投融資平臺工作總結(模板18篇)

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投融資平臺工作總結(模板18篇)
時間:2023-12-14 13:29:12     小編:紫薇兒

總結不僅是一種對過去經(jīng)歷的總結和回顧,更是一種對未來發(fā)展的思考和規(guī)劃。寫總結時要注意提出問題和解決辦法,展示自己的思考和創(chuàng)新能力。以下是一些經(jīng)典的總結案例,希望對大家的總結寫作有所指導。

投融資平臺工作總結篇一

創(chuàng)業(yè)計劃書摘要,是全部計劃書的核心之所在。

擬建企業(yè)基本情況。

其它需要著重說明的情況或數(shù)據(jù)(可以與下文重復,本概要將作為項目摘要由投資人瀏覽)。

二、業(yè)務描述。

企業(yè)的宗旨(200字左右)主要發(fā)展戰(zhàn)略目標和階段目標。

項目技術獨特性(請與同類技術比較說明)。

介紹投入研究開發(fā)的人員和資金計劃及所要實現(xiàn)的目標,主要包括:

1、研究資金投入。

2、研發(fā)人員情況。

3、研發(fā)設備。

4、研發(fā)產(chǎn)品的技術先進性及發(fā)展趨勢。

三、產(chǎn)品與服務。

創(chuàng)業(yè)者必須將自己的產(chǎn)品或服務創(chuàng)意作一介紹。

主要有下列內容:

1、產(chǎn)品的名稱、特征及性能用途;介紹企業(yè)的產(chǎn)品或服務及對客戶的價值。

2、產(chǎn)品的開發(fā)過程,同樣的產(chǎn)品是否還沒有在市場上出現(xiàn)?為什么?

3、產(chǎn)品處于生命周期的哪一段。

4、產(chǎn)品的市場前景和競爭力如何。

5、產(chǎn)品的技術改進和更新?lián)Q代計劃及成本,利潤的來源及持續(xù)營利的商業(yè)模式生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

四、市場營銷。

目標市場,應解決以下問題:

1、你的細分市場是什么?2、你的目標顧客群是什么?

3、你的5年生產(chǎn)計劃、收入和利潤是多少?

4、你擁有多大的市場?你的目標市場份額為多大?

5、你的營銷策略是什么?

行業(yè)分析,應該回答以下問題:

1、該行業(yè)發(fā)展程度如何?

2、現(xiàn)在發(fā)展動態(tài)如何?

3、該行業(yè)的總銷售額有多少?總收入是多少?發(fā)展趨勢怎樣?

4、經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度如何?

5、政府是如何影響該行業(yè)的?

6、是什么因素決定它的發(fā)展?

7、競爭的本質是什么?你采取什么樣的戰(zhàn)略?

8、進入該行業(yè)的障礙是什么?

你將如何克服?競爭分析,要回答如下問題:

1、你的主要競爭對手?

2、你的競爭對手所占的市場份額和市場策略?

3、可能出現(xiàn)什么樣的新發(fā)展?

5、你的策略是什么?

6、在競爭中你的發(fā)展、市場和地理位置的優(yōu)勢所在?

7、你能否承受、競爭所帶來的壓力?

8、產(chǎn)品的價格、性能、質量在市場競爭中所具備的優(yōu)勢?市場營銷,你的市場影響策略應該說明以下問題:

1、營銷機構和營銷隊伍。

2、營銷渠道的選擇和營銷網(wǎng)絡的建設。

3、廣告策略和促銷策略。

4、價格策略。

5、市場滲透與開拓計劃。

6、市場營銷中意外情況的應急對策。

五、管理團隊。

全面介紹公司管理團隊情況,主要包括:

外部支持:公司聘請的法律顧問、投資顧問、投發(fā)顧問、會計師事務所等中介機構名稱。

六、財務預測。

財務分析包括以下三方面的內容:

2、投資計劃:

(1)預計的風險投資數(shù)額。

(2)風險企業(yè)未來的籌資資本結構如何安排。

(3)獲取風險投資的抵押、擔保條件。

(4)投資收益和再投資的安排。

(5)風險投資者投資后雙方股權的比例安排。

(6)投資資金的收支安排及財務報告編制。

(7)投資者介入公司經(jīng)營管理的程度。

3、融資需求。

創(chuàng)業(yè)所需要的資金額,團隊出資情況,資金需求計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展計劃所需要的資金額,資金需求的時間性,資金用途(詳細說明資金用途,并列表說明)。

七、資本結構。

目前資本結構表。

本期資金到位后的資本結構表。

請說明你們希望尋求什么樣的投資者?(包括投資者對行業(yè)的了解,資金上、管理上的支持程度等)。

八、投資者退出方式。

股權轉讓:投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資。

股權回購:依照本創(chuàng)業(yè)計劃的分析,公司對實施股權回購計劃應向投資者說明。

九、風險分析。

企業(yè)面臨的風險及對策。

十、其它說明。

您認為企業(yè)成功的關鍵因素是什么?

請說明為什么投資人應該投貴企業(yè)而不是別的企業(yè)?

關于項目承擔團隊的主要負責人或公司總經(jīng)理詳細的個人簡歷及證明人。

媒介關于產(chǎn)品的報道;公司產(chǎn)品的樣品、圖片及說明;有關公司及產(chǎn)品的其它資料。創(chuàng)業(yè)計劃書內容真實性承諾。

投融資平臺工作總結篇二

同志們:

今天我們召開這次會議的主要目的,就是認真總結今年上半年全市財稅金融和投融資工作所取得的成績,查擺問題和差距,進一步梳理思路,理清下半年財稅金融和投融資工作的重點和舉措,謀劃明年工作,自我加壓,狠抓落實,推動各項工作再上新臺階。會前,市財政局、金融辦等單位利用了近兩個月的時間,精心準備,印發(fā)了通報和文件匯編,其中,文件匯編包括基礎知識問答及上級和我市財稅金融等政策。今天,會東書記親臨會場,主持會議,這充分說明市委、市政府對這次會議的重視,以及抓好這幾項工作的重要性。會前,市委會和市政府常務會分別專門聽取了會議籌備情況的匯報,并就相關事宜進行了安排??偟膩碚f,召開這次會議主要有以下三個目的:

一是開一次培訓會。會前發(fā)到大家手里的文件匯編,就是針對大家在工作開展中,思想上存在的困惑,以及業(yè)務上存在的誤區(qū),進行的專門解答,希望大家會后認真學習,真正起到學習培訓提升的效果。

二是開一次動員會。剛才,劉博市長對20xx年預算編制和三年滾動預算編制工作進行了全面部署,今天這次會議就是動員大家認真謀劃,及早啟動。

三是開一次推進會。按照全年目標任務,對低于序時進度的,要查漏補缺,進一步強化措施,加快推進;對完成序時進度的,要繼續(xù)保持,避免本來起個大早,結果天黑才到的現(xiàn)象發(fā)生。

剛才,劉博市長作了財稅工作報告,善勇市長作了金融及投融資工作報告,學民書記宣讀了表彰通報,市教育局、地稅局、農(nóng)商行分別從不同角度作了典型發(fā)言。等會,會東書記還要就相關工作進行重點安排,請大家抓好貫徹落實。下面,我講三點意見。

一、充分肯定成績,激發(fā)財稅金融暨投融資工作的積極性。

今年以來,我們不斷轉變思路,創(chuàng)新舉措,上半年,實現(xiàn)財政收入11.1億元,同比增長23%;財政支出14.02億元,增長8.5%;金融機構存款余額180.6億元、貸款余額77.6億元,新增存貸比50.6%,新增存貸比居阜陽第二位。總的來說,我們上半年的亮點做法,可以概括為“三個突出”:

(一)突出預算行為的原則性,提高了預算剛性約束。

1.預算編制方面:一是堅持先有工作謀劃后有預算。堅持人員經(jīng)費按標準、公用經(jīng)費按定額、專項經(jīng)費按項目的原則,確保每筆資金都細化到具體項目,倒逼部門謀劃工作,把編制預算的過程變成謀劃工作、梳理思路的過程。比如往年我們的農(nóng)業(yè)資金都比較分散,去年通過整合,分為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)配套、土地流轉專項和日常運轉三類,統(tǒng)籌使用,實現(xiàn)了集中財力、統(tǒng)籌調度、改進工作的目的。二是打造陽光預算。實行“三上三下”編制程序,市幾套班子領導和分管領導聽取分管部門預算,同時邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與預算審查,在政府網(wǎng)站公開政府預決算、部門預決算和“三公”經(jīng)費預決算,提升預算公開的透明度。

2.預算執(zhí)行方面:一是加快執(zhí)行進度。將預算支出按序時進度支付,項目支出按實施進度安排,同時根據(jù)實際政策和下達任務,對上半年未啟動的項目,及時調減預算。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園、農(nóng)村清潔工程、公共文化服務信息建設等民生工程項目,因政策任務調整,集中核減配套資金520萬元。二是嚴控預算追加。深入推進國庫集中支付和公務卡改革,減少單位實有帳戶結余,增加國庫可調度資金。遵照“先有預算、后有支出”的原則,維護預算執(zhí)行的嚴肅性,將“追加一年,一年追加”變?yōu)椤邦A算一年,一年預算”。

3.預算績效管理方面:一是強化績效跟蹤。建立事前、事中、事后一體化預算管理績效考核機制,改變過去“重分配輕監(jiān)管、重投入輕績效”現(xiàn)象。在編制部門預算時,要求部門同步編報項目績效方案,并進行論證,做到績效考核事前介入。二是注重結果應用。對已完成的項目,開展自評和復評,將績效評價結果與下年度預算安排相結合,對連續(xù)兩年出現(xiàn)執(zhí)行偏差較大或資金使用效益不明顯的部門,核減其預算,做到“花錢要有效、無效必問責”。

(二)突出支出管理規(guī)范性,提高了財政資金使用效益。

1.強化資金支出制度的約束性。健全財政資金管理制度體系,制定涉農(nóng)、社會保障、政府采購、盤活財政存量等管理辦法,解決資金支出不規(guī)范問題。建立財經(jīng)領導小組集體議事制度,對因政策調整、突發(fā)事件等原因未納入預算的資金,統(tǒng)一提交財經(jīng)領導小組會議集體研究。

2.強化資金統(tǒng)籌使用的靈活性。一是強化預算資金整合。將相同類型資金進行整合,發(fā)揮拳頭效應。如整合節(jié)能減排、人才引進等資金,設立科技創(chuàng)新專項資金8000萬元,激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力。整合秸稈禁燒、“三線三邊”治理、環(huán)衛(wèi)等資金,設立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項資金6000萬元,推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效機制建立。整合農(nóng)田水利、扶貧、溝塘治理、土地復墾等資金3000萬元,推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。二是強化沉淀資金盤活。把20xx年以前年度項目結余結轉資金,由財政收回統(tǒng)籌使用,共收回結余資金1.47億元,結轉資金6.5億元,按照預算管理程序重新安排。

(三)突出財政工作的綜合性,強化了統(tǒng)籌理財理念。

打破財政業(yè)務單一的局限性,統(tǒng)籌推進財政、項目融資、金融創(chuàng)新、招商引資等工作,構建財政服務經(jīng)濟發(fā)展的綜合服務平臺。

1.與項目融資的統(tǒng)籌。投入2億元,籌建工投公司,完成基礎設施、孵化器、土地、園區(qū)資產(chǎn)整合和股份制改造。投入5000萬元,組建創(chuàng)新投資公司,參股支持市農(nóng)商行股份改制,同時以創(chuàng)新投資公司為主體,逐步整合其他融資平臺,實現(xiàn)平臺公司市場化轉型。建立財政資金與融資資金“大資金池”,設置專項扶持資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、重點項目保障資金等模塊,提高資金使用的規(guī)范性和靈活性。

2.與金融創(chuàng)新的統(tǒng)籌。設立5000萬元金融改革創(chuàng)新專項資金,促進金融機構創(chuàng)新產(chǎn)品,優(yōu)化服務。建立金融機構考評制度和對公存款“月調度、季考評”調存機制,激發(fā)金融機構服務意識,加大對企業(yè)的信貸投放力度。

3.與招商引資的統(tǒng)籌。通過整合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、固定資產(chǎn)投資獎勵等資金,分別設立3億元的工業(yè)發(fā)展專項資金、不低于3000萬元的“兩區(qū)”建設專項資金、不低于3000萬元的商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展資金和不低于3000萬元的物流業(yè)發(fā)展資金,打造招商引資政策洼地。推行“助保貸”“助保通”“統(tǒng)借統(tǒng)還”等融資業(yè)務,發(fā)放一般企業(yè)貸款2.57億元,進出口企業(yè)貸款1.3億元。

二、堅持問題導向,增強財稅金融暨投融資工作的針對性。

抓住問題,就抓住了工作的核心和關鍵,然后精準發(fā)力,就能改進工作,提升水平。我們的財稅金融和投融資工作要重點解決以下問題。

(一)解決部門預算意識不強問題。預算意識不強主要表現(xiàn)在兩個方面:第一,是預算編制意識不強。比如很多單位,尤其是一把手,根本就不了解什么是預算,或者腦子里面就沒有預算的概念,認為編制預算是會計的事,到編預算時,讓單位會計隨便編編就報上去了,導致編制不實。如今年政府采購財政預算編制為1.3億元,但截至6月底,實際完成采購金額已達10個多億。還有些單位認為預算編制就是要錢,于是抱著“頭戴三尺帽,等你砍一刀”的心態(tài),根本沒有把預算編制的過程變成思考、謀劃工作的過程。比如去年在審核預算時,有些單位的預算刪減了一大半,也沒聽說單位有什么意見,大家就能看出預算編制的水分有多大,隨心所欲,沒有依據(jù)。還有些單位編制項目預算時,照抄照搬上年度項目,只變金額不變項目,存在套編現(xiàn)象。還有些單位由于不學習研究,業(yè)務水平差,工作標準低,存在找別人代編的現(xiàn)象。第二,是預算執(zhí)行意識不強。有些單位仍抱有傳統(tǒng)財政預算的思想觀念,在年度支出預算落實和執(zhí)行上,沿用前松后緊、前慢后快的傳統(tǒng)做法,前三季度執(zhí)行緩慢,第四季度執(zhí)行加快,往往在12月份支出進度更快,存在突擊花錢現(xiàn)象。上半年,我們一般預算安排執(zhí)行零進度的單位有9家,執(zhí)行較慢的單位有2家。為什么出現(xiàn)零進度或進展較慢,是因為他們精打細算,勤儉節(jié)約,舍不得花錢嗎,當然不是,根本原因還是預算編制不實,想花花不掉。主要抓好以下幾點:

1.要加強業(yè)務培訓。通過走出去、請進來和自學等方式,加大對新《預算法》的學習和培訓力度,使大家真正理解預算的內涵和《預算法》的要求,認識到預算并不神秘,克服畏難情緒。同時,要加強對會計人員的培訓,現(xiàn)在很多單位的會計連從業(yè)資格證都沒有,賬不是誰都能做的,專業(yè)人干專業(yè)事,要鼓勵他們進行業(yè)務學習,參加相應的考試,提升業(yè)務水平。

