“兵器工業(yè)技術(shù)能手”稱號。參加內(nèi)蒙古自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽，一舉包攬數(shù)控銑工、鉗工、加工中心比賽前三名，數(shù)控車工前兩名，焊工比賽第一名，獲獎選手分別被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會推薦為自治區(qū)“技術(shù)能手”和“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者。在自治區(qū)選拔參加全國職工職業(yè)技能大賽的12名選手中，集團公司選手就占了8名。在思想教育方面，每年都要堅持開展主題系列教育活動，每年一屆、歷時五個月的職工文化藝術(shù)節(jié)推動了企業(yè)文化建設(shè)，三年一屆的職工體育運動會凝聚了人心，包括6個文藝協(xié)會在內(nèi)的職工文聯(lián)和18個單項體育協(xié)會活動常年不斷線。結(jié)合女職工特點開展的“女職工素質(zhì)達標”活動，先后涌現(xiàn)出全國五一勞動獎狀、全國五一巾幗獎、全國巾幗示范崗三分公司304車間第二作業(yè)區(qū)，全國巾幗建功文明崗北創(chuàng)公司一車間中梁焊接女工班和全國女勞模李忠梅、全國女職工建功立業(yè)標兵郭淑芳等一批先進集體和先進個人。
（三）、抓機制，努力構(gòu)建“和諧一機”
《條例》明確規(guī)定了“企業(yè)工會的工作機制、制度、載體和活動方式”，回答了企業(yè)工會“怎么干”的問題。制度是保障，做好企業(yè)工會工作，必須堅持依法治會。近年來，按照“組織起來、切實維權(quán)”的要求，我們把完善工會維權(quán)機制，作為推動“和諧一機”建設(shè)的切入點，努力把維護職工合法權(quán)益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。在這方面，重點抓了七個機制建設(shè)：
一是源頭參與機制。依法建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，公司工會主席既是公司黨委常委，又是董事；監(jiān)事會有職工監(jiān)事。堅持黨政工聯(lián)席會議制度，及時溝通情況、促進協(xié)調(diào)合作。工會主席通過參加董事會、廠務(wù)會參與企業(yè)核心決策，直接反映廣大職工群眾的意愿。公司在研究制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大改革事項和涉及職工切身利益的重大決策，都充分聽取工會的意見和建議，推進了企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化，使工會在了解全局、參與企業(yè)重大決策上有位置，更好地從源頭上維護了職工群眾的合法權(quán)益。近年來，工會通過積極參與住房制度改革、工資分配制度改革、醫(yī)療制度改革等一系列改革，有力推動了改革的順利進行。
二是民主管理機制。建立了包括職代會制度、廠務(wù)公開制度、民主評議制度、職工代表巡視制度、職代會專門委員會制度、職工提案辦理制度和職工董事、職工監(jiān)事制度七項制度在內(nèi)的民主管理體系，實現(xiàn)職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的全過程。在企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制過程中，堅持“五到位”，即宣傳動員到位、思想教育到位、源頭參與到位、規(guī)范運作到位、依法規(guī)范勞動關(guān)系到位，最大限度地維護了職工的合法權(quán)益，推進了改制的順利進行。
三是平等協(xié)商集體合同制度。先后簽訂了四輪集體合同，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要和職工實際需要不斷注入新的內(nèi)容。制訂了平等協(xié)商制度、集體合同監(jiān)督檢查制度、勞動關(guān)系預(yù)警機制、勞動法律監(jiān)督制度、勞動爭議調(diào)解制度。重視開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”稱號，構(gòu)筑勞動關(guān)系和諧長效機制，今年被首批授予自治區(qū)“勞動關(guān)系和諧單位”稱號。
四是幫扶救助機制。通過發(fā)揮困難職工幫扶救助體系578萬幫扶救助基金作用，形成了完善制度穩(wěn)人心、關(guān)心體貼暖人心、上下聯(lián)動聚人心的幫扶機制，努力實現(xiàn)“三不讓”的目標。僅年，集團公司對3000多人次困難職工實施了救助，金秋助學(xué)69人，發(fā)放救助金160多萬元。
五是工會勞動保護監(jiān)督機制。健全完善了工會四級勞動保護監(jiān)督檢查組織，制定了工會勞動保護工作制度、工會勞動保護監(jiān)督檢查制度、工會勞動保護監(jiān)督檢查人員責(zé)任制度、工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制等一系列制度，維護了職工的安全與健康。開展“安康杯”競賽六次獲得全國優(yōu)勝企業(yè)。
六是勞模管理、服務(wù)機制。建立了勞模培養(yǎng)、選樹、管理和服務(wù)長效機制，制訂了勞模在購房、學(xué)習(xí)、療休養(yǎng)、體檢、子女就業(yè)、職稱評聘等方面的優(yōu)惠條件，落實勞模在經(jīng)濟、政治等方面的待遇。每年“五一”期間，都要集中開展“學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模”主題活動，通過召開勞模座談會、組織勞模學(xué)習(xí)考察、勞模風(fēng)采圖片展示、為勞模辦實事等活動，努力推動“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針的貫徹落實。今年“五一”前夕，公司隆重召開了由公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)和200名各級勞模參加的聯(lián)誼大會，舉辦了“勞動者之歌”文藝晚會，為24名勞模子女解決了就業(yè)。8月，王兆國主席在公司視察期間，親自接見了全國勞動模范程吉祥、王文山、李忠梅等勞動模范代表，并到全國勞動模范程吉祥家中進行慰問。
