實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告(模板20篇)

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實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告(模板20篇)
時(shí)間:2023-12-13 22:18:15     小編:文軒

時(shí)間管理是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵,而計(jì)劃是時(shí)間管理的基礎(chǔ)。計(jì)劃的制定還需要考慮到時(shí)間的靈活性,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的變動和調(diào)整。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范例,供大家參考和借鑒。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇一

1、小組要制訂科學(xué)的、切實(shí)可行的活動計(jì)劃。原則上學(xué)習(xí)小級每學(xué)期最少安排四次學(xué)習(xí)活動(期初應(yīng)組織一次活動;在階段學(xué)習(xí)中,應(yīng)每月組織一次學(xué)習(xí)活動;學(xué)期末,最少組織一次活動)。助學(xué)老師、輔導(dǎo)老師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)習(xí)小組的活動時(shí)間、內(nèi)容、方式等作出指導(dǎo)性建議。組織在老師指導(dǎo)下,結(jié)合實(shí)際情況制定出每次活動計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)包括活動主題、活動目的、活動方式、日程安排以及人員分工等。

2、小組活動要有針對性,活動內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面:

(1)學(xué)期初共同明確學(xué)習(xí)目標(biāo),制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、小組活動計(jì)劃等。

(2)學(xué)期中,根據(jù)教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)內(nèi)容,適時(shí)進(jìn)行專題討論、答疑、社會調(diào)查等活動。成員之間可以經(jīng)常討論學(xué)習(xí)上的問題,互通學(xué)習(xí)信息和資料,交流自學(xué)過程中的心得體會,研究討論學(xué)習(xí)中疑難問題,協(xié)作完成平時(shí)作業(yè)、實(shí)踐活動和社會調(diào)查,互教互學(xué)多媒體和網(wǎng)上學(xué)習(xí)的方法等。組長應(yīng)富有責(zé)任心,對小組活動進(jìn)行有效的組織管理,小組活動應(yīng)講究實(shí)效,對小組共同的疑難問題可以請輔導(dǎo)老師予以解答。學(xué)習(xí)小組活動一般由組長主持。

3、除集中統(tǒng)一的小組活動外,小組的其他活動形式不拘,小組成員可以面對面進(jìn)行交流,也可以通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電話、電子郵件、省電大bbs論壇等保持聯(lián)系,探討問題。

4、學(xué)習(xí)小組的活動時(shí)間一般以業(yè)余時(shí)間為主,可以安排在集體。

面授輔導(dǎo)課之后開展學(xué)習(xí)活動,也可以在其他方便的時(shí)間進(jìn)行。

5、學(xué)習(xí)小組可以一組為單位討論問題、交流信息,也可以與其他小組一起展開活動,如參加面授活動、期末答疑等。

6、請班主任和助學(xué)老師對學(xué)習(xí)小組的活動情況進(jìn)行全程跟蹤,監(jiān)督小組切實(shí)開展活動。

7、對不能及時(shí)參加活動的學(xué)員及時(shí)提出警告。

8、每學(xué)期進(jìn)行一次成員的考試,考核依據(jù)為參加活動的次數(shù)及期末考試成績及完成指派的工作完成情況。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇二

首先定位消費(fèi)群體,一般麻辣燙店消費(fèi)者以年輕群體、學(xué)生等居多,大多數(shù)女性都比較喜歡小吃類的食物。

店址的好壞將決定你以后生意的70%!根據(jù)定位確定消費(fèi)人群后,我們便很快會知道把店開在什么位置最為合適。

學(xué)校門口還是女性常出沒的地帶?例如超市,熱鬧社區(qū)附近,商業(yè)街區(qū)...肯定是人越多的地方越好。

為什么有人開店就火再開還是火?

仔細(xì)想想為什么大商場都選在流量大的商業(yè)區(qū)?

雖然租金高,但是會省掉很多宣傳費(fèi)用!

店面選址好會很快的有助于名氣的擴(kuò)散,相反在一個(gè)不好地段開店可能需要很長時(shí)間去宣傳邊運(yùn)營,帶來的回報(bào)卻小得多。

很多人在經(jīng)營小吃生意時(shí)都會步入一個(gè)誤區(qū),那就是店面裝修要豪華,要上檔次,其實(shí)這種想法是不完全對的。

如果你的顧客人群白領(lǐng)人士或者說高消費(fèi)的人群比較多,那么你的店面裝修要盡可能的符合消費(fèi)者的心里。

如果你的消費(fèi)者大多數(shù)是低收入者,那么你豪華的裝修將把很多客人直接擋在門外,裝修的簡單實(shí)用,讓你的客人有種回家的自然感覺!說了這么多你可別會錯意,店面裝修不要隨大流,要作出自己的個(gè)性和特色,這樣更容易被別人記住,尤其是店名,不要太別口,庸俗但要有新意,讓人能過目不忘!

衛(wèi)生是餐飲店必須重視的一個(gè)問題。店面營業(yè)場所一定要專門安排人員去即時(shí)打掃,徹底做到客走清凈。特別在夏天更要注意蚊蟲的防治。

麻辣燙的經(jīng)營方式以及定價(jià)要參照本地的消費(fèi)飲食習(xí)慣去確定,每個(gè)地方的消費(fèi)群體以及飲食習(xí)慣都有不同,所以不能一概而論。

那么怎樣確定經(jīng)營方式和產(chǎn)品定價(jià)呢?

其實(shí)很簡單,在每個(gè)地區(qū)都有很多麻辣燙店,那些生意好的麻辣燙店,無論是經(jīng)營方式還是定價(jià)肯定是受消費(fèi)者喜歡的,我們可以多去幾家生意好的麻辣燙店,吸取他們各自的優(yōu)點(diǎn)。

尊重并在乎你的顧客,當(dāng)你尊重別人你會被別人記??!

顧客是你永遠(yuǎn)的上帝!那種沒有顧客的生意誰都會心焦。

在服務(wù)的過程中要學(xué)會如何和別人相處和交流,微笑服務(wù),發(fā)自心底的微笑是世上最美最純潔的表情。

顧客是你最好的老師!如果你在服務(wù)上做的成功,有時(shí)候你的客人全是沖著你的人去你的店,而不全是沖著口味去你那,要懂得如何虛心去聆聽顧客的心聲!

總而言之一句話:成功的服務(wù)就是讓客人在一系列接觸中產(chǎn)生自重感!

好吃的麻辣燙能讓人吃完難忘!就算你再好的服務(wù)衛(wèi)生,再好的地理位置也彌補(bǔ)不了這點(diǎn)上的不足,你賣得再便宜未必有人吃。

如果你口味好再加以合理的服務(wù)和管理,不愁生意做不好。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇三

經(jīng)過了多少年的浮浮沉沉,在公司打拼的腳步一直沒有停歇,終于我就這樣一步一個(gè)腳印的走到了目前的為止,現(xiàn)在我在公司也是一門人事主管了,也算詩司一個(gè)不錯的職位了,管理的人也多了,當(dāng)然薪水也漲了,責(zé)任也更重大了。這么多年的基層工作,我已經(jīng)對我毛司的情況了如指掌了,在20xx年,我作為人事主管,開展如下工作計(jì)劃:

一、具體業(yè)務(wù)開展。

1。對該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行反饋,及時(shí)調(diào)整修改工作計(jì)劃,記錄下屬員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。

2。對該工作計(jì)劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估,并將評估報(bào)告上報(bào)給人力資源部經(jīng)理審閱。

3。對該工作計(jì)劃方案進(jìn)行總結(jié)并形成書面報(bào)告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過。

4。進(jìn)行下一個(gè)工作計(jì)劃。注意:在實(shí)施上述工作計(jì)劃的過程當(dāng)中,該人事主管所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。

5。在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單,對照職位說明書對人事主管的日常性工作進(jìn)行熟悉,對前任人事主管已經(jīng)完成的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行了解,對其未完成的工作計(jì)劃按照其工作計(jì)劃方案來進(jìn)行完成。

6。對照人事主管的職位說明書,就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進(jìn)行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意。

7。根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案,包括計(jì)劃目標(biāo)、計(jì)劃對象、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時(shí)間表、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等。

8。和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案,對這些工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計(jì)劃方案,獲取下屬的支持。

9。和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項(xiàng)工作計(jì)劃方案進(jìn)行討論,并征求其意見,征得人力資源部經(jīng)理對其中某一方案的批準(zhǔn)。

10。召集下屬開會,在了解其各自職位說明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等,共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。

二、定期總結(jié)和改進(jìn)工作。

1。按各項(xiàng)工作計(jì)劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計(jì)劃,審閱報(bào)告報(bào)備人力資源部經(jīng)理,聽取其對報(bào)告的指導(dǎo)意見。

2。對上述的各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順許進(jìn)行工作總結(jié),并提交給人力資源部經(jīng)理審閱,充分聽取其對工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見。

三、注重與上級、其他部門以及員工的溝通。

人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)支援性工作,對主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司的保值增值。

1、看法,讓他們多提意見、多提建議。

2。注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項(xiàng)工作的看法,讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。

3。注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取各部門對人力資源部門各項(xiàng)工作的意見,有則改之,無則加勉。

四、充分深入地了解公司情況。

我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等,公司的主營業(yè)務(wù)、各項(xiàng)工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。獲取信息的方式如下:

1。通過公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對公司的企業(yè)文化、管理制度等有初步的了解。

2。請教老員工,與老員工交流。通過和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò)。

3。在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。

4。在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時(shí)間的內(nèi)刊文章,進(jìn)一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)等。

5.查閱公司所在行業(yè)協(xié)會發(fā)布的重點(diǎn)刊物和外界相關(guān)主要媒體對公司的報(bào)道,來了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對企業(yè)的看法等。

五、深入認(rèn)識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)。

了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置。

1。查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。

2。在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,查閱人事主管的職位說明書,并就其中載明的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報(bào)關(guān)系、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇四

姓名:王雄《wx》!

報(bào)告日期:20xx年12月8日!

時(shí)間及逝,轉(zhuǎn)眼又是一年的尾終,在過去的一年里,在企發(fā)公司和酒家領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任下。本人的職位由切配領(lǐng)班調(diào)至廚師長的職位。也讓我對酒家廚房的工作流程有了充分的了解,同時(shí)也時(shí)刻要求自己,對自己的工作崗位和職責(zé)要有深刻的認(rèn)知,在工作中不斷的累積經(jīng)驗(yàn)來充實(shí)自己,回顧一年來的工作過程中,在酒家領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,廚房和餐廳有效的配合,完成了當(dāng)初公司的既定指標(biāo)1200萬營業(yè)額,在純利潤的指標(biāo)上,由于今年大環(huán)境的'物價(jià)上漲。給廚房利潤上增加了一定的難度,不過在酒家領(lǐng)導(dǎo)的有效調(diào)控下。也接近完成指標(biāo)。在迎來20xx年的新年里,秉承著對工作一如既往的認(rèn)真和熱情,特此對明年的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃安排。主要為以下幾點(diǎn):

第一:《工作缺失》在今年的一年中,由于是世博年。廚房人員的流動性比較大,給菜肴出品的穩(wěn)定性造成了一定的欠缺,在明年的工作安排里,針對有問題的部門進(jìn)行調(diào)整,調(diào)配一些比較好的人員進(jìn)入,做到良性循環(huán),以保證在出品和管理上做到有效的穩(wěn)定,出品質(zhì)量是廚房生命線,做好這一關(guān)尤為重要,對菜肴質(zhì)量的好壞和各領(lǐng)班不間斷的進(jìn)行溝通,把菜肴盡可能做到最好!

第二:《工作安全》食品安全和生產(chǎn)安全是廚房兩大重點(diǎn)。布置好各部門領(lǐng)班工作重點(diǎn),每日,每周,每月合理的安排屬下搞好各個(gè)環(huán)節(jié)衛(wèi)生工作,因?yàn)榄h(huán)境衛(wèi)生和食品安全是息息相關(guān)的,一點(diǎn)都不容馬虎,在生產(chǎn)安全方面,多配合酒家對廚房員工進(jìn)行消防培訓(xùn),對容易出現(xiàn)險(xiǎn)情的地方,要求各部門領(lǐng)班采用多啰嗦,多宣傳,多看管的方法來提高員工的安全意識!

第三:《工作計(jì)劃》在新的一年里。首先要在菜肴質(zhì)量和廚房管理上給自己提高一個(gè)階梯,多洞察外面菜肴的趨勢,在菜品上多做市場調(diào)查,及時(shí)跟進(jìn)環(huán)境的需要進(jìn)行調(diào)整,在使用人員上面。要有理智的判斷,對好的人員給予好的獎勵制度和關(guān)心。對不優(yōu)的人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。絕不偏袒!給廚房人員提供一個(gè)良好的工作環(huán)境!

