計劃可以讓我們更好地規(guī)劃未來，設定目標，并朝著目標努力前進。在制定計劃時，我們可以采用SMART原則，即具體、可度量、可達到、相關、有時間限制。通過計劃，我們能夠更好地把握機遇和挑戰(zhàn)，提前做好準備，迎接未來的發(fā)展和變化。
風電場工作計劃篇一
1.風機的所有檢修工作都必須辦理《風機檢修工作票》。
2.高壓設備上需要全部停電或部分停電以及高壓室內的二次接線和照明等回路上需要將高壓設備停電或做安全措施的工作必須辦理《電氣檢修第一種工作票》。
3.帶電作業(yè)和在帶電設備外殼上的工作、控制盤和低壓配電盤（箱）及電源干線上的工作、二次結線回路上無需將高壓設備停電的工作，必須辦理《電氣檢修第二種工作票》。4.在輸電線路上工作，應辦理《電氣線路工作票》。
5.工作票均應編號，其格式為：年份――月份－―xxx,未經編號的工作票不準使用。6.工作票應用黑色或藍色的鋼筆或圓珠筆由工作票簽發(fā)人或工作負責人填寫。不準使用紅色筆和鉛筆，字跡應清晰，不得任意涂改。如有個別錯漏字需要修改時，應字跡清楚.7.如一頁內沒有填寫完的項目或措施內容，可在第一頁下面留一行，填寫“下接xxx號票”。
8.工作票一式兩份，其中的一份由工作負責人隨身攜帶。另一份由運行值班員“收執(zhí)”、“移交”，運行值班員應將工作票的編號、工作內容、許可工作時間及完工時間記錄在工作票記錄簿內。
9.第一種工作票應在工作前一日交給值班員。臨時工作可在工作開始以前直接交給值班員。第二種工作票應在進行工作的當天預先交給值班員。10.一個工作負責人只能發(fā)給一張工作票.11.運行值班員負責工作票的管理，已執(zhí)行的工作票待工作結束將工作票收回后在右上角加蓋“已執(zhí)行”章；作廢的工作票在工作票右下角加蓋“作廢”章，并注明作廢的原因。12.設備維護部將“已執(zhí)行”和“作廢”的工作票統(tǒng)一編號，按月整理、檢查，提出檢查結果，不得遺失，保存一年后方可注銷。
13.運行值每天檢查當日工作票的執(zhí)行情況，安全生產部每月應抽查執(zhí)行情況，指出存在的問題，提出改進意見。
14.每月末由安生部檢查匯總，在右上角加蓋“合格”或“不合格”印章，計算出合格率進行考核。
15.凡有下列情形之一的為不合格工作票:工作票無單位名稱，無編號或編號不連續(xù)、不規(guī)范。
工作票簽發(fā)人，工作許可人，工作負責人不符合本制度規(guī)定，或未按規(guī)定簽名。工作內容填寫未使用雙重編號名稱，工作地點不清，主要工作項目不明。安全措施填寫不全或不具體，有省略寫法。裝設地線位置不清或未寫地線編號。
工作票應填寫的項目未填寫或填寫字跡不清、涂改、臟污、使用鉛筆填寫。同一時間內，工作負責人持有兩張及以上工作票。
工作票結束，拆除地線數(shù)目編號與裝設地線數(shù)目編號不一致（包括地刀）在備注欄又無說明。
工作票混用或簽發(fā)空白工作票。
工作結束時間超過計劃時間，未辦理延期手續(xù)。
各欄目中有省略寫法，使用術語不規(guī)范含意不清。右上角未加蓋“已執(zhí)行”或“未執(zhí)行”印章。
16.公司主管生產領導每月應抽查工作票執(zhí)行情況，及時指出存在的問題，提出改進措施。
17.在禁火區(qū)域動火作業(yè)必須辦理動火工作票。
20.在做完安全措施后，工作許可人會同工作負責人到現(xiàn)場確認安全措施確已完善，并明確帶電設備的位置和注意事項的前提下，雙方在工作票上分別簽字，工作方可開始。21.工作負責人、工作許可人任何一方不得擅自變更安全措施，值班人員不得變更有關檢修設備的運行結線方式。工作中如有特殊情況需要變更時，應事先取得對方的同意。22.完成工作許可手續(xù)后，工作負責人應向工作組成員交清安全措施、帶電部位和其它注意事項后方可工作。工作負責人（監(jiān)護人）必須始終在工作現(xiàn)場，對工作班人員的安全認真監(jiān)護，及時糾正違反安全的動作。若無工作負責人或監(jiān)護人帶領，工作人員不得進入工作地點。
24.在未辦理工作票終結手續(xù)以前，值班員不得將檢修設備合閘送電.25.事故搶修工作可不用工作票，但應記入工作票記錄簿內，在開始工作前必須做好安全措施，并應明確工作負責人、指定專人負責監(jiān)護。搶修后補辦工作票。
26.線路、變電檢修試驗外包單位或基建施工單位在風電場工作，必須由上述所在單位簽發(fā)工作票，安全生產部履行工作許可手續(xù)，設備維護部設專人監(jiān)護。第二份工作票由監(jiān)護人收執(zhí)。
運行分析制度。
運行分析工作主要是對發(fā)變電設備運行工作狀態(tài)進行分析，摸索規(guī)律，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的制定防事故措施。
運行分析，分為綜合分析、專題分析兩類。
綜合分析風電場每月一次，由生產運營副部長或部長助理組織全風電場人員分析本場安全運行、經濟運行、運行管理，找出影響安全、經濟運行的因數(shù)，可能存在的問題。其主要方面如下：
系統(tǒng)的接線方式、保護裝置的配備、設備健康狀況，保護、斷路器正確動作情況、兩票執(zhí)行情況：設備事故、障礙、異常、重大缺陷、試驗數(shù)據(jù)、儀表指示、規(guī)章制度執(zhí)行情況，設備運行可調小時，最大、最小出力、耗能指標、電壓質量、母線電壓平衡率：培訓情況、記錄的填寫、資料的管理、文明生產等。
風電場工作計劃篇二
本標準規(guī)定北鎮(zhèn)風電場班組建設工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
2管理職能。
運維班組建設，實行風電場行政為主的組織領導原則。風電場是運維班組建設管理的歸口部門，具體負責班組建設的組織、協(xié)調、動態(tài)考核等日常工作。
3管理內容與要求。
3．1班組的組織。
3．1．1班組設班（值）長一名，根據(jù)需要可以設班組技術員一名。
3．1．2班組應建立以班（值）長為核心的，班組技術員的班委會。
班組實行班（值）長負責制和班組民主管理相結合的管理模式。班組根據(jù)實際需要，設立兼職的五大員（安全員、技術培訓員、材料工具員、政治宣傳員和生活管理員），在班長的領導下參加班組管理工作。
3．2班組的基本任務：根據(jù)公司生產經營的目標和計劃，按照工作標準和設備管轄的職責范圍，安全、文明、優(yōu)質、高效地全面完成生產工作任務。
3．3班組的主要工作。
3．3．1貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面認真地執(zhí)行安全規(guī)程，做到安全、文明生產，爭創(chuàng)一流班組。
3．3．2強化班組的管理，嚴格執(zhí)行公司的技術標準、管理標準和工作標準，明確職責，做到事事有人管。
3．3．3加強科學管理，建立健全基礎臺帳、圖紙和資料；認真做好原始記錄、卡片、憑證、報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；做到生產、工作任務圖表化。
3．3．4定期開展安全技術培訓，努力提高職工的安全技術水平、操作技能等。
組織職工廣泛開展技術革新、合理化建議活動和勞動競賽。
3．3．6積極開展增產節(jié)約和增收節(jié)支活動，加強勞動工時、物資消耗和費用等定額管理，搞好班組的經濟核算和分析。
3．3．7組織開展文明生產活動，抓好定置管理工作，搞好責任包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生和環(huán)境美化工作，保持工作場所窗明幾凈、管轄設備見本色。
3．3．8加強政治思想工作和職業(yè)道德教育，定期組織職工學政治、學文化，提高職工的綜合素質。
3．4班組的安全管理。
3．4．1班組定期組織職工安全學習，落實崗位安全責任制，居安思危，警鐘長鳴，不斷增強班員的安全意識。
3．4．2嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，工作場所必須符合安全規(guī)程的要求，堅持每周安全日活動，堅持“三不放過”的原則。
保護措施、反事故措施)計劃規(guī)定的工作任務，落實安全大檢查任務和整改措施。
3．4．4認真分析班內發(fā)生的不安全苗頭和“三違”現(xiàn)象，及時制訂防范措施。
3．4．5認真組織實施安全教育培訓計劃，不斷提高班組人員整體安全技術素質。
3．5班組的質量管理。
3．5．1加強質量管理基本知識的教育和技術培訓。強化質量責任制，明確規(guī)定班組工作質量的標準以及班組成員在質量管理、質量保證和質量控制活動中的任務、職責和權力，做到條例化。
3．5．2搞好班組現(xiàn)場的質量管理，包括質量缺陷的預防、質量的維持、質量的改進和質量的評定。
3．5．3開展“三分析”活動。發(fā)生質量問題，班組長應及時召開質量分析會，分析發(fā)生質量問題的原因、應采取的措施，總結經驗教訓，防止同類質量問題的重復發(fā)生。
3．5．4廣泛開展qc小組活動，采用pdca循環(huán)法、數(shù)理統(tǒng)計方法等有效手段，確保班組高質量地完成各項工作任務。
3．6班組的基礎工作。
3．6．1認真貫徹執(zhí)行上級和公司的各項規(guī)章制度，有明確的檢查考核辦法，實現(xiàn)管理工作制度化、標準化。
3．6．2加強班組的日常統(tǒng)計、分析工作。
3．6．3準確、及時、清晰地做好各種原始記錄、統(tǒng)計報表、臺帳的填寫和傳遞，并妥善保管。
3．6．4定期開展技術問答、技術交流、事故預想、反事故演習和崗位練兵等活動；積極參加上級組織的觀摩、研究、聽課、交流等培訓活動。
3．6．5班組應具備的臺賬。
3．6．5．1獎懲考核記錄、月度工作計劃、考勤記錄、會議記錄（政治學習）、民主管理記錄、安全活動記錄、安全管理記錄、技術培訓記錄、工器具領用記錄。
3．6．5．2班（值）長日志、運行操作票記錄、工作票記錄、巡檢記錄、設備定期試驗與切換記錄、設備缺陷記錄、檢修巡檢記錄、校驗試驗記錄、材料及備品領用記錄。
3．6．6班組應具備的資料。
3．6．6．1班組分工職責、崗位工作標準、公司有關的管理標準。
