煤礦情況報(bào)告(專業(yè)15篇)

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煤礦情況報(bào)告(專業(yè)15篇)
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煤礦情況報(bào)告篇一

第六條根據(jù)事故造成的人員重傷人數(shù)或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故分為以下等級(jí):

(一)特別重大事故,是指造成100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

(四)一般事故,是指造成10人以下重傷,或者100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

重傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失屬于不同事故等級(jí)的,按照二者中最高級(jí)別確定事故等級(jí)。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的受傷人員因傷情加重鑒定為重傷的,應(yīng)當(dāng)按照變化后的重傷人數(shù)重新確定事故等級(jí)。

第七條事故中的重傷人員依據(jù)具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的證明材料進(jìn)行確定。

第八條事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失包括:

(三)財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值,含固定資產(chǎn)損失價(jià)值,流動(dòng)資產(chǎn)損失價(jià)值。

在統(tǒng)計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失時(shí)應(yīng)當(dāng)注明統(tǒng)計(jì)截至的日期。

第九條事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失。

發(fā)生較大及以下事故的,事故發(fā)生單位為省屬以下煤礦企業(yè)的,其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)所在地縣級(jí)人民政府或其有關(guān)部門(mén)審核后書(shū)面報(bào)事故調(diào)查組或組織事故調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu);事故發(fā)生單位為省屬以上(含省屬)煤礦企業(yè)的,其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)集團(tuán)公司或者企業(yè)所在地縣級(jí)人民政府或其有關(guān)部門(mén)審核后書(shū)面報(bào)事故調(diào)查組或組織事故調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

發(fā)生重大事故的,事故發(fā)生單位為省屬以下煤礦企業(yè)的,其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)所在地市級(jí)人民政府審核后書(shū)面報(bào)事故調(diào)查組或組織事故調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu);事故發(fā)生單位為省屬以上(含省屬)煤礦企業(yè)的,其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)集團(tuán)公司或者企業(yè)所在地市級(jí)人民政府或其有關(guān)部門(mén)審核后書(shū)面報(bào)事故調(diào)查組或組織事故調(diào)查的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

發(fā)生特別重大事故的,其直接經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)企業(yè)所在地省級(jí)人民政府或其有關(guān)部門(mén)審核后書(shū)面報(bào)事故調(diào)查組或應(yīng)急管理部、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局。

煤礦情況報(bào)告篇二

第一條為進(jìn)一步規(guī)范煤礦工傷事故和非傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理工作,根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條煤礦工傷事故是指煤礦生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)中發(fā)生的未造成人員死亡或失蹤,但造成人員肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性損傷的生產(chǎn)安全事故。按受傷程度分為:重傷、輕傷。

煤礦非傷亡事故是指煤礦生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng)中發(fā)生的未造成人員傷亡或失蹤、僅造成直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故。

第三條煤礦工傷和非傷亡事故中,造成人員重傷的,或造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的事故(以下簡(jiǎn)稱事故),適用本辦法。事故造成人員死亡、失蹤或被困的,按照國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)要求報(bào)告和調(diào)查處理。

第四條本辦法所稱煤礦既包括井工煤礦井下場(chǎng)所和露天煤礦采掘工作面,也包括與煤炭生產(chǎn)直接相關(guān)的煤礦地面生產(chǎn)系統(tǒng)、附屬設(shè)施。

本辦法所稱生產(chǎn)建設(shè)活動(dòng),是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,為實(shí)現(xiàn)某種生產(chǎn)、建設(shè)或者經(jīng)營(yíng)目的而進(jìn)行的活動(dòng),包括與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性活動(dòng)。

第五條煤礦企業(yè)要對(duì)造成人員輕傷的,或造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以下的事故,建立健全相關(guān)內(nèi)部報(bào)告處置和調(diào)查分析制度。

煤礦情況報(bào)告篇三

根據(jù)《云南省煤礦企業(yè)兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(云煤安發(fā)〔20xx〕64號(hào))文件要求及相關(guān)文件精神,我礦高度重視兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè),并認(rèn)真組織落實(shí)文件要求,現(xiàn)將有關(guān)兼職救護(hù)隊(duì)建設(shè)情況報(bào)告如下:

在縣煤炭工業(yè)局、縣礦山救護(hù)隊(duì)和上級(jí)有關(guān)單位的正確指導(dǎo)下,結(jié)合我礦實(shí)際現(xiàn)已建成規(guī)模適度,管理規(guī)范的應(yīng)急防災(zāi)救援隊(duì)伍。

(一)人員培訓(xùn)及機(jī)構(gòu)成立。

我礦已于20xx年12月組織人員參加了云南省煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心和xxx礦山救護(hù)隊(duì)舉辦的“兼職礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員培訓(xùn)班”在xxx礦山救護(hù)隊(duì)的培訓(xùn),培訓(xùn)18名,合格18名并全部取得《云南兼職礦山救護(hù)隊(duì)員資格證書(shū)》,現(xiàn)人證齊全,人證相符,達(dá)到要求。

我礦于20xx年5月下發(fā)了《關(guān)于成立xxx煤礦兼職救護(hù)隊(duì)的決定》(xxx礦發(fā)〔20xx〕19號(hào))及《關(guān)于任命xxx等同志為xxx煤礦兼職救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)的決定》(xxx礦發(fā)〔20xx〕20號(hào))兩份文件。

(二)科室配備訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)。

根據(jù)要求設(shè)立了:隊(duì)長(zhǎng)辦公室、值班室及裝備室,值班室裝有內(nèi)、外線兩部電話以便井上、井下及與上級(jí)單位的通信聯(lián)絡(luò)。訓(xùn)練設(shè)施方面:設(shè)置了單杠、雙杠、爬繩、沙坑以及專門(mén)購(gòu)置的健身訓(xùn)練器材和藍(lán)球架等,可滿足日常訓(xùn)練要求。

(三)規(guī)章制度和工作職責(zé)。

20xx年6月編制了《xxxxx煤礦兼職救護(hù)隊(duì)管理制度》,所有工作制度,工作職責(zé)全部裝匾上墻,制度完善。

(四)救護(hù)裝備、服裝配備。

救護(hù)裝備配備由縣有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排招標(biāo)采購(gòu),有關(guān)程序正在進(jìn)行當(dāng)中,設(shè)備暫時(shí)未到位。服裝的采購(gòu)已于20xx年xx月10日在xxxxx與云南溫利亨服飾有限公司簽訂供貨合同,共采購(gòu)18套,其中每套含戰(zhàn)斗服、作訓(xùn)服、武裝皮帶等共10小項(xiàng)。根據(jù)合同約定時(shí)間20xx年12月10日可到貨。

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。

現(xiàn)階段隊(duì)伍剛剛成立,各項(xiàng)制度雖然已制定,但沒(méi)有得到充分貫徹落實(shí),下一步隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)要督促隊(duì)員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,加強(qiáng)教育,每一位隊(duì)員都要充分認(rèn)識(shí)自身的重要性和肩上的任務(wù)和責(zé)任。切實(shí)落實(shí)好、規(guī)范好各項(xiàng)措施制度。積極參與礦井隱患排查、災(zāi)害預(yù)防措施編制,充公發(fā)揮作用。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍訓(xùn)練、演習(xí)提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

一是要制訂隊(duì)伍演練計(jì)劃。按有關(guān)制度,定期訓(xùn)練、演習(xí)。有可能的話邀請(qǐng)縣專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)專家、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員來(lái)我礦,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練、推演、事故案例分析,加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)等提高隊(duì)伍綜合戰(zhàn)斗力及應(yīng)急救援能力。

(三)加大隊(duì)伍建設(shè)保障力度。

增加隊(duì)員福利待遇,提高工資標(biāo)準(zhǔn),以防隊(duì)員流失。加大救護(hù)裝備采購(gòu)資金投入,務(wù)必按規(guī)定,配足配夠相關(guān)救護(hù)裝備。加快與各有關(guān)單位以及救護(hù)裝備廠商的協(xié)商工作,盡快將救護(hù)設(shè)備配備到位,以便隊(duì)伍的日常工作和訓(xùn)練。建立建全救護(hù)應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度,提高應(yīng)對(duì)事故的綜合能力。

xxxxxxxxxxx煤礦。

20xx年xx月18日。

煤礦情況報(bào)告篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦基建工程質(zhì)量監(jiān)督和管理,不斷提高工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展煤炭建設(shè)工程質(zhì)量大檢查的通知》要求,我礦于7月29日對(duì)我礦實(shí)體工程質(zhì)量以及各參建責(zé)任主體的質(zhì)量行為和市場(chǎng)行為進(jìn)行了檢查。現(xiàn)將自檢情況進(jìn)行如下報(bào)告:

1、時(shí)間:7月29日上午。

2、范圍:實(shí)體工程質(zhì)量、各參建責(zé)任主體的質(zhì)量行為和市場(chǎng)行為。

3、方式:地面資料檢查和施工現(xiàn)場(chǎng)檢查。

1、《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》。

2、《煤炭井巷工程施工規(guī)范》。

3、《煤炭井巷工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》。

4、《建設(shè)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》。

5、《煤炭井巷工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。

6、《煤礦安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

7、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》。

8、《寧夏xx自治區(qū)煤礦建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。

9、《寧夏xx自治區(qū)煤礦建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)》。

10、近期國(guó)家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的加強(qiáng)煤炭建設(shè)項(xiàng)目管理等法律法規(guī)。

1、礦建組:

目前我礦處于基建階段,開(kāi)工的礦建工程為二期工程,各項(xiàng)批復(fù)、開(kāi)工文件、手續(xù)齊全,招投標(biāo)程序正常。施工單位為天地科技股份有限公司,礦山工程一級(jí)資質(zhì),符合國(guó)家規(guī)定。監(jiān)理單位為煤炭工業(yè)濟(jì)南設(shè)計(jì)研究院有限公司,煤炭建設(shè)監(jiān)理一級(jí)資質(zhì),符合國(guó)家規(guī)定。無(wú)資質(zhì)掛靠、違反招投標(biāo)程序、出讓資質(zhì)等違規(guī)違法行為。工程質(zhì)量管理與各參建方質(zhì)量行為和市場(chǎng)行為上共查出問(wèn)題21條,其中監(jiān)理單位資料方面8條,施工單位資料方面5條,施工現(xiàn)場(chǎng)8條,無(wú)重大問(wèn)題。

設(shè)計(jì)單位問(wèn)題:未提供設(shè)計(jì)人員資質(zhì)。

勘察單位問(wèn)題:未提供勘察人員資質(zhì)。

監(jiān)理單位問(wèn)題:

1)見(jiàn)證取樣員證件過(guò)期,新證件無(wú)法提供。

2)未對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行審查。

3)隱蔽工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告中,審查不嚴(yán),隱蔽工程施工圖缺項(xiàng)、隱蔽工程施工說(shuō)明不詳細(xì)。

4)砼試塊見(jiàn)證記錄不完整,無(wú)制作過(guò)程、方法的記錄,無(wú)養(yǎng)護(hù)方法、地點(diǎn)記錄。

5)03號(hào)錨索進(jìn)場(chǎng)報(bào)審表附件日期有涂改現(xiàn)象。

6)分項(xiàng)工程驗(yàn)收無(wú)監(jiān)理意見(jiàn)。

7)監(jiān)理部未制定工程進(jìn)度計(jì)劃。

8)管理制度不規(guī)范、部分缺項(xiàng)。

施工單位問(wèn)題:

1)質(zhì)量控制體系、制度未單獨(dú)成冊(cè),組織機(jī)構(gòu)中未明確質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人。

2)缺少班自檢記錄和工序質(zhì)量檢驗(yàn)驗(yàn)收記錄。

3)施工年度、季度計(jì)劃,月度計(jì)劃不全。

4)隱蔽工程驗(yàn)收無(wú)隱蔽施工圖。

5)未提供防跑車裝置實(shí)驗(yàn)記錄。

施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題:

1)鋼絲繩繩卡安裝不規(guī)范。

2)部分軌道接頭間隙大。

3)部分錨桿托盤(pán)未緊貼巖面。

4)網(wǎng)片扭結(jié)不規(guī)范。

5)部分錨桿預(yù)緊力不達(dá)標(biāo)。

6)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)差,有垃圾,施工材料、機(jī)具亂放。

7)噴射混凝土厚度檢查孔不足。

8)已施工區(qū)域巷幫未畫(huà)出腰線,不便于質(zhì)量檢查。

2、安裝組:

副立井絞車、風(fēng)井絞車電控系統(tǒng)改造后已經(jīng)經(jīng)過(guò)資質(zhì)單位檢驗(yàn)合格;地面高壓配電室進(jìn)行了保護(hù)改造,加裝了一面南瑞的保護(hù)柜(共9套保護(hù)裝置)對(duì)高壓配電柜進(jìn)行保護(hù),并進(jìn)行傳動(dòng)試驗(yàn)和定值計(jì)算、設(shè)定,檢驗(yàn)合格并出具了資質(zhì)證明。

存在問(wèn)題:

1)清理撒煤斜巷工作面電氣設(shè)備衛(wèi)生差,電纜懸掛不規(guī)范;

2)職工食堂施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)移動(dòng)設(shè)備線纜未懸掛;

3)副立井絞車房衛(wèi)生差。

在檢查過(guò)后,礦方立即對(duì)所查問(wèn)題進(jìn)行了匯總,并以三定表的形式向責(zé)任單位下達(dá)了整改通知,目前問(wèn)題正按整改措施、時(shí)間要求進(jìn)行逐條落實(shí)。

煤礦情況報(bào)告篇五

根據(jù)20xx年12月04日下發(fā)的《..煤礦安全大檢查實(shí)施方案》的要求,12月05日上午我礦組織相關(guān)人員按照方案要求對(duì)我礦進(jìn)行安全大檢查。主要檢查地點(diǎn)為:井下各采掘工作面:110902工作面、9煤運(yùn)輸下山、清煤斜巷、主井運(yùn)輸巷及各主要硐室(中央泵房變電所、避難硐室、各配電點(diǎn))。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查存在以下問(wèn)題:

1、110902工作面回風(fēng)順槽積水多,及時(shí)抽排;

2、110902工作面11支巷前探梁接頂不嚴(yán),及時(shí)處理;

3、110902工作面回風(fēng)巷巷內(nèi)干燥,未灑水;

4、110902工作面運(yùn)輸順槽電纜需重新吊掛;

5、110902工作面運(yùn)輸順槽電話不通,及時(shí)處理;

6、主井皮帶巷內(nèi)皮帶底浮貨多及時(shí)清理,管線浮塵大;

7、主井至總回風(fēng)巷聯(lián)巷巷永久風(fēng)門(mén)底部有積水;

8、主井第一、第二組隔爆水袋不足,多個(gè)水袋缺鉤;

9、清煤斜巷迎頭積水需及時(shí)抽排;

10、中部車場(chǎng)巷道兩側(cè)雜物及時(shí)清理;

人員對(duì)檢查的隱患問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查。對(duì)于未按期整改完畢或未按整改措施進(jìn)行整改的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰,直至按整改措施整改完畢。

煤礦情況報(bào)告篇六

恩施自治州xxx煤礦有限公司xxx煤礦位于鶴峰縣城東北部49°距縣城34.5公里,即下坪鄉(xiāng)上村村。地理座標(biāo):東經(jīng)110°13′~110°15′,北緯30°01′~30°03′,屬鶴峰縣下坪鄉(xiāng)管轄。20xx年12月份完成了礦井的3改9技術(shù)改工程,先后通過(guò)了湖北煤監(jiān)局、省經(jīng)信委的安全設(shè)施竣工驗(yàn)收及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,于20xx年1月獲取了《安全生產(chǎn)許可證》及通過(guò)了生產(chǎn)能力核定,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力及核定為9萬(wàn)噸/年。

我礦20xx至20xx年生產(chǎn)原煤10.5萬(wàn)噸,原煤經(jīng)汽運(yùn)到銷售湖南省境內(nèi)。

我礦主要產(chǎn)品是生產(chǎn)原煤。煤種為無(wú)煙煤。

(二)、企業(yè)能源管理狀況。

我礦堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,以節(jié)能、節(jié)材、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),不斷完善能源管理的體系建設(shè),加強(qiáng)能源科學(xué)管理,提高能源利用效率,促進(jìn)了企業(yè)高速,高效發(fā)展,但同時(shí)也存在微弱之處有待加強(qiáng)。

管理制度體系,如定額管理,制定相應(yīng)的管理制度如:

1、能源財(cái)務(wù)管理制度。

2、能源計(jì)算統(tǒng)計(jì)制度。

3、能源消耗額定,考核和獎(jiǎng)懲制度。

(三)企業(yè)用能管理概況。

xxx煤礦的生產(chǎn)用能主要是電力,燃油,水,礦區(qū)供電工作由下坪鄉(xiāng)供電所供電。

(一)、年度能耗情況:

礦井20xx年至20xx年度基本處于停產(chǎn)狀態(tài)無(wú)能耗情況。20xx年度我礦生產(chǎn)原煤5萬(wàn)噸,工業(yè)總產(chǎn)值1000萬(wàn)元,綜合能耗6262噸標(biāo)準(zhǔn)煤,噸煤能耗0.1115標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,萬(wàn)元產(chǎn)值能耗6.262噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元。

20xx年我礦生產(chǎn)原煤5.5萬(wàn)噸,工業(yè)總產(chǎn)值1100萬(wàn)元,綜合能耗5588噸標(biāo)準(zhǔn)煤,噸煤能耗0.0904標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,萬(wàn)元產(chǎn)值能耗5.08噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬(wàn)元。

(二)、節(jié)能量計(jì)算說(shuō)明:

ejg—指煤炭生產(chǎn)能源消耗量,單位為千克標(biāo)準(zhǔn)煤(kgce);

(一)、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況。

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(國(guó)發(fā)20xx26號(hào))和《湖北省“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》的精神,落實(shí)“十二五”規(guī)劃綱要確定的節(jié)能減排目標(biāo),完成國(guó)家省下達(dá)的節(jié)能減排目標(biāo),使節(jié)能減排在公司得已順利實(shí)施和有效推進(jìn),特成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):xxxxxx。

常務(wù)副組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

工作職責(zé):負(fù)責(zé)節(jié)能減排的推進(jìn)實(shí)施。對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行研究決策,定期聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作匯報(bào),定期檢查指導(dǎo),評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。

2、辦公室。

辦公室設(shè)在xxx煤礦生產(chǎn)科,主任:。作為領(lǐng)導(dǎo)小組的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決定,負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作推進(jìn)的日常管理工作;組織檢查評(píng)比,對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收;要參與機(jī)電設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo),保證監(jiān)督不再進(jìn)高耗能和不環(huán)保設(shè)備;參與審查自用煤量;電力增容要報(bào)送節(jié)能減排辦公室備案。

礦屬各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。

3、建立推進(jìn)工作機(jī)制。

(1)明確職責(zé)和工作程序。

推進(jìn)辦公室制定推進(jìn)工作程序,明確各部門(mén)的職責(zé),給出可操作的工作程序,礦屬各部門(mén)和礦簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各部門(mén)依據(jù)工作程序的要求,進(jìn)一步分解落實(shí)了責(zé)任部門(mén)(科室、井口、班組)、責(zé)任人。

(2)建立例會(huì)制度。

領(lǐng)導(dǎo)小組定期主持召開(kāi)節(jié)能減排推進(jìn)例會(huì),總結(jié)、部署推進(jìn)工作;對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題,隨時(shí)召開(kāi)專題會(huì)協(xié)調(diào)解決。推進(jìn)辦公室建立例會(huì)制度。

(3)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

為保持節(jié)能減排工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際,建立節(jié)能減排工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求,由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議,領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

(4)制定考核辦法。

向有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),也要精神鼓勵(lì)。通過(guò)建立“目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化考核,獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系,強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實(shí)施,確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

各部門(mén)按照公司的要求加強(qiáng)了對(duì)節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo),建立和完善節(jié)能減排專職管理、節(jié)能計(jì)量、環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),配齊專職工作人員,明確責(zé)任和任務(wù),健全了節(jié)能減排管理制度。建立節(jié)能減排工作責(zé)任制,要將節(jié)能減排的指標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén),并簽定責(zé)任狀。同時(shí)把節(jié)能減排指標(biāo)完成情況納入各部門(mén)綜合評(píng)價(jià)和年度評(píng)優(yōu)等考核體系,并作為考核各部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容。

財(cái)務(wù)科、工資科要認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)罰款,使節(jié)能減排工作得到強(qiáng)力推進(jìn)。

(5)加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)。

各部門(mén)都組織開(kāi)展了經(jīng)常性的節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn),定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、環(huán)保和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè),提高資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

(二)、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況。

工作放在第一位,視同安全生產(chǎn)同等重要。并決定集團(tuán)公司每季進(jìn)行一次,廠礦級(jí)節(jié)能減排評(píng)比檢查。

(一)、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技改情況:

1、矸石充填采空區(qū):xxx煤礦采用“采空區(qū)矸石充填”部分實(shí)現(xiàn)了矸石不升井、不轉(zhuǎn)移,解決了礦井矸石擺放、占地、環(huán)境污染的諸多問(wèn)題。20xx年至20xx年間充填矸石60多萬(wàn)噸,節(jié)省排矸費(fèi)300多萬(wàn)元。使全礦多進(jìn)尺3000多米,采煤增產(chǎn)增效7000多萬(wàn)元。

2、各井主井使用型號(hào)礦燈取消白熾燈,采用新型節(jié)能防爆型號(hào)燈。

3、工業(yè)廣場(chǎng)照明采用新型節(jié)能燈,同功率亮度相當(dāng)于普通照明燈4-7倍。

4、xxx煤礦所生產(chǎn)的井口,全部采用井下蓄電池機(jī)車運(yùn)輸,取消了柴油機(jī)車。

(一)、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況。

一級(jí)抓一級(jí)、落實(shí)責(zé)任逐級(jí)考核。做到用能有計(jì)劃、能耗有定額、使用有計(jì)量、節(jié)能有措施、原始有記錄、管理有制度、崗位有責(zé)任制、獎(jiǎng)罰有辦法,加大節(jié)能投入、建立節(jié)能激勵(lì)機(jī)制。

(二)、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況制定企業(yè)高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定執(zhí)行。

(三)、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度。

xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視自用煤?jiǎn)栴},xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審查自用煤計(jì)劃,xxx煤礦領(lǐng)導(dǎo)親自審批每月的自用煤使用計(jì)劃,選煤處嚴(yán)格審批和監(jiān)督各單位自用煤的使用情況,確保嚴(yán)格按計(jì)劃使用自用煤,杜絕了超計(jì)劃用煤情況;嚴(yán)格審核自用煤計(jì)劃,選煤處會(huì)同機(jī)電處對(duì)公司所屬用煤?jiǎn)挝恢鹨辉敿?xì)的審核用煤情況,從設(shè)備型號(hào),實(shí)際使用臺(tái)數(shù),單位耗煤量,月燃燒天數(shù)到日燃燒小時(shí)數(shù)等諸多因素層層把關(guān),深入挖潛,在確保各單位自用煤計(jì)劃合理的情況下,杜絕浪費(fèi)情況的發(fā)生。

各礦井的壓風(fēng)機(jī)、主扇、主提升絞車、主排水泵,實(shí)行了單機(jī)定額管理。

(四)、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況。

xxx煤礦所有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目全部按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。并實(shí)施了招投標(biāo)制。

(一)、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況:

根據(jù)鶴煤集團(tuán)的有關(guān)文件規(guī)定,xxx煤礦成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《鶴煤公司xxx煤礦節(jié)能減排工作實(shí)施方案》,xxx煤礦節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“節(jié)能減排方案”對(duì)各工區(qū)科室進(jìn)行考核。

(二)、企業(yè)開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)情況:

能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,既是編制企業(yè)能源計(jì)劃的主要依據(jù),又是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)。只有對(duì)各部門(mén)能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立企業(yè)能源消費(fèi)平衡表,掌握能源的來(lái)龍去脈,才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出能源消耗升降的原因,從而提出技術(shù)上和管理上的改進(jìn)措施,不斷提高能源管理水平。只有通過(guò)能源消費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析,才能制定出先進(jìn)的、合理的能耗定額,確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

目前xxx煤礦雖然制定了節(jié)能管理制度,組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu),但是由于沒(méi)有專門(mén)機(jī)構(gòu)及專業(yè)人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,無(wú)法對(duì)節(jié)能減排工作進(jìn)行具體的分析,因此報(bào)請(qǐng)鶴煤集團(tuán)公司急需解決節(jié)能減排專業(yè)方面人才。