七是完善退休職工管理機制。工會承擔(dān)著萬名退休職工的管理、服務(wù)工作，通過完善機制，明確任務(wù)，落實責(zé)任。開展“兩建一獻”活動，保持退休萬名職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
（四）、抓環(huán)境，營造重視支持工會工作的良好氛圍。
《條例》明確了“工會與企業(yè)黨政的關(guān)系”，回答了“企業(yè)工會開展工作的保障條件”問題。我們認為，做好企業(yè)工會工作，必須自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動地爭取行政支持，并充分利用好各方面資源，通過企業(yè)工會的創(chuàng)造性工作，把黨的主張、企業(yè)的奮斗目標變成職工的自覺行動。多年來，公司黨政始終把重視支持工會工作，作為落實黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，思想上重視，政治上保證，地位上尊重，工作上支持。無論機構(gòu)怎么改革，都堅持建立健全工會組織，配齊工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部；無論企業(yè)處于快速發(fā)展時期還是暫時困難時期，都堅持及時撥付工會經(jīng)費，為工會活動提供必要的經(jīng)費、人員、場地、時間；無論是研究關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的問題，還是涉及職工切身利益的事項，都吸收工會參加，認真聽取工會的意見。工會開展的'涉及全局性的重點工作，都由黨政工聯(lián)合下發(fā)文件，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，形成強有力的推進局面。工會在贏得黨政的重視和支持的同時，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，做到“有為才有位”。集團公司黨政對工會也給予充分信任，將涉及職工切身利益的總務(wù)、后勤、醫(yī)療、住房、物業(yè)和萬名退休職工的管理等行政工作直接交由工會主席兼任，增強工作的協(xié)調(diào)，更好地為職工服務(wù)。近兩年，公司黨委先后轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》和《全國總工會關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，對各級黨政工組織提出更高要求，推動了工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
（五）、抓基礎(chǔ)，不斷加強工會自身建設(shè)。
《條例》就“企業(yè)工會組織建設(shè)、工會主席職權(quán)、干部隊伍建設(shè)”等作出明確規(guī)定，回答了企業(yè)工會工作“誰來干”的問題。我們認為，學(xué)習(xí)貫徹好《條例》精神，開創(chuàng)工會工作新局面，前提在組織建設(shè)，關(guān)鍵在工會干部隊伍，重點在基層活力，標準在增強凝聚力。近年來，我們認真貫徹全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》精神，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，結(jié)合實際不斷加強工會自身建設(shè)。
一是切實加強工會組織建設(shè)。公司明確規(guī)定：各單位必須建立工會組織，并依法發(fā)揮作用，不得隨意撤消工會。在企業(yè)改制過程中，工會加強組織建設(shè)，做到企業(yè)改制到哪里，工會組織就組建到哪里，會員就發(fā)展到哪里。近年來，集團公司在深化改革過程中，對各單位進行了精簡整合，但工會始終沒有撤消一個部門，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定配齊工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部。集團公司工會下設(shè)53個分會，設(shè)專職主席單位27個，有專兼職工會干部500多人。其中，集團公司工會設(shè)主席1名，副主席5名，專職工會干部36名。
二是做好農(nóng)民工（長期臨時工）入會工作。截止目前，集團公司有農(nóng)民工（長期臨時工）近1500人（工作六個月以上），分布在集團公司10余個單位。今年以來，我們按照上級要求，結(jié)合實際制發(fā)了《關(guān)于吸收農(nóng)民工加入工會組織，依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的通知》，對農(nóng)民工的有關(guān)問題進行了規(guī)范。通過努力，已有近800人加入了工會組織。
三是建設(shè)高標準職工之家。《條例》明確了企業(yè)工會開展工作的綜合性載體是建設(shè)職工之家。多年來，我們每年都要修訂完善建家標準，制訂實施細則，培育和推廣先進典型，激發(fā)基層活力。堅持對先進分會、支會、小組和工會積極分子進行表彰。為確保重點工作的落實，完善了以“目標任務(wù)、責(zé)任落實、考核評價”三大體系為主要內(nèi)容的運行保證機制，在各級工會中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
