在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
煤礦疫情防控工作情況報告篇一
具體開學(xué)時間,將視疫情防控進(jìn)展情況,按照市防控指揮部和教體局部署安排,提前向社會公布。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
(一)人員組成
組長:
副組長:
成員:
(二)主要職責(zé)
7.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳,做好相關(guān)輿情宣傳引導(dǎo)工作,掌握師生中的輿情動態(tài)。
三、具體工作安排
(一)開學(xué)前準(zhǔn)備工作
1.加強(qiáng)師生教育引導(dǎo)工作。通過學(xué)校官方微信平臺、手機(jī)短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識,引導(dǎo)師生家長增強(qiáng)敏感性和辨別力,不信謠不傳謠,堅定戰(zhàn)勝疫情信心;提醒廣大師生按照市疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定,服從當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織開展的防控工作,依法接受疾病防控機(jī)構(gòu)有關(guān)傳染病的調(diào)查、檢測等預(yù)防控制措施,如實提供有關(guān)情況。
2.提前告知具體開學(xué)時間。正式開學(xué)前,利用官方微信公眾號、班級微信群、電話等方式就延遲開學(xué)具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知),通知到每一位學(xué)生,并告知學(xué)生家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫,出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于37.3℃的,要暫緩返校。
3.認(rèn)真落實“日報告”制度。教務(wù)處組織班主任每日了解學(xué)生健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關(guān)情況;要求學(xué)生家長必須堅持日報告制度,沒有異常的`可以不報,如有異常必須及時報告;各班級要嚴(yán)格按要求,不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4.做好假期疫情信息統(tǒng)計。準(zhǔn)確了解和掌握師生假期動向,在確定開學(xué)日期前三日內(nèi),通知教職工和學(xué)生家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內(nèi),是否赴重點(diǎn)疫區(qū)參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點(diǎn)疫區(qū)回來的相關(guān)人員,是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況,進(jìn)行排查摸底,建立管理臺賬。
5.抓好重點(diǎn)師生摸排工作。根據(jù)市疫情防控指揮部發(fā)布的疫情動態(tài),對來自有確認(rèn)病例小區(qū)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的師生開展摸排工作,做好詳細(xì)的信息統(tǒng)計,每天跟蹤詢問核查相關(guān)師生身體心理及情緒狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報學(xué)校防控領(lǐng)導(dǎo)小組并采取相應(yīng)防控措施;根據(jù)摸排了解掌握的情況,按照醫(yī)學(xué)觀察要求,對仍然需要在家留置觀察學(xué)生,通知其暫緩返校。
6.準(zhǔn)備好應(yīng)急物資與場所。教務(wù)處根據(jù)需要,提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用,負(fù)責(zé)在醫(yī)務(wù)室附近安排設(shè)立一間發(fā)熱隔離觀察室。
7.做好校園衛(wèi)生防疫工作。在市衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下,按照消毒操作規(guī)范,對教室、圖書館、食堂、運(yùn)動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行集中清潔消毒,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、不留死角。
8.嚴(yán)密組織安全隱患排查。后勤部門聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行檢測,確保安全,為師生返校做好準(zhǔn)備。
9.認(rèn)真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。教務(wù)處做好教師教學(xué)任務(wù)下達(dá),制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準(zhǔn)備情況,檢查與準(zhǔn)備好教室桌椅與多媒體設(shè)備等,確保正常開學(xué)。
(二)開學(xué)后工作安排
1.嚴(yán)格落實校園封閉管理。學(xué)校校園提前實行“封閉式”管理,禁止任何無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校,在校門口逢車必查,逢人必檢。
2.做好開學(xué)師生報到工作。開學(xué)第一天,教務(wù)處在校門口設(shè)置警戒線,大門口設(shè)置五至八組檢測點(diǎn)對入校師生進(jìn)行體溫檢測,有異常情況的及時勸返;家長及外來人員一律不得入校,如遇特殊情況確需入校者,必須做好詳細(xì)登記并進(jìn)行體溫檢測,無任何異常方可進(jìn)入。
3.實施師生體溫晨檢制度。每天早上,學(xué)生以班級為單位進(jìn)行測量體溫,結(jié)果經(jīng)班主任匯總后報校防控領(lǐng)導(dǎo)小組;當(dāng)日有課教師自測體溫報教務(wù)處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離,并上報系領(lǐng)導(dǎo)和校防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。每天按照消毒操作規(guī)范,對教室、圖書館、食堂、運(yùn)動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行集中清潔消毒,不留死角。加強(qiáng)生活垃圾管理,設(shè)立廢棄口罩專門回收點(diǎn)。
5.做好學(xué)生健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時了解學(xué)生動態(tài),建立工作臺賬并及時上報。
6.組織學(xué)生參加體育鍛煉。認(rèn)真上好體育課,開展好大課間活動,指導(dǎo)學(xué)生課余時間體育鍛煉,努力增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),增強(qiáng)對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。
7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學(xué)生每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,并安排好調(diào)課。
8.暫取消學(xué)校集體性活動。疫情未解除,學(xué)校不組織師生參加各類大型集體活動,如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學(xué)、科研等活動,不安排學(xué)生外出參加各類比賽活動。
四、幾點(diǎn)工作要求
1.正確認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù),強(qiáng)化“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng),同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。
2.落實責(zé)任、迅速行動,切實進(jìn)入工作狀態(tài),加強(qiáng)各項工作落實;全校教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發(fā)揮先鋒模范作用。
3.服從組織安排,絕不推諉退縮,扎實工作,各項任務(wù)不打折扣,情況摸排、數(shù)據(jù)上報要及時、準(zhǔn)確。
4.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員全天24小時手機(jī)開機(jī),確保通訊暢通,隨時關(guān)注學(xué)校官方微信動態(tài),及時響應(yīng)學(xué)校在群內(nèi)發(fā)布的各類事項,特殊情況及時向?qū)W校匯報。
5.全體教職工堅定信心,弘揚(yáng)正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀(jì)違規(guī)行為堅決予以抵制。
疫情就是命令,防控就是責(zé)任!讓我們強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、眾志成城、全力以赴,扎實做好疫情防控工作和教學(xué)工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
煤礦疫情防控工作情況報告篇二
按照上級教育主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我校實際情況,特制定開學(xué)前后疫情防控工作方案。
第一部分:開學(xué)前準(zhǔn)備工作
(一)完善體系
成立新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu),由校長、黨支部王義同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,成員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)實施、督查督辦。建立學(xué)校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),及時收集和報送相關(guān)信息。建立與屬地衛(wèi)生健康部門(疾控機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu))、公安機(jī)關(guān)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,共同做好校園疫情防控工作。
(二)健全制度
建立完善疫情報告及應(yīng)急處置制度、師生晨午檢制度、日報告(零報告)制度、缺勤登記追蹤制度、健康教育制度、衛(wèi)生清潔及消毒制度等。認(rèn)真分析研判開學(xué)疫情防控風(fēng)險隱患,組織編制日常防控方案、應(yīng)急預(yù)案、缺課補(bǔ)課預(yù)案、輿情應(yīng)對預(yù)案等。(王春利)
