在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報告。在報告中，我們可以運用圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實例等手段來增加信息的直觀性和可讀性。這里提供了一些寫作報告的注意事項和常見錯誤，希望對大家有所幫助。
單位雙公示工作自查報告篇一
2016年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦公室的具體指導(dǎo)下，我局認真貫徹《政府*息公開條例》和《安徽政府信息公開辦法》，圍繞重點領(lǐng)域、民生改善和社會關(guān)切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)及結(jié)果“五公開”，著力推進政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)服務(wù)型民政。現(xiàn)將自查報告如下：
(一)政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺與目錄建設(shè)。
1、平臺建設(shè)。在黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站、黃山市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)要求，黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領(lǐng)先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設(shè)黃山市民政民生工程、黃山市社會組織信息網(wǎng)、黃山市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務(wù)信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設(shè)。落實《關(guān)于實施政府信息公開目錄內(nèi)容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況。
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內(nèi)容，修訂完善《黃山市民政局2016年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔2016〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)全市計劃安排，2016年我局無新聞發(fā)布會計劃任務(wù)。
(三)基礎(chǔ)信息公開。
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導(dǎo)檢查。
1、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機關(guān)人事變動，及時下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(民辦〔2016〕7號)，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機關(guān)各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務(wù)公開和政府信息公開日常工作。領(lǐng)導(dǎo)簡介和領(lǐng)導(dǎo)活動規(guī)范公開。
2、機構(gòu)設(shè)置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關(guān)干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)除在單位內(nèi)部公開欄進行公示公告外，還分別在黃山民政信息網(wǎng)站和黃山市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開2016年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件。
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務(wù)公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。2016年共及時更新部門業(yè)務(wù)文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《黃山市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內(nèi)進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《黃山市人*政府辦公廳關(guān)于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《黃山市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開。
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共黃山市民政局黨組進一步提高科學(xué)民主依法決策水平實施意見》(民組〔2014〕9號)和《黃山市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(民辦函〔2016〕49號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開。
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關(guān)政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內(nèi)的年度計劃5條。
(七)重點領(lǐng)域政府信息公開。
1、重點領(lǐng)域工作推進等基礎(chǔ)工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務(wù)落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務(wù)的社會組織和中介機構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況;實行政府定價或政府指導(dǎo)價的收費標準;慈善組織信息。2016年，主動公開重點領(lǐng)域信息357條。
2、權(quán)力清單、責任清單和公共服務(wù)中介服務(wù)兩個新型服務(wù)清單公開及更新情況。市民政局公布行政權(quán)力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權(quán)力8項。我局公共服務(wù)清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務(wù)清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務(wù)指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務(wù)指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務(wù)指南。
5、行政強制信息公開情況。2016年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權(quán)信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務(wù)預(yù)決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設(shè)。