2.要強化典型引導。第一,要樹立正面典型。選擇預算編制和執(zhí)行較好的單位,特別是對通過預算編制促進工作開展的例子,采取發(fā)簡報等形式,讓大家學習借鑒,造濃重視預算的氛圍。第二,要選擇反面典型。下一步,對上半年預算執(zhí)行慢的單位要實行預算調整,既然你不需要,就調到需要錢的單位。同時,注重預算績效運用,不是說把你的預算調走了,就可以不干活了,就沒事了,不是這樣的,任務完不成,照樣追究你不作為的責任。大家也不要再想著通過財經(jīng)領導小組會議要錢,我在政府全體(擴大)會上已經(jīng)講得很清楚,財經(jīng)領導小組會主要是研究財政管理工作中的突出問題,提升財政管理水平,不是給你研究錢的,也并不是什么議題都可以隨便上會的。

3.要及時啟動預算。去年,大家都抱怨預算時間緊。剛才說了,今天是一次動員會,會后,我們就要全面啟動20xx年的預算編制工作、中期財政規(guī)劃和三年滾動財政預算工作,提前半年,給大家把時間留充足。同時,要繼續(xù)堅持“三上三下”和分管領導聽匯報的做法,大家一定要強化先有項目后有預算、先有預算后有支出的意識,召開班子成員、科室負責人會議,將預算編制與工作謀劃結合起來,反復研究,提高預算編制的質量。

(二)解決資金使用管理不規(guī)范問題。從同級財政審計情況看,去年,我們對12個單位預算執(zhí)行情況進行了審計,應該說在資金使用和管理方面的問題還是不少的。比如7家單位以零星工程、辦公費、宣傳費、電腦耗材等支出項目沖抵業(yè)務招待,4家單位存在內控制度執(zhí)行不力,大額現(xiàn)金支付、支出手續(xù)不規(guī)范、大額支出無清單、車輛無派車單、不嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修制度等問題。還有的單位變相發(fā)放獎金和過節(jié)費,現(xiàn)在都什么形勢了,還犯這樣的錯誤。從今年1—5月份經(jīng)濟責任審計情況看,也存在不少問題。比如村(社區(qū))收取的房租收入,以及鎮(zhèn)撥入的工作經(jīng)費、獎金、補助等未入“三資”賬。有些市直單位的下屬機構屬企業(yè)性質,未納入財政監(jiān)管范圍,開具大額辦公費、電腦耗材、宣傳條幅等票據(jù),變通票據(jù)沖煙酒支出,還有市直單位將大量開支轉移到下屬企業(yè),造成收支脫離財政監(jiān)管,隱瞞收支的真實、完整性。從今年上半年“三公”經(jīng)費支出情況看,仍有少數(shù)單位“三公”經(jīng)費支出居高不下,其中,5家單位較去年同期增幅較大。審計發(fā)現(xiàn)的問題,不光是這些單位存在,可以說是共性問題。為此,主要抓好以下幾點:

1.要加大財政監(jiān)督力度。市財監(jiān)局要切實發(fā)揮職責,建立健全內部監(jiān)督機制,嚴格預算收支,不斷完善內部財務核算和管理。同時,加大國庫集中支付力度,全面推行公務卡結算。

投融資平臺工作總結篇三

為切實加強投融資平臺建設,優(yōu)化融資環(huán)境,改善融資服務,提高融資效益,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。特制定本實施方案:

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)新、改革、開放為主題,構建政府主導、市場運作、社會參與的多元化融資平臺。

二、基本原則。

堅持政府主導原則。成立政府主導的投融資主體,明確投融資主渠道地位。根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和重點建設計劃,通過政府性投融資引導資金流向。投融資平臺在政府宏觀政策指導下運營,在投資方向、領域、重點等方面體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署和目標,接受政府及相關部門的監(jiān)督管理。

堅持市場化運作原則。推動投融資平臺融資行為市場化。政府性投融資平臺要建立和完善符合市場經(jīng)濟規(guī)則的法人治理結構,增加市場化融資渠道,實現(xiàn)政府投融資的良性循環(huán)和資本經(jīng)營。市場化投融資平臺,管理體制不變,利用資本市場及各類融資工具,依靠市場運作開展投融資,自主經(jīng)營,自擔風險,自負盈虧。堅持土地統(tǒng)一管理的原則。投融資平臺企業(yè)投資項目儲備用地的收儲、出讓必須報請縣政府批準。土地的儲備和出讓實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。

三、組建方式。

參照市政府的做法,成立×××縣財政資產(chǎn)管理中心,隸屬縣財政局。由縣財政資產(chǎn)管理中心出資組建×××通和資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(以下簡稱資產(chǎn)經(jīng)營公司),搭建融資和財政性資產(chǎn)管理平臺,代表政府對外科學融資,經(jīng)營管理財政性資產(chǎn)。

×××縣財政資產(chǎn)管理中心的管理職能是:

1.代表縣政府持有授權范圍內的黨和國家機關、人民團體、事業(yè)單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權及企業(yè)改制后的剩余資產(chǎn),代表政府行使所有權、處置權和調劑權。

2.依法決定授權范圍內的財政資產(chǎn)和重組,包括資產(chǎn)轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)、經(jīng)營,優(yōu)化資源結構和資源配置。負責國有資本金的籌集和再投入。

3.盤活國有資產(chǎn),承擔國有資產(chǎn)保值增值的責任。4.集中管理全縣可進行投融資的基礎資源登記、統(tǒng)計工作。

5.引導和帶動投資者參與對縣域經(jīng)濟發(fā)展有重大影響的項目建設,并為其提供優(yōu)質服務。

6.為中小企業(yè)提供信用擔保服務;開展財政投資工程項目的預決算評審工作。

7.負責資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建和管理。資產(chǎn)劃轉和管理暫時在縣城內實施,待運行成熟之后再向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。

資產(chǎn)經(jīng)營公司內設機構:融資業(yè)務部、資產(chǎn)管理部、監(jiān)督評審部和行政綜合部。

資產(chǎn)經(jīng)營公司宗旨:科學整合資源,提高國有資產(chǎn)使用效益,為城鄉(xiāng)發(fā)展提供資金保障,促進我縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展。公司接收資產(chǎn)后,對接收的財政性資產(chǎn)的狀況進行全面分析,按照資產(chǎn)收益最大化原則,運用市場手段對資產(chǎn)進行分類處置和經(jīng)營,不斷強化平臺融資能力。

資產(chǎn)經(jīng)營公司責任:資產(chǎn)經(jīng)營公司作為借款主體和項目法人,對項目建設實行統(tǒng)一管理,金融機構、施工單位要建立嚴格的管理體系,明確各方權利義務,強化投融資機制和市場化運營機制,使項目建設的財務、審計、監(jiān)管等依照法律法規(guī)進行,對項目建設資金實行??顚S?、封閉使用,降低投資風險,保證項目資金的延續(xù)性和可控性。

資產(chǎn)經(jīng)營公司運行機制:資產(chǎn)經(jīng)營公司成立后,對財政性資產(chǎn)進行市場化的“資本運作”,把長期閑置、沉淀的“死資產(chǎn)”變成“活資本”。緊密結合實際情況,通過實踐進一步探索新途徑。投融資平臺建設工作中的問題和建議要及時與上級投融資平臺溝通協(xié)調。

資產(chǎn)經(jīng)營公司經(jīng)營范圍:1.代表縣政府持有授權范圍內的黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權。

2.對集中管理授權經(jīng)營的國有資產(chǎn)進行產(chǎn)權登記、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)統(tǒng)計、財務報表和維護修繕。

3.具體運作資產(chǎn)的轉讓、租賃、拍賣、兼并、開發(fā)、經(jīng)營。通過授權經(jīng)營的國有資產(chǎn)對外開展融資抵押擔保,負責利用財政信用與金融機構對接,開展投融資工作,并以投資額為限承擔有限責任。

4.逐步推行辦公用房租用制度,對辦公用房實行動態(tài)管理,優(yōu)化辦公用房資源,合理調度辦公用房,保證辦公需要。

5.負責購買債權,發(fā)行企業(yè)債券。6.負責儲備土地、造地、整理土地。

資產(chǎn)經(jīng)營公司注冊資金:擬注冊××億元,分××年完成,每年××億元。按注入現(xiàn)金不少于××%的要求,首次注入現(xiàn)金額度為××萬元,實物××萬元。資產(chǎn)劃撥后,逐年做大資本,加注資本金。

四、推進相關配套改革,健全投融資管理體系。

1.建立健全投融資項目的管理體系。要重視項目管理,建立和完善項目審批、決策程序和項目儲備庫制度。加強項目論證,提高項目決策的科學性。按照金融機構對項目融資的審核要求,完善項目前期準備工作,不斷充實項目儲備庫,提高項目成熟度,為融資奠定良好的基礎。

2.推進土地儲備與供應制度改革。財政、土地、城建部門要密切溝通,高度重視土地管理,進一步改革和完善土地儲備與供應制度,加大土地收儲力度。對經(jīng)營性用地一律實行公開拍賣制度,對工業(yè)性用地一律實行招、拍、掛制度,嚴格執(zhí)行土地出讓收入“收支兩條線”管理規(guī)定,土地出讓金收入全價款納入財政預算管理。

3.規(guī)范招標投標管理。整合招投標管理平臺,對政府性投資項目,設計、建設、監(jiān)理單位的選擇一律實行公開招標選定,嚴格實行有效最低價中標制度。

4.廣開財源,多渠道融資。加強對融資渠道的綜合對比,有選擇地進行融資,避免“饑不擇食”。根據(jù)時間性、效益性、操作性加以分類,準確把握與金融機構的融資項目對接。通過銀行貸款、企業(yè)債券、信托融資、中期票據(jù)、中小企業(yè)集合債券等方式,逐步形成多渠道、可持續(xù)投融資的城鄉(xiāng)建設新格局。

5.完善政府投融資監(jiān)督機制??h財政部門要建立政府投資項目規(guī)劃、立項、融資、建設、工程監(jiān)管、竣工驗收、決算審查相互分離、相互制約,部門分工負責的監(jiān)督管理體制,明確政府性投資項目審批程序,建立政府投資項目績效評價制度,確保投融資項目資金安全、合理、有效使用。

五、主要措施。

(一)整合政府投資資源,增強投融資平臺的投融資能力以資產(chǎn)經(jīng)營公司現(xiàn)有盈利性存量資產(chǎn)為基礎,通過劃轉縣屬存量國有資產(chǎn)、賦予國有資產(chǎn)經(jīng)營收益權、增加國有資本金投入和提供專項補助資金等方式,增強資產(chǎn)經(jīng)營公司的運營能力,擴大現(xiàn)金流量,使資產(chǎn)經(jīng)營公司的運行資產(chǎn)規(guī)模符合有關金融機構的授信要求。

(二)加強投融資平臺自身建設,提高投融資管理水平切實加強自身建設,堅持市場化運作方向,遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,加強財務管理,完善內部績效考核制度和過失責任追究制度,防范債務風險,不斷提高國有資產(chǎn)經(jīng)營和投融資管理水平。

1.堅持市場化運作方向。按照獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險的原則,在項目建設、資本運作、資產(chǎn)管理上遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,不斷提高國有資產(chǎn)經(jīng)營和投融資管理水平。

2.完善內部風險控制制度。繼續(xù)深化以按貢獻分配為核心的內部分配制度改革,科學制定管理流程,健全和完善責、權、利相統(tǒng)一的內部績效考核制度、風險自我約束機制和內部過失責任追究機制。

3.提高管理水平和盈利能力。實現(xiàn)發(fā)展方式從粗放型到集約型、從速度型到效益型的轉變,加強財務管理,建立財務成本約束機制,通過提升管理運營水平和自身盈利能力,提高國有資本金的自我補充能力。

4.加強業(yè)務技能培訓。培養(yǎng)一支熟悉法律、金融和資本運作的團隊,為投融資平臺的成功運作提供保障。

5.引進高素質專業(yè)人才。通過公開招聘方式,引進具備注冊會計師資格、法律職業(yè)資格、項目評審資格的高素質專業(yè)人才。

1.建立聯(lián)席會議制度。為確保政府投融資工作的順利進行,建立×××縣政府投融資工作聯(lián)席會議制度,定期召開會議,協(xié)調解決政府投融資管理工作中的有關問題。聯(lián)席會議由縣政府主管縣長負責召集,縣財政局、發(fā)展和改革局、審計局、^v^、監(jiān)察局、國土資源局、有關金融機構的主要負責人參加。

2.建立工作考核制度。為保證政府投融資活動達到預期目的,通過縣財政投資評審中心審定項目預算、項目決算和對政府投融資績效輿論評價等方法,建立對政府投融資的定性和定量的綜合績效考核評價體系。

3.建立年度審計制度??h財政監(jiān)督部門依法履行監(jiān)督職能,對資格公司進行年度財務審計,有效杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象,切實防范政府債務風險,確保做到“舉債有度、用債有效、還債有信、管理有力”。

4.縣財政部門要加強政府債務和資金使用的監(jiān)督管理,實行“借、用、管、還”一體化管理。要結合本地實際,制定出臺政府債務管理的具體辦法,在認真分析測算的基礎上,確定縣政府債務的總量控制規(guī)模,科學合理地安排好融資結構。建立以政府增量財力和土地出讓金為主要還款來源的投融資保障機制。政府債務實行定期統(tǒng)計報告制度,加強動態(tài)管理。要嚴格按照財政性資金的使用要求加強管理,所有政府性投資項目一律實行竣工決算審計制度。

投融資平臺工作總結篇四

我們投融資管理中心以及所經(jīng)營的區(qū)建設投資有限公司和區(qū)政信企業(yè)信用擔保有限公司全體人員,在局領導的正確領導和機關各股室的支持幫助下,經(jīng)過一年的精心經(jīng)營,不僅較好地完成了局領導下達的各項工作任務,而且也使我們的公司在經(jīng)濟市場領域占據(jù)了一席之地,投融資和抗風險的能力進一步增強,公司實力不斷發(fā)展壯大。

一、加大投入力度,千方百計為鹽湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力支持。

2014年,我們千方百計做工作,使區(qū)建設投資有限公司服務我區(qū)經(jīng)濟建設所支持的6個項目,總投資達到萬元,其中政府投資萬元,與開發(fā)銀行金融合作貸款20140萬元。上半年為鹽湖區(qū)城北城鎮(zhèn)污水處理工程建設項目向國家開發(fā)銀行山西省分行申請貸款6000萬元。該項目于今年十月通過了開行的評審,并在11月13日與區(qū)建設投資有限公司簽訂了借款合同。

二、創(chuàng)新融資機制,擴大擔保規(guī)模,助推中小企業(yè)健康發(fā)展。

區(qū)政信企業(yè)信用擔保有限公司主要業(yè)務是為我區(qū)中小企業(yè)流動資金貸款、票據(jù)貼現(xiàn)等各種融資活動提供擔保服務。一年來,我們頂著經(jīng)濟危機和各種不利因素對企業(yè)影響的壓力,積極創(chuàng)新融資渠道,不斷擴大擔保貸款規(guī)模,截止12月底,共為我區(qū)11家中小企業(yè)先后16次融資擔保貸款達6470萬元。其中:與省中小企業(yè)擔保公司聯(lián)合為我區(qū)9家企業(yè)13次融資擔保2970萬元;與運城市財源擔保公司聯(lián)保為我區(qū)兩家企業(yè)融資3500萬元,為緩解我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展融資難問題,做出了積極的貢獻。區(qū)政信擔保公司在12月16日召開的山西省信用與擔保協(xié)會2014年年會上,被省財政廳評比授予“2014年度聯(lián)動擔保業(yè)務合作先進單位”。