(三)條件保障
提前儲備好疫情防控應(yīng)急所需物資,包括醫(yī)用口罩、75%酒精、消毒溶液、消毒洗手液、肥皂、膠皮手套、體溫計、噴霧器、應(yīng)急藥品等。按照位置相對獨(dú)立、遠(yuǎn)離人群、衛(wèi)生條件較好的原則,設(shè)置心理健康中學(xué)為臨時應(yīng)急隔離空間,配備相應(yīng)生活、防護(hù)設(shè)施設(shè)備。按規(guī)定購置必需的急救器材和藥品,保障對傳染病的預(yù)防,遇疑似新冠肺炎或其他傳染病、疑難病癥及時隔離送醫(yī)救治。(王彥波)
(四)全面消毒
按疫情防控要求對校園教室、圖書館、運(yùn)動場館、食堂、宿舍、辦公室、洗手間、樓道、門崗等活動區(qū)域或人員密集場所以及師生高頻接觸的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行衛(wèi)生清洗、消毒、通風(fēng)。(李德紅)
(五)精準(zhǔn)摸排
對所有教職員工和學(xué)生的健康信息再次進(jìn)行全面摸排,摸清每個人的假期去向及身體健康狀況,精確建立健康臺賬。對排查的重點(diǎn)人員,要一人一策確定返校方案。禁止有發(fā)熱、干咳等癥狀和未過隔離期的師生返校,堅決阻斷傳染病源向校園輸入的渠道。(王春利、張春生)
(六)全員培訓(xùn)
對全體教職工提前進(jìn)行疾病防控知識宣傳普及,開展體溫監(jiān)測、清潔消毒、應(yīng)急處置等培訓(xùn),組織模擬演練。(王彥波)
(七)宣傳教育
通過多種形式,對全體學(xué)生及家長進(jìn)行疫情防控和應(yīng)急預(yù)防知識的宣傳教育,提前告知注意事項和防控要求。(魏玉昌)
第二部分:開學(xué)組織
學(xué)校疫情防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組、各部門、各班級需積極履行職責(zé),嚴(yán)格落實疫情各項防控措施,執(zhí)行疫情預(yù)防、監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告等工作任務(wù)。
(一)開學(xué)決定
根據(jù)教育行政部門統(tǒng)一安排,確定具體開學(xué)時間并向社會公布。不得提前開學(xué)。
(二)返校組織
開學(xué)前在校區(qū)駐地滿14天且無異常情況的師生員工可正常返校。
(三)返校管理
在學(xué)校門衛(wèi)室配備體溫槍、口罩與急救箱,確保進(jìn)校人員為未感染者。學(xué)校安保工作人員24小時戴好口罩,避免交叉感染。對重點(diǎn)關(guān)注的師生員工建立專人負(fù)責(zé)的健康監(jiān)測名冊,不漏一人。對未按時到校的,第一時間查明原因。發(fā)現(xiàn)未按照要求居家隔離、自行提前返校的,應(yīng)予勸返,決不允許帶病返校。對拒不服從管理的,一律嚴(yán)肅處理。師生盡量不乘坐公共交通工具,建議步行或乘坐私家車上學(xué)。如必須乘坐公共交通工具時,須全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。(張春生、劉廣峰、秦興雷)
(四)出入管理
加強(qiáng)校內(nèi)人員管理,嚴(yán)格教職員工進(jìn)出校園,實行學(xué)生外出審批制度。學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施教職員工、學(xué)生的入校體溫檢測工作,為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,學(xué)生進(jìn)入班級時需要進(jìn)行二次檢測。對校內(nèi)居住的非本校人員,學(xué)校應(yīng)參照校內(nèi)教職工要求管理。嚴(yán)控外來人員進(jìn)入學(xué)校,確需入校的.要實名登記備案、檢測體溫。所有學(xué)校門口進(jìn)入人員,必須逐一檢測體溫,對體溫超過37、3度的禁止入校。如有咳嗽、鼻塞、渾身乏力等癥狀的,同樣禁止入內(nèi)。(李德紅)
(五)健康教育
開學(xué)第一天,對學(xué)生開展生命健康、傳染病防控知識教育,確保全覆蓋。學(xué)生應(yīng)保持手衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣,避免接觸公共物品和部位,勿用手接觸口、鼻、眼等部位。當(dāng)咳嗽或打噴嚏時,應(yīng)用紙巾遮擋口和鼻或用手肘衣服遮擋,并盡快用肥皂和水洗手至少20秒。(魏玉昌、各班主任)
第三部分:開學(xué)后管理
(一)健康監(jiān)控
疫情防控期間,每天追蹤師生健康狀況。通校生由家長負(fù)責(zé)每天早晚各1次檢測走讀學(xué)生體溫并在體溫報告單上簽字。班主任每天對缺勤、遲到及后續(xù)返校的學(xué)生,逐一登記、核實原因,及時補(bǔ)測體溫。班主任負(fù)責(zé)學(xué)生早中晚三次體溫檢測。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門教職員工體溫檢測,教職員工體溫自測不少于2次。對體溫超過37、3度的,應(yīng)及時就診并向?qū)W校報告。
(二)教學(xué)管理
開學(xué)后通過適當(dāng)方式對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)檢測,做好學(xué)情分析,及時調(diào)整課程教學(xué)計劃和授課進(jìn)度,有針對性地開展輔導(dǎo)補(bǔ)習(xí)、分層教學(xué)。對不能及時返校的,安排線上教學(xué)輔導(dǎo)。
教研組和備課組規(guī)劃好學(xué)期教學(xué)計劃,保障春季學(xué)期教學(xué)時間,按照計劃有序進(jìn)行實施教學(xué),確保完成教學(xué)任務(wù)。上課時,建議教師佩戴醫(yī)用口罩,教師要注意考勤,并密切關(guān)注學(xué)生身體狀況。有異常情況,及時匯報。嚴(yán)禁學(xué)生課間走廊聚集,更不允許亂串班級。學(xué)校和年級不組織大型集體活動(張春生、劉廣峰、秦興雷)
(三)餐飲管理
嚴(yán)格餐飲從業(yè)人員管理,食堂工作人員每天崗前必須進(jìn)行體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、帽子和醫(yī)用口罩。食堂采購人員、送貨人員和查驗人員在工作期間做好個人防護(hù)。嚴(yán)格食堂進(jìn)貨渠道管理,不得使用來源不明的家禽、家畜,嚴(yán)禁采購食用野生動物。嚴(yán)格衛(wèi)生清潔,食堂要配置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,餐具嚴(yán)格按規(guī)定消毒和保管。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開,疫情存續(xù)期間禁止提供即食生菜。嚴(yán)格師生就餐管理,實施錯時下課、錯時就餐、拉開餐位距離,采取分餐、打包、送餐等多種方式,減少聚集用餐。公共餐具和飯菜統(tǒng)一由工作人員分發(fā),禁止自行取用。(王彥波、石洋)
(四)宿舍管理
學(xué)生宿舍實行封閉式管理。宿舍出入口安排人員值班,控制進(jìn)出人流,避免擁擠。加強(qiáng)管理,嚴(yán)禁學(xué)生亂串宿舍。保持學(xué)生公寓及公共區(qū)域清潔,定期消毒,做好記錄。學(xué)生體溫異常,學(xué)生本人和宿舍長要第一時間向宿管和值班老師登記匯報。(董桐勛、范志翔、呂春暉)
(五)衛(wèi)生防護(hù)
指導(dǎo)、督促學(xué)生在觸摸公共物品、餐前便后使用肥皂(洗手液)用流水洗手,用一次性紙巾或干凈毛巾擦手;接觸呼吸道分泌物(如打噴嚏)后應(yīng)立即洗手。培養(yǎng)學(xué)生保持良好的呼吸道衛(wèi)生習(xí)慣,咳嗽或打噴嚏時,用紙巾、毛巾等遮住口鼻,咳嗽或打噴嚏后洗手,避免用手觸摸眼睛、鼻或口。禁止隨地吐痰,防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入學(xué)校專設(shè)的垃圾廢棄桶。教室等活動場所每天開窗通風(fēng)數(shù)次不少于3次,每次20-30分鐘(上午課間操、中午午休和下午課外活動)。戶外空氣質(zhì)量較差時,通風(fēng)換氣頻次和時間應(yīng)適當(dāng)減少。盡量減少到人群密集場所活動,避免接觸呼吸道感染患者。門衛(wèi)、保潔等從事校園安保、清潔消毒人員要每日按時更換防護(hù)用品,必須佩戴口罩,穿工作服,工作服要每日清洗,如被污物污染時應(yīng)及時更換清洗。
(六)錯時上學(xué)放學(xué)
將不同年級的不同時間通知到家長,安排充足的教職員工執(zhí)勤,禁止家長在學(xué)??谕A?,分散人流,避免人員密集。(各年級、班主任)
(七)因病缺課學(xué)生復(fù)課
對因病缺課的學(xué)生要做好病因、缺勤等記錄。凡患各類傳染病的學(xué)生復(fù)學(xué),班主任要嚴(yán)格把關(guān),必須查驗醫(yī)生開具的病愈復(fù)課證明,手續(xù)完備符合復(fù)課條件的,報年級批準(zhǔn)后方能允許其復(fù)課,并記錄其復(fù)課時間。
(八)關(guān)懷服務(wù)
加強(qiáng)心理健康教育,注重對重點(diǎn)人員和治愈康復(fù)人員的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。(張潔、綦建梅)
第四部分:疫情處理
(一)應(yīng)急處置
如有師生員工被確定為疑似病例,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照職責(zé)分工嚴(yán)格執(zhí)行,同時積極配合疾控機(jī)構(gòu)做好流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸者的隔離觀察,并做好相關(guān)后續(xù)工作。(劉廣峰、魏玉昌)
(二)信息報送
堅持24小時值班制度,確保信息渠道暢通。疫情防控期間,實行日報告、零報告制度。(賈康、荊州)
(三)輿情應(yīng)對
主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)輿情研判,及時做好輿情應(yīng)對,快速處置,及時回應(yīng)師生和社會關(guān)切。(王春利、謝國旺)
(四)責(zé)任追究
對不按照要求進(jìn)行報告、隔離的,進(jìn)行批評教育、責(zé)令改正。對隱瞞病情、緩報、謊報的,疏于管理或玩忽職守造成嚴(yán)重后果的,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
煤礦疫情防控工作情況報告篇三
對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴(yán)格審批,有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)
2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);
容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,具體時間另行通知,包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè),批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
(一)主體責(zé)任落實到位