3．6．6．2技術標準（運行規(guī)程、檢修規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程、作業(yè)指導書及有關的技術標準），涉及工作范圍的設備、系統(tǒng)圖紙、說明書及常用的技術資料。
3．6．6．3上級的命令、通知與規(guī)定等，班組的內部管理規(guī)定與制度。
3．6．6．4定置管理圖。
3．7班組的民主管理。
和技術革新活動；定期召開班組民主生活會；開展互助互濟活動，幫助職工解決生活中的后顧之憂。
3．7．2民主管理的主要形式是民主管理會。工會小組長主持每月不少于一次的民主管理會，討論研究班組管理工作，專人負責會議記錄，做到完整準確，并妥善保管。若班組民主管理會決定的事項與班組長的意見不一致時，應協(xié)商解決。意見仍不能統(tǒng)一時，可報上級解決。
3．8班組的精神文明建設。
3．8．1加強班組的思想政治工作，不斷推進班組的精神文明建設，培養(yǎng)成一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
3．8．2認真組織政治學習，不斷提高班組成員的思想覺悟，保證各項生產和工作任務的完成。
3．8．3貫徹“人民電業(yè)為人民”的宗旨，加強法紀教育，遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德。
3．8．4鼓勵職工學習文化和技術，在工作中開展比安全、比質量、比效益、比貢獻的活動，正確認識國家、集體、個人三者之間的利益關系。
3．8．5經常開展談心活動，關心和了解班員的思想情緒和心理動態(tài)，及時反映并幫助班員解決具體的困難，形成互相關心、互相幫助、文明禮貌的良好班風，發(fā)揚集體主義精神。
3．8．6積極開展有利于增進職工身心健康的文化活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操。
3．8．7及時報導班內的好人好事，積極宣傳、鼓動和激勵職工努力進取，奮發(fā)向上。
3．9班組的考評。
3．9．1班組安全生產工作由風電場每月進行檢查考核，具體考核細則已風電場管理制度為準。
風電場工作計劃篇三
第一條風電公司總經理是安全生產、施工的第一責任人,必須建立健全本單位的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,切實抓好安全教育,提高職工安全技術素質,消除事故隱患,對事故進行預測、預控。
第二條安全組織及目標。
(一)風電公司應成立安全領導小組,負責領導安全工作。風電公司總經理任組長,主管生產的副總經理任副組長,總工程師及各部門負責人及各單位安監(jiān)主管任組員。
(二)風電公司安監(jiān)主管和風電場兼職安全員具體負責管理、監(jiān)督安全工作。
(三)工程項目施工現(xiàn)場安全員由該項目負責人兼任或指任。
第三條安全保障體系及職責。
(一)安全領導小組任務。
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、安全施工的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定,確保本單位安全生產、安全施工工作的正常運作。
2.及時向上級領導及安監(jiān)部門匯報生產和施工中的重大事故情況,接受他們的監(jiān)督、指導和幫助。
3.定期組織安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題負責督促整改。
4.組織有關單位、有關人員對重傷及以上人身傷亡事故和嚴重設備損壞事故進行調查與處理。
5.宣傳安全知識,提高職工安全意識,并開展安全考核評比和獎懲活動。
(二)風電公司總經理職責參照《員工手冊》執(zhí)行。
(三)風電公司副總經理職責。
1.副總經理對分管工作范圍內的安全生產負領導責任,向總經理負責。
2.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并提出貫徹的具體意見,組織落實。
3.組織編制年度安全目標計劃,經總經理審批后組織實施。
4.強化安全生產保證體系,健全、落實各生產部門的安全生產責任制。
5.主持編制好年度“兩措”計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。
6.協(xié)助總經理具體組織定期的安全大檢查活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括重大隱患的治理工作,要落實到部門或專人并限期完成。
7.協(xié)助總經理負責分管安全生產的日常工作,充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系的作用,經常聽取安監(jiān)部門的匯報,支持安監(jiān)部門履行自己的職責。對事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性負領導責任。
8.參加或主持(總經理不在時)公司每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會,及時確定解決安全生產中存在的問題。
9.經常深入生產現(xiàn)場、班組,掌握安全生產情況,及時制止違章違紀行為,總結安全生產經驗,落實安全獎懲辦法。定期參加班組一級的安全分析活動。
10.按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定參加或主持有關事故的調查處理,及時掌握事故情況,必要時召開事故現(xiàn)場會,對事故做到“四不放過”。
(四)風電公司生產管理部門經理職責。
1.生產管理部門經理是本部門安全第一責任人,按照本單位領導要求貫徹落實各項安全生產、安全施工工作。
2.參加制定各項生產和施工安全目標計劃,總結推廣安全生產和施工經驗。對重大生產和施工項目應參加或組織安全技術措施的制定和實施。
3.組織參加有關生產和施工的安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即阻止并向本單位領導匯報,及時通知相關生產和施工單位、有關責任人,做好防患措施或限期整改工作。
4.在簽訂生產、施工合同時,應明確安全生產施工要求與責任。在施工過程中,應嚴格執(zhí)行施工合同中的安全措施和獎罰規(guī)定。
5.負責組織職工崗位技術培訓、安全規(guī)程學習與考試,及時組織解決安全生產中出現(xiàn)的重大安全技術問題。
6.對重要檢修、重大運行操作項目,參加或組織制訂安全技術措施,并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
7.參加定期安全大檢查,深入生產現(xiàn)場,檢查、指導安全生產工作,嚴肅查處違章違紀行為。
8.組織并參加事故調查、事故分析、事故處理,提出防范措施。
9.建立健全安全運行各項規(guī)章制度,確保風電場運行維護工作安全。
(五)風電場場長職責。
1.風電場場長是本場安全第一責任人,各值班長是本班安全第一責任人,全面負責本場、本班安全生產工作。
2.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,制定安全生產目標與安全生產措施,并組織實施。
3.定期組織安全生產教育、安全知識學習及反事故演習。
4.提高風電場運行維護人員的安全意識,培養(yǎng)一支能嚴格遵守風電場安全規(guī)章制度,在運行維護作業(yè)時,能嚴格按風力發(fā)電機與電氣運行操作規(guī)程作業(yè)的職工隊伍。
5.定期檢查風力發(fā)電機與電氣安全運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位匯報,并及時排除故障,對于一時難以解決的重大事故,應防止事故擴大,并立即上報有關領導,以便組織有關專業(yè)技術人員,進行故障分析、處理。
6.組織并參加事故原因分析,提出處理意見,事后以書面形式向本單位報告事故原因、處理方法、處理結果。
7.建立風電場安全生產技術檔案,開展安全生產評比活動。
(六)職工安全責任。
1.認真學習并自覺執(zhí)行安全生產、安全施工的有關安全技術規(guī)程規(guī)定和措施,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,自覺遵守勞動紀律。
2.正確使用、維護和保管安全工器具及勞動防護用品、用具,并在使用前進行檢查。
3.嚴格遵守持證上崗制度。
4.作業(yè)前檢查工作現(xiàn)場,做好安全措施,不違章作業(yè),以確保不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害。
5.在施工和運行中發(fā)現(xiàn)不安全問題,應妥善處理或向上級報告。愛護安全設施,不亂拆亂動。
6.有權制止他人違章,有權拒絕違章指揮,對危害生命安全和身體健康的行為。有權提出批評、檢舉和控告。
7.尊重和支持安全員的工作,服從安全員的監(jiān)督與指導。
8.發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者,保護事故現(xiàn)場并及時報告。調查事故時必須如實反映情況;分析事故時應積極提出意見和防范措施。
9.每周參加安全活動,接受各級領導的安全檢查與安全監(jiān)督。
10.熟悉和掌握緊急救護方法,會正確使用各類消防器材。遵守《風電場消防管理制度》。
第四條安全監(jiān)督體系。
(一)各單位應建立獨立的安全監(jiān)督體系,安全監(jiān)察主管和安全員對各項安全工作實行監(jiān)督,對上級安全監(jiān)督機構負責。
(二)安全監(jiān)督主管職責。
1.堅持“安全第一,預防為主”的方針,負責貫徹落實國家有關安全工作的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件,必要時結合具體情況制定實施細則,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.參加制定公司的長遠安全規(guī)劃和一個時期的安全目標。監(jiān)督“兩措”計劃的執(zhí)行情況。