馥滿酒家王雄。

20xx年12月8日。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇五

1、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),增強(qiáng)集體的凝聚力。

2、堅(jiān)持德育科研,以心理健康教育為重點(diǎn),深入研究班級中的典型案例,認(rèn)真填寫學(xué)生成長記錄,提高德育的實(shí)效型。

班級基本情況:本學(xué)期xx班共有學(xué)生41名,其中女生19名,男生22名;住校生38名,其中18名女生,20名男生,男生中有4名為半寄宿生;省外隨母親遷入學(xué)生1人,省內(nèi)隨農(nóng)民工遷入的學(xué)生4人,留守學(xué)生3人,孤兒1人,單親家庭學(xué)生3人,服刑人員家庭學(xué)生1人。由于單親、父母勞教、離異、外出打工、死亡等特殊原因,班里學(xué)生中問題生和學(xué)困生所占比例較大,個(gè)別問題生的問題長期存在,很難教育和轉(zhuǎn)化,個(gè)別家長因家庭因素,很難配合學(xué)校幫助教育自己的孩子,給班級管理帶來困難。

由于新的教學(xué)改革,本學(xué)期我們班將采用小組合作學(xué)習(xí)方式。雖然我們班學(xué)生基礎(chǔ)較差,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情不高,但適應(yīng)總是需要一個(gè)過程的,只不過是長短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學(xué)生盡快適應(yīng)一種適合自己的學(xué)習(xí)方法,幫助他們及時(shí)克服學(xué)習(xí)上和生活上的困難。

三、重點(diǎn)工作。

(一)、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。

1、安排班級活動。

根據(jù)學(xué)校德育工作安排,引導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)實(shí)踐活動。活動要加強(qiáng)對青少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?;顒又耙贫ê糜?jì)劃,明確活動要求,設(shè)計(jì)好活動并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施,力求取得主題教育的效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動的主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊(duì)活動等。

2、營造向上氛圍。

根據(jù)初二年級學(xué)生的年齡特點(diǎn),努力營造平等、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取、競爭的班級氛圍。

(1)制定并修改班級公約、班規(guī)。

(2)布置教室環(huán)境,使學(xué)生在一個(gè)比較舒心的環(huán)境中學(xué)習(xí)。

(3)讓學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

3、指導(dǎo)培養(yǎng)班委干部。

班委干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔,同時(shí)要精心培養(yǎng)。

第一,幫助班委干部樹立威信;。

第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;。

第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個(gè)班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇六

一、活動背景:

“雙11”購物狂歡節(jié),已經(jīng)成為中國,乃至世界范圍內(nèi)最具影響力的消費(fèi)節(jié)日之一。而每一位商家,每一位消費(fèi)者,才是這個(gè)舞臺的真正主角。****,我們將邀請更多品牌和實(shí)力商家共同參與,以您的獨(dú)特方式,導(dǎo)演一場品質(zhì)購物的狂歡盛典!

****年的“雙11”,張掖市本土商家也將積極響應(yīng),大力發(fā)展本土電子商務(wù),以實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)行業(yè)到電子商務(wù)的轉(zhuǎn)型,努力把電子商務(wù)培育成我市乃至我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn),推動我市特色產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品及文化旅游產(chǎn)品外銷,促進(jìn)我市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我市也將鼓勵個(gè)體工商戶、創(chuàng)業(yè)者投入電子商務(wù)領(lǐng)域,提供更多就業(yè)崗位的同時(shí),大力培養(yǎng)電商人才,以實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)再就業(yè)。

二、活動目的:

在“雙11”到來之際,張掖市本土商家借此機(jī)會,將于11月11日舉行“雙十一張掖本土購物狂歡節(jié)”,狂歡節(jié)將打出“超優(yōu)惠”、“真特價(jià)”、“免費(fèi)送”等活動來引人關(guān)注,將電子商務(wù)理念深入人心,推動張掖電子商務(wù)的飛速發(fā)展。

三、活動方案:

主辦方:張掖市商務(wù)局、張掖市人力資源與社會保障局。

承辦方:張掖市焱晶電子商務(wù)有限責(zé)任公司、張掖市瑞景科技有限責(zé)任公司。

協(xié)辦方:甘州電視臺、甘州廣播電臺、張掖圈子、百度張掖吧、大漠戶外、號角戶外等。

四、活動時(shí)間:

****年11月11日開幕。

五、活動地點(diǎn):

張掖市中心廣場。

六、參會單位:

--------。

七、活動造勢:

一、宣傳造勢。

新聞發(fā)布會。

網(wǎng)絡(luò)宣傳、報(bào)紙、dm廣告。

汽車車貼巡街宣傳。

二、市場造勢。

打造張掖市首家電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地,免費(fèi)開設(shè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班;免費(fèi)為所有培訓(xùn)班商家建站并提供專業(yè)的運(yùn)營指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等全面周到的后續(xù)服務(wù)。

八、活動流程:

1、準(zhǔn)備流程。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇七

薄薄薯片,美妙滋味,更承載著中國人情的味道,快樂的味道。

口味的樂事薯片綠色包裝更迎合大部分人的喜好,給予口味獨(dú)特,香脆美味,清新自然的評價(jià)。綠色的外表包裝給人眼前一亮在油膩的食品中找到一種自然的清香,激發(fā)人們想吃的欲望。

根據(jù)調(diào)查,在被訪問的消費(fèi)者中有49、8%的消費(fèi)者為15、5%。

其一是是每盒或每包邊吃碎的就會越來越多。也有少部分消費(fèi)者認(rèn)為現(xiàn)有薯片產(chǎn)品的不足還有太油膩,不便攜帶,沒有營養(yǎng)和包裝浪費(fèi)等,但量少和薯片易碎是消費(fèi)者認(rèn)為現(xiàn)有薯片產(chǎn)品的主要不足。

在如此競爭激烈的社會中,如何使消費(fèi)者忠誠于你的品牌,在加強(qiáng)薯片質(zhì)量的同時(shí),更應(yīng)該多揣摩揣摩吃薯片的消費(fèi)者的消費(fèi)需求,薄薄薯片,美妙滋味,更承載著中國人情的味道,快樂的味道。

注重包裝與企業(yè)情感投入。因此本小組決定在“防碎”上下功夫,針對筒裝進(jìn)行一系列的設(shè)計(jì),利用獨(dú)特的外形包裝吸引消費(fèi)者的眼球。薯片包裝還存在著很多的缺陷如:產(chǎn)品被擠壓、破碎。為了防止產(chǎn)品油脂氧化、酸敗,不少膨化食品包裝袋內(nèi)要充入氣體,資料顯示膨化食品包裝內(nèi)應(yīng)當(dāng)充裝氮?dú)猓鍧崱o毒、干燥,能保證膨化食品長期不變色、變味,食用安全。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇八

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

公司在不斷,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)*萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對2019年的工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接2019年新的挑戰(zhàn)。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇九

1、活動宗旨:

2、活動時(shí)間。

20xx年11月20日。

3、活動地點(diǎn)。

重慶市渝北區(qū)加州花園小區(qū)內(nèi),游泳池旁邊。

4、活動方式。

為小區(qū)居民免費(fèi)測量血壓,填寫調(diào)查問卷,現(xiàn)場展示介紹產(chǎn)品,發(fā)放dm宣傳單、演示購物流程等方式相結(jié)合。

5、活動主題。

關(guān)愛健康,免費(fèi)測血壓。

6、活動參與人員及具體分工。

舒x:測量血壓、引導(dǎo)被測者填寫調(diào)查問卷。

陳x:測量血壓、引導(dǎo)被測者填寫調(diào)查問卷、展示產(chǎn)品介紹。

汪x:展示產(chǎn)品介紹、小區(qū)外發(fā)放dm宣傳單。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十

考慮到有的科目對絕大部分同學(xué)來說并不難學(xué),所以暫時(shí)只針對以下學(xué)科成立學(xué)習(xí)小組:

c語言學(xué)習(xí)小組。

大學(xué)英語學(xué)習(xí)小組。

注:計(jì)科普06、計(jì)科應(yīng)06、自普本06和自應(yīng)本06的新增科目在學(xué)習(xí)1個(gè)月后,根據(jù)各個(gè)班級的學(xué)習(xí)情況來定是否成立相應(yīng)的學(xué)習(xí)小組。

二.學(xué)習(xí)小組管理?xiàng)l例。

沒有規(guī)矩,不成方圓,學(xué)習(xí)小組應(yīng)有管理?xiàng)l例。此項(xiàng)非一人可以決定的,建議第三周各個(gè)班級的班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員和宣傳委員一起討論后列出條例,條例包括到每個(gè)成員的獎懲以及如何管理各組小組長。宣傳委員在各班介紹學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)委員統(tǒng)計(jì)愿意參加的同學(xué)的名單,對優(yōu)生進(jìn)行動員。確定學(xué)習(xí)小組固定成員,并要通過學(xué)習(xí)小組管理?xiàng)l例,最終制定一分合理可實(shí)施的管理?xiàng)l例。

大學(xué)英語學(xué)習(xí)小組。

1.選拔一名有能力有時(shí)間的同學(xué)擔(dān)任組長,除了組織小組學(xué)習(xí)和幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)外,還要和英語老師溝通,讓學(xué)習(xí)小組有方向;各個(gè)班級選一名負(fù)責(zé)人,組長聯(lián)系負(fù)責(zé)人,召集同學(xué)學(xué)習(xí)。

3.成績特差的同學(xué),學(xué)習(xí)小組采取一對一的方式補(bǔ)習(xí);

4.學(xué)習(xí)小組成員要分組分時(shí)提供學(xué)習(xí)質(zhì)料;

5.活動的具體時(shí)間和地點(diǎn):待定。

c語言學(xué)習(xí)小組。

2.因?yàn)閏語言的學(xué)習(xí)需要在電腦上操作,而女生大多數(shù)學(xué)得不如男生,能在一起的課余時(shí)間又很少,所以活動時(shí)采取借一臺手提電腦(張明程負(fù)責(zé)),讓學(xué)得很好的同學(xué)講解自己編譯的程序,安排時(shí)間,一起看書。在自己的電腦上進(jìn)行練習(xí);(因?yàn)樯蠈W(xué)期很多同學(xué)的書都未看完一遍,基本符號都不懂,所以一起看書)。

4.學(xué)習(xí)小組期末前,要給同學(xué)們一個(gè)小組固定成員合作編譯的程序,并對程序進(jìn)行講解;

5.申請一個(gè)學(xué)習(xí)小組的郵箱,組長管理,方便答疑;

6.具體時(shí)間和地點(diǎn):待定。

四.其他。

1.活動經(jīng)費(fèi)。

主要用于資料的打印和優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組成員的獎勵,每期每小組大約100元,希望從四個(gè)班的班費(fèi)中支付。

2.線性代數(shù)自動化的兩個(gè)班級已經(jīng)學(xué)過,同學(xué)覺得不難,所以沒有預(yù)備成立線代學(xué)習(xí)小組。

2007/20第一學(xué)期學(xué)習(xí)小組活動計(jì)劃。

考慮到有的科目對絕大部分同學(xué)來說并不難學(xué),所以暫時(shí)只針對以下學(xué)科成立學(xué)習(xí)小組:

c語言學(xué)習(xí)小組。

大學(xué)英語學(xué)習(xí)小組。

注:計(jì)科普06、計(jì)科應(yīng)06、自普本06和自應(yīng)本06的新增科目在學(xué)習(xí)1個(gè)月后,根據(jù)各個(gè)班級的學(xué)習(xí)情況來定是否成立相應(yīng)的學(xué)習(xí)小組。

二.學(xué)習(xí)小組管理?xiàng)l例。

沒有規(guī)矩,不成方圓,學(xué)習(xí)小組應(yīng)有管理?xiàng)l例。此項(xiàng)非一人可以決定的,建議第三周各個(gè)班級的班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員和宣傳委員一起討論后列出條例,條例包括到每個(gè)成員的獎懲以及如何管理各組小組長。宣傳委員在各班介紹學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)委員統(tǒng)計(jì)愿意參加的同學(xué)的名單,對優(yōu)生進(jìn)行動員。確定學(xué)習(xí)小組固定成員,并要通過學(xué)習(xí)小組管理?xiàng)l例,最終制定一分合理可實(shí)施的管理?xiàng)l例。

大學(xué)英語學(xué)習(xí)小組。

1.選拔一名有能力有時(shí)間的同學(xué)擔(dān)任組長,除了組織小組學(xué)習(xí)和幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)外,還要和英語老師溝通,讓學(xué)習(xí)小組有方向;各個(gè)班級選一名負(fù)責(zé)人,組長聯(lián)系負(fù)責(zé)人,召集同學(xué)學(xué)習(xí)。

學(xué)備戰(zhàn),同時(shí)又為下半期補(bǔ)差培養(yǎng)人才。四級備考,不反對其他同學(xué)參與;

3.成績特差的同學(xué),學(xué)習(xí)小組采取一對一的方式補(bǔ)習(xí);

4.學(xué)習(xí)小組成員要分組分時(shí)提供學(xué)習(xí)質(zhì)料;

5.活動的具體時(shí)間和地點(diǎn):待定。

c語言學(xué)習(xí)小組。

2.因?yàn)閏語言的學(xué)習(xí)需要在電腦上操作,而女生大多數(shù)學(xué)得不如男生,能在一起的課余時(shí)間又很少,所以活動時(shí)采取借一臺手提電腦(張明程負(fù)責(zé)),讓學(xué)得很好的同學(xué)講解自己編譯的程序,安排時(shí)間,一起看書。在自己的電腦上進(jìn)行練習(xí);(因?yàn)樯蠈W(xué)期很多同學(xué)的書都未看完一遍,基本符號都不懂,所以一起看書)。

學(xué)習(xí),力爭能夠參加與本專業(yè)有關(guān)的全國性的競賽;