企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任,并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,切實承擔(dān)社會責(zé)任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,落實落細(xì)各項舉措。
(三)聯(lián)動防控機(jī)制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責(zé)分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告,實行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查,其中湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,經(jīng)審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整),無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準(zhǔn)備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要,配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。
(六)安全工作確認(rèn)到位
企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查,做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班,并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員,指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)
2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負(fù)責(zé)審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè),提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書,企業(yè)收到后方可復(fù)工。
4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況,按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,從嚴(yán)把關(guān)。
(一)強(qiáng)化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,確保每日更新底數(shù)清,并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,嚴(yán)格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差,也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進(jìn)入。
(二)強(qiáng)化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng),盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù),生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
(四)強(qiáng)化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強(qiáng)防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動,提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街,并按要求第一時間落實定點(diǎn)醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查,平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評,造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
煤礦疫情防控工作情況報告篇四
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工,但不得通知外地務(wù)工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地,暫不得復(fù)工或新開工,復(fù)工時間另行通知,各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥,可根據(jù)疫情形勢,結(jié)合工地實際,做好延遲、錯峰復(fù)工和新開工的各項準(zhǔn)備。
建筑工地復(fù)工前,應(yīng)符合下列規(guī)定,并通過工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)復(fù)查:
(一)復(fù)工條件
1.組織機(jī)構(gòu)
各建筑工地應(yīng)成立項目疫情防控小組,由建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,施工單位、監(jiān)理單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長,建設(shè)單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項目負(fù)責(zé)人、勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員,專人專崗,明確相應(yīng)崗位職責(zé),并落實專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控
建筑工地用工嚴(yán)格實行實名制管理,嚴(yán)禁臨時招募散工、點(diǎn)工。項目疫情防控小組應(yīng)在工地入口處設(shè)立健康觀察點(diǎn),對所有進(jìn)場人員實施體溫檢測,并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據(jù)各自管理要求自制,但應(yīng)包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機(jī)號碼、2020年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴(yán)重地區(qū)人員等信息),并應(yīng)核實姓名、身份證號、手機(jī)號碼等關(guān)鍵信息,關(guān)鍵信息應(yīng)及時與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員,疫情結(jié)束前,企業(yè)不得通知其來肥,不得允許其進(jìn)入工地。
(2)途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)以及與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的,疫情結(jié)束前,原則上不安排來肥進(jìn)入工地。確需安排的,用人單位應(yīng)在工地外安排隔離點(diǎn),安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)隔離未隔離過的人員,體溫檢測不合格的,通知屬地街道(社區(qū))并落實專車就近送至醫(yī)療機(jī)構(gòu);體溫檢測合格的,通知屬地街道(社區(qū))進(jìn)行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴(yán)重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、同時未與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員,體溫檢測合格的可進(jìn)入建筑工地;體溫檢測不合格的,通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控
(1)建筑工地應(yīng)嚴(yán)格實施全封閉管理,只開放一個進(jìn)、出口,施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨(dú)設(shè)崗,建立進(jìn)出場登記和體溫檢測制度,測溫處應(yīng)設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所,門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應(yīng)每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動場所開展消毒,保持室內(nèi)空氣流通,落實環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施,提高現(xiàn)場人員的防控意識,自覺做好自身防護(hù),疫情教育交底應(yīng)深入到每一家進(jìn)場單位、每一個進(jìn)場人員。
4.防疫物資準(zhǔn)備
建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品,口罩納入勞動防護(hù)用品管理,確保每名進(jìn)場人員每天不少于1只口罩,儲備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應(yīng)到崗履職;對大型機(jī)械進(jìn)行維修檢查和運(yùn)行調(diào)試;對臨邊防護(hù)、臨電、腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行排查。
6.教育交底
參建各方應(yīng)對所有進(jìn)場人員進(jìn)行復(fù)工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復(fù)工檢查流程
1.自查。參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé),對照復(fù)工條件開展復(fù)工前的全面自查,填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.復(fù)查和申請。各項目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》的檢查重點(diǎn),實施復(fù)查,由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項目負(fù)責(zé)人分別簽署復(fù)工意見,加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后,向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出復(fù)工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到復(fù)工申請后,應(yīng)及時對復(fù)工條件進(jìn)行核查,合格一家復(fù)工一家。凡未通過復(fù)查或復(fù)查不符合的一律不得擅自復(fù)工。
