報告可以通過文字、圖表、數(shù)據(jù)等形式來展示信息，使讀者能夠清晰地了解到相關內(nèi)容。編寫報告時，我們可以采用條理清晰的段落結構，每一段都應該有一個明確的主題。以下是一些成功的報告案例，它們的寫作風格和表達方式都有其獨特之處。
雙公示工作自查報告篇一
市信用辦：
20xx年，阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對照權責清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。
一、基本情況。
我局局共有62項行政權力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權力2項。一共有5個科室(中心)有行政權力，分別是職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止4月底，共公開59條數(shù)據(jù)信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認37條，其他行政權力9條，提高了人民群眾第一時間對我局權責清單的關注度。
二、主要做法。
一是機制建全保暢通。根據(jù)上級下達文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任為組長，局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組,健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度，同時暢通公示渠道，確保信息準確、及時、更快的向社會公開。
二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結合我局承辦的相關業(yè)務，認真梳理完善相關業(yè)務欄目和信息，并在我局相關科室作出行政決定之日7個工作日內(nèi)，按規(guī)范格式完成上網(wǎng)公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權力共計62項行政權力清單，根據(jù)職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務職能，結合“雙公示”的相關目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
四是數(shù)量質(zhì)量保公正。去年以來，截止到20xx年4月，我局共公開59條數(shù)據(jù)信息，在相關科室(中心)報送信息的基礎上，嚴格監(jiān)督審核，嚴格問題問責，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。
三、存在問題及下步打算。
工作中雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效能；進一步完善保障機制、組織相關科室(中心)成員加強學習，提高本職業(yè)務素養(yǎng)；加大工作力度，落實問題問責制，適時完成“雙公示”信息公開的任務。
雙公示工作自查報告篇二
為貫徹落實《市政府辦公室關于印發(fā)常州市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(常政辦發(fā)﹝20xx﹞14號)文件精神，市編辦主動作為，積極與市信用辦溝通協(xié)調(diào)，及時了解工作動態(tài)要求，全面啟動事業(yè)單位登記管理信息“雙公示”工作，并取得了良好的成效。
一是加強“雙公示”領導。及時制定實施方案，確定分管領導主抓“雙公示”工作，登記處為“雙公示”工作的責任主體，處室負責人為責任人，辦綜合處配合抓好落實。
二是編制“雙公示”目錄。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及部門權力清單、責任清單，全面梳理和編制本部門行政許可和行政處罰信息公示目錄，并向社會公開。其中，涉及市編辦許可事項1個、處罰事項6個。
三是明確“雙公示”內(nèi)容。我辦自20xx年1月1日起作出決定的行政許可和行政處罰信用信息等均按照要求進行公示?！半p公示”內(nèi)容以市政府統(tǒng)一制作的信息展示格式和數(shù)據(jù)項模板為準。
四是規(guī)范“雙公示”方式。在市編辦網(wǎng)站開通行政許可和行政處罰等信用信用公示專欄，并通過內(nèi)網(wǎng)定期將信息報送至市信用辦。
截止4月底，市編辦累計報送“雙公示”信息77條。同時，將市屬事業(yè)單位年度報告信息、事業(yè)單位設立、變更、注銷等483條信息在“誠信常州”網(wǎng)站上對外公示。
雙公示工作自查報告篇三
市信用辦：
20xx年，阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對照權責清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。
我局局共有62項行政權力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權力2項。一共有5個科室(中心)有行政權力，分別是職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止2017年4月底，共公開59條數(shù)據(jù)信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認37條，其他行政權力9條，提高了人民群眾第一時間對我局權責清單的關注度。
一是機制建全保暢通。根據(jù)上級下達文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任為組長，局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組,健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度，同時暢通公示渠道，確保信息準確、及時、更快的向社會公開。
二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結合我局承辦的相關業(yè)務，認真梳理完善相關業(yè)務欄目和信息，并在我局相關科室作出行政決定之日7個工作日內(nèi)，按規(guī)范格式完成上網(wǎng)公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權力共計62項行政權力清單，根據(jù)職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務職能，結合“雙公示”的相關目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
四是數(shù)量質(zhì)量保公正。去年以來，截止到20xx年4月，我局共公開59條數(shù)據(jù)信息，在相關科室(中心)報送信息的基礎上，嚴格監(jiān)督審核，嚴格問題問責，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。
工作中雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯玫搅松鐣鲗煤腿嗣袢罕姷某浞挚隙?，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效能；進一步完善保障機制、組織相關科室(中心)成員加強學習，提高本職業(yè)務素養(yǎng)；加大工作力度，落實問題問責制，適時完成“雙公示”信息公開的任務。
懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：
為貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：
1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領導小組，并制定了《懷化市工商局落實；企業(yè)信息公示暫行條例；工作實施方案》，明確目標，強化責任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。
2.制定了《關于進一步加強懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認識，安排部署下階段工作。
3.開展了一系列宣傳活動，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機短信、12315電話平臺等形式，印制10000余份宣傳資料、年報操作指南，積極與懷化移動、聯(lián)通、電信等運營商加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢，通過短信平臺向轄區(qū)內(nèi)所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日報》、《邊城晚報》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動宣傳企業(yè)年報相關要求和方式。在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區(qū)電視臺連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會知曉率。利用微信、qq平臺對年報工作進行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導服務，不斷擴大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓大會，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實《條例》培訓大會。參訓人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務分配到機關工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進行宣傳和告知，取得了較好效果。
6.每周一次例會，對年報公示情況進行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點，逐步提升年報率。
7.要求全市工商部門積極向當?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進度提高年報率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當?shù)匦姓罩行拇翱谠O立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導，設立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡員備案、年報及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機關做好企業(yè)年報工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。
12.為落實企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓。
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號)要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業(yè)的隨機抽查。結合實際情況，我局認真貫徹落實，扎實推進各項工作，確保抽查工作見實效。
局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。組織相關科室干部認真學習、解讀抽查方案及抽查工作的目的，并詳細講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負責審核，分管領導最后進行公示。