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十一

隨著人們生活水平的不斷進(jìn)步,人們對綠色食品,健康生活追求意識也不斷提高,因此,市面上的各種碳酸飲料,口味單一的濃縮果汁等飲品已經(jīng)滿足不了消費(fèi)者的需求,而綠色飲品依據(jù)人們的口味而進(jìn)行的飲品設(shè)計(jì)越發(fā)的受到人們的歡迎,自制飲品本身所具有的繽紛色彩,獨(dú)特口味,美容營養(yǎng)等特色外,它還可以同時(shí)激發(fā)人們視覺,味覺等雙重的想象力。

我們擬創(chuàng)飲品實(shí)體店,以獨(dú)家特色口味創(chuàng)意為市場切入點(diǎn),以滿足個(gè)性消費(fèi)為主題,并搭配小點(diǎn)心為輔助點(diǎn)綴,最終形成具有特色的品牌優(yōu)勢的市場。

二.公司目標(biāo)。

在保留傳統(tǒng)奶茶等飲品和自制獨(dú)創(chuàng)的特色飲品的雙重夾擊下,并提供以休息,格調(diào)舒適的實(shí)體店,在消費(fèi)者中建立一定的知名度。爭取一年之內(nèi),提升在年輕消費(fèi)者中建立良好地知名度,努力實(shí)現(xiàn)收支平衡,可以在收回投入資金的情況下,達(dá)到盈利。

三.經(jīng)營環(huán)境與客戶分析。

1.行業(yè)分析。

飲品實(shí)體店是依據(jù)特色口味,適應(yīng)季節(jié)而推出不同的飲品,因此目標(biāo)消費(fèi)者定位于年輕消費(fèi)群體。本店設(shè)立在商業(yè)街繁華地段,將來將漸漸擴(kuò)大市場范圍,例如校園附近,住宅區(qū)等。據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,如今年輕人,尤其為女性是特色飲品的主要消費(fèi)群體,占85%以上,而大部分同行業(yè)的飲品設(shè)計(jì)也是依據(jù)年輕女性口味,其余15%的市場空白也是相當(dāng)可觀的,因此,我們也將推出針對這15%的消費(fèi)群體的特色飲品,相信若贏得這部分顧客的購買信任,加上主要的女性消費(fèi)群體,我們的目標(biāo)市場的容量將是非??捎^的。

2.調(diào)查結(jié)果與分析。

本店以本地年輕人為重點(diǎn)調(diào)查對象進(jìn)行分析,主要采取問卷調(diào)查和個(gè)別訪談的方式,其中也有小學(xué)生,中年消費(fèi)群體的調(diào)查,由此得出以下購買理由以及購買特點(diǎn)。

(1)口味獨(dú)特,色彩造型漂亮,著人眼球。

(2)適應(yīng)時(shí)間季節(jié),(早晨購買鮮奶類,中晚咖啡類,夏季要涼,冬季要熱)。

(3)感性購買,依據(jù)經(jīng)濟(jì)條件,浪漫色彩等因素購買。

(4)有明顯的好奇心,在創(chuàng)新方面,有趨同性,聽同學(xué),朋友介紹購買。

(5)接受和吸收新事物的能力強(qiáng),追求時(shí)尚,和個(gè)性。

(6)影響產(chǎn)品購買因素依次為,價(jià)格,口味,獨(dú)特,便捷,包裝,服務(wù)。

3.目標(biāo)客戶分析。

針對各種飲品,顧客傾向于口味特色,從顧客購買的情況看出來,人們比較傾向于有別于其他尋常飲品的特色飲品,能夠滿足自己當(dāng)時(shí)的需求,如夏季需要大容量,解渴的飲品,冬季需要口味重,熱量高的飲品等,而顧客選取綠色特色飲品也是希望飲品沒有危害,可以放心飲用,其中的原材料可以保持其原汁原味。其中最大的反響和飲品的一個(gè)弊端便是特色飲品的包裝不如瓶裝飲品般方便攜帶。

四.經(jīng)營策略。

1.小組成員。

林晶晶(組長)主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新與店內(nèi)管理。

秦君主要負(fù)責(zé)原料的購買與賬務(wù)管理。

張依主要負(fù)責(zé)宣傳與經(jīng)營策略。

張琳琳主要負(fù)責(zé)市場調(diào)查與結(jié)果分析。

接娜娜主要負(fù)責(zé)飲品制作與店內(nèi)設(shè)計(jì)。

2.營銷策略分析。

(1)品牌策略。

飲品店開始營業(yè)初期,我們要非常重視品牌的影響力,在店內(nèi)裝修上,我們著重營造一個(gè)舒適溫馨的氛圍,力圖與“甜甜閣”的名字一樣,讓消費(fèi)者首先從視覺上得到享受,而我們推出的產(chǎn)品力求獨(dú)特,滿足消費(fèi)者的各種口味,也會依據(jù)消費(fèi)者的愛好為其搭配飲品,獨(dú)立創(chuàng)新,其中搭配的小點(diǎn)心亦要成為一種特殊的品牌享受。

(2)價(jià)格策略。

飲品店的東西在原料,制作,服務(wù)等方面力求盡善盡美,努力給客戶以最大限度的享受和心理滿足,既走價(jià)格路線,又走質(zhì)量路線。由于我們的主要消費(fèi)群體為學(xué)生,年輕人,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱,因此我們會把價(jià)格分為三個(gè)層次,力圖滿足所有消費(fèi)者。

(3)促銷策略。

a.宣傳策略。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十二

為確保學(xué)習(xí)小組的全體成員共同進(jìn)步,真正做到“自主學(xué)習(xí),自主管理,自主發(fā)展”,特制訂本制度如下:

小組成員守則。

1、全體小組成員要樹立集體榮譽(yù)感,樹立“組興我榮,組衰我恥”的觀念,無論在校內(nèi)、校外絕不做給小組抹黑的事。

2、全體小組成員要認(rèn)真遵守校規(guī)校紀(jì),認(rèn)真遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,服從小組管理,在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,爭做優(yōu)秀中學(xué)生。

3、全體小組成員在課堂上要積極參與討論,主動發(fā)言,力爭做到有獎必奪,有分必爭。

4、小組成員遇到疑難問題時(shí),要先提交小組討論,經(jīng)小組討論仍未能解決的再向老師請教。

5、小組成員對于課堂所學(xué)知識要全部掌握,做到一課一清,不留尾巴。每節(jié)課結(jié)束時(shí),組長要組織小組成員進(jìn)行相互檢查,發(fā)現(xiàn)有未能掌握的問題要利用課余時(shí)間督促有關(guān)成員及時(shí)掌握,以確保小組人人過關(guān)。

6、小組成員之間要互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,要經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得,交流有關(guān)學(xué)習(xí)信息,做到全體成員共同提高。

7、小組成員在節(jié)假日期間要經(jīng)常聯(lián)系,積極參加一些有意義的活動。在家里要積極幫助家長做一些力所能及的家務(wù)。

8、學(xué)期結(jié)束小組成員要在組長組織下對本組所有成員進(jìn)行評價(jià)。評價(jià)要做到公平公正,不得徇私舞弊,不打人情分。

9、小組長要對本組的所有活動負(fù)責(zé),要積極的與老師聯(lián)系,主動回報(bào)小組的活動情況。

10、如果小組成員違反了有關(guān)規(guī)定,而導(dǎo)致本小組被扣分,責(zé)任人要在小組內(nèi)作出深刻檢討,并想方設(shè)法為小組挽回?fù)p失。

11、其他未盡事宜由小組成員共同商定。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十三

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的布置和安排,我們對xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將計(jì)劃生育工作調(diào)研情況匯報(bào)如下:

近年來,我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)計(jì)劃生育工作,把計(jì)劃生育工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前工作的重點(diǎn),堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé),建立和完善鄉(xiāng)、村計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育,促使群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念,基本杜絕了多胎現(xiàn)象,干部群眾法制觀念普遍增強(qiáng),計(jì)劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道,并取得了一定的成績。

二、存在的問題。

我鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育的基本情況是好的,符合上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,但是也存在著一些問題,應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。

1、執(zhí)行生育政策不到位,計(jì)劃外生育反彈。

執(zhí)行生育政策不到位,計(jì)劃外生育反彈的原因:一是計(jì)劃生育“七不準(zhǔn)”和依法行政給計(jì)生委和計(jì)生干部提出了更高的要求,過去使用的強(qiáng)制措施不能用,面對計(jì)劃生育對象、不參加環(huán)孕檢的對象、不落實(shí)節(jié)育措施的對象和不交社會撫養(yǎng)費(fèi)的對象,即不能動手搬東西,也不能收押金、罰款,只能反復(fù)做思想工作,增加了執(zhí)行生育政策到位的困難。二是流動人口管理困難,由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多年輕人紛紛外出打工,而外省很多地方對流動人口不查驗(yàn)《婚育證明》,致使外出人口辦證率低,許多外出人口流向不明,給執(zhí)行生育政策帶來困難。三是環(huán)孕檢率低,由于對育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施,只能靠計(jì)生干部上門做工作,憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢,所以環(huán)孕檢率難以提高,影響了生育政策的執(zhí)行。

2、出生嬰兒性別比失調(diào)。

出生嬰兒性別比失調(diào)的原因:一是群眾生育男孩的意愿仍然強(qiáng)烈;二是受到利益驅(qū)動,不少衛(wèi)生技術(shù)人員仍然隱蔽地進(jìn)行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術(shù);三是性別比整治責(zé)任不清,從部門配合的角度上面,其他部門不參加不予配合,靠計(jì)生部門一家抓性別整治,難以完成任務(wù)。

3、財(cái)政投入嚴(yán)重不足。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政投入不足,計(jì)生經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺。由于經(jīng)費(fèi)投入不到位,致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費(fèi)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獨(dú)生子女獎勵費(fèi)、二女戶養(yǎng)老保險(xiǎn)以及其他獎勵優(yōu)惠措施難以落實(shí)到位,而且為了維持日常工作,不得不靠征收社會撫養(yǎng)費(fèi)度日,以致“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象重新抬頭,增加了計(jì)劃生育工作的難度。

4、基層計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作人員任務(wù)重、壓力大,工作環(huán)境差、待遇低,人心思走。由于計(jì)生工作作為“天下第一難”的局面并未改變,從上到下層層下達(dá)考核指標(biāo),加大檢查考核的力度,有的考核指標(biāo)脫離工作實(shí)際,面對過多過濫的考核指標(biāo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生干部疲于應(yīng)付。

三、解決問題的對策與辦法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)制度。將計(jì)劃生育真正納入黨政領(lǐng)導(dǎo)政績考核內(nèi)容之一,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)考核,責(zé)任跟蹤追究,切實(shí)發(fā)揮計(jì)劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用,促使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)緊繃計(jì)生這根“弦”,具體抓落實(shí)。

2、加大計(jì)劃生育人均事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入。要求明確計(jì)劃生育人均經(jīng)費(fèi)不含人頭經(jīng)費(fèi)、社會撫養(yǎng)費(fèi)和財(cái)政轉(zhuǎn)移支付計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)。建議組成督查組,對經(jīng)費(fèi)投入情況進(jìn)行定期督查,形成督查通報(bào),監(jiān)督落實(shí)人均計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入。要將財(cái)政轉(zhuǎn)移支付計(jì)生經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一劃撥到計(jì)生委帳戶,由計(jì)生委統(tǒng)一管理,防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)克扣挪作他用。由各部門聯(lián)合制定人口計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)依法管理的有關(guān)規(guī)定,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占、挪用計(jì)生經(jīng)費(fèi)和社會撫養(yǎng)費(fèi)的,要視情節(jié)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對投入不到位的予以通報(bào)批評,限期整改。

3、加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。一是提高計(jì)生干部待遇,穩(wěn)定計(jì)生隊(duì)伍。針對計(jì)生干部崗位特殊,要落實(shí)計(jì)生崗位津貼,調(diào)動基層計(jì)生干部的工作積極性。二是針對計(jì)生技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)狀,建議統(tǒng)一招聘有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所,解決目前技術(shù)人員不足的問題。三是村級計(jì)生專干由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦定期考核聘用,享受村級副主任待遇,工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦統(tǒng)一發(fā)放。

四、全面推行村民自治,以村為單位制定村規(guī)民約,對不履行計(jì)劃生育義務(wù),不按期上環(huán)、結(jié)扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款,由政府、計(jì)生辦督促、指導(dǎo)依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服務(wù)從鄉(xiāng)村計(jì)劃生育管理和服務(wù)的行為。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十四

在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下我不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞中心工作恪盡職守圓滿地完成了本職工作和上級交予的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年來的主要思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,我努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大三中全會精神,用科學(xué)理論武裝自己,增強(qiáng)了黨性,提高了思想認(rèn)識,樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理想信念。同時(shí),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義政治理論、計(jì)劃生育法律法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識,牢固樹立了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,并注意將理論和實(shí)際相結(jié)合,在人口計(jì)生工作實(shí)踐中努力貫徹黨的各種路線方針政策、法律法規(guī)及省《條例》,同時(shí)在實(shí)踐中加深對政治理論知識、法律法規(guī)政策的理性認(rèn)識,從而提高了理論水平、政治思想覺悟和計(jì)劃生育管理水平,為干好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ),也更加堅(jiān)定了為黨、為國家干好計(jì)劃生育工作的決心和信心。