(三)、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況。

儀表配臵率有待提高,客觀上也使得大部分廠礦內(nèi)部無(wú)法制訂細(xì)化的工序能耗及單位產(chǎn)品能耗考核定額指標(biāo)。

(四)、節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況。

為進(jìn)一步提高公司員工對(duì)開(kāi)展節(jié)能減排工作的重要性認(rèn)識(shí),增強(qiáng)開(kāi)展節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感,促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的創(chuàng)建,在“節(jié)能宣傳周”期間,采取多種形式,利用各種媒介,廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),提高全社會(huì)的資源憂患意識(shí)和節(jié)約意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。加強(qiáng)節(jié)能教育培訓(xùn),普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)和節(jié)能管理知識(shí),提高企業(yè)能源管理水平,大力推廣節(jié)能技術(shù),推進(jìn)全公司節(jié)能降耗工作。

1、大多數(shù)部門(mén)對(duì)節(jié)能工作都很重視,但有些部門(mén)重視程度不夠。

2、一些工區(qū)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目和措施落實(shí)不到位。

3、企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研發(fā)能力較弱。

通過(guò)本次自查,找出我們?cè)诠?jié)能方面存在的許多不足。我們要認(rèn)真整改,措施如下。

1、提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

節(jié)能減排是企業(yè)又好又快發(fā)展的重要途徑,是企業(yè)降低噸煤成本的重要措施。因此一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)。各單位節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常召開(kāi)節(jié)能工作會(huì)議,制定分期工作目標(biāo),責(zé)任落實(shí)到人。

2、明確職責(zé)和工作程序。

制定推進(jìn)工作程序,明確各部門(mén)各單位的職責(zé),各單位要依據(jù)工作程序的要求,進(jìn)一步分解落實(shí)到責(zé)任部門(mén)(科室、車間、班組)、責(zé)任人。

3、建立例會(huì)制度。

定期主持召開(kāi)《節(jié)能規(guī)劃》推進(jìn)例會(huì),總結(jié)、部署推進(jìn)工作;對(duì)推進(jìn)中需公司解決的問(wèn)題,隨時(shí)召開(kāi)專題會(huì)協(xié)調(diào)解決。

4、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

為保持節(jié)能工作的先進(jìn)性并符合實(shí)際,建立節(jié)能工作動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境、條件變化和公司發(fā)展的需求,由推進(jìn)辦公室提出調(diào)整建議,領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

5、制定考核辦法。

制定獎(jiǎng)懲分明的考核辦法。政策的導(dǎo)向要大力鼓勵(lì)、支持各部門(mén)完成任務(wù)目標(biāo),要充分體現(xiàn)技術(shù)、管理要素參與分配的力度,要向推進(jìn)中有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理、技能人才傾斜。獎(jiǎng)勵(lì)方式既要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),也要有精神鼓勵(lì)。通過(guò)建立“目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化考核,獎(jiǎng)懲分明”的責(zé)任制體系,強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排工作的有效實(shí)施,確保節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6、加強(qiáng)節(jié)能宣傳與培訓(xùn)。

各部門(mén)要組織開(kāi)展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓(xùn),定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè),提高資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

7、建立節(jié)能研發(fā)機(jī)制。

xxx要成立節(jié)能技術(shù)研發(fā)小組,確立研發(fā)方向和目標(biāo),采取自主研發(fā)和產(chǎn)、學(xué)、研,相結(jié)合的方式,突破節(jié)能工作中的難題。

8、加大資金投入。

對(duì)節(jié)能技改、節(jié)能攻關(guān)項(xiàng)目要有可靠的資金保證,確保礦節(jié)能資金投入逐年增加5%。

xxx煤礦今后幾年自籌或公司投入資金,用于加快節(jié)能降耗技術(shù)改造;加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用;加快淘汰高耗能落后工藝、技術(shù)和設(shè)備,大力調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品工藝和能源消費(fèi)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

1、xxx煤礦計(jì)劃在主井口擬建集中礦井水處理廠。用于礦井消塵、鍋爐、浴池等用水。

2、增強(qiáng)煤矸石處理能力,加大矸石采空區(qū)矸石回填量。提高煤矸石的二次回收再利用能力。

3、繼續(xù)進(jìn)行采煤新工藝開(kāi)發(fā)利用,提高采煤效率,降低材料消耗,提高回采率。

4,加快落后設(shè)備更新?lián)Q代步伐。

5、加強(qiáng)各種燃油車輛管理。

不斷加強(qiáng)科技投入,加強(qiáng)礦井水和固體廢物回收再利用,搞好環(huán)境綠化工作,做到礦井生產(chǎn)同節(jié)能減排工作緊密結(jié)合,努力為社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)美好和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。

煤礦情況報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

xx年,本人在集團(tuán)公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我礦實(shí)際工作,緊緊圍繞礦井“一通三防”和“生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)”工作重點(diǎn),積極開(kāi)展自己的分管工作,確保了礦井的安全生產(chǎn)。按照組織安排,我就本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和思想情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

本人按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自己的思想修養(yǎng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,貫徹執(zhí)行公司和礦上的各項(xiàng)決定,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,做到了以身作則、率煤礦總工先垂范。在平時(shí)的工作中,本人堅(jiān)持“民主管理,集體領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)決策”的原則,堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,不搞山頭主義,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。時(shí)刻把自己置于職工群眾的監(jiān)督之中,始終保持做人的品格和氣節(jié),做到真心做人,精心做事。能按照礦黨委的要求積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中思考,親自撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和班子成員共同探討。同時(shí)注重對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)和相關(guān)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力拓寬自己的知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),并結(jié)合自己的思想工作實(shí)際,進(jìn)行了深入的思考,通過(guò)學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

在礦班子中,xx年我分工負(fù)責(zé)全礦規(guī)劃發(fā)展、“一通三防”、生產(chǎn)技術(shù)、物資供應(yīng)、工程類專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、礦壓防范等工作,分管通防部、生產(chǎn)部地測(cè)防治水、供銷公司物資供應(yīng)等工作。按照礦年初對(duì)各項(xiàng)工作的部署,本人把保證安全生產(chǎn)、采掘接續(xù)正常、生產(chǎn)布局合理、開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和物資材料的及時(shí)供應(yīng),作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),積極組織各基層單位的安全生產(chǎn)工作,竭盡全力解決實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中的難題。

一是在瓦斯管理上,更新了瓦斯治理理念,制定瓦斯治理規(guī)劃目標(biāo),xx年在20xx年的基礎(chǔ)上,基本上實(shí)現(xiàn)瓦斯零超限的奮斗目標(biāo),為徹底杜絕瓦斯超限打下基礎(chǔ);在防滅火管理上,抓好“兩漿一注”(噴漿、灌漿和注氮)工作,強(qiáng)化人工監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、束管環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,確保連續(xù)11年實(shí)現(xiàn)了無(wú)火區(qū)礦井的奮斗目標(biāo)。二是結(jié)合大水頭礦實(shí)際情況,組織生產(chǎn)技術(shù)管理人員認(rèn)真編制《礦井生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃》,保證礦井的正常生產(chǎn)和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;對(duì)所有采掘區(qū)域進(jìn)行安全評(píng)估,對(duì)各采掘區(qū)域存在的水、火、瓦斯、煤塵、頂板、礦壓等隱患制定針對(duì)性的安全技術(shù)措施,及時(shí)消除隱患,為工作面安全掘進(jìn)、回采創(chuàng)造條件。三是在物資供應(yīng)管理方面,本著精打細(xì)算的原則,細(xì)化成本核算工作,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)的嚴(yán)格控制。四是本著公平、公正、公開(kāi)的原則,對(duì)我礦工程類專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行考聘。五是對(duì)所有采掘區(qū)域進(jìn)行水患評(píng)估,嚴(yán)格落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施,及時(shí)消除隱患,為工作面安全掘進(jìn)、回采創(chuàng)造條件。

“廉潔自律”是做為一名黨員干部最基本的準(zhǔn)則。一年來(lái),本人始終嚴(yán)肅認(rèn)真的.執(zhí)行上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,遵紀(jì)守法、廉潔從政。自己深知,為政重在廉,做人重在誠(chéng),說(shuō)話重在信,辦事重在實(shí)。針對(duì)自己所分管的材料供應(yīng)工作,深知“廉潔自律”的重要,所以本人時(shí)刻堅(jiān)持按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,不定期對(duì)其供應(yīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行廉潔教育,對(duì)存在的不良傾向進(jìn)行及時(shí)提醒。在具體供應(yīng)業(yè)務(wù)中,本人明確提出了“細(xì)測(cè)算、多比較、嚴(yán)管理、低消耗”的材料管理理念,進(jìn)一步完善并嚴(yán)格落實(shí)材料招標(biāo)采購(gòu)辦法,嚴(yán)把所購(gòu)材料價(jià)格關(guān)質(zhì)量關(guān)。在個(gè)人生活作風(fēng)方面,本人平時(shí)保持和樹(shù)立了艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的思想,抵制和反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

一年來(lái),在公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦班子其他成員的積極配合下,本人在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做了應(yīng)做的工作,工作能力得到了進(jìn)一步提高,但還有一些不足之處,還需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

1、理論學(xué)習(xí)不深入、不全面。還不能系統(tǒng)全面地研究學(xué)習(xí)理論知識(shí),特別是近年來(lái),礦井發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問(wèn)題,新的形勢(shì)要求管理者必須懂政策、善運(yùn)用,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí),自己在這方面做得還不夠。

2、工作思路上有時(shí)候存在循規(guī)蹈矩傾向,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的情況。工作上求平穩(wěn),不求冒尖,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

3、礦井安全生產(chǎn)的日常管理上還不夠嚴(yán)細(xì),在礦井瓦斯治理、礦壓防范及水害防治上還存在一些技術(shù)難題,礦井瓦斯超限現(xiàn)象還未得到徹底杜絕。

4、與班子成員的相互溝通做的不夠好,深入基層較少,與職工面對(duì)面交談的太少,掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求做得不夠,對(duì)職工個(gè)人的生活關(guān)心不夠。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,提高綜合分析問(wèn)題和解決處理問(wèn)題的能力。

一是要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)政治理論,提高自己的黨性修養(yǎng),使自己能夠在工作中把握好政策,掌握好尺度,使自己的思維逐步成熟。二是要加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的管理水平,及時(shí)學(xué)習(xí)煤炭行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范,新技術(shù)、新工藝,用以更好指導(dǎo)日常工作。三是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管理上要拜職工為師,向職工學(xué)習(xí)。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng),始終將礦井安全工作放在第一位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

一是要樹(shù)立良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)本職,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。二是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。三是要努力做到“慎獨(dú)”。在獨(dú)立工作的環(huán)境和條件下,要自立、自律,以高度的責(zé)任心,做好份內(nèi)工作,管好自己,管好一個(gè)部門(mén)和連隊(duì)。四是要根據(jù)實(shí)踐摸索,掌握工作規(guī)律,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,好的工作習(xí)慣,有利于提高工作效率。

3、認(rèn)真對(duì)待自己分管的工作,搞好礦井生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)工作。一是對(duì)自己分管的工作要認(rèn)真對(duì)待,敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)于律己、大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)職能,顧全大局,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。二是帶領(lǐng)工程技術(shù)人員加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作,以科學(xué)技術(shù)提升我礦的安全生產(chǎn)水平。三是充分重視部室技術(shù)人員、基層技術(shù)人才的培養(yǎng),找項(xiàng)目,出題目,壓擔(dān)子,給任務(wù),解決生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)難題,做到在工作中學(xué)習(xí),在工作中提高,在工作中成才,真正營(yíng)造出礦井生產(chǎn)技術(shù)管理的良好局面,以便更好地為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

4、牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,真正做到服務(wù)于礦井安全生產(chǎn),服務(wù)于職工群眾。

在工作作風(fēng)上,要深入到基層,牢記職工利益無(wú)小事的道理,時(shí)刻把職工的需求和冷暖掛在心上,誠(chéng)心誠(chéng)意為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績(jī),帶頭服務(wù)基層,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭宏揚(yáng)正氣,傳遞正能量。在工作上要以謙虛姿態(tài)問(wèn)計(jì)于職工群眾,相信他們的智慧和能力,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。作為礦井生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,要正確定位自己,立足崗位實(shí)際,以身作則,以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作,以真誠(chéng)之心對(duì)待職工群眾。