8、政府采購信息公開。嚴格按《黃山市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務(wù)與民生信息公開。加強對公共服務(wù)信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務(wù)信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。2016年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復(fù)辦結(jié)，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應(yīng)解讀，解讀材料經(jīng)有關(guān)部門審核后于文件公開的3個工作日內(nèi)在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關(guān)注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應(yīng)，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內(nèi)容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內(nèi)容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應(yīng)關(guān)切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預(yù)警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導(dǎo)”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警防范和監(jiān)測引導(dǎo)，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的“生活困難;低保問題;關(guān)于殘疾人生活困難補助”均及時回應(yīng)。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復(fù)機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信*公開條例》，結(jié)合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復(fù)規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設(shè)立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。2016年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復(fù)議權(quán)的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復(fù)議權(quán)利告知格式，保障行政相對人的合法權(quán)益。2016年，我局未收到符合法定條件的行政復(fù)議申請。認真開展行政應(yīng)訴工作，2016年我局未收到行政應(yīng)訴事項。未收到信息公開投訴。
(一)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務(wù)公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關(guān)政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設(shè)。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、黃山市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、黃山市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報告制度、黃山市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務(wù)公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！?015年度政府信息公開工作報告》及2010-2014年度報告已按時編制并公開，并將及時公開《2016年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓(xùn)情況。積極參加市政務(wù)公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務(wù)公開培訓(xùn)工作，努力提高政務(wù)公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對2015年度考評和2016年日常監(jiān)測存在問題，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內(nèi)容，圍繞重點領(lǐng)域、民生改善和社會關(guān)切，加強對公眾關(guān)注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領(lǐng)域和范圍，推進行政決策過程和結(jié)果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果和查處結(jié)果等信息。
2017年，我局將嚴格按照《條例》要求，進一步規(guī)范政務(wù)公開行為，拓展覆蓋面，加大網(wǎng)上公開力度，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點，接受全社會監(jiān)督，把政務(wù)公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
單位雙公示工作自查報告篇二
市政務(wù)公開辦公室：
20**年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開辦公室的具體指導(dǎo)下，我局認真貫徹《政府信息公開條款》和《安徽省政府信息公開辦法》，圍繞重點領(lǐng)域、民生改善和社會關(guān)切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)及結(jié)果“五公開”，著力推進政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)服務(wù)型民政。現(xiàn)將自查報告如下：
一、主動公開情況。
(一)政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺與目錄建設(shè)。
1、平臺建設(shè)。在xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站、xx市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)要求，xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領(lǐng)先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設(shè)xx市民政民生工程、xx市社會組織信息網(wǎng)、xx市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務(wù)信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設(shè)。落實《關(guān)于實施政府信息公開目錄內(nèi)容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況。