及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強同相關部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結果及時向相關部門通報，構建部門聯(lián)動響應的信用約束機制。通過電視、網(wǎng)絡、電話等形式加強對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴大抽查工作的社會影響力，促進企業(yè)樹立誠信意識。
按照抽查工作分工，各負其責，通過網(wǎng)絡監(jiān)測、書面檢查和實地核查相結合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報信息；以及企業(yè)是否按時公示即時信息。對企業(yè)公示的`公司股東及出資信息、股權變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。
我局根據(jù)企業(yè)實際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復印件、公司章程以及場地使用證明等相關文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結果。
抽查工作結束后，及時將企業(yè)抽查結果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關部門處理。收集抽查工作相關資料進行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結抽查經(jīng)驗。
全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報11965戶企業(yè)，20xx年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，13年抽查比例3.9%，20xx年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡員將萬元單位看錯、財務報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應當公示的即時信息。
下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關要求進行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進行落實。
雙公示工作自查報告篇四
為推動社會信用化體系建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為，防范法律風險，主動接受全社會對財政局“權力清單”和“責任清單”中涉及的行政許可和行政處罰目錄清單進行有效的監(jiān)督，根據(jù)《關于做好行政許可和行政處罰雙公示工作的`通知》要求，財政局及時落實做好行政許可和行政處罰信息雙公示工作。
一是按照既有權責清單，對照省市清單目錄，結合財政工作實際，制定行政許可和行政處罰事項目錄。
二是按照“責任到人，具體到事，安排到位”的要求，指定相關科室一名信息報送責任人負責具體落實“雙公示”工作。
三是堅持“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私及其他依法不予公開的信息外，將行政許可和行政處罰等信息全面、完整、規(guī)范、清晰、準確地向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督，提高行政管理透明度和政府公信力。
四是作出行政許可和行政處罰的相關科室產(chǎn)生行政許可和行政處罰信息后應在7個工作日內(nèi)將相關信息按照時限要求在池州信用信息共享服務平臺公示。
目前，財政局已按照池州信用信息平臺操作要求將過去年度行政許可信息準確、無誤地成功上報池州信用信息共享服務平臺。
雙公示工作自查報告篇五
2016年，在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦公室的具體指導下，我局認真貫徹《政府*息公開條例》和《安徽政府信息公開辦法》，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務及結果“五公開”，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設服務型民政?，F(xiàn)將自查報告如下：
(一)政府信息公開網(wǎng)絡平臺與目錄建設。
1、平臺建設。在黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站、黃山市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務公開和政府信息公開網(wǎng)站建設要求，黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設黃山市民政民生工程、黃山市社會組織信息網(wǎng)、黃山市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設。落實《關于實施政府信息公開目錄內(nèi)容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡平臺技術規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況。
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內(nèi)容，修訂完善《黃山市民政局2016年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔2016〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)全市計劃安排，2016年我局無新聞發(fā)布會計劃任務。
(三)基礎信息公開。
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導檢查。
1、機構領導。根據(jù)機關人事變動，及時下發(fā)了《關于調(diào)整政務公開和政府信息公開工作領導小組的通知》(民辦〔2016〕7號)，由局長任組長，分管領導任副組長，機關各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領導兼任領導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務公開和政府信息公開日常工作。領導簡介和領導活動規(guī)范公開。
2、機構設置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構設置、內(nèi)設科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務除在單位內(nèi)部公開欄進行公示公告外，還分別在黃山民政信息網(wǎng)站和黃山市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開2016年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件。
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。2016年共及時更新部門業(yè)務文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《黃山市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內(nèi)進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《黃山市人*政府辦公廳關于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《黃山市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開。
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共黃山市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(民組〔2014〕9號)和《黃山市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(民辦函〔2016〕49號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開。
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內(nèi)的年度計劃5條。
(七)重點領域政府信息公開。
1、重點領域工作推進等基礎工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果、查處結果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務的社會組織和中介機構名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況;實行政府定價或政府指導價的收費標準;慈善組織信息。2016年，主動公開重點領域信息357條。
2、權力清單、責任清單和公共服務中介服務兩個新型服務清單公開及更新情況。市民政局公布行政權力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權力8項。我局公共服務清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務指南。
5、行政強制信息公開情況。2016年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務預決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設。
8、政府采購信息公開。嚴格按《黃山市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務與民生信息公開。加強對公共服務信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。2016年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復辦結，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應解讀，解讀材料經(jīng)有關部門審核后于文件公開的3個工作日內(nèi)在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內(nèi)容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內(nèi)容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應關切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡輿情的預警防范和監(jiān)測引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的“生活困難;低保問題;關于殘疾人生活困難補助”均及時回應。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信*公開條例》，結合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。2016年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復議權的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復議權利告知格式，保障行政相對人的合法權益。2016年，我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應訴工作，2016年我局未收到行政應訴事項。未收到信息公開投訴。