在新的一年里,本人一定堅(jiān)持按照《煤礦安全規(guī)程》和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策,推進(jìn)自己業(yè)務(wù)能力的進(jìn)一步提高和管理思維的創(chuàng)新,牢固樹(shù)立無(wú)功就是過(guò)和在位必須有作為的理念,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng),認(rèn)真履行全礦人民賦予的權(quán)力,不遺余力地做好各項(xiàng)工作,為我礦和集團(tuán)公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦情況報(bào)告篇八

一:勘探工作目的,本次野外實(shí)習(xí),勘探工作目的是:

二:勘探任務(wù),本次野外實(shí)習(xí)的任務(wù)是:

(1)觀察各實(shí)習(xí)地點(diǎn)的地理位置及地形地貌和地表水體等其他情景;。

(2)觀察奧陶紀(jì)石灰?guī)r的顏色、光澤、解理、化石的種類及其含量、斷層等其他情景;。

(3)對(duì)斷層做素描圖、描述其擦痕的狀況;。

(8)觀察煤礦的地形、了解煤礦的各種設(shè)施的用途、觀察各種機(jī)器的特點(diǎn),了解其工作方式及使用方法和使用注意事項(xiàng).(9)了解煤礦的開(kāi)采情景、煤的種類、煤的儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)取?/p>

三:交通狀況。

縫山針公園位于太行山系南麓,焦作市中心北部,交通便利,公園西邊是村莊,公園前是東西走向的公路,公園內(nèi)是海相沉積的中、晚石炭統(tǒng)石灰?guī)r。

紅砂嶺位于的縫山針的公園西方,焦作影視城北方3千米左右,影視路從南面跨過(guò),上白作鄉(xiāng)公路從南至北穿過(guò)此地區(qū),交通便利,有盤(pán)山公路通山,山腰有小型鐵礦和其他的一些廢棄的鐵礦礦井。

西張莊位于焦作市區(qū)西部,有公路通往山下,從山下到山上路礦稍差,山頂上有硫磺礦和用黏土燒制陶瓷器皿的小工廠。

焦煤集團(tuán)珠春礦位于焦作礦區(qū)西南部,東距焦作市五千米;公路鐵路交通便利,焦晉高速在礦區(qū)西部穿過(guò),焦克公路在礦區(qū)北部經(jīng)過(guò),有礦區(qū)鐵路專線與焦柳、正太干線連接。

四:天氣情景。

12月11日霧,、小雪,12月12日午時(shí)天晴、12月13日天氣晴朗,有風(fēng)、12月19日天氣晴朗、無(wú)風(fēng)。

五:水文地質(zhì)情景。

(1)在縫山針公園內(nèi)無(wú)固定水系,小寺河和群英干渠自西向東穿過(guò)本地區(qū),一般干涸無(wú)水,夏秋季節(jié)匯集降雨并排泄山洪,有時(shí)會(huì)發(fā)生小規(guī)模的山體滑坡,山下有一小塘,含水量不多,為景觀用水。地層含水層自上而下依次為:第四系砂巖含水層、二疊系砂巖含水層、石炭系第八層、二層石灰?guī)r、奧陶系石灰?guī)r含水層。

(2)在紅沙嶺未見(jiàn)到明顯水體,無(wú)固定水系,無(wú)河流、河塘,僅有東西走向的群英干渠,一般干涸無(wú)水,夏秋季節(jié)匯集雨水并排泄山洪,此處地貌多為褶曲,季節(jié)性雨水多滲入地下。

(3)在西張莊沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯的水體,無(wú)固定水系,無(wú)河流、河塘,群英干渠自西向東穿過(guò),一般干涸無(wú)水,夏秋季節(jié)匯集雨水并排泄山洪,此處地貌多為褶曲,季節(jié)性雨水。(4):焦煤集團(tuán)珠春礦礦區(qū)內(nèi)無(wú)固定水系,沒(méi)有河流湖塘,僅有兩條季節(jié)性洪溝自北而南從礦區(qū)西部和中部穿過(guò),一般干涸無(wú)水,夏秋季節(jié)匯集降雨并排瀉山洪。

六:地形地貌,(1)縫山針公園為山前沖積平原,地質(zhì)構(gòu)造較復(fù)雜地質(zhì)構(gòu)造以斷層為主,輔以輕微褶曲,褶曲構(gòu)造不甚明顯主要表現(xiàn)為走向方向上的擠壓現(xiàn)象,有單斜地壘構(gòu)造,中部有一正斷層,地勢(shì)由西北向東南傾斜,南部地表被第四系黃土所覆蓋北部地面主要為中奧陶統(tǒng)、晚奧陶統(tǒng)構(gòu)成的的石灰?guī)r山脈,區(qū)內(nèi)地層走向se~ne傾向ne,傾角一般5~10度,局部達(dá)大約30度左右,山勢(shì)陡峭,高度在200米左右。

(2)紅沙嶺主要為中石炭統(tǒng)本溪組的石灰?guī)r構(gòu)成的山脈,地勢(shì)由東南向西北傾斜,區(qū)內(nèi)多斷層、褶曲,山勢(shì)稍緩,有明顯的鋁黏土層與石灰?guī)r的交替帶,高度在300米左右。

(3)西張莊主要為上石炭統(tǒng)太原組的石灰?guī)r和鋁黏土層構(gòu)成的山體,山勢(shì)較陡,有明顯的鋁黏土層與石灰?guī)r的交替帶,地層構(gòu)造以斷層、褶曲為主,褶曲發(fā)育明顯,主要為走向方向上的擠壓現(xiàn)象,構(gòu)成了一系列的寬緩褶曲,地層傾角約為10~30度,山體高度在50米左右。

七:礦井生產(chǎn)情景。

(1)縫山針公園內(nèi)未發(fā)現(xiàn)礦井,周圍有中型煤礦和已經(jīng)采空、廢棄的巷道,此刻開(kāi)采的煤層為e2煤,因其煤層埋藏深度較大無(wú)小煤礦,其南面有正在施工的南水北調(diào)工程。

(2)紅沙嶺有正在生產(chǎn)的小鐵礦,生產(chǎn)情景比較簡(jiǎn)陋,為人工開(kāi)cai。

(3)西張莊的在西張莊上奧陶統(tǒng)的第7層石灰?guī)r上部的山頂有正在生產(chǎn)器皿的小型工廠和已經(jīng)廢棄的生產(chǎn)黃鐵礦的礦井,從外表上能夠看出此礦井為一個(gè)小規(guī)模的礦井。

早古生代始于6億年前的寒武紀(jì)初到4億年前的志留紀(jì)末,延續(xù)約2億年。這個(gè)時(shí)代世以個(gè)海洋占優(yōu)勢(shì)的時(shí)代,異常是奧陶紀(jì)為地史上最大規(guī)模的海侵時(shí)期之一,華北地塊在寒武紀(jì)至早奧陶世世地殼緩慢下降理解趁機(jī)的時(shí)期,普遍以發(fā)育以濱海淺海相碳酸鹽為主的地層,中晚奧套世級(jí)地殼普遍上升。遭受剝蝕。缺失沉積從震旦紀(jì)到至留紀(jì)。華北地區(qū)經(jīng)歷了上升(海退,遭受剝蝕)下降(海侵,理解沉積)在上升(海退,遭受剝蝕)3個(gè)階段,反映了一個(gè)巨大的地殼升降和海侵旋回。華北地塊以北的天山-興安地區(qū)和以南的昆侖-秦嶺及祁連山地區(qū)滇西地區(qū),均為地殼活動(dòng)帶。其中祁連山最為典型。至留紀(jì)末期加里東運(yùn)動(dòng)使地層全部折皺隆起,并有演講活動(dòng),下古生界全部遭受編制,構(gòu)成加里東褶皺帶。從早古生****始生物進(jìn)入大發(fā)展的時(shí)期。早古生代海洋占主導(dǎo)地位,構(gòu)成了穩(wěn)定,廣闊,連續(xù)的前海環(huán)境,世海生無(wú)脊椎動(dòng)物的繁盛時(shí)期。先后出現(xiàn)了許多門(mén)類。奧陶紀(jì)世在古生代海生無(wú)脊椎動(dòng)物的鼎盛時(shí)期。以碗組類筆石和頭足類的直角石珠角石為代表。植物方面,早古生生代海生藻類十分繁盛,為石煤的構(gòu)成供給了條件末期出現(xiàn)了陸生裸厥植物。

其他礦石赤鐵礦:完好的晶體少見(jiàn)常呈致密的塊狀,腎裝結(jié)合,結(jié)晶的赤鐵礦為鐵黑色至鋼灰色,隱晶的赤鐵礦為暗紅色。半金屬制土塊光澤不透明無(wú)節(jié)理,摩式硬度5.5~6.5,相對(duì)密度4.9~5.3無(wú)磁性。

石膏:晶體常為板狀集合塊狀,粒狀,纖維狀,純凈的.石膏無(wú)色透明含雜質(zhì)時(shí)呈灰黃色,玻璃光澤,節(jié)理面呈珍珠光澤有一組完全節(jié)理,薄片有撓性。

石英:晶體常呈六方柱狀集合體常呈晶簇狀,致密塊狀,無(wú)色透明著稱為水晶常因含雜質(zhì)出現(xiàn)不一樣的色調(diào),晶面金屬光澤斷口油脂光澤,無(wú)節(jié)理,斷口貝殼狀。

高嶺石:晶體極細(xì)小,在電子顯微鏡下呈六方形,鱗片狀,常為疏松鱗片狀致密細(xì)粒狀,土狀集合體,質(zhì)純者白色。常用含雜質(zhì)而帶各種色嗲,土塊光澤摩式硬度2~2.5,相對(duì)硬度2.60~2.63干燥時(shí)有吸水性,遇潮后有可塑性其土塊狀具有粗擦感,易用手捏碎。

煤礦情況報(bào)告篇九

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在各級(jí)黨組織和黨員中進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》,并結(jié)合《xx煤礦公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案》的文件要求,xx煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況,積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),始終不渝的保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)的開(kāi)展情況,做一匯報(bào)。

xx煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全區(qū)黨員積極響應(yīng)xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署,我們進(jìn)行了精心組織和周密安排,我們堅(jiān)持把活動(dòng)定位在實(shí)踐活動(dòng)上,在行動(dòng)上論先進(jìn),在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀,把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動(dòng)評(píng)判依據(jù),讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力,讓黨旗在中心工作中增輝,讓黨徽在日常工作中閃光。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾書(shū),根據(jù)不同崗位,制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn),做到了爭(zhēng)有標(biāo)桿,創(chuàng)有目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性,做到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員發(fā)動(dòng)深入,全體黨員參與。使黨員通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度,堅(jiān)持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個(gè)帶、四個(gè)比、六個(gè)破”兩上帶即區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實(shí)干、親自干,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。四個(gè)比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)。六個(gè)破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的能力,達(dá)到了解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo),取得了一批重要的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展,有效推動(dòng)了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧,全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作能力進(jìn)一少提升,形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實(shí)的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。我們把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與井下的重點(diǎn)工作相結(jié)合,個(gè)人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。厲行“實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng),厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、只爭(zhēng)朝夕的工作態(tài)度,進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動(dòng)作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,盯住不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人,對(duì)不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問(wèn)責(zé),充分調(diào)動(dòng)了全區(qū)上下用心想事,用心干事、用心抓落實(shí)、用心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主支性,推動(dòng)了全區(qū)各項(xiàng)工作的全面提速,緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會(huì)上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求,為堅(jiān)決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí),解放思想?;顒?dòng)向前推進(jìn)一步,學(xué)習(xí)就更深入一層,就要更解放一些,努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實(shí)”上下功夫。做到主題要實(shí),方法要實(shí),效果要實(shí),立足本職崗位,立足于推動(dòng)工作,通過(guò)創(chuàng)新黨建工作的載體,提升黨建工作的水平,要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí),以群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)際行動(dòng)把活動(dòng)開(kāi)展好、落實(shí)好、推進(jìn)好,把對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中去、落實(shí)在具體工作一、貫徹在服務(wù)群眾中。