四是做好班組建設(shè)工作。班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，又是做好工會工作的基礎(chǔ)，工會的重點工作最終都要落實到班組建設(shè)上才能有強大的生命力。我們結(jié)合公司開展的“五好一準確”班組建設(shè)活動，深入開展了“建設(shè)學(xué)習(xí)型班組”和“建設(shè)職工小家”等活動，取得了顯著效果。公司先后涌現(xiàn)出榮獲全國模范職工小家、全國職工創(chuàng)新示范崗、全國巾幗建功文明崗等一批先進班組，“宋殿琛班組”被中國國防郵電工會和中國兵器工業(yè)集團聯(lián)合以勞動模范的名字進行命名。
五是干部隊伍建設(shè)常抓不懈。按照全總加強工會干部能力建設(shè)的要求，堅持工會干部教育培訓(xùn)制度，積極開展建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型”工會組織活動，不斷提高工會干部的能力和水平。公司黨委把工會干部的培養(yǎng)、選拔、任用納入統(tǒng)一規(guī)劃，積極搞好工會干部的培訓(xùn)、交流和選拔任用，保護和激勵工會干部的工作積極性。多年來，公司黨政先后把公司工會領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任到黨委組織部、黨群工作部、公司辦公室和基層黨委等部門擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，并把基層優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部充實到工會領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善工會領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強了工會干部從事工會工作的自豪感和責(zé)任感。
我們也看到，我們的工作離上級工會、公司黨政和廣大職工群眾的要求還有很大差距：有些工作還沿襲著傳統(tǒng)的工作方法，還存在著形式不多、特色不鮮明、效果不明顯等問題；在參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、表達和維護職工合法權(quán)益的載體和途徑需進一步拓寬，履行維護職責(zé)的能力和手段還有一定差距；隨著企業(yè)改革改制，基層工會干部特別是車間工會主席兼職過多，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)非常繁重的情況下，很難集中精力和時間來進一步搞好工會工作，限制了工會工作的發(fā)展；同時，由于各單位實際情況不同，工會工作環(huán)境和工會干部素質(zhì)不盡相同，工會工作的發(fā)展也不夠平衡，有些單位工會組織還缺乏足夠的凝聚力和活力；有些工會干部對熱點難點問題缺乏深入研究，理論指導(dǎo)實際工作不夠，觀念創(chuàng)新和立足長遠、駕馭全局的能力還有待不斷提高，等等。
“十一五”期間，是我國加快建設(shè)小康社會的重要戰(zhàn)略機遇期；是兵器工業(yè)加速實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略第二步目標，躋身世界500強的關(guān)鍵時期；也是集團公司由發(fā)展型企業(yè)向良性發(fā)展型企業(yè)邁進的關(guān)鍵階段。公司經(jīng)營規(guī)模要確保80億以上，“十一五”末經(jīng)營規(guī)模要確保180億，力爭300億，任務(wù)光榮而艱巨。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，工會組織責(zé)任重大。如何教育職工樹立發(fā)展意識，立足崗位建功立業(yè)，需要我們不斷拓展思路，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方法，發(fā)揮作用。今后一個時期，企業(yè)改革將進一步深化，特別是推進股份制改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)，給工會工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)企業(yè)改革的新形勢、現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求和多元投資主體條件下協(xié)調(diào)利益關(guān)系難度增大的新情況，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新；如何加強企業(yè)工會組織建設(shè)，探索和創(chuàng)新依法維權(quán)的方式和手段，需要我們不斷實踐、探索、研究、思考和解決。同時，改革發(fā)展的新形勢，使廣大職工對工會組織維護合法權(quán)益的期望越來越高，黨政對工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的要求越來越高，工會組織發(fā)動職工推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的任務(wù)越來越重，工會組織能否承擔(dān)起艱巨而繁重的任務(wù)，如何全面提升駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題，服務(wù)企業(yè)和職工，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力，都需要我們做出新的努力。
