詳盡總結完美的總結需要清晰的結構和邏輯，使讀者一目了然。下面是一些總結的示例，希望能夠對大家寫好總結提供一些建議和參考。
電力企業(yè)安全論文篇一
電力工程施工是一項非常系統(tǒng)復雜的過程，涉及到的施工環(huán)節(jié)非常多，且整個施工過程具有很多特點，比如很多生產設施都是臨時搭建，作業(yè)環(huán)境隨時變化、施工人員及機械設備流動性較大等等。這些特點決定了電力工程施工存在一系列安全隱患問題[1]。已有實踐表明，如果電力工程項目施工安全管理環(huán)節(jié)出現問題，那么就非常容易造成嚴重的后果。所以，電力施工企業(yè)必須高度重視施工現場的安全管理工作，并在實踐過程中積極采取行之有效的措施來予以完善和強化[2]。
施工安全管理作為整個工程項目管理中的重要構成部分，它在實踐過程中能夠逐漸自我調劑與完善。實施施工安全管理的作用概括起來如下[3]：（1）實施施工安全管理是對施工人員安全和健康負責人的表現，這也是我國的時代發(fā)展需要，體現著我國社會的文明、公正以及安全。（2）實施施工安全管理是對施工企業(yè)的一種監(jiān)督形式，能夠不斷推進企業(yè)安全生產規(guī)章制度的完善與發(fā)展，逐漸改進管理措施中存在的不足之處。（3）施工安全管理中已經明確了施工環(huán)境的安全衛(wèi)生標準，實施施工安全管理能夠督促施工企業(yè)嚴格貫徹落實安全管理標準，進而不斷改善施工環(huán)境。最終提升施工企業(yè)的競爭力。
隨著社會對于電力方面的需求迅速提高，電力公司正在建設越來越多的電力工程項目。然而在工程建設中，往往存在不同參與建設單位之間安全管理責任劃分不清晰，導致管理不善的問題，最終引發(fā)各種安全事故。雖然引起各類事故的原因是多方面的，但實際調查研究表明，原因歸根結底還是施工現場沒有做好安全管理措施。很多情況下管理人員都是為了應付上級領導或者監(jiān)督部門的檢查或者評比，所做的安全工作都只是停留在表面，而并沒有認真貫徹落實安全規(guī)范中的細枝末節(jié)。這種做法必然無法全面促進安全管理工作的提升，最終導致的后果就是施工安全管理工作流于形式，無法得到真正落實。企業(yè)運行的終極目的就是盈利，但是安全生產是電力企業(yè)盈利的基礎。但很多領導對這方面的認識不足，認為實施安全管理工作要投入很多資金，但是卻不見明顯收益。還有部分領導思想比較浮躁，在日常管理過程中很少甚至基本不會親臨施施現場進行監(jiān)督與檢查工作，這樣自然就無法獲得全面且真實的現場資料，不會認真仔細思考所執(zhí)行的施工安全管理措施是否符合本工程的實際情況，有沒有安全隱患等。上述這些工作看似不起眼，但是往往都是導致重大安全事故的罪魁禍首。另一方面，受到當今社會總體環(huán)境的影響，電力企業(yè)內部很多員工在思想上開始動搖。不是關心和關注所在企業(yè)或者班組的施工安全問題，沒有清醒的認識到自身崗位的安全責任，在具體實施過程中自然也無法得到很好的貫徹落實，通常都是消極被動應付了事。甚至部分員工對于安全規(guī)章制度比較抵觸和反感，使得施工現場很多顯而易見的違章違規(guī)行為長時間無法得到有效改正。
3.1嚴格執(zhí)行安全責任制。
進行項目施工時，需要劃分情況每個環(huán)節(jié)的責任，將責任落實到確定的部門和人身上。這樣可以確保管理責任到位，明確責任是進行安全施工的重點所在。電力施工型企業(yè)首先必須要認真遵照并執(zhí)行國家頒布的規(guī)章制度、法律法規(guī)等，但是這些還遠遠不夠。因為國家頒布的政策法規(guī)是綜合全國情況制定的，而每個地區(qū)必然會有自己的特色所在。因此施工單位還需要在綜合考慮本地區(qū)上級主管部門的建議和要求的基礎上，再結合企業(yè)本身的特點制定屬于本單位的安全生產責任制。所有部門和管理人員都需要簽訂《安全生產責任書》，把安全施工的義務和責任明確化、規(guī)范化，具體落實到部門、班組以及個人。這樣可以充分調動施工企業(yè)所有人員工作的積極性，保證施工安全。
3.2強化并完善防范措施。
對于電力工程項目施工而言，其安全管理工作的重點在于避免出現誤操作以及施工人身傷亡事故。為避免出現此類故障或事故，在施工過程中所有人員都必須嚴格按照管理制度、操作規(guī)范來完成施工過程。同時還需要在實踐中逐漸細化和完善安全施工管理體系，制定詳細地安全控制手段和措施。為鼓勵員工，充分調動員工工作積極性，還應該制定科學合理的獎懲制度。為推進施工作業(yè)的標準化、統(tǒng)一化和規(guī)范化，施工單位需要制定標準施工組織方案以及詳細地技術指導書。此外，還應該強化安全施工的監(jiān)控力度，進一步推動安全施工的規(guī)范化。施工企業(yè)相關領導必須防微杜漸，一有機會就應該親臨施工現場進行檢查和監(jiān)督，還可以及時掌握施工現場的安全施工狀況，進而分析并找到安全施工的薄弱環(huán)節(jié)，這樣在指導和協(xié)調施工現場各項工作時可以做到游刃有余。所有責任人員，包括安全監(jiān)督人員、工作負責人、班長或者組長等都必須履行好各自的崗位責任，真正發(fā)揮各自應用的作用和效果。最后，對對于外委施工單位而言，也要采取措施強化安全監(jiān)管力度，如果在施工過程中發(fā)現存在安全職責沒做好等問題，必須立即指出并整改，如果屢教不改則應該取消其承建資格。
3.3加大安全培訓力度，提升施工人員安全意識。
施工人員的安全意識好壞直接決定在施工現場的安全性，組織施工人員進行安全培訓教育是快速提升他們安全意識和素質的有效措施。教育的形式有多種，比如案例分析、安全警示等等，經過各種形式的安全學習與培訓之后，施工員工通常都能夠逐漸建立“安全第一”以及“一切事故都能夠預防”的思想意識。意識到確保施工安全的重要作用，以及一旦出現安全事故的后果。除了進行安全培訓學習之外，還需要加強他們的專業(yè)素質培訓，將安全培訓和專業(yè)培訓進行有機結合，在提升他們安全責任意識的同時還可以顯著提升他們的自我保護能力、專業(yè)技術能力等。培訓時需要注重安全培訓學習內容的實用性以及針對性。比如針對管理人員應該側重安全管理方面的培訓，而針對施工人員則應該側重施工安全方面的培訓。
施工組織設計中通常都包含有施工安全技術措施，整個施工過程中都必須在該技術文件的安排與指導下進行。施工安全技術文件必須提前預測施工過程中所有環(huán)節(jié)潛在的安全隱患，并且針對這些可能出現的安全隱患制定行之有效的技術措施予以防范。在制定施工組織方案時，電力工程項目施工企業(yè)應該充分結合本工程項目的特征來制定有針對性的安全技術措施。具體而言，施工安全技術措施核心內容有以下幾個方面：進入施工現場安全規(guī)定；施工作業(yè)時的用電安全規(guī)范；深坑以及地面施工作業(yè)安全規(guī)定；立體交互作業(yè)以及高處作業(yè)施工安全規(guī)定；器械設施操作安全規(guī)定；施工過程中用到的新結構、新材料、新工藝以及新技術時需要注意的安全規(guī)范；自然災害預防安全措施，比如洪水、雷電、臺風等自然災害；最后還有防爆防火等突發(fā)事件預防措施。
4.2強化技術培訓力度，提升施工人員的專業(yè)水平。
電力工程項目施工單位應該在單位內部選用具有高超技術、并且責任心和事業(yè)心很強的專業(yè)技術人員來兼職做培訓員。企業(yè)單位給這批培訓員提供機會來提升他們自己的專業(yè)素質，比如組織他們進行集中培訓，選派參與崗位培訓、外派到其他單位參觀學習交流等。這批培訓員可以將他們所學所感通過培訓的方式分享給單位其他員工，以此來發(fā)揮以點帶面的作用。在單位內部逐漸建立起互相學習與幫助的良好氛圍，從整體上提升施工人員的綜合素質，降低安全事故發(fā)生的概率。另一方面，在具體操作中，還可以根據施工現場具體狀況實施演習，通過這種方式可以讓員工更加牢固的掌握事故應對方法和措施，確保施工人員本身以及設備的安全。
5結束語。
隨著社會經濟的快速增長，人們的日常生產生活對于電力的需求也在迅速提升。所以電力企業(yè)正在建設越來越多的工程項目。這就對電力施工安全管理提出了嚴苛要求，在執(zhí)行施工現場安全管理工作時，必須注重所有細枝末節(jié)，認真貫徹落實安全管理方案和措施。同時電力施工人員也需要在實踐中逐漸總結經驗并強化自身學習，以提升施工人員本身的管理能力以及專業(yè)素質。只有這樣才可以確保電力工程項目施工的有序順利推進。
作者:羅順榮單位:四川電力設計咨詢有限責任公司。
參考文獻。
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電力企業(yè)安全論文篇二
摘要：在進行電力工程的施工過程中，其安全管理以及質量控制是能夠保證電力工程順利進行施工的關鍵，這對于我國經濟的發(fā)展有著重要的意義。因為電力工程的施工安全管理具有長期性、復雜性的特點，基于此，在進行安全管理的過程中，工作人員要充分結合電力工程的基本特點，保證其能夠與實際情況相結合。本文對電力工程施工過程中存在的安全管理以及質量控制問題進行了詳細地分析，并制定了相對應的解決措施，希望能夠以此提升工程的整體質量。
電力工程施工質量控制及安全管理不僅與工程的整體質量密切相關，對于使用者自身的安全也會造成較為嚴重的影響。因此，加強對其安全施工的管理工作也就變得尤為重要。在做好施工安全管理時，也要加強對其質量控制，這也是當前電力工程施工中所要關注的重點內容。隨著我國經濟的快速發(fā)展以及城市化進程的不斷加快，電力工程的施工項目也在隨之大幅增加，同時人們對其質量的要求也愈來愈高，所以我們必須要對施工中存在的安全問題予以重視，并加以解決，從而最大程度地保障施工過程的安全性和穩(wěn)定性。
社會的快速發(fā)展使得人們對電力的使用需求越來越高，為此，就很大程度地增加了電力工程的施工難度。同時，隨著電力工程施工所涉及的范圍越來越大，其傳統(tǒng)的施工模式已經無法適應現代化電力工程需要，暴露的問題也逐漸增多。為了能夠有效提升工作人員對安全問題的認識，下面筆者將對這些問題進行詳細的分析。
在電力工程的施工過程中，其安全職責缺乏有效地落實，盡管一些施工企業(yè)制定了較為嚴格的安全責任制度，但是在實際的落實過程中，還是存在著一定的問題，使得管理制度流于形式，安全施工事故頻發(fā)。電力工程的施工在管理方面對安全施工有所疏忽，在施工的過程中難免會出現混亂的情況，非常容易引發(fā)安全事故，這對工程項目的施工也造成了一定的影響。
1.2施工質量仍需進一步提升。
在電力工程中，施工質量對于工程項目的整體經濟效益有著非常重要的影響。對相關的調查結果進行分析可以發(fā)現，施工材料的選擇失誤以及施工人員的專業(yè)素質水平較差，是導致電力工程質量問題以及安全問題頻發(fā)的重要原因。由于施工人員的質量意識會直接影響到整個電力工程的施工質量，但因為許多企業(yè)的施工人員自身的安全意識以及質量意識較為單薄，缺乏對質量的控制，過于注重經濟效益，所以就使得電力工程質量難以達到預期的標準。
2.1加強安全教育。
在實際的安全管理過程中，電力企業(yè)應加強對施工人員的安全意識培養(yǎng)。施工人員作為工程項目的主體，其安全意識直接決定了電力工程的整體安全效果。為了能夠有效保證施工人員的安全意識，這就需要電力企業(yè)定期對其進行安全培訓。許多電力企業(yè)在進行教育培訓的過程中，培訓的內容脫離實際，無法達到應有的效果。對此，就需要電力企業(yè)對培訓的方式予以創(chuàng)新，并結合電力工程的實際情況，對施工過程中容易存在的安全隱患問題進行明確，確保每一位施工人員都能意識到電力工程施工存在的安全隱患問題的嚴重性。此外，電力企業(yè)還應將培訓工作與實際的工程情況相結合，以增強培訓的效果，使施工人員能夠更加容易理解培訓的內容。在實際的培訓過程中，應加強施工人員對理論知識的掌握，才能最大限度地提升施工的安全性。
2.2完善管理制度。
在進行安全管理的過程中，工作人員要盡可能地完善安全管理制度，對安全責任制度也要不斷強化，改善施工的環(huán)境，以此來保障施工人員能夠在合理的管理體制下開展各項工作。在制定管理制度的過程中，需要提高施工人員的參與度，相關的工作人員應結合自身的工作實際，積極地對管理制度進行完善，這也是保障自身施工安全的重要途徑。另外，在制度建立之后，應嚴格地對制度進行執(zhí)行，如有違反制度的行為發(fā)生，則要加以制止或是懲戒，如此，才能保證管理工作發(fā)揮其應有的作用。
2.3提升施工材料管理的力度。
采購人員在對材料進行選擇時，要盡可能的提前對材料的市場價格進行了解，規(guī)避因材料價格波動而帶來的工程造價風險。同時，采購人員還應對供應商的信譽進行綜合評估，全面嚴謹的保證材料的質量。而在運輸環(huán)節(jié)，還要針對材料的不同性質，而對其進行科學合理的把控及管理，加強對施工設備的管理工作，同時也要根據施工設備的使用特性，對其進行合理的保護。另外，還要注重對工程施工器械的保養(yǎng)維修，最大程度的延長機械設備的使用壽命，保證其工作的穩(wěn)定性，最終達到節(jié)約工程成本的目的。