煤礦情況報(bào)告篇十

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畢業(yè)了,我們正式走入社會(huì)。在公司一年的實(shí)習(xí)是我走出校門(mén),踏入社會(huì)的第一步,這個(gè)階段是我從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生步入職場(chǎng)的重要過(guò)渡,是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。常言道:“工作一兩年勝過(guò)十年的讀書(shū)。實(shí)習(xí)雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),但重要的是通過(guò)實(shí)習(xí)我有了收獲、有了知識(shí)、有了提高。在學(xué)校里,我們學(xué)習(xí)的是理論知識(shí)。在公司里,我們學(xué)習(xí)的是師傅們成功的工作經(jīng)驗(yàn),并將所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結(jié)、多請(qǐng)教,充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性和積極性,達(dá)到在實(shí)踐中提高自己的目的?;厥走@一年的光陰,時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間為期一年的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。在這一年的時(shí)間里,我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型,那就是:我由一個(gè)一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長(zhǎng)的學(xué)生離開(kāi)校門(mén)到踏入社會(huì)進(jìn)入工作單位成為其中的一員,并掌握基本的操作技能,獲得基本的工作能力,了解和適應(yīng)我礦的生活環(huán)境、工作條件、人事結(jié)構(gòu)以及工作中所需的注意事項(xiàng)。通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)、付出,和人力資源部及相關(guān)區(qū)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我完成了為期一年的實(shí)習(xí)。

一、入礦培訓(xùn):

在實(shí)習(xí)中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們非常關(guān)心,公司為我們每個(gè)人根據(jù)所學(xué)的專業(yè)安排了一個(gè)一年實(shí)習(xí)計(jì)劃。公司首先對(duì)我們這批新來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了以公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司的歷史和現(xiàn)狀、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全知識(shí)為主要內(nèi)容的入礦教育。在此次培訓(xùn)期間,由礦領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為我們講解了許多關(guān)于我礦的安全、人文等方面的知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)了解我礦的生產(chǎn)能力、工作環(huán)境、人文面貌、企業(yè)文化等方方面面的知識(shí)。了解了作為煤礦企業(yè)在管理過(guò)程中的重中之中是安全,必須做到“安全第一,預(yù)防為主”。通過(guò)培訓(xùn),我們知道了煤礦的作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)性、知道入井應(yīng)該知道做什么,不應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什煤礦安全資格證書(shū),通過(guò)入礦培訓(xùn)我知道了羊場(chǎng)灣煤礦的地質(zhì)結(jié)構(gòu):羊場(chǎng)灣煤礦地質(zhì)結(jié)構(gòu)單一,可采煤層主要為一號(hào)煤和二號(hào)煤,一號(hào)煤平均厚度7米,二號(hào)煤平均厚度達(dá)到10米左右。現(xiàn)在主要采的是一號(hào)煤,12采區(qū)將采用大采高進(jìn)行二號(hào)煤的開(kāi)采。羊場(chǎng)灣煤礦地質(zhì)儲(chǔ)量11億多噸,可采儲(chǔ)量7.4億噸。企業(yè)遠(yuǎn)景和企業(yè)規(guī)劃:實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)噸級(jí)大礦,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)一流的高產(chǎn)、高效、數(shù)字化大型現(xiàn)代化礦井。在實(shí)習(xí)期間,集團(tuán)公司還為我們安排了為期10天的軍訓(xùn)。通過(guò)這次軍訓(xùn),鍛煉了我的體魄,加強(qiáng)了我的意志,增強(qiáng)了我的團(tuán)結(jié)合作精神,為今后的踏實(shí)工作打下了基礎(chǔ)。

二、綜采一隊(duì):

從8月1日我們開(kāi)始實(shí)習(xí),經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司指示以及礦里領(lǐng)導(dǎo)給我們制定的實(shí)習(xí)大綱,在第一個(gè)月里我實(shí)習(xí)的區(qū)隊(duì)是綜采一隊(duì)。在綜采一隊(duì)的實(shí)習(xí)過(guò)程中我經(jīng)歷了好多的”第一次”:第一次下了井、第一次坐了猴車、第一次見(jiàn)到了采煤機(jī)等等。在綜采一隊(duì)的這一個(gè)月里,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給了我在生活、學(xué)習(xí)工作上無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助,噓寒問(wèn)暖使我體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖,感到無(wú)比的溫馨!在綜采一隊(duì),我了解了他們的概況和基本的人員配制以及各項(xiàng)工作具體的開(kāi)展情況。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我們和2004屆大學(xué)生進(jìn)行了溝通,在交談的過(guò)程中他們向我們介紹了他們寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)以及他們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所得到的深刻認(rèn)識(shí)。他們的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們這些剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一筆特別寶貴的財(cái)富!在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我懂得了一個(gè)道理,那就是你如果要想真正了解一個(gè)煤礦的具體生產(chǎn)情況,那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)你才能了解它的生產(chǎn)情況,也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況?!皩?shí)踐出真知”,其實(shí)這也是礦領(lǐng)導(dǎo)以及隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些剛來(lái)的大學(xué)生說(shuō)得最多的、囑咐得最多的。在綜采一隊(duì)的實(shí)習(xí)過(guò)程中,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)讓我們一邊學(xué)習(xí)操作規(guī)程、各種安全操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程一邊進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),即在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行理論知識(shí)的實(shí)踐,將理論與實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。跟著工人師傅我首先了解和明白了井下工作面的供電系統(tǒng)。工作面的供電是由11采區(qū)引入再到工作面的1#、2#和3#移動(dòng)變電站,再由這三個(gè)移動(dòng)變電站對(duì)工作面的各個(gè)電氣設(shè)備進(jìn)行供電,當(dāng)然在這三個(gè)移動(dòng)變電站后有三個(gè)組合高壓開(kāi)關(guān)進(jìn)行控制輸出給三機(jī)、液壓泵、乳化泵和噴霧泵,這就是工作面大概的供電原理。

接下來(lái),師傅讓我們了解了工作面整體是怎么進(jìn)行通信和聯(lián)絡(luò)的。因?yàn)楣ぷ髅嫣貏e長(zhǎng)而且各個(gè)環(huán)節(jié)都必須整體銜接才能保證工作安全順利的開(kāi)展,那就必須得有一個(gè)“指揮中心”,這個(gè)地方就是控制臺(tái),井下的日常電器設(shè)備維修和生產(chǎn)都必須由控制臺(tái)來(lái)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。比如三機(jī)的開(kāi)停,液壓泵、乳化泵和噴霧泵的開(kāi)停都必須由控制臺(tái)來(lái)進(jìn)行控制。這里是實(shí)踐的場(chǎng)所,在這里我認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的理論,弄明白了許多實(shí)際生產(chǎn)工作中需要的東西。比如三機(jī)、泵(液壓泵、乳化泵和噴霧泵)開(kāi)停的時(shí)間、順序和操作規(guī)程。在綜采一隊(duì)的實(shí)習(xí)過(guò)程中我學(xué)習(xí)了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義,知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵,同時(shí)工人師傅也用他們的具體工作態(tài)度、行動(dòng)詮釋了安全就是生命的重要意義。

在采煤工作現(xiàn)場(chǎng),由于頂板的壓力過(guò)大,時(shí)常會(huì)聽(tīng)到異常的聲音,看到偏幫的出現(xiàn)。這是很危險(xiǎn)的,聽(tīng)工人師傅說(shuō)在工作面現(xiàn)場(chǎng),必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,人在行走的時(shí)候必須走在液壓支架行人道,檢修和清理煤渣的時(shí)候必須有人在一旁觀察時(shí)刻注意,以防止意外的發(fā)生。在采煤現(xiàn)場(chǎng)我還了解了液壓支架的工作原理、pm4的控制原理以及對(duì)采空區(qū)的處理措施、辦法。后面我陸續(xù)了解了皮帶機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及馬蹄兒如何對(duì)皮帶機(jī)進(jìn)行校正。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特殊地段水的特殊處理方法。在綜采一隊(duì)我感受到了溫馨的氣息,感受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人的關(guān)心,感受到了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全的重視。

三、運(yùn)輸一隊(duì):

我在運(yùn)輸隊(duì)的實(shí)習(xí)期間,正好趕上我隊(duì)進(jìn)行上落煤塔皮帶的更換工作。我參加了整個(gè)工程的實(shí)施,從硫化皮帶到新舊皮帶的更換全程參與。在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)到了很多,不管是硫化皮帶的工序、措施還是皮帶更換的工序、措施,我都有所了解。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)工人的工作情況我理解了協(xié)同合作的重要性,也明白了安全的重要性,不管是什么工作,不管是在什么場(chǎng)所,也不管是什么人在工作都要重視安全,“安全第一,預(yù)防為主”是我們貫徹到底的宗旨。通過(guò)這個(gè)工程的跟班學(xué)習(xí),我同時(shí)還學(xué)到了怎么進(jìn)行措施的編寫(xiě),一個(gè)措施的編寫(xiě)它包括整個(gè)工程施工的工序,每個(gè)工序所涉及到的材料、用具,每個(gè)工序所存在的所有不安全因素,要在每個(gè)工序中提到安全隱患的預(yù)防措施等等。在運(yùn)輸隊(duì)我還對(duì)主皮帶、上落煤塔皮帶系統(tǒng)、3m絞車、副井提升進(jìn)行了學(xué)習(xí)了解,熟悉了其許多設(shè)備的基本參數(shù),比如皮帶的參數(shù)、滾筒的參數(shù)、電機(jī)的參數(shù)、絞車的參數(shù)以及軌道的參數(shù)等等。熟悉了各個(gè)車場(chǎng),了解了我礦的運(yùn)輸系統(tǒng)。在實(shí)習(xí)期間,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給了我許多的指導(dǎo),還讓我參加了為期10天的關(guān)于電氣防爆檢查的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我了解了井下工作環(huán)境對(duì)電氣設(shè)備的要求、礦用防爆電氣設(shè)備的類型、礦用防爆電氣設(shè)備的管理以及煤礦的安全用電知識(shí)。知道了“三專兩閉鎖”的內(nèi)容:三專就是專用變壓器、專用開(kāi)關(guān)、專用線路,兩閉鎖就是風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。

為期一年的實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束了,在這一年的實(shí)習(xí)中,我學(xué)到了許多、感受了許多、懂得了許多!在即將結(jié)束之際,我想對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及工人師傅們說(shuō)一聲:“謝謝你們!是你們使我成長(zhǎng),是你們讓我得到充實(shí),同時(shí)也是你們讓我懂得了許多,你們是我心中永遠(yuǎn)的楷模!總的來(lái)說(shuō),在實(shí)習(xí)期間,雖然很辛苦,但是在這艱苦的工作中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很到的啟發(fā)。我明白:社會(huì)在發(fā)展,新的知識(shí)、技能在不斷地更新,在今后的工作中我還必須學(xué)習(xí)更多新的東西,這些東西會(huì)給我?guī)?lái)新的體會(huì)、新的收獲。

因此,我堅(jiān)信:只要我用心地去挖掘、勇敢地去嘗試,一定會(huì)有更大的收獲,只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中,我會(huì)努力地提高自身地綜合素質(zhì),從實(shí)際出發(fā),更好地理論聯(lián)系實(shí)際,一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作,努力提高自我素質(zhì),做一個(gè)合格的專業(yè)技術(shù)人才,更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)個(gè)人力量。

四個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就如流水飛快的結(jié)束了,回顧實(shí)習(xí)生活感覺(jué)是很深的,收獲也是豐富的。實(shí)習(xí)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請(qǐng)教,利用休息時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些煤礦相關(guān)的技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),為今后走上工作崗位打下堅(jiān)定的基礎(chǔ).要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間不曠工,認(rèn)真聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng).通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,并對(duì)煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識(shí)。

我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對(duì)工作認(rèn)真好學(xué)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)讓我對(duì)煤礦有了更深的好感,更想馬上加入煤礦工作,成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便,礦區(qū)公路通往涿鹿縣城,與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里,距張家口市80公里、距北京市180公里。

涿鹿礦業(yè)公司目前共有三個(gè)生產(chǎn)礦井,分別是:西山坡井、黃土灣井、西寺灣井。涿鹿礦業(yè)公司以“安全第一,預(yù)防為主,綜合制理,總體推進(jìn)”的發(fā)展,走向了新型工業(yè)道路,加入了大集團(tuán),成為國(guó)有重點(diǎn)煤礦。

實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間2月25日在涿鹿礦業(yè)公司西山坡井實(shí)習(xí)。

西山坡井建井日期1973年12月,投產(chǎn)日期1979年1月,礦井設(shè)計(jì)能國(guó)21萬(wàn)噸/年核定能力15萬(wàn)噸/年,現(xiàn)有能力有6——8萬(wàn)噸/年,開(kāi)拓方式為斜井開(kāi)拓。西山坡井田東西長(zhǎng)1900m,南北寬1500m,面積1.3054km2。其北部與村辦煤礦武家溝煤礦及個(gè)體煤礦韓家梁煤礦鄰近,東部與本公司黃土灣井田毗鄰;南部與本公司原來(lái)的白家灣井接壤。

首先了解了西山坡井的各大系統(tǒng)。西山坡井共有三個(gè)水平提升,分別是410水平、200水平與85水平,是多水平串車提升,三個(gè)水平的井底車場(chǎng)都是采用斜甩車場(chǎng),這種車場(chǎng)子利用運(yùn)輸大巷作為主井存線,每個(gè)水平都設(shè)有水倉(cāng),主斜井口外設(shè)有地面消防水池,每個(gè)水倉(cāng)的容水量都在300m3左右。礦井正常涌水量30m3/h,最大涌水量40m3/h.