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內(nèi)容，修訂完善《xx市民政局20**年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔20**〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)全市計劃安排，20**年我局無新聞發(fā)布會計劃任務(wù)。
(三)基礎(chǔ)信息公開。
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導(dǎo)檢查。
1、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機關(guān)人事變動，及時下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(x辦〔20**〕x號)，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機關(guān)各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務(wù)公開和政府信息公開日常工作。領(lǐng)導(dǎo)簡介和領(lǐng)導(dǎo)活動規(guī)范公開。
2、機構(gòu)設(shè)置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關(guān)干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)除在單位內(nèi)部公開欄進行公示公告外，還分別在xx民政信息網(wǎng)站和xx市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開20**年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件。
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務(wù)公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。20**年共及時更新部門業(yè)務(wù)文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《xx市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內(nèi)進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《xx市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開。
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共xx市民政局黨組進一步提高科學(xué)民主依法決策水平實施意見》(x組〔〕x號)和《xx市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(x辦函〔20**〕x號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學(xué)性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開。
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關(guān)政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內(nèi)的年度計劃5條。
(七)重點領(lǐng)域政府信息公開。
1、重點領(lǐng)域工作推進等基礎(chǔ)工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務(wù)落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務(wù)的社會組織和中介機構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況;實行政府定價或政府指導(dǎo)價的收費標準;慈善組織信息。20**年，主動公開重點領(lǐng)域信息357條。
2、權(quán)力清單、責任清單和公共服務(wù)中介服務(wù)兩個新型服務(wù)清單公開及更新情況。市民政局公布行政權(quán)力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權(quán)力8項。我局公共服務(wù)清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務(wù)清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務(wù)指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務(wù)指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務(wù)指南。
5、行政強制信息公開情況。20**年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權(quán)信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務(wù)預(yù)決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設(shè)。
8、政府采購信息公開。嚴格按《xx市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務(wù)與民生信息公開。加強對公共服務(wù)信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務(wù)信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。20**年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復(fù)辦結(jié)，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應(yīng)解讀，解讀材料經(jīng)有關(guān)部門審核后于文件公開的3個工作日內(nèi)在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關(guān)注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應(yīng)，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內(nèi)容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內(nèi)容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應(yīng)關(guān)切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預(yù)警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導(dǎo)”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警防范和監(jiān)測引導(dǎo)，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的'“生活困難;低保問題;關(guān)于殘疾人生活困難補助”均及時回應(yīng)。