3施工質量的具體把控途徑。
3.1設計階段的控制方法。
在電力工程項目的設計階段，對施工質量的控制主要是根據電力市場的實際需求進行分析，之后要做好工程項目的選址，對工程項目的建設進行可行性分析，同時也要制定具體的計劃任務書。在此基礎上，充分考慮國家以及地區(qū)的規(guī)范要求，對整個工程項目的投資環(huán)境要進行具體分析。在進行工程設計的過程中，要從施工圖的設計以及初步設計方面著手，因為我國工程項目已經成了一種基本化的工作模式，所以對于各個階段的設計都要包括技術文件以及經濟文件等內容，這樣才能對不同階段的設計進行統(tǒng)籌分析，保證設計的深度，以此來保證電力工程整體的施工質量。因為工程項目的規(guī)模以及特點具備一定的靈活性，故而還需對其進行質量控制。
3.2施工階段的質量控制。
施工階段是質量控制的重要環(huán)節(jié)，在施工的過程中，其質量控制主要是把工序的質量控制作為主要的工作環(huán)節(jié)，對于預控點要進行合理的設置，對于工程項目的質量要進行有效地檢查，同時也要加強保護。施工工序是構成生產的最基本的單位，也是檢查以及管理質量的主要環(huán)節(jié)，對施工現場的實際情況進行合理地分析。在施工階段的質量控制過程中，對于質量波動應進行有效地控制，要將工序質量的制約因素控制在合理的范圍內，這樣才能保證電力工程各個施工工序的質量。尤其要注意的是，對于施工過程中的影響因素要進行嚴格地控制，不能僅僅控制施工的結果。
3.3項目竣工階段的質量控制。
就電力工程的竣工驗收環(huán)節(jié)而言，其主要可以分為單項驗收和全部驗收。所謂單項驗收，就在指在總體的電力工程建設中，某一環(huán)節(jié)工程已經完成，并達到工程最初的建設要求，能夠滿足后期的投入使用條件，施工單位以及監(jiān)理單位都完成了驗收；全部驗收，則是指整個電力工程都全部竣工，同時也滿足工程的建設條件，與驗收的標準達成一致，施工單位的驗收已經通過，得到了建立工程師的認可，監(jiān)理工程師可以組織建設單位等部門參與到竣工驗收的活動中?？⒐を炇针A段的質量控制工作對于整個工程項目的質量有著非常重要的影響，所以要對其引起重視，加強這一環(huán)節(jié)的質量控制，這樣才能有效保證電力工程的整體施工質量。
結語。
通過以上闡述可知，加強對電力工程施工過程中的安全管理以及質量控制工作是很有必要的，這不但可以有效降低意外事故的發(fā)生概率，提升施工的安全性，同時還可以避免工程返工的問題發(fā)生，節(jié)約電力工程支出成本。故而，相關從業(yè)人員應積極的對此問題進行研究與分析，以更好地滿足社會的基本用電需求，推進我國電力事業(yè)的健康長遠發(fā)展。
參考文獻。
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電力企業(yè)安全論文篇三
摘要：我國經濟的發(fā)展帶動了我國很多的行業(yè)取得了非常大的發(fā)展。在這其中我國的電力行業(yè)取得了非常好的發(fā)展。電力行業(yè)的發(fā)展在很大程度上給我國的經濟發(fā)展帶來和很多的動力。在我國經濟發(fā)展的過程中，資源以及能源的需求量非常的巨大，因此我國的能源行業(yè)都承受著較大的壓力和挑戰(zhàn)。根據目前的狀況，我國的電力行業(yè)在發(fā)展的過程中已經處在了一個需要改變以及發(fā)展的過程中，我國的電力行業(yè)在生產的過程中的安全問題顯得尤為關鍵，只有重視電力生產過程中的安全問題才能夠有效的改變電力生產過程中的安全問題，能夠有效地提升電力生產的效率以及生產的安全性。本文主要針對電力生產企業(yè)的安全生產管理策略進行詳細的分析以及闡述，希望通過本文的闡述以及分析能夠有效地提升我國電力生產企業(yè)的安全管理策略，能夠有效的控制電力生產過程中的安全問題和安全事故，能夠有效地保障電力生產的連續(xù)性。同時也為我國電力行業(yè)的進一步發(fā)展和提升貢獻力量。
電力資源在我國的資源方面占有非常重要的地位，電力行業(yè)的發(fā)展對于我國能源行業(yè)的發(fā)展有著非常重要的影響。電力行業(yè)的發(fā)展能夠有效地提升穩(wěn)定安全的電力能源，能夠有效地改善我國人民的生活水平，能夠更好地滿足我國經濟發(fā)展的能源需求。伴隨著我國電力行業(yè)的不斷快速發(fā)展和創(chuàng)新，我國的電力能源在安全生產過程中已經處在一種創(chuàng)新變革的階段。創(chuàng)新變革在我國電力行業(yè)的安全生產過程中扮演著非常重要的作用，極大地提升了我國電力生產的安全問題。但是我國的電力行業(yè)在安全生產的問題上還是存在著一定的問題，一旦安全生產問題影響到了我國電力生產的穩(wěn)定性以及持續(xù)性，我國的電力能源就會出現較大的影響，我國的經濟發(fā)展以及人民的生活水平就會受到很大的影響。更為嚴重的是電力生產的安全問題在很大程度上能夠對我國的社會發(fā)展以及穩(wěn)定方面造成嚴重的影響，因此我國在電力生產的過程中要對電力生產應用到的電力設施進行有效的保護，確保電力生產過程中的安全問題。因此我國電力生產目前最為重要的工作就是要保障電力設施的穩(wěn)定以及安全運行。這一方面的問題需要我國電力行業(yè)以及我國政府相關部門有效的監(jiān)督和管理，只有這樣才能夠有效的保障我國的電力安全生產，保障我國電力能源的有效持續(xù)供應，保障我國的經濟可持續(xù)發(fā)展。
1.我國電力行業(yè)在生產過程中出現的管理策略問題。
1.1在我國的電力生產管理過程中，存在管理工作不到位，管理意識薄弱的問題。
很多電力企業(yè)都比較偏重于對大型作業(yè)的管理，而對企業(yè)日常經營管理較為輕視。近幾年發(fā)生的電力事故，多數是在進行小型、分散作業(yè)時發(fā)生的。發(fā)生這類電力事故的主要原因是部分領導仍然習慣于流于形式來做經濟建設，企業(yè)管理方式保守陳舊，且在經營管理過程中不注重研究事物的客觀規(guī)律和企業(yè)的實際狀況來處理日常事務。
1.2在我國的電力生產管理過程中，電力設施被破壞以及偷電違章的問題非常嚴重。
由于我國電力設施的分布面積廣且數量多，難以看管，而電力設施的價格較高，這就不可避免地會出現某些利益驅使的個人為謀私利而盜竊電力設施。偷割電力線路、盜竊配電變壓器等盜竊電力設施的現象屢見不鮮，這在很大程度上為電力企業(yè)帶來的十分嚴重的經濟損失，同時也是電網安全事故發(fā)生的導火索，嚴重威脅人們的人身安全和社會的和諧安定。
1.3在我國的電力生產管理過程中，電力執(zhí)法部門的管理執(zhí)法力度還有待提升。
隨著我國電力體制改革的不斷深入，電力設施保護的行政主體也已經由原來的電力行政執(zhí)法部門轉變成為政府經濟管理部門，由于行政執(zhí)法權的變更，為電力企業(yè)開展執(zhí)法工作帶來了一定的不便。再加上我國電力設施分散較廣且密度大，政府在人力、物力、財力等方面受到嚴重的限制，監(jiān)管工作不能很好執(zhí)行，使企業(yè)丟失的電力設施無法找回，而不法分子還逍遙法外繼續(xù)進行著破壞行為。其次，在我國的電力生產管理過程中，相關工作人員的責任意識較為單薄，責任落實也不到位。
在我國電力行業(yè)的生產過程中，安全生產關系重大，因此我國的電力生產企業(yè)要在生產管理的過程中不斷的樹立安全管理思想，要自上而下地貫徹安全管理策略。要讓電力生產工作人員在工作的過程中不斷地樹立以及強化安全生產意識，強化安全生產責任。在我國的電力生產企業(yè)中，工作原則應該是安全生產。因此在進行安全生產的過程中要對相關的工作人員進行安全施工教育以及安全技能教育。要讓每一個工作人員將安全第一，重于泰山的意識深入腦海中，要貫徹到相關工作人員的工作潛意識中，因此在安全生產管理工作進行的過程中要不斷地引導相關工作人員深刻認識安全生產的重要性，艱巨性以及長期性，連貫性。我們的安全管理工作要定期對工作人員進行安全生產知識規(guī)范以及教育。要將安全管理思想教育不斷的在工作人員中進行推進和深入，要讓工作人員在電力生產過程中重視自我安全保護，要在工作過程中強調安全生產的重要性，要在生產過程中不斷的強化安全生產管理，提升安全生產意識。
為了有效地保障我國電力生產過程中的電力設施，我國相關部門已經針對性的出臺了法律法規(guī)來進行必要的規(guī)范和指導監(jiān)督。但是在實際的應用執(zhí)行的過程中還是存在一定的問題和弊端，嚴重的情況會導致企業(yè)安全生產和相關法律法規(guī)沖突，這樣就會導致我國的相關法律法規(guī)沒有對電力生產過程中的電力設施進行有效的保護。由于我國幅員遼闊并且電力生產設施眾多，會導致我國在電力設施保護的問題上出現問題。為了有效地緩解這一問題，我國的相關部門要對電力設施保護相關法律法規(guī)進行完善和補充。特別是針對惡意破壞電力設施的情況要從嚴處罰，情況嚴重的要移交法律部門進行立案偵查。同時我國的行政機關也要對電力設施受損問題進行行政干預。要鼓勵對電力設施損壞問題進行舉報和監(jiān)督。我國的電力生產企業(yè)在日常的安全生產過程中也要對電力設施進行強化管理和監(jiān)督。由于電力設施數量眾多，我們在電力設施保護的問題上還要聯合各級地方政府來進行防治和監(jiān)督。在監(jiān)督和防治的過程中要有針對性地進行重點防范，要對電力設施受損的問題進行及時的發(fā)現和處理，在電力生產的過程中要強化日常的設施巡邏工作，盡最大努力來減少電力設施受損的問題。
2.3在我國電力生產管理的過程中要堅決落實安全崗位責任管理制度。
為了有效地確保我國的電力行業(yè)安全生產，我國的電力行業(yè)要對安全生產責任制度進行有效的落實和監(jiān)督，要對監(jiān)督系統(tǒng)進行建立健全。要在電力安全管理的過程中對各項電力設施保障制度進行強化落實和執(zhí)行。要讓電力生產企業(yè)的每一個工作員工參與其中，每一個人肩負起自身應該肩負的責任和義務。同時還要針對性地建立獎懲制度，只有這樣才能夠有效的提升工作人員的安全生產積極性。
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電力企業(yè)安全論文篇四
近年來，隨著城市發(fā)展水平的不斷提升，城市規(guī)劃建設管理體系日趨成熟，且在建設管理機構的設置上處于基本健全水平，各單位職能分工明確，且建設管理水平不斷提升。但對于廣大農村地區(qū)而言，在村鎮(zhèn)建設工程的實施中，建設結構欠科學，各項設施的建設混亂滯后，再加上資金短缺，導致規(guī)劃落后、管理不力等現象的存在。另外，在村鎮(zhèn)工程建設中，缺乏專門的村鎮(zhèn)建設管理科室，同時在對村鎮(zhèn)建設的安全監(jiān)督與管理上缺乏專業(yè)人員，導致村鎮(zhèn)建設管理始終處于散亂狀態(tài)。
1.2違章建設監(jiān)管力度不夠。
在村鎮(zhèn)工程建設中，違章建設普遍存在，且缺乏強有力的監(jiān)督與管理。從總體上看，政府投資的村鎮(zhèn)建設項目質量現狀良好，而對于私營企業(yè)改擴建與舊村改造工程，則較為分散，規(guī)模小，責任主體混亂，施工管理不嚴，進場材料檢驗不規(guī)范，施工工序簽證缺乏有效的監(jiān)管，建設單位擅自變更施工圖紙。以上問題的出現均導致村鎮(zhèn)建設項目存在嚴重的質量問題。另外，許多農村自建房在建設中，設計圖紙不規(guī)范，且對地質狀況沒有深入了解，在施工中缺乏強有力的安全管理手段，對建筑材料未進行質量檢測，導致建設工程存在嚴重的安全隱患。
1.3村鎮(zhèn)基礎設施建設不足。
相對于城市規(guī)劃建設而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工程缺乏國家的'有力支持，尤其在基礎設施建設上，資金投入力度小，而村鎮(zhèn)財力本身有限，這就導致村鎮(zhèn)基礎設施建設滯后。當前階段，許多村鎮(zhèn)建設缺少收費項目，村鎮(zhèn)建設服務機構的運行缺少經費，因此導致村鎮(zhèn)建設服務工作無法順利實施。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務工作站因受資金不足的影響，專業(yè)水平低下，缺乏建設質量安全管理意識，對于安全生產、文明施工等問題沒有引起足夠的重視，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設水平始終處于落后狀態(tài)。而對于經濟發(fā)展水平較差的村鎮(zhèn)，早已經服務工作站取消，更談不上工程的安全管理與監(jiān)督。
電力企業(yè)安全論文篇五