(一)政務公開工作的組織領導。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、黃山市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、黃山市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報告制度、黃山市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！?015年度政府信息公開工作報告》及2010-2014年度報告已按時編制并公開，并將及時公開《2016年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓情況。積極參加市政務公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務公開培訓工作，努力提高政務公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對2015年度考評和2016年日常監(jiān)測存在問題，我局領導高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內(nèi)容，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，加強對公眾關注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領域和范圍，推進行政決策過程和結果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果和查處結果等信息。
2017年，我局將嚴格按照《條例》要求，進一步規(guī)范政務公開行為，拓展覆蓋面，加大網(wǎng)上公開力度，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點，接受全社會監(jiān)督，把政務公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
雙公示工作自查報告篇六
懷化市工商局對照省局和市政府2015年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：
一、落實企業(yè)信用信息公示及年度報告制度：
為貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：
1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領導小組，并制定了《懷化市工商局落實企業(yè)信息公示暫行條例工作實施方案》，明確目標，強化責任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。
2.制定了《關于進一步加強懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認識，安排部署下階段工作。
傳面，提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓大會，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實《條例》培訓大會。參訓人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務分配到機關工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進行宣傳和告知，取得了較好效果。
6.每周一次例會，對年報公示情況進行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點，逐步提升年報率。
7.要求全市工商部門積極向當?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進度提高年報率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當?shù)匦姓罩行拇翱谠O立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導，設立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡員備案、年報及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機關做好企業(yè)年報工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。
12.為落實企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓。
關公示資料，并按照“由遠及近、梯次推進”的原則，分階段、分步驟、分批次對企業(yè)信息予以公開。具體公開工作由企監(jiān)科、個監(jiān)科、法制科、信息中心、登記分局牽頭組織，其他各職能科室積極配合，確保該項工作保質(zhì)保量完成。截至目前為止，我局已將共計21期3301件市場主體違法行為記錄公開案件向省局申報并公示，其中2016年48件案件被評為全省市場主體違法行為記錄公開優(yōu)秀案例。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2015年6月30日，全市應報送并公示2015年度年報的企業(yè)為14000戶，已報送并公示的2015年度年報的企業(yè)為12060戶，公示率為86.14%，應報送并公示2015年度年報的個體工商戶為95937戶，已報送并公示的'2015年度年報的個體戶為84072戶，公示率為87.63%。全市應報送并公示2016年度年報的企業(yè)為17336戶，已報送并公示2016年度年報的企業(yè)為14731戶，公示率為84.97%，應報送并公示2016年度年報的個體工商戶為116370戶，已報送并公示的2016年度年報的個體戶為101747戶，公示率為87.43%，應報送并公示2016年度年報的農(nóng)民專業(yè)合作社為2958戶，已報送并公示的2016年度年報的農(nóng)民專業(yè)合作社為2561戶，公示率為86.58%。懷化市2015、2016年企業(yè)年報率均列全省工商系統(tǒng)第三名，懷化市2015年個體年報率列全省第五名，懷化市2016年個體年報率列全省第六名，懷化市2016年農(nóng)專年報率列全省第六名。
二、落實企業(yè)信用信息公示抽查工作：
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關于開展2015和2016年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔2015〕93號)要求，2015年7月15日，全市正式開始了對已公示2015和2016年度年報的企業(yè)的隨機抽查。結合實際情況，我局認真貫徹落實，扎實推進各項工作，確保抽查工作見實效。
1.高度重視，認真部署工作分工。
局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。組織相關科室干部認真學習、解讀抽查方案及抽查工作的目的，并詳細講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負責審核，分管領導最后進行公示。
2.加強宣傳，擴大抽查工作影響力。
及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強同相關部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結果及時向相關部門通報，構建部門聯(lián)動響應的信用約束機制。通過電視、網(wǎng)絡、電話等形式加強對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴大抽查工作的社會影響力，促進企業(yè)樹立誠信意識。
3.嚴格執(zhí)行，確保抽查結果準確。
按照抽查工作分工，各負其責，通過網(wǎng)絡監(jiān)測、書面檢查和實地核查相結合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的2015年、2016年的年報信息;以及企業(yè)是否按時公示即時信息。對企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。
我局根據(jù)企業(yè)實際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復印件、公司章程以及場地使用證明等相關文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結果。
4.注重抽查結果公示，總結抽查經(jīng)驗。
例》進行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關部門處理。收集抽查工作相關資料進行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結抽查經(jīng)驗。
全市工商系統(tǒng)2015年度共年報11965戶企業(yè)，2016年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，13年抽查比例3.9%，14年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡員將萬元單位看錯、財務報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應當公示的即時信息。
下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關要求進行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備2016年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進行落實。
雙公示工作自查報告篇七
懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：
一、落實企業(yè)信用信息公示及年度報告制度：
為貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：
1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領導小組，并制定了《懷化市工商局落實；企業(yè)信息公示暫行條例；工作實施方案》，明確目標，強化責任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。
2.制定了《關于進一步加強懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認識，安排部署下階段工作。
3.開展了一系列宣傳活動，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機短信、12315電話平臺等形式，印制10000余份宣傳資料、年報操作指南，積極與懷化移動、聯(lián)通、電信等運營商加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢，通過短信平臺向轄區(qū)內(nèi)所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日報》、《邊城晚報》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動宣傳企業(yè)年報相關要求和方式。在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區(qū)電視臺連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會知曉率。利用微信、qq平臺對年報工作進行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導服務，不斷擴大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓大會，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實《條例》培訓大會。參訓人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務分配到機關工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進行宣傳和告知，取得了較好效果。