建筑工地復(fù)工后,參建各方應(yīng)落實防控主體責(zé)任,嚴(yán)格做好疫情防控工作,并建檔造冊備查。防疫措施不到位的,視為安全生產(chǎn)條件不具備。
(一)人員管控
1.做好進(jìn)出場人員登記全覆蓋。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)出場管理,實行實名制考勤,對于進(jìn)場人員每日登記,建立一人一檔,對于出場的去向應(yīng)做好登記備案工作,并應(yīng)最大限度減少人員流動。新進(jìn)場人員按照復(fù)工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應(yīng)按照衛(wèi)生防疫要求,每天早晚2次對所有進(jìn)場人員逐一檢測體溫,一人負(fù)責(zé)檢測,一人負(fù)責(zé)復(fù)核,記錄在案。
3.做好應(yīng)急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的,應(yīng)立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)疑似病例或確診的,立即停工并封鎖場地、隔離人員,配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求
1.所有進(jìn)場人員都要佩戴口罩,做好個人防護(hù)措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動,減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進(jìn)行消毒。尤其要加強(qiáng)對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機(jī)按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機(jī)水嘴及按鈕閥門、通風(fēng)設(shè)備(空調(diào)、排風(fēng)扇)等的消毒,保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風(fēng)不少于2次,每次不少于30分鐘,不能自然通風(fēng)的,可采用排氣扇等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng))。
3.嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風(fēng)等分隔成單獨(dú)就餐區(qū)域),采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的,用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施,減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類,嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場和每日崗前教育,全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識的宣傳教育,采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施,提高現(xiàn)場人員的防控意識,自覺做好自身防護(hù)。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點(diǎn)前向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2),工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)每天十四點(diǎn)前將轄區(qū)項目防控情況報市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3),突發(fā)情況立即報送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門,各部門逐級上報。
參建各方應(yīng)強(qiáng)化疫情防控責(zé)任制,企業(yè)法定代表人是第一責(zé)任人,項目負(fù)責(zé)人是建筑工地第一責(zé)任人。
(一)建設(shè)單位是項目部落實防控措施的首要責(zé)任主體,全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導(dǎo)致的工期延誤,屬于合同約定中的不可抗力情形,建設(shè)單位應(yīng)將合同約定的工期順延,防止開工、復(fù)工后搶工期、趕進(jìn)度帶來生產(chǎn)安全風(fēng)險。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責(zé)任主體,要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施,建立貫穿企業(yè)管理層、項目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責(zé)任主體,要嚴(yán)格落實把第一道關(guān)的主體責(zé)任。項目部是復(fù)核進(jìn)場人員的直接責(zé)任主體,要切實做到清楚了解每一名進(jìn)入現(xiàn)場的務(wù)工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責(zé)任主體,要切實監(jiān)督施工單位落實各項防疫措施,并做好進(jìn)場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管,服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)督檢查,確保主體責(zé)任的落實,確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機(jī)制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的,應(yīng)立即責(zé)令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機(jī)開展督查。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的,依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰,并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究刑事責(zé)任。
1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的;
2.過程管控整改不力的;
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;
4.行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢,進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施,具體措施另行通知。
煤礦疫情防控工作情況報告篇五
為切實做好開學(xué)前后疫情防控工作,有效防止疫情向校園擴(kuò)散,結(jié)合學(xué)校的實際,特制定本方案。
xxx
(一)開學(xué)防控準(zhǔn)備做到“四個到位”
1、摸底排查到位
一要摸清滯留區(qū)外師生情況,實行信息化遠(yuǎn)端管理。全覆蓋、無遺漏精準(zhǔn)摸排當(dāng)前滯留區(qū)外的師生人數(shù),按教職工和學(xué)生分類登記,建立電子臺帳。建立“日報告”制度,每日逐級上報人員流動信息。
二要摸清全體師生健康狀況,建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進(jìn)行一次大排查、大起底。重點(diǎn)做到“四個摸清”:摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū);摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸;摸清是否有不適癥狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度,每位師生每日填報健康狀況和行蹤,在此基礎(chǔ)上,逐級匯總形成全市師生健康檔案,實行動態(tài)監(jiān)測。(工會負(fù)責(zé))
2、分類隔離到位
一要設(shè)置獨(dú)立集中隔離點(diǎn)。二要嚴(yán)格落實分類隔離。
3、物資儲備到位
要提早儲備學(xué)校疫情防控所需防護(hù)物資,對緊缺的口罩,采取由屬地政府供應(yīng)、教育主管部門和學(xué)校購買、學(xué)生家長自籌、向社會募捐相結(jié)合的辦法解決;要為所屬學(xué)校提供必需測溫儀、消毒液,學(xué)校要統(tǒng)籌安排好學(xué)校安保、保潔等人員。
4、重點(diǎn)場所消毒到位
開學(xué)前對校園進(jìn)行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除,確保不留盲區(qū)、不留死角,做好校舍室內(nèi)空氣、地面和物體表面等的消毒工作。
(二)開學(xué)后防疫做到“四個周密”
1、周密安排師生上課作息,實行“三錯時”
三、要實行錯峰就餐。
2、周密守護(hù)師生健康,落實“五項制度”
一要落實校園封閉管理制度。學(xué)校要嚴(yán)格出入管理制度,在封閉管理期間,師生不得隨意出入校門,上學(xué)、放學(xué)統(tǒng)一刷卡進(jìn)出校門。如有學(xué)生患病等突發(fā)情況的,履行相關(guān)手續(xù)后,方可出校門。
二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進(jìn)行兩次體溫檢測(進(jìn)校門進(jìn)宿舍、時必須測體溫)。
三要落實疫情報告及應(yīng)急處置制度。各學(xué)校要隨時掌握師生健康狀況,一旦發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的,要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告,進(jìn)行健康檢查,并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。
四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學(xué)校每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況,并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告,指定專人負(fù)責(zé),實行病因追蹤。病愈后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生根據(jù)醫(yī)院返校證明共同研究認(rèn)可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。