該原則主要是電力安全管理體系應是安全制度、安全責任、安全設備、安全培訓等多個方面的綜合性體系，所以應在把握整體的基礎上，從以上多個方面入手進行安全管理工作的創(chuàng)新、控制與預防，最終形成全面覆蓋的安全管理體系。
2.2正面引導原則。
正面指導原則主要是指可以通過大對安全生產成果、事跡以及先進理念的大量正面宣傳，從而起到對電力企業(yè)員工的有效引導作用，使人人樹立起“安全有我、我要安全”的思想觀念，為安全體系的構建創(chuàng)建出良好的環(huán)境氛圍。
2.3注重實效原則。
實效性原則主要是指在進行安全管理方法選取的過程中，應在貼近實際以及切合基層的基礎上，不斷豐富安全管理內容，并通過安全文化的構建提升安全管理體系的文化吸引力。2.4以人為本原則電力安全管理體系的以人為本原則主要是由于安全管理活動的主體和客體都是人，其對安全管理工作的成效性有著決定性的.影響，所以安全管理體系的構建應充分注重對人員潛能的挖掘并注重調動人員積極性，從而使安全管理體系具備人性化特征。
電力企業(yè)安全論文篇六
在實際的電力系統(tǒng)集體企業(yè)管理中，人們認為，只有工作才能產生一定的經濟效益，忽略了企業(yè)安全工作，導致電力生產中很容易出現安全問題。在集體企業(yè)工作的過程中，相關領導不是十分重視企業(yè)安全管理工作，導致工作人員配置不夠，無法有效開展技術業(yè)務培訓。對于違章操作，不能及時管理，導致安全管理水平低下。
1.2安全管理機制不統(tǒng)一。
在電力系統(tǒng)集體企業(yè)發(fā)展的過程中，與集體企業(yè)生產各個環(huán)節(jié)相關的安全管理和監(jiān)督措施不統(tǒng)一，導致工作中出現一些問題。例如，在實際工作中，各個工作環(huán)節(jié)的物資供應不能滿足實際需求，一些設備容易出現專業(yè)性差、針對性弱等情況，使得實際工作與計劃存在一定的差距。
1.3人員素質不能滿足實際工作需求。
集體企業(yè)人員是原各單位為了安置職工家屬、職工子女，為主業(yè)進行服務配套轉化而來的，雖經過主多分離、重組，但是，人員文化水平、專業(yè)技術和年齡結構等仍不適應當前的發(fā)展需求。同時，由于待遇不高、勞動強度大，企業(yè)留不住專業(yè)技術高、需求性強的人才，與主業(yè)一樣，存在整體超員、結構性缺員等問題。
1.4工作人員不注重日常工作。
在實際工作中，部分工作人員責任心不強，導致存在玩忽職守、擅自脫離崗位等情況，無法保證工作質量。因此，相關部門應積極加強對日常工作的管理，從小事做起，有效提高正體工作質量，促進電力系統(tǒng)的安全發(fā)展。
2.1員工自身。
在集體化企業(yè)發(fā)展的過程中，員工是企業(yè)的根本，企業(yè)只有保證人員有良好的綜合能力，才能保證相關工作的順利開展。在集體化企業(yè)安全監(jiān)管工作中，應該積極組織一些活動，增強工作人員的安全意識。例如，企業(yè)相關部門可以依據企業(yè)的實際狀況，開展以“安全生產重要性”為主題的講座，讓安全意識深入人心，進而保證相關安全措施的順利實施。同時，企業(yè)還應該從多方面入手，不斷提高工作人員的工作能力，保證其工作時的操作安全性，進而保證整體工作安全。在實際工作中，相關部門應該針對施工中容易出現的問題為工作人員講解，總結一些施工經驗，從而有效減少工作中存在的安全問題。
2.2集體化企業(yè)。
集體化企業(yè)應該依據實際工作情況制訂合理的工作機制，即管理機制、監(jiān)督機制、獎懲機制和考核機制。在制訂管理機制時，相關管理人員應從企業(yè)的實際情況出發(fā)，由內而外制訂合理的管理機制，以實現對集體化企業(yè)各個方面的.管理，從而有效提高企業(yè)的整體管理水平。對于監(jiān)督機制，在工作過程中，相關部門要制訂一套科學、合理的監(jiān)督機制，監(jiān)督企業(yè)生產的各個方面，同時，還要實行責任制，將相關工作細化，責任到人。如果工作中出現問題，要積極落實責任，及時處理。另外，還應該有效落實獎懲機制，獎勵工作中表現比較好的員工，例如為他們進修機會等，保證政策落實的公平性。對于表現比較差的員工，應該酌情處理，并積極督促其改正。對于考核機制，在實際工作中，要積極構建完善的考核機制，有效提高員工的工作效率和工作質量，保證施工安全。在構建考核機制時，相關部門應先深入員工基層進行調查，讀取一些有效的信息，然后再分析這些信息，制訂合理、有效的考核機制。在此過程中，要保證考核的公平和公正。只有這樣，才能有效調動員工的工作積極性，提高其管理水平。
2.3依法治理企業(yè)。
在企業(yè)發(fā)展的過程中，要認真落實各級領導安全生產責任制，積極執(zhí)行企業(yè)領導安全生產責任制和到位標準，堅持“分級控制、分口把關”的原則，在生產、檢修、制造加工、交通等方面抓好安全，層層落實安全責任制，各負其責，逐級簽訂責任書，讓每個單位、每位領導、每位管理人員、每個工作崗位都有明確的安全職責，并努力落實。另外，各級領導要親力親為，率先垂范，到崗到位，組織安全監(jiān)督、檢查活動。各級安全監(jiān)督體系要認真落實安全監(jiān)督職責，對生產現場和建設施工現場實施不間斷的安全監(jiān)督檢查，對于發(fā)現的問題要現場糾正，對不能現場整改的下發(fā)整改通知書。
2.4加大檢查力度。
在工作過程中，要認真檢查作業(yè)文本，保證準備充分，檢查現場安全措施是否嚴格執(zhí)行——現場布置的安全措施應滿足現場作業(yè)的安全要求，尤其是防反送電措施應完善，接地線應足夠，應掛的標示牌應滿足要求，應拉的隔離開關和斷路器全部拉開并上鎖，臨時遮攔設置合適，安全工器具合格等。同時，還要檢查《電力安全工作規(guī)程》和“兩票”是否嚴格規(guī)范執(zhí)行——工作票各欄目填寫正確、規(guī)范，按流程執(zhí)行，內容滿足現場工作需要。另外，要求工作票與作業(yè)指導書的內容要一致，而且現場安全交底內容應有針對性，工作班成員簽名應正確、齊全。3結束語綜上所述，積極加強電力系統(tǒng)中集體企業(yè)安全管理與監(jiān)督工作具有非常重要的現實意義，不僅能夠有效提高集體化企業(yè)的管理水平，還能促進電企業(yè)的發(fā)展。但是，實際工作中存在的一些問題會影響相關工作的開展，所以，工作人員應該依據企業(yè)的實際情況制訂合理的措施，以保證工作能夠順利進行。
參考文獻:。
電力企業(yè)安全論文篇七
摘要本質安全的理念要求從內部機制出發(fā)保證整個過程的安全性。電力生產尤其講究安全性。本文以本質安全管理體系在電力安全生產中的應用為討論中心，具體說明了本質安全的內涵，并從電力生產的要素出發(fā)探討了本質安全思想在電力安全生產中的應用。
關鍵詞本質安全管理電力生產安全應用。
本質安全或本質安全管理概念是從設備、設施的本質安全性引申得來的。設備的本質安全性是說，設備本身具有安全機制，使得在設備的運行過程中可以做到安全控制，利用本身機制保障設備及其運行的安全。因此本質安全管理的概念就要求安全管理本身具有安全機制，在安全管理體系的控制之下，各類生產活動以及其他計劃的展開都有其控制力，工作進程因此能夠得到充分的保證。因此本質安全要求具有足夠的保證體系和監(jiān)督體系來實行整個生產過程的控制，達到消除漏洞和安全隱患的目的。
2本質安全管理體系在電力安全生產中應用。
本質安全管理體系在電力安全生產中的應用可以根據生產要素的區(qū)分來分類討論在各個生產要素中的應用情況，即人員、設備、運行和管理工作的本質安全，通過對本質安全管理體系中的四大板塊進行論述，可以展現出本質安全管理體系的具體應用情況。
2.1人員的本質安全。
人員的安全無疑在生產活動中占有首要的地位。在進行電力生產工作，工作人員的身心都具備良好的狀態(tài)。生理上要適應工作的強度，保持操作的穩(wěn)定性和準確性。心理上要保持高度的警惕心，杜絕麻痹大意和不負責任。此外生產環(huán)節(jié)的控制也要有序進行，并且要及時處理電力生產系統(tǒng)中異常情況。
要做到人員的本質安全，必須從人員的安全和技能培訓上入手。既要提高員工的職業(yè)技能，又要提高員工的職業(yè)道德。并在注意以適當的考核制度鞭策和激勵員工朝著更好的方向上發(fā)展。參加實際工作以及第一線工作的人員，首先需要通過考核，保證具有必要的職業(yè)素質。這方面，持證上崗是員工能力的一個證明。實行持證上崗可以有效避免不熟練的員工在進行誤操作時發(fā)生的傷害。特別時一線生產工作人員，工作內容本身具有較高的風險，因此特別要對一線人員的能力有一個充分的保證。
安全生產意識的教育要深入電力企業(yè)的內部，直至形成一種氛圍，使員工沉浸在這種氛圍之內，自然而然受到影響，以周圍人為榜樣，自覺履行安全生產的標準程序和規(guī)章制度。要做到這一點。平時進行的安全生產教育一定要到位，從管理人員開始到培訓教師，要對安全教育的作用保持一個堅定不移的信念，將安全知識完完全全原原本本教授給學員。人員的本質安全就是依靠培訓得來的安全意識和安全知識，在日常工作和關鍵時刻起到保護人員安全的作用。
2.2設備的本質安全。
設備可以說是引起安全問題的原因。在電力生產過程中，設備是必不可少的，設備帶啦的安全風險和安全隱患也是免除不得的。因此，設備本身的安全性是本質安全管理體系中極為重要的一環(huán)。因此，要注意采購安全性能較高的機器，要及時進行維護，同時也要加快升級技術，更換技術更為領先和完善的設備。
具體說來，設備的檢修和維護是設備本質安全管理的重心。設備的選擇、安裝和運行都應當遵循科學原則，以合理的方式進行設備的操作。于此同時，在設備運行期間加強巡檢，派遣專員監(jiān)督設備的運行狀況，及時發(fā)現設備故障并進行檢修。除此之外，需要有一個完善的設備管理制度，包括設備的定期維護，設備的檢查流程和分析設備運行情況的方法等具體事項和操作流程都要在制度中予以明確。特別是設備運行情況的分析，要有定量的標準，從而做到對設備狀況的精確掌控，保證有關設備的各項數據能夠被及時記錄和分析，對其表現出的異常能夠及時做出反應。
為此，設備的監(jiān)察管理制度是必不可少的。設備的本質安全就取決于完善的制度和高效的規(guī)章制度執(zhí)行力。除此之外，緊跟學術前沿，及時提高生產技術，利用科學理論加強設備的使用壽命和安全指數，永遠都是一個良好的方法。
2.3運行的本質安全。
要達到運行的本質安全，也就是說在運行過程中，在電力生產過程中，要具有標準、合理和科學的生產工序和操作流程規(guī)范，通過有效管理提高安全操作的效用，預防和阻止人員的不合規(guī)范的操作，從而令電力設備的運行始終處在人工可控的程度。這就要求制度和規(guī)范盡可能做到細致，可以預見到可能的誤操作，并已經通過妥善的制度對此進行了預防。如電力企業(yè)普遍實行的兩票三制，對于規(guī)范員工的操作，明確人員的責任，實行有效的安全生產，具有重要的作用。
2.4管理工作的本質安全。
電力企業(yè)管理者在把控電力生產的全部環(huán)節(jié)時，要注意在管理手段中融入安全生產的理念?？刂粕a使其消除安全隱患，控制安全隱患使其不變成安全事故，控制安全事故使其不發(fā)生擴大，并控制其不再發(fā)生。要做到這一點，就要對整個生產管理進行改進。利用多年來積累下來的豐富經驗，對管理經驗進行總結，吸取教訓，對整體管理進行優(yōu)化控制。
在這過程，尤為重要的是能夠將各種分散的人、事、物等因素結合起來研究，探討其關聯性，從關聯性入手，實現管理策略的最優(yōu)組合。并且將事故應急預案作為管理工作的主要階段，與其事故發(fā)生之后進行找補，不如預防在先，控制危險源，令事故不管在哪個環(huán)節(jié)出現，不管以何種方式，都能夠有一套應急預案對此采取措施。此外對全體員工素質的管理也是安全管理的一個重要方面，要擅于采取激勵或處罰措施，并提供培訓機會，促使員工自身素質的提高，最大化地實現安全生產，保證系統(tǒng)中的每一個成員都團結在一起，為實現整體的本質安全管理體系做出貢獻。
3結語。
其他諸如環(huán)境和文化的本質安全等同樣是本質安全管理的一部分，以企業(yè)文化氛圍影響全員，在潛移默化中使之具有安全意識，也是一種良好的方法。
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電力企業(yè)安全論文篇八
電力工程建設質量與安全管理是近些年才發(fā)展起來的高端領域，而我國電力工程質量管理與控制的歷史更是非常短暫，因此人們對于相關工作的認識度還不夠高。導致這種現象產生的根源一般認為是下面兩點：第一，由于科技時代到來，導致人們逐漸有了競爭意識，而有部分公司為了自身利益，采取惡性競爭方式，采用減少成本的方式提升產量，這不但違背了我國相關法律制度，還違背了公平公開的競爭原則。然而這無疑是拆東墻補西墻的辦法，電力工程施工方過度重視眼前利益，工人就會有損失，所以從事電力工程質量與安全管理工作的員工的合法權益得不到保障，就會消極怠工，拖慢工程進度，而企業(yè)文化形象也必然會大受打擊。第二，從事電力工程質量與安全管理工作的相關人員自身素質與能力也有一定欠缺，往往消極怠工，使得相關工作不能向有效方向運行。一面重視度不夠，從事工作態(tài)度不夠積極；另一面員工工作不穩(wěn)定跳槽頻繁，熱情度不高，致使對于這個行業(yè)的重視度不高。
