近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃(優(yōu)秀23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 16:30:10
近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃(優(yōu)秀23篇)
時(shí)間:2023-12-14 16:30:10     小編:JQ文豪

計(jì)劃需要靈活性,可以根據(jù)情況做出相應(yīng)的調(diào)整。了解自己的時(shí)間和資源限制,合理分配和安排計(jì)劃。正確評估和反思計(jì)劃的執(zhí)行過程是改進(jìn)的關(guān)鍵。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇一

申請免費(fèi)空間:網(wǎng)站秘書組進(jìn)行(已完成)。

*美工及程序建立:委托專業(yè)網(wǎng)絡(luò)制作公司?(費(fèi)用4500元?目前個(gè)人墊付)。

*網(wǎng)站信息收集:將網(wǎng)站欄目設(shè)置以及內(nèi)容說明發(fā)給每位志愿者,大家更加要求協(xié)作收集,可以轉(zhuǎn)載或原創(chuàng)。

*信息上傳及更新:招募兩個(gè)志愿者完成信息上傳并且負(fù)責(zé)日常信息的接收和更新,秘書組協(xié)助。

*論壇訪問和維護(hù):告知所有志愿者網(wǎng)站地址,請大家上論壇發(fā)言;壓濾機(jī)濾布在論壇開辟昆明高校環(huán)保社團(tuán)及其他在昆環(huán)保組織志愿者分論壇,供分享和學(xué)習(xí);將一周時(shí)間分成七天,指定每天的斑竹并要求值班日必須上論壇發(fā)言和維護(hù)。

目的:使志愿者明白工作的意義,了解機(jī)構(gòu)的使命及目標(biāo),促進(jìn)個(gè)人目標(biāo)與集體目標(biāo)達(dá)致一致性;通過訓(xùn)練,確保志愿者的服務(wù)意識和素質(zhì)達(dá)到應(yīng)有水平;幫助大家發(fā)掘潛能,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。

主題:基礎(chǔ)理論、工作技巧、環(huán)保知識的訓(xùn)練。

(一)基礎(chǔ)理論。

初步概念。

1、什么是志愿者?什么是志愿者精神?

2、志愿者工作的范疇和類型。

3、志愿者需要具備的能力和工作技巧。

4、了解機(jī)構(gòu)及小組對志愿者工作的期望及目標(biāo)。

深入認(rèn)識。

1、了解社會的需要及可以提供的資源。

2、掌握服務(wù)對象的特征與需要。

(二)技巧訓(xùn)練主要包括團(tuán)隊(duì)合作、人際溝通、自我認(rèn)識、時(shí)間管理、調(diào)查訪談、帶領(lǐng)游戲、活動策劃、小組工作等技巧。

(三)在活動中通過游戲交流等方式融入環(huán)保知識,主要包括:人類對環(huán)境的破壞性行為、各種行為造成的危害和后果、生活中的污染、我們能為地球做哪些小事等等。

指導(dǎo)思想:

1)“參與式學(xué)習(xí)”?:

青年及成年人均已積累了不同的生活經(jīng)驗(yàn)及智能,因此活動強(qiáng)調(diào)個(gè)人參與,著重親身體驗(yàn)及經(jīng)驗(yàn)交流。

2)“輕松有趣”:

學(xué)習(xí)新事物亦標(biāo)志著學(xué)員需要作出改變及適應(yīng),輕松愉快的訓(xùn)練活動有助學(xué)員減低壓力,提高學(xué)習(xí)興趣。

3)“活學(xué)活用”:

應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)員對新掌握的知識和技巧多作練習(xí)。

項(xiàng)目計(jì)劃:

1、組建志愿者之家——尋找市內(nèi)的空廠房,布置成為網(wǎng)站志愿者活動和交流的固定場所。

基礎(chǔ)建設(shè):請每位志愿者捐獻(xiàn)一本環(huán)??破請D書或兩本環(huán)保雜志,建立綠色書架(給大家閱覽半年之后所有者可以收回);積極尋求公益基金的支持,為志愿者之家添置簡單桌椅、書架和充實(shí)部分書籍(優(yōu)先選擇二手家具并歡迎志愿者捐獻(xiàn));開辟“愛之路”家庭成員的照片和留言板,使大家獲得認(rèn)同感和歸屬感;準(zhǔn)備8至10塊白板釘在墻上提供給各環(huán)保社團(tuán)和組織用于團(tuán)隊(duì)介紹、活動分享和展示,內(nèi)容由各組織自行更新和維護(hù);室內(nèi)張貼志愿者的環(huán)保攝影作品和收集的宣傳掛圖;在室內(nèi)建舊物交換置物架,擺放網(wǎng)站志愿者需要出賣或贈送的二手物件,以達(dá)到物盡其用的目的。

室內(nèi)活動開展:每周末在志愿者之家組織沙龍和讀書會;提供場地給環(huán)保社團(tuán)每月進(jìn)行一次分享和交流會;志愿者的室內(nèi)培訓(xùn)和觀看影片等活動也可不定期的選擇在這里開展。

2、戶外活動——根據(jù)市民的情感和需求制訂貼近生活的環(huán)保主題,每次圍繞一個(gè)主題開展活動,如:污染地實(shí)地調(diào)研、認(rèn)識污水處理場和垃圾填埋場、濾布進(jìn)環(huán)境友好型企業(yè)參觀、走進(jìn)植物動物園和保護(hù)區(qū)體驗(yàn)自然等活動。

戶外活動盡量與報(bào)社合作,以擴(kuò)大宣傳效果和吸引更多新人,對每次活動的參加者進(jìn)行評估,分清短期好玩者和真正對環(huán)保感興趣并能長期關(guān)注的人,下次活動需通知后者參加,經(jīng)過三次活動的初步考驗(yàn)可以發(fā)給他們“志愿者申請表”歡迎加入團(tuán)隊(duì)。

3、能力建設(shè)的同時(shí)穿插對外的環(huán)境教育活動,以訓(xùn)練和鞏固應(yīng)該掌握的理論知識和技能。調(diào)查分析社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村等不同對象的特征,制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時(shí)間內(nèi)選定一個(gè)具體的對象和目標(biāo)開展活動。

活動周期:

200*6——200*/3??為期10個(gè)月,每月2次活動,共計(jì)20次。

參加人員:

組織人員:

目前,由梅念蜀、劉雪琴、劉曉云、張波、丁建華任本組織秘書組協(xié)調(diào)人,繼續(xù)招募和發(fā)掘其他合格協(xié)調(diào)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、評估和對外聯(lián)系。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇二

一、醫(yī)院發(fā)展紀(jì)錄片(宣傳冊制作)

1、2月:關(guān)海澄訪談(已完成)

2、3月:完成汪院長、賀院長和羅院長的采訪部分、醫(yī)院現(xiàn)狀、新院建設(shè)、現(xiàn)有核心技術(shù)開展情況等內(nèi)容,醫(yī)院近期工作計(jì)劃(草稿)。

3、4-6月:完成劉院長和張?jiān)洪L拍攝、醫(yī)院公益事業(yè)開展情況等。

4、6-8月:新院現(xiàn)狀、優(yōu)化的服務(wù)流程等

5、6月前撰寫醫(yī)院發(fā)展史,用于紀(jì)錄片配音內(nèi)容。

二、二乙創(chuàng)建分工細(xì)則和二乙評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的學(xué)習(xí):3月底前完成。

三、固化接待流程和分工細(xì)則

四、完善各種會議安排和記錄

五、完善各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)并匯編成書:6月前完成

六、對行政人員開展一次公文培訓(xùn):3月完成

七、進(jìn)一步規(guī)范辦公室收發(fā)文程序

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇三

2、落實(shí)文員約車、教練員接送服務(wù)。

3、落實(shí)新教練員培訓(xùn)工作、以及末尾淘汰制度。

4、強(qiáng)調(diào)廉潔制度、服務(wù)意識。

5、了解最近考試不合格學(xué)員的原因。

6、組建科目三由總部文員約車及報(bào)考、提高科目三的合格率及安全文明合格率。

7、安排及督促55臺輛車的年審工作、購買保險(xiǎn)。

8、督促新教練員備案工作。

1、劉美芳負(fù)責(zé)gps查詢、教練員學(xué)員接送查詢、車輛超速查詢、超區(qū)域行駛查詢、車輛是否在指定區(qū)域停放查詢油耗報(bào)表統(tǒng)計(jì)、出場報(bào)備、商務(wù)班跟蹤。

3、新增2名教務(wù)文員安排對所以科目二學(xué)員回訪、安排科目三教練約車、報(bào)考。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇四

開學(xué)以來,各項(xiàng)工作漸趨穩(wěn)定:教學(xué)秩序良好,教研工作已正常開展,學(xué)生行為習(xí)慣正在逐步養(yǎng)成,校園文化(目前重點(diǎn)是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項(xiàng)制度已基本建立,教師配證上崗,每周午會、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教師值日正常有序;目前正在強(qiáng)化電子辦公,每位老師都建了博客,學(xué)校建了教師qq群,訊校通,學(xué)校網(wǎng)站正在建設(shè)中。同時(shí)我拜訪了屯溪路小學(xué)校長,參觀了屯溪路小學(xué)。

今后工作重點(diǎn)在進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為前提下,狠抓教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化教研工作,落實(shí)校園文化建設(shè),突出學(xué)校辦學(xué)特色。具體想法和做法如下:

阿奎利亞學(xué)校教師大多脫離家庭,只身來到新的學(xué)校。暫時(shí)改變了生活方式,身心承受一定壓力。學(xué)校急教師之所急,想教師之所想,切實(shí)做好軍心穩(wěn)定工作,讓他們盡快適應(yīng)新的工作崗位和新的生活。開學(xué)初召開教師座談會,強(qiáng)化情感溝通與交流,調(diào)試不適心理,生活多予關(guān)心和照顧。教學(xué)生活提倡互助互敬,目前教師已基本適應(yīng)新的生活和快節(jié)奏的教育教學(xué)要求。

穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學(xué)初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章,在縣委縣政府親切領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,妥善處理好學(xué)區(qū)孩子讀書問題;扎實(shí)有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊(duì)會、板報(bào)宣傳、思想品德課等多種形式強(qiáng)化學(xué)生安全教育;建立教育教學(xué)流程監(jiān)督管理機(jī)制,落實(shí)“一日查”制度;建立值日三級管理機(jī)制,即學(xué)校常務(wù)值班崗、教師值日崗、紅領(lǐng)巾值日監(jiān)督崗;下周準(zhǔn)備開辦家長學(xué)校,擬成立家長委員會,形成家庭、學(xué)校社會管理網(wǎng)絡(luò)。

成立防控甲流工作領(lǐng)導(dǎo)組,制定防控應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施方案,做好學(xué)校防控甲型流感防控工作日記,建立晨檢、午檢制度,定期噴施消毒液;及時(shí)了解甲流信息,掌握各地、各學(xué)校防控新舉措、新方法,宣傳報(bào)道本校具體做法。

逐步營造適合校情的校園文化氛圍。

確立“立志、立德,樂學(xué)、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”的校訓(xùn);。