6.每周一次例會，對年報公示情況進行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點，逐步提升年報率。
7.要求全市工商部門積極向當?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進度提高年報率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當?shù)匦姓罩行拇翱谠O立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導，設立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡員備案、年報及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機關做好企業(yè)年報工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。
12.為落實企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓。
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號)要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業(yè)的隨機抽查。結合實際情況，我局認真貫徹落實，扎實推進各項工作，確保抽查工作見實效。
1.高度重視，認真部署工作分工。
局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。組織相關科室干部認真學習、解讀抽查方案及抽查工作的目的'，并詳細講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負責審核，分管領導最后進行公示。
2.加強宣傳，擴大抽查工作影響力。
及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強同相關部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結果及時向相關部門通報，構建部門聯(lián)動響應的信用約束機制。通過電視、網(wǎng)絡、電話等形式加強對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴大抽查工作的社會影響力，促進企業(yè)樹立誠信意識。
3.嚴格執(zhí)行，確保抽查結果準確。
按照抽查工作分工，各負其責，通過網(wǎng)絡監(jiān)測、書面檢查和實地核查相結合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報信息；以及企業(yè)是否按時公示即時信息。對企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。
我局根據(jù)企業(yè)實際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復印件、公司章程以及場地使用證明等相關文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結果。
4.注重抽查結果公示，總結抽查經(jīng)驗。
抽查工作結束后，及時將企業(yè)抽查結果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關部門處理。收集抽查工作相關資料進行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結抽查經(jīng)驗。
全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報11965戶企業(yè)，20xx年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，抽查比例3.9%，20xx年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡員將萬元單位看錯、財務報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應當公示的即時信息。
下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關要求進行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進行落實。
雙公示工作自查報告篇八
第一條為加強對企業(yè)信息公示的監(jiān)督管理，優(yōu)化抽查工作流程，統(tǒng)一執(zhí)法標準，規(guī)范企業(yè)公示信息抽查工作，依據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》等有關規(guī)定，制定本實施細則。
第二條各級工商行政管理部門應當堅持公正、公開的原則，遵守法定程序，依照有關法律法規(guī)和規(guī)章開展抽查工作。
第三條自治區(qū)工商行政管理局負責組織或者開展全區(qū)企業(yè)公示信息抽查工作，抽取不定向抽查和定向抽查企業(yè)名單。
自治區(qū)工商行政管理局可以委托下一級工商行政管理局抽取企業(yè)名單。
第四條抽查對象是轄區(qū)內(nèi)未吊銷、注銷的存續(xù)企業(yè)。
第五條按照公平規(guī)范的要求，在見證人見證下，自治區(qū)工商行政管理局通過隨機搖號的方式，按比例抽取檢查企業(yè)名單。檢查名單抽取過程應當全程錄音錄像。檢查名單產(chǎn)生后，應當以光盤等電子方式固化。
見證人是指公證機關、紀檢監(jiān)察、企業(yè)聯(lián)絡員代表、行風評議員或者媒體代表等相關人員。
第六條建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制。建立健全市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，依據(jù)程序公正的原則，通過搖號等方式，從市場主體名錄庫中隨機抽取檢查對象，從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員。
縣級以上工商行政管理部門可以制定隨機選派執(zhí)法檢查人員的相關規(guī)定，國務院、國家工商總局、自治區(qū)工商局對“雙隨機”抽查有另行規(guī)定的，從其規(guī)定。
第七條按照“誰檢查，誰負責”的原則，各級工商行政管理部門依照確定的抽查名單，對抽查企業(yè)的信息公示情況進行檢查。上級工商行政管理部門可以委托下級工商行政管理部門進行檢查。
第二章企業(yè)名單確定程序。
第八條自治區(qū)工商行政管理局應當每年對全區(qū)工商機關不定向抽查的總量、比例以及實施時間制定抽查計劃。按照屬地管轄原則，通過電腦隨機搖號的方式，分別抽取轄區(qū)不少于2%的企業(yè)，確定不定向抽查名單。
工商行政管理部門應當于每年年度報告公示結束后，7月1日至12月31日期間，對企業(yè)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示信息的情況進行一次不定向抽查。除此情形之外，年度內(nèi)開展的不定向抽查不限定次數(shù)。
第九條各設區(qū)市工商行政管理部門應當按照企業(yè)類型、經(jīng)營規(guī)模、所屬行業(yè)、地理區(qū)域等特定條件，于本年度結束前30個工作日內(nèi)，制定下一年度定向抽查計劃，報送自治區(qū)工商行政管理局批準。自治區(qū)工商行政管理局于本年度結束前15個工作日內(nèi)作出批復。
自治區(qū)工商行政管理局通過電腦搖號的方式，抽取轄區(qū)內(nèi)不少于1%的企業(yè)，確定定向抽查企業(yè)名單。各設區(qū)市工商行政管理部門按照自治區(qū)工商行政管理局確定的企業(yè)名單開展定向抽查。定向抽查不限定次數(shù)。
第十條按照國家工商行政管理總局和自治區(qū)工商行政管理局有關要求開展抽查工作的，檢查的企業(yè)數(shù)量計入全區(qū)開展定向或不定向抽查企業(yè)總數(shù)。
各級工商行政管理部門根據(jù)市場監(jiān)管的實際，需要開展計劃外定向抽查工作的，應在定向抽查工作開始前20個工作日內(nèi)，由設區(qū)市工商行政管理局將抽查計劃報自治區(qū)工商行政管理局批準。自治區(qū)工商行政管理局應當在批準之日起10個工作日內(nèi)抽取相關定向檢查企業(yè)名單，并下發(fā)至申請單位，其抽查的企業(yè)數(shù)量計入全區(qū)開展定向抽查企業(yè)總數(shù)。
第十一條檢查名單產(chǎn)生后不對社會公示。自治區(qū)工商行政管理局應當在檢查名單確定后3個工作日內(nèi)，按照所屬轄區(qū)將檢查名單派發(fā)到轄區(qū)內(nèi)各級工商行政管理局。
第三章檢查內(nèi)容。
第十二條檢查內(nèi)容是企業(yè)按照《企業(yè)信息公示暫行條例》第九條規(guī)定公示的企業(yè)年度報告內(nèi)容、第十條規(guī)定公示的即時信息內(nèi)容。
第十三條對企業(yè)年度報告公示信息的檢查內(nèi)容包括：
(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。
(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。
(三)企業(yè)投資設立企業(yè)、購買股權信息;。
(五)有限責任公司股東股權轉(zhuǎn)讓等股權變更信息;。
(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等及企業(yè)選擇公示的其他信息。
(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、主營業(yè)務收入、對外提供保證擔保、所有者權益合計、負債總額、銷售總額、凈利潤、納稅總額信息。
第十四條對企業(yè)公示即時信息的檢查內(nèi)容包括：
(二)有限責任公司股東股權轉(zhuǎn)讓等股權變更信息;。
(三)行政許可取得、變更、延續(xù)信息;。
(四)知識產(chǎn)權出質(zhì)登記信息;。
(五)受到行政處罰的信息;。
(六)其他依法應當公示的信息。
第四章檢查實施。
第十五條各地工商行政管理部門收到檢查名單后，應當在15個工作日內(nèi)組織開展抽查工作，檢查情況公示時間最遲不得超過當年12月31日。
第十六條在對企業(yè)實施檢查前，各地工商行政管理部門及其執(zhí)法檢查人員不得對外泄露抽查名單。
第十七條上級工商部門委托下級工商部門進行檢查應當出具書面委托書，載明實施機關、委托權限、具體檢查對象、檢查內(nèi)容、完成時限等事項。
下級工商部門收到委托書后，應當按照時限要求在委托范圍內(nèi)以委托單位名義進行檢查。檢查時應當向被檢查企業(yè)出示委托書。檢查結束后，在5個工作日內(nèi)將檢查情況書面報告及其他相關資料反饋給委托單位。
第十八條各級工商行政管理部門可以綜合運用書式檢查、實地核查、網(wǎng)絡監(jiān)測等方式，對企業(yè)公示信息的情況進行抽查。進行書式檢查、實地核查、網(wǎng)絡監(jiān)測的，應當嚴格遵守法律法規(guī)的相關實體性規(guī)定和程序性要求。
(一)書面檢查。要求企業(yè)提供以下書面材料：營業(yè)執(zhí)照、會計資料、審計報告、驗資報告、行政許可證件、行政處罰決定書、公司章程、場所使用證明、銀行資金往來憑證、股東會決議等相關材料。還可以通過與其他行政部門建立信息交換機制獲取企業(yè)行政許可、行政處罰等相關信息，比對企業(yè)公示信息的及時性和真實性。
(二)實地核查。工商行政管理部門對被抽查企業(yè)實施實地核查時，檢查人員不得少于兩人，并出示執(zhí)法證件，填寫實地核查記錄表，如實記錄核查情況，由企業(yè)法定代表人(負責人)或授權人簽名或蓋章確認，無法取得簽名或蓋章的，檢查人員應當注明原因，必要時可邀請有關人員作為見證人。在實地核查的同時也可以進行書面檢查。檢查人員應留存檢查的'相關書面材料。