1.2相關從業(yè)人員素質偏低。
要想電力工程建設質量與安全管理這項工作順利展開不但要使其處在一個良好氛圍中，還要靠有能力的相關從業(yè)人員將其向前推動。然而目前從事相關行業(yè)的這一部分人員素質普遍不達標，具體表現為：第一，相關人員年齡多數偏高，業(yè)務精英年紀都已經大了，而有能力的新進職員也不能得到補充，這使得電力工程建設質量與安全管理工作出現尷尬難題。第二，工作體制不完善，結構不明朗，例如:很多職員能力與工作要求不相匹配，尤其是剛畢業(yè)的大學生，積極性很高，但是能力有限，還有一些沒經過正規(guī)培訓的技術職員的加盟，他們工作方面的經驗與電力工程建設質量與安全管理工作的要求有嚴重出入。
2.1使電力工程建設運行有法可依有法必依。
根據國家相關法律條令，我們就可以適時排除不符合國家法律相關事宜的因素，保證整項工程按部就班的向前行，深刻抨擊了質量不過關的工程，最終使工程的全面建設都有法可依。而且，簽訂法律合同確保了施工的開展有法必依，施工進程規(guī)范明朗，質量上大大提高了。
2.2為隱患故障敲響警鐘。
想要充分做好電力工程建設質量與安全管理工作，需要積極跟進整個生產過程，發(fā)現問題及時處理，對漏洞進行補救，徹底清除質量隱患。電力工程建設整個過程中必須時時監(jiān)督，在對于生產成本進行檢驗的時候也要執(zhí)法必嚴，使用抽檢方式，不做違法違紀之事，保證從根源上杜絕隱患，及時制止有害于工程質量的事件的發(fā)生。保證了工程整體質量的過關，才可以見微知著，降低事故發(fā)生幾率，為隱患拉響警報。另外，檢查設備的完備情況也是電力工程建設質量與安全管理的重要工作之一，對于工人施工作業(yè)安全提前告知，及時更新陳舊設備與不達標的設備，杜絕不安全行為，將工人的安全至于一切工程項目之上。
2.3全程跟蹤對工程實行無死角管理與控制。
管理與控制是貫穿整個工程始末的，直到施工方與用工方意見達成統(tǒng)一，管理與控制才算完成，為自己的行程畫上句號。全程管理，才能確保整項工程沿著理想目標前行，萬無一失。由于全程管理與控制，嚴格杜絕了施工方偷工減料和不合規(guī)定的減少生產成本的現象，也減少了不安全因素的產生。另外電力工程建設質量與安全管理工作應該靈活化可以采取分段分時和全天管理控制的方式也可以采用其他靈活有效的辦法，總之，為能做好電力工程建設質量與安全管理工作，我們要發(fā)散思維，積極考慮靈活多樣的管理舉措。
3結語。
伴隨我國電力工程行業(yè)的迅猛發(fā)展，電力工程建設質量與安全管理這一行業(yè)的前途一片光明，各種以輸出相關類型人才的企事業(yè)單位也紛紛涌現。電力工程質量管理與控制旨在提升用電安全性，保障工程順利開展與工程制度合理執(zhí)行，所以要想保證電力工程建設的質量與效益，我們必須做好電力工程質量管理與控制這項工作。在當代，電力工程建設質量與安全管理與控制以監(jiān)督保障工程順利完工為基準，越發(fā)被人們接受與重視，然而目前我國相關事業(yè)仍有許許多多不足之處，所以應當深刻分析我國電力工程建設與安全管理現狀，進而積極想出應對措施，才可以使相關制度更加完善，工程建設順利有序進行下去。
電力企業(yè)安全論文篇九
摘要：在不斷完善社會主義市場經濟體制的影響下，我國能源產業(yè)的支柱部門已經由電力企業(yè)所承擔了，為了保證電力企業(yè)自身的競爭能力和迎接市場挑戰(zhàn)的能力不斷增強，其改革必須與時代要求相一致。在增強企業(yè)自身實力、科技實力等硬競爭能力的同時還要不斷使企業(yè)的競爭軟實力——企業(yè)文化得到增強。在本文中，筆者首先對存在于電力企業(yè)文化中的問題進行分析，在此基礎上提出建設電力企業(yè)文化的途徑。
關鍵詞：電力企業(yè)；文化；問題；建設。
一、分析電力企業(yè)文化中存在的問題。
(一)沒有與自身特色緊密結合作為技術密集型企業(yè)和資金密集型企業(yè)，行業(yè)特點，是電力企業(yè)文化明顯的特點，而這些都是由電力企業(yè)在發(fā)電、供電、用電的過程中具有同時性，其電網系統(tǒng)具有整體性，以及電網結構、運行、負荷上的特點所決定的。在長期計劃經濟的影響下，電力企業(yè)的壟斷性十分明顯，并且，行業(yè)壟斷意識依然存在于相當一部分企業(yè)中，導致企業(yè)管理方式、文化建設不能是市場經濟條件，并出現脫節(jié)的現象。在面對國內外一些優(yōu)秀的企業(yè)管理文化時，無論是照搬照抄還是全盤拒絕都沒有與企業(yè)自身相適應的企業(yè)文化形成。而在飛速發(fā)展的市場經濟的影響下，對于電力系統(tǒng)尤其是供電企業(yè)所提供的服務，人們的要求越來越高，因而，想要把企業(yè)做強做大，必須創(chuàng)建具有行業(yè)特點、與企業(yè)自身相符合的.企業(yè)文化，才能被廣大人民群眾所認可。
(二)缺乏正確的思想認識企業(yè)文化建設就是精神文明建設，這是相當一部分電力企業(yè)領導對企業(yè)文化建設的認識，這種錯誤的認識導致與企業(yè)經營管理的表層和實際工作，例如技術、資金、市場等，相比企業(yè)文化建設得不到足夠的重視。認為改變職工的精神生活、改變企業(yè)的視覺形象、活躍企業(yè)生產活動氣氛，而不是使企業(yè)的競爭力、活力得到增強和提高是企業(yè)文化的作用，從而使得企業(yè)文化建設以職工教育、體育文娛活動的開展、規(guī)章制度的制定、要求條件的滿足為重點，而對硬性管理模式進行了過分地強調。在這種膚淺、片面的認識下，虛假浮躁的不良作風在企業(yè)中盛行，不僅沒有轉化先進文化為生產力，反而使企業(yè)運營的效率和效益被降低了。
(三)民主管理不受重視民主管理是企業(yè)文化管理中無以為替的重要方面，因為它是企業(yè)發(fā)展的一個活力因素。收集、采納職工對企業(yè)的建設性意見、建議和管理的渠道沒有得以建立，同時，用來激發(fā)職工積極性，鼓勵員工發(fā)揮主人翁地位參與到企業(yè)經營管理中的有效的激勵機制也沒有建立成，使員工的積極主動性受到影響。
二、電力行業(yè)企業(yè)文化建設的具體途徑。
(一)堅持以人為本，實現民主管理管理的核心是人的管理，和諧企業(yè)最大的特征是人的和諧，其目的在于培育富有鮮明個性的企業(yè)精神和塑造良好的企業(yè)形象，實現企業(yè)的價值觀。要把傳統(tǒng)和諧文化的精髓同現代企業(yè)管理理論有機結合，促進員工和企業(yè)的和諧發(fā)展，著力構建具有和諧特色的現代企業(yè)公開、公正的民主管理體系，職工參與企業(yè)管理，堅持“尊重人、理解人、關心人”的原則，注重發(fā)揮人的潛能，調動人的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性。盡量創(chuàng)造員工自尊和自我實現得到滿足的良好環(huán)境，逐步形成各盡所能、各展其才的良好氛圍，以員工的全面發(fā)展為目標，實現企業(yè)與員工的共同進步，促使員工創(chuàng)造出遠遠超出他們收入的價值。
(二)把握客戶需求，實現核心價值電力企業(yè)的核心價值是“以人為本、以客戶為中心”，這也就決定了電力企業(yè)的業(yè)務流程從出發(fā)點到全過程都必須以終端客戶的需求為導向。提高以供電可靠性為根本的核心能力，為社會大眾、為用電客戶提供一流的優(yōu)質服務，是電力企業(yè)天經地義的職責，也是光榮任務的唯一選擇。實施和諧企業(yè)文化，必須將對用電客戶的優(yōu)質服務，作為管理的重中之重。以用戶為中心，樹立起“用戶至上”的價值觀，電力企業(yè)要重塑企業(yè)形象，不斷加強全體員工的素質培養(yǎng)，強化服務效率和規(guī)范服務，使優(yōu)質服務工作“有法可依、有章可循”，創(chuàng)建具有供電行業(yè)特點的服務品牌，自動放棄壟斷帶來的強勢地位，一方面調整職工的服務理念和行為，真誠地恪守為民之責，取得經濟與社會效益的雙贏。另一方面可建立全新的內部管理模式，提升企業(yè)的核心競爭力，提高供電企業(yè)的服務質量。
(三)將理念故事化，故事理念化，宣傳于員工中理念故事化：優(yōu)秀的企業(yè)文化并不是只讓企業(yè)的中高層管理者認同，而是讓所有的員工都認同。企業(yè)在導入新的企業(yè)文化時，首先應該根據自己提煉的理念體系，找出企業(yè)內部現在或者過去相應的先進人物、事跡進行宣傳和表揚，并從企業(yè)文化的角度進行重新闡釋。海爾總裁張瑞敏“砸冰箱”的故事耳熟能詳，是理念故事化的典范。故事理念化：在企業(yè)文化的長期建設中，先進人物的評選和宣傳要以理念為核心，注重從理念方面對先進的人物和事跡進行提煉，對符合企業(yè)文化的人物和事跡進行宣傳報道。
(四)建立能感染人的企業(yè)文化氛圍對電力企業(yè)文化的重塑，我們切不能急功近利，需要在日常的管理中一點一滴地引入企業(yè)最新的理念，逐步積累，匯溪流為大海。電力企業(yè)應利用各個溝通渠道對公司的企業(yè)理念進行宣傳和闡釋，企業(yè)內刊、板報、宣傳欄、各種會議、研討會、局域網，都應該成為企業(yè)文化宣傳的工具，使員工時刻都處于充滿企業(yè)價值觀的氛圍之中，通過耳濡目染來達到漸入員工心中。讓員工深刻理解公司的文化是什么，怎么做才符合公司的文化。同時，企業(yè)高層在接受媒體采訪時，也應有意識地宣揚企業(yè)的文化，讓顧客和客戶認知本公司的文化，只有產生了對企業(yè)文化的認同，才能成為公司的忠誠客戶。電力企業(yè)可以把自己的遠景規(guī)劃及它將對社會作的貢獻公之于眾，使社會公眾受到鼓舞，并對該企業(yè)寄予很大的期望。社會公眾的這種期望，對于企業(yè)職工來說，就不僅僅只是一種贊譽，而且是一股強大的精神動力，使企業(yè)努力做到不負眾望。
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電力企業(yè)安全論文篇十
俗話說：安全是天，生死攸關。改革開放以來，隨著我國經濟的發(fā)展，社會的進步和人民生活水平的提高，人們越來越重視工作環(huán)境對人的身心健康和生命安全的影響，越來越珍視個人生命的價值，以人為本的觀念在全社會逐步確立，日益深得民心。在社會主義市場經濟條件做好安全生產工作，首先一點是必須自覺以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念?！耙詾槿吮荆踩谝弧辈粌H突出表現了黨和國家對人民生命的健康的人文關懷，而且對我們做好新時期安全生產工作具有十分重要的意義。六月，是全國的安全生產月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是學習實踐科學發(fā)展觀的內在要求。對于我們電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是發(fā)展，安全就是效益，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經濟的持續(xù)增長。電力安全生產影響各行各業(yè)和社會穩(wěn)定。
電力工業(yè)是國民經濟的'基礎產業(yè)，是具有社會公用事業(yè)性質的行業(yè)。它為各行各業(yè)（如工業(yè)、農業(yè)、國防、交通、科研）提供電力，為人民的日常生伙提供電力，如果供電中斷，特別是電網事故造成大面積停電，將使各行各業(yè)的生產停頓或癱瘓，有的還會產生一系列次生事故，帶來一系列次生災害。另外，供電中斷或大面積停電，會給社會和人民生活秩序帶來混亂，甚至造成社會災難，造成極壞的政治影響。電力安全生產影響電力企業(yè)本身。安全是電力生產的基礎，如果一個電廠經常發(fā)生事故，就不可能做到滿發(fā)穩(wěn)發(fā)和文明生產，如果系統(tǒng)經常發(fā)生事故，系統(tǒng)中的發(fā)電廠和變電站都不能正常運行，使電力生產和輸配電處于混亂狀態(tài)，因此電力企業(yè)本身需要安全生產。電力安全生產是電力企業(yè)物質文明和精神文明建設好壞的集中體現，安全生產離不開精神文明建設，精神文明建設為安全生產提供強大動力，精神文明建設做得好，則企業(yè)生產的安全局面就好，安全生產對電力企業(yè)的物質文明建設提出了強烈要求，又為物質文明建設提供了高層次的保證，因此安全生產做得好，則企業(yè)的物質文明建設也做得好。沒有安全生產，就沒有效益。電力生產的特點需要安全生產。由發(fā)電廠生產的電能經升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶，組成了產、供、銷統(tǒng)一的龐大的整體。