3.負責監(jiān)督檢查公司各部門,各級人員安全生產責任制、安全生產法規(guī)、專業(yè)規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程及有關安全管理制度的貫徹落實情況。
4.對安全設施、安全工器具、安全保護裝置、生產現(xiàn)場防火設施等的選型購置、使用及工程質量、設備質量進行檢查。負責外包工程施工單位的安全資質審查。
5.協(xié)助領導進行安全大檢查,深入基層,檢查安全管理工作中存在的問題,生產設備上存在的隱患,必要時發(fā)出安全監(jiān)察通知書,責令主管部門限期整改。參加公司創(chuàng)一流和安全、文明雙達標的檢查工作。安全評價具有否決權。
6.以《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》為依據(jù),歸口管理事故的調查、認定和統(tǒng)計報告工作。事故統(tǒng)計報表要做到及時、準確、完整,對事故做到“四不放過”。
7.協(xié)助有關部門搞好對職工的安全培訓和安全教育工作。及時用快報、通報、錄像等手段向生產、基建、設計、制造、物資和科研等有關部門反饋安全信息。
8.參加工程驗收、移交生產階段全過程的安全監(jiān)督工作。
9.及時向領導建議表揚和獎勵在安全生產中做出顯著成績的單位和個人,有權處罰違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律者。
10.嚴格執(zhí)行事故報告制度,對企業(yè)傷亡事故不得隱瞞不報、謊報或遲報。
第二章管理內容與要求。
第一條安全教育。
(一)各級領導必須參加上級主管部門組織的安全教育和考試。
(二)廣泛開展安全生產、安全施工宣傳教育活動。每年年初和新項目開工前,應組織職工、外包單位進行風電有關安全生產規(guī)程、施工管理規(guī)定及本單位的安全規(guī)章制度學習。
(三)建立健全三級安全教育管理工作,認真做好對新職工(包括合同工、臨時工及培訓實習人員)三級安全教育工作,對變換工作、請假離場后復工的職工及違章者進行有針對性的安全教育,不斷強化職工安全意識。
第二條安全檢查。
(一)風電公司每年春、秋季節(jié)組織有關人員進行兩次安全大檢查。
(二)風電場在本單位檢查前應組織自檢,在日常運行維護時,應每月進行一次安全檢查,班組應每周檢查一次。
(三)檢查包括:一般性檢查、階段性檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。這幾種檢查也可以結合進行也可以分別進行。
(四)安全檢查應有詳細記錄,并及時統(tǒng)計分析各種設備、設施缺陷和不安全隱患,對檢查出的問題應落實整改。
(五)各級定期檢查時,相應各級領導應親自主持和參加。
(六)安全檢查的主要內容:。
1.檢查安全生產安措、反措工作計劃落實情況。
2.檢查各項安全管理制度及安全事故臺帳,報表。
3.檢查事故隱患、違章違紀、安全設施落實情況。
4.檢查事故處理落實情況。
5.檢查風力發(fā)電機、電氣設備及施工現(xiàn)場機械設備維護保養(yǎng)情況。
第三條承包施工單位與臨時工的安全管理。
(一)風電公司新建工程項目,在施工招標時應遵守下列原則:。
1.為減少不安全環(huán)節(jié),各單項工程承包單位不允許掛靠,不允許轉包。
2.為確保工程質量,必須選擇符合資質要求的正規(guī)施工單位。
3.必須對承包施工單位進行安全資質審查。
(二)承包施工單位資質審查內容:。
1.有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和施工資質證書。
2.經過公證的法人代表資格證書。
3.施工簡歷和近三年安全施工記錄。
4.安全施工人員的技術素質(包括負責人、工程技術人員和工人)及特殊作業(yè)人員取證情況。
5.必須配有專職安全員,并保證安全施工的機械、工器具及安全保護設施、用具的配備。
6.安全施工管理制度及辦法。
(三)工程開工前,承包單位必須組織全體人員按工種進行安全教育和考試,并報發(fā)包單位備案。
(四)承包單位必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和電力建設安全工作規(guī)程及安全施工規(guī)定,服從發(fā)包單位在安全工作方面的管理,做到安全施工、文明施工,并定期向發(fā)包單位匯報安全工作。施工中發(fā)現(xiàn)有不安全情況應及時糾正或立即停止其工作。
(五)對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目,承包單位應編制安全施工措施,施工時必須派員監(jiān)督。特種作業(yè)(操作)人員必須持證上崗。
(六)在施工合同中,必須明確各自的安全施工責任,凡承包單位責任造成的事故應由承包單位承擔全部經濟損失,并按“四不放過”的原則調查處理。
(七)承包單位施工人員在電力生產區(qū)域內工作,違反有關安全規(guī)程的規(guī)定時,風電公司有權按本單位職工違反規(guī)程制度的處罰規(guī)定給予經濟處罰。
第四條事故調查處理:事故類型、事故原因、處理方法、處理結果,應根據(jù)原國家電力公司《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》、《電力建設安全施工管理規(guī)定》等進行統(tǒng)計,按月、年逐級上報。
風電場工作計劃篇四
交接班制度是規(guī)定各值班上下班時所應交接的事項、標準、交接方法和手續(xù)的一種崗位責任制度。它即是實行輪班制的一個基本條件，也是保障風電場安全生產持續(xù)進行的有力措施。
交接班制度規(guī)定的交接事項、交接標準反映了安全經濟運行的措施要求。嚴格執(zhí)行交接班制度，可以促進規(guī)程制度的貫徹落實，提高設備運行的可靠性和經濟性。
交接班制度規(guī)定的交接方法和手續(xù)，如交接時間、雙方簽字等，有利于分清責任，便于故障或事故的分析和處理。
明確交接班職責，杜絕在交接班時由于對設備的狀況交待和了解不清，造成設備異常運行，影響安全生產。
2．交接班的一般規(guī)定。
各崗位必須嚴格執(zhí)行正點交接班的規(guī)定，正點交接班時間（北京時間）如下：中班交夜班：03:00；夜班交白班：10:00；白班交中班：19:00。
每輪班第一個前夜核對時間以天文鐘為標準時間。
交接班應正點完成，不得無故提前和拖延，并以雙方值班員簽字為標準來區(qū)分交接班是否完成，若接班崗位未簽字，則認為交接班還未完成，交班人員不得離開崗位。
運行值班人員應根據(jù)下發(fā)的輪班表進行值班工作，只有在風電場場長的同意下，遇到特殊情況，才可以更換值班人員（本班組自身調整輪換值班不在此例中），或經上一級領導同意改變交接班順序。嚴禁私自代班。
接班后及交班前15分鐘內監(jiān)盤人員應站立監(jiān)盤，以便集中精力，然后坐崗。交班后，由班長召開班后會，聽取班長口頭交待，總結、分析本班運行情況，存在問題，表揚好人好事，吸取教訓，總結經驗，批評不認真工作的事件等，班后會結束交班結束。
交班人員未辦理交班手續(xù)，不能離開工作崗位。在正式交班后亦不能無故在現(xiàn)場逗留。接班人員在接班前的檢查中發(fā)現(xiàn)重大設備異常情況，按照保護主設備的原則，有權、有義務按照運行規(guī)程規(guī)定及時處理。
接班人員在辦完接班手續(xù)后方可執(zhí)行生產任務。
交接班時應做到“三交、三不交”。三交：交待運行方式；交待異常情況，交待注意事項。三不交：操作未告一段落不交班，抄表、記錄不全不交班，設備、現(xiàn)場不清潔不交班。
接班人員在接班時，若遇到問題需在正點交接班前5分鐘向上班提出（衛(wèi)生情況需提前10分鐘），交班崗位應安排處理。若預計超過正點10分鐘仍有不能交接班的情況，需由交班人員匯報風電場負責人協(xié)調處理。
交班前一小時應做好交班準備工作，全面檢查所屬設備運行情況和衛(wèi)生及工具、安全用具、備品等，整理好值班記錄，并將所有操作及發(fā)現(xiàn)缺陷、預防措施、上級命令等詳細記入《值班日志》中。
交接班前后半小時內一般不進行重大操作或辦理工作票（特殊情況除外）。在事故或重大操作時，不得進行交接班，接班人員應立即主動配合交班人員，并在交班人員的統(tǒng)一指揮下進行操作及處理。在上述工作告一段落，經交接班人員同意后方可進行交接班。
交班崗位必須為下個班做好準備、創(chuàng)造好條件，做到交個好班；接班崗位應認真檢查設備，做到接好班。出現(xiàn)下列情況應不交接班：
設備、環(huán)境衛(wèi)生不清潔。
記錄未完或與實際不符、不明確。公用工具丟失未查明原因。
正在處理事故及異常情況未查明原因。正在進行重大操作中。
風電場工作計劃篇五
1.交接班制度是承上啟下、保證連續(xù)安全運行的一項重要措施，值班人員必須嚴格執(zhí)行。
不得接班，交班人員不得離開崗位。
3.有下列情況之一者不得進行交接班或暫停接班：倒閘操作或事故處理末告一段落。接班人員酗酒或精神狀態(tài)明顯不好。
在交接班過程中發(fā)生事故或緊急操作任務，應暫停交接班，此時接班人員應聽從交班班長指揮，并積極主動協(xié)助處理。公司領導或風電場場長認為需暫緩交班的其它事項。
4.交接班時，交班人員應積極主動為接班人員創(chuàng)造條件，并由交班班長交清下列主要內容：
當班期間，風力發(fā)電機和變電，線路及設備運行情況。（2）發(fā)現(xiàn)的設備缺陷、事故處理情況和需要引起注意的事項。（3）調度發(fā)布的操作命令，當值內的操作和工作票使用情況。（4）當值內設備驗收和試驗情況，尚留接地線情況。（5）主變、場用變分接開關位置。
（6）繼電保護整定值變動和圖紙更改情況，以及工器具、材料、備品的使用情況和庫存情況。
（7）受到文件、資料、上級指示和命令及其他必須按值移交的事項。（8）各項定期切換試驗，維護測試工作和微機運行、使用情況。5.接班人員在接班時，應重點檢查下列主要內容：
文件是否完整，記錄是否齊全。
情況。
（5）核對一、二次模擬圖板和設備運行方式是否相符。（6）檢查通訊和錄音設備是否良好，微機運行情況是否良好。