二、依申請公開。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復(fù)機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條款》，結(jié)合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《xx市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復(fù)規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設(shè)立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。20**年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復(fù)議權(quán)的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復(fù)議權(quán)利告知格式，保障行政相對人的合法權(quán)益。20**年，我局未收到符合法定條件的行政復(fù)議申請。認真開展行政應(yīng)訴工作，20**年我局未收到行政應(yīng)訴事項。未收到信息公開投訴。
三、保障監(jiān)督機制。
(一)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務(wù)公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關(guān)政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設(shè)。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：xx市民政局政府信息依申請公開辦法、xx市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、xx市民政局政府信息公開保密審查制度、xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、xx市民政局政府信息公開社會評議辦法、xx市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、xx市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、xx市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、xx市民政局政府信息公開工作考核辦法、xx市民政局政府信息公開工作年度報告制度、xx市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務(wù)公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！墩畔⒐_工作報告》及-報告已按時編制并公開，并將及時公開《20**年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓(xùn)情況。積極參加市政務(wù)公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務(wù)公開培訓(xùn)工作，努力提高政務(wù)公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《xx市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對度考評和20**年日常監(jiān)測存在問題，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內(nèi)容，圍繞重點領(lǐng)域、民生改善和社會關(guān)切，加強對公眾關(guān)注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領(lǐng)域和范圍，推進行政決策過程和結(jié)果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果和查處結(jié)果等信息。
我局將嚴格按照《條例》要求進一步規(guī)范政務(wù)公開行為拓展覆蓋面加大網(wǎng)上公開力度把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點接受全社會監(jiān)督把政務(wù)公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
單位雙公示工作自查報告篇三
市信用辦：
20xx年，阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對照權(quán)責清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關(guān)信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。
我局局共有62項行政權(quán)力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權(quán)力2項。一共有5個科室(中心)有行政權(quán)力，分別是職業(yè)能力建設(shè)科、外國專家管理局、勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止2017年4月底，共公開59條數(shù)據(jù)信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認37條，其他行政權(quán)力9條，提高了人民群眾第一時間對我局權(quán)責清單的關(guān)注度。
一是機制建全保暢通。根據(jù)上級下達文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任為組長，局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度，同時暢通公示渠道，確保信息準確、及時、更快的向社會公開。
二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結(jié)合我局承辦的相關(guān)業(yè)務(wù)，認真梳理完善相關(guān)業(yè)務(wù)欄目和信息，并在我局相關(guān)科室作出行政決定之日7個工作日內(nèi)，按規(guī)范格式完成上網(wǎng)公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權(quán)力共計62項行政權(quán)力清單，根據(jù)職業(yè)能力建設(shè)科、外國專家管理局、勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務(wù)職能，結(jié)合“雙公示”的相關(guān)目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
四是數(shù)量質(zhì)量保公正。去年以來，截止到20xx年4月，我局共公開59條數(shù)據(jù)信息，在相關(guān)科室(中心)報送信息的基礎(chǔ)上，嚴格監(jiān)督審核，嚴格問題問責，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。