(三)網(wǎng)絡監(jiān)測。通過對企業(yè)公示信息和其他政府公示信息進行網(wǎng)絡數(shù)據(jù)比對，對企業(yè)是否依法公示信息進行檢查，并運用互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測技術檢查企業(yè)的企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息。
第十九條各級工商行政管理部門檢查企業(yè)公示的信息，可以依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結果或者其他專業(yè)機構作出的專業(yè)結論。相關部門和專業(yè)機構對其檢查、核查結果或者專業(yè)結論的真實性、合法性負責。
第二十條各級工商行政管理部門在履職監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，或者根據(jù)其他行政管理部門案件移送和相關舉報發(fā)現(xiàn)企業(yè)公示信息可能隱瞞真實情況、弄虛作假的，應當自發(fā)現(xiàn)之日起20個工作日內(nèi)組織進行檢查，抽查結果可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第五章抽查結果處理。
第二十一條各級工商行政管理部門按照“誰檢查，誰錄入”的原則，將檢查結果通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)統(tǒng)一公示。抽查結果公示為：
(一)正常;。
(二)未按規(guī)定公示年報;。
(三)未按規(guī)定公示其他應當公示的信息;。
(四)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假;。
(五)通過住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系;。
(六)不予配合情況嚴重。
第二十二條企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重的，工商行政管理部門應當通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。有下列情形之一的，視為企業(yè)“不予配合情節(jié)嚴重”：
(一)拒絕檢查人員或其委托機構進入被檢查場所的;。
(二)拒絕向檢查人員或其委托的專業(yè)機構提供相關材料的;。
(三)不如實或不按要求提供情況或相關材料的;。
(四)其他阻撓、妨礙檢查工作正常進行的行為，致使檢查工作無法正常進行的。
第二十三條各級工商行政管理部門檢查過程中有下列情形之一的，視為“通過登記的住所或經(jīng)營場所無法聯(lián)系”：
(二)通過實地核查，能確認登記的住所或者經(jīng)營場所實際不存在的;。
(三)經(jīng)向企業(yè)登記的住所或者經(jīng)營場所兩次郵寄專用信函，無人簽收的。兩次郵寄間隔不得少于15日，不得超過30日。
第二十四條企業(yè)公示信息抽查結果公示后，按照“誰管轄，誰歸檔”原則，各級工商部門應當及時將有關抽查文書、資料立卷歸檔。企業(yè)公示信息抽查檔案保管及查閱，按照檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行，任何單位、個人不得修改、增加、抽取檔案材料。
第六章其他規(guī)定。
第二十五條對企業(yè)公示信息的抽查不能替代各級工商行政管理部門根據(jù)履職需要開展的監(jiān)督檢查，但對企業(yè)公示信息的抽查可以結合監(jiān)督檢查一并進行。
第二十六條對于檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為，依法應當由工商部門行政處罰的，應當按照有關法律法規(guī)處理;不屬于工商部門職責范圍的，依法按照相關程序移交其他行政部門處理。
第二十七條各級工商行政管理部門未依照本細則的有關規(guī)定履行職責的，由上一級工商行政管理部門責令改正;情節(jié)嚴重的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人依照有關規(guī)定予以處理。
第二十八條上級工商行政管理部門可以對下級工商行政管理部門開展抽查工作的情況進行督查檢查。
第二十九條各級工商行政管理部門抽查企業(yè)公示信息，因委托會計師事務所、稅務師事務所、律師事務所等專業(yè)機構開展審計、驗資、咨詢以及相關抽查工作產(chǎn)生的費用，應當在行政機關相關業(yè)務經(jīng)費中按規(guī)定列支。
第七章附則。
第三十條企業(yè)公示信息抽查應當統(tǒng)一使用國家工商行政管理總局制定的文書樣式。
第三十一條個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告信息的抽查，參照本細則執(zhí)行。
第三十二條本細則由廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局負責解釋。
第三十三條本細則自1月1日之日起施行。
雙公示工作自查報告篇九
市政務公開辦公室：
20**年，在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦公室的具體指導下，我局認真貫徹《政府信息公開條款》和《安徽省政府信息公開辦法》，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務及結果“五公開”，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設服務型民政?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、主動公開情況。
(一)政府信息公開網(wǎng)絡平臺與目錄建設。
1、平臺建設。在xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站、xx市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務公開和政府信息公開網(wǎng)站建設要求，xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設xx市民政民生工程、xx市社會組織信息網(wǎng)、xx市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設。落實《關于實施政府信息公開目錄內(nèi)容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡平臺技術規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況。
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內(nèi)容，修訂完善《xx市民政局20**年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔20**〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)全市計劃安排，20**年我局無新聞發(fā)布會計劃任務。
(三)基礎信息公開。
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導檢查。
1、機構領導。根據(jù)機關人事變動，及時下發(fā)了《關于調(diào)整政務公開和政府信息公開工作領導小組的通知》(x辦〔20**〕x號)，由局長任組長，分管領導任副組長，機關各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領導兼任領導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務公開和政府信息公開日常工作。領導簡介和領導活動規(guī)范公開。
2、機構設置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構設置、內(nèi)設科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務除在單位內(nèi)部公開欄進行公示公告外，還分別在xx民政信息網(wǎng)站和xx市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開20**年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件。
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。20**年共及時更新部門業(yè)務文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《xx市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內(nèi)進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《xx市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開。
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共xx市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(x組〔〕x號)和《xx市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(x辦函〔20**〕x號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開。
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內(nèi)的年度計劃5條。
(七)重點領域政府信息公開。
1、重點領域工作推進等基礎工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果、查處結果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務的社會組織和中介機構名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況;實行政府定價或政府指導價的收費標準;慈善組織信息。20**年，主動公開重點領域信息357條。
2、權力清單、責任清單和公共服務中介服務兩個新型服務清單公開及更新情況。市民政局公布行政權力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權力8項。我局公共服務清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務指南。
5、行政強制信息公開情況。20**年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務預決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設。
8、政府采購信息公開。嚴格按《xx市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務與民生信息公開。加強對公共服務信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。20**年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復辦結，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應解讀，解讀材料經(jīng)有關部門審核后于文件公開的3個工作日內(nèi)在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內(nèi)容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內(nèi)容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應關切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡輿情的預警防范和監(jiān)測引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的'“生活困難;低保問題;關于殘疾人生活困難補助”均及時回應。