三、加強銀保合作,降低融資成本,扶持勞動密集型企業(yè)良性循環(huán)。

貸款擔保1550萬元。通過增強企業(yè)實力、擴大吸納下崗失業(yè)人員,形成了企業(yè)發(fā)展與吸納下崗人員的良性循環(huán)。

四、完善制度管理,規(guī)范融資操作,不斷壯大公司實力隨著公司業(yè)務量不斷擴大,建投公司和擔保公司融資投資和擔保的高風險日益表現(xiàn)出來,在這種情況下,我們重視了對公司規(guī)章制度的修改和完善,對擔保管理辦法進一步細化。從擔保種類與方式,到擔保程序、擔保合同的制定以及風險控制等操作規(guī)程都作了詳細具體的規(guī)定,對各種合同文本都制作了范文,保證所填項目數(shù)據(jù)完整全面無遺漏。同時,還就合法經(jīng)營和廉潔經(jīng)營制定了八項制度規(guī)定,如融資擔保操作程序公開制度,公司內部管理制度,融資擔保風險預防控制制度,廉政警示教育制度,財務監(jiān)督管理制度,首問、承諾和限時辦結以及過錯問責制度等,使公司的各項工作遵有可循,行有所依。

五、加強思想教育,提高業(yè)務素質,建設一流的融資保障團隊。

一年來,我中心全體人員堅持參加局機關組織的各種集體活動和每周二的集中學習,特別是在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中,對照檢查,整改問題,進行解放思想大討論,深刻認識了科學發(fā)展觀的內涵和精髓。雖然辦公室搬遷到了西院,離領導遠了,但每位同志的組織紀律性沒有松懈,仍然堅持每天上班簽到,認真遵守機關的工作紀律和制度。按照內強素質,外樹形象的要求,中心不斷加大對人員的業(yè)務培訓力度,與省擔保公司合作安裝了擔保業(yè)務計算機管理系統(tǒng),通過集中培訓和自學相結合、理論學習和實際操作相結合、內部組織學和走出去學相結合等方式的強化訓練,進一步提高了人員的業(yè)務水平與管理能力。

六、2014年的工作計劃和重點。

1、加強內部管理,溝通上下關系,暢通投融資渠道。在現(xiàn)有基礎上,重點建立和完善規(guī)范、高效的管理機制和運行機制,全方位打造公司的核心競爭力。2、著力外部推進,提高競爭能力,優(yōu)化投融資環(huán)境。重視抓好同銀行的密切聯(lián)系和互信關系,抓好項目的開發(fā)建設。進一步擴大投融資的范圍和規(guī)模。3、做好基礎工作,用足用活政策,筑牢投融資根基。進一步完善項目庫和企業(yè)信息庫的建設;深入調研,及時掌握企業(yè)和政策的發(fā)展變化,力爭把工作做細做實。

總之,一年來的努力工作,取得了一定的成績,但在一些方面仍然存在問題,如對有些政策方面的東西還未能夠摸清吃透,對企業(yè)和項目的選優(yōu)和開發(fā)建設仍然不夠到位等等,這都需要在今后的工作中,認真鉆研政策,不斷規(guī)范經(jīng)營,隨時搶抓機遇,壯大發(fā)展實力,使我們的中心牢牢定位在為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,提供強有力服務的位置上,穩(wěn)步實現(xiàn)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。

二〇一四年十二月二十九日。

歲月不居!公司在鞏固與發(fā)展中走過了這重要的一年。時間催促我們即將告別2014,憧憬激勵我們在2014年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將2014年工作情況總結如下:

一、思想?yún)R報。

自進入2014年以來,我部門成員認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著公司的成長,特別是我策劃部門所參與的各項實際工作,我們都能夠時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,年輕的我們參與著建設年輕的公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了領導的正確引導和幫助,使得我們的工作能力逐步提高,方向愈加明確。從而,對我部門乃至公司的發(fā)展打下了良好的基礎。

我部門的工作內容,要求了我們必須不斷的接收新思維、新知識,跟上時代的潮流。每一天對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受。自來到公司,同在一個辦公室中工作,在思想上早已有了共通點。

首先是心態(tài),態(tài)度決定一切,有了正確的態(tài)度,才能運用。

正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。通過實際工作中我部門各成員的分工合作,我們更加充分的認識到,只有對業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn),找到工作的樂趣,才能毫無保留的為它盡我們最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,才能懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一年來投身到實踐工作中的我們,能力再次得到了很好的鍛煉與提高,兩種能力也得到了很好地協(xié)調發(fā)展和運作。

三、主要工作業(yè)績1、開拓融資渠道。

繼續(xù)保持與工行、中行、平安、民生、中信、興業(yè)及華能貴誠信托等金融機構的積極溝通,密切關注國家金融政策,并與**建設、**城建等大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作意向。

2、項目推進情況。

(1)。

(2)。

3、項目策劃。

(1)編寫《河北***項目及融資平臺簡介》;

(2)編寫《***關于赴北京與**公司座談情況的報告》;

(6)編寫《***地塊房地產(chǎn)開發(fā)價值分析報告》;

(7)編寫《***開發(fā)改造項目可行性研究報告》;

(8)編寫《***項目情況報告》。

(9)編寫***項目《銷售包裝策劃建議方案》。4、公司及部門建設。

(1)制定《投融資部工作流程圖》、《投資決策流程圖》。

(2)編寫了《公司投融資發(fā)展探討》,初步確定了公司業(yè)務框架,即把***做為公司未來發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。

(5)編寫了《公司金融服務業(yè)發(fā)展探討》,對公司未來發(fā)展金融服務業(yè)業(yè)務初步探討。

四、2014年計劃、展望。

本著公司重點發(fā)展業(yè)務板塊,為更好的完善公司整體業(yè)務結構,我部門明年將著力從發(fā)展**業(yè)務開始,逐步涉足于金融服務行業(yè),實現(xiàn)公司金融業(yè)務起步,為公司進一步做大金融服務業(yè)夯實基礎,積累經(jīng)驗。

公司開展金融服務業(yè)可更好的服務石家莊金融發(fā)展及實體。

經(jīng)濟,保證更好的完成政府交予的政治任務,符合《2014-2014河北省金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及《河北省金融產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》未來幾年致力于合理規(guī)劃河北省金融產(chǎn)業(yè)布局的總體要求。

公司計劃發(fā)展***、***、***等金融服務業(yè),但由于對開展金融業(yè)務風險控制、監(jiān)控考核、發(fā)展環(huán)境等方面了解的不足,急需建立、完善開展金融服務業(yè)的內部體系和管理結構,避免較大風險,積累行業(yè)經(jīng)驗。結合自身實際及河北省金融發(fā)展環(huán)境,經(jīng)過斟酌比較,公司決定選擇從擔保行業(yè)開始,待取得一定成績,形成一套投資、預算、監(jiān)控、考核體系和管理模式之后,逐步發(fā)展其他金融業(yè)務。

公司將順應金融行業(yè)發(fā)展規(guī)律,推動擔保公司金融業(yè)務經(jīng)營與管理實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化、市場化,著重秉承“規(guī)范、創(chuàng)新、協(xié)同”的經(jīng)營管理理念,強化風險防控、創(chuàng)新管理方式,積極發(fā)揮與公司實業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的優(yōu)勢,以優(yōu)化企業(yè)機制、擴大企業(yè)規(guī)模、增強企業(yè)實力為重點工作目標,以預算、監(jiān)控、考核為重要管理手段,在不斷優(yōu)化資產(chǎn)結構的同時,逐步提高擔保公司的市場競爭力和影響力,努力打造值得信賴的金融品牌。

隨著公司發(fā)展壯大,將逐步引進有實力及專業(yè)背景的股東,以提升公司商業(yè)價值,擴大公司規(guī)模,為建立資本、業(yè)務經(jīng)營、人力資源可持續(xù)發(fā)展機制奠定基礎,使公司逐步發(fā)展成為實力較強的專業(yè)擔保機構。

未來經(jīng)濟又好又快發(fā)展將為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新的空間。近幾年,我省經(jīng)濟規(guī)模不斷壯大,呈現(xiàn)增長較快、結構優(yōu)化、效益提高的良好態(tài)勢。今后一個時期,我省經(jīng)濟將保持10%左右的年均增長速度,人口將保持千分之六的年均增長率,企業(yè)融資將逐步走向多元化,規(guī)模迅速擴大,為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供巨大商機。

(1)加強信息收集,更為全面的掌握國家及地方針對房地產(chǎn)開發(fā)、開展金融服務的有關政策,準確把握投融資風向,提高項目策劃水平,保障項目順利實施。

(2)夯實既有融資基礎,繼續(xù)開拓新的融資渠道,加強對商業(yè)性銀行、信托機構及戰(zhàn)略投資者的溝通。

(3)拓寬融資渠道,探討多種籌融資方式。如負債融資——利用銀行長期信貸、短期融資、信托資金等方式籌集資金,發(fā)揮綜合優(yōu)勢;資本融資——通過股權變現(xiàn)、引進戰(zhàn)略投資者等方式擴大融資;項目融資——選擇較好的投資項目,組建項目公司,利用新公司平臺再融資等。

投融資平臺工作總結篇五

今天上午,區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)投融資工作座談會,通報情況,交流想法,拓展思路,增進友情,效果非常好。剛才,在講話中強調,要“立足三個思考,強化三種意識,創(chuàng)新三大舉措”,這是郎書記多年來在一線工作經(jīng)驗的結晶,立足點高,針對性強,對做好政府投融資工作具有重要的指導意義,大家要抓好落實。下面,我再講幾點意見:

一是更新觀念,進一步重視政府投融資工作。發(fā)展是硬道理,金融是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的命脈、核心與血液。當前我區(qū)正處于加速發(fā)展的關鍵時期,很多項目的快速推進需要大量的資金支持。向山棚戶區(qū)改造、土地先行復墾、工礦廢棄地整理、新農(nóng)村建設等項目都符合金融重點支持的對象,其中:向山鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造項目是國家發(fā)改委審批項目;向山鎮(zhèn)是全市工礦廢棄地整理的重點,新農(nóng)村建設安置也相對集中;雨山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)前年已評為省級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),去年總體規(guī)劃已獲市政府批準,東部新材料產(chǎn)業(yè)園基本框架已拉開,其土地征遷、道路建設、標準化廠房建設中,融資要作為重點;最近全市強力推進的8個危舊房、城中村改造項目中,其中有2個在雨山區(qū),一是東湖公園西北角項目,該項目占地800多畝、需拆遷600多戶;二是白帆冷飲廠項目,該項目占地90畝,預計拆遷成本近6億元,這兩個項目作為靚馬公司8個項目中,重點啟動的項目。這些項目的啟動建設,需要進一步吸納各種資金,需要進一步重視政府投融資工作,助推項目建設。

二是量力而行,做好風險管控工作。全區(qū)各融資平臺對融資規(guī)模,承載能力,償還方案,要做到底數(shù)清、意圖明。區(qū)財政部門要加強監(jiān)管,各融資平臺要對債務進行精細化管理,確保金融資金安全,更要確保財政安全,這不僅是對各金融機構負責,也是對全區(qū)人民負責。

三是體制機制要創(chuàng)新。區(qū)財政局作為全區(qū)融資牽頭部門,要切實發(fā)揮應有職能作用,創(chuàng)新體制,規(guī)范制度,強化力量,認真謀劃,制定切實可行的操作方案?,F(xiàn)有區(qū)城投集團下屬5家公司怎樣整合,資產(chǎn)怎樣利用,也要有思路,制定具體方案。

四是緊抓與各金融機構正在商談推進融資項目的落實,盡早發(fā)揮作用。與會金融機構與政府投資都有直接聯(lián)系,目前正在操作的項目,請各金融機構抓緊落實,加快推進。雨山區(qū)所融資金都是用于危舊改、征遷拆遷等項目,都有明確的還款資金來源,請各金融機構放心。

五是對區(qū)中小企業(yè)融資,20xx年銀政企對接要有新成效。區(qū)財政局、發(fā)改委與各金融機構要分類別、分不同對象和不同產(chǎn)品加強與中小企業(yè)對接,切實幫助中小企業(yè)解決融資難問題,確保銀政企對接新年要有新成效。

六是根據(jù)市相關會議要求,區(qū)財政局要會同城投公司等融資單位對區(qū)已發(fā)生的基金融資項目,全面梳理,下周三前報市金融辦;今后新的基金融資項目,要及時向市金融辦報告,得到批準后方可實施有效。

投融資平臺工作總結篇六

為進一步拓寬和創(chuàng)新企業(yè)債券等融資功能對重點建設項目的支持,2015年4-5月,由省發(fā)改委徐幸副主任帶領委財金處、基綜辦(省重點辦)、法規(guī)處、省招標辦、省信用中心、宏觀經(jīng)濟研究所等部門主要負責人赴中信建投證券股份有限公司、大公國際資信評估有限公司、惠譽(北京)信用評級有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司等中介機構及湖南、湖北等省份就如何拓寬我省重大建設項目融資路徑創(chuàng)新問題進行專題調研。力求準確把脈重大項目建設特點及投融資創(chuàng)新,及早謀劃并拓展我省重點項目融資思路和渠道。

一、券商、信用評級等中介機構業(yè)務開展基本情況。

中信建投證券股份有限公司是經(jīng)中國證監(jiān)會批準設立的全國性大型綜合證券公司,其前身為中信建投證券有限責任公司,由中信證券股份有限公司和中國建銀投資有限責任公司共同出資設立,注冊資本61億元,在全國30個省、市、自治區(qū)設有205家營業(yè)網(wǎng)點,并設有中信建投期貨有限公司、中信建投資本管理有限公司、中信建投(國際)金融控股有限公司、中信建投基金管理有限公司等4家子公司。公司擁有350萬客戶,客戶資產(chǎn)規(guī)模4000億元。業(yè)務范圍涉及證券承銷與保薦、證券投資咨詢、證券資產(chǎn)管理、證券投資基金代銷等,并搭建了研究咨詢、信息技術、運營管理、風險管理、合規(guī)管理等專業(yè)高效的業(yè)務支持體系,同時中信建投證券也是浙江企業(yè)債發(fā)行的主要承銷商之一。大公國際是中國行業(yè)、地區(qū)、國家信用評級標準創(chuàng)立者,大公國際參加了國內大部分債務工具的創(chuàng)新設計與推廣應用,企業(yè)債券、金融債券、結構融資債券等信用評級市場占有率均名列前茅。此外,作為中國國際化程度最高的評級機構,大公受國家財政部推薦參加亞洲債券市場建設,并作為亞洲信用評級機構協(xié)會會員,中日韓三國信用評級機構合作的倡導者,大公在亞洲信用體系建設中發(fā)揮著重要的作用。惠譽評級是全球三大評級公司之一,側重于金融機構的評級?;葑u的評級類型主要包括企業(yè)、金融機構、結構融資和地方政府、國家主權等方面?;葑u對新興市場的敏感度較高,尤其是在新興市場企業(yè)債券發(fā)行方面有著較為深入的研究。東方金誠國際信用評估有限公司是根據(jù)國際通行規(guī)則組建的全國性、專業(yè)化信用評級機構,并全資控股一家專業(yè)數(shù)據(jù)咨詢公司。