工作中雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效能；進一步完善保障機制、組織相關(guān)科室(中心)成員加強學(xué)習(xí)，提高本職業(yè)務(wù)素養(yǎng)；加大工作力度，落實問題問責制，適時完成“雙公示”信息公開的任務(wù)。
懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：
為貫徹落實國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：
1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《懷化市工商局落實；企業(yè)信息公示暫行條例；工作實施方案》，明確目標，強化責任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。
2.制定了《關(guān)于進一步加強懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認識，安排部署下階段工作。
3.開展了一系列宣傳活動，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機短信、12315電話平臺等形式，印制10000余份宣傳資料、年報操作指南，積極與懷化移動、聯(lián)通、電信等運營商加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢，通過短信平臺向轄區(qū)內(nèi)所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日報》、《邊城晚報》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動宣傳企業(yè)年報相關(guān)要求和方式。在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區(qū)電視臺連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會知曉率。利用微信、qq平臺對年報工作進行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導(dǎo)服務(wù)，不斷擴大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓(xùn)大會，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實《條例》培訓(xùn)大會。參訓(xùn)人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務(wù)分配到機關(guān)工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進行宣傳和告知，取得了較好效果。
6.每周一次例會，對年報公示情況進行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點，逐步提升年報率。
7.要求全市工商部門積極向當?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關(guān)部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進度提高年報率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當?shù)匦姓?wù)中心窗口設(shè)立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導(dǎo)，設(shè)立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡(luò)員備案、年報及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機關(guān)做好企業(yè)年報工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。
12.為落實企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓(xùn)。
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關(guān)于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號)要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業(yè)的隨機抽查。結(jié)合實際情況，我局認真貫徹落實，扎實推進各項工作，確保抽查工作見實效。
局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。組織相關(guān)科室干部認真學(xué)習(xí)、解讀抽查方案及抽查工作的目的，并詳細講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負責審核，分管領(lǐng)導(dǎo)最后進行公示。
及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強同相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結(jié)果及時向相關(guān)部門通報，構(gòu)建部門聯(lián)動響應(yīng)的信用約束機制。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式加強對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴大抽查工作的社會影響力，促進企業(yè)樹立誠信意識。
按照抽查工作分工，各負其責，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、書面檢查和實地核查相結(jié)合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報信息；以及企業(yè)是否按時公示即時信息。對企業(yè)公示的`公司股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。
我局根據(jù)企業(yè)實際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復(fù)印件、公司章程以及場地使用證明等相關(guān)文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結(jié)果。
抽查工作結(jié)束后，及時將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關(guān)部門處理。收集抽查工作相關(guān)資料進行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結(jié)抽查經(jīng)驗。
全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報11965戶企業(yè)，20xx年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，13年抽查比例3.9%，20xx年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結(jié)果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡(luò)員將萬元單位看錯、財務(wù)報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應(yīng)當公示的即時信息。