及其他物品是否齊全并按規(guī)定位置放置。（8）檢查是否按制度規(guī)定做好清潔衛(wèi)生工作。
6.在交接班時，交接班全體人員應按規(guī)定到位，所有接班人員均應了解上一班的運行維護情況。
備，副值陪同檢查衛(wèi)生環(huán)境等，倉庫管理員陪同檢查備品配件，并向班長匯報檢查情況和發(fā)。
現(xiàn)的問題，在雙方均無疑問并符合要求時，雙方在運行日志上簽字，履行交接班手續(xù)。
8.接班后，由當班班長向各級調度匯報本值人員姓名、接班寸系統(tǒng)情況，詢問各級調度員姓名，核對時鐘。
9.學習人員未經批準獨立值班前，不容許負責崗位的交接班。離職時間較長（一個月以上）的運行人員，應了解本崗位設備系統(tǒng)的變更情況，經班長考核合格后，方可接班獨立工作。
及產生的后果由接班值負責處理并承擔責任。12.值班人員交班后，由交班班長主持召開班后總結會。
總結班組的安全工作任務完成情況，規(guī)章制度執(zhí)行及勞動紀律遵守情況。不安全事件發(fā)生的現(xiàn)象、原因、處理及今后的對策。表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。學習或傳達上級的指示及有關規(guī)定。
13.只有在開完總結講評會后，交班人員方可正式下班。
風電場工作計劃篇六
1.為了加強風電場生產管理工作,為完善風場的各項規(guī)章制度,保證現(xiàn)場的安全生產和經濟運行,特制定本管理規(guī)定。
2.本規(guī)定依據(jù)依據(jù)國家電力集團公司《電業(yè)安全生產工作規(guī)程》、龍源電力集團公司《風電場安全生產管理制度》、《風電場事故調查規(guī)程》********風電有限責任公司《風電場管理規(guī)定的要求,并結合風電場的實際情況制定。
3.本規(guī)定的指導思想是以堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的原則,體現(xiàn)績效優(yōu)先、兼顧公平、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,按崗位和業(yè)績進行獎勵和分配,考核以生產管理為重點,在安全和文明生產上加大管理力度。
4.本暫行規(guī)定從2007年1月1日執(zhí)行。
二.生產管理規(guī)定。
1.職責。
風電場運行組生產管理職責。
運行組負責生產現(xiàn)場設備的安全運行;負責執(zhí)行各項調度令及運行方式的安排;負責現(xiàn)場技術措施、安全措施和組織措施的落實;全過程完成運行生產資料整理、生產經濟技術指標的控制和統(tǒng)計;設備的試驗、驗收、日常維護工作以及風場安全保衛(wèi)工作等。
風電場檢修組生產管理職責。
檢修維護組負責風電場設備維護、消缺;負責各類檢修計劃的制定及實施;負責工器具和備品配件的采購;負責職工技術培訓等工作。
風電場綜合組生產管理職責。
綜合組負責風電場安全生產的材料供應和后勤保障,負責風電場設備維護、消缺等工作的材料供應;主要工作重點是備件、工器具、材料的管理以及采購計劃的編制、存儲保管、領用、補充以及資金管理等。
2.文明生產:。
工作人員上班時間按統(tǒng)一規(guī)定著裝,并佩帶崗位標志,未按照規(guī)定著裝,考核負責人及責任人績效工資3%/次。
現(xiàn)場各種記錄必須工整、清晰、準確、齊全、不得隨意涂改,如違反上述要求,考核負責人及責任人績效工資3%/次。
值班員值班時必須做到:姿勢端正,注意力集中、不打瞌睡、不談笑嘻鬧、不擅離崗位,如有上述現(xiàn)象之一者,考核負責人及責任人績效工資3%/次。
各班組所管設備、生產現(xiàn)場及值班室必須保持整潔,否則考核值班負責人及責任人績效工資5%/次。
生產現(xiàn)場(包括控制室和更衣室)禁止吸煙,不能出現(xiàn)煙頭;不準隨地吐痰;不準亂丟果皮、紙張和雜物;不準亂倒垃圾,否則考核負責人及責任人各10元/次。
接待外來人員要熱情,凡外單位和上級領導同志來我風場參觀或檢查工作時,應主動起立,禮貌答詢。如造成不良影響者,考核負責人及責任人各績效工資10%/次。
各班組要做到公用物品及工器具擺放整齊合理,不得隨意亂放,考核負責人及責任人績效工資3%/次。
各班組所轄衛(wèi)生維護區(qū)每月14日,28日前必須清掃干凈,不合格者,考核負責人及責任人績效工資5%/次。并限期清掃干凈。
使用維護用車輛,應根據(jù)路況控制車速,騎摩托車必須戴安全帽,且限速行駛,不嚴格執(zhí)行者考核責任人績效工資3%/次。
各辦公室、值班室、更衣室、休息室、生產生活等辦公場所必須每日清掃干凈,物品擺放整齊,不嚴格執(zhí)行者考核責任人績效工資3%/次。
3.勞動紀律:。
被依法拘留,勞動教養(yǎng)或被處予治安罰款的,按照公司的有關條款執(zhí)行;。
受黨內和行政處分者,按公司有關規(guī)定執(zhí)行;。
風電場工作計劃篇七
因上學時的專業(yè)是電力系統(tǒng)自動化，在本期工程中我學習的重點是風機電氣安裝和35kv場區(qū)集電線路方面的知識和經驗，但自因愚鈍又初次工作毫無實際經驗，雖有師傅、艾力木拉提電氣專工以及諸位施工師傅們不遺余力的教導、提點，卻也只是在風力發(fā)電場電氣專業(yè)方面千里長途上邁出數(shù)十步之區(qū)，未來的工作和學習中尚須努力、致志學問。
施工過程中初次接觸的電氣專業(yè)知識是電纜的裁剪。
如果說風力發(fā)電機組電氣安裝是保證發(fā)電機組能正常實現(xiàn)機組配發(fā)電的必須保證，那么箱變及場區(qū)集電線則是保證發(fā)電機組能安全、正常輸送電的前提。由于箱變是連接風機及集電線路的中間升降壓的輸送點，所以在箱變電氣施工中其高低壓側電纜的敷設和電纜頭制作連接的質量要求則非常重要，電纜敷設后電纜溝的回填土電阻測試、電纜頭的絕緣耐壓試驗、箱變通斷電測試、箱變安裝完成后的常規(guī)性試驗都是必不可少的測試驗步驟。
場區(qū)集電線路則要保證導線相序的區(qū)分必須與35kv配電室進站柜子端相序一致，中間t接必須保證相序正確和相序間安全距離的可靠性，跳接和穿越同樣須保證線距安全性，防止因線路自身放電造成短路等不安全事故的發(fā)生。
電纜頭的制作必須嚴格按照技術說明或相關制作要求進行，保證電纜頭的密封性和衛(wèi)生絕緣。
電氣施工中還有重要的一個環(huán)節(jié)是接地，無論風力發(fā)電機組及塔架、塔頂塔底柜的接地，還是風機基礎接地，以及箱變、場區(qū)集電線路的防雷接地都必須嚴格按相關技術要求和標準進行可靠接地，以保證電氣設備在正常和突發(fā)情況下可靠安全運行，也保證人員自身安全。
工作學習中時間總是不覺察，從2015年5月17日到達國電瑪依塔斯風電二期49.5mw項目至今，在清晨朝陽下穿著紅耀的風電人工作服站班，在黃昏日西或月明星起的時分下班，短短數(shù)月已不可追逝。2015年的工作也已尾鐘敲響，半年有余的工作學習讓一個初出學廬的全不通，在師傅、領導和前輩們的耳提面命教導下，漸漸也終有一日能成長為一個名合格的有所通的工程技術員。
逝者如斯夫，2016年乘風破浪的航船在公司領導的掌舵下也已起錨揚帆，相信也堅定自己在新的一年里在新疆電建風電工程公司這艘破堅輪里能成長更快，得振臂盡力。14年讓自己在公司、師傅、領導們的指向下，勇擎戰(zhàn)旗作前卒，不辜負青春如火熾燃!
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風電場工作計劃篇八
隨著人們意識到環(huán)境保護的重要性，可再生能源的開發(fā)和利用也越來越受到關注。風能作為一種非常重要的可再生能源形式，近年來風電場的建設和發(fā)展如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為近年來該行業(yè)從業(yè)者之一，我從個人的工作實踐中獲得了一些關于風電場的心得體會。
首先，風電場的建設是一項復雜而漫長的過程。從選址、規(guī)劃、設計到施工、運營，每一個環(huán)節(jié)都需要精心安排和協(xié)調。選址是整個過程中最關鍵的環(huán)節(jié)之一，需要考慮當?shù)貧夂驐l件、風能資源、社會影響等多個因素。在規(guī)劃和設計階段，要充分考慮場址的容量、發(fā)電機組的布局、供電網絡的建設等。施工過程中，需要充分保證施工質量和安全，同時合理管理資源和時間。
其次，風電場的運維是一個長期而專業(yè)的工作。一旦風電機組投入運行，需要定期進行檢查和維護，以保證電力的穩(wěn)定輸出和風電機組的長期運行。運維工作包括定期巡檢、設備維護、故障處理等。風電場通常位于偏遠地區(qū)，環(huán)境復雜，運維人員需要有較強的專業(yè)知識和技術能力，同時具備良好的團隊合作和應急處理能力。只有通過科學規(guī)范的運維工作，才能保證風電場的高效運行和可靠性。
第三，風電場的建設和運營對環(huán)境具有積極影響。相比傳統(tǒng)的化石能源，風能作為一種清潔、可再生的能源形式，減少了對環(huán)境的污染和對化石能源的過度依賴。風電場的建設和運營不僅為當?shù)靥峁┝司蜆I(yè)機會和經濟收入，也為改善當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境做出了貢獻。同時，風電場也起到了示范作用，引導更多的人關注環(huán)保，積極參與到可再生能源的開發(fā)和利用中來。
第四，風電場的建設和運營也存在一些挑戰(zhàn)和問題。首先是風能資源的不穩(wěn)定性。風能是一種依賴自然條件的能源，風力的不穩(wěn)定性使得風能的利用存在一定的不確定性。其次是風電場的對電網的影響。風電場容量的增加會對供電網的穩(wěn)定性和可靠性提出更高的要求，對電網的輸配電能力也提出了更大的挑戰(zhàn)。此外，風電場建設和運營還面臨著土地資源的壓力、與當?shù)鼐用竦年P系等問題，需要政府、企業(yè)和社會各界共同努力。