這四家機構在與政府合作的過程中都積累了較為豐富的經(jīng)驗,并具有良好業(yè)務水平。尤其是中信集團憑借其強大的綜合實力,在與政府合作方面取得了顯著的成績。中信金融控股平臺業(yè)務涵蓋了證券、基金、銀行、期貨、信托、保險、資管等,能夠為相關產(chǎn)業(yè)基金運作和項目融資等提供全方位的資本運作支持。此外,中信集團約4萬億的資產(chǎn)形成的實業(yè)網(wǎng)絡龐大,涉及能源和資源業(yè)務、文化傳媒產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、海外平臺、基礎設施、房地產(chǎn)、工程承包、商貿(mào)服務業(yè)等,也會帶來良好的投資機會和協(xié)同效應。2008年,中信集團根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要設立中信產(chǎn)業(yè)基金,基金重點關注領域包括醫(yī)療服務、醫(yī)療與器械、環(huán)保與公用設施、金融服務、商業(yè)服務、科技、工業(yè)與能源、消費與零售,特別是在環(huán)保領域市場影響力獲得各界一致認可。在2014年底財政部公布的首批30個ppp示范項目名單中,就有中信產(chǎn)業(yè)基金主導推進的南明河水環(huán)境綜合整治項目入圍。大公國際在信用評級方面也與各級政府、機構有著廣泛合作,大公國際不僅是北京、上海、深圳等十八個省市信用評級選定機構,還擔任國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、xx市金融辦等八個地方政府、銀行和企業(yè)的信用風險管理顧問,為提高地區(qū)與企業(yè)的綜合融資能力,規(guī)?;鉀Q經(jīng)濟發(fā)展所需資金做出了重要貢獻。目前,上述專業(yè)金融機構對浙江企業(yè)債發(fā)行承銷、信用評級已發(fā)揮了重要作用。調研中我們感受到加強與專業(yè)金融機構合作是拓展重大建設項目融資渠道的重要途徑,可以進一步拓展合作對象與合作項目。中信建投證券公司是浙江企業(yè)債發(fā)行的主要承銷商之一。湖南、湖北兩省在利用債券資金支持了重點建設項目,特別是武漢地鐵項目成功利用債券等金融工具進行建設有許多成功的經(jīng)驗。

二、金融機構的業(yè)務創(chuàng)新精彩紛呈,為重點項目建設提供有效資金渠道。

從調研情況看,當前金融機構服務實體經(jīng)濟的積極性很高,各類金融機構或管理部門十分重視業(yè)務拓展和工作創(chuàng)新。信貸、債券、上市、基金、票據(jù)、信托、租賃、保險計劃等八仙過海各顯神通的多渠道組合融資,正在改變重大建設項目過分依賴銀行貸款的局面,直接融資比例穩(wěn)步增長。與此同時,銀行貸款規(guī)模也平穩(wěn)增長,許多好項目銀行都爭著給貸款規(guī)模、主動給予授信額度或利率優(yōu)惠。

1、債券融資發(fā)展迅速,未來仍有較大空間。

債券是發(fā)達市場經(jīng)濟國家企業(yè)的主要直接融資工具,美國企業(yè)投資直接融資比例超過80%,主要是企業(yè)債券融資。我國企業(yè)投資中直接融資比例一直很低,2009年以前不到12%。2009年以后,企業(yè)債券的直接融資功能逐步體現(xiàn),最近五年由發(fā)改委管理的企業(yè)債券、由證監(jiān)會管理的公司債、由人民銀行管理的中期票據(jù)、短期融資券以及財政部管理的政府債券都得到較快發(fā)展。2014年債券市場年度發(fā)行總量增長迅速,全年發(fā)行數(shù)量6773只,發(fā)行量118749.8億元,同比增長36.47%。債券市場托管總量繼續(xù)平穩(wěn)增長,全市場共托管11075只,余額356449.55億元。

特別是今年以來,國家發(fā)改委接連印發(fā)《國家發(fā)改委辦公廳關于充分發(fā)揮企業(yè)債券融資功能支持重點項目建設促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的通知》等多個專項文件,并召開專題電視電話會議進行部署落實。財政部加大政府債券置換力度,證監(jiān)會積極試點私募企業(yè)債,人民銀行延長中期票據(jù)期限等等創(chuàng)新舉措。國家有關部門的政策和管理創(chuàng)新,都圍繞“穩(wěn)增長,促投資”這一主題,只要有好的企業(yè)載體、好的項目,債券融資仍然是有效途徑。因此,通過債券直接融資為重點項目建設提供資金保障仍然有較大空間。

2、產(chǎn)業(yè)投資基金等股權類投資已成為重點建設項目直接融資的重要手段。

產(chǎn)業(yè)投資基金在國家試點期間就十分引人注目,天津渤?;穑拇ňd陽基金以及我省的中銀投資浙商產(chǎn)業(yè)投資基金都是在地方政府積極參與下轟轟烈烈地籌建。當前國家層面的產(chǎn)業(yè)投資基金正在緊鑼密鼓推進之中,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資基金、絲綢之路基礎設施投資基金、先進制造業(yè)投資基金等一批大規(guī)模、高層次的產(chǎn)業(yè)投資基金正在籌建。與此同時,國家支持地方發(fā)起設立產(chǎn)業(yè)投資基金,鼓勵設立引導基金等方式支持其發(fā)展。這兩年由地方政府主導發(fā)起的各類基金不但種類多,而且對地方發(fā)展影響較大,宣傳或鼓動效果也十分明顯。河南省已經(jīng)獲得國家發(fā)改委批復由河南投資集團籌備ppp發(fā)展投資基金,總規(guī)模1000億元,成為第一只獲得國家批復的ppp基金。山東省已經(jīng)基本完成總規(guī)模500億元的鐵路投資基金募集。

當前,產(chǎn)業(yè)投資基金的設立也已經(jīng)從早期試點期間的扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進產(chǎn)業(yè)結構調整升級轉向各具針對性的基金品種,銀行等金融機構紛紛利用表外資金等積極參與發(fā)起專業(yè)性或地方性產(chǎn)業(yè)投資基金。從我們走訪中信建投等證券公司,以及與銀行、大型國有投融資平臺、資產(chǎn)(基金)管理公司座談調研過程中了解的情況看,當前各方對于利用產(chǎn)業(yè)投資基金模式參與投融資的積極性很高,并且認為是一種可行的方式。投融資平臺與金融機構聯(lián)合設立基金,對投融資平臺來說可以減少資本金出資比例,也就是花更少的錢做同樣的事,可有效解決地方政府配套資本金出資問題;對金融機構而言,可以在日后投資項目的選擇、投貸結合、債貸投組合、基金托管等等方面獲得額外利益。因此,設立產(chǎn)業(yè)投資基金這種投融資方式正在被廣泛應用。

3、ppp模式正在成為政府投資重點項目融資創(chuàng)新流行風尚。

ppp模式被認為是重大建設項目融資的一個重要手段,國家和地方政府都在大力推行。去年底,財政部公布了首批30個ppp示范項目,總投資規(guī)模約1800億元,涉及供水、供暖、污水處理、垃圾處理、環(huán)境綜合整治、交通、新能源汽車、醫(yī)療、體育等領域。目前,財政部又在組織申報第二批示范項目,預計總數(shù)為60個,估計各地上報的備選項目會超過1000個。

我省已推出70個省級層面鼓勵社會投資的示范項目,總投資3626億元,其中已明確社會投資主體的推進類項目46個,總投資1006億元,未明確社會投資主體的推介類項目24個,總投資2620億元。地方重大項目建設采用ppp模式將會是未來一段時期的重要方式。

當前ppp模式在輿論方面聲勢浩大,但由于沒有規(guī)范的指引,成為風尚容易,真正實施卻存在不確定性。對于ppp模式,西方發(fā)達國家的實踐還是十分謹慎的,既要考慮發(fā)展,也要考慮公平。涉及公共和私營部門共同投資的項目,也比較復雜。從調研情況看,私營部門或金融機構在認識上看好,但在實際參與的積極性方面還有待開發(fā)。

投融資平臺工作總結篇七

哈爾濱市自2002年著手建設地方政府投融資平臺,按照“政府主導,企業(yè)化運作”的思路,市政府強勢整合市屬國有企業(yè)、機關行政事業(yè)單位等領域存量國有資產(chǎn)及部分城市基礎設施和土地資源等,先后籌備組建了哈爾濱投資集團有限責任公司等5大市級投融資平臺。其中,哈爾濱投資集團有限責任公司(以下簡稱哈投集團)是2003年10月成立的哈爾濱市唯一的綜合性投融資平臺,主要從事能源熱電、金融、土地開發(fā)等的投資、經(jīng)營管理、資本運作和為哈爾濱市綜合融資服務;哈爾濱城市建設投資集團有限公司(以下簡稱城投集團)是2004年成立的城建籌融資綜合平臺,主要為市重點工程項目籌集建設資金,圍繞城建項目實施土地一、二級開發(fā),同時開展城市戶外空間廣告等城市資源的經(jīng)營工作;哈爾濱水務投資有限責任公司(以下簡稱水務公司)是2008年末成立的運營水利項目的投融資平臺,主要是對水利建設項目、涉水產(chǎn)業(yè)、沿江開發(fā)與建設的投資、運營管理及土地的一級開發(fā);哈爾濱創(chuàng)新投資有限責任公司(以下簡稱創(chuàng)投公司)是在2002年設立的主要負責管理哈爾濱市科技風險基金,用于高新技術產(chǎn)業(yè)化項目的股權投入、風險借款和貸款擔保;哈爾濱工業(yè)投資集團有限責任公司(以下簡稱工投集團)是2010年在工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營公司基礎上,通過整合優(yōu)勢資源重新組建起來的產(chǎn)業(yè)投融資平臺。幾年來,哈投集團等投融資平臺不斷探索實踐,相繼發(fā)展子公司、分支機構等,平臺實力逐步壯大,哈爾濱市市級投融資體系初步形成。

(一)平臺資產(chǎn)、負債情況。截至2010年6月末,哈投集團、城投集團、水投公司、創(chuàng)投公司等4家平臺公司注冊資本共230.03億元,總資產(chǎn)920.35億元,凈資產(chǎn)總額520.86億元,總負債399.49億元,資產(chǎn)負債率43.4%,負債占上半年gdp的25.6%,是上半年地方財政收入的328.26%。

(二)平臺籌資、融資情況。截至2010年6月末,哈投集團、城投集團、水投公司等3大平臺公司累計為哈爾濱市融資565.2億元,其中,哈投集團融資250.3億元,城投集團平臺融資309.9億元,水投公司融資5億元。目前,各項融資合同余額總計492.52億元,其中,開行貸款余額373.1億元,興業(yè)銀行貸款余額56.12億元,工商銀行貸款余額30億元,招商銀行貸款余額8.3億元,建設銀行貸款余額5億元,企業(yè)債券余額20億元。融資資金主要用于哈爾濱市供熱、供水、污水治理、城區(qū)路網(wǎng)、棚戶區(qū)改造、通鄉(xiāng)通村公路、新區(qū)開發(fā)等67個重大基礎設施項目建設,有力地保證了項目建設順利實施。

2010年三大融資平臺全年計劃融資額387.3億元,目前已經(jīng)落實合同金額338.88億元,占計劃融資額的87.5%。其中哈投集團計劃融資71.72億元,到位資金45.58億元;城投集團計劃融資225.58億元,落實合同金額203.3億元,到位資金51.65億元;水投公司計劃融資90億元,到位資金5億元,另爭取農(nóng)發(fā)行85億元貸款已經(jīng)正式獲得批復。

(三)平臺負債項目運行、還款保障情況。截至2010年6月末,哈投集團、城投集團、水投公司等3大融資平臺融資共涉及項目67項,目前部分建設項目已經(jīng)完工,且運行正常;未完工的建設項目,正在順利推進。經(jīng)初步測算,2011年—2017年為哈爾濱市還本付息高峰期,年還款額大都在40億元以上。根據(jù)67個項目擔保性質,將其還款渠道歸納劃分為市財政、區(qū)縣財政、土地出讓收入返還和項目收益還款等4類。其中,市財政還款共28項、金額263.69億元;區(qū)縣財政還款共17項、金額92.02億元;土地出讓收入返還還款共8項、金額85.71億元;項目收益還款共14項、金額51.11億元。去年哈爾濱市負債共需還本付息約27.3億元,其中還本18.1億元,付息9.2億元,無償債風險。

一、結構不合理、抗風險能力差等一系列問題。單一的融資渠道,使哈爾濱市融資平臺受信貸政策及國家宏觀政策影響很大,僅2010年上半年國家信貸政策收緊就使哈爾濱市融資額度比年初計劃減少近百億元。此外,哈爾濱市哈投、城投集團的資產(chǎn)負債率已經(jīng)較高,分別為71%、79.8%,融資又大部分投向了短期內沒有收益或收益很低的基礎設施項目,企業(yè)的現(xiàn)金流平衡十分脆弱,目前,一些主要融資工具如發(fā)行債券和中期票據(jù)等,融資時都對資產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)負債率和現(xiàn)金流有嚴格的要求,以各平臺目前的狀況,后續(xù)融資受到很大限制。

(二)償債壓力逐漸顯現(xiàn),隱性風險不容忽視。哈爾濱市投融資平臺貸款基本都有明確的償債渠道,債務償還總體看有保障,整體債務償還風險處于可控范圍內。但由于部分貸款項目是周期長、規(guī)模大而難以實現(xiàn)商業(yè)可持續(xù)性的基礎設施項目,項目本身不具備償還能力,而是靠市、區(qū)財政收入和土地出讓收入償還,共占全部償還資金的89.6%。而相應支撐償債的土地因土地指標、收儲資金不落實等問題,土地收儲工作尚未全面啟動,這些項目具有較強的隱蔽性償債風險。經(jīng)營性項目如道里集中供熱、磨盤山水庫、沿江污水截流項目等,從進入還款期開始便顯現(xiàn)出還貸能力不足的問題,目前市財政已經(jīng)墊付了1.33億元用于償還貸款本息。未來10年是哈爾濱市的償債高峰期,一旦支撐償債的土地不能及時出讓,部分不具備自償能力的建設項目還款來源難以保證。部分經(jīng)營性項目如果項目法人因經(jīng)營困難無法還款,融資平臺靠目前實力也難以保證還款。屆時這些“隱性債務”必然顯性化,就會形成信貸資金的系統(tǒng)性風險,這將給未來一定時期的地方財政造成較大的償債壓力。

(三)平臺資產(chǎn)運營能力不強,投融資“借、用、管、還”脫節(jié)。哈爾濱市各主要平臺公司作為投融資平臺的貸款主體,其經(jīng)營的政府意向色彩濃厚,投融資“借、用、管、還”的責任主體不夠清晰,致使融資和投資脫節(jié),市場化運作水平低,效率不高。平臺公司僅作為借款主體,籌集的資金投向難以支配,資金一旦投放出去對資金就失去了管理權限,但最終的還款人卻是平臺公司。這樣的管理體制很難有高效的資產(chǎn)運營能力,只會造成平臺風險敞口越來越大,最終將使平臺公司面臨著巨大的債務風險。