二、以身作則,廉潔自律,不斷提高工作作風(fēng)。

作為一名黨的計(jì)劃生育干部,始終堅(jiān)持以身作則,要求其他同志做到的首先自己做到。具體工作中始終堅(jiān)持以下幾項(xiàng)原則:一是服從組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,顧大局,講原則,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),凝聚團(tuán)隊(duì)力量。二是公道正派的原則。工作生活中,始終注意不偏不倚,一是一,二是二,堅(jiān)持按原則辦事。三是實(shí)事求是的原則,想問題,做事情,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),一切從全縣大局出發(fā),切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。四是堅(jiān)守崗位的原則。出滿勤,站滿崗,工作需要時(shí),超負(fù)荷工作,經(jīng)常犧牲周末和節(jié)假日休息時(shí)間,加班加點(diǎn)及時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。五是廉潔奉公、依法辦事的原則。始終自覺以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的`標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到自律、自省、自警、自勵。六是吃苦耐勞,艱苦奮斗原則。無論嚴(yán)寒酷暑,經(jīng)常深入基層、村莊檢查指導(dǎo)工作,不圖名、不圖利,踏實(shí)做事,清白為官,不做有損于黨員干部形象的事。

三、恪盡職守,不斷提高工作成效。

始終堅(jiān)持“摸實(shí)情、講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效”的工作原則,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,以高度的使命感和強(qiáng)烈的責(zé)任心堅(jiān)持在人口計(jì)生工作第一線,了解基層實(shí)情,傾聽群眾意見,及時(shí)解決問題,促進(jìn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化,提高人口計(jì)生整體工作水平。

四、勤政廉潔,樹立陽光計(jì)生形象。

堅(jiān)持以身作則,吃苦在前,享受在后,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,克己奉公,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政紀(jì)律,模范遵守職業(yè)道德;同時(shí),建立健全內(nèi)外監(jiān)督和約束機(jī)制,全面推行計(jì)生政務(wù)公開,實(shí)行有獎舉報(bào),采取多種措施教育、約束、監(jiān)督工作人員樹立良好的工作作風(fēng)和計(jì)生形象,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了舉報(bào)電話,村村設(shè)立舉報(bào)箱和公開欄,將群眾關(guān)心的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、生育政策、辦事程序、服務(wù)方式、處罰規(guī)定以及服務(wù)手冊、生育證發(fā)放情況等,利用公開欄定期張榜公布,杜絕了吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象。

今年以來雖然取得了一些成績,但也存在著不少問題和不足,忙于具體工作和事務(wù),理論學(xué)習(xí)還缺乏深度。今后,我將繼續(xù)努力、扎實(shí)進(jìn)取、再接再厲,不辜負(fù)縣委、政府和局黨組的信任和重托,切實(shí)做好本職工作,為建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、和諧新**作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十五

今年以來,全市上下在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞市委四屆十次全會和市五屆人大五次會議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全力推進(jìn)“十大工程”和“四區(qū)”建設(shè),全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)速度加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益回升、活力增強(qiáng)、民生改善、區(qū)縣競相發(fā)展的良好態(tài)勢。主要表現(xiàn)在:

1、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年,工業(yè)生產(chǎn)快速增長,全市實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值38.7億元,增長32.6%;工業(yè)用電量增長24.6%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)銷率97.31%。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益提高,全市春夏糧經(jīng)作物播種面積達(dá)135.1萬畝,同比增加8.1萬畝;茶葉產(chǎn)量減少但收入增加,總產(chǎn)值達(dá)12.29億元,增長26%。旅游市場形勢向好,旅游接待量達(dá)1138.25萬人次,增長32.9%;旅游總收入90.38億元,增長35.5%,旅游總收入增幅首次超過旅游接待量增幅。

2、投資、消費(fèi)和對外貿(mào)易持續(xù)增長。上半年,投資繼續(xù)保持快速增長,全社會固定資產(chǎn)投資完成220.3億元,增長38.9%。投資結(jié)構(gòu)更趨合理,制造業(yè)投資和民間投資上升較快。消費(fèi)市場保持旺盛,社會消費(fèi)品零售總額達(dá)56.4億元,增長18.8%;房地產(chǎn)市場較為平穩(wěn),房屋住宅銷售面積和銷售額分別增長69.9%和112.6%。對外貿(mào)易形勢趨好,外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)12627萬美元,增長27.3%,其中出口總值8796萬美元,增長38.2%,對進(jìn)出口增長的貢獻(xiàn)率達(dá)89.9%,特別是機(jī)電和精細(xì)化工產(chǎn)品出口保持較高幅度增長。

3、農(nóng)民、居民和財(cái)政收入穩(wěn)步增長。上半年,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預(yù)計(jì)達(dá)到3500元,增長13.3%,增幅較上年同期提高1.1個(gè)百分點(diǎn);城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7804.94元,占年計(jì)劃的50.4%,增幅較上年同期提高0.9個(gè)百分點(diǎn)。上半年,全市實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入21.31億元,占年計(jì)劃的59.2%,增長34.3%,增幅較上年同期提高24.1個(gè)百分點(diǎn)。其中地方財(cái)政收入14.8億元,增長40.6%,增幅較上年同期提高28.5個(gè)百分點(diǎn)。主體稅種快速增長,其中增值稅增長12.1%,營業(yè)稅增長42.9%,企業(yè)所得稅增長22.3%。

4、項(xiàng)目招商、爭取和建設(shè)快速推進(jìn)。上半年,全市累計(jì)新簽內(nèi)資項(xiàng)目282個(gè),同比增長10.2%,其中工業(yè)項(xiàng)目154個(gè),增長27.3%。;協(xié)議投資額267.5億元,同比增長18.2%;實(shí)際到位內(nèi)資(含續(xù)建)157.5億元,同比增長49.8%。截止6月底,全市共爭取國債項(xiàng)目72個(gè),落實(shí)中央預(yù)算內(nèi)資金補(bǔ)助2.54億元。上半年,全市240個(gè)省“861”行動計(jì)劃項(xiàng)目完成投資100.9億元,占年度計(jì)劃的63%,同比增長81.5%;605個(gè)市“十大工程”重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資144.9億元,占年度計(jì)劃的52.7%,同比增長42.1%。合福鐵路、黃杭快速客運(yùn)鐵路和“百村千幢”古民居保護(hù)利用、旅游15個(gè)重要節(jié)點(diǎn)等重大項(xiàng)目取得積極進(jìn)展。融資平臺逐步完善。

5、改革、民生和社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。爭創(chuàng)國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市工作扎實(shí)推進(jìn);醫(yī)改工作進(jìn)展平穩(wěn),黃山區(qū)和歙縣2個(gè)試點(diǎn)區(qū)縣已全面完成崗位設(shè)置、人員清查、資格審查及核編和競聘上崗工作,并全面實(shí)行了藥品零差率銷售;擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)工作扎實(shí)開展,11個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)發(fā)展活力增強(qiáng),發(fā)展步伐明顯加快,較去年同期財(cái)政總收入增長34%,固定資產(chǎn)投資增長61%,引進(jìn)區(qū)縣外資金增長75%,規(guī)上工業(yè)增加值增長33%。民生工程進(jìn)展順利,全市35項(xiàng)民生工程累計(jì)撥付資金9.58億元,完成投資6.35億元,分別占年度計(jì)劃的79.9%和64.9%。就業(yè)和社會保障工作快速推進(jìn),上半年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群眾再就業(yè)人數(shù)分別完成省下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)的91.6%、87.7%和99.6%。養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到145.65萬人和9.77萬人,分別完成年度計(jì)劃的103%和102.9%。全市7.45萬低保對象實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。教育、科技、文化、衛(wèi)生、計(jì)劃生育等各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展水平都有了較大提高。

從以上指標(biāo)來看,上半年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況是好的,主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn):主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)較快增長,規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額、外貿(mào)進(jìn)出口、財(cái)政收入、實(shí)際到位內(nèi)資和旅游接待量等指標(biāo)增幅均有較大幅度提升;總體目標(biāo)完成情況良好,財(cái)政收入、引進(jìn)內(nèi)資、實(shí)際利用外資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等實(shí)現(xiàn)“雙過半”,固定資產(chǎn)投資、外貿(mào)進(jìn)出口、旅游接待量和旅游總收入完成進(jìn)度好于上年同期;多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位次前移,規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資三項(xiàng)指標(biāo)增幅分別上升至全省第4位、第10位和第12位,房地產(chǎn)投資和外貿(mào)出口增幅分別高出全省10.2和7.5個(gè)百分點(diǎn);經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升,全市稅收收入占財(cái)政收入比重提高到85.5%,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)達(dá)231.01%,比去年同期提高33.39個(gè)百分點(diǎn)。

二、存在的問題和不足。

總體上看,全市上半年經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)向上的良好勢頭,計(jì)劃執(zhí)行情況也較好,經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)了“雙過半”,各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。但是,在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和計(jì)劃執(zhí)行過程中仍然存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在:

1、發(fā)展差距還比較明顯。

盡管上半年全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比都有較大幅度提高,但工業(yè)產(chǎn)銷率、社會消費(fèi)品零售總額、財(cái)政收入、外貿(mào)進(jìn)出口、實(shí)際利用外商直接投資等指標(biāo)均低于全省平均水平。與周邊的池州、宣城相比,1―6月份,我市規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費(fèi)品零售額、財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資、實(shí)際利用外商直接投資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅分別低于池州4.8個(gè)、0.5個(gè)、0.4個(gè)、3.0個(gè)、22.6個(gè)和0.5個(gè)百分點(diǎn);社會消費(fèi)品零售總額、財(cái)政收入、地方財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資、外貿(mào)進(jìn)出口、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅分別低于宣城0.3個(gè)、13.9個(gè)、12.1個(gè)、2.5個(gè)、27.2個(gè)和0.9個(gè)百分點(diǎn),存在差距,形勢不容樂觀。

2、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況仍不理想。

一是一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速出現(xiàn)回落。全市社會消費(fèi)品零售總額、外貿(mào)進(jìn)出口、實(shí)際到位內(nèi)資、實(shí)際利用外資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入等指標(biāo)增速較一季度均出現(xiàn)回落。

二是工業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱,且發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)矛盾較為突出。1―6月份,全市工業(yè)增加值總量占全省比重僅為1.58%。上半年,全市大中型企業(yè)完成增加值增長8.8%,增幅比規(guī)模以上工業(yè)增加值低21.9個(gè)百分點(diǎn),總量僅占規(guī)上工業(yè)增加值的20.8%;行業(yè)間發(fā)展不均衡,工業(yè)增加值總量排名前十位的工業(yè)行業(yè)累計(jì)增加24.9%,比規(guī)模以上工業(yè)增加值低5.8個(gè)百分點(diǎn),其中電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、紡織業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)增速僅增長3.8%、8.6%和9.3%。工業(yè)運(yùn)行效益不佳,1至6月全市工業(yè)企業(yè)“兩金”占用增加,應(yīng)收賬款凈額和產(chǎn)成品存貨達(dá)39.2億,同比提高了44.8個(gè)百分點(diǎn)。

三是投資形勢不容樂觀。今年以來全市固定資產(chǎn)投資增幅呈逐月回落態(tài)勢,重點(diǎn)項(xiàng)目開工不足,全市149個(gè)計(jì)劃新開工“十大工程”重點(diǎn)項(xiàng)目還有67個(gè)尚未開工。新開工項(xiàng)目普遍規(guī)模不大,且149個(gè)新開工項(xiàng)目投資同比下降29.9%,低于時(shí)序進(jìn)度23.5個(gè)百分點(diǎn),加之受房地產(chǎn)新政持續(xù)作用和項(xiàng)目生產(chǎn)要素制約加大的影響,項(xiàng)目支撐和拉動經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的能力還不強(qiáng)。

3、財(cái)政增收形勢還不樂觀。上半年全市財(cái)政收入雖然增長較快,但增幅仍低于全省平均水平,保持全年平穩(wěn)較快增長壓力較大。隨著國家房地產(chǎn)調(diào)控政策的陸續(xù)出臺,房產(chǎn)、建筑、金融等部分重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)稅收出現(xiàn)下降勢頭,排除前期一次性或政策性增收因素,增收形勢不容樂觀。特別是市本級財(cái)政持續(xù)增收形勢尤為嚴(yán)峻。由于市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)尚在起步階段,難以帶動整個(gè)市本級財(cái)政增長。市本級沒有新增稅源點(diǎn),財(cái)政收入增長乏力的狀況仍然非常突出。

三、下半年工作意見建議。

為確保全市全年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃的全面完成,根據(jù)調(diào)研情況,提出如下建議:

1、正視困難,振奮精神,堅(jiān)定發(fā)展信心。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省委張寶順書記視察黃山重要講話精神,不斷強(qiáng)化“堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念。下半年,一方面要密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和國家宏觀政策方向,千方百計(jì)鞏固經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的勢頭,確保全年目標(biāo)任務(wù)全面完成和“十一五”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn);另一方面,要下決心加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,為“十二五”發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前,既要充分看到上半年發(fā)展的勢頭、取得的成效,也要保持清醒頭腦,看到存在的差距,深刻認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展面臨的困難和不利因素,尤其是要高度重視國家在房地產(chǎn)、金融等領(lǐng)域采取的一系列宏觀調(diào)控政策對我市擴(kuò)大投資、增加收入帶來的`壓力,切實(shí)增強(qiáng)憂患意識,強(qiáng)化責(zé)任意識和進(jìn)位意識,明確目標(biāo)、理清思路、強(qiáng)化措施、統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)安排、扎實(shí)工作,推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