最后，風電場建設和發(fā)展是一個充滿希望的領域。隨著技術的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，風電技術的效率和經濟性得到了極大的提升，更多的地區(qū)將逐漸實現(xiàn)風能的利用。同時，風電場的建設和運營也將為全球應對氣候變化、推動可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。作為風電從業(yè)者，我深感自己肩負著重要的使命和責任，我將一如既往地為風電場的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，風電場建設和發(fā)展是一項復雜而值得期待的工作。通過實際參與，我深刻認識到風電場建設和運營的具體內容和困難，也體會到其對環(huán)境和社會的重要影響。我相信，在全社會共同努力下，風電場將為我們創(chuàng)造更加光明的未來。
風電場工作計劃篇九
不知不覺來到風場半年時間了，這半年對我來說有著不同的意義，從學生時代走到工作崗位，所面對的一切都在改變，例如環(huán)境，逐步提高。自11月入職以后，先后參加了箱變巡檢，拆裝箱變高壓室開關等工作。來風場這半年內我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。
步入這個工作崗位以來，經過一年的鍛煉，是自己對這份工作有了更多更深層次的'認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣，對我而言，我通常從兩個方面去把我自己的思想脈絡。
在工作中實踐的確很重要，每次跟別人去學，到不如自己獨立的操作一次學得快?，F(xiàn)在的我早已能獨自一人去巡檢了，每巡檢一回，我都印象非常深刻，從剛開始的無從下手，不停的打電話詢問，到現(xiàn)在都很熟練了。自己也能通過觀察能判斷箱變是否正常。從校園走進工作崗位之后，我養(yǎng)成了謹慎的態(tài)度，。在風場我始終堅持理論與實踐相結合，多動手，多思考。
工作的熟悉是一個方面，在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一個方面。事情辦好了他們鼓勵我，沒辦成也能諒解我，同事們的熱情讓我很受感染，同時也讓我明白了好的人際關系能改變人的心情，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高工作效率。每天我們一行人都能安安全全的上班，高高興興的下班，條件艱苦點，我能克服，因為苦中有樂！
33臺箱變運行正常，33臺風機機組運行正常，這一刻那些汗水還有疲憊的身體都變得不值一提。我們不再是溫室里的花朵，我們是名勞動者，辛勤付出，只為那一片片美麗的風車，只為營造一個美麗整潔的工作環(huán)境。
風電場工作計劃篇十
中交第三航務工程局有限公司：
響水近海風電場項目自開工以來，在貴公司的高度重視和支持下，在所屬中交三航局江蘇分公司響水海上風電項目經理部全體員工的共同努力下，攻堅克難，安全高效優(yōu)質地完成了本年度的各項節(jié)點目標。
值此首批風機順利安裝完成之際，特向貴公司發(fā)函表示感謝，并向依然奮戰(zhàn)在海外一線的項目部全體員工表示敬意。
響水近海風電場是三峽集團投資建設的首個海上風電項目，意義重大。
本項目從20xx年4月25日開工至今，貴公司認真策劃、精心組織、合理安排、搶抓作業(yè)窗口期，想方設法客服困難、協(xié)調矛盾，積極采取各項措施快速推進項目進展，充分展示了中交三航局有限公司在海上風電施工領域的技術優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、管理優(yōu)勢及重合同、守信用、負責任、敢擔當?shù)腵企業(yè)形象。
20xx年的施工任務依舊艱巨，誠摯希望貴公司一如既往地重視與支持本項目工程建設，圓滿完成各項節(jié)點目標。
并以此項目成功合作為基礎，共同開辟海上風電及其他領域合作共贏新局面。
響水長江風力發(fā)電有限公司。
20xx年12月30日。
風電場工作計劃篇十一
7月12號至8月13號，我懷著激動的心情到了福建風力發(fā)電公司石城風電場實習，經過數(shù)小時的旅程，我到了位于海邊的莆田埭頭鎮(zhèn)石城村，在通往風場的路邊停了幾輛加長的大貨車，車上裝著風機的葉片，以前也知道的風力發(fā)電，但是第一次實地的看到這些葉片，我知道視覺欺騙了我，想不到風機是這么的大，可想而知我是是多么的興奮。進入風場時，遠處風田上轉動的風機吸引了我，想想在這樣的環(huán)境下工作是多么的令人羨慕啊!據(jù)我了解福煤(莆田)風力發(fā)電有限責任公司是福建能源集團全資子公司，于20xx年1月15日注冊成立，注冊資本金為4億元人民幣。
主要從事風力發(fā)電場的開發(fā)、投資、建設、運營以及相關技術培訓、技術咨詢。公司現(xiàn)有在職職工106人，其中大專以上學歷人數(shù)88人，占公司總人數(shù)的83%。目前公司已建成投產的風電場有莆田石城、石井兩個風電場，總裝機規(guī)模8萬kw，概算總投資9.4億元;在建和籌建項目有莆田東嶠、后海、石井二期、石城二期4個風電場，總裝機規(guī)模15.97萬kw，概算總投資18億元;已完成項目初可報告及開展前期測風工作的項目，規(guī)劃總裝機容量達55.6萬kw。福煤(莆田)風力發(fā)電有限責任公司的規(guī)劃發(fā)展目標是：到""末實現(xiàn)生產及在建30萬kw的風力發(fā)電裝機規(guī)模;從""起每年新開工建設8~12萬kw，并適時開展海上風電項目;到""末，力爭成為具有近百萬千瓦裝機規(guī)模的大型風力發(fā)電企業(yè)。當我進入電廠后一棟兩層高的小樓映入眼簾，小樓周圍綠化的很好。整個風場的感覺就像個小花園是的!場長安排了值長皺瑞接待了我，值長安排我的住宿后，帶我簡單的參觀了電場，以及交代了些注意事項和相關規(guī)定。
我牢牢的記住了，因為電場里都是些高壓設備，如果不聽指揮很容易出事故。14日上午值長帶我進入控制室，里面有幾臺電腦，不要小看了這幾臺電腦就控制了風機和場內高壓設備，所以可以說這里是整個風場的心臟。參觀完控制后，值班人員要進行場內巡檢了，于是我征得場長的同意，我就和幾位師兄去巡檢了，打開高壓室的門帶上安全帽按照指定的巡檢路線跟在巡檢人員的后面，巡檢的師兄很細心，一邊巡檢一邊介紹設備和巡檢的流程，通過巡檢我參觀了變壓器，電容電抗器等設備。這些設備雖然在課堂上有學習過，但是和實地參觀學習是不同的。結束室內巡檢后，值長教我寫記錄風速表，廠里規(guī)定每天要記錄特定時間的各風機的風速和溫度情況，這些簡單的數(shù)據(jù)記入也是我今后工作的一部份。來到風場可能最想接觸的設備就是風機了，來場的第2天就遇到這個機會了。莆田石城的太陽起的很早，凌晨4點的時候我剛睜開朦朧的眼睛，第一個感覺就是要遲到了，看過手機以后我才松了一口氣，我生長在山區(qū)可能不適應海邊的生活吧。7：30左右，我吃完了早餐，沒什么食欲，不是早餐不好可能是我還有些牽掛。8：00準時到控制室，接下來就是巡查，看電路圖，做些筆記，不知不覺就到了中午，我給邵武的何礦長打了個電話，本來是打算用公司的電話的，可是師兄說公司的電話有錄音，不能私聊。我就狠狠心用了自己的手機。
吃過了午餐，我和師兄又去控制機房巡了一遍，然后跟vestas的經理去了10#風機，在太陽底下站了好幾個小時，還是有些收獲的，可以欣賞美麗的海岸風景，可以近距離接觸自己心中曾經的風機，回來的路上的看到了一個步行回公司的vestas的老外，于是我們載他一程。我從他們的交談中我可以感受到老外的敬業(yè)，如果是我們中國的一個工程師不會為了工作在一個人徒步在烈日下。今天的實習我感受到了什么是敬業(yè)，以前在所謂的大學里做的無聊的事，見的無謂的人。想想還是黃啟峰這樣的老師令人敬佩。
希望我的周圍能多些黃這樣的人，充實，開心!來風場的第3天時星期一，今天要參加風場的每周例會，第一次參加公司的例會感覺很不一樣，認真聽著場長對上周工作的總結和對這周工作布置，偶爾做下筆記。開完會后頭有些暈可能是昨晚參加風場老李的birthdayparty喝了些酒，這次party讓我想起了礦長的生日聚會，接著就是到控制室，感覺今天多了很多人，一問才知道是交換班，鄒值長休長假了，一個新值長接替，開完交接會議后多了一項工作--背誦工作規(guī)程，這可是無聊的累活啊，記得鐘老師叫我們背誦學生守則的時候，我們的恨意油然而生。
不過現(xiàn)在是在工作，可不比學校，我覺得里面的東西確實很必要，每一條都關系到生命安全的。到了下午場長突然來了場考試，結果是可想而知啊!到了下午3：00左右，桂花師姐叫我到吊裝現(xiàn)場，但我來到現(xiàn)場，看到工程部和vestas的人在烈日下吊裝八噸重的葉片，這種場面是我很震撼，我第一次見到許多的特種設備，有些是從上海運來的，葉片從泉州港運來的，這些都是在礦山見不到的，感覺礦山真是很渺小。
樹立自己的目標，堅定信念好好為我們的將來做點事也許這才是當下要做的事。傍晚下班回到宿舍，看到邵武煤業(yè)何礦長的留言-批評(主要是我的qq一直掛著，礦長以為我上班時間上網)接下來的幾天里我主要是在會議室看些書和圖紙，雖然有空調，但是還是感覺很熱，高淵，站鎮(zhèn)這兩位師兄也在會議室里，他們可是做辦公室的老資格了，一點也不會難受，挺佩服他們的!等到皺瑞值長假期結束回來當值時，風場的第21臺也在吊裝葉片，值長特地對我們新學員進行了培訓和一些設備的介紹，我對中國風能分布介紹比較深。
1.風能豐富區(qū)--包括東南沿海、中國臺灣、海南島，內蒙古北部西端和陰山以東，松花江下游地區(qū)。
4.風能欠缺區(qū)--四川、甘南、陜西、貴州、湘西、嶺南等地。參觀完葉片吊裝后，在休息區(qū)vestas的老外向我介紹了些風機結構和爬風機的知識，后來厚著臉皮問了些關于風機資料，老外也爽快的答應以下這張圖就很形象的反應出風機的結構：rotormainshaftgearboxyawbearinggeneratorradiatoryawmotorcontrolleranemometerwindvanemechanicalbrakesmallshaft風力發(fā)電是清潔的能源，發(fā)展風力發(fā)電事業(yè)是目前國內電力事業(yè)發(fā)展趨勢之一，抓住當前有利時機，加快風力發(fā)電發(fā)展，對于調整電網結構，保持生態(tài)環(huán)境，提高電網技術水平具有重要的意義。通過這一個月的實習，感悟很深，受益非淺。