校園墻壁走道懸掛各種教育提示標(biāo)牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。

教室進(jìn)行溫馨布置;。

建立學(xué)校網(wǎng)頁,擴(kuò)大對外宣傳,建立教師博客,強(qiáng)化互動交流;。

通過開通阿奎利亞qq群,便于教師團(tuán)隊(duì)通暢交流,

強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,引入競爭機(jī)制;。

規(guī)范行為,掛牌上崗。

強(qiáng)化安全教育,確立安全保障網(wǎng)絡(luò)體制;。

密切關(guān)注學(xué)生健康狀況,有效防止傳染病滋生和蔓延。

教師團(tuán)隊(duì)凝聚力有所增強(qiáng);。

學(xué)生精神面貌有很大改觀;。

課外輔導(dǎo)制度建立并穩(wěn)步推行;。

教科研全面啟動,教研組活動蓬勃開展;。

建立學(xué)校網(wǎng)頁,教師博客互動性強(qiáng),教學(xué)研討之風(fēng)濃烈;。

建立教師專業(yè)成長檔案袋和學(xué)生成長檔案袋;。

美化校園環(huán)境,制度入室上墻;。

開展好年度校園文化節(jié)活動,營造濃郁的校園文化氛圍;。

以有效促進(jìn)教師專業(yè)化成長為主線,開展有效學(xué)校、有效教學(xué)課題研究;。

加強(qiáng)心理健康教育,實(shí)行母子式親情教育,營造良好的教育人文環(huán)境;。

建立多元化的課外輔導(dǎo)機(jī)制,通過師生結(jié)對幫教、生生結(jié)對幫學(xué)、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)校園文化建設(shè),營造書香型校園。

逐步構(gòu)建師生成長樂園。學(xué)校將以促進(jìn)教師專業(yè)成長、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展為主線,、學(xué)生成長檔案袋為載體,以激勵(lì)、牽引為手段打造一流的教師團(tuán)隊(duì),塑造全面發(fā)展的新型人才。

初步形成建成服務(wù)窗口學(xué)校。堅(jiān)持辦學(xué)為人民服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨,從細(xì)微處入手,構(gòu)建全方位的服務(wù)學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò),讓阿奎利亞教育真正成為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會的陣地。

圍繞“立志、立德,樂學(xué)、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”這一校訓(xùn),努力打造體現(xiàn)阿奎利亞學(xué)校特色的文化環(huán)境,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。

通過三年刻苦努力,在我校逐步構(gòu)建五大特色,即:

心理健康教育示范基地;。

校園文化特色學(xué)校;。

課外輔導(dǎo)名校。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇五

計(jì)劃時(shí)間:

20xx年3月15日——4月15日

計(jì)劃內(nèi)容:

1、在3月20日之前結(jié)束財(cái)務(wù)制度的初稿處理,并在三月

底徹底完成財(cái)務(wù)制度的最終審核。

2、在3月25日之前結(jié)束20xx年一切財(cái)務(wù)事項(xiàng)(包括財(cái)

務(wù)票據(jù)的整理,財(cái)務(wù)賬本的裝訂等)。

3、3月25日——31日內(nèi),完成20xx年1月至3月所有

財(cái)務(wù)相關(guān)的工作(包括手工帳,電算化帳)。

1、關(guān)于對市場專員崗位的招聘,平日多留意人才網(wǎng),堅(jiān)

持每天在58同城網(wǎng)上掛上公司招聘信息。

2、篩選簡歷,對符合要求的簡歷,做好面試安排(包括

面試時(shí)間,初次面試的問題準(zhǔn)備等)。

3、制定面試的流程,通過初試者上交總經(jīng)理,安排后面的復(fù)試。(人事招聘爭取在本月內(nèi)完成)

4、對于新進(jìn)員工前期的培訓(xùn)(包括公司文化,公司產(chǎn)品

平臺及一系列公司制度的介紹等)。

5、23日以前保證辦公室內(nèi)用電正常。

6、本月內(nèi)做一次辦公室衛(wèi)生大掃除。

1、在3月31日前完成“青少年活動中心”宣傳項(xiàng)目的最初

合作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)平日對新節(jié)目的下載。(需提前一周做好新節(jié)目的下載工作)

總結(jié):從上月工作中認(rèn)識到自己身上太多的不足,特別需要加強(qiáng)

自身的鍛煉、學(xué)習(xí),希望在新的一月中認(rèn)真完成計(jì)劃中的本職工作的同時(shí),對于工作有所新突破,發(fā)揮和體現(xiàn)自身的價(jià)值和意義。

自信,自信!加油,加油!

計(jì)劃、執(zhí)行人:

計(jì)劃時(shí)間:

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇六

1.目的:通過團(tuán)購網(wǎng)站宣傳“豬源長”生態(tài)豬肉自有品牌,激活豬源長超市,贏得顧客的第一次光臨,繼而發(fā)展成為忠實(shí)顧客。

2.意向合作網(wǎng)站:美團(tuán),窩窩團(tuán),糯米團(tuán),已經(jīng)提交團(tuán)購項(xiàng)目申請,等待消息中。(沒有熟悉的人在此類網(wǎng)站工作,但是正在通過朋友聯(lián)系)。

3.企業(yè)愿景:“做青島最好吃的豬肉”,“做中國最好吃的豬肉”,“做中國最放心的豬肉”,“豬源長生態(tài)冷鮮肉,您身邊的豬肉專家”(討論決定)。

4.宣傳語:(好玩,易記,上口)“我想這可能是全青島最好吃的豬肉了”,“專注生豬養(yǎng)殖,品質(zhì)值得信賴”,“買的放心,吃的健康”,“您買的不是豬肉,是安全,是健康,是品質(zhì)”。(討論)。

5.團(tuán)購價(jià)格策略:現(xiàn)在銷售定價(jià)買1斤送1斤,售價(jià)5折銷售(討論)。

7.市內(nèi)四區(qū)7*24小時(shí)上門送貨服務(wù)?(討論)。

8.郵寄豬肉產(chǎn)品資料到效益好的企事業(yè)單位,之后拜訪,看能不能成為企業(yè)福利物品。

9.養(yǎng)殖場和超市的監(jiān)控設(shè)備,通過技術(shù)手段直接放到互聯(lián)網(wǎng),接受所有人的監(jiān)督。同事可以作為品牌的宣傳和炒作點(diǎn)。

10.關(guān)鍵詞制作。按照一般的搜索習(xí)慣,精準(zhǔn)關(guān)鍵詞搜索能更好的定位企業(yè),為網(wǎng)站帶來可觀的流量,同時(shí)為泛關(guān)鍵詞做搜索鋪墊。建議網(wǎng)站關(guān)鍵詞為“豬源長”,“豬源長生態(tài)豬肉”,“青島豬源長”,“青島豬源長生態(tài)豬肉”,“青島豬源長生態(tài)豬肉專賣店”,“豬源長生態(tài)豬肉專賣店”。

11.網(wǎng)絡(luò)推廣。目前工作主要是增加外鏈,提高網(wǎng)站權(quán)重和pr,讓搜索引擎更好的光顧。更新我們的微博,保持每天3-5條的更新,穩(wěn)步提高粉絲數(shù)量。在青島的各大論壇(如半島網(wǎng),青青島,百度青島貼吧等),發(fā)布軟文,植入品牌。

12.總結(jié),目前的中國食品安全已經(jīng)成為關(guān)系國計(jì)民生的大事,越來越多的人會對食品安全重視起來。企業(yè)在可以預(yù)見的前景是很美好的,大家共同努力,獲得企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇七

2x,經(jīng)過全體員工艱苦不懈的努力,公司各項(xiàng)工作得以有條不紊地全面推進(jìn)。特別是公司上下圍繞迎接《gsp》認(rèn)證檢查這一中心,積極開展了大量艱苦、細(xì)致、有序、卓有成效的工作,耗費(fèi)了大量的人力、財(cái)力、物力,圓滿地完成了《gsp》認(rèn)證工作。為今后公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),xx藥業(yè)得到了社會的廣泛認(rèn)同??傮w來說,成績較為喜人,果實(shí)可謂豐碩。為使公司各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階,經(jīng)公司研究決定,2x,公司業(yè)務(wù)目標(biāo)將在往年銷售基礎(chǔ)上完成五個(gè)億的經(jīng)營任務(wù);成立醫(yī)藥物流公司、醫(yī)藥零售連鎖公司、醫(yī)療器械營銷公司;完成職工宿舍、職工食堂的新建、廠區(qū)綠化、健身場地等任務(wù),力爭年底進(jìn)駐。為確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成,公司將抓好“一個(gè)中心”、“兩個(gè)建立”、“三個(gè)突破”、“四個(gè)落實(shí)”工作:

一、以繼續(xù)落實(shí)《gsp》認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為工作中心,抓好醫(yī)藥流通各個(gè)環(huán)節(jié),確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。

《gsp》質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)藥行業(yè)行為指南,更是我們xx藥業(yè)的生命線,沒有《gsp》質(zhì)量體系做后盾,醫(yī)藥商品供銷將無法正常開展。為此,要將《gsp》質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),貫穿于全年各項(xiàng)工作中,常抓不懈。

程,避免在工作中出現(xiàn)疏忽和紕漏。

2、強(qiáng)化崗位責(zé)任意識,鑄牢質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)防線,各部門在崗人員依照《gsp》崗位職責(zé)流程,按照分工,劃分責(zé)任,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識,實(shí)行一級抓一級,層層抓落實(shí),勇于擔(dān)當(dāng),一級為一級負(fù)責(zé)的良性循環(huán)。

3、建立健全定期或不定期檢查制度,做到每周一檢查,每周一評比,并進(jìn)行全天候全方位巡查。通過檢查杜絕漏洞、隱患,有效地糾正不良習(xí)慣,確保各環(huán)節(jié)按照《gsp》質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,使生產(chǎn)廠家及市場、終端客戶放心滿意。

二、建立過硬的營銷隊(duì)伍,確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。

營銷隊(duì)伍是公司的中流砥柱,營銷隊(duì)伍的業(yè)績是公司目標(biāo)任務(wù)完成的關(guān)鍵。醫(yī)藥推銷員、基藥銷售員及公司業(yè)務(wù)員是一個(gè)有機(jī)的合作群體,公司要充分挖掘潛力,正確整合運(yùn)用好資源。

1、抓緊營銷人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)工作,使他們成為能吃苦、善推介、有技巧、有素質(zhì)的營銷人員。

2、實(shí)行業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,確保任務(wù)落到實(shí)處。公司2x16年業(yè)務(wù)目標(biāo)是5個(gè)億銷售額,其中按單位分解任務(wù):二三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)任務(wù)個(gè)億;終端任務(wù)1個(gè)億;基本藥物任務(wù)個(gè)億;商業(yè)調(diào)撥1個(gè)億;公司業(yè)務(wù)1個(gè)億。按年度人員分解:依據(jù)藥品銷售淡旺季上半年任務(wù)完成3個(gè)億;下半年任務(wù)完成2個(gè)億。

3、采取機(jī)動靈活方式進(jìn)行工作,可采取招聘有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的.業(yè)務(wù)推銷員,拓寬醫(yī)院終端客戶的渠道,采取多種宣傳和上門推介的方式。

4、實(shí)行有效的經(jīng)營激勵(lì)機(jī)制,在制度上確定營銷獎(jiǎng)懲辦法,確保。

那些有能力、能吃苦為公司做出貢獻(xiàn)的營銷人員不吃虧。

三、建立健全各項(xiàng)管理制度,確保任務(wù)目標(biāo)完成。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,企業(yè)的健康發(fā)展離不開規(guī)章制度的有力保證。

1、打基礎(chǔ)、建制度。今年要結(jié)合公司實(shí)際,依據(jù)《gsp》質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作?;A(chǔ)工作是指各部門、各崗位的工作要做的細(xì)致、符合質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì)、細(xì)事做透,通過做好大量的基礎(chǔ)工作以改善內(nèi)外部工作環(huán)境。建立、健全各種工作制度,使員工在工作中有章可循、有條可依。如:會議工作制度可規(guī)范公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度可提高員工工作能力,衛(wèi)生管理制度可使公司工作環(huán)境清新舒暢,保障藥品質(zhì)量,提升公司形象等。

2、不間斷地進(jìn)行檢查評比、量化分值,做到獎(jiǎng)勤罰懶,賞罰分明,最大限度地調(diào)動員工積極性,使其自覺主動地在制度管理下工作。

四、遵循事物發(fā)展規(guī)律,實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥零售連鎖產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療器械營銷有所突破。