2、扭住項(xiàng)目,強(qiáng)化投資,增強(qiáng)發(fā)展后勁。

持之以恒地抓好項(xiàng)目工作,奮力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的新突破,不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。要強(qiáng)化項(xiàng)目調(diào)度工作,著力抓好省“861”240個(gè)和市“十大工程”605個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);對年度計(jì)劃中尚未開工的67個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,要按照“總投資和年度計(jì)劃不減、個(gè)數(shù)不少”原則,及時(shí)督促、調(diào)整,確保盡快全面開工,建成投產(chǎn),產(chǎn)生效益。要強(qiáng)化項(xiàng)目謀劃儲備工作,圍繞編制“十二五”規(guī)劃,把策劃生成重要生產(chǎn)型、成長型、稅源型項(xiàng)目放在首位,提高項(xiàng)目開發(fā)水平。要繼續(xù)強(qiáng)化4億元的國債項(xiàng)目爭取目標(biāo),確保中央新增投資項(xiàng)目盡快啟動并順利實(shí)施。要創(chuàng)新招商思路和招商方式,注重服務(wù)跟進(jìn),提高招商引資的質(zhì)量和水平,努力在引進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次高、帶動力強(qiáng)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目上取得新突破。要十分重視加大市本級項(xiàng)目謀劃和開發(fā)建設(shè)力度,集中力量抓好市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè),盡快理順相關(guān)管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制,做強(qiáng)市本級。

3、突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

按照市委“七個(gè)凡是”的要求,緊緊圍繞全年工作目標(biāo)找差距,強(qiáng)化措施補(bǔ)欠賬,確保全年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。要突出抓好發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收工作,著力發(fā)展山區(qū)特色農(nóng)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。下大力氣實(shí)施園區(qū)經(jīng)濟(jì)提速增效工程,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化工業(yè)的主導(dǎo)作用;要突出抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè),切實(shí)抓好新增工業(yè)項(xiàng)目特別是大項(xiàng)目的落實(shí),夯實(shí)工業(yè)發(fā)展后勁;加強(qiáng)節(jié)能減排工作,促進(jìn)工業(yè)提速增效,進(jìn)一步提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益;優(yōu)化要素保障,有效解決工業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)融資、用工用地等方面的困難和問題;加大工業(yè)產(chǎn)品營銷力度,降低“兩金”占用,提高產(chǎn)銷率和經(jīng)營效率。要著力抓好旅游工作,帶動三產(chǎn)發(fā)展。要繼續(xù)深入開展國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市爭創(chuàng)工作,扎實(shí)開展擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn),繼續(xù)落實(shí)好各項(xiàng)鼓勵扶持政策,不斷改善投資和發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。要千方百計(jì)抓收入,做到應(yīng)收盡收,依法征收;大力培植財(cái)源,實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入可持續(xù)增長。進(jìn)一步強(qiáng)化支出管理,加大民生、法定和社會事業(yè)支持力度,提升財(cái)政保障能力。要切實(shí)保障和改善民生,加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,著力抓好就業(yè)和社會保障工作,繼續(xù)深入實(shí)施民生工程,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十六

班主任工作頭緒多、涉及面也很廣、訂好班主任工作計(jì)劃,這是關(guān)系到班主任工作能否順利進(jìn)行的一個(gè)重要問題。必須根據(jù)黨的教育方針和培養(yǎng)目標(biāo),從當(dāng)時(shí)的教育中心和要求結(jié)合各校各個(gè)班的實(shí)際情況、訂出切實(shí)可行的計(jì)劃來。

一、明確培養(yǎng)目標(biāo),規(guī)劃教育內(nèi)容。1.適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的政治素質(zhì)。具有崇高的共產(chǎn)主義理想和堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。具有良好的道德感情。主要有階級感情,愛國主義感情,集體主義感情及義務(wù)感、事業(yè)感、責(zé)任感、同志感、自豪感等。具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。具有自主自立的觀念。做到人格上自尊,經(jīng)濟(jì)上自立,有民族自信心,有自治自理能力。具有精神文明的素養(yǎng)和熱愛生活的廣泛興趣。具有民主作風(fēng)和群眾觀念,善于處理人際關(guān)系。2.適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。具有銳意進(jìn)取、終身學(xué)習(xí)的志向,勇于開拓的創(chuàng)造心理,迎難而上,破舊立新的改革精神。具有創(chuàng)造性思維能力。具有較強(qiáng)的信息觀念。有高度的時(shí)間和效益觀念,有自我反饋和自我完善的能力,使自己的學(xué)習(xí)和工作方法不斷改進(jìn)。有經(jīng)濟(jì)頭腦,既注重經(jīng)濟(jì)效益,又能自覺抵制拜金主義的影響。3.承擔(dān)繁重任務(wù)的健康體質(zhì)。4.認(rèn)識美、理解美、創(chuàng)造美的能力和氣質(zhì)。它表現(xiàn)為或通琴棋書畫,或者能歌善舞,活潑、熱情、開朗,舉止大方,談吐文雅,風(fēng)度翩翩,長于交際。

處于人的心理結(jié)構(gòu)最高層次的東西,是指導(dǎo)人們認(rèn)識事物和支配行為的最高調(diào)節(jié)者。6.培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮興趣的激勵作用。7.在競選競爭中培養(yǎng)開拓型、創(chuàng)造型干部,發(fā)揮干部成長的促進(jìn)作用。8.堅(jiān)持雙向疏導(dǎo),發(fā)揮師生關(guān)系的調(diào)整作用?!半p向疏導(dǎo)”是指教師教育學(xué)生,同時(shí)也要向?qū)W生學(xué)習(xí),聽取學(xué)生的意見。此外,還應(yīng)堅(jiān)持面向全體,因材施教,勤觀察,勤下班,勤走訪,了解學(xué)生,尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,嚴(yán)格管理等好的作法。全面貫徹黨的教育方針,既創(chuàng)造條件讓特優(yōu)生拔尖,又注重給中差生查漏補(bǔ)缺,全面提高教育質(zhì)量。

三、作好活動安排,落實(shí)科學(xué)管理。

第一周(9.1-9.7):學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》,制訂《班級公約》、《寢室公約》、選舉班委會、團(tuán)支部,自薦擔(dān)任科代表,參加校開學(xué)典禮,進(jìn)行班級常規(guī)教育,提出在目標(biāo)管理中建設(shè)班集體的遠(yuǎn)景、中景和近景目標(biāo),參加校紅旗周評比(以后周周參加)。近期要求美化班級環(huán)境,樹立良好班風(fēng)。做到秩序井然,課業(yè)用品齊全,上課積極發(fā)言,學(xué)說普通話,作業(yè)規(guī)范化,開好寫日記周記的頭。目標(biāo):奮戰(zhàn)一周,實(shí)現(xiàn)開門紅。

第二周(9.8—9.14):在九月十日教師節(jié)及教師節(jié)前后,組織學(xué)生走訪任課老師,幫助學(xué)生了解教育工作的辛苦激發(fā)學(xué)生尊師的情感,寫尊師信,訂《尊師公約》,開尊師會,表演尊師節(jié)目,向老師談打算。目標(biāo):老師要求記心中。

第三周(9.15-9.21):學(xué)習(xí)三好生、優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)班集體條件,爭創(chuàng)先進(jìn)班級、文明集體,爭取進(jìn)入“三好”、“優(yōu)秀”行列。號召團(tuán)外青年靠攏團(tuán)組織,召開“談遠(yuǎn)景目標(biāo)”班會。組織各學(xué)科興趣小組及哲學(xué)組、科技組、文學(xué)社、書畫社、歌舞組、體育組,發(fā)展學(xué)生的特長愛好。目標(biāo):樹立崇高的共產(chǎn)主義理想。

第四周(9.22-9.28):籌備國慶聯(lián)歡會,排演文藝節(jié)目,開展國慶征文活動及書法比賽,辦好圖文并茂的壁報(bào)板報(bào)。目標(biāo):陶冶情操,熱愛生活。

第五周(9.29-10.5):九月二十九日中秋節(jié)組織學(xué)生賞月詠月,開展象征性星際旅游活動。十月一日國慶節(jié)開聯(lián)歡會,組織話劇、歌舞、曲藝、器樂演出及“藝術(shù)知識”和“即興講演”比賽。目標(biāo):寓教于樂,活躍身心,培養(yǎng)愛國主義和國際主義精神。

第六周(10.6—10.12):科技知識講座;教理化綜合競賽,目標(biāo):激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)自然科學(xué)的興趣。

第九周(10.27一11.2):學(xué)習(xí)最優(yōu)學(xué)習(xí)方法;組織補(bǔ)差小組,幫助差生補(bǔ)習(xí)功課。目標(biāo):摸索適合自己特點(diǎn)的最佳學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。

第十周(11.3-11.9):征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見,師生緊密配合,集中全力上好復(fù)習(xí)課。目標(biāo):鞏固前段所學(xué)知識。

第十二周(11.17-11.23):小結(jié)交流考試得失,召開學(xué)哲學(xué)匯報(bào)會、班科任會,走訪、信訪學(xué)生家長,開展交心談心活動。目標(biāo):交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會辯證地分析問題。

第十三周(11.24-11.30):組織互幫互學(xué);開展籃球、排球、足球、乒乓球比賽;檢查學(xué)生保護(hù)視力情況;美化班級環(huán)境。目標(biāo):活躍集體生活,促進(jìn)身心健康。

第十四周(12.1-12,7):組織象征性長跑(堅(jiān)持到期末),開展田徑賽、踢毽賽、跳繩賽、拔河賽。目標(biāo):發(fā)展體育運(yùn)動,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

第十五周(12.8-12.14):指導(dǎo)學(xué)生閱讀書報(bào),收看電視節(jié)目;組織社會調(diào)查,請本地企業(yè)家作報(bào)告;開展象征性出國考察活動。目標(biāo):廣采博收,了解社會信息。

第十六周(12.15-12.21):組織生物野外考察活動;召開學(xué)科學(xué)匯報(bào)會、城關(guān)學(xué)生家長會。目標(biāo):進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生開展科技活動的興趣。匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,征求家長對班級和學(xué)校工作的意見。

第十八周(12.29-1.4):歡度新年,參加元旦游藝會,開展小百科知識競賽。目標(biāo):培養(yǎng)健康文明的生活情趣。

第十九周(1.5-1.11):召開科代表會和班科任會,落實(shí)補(bǔ)差措施,組織好期末復(fù)習(xí)。(下轉(zhuǎn)18頁)(上接24頁)目標(biāo):改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十周(1.12-1.18):指導(dǎo)學(xué)生寫好自我鑒定、學(xué)期小結(jié),選出我班之“最”。寫好品德評語。組織學(xué)生參加體育達(dá)標(biāo)賽。目標(biāo):正確評價(jià)學(xué)生表現(xiàn),樹立各方面的標(biāo)兵。

第二十一周(1.19-1.25):期末考試,對有突出情況的學(xué)生作第二次家訪、信訪,征求家長意見,改善班級管理措施。目標(biāo):檢驗(yàn)成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確前進(jìn)方向。

第二十二周(1.26-2.1):評比三好生、優(yōu)秀團(tuán)員,召開談寒假打算主題班會。寒假期間,要求學(xué)生搞社會調(diào)查,幫烈軍屬、孤寡老人做好事,搞好讀書和科研活動。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十七

20xx年,我局人口和計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口和計(jì)劃生育局的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人的全面發(fā)展為中心,堅(jiān)持人口與經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境、資源協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,按照計(jì)劃生育工作的總體要求,圍繞縣委、縣政府給我局下達(dá)的計(jì)劃生育工作責(zé)任狀,進(jìn)一步完善我局人口和計(jì)劃生育工作考評機(jī)制,把計(jì)劃生育工作寓于廣播電視宣傳工作和廣播電視隊(duì)伍管理中,堅(jiān)持抓好計(jì)生經(jīng)常性工作,較好地履行了工作職責(zé)?,F(xiàn)述職如下:

一、高度重視,精心組織,落實(shí)責(zé)任。

一年來,我局高度重視人口與計(jì)劃生育工作,把人口與計(jì)劃生育工作納入重要議事日程,按照黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),層層落實(shí)任務(wù)、明確責(zé)任的要求,成立了人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長王功權(quán)同志任組長,并明確由局黨組成員、工會主席馬德彪同志分管計(jì)劃生育工作,負(fù)責(zé)日常事務(wù),配備了計(jì)生兼職專管員負(fù)責(zé)具體工作。堅(jiān)持把計(jì)生工作列入年終重要考核內(nèi)容,分管領(lǐng)導(dǎo)與二級單位和各股室部負(fù)責(zé)人簽訂《廣電局計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》,把計(jì)生工作作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)層層分解到局各部門,抓好落實(shí),并把計(jì)生工作與年終考核、與評先創(chuàng)優(yōu)、與績效考評等等掛鉤,實(shí)行“一票否決”。

同時(shí),為提高全體干部職工對計(jì)生工作的思想認(rèn)識,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感,我局堅(jiān)持宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《人口與計(jì)劃生育條例》、《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)行為的黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》,注重增強(qiáng)全體干部、職工的計(jì)生意識,把人口理論、國情、縣情教育納入集中學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),形成人人積極參與人口與計(jì)劃生育工作的良好氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)參加縣計(jì)生工作會議,及時(shí)傳達(dá)貫徹有關(guān)會議精神,并抓好計(jì)生工作的落實(shí)。