五要落實健康教育制度。學(xué)校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用,開好健康教育課。同時,要通過新媒介宣傳手段,向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識,確保師生知曉率達(dá)100%。要做好心理輔導(dǎo)和人文關(guān)懷,為師生提供心理干預(yù)和咨詢。
3、周密管控集體活動,做到“四個嚴(yán)禁”
一要嚴(yán)禁聚集性活動。學(xué)校不得召開學(xué)生晨會、家長會,不得舉辦活動、講座等聚集性活動,取消早操、課間操、眼保健操。
二要嚴(yán)禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制,不得相互串崗串門;學(xué)生以班為單位管理,嚴(yán)禁串宿串班,不得扎堆聊天,不得成群結(jié)隊、追逐打鬧,出入教室、餐廳、宿舍門口時,不得擁擠推搡、聚集就餐。
三要嚴(yán)禁校門口人員聚集。學(xué)生上下學(xué)出入校門口時,保持1米距離,有序出入。保安人員要維持上下學(xué)時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。
四嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入校園,確因工作需要來訪人員須進(jìn)行嚴(yán)格登記、測量體溫,禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進(jìn)入校園。疫情防控期間,校園場地一律暫停對外開放,與教育教學(xué)無關(guān)的聚集性活動一律暫停。
4、周密管控重點(diǎn)場所,做到“三個嚴(yán)格”
一要嚴(yán)格食堂管理。各學(xué)校要規(guī)范食堂管理,實行“明廚亮灶”,嚴(yán)把材料進(jìn)口關(guān)、食品加工操作關(guān)、從業(yè)人員體檢關(guān),落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。
二要嚴(yán)格住宿管理。實行宿舍封閉管理,建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度,住宿生一旦入住,不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學(xué)生就寢后“零報告”制度,做到日常通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,并每日消毒兩次。
三要嚴(yán)格教學(xué)場所管理。學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)對教室、辦公場所、圖書館計算機(jī)室等重點(diǎn)區(qū)域和場所做到日常通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通,并每日消毒兩次。對學(xué)生經(jīng)常觸摸的門把手、桌面、計算機(jī)(鼠標(biāo)、鍵盤)等重點(diǎn)物品、部位要定期用酒精擦拭消毒,并建好消毒擦拭記錄。
1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。學(xué)校開學(xué)疫情防控工作作為一項重要的政治任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé),廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,走在前,干在先,做表率。要層層壓實工作責(zé)任,學(xué)校書記、校長為第一責(zé)任人,分管校領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人,要切實扛起政治責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,建立教育部門、學(xué)校、年級、班級、家長五級聯(lián)動、協(xié)同高效的防控工作網(wǎng)絡(luò)。
2、建立醫(yī)教協(xié)同體系。切實加強(qiáng)學(xué)校與屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)對、校醫(yī)與醫(yī)務(wù)人員結(jié)對,醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期到學(xué)校指導(dǎo)防疫工作,協(xié)同開展疫情期間學(xué)生健康防護(hù)和學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作,共同落實防疫責(zé)任。
3、建立家校聯(lián)動體系。學(xué)校要通過家委會、班級微信群、學(xué)校微信公眾號、空中課堂等方式,協(xié)調(diào)家長做好學(xué)生健康卡填寫、自我防護(hù)、心理干預(yù)疏導(dǎo)、在校突發(fā)事件處置等工作。網(wǎng)信部門要加強(qiáng)涉校涉生疫情輿情監(jiān)測,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好核查處置和回應(yīng)引導(dǎo)。
4、建立經(jīng)費(fèi)物資保障體系。開學(xué)前為學(xué)校儲備疫情防護(hù)物資,并保障開學(xué)后所需物資供應(yīng)到位。
煤礦疫情防控工作情況報告篇六
“兩節(jié)”期間,為有效控制疫情傳播和擴(kuò)散風(fēng)險,確保廣大人民群眾度過一個健康、平安、祥和的節(jié)日,強(qiáng)化人員安全有序流動,《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》(以下簡稱《工作方案》)重點(diǎn)對跨省份流動的人員出行提出明確要求??紤]到我國幅員遼闊,各地自然和社會經(jīng)濟(jì)狀況不同,疫情形勢、傳播風(fēng)險和防控重點(diǎn)存在差異,各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔樾蝿莺蛯嶋H情況,按照科學(xué)精準(zhǔn)防控要求制定轄區(qū)內(nèi)的人員出行要求并對外發(fā)布。請大家關(guān)注“兩節(jié)”期間出行要求,自覺落實疫情防控措施。
2.如果一個居民所在的縣(市、區(qū)、旗)發(fā)生疫情,那么他能否外出?
發(fā)生本地疫情后,所在的縣(市、區(qū)、旗)人員嚴(yán)格限制出行,落實當(dāng)?shù)亓餍胁W(xué)調(diào)查、風(fēng)險人員排查、核酸檢測、健康監(jiān)測和社區(qū)防控等要求。
執(zhí)行特定公務(wù)、保障生產(chǎn)生活物資運(yùn)輸?shù)热藛T確需出行的,經(jīng)當(dāng)?shù)芈?lián)防聯(lián)控機(jī)制批準(zhǔn),須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,做好旅途個人防護(hù),遵守目的地疫情防控規(guī)定。當(dāng)?shù)芈?lián)防聯(lián)控機(jī)制要公布審批要求和流程。
發(fā)生本地疫情后,中、高風(fēng)險地區(qū)所在地市的其他非疫情縣(市、區(qū)、旗)人員非必要不出行,按照要求配合開展流行病學(xué)調(diào)查、風(fēng)險人員排查等工作;確需出行的須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,做好旅途個人防護(hù),遵守目的地疫情防控規(guī)定。
4.兩節(jié)期間,可以前往中、高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)嗎?
為防范感染風(fēng)險,嚴(yán)格限制前往中、高風(fēng)險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗),已經(jīng)前往的人員須遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。
執(zhí)行特定公務(wù)、保障生產(chǎn)生活物資運(yùn)輸?shù)却_需前往的人員,按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)防控政策和規(guī)定執(zhí)行。
非必要不前往中、高風(fēng)險地區(qū)所在地市的其他縣(市、區(qū)、旗),已經(jīng)前往的人員須遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。
5.“兩節(jié)”期間,高風(fēng)險崗位人員出行會受到限制嗎?
高風(fēng)險崗位人員工作期間接觸感染人員、病毒污染的物品和環(huán)境的機(jī)會較多,如果防護(hù)不到位,感染風(fēng)險較高。近期,我國部分地方出現(xiàn)口岸從事進(jìn)口貨物的搬運(yùn)人員,集中隔離點(diǎn)工作人員等感染情況,有的地方甚至造成了社區(qū)的傳播和擴(kuò)散。
有關(guān)部門和企事業(yè)單位要對口岸接觸入境人員、物品、環(huán)境的高風(fēng)險崗位人員以及集中隔離場所、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、發(fā)熱門診、進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芳庸て髽I(yè)等的高風(fēng)險崗位人員登記造冊,工作期間嚴(yán)格落實規(guī)范防護(hù)、閉環(huán)管理、高頻次核酸檢測、每日健康監(jiān)測零報告等措施。
“兩節(jié)”期間,高風(fēng)險崗位人員應(yīng)盡量避免出行,確需出行應(yīng)向所在單位報備,滿足脫離工作崗位14天以上、持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明等條件。旅途中做好個人防護(hù),遵守目的地疫情防控規(guī)定。
6.出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀,還能出行嗎?
出行前,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀,應(yīng)暫時中止出行計劃,避免旅途勞累癥狀加重,并及時就醫(yī),待康復(fù)后再安排出行。旅途中做好個人防護(hù),遵守目的地疫情防控規(guī)定。
7.健康碼變成“黃碼”,對出行有哪些影響?
健康碼“黃碼”人員應(yīng)履行個人防控責(zé)任和義務(wù),主動配合當(dāng)?shù)刈龊媒】当O(jiān)測和核酸檢測,避免外出。在健康碼由“黃碼”轉(zhuǎn)為“綠碼”且無異常癥狀后,可正常出行。旅途中做好個人防護(hù),遵守目的地疫情防控規(guī)定。
高校學(xué)生數(shù)量多,來源廣,集中住宿;部分企業(yè)外來務(wù)工人員多,工作場所人員密集,一旦引入傳染源后,高校、企業(yè)易發(fā)生聚集性疫情,并在短期內(nèi)迅速傳播擴(kuò)散。
為降低疫情發(fā)生風(fēng)險,避免集中返校返崗時人員聚集,提倡高?;蚱髽I(yè)安排錯峰返校返崗;并可根據(jù)實際情況,要求學(xué)生或務(wù)工人員返校或返崗時持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
9.兩節(jié)期間,能否組織宴會等聚集性活動?規(guī)模是否要有所限制?