當(dāng)今醫(yī)藥市場是企業(yè)內(nèi)部競爭、同行業(yè)競爭、跨行業(yè)競爭日趨激烈,周邊公司對我們已形成強(qiáng)大沖擊,面對壓力我們必須迎難而上,知難而進(jìn),要站在更高的起點(diǎn)上遠(yuǎn)望企業(yè)發(fā)展趨勢。為此,公司必須在以上商業(yè)上突破。

1、組成強(qiáng)有力的骨干人員到市場進(jìn)行周到細(xì)致的調(diào)查研究,詳盡了解公司三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和規(guī)律,制訂出可行性方案和報(bào)告。

運(yùn)輸配送能力的提高,還要在醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥物流模式,更主要的是在信息功能交換的適時(shí)快捷方面完全實(shí)行電子化管理。因此,三個(gè)分公司應(yīng)制訂好各自部門的營運(yùn)方案,確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素、運(yùn)營流程等,以利于工作有效運(yùn)行。

五、狠抓制度、人才、學(xué)習(xí)、條件保障的落實(shí),切實(shí)保證年度目標(biāo)任務(wù)完成。

“兵馬未動、糧草先行”,講的就是要想順利、高效地完成目標(biāo)任務(wù),就離不開各種條件保障工作。

1、制度的落實(shí)是完成工作的先決條件?!凹訌?qiáng)紀(jì)律性,工作無不勝”,大力度克服松、懶、散及推一推、動一動的不良習(xí)氣。形成心往一處想、勁往一處使的良好風(fēng)氣。

2、人才是公司的希望和未來,德才兼?zhèn)涞娜瞬攀枪静豢苫蛉钡母緱l件。企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭,人才的匱乏已給公司帶來困難,員工崗位適合率與實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)對照有很大差距。特別是今年目標(biāo)完成和求得三個(gè)突破方面更需要高素質(zhì)人才。為此公司下大力招收醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)人員、計(jì)算機(jī)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、倉庫儲運(yùn)人員。行政部應(yīng)拿出切實(shí)可行的招聘方案,切實(shí)把學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精、吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心的人才招進(jìn)來。實(shí)行競爭激勵(lì)機(jī)制,做到獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工工作積極性。改善員工福利待遇,努力營造栓心留人的良好環(huán)境。

遵守紀(jì)律,主動克服那些出工不出力、到位不到心、用心不細(xì)心的作風(fēng),改變?nèi)烁∮谑隆⑷诵臏o散的思想。做到團(tuán)結(jié)友愛、風(fēng)清氣正,提振員工精神風(fēng)貌,以飽滿的熱情投入到服務(wù)保障工作當(dāng)中去。利用時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升員工業(yè)務(wù)水平,要當(dāng)業(yè)務(wù)通,不當(dāng)門外漢,以優(yōu)良成績更好地為上下游客戶服務(wù)。

4、加強(qiáng)后勤全方位保障工作,確保公司經(jīng)營安全高效運(yùn)轉(zhuǎn),渠道暢通。后勤保障方方面面,千頭萬緒,稍有疏忽就會影響全局,為此,后勤、財(cái)務(wù)保障人員首先要理順工作思路,時(shí)刻保持清醒頭腦,做到細(xì)心周到,耐心靜心,盡職盡責(zé),依照制度把握重點(diǎn),開源節(jié)流,確保來往款、帳、貨、票相符。使后勤保障人員做到心為公司想,心為公司系,確保水、電、油、氣安全暢通,定期或不定期排查安全隱患,將安全苗頭消除在萌芽狀態(tài),確保安全順暢。

總之,在新的一年里,各部門要緊密團(tuán)結(jié)在董事會的周圍,堅(jiān)決服從總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)齊心,負(fù)重奮進(jìn),相互協(xié)作,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮各自聰明才智,為順利完成2x16年產(chǎn)值5個(gè)億的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇八

老師們、同學(xué)們:

大家上午好。一段時(shí)間以來,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校的教育教學(xué)、管理秩序、環(huán)境衛(wèi)生等各個(gè)方面都有了大幅度的提升。各項(xiàng)管理緊張規(guī)范,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助,師生相互尊重愛護(hù),各項(xiàng)工作和活動有序開展,現(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)初步創(chuàng)設(shè)了一個(gè)安全、規(guī)范、有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,廣大師生對這些變化都有切身體會。所有這些變化是全校師生員工共同努力的成果,這些變化凝結(jié)著老師們的諄諄教誨、班主任們的千叮嚀萬囑咐和同學(xué)們的高度自覺以及各級值班老師、學(xué)生的認(rèn)真檢查。特別需要在此表揚(yáng)的是廣大班主任老師和值班教師,他們起早貪黑,從早晨的五點(diǎn)多到晚上的11點(diǎn),巡回于教室餐廳和宿舍,奔波于學(xué)校和東西城之間,非常的辛苦,付出了太多。所有這些事情老師們是有目共睹、也任勞任怨。為的是給同學(xué)們創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境,讓同學(xué)們多成人成才。廣大同學(xué)要予以理解老師們的良苦用心。要倍加珍惜來之不易良好局面。秩序理順之后,接下來就是要投入到學(xué)習(xí)中去。

按照教育規(guī)律:教是為了不教。同樣道理,管是為了不管。教育和管理的真正作用是教化,通過教育來感化,讓受教育者內(nèi)心有所觸動,進(jìn)而有主動的變化和成長。今天學(xué)校已經(jīng)為同學(xué)創(chuàng)造了一個(gè)常態(tài)化的學(xué)習(xí)環(huán)境。接下來,就需要同學(xué)們,積極行動起來,自覺的珍惜、并維護(hù)好這個(gè)環(huán)境。發(fā)揮和挖掘自主管理作用,全體同學(xué),變他律為自律;變要我規(guī)范為我要規(guī)范;變要我學(xué)為我要學(xué)。良好秩序是環(huán)境是基礎(chǔ),學(xué)習(xí)是主業(yè)和主要任務(wù)。前兩周,學(xué)校專門派出了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部外出學(xué)習(xí),今后學(xué)校要在課堂改革方面下功夫。同學(xué)們的重點(diǎn)和注意力,最終還是是落實(shí)到學(xué)習(xí)上來。學(xué)校就是學(xué)習(xí)和成長的地方,同學(xué)們最終要在學(xué)業(yè)上一比高低,有所建樹。

下周,要重點(diǎn)規(guī)范的是教學(xué)區(qū)秩序:只要進(jìn)了教學(xué)樓就要自覺的保持安靜,意識到要進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),一切為學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備,不要做跟學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。諸葛亮在《誡子書》中,曾寫道:靜以修身、儉以養(yǎng)德。夫?qū)W須靜也,才須學(xué)也。在一片吵嚷聲中,如何能夠有所學(xué)、有所得。無論是教學(xué)樓還是餐廳等公共場所要自覺遵守公共秩序,是規(guī)定,更是一種素質(zhì),也是一種人與人之間相互尊重的具體體現(xiàn)。曾經(jīng)有媒體報(bào)道:國人出國旅游,很少看到外國人使用中文,但是在世界的好多地方,特別是諸如機(jī)場、車站等公共場所,卻都有醒目的中文提示:請不要大聲喧嘩,請不要隨地吐痰。更有甚者,一家世界連鎖酒店在向顧客的承諾中專門有一條款:不接待中國旅游團(tuán)。這不排除是對我們國民的一種歧視或者個(gè)別商家的商業(yè)炒作,但是捫心自問:我們國人是不是沒有養(yǎng)成,在公共場所遵守規(guī)則的良好習(xí)慣,而成為不受歡迎的人。所以養(yǎng)成良好習(xí)慣,就從在教學(xué)區(qū)自覺保持安靜做起。從在公共場所遵守規(guī)則做起,做到這些并不困難,他與學(xué)習(xí)基礎(chǔ)無關(guān),但他關(guān)系著每位同學(xué)的修養(yǎng)和將來生活的品質(zhì),舉手之勞,何樂而不為。養(yǎng)成良好習(xí)慣就從現(xiàn)在開始。

另外,學(xué)校于上周為校園配備了一批小型的即用型垃圾箱,希望廣大師生,自覺的不亂丟垃圾,看到垃圾要主動的彎彎腰、動動手,為保持我們良好的學(xué)習(xí)工作和生活環(huán)境做一份貢獻(xiàn),在愛護(hù)環(huán)境行動中,我們大家都是參與者、也是受益者。因?yàn)?,學(xué)校畢竟是我們共同的家園,每位師生每天在這里度過大部分時(shí)間,維護(hù)好生活環(huán)境也是對我們自己的一種愛護(hù)和尊重,相信大家能夠做好。

前一階段,管理性的、要求性的東西給同學(xué)們提的太多、太嚴(yán),同學(xué)們執(zhí)行的很好,今天在這里和大家分享上述觀點(diǎn),希望大家予以理解和支持。

謝謝大家。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇九

一、按時(shí)完成《中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷》xxx內(nèi)容的編纂任務(wù)。按照省廳《〈中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷〉編纂工作實(shí)施意見》和《編纂手冊》要求,集中精力、精益求精,抓緊組織實(shí)施編撰工作。我市工作安排是:2-3月安排部署工作;2月-4月鎮(zhèn)(街辦)組織詞條編撰;5月-6月完成全市詞條編撰和對鎮(zhèn)(街辦)兩級詞條的審查,六月底完成全市編纂任務(wù),并報(bào)送xxx編纂委員會辦公室。

二、積極開展“邊界和諧走廊”建設(shè)活動。圍繞和諧穩(wěn)定大局與服務(wù)群眾需求,扎實(shí)開展“邊界和諧走廊”建設(shè)活動,以平安邊界建設(shè)為紐帶,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作措施,積極爭取行政區(qū)域界線管理經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化邊界隱患排查和矛盾糾紛處置應(yīng)急機(jī)制建設(shè),及時(shí)妥善調(diào)處因邊界地區(qū)法定線與習(xí)慣線不一致和因資源管理使用產(chǎn)生的矛盾糾紛。按照省綜治委要求,認(rèn)真開展平安邊界建設(shè)檢查考核工作,確保界線周邊地區(qū)社會穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

三、認(rèn)真完成年度界線聯(lián)檢任務(wù)。按照省民政廳部署要求,根據(jù)***省第三輪界線聯(lián)檢工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,開展20xx年度我市牽頭的xxx—曲阜線、xxx—鄒城線兩條邊界縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查的年檢任務(wù),做到依法聯(lián)檢、規(guī)范聯(lián)檢、科學(xué)聯(lián)檢,按時(shí)上報(bào)聯(lián)檢成果資料。

四、進(jìn)一步完善地名公共服務(wù)體系建設(shè)。一是加強(qiáng)和完善地名管理法規(guī)體系建設(shè),修訂完善地方地名管理法規(guī)。二是配合***市局做好我市地名規(guī)劃論證審核工作,規(guī)范管理地名命名更名,提高地名標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。三是加強(qiáng)我市國家地名數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)工作,制作裝配全省1:1萬電子矢量地圖,落實(shí)民政部《國家地名數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理規(guī)定》要求,認(rèn)真做好數(shù)據(jù)更新和維護(hù)管理,保證地名數(shù)據(jù)庫信息的標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)勢性,推進(jìn)數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用工作。四是依托地名數(shù)據(jù)庫,完善地名網(wǎng)站、咨詢電話、查詢觸摸屏地名信息化服務(wù)平臺建設(shè),提升運(yùn)行管理與服務(wù)水平。

五、積極開展地名文化建設(shè)。進(jìn)一步弘揚(yáng)地名文化,在地名命名更名中注重挖掘、保護(hù)優(yōu)秀歷史地名,豐富新地名的文化內(nèi)涵,提高地名的文化品位,加強(qiáng)地名文化品牌建設(shè)。