由于電能尚不能大規(guī)模儲存，因此，產、供、銷是同時進行的，電力的生產、輸送、使用一次性同時完成并隨時處于平衡。電力生產的這些內在特點決定了電力生產的發(fā)、供、用必須有極高的可靠性和連續(xù)性，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生事故，都可能帶來連鎖反應，造成人身傷亡、主設備損壞或大面積停電，甚至造成全網崩潰的災難性事故。因此，電能生產的內在特點需要安全生產。
電力企業(yè)安全論文篇十一
小失誤誘發(fā)大事故。
管理上多一點失誤，生產中多一個事故。 寧愿工人罵著來，不讓工人哭著走。
職工生命系于管理，管理不可疏忽大意。
一人安全，全家幸福；一人違章，大家遭殃。 條條規(guī)程血鑄成，不要再用血驗證。
規(guī)程是生命之本，違章是安全禍根。
嚴是愛，松是害，出了事故害三代。
上有老，下有小，出了事故不得了。
條條規(guī)程染成不可再用血驗證。
規(guī)程是生命之本違章是安全禍根。
安全是效益的基石，隱患是事故的根源。 最珍貴是生命，最幸福的是安全。
安全為天，事故不添。
只有做到“三不傷害”才能保證安全生產。
1、安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
2、安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
3、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
4、安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
5、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
6、安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
7、積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
8、搞好安全生產工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
9、為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
10、安全是關系社會安定、經濟發(fā)展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。
11、您的平安對于家人很重要，工作在外，一定要注意安全。
12、安全是您擁有美好生活的保障，請戴好安全防護用品。
13、違章作業(yè)是事故發(fā)生的根源，杜絕違章是安全生產的基礎。
14、陽光?綠地?親人的笑容，如您不注意安全，您就會失去他們。
15、提高安全意識，加強安全學習，杜絕違章事件，提高全員素質。
16、安全生產：為國、為廠、更為自己；違章作業(yè)：害人、害己、禍及家人。
17、我們不能總是亡羊而去補牢，關鍵還是要做好安全防范工作。
18、您不想讓自己的生命和國家財產遭受損失吧？請?zhí)岣甙踩庾R！
19、安全帶是件寶，高空作業(yè)不能少；先檢查，后使用，高空作業(yè)保性命。
20、只有遵守用鮮血和生命寫就的規(guī)章制度，安全生產才有切實保障。
21、以科學的態(tài)度，求實的精神，把事故的預測、預控、預防措施落到實處。
22、安全生產是一首歌，而每一天就是一個音符，動不動聽，就在于你了。
23、班前講安全，思想添根弦；班中講安全，操作保平安；班后講安全，警鐘鳴不斷。
24、職工素質是企業(yè)發(fā)展的內在動力，安全生產是企業(yè)生存的根本保證。
25、天有不明飛行物，我有安全帽護在頭。為了您的安全，請注意戴上安全帽。
26、安全工作是永無間隙、永無止境的工作，必須常抓不懈。勿忘安全。
1.生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先
2.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹
3.放過一次違章作業(yè)，等于為十次事故開綠燈
4.安全警鐘長鳴，職工家庭幸福
5.實行標準化作業(yè)，推廣安全系統(tǒng)工程
6. 杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)
7. 疏忽一時，痛苦是世
8. 寧可停工停產，絕不違章冒險
9. 違章作業(yè)危險大，安全生產人人夸
10.執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故
11違章指揮危險大，害人害己害大家
12寧可千日慎重，不可一時大意
13嚴是愛，松是害，發(fā)生事故坑二代
14違章操作等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于幫兇
15事事注意安全，處處防止事故
16嚴禁違章操作，確保安全生產
17檢修設備要掛牌，停電以后再接線
18落實安全生產責任制，搞好安全確認聯保
19不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害
20為了您和他人的家庭幸福，請時刻注意施工安全
21麻痹大意，喪失警惕是安全生產的大敵
22向科學技術要安全，向安全生產要效益
23. 安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
24. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
25. 安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
26. 積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
27. 搞好安全生產工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
28. 為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
29. 安全是關系社會安定、經濟發(fā)展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。 反違章、除隱患、保安全、促生產。創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境。
30 、 嚴格規(guī)章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。
31、 提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
32. 自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度是勞動者的義務和職責。
33. 安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
34 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
35. 人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
36、執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
37. 安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。
38. 普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
39. . 安全文化是企業(yè)文化建設的基礎，安全文化是企業(yè)文化的組成部分。
40. 倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
41. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。 42 安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
43. 防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。
44. 先安全后生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。
電線變潮易起火，過載發(fā)熱釀大禍。全神貫注差錯少，馬虎大意事故多。
熟讀規(guī)程千萬遍，恰如衛(wèi)士身邊站。居安思危年年樂，警鐘常嗚歲歲歡。
反違章鐵面無私，查隱患尋根究底。設備巡視莫粗心，運行操作要認真。
上班前推杯換盞，上班后天旋地轉。出事故手忙腳亂，釀苦酒辛酸難咽。
執(zhí)行“安規(guī)”不認真，等于疾病染上身。黃泉路上無老小，屢屢違章先報到。 安全第一忘不得，違章作業(yè)干不得。僥幸心理有不得，盲目操作了不得。
安全樹上開新花，栽培全靠你我他。不講衛(wèi)生要生病，不講安全要送命。
1、愛惜生命，關注安全。
2、隱患是事故的溫床，安全是事故的天敵。
3、作情緒穩(wěn)定，安全防范周全。
4、提高安全意識，強化現場管理。
5、安全生產，熱情服務。
6、蒼蠅專盯有縫蛋，事故專找蠻干漢。
7、失控出隱患，自控能防范。
8、人人保安全，安全保人人。
9、安全措施訂得細，事故預防有保證。
10、幸福是大樹，安全之水來澆灌。
11、集思廣益話安全，全員參與促發(fā)展。
12、幸福存在于安全之中，而生活存在于勞動之中。
13、質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
14、僥幸心理不能有，盲目操作要杜絕。
15、安全永在我心中，時時刻刻不放松。
16、有章不循危機四伏吞苦果，循規(guī)蹈矩安全保險有效益。
17、安全人人抓，幸福千萬家;安全人人講，平安有保險。
18、安全知識讓你化險為夷，規(guī)章制度讓你幸福平安。
19、安全來于警惕，事故出于麻痹。
20、僥幸是事故之根源，謹慎是安全之根本。
21、緊盯現場抓管理，遇到違章不放過。
22、謹慎小心是安全的保險帶，麻痹大意是事故的導火索。
23、小洞不堵，大洞難補。
24、生命渴望安全，家人喜盼團圓。
25、安全是幸福，疏忽是痛苦。
26、事故不難防，重在守規(guī)章。
27、安全生幸福，事故釀苦酒。
28、一人違章，多人遭殃。
29、遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。
30、頭頂腳下看仔細，人身安全放第一。
31、安全警鐘常敲則會長鳴，事故隱患常改才能安寧。
32、工作要開工作票，人身設備都可靠。
33、安全第一，違章作業(yè)不能干。
34、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。
35、安全規(guī)用來教訓換，我們定要記心間。
36、當你回家時，親人在歡迎你;當你違章時，死神在等候你。
37、遵章戴紅花，平安結碩果。
38、認認真真學安規(guī)，人人事事保安全。
39、"安全"不能寫在紙上，而應記在心間。
40、安全保健康，萬金及不上。
41、時時想安規(guī)，事事保安全。
42、愛心傾注安全，構建和諧電力。
43、違章不放過，安全無差錯。
44、安全第一，預防為主。
1.生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先
2.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹
3.放過一次違章作業(yè)，等于為十次事故開綠燈
4.安全警鐘長鳴，職工家庭幸福
5.實行標準化作業(yè)，推廣安全系統(tǒng)工程
6. 杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)
7. 疏忽一時，痛苦是世
8. 寧可停工停產，絕不違章冒險
9. 違章作業(yè)危險大，安全生產人人夸
10.執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故
11違章指揮危險大，害人害己害大家
12寧可千日慎重，不可一時大意
13嚴是愛，松是害，發(fā)生事故坑二代