近期,部分地方發(fā)生本地疫情后,通過聚餐、婚宴、喪事等人群聚集活動,引起疫情的快速傳播和擴(kuò)散。
為降低疫情傳播的風(fēng)險,“兩節(jié)”期間應(yīng)嚴(yán)控廟會、大型文藝演出、展銷促銷等活動,盡量不舉辦大規(guī)模人員聚集性活動,家庭聚餐聚會等不超過10人,提倡“喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦”,確需舉辦的盡可能縮小活動規(guī)模。自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人,須向?qū)俚厣鐓^(qū)居委會或村委會報備,落實疫情防控規(guī)定。抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免舉行大規(guī)模人員聚集性活動。
10.“兩節(jié)”期間,個人應(yīng)注意哪些防護(hù)措施?
節(jié)假日期間,公眾應(yīng)加強(qiáng)自我防護(hù),在公共交通工具、電梯等密閉場所以及人群聚集的室外場所全程規(guī)范佩戴口罩。注意勤洗手,咳嗽、打噴嚏時注意遮擋,保持1米以上的社交距離。室內(nèi)經(jīng)常開窗通風(fēng),保持空氣流通。60歲及以上老年人和嚴(yán)重慢性病患者等人群,應(yīng)盡量減少去人群聚集場所。
煤礦疫情防控工作情況報告篇七
最新疫情防控方案 國務(wù)院應(yīng)對新冠肺炎聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制 9 月 15 日發(fā)布《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》(以下簡稱“第七版《防控方案》”)。
第七版《防控方案》強(qiáng)調(diào)——新冠病毒主要傳播途徑仍為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播,但是特定條件下接觸病毒污染的物品和暴露于病毒污染的環(huán)境可造成接觸傳播或氣溶膠傳播。
增加了冷鏈?zhǔn)称芳庸ず徒灰讏鏊姆揽匾?,并調(diào)整“7+7”、“2+1”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。
今年 1 月至 3 月,《防控方案》共進(jìn)行了六次更新。
時隔半年后,針對疫情防控形勢,國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制再次修訂《防控方案》。
對比今年 3 月發(fā)布的第六版《防控方案》,第七版《防控方案》在新冠病毒流行病學(xué)特征、疫情監(jiān)測、境外疫情輸入防控等方面均進(jìn)行了調(diào)整。
播或氣溶膠傳播。
02 冷鏈列入重點(diǎn)環(huán)節(jié)防控 對從事冷鏈?zhǔn)称芳庸ず弯N售人員,來自農(nóng)貿(mào)市場、養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)、精神專科醫(yī)院、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、托幼機(jī)構(gòu)和學(xué)校等重點(diǎn)場所的就診患者,出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀,應(yīng)當(dāng)及時檢測。
增加冷鏈?zhǔn)称芳庸ず徒灰讏鏊姆揽匾螅档屠滏湱h(huán)節(jié)傳播疫情風(fēng)險。
03 聚集性疫情修改為“5 例及以上病例” 疫情監(jiān)測方面,根據(jù)國內(nèi)外疫情流行變化,病例流行病學(xué)史強(qiáng)調(diào)報告病例或無癥狀感染者社區(qū)的旅行史或居住史、病例或無癥狀感染者接觸史等,更加精準(zhǔn)科學(xué)。
完善聚集性疫情定義,根據(jù)分區(qū)分級標(biāo)準(zhǔn),將聚集性疫情從“2例及以上病例”修改為“5 例及以上病例”。
要求各地對發(fā)生的首例和感染來源不明的病例以及環(huán)境監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的陽性標(biāo)本,開展基因測序等溯源工作。
04 7 天集中 7 天居家
調(diào)整“7+7”、“2+1”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。
入境人員在入境口岸接受海關(guān)核酸檢測后,在入境地集中隔離 7天并自費(fèi)進(jìn)行核酸檢測(原則上在進(jìn)入集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的第 5天),檢測結(jié)果陰性者可轉(zhuǎn)居家隔離 7 天,并于隔離期滿 14 天后自愿自費(fèi)進(jìn)行 1 次核酸檢測。
05 中高風(fēng)險地區(qū)最小單元劃定 高風(fēng)險地區(qū)以學(xué)校、樓房、工廠、工作場所、自然村為最小單元劃定防控區(qū)域,開展入戶全面排查、限制人群聚集性活動、區(qū)域管控等措施,啟動應(yīng)急響應(yīng)。
中風(fēng)險地區(qū)科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小單元(如學(xué)校以班級、樓房以單元、工廠以工作間、工作場所以辦公室、農(nóng)村以戶為最小單元),啟動強(qiáng)化監(jiān)測、實施終末消毒。根據(jù)疫情防控需要和感染風(fēng)險,確定核酸檢測人群范圍和優(yōu)先次序。
06 隔離場所設(shè)置應(yīng)相對獨(dú)立 在保持隔離場所設(shè)置其他要求基本不變的前提下,將選址要求修改為“應(yīng)相對獨(dú)立,與人口密集居住與活動區(qū)域保持一定防護(hù)距離”,有利于在保證隔離安全和避免疫情傳播的基礎(chǔ)上,提升城市總體隔離能力。
疫情防控方案怎么寫最新
疫情防控演練方案
鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控方案
疫情防控方案怎么寫
疫情防控措施方案最新
煤礦疫情防控工作情況報告篇八
(一)加強(qiáng)民-主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)校和-諧發(fā)展
提高廣大教職工對新形勢下加強(qiáng)民-主管理重要性的認(rèn)識。進(jìn)一步完善以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民-主管理制度。按時規(guī)范開好教代會,不斷提高教代會質(zhì)量,充分發(fā)揮教代會代表的作用,做好教代會的提案落實工作。進(jìn)一步拓寬工作視野,創(chuàng)新工作思路,保障教職工享有更多更切實的民-主權(quán)利,提高學(xué)校民-主、科學(xué)管理水平。配合行政、紀(jì)委做好校務(wù)公開工作。
(二)強(qiáng)化工會服務(wù)意識,依法履行維權(quán)職能
把教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工會維權(quán)的重點(diǎn)。主動、及時了解教職工思想動態(tài),加以正確引導(dǎo)。加大源頭參與力度,增強(qiáng)維權(quán)工作的實效。認(rèn)真貫徹落實市教育局和學(xué)校《關(guān)于以人為本關(guān)心教職工生活的意見》,以弱勢群體為重點(diǎn),做好“送溫暖”活動。關(guān)心教職工身心健康,維護(hù)女教職工特殊權(quán)益,引導(dǎo)廣大教職工養(yǎng)成健康的生活工作理念,為教職工創(chuàng)設(shè)愉悅的工作環(huán)境,使工會組織真正成為教職工的貼心人、知情人和幫助人。
(三)強(qiáng)化師德考核監(jiān)督,促進(jìn)教工隊伍建設(shè)
配合黨政做好教職工思想政治工作,加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大教職工樹立崇高的職業(yè)理想,增強(qiáng)教職工的職業(yè)幸福感。貫徹落實省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)規(guī)范普通中小學(xué)教師教育教學(xué)行為的若干意見》,按照淄博五中師德規(guī)定60條和考評方案的要求,抓好師德考核監(jiān)督工作。開展好師德教育主題月活動,做好師德標(biāo)兵評選工作,抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工、崗位練兵、建功立業(yè)等活動,為教師的成長發(fā)展搭建平臺,提供服務(wù)。