民政局區(qū)劃地名科

20xx年x月xx日

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十

經(jīng)過近兩個(gè)月的市場運(yùn)作,對我司產(chǎn)品細(xì)分有了一個(gè)初步了解,也取得了一定的成功,但針對公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)還有很大差距,市場部自身也存在不少問題,主要表現(xiàn)在營銷業(yè)務(wù)員素質(zhì)普遍不高,思路不清,導(dǎo)致銷售效果不好,因此近期市場部主要工作有以下幾點(diǎn):

一.利用各種形式,提高營銷人員素質(zhì),進(jìn)一步了解并掌握我司產(chǎn)品在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用。

二.理清營銷員思路有的放矢,是營銷人員工作效率最大化,爭取到年底有個(gè)較大的突破。

三.對前階段營銷人員工作做一個(gè)總結(jié),對某些沒有工作熱情、不思進(jìn)取的營銷人員,該辭退的就辭退,使我公司營銷隊(duì)伍是一個(gè)能打硬仗的隊(duì)伍。

四.抓緊落實(shí)已經(jīng)開工的項(xiàng)目進(jìn)度,確??蛻魸M意。

五.督促有意向的項(xiàng)目有序推進(jìn),這是市場部近期工作的重點(diǎn),也是是否能完成公司任務(wù)的關(guān)鍵,目前主要有大豐縣路燈項(xiàng)目、鎮(zhèn)江大港開發(fā)區(qū)路燈項(xiàng)目、無錫洛社鎮(zhèn)、江陰祝塘鎮(zhèn)閩海碼頭浙江嘉興市、浙江寧波市項(xiàng)目等的推進(jìn)落實(shí)工作。

市場部。

20xx年xx月xx日。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十一

1、在3月20日之前結(jié)束財(cái)務(wù)制度的初稿處理,并在三月底徹底完成財(cái)務(wù)制度的最終審核。

2、在3月25日之前結(jié)束20xx年一切財(cái)務(wù)事項(xiàng)(包括財(cái)務(wù)票據(jù)的整理,財(cái)務(wù)賬本的裝訂等)。

3、3月25日——31日內(nèi),完成20xx年1月至3月所有財(cái)務(wù)相關(guān)的工作(包括手工帳,電算化帳)。

1、關(guān)于對市場專員崗位的招聘,平日多留意人才網(wǎng),堅(jiān)持每天在58同城網(wǎng)上掛上公司招聘信息。

2、篩選簡歷,對符合要求的.簡歷,做好面試安排(包括面試時(shí)間,初次面試的問題準(zhǔn)備等)。

3、制定面試的流程,通過初試者上交總經(jīng)理,安排后面的復(fù)試。(人事招聘爭取在本月內(nèi)完成)。

4、對于新進(jìn)員工前期的培訓(xùn)(包括公司文化,公司產(chǎn)品平臺及一系列公司制度的介紹等)。

5、23日以前保證辦公室內(nèi)用電正常。

6、本月內(nèi)做一次辦公室衛(wèi)生大掃除。

1、在3月31日前完成“青少年活動中心”宣傳項(xiàng)目的最初合作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)平日對新節(jié)目的下載。(需提前一周做好新節(jié)目的下載工作)。

總結(jié):從上月工作中認(rèn)識到自己身上太多的不足,特別需要加強(qiáng)自身的鍛煉、學(xué)習(xí),希望在新的一月中認(rèn)真完成計(jì)劃中的本職工作的同時(shí),對于工作有所新突破,發(fā)揮和體現(xiàn)自身的價(jià)值和意義。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十二

需要:

1、供應(yīng)商保證提供近期食堂菜譜所需原料。

2、公司采購部及時(shí)提供最新供應(yīng)商報(bào)價(jià)和品種。

1、要求炒鍋人員提高廚藝水平,保證菜肴出品質(zhì)量,增加和變換菜肴口味和品種。

2、要求砧板工作人員加強(qiáng)刀工練習(xí),學(xué)習(xí)各種菜肴的切配。

3、豐富面點(diǎn)品種,加強(qiáng)面點(diǎn)工作人員熟練掌握面點(diǎn)品種的制作方法。

4、培訓(xùn)服務(wù)員的服務(wù)意識和服務(wù)水平,合理分配服務(wù)員的衛(wèi)生區(qū)域,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督。

1、制定每種菜肴的定量標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求配菜人員熟練準(zhǔn)確把握份量。

3、主食(米飯)也要求工作人員放入配量窗口。

1、現(xiàn)無菜品即時(shí)報(bào)價(jià),無法定價(jià)。

2、誰來監(jiān)督現(xiàn)宵夜的成本核算。

3、如何收費(fèi),若收現(xiàn)金如何監(jiān)督管理?

到一些刷卡用餐的企業(yè)和酒店參觀學(xué)習(xí),掌握工作環(huán)節(jié)和流程、定價(jià)原則、采購管理、成本核算及人員崗位的配置等,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。

公司食堂

20xx年3月17日

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十三

我發(fā)現(xiàn)我要么閑的到處惹事,要么忙的癲狂最近主要是練車練車以及練車,終于那誰也淪為待總。話說我還沒有想好如何在大家面前稱呼那誰,兩人之間的昵稱實(shí)在不好意思說出口。本周二和今天都請了半天假練車,不幸趕上學(xué)員眾多,半天只練了3把。上來2把都o(jì)k,一到第3把就犯渾。噢屎一特。。。更屎的是這兩天練車都遇到一個(gè)農(nóng)民工樣的人。噢天那。上衣和褲子都有泥巴點(diǎn)點(diǎn),泥巴點(diǎn)點(diǎn)阿同志們!褲子上的灰啊同志們!我總覺得他一邊走一邊掉灰啊。滿眼淚水苦苦等待練車的我,被迫和他擠在后排座位。我的羊毛大衣啊就和他的褲子挨在一起,我往邊上挪挪,不幸又挨上,再挪又挨,噢屎啊,終于以我的臉貼上玻璃,無路可退為止。我痛苦地鼻涕一把眼淚一把,同志們請自行想象。以及患上大眾車恐懼癥。打車打到個(gè)大眾都腿花抖,左腿尤為緊張,左腳不由自主抬啊抬,離合器啊離合器考試那天你要乖一點(diǎn)!

話說我又要去廣交會。屎。這個(gè)4月要了我命了。除了要趕路考,死活要考完之外,還要準(zhǔn)備廣交會樣衣以及產(chǎn)品價(jià)格。這是我最害怕的工作。屎。這次再搞不定個(gè)客人我就自刎??傊綍r(shí)可憐的一點(diǎn)休息時(shí)間和周末就瓜分給練車和加班準(zhǔn)備樣品了。聽說馬上合肥也引進(jìn)神獸,小娘子我定去膜拜。觀音山那電影我看了無感,印象最深和最欣賞的一段是開頭范爺光速化妝換衣,很有力感,很爺們。身體確實(shí)不好,伴娘回來不出所料掛了。無奈頂著幾百斤重的腦袋練車,教練說啥完全聽不懂,左右不分。想著下面可怕的日程安排工作計(jì)劃不得不強(qiáng)打精神?;貋淼拇蟀蜕蠋状我囫R要不是戴個(gè)隱形死撐著不敢睡,不然我肯定直接臥倒狂呼。晚上不約會830滾上床睡覺,那誰電話來我又舍不得掛電話,迷迷糊糊說話都不知道說了啥,有沒有向人家求婚也不知道,總之我丟人不止一兩次了。那誰目前還不知道我這里有個(gè)博客。爽歪歪。

我可以在這里罵泥馬,說屎說尿說屁,說滾蛋之類的,他也不知道。嘿!興致勃勃的和那誰說清明節(jié)要去哪里哪里撒野,理由是整個(gè)4月都很忙要使勁玩才對得起自己。但是就在剛才我邊在這抱怨邊翻日歷,悲摧的發(fā)現(xiàn)我根本時(shí)間就不夠?。?!哪里有可能出去耍。是不是窩家里養(yǎng)好身體備戰(zhàn)備荒更好吶?忽悠那誰說自行車郊游,吹風(fēng)踏青野餐賞花看葉。計(jì)劃甚是愜意。那誰還興高采烈買個(gè)個(gè)大行小折疊。誰知本人呼啦啦忙成這樣。等俺折騰好,該6月份了吧。最近覺得不化妝不能出門。臉上莫名出現(xiàn)若干小點(diǎn)小豆小包。甚是詭異。我畫的眼線被人贊我很開心。最近迷上買連衣裙,氣溫快點(diǎn)回升,以及夏天快來。仍然一直不停的擔(dān)心工作,前途。目前看來只能做好眼下的工作。有機(jī)會就上。該關(guān)注的別落下又后悔。工資太薄,實(shí)在不經(jīng)折騰。和那誰的進(jìn)展速度不知是快是慢。也不懂得什么見家長的時(shí)機(jī)把握,也不知道他是否懂得,只是覺得還有待考慮?總之這些煩心事啊,真不能琢磨,還是沒心沒肺樂歪歪的好。夢想太多了,想把瑜伽撿起來,想學(xué)工筆畫和毛筆字。想養(yǎng)很多很多很多很多植物,想養(yǎng)魚。很多魚。以及很久沒有大塊安靜的看書時(shí)間了。是我太肉,磨磨蹭蹭。時(shí)間總花在總是后悔計(jì)劃沒完成,以及空想下一步計(jì)劃上了。對的,最近最大的收獲是發(fā)現(xiàn)自己太肉。有所改進(jìn),還需加強(qiáng)。還有什么要匯報(bào)的?嗯,進(jìn)了zara就不想出來。別笑我土薩。我知道這就是一邦威品牌。。。太愛了沒辦法,我覺得太適合我了沒辦法。每進(jìn)一次就一個(gè)月工資犧牲。還是少逛幾趟為妙。又想去整牙齒,或者直接敲掉整個(gè)烤瓷的鉑金的也管?好啦,莫有想要匯報(bào)的了。白白。晚上和那誰掐鍋貼去。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十四

存在的問題:5s管理的指導(dǎo)思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立,但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責(zé)任人進(jìn)行有效的討論。(完善期間,檢查必須跟進(jìn))。

二、新員工的評審。

制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉(zhuǎn)正的評價(jià)。

三、營銷部門銷售管理制度。

營銷人員的管理制度:營銷人員的管理方法等。(余總輔助)。

營銷費(fèi)用的審計(jì):費(fèi)用的審核、薪資的計(jì)算、成本分析等。(周總輔助)。

營銷人員的考核:考核制度的制定、激勵(lì)機(jī)制等。(周總、余總輔助)。

四、薪酬績效體系的建立。

薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理:

1、基礎(chǔ)工資體系的設(shè)計(jì)時(shí)間:(5-25—5-31)。

(備注:僅提出設(shè)計(jì)方案)。

2、績效調(diào)薪的設(shè)計(jì)。

3、福利體系的設(shè)計(jì)。

績效管理體系:

1、關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的構(gòu)建。

2、績效管理的實(shí)施。

(備注:鑒于績效管理體系的復(fù)雜性,本周先把崗位職責(zé)和部門工作目標(biāo)進(jìn)行匯總)。

五、總務(wù)管理。

重點(diǎn):華揚(yáng)電網(wǎng)改造、對公司整個(gè)電路的檢修和維護(hù)。

六、工程維護(hù)、安全防護(hù)。

頂通雨棚的驗(yàn)收;下水道的維護(hù)。

安全防護(hù)工作:

1、公司安全隱患的排查。

2、安全防范措施。

七、公司網(wǎng)頁的維護(hù)。

1、網(wǎng)頁的更新。

2、網(wǎng)頁內(nèi)容的審核。

3、網(wǎng)頁信息的處理。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十五

一、規(guī)劃背景:

波羅鎮(zhèn)是文化之鄉(xiāng),依托波羅古堡,具有濃厚文化氣息和歷史價(jià)值。為了更好為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鄉(xiāng)富民。波羅朱家溝小學(xué)如何準(zhǔn)確定位、加快發(fā)展、提升水平,讓學(xué)生滿意、家長放心、社會贊譽(yù),使學(xué)校與波羅鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),成了當(dāng)前學(xué)校的重中之重。

二、發(fā)展目標(biāo):

(一)、三年總目標(biāo):著力構(gòu)建設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、理念時(shí)代化、管理規(guī)范化、校園數(shù)字化、環(huán)境人文化、教師專業(yè)化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)化、特色個(gè)性化的辦學(xué)框架;初步辦成學(xué)生滿意、家長放心、社會贊譽(yù)的現(xiàn)代化、高質(zhì)量初級中學(xué)。

(二)具體目標(biāo):

1、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按陜西省九年制義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校園,并配置教育教學(xué)設(shè)備。已累計(jì)投資10多萬元,占地6667平方米,建筑面積667平方米的校舍,做到校園內(nèi)墻面“全磚化”、操場(球場)“全硬化”、”。20_年?duì)幦⊥ㄟ^陜西省“316工程”驗(yàn)收。

2、理念時(shí)代化。確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的現(xiàn)代教育理念,全面實(shí)施素質(zhì)教育,著力提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持“育人先育德”的教育管理理念,立足“人品與學(xué)業(yè)同步、基礎(chǔ)與潛能并舉、全面與特長并重”的辦學(xué)策略。力爭三年內(nèi)初步形成學(xué)校“規(guī)范+特色”,教師“敬業(yè)+協(xié)作”,學(xué)生“合格+潛能”辦學(xué)格局。

3、管理規(guī)范化。規(guī)范學(xué)校管理的基本策略為,一年建章立制,二年規(guī)范完善,三年內(nèi)化創(chuàng)新。一年內(nèi)制訂并建立學(xué)校各類常規(guī)管理制度,建立和健全崗位職責(zé),讓每個(gè)部門、每位教師、每一學(xué)生都明確各自的責(zé)任與要求,使學(xué)校管理步入“制度化”運(yùn)行軌道。第二年學(xué)校管理的重點(diǎn)是修改、完善各項(xiàng)制度,逐項(xiàng)抓細(xì)抓實(shí),使學(xué)校管理步入規(guī)范化運(yùn)作狀態(tài)。第三年將使學(xué)校各項(xiàng)管理制度,內(nèi)化為教師、學(xué)生日常的行為準(zhǔn)則,并積極進(jìn)行管理制度創(chuàng)新,學(xué)校管理更加科學(xué)化、現(xiàn)代化。形成事事有據(jù)可依,時(shí)時(shí)有規(guī)可循,人人遵章守規(guī)的學(xué)校管理機(jī)制。

4、環(huán)境人文化。一方面,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化,綠化、凈化、美化校園,墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術(shù)作品等,充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面,注重精神文化建設(shè),重點(diǎn)建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際(師與生、師與師、生與生)關(guān)系,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),征.?;铡⑿F?、校歌,弘揚(yáng)奮發(fā)向上的學(xué)校精神,展示師生良好精神面貌。

校訓(xùn):誠信友愛、礪志博學(xué);。

校風(fēng):團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;。

學(xué)風(fēng):樂學(xué)、勤學(xué)、會學(xué)、博學(xué);。

教風(fēng):崇德敬業(yè)、謙學(xué)善教。

5、教師專業(yè)化。按照新課程改革的要求,配齊配足配好各科教師。教師學(xué)歷合格,三年后高學(xué)歷教師比例達(dá)到70%。教師年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、男女比例合理,敬業(yè)愛崗,教書育人,樂于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。專業(yè)成長迅速,骨干教師形成梯隊(duì),90%以上教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能自制多媒體課件,適應(yīng)備課電子化的要求。

6、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。因?qū)W校位置較偏,考慮學(xué)生就近入學(xué),我們將利用這一優(yōu)勢,在一年級組進(jìn)行小班化實(shí)驗(yàn)。立足大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,三年后各科抽測成績(合格率、平均分、優(yōu)秀率、低分率)名列全鎮(zhèn)上游水平。

7、學(xué)生素質(zhì)化。學(xué)生文明守紀(jì),自覺遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校各項(xiàng)管理制度,具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德,無違法犯罪學(xué)生。學(xué)生樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、博學(xué),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和基本能力,知識面寬厚,有發(fā)展?jié)撃?。能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)獲取信息和知識,并有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄,有較強(qiáng)的審美能力和一定的藝術(shù)素養(yǎng),身心健康與年齡增長同步,學(xué)業(yè)成績與年級遞增同步。學(xué)生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí),有興趣愛好或個(gè)性特長。

8、特色個(gè)性化。根據(jù)我校地處農(nóng)村,生源主要來自農(nóng)村的實(shí)際,并結(jié)合當(dāng)前小學(xué)教育的現(xiàn)狀,確定以“人文教育對初小學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”課題為抓手,構(gòu)建“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色和教育模式,加速促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

三、主要措施。

(一)、爭取各級政府支持。積極爭取縣政府和縣教育局、鄉(xiāng)政府的重視與支持,校園建設(shè)按設(shè)計(jì)規(guī)劃一次性到位,并做到教育設(shè)備同步配套。以現(xiàn)代化的教育設(shè)施和優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,吸引學(xué)生和教師,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)辦學(xué)。同時(shí),要積極爭取政府的后續(xù)支持,確保生均教育經(jīng)費(fèi)、日常辦公經(jīng)費(fèi)和教師福利待遇。

(二)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。辦好學(xué)校的關(guān)鍵是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍。爭取立足培養(yǎng)、適度引進(jìn)辦法,組建事業(yè)心強(qiáng)、工作干勁足、業(yè)務(wù)能力精、能凝聚人心、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。爭取外引內(nèi)調(diào)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的辦法,組建教師隊(duì)伍。立足校本培養(yǎng)和公開招聘辦法,充實(shí)骨干力量,力爭各學(xué)科都有縣級及以上骨干教師、教壇新秀。

(三)、強(qiáng)化質(zhì)量立校意識。一所學(xué)校,僅依托硬件設(shè)施的優(yōu)質(zhì)來贏得群眾的認(rèn)可是不可能的。只有憑借規(guī)范的管理,良好的師資,培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,才能使新辦學(xué)校變成群眾認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。為此,我們將牢記“質(zhì)量是立校之本”的宗旨,堅(jiān)持以德育人、環(huán)境育人、以德啟智、和諧發(fā)展;重視學(xué)生基礎(chǔ)性學(xué)力、發(fā)展性學(xué)力、創(chuàng)造性學(xué)力均衡發(fā)展的統(tǒng)一;重視學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一。爭取三年后向家長和社會交一份滿意的答卷,使學(xué)校進(jìn)入縣級優(yōu)質(zhì)學(xué)校行列。

(四)實(shí)施科研興校戰(zhàn)略。“弱?!背伞懊!钡谋赜芍肥橇⒆憧蒲?,創(chuàng)出品牌,辦出特色。我們將重點(diǎn)課題研究的確定與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的制訂同步規(guī)劃,以“人文教育對初中學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”總課題,引領(lǐng)“小學(xué)生德育社會化體系的構(gòu)建”、“人文化環(huán)境對學(xué)生學(xué)業(yè)的影響”、“新課程背景下的學(xué)生基本能力培養(yǎng)與潛質(zhì)開發(fā)”等相關(guān)子課題的研究與實(shí)踐,三年后,力爭初步形成“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色,同時(shí)爭取相關(guān)研究成果在縣、市獲獎(jiǎng)。

(五)創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制。建立和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,編制《朱家溝小學(xué)管理手冊》,健全對各部門、教研組、班級及教師、學(xué)生的考核評估辦法,并實(shí)施配套的獎(jiǎng)勵(lì)制度。在教師中實(shí)施多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,對骨干教師給予一定的科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼,拉開分配檔次,形成競爭激勵(lì)機(jī)制。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十六

20__年取得了一些成績,但是我們的工作仍然做的不夠仔細(xì)、深入。在20__年檢驗(yàn)科將會配合醫(yī)院二甲的工作,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個(gè)臺階!20__年度檢驗(yàn)科工作計(jì)劃如下:

一、思想教育為先導(dǎo)。

工作有計(jì)劃責(zé)任到人團(tuán)結(jié)進(jìn)取嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)我檢驗(yàn)科除按我院規(guī)定完成正常的政治學(xué)習(xí)教育外,注意培育團(tuán)隊(duì)精神,營造科室文化,保證科室團(tuán)結(jié)。利用各種會議形式灌輸先進(jìn)的管理理念,提高精誠意識。多年來,我科人員堅(jiān)守崗位做到上班不遲到、不早退,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成了濃厚的團(tuán)隊(duì)氛圍。因工作需要加班時(shí)我科也會不甘落后,同志間不團(tuán)結(jié)的事從未發(fā)生過,更沒發(fā)生過違規(guī)違紀(jì)的事件。全科人員安心本職,忠于職守,認(rèn)真填寫每項(xiàng)記錄,嚴(yán)格按照各項(xiàng)目操作和儀器操作的sop文件執(zhí)行,使儀器始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài),保證不出現(xiàn)一次人為的儀器損壞和醫(yī)療事故。在有大批量體檢工作中,安排抽血的人員每天提前上班,負(fù)責(zé)做檢驗(yàn)的人員中午舍棄了休息時(shí)間,超負(fù)荷工作從不計(jì)較,這種敬業(yè)精神,在我檢驗(yàn)科將形成了風(fēng)氣。因此,追求新突破,開展新項(xiàng)目引進(jìn)新技術(shù)滿足臨床需求成了平時(shí)思考的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

二、以等級醫(yī)院科室為己任。

三、提高服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)與臨床溝通。

我科要面向臨床提供及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的檢驗(yàn)結(jié)果,而且直接面向病人,提供快捷、方便、滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是強(qiáng)化質(zhì)量意識。我們針對可能出現(xiàn)的各種誤差和差錯(cuò),實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制與管理。我科主動下科室通過早會、會診等方式與臨床科室和患者溝通,征求患者和臨床醫(yī)護(hù)人員的意見改進(jìn)工作。二是為更好地為患者服務(wù),科室設(shè)立咨詢處主動為患者解答介紹的檢驗(yàn)結(jié)果和檢驗(yàn)相關(guān)的注意事項(xiàng),使患者對檢驗(yàn)工作有了初步了解,使檢驗(yàn)工作得到了患者的信任。以后在醫(yī)院就診提供了方便;三是為更好的配合臨床,我科將為臨床科室進(jìn)行真空采血管使用與采血培訓(xùn),我們還將經(jīng)常向臨床科室介紹一些和檢驗(yàn)新理論和新項(xiàng)目,不斷地滿足臨床的需求。

四、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理提高工作效率。

1、作好現(xiàn)有各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,要求每一個(gè)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求操作。請保留此標(biāo)記維護(hù)和保養(yǎng)儀器,并能對出現(xiàn)的各類故障,認(rèn)真研究,積極應(yīng)對,及時(shí)解決。保證本室各類儀器的正常運(yùn)行,這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗(yàn)工作的進(jìn)行,提高了工作效率。

2、引進(jìn)新設(shè)備:20__年?duì)幦≠忂M(jìn)細(xì)菌自動鑒定儀1臺、藥敏鑒定儀器1臺、血培養(yǎng)儀器1臺、數(shù)碼顯微鏡1臺。全自動化學(xué)發(fā)光儀1臺。開展甲功五項(xiàng),胰島素,c肽等臨床急需的項(xiàng)目。

3、派出1-2名人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修深造。

4、確保完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。

五、增加工作量提高業(yè)務(wù)收入、開展新項(xiàng)目。

六、促進(jìn)醫(yī)患和諧完善科室管理。

1、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,使科室的每一項(xiàng)規(guī)章制度均能落實(shí)到實(shí)處,貫穿到科室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、優(yōu)化門診患者取報(bào)告單流程,使患者花最少的時(shí)間,跑最少的路,拿到最及時(shí)的檢驗(yàn)報(bào)告。

3、實(shí)行各窗口微笑服務(wù),使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

4、確保完成了實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設(shè)。20__年,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗(yàn)科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進(jìn)了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

5、加強(qiáng)科室人員的學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)科室人員的政治學(xué)習(xí)、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。

七、嚴(yán)格質(zhì)量控制提高檢驗(yàn)準(zhǔn)確性。

1、室內(nèi)質(zhì)量控制目標(biāo):繼續(xù)做好生化室各個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目的每日質(zhì)控工作,完善臨檢室各個(gè)常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控,做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。

2、室間質(zhì)量控制目標(biāo):20__年檢驗(yàn)科按時(shí)參加內(nèi)蒙古臨檢中心的臨床化學(xué)、血液學(xué)、免疫學(xué)、微生物室和血庫的室間質(zhì)量控制活動。力爭所有參加項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)。

4、將各室的室內(nèi)和室間質(zhì)控結(jié)果納入對科室的質(zhì)量考核指標(biāo),提高檢驗(yàn)準(zhǔn)確性、將科室的化驗(yàn)差錯(cuò)率降到最低點(diǎn)。

20__年是繼往開來的嶄新的一年,檢驗(yàn)科全體工作人員有決心,有信心,繼續(xù)以學(xué)習(xí),研究,創(chuàng)新。為理念愿為醫(yī)院的創(chuàng)二甲工作當(dāng)中作出自己的努力和貢獻(xiàn)。使檢驗(yàn)科的工作借力于二甲的工作當(dāng)中更上層樓!