二、立足媒體,強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。

我局(臺)高度重視人口與計(jì)劃生育工作,積極履行職責(zé),從新聞、專題、廣告等各個(gè)角度,精心策劃,展開宣傳報(bào)道。

在新聞宣傳中,充分發(fā)揮《秭歸新聞》收視率較高的特點(diǎn),對人口與計(jì)劃生育工作開展重點(diǎn)宣傳。主要宣傳了《人口與計(jì)劃生育法》、《流動人口計(jì)劃生育條例》、《xx省人口與計(jì)劃生育修訂條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律法規(guī)。為了宣傳好法律法規(guī),我臺堅(jiān)持以擴(kuò)大教育面、加深感染力、增強(qiáng)針對性、提高實(shí)效性為重點(diǎn),采取多種形式,重點(diǎn)針對計(jì)劃生育優(yōu)惠政策進(jìn)行了宣傳,同時(shí)大力宣傳各級各部門強(qiáng)化計(jì)生管理的做法,形成全社會抓計(jì)劃生育工作的良好氛圍,大力宣傳計(jì)生部門不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的做法,報(bào)道了計(jì)生干部集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)提升服務(wù)水平,開展崗位大練兵活動,報(bào)道了我縣成立計(jì)生協(xié)會三十周年紀(jì)念活動,報(bào)道了計(jì)生部門創(chuàng)“國優(yōu)”、創(chuàng)省計(jì)生依法行政十xx縣的舉措,報(bào)道了在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中計(jì)生部門開展自查自糾和公開承諾,報(bào)道了我縣開展新一輪計(jì)劃生育村民自治、計(jì)生部門送健康到基層、為育齡婦女免費(fèi)體檢、違法超生處罰、穩(wěn)定低生育水平、軍地人口計(jì)生“雙管雙助”等計(jì)生工作動態(tài);報(bào)道了各地和計(jì)生部門送計(jì)劃生育政策下鄉(xiāng)、免費(fèi)“三查”下鄉(xiāng)、開展“兩非”專項(xiàng)整治等情況。通過宣傳提高了廣大人民群眾對流動人口計(jì)劃生育工作的認(rèn)識,加大了計(jì)劃生育政策的普及力度,為全縣開展人口與計(jì)劃生育工作營造了良好的輿論環(huán)境。截止目前,兩臺共播發(fā)人口與計(jì)劃生育稿件20多篇。

績,為全縣計(jì)生工作做出了一定的貢獻(xiàn),但計(jì)生工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作。今后,我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分利用廣播電視媒體,發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)計(jì)劃生育政策法規(guī)的宣傳教育工作,廣泛深入地開展計(jì)生政策法規(guī)宣傳,營造良好的宣傳氛圍,大力推行新型生育文化,為全縣計(jì)生工作做出更大的貢獻(xiàn)。

在專題宣傳中,結(jié)合《今日視點(diǎn)》和《健康與養(yǎng)生》欄目,著重對人口與計(jì)劃生育工作進(jìn)行了深度報(bào)道。針對廣大育齡群眾對生殖健康、計(jì)劃生育服務(wù)的需求,我臺在《人口與計(jì)生》、《健康與養(yǎng)生》專欄里,宣傳優(yōu)生優(yōu)育科學(xué)知識。有重點(diǎn)的宣傳人口與計(jì)劃生育科學(xué)知識。還請婦產(chǎn)科、兒科專家在《健康與養(yǎng)生》欄目中講計(jì)劃生育和優(yōu)生優(yōu)育科學(xué)知識。報(bào)道了計(jì)劃生育政策、計(jì)劃生育工作措施、計(jì)劃生育協(xié)會活動情況、計(jì)劃生育執(zhí)法行動和“三查”服務(wù)等情況。制作了《計(jì)生協(xié)會:關(guān)懷服務(wù)樹新風(fēng)》等專題,播出了縣委常委、副縣長、縣計(jì)生協(xié)會會長陶丹在計(jì)劃生育協(xié)會“5·29”活動日上的電視講話,在社會上產(chǎn)生了良好反響,有力地推動了人口與計(jì)劃生育工作。

同時(shí)還利用標(biāo)語、飛滾字幕、信息平臺等形式播出計(jì)生獎扶信息,宣傳人口與計(jì)劃生育工作,這些內(nèi)容盡量安排在黃金時(shí)段播出,加大滾動播出頻率,擴(kuò)大了宣傳覆蓋面。

三、突出重點(diǎn),履行職責(zé),抓好落實(shí)。

一是根據(jù)計(jì)生局的要求,按規(guī)定建立好計(jì)生工作臺帳,及時(shí)變更育齡婦女信息和有關(guān)報(bào)表。二是按照人口與計(jì)劃生育管理目標(biāo),我局做到了:計(jì)劃生育政策符合率、獨(dú)生子女辦證率、節(jié)育措施及時(shí)到位率、法定獎勵兌現(xiàn)率、晚婚晚育率、干部計(jì)劃生育基本知識知曉率均達(dá)到100%,一年來沒有干部職工違反計(jì)生政策。三是計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真督促、核查已婚女職工的準(zhǔn)生證、上環(huán)證、獨(dú)生子女證等證件,并健全完善了有關(guān)檔案;四是重視關(guān)心婦女工作,制定了一系列優(yōu)惠政策。如:組織全局女職工參加體檢,完善了女職工健康檔案,全面落實(shí)了獨(dú)生子女領(lǐng)證及獎勵費(fèi)兌現(xiàn)。四是檔案管理資料收集齊全、規(guī)范、整潔。

一是狠抓工作落實(shí),切實(shí)做好本單位計(jì)劃生育工作。堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室部和二級單位負(fù)責(zé)人共同抓的責(zé)任制,加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的工作局面,確保不出現(xiàn)計(jì)劃外生育。建立和完善我局計(jì)劃生育檔案、資料,規(guī)范管理和使用,服務(wù)人口和計(jì)劃生育工作。認(rèn)真落實(shí)婦檢制度和長效節(jié)育措施,積極參加縣計(jì)生局組織的各類活動。關(guān)心全局婦女兒童工作,繼續(xù)做好獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放工作。二是履行工作職責(zé),加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作宣傳。根據(jù)全縣整體部署,研究制定不同時(shí)期的人口與計(jì)劃生育宣傳工作計(jì)劃,進(jìn)一步圍繞縣委、縣政府的中心工作,結(jié)合我縣的實(shí)際,與計(jì)劃部門協(xié)作辦好新聞欄目,側(cè)重動態(tài)報(bào)道,迅速及時(shí)讓全社會了解當(dāng)前我縣人口與計(jì)劃生育工作進(jìn)展態(tài)勢。表揚(yáng)先進(jìn),批評曝光落后,并形成階段性的宣傳聲勢,營造濃厚的輿論氛圍。專題節(jié)目側(cè)重計(jì)劃生育國策和法律法規(guī)的宣傳,普及人口與計(jì)劃生育科學(xué)知識,活躍文化生活,促進(jìn)計(jì)劃生育工作深入開展和群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變,確保計(jì)劃生育宣傳廣播有聲、電視有影,堅(jiān)持常年,形成聲勢。人口與計(jì)劃生育宣傳節(jié)目均安排在黃金時(shí)段播出。

一年來,我局在人口和計(jì)劃生育工作方面雖取得了一定成績,為全縣計(jì)生工作做出了一定的貢獻(xiàn),但計(jì)生工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作。今后,我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分利用廣播電視媒體,發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)計(jì)劃生育政策法規(guī)的宣傳教育工作,廣泛深入地開展計(jì)生政策法規(guī)宣傳,營造良好的宣傳氛圍,大力推行新型生育文化,為全縣計(jì)生工作做出更大的貢獻(xiàn)。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十八

1.大一大二(打基礎(chǔ))。

首先要了解:電類專業(yè)可分為強(qiáng)電和弱電兩個(gè)方向,具體為電力工程及其自動化(電力系統(tǒng)、工廠供變電等)專業(yè)屬強(qiáng)電,電氣工程及其自動化以強(qiáng)電為主弱電為輔,電子、通信、自動化專業(yè)以弱電為主。其他更進(jìn)一步的細(xì)分要進(jìn)入研究生階段才劃分。但無論強(qiáng)電還是弱電,基礎(chǔ)都是一樣的。

首先高數(shù)是要學(xué)好的,以后的信號處理、電磁場、電力系統(tǒng)、dsp等不同方向的專業(yè)課都用得著。專業(yè)基礎(chǔ)課最重要的就是電路分析、模擬電路、數(shù)字電路。這3門課一定要學(xué)好。這3門課一般都是大一下學(xué)期到大三上學(xué)期開設(shè),對大多數(shù)對電子知識還了解不多的同學(xué)來說,通常是學(xué)得一知半解,迷迷糊糊。所以,最好是在開課之前或是開課的同時(shí)讀一兩本通俗淺顯的綜合介紹電子知識的書籍,對書中的知識你不需要都懂,能有個(gè)大致感覺就行。

對這這種入門讀物的選擇很重要,難了看不懂可能興趣就此喪失或備受打擊,反而事與愿違。在此推薦一本《電子設(shè)計(jì)從零開始》(楊欣編著,清華大學(xué)出版社出版),該書比較系統(tǒng)全面地介紹了電子設(shè)計(jì)與制作的基礎(chǔ)知識,模電、數(shù)電、單片機(jī)、multisim電路仿真軟件等都有涉及,一冊在手基本知識就差不多了,關(guān)鍵是淺顯易懂,有一定趣味性。另外科學(xué)出版社引進(jìn)出版的一套小開本(32開)電子系列圖書也不錯,是日本人寫的,科學(xué)出版社翻譯出版,插圖較多,也較淺顯,不過這一系列分冊較多,內(nèi)容分得較細(xì)。

除了看書,還要足夠重視動手實(shí)踐。電路、模電、數(shù)電這些課程進(jìn)行的同時(shí)都會同時(shí)開設(shè)一些課程試驗(yàn),珍惜這個(gè)動手機(jī)會好好弄一弄,而不要把它當(dāng)作一個(gè)任務(wù)應(yīng)付了事。跟抄作業(yè)一樣,拷貝別人的試驗(yàn)結(jié)果在高校中也是蔚然成風(fēng),特別是幾個(gè)人一個(gè)小組的實(shí)驗(yàn),那就是個(gè)別勤奮好學(xué)的在那折騰,其他人毫不用心地等著出結(jié)果。

我只想說,自己動手努力得來的成果才是甜美的,那種成就感會讓你充實(shí)和滿足。游手好閑的,到臨近畢業(yè)找工作或在單位試用時(shí),心中那種巨大的惶恐會讓你悔不當(dāng)初。這種教訓(xùn)太多了,多少次我們都是蹉跎了歲月才回過頭來追悔莫及。除了實(shí)驗(yàn)課好好準(zhǔn)備好好做之外,許多學(xué)校都設(shè)有開放性實(shí)驗(yàn)室,供學(xué)生平時(shí)課余自覺來弄弄。珍惜這種資源和條件吧,工作后不會再有誰給你提供這種免費(fèi)的午餐了。

當(dāng)然有些學(xué)校沒有這么好的條件,或缺少器件,那同學(xué)們就在電腦上模擬一把試驗(yàn)平臺吧,就是學(xué)好用好multisim軟件。multisim是一種電路仿真軟件,筆者上學(xué)時(shí)叫做ewb,后來隨著版本更新,先后更名為multisim、multisim7、multisim8。這個(gè)軟件可模擬搭建各種模擬電路和數(shù)字電路,并可觀測、分析電路仿真結(jié)果。大伙可以把模電、數(shù)電中學(xué)習(xí)的電路在這軟件里面模擬一下,增加感性認(rèn)識,實(shí)驗(yàn)前后也可把試驗(yàn)電路在軟件里模擬,看跟實(shí)際試驗(yàn)結(jié)果有多大差別。可以說,只要你是學(xué)電的,這個(gè)小軟件就是你上學(xué)時(shí)必須掌握的,對你的學(xué)習(xí)助益很大。另一個(gè)必須掌握的軟件那就是protel了。

上學(xué)時(shí),從小學(xué)期的綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)到畢業(yè)設(shè)計(jì),最后都會要求你用protel繪出設(shè)計(jì)的電路原理圖和pcb版;工作后,protel也是你必須掌握的基本技能,部分同學(xué)畢業(yè)后一兩年內(nèi)的工作,可能就是單純地用這軟件畫板子。protel的版本也走過了protel98、protel99、protel99se、proteldxp、protel的發(fā)展道路。protel99se、proteldxp、protel2004這三個(gè)版本現(xiàn)在用得最多,目前許多學(xué)校教學(xué)或公司內(nèi)工程師使用的`都還是protel99se,當(dāng)然若作為新的自學(xué)者直接從protel2004學(xué)起似乎好一些。綜上所敘,作為最基本的eda(電子設(shè)計(jì)自動化)軟件,multisim和protel是所有電類學(xué)生在上學(xué)時(shí)必須掌握的。其他的如pspice、orcad、systemview、matlab、quartusii等等,需根據(jù)不同的專業(yè)方向選學(xué),或是在進(jìn)入研究生階段或工作后在重點(diǎn)學(xué)習(xí)使用。那multisim和protel好學(xué)么?入門應(yīng)該問題不大,讓師兄師姐指導(dǎo)指導(dǎo),或是找一兩本入門書看一看就ok了。這里推薦一本《電路設(shè)計(jì)與仿真——基于multisim8與protel2004》(也是楊欣編著,清華社出版),作為這兩款軟件的入門學(xué)習(xí)挺不錯的,關(guān)鍵是一本書包含了兩款軟件學(xué)習(xí),對窮學(xué)生來說比較劃算,若是花錢買兩本書分別去學(xué)這兩個(gè)軟件,就不值了,因?yàn)閙ultisim的入門不是很難。另用protel畫pcb電路板學(xué)問挺大的,有必要多看一些技術(shù)文檔或是買一本高級應(yīng)用類的圖書。