14違章操作等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于幫兇
15事事注意安全，處處防止事故
16嚴禁違章操作，確保安全生產
17檢修設備要掛牌，停電以后再接線
18落實安全生產責任制，搞好安全確認聯保
19不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害
20為了您和他人的家庭幸福，請時刻注意施工安全
21麻痹大意，喪失警惕是安全生產的大敵
22向科學技術要安全，向安全生產要效益
23. 安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
24. 安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
25. 安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
26. 積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
27. 搞好安全生產工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
28. 為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
29. 安全是關系社會安定、經濟發(fā)展的大事。強化安全生產管理，保護職工的.安全與健康。 反違章、除隱患、保安全、促生產。創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境。
30 、 嚴格規(guī)章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。
31、 提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
32. 自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度是勞動者的義務和職責。
33. 安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
34 加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
35. 人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
36、執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
37. 安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。
38. 普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
39. . 安全文化是企業(yè)文化建設的基礎，安全文化是企業(yè)文化的組成部分。
40. 倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
41. 嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
42 安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。
43. 防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。
44. 先安全后生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中。
抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
安全行車幾萬里，事故就在一二米。
繩子斷在細處，事故出在松處。
幸福存在于安全之中，而生活存在于勞動之中。
當你回家時，親人在歡迎你；當你違章時，死神在等候你。 有章不循危機四伏吞苦果，循規(guī)蹈矩安全保險有效益。 謹慎小心是安全的保險帶，麻痹大意是事故的導火索。 安全警鐘常敲則會長鳴，事故隱患常改才能安寧。 蒼蠅專盯有縫蛋，事故專找蠻干漢。
人人保安全，安全保人人。
安全生幸福，事故釀苦酒。
安全規(guī)用來教訓換，我們定要記心間。
安全保健康，萬金及不上。
安全是幸福，疏忽是痛苦。
提高安全意識，強化現場管理。
時時想安規(guī)，事事保安全。
愛惜生命，關注安全。
緊盯現場抓管理，遇到違章不放過。
認認真真學安規(guī)，人人事事保安全。
違章不放過，安全無差錯。
安全第一，預防為主。
安全生產，熱情服務。
一人違章，多人遭殃。
隱患是事故的溫床，安全是事故的天敵。
集思廣益話安全，全員參與促發(fā)展。
安全知識讓你化險為夷，規(guī)章制度讓你幸福平安。 安全來于警惕，事故出于麻痹。
愛心傾注安全，構建和諧電力。
失控出隱患，自控能防范。
小洞不堵，大洞難補。
生命渴望安全，家人喜盼團圓。
遵章戴紅花，平安結碩果。
工作要開工作票，人身設備都可靠。
頭頂腳下看仔細，人身安全放第一。
安全永在我心中，時時刻刻不放松。
僥幸是事故之根源，謹慎是安全之根本
安全第一，違章作業(yè)不能干。
僥幸心理不能有，盲目操作要杜絕。
作情緒穩(wěn)定，安全防范周全。
幸福是大樹，安全之水來澆灌。
“安全”不能寫在紙上，而應記在心間。
事故不難防，重在守規(guī)章。
事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。
遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。 安全措施訂得細，事故預防有保證。
集思廣益話安全，全員參與促發(fā)展。
安全要講，事故要防。
科技是保障，防范是主題。
安全做保證，生產有進度。
安全知識掌握牢，遇到危險不發(fā)毛。
安全如弦，越談越動聽；安全是箭，越磨越鋒利。 小洞不補，大洞受苦。硬件湊合，隱患顯漏。 常思“牢固”少有“亡羊”。
蟻穴毀堤，隱患傷人。
安全在嚴謹中攀高，服務在和諧中提升。 企業(yè)安全，人人有責。
船到江心補漏遲，隱患成災時已晚。
傳承安全文化，創(chuàng)造生命價值。
安全生幸福之泉，事故釀痛苦之酒。
鮮花雖無百日鮮，安全不可一日松。
紅花要有綠葉配，安全孤掌實難鳴。
年底更要抓安全，這樣句號才圓滿。
愛心傾注安全，構建和諧電力。
發(fā)現三違不去反，生產事故總難免。
措施到了位，登高無所謂。
現場戴好安全帽，人身安全有依靠。
落實制度安全好，嚴格管理漏洞少。
安全措施訂仔細，事故禍端自然去。
作業(yè)精神不分散，操作細心保安全。
違章麻痹加大意，事故隱患減不去。
安全警句常牢記，違章蠻干要放棄。
講安全話千句不多，干違章事一次有余。 多看幾眼安全保險，少說幾句會生悲劇。
電力企業(yè)安全論文篇十二
3.放過一次違章作業(yè)，等于為十次事故開綠燈。
4.安全警鐘長鳴，職工家庭幸福。
5.實行標準化作業(yè)，推廣安全系統(tǒng)工程。
6.杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。
7.疏忽一時，痛苦是世。
8.寧可停工停產，絕不違章冒險。
9.違章作業(yè)危險大，安全生產人人夸。
10.執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故。
11.違章指揮危險大，害人害己害大家。
12.寧可千日慎重，不可一時大意。
13.嚴是愛，松是害，發(fā)生事故坑二代。
14.違章操作等于自殺，違章指揮等于殺人，違章不糾等于幫兇。
15.事事注意安全，處處防止事故。
16.嚴禁違章操作，確保安全生產。
17.檢修設備要掛牌，停電以后再接線。
18.落實安全生產責任制，搞好安全確認聯保。
19.不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害。
20.為了您和他人的家庭幸福，請時刻注意施工安全。
21.麻痹大意，喪失警惕是安全生產的大敵。
22.向科學技術要安全，向安全生產要效益。
23.安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
24.安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。
25.安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
26.積極行動起來，開展“安全生產周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
27.搞好安全生產工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
28.為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
29.安全是關系社會安定、經濟發(fā)展的'大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。反違章、除隱患、保安全、促生產。創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境。
30.嚴格規(guī)章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。
31.提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
32.自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度是勞動者的義務和職責。
33.安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
34.加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
35.人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
36、執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
37.安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。
38.普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
39.安全文化是企業(yè)文化建設的基礎，安全文化是企業(yè)文化的組成部分。
40.倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
電力企業(yè)安全論文篇十三
自“十四五”規(guī)劃提出營造良好數字生態(tài)以來，數字化技術在企業(yè)管理中扮演越來越重要的角色。20xx年9月，國務院發(fā)布《關于加快推進國有企業(yè)數字化轉型工作的通知》，為國有企業(yè)的數字化轉型提供指導。在這一背景下，電力企業(yè)逐步開展數字化轉型工作，以實現電力系統(tǒng)的數字化管理。在電力企業(yè)日常管理工作中，安全管理作為其中的重要組成部分，直接影響電力企業(yè)的綜合發(fā)展情況。因此，如何深化數字化技術應用，提升安全管理水平，成為電力企業(yè)管理者日益關注的問題。為保障人身、電網、設備、網絡、消防等安全，降低電力企業(yè)運營過程中安全事故發(fā)生的可能性，需要應用先進的數字化技術，充分結合安全生產實踐，擴大技術應用范圍，提升技術應用水平，進而實現對電力系統(tǒng)安全的有效管控。本研究在介紹不同數字化技術在電力企業(yè)安全管理中的具體應用場景基礎上，分析數字化技術在電力企業(yè)安全管理應用推廣中存在的阻礙因素，并針對性地提出解決措施，為數字化技術在電力企業(yè)安全管理中的應用推廣提供指導。
（一）數字化技術內涵
數字化技術是指嵌入在信息通信技術內或由信息通信技術所支撐的產品或服務[1]，主要包含信息技術、大數據技術和互聯網技術[2]。在電力企業(yè)安全管理過程中所使用的數字化技術，主要包括數據挖掘技術、可視化技術、云計算技術、物聯網技術，主要應用方式為圍繞電力企業(yè)核心業(yè)務活動與資源進行預警與監(jiān)測。
（二）電力企業(yè)安全管理內涵
安全管理是指企業(yè)通過一定的管理制度和操作程序，對生產作業(yè)過程的危險源點進行辨識、評價和控制，對生產安全事故進行預測、預警、監(jiān)測、預防、應急、調查、處理，從而實現安全生產保障的各項管理行為[3]。按業(yè)務劃分，電力企業(yè)安全管理可以分成輸電、變電、配電、調度方面的安全管理。