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十七

我們會計(jì)人員必須認(rèn)真理會其內(nèi)涵,會計(jì)工作是有原則的,但對具體單位又是有區(qū)別的,會計(jì)工作不僅是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,同時(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確與否,不僅體現(xiàn)著一個(gè)財(cái)務(wù)人員的工作水平,同時(shí)也決定著企業(yè)財(cái)務(wù)成果的準(zhǔn)確與否。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“會計(jì)近期工作計(jì)劃”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

一、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

以十六大精神為指導(dǎo),解放思想,實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學(xué)院2014年總體工作思路,在認(rèn)真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)上,抓好專業(yè)建設(shè),師資隊(duì)伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),突出課程建設(shè)工作,努力實(shí)現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

(二)工作重點(diǎn)。

1、教學(xué)管理工作。

2、專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作。

3、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

4、師資隊(duì)伍建設(shè)工作。

5、畢業(yè)生就業(yè)工作。

6、學(xué)生管理工作。

二、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常規(guī)教學(xué)管理工作運(yùn)行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅(jiān)持計(jì)劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續(xù)性,有效性。

1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點(diǎn),認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項(xiàng)相關(guān)工作。

2、吸取迎評工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強(qiáng)檔案建設(shè)與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,我們在新的一年將大力加強(qiáng)相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽課記錄,點(diǎn)名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書,計(jì)劃書,審批表,總結(jié),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)報(bào)告(含報(bào)告批改記錄,報(bào)告成績),實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項(xiàng)目。

3、各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持教學(xué)原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,杜絕照本宣科。

三、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)。

1、辦學(xué)模式的探索。

財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗(yàn),力爭在2014年形成關(guān)于高職財(cái)會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財(cái)專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計(jì)電算化專業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),今后要繼續(xù)加強(qiáng)該專業(yè)課程體系的改革與建設(shè),爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2、2021年上半年做人才需求狀況調(diào)查,論證涉外會計(jì),金融與保險(xiǎn),房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個(gè)專業(yè)設(shè)置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調(diào)查,對投資理財(cái)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整與修訂。

一、樹立正確服務(wù)思想:

根據(jù)陽谷縣教育局計(jì)財(cái)科2021年的工作計(jì)劃,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作:

1、根據(jù)陽谷縣財(cái)政局、教育局關(guān)于下達(dá)的2012年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長。

2、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)期末向全體教職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、加強(qiáng)財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同團(tuán)委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。

6、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報(bào)銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗(yàn)收。

7、及時(shí)完成老干科安排的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認(rèn)真執(zhí)行《陽谷縣財(cái)政局國有資產(chǎn)管理辦法》,配合財(cái)產(chǎn)管理人員加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

9、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

總之,在新的學(xué)期里,我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力,盡力做到財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

根據(jù)我鎮(zhèn)的具體情況,結(jié)合縣教育局計(jì)財(cái)科對財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的資金來改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)廣大師生服務(wù)。

一、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作:

1、根據(jù)教育局關(guān)于下達(dá)的2012年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保教學(xué)正常運(yùn)作。

2、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)年末向全鎮(zhèn)教職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、加強(qiáng)財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。

6、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報(bào)銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)各完小校長、及經(jīng)辦人簽字后方能驗(yàn)收,大額單據(jù)須經(jīng)中心學(xué)校校長簽字審批。

7、及時(shí)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。妥善做好退休老教師的安撫工作。

8、認(rèn)真執(zhí)行《尋甸縣財(cái)政局國有資產(chǎn)管理辦法》,做好財(cái)產(chǎn)清理及加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

9、按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1、結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好會計(jì)工作。

2、做好本職工作,處理好同事關(guān)系.

3、按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財(cái)力上的保證。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事。

總之,在新的學(xué)年里,我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力,盡力做到財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

一、畢業(yè)實(shí)習(xí)的性質(zhì)和目的。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐性的教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識和解決實(shí)際問題能力的基本訓(xùn)練,對于全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)際業(yè)務(wù)能力具有重要意義。畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的是:

1.通過實(shí)習(xí),較全面、深入地了解會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的意義,熟悉現(xiàn)行會計(jì)、財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)務(wù)操作技能,使學(xué)生對會計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作實(shí)踐有一個(gè)較全面的感性認(rèn)識。

2.通過實(shí)習(xí),使學(xué)生進(jìn)一步消化和深化已學(xué)到的專業(yè)理論知識。同時(shí)通過實(shí)踐環(huán)節(jié),檢查學(xué)生對所學(xué)理論知識的理解程度、掌握程度和應(yīng)用能力。

3.通過實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

4.通過實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生理論和實(shí)踐相結(jié)合的能力,培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,樹立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念。

二、畢業(yè)實(shí)習(xí)的基本要求。

實(shí)習(xí)期間,學(xué)生應(yīng)以實(shí)習(xí)單位為課堂,以實(shí)習(xí)單位中具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員為教員,認(rèn)真搞好畢業(yè)實(shí)習(xí),使其真正收到實(shí)效。為此,必須做到:

1.嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)規(guī)定的要求進(jìn)行實(shí)習(xí),不得提前結(jié)束實(shí)習(xí),也不準(zhǔn)隨意延長實(shí)習(xí)時(shí)間。要遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和其他各項(xiàng)規(guī)章制度,與實(shí)習(xí)帶教師傅和實(shí)習(xí)單位搞好關(guān)系。

2.虛心學(xué)習(xí)會計(jì)核算的方法、財(cái)務(wù)管理的技巧以及其他企業(yè)管理知識,勤奮探索實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。尊重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尊重管理人員,虛心聽取講解,認(rèn)真做好實(shí)習(xí)日記,認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

3.對在實(shí)習(xí)中悉知的商業(yè)秘密保密。借閱實(shí)習(xí)單位提供的各類資料,必須按有關(guān)規(guī)定妥善保管,完整歸還。

4.系統(tǒng)收集和全面掌握畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的有關(guān)數(shù)據(jù)資料。要深入調(diào)查畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的背景情況,系統(tǒng)查閱論文(設(shè)計(jì))有關(guān)的文獻(xiàn)資料;熟悉畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的研究思路、技術(shù)途徑、方法步驟和實(shí)際管理中的有關(guān)研究成果。

5.應(yīng)緊密聯(lián)系畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選擇相應(yīng)的企業(yè)和崗位作為實(shí)習(xí)點(diǎn)。實(shí)習(xí)點(diǎn)原則上由學(xué)生根據(jù)本人的實(shí)際情況自主聯(lián)系,若學(xué)生自主聯(lián)系難度較大,由系負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)定期或不定期地對學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查。檢查可以采用與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師通訊聯(lián)系、實(shí)地走訪實(shí)習(xí)單位等方式。實(shí)習(xí)檢查的主要內(nèi)容包括:實(shí)習(xí)生勞動紀(jì)律的遵守情況;實(shí)習(xí)生工作的主動性;實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中論文資料的收集情況等等。指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)的檢查應(yīng)當(dāng)有書面記錄;評定實(shí)習(xí)成績時(shí)應(yīng)充分考慮檢查結(jié)果。

一、實(shí)習(xí)目的。

實(shí)習(xí)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式,是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、?yīng)用性人才有著十分重要的意義。

通過此次實(shí)習(xí),使學(xué)生加深對課堂所學(xué)的理論知識的理解,了解市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,熟悉實(shí)際工作中的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度、規(guī)定,以及不同企業(yè)的內(nèi)部管理制度,掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的依據(jù)、程序和方法,具備從事財(cái)會實(shí)際工作的能力,以便畢業(yè)后能適應(yīng)用人單位及社會的需要。實(shí)習(xí)可以使實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告寫作有更充分、更現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。為今后走向社會,服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題能力及實(shí)踐操作能力,訓(xùn)練職業(yè)素質(zhì)、道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)以致用、靈活變通能力,使學(xué)生成為適應(yīng)社會需求的合格人才,根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的要求,特安排學(xué)生進(jìn)行為期2周的專業(yè)調(diào)研實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,深入調(diào)查、熟悉實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)情況,根據(jù)所學(xué)專業(yè)知識,結(jié)合當(dāng)前會計(jì)改革和實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作實(shí)際,選定本人專題調(diào)研報(bào)告的題目,根據(jù)所選題目有針對性的進(jìn)行實(shí)習(xí)和調(diào)查,掌握豐富的第一手資料,為書寫實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告打下基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括:

學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況后,完成專業(yè)調(diào)研:

1、全面了解單位基本情況;。

2、崗位設(shè)置和人員分工等;。

3、管理上的特征;。

4、熟悉核心業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;。

5、單位管理和業(yè)務(wù)成功的經(jīng)驗(yàn);。

6、會計(jì)信息化和企業(yè)信息化開展的情況,使用的軟件,主要應(yīng)用模塊,應(yīng)用的效果;。

7、財(cái)務(wù)管控等。

三、實(shí)習(xí)要求。

(一)實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備。

1.每個(gè)同學(xué)在實(shí)習(xí)前要把學(xué)過的知識復(fù)習(xí)、回憶一下,以達(dá)到鞏固所學(xué)知識的目的,尤其要對本專業(yè)的知識有一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的了解。

2.每個(gè)同學(xué)實(shí)習(xí)之前要對自己實(shí)習(xí)的重點(diǎn)有充分估計(jì)和把握。即事先要確定一個(gè)自己感興趣,也學(xué)得比較扎實(shí)的課題,以便在實(shí)習(xí)中有目的收集資料、選擇素材為實(shí)習(xí)總結(jié)和專業(yè)調(diào)研報(bào)告寫作做準(zhǔn)備。

(二)實(shí)習(xí)方法。

采用以分散實(shí)習(xí)為主,集中實(shí)習(xí)為輔的方式,兩位指導(dǎo)老師隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo),并適時(shí)深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場指導(dǎo)。對于個(gè)別省份的學(xué)生實(shí)習(xí)主要采用電話詢問或發(fā)郵件的形式進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。兩位教師共同完成實(shí)習(xí)報(bào)告的批閱和實(shí)習(xí)成績的評定工作。