(四)加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工作能力水平
加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)工會組織的凝聚力和工作活力。組織工會委員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會工作,全心全意為教職工服好務(wù),努力提高工會組織服務(wù)教職工的能力和水平,不斷提高工會在促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展中的作用。
(五)積極開展文體活動,增強(qiáng)教工隊伍凝聚力
充分發(fā)揮工會的組織教育優(yōu)勢,圍繞服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)教師成長,廣泛開展群眾性文體活動,豐富教職工文化生活,增強(qiáng)教職工的凝聚力。深入開展以青年教師為主體的崗位練兵活動,培養(yǎng)、提高青年教師的職業(yè)道德、教學(xué)技能,組織參加市第五屆青年教師基本功大賽。組織好“三八”國際婦女節(jié)教師節(jié)慶?;顒樱M織參加好市教育系統(tǒng)各類文體比賽。
煤礦疫情防控工作情況報告篇九
組長:校長
副組長:副校長
成員:各系部負(fù)責(zé)人
工作小組辦公室設(shè)在教務(wù)處,教務(wù)處處長任辦公室主任,負(fù)責(zé)期末考試疫情防控工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和組織實施。
負(fù)責(zé)制定期末考試疫情防控工作實施方案,并做好相關(guān)職能部門工作協(xié)調(diào),做好疫情防控的相關(guān)工作,同時做好考試期間的違紀(jì)調(diào)查工作。各系部負(fù)責(zé)向?qū)W生、監(jiān)考教師做好宣傳,同時做好疫情考試工作的組織實施。
(一)對參與組考、監(jiān)考環(huán)節(jié)的工作人員和考生,在期間要求每天進(jìn)行日常體溫測量和身體健康狀況監(jiān)測,做好每天體溫測量并記錄,確保考試時身體狀況良好。
(二)考試期間上午8:00,下午14:00,晚上19:00前考生必須配合班委進(jìn)行體溫測量,班主任通過班級qq群督促檢查考生是否按時如實上報體溫,如考試前3天有發(fā)熱癥狀不得參加考試,由系部辦理緩考審批手續(xù),如出現(xiàn)不提交體溫或超過37.3℃,均不能進(jìn)入考場。各系設(shè)置體溫異常者復(fù)檢點(diǎn),供待檢和復(fù)檢人員復(fù)核時使用。
(四)原則上每個系設(shè)2個備用隔離考場并安排專人。當(dāng)考試過程中發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生,由分院疫情防控工作小組進(jìn)行個案研判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,啟用備用隔離考場。原則上必須一人一間,備用隔離考場不夠用時,可采取最前排、坐最后排或四角排位的方式多人共用一間考場(最多不超過四人)??忌鷱钠胀紙鲛D(zhuǎn)移至備用隔離考場所耽誤的時間,予以補(bǔ)齊。隔離考場學(xué)生上交的試卷需單獨(dú)包裝送總務(wù)處消毒后再裝訂批改。
(五)每天考試前,總務(wù)處對考場公共區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清潔與消毒,各班學(xué)生對教室每天進(jìn)行衛(wèi)生大掃除和至少一次預(yù)防性消毒,消毒后要進(jìn)行通風(fēng)。每天考試結(jié)束后,對考場再做一次預(yù)防性消毒。消毒工作由班主任監(jiān)督,并做好記錄。
(六)監(jiān)考老師在監(jiān)考期間,確保每個考場考試期問必須打開門窗,保證考場的正常通風(fēng)。
(七)所有考生和考試工作人員進(jìn)入考場前要佩戴口罩。進(jìn)入考場就座后,學(xué)生需摘除口罩配合監(jiān)考教師進(jìn)行身份核查,此外可以自主決定是否佩戴,備用隔離考場的考生,要全程佩戴口罩,工作人員和監(jiān)考人員全程佩戴口罩,隔離考場的監(jiān)考人員及工作人員須穿戴工作服、醫(yī)用防護(hù)口罩和一次性手套等。
(一)各系要在思想上高度重視,管理上嚴(yán)格要求,工作上抓好落實。
(二)各系部做好考前動員,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)分院考試管理規(guī)定,需將疫情防控方案傳達(dá)到參與考試工作的全體師生,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
(三)教師在近期嚴(yán)禁去人員較聚集的公共場所。如與高風(fēng)險地區(qū)來滇人員有接觸史的要如實申報。教師每天進(jìn)校掃描“云南健康碼”必須為綠碼。如考試前3天有發(fā)熱癥狀的老師不得參加考試工作,由各系部根據(jù)情況預(yù)備一定數(shù)量的備用人員。
(四)各系將備用考場和備考人員休息室于9月9日前上交教務(wù)處。
(五)考試其他要求按照學(xué)??荚嚬芾硪?guī)定執(zhí)行。
煤礦疫情防控工作情況報告篇十
一、指導(dǎo)思想
堅決用黨中央和省、市、集團(tuán)總部決策部署統(tǒng)一思想和行動,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于疫情防控救治一系列重要指示,充分認(rèn)清這次疫情是事關(guān)全局的重大公共安全問題,認(rèn)清疫情加快蔓延的嚴(yán)重形勢,切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,全面動員、全面部署、全面加強(qiáng)工作,増強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,加強(qiáng)思想政治工作,嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動防控工作落細(xì)落實,堅定必勝信心,團(tuán)結(jié)一致、眾志成城,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、成立防控新型冠狀病毒疫情組織機(jī)構(gòu)
組
長:xx
副組長:xx
組
員:xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
公司實施疫情防控信息二級報告機(jī)制,一是各部門領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控小組,明確一名主要聯(lián)絡(luò)員,每日上午9時、下午4時向公司報告疫情防控相關(guān)信息,特殊緊急情況隨時報告;二是分別設(shè)置一名與集團(tuán)、政府的疫情信息聯(lián)絡(luò)員(xxx,xxx)。
三、工作內(nèi)容
(一)充分做好復(fù)工前各項準(zhǔn)備工作
1.根據(jù)地方政府和工廠要求,公司擬于2月x日復(fù)工,復(fù)工后實行工作日5小時兩班倒和彈性相結(jié)合工作制。兩班倒工作制:上午班8:00-13:00;下午班13:00-18:00;結(jié)合工作性質(zhì)部分崗位人員可實行在家辦公彈性工作制。綜合部組織做好考勤統(tǒng)籌并制定公司領(lǐng)導(dǎo)跟班計劃,各部門負(fù)責(zé)人做好跟班安排。
責(zé)任部門:各部門
完成時間:2月x日
2.復(fù)工前,各部門應(yīng)認(rèn)真做好組織保障、防控處置、信息報送工作。對來自或去過以及接觸疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員一律嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察、隔離措施,不漏一人。同時,不得安排有感冒或發(fā)熱癥狀人員上班。在防控期間,公司原則上不得新聘人員,確實需要的,應(yīng)嚴(yán)格查實人員來向、接觸史及身體檢查等全部情況。新聘人員須報經(jīng)公司審批方可使用。
責(zé)任部門:各部門、各項目部
完成時間:2月x日
3.準(zhǔn)備好個體防護(hù)用品。綜合部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工作期間所需的醫(yī)用口罩等個體防護(hù)用品。