2.大三大四(學(xué)習(xí)專業(yè)課,嘗試應(yīng)用)。

進(jìn)入大三,就涉及到專業(yè)課的學(xué)習(xí)了,本文只討論以應(yīng)用為主的專業(yè)課,其他如《電力系統(tǒng)分析》、《電機(jī)學(xué)》、《自控原理》、《信號與處理》、《高電壓》、《電磁場》等等以理論和計(jì)算為主的專業(yè)課,咱就不多提了。當(dāng)然這些課對你今后向研究型人才發(fā)展很重要,也都很讓人頭疼,要有建議也只能說是努力學(xué)、好好學(xué),懂多少是到少(不過別指望全都懂),以后工作或接著深造用得著時(shí)再回過頭來接著補(bǔ)接著學(xué),那時(shí)有工作經(jīng)驗(yàn)或接觸多了有感性認(rèn)識,可能學(xué)著就容易些了。

那以應(yīng)用為主的專業(yè)課又有哪些呢?不同專業(yè)方向有不同的課程,很難面面俱到。這里先簡單羅列一下,有微機(jī)原理與接口技術(shù)(也稱單片機(jī))、開關(guān)電源設(shè)計(jì)、可編程邏輯器件(pld)應(yīng)用、可編程邏輯控制(plc)應(yīng)用、變頻器應(yīng)用、通信電路、數(shù)字集成電路分析與設(shè)計(jì)、dsp、嵌入式等等??赡苡型瑢W(xué)要問:這么多東西,大學(xué)階段要想都學(xué)好不容易吧?答案是不僅是不容易,而且是不可能。這些技術(shù)每一門展開來都是復(fù)雜的一套知識,可以說,你只要精通其中一門,就可以到外邊找個(gè)不錯的工作了。而且在大學(xué)階段,這些課程也不是都要學(xué)的,而是針對不同專業(yè)方向選修其中幾門(具體選哪幾門,多研究研究你們各自的專業(yè)培養(yǎng)方案,多請教老師),學(xué)的時(shí)候爭取能動基本用法即可,真正的應(yīng)用和深入是要到工作后的;當(dāng)然你若很勤奮或有天賦,能熟練掌握某一門達(dá)到開發(fā)產(chǎn)品的程度,那畢業(yè)后找個(gè)好工作就輕而易舉了。到這里我們需要再明確一點(diǎn):電子領(lǐng)域知識繁多、浩如煙海,所以一般搞硬件的公司都有較多的員工,一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目是多人細(xì)致分工、共同完成的,所以我們經(jīng)常會聽到團(tuán)隊(duì)意識這個(gè)名詞。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,不可能掌握所有的知識。比如一些人專門負(fù)責(zé)搞驅(qū)動,一些人專門從事邏輯設(shè)計(jì),一些人專門搞高頻無線,一些人專門搞測試,一些人專門設(shè)計(jì)外殼,一些人專門設(shè)計(jì)電路板等等。

看到這里可能有的同學(xué)頭都大了:那說來說去大學(xué)階段到底究竟應(yīng)該學(xué)些什么呢?說實(shí)話寫到這里我的頭也大了,電子設(shè)計(jì)涉及方方面面的東西太多了,實(shí)在不是一篇文章甚至一本書能說得清楚的。所以我決定剔除這些生澀的課程名目,大致說一下我所認(rèn)為的一個(gè)電類學(xué)生或是想要成為電子工程師的自學(xué)者應(yīng)該掌握的基本的專業(yè)技能。

我認(rèn)為:除了最初提到的電路分析、模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識外,應(yīng)了解并掌握電子元器件識別與選用指導(dǎo)、基本儀器儀表的使用、一些常用電路模塊的分析與設(shè)計(jì)、單片機(jī)的應(yīng)用、pld的應(yīng)用、仿真軟件的應(yīng)用、電路板設(shè)計(jì)與制作、電子測量與電路測試。電子元器件的識別與使用就不用說了,這是元素級的基礎(chǔ),不過要想掌握好也并不容易,一些電子系學(xué)生畢業(yè)了,還認(rèn)不出二極管、三極管實(shí)物、分不清電解電容的正負(fù)極等等,也不是沒有的事。還是一句話,多進(jìn)進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,多跑跑電子市場,多看看書。儀器儀表的使用,大學(xué)的實(shí)驗(yàn)課中你至少會用過數(shù)字萬用表,波形發(fā)生器、電源、示波器、小電機(jī)、單片機(jī)仿真機(jī),至少要把這些東西的接線方法和用法弄懂吧。常用電路模塊也是包羅萬相,各種放大電路、比較器、ad轉(zhuǎn)換電路、da轉(zhuǎn)換電路、微分電路、積分電路,還有各種數(shù)字邏輯單元電路等等,只能說,大致了解吧,并學(xué)會怎么去查資料、查芯片查管腳。最基本的,做實(shí)驗(yàn)或課程設(shè)計(jì)中用到的各種芯片要弄熟。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇十九

被稱之為“天下第一難事,天下第一要事”的計(jì)劃生育工作在我國已開展了近半個(gè)世紀(jì),隨著廣大群眾文化素質(zhì)的提高,育齡群眾的生育觀念不斷轉(zhuǎn)變,取得的成效非常顯著,這為今后的人口與計(jì)劃生育工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。但是我國農(nóng)業(yè)人口和少數(shù)民族占多數(shù),而農(nóng)村育齡人群的文化素質(zhì)總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴(yán)重。因此,如何抓好農(nóng)村計(jì)劃生育工作、如何控制農(nóng)村人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)成為了當(dāng)前我國農(nóng)村人口與計(jì)劃生育工作亟需解決的一個(gè)重大問題。下面我就通過深入鎮(zhèn)村實(shí)地了解、查閱和收集相關(guān)資料,經(jīng)過歸納分析之后,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告如下:

一、新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作存在的問題。

1、低生育水平呈反彈趨勢。多年以來,基層黨委、政府一直將“控制人口增長,提高人口素質(zhì)”作為計(jì)劃生育工作的頭等大事來抓,并取得了非常好的效果。但近幾年來,以下幾個(gè)方面的因素依然是基層出現(xiàn)違法生育的主要原因:一是由于受傳統(tǒng)思想的影響,一部分人養(yǎng)兒防老的思想依然存在,生育二胎意愿依然非常強(qiáng)烈;二是由于部分“富人”和條件比較好的群眾,依靠強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會影響力,無視國家的計(jì)劃生育政策法規(guī)超生,在社會上造成極大的負(fù)面影響;三是由于流動人口數(shù)量逐漸增加,現(xiàn)行的流動人口+計(jì)劃生育條例與之相配套的政策不完善,間接導(dǎo)致了流動人口超生問題日益嚴(yán)重;四是其它諸多因素造成的違法生育行為。如:社會壓力等其它原因造成不孕不育現(xiàn)象增多,不孕不育夫婦撿養(yǎng)、領(lǐng)養(yǎng)子女因辦理程序繁瑣而不辦理手續(xù),其后又懷孕的,造成違法生育。由于各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí),農(nóng)民生活水平的提高,小孩撫養(yǎng)和監(jiān)護(hù)成本的降低及長效節(jié)育措施知情選擇政策的實(shí)施,導(dǎo)致原本只要一個(gè)小孩的,現(xiàn)在又想生育第二個(gè),出現(xiàn)二孩生育積壓,二孩出生人數(shù)多,這是導(dǎo)致低生育水平反彈的重要因素;另外一個(gè)重要因素就是現(xiàn)在正處于又一輪生育高峰期,上世紀(jì)70-80年代出生的人,現(xiàn)在正是生育的高峰期。

2、計(jì)劃生育工作模式和觀念的轉(zhuǎn)變。自實(shí)行計(jì)劃生育政策以來,現(xiàn)在的計(jì)劃生育工作已由過去的以行政管理為主的工作模式轉(zhuǎn)為依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三者有機(jī)統(tǒng)一的管理模式,工作的主體仍舊是計(jì)生干部,工作對象依然是廣大人民群眾。不管是干部還是群眾,他們接受新的工作模式需要一個(gè)過程和一定的時(shí)間,這就造成部分干部誤認(rèn)為現(xiàn)在中國放寬了計(jì)劃生育政策,部分群眾又誤認(rèn)為現(xiàn)在不搞計(jì)劃生育政策了。

3、計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定。計(jì)劃生育工作面廣,內(nèi)容雜,且重點(diǎn)在農(nóng)村,沒有一支強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍是不行的。當(dāng)前計(jì)劃生育工作人員責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大,什么事都要計(jì)生干部參與;同時(shí),計(jì)生干部待遇低,與從事其他工作的同志相比做的工作多,工作成本又高,待遇卻比其它工作組的少,明顯不合理;再者就是計(jì)生工作缺少激勵機(jī)制,作為“一票否決”工作,獎勵和提拔的不多,處罰和降級的卻不少,片面的處罰只能導(dǎo)致計(jì)生工作無人愿做,就是迫于組織壓力做了,也是完成任務(wù)的態(tài)度,沒有工作的積極性和創(chuàng)造性;另外還有就是大部分從事計(jì)劃生育工作的同志都是從農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心及其它鎮(zhèn)直各部門抽調(diào)來的年輕同志,工作編制依然沒有改變,一定程度上影響了個(gè)人工資的增加和前途的發(fā)展,從而挫傷了個(gè)別計(jì)生干部的工作積極性和創(chuàng)造性。以上四個(gè)方面的原因?qū)е掠?jì)生隊(duì)伍人員缺編或經(jīng)常變動,嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作開展的質(zhì)量和連續(xù)性。

4、計(jì)生工作方式轉(zhuǎn)變,干部畏難心理嚴(yán)重。當(dāng)前的計(jì)劃生育工作由過去強(qiáng)制手段轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕菫楣ぷ鲗ο筇峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù),給予處罰堅(jiān)決按照法定程序,走依法行政的道路,計(jì)生干部面臨政治、生命、經(jīng)濟(jì)三個(gè)方面上的風(fēng)險(xiǎn)。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消,對當(dāng)前的計(jì)劃生育工作只能一律采用政策解釋,做思想工作。面對部分逃避、抵制計(jì)劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,以組帶村,以村帶片,從而造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的被動。

5、流動人口管理難度大。要穩(wěn)定低生育水平,流動人口既是難點(diǎn),又是重點(diǎn),其表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:一是流入鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口戶籍地發(fā)放《婚育證明》不到位,導(dǎo)致流入鄉(xiāng)人口得不到未辦理《婚育證明》的婚姻、生育、節(jié)育等信息,影響鎮(zhèn)流動人口管理工作的正常進(jìn)行。另外就是轄區(qū)內(nèi)外的一些用工單位在為流動人口辦理有關(guān)證、照時(shí)沒有依法履行查驗(yàn)《婚育證明》的責(zé)任,導(dǎo)致流入人口無證也能務(wù)工從業(yè)。同時(shí),偽造、販賣《婚育證明》的非法行為得不到有效遏制,也干擾了計(jì)劃生育工作秩序;二是未婚青年管理難。近年來,受打工潮的影響,許多青年初中畢業(yè)后便外出務(wù)工,由于對國家計(jì)劃生育政策和相關(guān)的生育調(diào)節(jié)知識的不了解,等他們回來時(shí),已有一個(gè)或者幾個(gè)小孩。另外就是這些流出人員流動性太強(qiáng),居無定所,其戶籍地?zé)o法對其進(jìn)行有效管理;三是流動人口工作經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足,造成流動人口計(jì)劃外生育處理難。由于流動人口活動區(qū)域廣,調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。本地找不到人,取不到證;到外地,又不知道其地址,且成本太高,取證難,往往是花費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力,卻得到微乎其微的效果。

6、現(xiàn)行政策的執(zhí)行難度大。當(dāng)前,《人口與計(jì)劃生育法》和《福建省人口與計(jì)劃生育條例》在鄉(xiāng)鎮(zhèn)均得到了全面的貫徹和落實(shí),但在倡導(dǎo)以人為本,構(gòu)建和諧社會的今天,部分政策執(zhí)行起來難度太大。比如:“一方有兩個(gè)小孩離婚,另一方為初婚,不能再生育”的政策,在當(dāng)前,特別是在農(nóng)村,無論是從情理上講,還是從農(nóng)村風(fēng)俗上講,從夫妻雙方老年生活上講均存在明顯不合適宜,其工作難度可想而知。再比如:“雙方是漢族第一胎是男孩的農(nóng)民夫婦,不能再生育第二胎”的政策,在農(nóng)村大部分漢族農(nóng)民群眾從思想上是想不通的。這一規(guī)定看似是計(jì)生政策對少數(shù)民族落實(shí)優(yōu)先、優(yōu)惠的體現(xiàn),但卻與各民族生育一律平等的原則發(fā)生了沖突和抵制。