(三)實(shí)習(xí)具體要求。

為了達(dá)到更好的效果,要求每位同學(xué)按照學(xué)校有關(guān)要求確定比較固定的實(shí)習(xí)單位,如果發(fā)生變更時(shí),須回校辦理變更手續(xù)。為了控制實(shí)習(xí)過程,學(xué)校將在適當(dāng)時(shí)候?qū)W(xué)生進(jìn)行抽查,并與指導(dǎo)老師進(jìn)行聯(lián)系。

每一個(gè)學(xué)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度、明確實(shí)習(xí)目的,在實(shí)習(xí)老師指導(dǎo)下,刻苦鉆研專業(yè)技能,出色地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。為此學(xué)生在過程中必須遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得無故缺席、遲到、早退,并且應(yīng)尊敬老師,聽從其指揮,勤學(xué)好問,取得優(yōu)異成績。

在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生要服從實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的安排,遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律和規(guī)章制度(如勞動紀(jì)律、保密制度),尤其要注意安全。要主動與實(shí)習(xí)單位和個(gè)人搞好關(guān)系,要虛心向?qū)嵙?xí)單位的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

在整個(gè)過程中,學(xué)生必須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下實(shí)習(xí),并達(dá)到下列要求:

1、了解單位的基本情況;。

2、熟悉單位的崗位設(shè)置和人員分工;。

3、了解單位管理的特征;。

4、熟悉單位核心業(yè)務(wù)及處理流程;。

5、總結(jié)單位管理、業(yè)務(wù)方面成功的經(jīng)驗(yàn);。

7、了解單位財(cái)務(wù)管控相關(guān)問題;。

8、遇到疑難問題,虛心向老師請教;。

9、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須寫實(shí)習(xí)日記(志),記載每天實(shí)習(xí)的簡略情況(如心得、收獲、發(fā)現(xiàn)的問題),作為檢查實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況的依據(jù),并為編寫實(shí)習(xí)總結(jié)和專業(yè)調(diào)研報(bào)告積累資料。實(shí)習(xí)日記凡涉及機(jī)密材料的,必須妥為保存不得遺失,以防泄露。記錄要完整、內(nèi)容要準(zhǔn)確。

特別提示:注意安全!

(四)實(shí)習(xí)后要求。

2.寫一篇不少于3000字的實(shí)習(xí)總結(jié),手寫在a4紙(四邊距2.5厘米)上。學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告按照大綱的要求編寫,著重寫自己的收獲、體會及自己的分析、看法等實(shí)際內(nèi)容。

3、部分有能力的同學(xué)可通過搜集典型案例,提交專業(yè)調(diào)研報(bào)告。要求a4紙張,四邊距2.5厘米。專業(yè)調(diào)研報(bào)告大體架構(gòu)如下:

一、案例適用課程、知識點(diǎn),如財(cái)務(wù)管理課程,營運(yùn)資金管理。

二、案例企業(yè)背景介紹。

三、案例描述,提供案例企業(yè)的基本事實(shí)描述。

四、問題討論和分析。

五、啟示與收獲。

4.保留實(shí)習(xí)期間的交通憑證,實(shí)習(xí)結(jié)束后對于搜集典型案例,撰寫調(diào)研報(bào)告的學(xué)生,經(jīng)學(xué)院審核通過后給補(bǔ)助,補(bǔ)助數(shù)額待定。

四、時(shí)間安排。

1.實(shí)習(xí)時(shí)間:20__.7.11——20__.7.24(共2周)。

2.按大學(xué)要求,下學(xué)期開學(xué)后第二周上交畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日記及鑒定表、專業(yè)調(diào)研報(bào)告(可選)。

3.為了保證實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在適當(dāng)時(shí)候?qū)W(xué)生進(jìn)行抽查,并與指導(dǎo)老師加強(qiáng)聯(lián)系。

五、實(shí)習(xí)成績評定。

實(shí)習(xí)結(jié)束后,由指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)成績單獨(dú)考核,并計(jì)入學(xué)生畢業(yè)成績之中。實(shí)習(xí)成績依據(jù)以下幾方面內(nèi)容來評定:

(1)實(shí)習(xí)單位鑒定;(2)實(shí)習(xí)總結(jié)與實(shí)習(xí)日志以及提交專業(yè)調(diào)研報(bào)告情況;(3)實(shí)習(xí)抽查情況。

六、指導(dǎo)教師的聯(lián)系方式:

指導(dǎo)教師:?___?___________。

一、工作目標(biāo)。

以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo),依據(jù)縣物價(jià)局、財(cái)政局、教育局以及相關(guān)主管部門財(cái)經(jīng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的收費(fèi)規(guī)定,嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,開源節(jié)流,做到財(cái)務(wù)服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于師生,財(cái)務(wù)公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次,打造一流的品牌學(xué)校。

1、根據(jù)中心校行政辦年初財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要求,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展。

2、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到財(cái)務(wù)底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、支持財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審。

4、要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。

5、認(rèn)真搞好學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算工作,每年12月25日前將全年經(jīng)費(fèi)收支情況如實(shí)填寫上報(bào)行政辦。

6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

(二)確實(shí)抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

每學(xué)期初對已損壞的桌凳進(jìn)行修復(fù)或報(bào)損,清查學(xué)校的固定財(cái)產(chǎn)并且進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新。

1、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓(xùn)。

2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高學(xué)校的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加大經(jīng)費(fèi)使用透明度,合理使用經(jīng)費(fèi),1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進(jìn)行帳目公布,建立財(cái)務(wù)公開制度。

2、帳目要做到日清月結(jié),記帳清楚,帳目相符,嚴(yán)禁挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。對確有困難需要借款的教師,只能借用當(dāng)月的工資,且當(dāng)月借用,下月歸還。

3、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。

五、具體措施。

1、財(cái)務(wù)工作要做到全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù),為全體師生服務(wù),做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使財(cái)務(wù)工作真正服務(wù)于教育,服務(wù)于師生。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費(fèi)文件和法規(guī),深入領(lǐng)會中心校行政辦的各種財(cái)務(wù)制度精神實(shí)質(zhì),努力促進(jìn)校內(nèi)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財(cái)。

3、嚴(yán)格落實(shí)縣物價(jià)局、財(cái)政局和教育局的要求規(guī)范收費(fèi),開出統(tǒng)一票據(jù),決不搭車收費(fèi)、違規(guī)收費(fèi)。

4、有計(jì)劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算制度。校內(nèi)各項(xiàng)必須支出實(shí)行先預(yù)算、再審批、后辦理制度,堅(jiān)決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。

5、嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)審批一支筆制度。對欲報(bào)銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字,然后方可連同預(yù)算單一并報(bào)銷入帳。

6、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳,加強(qiáng)對校內(nèi)各種教育教學(xué)設(shè)施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行逐一清理登記,并建立資產(chǎn)管理明細(xì)帳。實(shí)行物資使用、保管責(zé)任制,誰使用誰負(fù)責(zé),無故損壞或遺失者,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7、經(jīng)??偨Y(jié),不斷提高。自覺主動接受全校職工和學(xué)生家長、社會的監(jiān)督,認(rèn)真聽取他們的寶貴意見,不斷改進(jìn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十八

新學(xué)期學(xué)校又制定了科學(xué)合理的德育工作計(jì)劃,為我們的工作指明了方向和內(nèi)容,班主任工作計(jì)劃(二)。從班主任工作角度來領(lǐng)會學(xué)校德育工作計(jì)劃的重要精神,我理解為:深化改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育;強(qiáng)化師德建設(shè),重德敬業(yè)、以德育人;積極探索新課程;進(jìn)一步提高教育、教學(xué)質(zhì)量;開展好“天下興亡我的責(zé)任”等大型教育活動;培養(yǎng)學(xué)生良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),以校為榮、以班為家。加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育,誠信教育,安全教育,認(rèn)真落實(shí)“兩不一堅(jiān)信”的精神,做好控輟保學(xué)和家訪工作。

班主任工作將配合學(xué)?!敖】?、和諧、持續(xù)、快速發(fā)展”的理念,以學(xué)校德育工作目標(biāo)為指揮棒,認(rèn)真實(shí)踐以德律教、以德育人的管理、育人思想,緊緊圍繞新課改對班主任工作的新要求而努力工作?!敖夥潘枷?、開拓創(chuàng)新”將成為班主任工作的新使命。

緊緊圍繞學(xué)校德育工作目標(biāo),努力建設(shè)民主、平等、愉悅、和諧的師生關(guān)系和育人氛圍。認(rèn)真地、創(chuàng)造性的完成好班主任的本職工作。建設(shè)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),打造精致的班集體,為學(xué)生提供健康成長的空間與培養(yǎng)健全人格的平臺。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,使各類學(xué)生都取得應(yīng)有的進(jìn)步。

進(jìn)入初三下學(xué)期,學(xué)生的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為:

1、面臨畢業(yè),對升學(xué)、就業(yè)考慮較多,開始考慮個(gè)人和國家的關(guān)系。

2、在思想上對自己要求嚴(yán)了,身體發(fā)育基本成熟,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較重。

3、部分學(xué)生開始自暴自棄。

所以,我確定的重點(diǎn)教育內(nèi)容為:

1、結(jié)合升學(xué)、就業(yè)進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀教育。

2、針對面臨畢業(yè),加強(qiáng)公民道德建設(shè)教育、法制教育和勞動教育。

3、教育學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,搞好勞逸結(jié)合,處理好時(shí)間、干勁和學(xué)習(xí)方法三者的關(guān)系。

4、繼續(xù)開展好心理教育。

1、認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)常規(guī)工作,細(xì)心周密、安排到位,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使教育、教學(xué)工作能順利、有序、高效地進(jìn)行。長年落實(shí)好“三無”“一禮”“四不”等工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《守則》、《規(guī)范》等要求,并細(xì)致檢查督促,對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,誠信教育,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、勞動習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明習(xí)慣、守紀(jì)習(xí)慣,工作計(jì)劃《班主任工作計(jì)劃(二)》。要把行為規(guī)范教育落實(shí)到學(xué)習(xí)、活動和生活中,并通過持之以恒的努力,使強(qiáng)制變自制,他律變自律,逐步內(nèi)話成學(xué)生的道德素質(zhì)。

3、加強(qiáng)班級的環(huán)境建設(shè)。建設(shè)人見人愛的班集體,一切工作以育人為目的,除教書育人、管理育人、活動育人外注意環(huán)境育人。

4、鼓勵(lì)學(xué)生講實(shí)話、有錯(cuò)就改,勇于承擔(dān)責(zé)任,教育學(xué)生友好善良、樂于合作、勤奮刻苦、樹立遠(yuǎn)大理想,逐步形成坦誠、合作、求知、進(jìn)取的班風(fēng)。

5、探索有效的班級管理途徑,以激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識、培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力。諸如設(shè)一日班長,每日一格言,課前有歌聲及寫座右銘等。

6、利用學(xué)校大型活動的契機(jī),嚴(yán)明組織紀(jì)律,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感和身為二十三中學(xué)學(xué)生的自豪感。利用誓師大會的機(jī)會,對學(xué)生發(fā)出沖刺中考動員令,點(diǎn)燃奮斗的熱情,體驗(yàn)拼搏的艱辛與收獲。引導(dǎo)學(xué)生主動的自愿維護(hù)學(xué)校和班級的利益,爭做小主人。同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的工作能力和自我約束、自我教育能力。

7、與學(xué)生商榷建立完善的班規(guī)、獎(jiǎng)懲制度、值日制度,認(rèn)真執(zhí)行,以促進(jìn)良好的班風(fēng)形成。

8、結(jié)合實(shí)際問題,及時(shí)開展有效的活動,諸如班會、文體活動、學(xué)法指導(dǎo)、考前輔導(dǎo)、心理健康教育等專題活動,以培養(yǎng)學(xué)生健全人格,幫助他們更好地完成學(xué)業(yè),順利完成人生的第一次奮戰(zhàn)。