總結了下，有些體會：
(三)深切體會到了學好專業(yè)學好知識的重要性，因為我們所學的是機電專業(yè)的，和電息息相關，若不小心，小的方面會危及生命，大的方面會給國家造成巨大的損失;(四)體會到了團結互助是必不可少的。這次到風電公司的實習，我不敢說我懂了風電的點點滴滴，但是我所學到的和感受到的是我終生受用一筆財富。
風電場工作計劃篇十二
（1）運行人員在例行巡檢時，均應對防火重點部位或場所認真檢查，發(fā)現(xiàn)火災及時匯報。
（2）站內重要道路經常保持暢通，一旦發(fā)生火災，以利于消防撲救工作的進行。
（3）防火重點部位禁止吸煙，并應有明顯標志；排水溝、電纜溝等溝坑內不應有油跡。
（4）消防用沙應保持充足和干燥，消防沙箱、消防桶和消防斧、鏟把上應涂紅色。
（5）生產現(xiàn)場嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁存放超過規(guī)定數(shù)量的工作用油。站內職工應熟悉常用滅火器材及站內滅火器的配置情況及其使用方法。
（6）升壓站內消防設施應定期檢查試驗，確保事故時能迅速投入使用。
（二）報警及滅火演練。
（1）站內電話必須保持暢通，發(fā)生火災后，必須立即組織撲救，查看火災發(fā)生的大小具體情況，必要時立即撥打火警電話（119），將有關火災情況匯報消防中隊（119）及消防預案指揮部。
（2）報警內容講清：發(fā)生火災地點、火勢情況、燃燒物及數(shù)量、報警人和電話號碼。
（3）升壓站人員要安排專人到路口等候，引導消防車輛進入火災事故現(xiàn)場。同時局消防安全應急預案指揮部相關人員立即趕到火災現(xiàn)場。
（4）在公安消防搶險救援人員到達后，現(xiàn)場人員服從公安消防搶險救援指揮人員的'指揮，協(xié)助公安消防搶險救援人員救助遇險人員，撲滅火災。視事故情況撥打醫(yī)院急救電話（120）。
（5）電器設備發(fā)生火災時，應同時報告公司領導以及兩級調度值班負責人，并立即將著火的電源切斷，采取緊急隔離措施。
（三）切斷電源操作的注意事項。
（1）升壓站運行人員必須沉著冷靜、迅速果斷、急而不慌、忙而不亂。
（2）升壓站運行人員切斷電源時必須嚴格遵守倒閘操作規(guī)定，防止慌亂中發(fā)生誤操作，以免擴大事故。
（3）夜間撲救火災時，要準備好切斷電源后的照明設施，避免斷電后影響滅火。
（4）升壓站運行人員及時與兩級調度值班人員聯(lián)系，使切斷電源工作順利進行。
（5）切斷電源后，整個過程要統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一組織，不要亂發(fā)號令，亂指揮，引起更大災難。
滅火器是一種簡易的滅火工具，使用方便，便于撲救初期火災。
（1）手提式干粉滅火器可以撲救石油、石油產品、有機溶劑、電器設備和一般物質初起火災，射程為5米。使用方法將滅火器提到距離火場的安全位置，首先上、下翻倒幾次，使干粉松動，使用時要垂直操作，拔掉安全銷，一只手握住噴嘴，另一只手握住提柄提起滅火器，將噴嘴對準火焰，壓下壓桿即可。
（2）推車式干粉滅火器使用方法,使用推車式干粉滅火器要兩個人配合操作，首先一人將管帶抖開，雙手緊握干粉槍，轉動握柄，將槍口對準著火處；另一人拔掉安全銷，打開控制柄干粉即噴出。將火撲滅后，要注意防止復燃。
風電場工作計劃篇十三
崗位職責：
1、在值班長領導下負責上崗期間的各項工作，協(xié)助值班長搞好本值運行管理工作。
2、負責監(jiān)視設備正常運行，掌握運行方式和負荷變化情況，在值班長的指令下正確迅速地進行倒閘操作和事故處理。
3、正確執(zhí)行“兩票三制”，并保證“兩票”合格率100%。
4、對威脅人身和設備安全的調度令有權拒絕執(zhí)行。
5、搞好本值文明生產，做到場容整潔。
6、風場值班員擔負風場運行值班、倒閘操作、事故處理、巡視檢查、設備維護、文明生產等各項工作，確保風場安全、穩(wěn)定、經濟運行。
7、負責監(jiān)視設備正常運行，掌握運行方式和負荷變化情況。在值長的領導下，迅速地進行倒閘操作和事故處理。
8、接受調度命令，正確填寫操作票，擔當全部操作中的監(jiān)護人和操作人。
9、按規(guī)定正確辦理工作票，布置安全措施，負責開工、收工。
10、負責抄錄電度，正確計算電量，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
11、按時巡視檢查設備。巡視到位率100%，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
12、協(xié)助值長做好運行技術管理工作，使風場各種記錄準確清楚。
13、對新投和檢修后的設備進行驗收。
14、保管好工具材料、用具、鑰匙等，愛護公用工器具。
15、團結協(xié)作，互幫互學，認真完成場長和值長交給的各項任務。
1、風電場值班長在風電場場長的領導下，負責生產設備生產技術和技術管理工作。
2、全面負責本值安全生產各項管理工作，認真執(zhí)行安全生產的各項法令、政策、規(guī)程、規(guī)章、制度。
3、領導全值正確執(zhí)行風電場各種設備運行操作程序，及時組織設備維護、消缺，確保安全運行。
4、及時組織本值人員認真?zhèn)鬟_學習上級下發(fā)的安全指令，有關通報，組織本枝安全活動日和班值安全分析會。
5、負責本值“三票”、“三制”的正確執(zhí)行。
6、負責本值期間各運行報表、臺帳、試驗報告和技術檔案的準確，完整，及時歸檔。
7、做好本值職工食堂衛(wèi)生、食品管理、防止食品中毒事件。
8、支持安監(jiān)人員工作，參加事故調查，真實反映事故真-相。
9、按照有關規(guī)定管理好本值機動車輛。
10、值班長需執(zhí)行系統(tǒng)值班調度的`生產指令，是本值的安全生產第一責任人。
為確保照陽河風電廠生產運行安全化、規(guī)范化，根據(jù)公司安全生產部要求，特制定如下運行班組值班標準，請運行人員嚴格執(zhí)行。
一、 公共標準：
（一）、接-班人員進入生產現(xiàn)場巡檢，必須穿工作服、戴安全帽。
（二）、巡檢時必須攜帶《變電站巡視檢查記錄》，嚴格按照巡檢要求，現(xiàn)場記錄巡檢數(shù)據(jù)。如遇惡劣天氣或特殊情況可不進行巡檢，但必須在值班記錄中說明未巡檢原因。
（三）、巡檢或值班過程中發(fā)現(xiàn)異常問題，必須及時向值長或相關領導匯報。
（四）、接-班人員應提前10分鐘巡視完畢，以便與交-班人員進行交接-班。
（五）、接-班人員應通過查看《運行值班記錄》，了解自己休班期間風場生產運行情況，若有不明確事項，必須向交-班人員詢問清楚，做到對當班期間的生產及設備情況心中有數(shù)。
（六）、值班人員必須每小時準時對運行數(shù)據(jù)抄表一次。
（七）、值班人員必須計算好本班中的限電損失電量、缺陷損失電量、維護損失電量，并做好書面記錄和電子記錄，力爭做到班清，必須做到日清。記錄格式如下：
1、限電情況：
損失電量：x萬kwh
2、fxx-x風機缺陷情況：
3、fxx-x風機維護情況：
（八）、班中風機發(fā)生故障時，復位2次后如果仍報故障，則不允許再復位，必須立即通知聯(lián)合動力進行消缺。如在夜間則將故障風機打至維護狀態(tài)，并記錄故障時間、故障風機號、故障編號、故障文字信息。
（九）、對于前日20：00以后至當日7：00以前發(fā)生的風機缺陷，夜班人員應向白班人員交待清楚，由白班接-班人員通知聯(lián)合動力處理。
（十）、班中遇有網調通知限電情況，應記錄通知限電時間、限電上限、限電通知人姓名。執(zhí)行調度限電命令時，嚴禁越限電上限運行，否則每越一次扣罰值班人和值長各500元。應根據(jù)限電上限和當時風速采取相應的調整方式。一般為：
2、限電上限較大或風速較低宜直接通過功率限值進行調整，功率調整速率約為每分鐘1600kw。
（十一）、值班人為其當班期間的第一責任人，其他人未經相關領導允許，無權代替值班人處理任何生產運行問題。
（十二）、值班人應記錄外來施工或維修人員的工作單位、工作任務、工作地點，預留負責人的姓名及聯(lián)系方式，并根據(jù)具體情況的需要辦理相應的工作票，同時向負責人詳細說明注意事項。
（十三）、值班人應堅守崗位，不得在集控室內做與工作無關的事。
（十四）、值班人應嚴格按照“運行值班記錄標準”認真填寫運行值班記錄。
（十五）、班中應注意天氣變化情況，遇有雷雨、大風、霜雪等惡劣天氣時，應注意設備運行情況以及門窗是否關好、供暖是否正常等。
（十六）、值班人交-班前應將集控室內衛(wèi)生打掃干凈。
二、 各班標準：
（一）、白班：
1、巡視時應對水泵房內的過濾器進行反沖洗一次。關閉35kv配電室及升壓站照明，并根據(jù)天氣情況及接地變環(huán)境溫度決定是否開窗散熱。
2、07：00-07：10通知聯(lián)合動力對前日20：00以后的故障風機消缺。如需上風機才能處理，則要求聯(lián)合動力辦理機務票，辦票時應嚴格執(zhí)行辦票流程及制度，確保合格率100%。
4、09：30-10：30風功率預測上報。逢周五上報周六、周日、周一3天的風功率預測；遇節(jié)假日需在節(jié)假日前最后一個工作日12點前上報節(jié)假日及節(jié)假日后第一個工作日的預測。上報前應檢查數(shù)據(jù)及填報內容是否正確，上報后應審查數(shù)據(jù)是否確已上報，并將上報數(shù)據(jù)保存在桌面“風功率上報”文件夾內，且在上報數(shù)據(jù)文件名中添加上報人的名字。上報數(shù)據(jù)保存時以日期為文件名，如果是二次上報數(shù)據(jù)，則在文件名中的上報人名字前加“-2”作為區(qū)別。
風功率預測上報注意事項：
（1）、上報前應明確當日是不是星期五以及明日是不是節(jié)假日；
（2）、檢查昨日風功率預測是否確已正確上報，如未上報，應立即將情況匯報，否則每次扣值班者500元。
檢查方法：登錄“風功率上報系統(tǒng)”后點擊“計劃與出力查詢”，點擊“出力查詢”，點擊“機組出力查詢”，選擇查詢日期后點擊“查詢”，在“照陽河機組出力曲線”中應該有一條紅色曲線（日前計劃出力），有則已上報，無則未上報。