7、計(jì)劃生育工作室內(nèi)材料多而雜。自1978年以來,“天下第一難事,天下第一要事”的人口與計(jì)劃生育工作經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作者的共同努力,取得了巨大成就。而現(xiàn)在,繁雜的室內(nèi)材料占去了計(jì)生工作者一半甚至更多的精力。出生一個(gè)小孩,光表、卡、薄、冊加起來就幾十種,這對本來素質(zhì)就不是很高的村干部來說要求就更高,這不僅打擊了他們工作的積極性,同時(shí)也增加了他們的工作負(fù)擔(dān)。從一定程度上來講,這種行為間接影響了村級計(jì)生組織網(wǎng)絡(luò)向更為廣泛的范圍伸展。

8、部門綜合治理,齊抓共管的格局還沒有形成。計(jì)劃生育作為一項(xiàng)基本國策,他是每一個(gè)部門和每一個(gè)中華人民共和國公民義不容辭的責(zé)任和義務(wù),他是一個(gè)系統(tǒng)的社會工程。要想貫徹落實(shí)好,必須經(jīng)過鎮(zhèn)直、鎮(zhèn)屬各部門的配合協(xié)作,相互溝通來完成。比如說:派出所只憑出生證明就給小孩上戶,不管是否是違法生育,這就助長了違法生育的氣焰。因?yàn)檫`法生育者最擔(dān)心的就是小孩戶口問題,這一問題落實(shí)了,他就萬事大吉。再比如:在衛(wèi)生院也要憑證生育,憑生育證開具出生證明。但許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有執(zhí)行這些政策,只要你生了就開出生證明,更有甚者沒有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出生,我們的衛(wèi)生工作人員只要有關(guān)系就不按上級要求操作,甚至出具假證明。這些問題的出現(xiàn),也間接支持了計(jì)劃外生育的發(fā)生。

三、存在問題的原因及分析。

1、社會保障體系不健全。自從土地承包到戶以后,農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,人民生活水平普遍提高,但是社會保障機(jī)制還不健全,家庭養(yǎng)老仍是主要的、甚至是唯一的養(yǎng)老方式。因此,在農(nóng)村重男輕女、養(yǎng)兒防老、多子多福、不生兒子不罷休等舊的傳統(tǒng)生育觀念仍然普遍存在,使農(nóng)村計(jì)劃生育工作難度加大。

2、生育觀念落后。中國幾千年舊的生育觀念一直影響著人們的生育行為,尤其在農(nóng)村,顯得更加尤為突出?!安恍⒂腥瑹o后為大”、“家族勢力”、“傳宗接代”等舊的封建思想在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的頭腦中根深蒂固,難以根除。

3、人口流動性增大。隨著改革開放的不斷發(fā)展,基層廣大群眾經(jīng)商、外出務(wù)工意識增強(qiáng),致使人口流動性越來越大,尤其是流向城市、流向異地的人口越來越多,部分育齡群眾為了躲生、逃生,在異地間不斷流動,有的可以說流地見首不見尾,流出地既不見首也不見尾,音信全無,更談不上計(jì)劃生育管理。

4、管理手段單一。前幾年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作主要靠行之有效的行政手段,這些強(qiáng)制性的行政手段,雖有效地控制住了人口增長的突出勢頭,但也一度激化了干群矛盾,影響了干群關(guān)系。近幾年,從中央到地方,連續(xù)出臺了“七不準(zhǔn)”、“五禁令”等一系列法律法規(guī)來規(guī)范人們的生育行為和行政行為,一改過去的行政強(qiáng)迫命令的做法為依法治理計(jì)劃生育工作,從而使計(jì)劃生育工作走上良性發(fā)展之路,然而,基層的計(jì)劃生育干部卻對此普遍感到不適應(yīng),在計(jì)劃生育工作面前束手無策,出現(xiàn)了“老辦法不管用,新辦法不會用,軟辦法不頂用,硬辦法不敢用”的局面。

四、解決問題的對策和措施。

1、牢固樹立國策意識,創(chuàng)新宣傳手段,在基層營造計(jì)劃生育工作良好氛圍和高壓態(tài)勢。計(jì)劃生育作為基本國策,必須長期堅(jiān)持,在任何時(shí)候、任何情況下都是不容有絲毫放松和動搖的。如何堅(jiān)持計(jì)劃生育這一基本國策不放松,應(yīng)始終把宣傳工作放在整個(gè)人口計(jì)生工作中的首要地位?;鶎狱h委、政府要及時(shí)拿出了一套科學(xué)而周密的宣傳策劃方案,開展了立體式、全方位、全民參與的宣傳攻勢。通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、逐村逐戶發(fā)放明白紙、派出宣傳車逐村進(jìn)行宣傳等多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動,為今后的計(jì)劃生育工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,每季度要集中違法生育戶中的釘子戶進(jìn)行了集中處理,并組織各村兩委成員和部分違法生育戶現(xiàn)場觀摩,形成了強(qiáng)大的震撼作用。通過正反兩方面大力宣傳計(jì)生工作的政策經(jīng)驗(yàn),批評曝光違法計(jì)生行為,引導(dǎo)廣大群眾自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策。同時(shí)要及時(shí)兌現(xiàn)獎勵扶助政策并將社會撫養(yǎng)費(fèi)征收情況進(jìn)行公開、公示,增強(qiáng)工作透明度,接受廣大群眾的監(jiān)督。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格獎懲,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作?!叭诵凝R,泰山移”,建設(shè)一支能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)向上的計(jì)生隊(duì)伍是戰(zhàn)勝困難、完成工作任務(wù)的關(guān)鍵。實(shí)行工作重心下移戰(zhàn)略,切實(shí)調(diào)動村級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好計(jì)劃生育工作的積極性。在工作中,要成立了由黨委、政府一把手任組長的綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村制度,將各包村干部的計(jì)劃生育工作完成情況與崗位責(zé)任考核掛鉤,形成了黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、駐片包村干部齊上陣,全力開展好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的良好局面。另外就是著力推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治,成立了計(jì)劃生育協(xié)會,制定協(xié)會章程,發(fā)動群眾踴躍參與,黨員干部帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策,深入重點(diǎn)戶講解政策,面對面的做工作,促使各重點(diǎn)戶盡早落實(shí)長效節(jié)育措施,對不配合工作的釘子戶,要想盡辦法,整活資源,反復(fù)上門做工作,不達(dá)目的絕不收兵。

3、提高執(zhí)法人員素質(zhì),規(guī)范行政執(zhí)法行為。干部要站在落實(shí)以人為本的、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)民主法制建設(shè)的戰(zhàn)略高度上重新認(rèn)識人口和計(jì)劃生育依法行政工作面臨的新形勢和新問題。樹立“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的計(jì)劃生育行政執(zhí)法理念,切實(shí)以人為本、規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。一是建立計(jì)生干部學(xué)法用法制度,開展經(jīng)常性的法律知識培訓(xùn)、思想政治教育、廉政教育和職業(yè)道德教育,不斷提高計(jì)生執(zhí)法隊(duì)伍的依法行政能力和行政執(zhí)法水平。二是充實(shí)基層計(jì)生執(zhí)法力量。在村(居)公開招聘計(jì)劃生育協(xié)管員,從計(jì)劃生育戶或返鄉(xiāng)農(nóng)民工中挑選有文化、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人員作為基層計(jì)劃生育協(xié)管員,協(xié)助計(jì)生干部搞好宣傳、管理、服務(wù)和監(jiān)督工作,每月支付定額報(bào)酬。既起到了正面引導(dǎo)和宣傳的作用,也解決了一部分剩余勞動力的就業(yè)問題,更重要的是充實(shí)了基層計(jì)劃生育隊(duì)伍的力量,使我們的工作有更多的人來參與。三是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為?;鶎佑?jì)生部門和計(jì)生干部在行政執(zhí)法過程中必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,不得濫用職權(quán)、違規(guī)操作。

4、做好惠民政策與計(jì)劃生育獎勵扶助政策的銜接和落實(shí),探索建立計(jì)劃生育家庭養(yǎng)老保障制度。做好惠民政策與計(jì)劃生育獎勵扶助政策的銜接和落實(shí),探索建立計(jì)劃生育家庭養(yǎng)老保障制度。一是要切實(shí)落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃生育獎勵優(yōu)待政策,享受計(jì)劃生育獎勵優(yōu)待政策的群眾同時(shí)享受其他惠民政策待遇。二是各有關(guān)單位在制定各項(xiàng)惠民政策時(shí)要對計(jì)劃生育家庭實(shí)行優(yōu)先優(yōu)惠。困難家庭應(yīng)當(dāng)?shù)玫街攸c(diǎn)扶助。如扶貧部門要切實(shí)落實(shí)對計(jì)生戶的各項(xiàng)優(yōu)先優(yōu)惠政策,將其列入年初工作計(jì)劃中,尤其是對獨(dú)女戶、雙女戶在原有基礎(chǔ)上加大優(yōu)惠力度;教育部門要對獨(dú)女戶、雙女戶子女在接受義務(wù)教育、升學(xué)等方面給予更多優(yōu)惠;民政部門在確立低保戶、實(shí)施農(nóng)村社會救濟(jì)時(shí)優(yōu)先于計(jì)生女孩戶;農(nóng)業(yè)部門解決好出嫁婦女土地承包權(quán)問題,保證婦女土地承包權(quán)益不受侵害;婦聯(lián)在維護(hù)婦女權(quán)益、扶助女強(qiáng)人項(xiàng)目貸款上優(yōu)惠于計(jì)生女兒戶等,解除他們的后顧之憂。探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度,創(chuàng)新養(yǎng)老模式,逐步解除農(nóng)民實(shí)行計(jì)劃生育的后顧之憂,從根源上減少政策外生育。

5、完善流動人口管理體制,全面推進(jìn)綜合治理、齊抓共管的工作格局。鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)部門齊抓共管,將外來流動人口底數(shù)摸清,分類梳理,實(shí)行動態(tài)管理。一是對外來育齡婦女與本戶籍人口一樣,實(shí)行三同:“同宣傳、同服務(wù)、同管理”,堅(jiān)持查驗(yàn)婚育證明,以便掌握動態(tài)變化,對外來孕婦要及時(shí)查驗(yàn)生育服務(wù)卡,對沒有證件的對象要分清情況,采取措施實(shí)施補(bǔ)救。二是完善對外來流動人口計(jì)劃生育工作考核機(jī)制。以此納入責(zé)任管理目標(biāo),強(qiáng)化考核,以提高計(jì)生工作者及各部門的責(zé)任意識,促進(jìn)各部門之間的密切配合和支持,嚴(yán)格杜絕外來流動人口計(jì)劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。三是企業(yè)法人必須嚴(yán)格執(zhí)行外來人口計(jì)劃生育管理規(guī)定。用工時(shí),必須查驗(yàn)流動人口計(jì)劃生育婚育證明,對無婚育證明的流動人口用工單位不得錄用,與此同時(shí),工商部門在辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照時(shí)必須與計(jì)生委搞好協(xié)調(diào),緊密配合,以便現(xiàn)居住地計(jì)劃生育管理更趨規(guī)范化。四是人員落實(shí),經(jīng)費(fèi)保障。確?;鶎佑?jì)生工作有人做、有人管。將外來流動人口的管理經(jīng)費(fèi)列入計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)之中,以更好地推動外來流動人口計(jì)生管理工作,促進(jìn)計(jì)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

6、采取有效措施,切實(shí)穩(wěn)定人口計(jì)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和提高計(jì)劃生育干部的待遇,一是要保證機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定;二是解決編制問題。計(jì)生委、勞動人事、編辦、財(cái)政等相關(guān)部門要緊密協(xié)調(diào)配合解決好公務(wù)員編制和無編可占的問題,至少應(yīng)保證有2名公務(wù)員編制。對長期在人口計(jì)生崗位工作且能力較強(qiáng)的事業(yè)編制的工作人員給予特殊政策,過渡到公務(wù)員身份。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按配備的標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)臵“編外編”或“特崗編”,實(shí)行“人走編不走”的管理辦法;三是要將機(jī)構(gòu)編制情況作為人口計(jì)生工作黨政職責(zé)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,促進(jìn)人員機(jī)構(gòu)編制的落實(shí);四是要提高人口和計(jì)劃生育干部政治待遇。對連續(xù)從事計(jì)生工作以上的行政管理人員享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇,以真正體現(xiàn)對執(zhí)行國策人員的重視;五是要落實(shí)體現(xiàn)對人口和計(jì)生干部“厚愛”的崗位津貼,保證各級計(jì)生工作人員崗位津貼參照衛(wèi)生、教育行業(yè)達(dá)到本人工資10%的標(biāo)準(zhǔn),以肯定計(jì)生干部付出的辛苦;六是對連續(xù)從事計(jì)生工作以上的計(jì)生干部給予一次性獎勵;七是減輕基層工作壓力;八是規(guī)范完善管理和選人、用人制度。

實(shí)體店計(jì)劃報(bào)告篇二十

××縣工商行政管理局:。

××縣××公司自開業(yè)以來,由于經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)營項(xiàng)目的'調(diào)整,現(xiàn)在已由主要經(jīng)營服裝變?yōu)橹饕?jīng)營百貨、五金為主,原企業(yè)名稱已不能反映商店所屬行業(yè)。為此,經(jīng)××縣紡織工業(yè)局批準(zhǔn),擬將企業(yè)名稱改為××縣××百貨商店。特申請辦理名稱變更登記手續(xù),請審查核定,予以變更登記。

附件:××縣紡織工業(yè)局《關(guān)于改變××服裝店企業(yè)名稱的批復(fù)》(××紡發(fā)字[1998]38號)。

××縣××服裝店(蓋章)。

法定代表人×××(簽字蓋章)。

日期

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