下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關(guān)要求進行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進行落實。
單位雙公示工作自查報告篇四
第一條為加強對企業(yè)信息公示的監(jiān)督管理，優(yōu)化抽查工作流程，統(tǒng)一執(zhí)法標準，規(guī)范企業(yè)公示信息抽查工作，依據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本實施細則。
第二條各級工商行政管理部門應(yīng)當堅持公正、公開的原則，遵守法定程序，依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章開展抽查工作。
第三條自治區(qū)工商行政管理局負責組織或者開展全區(qū)企業(yè)公示信息抽查工作，抽取不定向抽查和定向抽查企業(yè)名單。
自治區(qū)工商行政管理局可以委托下一級工商行政管理局抽取企業(yè)名單。
第四條抽查對象是轄區(qū)內(nèi)未吊銷、注銷的存續(xù)企業(yè)。
第五條按照公平規(guī)范的要求，在見證人見證下，自治區(qū)工商行政管理局通過隨機搖號的方式，按比例抽取檢查企業(yè)名單。檢查名單抽取過程應(yīng)當全程錄音錄像。檢查名單產(chǎn)生后，應(yīng)當以光盤等電子方式固化。
見證人是指公證機關(guān)、紀檢監(jiān)察、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員代表、行風評議員或者媒體代表等相關(guān)人員。
第六條建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制。建立健全市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，依據(jù)程序公正的原則，通過搖號等方式，從市場主體名錄庫中隨機抽取檢查對象，從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員。
縣級以上工商行政管理部門可以制定隨機選派執(zhí)法檢查人員的相關(guān)規(guī)定，國務(wù)院、國家工商總局、自治區(qū)工商局對“雙隨機”抽查有另行規(guī)定的，從其規(guī)定。
第七條按照“誰檢查，誰負責”的原則，各級工商行政管理部門依照確定的抽查名單，對抽查企業(yè)的信息公示情況進行檢查。上級工商行政管理部門可以委托下級工商行政管理部門進行檢查。
第二章企業(yè)名單確定程序。
第八條自治區(qū)工商行政管理局應(yīng)當每年對全區(qū)工商機關(guān)不定向抽查的總量、比例以及實施時間制定抽查計劃。按照屬地管轄原則，通過電腦隨機搖號的方式，分別抽取轄區(qū)不少于2%的企業(yè)，確定不定向抽查名單。
工商行政管理部門應(yīng)當于每年年度報告公示結(jié)束后，7月1日至12月31日期間，對企業(yè)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示信息的情況進行一次不定向抽查。除此情形之外，年度內(nèi)開展的不定向抽查不限定次數(shù)。
第九條各設(shè)區(qū)市工商行政管理部門應(yīng)當按照企業(yè)類型、經(jīng)營規(guī)模、所屬行業(yè)、地理區(qū)域等特定條件，于本年度結(jié)束前30個工作日內(nèi)，制定下一年度定向抽查計劃，報送自治區(qū)工商行政管理局批準。自治區(qū)工商行政管理局于本年度結(jié)束前15個工作日內(nèi)作出批復(fù)。
自治區(qū)工商行政管理局通過電腦搖號的方式，抽取轄區(qū)內(nèi)不少于1%的企業(yè)，確定定向抽查企業(yè)名單。各設(shè)區(qū)市工商行政管理部門按照自治區(qū)工商行政管理局確定的企業(yè)名單開展定向抽查。定向抽查不限定次數(shù)。
第十條按照國家工商行政管理總局和自治區(qū)工商行政管理局有關(guān)要求開展抽查工作的，檢查的企業(yè)數(shù)量計入全區(qū)開展定向或不定向抽查企業(yè)總數(shù)。
各級工商行政管理部門根據(jù)市場監(jiān)管的實際，需要開展計劃外定向抽查工作的，應(yīng)在定向抽查工作開始前20個工作日內(nèi)，由設(shè)區(qū)市工商行政管理局將抽查計劃報自治區(qū)工商行政管理局批準。自治區(qū)工商行政管理局應(yīng)當在批準之日起10個工作日內(nèi)抽取相關(guān)定向檢查企業(yè)名單，并下發(fā)至申請單位，其抽查的企業(yè)數(shù)量計入全區(qū)開展定向抽查企業(yè)總數(shù)。
第十一條檢查名單產(chǎn)生后不對社會公示。自治區(qū)工商行政管理局應(yīng)當在檢查名單確定后3個工作日內(nèi)，按照所屬轄區(qū)將檢查名單派發(fā)到轄區(qū)內(nèi)各級工商行政管理局。
第三章檢查內(nèi)容。
第十二條檢查內(nèi)容是企業(yè)按照《企業(yè)信息公示暫行條例》第九條規(guī)定公示的企業(yè)年度報告內(nèi)容、第十條規(guī)定公示的即時信息內(nèi)容。
第十三條對企業(yè)年度報告公示信息的檢查內(nèi)容包括：
(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。
(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。
(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè)、購買股權(quán)信息;。
(五)有限責任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。
(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等及企業(yè)選擇公示的其他信息。
(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、主營業(yè)務(wù)收入、對外提供保證擔保、所有者權(quán)益合計、負債總額、銷售總額、凈利潤、納稅總額信息。
第十四條對企業(yè)公示即時信息的檢查內(nèi)容包括：
(二)有限責任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。
(三)行政許可取得、變更、延續(xù)信息;。
(四)知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)登記信息;。
(五)受到行政處罰的信息;。
(六)其他依法應(yīng)當公示的信息。
第四章檢查實施。
第十五條各地工商行政管理部門收到檢查名單后，應(yīng)當在15個工作日內(nèi)組織開展抽查工作，檢查情況公示時間最遲不得超過當年12月31日。
第十六條在對企業(yè)實施檢查前，各地工商行政管理部門及其執(zhí)法檢查人員不得對外泄露抽查名單。
第十七條上級工商部門委托下級工商部門進行檢查應(yīng)當出具書面委托書，載明實施機關(guān)、委托權(quán)限、具體檢查對象、檢查內(nèi)容、完成時限等事項。
下級工商部門收到委托書后，應(yīng)當按照時限要求在委托范圍內(nèi)以委托單位名義進行檢查。檢查時應(yīng)當向被檢查企業(yè)出示委托書。檢查結(jié)束后，在5個工作日內(nèi)將檢查情況書面報告及其他相關(guān)資料反饋給委托單位。