三、影響融資平臺發(fā)展的因素分析。

(一)政策因素分析。截至2009年8月,全國共有3000余家各級政府投融資平臺,總資產(chǎn)近9萬億元,總負債5.26萬億元,平均資產(chǎn)負債率約60%左右。為防范和化解地方巨額負債風險,繼銀監(jiān)會要求銀行系統(tǒng)自查地方政府融資平臺貸款并上報之后,國務院日前又下發(fā)了19號文,要求地方各級政府和相關部門在年內清理、規(guī)范地方融資平臺債務。國家此次政策調整,對哈爾濱市而言,既是機遇,又是挑戰(zhàn)。機遇方面,哈爾濱市籌備組建的5大融資平臺,均符合國家此次清理整頓的保留要求,19號文既為哈爾濱市融資平臺做實、做大、做強提供了政策空間,也為哈爾濱市向上爭取國家相關政策扶持創(chuàng)造了有利條件。挑戰(zhàn)方面,國家嚴格控制新開工項目貸款、平臺分類規(guī)范、地方政府擔保承諾行為無效等政策,進一步加大了哈爾濱市平臺后續(xù)融資的難度。

(二)債務因素分析。融資平臺的負債情況,盡管是平臺融資風險的集中體現(xiàn),但一定程度上也反映了平臺實際融資能力的強弱和發(fā)揮作用的大小,預示著平臺未來融資的潛力和空間。目前,哈爾濱市已組建的4大平臺公司的平均資產(chǎn)負債率僅為43.4%左右,遠遠低于全國60%的平均水平,盡管哈投、城投集團的資產(chǎn)負債率處于71%、79.8%的相對高位,但與其他城市同類平臺100%多的資產(chǎn)負債率相比,仍然處于較低水平。辯證地看,這也恰恰是哈爾濱市的優(yōu)勢和潛力所在,在國家相關政策的指引下,如果哈爾濱市強勢采取剝離不良負債、注入優(yōu)質資產(chǎn)等措施進一步改善平臺的資產(chǎn)負債結構,平臺未來的操作空間和前景十分廣闊。

(三)需求因素分析。融資平臺是哈爾濱市投融資領域的重大機制創(chuàng)新,幾年來融資平臺的快速發(fā)展,滿足了哈爾濱市經(jīng)濟建設發(fā)展路橋、供水供熱、污水處理等重大基礎設施建設資金需求,彌補了哈爾濱市財力不足的缺陷,有力推進了哈爾濱市經(jīng)濟好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。截至2009年末,平臺融資總額301億元,占當年全市固定資產(chǎn)投資的16%,為哈爾濱市應對金融危機做出了重要貢獻;2010年上半年,新增融資244.78億元,占全市固定資產(chǎn)投資的46.9%,為保證新戰(zhàn)略的實施提供了前期資金保障。未來三年,哈爾濱市經(jīng)濟建設發(fā)展資金需求更加巨大,預計年融資需求將達千億元以上,融資平臺勢必要在全市新戰(zhàn)略、新目標的實現(xiàn)進程中,繼續(xù)發(fā)揮攸關全局的關鍵性、決定性作用。

四、促進融資平臺建設發(fā)展的對策建議。

(一)以強化機制創(chuàng)新為重點,規(guī)范平臺運行發(fā)展。結合哈爾濱市平臺運行的實際情況,探索建立四大創(chuàng)新機制。一是建立資產(chǎn)注入機制。根據(jù)平臺的資產(chǎn)狀況、融資需求、管理水平等及時向平臺注入可抵押的、可經(jīng)營、有收益的有效資產(chǎn),夯實平臺資產(chǎn)。由平臺提報資產(chǎn)注入申請,領導小組拍板決策。二是建立分類投資決策機制。對政府交辦的投資任務,要完善投融資政策、決策程序,建立政府投資決策咨詢評估制度,實現(xiàn)政府投資管理的科學化、民主化和法制化;對平臺自主投資項目,要加強投資程序建設,減少外部審批流程,通過加強審計、稽查等監(jiān)督管理,提高平臺自主決策水平。三是建立債務風險防控機制。將政府性負債項目償還本息等計劃納入預算管理,建立政府償債基金和債務風險預警、監(jiān)控、評估機制。同時,建立資本金補充機制,對平臺在經(jīng)營中產(chǎn)生的政策性虧損,通過注入資本金進行彌補,進一步防范金融風險。四是建立科學的考核與市場化的薪酬、激勵約束機制。兼顧平臺運營的政策性和市場化特點,建議參照《中央企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》、《哈爾濱市國有及國有控股企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》等政策條文,在科學考核的基礎上,對各平臺公司逐步建立市場化的薪酬、激勵約束機制。

(二)以拓寬融資渠道為支撐,大力發(fā)展多元化的融資方式。結合哈爾濱市融資渠道未形成多元化、銀行信貸仍是各平臺公司最主要融資方式的實際情況,進一步整合利用哈爾濱市現(xiàn)有資源,充分運用地方政府債券、企業(yè)債券、產(chǎn)業(yè)投資基金、中期票據(jù)等多種方式實現(xiàn)融資,或通過資本市場改善融資結構進行資產(chǎn)和股權重組,實現(xiàn)上市融資,擴大直接融資規(guī)模,提高直接融資能力。繼續(xù)加強與金融機構的對接與合作,提高自身的信用等級,構建良好的銀企合作機制,進一步提高間接融資能力。積極采用bt、bot、tot等融資方式,動員全社會資金尤其是民間資本參與投融資。

(三)以完善平臺法人治理結構為取向,建立“借、用、管、還”的運行機制。實現(xiàn)平臺投融資“借、用、管、還”一體化,是國家此次政策調整的導向之一,也是地方政府融資生存發(fā)展的戰(zhàn)略趨勢和方向。哪個城市率先做到了,哪個城市的地方融資平臺就能生存得更長遠、發(fā)展得更強大。為實現(xiàn)融資平臺“借、用、管、還”一體化的投融資運作模式,今后應規(guī)范融資行為,完善治理結構,調整融資平臺僅作為借款人、不負責具體建設和管理的經(jīng)營職能,賦予投融資平臺實際的、獨立的投融資主體地位,真正實現(xiàn)“借、用、管、還”功能于一體的符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的法人實體。

(四)以政策制度和組織領導體系建設為保障,打造做大做強平臺的環(huán)境空間。地方政府融資平臺建設管理是一項基礎性、探索性、建設性和戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程,工作任務艱巨、工作量繁重、工作內容龐雜、具有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性,其政策制度和組織領導體系建設是做好此項工作的長遠保障措施。目前,國家和我省也沒有出臺地方政府投融資體系建設規(guī)范性文件,需要哈爾濱市研究、探索、制定加強平臺建設的各項規(guī)范性制度,建議由市融資平臺建設管理領導小組辦公室負責,研究制定哈爾濱市加強平臺建設管理工作的指導意見、實施意見等一系列規(guī)章制度,并研究出臺具有針對性、操作性的扶持平臺發(fā)展的政策措施。同時加強領導,領導小組統(tǒng)籌部署全市投融資平臺建設管理工作,確定投融資領域重大事項和問題,領導小組實行例會制度,定期研究解決投融資體制機制改革、政策制度環(huán)境建設、優(yōu)質資產(chǎn)注入、融資規(guī)模和投向等問題。領導小組辦公室要加強組織、協(xié)調、督辦,并充實工作人員,強化工作力量。

投融資平臺工作總結篇八

20xx年,x區(qū)政務服務中心在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市政務中心的指導下,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,進一步完善政務服務中心建設,深化規(guī)范化服務型政府建設,提高行政效能,優(yōu)化投資環(huán)境,為“四區(qū)”建設服好務?,F(xiàn)將區(qū)政務服務中心20xx年度工作總結報告如下:

一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區(qū)21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科,由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項,全面完成部門審批權向一個內設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個,掛靠其它科室的部門18個。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。x區(qū)根據(jù)各部門設立行政審批科的情況,3個單設行政審批科的和4個審批業(yè)務量較大的,審批科成建制進駐區(qū)政務服務中心,在政務服務中心設立8個后臺辦公室,后臺辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業(yè)骨干進駐區(qū)政務服務中心,全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作,政務服務中心共有25個職能部門進駐,設立了43個服務窗口。三是完成各職能部門將行政審批權向辦事窗口授權到位。全區(qū)504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理,集中率達98%。各部門在辦事窗口設立首席代表,將行政審批權限充分授權給窗口首席代表,并于今年年初簽訂書面授權書,全面實現(xiàn)行政審批權向政務服務中心窗口授權到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位。實行“一個窗口”受理、“一個窗口”辦結的“一條龍”服務,杜絕辦事群眾“多頭跑”、“來回跑”的現(xiàn)象。今年1-10月,區(qū)政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件,其中現(xiàn)場辦結298702件,現(xiàn)場辦結率為。

x區(qū)以創(chuàng)建一流政務服務中心的目標,采取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是x區(qū)政務服務中心面積2550㎡,大廳寬敞、明亮、整潔,服務窗口辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統(tǒng)一,擺放有序;服務大廳窗口分布、樓層分布等指示牌清晰準確,配套服務設施設置合理,齊備,中心積極營造規(guī)范、舒適的辦公環(huán)境,使群眾到中心辦事一目了然,方便辦事。二是調整窗口布局。結合推進并聯(lián)審批要求,將企業(yè)登記類的辦事項目所涉部門分區(qū)域相對集中,便于服務對象咨詢和審批內部流轉,促進服務效率提高。三是中心嚴格規(guī)范各窗口的收費,統(tǒng)一由入駐中心的銀行收取,向社會公布服務事項的收費標準及收費依據(jù)等,有效杜絕了行政審批亂收費和“搭車”收費等不規(guī)范行為,避免發(fā)生窗口亂收費的現(xiàn)象。

x區(qū)深化并聯(lián)審批,按照“統(tǒng)一受理、抄告相關、并聯(lián)審批、限時辦結、集中回復”的要求,積極推進新辦企業(yè)注冊并聯(lián)審批,并于今年3月20日起,免收新辦企業(yè)注冊登記相關費用,包括企業(yè)注冊登記費、營業(yè)執(zhí)照副本工本費、稅務登記證工本費、組織機構代碼證工本費。受理新辦企業(yè)注冊申請后,區(qū)政務服務中心并聯(lián)審批窗口督促工商、稅務、質監(jiān)實施并聯(lián)審批,于2個工作日內辦結相關證照,核定相關費用。申請企業(yè)取件時,并聯(lián)審批窗口將“三證”(工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證)一并發(fā)放給企業(yè),企業(yè)無需交納注冊登記相關費用。截至10月底,并聯(lián)審批窗口共辦理注冊新辦企業(yè)873戶,共計減免企業(yè)注冊登記費73萬余元。

為切實加強我區(qū)政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監(jiān)督,進一步規(guī)范招投標(比選)行為,x區(qū)下發(fā)了《貫徹關于進一步規(guī)范全市有形建筑市場的通知的實施意見》(錦監(jiān)發(fā)〔20xx〕35號),要求自20xx年1月1日起,我區(qū)所有國家投資工程建設項目的.招標投標或比選活動,必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行。

按照電子監(jiān)察系統(tǒng)建設的要求,x區(qū)推行使用省、市統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理和電子監(jiān)察系統(tǒng)。一是按照統(tǒng)一確定的原則、分類、標準和名稱,組織開展行政審批及政務服務事項清理。二是對清理保留的504項行政審批(服務)事項,積極做好行政審批(服務)事項的規(guī)范工作,完善行政審批(服務)事項基礎數(shù)據(jù),包括:項目名稱、設定依據(jù)、審批條件、數(shù)量、審批程序、審批時限、收費依據(jù)和標準、申請材料等22個要素,完成行政審批(服務)事項流程、辦理環(huán)節(jié)的規(guī)范和優(yōu)化工作,并納入政務服務中心集中辦理,實現(xiàn)省、市、區(qū)政務服務中心行政審批項目名稱和標準統(tǒng)一。三是嚴格使用省、市統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理系統(tǒng),做到超前防范、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束相結合,促進窗口單位及工作人員按法定程序辦事,有效規(guī)范行政審批行為,推進依法行政。自市級行政審批業(yè)務辦理系統(tǒng)運行至今,無一件因窗口辦理超時而產(chǎn)生的超時件。

投融資平臺工作總結篇九

自教育局召開深化學校內部管理體制改革動員布署會后,學校^領`導高度重視,把深化學校內部管理體制改革當作啟動內部活力,促進整體工作上水平、上臺階,進一步提高辦學效益的原動力和重要措施,統(tǒng)籌安排,全員參與,把這項工作全面落實到位。

一、解放思想,提高認識,為改革提供強有力的思想保證。

改革動員會結束后,學校積極響應,立即行動起來,進行動員部署。召開了中層以上^領`導干部會,深入細致地學習肥辦發(fā)[20xx]33號文件和肥教發(fā)[20xx]1號文件精神,對學校內部管理改革進行了認真而又熱烈的討論,統(tǒng)一思想,提高了認識。大家達成共識:改革是大勢所趨,勢在必行;早改早主動,早改早見效,借此改革,凝聚人心,凝聚力量,共謀學??缭绞桨l(fā)展新思路。會上,研究部署了學校的有關改革事宜,成立了由校長任組長、班子其他成員、部分中層干部和骨干教師為成員的學校內部管理體制改革^領`導小組,全面負責學校內部管理體制改革工作。

接著,學校召開了深化學校內部管理體制改革動員會,會上,解校長原原本本地傳達學習了市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關于深化學校內部管理體制改革的實施意見》和肥教發(fā)[20xx]1號文件,要求全體教職工把思想統(tǒng)一到改革上來,統(tǒng)一到教育局的統(tǒng)一布暑上來,要求^共******員、共青團員起模范帶頭作用,全體教職工要積極支持改革,參與改革,做改革的促進派。全體教職工認識到:改革是激發(fā)工作積極性的最根本的動力,改革是教育事業(yè)大發(fā)展的需要,是學??畿S式發(fā)展的需要,是我們自身不斷完善、不斷發(fā)展、不斷提高的需要。通過宣傳發(fā)動,廣大教師表示一定要以主人翁的姿態(tài),正確對待改革,堅決擁護改革,積極參與改革,以大局為重,投身于改革,在改革中不斷提高自身素質。

二、統(tǒng)籌兼顧,廣泛征求意見,制定切實可行的實施方案。

改革能否成功,能否取得預期效果,在某種程度上取決于制定的方案。學校^領`導十分重視改革實施方案的制訂,多次召開^領`導班子會,為制定方案理思路、定原則、提要求,并多次召開教職工代表座談會,傾吐意見和建議。在廣泛聽取各方面意見的基礎上,制訂了《xxxx學校中層干部實施》、《xxxx學校教師競聘上崗實施細則》、《xxxx學校職工競聘上崗實施方案》。8月17日,學校召開了第三次教代會,討論改革實施方案,大會一致通過了學校制定的改革實施方案,全體教職工代表以熱烈的掌聲祝賀改革方案的順利通過。改革方案的順利通過,標志著各項改革方案具有校內“法律”效力,為學校內部管理體制奠定了堅實基礎。