二、依申請公開。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條款》，結合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《xx市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。20**年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復議權的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復議權利告知格式，保障行政相對人的合法權益。20**年，我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應訴工作，20**年我局未收到行政應訴事項。未收到信息公開投訴。
三、保障監(jiān)督機制。
(一)政務公開工作的組織領導。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：xx市民政局政府信息依申請公開辦法、xx市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、xx市民政局政府信息公開保密審查制度、xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、xx市民政局政府信息公開社會評議辦法、xx市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、xx市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、xx市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、xx市民政局政府信息公開工作考核辦法、xx市民政局政府信息公開工作年度報告制度、xx市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！墩畔⒐_工作報告》及-報告已按時編制并公開，并將及時公開《20**年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓情況。積極參加市政務公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務公開培訓工作，努力提高政務公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《xx市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對度考評和20**年日常監(jiān)測存在問題，我局領導高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內(nèi)容，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，加強對公眾關注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領域和范圍，推進行政決策過程和結果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結果和查處結果等信息。
我局將嚴格按照《條例》要求進一步規(guī)范政務公開行為拓展覆蓋面加大網(wǎng)上公開力度把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點接受全社會監(jiān)督把政務公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
雙公示工作自查報告篇十
為貫徹落實省局《關于開展全省市場主體公示信息“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查的通知》和石家莊市局石工商函81號文件要求，結合我市實際，我局于207月24日至2018年9月30日部署開展了市場主體公示信息雙隨機抽查工作，負責對抽取出的1044戶市場主體公示信息和經(jīng)營行為進行“雙隨機”抽查?，F(xiàn)將該項工作總結如下。
一、具體做法：
(一)加強組織領導。我局接到通知后立即制定《xx市市場監(jiān)督管理局關于開展2018年全市市場主體公示信息和經(jīng)營行為“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查的通知》，成立了由彭敬芳副局長任組長，企監(jiān)科、各市場監(jiān)督管理所為成員的“雙隨機”聯(lián)合抽查工作領導小組。并召開專題工作會議，安排部署雙隨機抽查具體工作事宜。各市場監(jiān)管所負責本轄區(qū)內(nèi)被抽取市場主體公示信息和經(jīng)營行為的抽查工作。按照“雙隨機”抽查要求，通過“雙隨機抽查”中的“人員隨機選派”模塊隨機確定檢查人員，由執(zhí)法人員打印調(diào)查表并對被抽查市場主體依法、依規(guī)實施檢查。各市場監(jiān)管所按照“誰檢查、誰負責，誰檢查、誰錄入”的原則，抽查人員將抽查結果回填“河北經(jīng)濟戶籍管理系統(tǒng)”。
(二)積極宣傳培訓。企監(jiān)科對參與抽查的執(zhí)法人員召開專題培訓會，對在抽查工作中涉及的抽查重點、文書使用、資料比對、文件歸檔等相關問題進行指導培訓。
(三)嚴格落實責任。要求抽查工作必須以實地檢查為主要方式,按照檢查工作規(guī)范，認真仔細進行檢查，切實履行法定監(jiān)管職責。對抽查工作中不認真履職的，依法依規(guī)嚴肅處理。檢查人員在實施實地檢查中，要在《企業(yè)年報信息實地核查表》和市場主體綜合檢查隨機抽查記錄表上如實記載檢查情況，做到程序規(guī)范化、內(nèi)容精細化、過程痕跡化。
(四)加強工作督導。局領導班子分工負責,分別帶隊深入到各基層市場監(jiān)管所對企業(yè)信息公示抽查工作進行現(xiàn)場督導，并實行定期通報制度，督促基層市場監(jiān)管所及抽查人員按時完成企業(yè)信息公示抽查工作。
二、抽查結果：
我局嚴格按照《河北省工商行政管理局市場主體“雙隨機”抽查管理暫行辦法》的規(guī)定，對1044戶市場主體進行隨機抽查、檢查，其中企業(yè)247戶，個體工商戶791戶，農(nóng)民專業(yè)合作社4戶，外資企業(yè)2戶。經(jīng)過逐一檢查發(fā)現(xiàn)：在247戶被抽查企業(yè)中，抽查結果未發(fā)現(xiàn)問題的212戶，未按規(guī)定公示其他應當公示的信息的3戶，通過登記的`住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的17戶，不配合檢查的1戶，未發(fā)現(xiàn)開展本次抽查涉及的經(jīng)營活動的3戶;在791戶被抽查個體工商戶中，抽查結果未發(fā)現(xiàn)問題的的668戶，未按規(guī)定公示其他應當公示的信息的3戶，通過登記的住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的89戶，發(fā)現(xiàn)問題已責令改正4戶，未發(fā)現(xiàn)開展本次抽查涉及的經(jīng)營活動的5戶，注銷2戶;在4戶農(nóng)民專業(yè)合作社中，均未發(fā)現(xiàn)問題;外資企業(yè)2戶，未發(fā)現(xiàn)問題。
目前，已將1044戶被抽查市場主體的檢查結果錄入內(nèi)網(wǎng)并公示，其中5戶企業(yè)已列入經(jīng)營異常名錄，20戶個體工商戶已標記為經(jīng)營異常狀態(tài)，剩余13戶企業(yè)、69戶個體正在做后期列異工作。
雙公示工作自查報告篇十一
根據(jù)民防控辦《關于進一步做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，對照《縣新冠肺炎病情控制應急預案》《縣新冠肺炎疫情常態(tài)化防控實施方案》，現(xiàn)將近期開展疫情常態(tài)化防控工作自查情況匯報如下：
一是壓實防控責任，及時安排部署。深入貫徹落實國家省市縣關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的部署要求，及時召開專題會議，安排部署近期疫情常態(tài)化防控工作，進一步明確防控領導小組職責。要求領導干部充分認清疫情防控的復雜性、嚴峻性、長期性，堅持做好常態(tài)化疫情防控，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，切實做到思想不松、責任不松、措施不松、工作不松。
二是強化防控措施，排查不留死角。進一步健全完善防控方案和聯(lián)防制度，全面落實“健康出行碼”的常態(tài)化應用。切實抓好本行業(yè)、本單位的防控工作，嚴密關注國內(nèi)外疫情動態(tài)，及時掌握國務院客戶端調(diào)整更新的高、中風險區(qū)清單，對本單位所有干部及家屬有無從高、中風險區(qū)旅居史的情況進行逐個排查，主動向共建共駐社區(qū)申報有關情況。經(jīng)排查，所有干部及家屬無外出情況。
三是注重溝通協(xié)作，提早謀劃。緊密加強與省市科技部門的溝通配合，加強與縣域內(nèi)相關醫(yī)護專家的密切聯(lián)系，持續(xù)關注疫情進展、科研動態(tài)。支持科研力量開展應急防治技術攻關，探索解決疫情防控應急技術、藥品、疫苗研發(fā)和應用的科學問題。
四是引導正面宣傳，提高防范意識。充分利用網(wǎng)絡、微信等媒體開展新冠肺炎疫情相關科普知識宣傳，引導干部職工樹立科學風險防范意識，做好自我防護措施，注意保持1米以上的社交安全距離，按要求科學佩戴口罩，盡量減少人員聚集，科學防控，群防群控。
五是開展以“科技戰(zhàn)疫創(chuàng)新強國”為主題的科學防疫科普微視頻征集活動。在大力加強疫情防控科研攻關的同時，組織鼎信隴源、正和商務、誠泰藥業(yè)、亞東生物等企業(yè)開展了新冠肺炎疫情防控科學知識與方法的科普工作，制作了一批科學防疫科普微視頻作品，有效普及了疫情相關衛(wèi)生健康知識，提升了公眾科學素養(yǎng)和防控能力，為控制疫情傳播發(fā)揮了積極作用。
六是組織相關企業(yè)開展新冠肺炎疫情防控服務工作。組織正和商務以線上直播的方式面向全縣中小企業(yè)經(jīng)營者及管理人員就應對新冠肺炎疫情支持中小企業(yè)共度難關的優(yōu)惠政策進行培訓，為中小企業(yè)送政策、送技術、送管理。同時，疫情期間免費開放培訓資源，組織廣大中小企業(yè)防控新冠肺炎疫情。鼓勵鼎信隴源開發(fā)“健康出行碼”軟件，全面實行“健康出行碼”常態(tài)化應用，推進人員安全有序流動。
雙公示工作自查報告篇十二
我機關在收到你局《關于20xx年檔案工作規(guī)范化管理等級復查的通知》文件后，高度重視，精心準備，認真開展自查工作，查漏補缺，補充完善檔案資料，使檔案管理工作進一步得到了完善和加強?，F(xiàn)將四年來檔案管理工作情況匯報如下：
領導非常重視檔案工作，多次強調(diào)檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案工作是機關工作的重要組成部分，不但將其列入領導議事日程，納入每年工作考核目標，配備了兼職的檔案管理人員，還將檔案事業(yè)經(jīng)費列入財政預算，在人、財、物等方面給予傾斜，多方面幫助和解決檔案管理中的實際困難，確保檔案工作正常開展。
建立和健全各項規(guī)章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機關在認真組織學習《檔案法》的基礎上，為使檔案管理有章可循，《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，建立健全了一整套檔案管理制度。