第十八條各級工商行政管理部門可以綜合運用書式檢查、實地核查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等方式，對企業(yè)公示信息的情況進行抽查。進行書式檢查、實地核查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測的，應(yīng)當嚴格遵守法律法規(guī)的相關(guān)實體性規(guī)定和程序性要求。
(一)書面檢查。要求企業(yè)提供以下書面材料：營業(yè)執(zhí)照、會計資料、審計報告、驗資報告、行政許可證件、行政處罰決定書、公司章程、場所使用證明、銀行資金往來憑證、股東會決議等相關(guān)材料。還可以通過與其他行政部門建立信息交換機制獲取企業(yè)行政許可、行政處罰等相關(guān)信息，比對企業(yè)公示信息的及時性和真實性。
(二)實地核查。工商行政管理部門對被抽查企業(yè)實施實地核查時，檢查人員不得少于兩人，并出示執(zhí)法證件，填寫實地核查記錄表，如實記錄核查情況，由企業(yè)法定代表人(負責人)或授權(quán)人簽名或蓋章確認，無法取得簽名或蓋章的，檢查人員應(yīng)當注明原因，必要時可邀請有關(guān)人員作為見證人。在實地核查的同時也可以進行書面檢查。檢查人員應(yīng)留存檢查的'相關(guān)書面材料。
(三)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測。通過對企業(yè)公示信息和其他政府公示信息進行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)比對，對企業(yè)是否依法公示信息進行檢查，并運用互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測技術(shù)檢查企業(yè)的企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息。
第十九條各級工商行政管理部門檢查企業(yè)公示的信息，可以依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結(jié)果或者其他專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論。相關(guān)部門和專業(yè)機構(gòu)對其檢查、核查結(jié)果或者專業(yè)結(jié)論的真實性、合法性負責。
第二十條各級工商行政管理部門在履職監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，或者根據(jù)其他行政管理部門案件移送和相關(guān)舉報發(fā)現(xiàn)企業(yè)公示信息可能隱瞞真實情況、弄虛作假的，應(yīng)當自發(fā)現(xiàn)之日起20個工作日內(nèi)組織進行檢查，抽查結(jié)果可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第五章抽查結(jié)果處理。
第二十一條各級工商行政管理部門按照“誰檢查，誰錄入”的原則，將檢查結(jié)果通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)統(tǒng)一公示。抽查結(jié)果公示為：
(一)正常;。
(二)未按規(guī)定公示年報;。
(三)未按規(guī)定公示其他應(yīng)當公示的信息;。
(四)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假;。
(五)通過住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系;。
(六)不予配合情況嚴重。
第二十二條企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重的，工商行政管理部門應(yīng)當通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。有下列情形之一的，視為企業(yè)“不予配合情節(jié)嚴重”：
(一)拒絕檢查人員或其委托機構(gòu)進入被檢查場所的;。
(二)拒絕向檢查人員或其委托的專業(yè)機構(gòu)提供相關(guān)材料的;。
(三)不如實或不按要求提供情況或相關(guān)材料的;。
(四)其他阻撓、妨礙檢查工作正常進行的行為，致使檢查工作無法正常進行的。
第二十三條各級工商行政管理部門檢查過程中有下列情形之一的，視為“通過登記的住所或經(jīng)營場所無法聯(lián)系”：
(二)通過實地核查，能確認登記的住所或者經(jīng)營場所實際不存在的;。
(三)經(jīng)向企業(yè)登記的住所或者經(jīng)營場所兩次郵寄專用信函，無人簽收的。兩次郵寄間隔不得少于15日，不得超過30日。
第二十四條企業(yè)公示信息抽查結(jié)果公示后，按照“誰管轄，誰歸檔”原則，各級工商部門應(yīng)當及時將有關(guān)抽查文書、資料立卷歸檔。企業(yè)公示信息抽查檔案保管及查閱，按照檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何單位、個人不得修改、增加、抽取檔案材料。
第六章其他規(guī)定。
第二十五條對企業(yè)公示信息的抽查不能替代各級工商行政管理部門根據(jù)履職需要開展的監(jiān)督檢查，但對企業(yè)公示信息的抽查可以結(jié)合監(jiān)督檢查一并進行。
第二十六條對于檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為，依法應(yīng)當由工商部門行政處罰的，應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)處理;不屬于工商部門職責范圍的，依法按照相關(guān)程序移交其他行政部門處理。
第二十七條各級工商行政管理部門未依照本細則的有關(guān)規(guī)定履行職責的，由上一級工商行政管理部門責令改正;情節(jié)嚴重的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人依照有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十八條上級工商行政管理部門可以對下級工商行政管理部門開展抽查工作的情況進行督查檢查。
第二十九條各級工商行政管理部門抽查企業(yè)公示信息，因委托會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)開展審計、驗資、咨詢以及相關(guān)抽查工作產(chǎn)生的費用，應(yīng)當在行政機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費中按規(guī)定列支。
第七章附則。
第三十條企業(yè)公示信息抽查應(yīng)當統(tǒng)一使用國家工商行政管理總局制定的文書樣式。
第三十一條個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告信息的抽查，參照本細則執(zhí)行。
第三十二條本細則由廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局負責解釋。
第三十三條本細則自1月1日之日起施行。
單位雙公示工作自查報告篇五
曲靖市地方稅務(wù)局稽查局：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會議要求，我單位制定了自查工作計劃，并組織相關(guān)人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉稅事項進行了認真、全面的自查，現(xiàn)將自查的具體情況報告如下：
一、基本情況。