責(zé)任部門:綜合部
完成時間:2月x日
4.做好排班計劃。各部門根據(jù)月度計劃,梳理在手工作任務(wù),并根據(jù)人員情況做好排班計劃。同時生產(chǎn)計劃部制定生產(chǎn)組織形式改進(jìn)措施,綜合部研究符合疫情控制、時效及保密要求的會議管理模式,如視頻在線會議、微信群會議等。
責(zé)任部門:各部門、各項目部
完成時間:2月x日
5.建立24小時值班制度。在公司、各項目部建立24小時值班制度,公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及其他相關(guān)人員按天做好值班計劃,及時處置相關(guān)情況。
責(zé)任部門:綜合部
完成時間:2月x日
6.制定公共區(qū)域消毒預(yù)案。根據(jù)疫情發(fā)展形勢要求,按要求制定公共區(qū)域消毒預(yù)案以及消毒物資準(zhǔn)備工作。
責(zé)任部門:綜合部
完成時間:2月x日
7.建立員工定時消毒、記錄體溫制度。在各工作場所配備體溫計、配消毒水及免洗手消毒液,各部門、各項目部建立員工定時消毒、記錄體溫制度。
責(zé)任部門:各部門、各項目部
完成時間:2月8日
8.調(diào)整節(jié)后收心會組織形式。對節(jié)后復(fù)工收心會組織形式進(jìn)行調(diào)整,原則上以班組為單位開展。
責(zé)任部門:各部門、各項目部
完成時間:2月x日
9.組建志愿者隊伍。綜合部根據(jù)防控工作需要,組建志愿者隊伍,在防護(hù)物品發(fā)放、體溫測量、消毒等方面提供服務(wù)。
責(zé)任部門:綜合部、各部門、各項目部
完成時間:2月x日
(二)加強(qiáng)復(fù)工后管理工作
1.各部門一律取消公司內(nèi)外、部門之間各類新春串門拜年走訪,不組織任何形式的迎春和開門紅活動。綜合保障部做好督查。
責(zé)任部門:綜合部、各部門、各項目部
完成時間:防控期間
2.進(jìn)入公司實施體溫檢測制度。所有人員進(jìn)入公司前,必須通過門口設(shè)置體溫檢測點(diǎn)的檢測,體溫?zé)o異常方可進(jìn)入,如有異常,經(jīng)綜合部并逐級上報,協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)院檢測確認(rèn)后撥打120電話。
責(zé)任部門:綜合保障部、各部門、各項業(yè)部
完成時間:防控期間
3.全程佩戴防護(hù)口罩。在公共場所(含工作場所)所有人員須全程佩戴防護(hù)口罩,切實做好防護(hù)工作。
責(zé)任部門:各部門
完成時間:防控期間
4.開展定時消毒、記錄體溫工作。工作前、轉(zhuǎn)換工作場所、工作后,雙手須先使用消毒水或免洗手消毒液進(jìn)行消毒,后測量體溫,并建立員工定時消毒、記錄體溫臺賬。保持室內(nèi)通風(fēng),配置洗手液、消毒液等衛(wèi)生用品。
責(zé)任部門:各部門
完成時間:防控期間
5.做好日常監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。綜合部牽頭組建公司級監(jiān)督檢查小組,監(jiān)督檢查指導(dǎo)各部門、項目部開展防控工作,技術(shù)中心指導(dǎo)員工對廢棄的口罩等個人防護(hù)用品按照醫(yī)學(xué)要求進(jìn)行規(guī)范處理。
責(zé)任部門:公司級監(jiān)督檢查小組、技術(shù)中心
完成時間:防控期間
(三)加強(qiáng)人員管理工作
1.加強(qiáng)對接觸武漢及周邊地區(qū)人員的員工管理,由綜合部統(tǒng)籌管理,建立節(jié)日期間接觸武漢及其周邊地區(qū)人員臺賬(附件1),每天更新,具體要求如下。
(1)2020年1月9日后,從武漢來x、去過武漢以及家有自武漢來xx的人員(含公司員工、外包勞務(wù)人員等),應(yīng)當(dāng)主動與所在部門報告,并在轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或村衛(wèi)生室進(jìn)行體溫檢測,有條件的也可自行進(jìn)行體溫檢測。未發(fā)熱的,應(yīng)當(dāng)按照要求居家醫(yī)學(xué)觀察不少于14天;有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的,在做好防護(hù)后立即到轄區(qū)內(nèi)二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診,聯(lián)系方式見附件2。
(2)在疫情傳播期間應(yīng)避免去人群密集場所,若近14天內(nèi)有與武漢來xx人員密切接觸,且有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的,在做好防護(hù)措施后立即到轄區(qū)內(nèi)二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
(3)各部門已返武漢以及武漢周邊地區(qū)的人員,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)逐人落實回程信息,要求員工按照當(dāng)?shù)卣咭髨?zhí)行,相關(guān)情況同步報告本部門。
(4)公司其他員工如有發(fā)熱、呼吸道感染癥狀的,應(yīng)及時通報所在部門,立即到轄區(qū)內(nèi)二級以上綜合醫(yī)院發(fā)熱門診就診,并隔離14天,暫不上班。
2.根據(jù)xx省人社部門對疫情防控期間勞動關(guān)系要求,制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理要求。因疫情影響不能按期上班的,節(jié)后首勤獎?wù)0l(fā)放,同時,薪酬發(fā)放按人社部門要求執(zhí)行。
責(zé)任部門:綜合部
完成時間:防控期間
3.加強(qiáng)外來人員管理。原則上不允許外來人員來司交流,特殊情況因工作必須來司的,由接待部門將人員信息(包括人員基本信息、行程信息、在司時間等)上報至綜合部,待公司研究后確定,各接待部門對信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。經(jīng)批準(zhǔn)可來司人員,由接待人員接到綜合部進(jìn)行體溫檢測。物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)人員按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求予以監(jiān)管。非必須緊急事項,盡可協(xié)調(diào)延期來司。防控期間,對外來人員一般不接待就餐,不安排到員工食堂就餐。
責(zé)任部門:綜合部
完成時間:防控期間
4.從嚴(yán)出差管理。防控期間,不得赴湖北方向尤其疫情嚴(yán)重區(qū)域出差,其他地方出差的需報主管廠領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部,做好防護(hù)措施。
責(zé)任部門:各部門、各項目部
完成時間:防控期間
三、相關(guān)要求
(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)。各部門、各項目部應(yīng)加強(qiáng)員工科普教育,組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)防控知識、防控方法、防控要求,對新冠疫情防控工作要理性看待、堅定信心,同時,要嚴(yán)肅對待,樹立“寧可防范嚴(yán)一點(diǎn),也不能心存僥幸”的意識。
(二)強(qiáng)化法規(guī)意識。各部門、各項目部應(yīng)教育員工樹立法規(guī)意識,守規(guī)守法,不信謠不傳謠,積極配合地方政府做好疫情防控工作,不瞞報個人及家人身體健康信息、不逃離管控區(qū)域、不擅自接收采訪、不擅自發(fā)布內(nèi)部信息、造謠傳謠等違法違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。
(三)加強(qiáng)信息報告。各部門應(yīng)及時關(guān)注人員情況,將防控要求迅速通知到本部門每位員工,員工如有相關(guān)情況,應(yīng)主動按程序報告,在司期間,先向公司報告,不在公司期間,向地方社區(qū)報告同時報告公司。公司設(shè)立舉報電話,歡迎員工對發(fā)熱等可疑人員舉報,電話xxxxx。根據(jù)疫情防控形勢要求變化,本方案未涉及或涉及不全的,以上級和公司工作組發(fā)布最新指令為準(zhǔn)。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3371705.html】