在井下我們同老工人在802采煤工作面實(shí)習(xí)上班,時(shí)間是8小時(shí)。因?yàn)槭?號(hào)煤的第二個(gè)工作面所以叫802采面。

802采煤工作面?zhèn)冇?5水平西翼,工作面采煤方式是炮采。工作面沿傾布置,走向推進(jìn),工作面長(zhǎng)度為80米,走向?yàn)?37米,煤層平均厚度2.2米,煤層傾角23度,可采儲(chǔ)量33500t回采率為95%,回采范圍內(nèi)煤層賦存單斜構(gòu)造,走向se60度,南西傾斜,據(jù)巷道揭露情況,階梯狀,正斷層組合發(fā)育,走向ne30——65度。所采煤層是8號(hào)煤,屬中灰、低磷,主要為動(dòng)力運(yùn)煤,直接頂為中細(xì)粒灰白色砂巖,含黑色橫條紋,偽頂為泥質(zhì)頁(yè)巖,8號(hào)煤的頂板標(biāo)志含西伯利牙蚌化石,易風(fēng)化崩解,底板為灰黃色粒砂巖、灰黑色砂質(zhì)泥巖,遇水易膨脹底鼓。煤層瓦斯相對(duì)涌出量10.62m3/t,屬高瓦斯煤層,煤層自燃發(fā)火期為3——6個(gè)月,煤塵爆炸指數(shù)為37%,具有爆炸危險(xiǎn)性。

工作面是一次采全厚煤層,工作面采用sg420/22可彎曲刮板運(yùn)輸機(jī),然后轉(zhuǎn)入sg620/40t可彎曲刮板運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸,進(jìn)入溜煤眼,由85水平大巷裝車,在用2.5噸蓄電機(jī)車牽引1噸礦車至外部85水平車場(chǎng),由二級(jí)主暗井絞車提升外運(yùn)。工作面采用后退式采煤,循環(huán)進(jìn)度1米,采用“三班采煤,邊采邊準(zhǔn)”的作業(yè)方式,采用單體液壓支柱支護(hù),正懸臂齊梁式支護(hù),最大控頂距4米,最小控頂距3米,放頂步距為1米,采空區(qū)處理方法是全部垮落法處理。工作面炮眼布置用三花眼爆破,炮眼深度1.2米底眼間距1米,頂眼間距1米,炮眼與煤壁層面夾角70度——80度,項(xiàng)板傾角5度——10度,眼底距頂板0.3米——0.4米,底眼俯角10度——20度,眼底高出底板0.3米,封炮泥長(zhǎng)度不小于0.5米。工作面設(shè)有“瓦斯電閉鎖”裝置,采用kj86瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),工作面設(shè)兩個(gè)監(jiān)控探頭,一個(gè)們于回采工作面,報(bào)警濃度大于等于1%,斷電濃度大于等于1.5%,復(fù)電濃度小于1%,另一個(gè)設(shè)于采面回風(fēng)巷,巷道頂部。設(shè)置報(bào)警濃度大于等于1%,斷電濃度大于等于1%,復(fù)電濃度小于1%。控電范圍為工作面全部非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備。

工作面回采工藝是:打眼——爆破——掛梁——出煤——移溜——支柱。

工作面上下出口采用4對(duì)8梁端頭支護(hù),超前支護(hù)單體液壓支柱,雙排10米再回單排10米,壓力大時(shí)采用一梁兩柱支護(hù)。

后兩個(gè)月在安監(jiān)通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí),主要掌握風(fēng)量的分配與通風(fēng)設(shè)施的建筑。

西山坡井采用中央并列抽出式通風(fēng)方式,主井進(jìn)風(fēng),副井回風(fēng),主扇型號(hào)為:bo——11——6——no:18(2臺(tái)),主井主要是提升運(yùn)輸和進(jìn)風(fēng),副井是下人運(yùn)料和回風(fēng)。

配風(fēng)量是根據(jù)工作面及掘進(jìn)還有各個(gè)硐室的所需風(fēng)量來(lái)分配,并且有效風(fēng)量率必須達(dá)到85%心上,西山坡井是高瓦斯礦井,瓦斯相對(duì)涌出量大于10m3/t。

通風(fēng)區(qū)分五個(gè)組:瓦斯員組、放炮員組、井下監(jiān)控組、防塵組、通風(fēng)組。在通風(fēng)區(qū)還親自繪制了五種圖紙分別是:防塵系統(tǒng)圖、防滅火系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖(通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖)后附通風(fēng)西山坡井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖。

在通風(fēng)并且還了解隔爆水棚的安設(shè),隔爆水棚分為主隔爆和輔助隔爆。主隔爆安設(shè)在:礦井兩翼與井筒相連通的主要進(jìn)回風(fēng)巷道,還有采區(qū)與采區(qū)之間、煤層與煤層之間、水平與水平之間安設(shè)。輔助隔爆安設(shè)在:采面與掘井之間、采煤工作面進(jìn)回風(fēng)巷及串聯(lián)工作面之間等。

井下防塵措施有:混式鉆眼、噴霧灑水、水泡泥。并且還知道了高低瓦斯礦井探頭的安設(shè)。

在實(shí)習(xí)斯間還新為安監(jiān)通風(fēng)區(qū)編寫(xiě)了“串聯(lián)通風(fēng)安全技術(shù)措施”與“巷道貫通的安全技術(shù)措施”如兩巷道相向貫通時(shí),炮采相距30米必須停止一個(gè)工作面的工作,但不能停風(fēng),要設(shè)警戒擋人,然后考略一下貫通時(shí)風(fēng)流的方向,要準(zhǔn)備好什么地方安設(shè)風(fēng)門(mén)或調(diào)節(jié)風(fēng)窗,貫通點(diǎn)必需回強(qiáng)支護(hù)。還要繪制通風(fēng)系統(tǒng)前后示意圖等。

污風(fēng):802采煤工作面——802采面回風(fēng)巷——二級(jí)副暗井——副暗井——副斜井——地面。

本人用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)通過(guò)實(shí)踐,并用實(shí)踐工作來(lái)鞏固理論,要有不怕吃苦耐勞精神,不斷向老工作技術(shù)人員請(qǐng)教學(xué)習(xí),在這個(gè)礦井我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)。其中還有很多就不一個(gè)個(gè)說(shuō)了,在以后的工作中還得不斷的學(xué)。保證絕對(duì)不辜負(fù)老師、家長(zhǎng)、還有礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的后望,既然自己學(xué)了這個(gè)專業(yè),就不能白學(xué),就要干一行學(xué),相信自己在今后的工作崗位上一定能干出一帆成就。

沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐烤煉的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵。實(shí)踐,自古以來(lái)就被認(rèn)為是成長(zhǎng)的必修之路。在生產(chǎn)實(shí)踐的過(guò)程中我的的確確走進(jìn)了社會(huì)這個(gè)大課堂,體驗(yàn)著與以往完全不同的世界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,為今后一步步走進(jìn)社會(huì)打下了基礎(chǔ)!煤礦安全教育:煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動(dòng)態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)工傷事故最多的是煤炭工業(yè),煤炭工業(yè)中80%以上的事故是由于違章作業(yè)、違章指揮造成的。其中,人的不安全行為在煤礦事故致因中占有決定性的地位,而煤礦職工的心理隱患是不安全行為的根子,所以,早就有專家斷言研究礦工的安全心理素質(zhì),尋找出一套強(qiáng)化心理素質(zhì)的好方法,對(duì)盡可能多地防止和減少事故有著特別重大的意義。在以后的路途中,我會(huì)更加多的實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想,多到基層中去感受實(shí)習(xí),更多的了解到我們國(guó)家的國(guó)情,在了解到實(shí)際情況后能夠相處更多的解決方案來(lái),讓我們的國(guó)家的生產(chǎn)更加的合理,安全!

時(shí)間流逝,本次實(shí)習(xí)就要結(jié)束了。此次畢業(yè)實(shí)習(xí)是我真正進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡期,是學(xué)完專業(yè)知識(shí)后的一次較全面而又深入的現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)實(shí)踐。在實(shí)習(xí)期間受到了礦山各部室、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,即將圓滿順利地完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)在,我就把我在實(shí)習(xí)期間,所學(xué)到的一些知識(shí)歸和感想納總結(jié)如下:

一、在xx-x井技術(shù)組實(shí)習(xí)期間,在安全工程師和技術(shù)人員的指導(dǎo)與幫助下鞏固了礦山測(cè)量的相關(guān)知識(shí);了解了全站儀在井下的使用;全面復(fù)習(xí)和親自實(shí)踐了測(cè)量成果(數(shù)據(jù))的整理和計(jì)算;熟悉和實(shí)踐了把測(cè)量成果(數(shù)據(jù))繪到采掘工程平面圖或立面圖上;知道在井下是如何放中線、腰線、定方位;檢查巷道的質(zhì)量是否符合設(shè)計(jì)的要求;閱讀熟悉采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程;閱讀收集到礦井地質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)資料。

二、在安全通風(fēng)管理部期間,大量閱讀了煤礦五大災(zāi)害的相關(guān)知識(shí);了解到煤礦特種作業(yè)工種的培訓(xùn)、考試與發(fā)證;了解閱讀了一些煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī);閱讀《xx-x煤礦20xx年災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃和事故應(yīng)急救援預(yù)案》;了解礦山各部室的工作職責(zé);了解礦井的通風(fēng)情況、反風(fēng)計(jì)劃與措施等。

在xx煤礦各部室領(lǐng)導(dǎo)的在大力支持與幫助指導(dǎo)下,這次畢業(yè)實(shí)習(xí)即將圓滿地結(jié)束了,我清楚地認(rèn)識(shí)到自己以前在學(xué)習(xí)中的不足。通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習(xí),我學(xué)到了以前所沒(méi)有學(xué)到的許多知識(shí),我深刻的認(rèn)識(shí)到今天作為一個(gè)采礦專業(yè)的學(xué)生,就應(yīng)該為國(guó)家貢獻(xiàn)自己的一分力量,應(yīng)該為自己的專業(yè)貢獻(xiàn)力量。雖然我們即將走向社會(huì),但作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人,幾乎沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)??稍趯?shí)習(xí)期間的每一件小事中,我們能夠體會(huì)到人際關(guān)系、機(jī)會(huì)、評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)、成功、失敗等各種我們?cè)诮窈蠼?jīng)常會(huì)遇到的事件,相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石。在人身的漫漫長(zhǎng)路之中,我要再學(xué)些什么,再做些什么,這短短的兩個(gè)月給予我很好的啟示。

對(duì)于我來(lái)說(shuō):畢業(yè)實(shí)習(xí)是將來(lái)工作的一個(gè)縮影,我即將離開(kāi)學(xué)校,走向社會(huì),面對(duì)工作,面對(duì)新的挑戰(zhàn),我希望我能用這么一句話提醒自己:不說(shuō)我不會(huì),而是我行,要敢于迎接挑戰(zhàn)、抓住每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

在這短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我受益匪淺。只是沒(méi)有必要將它一一列出,因?yàn)槲抑缹?shí)習(xí)期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)??傊兄x各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識(shí),走上自己的工作崗位,提高工作能力。我堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,并會(huì)在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí),期望在未來(lái)的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來(lái),充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