為了使機關的文書檔案和財務檔案資料完整、真實，我們和有關單位保持了經(jīng)常性的聯(lián)系，及時地收集和傳遞檔案及材料。在日常的檔案管理工作中，我們主要把好三關：
一是接收關，認真檢查檔案質(zhì)量，對不符合規(guī)定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質(zhì)量。
二是整理關，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便。
三是借閱關，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中，加強保管，除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。
檔案工作是一項復雜、細致、繁瑣的工作，科學的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機關檔案人員的業(yè)務技能，使其具備一定的專業(yè)知識，多次派檔案管理人員參加市檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務知識培訓，組織學習《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。
把檔案保管安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來，分管領導和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內(nèi)配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調(diào)等設備，加強防火、防潮、防蟲、防霉措施，力爭達到檔案庫房相關標準的要求，確保檔案的絕對安全和萬無一失。
通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)檔案工作中有不安全隱患，確保機關的檔案完好無損。
雙公示工作自查報告篇十三
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查資料，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分到達總分值96%，考評結果為貼合要求，現(xiàn)將自查情景匯報如下：
(一)我站實行保密工作領導職責制。
領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情景。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密職責制度。將職責落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
(二)保密制度建設情景。
制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立職責意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)奮力，進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
雙公示工作自查報告篇十四
為深入貫徹落實縣信用體系建設聯(lián)席會議相關通知精神，推動加快轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范法律服務行為，營造良好法律服務環(huán)境，縣環(huán)保局就推進司法行政系統(tǒng)行政許可和行政處罰“雙公示”工作開展了如下工作：
按照有關省、市、縣有關要求，縣環(huán)保局成立了“雙公示”工作領導小組，由主要領導負責，各職能科室各司其職具體操作的工作運行機制。
縣環(huán)保局目錄編制，共梳理出“雙公示”目錄2大類26項，其中行政許可4項，行政處罰22項。
我局在行政審批和行政處罰工作，都經(jīng)過嚴格把關，并按市局要求在環(huán)保局系統(tǒng)網(wǎng)站予以公布，在執(zhí)行的法律依據(jù)和條款及格式上，都按照要求嚴把質(zhì)量關，對相關數(shù)據(jù)進行及時公示。
雙公示工作自查報告篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年，南城街道優(yōu)撫工作在縣委、縣政府的領導下，在縣民政局的具體指導下，堅持“以規(guī)范和建立優(yōu)撫安置保障體系，依法維護優(yōu)撫對象合法權益，努力為優(yōu)撫對象解決實際問題，為構建和諧社會服務”的指導思想，黨工委、辦事處切實加強領導，民政辦牽頭具體抓，較好地完成了各項優(yōu)撫工作任務。下面將一年來的工作情況向各位領導和同志們作簡要匯報。
以“組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關系融合”為要求，豐富工作載體，促進全街道雙擁優(yōu)撫工作得到新發(fā)展。
一是積極開展宣傳教育。充分利用標語、專欄等各種宣傳媒介和專題會、座談會等形式，廣泛宣傳愛國主義教育和國防教育，鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，全年共辦雙擁優(yōu)撫宣傳黑板報4期、書寫大小標語35幅，發(fā)放慰問信和年畫等5200份，召開專題會議3次、座談會4次，營造了軍愛民、民擁軍的濃厚社會氛圍。廣大適齡青年涌要報名應征報效祖國，每年超額完成了縣下達的征兵任務。
二是廣泛開展走訪慰問。每年在“八一”、國慶、“春節(jié)”等重大節(jié)日以及“端午”、“中秋”等傳統(tǒng)佳來臨之際，組織力量對轄區(qū)內(nèi)的全體重點優(yōu)撫對象。20xx年，全街道共組織機關、村社干部開展慰問活動8次，慰問雙擁優(yōu)撫對象300余人次，發(fā)放慰問款物26000余元。
三是積極開展為優(yōu)撫對象解“三難”活動。始終堅持從維護社會和諧穩(wěn)定大局出發(fā)，著力解決優(yōu)撫對象生活難、醫(yī)療難、住房難問題，讓他們“居有其屋、病有所醫(yī)，生活有著落”。如兩路社區(qū)傷殘(精神殘疾二級)軍人鄭躍友，一直由其哥哥鄭躍位代為照顧，又無房屋居住。經(jīng)辦事處通過與縣民政局協(xié)調(diào)，共補助資金1萬元，新建房屋3間，解決了住房困難問題。桐子社區(qū)老復員軍人彭海清，癱患在床5年多，在民政部門的救助下及時得到醫(yī)治，今年終于站起來了。據(jù)統(tǒng)計，20xx年，全街道共解決優(yōu)撫對象住房困難12戶、生活困難15戶、醫(yī)療困難51戶，發(fā)放“解三難”專項資金9.2萬余元。
為了確保優(yōu)撫工作的各項政策落到實處，促進優(yōu)撫工作的健康、規(guī)范、有序開展，今年以來，我們認真履行各項優(yōu)撫工作職責，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，認真貫徹各項優(yōu)撫政策，較好地完成了各項工作任務。
一是加強優(yōu)撫對象管理。南城街道共有優(yōu)撫對象5380人，其中重點優(yōu)撫對象407人（老復員軍人36人，傷殘軍人45人，烈屬1人，病故軍人家屬1人，因公犧牲家屬2人，帶病回鄉(xiāng)104人，參戰(zhàn)參核152人，企困7人，義務兵家屬58）。通過我們的摸底調(diào)查，在上述重點戶優(yōu)撫對象中生活水平高的占172戶，中等212戶，較差的23戶，對全街道的重點優(yōu)撫對象建立了檔案，實行了規(guī)范化分類管理，對生活水平較好的鼓勵參加優(yōu)撫對象奔小康活動，帶頭致富，對生活水平較差的優(yōu)撫對象，給予技術、物資和資金上的幫扶，使其早日脫貧。
二是做好資金統(tǒng)發(fā)和提標工作。認真貫徹落實優(yōu)撫保障政策和制度，積極收集資料，為帶病還鄉(xiāng)，參戰(zhàn)參核的退伍軍人辦理優(yōu)撫定補金，全年新增優(yōu)撫對象12人，足額按時發(fā)放優(yōu)待撫恤金，全年累計發(fā)放各類優(yōu)撫金120余萬元，發(fā)放08、09年義務兵優(yōu)待金58人14萬余元（優(yōu)待金標準達到農(nóng)村4170元/年、城鎮(zhèn)800元/年）。同時，按政策做好了部分優(yōu)撫對象優(yōu)撫金提標工作，做到無一錯漏，保障了優(yōu)撫對象的合法權益。
三是積極做好復員退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。配合縣民政局宣傳復員軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置政策，最大限度地安置就業(yè)，去年共安置復員軍人13人其中重慶企業(yè)5人，本縣企業(yè)8人，同時還組織復退軍人參加勞動就業(yè)培訓，介紹就業(yè)，鼓勵自謀職業(yè)、自己創(chuàng)業(yè)，幫助5名農(nóng)村退伍軍人小額貸款32萬元用于發(fā)展個體工商業(yè)，從而促進了廣大復員退伍軍人回鄉(xiāng)后有活干、有事做。
四是扎實開展了軍民共建活動。近年來，南城街道配合縣政府投資448萬元在兩路村滴水巖處征地60畝，作為銅梁部隊官兵軍訓用地，極大地支持軍隊建設，深受部隊官兵好評。南城街道每年在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)與銅梁部隊和縣武裝部開展了節(jié)日慰問、蘭球競賽、實彈射擊等活動，部隊官兵到敬老院打掃清潔衛(wèi)生等，促進軍民共建工作的開展。
我們緊緊圍繞中央和市、縣工作任務及目標，通過深入排查摸底、加大穩(wěn)控力度、強化結對幫扶等措施，全面落實“參戰(zhàn)、涉核”軍隊退役人員有關政策，復退軍人穩(wěn)控工作取得明顯成效。
一是把握政策，落實措施。街道多次召開了“參戰(zhàn)、涉核”人員政策落實情況座談會議，詳細傳達市、縣有關政策和工作要求。并要求具體工作人員一定要站在講政治、講穩(wěn)定、講和諧、講大局的高度，深刻領會、準確把握中央和市、縣有關政策精神，各司其職，各負其責，密切配合。對8023、8126部隊的退役人員開展了評殘工作，并按政策落實定補待遇，對4名8023部隊以外參核不夠評殘條件人員落實臨時生活困難，確保復退軍人的政策措施及時落實到位。
二是詳細摸排，結對幫扶。經(jīng)常性開展對農(nóng)村和城鎮(zhèn)無工作單位且家庭生活困難的參戰(zhàn)退役人員、參加核試驗人員、參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)等各類優(yōu)撫對象和退役人員的摸排工作，及時掌握他們存在的困難、問題和思想動態(tài)，對其中的困難對象和重點對象，分別落實一名領導、一名機關干部和一名村社干部與其結對，逐一制訂幫扶措施并負責落實到位。20xx年，全街道共開展“助耕”、幫助協(xié)調(diào)項目等幫扶活動12次，實現(xiàn)了優(yōu)撫對象因生產(chǎn)生活困難“零上訪”。
三是積極引導，細致工作。在認真抓好政策落實工作的同時，我們還要求民政辦、綜治辦工作人員和村（社區(qū)）干部深入細致地做好優(yōu)撫對象和軍隊退役人員的思想政治工作，使他們真切了解黨和政府對他們的關愛和為他們解決實際問題所作出的不懈努力，積極引導和教育他們在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。通過耐心、細致地做工作，我街道復退人員目前穩(wěn)定，沒有上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
一年來，南城街道優(yōu)撫、雙擁工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求還差得很遠,與其他鎮(zhèn)街相比也有差距,我們在今后工作中一定虛心學習，努力探索做好優(yōu)撫及雙擁工作新舉措，扎實工作，為爭創(chuàng)全國雙擁模范縣作出應有的貢獻。
雙公示工作自查報告篇十六
按照縣常態(tài)化疫情防控指揮部辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的常態(tài)化疫情防控工作領導小組辦公室《全省“外放輸入內(nèi)防擴散”暗訪抽查發(fā)現(xiàn)問題對照自查自糾問題的通知》的指示和部署，商務局領導高度重視，迅速行動，積極部署，現(xiàn)將開展商貿(mào)領域體溫監(jiān)測疫情防控工作自查自糾報告如下：