三、精心組織,嚴格程序,確保方案的實施。

學校本著規(guī)范操作、公正透明的原則,對每一個工作環(huán)節(jié),每一步工作都精心研究,精心實施,精心把握,堅持公開、公平、公正、認真細致地組織中層干部的競聘及教職工的競聘上崗。根據(jù)實施方案,首先進行了中層干部正職的競聘,經(jīng)過競聘人員登臺演講,考評委量化打分,最后18名競聘人員走上了中層正職的工作崗位,原中層正職中有1人落選;經(jīng)二次競聘,又有11位教師走上中層副職工作崗位,經(jīng)各科室辦、級部綜合考評,126名教職工競聘上各自的工作崗位。根據(jù)實施方案的要求,明確了各類人員崗位目標,競聘結果公布后,全體教職工一致?lián)碜o,人心思上,情緒穩(wěn)定,接受聘任結果,達到了改革的預期目的。

通過改革,全體教職工解放了思想,更新了觀念,接受了教育和考驗,增強了干好本職工作的責任感和危機感,增強了憂患意識。全體教職工表示以這次聘任為新的起點,勤勉工作,無私奉獻,為學校的跨越發(fā)展貢獻力量。

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投融資平臺工作總結篇十

確帶領下融資部取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來主要工作總。

結如下:

一、一年來的主要工作。

1、內部調整。

根據(jù)整個公司機構劃分的要求,公司對融資部的人員進。

行了更新,補充了新的工作人員。

2、對以前年度相關融資渠道的梳理。

在去年廣泛接觸的基礎上,對去年與我公司有過接觸的。

金融機構進行梳理,一方面根據(jù)公司下達的融資任務,積極推進融資進程,各個項目從額度落實到項目放款全面落實,避免了以往推進乏力的情況出現(xiàn);另一方面,有針對性對相關金融機構建立金融數(shù)據(jù)檔案,了解相關金融機構的授信政策支持力度,為今后有的放矢的開展融資工作打下了基礎。

3、積極發(fā)展新的融資伙伴。

在原有接觸的基礎上,廣交朋友,主動走訪金融機構,

同中誠信托等金融機構建立起了授信關系,有力保證了融資結構的合理性。

4、認真搜集資料,積極嘗試投資運作。

根據(jù)公司發(fā)展的遠期目標,有針對性的對收集上市、債。

券發(fā)行、資本運作等相關文件,在分析整理的基礎上,一方1。

面為公司領導決策提供資料,另一方面也為公司長期目標的開展打下了基礎;并對公司有促進作用的投資項目,按照公司領導及管委會的要求主動出擊,向公司領導獻計獻策,相互配合做好投資項目的相關工作,提供投資運作的方向。

投融資平臺工作總結篇十一

20**年,是十二五規(guī)劃的最后一年,也是十三五規(guī)劃的編制之年。我局在縣委、縣政府的領導下和上級體育部門的指導下,認真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,進一步完善公共體育服務體系建設,以舉辦縣第十屆運動會為抓手,廣泛開展全民健身活動,以迎戰(zhàn)市運會為突破口,全力提升競技體育水平,以舉辦長三角運動休閑體驗季為契機,全面拓展體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,做到群眾體育、競技體育和體育產(chǎn)業(yè)三駕馬車齊驅并進,共同發(fā)展。

(一)加快縣城老體育館改造工程建設。該工程總投資2000萬,擬建設座位數(shù)約為800座的主場館,內設籃球場、羽毛球場、乒乓球館等,總建筑面積4785平方米。為滿足廣大群眾的體育需要,加快建設步伐,目前已完成各項審批和邊坡治理、招投標等工作,預計12月份進場開工。

(二)啟動大湖塘全民健身中心建設。為滿足人們對于小型、多樣體育場館的需求,擬對大湖塘約畝土地規(guī)劃建設為小型全民健身中心,含一個室外拆裝式游泳池和一個集室內游泳池、羽毛球、乒乓球、籃球為一體的多功能綜合館,現(xiàn)已進入到設計審批、招投標階段。

(三)完成市級全民健身廣場建設。創(chuàng)建善岙楊村省級全民健身中心、晏漁村、健農(nóng)村、東郭門村、西陳村等市級全民健身廣場建設,目前已基本完成。

(四)公共體育設施免費對外開放。目前,公共體育設施免費開放率已達100%,各類學校、企事業(yè)單位體育設施免費開放率達70%,其中包括籃球公園、活動中心、外國語小學羽毛球館等。

(一)成功舉辦xx縣第十屆運動會??h第十屆運動會時間從今年的4月份到11月份,設青少年部、成年部和老年部,分為行業(yè)系統(tǒng)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和民營企業(yè)組三個組別,共設25個大項231個小項,經(jīng)統(tǒng)計有73個代表團,4000多名運動員參賽。在時間緊,任務重,要求高的情況下,我們不僅落實好各項比賽,還組織好開幕式和閉幕式,開幕式進行大型團體操表演,近3000余人參加,第一次實行電視全程錄播。在我們努力下,本屆運動會成為我縣史上規(guī)模最大、水平最高,創(chuàng)歷屆之最的綜合性體育賽事。

(二)召開xx縣體育總會第二屆代表大會。會議選舉產(chǎn)生了縣體育總會第二屆委員會的主席、副主席、秘書長等人選,副縣長顏惠珍同志當選主席,同時聘請了名譽主席和顧問。

(三)積極承辦各種大型體育賽事和活動。一是舉辦全國野戰(zhàn)運動邀請賽。5月底在舉辦了第二屆長三角運動休閑體驗季活動的同時,舉辦全國野戰(zhàn)運動邀請賽,來自于全國各地的150多名高水平運動員參加了本次比賽,將體育產(chǎn)業(yè)和運動更好的融合在一起。二是舉辦第二屆中國·三門環(huán)蛇蟠島山地自行車越野公開賽,共有來自全國的59個車隊266名運動員參加本次比賽,同時把蛇蟠島的知名度再次推向全國,成為人們關注的焦點。三是舉辦縣千人登山啟動儀式和千人十公里環(huán)城跑活動,并將其納入十運會,推動了酷跑、登山、自行車等戶外運動的發(fā)展。

(四)開展“蟹鄉(xiāng)涌動健身潮”活動。結合實際情況,積極開展群眾性體育活動,將本土賽事品牌化,做到每月有賽事、每天有活動,掀起一輪又一輪的健身熱潮。如3月舉辦了xx縣“迎三八·慶元宵”女子“8”字跳繩比賽,4月份舉辦了慶“五.一”全縣職工拔河比賽,6月份舉辦了中國三對三籃球聯(lián)賽(臺州三門賽區(qū))、“平安杯”羽毛球賽、由品越傳媒舉辦的“品越亭旁紅色之旅半程馬拉松賽”、xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社第三屆運動會等。同時,指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展各具特色、形式多樣的體育活動,協(xié)助亭旁鎮(zhèn)、浦壩港鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)、蛇蟠鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦全民運動會。

(五)積極開展國民體質監(jiān)測工作。按照市體育局統(tǒng)一部署,制定國民體質監(jiān)測方案,成立領導小組,并參加了省里組織的`培訓工作,依照“依法運作、形成制度”的做法,在全縣范圍內全面開展60—69周歲老人國民體質監(jiān)測,共監(jiān)測500多人,圓滿完成省市下達的監(jiān)測任務。

(六)加強社會體育指導員培訓和健身活動站點的推廣。堅持“以城促鄉(xiāng),城鄉(xiāng)互動;以點帶面,逐步發(fā)展“的工作思路,共舉辦了飛鏢、氣排球和橋牌等三期社會體育指導員培訓班,共培訓了300余人次。同時還相繼建立了健身活動站點3個,堅持開展活動,為基層開展全民健身活動,指導群眾科學健身打下了良好的基礎,滿足了人民群眾的健身需求的需要。

(一)組織參加市運會成績突出。一是全面?zhèn)鋺?zhàn)。全方位對運動員進行摸底,制定了周密的訓練計劃,保證日常訓練質量。特別是拳擊項目,為了給拳擊隊營造優(yōu)質訓練環(huán)境,我們投入了10多萬經(jīng)費建造了力量房。二是承辦賽事。組織承辦市第四屆運動會拳擊比賽,為所有參賽運動員、裁判員做好后勤保障工作。三是成績顯著。本次市運會共參加田徑、足球、拳擊、舉重等11個項目比賽,取得39塊金牌,特別值得一提的是在足球項目男子甲組比賽中榮膺冠軍。

(二)青少年業(yè)訓工作開展有序。一是全面落實好拳擊隊學籍問題,加強運動員學籍管理,并對全縣各項目運動員進行重新注冊,共注冊運動員277名。二是做好“輸出去,引進來”,努力發(fā)掘優(yōu)秀人才。市少體校多次來我縣進行皮劃艇、散打等項目招生,另外我縣拳擊隊、足球隊等,也通過推薦、考察等方式選拔優(yōu)秀苗子。三是以體教結合為基礎,扎實推進排球、羽毛球項目的布局工作,同時對田徑項目的布局學校進行優(yōu)化調整,并出臺一系列文件,規(guī)范布局學校日常工作,營造布局點競爭機制,調動學校日常訓練積極性。四是組織運動員赴外集訓和拉練打對抗賽,取得較好的成效。在全國青年女子拳擊錦標賽中,柯昕怡和潘倩倩選手分別獲得64kg和60kg的第三名。

(三)積極舉辦青少年賽事活動。積極舉辦縣中小學田徑運動會、籃球比賽、乒乓球比賽、五人制足球比賽、跳繩比賽和環(huán)城跑十公里越野賽,比賽類別比以往增設2大項,參賽運動員也是史上最多,將這些賽事納入縣第十屆運動會,發(fā)掘更多優(yōu)秀人才,使競技體育與全民健身更緊密的融合。并利用比賽這個杠桿推動校園足球的發(fā)展,在各中小學積極開展足球活動,提高青少年對足球的認識,讓它真正走進校園。

(四)做好國家隊后勤保障服務。世界舉重錦標賽于11月份在美國休斯敦舉行,為迎接國家舉重隊來我縣訓練,我們積極做好籌備工作,按照國家隊的要求對場館、住宿、伙食等方面進行了周密安排。另外,在省男子拳擊隊和女子拳擊隊來我縣亭旁拳擊基地進行集訓期間,切實做好后勤工作,全面保障集訓工作順利開展。并借此機會安排拳擊基地的小隊員與省隊隊員進行交流,提高競技水平。

(一)融合發(fā)展,制定體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。以^v^下發(fā)《關于加快體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》為指導,通過對全縣重點體育企業(yè)的調研,完善體育產(chǎn)業(yè)重點項目名錄收集和名錄庫創(chuàng)建工作,研究對策,挖掘優(yōu)勢,將群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)三者相互融合、相互促進、共同發(fā)展,將體育作為助推器,與文化、醫(yī)療、旅游、金融等其他行業(yè)領域充分融合,明確體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

(二)加大扶持,打造體育旅游休閑基地。以創(chuàng)建體育運動休閑基地為抓手,整合體育資源和自然資源,發(fā)展一批獨具特色的體育旅游休閑產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),將風云戶外、三特漁村申辦為市級體育旅游休閑基地,并對接省、市級體育產(chǎn)業(yè)引導資金分配,為蛇蟠島度假酒店爭取其扶持資金。通過宣傳,11月份組織參加xx市第二屆體育產(chǎn)業(yè)展示大會,提高其知名度。同時搭建平臺,組織企業(yè)加入xx市體育產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會。

(三)以賽為先,承辦運動休閑體驗活動。成功舉辦2015第二屆長三角運動休閑體驗季活動浙江三門站暨xx市第四屆體育旅游休閑節(jié)開幕式,將滑泥嘉年華、小海鮮捕撈、洞窟露營、環(huán)島自行車騎行和全國野戰(zhàn)邀請賽等運動休閑項目融入其中,以賽事推動引領產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。本次活動有體驗者、運動員和記者等相關人員近千名參加,為以后舉辦大型運動休閑活動奠定良好的基礎,推進我縣體育、旅游產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。

(四)加強管理,促進體育市場規(guī)范有序。認真做好經(jīng)營高危險性體育項目行政許可管理工作,完成了行^v^力事項信息梳理工作和三個俱樂部的審批工作,同時對高危型體育項目經(jīng)營場所——游泳場所進行了專項檢查。6月份,對全縣游泳池進行了4次摸底工作,加大執(zhí)法力度,同時組織參加全市水上救生員培訓,確保體育市場安全。

投融資平臺工作總結篇十二

自從走上崗位的第一天起,我就認為,付出越多,得到的回報就越多,我始終把公司的經(jīng)營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業(yè)知識,我就默默勤奮學習,沒有相關經(jīng)驗,我就積極請教,不為別的,只為對得起自己的每一寸光陰,對得起各級領導的信任與培養(yǎng)。

我是這樣想的,也是這樣做的,我的工作日程表上沒有上下班,沒有節(jié)假日,就連生病也不例外。在到x所的近一年里,我從來不計較工作時間的長短,從來不吝嗇節(jié)假日的加班,為了確保x這個占據(jù)公司50%以上供電量的大所能順利交割到電力營銷知識新系統(tǒng),為了讓這個歷史最為悠久的老牌供電所以嶄新的營銷面貌服務于社會,我在所領導的大力支持下,先后組織成立了“客戶檔案清理小組”、“配變臺區(qū)清理小組”等多個階段性工作小組,親自組織實施,制定了詳細的組織措施、應急措施及工作流程,帶領抄、收、核、計量、業(yè)擴等全體營銷班組百余人,不分晝夜,先后對我所12余萬客戶基礎資料及系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)進行了近百萬次的校核,克服了種種難以用言語形容的困難,保證了基礎數(shù)據(jù)的準確性和連續(xù)性,為x所踏步電力營銷新時代打下了堅實的基礎。

xx年8月2日晚,我肯定地向公司分管副總經(jīng)理黃莉匯報:新老系統(tǒng)交割成功,歷史電費及欠費信息導入無誤,新老系統(tǒng)數(shù)據(jù)量完全一致,x所上線成功具備運行條件。那時的我,開心地笑了,歷時半年的艱辛與酸楚瞬間化為烏有,那一夜,我美美地睡了一覺。

新系統(tǒng)籌備初期,我參與到業(yè)擴子系統(tǒng)專家工作組,面對陌生的操作界面與流程,翻著厚達200多頁的操作手冊,我們只有一個禮拜的時間,不光是要去熟悉和掌握運用這個新系統(tǒng),而是肩負著公司去發(fā)現(xiàn)和糾正新系統(tǒng)存在的不足與漏洞,提出我司的新需求。整整7天,我埋頭在信息中心的電腦前,一次次地反復操作,一遍又一遍地與軟件商請教、交流、爭辯著,專家組最終提出新需求10余項,發(fā)現(xiàn)程序漏洞20余項,完成了公司交派的任務,為業(yè)擴子系統(tǒng)的上線運行提供了有力支撐。