總之，通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》，使我們更加堅定了做好工會工作的決心和信心。我們一定要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《條例》，在黨的十六屆六中全會精神的指引下，在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持下，緊緊圍繞實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標，圍繞構(gòu)建“和諧一機”，不斷激發(fā)工會活力，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，團結(jié)動員廣大職工，為加快建設(shè)現(xiàn)代化重型車輛制造集團，為國防現(xiàn)代化建設(shè)和全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻！
貫徹檔案法自查報告篇十七
根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關(guān)情況進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效
鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務(wù)來抓，明確了責(zé)任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人，紀委書記***為具體責(zé)任人，并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，切實作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
真學(xué)習(xí)、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。當(dāng)天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，各村（社區(qū)）共計組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會19次、270余人。
三、通過多種形式，確保《規(guī)定》貫徹落實
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開專題會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
目標管理，強化了監(jiān)督與考核。
3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務(wù)審計，經(jīng)過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農(nóng)業(yè)中心落實惠農(nóng)項目進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負責(zé)人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報表”，組織相關(guān)人員嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度，建立確保《規(guī)定》貫徹落實的長效機制
1、建立和落實了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。
資金進行代理服務(wù)和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財務(wù)管理等制度，降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。
5、認真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。
6、規(guī)范工程招投標管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學(xué)民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導(dǎo)制，嚴格執(zhí)行中央“五不許”、省紀委“四不準一嚴禁”和、縣政府有關(guān)紀律規(guī)定。
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貫徹檔案法自查報告篇十八
近日，為進一步規(guī)范市局黨組工作，加強黨組領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)酒泉市委辦公室《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)的通知》(酒辦電〔〕101號)要求，酒泉市局黨組對照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》相關(guān)規(guī)定，圍繞兩項重點任務(wù)全面開展自查工作。
一是認真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。酒泉市局黨組通過召開黨組會議、中心組學(xué)習(xí)擴大會議等形式，組織黨組成員及全體黨員干部認真學(xué)習(xí)《條例》，準確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強運用《條例》做好黨組工作的能力。要求黨員干部特別要在學(xué)懂吃透《條例》關(guān)鍵點和新內(nèi)容的基礎(chǔ)上，切實增強貫徹執(zhí)行《條例》的能力和水平，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。二是嚴格落實督促檢查。市局黨組對照《條例》規(guī)定，進一步明確和規(guī)范了議事范圍、議事決策和責(zé)任追究方式，并從黨組管黨治黨、嚴格執(zhí)行民主集中制、加強黨組思想政治建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、紀檢監(jiān)察職責(zé)履行等方面開展全面自查整改工作，形成自查報告上報市委組織部。