9、做好學(xué)困生、貧困生、后進(jìn)生、個(gè)別生的幫教工作。盡可能的耐心細(xì)致,以愛動其心,以理導(dǎo)其行,使其自信的生活在集體中,感受到成功的喜悅與集體的溫暖。幫助他們選擇好人生的道路。

10、充分利用家長委員會。利用電話、聯(lián)系單、面談、家訪、家長會等多種方式及時(shí)與家長溝通,使家長能與學(xué)校達(dá)成共識,指導(dǎo)家長教育學(xué)生,在教育上取得家長的大力支持與配合。

11、通過各種活動及良好的環(huán)境影響,使學(xué)生在生動活潑有趣的活動中潛移默化的增強(qiáng)和形成五愛情感;文明行為習(xí)慣,良好道德品質(zhì);遵紀(jì)守法意識、安全意識,科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,成為“四有”新人。

12、進(jìn)一步開展“四自我”教育。滿足學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的需要,引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校管理、班級管理,并在不斷出現(xiàn)的問題中培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)有的各種精神和能力。把班級管理中的瑣碎工作、特色工作,重大活動等采用某種形式安排給學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生都承擔(dān)責(zé)任、受到重用。形成“人人有事做,事事有人做”的局面。使學(xué)生在自我管理的矛盾中進(jìn)行自我教育。

13、主題教育系列實(shí)施:細(xì)化安全教育。加強(qiáng)法制教育。配合每個(gè)月的主題,開展相應(yīng)的的活動。

:

2月開學(xué)典禮;守則、常規(guī)教育。

3月學(xué)雷鋒教育;安全教育;民族精神教育;中考動員令。

4月誓師大會;勞動教育;心理健康教育。

5月勞動教育;拼搏教育。

6月考前教育與指導(dǎo);加試工作;安全教育等。

7月假前工作總結(jié);升學(xué)與畢業(yè)問題。

關(guān)于近期安全生產(chǎn)工作督查情況的通報(bào)。

區(qū)教體局關(guān)于做好近期教育信息化工作的通知。

關(guān)于加強(qiáng)近期住房及用地供應(yīng)管理和調(diào)控有關(guān)工作的通知。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇十九

存在的問題:5s管理的指導(dǎo)思想、程序、流程、制度已經(jīng)建立,但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責(zé)任人進(jìn)行有效的討論。(完善期間,檢查必須跟進(jìn))。

制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉(zhuǎn)正的評價(jià)。

營銷人員的管理制度:營銷人員的管理方法等。(余總輔助)。

營銷費(fèi)用的審計(jì):費(fèi)用的審核、薪資的計(jì)算、成本分析等。(周總輔助)。

營銷人員的考核:考核制度的制定、激勵(lì)機(jī)制等。(周總、余總輔助)。

薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理:

1、基礎(chǔ)工資體系的設(shè)計(jì)時(shí)間:(5-25—5-31)。

(備注:僅提出設(shè)計(jì)方案)。

2、績效調(diào)薪的設(shè)計(jì)。

3、福利體系的設(shè)計(jì)。

績效管理體系:

1、關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的構(gòu)建。

2、績效管理的實(shí)施。

(備注:鑒于績效管理體系的復(fù)雜性,本周先把崗位職責(zé)和部門工作目標(biāo)進(jìn)行匯總)。

重點(diǎn):華揚(yáng)電網(wǎng)改造、對公司整個(gè)電路的檢修和維護(hù)。

頂通雨棚的驗(yàn)收;下水道的維護(hù)。

安全防護(hù)工作:

1、公司安全隱患的排查。

2、安全防范措施。

1、網(wǎng)頁的更新。

2、網(wǎng)頁內(nèi)容的審核。

3、網(wǎng)頁信息的處理。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇二十

本學(xué)期團(tuán)委工作要點(diǎn)同志們,進(jìn)入團(tuán)委工作,大家就是一家人。包括我在內(nèi),大家都是新手,新手對新手,就需要我們都互相幫忙。很多東西可能都要邊學(xué)邊做。目前大家自身都有很繁重的工作任務(wù),再加上團(tuán)委工作,確實(shí)有時(shí)候會應(yīng)接不暇。所以,更需要我們不時(shí)地交流配合。因?yàn)閷W(xué)校沒有專門的團(tuán)委辦公室,(之前會議都在陳老師辦公室,以后可能會考慮在音樂辦公室召開會議),又因?yàn)榇蠹覝愒谝黄鹨脖容^困難。所以,更多時(shí)候會以網(wǎng)上交流的形式進(jìn)行溝通和合作。這周主要解決了街道團(tuán)委補(bǔ)助特困生的事情。手頭需要完成了還有l(wèi)j在負(fù)責(zé)的團(tuán)籍輸入工作。因?yàn)閳F(tuán)委工作說空也空,說煩也煩,煩起來事情還比較急,所以這里再將近期任務(wù)和工作安排進(jìn)行說明。如有不解,再面談交流。一、主要目標(biāo)和工作方向全力做好期末先進(jìn)團(tuán)委評選工作,爭取被評為年度區(qū)先進(jìn)團(tuán)委。二、主要負(fù)責(zé)人和分管工作1、書記主要負(fù)責(zé)好期末先進(jìn)團(tuán)委申報(bào)的文字整理工作,寫好年度總結(jié),并做好申報(bào)工作2、副書記a:主要整理好本學(xué)期先進(jìn)團(tuán)委申報(bào)的圖片、新聞資料(可往檔案室、學(xué)校網(wǎng)站)尋找,凡學(xué)校開展的能被工作總結(jié)利用的.活動材料都可以整理;b:做好最后一期的黑板報(bào)評比工作,要有照片記錄(詳情詢問gm)c:初步整理學(xué)生會成立改進(jìn)思路,或讓學(xué)生會主席初步擬定方案,近期整理出學(xué)生會改進(jìn)方案(如換屆選舉、具體分工、如何開展工作)(資料詢問處cf)3、組織委員a:主要做好團(tuán)籍輸入工作(具體咨詢:莊月紅和高明)b:各年級發(fā)展新團(tuán)員,收繳團(tuán)委(動員組織工作由cy協(xié)助完成)c:了解少年團(tuán)校運(yùn)作方案,初步打算在下學(xué)期開展少年團(tuán)校培訓(xùn)活動(詳情咨詢陳建蔚)4、宣傳委員a:初步擬定出少先隊(duì)退隊(duì)儀式方案(詳情咨詢百度、檔案室可能有部分資料可供參考b:協(xié)助副書記完成a部分工作5、青志隊(duì)長a了解之前團(tuán)委組織過的青志活動(圖片和文字資料檔案室和學(xué)校網(wǎng)站均有)b:初步擬定青志活動計(jì)劃,配合政教處開展,最好下學(xué)期有一次較為大型的外出志愿者活動。16、17周重點(diǎn)協(xié)助lj完成團(tuán)籍輸入和團(tuán)員發(fā)展工作;17、18周重點(diǎn)協(xié)助qlm初步擬定新一屆學(xué)生會成立和改進(jìn)發(fā)展工作。謝謝各位,也辛苦大家了!cody2010-12-16

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇二十一

直到現(xiàn)在,我為了準(zhǔn)備這個(gè)招新工作,不知道做了多少事,也不知道自己學(xué)到了多么多東西!什么ps,寫策劃之類的?,F(xiàn)在終于什么都準(zhǔn)備好了,只是靜靜等候19號的黎明!說真的,我時(shí)常在自信與擔(dān)心之間戰(zhàn)斗。信心來自于我們的準(zhǔn)備工作,不管是宣傳單,還是各種用品,我都是用了最具視覺效果的東西,還有我發(fā)動了一切人際關(guān)系。擔(dān)心是因?yàn)槲覀儏f(xié)會愛好管理的人少啊。有時(shí)我就是個(gè)全才一樣,什么都要過我手,累?。。?!所以,我想我把好了招新這一關(guān)后,放手讓其他人去做見面會這一重要的一環(huán)。現(xiàn)在我就把我們近期要做的.事告知我的理事會成員及那些即將成為我們這個(gè)大家庭一份子的會員。9月19、20號招新,我希望同事們努力!9月27號,新老生見面會。唐珂、施存瑞、游學(xué)博負(fù)責(zé)。9月29號,在會員中選拔一個(gè)秘書長,每個(gè)部門選拔兩個(gè)副部。國慶大家準(zhǔn)備視覺作品(書法、美術(shù)、攝影、手工藝等),我們將接受經(jīng)濟(jì)系的邀請參加經(jīng)濟(jì)系第六屆視覺藝術(shù)大賽。希望各位成員認(rèn)真準(zhǔn)備??!國慶回來,一切按照計(jì)劃走,各部從事各種活動!重點(diǎn)在11月份,社團(tuán)活動月,我們社團(tuán)將舉行各種意義非凡的活動!一切活動都在策劃中,希望我們的會員會喜歡!鐘日海20009年9月17日。

近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇二十二

作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下:

1、到講臺上去講。現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報(bào)工作時(shí)就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結(jié)果一個(gè)銷售人員頭一天晚上準(zhǔn)備到兩點(diǎn)鐘。

2、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰永遠(yuǎn)是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的作用。

3、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視,就會促使銷售人員認(rèn)真看待工作。

4、要求銷售人員匯報(bào)工作之前,認(rèn)真做好準(zhǔn)備。

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近期遠(yuǎn)期工作計(jì)劃篇二十三

金溝河鎮(zhèn)中心學(xué)校20__上半年計(jì)劃生育工作總結(jié)半年來,我校計(jì)劃生育工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育條例》以及“一法四規(guī)”,牢固樹立“國策”意識,把計(jì)劃生育工作置于重要位置,踏實(shí)工作,取得了顯著成績,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、重視和加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,黨政一把手負(fù)總責(zé)。

我校高度重視計(jì)劃生育工作,成立了由校長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的學(xué)校計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制,真正把計(jì)劃生育工作落到了實(shí)處。一是提高認(rèn)識,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關(guān)鍵,抓好對青少年的人口教育及女職工的計(jì)劃生育工作是學(xué)校義不容辭的職責(zé)。二是加強(qiáng)制度建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,明確我縣計(jì)劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題,統(tǒng)一思想認(rèn)識,制定工作措施;三是抓好計(jì)劃生育陣地建設(shè),開展形式多樣的計(jì)劃生育教育活動。我們按照上級要求,對女職工進(jìn)行婚育培訓(xùn),宣傳國家計(jì)劃生育工作政策,開展計(jì)劃生育知識競賽、演講比賽,寓教于樂。

二、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)行嚴(yán)格管理。

計(jì)劃生育工作是我國的基本國策,也是一個(gè)單位和部門的重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數(shù),嚴(yán)格分類管理,及時(shí)變更信息,堅(jiān)持育齡婦女定期學(xué)習(xí)、檢查制度,嚴(yán)把晚婚、一胎生育、獨(dú)生子女費(fèi)落實(shí)關(guān),真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化管理。

強(qiáng)化基礎(chǔ),嚴(yán)格管理。工作中我們徹底摸清底數(shù),嚴(yán)格分類管理,及時(shí)變更信息,真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?為保證制度的貫徹落實(shí),我們還把計(jì)劃生育工作納入職工考核評估之中。另外,努力加大對計(jì)劃生育工作的投入,確保了計(jì)劃生育工作的順利進(jìn)行。

堅(jiān)持三為主的方針:宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主,把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位,普及常識,提高全體教職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。

以上措施的實(shí)施,確保了我校計(jì)劃生育工作任務(wù)目標(biāo)的落實(shí),我校計(jì)劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率、避孕節(jié)育措施落實(shí)率均達(dá)到100%。

三、強(qiáng)化人口教育工作,讓中學(xué)生從小樹立國策意識。

我校計(jì)劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,經(jīng)過我們自身的艱苦努力,取得了一定的成績,但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),創(chuàng)造更好成績。

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