上線前期是努力學習和掌握新系統(tǒng)的運用,上線后才是真正的實戰(zhàn)階段,x所有著全司內最為復雜的供電客戶群,業(yè)擴、核算子系統(tǒng)出現(xiàn)的困難有些甚至連軟件開發(fā)商都難以解決。為此公司多次召開專題會,研究解決方案,最終采納了我提出“x合戶”的建議。公司王偉總經(jīng)理在專題會上作出明確指示:做好前期準備工作,x年1月1日x所實施合戶,拿下這塊卡在公司咽喉的硬骨頭!又是一場硬仗!我和我的伙伴們已經(jīng)準備就緒,時刻準備著為公司營銷事業(yè)奉獻青春。

作為x城區(qū)供電所最年青的管理人員,我時刻告誡自己,一是要堅持好公司既定的營銷工作思路,堅定不移,不折不扣地去完成;二是要充分學習和運用前輩們的豐富經(jīng)驗,因地制宜,有計劃,有步驟地實施;三是要注重群體關系,對不同年齡段的同事要理解、幫助,在原則范圍內予以最大限度的支持。

投融資平臺工作總結篇十三

按照上級醫(yī)改工作要求,認真總結三年改革經(jīng)驗,健全完善工作機制,全面落實醫(yī)改工作任務。一是積極推進落實公共衛(wèi)生服務項目。深入實施擴大國家免疫規(guī)劃,對乙肝疫苗、卡介苗、麻疹、脊灰、百白破、流腦、乙腦等7種規(guī)劃疫苗實施免費接種,各類疫苗接種率均達95%以上,其中,乙肝、卡介苗、脊灰、百白破和麻疹疫苗強化免疫接種率達到100%;建立健全居民健康檔案,截至目前,全縣累計建立電子居民健康檔案54.8萬份(其中,農(nóng)村居民建檔505563份,城市居民建檔42437份),建檔率達到89.3%;深入實施孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)化管理工程,全縣孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童系統(tǒng)化管理率分別達到98.5%、95.63%;加強對高血壓、糖尿病等慢性病人和精神病人的管理,相關病人管理率分別為68.8%、100%、60.7%。二是深入實施基本藥物制度。根據(jù)上級有關要求,在縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構全面推行使用基本藥物,保證群眾用藥安全有效。縣級醫(yī)療機構基藥配備占全部藥物比例達到96.5%。自去年6月15日,我縣在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同步啟動實施了基本藥物制度,對衛(wèi)生院使用的所有藥品實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一結算,并實行零差率銷售。在此基礎上,按照衛(wèi)生院基藥制度運作模式,今年3月份,我們在村衛(wèi)生室全面推行基本藥物制度。截至目前,鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構基藥制度覆蓋率100%,累計采購基本藥物1135萬元,藥品價格平均降幅達到48.56%。三是深化基層醫(yī)療機構綜合改革工作成效。落實基層醫(yī)療機構全員聘用制度,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位聘任率達到100%。落實績效工資制度,實行“雙考核、雙掛鉤”,職工工資全額財政保障,40%作為績效工資發(fā)放,有效調動了職工工作積極性,促進了各項工作順利開展。四是全面落實“先看病、后付費”政策。對于在縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構的住院患者(醫(yī)保范圍內),全部實行“先看病、后付費”,患者出院時,結算系統(tǒng)自動扣除醫(yī)保報銷金額,有效減輕了患者支付負擔。

(二)積極開展深化醫(yī)院管理年活動。

根據(jù)縣委關于跨越發(fā)展的要求和新形勢下衛(wèi)生工作的需要,我們確定、、分別為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“環(huán)境建設和行風管建設年”、“行風建設和能力提升年”、“深化醫(yī)院管理年”,今年重點圍繞加強行業(yè)管理,著力提升衛(wèi)生系統(tǒng)科學規(guī)范化發(fā)展水平。一是加強規(guī)范管理。結合全縣開展治理慵懶散活動,進一步明確各級崗位職責目標,健全完善各項管理規(guī)章制度,加大督導檢查工作力度,確保各項制度落實到位,保證和促進各項工作順利開展。二是加強業(yè)務管理。建立醫(yī)療衛(wèi)生服務質量評價考核機制,定期對各醫(yī)療衛(wèi)生單位依法執(zhí)業(yè)、服務質量、醫(yī)療安全、服務態(tài)度、效率效益等工作進行評價考核,考核結果現(xiàn)場反饋,及時通報,并落實獎懲措施。上半年,累計組織開展醫(yī)療衛(wèi)生質量專項檢查活動15次,查處糾正問題21項。三是加強行風管理。深入組織開展醫(yī)德醫(yī)風教育培訓活動,加強行風督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。暢通24小時舉報投訴熱線,投訴事項辦結率100%。四是加強環(huán)境建設。深入實施“綠化、亮化、凈化、硬化”工程,對各醫(yī)療衛(wèi)生單位內外環(huán)境進行高標準整修改造,初步達到了“花園式”醫(yī)院建設的目標要求。五是優(yōu)化服務流程,積極開展導醫(yī)導診、預約診療服務,增設夜間門診、無節(jié)假日門診,促進醫(yī)療衛(wèi)生服務質量不斷提高。

(三)穩(wěn)步提升公共衛(wèi)生服務能力。堅持將公共衛(wèi)生作為提高群眾健康水平的基礎性工作,常抓不懈。一是扎實開展計劃免疫工作。深入實施擴大國家免疫規(guī)劃,對規(guī)劃范圍內疫苗實施免費接種,各類疫苗免疫接種率均達到98%以上,其中,麻疹、乙肝、卡介苗、脊灰、百白破等疫苗接種率達到100%;二是加強傳染病防控工作。建立健全傳染病綜合防控體系,完善傳染病預測預警、疫情直報和應急處置機制,強化對重大傳染病的實時防控,在近幾年甲型h1n1流感、手足口病等重大傳染病防控中經(jīng)受住了嚴峻考驗,保障了人民群眾生命安全。今年截至6月25日,全縣手足口病發(fā)病率較去年同期下降64.04%,處于全市最低發(fā)病水平;三是加強婦幼保健工作。認真落實婦女兒童“一法兩綱”工作要求,全面落實孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)化管理,全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率100%,孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)化管理率分別達到99.55%、93.92%。深入開展免費婚檢工作,全縣新婚人群體檢率達到52%,位居全省首位;四是強化衛(wèi)生應急體系建設。在現(xiàn)有縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2個急救分站基礎上,新建懷仁、龍桑寺2處“120”急救分站,進一步縮短了院前急救半徑。加強衛(wèi)生應急物資儲備,積極組織開展應急演練,不斷提高應急處置能力;五是加強衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法。今年以來,圍繞職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)政監(jiān)督兩大重點,先后組織開展了19次專項監(jiān)督行動,累計出動衛(wèi)生監(jiān)督員1180人次,全縣規(guī)模以上企業(yè)及公共場所衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%。監(jiān)督醫(yī)療機構165處,規(guī)范38處,取締5處,有效保障了群眾就醫(yī)安全。

(四)不斷深化衛(wèi)生強基工程。

一是加強衛(wèi)生人才隊伍建設。立足當前抓引進,以來,我縣建立了衛(wèi)生人才公開招聘的長效機制,招聘形式借鑒公務員招錄方式,堅持“公開、公正、透明”的原則擇優(yōu)錄取。5年來,累計招聘衛(wèi)生技術人員318人(研究生學歷6人,本科學歷247人、???5人),充實到縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(縣級194人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)124人),今年的衛(wèi)生人才招聘初步方案已經(jīng)完成待審,將于8—9月份實施。放眼長遠抓培養(yǎng),加強管理人員培訓,5月份,我們委托康佳衛(wèi)生管理人才培訓公司,采取專家講座和現(xiàn)場參觀學習的方式,對全縣基層醫(yī)療機構62名管理人員進行了為期一周的培訓,收到顯著效果,有效提升了基層管理干部隊伍的思想境界、政策理論及管理水平;加強技術人員培訓,采取師徒帶教、高起點集中培訓、“三基”理論學習、鄉(xiāng)醫(yī)培訓等多種形式,廣泛深入地對衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行培訓,上半年,舉辦各類培訓活動12次,培訓650人次。二是深入開展承辦幫扶行動。20以來,在市衛(wèi)生局支持幫助下,先后有市中心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院等9家市級醫(yī)療機構和我縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院分別承辦幫扶我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,實施以來,上級醫(yī)院視對口衛(wèi)生院為其“分院”,在基礎設施、醫(yī)療設備、技術力量等方面給予全方位支持,促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短期內迅速恢復服務功能,步入發(fā)展的快車道。今年1—6月份,12所衛(wèi)生院門診量達到9.5萬人次,業(yè)務收入2150萬元,分別是承辦幫扶前的.16.8倍、19.5倍,姜大明省長和王隨蓮副省長都曾對該項工作作出批示并給予充分肯定。

(四)深入實施衛(wèi)生惠民工程。

一是深入實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。我縣自實施新農(nóng)合制度以來,始終堅持“高起點規(guī)劃、高標準運作、高質量推進”,農(nóng)民受益率及受益面逐年提高。今年,全縣累計參合農(nóng)民524481人,參合率達到100%,人均統(tǒng)籌標準提高到300元(其中,各級財政補助240元,個人繳納60元)。進一步提高報銷補償比例,在科學測算基礎上,確定參合農(nóng)民在縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構住院報銷比例分別提高到75%、85%,住院補償封頂線15萬元。1—6月份,累計補償合作醫(yī)療費用7537.98萬元,受益群眾92847人次,政策范圍內住院補償比達到83%,位居全市首位。為進一步方便農(nóng)民群眾看病報銷,我們先后與11家市級以上定點醫(yī)院簽訂協(xié)議,使參合農(nóng)民在我縣和上級有關醫(yī)療機構就醫(yī)實現(xiàn)即時結報。二是深入開展農(nóng)村兒童重大疾病保障工作。進一步擴大農(nóng)村重大疾病醫(yī)療保障范圍,對5種兒童重大疾?。ㄏ刃牟 籽?、單純性唇裂、腦癱、血友病)和8種成年人重大疾?。▽m頸癌、乳腺癌、血友病、重性精神病、終末期腎病、艾滋病機會性感染、耐藥性肺結核、器官移植抗排異治療)患者實行醫(yī)療救助,其中,先心病全額免費,其他病種新農(nóng)合報銷75%以上,確保群眾受益最大化。截至目前,救助重大疾病患者1108例(其中,先心病6例,其他病種1102例),累計減免各項醫(yī)療費用280.06萬元。三是積極推出衛(wèi)生短信服務平臺。結合工作實際,與移動通訊公司聯(lián)合,利用短信方式,每月為群眾提供衛(wèi)生資訊服務,提高群眾健康防護意識,截至目前,累計發(fā)送短信9萬余條。四是大力推進農(nóng)村改廁項目。根據(jù)上級有關工作精神,結合生態(tài)縣創(chuàng)建要求,今年全縣總計安排農(nóng)村改廁2萬座,截至目前,已經(jīng)完成1.2萬座,年底將全面完成建設任務。

二、存在的主要問題。

一是基層醫(yī)療服務水平總體較低。雖然近幾年通過實施承辦幫扶和人才引進、培養(yǎng)等有效措施,鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構發(fā)展取得了明顯進步,但由于基礎差、底子薄,受人才、技術、設備等條件所限,整體服務水平仍然不高,不能完全滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

二是衛(wèi)生管理水平不高。部分衛(wèi)生管理人員思想觀念落后,缺乏搶抓機遇、加快發(fā)展的責任和與時俱進、創(chuàng)造性開展工作的意識,部分單位管理理念及方式落后,手段單一,規(guī)章制度不健全,監(jiān)督執(zhí)行力度不夠,沒有一套系統(tǒng)的監(jiān)督考核機制和質量控制辦法,科學化、規(guī)范化管理的水平較低。

三是衛(wèi)生隊伍建設需要進一步加強。衛(wèi)生技術人員總量不足,目前全市每萬人擁有衛(wèi)生技術人員32.4人,我縣為20.9人,存在較大差距;衛(wèi)生人員結構性矛盾突出,從職稱學歷方面來看,當前,全縣高、中、初級比例為1:9:12,研究生以上、本科、??埔韵氯藛T比例為1:11:29,高學歷、高職稱人員較少;高水平拔尖衛(wèi)生人才匱乏,科研創(chuàng)新能力偏弱,重點、特色專業(yè)不突出。

四是由于財政管理體制的變化及我縣財力有限等因素影響,落實醫(yī)改市縣兩級財政配套資金的難度較大,一定程度上影響了工作正常開展。

五是行風建設需要進一步加強。部分醫(yī)務人員為民服務的宗旨服務意識不強,敬業(yè)進取、求實奉獻的觀念意識欠缺,工作主動性、積極性不高,與新形勢下衛(wèi)生工作的需求有很大差距。

三、下一步工作打算。

(一)深入組織開展深化醫(yī)院管理年活動。按照活動部署安排,進一步加強督導檢查,強化工作落實,并積極發(fā)掘推廣新經(jīng)驗、新亮點,確?;顒佑行蜷_展,取得實效。

(二)全面落實醫(yī)改目標任務。按照上級有關部署要求,深入組織實施公共衛(wèi)生服務項目、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革等各項工作,健全完善工作機制,加強監(jiān)督管理,確保按照改革目標要求完成各項工作任務。

(三)加強衛(wèi)生人才隊伍建設。一是認真籌備做好年度衛(wèi)生人才招聘工作。總結年以來公開招聘衛(wèi)生技術人員的經(jīng)驗做法,完善考試考核機制,嚴格按照全縣統(tǒng)一招聘計劃和程序規(guī)定,完成年度衛(wèi)生人才招聘工作任務。二是加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)。認真組織舉辦基層管理干部培訓班,做好對外出培訓、師徒帶教培訓及鄉(xiāng)醫(yī)培訓人員的跟蹤督導,確保取得實效。

(四)大力實施衛(wèi)生惠民工程。深入實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村重大疾病醫(yī)療保障工作,認真做好相關政策宣傳、報銷補償?shù)雀黜椆ぷ?,全面落實“先看病、后付費”政策,確保農(nóng)民群眾受益程度最大化。

(五)統(tǒng)籌抓好醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生等基礎性工作。強化落實醫(yī)療服務核心管理制度,確保醫(yī)療安全;扎實做好計劃免疫、疾病預防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、社區(qū)衛(wèi)生等各項工作,不斷提高群眾健康保障水平;重視并加強衛(wèi)生財務管理,確保行業(yè)健康良性發(fā)展。

投融資平臺工作總結篇十四

一是建立我市企業(yè)科技項目庫,通過企業(yè)申報、深入企業(yè)調研等手段建立我市第一個企業(yè)科研攻關、成果推廣項目庫,針對國家、省市科技項目指南,組織符合條件的企業(yè)申報項目,做到有的放矢。二是繼續(xù)加大與國家、省市科技管理部門的聯(lián)系,做好我市科技工作,相關企業(yè)情況的匯報工作,爭取上級最大支持。三是抓好當前我市承辦項目的管理工作,進一步加強項目實施的監(jiān)督、監(jiān)管力度,指導項目承辦單位嚴格執(zhí)行項目合同和項目方案。