（三）數字化技術在電力企業(yè)安全管理中的應用優(yōu)勢
數字經濟時代背景下，電力企業(yè)安全管理水平的提升離不開數字化技術的支撐。數字化技術在電力企業(yè)安全管理應用中常見的邏輯是，利用傳感器捕獲設備運行狀況的數據，然后將運行數據通過網絡進行收集與整合，最后通過對數據的挖掘與分析，實現對電力企業(yè)的安全管理。數字化技術能夠幫助電力企業(yè)提升安全管理信息化水平，并在一定程度上消除信息孤島，使電力企業(yè)進行安全管理過程中產生的信息在運檢、調度等部門之間快速流轉，各方能夠更快地對安全管理中出現的各種情況進行反應。以國網江蘇省電力有限公司打造的安全風險管控平臺為例，該平臺可以配合移動可視化技術和移動視頻裝備，實現重要對象全覆蓋監(jiān)控、關鍵環(huán)節(jié)全過程管控。在輸電環(huán)節(jié)，部署輸變電設備監(jiān)控平臺，可以實現畫面遠程、實時監(jiān)控；在配電環(huán)節(jié)，使用人機互動的搶修指揮平臺，可以實現故障區(qū)智能研判。
（一）數據挖掘技術
數據挖掘技術是從龐大的數據中提取未知、隱含及具備潛在價值的信息的一種數字化技術[4]，主要用于分類、聚類、模式挖掘和規(guī)則提取等[5]。在電力企業(yè)安全管理中，有關故障監(jiān)控及輸變電設備狀態(tài)監(jiān)測所需存儲的數據量十分巨大，利用數據挖掘技術可充分挖掘海量數據中蘊含的信息，發(fā)揮數據價值。數據挖掘技術可用于電力系統(tǒng)負荷預測、電力系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)控、電力設備狀態(tài)監(jiān)測、評估與故障診斷等。1.輸、變、配電環(huán)節(jié)利用數據挖掘技術中的層次聚類算法分析輸、變、配電設備監(jiān)測的.歷史數據，可以獲得設備運行狀態(tài)的運行庫。利用回歸方法處理實時在線監(jiān)測數據，可以實時預測設備運行狀態(tài)，基于特定的報警規(guī)則，實現輸、變、配電設備的監(jiān)測與預警[6]。2.調度環(huán)節(jié)電網調度環(huán)節(jié)對收集與整理的數據質量要求高，而數據挖掘技術可以滿足其應用目標[7]。例如，神經網絡適合處理電力調度自動化系統(tǒng)的數據，灰色分析方法可以很好地分析電網運行數據中出現的不完整數據。
（二）物聯網技術
物聯網指各種物體的各方面信息通過傳感設備，如射頻識別裝置、溫度與紅外傳感單元、全球定位系統(tǒng)、二維碼與激光讀碼器、無線傳輸單元等設備，與互聯網結合起來而形成的網絡。其目的是實現所有物體通過網絡能夠連接共享數據信息，方便物體識別和管理[8]。物聯網技術在電力企業(yè)不同業(yè)務環(huán)節(jié)安全管理中有如下應用。1.輸電環(huán)節(jié)物聯網技術可以使輸電環(huán)節(jié)中的主要電網一次設備全面提升感知能力，再結合自動化、調度、繼電實現數據采集、大數據處理和智能分析應用等功能，能極大地提高輸電環(huán)節(jié)的智能化程度。如可實現輸電線路智能在線監(jiān)測、輸電線路巡視路線管理等。2.變電環(huán)節(jié)物聯網技術可以監(jiān)控變電站的電力設備、運行狀況、環(huán)境監(jiān)測等，開發(fā)智能變電站與輸電環(huán)節(jié)、用電環(huán)節(jié)的物聯網數據接口，從而把智能變電站打造成為智能電網下的電力物聯網重要組成部分。如可以實現變電站安全作業(yè)監(jiān)控、變電站智能化狀態(tài)監(jiān)測等。3.配電環(huán)節(jié)物聯網技術可以應用于配電環(huán)節(jié)的電子工作票應用、環(huán)境監(jiān)測、遠程視頻監(jiān)控等方面。如配電網智能運檢管控、智能配電房設備臺賬監(jiān)控等。4.調度環(huán)節(jié)在調度方面，物聯網技術可以實現電力調度模型分析及優(yōu)化、電力調度數據全網分析、電力調度方式及決策模型分析等。
（三）可視化技術
數據分析存在兩個維度，一是強調機器的計算能力與人工智能，二是強調人機交互[9]，后者以可視化技術為代表。可視化技術通過交互式可視化界面，輔助用戶對大規(guī)模復雜數據集進行分析推理[10]。目前，可視化技術在電力企業(yè)安全管理中，主要應用于視頻監(jiān)控及結合其他技術進行的圖像呈現，如輸變配電設施的實時監(jiān)控、線路的巡查，以及設備耗電情況、人員工作質量情況等的可視化呈現。
（四）云計算技術
云計算是一種利用互聯網實現隨時、隨地、按需、便捷地訪問共享資源池的計算模式[11]，其最大的特點是對互聯網技術的滲透[12]。云計算能更加快速地處理海量數據，更高效地提供服務。在電力企業(yè)安全管理中，云計算可以通過對實時數據及歷史數據進行深層性挖掘和分析，實現對電網狀態(tài)的有效掌握和控制，從而有效提升電網安全性。對于電網企業(yè)來說，可以將天氣數據和環(huán)境數據及監(jiān)控數據作為主要的基礎，來實現輸電線路利用率的提高，提升輸變電設備的運維管理水平。
數字化技術的出現，為電力企業(yè)安全管理模式變革提供了可能。然而，在當前安全管理體系中，數字化技術的應用優(yōu)勢尚未得到充分展現，這是因為電力企業(yè)安全管理在應用數字化技術的過程中仍存在一些問題。應用問題與技術本身成熟度有關，也與文化、組織、制度、應對能力有關。
（一）安全管理人員技術素養(yǎng)有提升空間
數字化技術在電力企業(yè)安全管理應用過程中的一個常見問題，是安全管理人員技術素養(yǎng)不足。主要體現在安全管理人員對數字化技術的認知水平不足以幫助其應對技術應用過程中存在的風險。安全管理人員的技術素養(yǎng)，關系到數字化技術應用后管理模式和管理方法的改變。目前，電力企業(yè)安全管理人才在技術素養(yǎng)上還存在提升空間，部分安全管理人員對新事物的接受能力有欠缺，其技術應用能力還有待提升。以江蘇省某縣供電公司為例，人才斷層現象日益顯現，部分專業(yè)結構性缺員嚴重，輸電運檢、變電運維專業(yè)人員的人均年齡分別為52.5歲和48歲，老齡化問題相對突出；正式工技能等級取證率為57.64％；部分管理人員對新鮮事物的接受度不高，自我優(yōu)化意識和創(chuàng)新意識不足，不利于電力企業(yè)安全管理中數字化技術的應用。
（二）安全生產管理的系統(tǒng)應用水平仍可提升
隨著計算機技術的發(fā)展、數字化轉型理念的提出和推廣，新一代數字化技術已滲透至電力企業(yè)安全管理中。以國網江蘇省電力有限公司目前應用的安全生產風險管控平臺為例，平臺可以標準化、精準化管控各類檢修作業(yè)安全風險，對作業(yè)單位安全準入（含資質、資格證件）、作業(yè)計劃管理、現場安全措施管理、安全督察管理、管理人員到崗到位等進行有效管理。然而，總體而言，數字化技術在安全管理中的應用，尤其是在安全生產管理系統(tǒng)中的應用，整體尚處于發(fā)展的初級階段。具體表現為，數字化技術以單點應用為主，應用點較為零散，集成度不高。目前，數字化技術在安全管理的應用多聚焦安全管理的某一方面，如人身安全、設備安全、信息安全等，缺乏集成度較高的安全生產管理系統(tǒng)。后續(xù)電力企業(yè)的安全生產管理系統(tǒng)仍需繼續(xù)改進提升，以滿足多場景、多角色、多維度的安全管理需求。
（三）數字化技術應用帶來的其他問題
在數字化技術應用電力企業(yè)安全管理的過程中，技術本身也會帶來一些新問題，阻礙其進一步推廣。例如，應用數字化技術的過程中，不可避免會存在數據收集環(huán)節(jié)，進而會產生個人數據的法律保護、技術信息流失等問題。應用數字化技術時，如何厘清數字化資產，實現動態(tài)而精準的數字化資產管理，提高數字化資產的彈性和健壯性，需要電力企業(yè)進行認真思考。對數據在收集、保管與使用中涉及的隱私問題進行解答或說明，目前也缺乏相關的管理辦法與指導意見。同時，數字化技術帶來的安全管理變革，也會帶來一些技術之外的新問題。例如，在推廣布控球、無人機進行安全巡查時，原本巡查員的工作需要進行重組，甚至被取消，由此可能會引發(fā)一系列社會分工結構性改變、技術性失業(yè)等問題。
（一）加強人員技術培訓，引進專業(yè)人才
數字化技術在電力企業(yè)安全管理工作中的有效應用，需要具有技術素養(yǎng)的專業(yè)人才與管理人才作為支撐。一方面，應積極鼓勵各專業(yè)安全技術人員參加培訓取證工作，定期組織開展企業(yè)內部專業(yè)培訓，不斷增強員工隊伍能力和素質；另一方面，應優(yōu)化隊伍結構，加大人才培育力度，建設優(yōu)秀的管理人才隊伍，這是電力企業(yè)落實數字化安全管理的必然要求。同時，數字化變革速度越來越快，為了應用數字化技術并抵御其帶來的風險，非專業(yè)技術的其他職能團隊，都應對數字化技術有一定程度的理解。
（二）推動系統(tǒng)軟硬件建設，深化技術應用
在國內外軟硬件良莠不齊、我國數字化環(huán)境尚未完全搭建的狀況下，安全生產管理系統(tǒng)的軟硬件建設，是電力企業(yè)需要面臨的一大挑戰(zhàn)。一方面，電力企業(yè)應結合自身特點，選擇適宜的軟硬件，借助外力實現安全管理數字化；另一方面，電力企業(yè)應加強自主創(chuàng)新能力，打造滿足自身需求的安全生產管理平臺，深化數字化技術在安全管理中的應用。目前，我國物聯網技術在其他行業(yè)的生產、物資、基建等領域的應用日臻完善，但由于電力企業(yè)體量大、分布廣，現有的安全管理技術仍未高效使用。未來5g技術的推廣，可以提高數字化技術在安全管理中的作用，電力企業(yè)應以此為契機，推進數字化技術的應用深度。
（三）妥善處理數據的隱私保護和安全問題
一方面，要區(qū)分數據的可用程度與安全等級。電力企業(yè)需要明確哪些數據不能公開使用，哪些數據需在有限范圍使用，哪些數據應嚴加保護，并按可用程度和安全等級對數據進行分級管理，從規(guī)范角度進行處理；另一方面，要對安全防護技術不斷進行創(chuàng)新，如采用加密保護技術或匿名化技術等，從技術方面改進數據的隱私保護方式。
（四）從安全管理需求出發(fā)，尋找數字化技術在其中的耦合點
電力企業(yè)在安全管理活動應用數字化技術的過程中，應聚焦安全管理需求，而非技術本身。安全管理需求是主動驅動因素，技術輔助實現安全管理變革。例如，由于無法做到人員24小時全程對設備的巡檢，于是引入了視頻監(jiān)控技術；無法對故障點進行準確的定位，于是加大單相接地故障、電纜故障測試儀等設備使用。引入數字化技術只是提高安全管理水平的手段，最終仍應落地于安全管理需求本身。
本研究梳理了數據挖掘、物聯網、可視化等數字化技術在電力企業(yè)輸電、變電、配電、調度等環(huán)節(jié)安全管理中的應用場景，重點分析目前數字化技術在電力企業(yè)安全管理應用中存在的幾類問題，主要包括人員技術素養(yǎng)不足、軟硬件系統(tǒng)智能化程度不高及數據隱私保護不夠等方面。針對上述問題提出了改進建議，包括加強人員技術培訓，推動系統(tǒng)軟硬件建設，妥善處理數據的隱私保護和安全問題，以及尋找數字化技術在安全管理中的耦合點等，以期為數字化技術在電力企業(yè)安全管理的深化應用提供一定的管理啟示。
作者：張恒 周杰 梁文彪
電力企業(yè)安全論文篇十四
安全為了生產，生產必須安全，立足安全，勤儉奉獻，是我們每一個電力建設者的心聲和美好夙愿!安全，在唇齒的談吐之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。這個詞從我記事那一天開始，耳邊不知重復了多少遍;“孩子，繞過前面的長凳子?！边@是母親在我蹣跚學步時的指點;“當心路上的汽車!”這是父親在我騎車上學時身后的囑托;“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現在，我和同事們每天上班時恪守的信念。
在人生的旅途上，安全伴我同行!只有立足安全，安全生產才能順利進行。對于我們每一個人來說，安全都是如此的重要;它是通往成功彼岸的橋梁，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸去感受成功的愈悅，才能提勤儉奉獻，人生理想;它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程;同時，安全更是社會繁榮發(fā)展的基石，基石的穩(wěn)固與否，將直接影響我們前進與發(fā)展的步伐。有一種基本的權利叫安全，擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒有安全就一定沒有一切。這是我們電力建設一線同仁堅信的真理!