針對此次自查存在的問題，市局黨組認真分析、嚴肅對待，制定整改計劃，從四個方面持續(xù)強化黨建和紀檢監(jiān)察工作。
貫徹檔案法自查報告篇十九
為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》，根據(jù)《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)。
的通知》（x辦發(fā)電[2015]x號）文件精神，結(jié)合我局實際，于12月下旬組織全體黨員干部開展了《準則》和《條例》專題學(xué)習(xí)活動?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織。
新《準則》和《條例》是新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要戒尺要求，也是黨員干部需要嚴格遵守的紀律標桿。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視《準則》和《條例》的學(xué)習(xí)工作，要求黨員干部制定好個人學(xué)習(xí)計劃，按照知行合一、學(xué)以致用的原則，積極落實縣委學(xué)習(xí)文件要求，引導(dǎo)黨員干部自覺、認真學(xué)習(xí)實踐《準則》和《條例》，做到內(nèi)化于心、外化于行。并以專題會的形式組織全體黨員干部集體學(xué)習(xí)，強化《準則》和《條例》的學(xué)習(xí)成效。
二、形式多樣，提高成效。
為確保學(xué)習(xí)成效，強化《準則》和《條例》的貫徹落實，我局組織全體黨員干部于12月25日開展了《準則》和《條例》的專題學(xué)習(xí)會，就黨中央新修訂的紀律文件進行集體學(xué)習(xí)。會上我局黨支部書記局長張優(yōu)明同志對《準則》和《條例》做了專題解讀，全面介紹了《準則》和《條例》的修訂背景和修訂過程，深入闡述了修訂兩部法規(guī)的重大意義、深刻內(nèi)涵和主要亮點，明確了需要重點把握的范圍界限和執(zhí)紀標準，對抓好兩部法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行提出了具體要求。會后向全體黨員分發(fā)了紀律文件和解讀材料，要求黨員撰寫心得體會，加強自我學(xué)習(xí)，進一步鞏固和提升對《準則》和《條例》的認知、理解水平，并結(jié)合自身工作崗位實際，將紀律準則與崗位職責(zé)緊密結(jié)合起來，知行合一、貫徹落實。
三、活動成效及下階段學(xué)習(xí)安排。
通過開展專題學(xué)習(xí)會議全文解讀《準則》和《條例》，我局黨員干部充分認識了新《準則》和《條例》的重要意義。下一步，我們將繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《準則》和《條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓。
一是認真組織好《準則》和《條例》的學(xué)習(xí)教育。按照我局黨支部的部署和安排，通過集中研討、專題學(xué)習(xí)等多種方式，認真籌劃、精心組織好《準則》和《條例》的學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)組織黨員干部深刻剖析發(fā)生的'腐敗案例，對照《準則》和《條例》深挖腐敗根源，從案件中汲取教訓(xùn)，從思想上查找問題，更加清醒地認識到“紀在法前、紀嚴于法”,進一步喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，真正把黨的紀律和規(guī)矩刻印在心上，內(nèi)化于心、外化于行，牢記廉潔自律規(guī)范和黨的紀律底線。
二是切實抓好《準則》和《條例》的貫徹執(zhí)行。紀律靠執(zhí)行，規(guī)矩靠遵從?！稖蕜t》和《條例》要發(fā)揮“治本功能”,關(guān)鍵要在貫徹執(zhí)行上下功夫。要把貫徹執(zhí)行兩部法規(guī)作為落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要抓手，在思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和方法措施上緊緊跟上黨中央部署和中紀委要求，堅決防止只是口上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。
三是要把《準則》和《條例》“帶在身邊”.要求全體黨員干部要在日常工作和生活中，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上堅持高標準嚴要求，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。要發(fā)揮好表率作用，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，帶頭維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，不當(dāng)“老好人”,敢于較真，把黨章黨規(guī)黨紀真正落實到位。
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