人身的任何工作都不是輕而易舉的,總有一些艱難困苦,每經(jīng)歷一次都需要很多的勇氣,也不是每一次都能度過(guò)苦難,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認(rèn)失敗,面對(duì)失敗,努力去做,解決它,有這個(gè)決心,我想人生會(huì)成功的,至少可以無(wú)憾!這次實(shí)習(xí)對(duì)我們很重要。這次實(shí)習(xí)是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn):標(biāo)致著我在學(xué)校學(xué)習(xí)的終結(jié),要逐漸改變我的學(xué)習(xí)方式;要求我具有獨(dú)立工作,獨(dú)立思考,獨(dú)立獲取新知識(shí)的能力。

煤礦情況報(bào)告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20xx年度,調(diào)度指揮中心始終保持著干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)決心和蓬勃昂揚(yáng)的斗志,以踏石有印、抓鐵有痕的精神狠抓工作落實(shí);以全面的綜合協(xié)調(diào)能力督促安全生產(chǎn),確保礦井高產(chǎn)高效持續(xù)發(fā)展;以首創(chuàng)精神建立了煤礦調(diào)度管理“四化”工作機(jī)制(即標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化),穩(wěn)中求進(jìn)地推動(dòng)精細(xì)化管理;以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)果斷的工作作風(fēng)完善應(yīng)急管理,精心組織應(yīng)急演練,全力提升礦井減災(zāi)抗災(zāi)能力;以強(qiáng)大的使命感狠抓煤質(zhì)管理,確保煤炭發(fā)熱量逐月達(dá)標(biāo),極大地提高了企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)能力。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、再建新績(jī),現(xiàn)將20xx年度主要工作匯報(bào)如下,不足之處,敬請(qǐng)指正。

(一)精心調(diào)度,恪盡職守,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合管理職能。

1、不斷加強(qiáng)對(duì)全礦生產(chǎn)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)管理與組織協(xié)調(diào),按照礦井生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,加大生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)監(jiān)督考核力度,為全年的采掘計(jì)劃完成提供了基礎(chǔ)保障。

2、從4月份以來(lái)采掘工作面斷層接連不斷,10月中旬至11月中旬副井提升支架,既得保障迎頭正常掘進(jìn),又得保障采面煤矸分離,車皮缺口非常大,面對(duì)制約生產(chǎn)的棘手問(wèn)題,主要采取了一是加大礦車占?jí)旱牟樘幜Χ?,加快循環(huán)速度;二是合理調(diào)配升入井人員,加大副井提升效率;三是根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)配次煤從主井進(jìn)行提升,從而保證煤質(zhì)和掘進(jìn)工作面的正常掘進(jìn)。

3、將《采掘工作面安全生產(chǎn)基本狀況匯總表》、《采煤區(qū)隊(duì)當(dāng)班生產(chǎn)情況一覽表》、《采掘工作面煤巖分布素描圖》、《生產(chǎn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排計(jì)劃表》整合于《安全生產(chǎn)綜合日志》中,為礦領(lǐng)導(dǎo)提供了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握礦井生產(chǎn)信息的便捷渠道。

4、針對(duì)調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)安排的各項(xiàng)工作,要求相關(guān)單位在生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上匯報(bào)任務(wù)的完成進(jìn)度、取得效果,并嚴(yán)格按班、日進(jìn)行考核、復(fù)查,狠抓工作落實(shí)。

(二)創(chuàng)新思維,對(duì)標(biāo)管理,闊步向“四化”工作機(jī)制邁進(jìn)。

1、創(chuàng)建煤礦調(diào)度管理“四化”工作機(jī)制,細(xì)化每一個(gè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),使其上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,形成具有針對(duì)性的制度進(jìn)行考核,使其有章可循,并努力向規(guī)范化、常態(tài)化著力踐行。

2、從11月底抽專人修訂完善了23項(xiàng)調(diào)度管理制度,與時(shí)俱進(jìn)地保證制度的可操作性。

3、針對(duì)出現(xiàn)的各類生產(chǎn)影響嚴(yán)格按照《生產(chǎn)系統(tǒng)影響考核制度》進(jìn)行分析、建檔,出具分析報(bào)告,通過(guò)oa系統(tǒng)及時(shí)發(fā)送到各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)及相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決遏制了類似問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)。

4、每周召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)難點(diǎn)、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)及不足,形成會(huì)議紀(jì)要,對(duì)總結(jié)出的問(wèn)題安排專人考核。

5、制定了調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)責(zé)任分工細(xì)則,每月逢7組織兌換責(zé)任分工進(jìn)行檢查。市煤炭局季度調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查成績(jī)分別為97。5分、97分、98分、97。5。

(三)多措并舉,常備不懈,全面提升應(yīng)急處置水平。

1、11月份修訂完善了符合礦井實(shí)際的20xx年度生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、12類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及12類現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案。

2、全年共組織應(yīng)急演練10次,現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練2次。

(四)節(jié)支增收,提質(zhì)增效,主動(dòng)沖在雙增雙節(jié)戰(zhàn)線前沿。

1、合理安排檢修時(shí)間,利用尖峰電價(jià)期間對(duì)采面、煤流系統(tǒng)、提運(yùn)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進(jìn)行檢修。

3、對(duì)調(diào)度會(huì)議室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造,在審議作業(yè)計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程及規(guī)章制度等方面,大量節(jié)約辦公耗材。

4、像抓安全一樣抓煤質(zhì),采煤工作面過(guò)較大斷層期間,煤質(zhì)監(jiān)察隊(duì)及調(diào)度員,“三、八”制對(duì)采煤工作面、各生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟班,現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)好出煤與出矸時(shí)間,督導(dǎo)煤矸分裝分運(yùn)效果,全年煤炭平均發(fā)熱量為5250大卡,最高為5616大卡。

(五)凝聚人心,適崗為才,全面提升調(diào)度隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、制定了調(diào)度學(xué)習(xí)日制度,雷打不動(dòng)地持續(xù)開(kāi)展好每月5日、15日調(diào)度學(xué)習(xí)日及25日調(diào)度月度專題研討會(huì)活動(dòng)。

2、為提高工作效率,選樹(shù)出2名優(yōu)秀調(diào)度員,帶動(dòng)全體調(diào)度人員在組織全礦生產(chǎn)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問(wèn)題、突發(fā)事件處置、內(nèi)業(yè)資料記錄等方面再上新臺(tái)階。

匯報(bào)完畢!

煤礦情況報(bào)告篇十二

在2017年度,南屯電廠信訪工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要指導(dǎo),在集團(tuán)公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下,圍繞 “穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),做了大量細(xì)致工作,取得了一定成效,促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

一、2017年主要工作

根據(jù)集團(tuán)公司、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn),2017年我廠信訪工作主要做到“五抓,五落實(shí)”,即“抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制;抓預(yù)警,落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制;抓化解,落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制;抓效能,落實(shí)處理問(wèn)題效率機(jī)制;抓規(guī)范,落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制?!?/p>

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制。

做好信訪工作,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),機(jī)制在長(zhǎng)效,關(guān)鍵在落實(shí)。

只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問(wèn)題,做好新形勢(shì)下信訪工作的有益探索,也是傾聽(tīng)群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。

堅(jiān)持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來(lái)抓,不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門(mén)、車間齊抓共管的大信訪格局。

(二)抓預(yù)警,落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制。

全廠基層部門(mén)、車間嚴(yán)格按照《實(shí)行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,定期對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,形成月排月報(bào)、隨排隨報(bào)、急排急報(bào)的“三排三報(bào)”季度匯總制度。

逢重大政治活動(dòng)和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。

對(duì)排查出來(lái)各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時(shí)報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到基層,落實(shí)到個(gè)人,從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

(三)抓化解,落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制。

按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口管理”以及“管好自家門(mén),看好自家人”的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基層信訪干部素質(zhì),著力提高基層處理問(wèn)題、化解矛盾的能力,力爭(zhēng)把信訪問(wèn)題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車間,大事不出廠,確保一方平安。

(四)抓效能,落實(shí)處理問(wèn)題效率機(jī)制。

加強(qiáng)效能建設(shè),做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,加大對(duì)信訪問(wèn)題處理的力度。

尤其

對(duì)信訪處理交辦單、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,做到能解決的,立即解決;暫時(shí)不能解決的,創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,做好說(shuō)服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無(wú)所謂以及久拖不決的工作態(tài)度。

花大力氣,完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步提高了辦事效率。

(五)抓規(guī)范,落實(shí)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制。

定期召開(kāi)信訪交流分析會(huì),強(qiáng)化了信訪干部的培訓(xùn)工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng)。

進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)信訪制度,特別是發(fā)生重大問(wèn)題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。

真正用制度來(lái)規(guī)范信訪工作,以確保信訪工作的`效率和質(zhì)量,有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。

二、2017年工作思路

2017年是科澳公司全面發(fā)展的一年。

在科澳公司信訪部門(mén)指引下,我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神,突出一個(gè)載體,加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè),抓住三個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng),落實(shí)五個(gè)舉措,真正把處理群眾來(lái)信來(lái)訪的過(guò)程,變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過(guò)程,密切聯(lián)系的過(guò)程。

1、突出一個(gè)載體。

即新創(chuàng)建開(kāi)展“創(chuàng)文明接待辦”活動(dòng),提倡人性化接待,設(shè)置政策宣傳欄,提供政策咨詢,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象。

2、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)。

即信訪干部隊(duì)伍和信息網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和

業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行。

3、抓住三個(gè)重點(diǎn)。

即集體訪、越級(jí)訪和重復(fù)訪,廠與各基層部門(mén)“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書(shū),進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪工作責(zé)任制,將矛盾真正化解在基層,堅(jiān)決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4、強(qiáng)化四個(gè)活動(dòng)。

即信訪人員學(xué)法、人員接待、基層下訪、問(wèn)題回訪,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識(shí)、法律法規(guī),深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)以上方式,真正解決疑難信訪問(wèn)題。

5、落實(shí)五個(gè)舉措。

即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場(chǎng)督辦、季度考核、信息報(bào)送,將責(zé)任落實(shí)到基層部門(mén),落實(shí)到個(gè)人,并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合,與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。

2017年信訪工作雖然做了不少工作,取得了一定的成績(jī),但還存在一些不容忽視的問(wèn)題:

一是個(gè)別基層部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下信訪工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負(fù)責(zé)制還沒(méi)有真正落實(shí)到位。

二是有的信訪干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,對(duì)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不深,拿不出行之有效的治本措施,沒(méi)有及時(shí)把問(wèn)題化解在基層。

三是依法規(guī)范信訪活動(dòng)的工作和法制宣傳工作相對(duì)滯后,部分職工群眾法制觀念淡薄,不善于正確運(yùn)用法律,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

這些問(wèn)題我們?cè)谛碌囊荒陮⒉扇∏袑?shí)有效措施,努力加以克服解決,以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

煤礦情況報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很抱歉在這個(gè)時(shí)間段向您提出辭職報(bào)告。

如水的時(shí)光匆匆流走,一去不回。

來(lái)火鋪礦的日子三月有余。

這段時(shí)間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)。

幾個(gè)月下來(lái),無(wú)論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。

煤炭給了我一柱光,照亮了我們前進(jìn)的路。

但是朝向光走去的時(shí)候,身后總會(huì)有影子。

我稍一回頭,瞥見(jiàn)了自己的影子。

固然,我的工作給了我很大的鍛煉和提高。

但于我來(lái)說(shuō),選擇一份工作并不是單方面因?yàn)橐憻捵约海怯X(jué)得公司是一個(gè)平臺(tái),可以發(fā)揮我的特長(zhǎng),可以釋放我的能量,可以實(shí)現(xiàn)我自身的價(jià)值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤(rùn)。

而時(shí)隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤(rùn),并未找到自身價(jià)值的所在,也并未感覺(jué)自己有多大的空間可以開(kāi)發(fā)。

三個(gè)月中,我一直履行自己定下的諾言:即來(lái)之,則安之。

實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值創(chuàng)造條件,完成任務(wù),這是我們工作的真正重點(diǎn),是工作的意義所在,但是我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。

在經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析以后,我發(fā)現(xiàn),三個(gè)月的時(shí)間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。

自身存在問(wèn)題較多,即使再給自己一段時(shí)間,也并沒(méi)有多大潛力可供開(kāi)發(fā),沒(méi)有多大能量可供釋放,沒(méi)有多高的臺(tái)階可以去走。

或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉(zhuǎn),我跑出的可能只是一個(gè)又一個(gè)圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。

這樣繼續(xù)下去,無(wú)非是在浪費(fèi)公司的培養(yǎng)。

人生啊,很難有機(jī)會(huì)可以策馬揚(yáng)鞭一路走過(guò)坦途走過(guò)風(fēng)和日麗走進(jìn)理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我的性格、特長(zhǎng)、愛(ài)好并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求,我也并不能勝任這份工作。

我曾坦言,作為新加入火鋪礦隊(duì)伍的新生力量,我們就會(huì)融入煤炭企業(yè)潮流,認(rèn)同煤炭企業(yè)文化,遵循煤炭企業(yè)規(guī)范,樹(shù)立煤炭企業(yè)理念,培養(yǎng)自己具備礦工獨(dú)特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。

至今,我仍有這樣的信念,仍然相信火鋪礦是一本千年的書(shū)籍,。

仍然覺(jué)得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。

我深知在紅果火鋪礦是個(gè)人人羨慕的行業(yè),也知道自己通過(guò)層層考試應(yīng)聘成功的不易。

但是,再好的機(jī)會(huì),如果不適合,于雙方來(lái)說(shuō),都不是最好的選擇。

我衷心感謝公司三個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),感謝各位老師以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和照顧。

即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò),即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。

沒(méi)有遺憾,沒(méi)有怨言,便是一場(chǎng)圓滿的出演。

雖然我并未成功,但是我努力過(guò)。

我接受了的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。

煤炭是個(gè)華麗而精美的舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。

我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。

我會(huì)牢記煤炭企業(yè)理念,枕著煤炭企業(yè)對(duì)我的厚愛(ài),帶著我對(duì)煤炭的深厚愛(ài)戴之情和無(wú)限感激離開(kāi)這個(gè)舞臺(tái),永遠(yuǎn)會(huì)用一顆感恩的心,回味貴州盤(pán)江精煤股份有限公司教給我的一切。

此致

敬禮!