對于我們電力施工而言，多一份自律，就多了一份安全的籌碼;多一份警醒，就擁有了一張通往安全的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此：健康是前提，物質是基礎，精神是源泉，而安全，則是堡壘。一個讓我們生命的狀態(tài)時刻保持安全，讓我們生存的環(huán)境時刻充滿寧靜與溫馨的堡壘。沒有了安全，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質也會變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無本之木。如此這般，我們的生產生活便如臨深淵，惶恐與不安充斥著腦際，命運變得脆弱與坎坷!我們施工一線的階級兄弟們：請將我們的目光注視在歷史那慘痛的一頁：前不久在建設中的西北坡電廠吹管發(fā)生的×死×傷的悲痛教訓，20xx年寧夏石嘴山電廠試運調試中汽包一次門泄漏×死×傷事件，于人或于悲，普天同泣!在這里，我不想再重復那些數字，雖然那些數字是那樣的發(fā)人深省。每周我們都學習一個個足以令我們警醒一生的悲劇。
電力企業(yè)安全論文篇十五
對于企業(yè)而言,加強自身文化建設尤為重要。從某種層面上講,文化能充分代表企業(yè)的精神及內涵,是企業(yè)立足于社會的根本與靈魂。只有切實注重文化建設,才能讓職工普遍達成共識,并能按照共同準則及綱領進行辦事。由此可見,企業(yè)文化能切實展現自身具有的價值觀念,并對自身發(fā)展趨勢進行有效詮釋。此外,企業(yè)文化還能充分反映企業(yè)自身形象,并能有效向外界展示自身活力及動能。通常來說,企業(yè)規(guī)章制度、各項運行管理等方面無不體會出企業(yè)文化的特點。企業(yè)一旦失去自身文化,自身管理水平也將難以保障,綜合實力難以得到提高。由此可見,企業(yè)文化本身是一種財富,充分滲透到企業(yè)管理各項環(huán)節(jié)。在企業(yè)進行規(guī)章制度制定過程中,需要借助于企業(yè)文化,而企業(yè)文化自身傳遞價值理念,在企業(yè)實施管理的過程中,切實得到了充分利用。例如,企業(yè)管理過程中的規(guī)章制度、企業(yè)管理標準無不充分體現出當前企業(yè)獨有的`特色文化。對于電力企業(yè)而言,現階段面臨挑戰(zhàn)越來越嚴峻,只有不斷加強自身文化建設,利用文化帶動企業(yè)管理,才能使全體職工共同迎接困難、克服挑戰(zhàn)。
(一)電力企業(yè)文化核心價值理念
電力企業(yè)為切實實現自身不斷發(fā)展,應牢固樹立講誠信、甘于奉獻的核心理念。相對來說,電力行業(yè)本身具有一定的公眾性特點,對于國民經濟建設起到十分重要推動作用。為此,電力企業(yè)文化建設過程中,應切實貫徹服務精神,并將其作為電力行業(yè)宗旨。尤其是當前市場經濟體制下,企業(yè)職工都應該切實遵守這一核心理念。
(二)電力企業(yè)文化價值觀
電力企業(yè)經過長期不斷發(fā)展,應切實樹立造福人民價值觀念。電力企業(yè)應充分考慮到人民實際利益,并能切實真正取信于民,力爭實現企業(yè)的發(fā)展和客戶命運進行有機結合,和社會保持同步。電力企業(yè)應力爭實現充分滿足于客戶,并能讓政府寬心,充分得到社會有效認可。例如,目前較多電網企業(yè)逐漸意識到造福人民的重要性,并積極進行服務熱線的開通。
三)電力企業(yè)文化發(fā)展觀
從發(fā)展觀角度將,電力企業(yè)應力求實現安全運作,為廣大群眾切實提供優(yōu)質性服務,并能逐漸實現自身持續(xù)發(fā)展。電力企業(yè)應在保障各生產環(huán)節(jié)安全進行的同時,不斷提高自身經濟效益。與此同時,面對當前較為激烈市場競爭,還應學會尋求合作,并力求實現規(guī)范化競爭及有序競爭。電力企業(yè)還應不斷提高自身職工綜合素質,并注重樹立自身良好公眾形象。此外,電力企業(yè)應大力推行品牌戰(zhàn)略,形成一定品牌意識。
(四)電力企業(yè)文化管理觀念
電力企業(yè)管理層在對職工管理的過程中,應切實注重以人文本,力求實現人性化管理,這樣才能使員工對企業(yè)產生一定歸屬感及認同感,從而切實達到人企合一的境界。與此同時,在管理的過程中,應通過科學的方式方法促進管理,這樣才能使管理得以切實開展,不斷提高電力企業(yè)自身效益。在開展管理的過程中,還應切實遵循嚴謹、嚴格的態(tài)度,并力求最終促進管理最終人性化、標準化以及實現科學化。
(五)電力企業(yè)文化重中之重
電力企業(yè)在開展文化建設的過程中,應將重中之重始終放在安全方面。只有切實營造良好的安全文化,才能將安全管理真正貫徹落實實施。為此,電力企業(yè)各項生產過程中,應將安全生產切實作為基礎,切實避免安全事故的發(fā)生。電力企業(yè)管理人員應充分樹立員工安全意識,并使員工切實具備一定安全理念。與此同時,應針對安全問題,制定相應規(guī)章制度,使企業(yè)職工都能切實遵循。安全問題本身就是一件非常重要的大事,應讓全體職工切實樹立一定的憂患意識,這樣才能將安全加以充分重視,也有助于維護社會穩(wěn)定。
對于電力企業(yè)而言,廣泛開展規(guī)章制度制定過程中,無疑充分體現出企業(yè)特有的文化。同樣道理,只有企業(yè)具備自身的特色文化,才能有利于各項管理、各項制度的制定及實施。在電力企業(yè)進行規(guī)章制度、行為規(guī)范制定過程中,除切實符合法律規(guī)范外,還應充分得到電力企業(yè)職工的一致認同,這樣才能充分體現出以人文本的理念,讓員工從心底產生一定認同感,并能使其積極性得以有效提高。通常來說,企業(yè)文化建設過程中,企業(yè)管理者不僅應切實具備自身的核心價值觀念,同時應加強員工之間的交流,使員工形成正確思想價值觀念,并有助于企業(yè)運營管理得以順利進行。此外,一旦企業(yè)文化建設過程中,同管理制度之間存在矛盾,應切實按照當前企業(yè)文化,對管理制度進行一定修改,力求實現二者之間有效平衡。
本文淺要分析電力企業(yè)如何推動良好的文化建設,如何加強自身企業(yè)管理,并就二者之間的關系展開論述。對于電力企業(yè)而言,在開展文化建設的過程中,應力求實現良好的企業(yè)管理。與此同時,企業(yè)管理規(guī)章制度制定的過程中,也應充分考慮到企業(yè)文化,并力求實現二者之間的平衡。只有這樣,才能有助于電力企業(yè)最終有效可持續(xù)發(fā)展。
電力企業(yè)安全論文篇十六
1電力企業(yè)的安全生產是一項綜合性的工作，是具有否決性的重要指標，與企業(yè)的經濟效益密切相關，必須實現全員、全方位、全過程的管理。為規(guī)范公司及各參建單位和各職能部門的安全責任，根據目前機構的設置情況，本著各負其責，各司其職，密切配合，共同搞好安全生產的原則，項目公司特制定本職責。
2項目經理是本公司的安全生產第一責任人，對本項目的安全工。
作負全面的領導責任，各專業(yè)經理對自己分管和本職工作范圍內的安全工作負責。
3項目所有參建單位，都應在各自不同的工作范圍內，認真貫徹"安全第一，預防為主"的電力生產方針，執(zhí)行國家有關安全生產的政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，實行"立體防護"，對安全生產要目標一致、密切配合、互相支持，在計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（簡稱"五同時"）。
4各參建單位的負責人員和各參建單位組成人員，除應認真履行本規(guī)定中所列的`安全職責外，還應完成各自參建單位和項目公司領導臨時交辦的安全工作任務，并對參建單位人員履行安全職責的情況進行監(jiān)督檢查。
5項目公司安全監(jiān)督組負責對所有參建單位的安全職責的履行情況，進行監(jiān)督。
6本《職責》如與上級頒發(fā)的有關法規(guī)相抵觸時，以上級的規(guī)定為準。
電力企業(yè)安全論文篇十七
4.1對電網設備的風險管理。
在電力企業(yè)的風險管理中，電網設備將作為主要的管理對象之一，電網設備運行的安全性直接關乎到電力用戶用電的安全性、穩(wěn)定性，風險管理主要是降低電網設備故障的發(fā)生率，可以對電網設備實際運行的各個環(huán)節(jié)進行風險識別、風險預測、風險評估等，能夠進一步防止電網設備出現安全事故，將風險扼殺在萌芽中，提高電網設備運行的安全性。造成電網設備運行風險主要是一些潛在危險因素，如，自然災害的威脅、負荷增長過速、人為外力破壞等，主要加強這幾方面的管理，可以采用對電網設備事故的嚴重度、頻度、探測度等指標進行評價和分析，來預判電網設備的風險等級，并對其實施有效的控制措施，提高電網設備的運行效率。
4.2對現場作業(yè)的風險管理。
5結束語。
隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展，各項電力技術也有著新的突破，然而，在此過程中，一旦出現一些電力安全事故，不僅對電力企業(yè)的經濟效益造成一定的損失，還直接影響了用戶用電的穩(wěn)定性和安全性，因此，必須要加強電力企業(yè)的安全管理。對存在的電網隱患、設備障礙、現場作業(yè)不安全行為等風險，通過將風險管理體系應用到電力企業(yè)的安全管理中，能夠有效地得到預警和防御，確保供電企業(yè)持續(xù)良好的發(fā)展。
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