1、一是組織召開自查自糾工作部署會議，通知全縣所有商超負責人到局會議室參加商超疫情防控部署工作會議，會上，明確并傳達此次開展自查自糾等疫情防控工作內(nèi)容及重要性；二是對商貿(mào)企業(yè)做出相關要求，要求商貿(mào)企業(yè)負責人必須落實好測溫、消毒、通風、佩戴口罩等疫情防控主體責任。并做好疫情防控宣傳工作，要求企業(yè)必須利用好室外大屏幕和室內(nèi)廣播，對顧客進行有關疫情防控方面宣傳。三是部署商貿(mào)企業(yè)再一次嚴格做好員工、顧客近期外出或外返軌跡排查，并要求商貿(mào)企業(yè)認真如實上報，若發(fā)現(xiàn)有瞞報情況的將交由公安機關處理。五是部署商貿(mào)企業(yè)做好員工個人防護和衛(wèi)生管理工作，員工必須全員佩戴口罩并且按照佩戴標準佩戴口罩，設置專用廢棄口罩回收桶，做好廢棄口罩回收及垃圾等方面衛(wèi)生管理工作。六是部署商貿(mào)企業(yè)必須認真做好環(huán)境消毒，對每次消毒都要如實記錄，決不允許記錄造假。消毒工作人員要熟悉了解所使用的消毒用品配比，決不能對用品使用性質(zhì)不了解。
2、實地督查指導疫情防控督查工作。一是部署分管疫情防控工作的領導，在原疫情防控督查組的基礎上再增加人手，必須確?？h內(nèi)所有商超及分店有局督查人員督查商超是否按要求落實測溫、掃碼、佩戴口罩、消毒等工作，決不能讓疫情防控工作流于形式。
下一步商務局對全縣所有大型商超將進一步加大宣傳，繼續(xù)指導商貿(mào)企業(yè)落實好體溫監(jiān)測疫情防控工作，做好商貿(mào)企業(yè)體溫監(jiān)測自查指導工作。同時進一步加強做好市場監(jiān)測工作，及時掌握市場波動信息，為企業(yè)做好百姓生活必需品供應提供好決策信息，滿足百姓購買需求。
雙公示工作自查報告篇十七
2019年，縣統(tǒng)計局在縣委組織部和機關工委的正確領導下，深入落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，充分履行“服務中心、建設隊伍”兩大職能，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進統(tǒng)計工作全面發(fā)展。根據(jù)縣機工委《2019年縣直機關黨建工作考核方案》(銅直工發(fā)【2019】2號)和《關于對《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》、市委《意見》貫徹落實情況進行檢查調(diào)研的緊急通知》的要求，我局黨組組織專門力量，進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。一是制定了《統(tǒng)計局黨組學習計劃》，明確黨組學習的目的、原則、要求，促進全體黨員的理論學習，加強了思想政治建設的制度，提高領導干部學以促用的能力;二是年初結合實際情況，按計劃上好黨課，記錄齊全。三是構建常態(tài)化學習機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，局組織黨員干部職工學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、系列重要講話、各級會議精神、黨紀法規(guī)、法制教育、業(yè)務知識等內(nèi)容，采取集中學習、自主學習、專題討論、實踐活動、書記講黨課等多種方式扎實抓好學習教育工作，使學習教育常態(tài)化。截止目前，共組織集中學習12次，每名黨員撰寫學習心得體會4篇，記錄學習筆記2萬多字，自學時間每周不少于8小時，開展了以《牢固樹立黨章意識》為內(nèi)容的書記講黨課活動達到了讓全體參學人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務同時保持謙虛謹慎的思想。學習教育的抓常，使我局干部職工思想政治立場堅定。
2、抓思想教育，提高黨性認識。一是領導班子召開專題民主生活會，聚焦“四風問題”深刻剖析查找問題，使干部時刻清醒堅定政治信念;二是班子成員參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育，積極參加黨員干部“三進社區(qū)”活動和黨員干部下基層實現(xiàn)“三個全覆蓋”活動，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，與普通黨員開展思想教育與一對一交心談心活動，關心黨員干部的思想動態(tài)，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。局領導高度重視黨建工作，建立了黨組書記帶頭抓、各股室具體抓落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領導體制，指定專人專職負責黨務工作，并將黨建工作納入年底考核，經(jīng)常性把黨建工作與局中心業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。把機關黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核內(nèi)容;根據(jù)《條例》制定了相應實施辦法和制度;每年定期討論、研究、指導機關黨建工作，按規(guī)定設置了機關基層黨組織辦事機構，并將機關黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算。
2、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。一是認真做好黨組的管理工作。目前局黨組現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員8人，退休黨員4人。黨組切實加強日常管理，按照機關工作人員2%的比例足額配備專職機關黨務工作人員，不定期對黨組、黨員承諾制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，每半年由專人負責按時、按標準收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子2名，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》程序進行考察。發(fā)展積極分子會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。
今年來，我局通過各種方式進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，堅定了為民服務的理念，營造了“風清氣正統(tǒng)計局”。
1、堅持工作管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面，同時黨組加強對我局全體工作人員特別針對干部領導進行反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業(yè)專題講座，與領導干部、等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。
2、積極推行黨務政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。今年在政務公開平臺上公開20項內(nèi)容，黨組暢通群眾反映情況渠道，設立黨組意見投遞箱。深入基層多渠道多方位聽取群眾意見，解決員工關注的熱點問題。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進工作作風轉(zhuǎn)變。在學習教育抓思想的基礎上，采取小范圍交談、個別訪談、單獨約談，召開座談會和深入統(tǒng)計企業(yè)基層一線、主動征求意見建議改變工作作風。截止目前，共下基層調(diào)研8次，發(fā)放征求意見表85份，召開座談會7次，經(jīng)過分析梳理，歸納匯總出領導班子及成員在“四風”方面意見和建議共計15條，建立了問題臺賬。其中立即整改5條，制定方案限期整改4條，制定相關制度6條。不斷增強邊學邊查邊改自覺性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。
4、高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會上，在認真查找問題的基礎上，班子成員提出互相批評意見12條。組織生活會上，每位黨員敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)，相互指出問題、真誠幫助提高。通過兩次生活會的召開，達到了預期效果。提高了認識、改進了作風，增進了團結、促進了工作。
1、制定并完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，結合貫徹落實《條例》、省委《實施辦法》和市委《意見》文件精神，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、進一步建立健全了《銅鼓縣統(tǒng)計局制度匯編》相關制度。重點做好人、財、物、車輛、會議、出差、請假、接待等內(nèi)部管理制度的規(guī)范完善，整理完善了《決策規(guī)則和制度》、《黨組議事規(guī)則和決策程度制度》、《黨員廉潔從政制度》和《財務管理制度》等系列制度，切實打造出“知守規(guī)定、照章辦事、規(guī)范有序”的工作氛圍。另一方面，嚴格監(jiān)督執(zhí)行制度。通過強化監(jiān)督檢查、實行目標管理、嚴格責任追究等措施，確保制度的嚴格執(zhí)行，真正做到靠制度管人、管事，規(guī)范從政行為。對內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，堅持人人平等、一視同仁;對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等，實行集體研究決定。配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，=對機關行政干部任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。
回顧一年來的工作，我局黨建工作取得新成效，自身建設得到加強，黨建工作規(guī)范化、程序化、制度化;領導干部自覺履行“一崗雙責”，沒有出現(xiàn)違法法紀行為和發(fā)生安全事故;為民服務的水平得到提高;宣傳思想工作得到加強，信息公開有力度，提高了執(zhí)法工作的公信度;干部職工精神面貌良好，工作氛圍和諧健康。
這些成績的取得，讓我們有了新的認識和體會，一是領導重視是前提，沒有領導的高度重視，切實加強對黨建工作的領導，黨建工作是無法推進的;二是制定好工作方案是基礎，年初我們就制定了黨建工作計劃，使工作開展有條不紊;三是工作措施有力是關鍵，無論是黨風廉政建設還是宣傳思想工作，我們注意工作方式方法，制定措施創(chuàng)造性開展工作，化解了矛盾糾紛，增進了與群眾的感情，推進了工作;四是經(jīng)費投入是保障，本年度增加了經(jīng)費投入，使軟硬件建設得到改進，環(huán)境面貌大為改觀，黨建工作再上新臺階。
在取得成績和積累經(jīng)驗的同時，我們也清楚地看到了存在的問題和不足。一是班子建設有待進一步加強，二是督促檢查力度不夠，三是工作創(chuàng)新不夠。
20xx年，局黨組要繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。一是繼續(xù)抓緊學習教育，與時俱進地更新思想觀念，強化機關黨建工作的責任感和緊迫感;二是加強對工作的督促檢查，防止突擊應對工作任務的現(xiàn)象發(fā)生，提高日常工作質(zhì)量;三是努力增強工作的主動性、針對性、前瞻性、科學性，增強培植典型意識，與時俱進地改進工作方法;四是適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求，與時俱進地優(yōu)化活動形式，以推進統(tǒng)計局事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
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