辭職員:

煤礦情況報(bào)告篇十四

生命誠(chéng)可貴,安全無(wú)小事。本報(bào)告根據(jù)本人在武夷山煤礦工作的親身體驗(yàn)和對(duì)礦部一些領(lǐng)導(dǎo)的訪談之后所寫(xiě),旨在認(rèn)識(shí)煤礦的安全生產(chǎn),了解煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,并對(duì)一系列問(wèn)題的產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,從而提出相應(yīng)的有效防治措施,推動(dòng)構(gòu)建安全和諧的煤礦生產(chǎn)環(huán)境,打造平安家園。倡導(dǎo)人們樹(shù)立安全責(zé)任觀,并踐行到實(shí)際生活,塑造自己和諧美滿的人生。

煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

多少年來(lái),各大企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)都伴隨著生產(chǎn)中難以避免的安全事故問(wèn)題。而我國(guó)既是一個(gè)能源消耗大國(guó),同時(shí)又是一個(gè)能源生產(chǎn)大國(guó)。尤其是煤炭作為我國(guó)的主要能源,其在過(guò)去甚至將來(lái),都具有不可逾越的地位。然而眾所周知,我國(guó)煤礦井下的特殊生產(chǎn)條件,明確規(guī)定了把“安全第一,預(yù)防為主”作為煤礦生產(chǎn)的基本方針。這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大煤礦職工的關(guān)懷,體現(xiàn)了我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。因此沐浴在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)思想中,人人都應(yīng)該端正自己的主人翁態(tài)度,把安全工作放在現(xiàn)實(shí)生活行動(dòng)的第一位來(lái)對(duì)待。一切優(yōu)秀質(zhì)量的成果都是在每一步安全高效的步驟中完成。而只要每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己有責(zé)任,負(fù)責(zé)任的意識(shí)便是對(duì)安全的保證。所以本文通過(guò)對(duì)武夷山陳壢煤礦有限公司近些年來(lái)安全生產(chǎn)發(fā)生的事故的調(diào)查分析,找出現(xiàn)如今煤礦生產(chǎn)的一些主要問(wèn)題,提出一些有效可行的安全建議。

一、煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)查結(jié)果與分析20xx年7月27日16時(shí)20分,福建南平市武夷山市陳壢煤礦(國(guó)有地方),一名職工過(guò)于粗心麻痹,單獨(dú)下井檢修,由于故障隱患排除不到位,在190工作面發(fā)生了觸電事故,致使自己年輕的生命在這一時(shí)刻永遠(yuǎn)的終止了。今年3月,該礦副井在斜井用絞車提重車上山時(shí),由于職工過(guò)于疏忽,沒(méi)有按規(guī)把礦車保險(xiǎn)繩掛好,因此未能做到很好的自保聯(lián)保,導(dǎo)致礦車在提到山上后,因前部插銷跳出,后整部重車往下滾,當(dāng)場(chǎng)兩名礦工被壓死,就這樣兩個(gè)鮮活的生命就葬送在自己的無(wú)知中。這兩起事故完全是責(zé)任事故,事故的發(fā)生都是由于企業(yè)從事人員的“三違”造成的,說(shuō)明煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,安全素質(zhì)普遍較低,自我防護(hù)意識(shí)較差,遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的自覺(jué)性明顯不強(qiáng)。也因此責(zé)任事故在煤礦里是接連發(fā)生。每次事故的發(fā)生留給死難者及其家庭是一個(gè)永久的慘痛,給每一位礦工留下了深深的遺憾和惋惜。還有在該礦里頂板事故也是頻頻發(fā)生,其主要原因是該礦煤礦基礎(chǔ)條件差,井巷布局不合理,安全投入嚴(yán)重不足。加上礦里領(lǐng)導(dǎo)和職工可能過(guò)于馬虎,對(duì)工程質(zhì)量責(zé)任負(fù)責(zé)沒(méi)有盡到位,不積極排查坍塌隱患,而后工人在工作中支護(hù)不到位、支護(hù)不及時(shí)造成的。還有就是處理是方法措施不當(dāng)、支護(hù)材料不符合要求造成的。導(dǎo)致頂板坍塌是頻頻發(fā)生,雖然沒(méi)有造成人身的傷亡,但每次砸下來(lái)巖石和渣都會(huì)破壞很多東西,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失非常嚴(yán)重。任何事故背后留給人們的都是深痛的教訓(xùn)。而每一次反省之后不外乎就是領(lǐng)導(dǎo)、老板重生產(chǎn),輕安全,下班跟導(dǎo)不到位,導(dǎo)致員工嚴(yán)重存在麻痹僥幸心里,而沒(méi)有很好地遵循礦山生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,歸根到底就是嚴(yán)重缺乏責(zé)任心、安全意識(shí),從而釀成了一次次慘痛的局面。所以要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),需要的是警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈,讓人們?cè)跓o(wú)意識(shí)中樹(shù)立形成一種責(zé)任觀。

在煤礦擔(dān)任信號(hào)把鉤工的一個(gè)多月中,我也深刻體會(huì)到安全責(zé)任心是任何一名職工實(shí)現(xiàn)任務(wù)的最好保障,責(zé)任就好比人體的血液,如果它能很好地滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié),必然會(huì)使使整個(gè)工程安全穩(wěn)定地運(yùn)行。我們應(yīng)該領(lǐng)悟到對(duì)他人負(fù)責(zé)自然而然就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。這就需要我們要有很強(qiáng)的安全意識(shí)。

二、提高煤礦安全生產(chǎn)對(duì)策措施。

1、加強(qiáng)提高煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)方面的培訓(xùn),牢固樹(shù)立安全第一的思想。

煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)是進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)的重要保證。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員也應(yīng)一律嚴(yán)格考核,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書(shū)上崗。在對(duì)礦里40多名職工的訪談中,50%以上都是初中以下文化學(xué)歷。他們的安全責(zé)任理論意識(shí)明顯偏低。所以各煤礦企業(yè)安全科應(yīng)積極做好職工上崗前的培訓(xùn)工作。讓他們?cè)跐撘庾R(shí)里擁有了一些安全知識(shí),從而讓各職工自然中克服了一些厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸的心里,牢固樹(shù)立安全第一的先進(jìn)思想,努力提高企業(yè)管理水平和職工素質(zhì),讓每個(gè)人更好得做到對(duì)自己職位的負(fù)責(zé),真正做到安全生產(chǎn),減少事故傷亡的發(fā)生,保證工程的順利進(jìn)行。此舉也是全面貫徹黨的“三個(gè)代表”重要思想,履行黨中央國(guó)務(wù)院的安全指示精神,從而更好維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、嚴(yán)格制度的落實(shí),良好管理的創(chuàng)建。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,必須做好嚴(yán)格管理,努力降低一切傷亡事故的發(fā)生。因此就要讓人人意識(shí)到自己有責(zé)任按制度進(jìn)行一切的井下活動(dòng)。所以礦里領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該完善各級(jí)管理人員安全工作落實(shí)制度,對(duì)檢查出的各類問(wèn)題遵循閉環(huán)整改程序,形成了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)操作、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任落實(shí)局面,做到事事有人管、處處有人管、時(shí)時(shí)有人管,提高落實(shí)效率和落實(shí)效果。同時(shí),深入開(kāi)展安全生產(chǎn)“四優(yōu)”評(píng)比活動(dòng),對(duì)各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)、區(qū)隊(duì)安全職責(zé)履行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,構(gòu)建安全問(wèn)責(zé)制的長(zhǎng)效機(jī)制;其次嚴(yán)肅報(bào)告制度,不論何種用工形式,發(fā)生各類事故均納入所在單位的安全考核,嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定如實(shí)上報(bào),做到及早反映,及時(shí)處置,及時(shí)救援,認(rèn)真執(zhí)行事故舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,嚴(yán)厲打擊各類瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象;三是嚴(yán)格落實(shí)了24小時(shí)事故責(zé)任追究制度,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,做到“一事故、一分析、一處理”,嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。實(shí)現(xiàn)煤礦的和諧安全生產(chǎn)。

三、結(jié)論。

乏責(zé)任感,再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情;責(zé)任意識(shí)差,很小的環(huán)節(jié)也可能釀成大禍。任何人都應(yīng)該以“責(zé)任”來(lái)承擔(dān)生命之重,以“責(zé)任”來(lái)?yè)?dān)當(dāng)事業(yè)之重,真正做到對(duì)生命負(fù)責(zé),對(duì)歷史負(fù)責(zé),對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。亞當(dāng)·斯密在《道德情操論》中指出,“責(zé)任感應(yīng)當(dāng)是我們行動(dòng)的唯一原則。

煤礦情況報(bào)告篇十五

**月份,我公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況和今年開(kāi)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè),企業(yè)安全文化建設(shè)工作主要做了以下工作。

安全生產(chǎn)方面:

一、綜采工作面搬家。

**綜采工作面已經(jīng)采完,于*月*日開(kāi)始搬家,搬家后,工作面配套的風(fēng)橋、回風(fēng)巷的貫通、運(yùn)輸大巷的改造,起底等配套工程已全部結(jié)束并進(jìn)行了試采。借搬家機(jī)會(huì),更換強(qiáng)力皮帶50米并對(duì)運(yùn)輸設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施等全面進(jìn)行了檢查維修。

二、根據(jù)鄉(xiāng)煤字(2010)152號(hào)文件精神,今年開(kāi)始對(duì)煤礦職業(yè)危害防治工作進(jìn)行全面檢查。我們已成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立了相關(guān)管理制度,配備了人員,制定了職業(yè)危害防治預(yù)案。

三、根據(jù)鄉(xiāng)煤安字(2010)181號(hào)《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)寧縣煤礦安全生產(chǎn)百日大會(huì)戰(zhàn)實(shí)施方案》的通知精神,結(jié)合公司實(shí)際,制定了《實(shí)施方案》已開(kāi)始實(shí)施。

四、對(duì)全公司所有設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、房屋建筑等進(jìn)行了普查登記。

下月工作計(jì)劃。

一、繼續(xù)抓緊抓好安全生產(chǎn)管理工作,完善制度,落實(shí)制度。在瓦斯治理、防治水、采掘、機(jī)電、火災(zāi)、煤塵防治、現(xiàn)場(chǎng)管理、爆炸物品管理、主要領(lǐng)導(dǎo)下井跟班作業(yè)方面繼續(xù)加大管理力度。確保安全。

二、穩(wěn)步推進(jìn)百日安全生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)工作,把此項(xiàng)工作作為提高我公司安全生產(chǎn)管理水平的重要手段和有力機(jī)會(huì),邊抓邊改,以改促抓。

二0一0年*月*日。

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