（3）、檢查超短期風功率預測是否按時自動上報，如未上報，應立即將情況匯報，否則每次扣值班者500元。
檢查方法：用超級用戶身份登錄風功率預測系統(tǒng)后點擊“系統(tǒng)管理”，再點擊“用戶操作日志”即可查看上報情況。
（4）、上報時，數(shù)據(jù)導入正確后，必須先保存后提交。
（二）、中班：
1、19：00開升壓站照明。
2、21：00關風場大門。
3、0：05抄風場電量表底、計算電量、寫生產日報，工作時應認真仔細并至少復對一遍，以確保準確無誤。
4、0：30以前必須完成國電電力報表上報，上報時應認真仔細并至少復對一次，以確保準確無誤。遇有特殊情況無法上報時，應與兄弟風場溝通，如其可以上報應請其代報，如其也無法上報，應將無法上報原因寫在值班記錄內，并向接-班人交待清楚。報表時注意事項：
（1）查看是否已填報，如已經填報，應先點修改然后再填本場數(shù)據(jù)；
（3）上網電量一欄中的填報數(shù)值為風場上網電量之和；
（4）檢查報表中負責人、填報人確已正確填寫；
（5）復查數(shù)據(jù)確已保存、上報。
（三）、夜班：
1、1：00-1：30網調報表上報。
注意事項：
（1）、日發(fā)電量一欄為上網電量數(shù)；
（2）、限電電力=裝機容量-限電上限=49.5-限電上限；
（3）、所有填報單位為兆級（m），注意單位變換；
（4）、如果無限電損失電量，則報表時不填寫限電電力和限電電量
（5）、復查數(shù)據(jù)確已保存、上報。
2、1：30-2：00復查確已保存、上報。
3、登記電子版前日限電情況。
4、6：00開風場大門。
2012年08月01日
風電場工作計劃篇十四
時光飛逝，不知不覺我在風電場實習已有一段時日。我在實際工作中學到了很多，親身的實習，實現(xiàn)了從理論到實習再到理論的飛躍。將安全穩(wěn)定運行落到實處，真正做設備的主人，這是我人身彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。
在實習前同事們說的最多的就是安全，“安全方針”、“三不傷害”、“四不放過”、“五防”，還有在工作中會用到的“兩票三制”，我們的.工作離不開高壓，時時刻刻要保證人身安全、電網安全、電氣設備安全，領導和同事對我做了系統(tǒng)的安全培訓，結合實際工作中的問題給予講解，并告誡我安全生產無小事，在將來的工作中一定要勤勤懇懇，認真負責，嚴格遵守企業(yè)的相關規(guī)定和要求，不能疏忽大意。出了事故，既是對自己的安全不負責任，也是對公司的不負責任。
風力發(fā)電是一個尖端行業(yè)，很多設備已經高度自動化，只有不斷的學習，理論聯(lián)系實際，才能適應高新設備，只有這樣，才不會在工作中出錯。變電站是聯(lián)系風力發(fā)電廠和電力用戶的中間環(huán)節(jié)，起著電壓變換和分配電能的作用，根據(jù)變電站在電力系統(tǒng)中的地位和作用不同，變電站可分為樞紐變電站、中間變電站、區(qū)域變電站和終端變電站。開展工作前，首先要了解站內的電氣設備組成部分及每個電氣連接的功能、電氣設備操作流程、作業(yè)時安全距離、日常維護等。日常巡視時同事結合設備，耐心、細致地給我講解220kv變電站電氣主接線指的是變電站中匯集、分配電能的電路，通常稱為變電站的一次接線，是由變壓器、斷路器、隔離開關、互感器、母線、避雷器等電氣設備按一定順序鏈接而成的。電氣主接線圖中，所有電氣設備均用規(guī)定的文字和符號表示，按他們的正常狀態(tài)畫出。為了便于我理解，同事通過主要電氣設備運行狀態(tài)與實際帶電間隔相對應的站內圖給我進一步講解。他們的講解讓我收獲頗多，他們對工作的熱情、對工作認真的態(tài)度、同事間的友誼都是我學習的榜樣。
這次的學習內容系統(tǒng)、全面，同事的講解認真仔細，指導性強，重點、難點突出，重中之重是“安全”，工作中我們必須處處留心，心系安全二字，既要對自身負責也要對公司負責。這次實習對我的工作、生活起到了重要的推動作用，也堅定了我獻身風力發(fā)電事業(yè)的決心。我深刻體會到要做事要真正靜下心來，從小事做起、從點滴做起，態(tài)度決定一切。沒有正確的態(tài)度就無法真正認真的做事。這次實習我始終端正自己的態(tài)度，認真學習努力鉆研。我們要養(yǎng)成腳踏實地，埋頭苦干的良好工作習慣。從大處著眼，細節(jié)著力，盡心盡力，嚴格要求自己，主動適應工作環(huán)境，做出成績，有所成就。
風電場工作計劃篇十五
20xx年xxx風電場在蒙華電和興安熱電公司的正確領導下，全體干部職工同心協(xié)力、頑強拼搏，克服了東北電網限電嚴重、設備運行極不穩(wěn)定等困難，較好地完成了全年生產任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、發(fā)電量完成情況。
20xx年發(fā)電量完成7203.76萬kwh，上網電量完成7119.8392萬kwh，年可利用小時數(shù)1455小時，綜合廠用電率完成1.88%。因新投產，設備運行不穩(wěn)定，暴露出的問題較多，全年因設備和風機故障的電量損失約500萬kwh，因東北網調限電的電量損失3100萬kwh，總計電量損失3600萬kwh，致使風電場未能完成發(fā)電任務。
二、生產方面：
1、按照風資源各月分布情況，對全年的發(fā)電量進行月分解，隨時跟蹤分析發(fā)電量完成情況，及時調整，使兩個值做到心中有數(shù)。
2、積極與東北網調的協(xié)調溝通工作，安排專人協(xié)調電量，盡最大努力爭取電量，做到每度必爭，減少限電電量損失。
3、積極督促風機廠家，加強風機設備的檢修維護質量，嚴格執(zhí)行設備缺陷管理制度，及時消缺，提高風機的`可靠性和利用小時數(shù)。
4、加強對運行設備的日常管理，加大設備巡回檢查力度及設備測溫工作，制訂設備檢修計劃，做到計劃檢修。
5、積極利用停電的機會進行隱患處理，利用220kv停電的機會，對35kv系統(tǒng)進行清掃和緊固螺栓工作，清除了35kv集電線路鳥巢26處。
6、利用春、秋查時機，對電氣設備進行預防性試驗，及時分析影響經濟運行指標的因素，合理調整運行方式，制訂節(jié)水節(jié)電措施，降低綜合廠用電率。
三、安全管理方面。
1、加強安全思想教育，提高職工的安全意識。利用安全活動日、觀看警示教育片、簽訂員工安全保證書等手段，強化職工的安全意識。
2、制訂和完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三票三制”等各項規(guī)章制度，杜絕習慣性違章。對發(fā)生的不安全現(xiàn)象嚴肅考核。
3、加強設備缺陷管理，嚴禁設備帶病運行。認真開展春、秋查活動，在春、秋查活動中查出設備隱患、缺陷44項，并進行全部處理，確?；顒勇涞綄嵦?，不走過場。
4、制訂事故預案，積極開展事故預想、反事故演習，提高職工的應變能力。同時開展消防演練，熟練掌握消防工器具的使用方法，嚴防火災事故的發(fā)生。
5、強化交通安全管理，嚴禁車輛帶病行駛，嚴禁司機酒后駕駛、疲勞駕駛，確保了交通安全。
四、職工教育培訓情況。
1、制定切實可行的培訓計劃。培訓方式多樣化，采取集中授課、跟班檢修、技術問答、現(xiàn)場考問、師傅帶徒弟（簽訂師徒合同）等方式提高職工的技術水平。
2、制定考核制度。采取定期考試的方式，檢驗學員的學習效果，對考試不及格的學員進行嚴格考核。
五、設備檢修情況。
為了提高職工的精神面貌和工作效率，我場嚴格實行興安熱電公司的準軍事化管理制度，責任分工明確。每月進行抽查和檢查并納入考核，形成長效機制。生產現(xiàn)場各種記錄完備工整。定期舉行值務會、生產例會，不走過場解決實際問題。
七、存在不足：
1、安全管理存在漏洞，20xx年6月16日，發(fā)生一起因人員誤操作被電弧燒傷的事故。反映出我們的安全管理還存在漏洞，安全基礎還很薄弱，職工的安全意識和自我防護意識差。
2、職工的理論知識和技術培訓力度不夠、學習興趣不濃，有待于加強和提高。
八、20xx年工作重點。
1、做好安全工作：夯實安全基礎，嚴格執(zhí)行“三票、三制”制度，認真開展春、秋查活動、事故演練、事故預想、反違章活動，提高職工的安全意識，確保全年不發(fā)生人員責任的人身和設備事故。
2、做好設備檢修維護工作：認真排查設備隱患，最大程度地提高風機利用率；制訂設備檢修計劃，做到計劃檢修不落項，確保設備穩(wěn)定運行，完成全年的發(fā)電任務。
3、做好營銷工作：加大營銷力度，制訂詳細的營銷計劃，安排專人負責，最大程度減少因限電的電量損失。
4、做好職工培訓工作：加大職工教育培訓力度，提高職工的操作水平和檢修技能。
5、做好發(fā)電任務分解工作：按照風資源各月分布情況，對全年的發(fā)電量進行月分解，隨時跟蹤分析發(fā)電量完成情況，及時調整，使兩個值做到心中有數(shù)。
風電場工作計劃篇十六
場區(qū)一旦發(fā)生火情，在場安全人員及管理人員必須在第一時間趕到并奮力撲救，努力控制初起火源并及時報告總指揮部成員。如火勢很大應急預案隨即啟動，值班人員要及時撥打119電話報警。
（一）總指揮部應急程序和措施。
一般火災發(fā)生后（可控制），值班人員、保衛(wèi)人員及相關管理員要全力進行現(xiàn)場撲救，根據(jù)火災情況選用滅火工具盡量避免造成不必要的損失并及時向場領導匯報。
1、火災事件發(fā)生后，總指揮部隨即成立，所有成員要立即趕赴事發(fā)現(xiàn)場，總指揮不在時現(xiàn)場職務最高者即為總指揮。
2、根據(jù)火情發(fā)展調集各應急小組按照各自分工立即開展工作。
3、根據(jù)事態(tài)發(fā)展，命令啟動應急廣播、撥打報警電話119。
（二）各小組應急程序和措施要求。
1、火災事故發(fā)生后，場領導、指揮部成員、相關部門人員均應立即趕到現(xiàn)場（包括夜間發(fā)生的突發(fā)事件）。
2、各組立即組織人員在接到火情命令后要就近提取滅火器材趕赴現(xiàn)場參加撲滅初起火源。
3、發(fā)生火情在場人員在疏散搶救組成員的指揮下，要及時清理易燃物、做好防火隔離，防止發(fā)生火勢蔓延。
5、通訊聯(lián)絡組按照總指揮的命令在撥打119報警電話時要語言清晰要將事發(fā)單位名稱，地點部位，燃燒物質，火勢情況，進車路線，報警人姓名，引導人所在位置，明白無誤報119指揮中心，同時立即派人到指定路段迎接消防車的到來。