2、加大我市企業(yè)家及政府經(jīng)濟管理人才培訓。

為進一步做好我市企業(yè)自主知識創(chuàng)新、知識產(chǎn)權管理工作,提升我市自主創(chuàng)新能力,引導企業(yè)科學發(fā)展,加快現(xiàn)代化新藥都建設,根據(jù)我市實際和企業(yè)發(fā)展要求,xx年重點抓好我市企業(yè)家及政府經(jīng)濟管理人才培訓班工作,聘請中國^v^研究員、省知識^v^等國家、省知名教授進行授課,內容涉及以現(xiàn)代服務業(yè)推進企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、專利糾紛案件行政調解與處理、中藥企業(yè)專利申請審批和維權、《關于加強專利行政執(zhí)法工作的決定》講解等。重點對我市政府經(jīng)濟管理部門負責人,中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)各企業(yè)負責人及我市中醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要管理人員及技術骨干進行培訓。

3、建立科學的科技投融資體系。

一是引導我市規(guī)?;髽I(yè)加大企業(yè)科研投入,民營科技企業(yè)的科研經(jīng)費達到本年度企業(yè)銷售收入的3%以上,高新技術企業(yè)的科研經(jīng)費達到年度企業(yè)銷售收入的6%以上;二是加大企業(yè)科研項目的申報工作,積極與國家、省、市科技管理部門聯(lián)系,積極爭取上級資金;三是進一步加大我市本級財政對科技項目的支持,按照上級有關文件精神,我市科技三項費用應達到本年度財政預算支出的以上。在我市初步建立以企業(yè)投入為主體,政府投入為引導,銀行貸款為支撐,社會集資、引進外資為補充的新的科技投融資體系。

為提高地震群測群防人員業(yè)務水平和業(yè)務素質,穩(wěn)定工作隊伍,切實發(fā)揮其防震減災工作中作用,按照省、市要求:一是重新核定我市群測群防人員,并統(tǒng)一制發(fā)崗位證。二是加強群測群防工作人員的業(yè)務培訓。通過聘請專家講課、編發(fā)群測群防宣傳資料和培訓教材等,組織群測群防工作人員進行集中培訓。目前我市地震工作面臨的主要問題是人員短缺和經(jīng)費不足。

5、進一步強化“雙打”工作,建立健全協(xié)調聯(lián)動機制。

進一步提高認識、加強領導,把“雙打”工作作為一項長期的重點工作來抓,近一步加大規(guī)范化管理和服務指導力度,全面凈化市場經(jīng)營環(huán)境,規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,為建設現(xiàn)代化新藥都保駕護航,為保定市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

一、xx年工作情況回顧。

xx年,我們按照“搭建一個平臺,依托兩大載體,實現(xiàn)四項升級”的戰(zhàn)略思路,使科技工作在開局之年取得了新的突破,全年實現(xiàn)高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值億元,比去年同期增長。今年新增國家級高新技術企業(yè)1家,市級高新技術企業(yè)4家,使我縣市級以上高新技術企業(yè)達到21家(其中國家級3家),新增省級工程中心1家,使我縣工程中心達40家(其中市級以上8家)。列入國家級計劃項目3項,國家級重點新產(chǎn)品4項,市級以上各項科技項目20項,市級新產(chǎn)品計劃項目107項。

(一)搭建科技體系創(chuàng)新平臺,引導企業(yè)提升自身綜合實力。

我們以實施科技扶持措施、增強科技創(chuàng)業(yè)中心的企業(yè)孵化功能、引導企業(yè)提高自主研發(fā)能力為抓手,在全縣范圍內充分營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍,從而逐漸搭建一個有利于企業(yè)自主創(chuàng)新、促進經(jīng)濟增長方式轉變的科技創(chuàng)新體系。

1、實施科技扶持政策措施。今年按照年初創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會的要求,結合我縣出臺的《關于增強自主創(chuàng)新能力,加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》、《關于推進結構調整扶持產(chǎn)業(yè)升級的實施意見》等文件,對于其中涉及科技工作的政策措施,我們及時轉變思路,修訂和完善科技扶持措施,繼續(xù)做好科技獎勵等政策的資金扶持兌現(xiàn)工作,其中發(fā)放專利補助萬元。鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新,著力打造以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的開放型區(qū)域創(chuàng)新體系。

投融資平臺工作總結篇十五

理論jensen(1976)代理模型下的西方成熟資本市場的公司治理問題,主要體現(xiàn)為上市后數(shù)十年、處于成熟發(fā)展階段、自由現(xiàn)金流充裕的上市公司自由現(xiàn)金流配置問題。此時,公司創(chuàng)始人退出公司戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理,由職業(yè)經(jīng)理層支配企業(yè)經(jīng)濟資源;股權結構中,外部機構投資者占主導地位,達到60%以上。代理問題導致股權管理層投資于npv0的項目,而不是分配給股東自己進行再投資決策,從而破壞股東價值。

根據(jù)jensen理論,上市后十年內的上市公司,大多數(shù)出身于私人企業(yè),股權集中于創(chuàng)始人。例如,蓋茨目前仍然持有微軟23.7%的股份,主導企業(yè)發(fā)展的控股股東自身對投資決策具有內在的謹慎,出于發(fā)展和競爭能力提高的需要進行投資。因為投資失敗對企業(yè)持續(xù)發(fā)展和企業(yè)價值、控股股東自身經(jīng)濟利益和聲譽都有重大負面影響,而投資成功使自身財富和聲譽提升更快。如蓋茨的財富隨微軟的成功而陡升。

而上市數(shù)十年的公司,由于多次增發(fā),創(chuàng)始人股權日益稀釋,基本上退出企業(yè)投資和經(jīng)營決策,不再是企業(yè)價值驅動因素,形成企業(yè)資源由職業(yè)管理層支配,股權分散于外部機構投資者的格局。從規(guī)范公司治理,維護股東利益的角度出發(fā),公司董事會往往借助專業(yè)咨詢公司,建立細致和嚴密的投資決策程序和分析審查規(guī)范,因而財務分析的決策輔助作用日益凸現(xiàn)。

中國股票市場建立的時間僅僅十年,上市公司的普遍存在時間不超過十年,按照jensen理論應屬于前者,對投資決策應有內在的謹慎??墒侵袊墒袇s普遍存在投資項目失敗的問題。這主要是由于中國上市公司多數(shù)由大型國企轉化而來,上市之前已經(jīng)有數(shù)十年的經(jīng)營歷史,上市后的管理層多數(shù)已經(jīng)不再是原創(chuàng)業(yè)團隊。同時,國家作為大股東監(jiān)督職能的缺位,使得國內的上市公司資源由管理層支配,股東利益難以成為企業(yè)價值驅動因素。因此,如果用jensen理論來衡量的'話,應屬于后者。這就是中國國內上市公司投資項目失敗問題普遍存在的理論原因。

下面,我們選擇一家同樣有數(shù)十年經(jīng)營歷史的、由職業(yè)經(jīng)理層管理的美國上市公司,通過對該公司投資行為和融資行為的分析,來觀察其投資戰(zhàn)略是如何與公司發(fā)展戰(zhàn)略、股東價值最大化目標相符的,其融資行為又是如何為投資需求服務,并與之相匹配的。

迪斯尼公司融資行為實例分析1922年5月23日,創(chuàng)始人沃爾特。迪斯尼用1500美元組成了“歡笑卡通公司”。現(xiàn)在,迪斯尼公司已經(jīng)成為全球最大的一家娛樂公司。其創(chuàng)始人沃爾特。迪斯尼,則被譽為“奇特的天才”、“百年難遇的歡樂使者”,美國總統(tǒng)約翰遜稱“他所創(chuàng)造的真、美、歡樂是永世不朽的”,是全世界的一筆寶貴財富。

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投融資平臺工作總結篇十六

投資經(jīng)理分析經(jīng)濟形勢,設計投資項目,優(yōu)秀的投資者要有敏銳的`洞察力以及較強的風險控制能力,將風險降到最低,確保回報最大。

崗位描述:

1、負責進行重大項目的投融資談判、簽約等工作;。

2、組織、協(xié)調相關部門對擬投融資項目進行盡職調查、程序性審查等工作;。

3、組織、設計、評估投融資項目、投資方案;。

4、為擬投融資項目編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關內容;。

5、負責進行團隊的管理和經(jīng)營工作,

任職資格:

1、大學本科以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;。

2、熟悉風險投資項目的運作流程與要求;。

3、具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力;。

4、有團隊合作精神,責任心強,有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力;。

5、有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

投融資平臺工作總結篇十七

投融資服務平臺指的就是辦理投融資需要的平臺,比如過投資方想要融資,可以通過一個平臺去發(fā)現(xiàn)好的項目,而有一部分卻有好的項目沒有投資人,他們也需要一個平臺去找到對他們項目有興趣的投資人,目前最權威的投融資服務平臺有漢唐平臺。在投融資服務平臺中,請選擇漢唐咨詢。

1.投融資行為的介入程度:直接投資,簡介投資。

2.投融資申請投入領域:生產(chǎn)性投融資申請,非生產(chǎn)性投融資申請。

3.投融資申請方式:對內投融資申請,對外投融資申請。

4.投融資辦理內容:固定資產(chǎn)投融資申請,無形資產(chǎn)投融資辦理,流動資產(chǎn)投融資申請,房地產(chǎn)投融資申請,保險投融資辦理,信托投融資辦理等。

1.投融資辦理企業(yè)向審批機關提交董事會決議和董事長簽署的申請書等文件。

2.審批機關在接到投融資辦理申請文件后,以書面形式作出是否同意的答復。

3.審批機關進行投融資申請審核。

4.經(jīng)審批機關審核同意后,投融資辦理企業(yè)按照變更登記的有關規(guī)定,向工商行政機關申請變更登記。

投融資平臺工作總結篇十八

按照分行黨委的工作要求,及分行工會全年的工作安排,依據(jù)我行制定的《xx分行窗口柜臺文明優(yōu)質服務管理辦法》,20xx年,我部對全轄11個經(jīng)營機構的近50個對外服務窗口的服務情況,進行了逐月、連續(xù)的跟蹤檢查和考評?,F(xiàn)就去年全年的服務工作情況做一總結。

1、為加強窗口服務工作的監(jiān)督檢查力度,分行在配備了專職服務督導人員,并按月進行常規(guī)明查的基礎上,年初,還有償外聘了專業(yè)的服務監(jiān)督機構,對我行各窗口單位的日常服務狀況及服務質量進行了暗訪,從而,確保了全年考評結果的客觀性和真實性。

2、為盡快提高我行窗口員工,特別是近年新錄用員工的臨柜業(yè)務素質,真正為我行的客戶提供高質量的滿意的金融服務,去年四月,我部會同分行個人金融部、監(jiān)察內控部和銀拓支行,共同整理、編寫了《xx分行個人金融業(yè)務知識問答》小冊子,分發(fā)到各經(jīng)營機構,做到每名柜臺員工人手一冊,并在之后的服務檢查中,將員工對業(yè)務知識的掌握和熟練程度,作為一項重要的考核內容。

3、為了在服務考核中切實做到獎優(yōu)罰劣,進而,為分行黨委在貫徹員工獎勵與退出機制時提供翔實的依據(jù),自去年年初起,根據(jù)每月的服務檢查資料,我部還為每一名一線窗口員工建立了“窗口員工服務檔案”,對每名臨柜人員全年的服務狀況進行續(xù)時記錄。這樣,不僅加強了分行對每名員工服務情況的詳細了解,豐富了服務考評資料,而且,也在分行黨委的決策中發(fā)揮了積極的參謀作用。

20年,我行的窗口服務工作,受到了分行黨委的高度關注。在分行黨委領導的悉心指導和各機構一把手的鼎力支持下,經(jīng)過全行一線員工的共同努力,去年,我行的服務工作,無論是服務效率,還是服務水準,都得到了顯著提升,涌現(xiàn)出道西支行、鐵東支行、解放路支行三個服務競賽優(yōu)勝單位。不僅獲得了省行工會的首肯和認可,而且,也贏得了絕大多數(shù)客戶的稱贊和好評。具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、20xx年,是我國的奧運年。按照總、省行關于做好奧運金融服務的統(tǒng)一要求和周密部署,依據(jù)《中國銀行20年奧運服務系列活動方案》和《奧運金融服務內容及評分標準》的各項細則,我行及時將奧運服務工作任務在轄內分解,落實到人,并全力貫徹和執(zhí)行。隨著奧運會和殘奧會的圓滿落幕,我行也出色地完成了奧運期間的各項服務工作任務,沒有出現(xiàn)任何閃失和差錯。盡管我們生活在一座非奧運承辦城市,但也直接或間接地為北京奧運會的成功舉辦,貢獻了我們的一份力量。

2、經(jīng)過一年的反復督促、檢查、競賽、評比,我們發(fā)現(xiàn),全行員工正在逐步樹立起一種全新的現(xiàn)代服務理念。各級管理者在管理過程中,已經(jīng)通過服務工作,看到了經(jīng)濟效益,并在日常工作中,將服務工作真正地與經(jīng)營工作等同起來。而絕大多數(shù)身處一線窗口的柜員,也正由原來的被動服務,逐漸地轉變?yōu)橐环N服務自覺。他們不但注重提高自身的服務技能,不斷開展服務創(chuàng)新,而且,開始更加注重服務的質量和內涵。正是因為有了這一年的全員的辛勤努力,我行的服務,才會煥發(fā)昔日的風采,重樹中行服務的金牌形象。

3、過去的一年,我行在繼續(xù)狠抓窗口服務的軟、硬環(huán)境和條件的前提下,對服務工作的量化考核,也給予了前所未有的.強化。臨柜人員使用的星級柜員牌,作為真實反映我行個人金融業(yè)務的基礎狀況,和私人客戶對我行服務的滿意度的工具,一直以來,始終沒有得到一線員工的足夠重視,在服務考評中,也沒有發(fā)揮其應有的作用。因為其具有反映業(yè)務、服務工作的客觀真實性,能夠避免人工評議的差錯和偏頗,所以,從20年的服務競賽一開始,我們就將星級柜員牌的使用情況,作為對各機構服務考核的一項重要指標。而且,這項指標從考核的一開始,就成為了決定各參賽單位名次的最重的一顆砝碼。這就不能不迅速引起各級領導的高度關注,全體柜員也開始對這個在以往工作中被視作可有可無的器具,給予了全新的認識,并在日常工作中自覺地積極使用。一年的服務競賽活動結束后,我們可以清楚地看到,窗口員工的星級柜員牌的使用狀況得到了極大的改善,其反映的服務及業(yè)務量數(shù)據(jù),從年初的哩哩啦啦,參差不齊,到年末,其中的各項數(shù)據(jù)指標均得到了大幅度的提升。這不僅為我部對各機構全年的服務考核提供了硬化的標準,而且,也為我行一年一度的星級柜員評定工作,提供了最為可靠的依據(jù)。

4、去年全年,我行共接到、受理95566轉來的協(xié)查、建議、表揚及投訴信件216件。其中,協(xié)查信件110件,建議信件7件,表揚信件61件,投訴信件38件,其中真正的有效投訴,不足20件。值得肯定的是,在最能反映客戶對我行服務滿意程度的投訴信件數(shù)量指標上,與年年相比,20年,我行的客戶投訴量大幅下降,這直接反映出我行的.窗口服務水平和服務質量正在日益提高。而尤其需要提出的是,隨著服務競賽活動的全面展開,客戶通過95566服務熱線對我行窗口員工服務提出的表揚信件也與日俱增,全年表揚信件量達到61封,而年年,該項數(shù)據(jù)指標幾乎為零。

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