6、應急預案啟動后，場區(qū)全體人員手機必須保持通暢狀態(tài)，不得用于與應急無關的通話。
7、在搶險救火中，各義務消防員都要積極發(fā)揮主動作用，做好配合和疏散工作。
8、所有參戰(zhàn)人員均要聽從指揮部的統(tǒng)一指揮，接到命令迅速到達指定地點。
9、各級人員都要協(xié)同合作，共同完成緊急情況下的各項任務。
10、火勢及煙霧較大時，搶險人員應做好自我保護，撤離火場時盡量采取壓低身體的姿態(tài)，要沿著安全出口的指示方向撤離。
風電場工作計劃篇十七
結根據(jù)公司相關要求，結合寒風嶺風電場實際情況，緊緊圍繞全國第十一次安全生產月 的主題“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”，寒風嶺風電場在風電場內積極開展安全月活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實， 風電場場長負責本次安全月活動的組織實施， 各工作崗位人員積極配合。并根據(jù)公司文件要求，緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的主題開展。此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于準備充分、布置周詳，使 “安全生產月”活動 一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全單位各部門無任何大小傷害事故發(fā)生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
育培訓及安全活動，提高了風電場人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、強化安全基礎，推動安全生產，對風電場設備進行隱患排查
寒風嶺風電場針對安全月活動，對一次設備區(qū)、二次設備區(qū)、直流室、蓄電池室、高壓室、配電室、集電線路、風機箱變、風電機組、等設備針對安全進行全面隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
四、積極開展事故演習及事故預想
寒風嶺風電場全站人員組織開展事故演習及事故預想活動，為提高全體員工的安全意識奠定的良好基礎。
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的`安全生產方針，全面落實安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度及xxxxxx公司2015年安委會第一次會議有關安全生產工作要求和指示，xx-xxx公司安全生產部于2015年3月31日，對xxxxxx風電場工程的安全生產情況開展了督導檢查。
一、檢查工作情況總結：
1、項目安全管理受到重視
xxxxxx風力發(fā)電有限公司將安全生產工作作為工程項目建設首要目標，由公司經理xxx親自掛帥，成立了xxxxxx風力發(fā)電有限公司項目建設安全生產委員會，安委會成員除了業(yè)主項目部成員外，還包括監(jiān)理、施工單位主要安全負責人，安委會的分工責任清晰明確，形成了安全生產管理工作系統(tǒng)化。
2、安、健、環(huán)管理工作穩(wěn)健
工程各施工單位的安全管理較為規(guī)范。在人員管理方面，施工人員、車輛及工器具安全管理臺帳健全，認真落實了施工人員安全培訓教育、考試等工作，工作記錄資料完整，工程建設期間的安全教育工作基本能夠持續(xù)開展；在車輛及機械管理方面，認真執(zhí)行車輛以及機械進場證制度掛牌進場，對車輛、機械實行統(tǒng)一及規(guī)范化管理；在環(huán)境衛(wèi)生方面，配備有專人負責回收清理生活區(qū)及作業(yè)區(qū)垃圾，生活區(qū)及作業(yè)區(qū)周邊的衛(wèi)生環(huán)境情況較好；在人員安全文明方面，施工人員能夠正確佩戴安全帽，在高處作業(yè)的人員能夠按要求使用安全帶，且現(xiàn)場沒有發(fā)現(xiàn)工人在作業(yè)區(qū)吸煙等不文明的現(xiàn)象，現(xiàn)場安全文明施工面貌較好。
3、危險源（點）安全防護到位
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華能富川金子嶺風電場工程
在安全警示方面，在場內山區(qū)道路危險路段設置安全警示路樁，在作業(yè)區(qū)設置相關機械安全操作規(guī)程、安全生產旗、安全用電及防火安全等相關安全警示牌，安全警示工作基本到位。
二、本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題總結
通過建設單位、監(jiān)理單位、施工單位的共同努力，工程安全生產情況較好，直到目前未發(fā)生任何責任事故，安全生產形勢總體平穩(wěn)，但在安全工作細節(jié)上仍然存在以下不足：
1、風電場b標以及升壓站土建工程現(xiàn)場區(qū)域布置凌亂，加工區(qū)、作業(yè)區(qū)及材料堆放區(qū)沒有進行區(qū)域劃分及維護，材料擺放較為凌亂，且沒有設立標識牌，在施工的安全和面貌上存在一定欠缺。
2、升壓站場內的安全警示牌內容單一，對“朝天釘、高空落物”等其他一般危險源（點）的安全警示牌，且警示牌數(shù)量較少，布置密度較小。
3、風電場土建工程已完工的風機基礎坑邊沒有及時恢復安全警示帶。
4、風電場場內土建兼職安全員的數(shù)量較少，沒有做到一個作業(yè)點配備一個兼職安全員。
三、整改要求及建議
1、整改要求：
（2）升壓站場內安全警示牌要求在警示內容和數(shù)量上進行增加；
（3）風機基礎在未回填以前要求恢復安全警示帶；
（4）風電場場內土建要求一個作業(yè)點配備一名兼職安全員。
2、針對本次檢查情況的其他工作建議：無
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風電場工作計劃篇十八
20xx年，xx風力發(fā)電有限公司全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及集團公司、地方安監(jiān)部門關于安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹落實集團公司20xx年第一次安委會會議精神，組織開展各類型的安全生產大檢查，積極開展“安全生產月”活動，完善安全生產管理體系、強化安全生產基礎建設、建立健全安全生產責任制、切實抓好外包工程安全管理、較好的完成了上級公司下達的安全生產目標。
現(xiàn)將xx公司20xx年安全生產主要工作完成情況及明年工作計劃匯報如下：
20xx年，我公司未發(fā)生任何違章及安全事故，安全工作處于可控、在控狀態(tài)，安全形勢良好，較好的完成了公司生產安全、經營安全、政治安全和形象安全等安全績效目標。
目前,我風電場兩期共99mw的風力發(fā)電機組全部投入生產，全場年發(fā)電量為xx萬kw·h，平均風速為5.54m/s，可利用小時數(shù)為1643小時，風機設備故障294起，消除294起，消缺率100%。
高度重視和切實抓好安全生產工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求。今年，我們也一直按照以下幾點不斷努力。
領導重視是搞好安全生產工作的根本保證。針對當前安全生產工作面臨的形勢和呈現(xiàn)的特點，我場對安全生產工作極為重視，各部門也堅持把安全生產工作列入重要議事日程，并作為一項長期的重要工作來切實抓緊抓好。組織開展春季安全大檢查、“安全生產月”活動及各類型專項安全大檢查等活動，以活動促安全、以活動促提高、以活動促發(fā)展，確保順利實現(xiàn)20xx年安全生產績效目標。
為貫徹集團公司和新能源公司對安全生產工作的總體要求，抓好各項措施的落實，確保安全生產工作有序進行，針對今年的各項活動，我場多次召開安全生產專題會議，并制定安全生產活動方案，明確人員職責，充分發(fā)揮各個部門的職能作用，協(xié)調配合，齊頭并進，創(chuàng)造性地開展安全生產工作。
事故源于隱患，隱患始于危險源。隱患的排查治理是開展安全生產的基礎，而開展安全大檢查更加有利于開展安全隱患排查治理工作，減少事故的發(fā)生。今年，風電場三次組織生產部人員和風機廠家對設備和風機進行全方位的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項治理；進入冬季，為做好防寒防凍的工作，我們也提前制定了防范措施，做到預知性管控，減少不必要的損失。
備效能，為減少冬季惡劣天氣的電量損失，將66臺風機的風向儀、風速儀更換為防凍型風向儀、風速儀，并開展反違章和隱患排查工作，加強了對外包單位人員及作業(yè)的整治管理力度；第四季度，風場把標準化達標評審放在首要位置，并于10月份順利完成了專家組評審工作，同時開展職業(yè)衛(wèi)生健康評審工作，為建立起目標統(tǒng)一、制度完善、責任明確、流程清晰、管控到位的安全管理工作長效機制做進一步努力。
風電場加大了對運維人員的安全培訓工作，今年1月份，在忻州市安全生產培訓中心對風電場11名運維員工進行電工作業(yè)、登高作業(yè)培訓并考試合格，9月份，4名新入職員工也進行了電工作業(yè)、登高作業(yè)考試，以此來提高風電場所有人員的安全意識和專業(yè)技能。從5月份開始，風電場實施了運檢分離管理模式，與風機廠家共同建立了檢修隊伍，使風場檢修人員更好的與風機維護人員學習、溝通，提高了風電場檢修隊伍的整體素質，為以后風機出質保期的檢修、維護工作奠定了良好的基礎；此外，我們還積極聯(lián)系廠家，對運維人員進行現(xiàn)場設備、特別是二次系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的培訓，這一工作，也將一直貫穿在以后的安全生產管理工作當中。
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