單位性質(zhì)：，成立時間：，機構(gòu)設(shè)置情況，稅務(wù)登記證號：，生產(chǎn)經(jīng)營地址：，法定代表人：財務(wù)主管：，辦稅人員：，主管地稅機關(guān)：，經(jīng)營范圍，所得稅征收方式：，印花稅征收方式：，應(yīng)稅收入有：，所涉及的地方各稅費是，所使用的財務(wù)軟件是，財務(wù)核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營狀況等等。
二、地方各稅費自查情況。
(一)營業(yè)稅。
xx年。
1、單位實現(xiàn)建筑工程收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;。
2、單位實現(xiàn)銷售不動產(chǎn)收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
3、單位實現(xiàn)租金收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
……。
單位20xx年合計應(yīng)繳營業(yè)稅：x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對應(yīng)欄內(nèi))。
20xx年參照08年格式敘述。
單位兩年合計應(yīng)繳營業(yè)稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入?yún)R總自查表對應(yīng)欄內(nèi))。
(二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營業(yè)稅應(yīng)申報繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。
(三)房產(chǎn)稅按從價和從租分年度敘述。
(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。
(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。
(六)印花稅按合同類別和應(yīng)稅項目分年度敘述。
(七)企業(yè)所得稅按會計利潤和納稅調(diào)整項目明細表述。
(八)個人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。
(九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。
(十)代征代扣稅費。
1、涉及工程代扣稅的，按工程項目或工程款反映扣繳情況。
2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項目明細表術(shù)。
(十一)社會保險費按社保機構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況。
按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費。
用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。
三、其他需要說明的事項。
單位雙公示工作自查報告篇六
根據(jù)政府督查室《關(guān)于對“雙隨機一公開”監(jiān)管工作開展督查的通知》(冀政督〔2017〕第12號)要求，我委對2016年“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作情況進行了自查，現(xiàn)將自查報告報送如下：
為落實好政府推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的安排部署，切實加強事中事后監(jiān)管，2016年省衛(wèi)生計生委制訂了《關(guān)于加強行政審批事中事后監(jiān)管的實施意見》，對我委行政審批事項逐項制定了“雙隨機”抽查事中事后監(jiān)管方案，明確了監(jiān)管依據(jù)、對象、方式、抽查比例頻次、結(jié)果處理等，積極推進監(jiān)管工作重心由事前審批向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變?！秾嵤┮庖姟方?jīng)政府推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組全體會議審議，得到張慶偉省長高度評價，指示要作為“范本”在全省推廣。根據(jù)《實施意見》，我委認真開展了“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，“雙隨機”抽查工作得到政府的肯定，10月20日在全省“雙隨機”抽檢工作視頻會議上，我委代表省直機關(guān)作典型發(fā)言。
(一)清清楚楚建立“雙隨機”抽檢事項清單。
省衛(wèi)生計生委以自身職責為主要內(nèi)容，以日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾反映強烈的突出問題為導(dǎo)向，制定了隨機抽查事項清單。抽查事項清單共有19項，覆蓋全部有事中事后監(jiān)管任務(wù)的省級衛(wèi)生計生行政審批事項，涉及醫(yī)療機構(gòu)、涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、母嬰保健機構(gòu)、醫(yī)師、護士等多種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)及衛(wèi)生從業(yè)人員。清單以19個“雙隨機”抽查事中事后監(jiān)管方案為體現(xiàn)形式，分別包含抽查依據(jù)、抽查對象、方式、內(nèi)容、比例和頻次、抽查結(jié)果處理、執(zhí)行責任主體等內(nèi)容。隨著工作推進，我委將根據(jù)法律法規(guī)修訂情況和工作實際對抽查事項清單進行動態(tài)調(diào)整，并及時向社會公布。
我委在實施意見中明確抽查頻次原則上每年一次，抽查比例根據(jù)當年工作情況合理確定，總體控制在20%-50%的范圍內(nèi)，既保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止檢查過多和執(zhí)法擾民。對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況的檢查對象，適當增加監(jiān)管頻次，加大隨機抽查力度，依法予以限制或禁入。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)懲處，形成有效震懾，增強檢查對象守法的自覺性。同時，我委將抽查情況及查處結(jié)果按規(guī)定向社會公開，接受社會監(jiān)督。2016年全年，省級“雙隨機”抽查監(jiān)管單位328家，其中，抽檢醫(yī)護人員11272人，醫(yī)療廣告466條(含中醫(yī))，抽檢結(jié)果分九批次全部公示，公示結(jié)果公眾點擊率達1.3萬余次。行政處罰和社會公開相結(jié)合，發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督作用，對管理對象形成的壓力倍增，取得了非常好的'抽檢效果。
(二)明明白白建立隨機抽查市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫。
我委明確“雙隨機”抽檢工作由綜合監(jiān)督執(zhí)法局具體執(zhí)行。綜合監(jiān)督執(zhí)法局制定了《加強行政審批事中事后監(jiān)管實施方案》，整合、細化了監(jiān)管任務(wù)，最終形成了17項具體實施方案。每個實施方案在明確監(jiān)管依據(jù)、方式及抽查內(nèi)容等基礎(chǔ)上，將執(zhí)行責任主體具體到相應(yīng)的業(yè)務(wù)處室，并分別制定了現(xiàn)場監(jiān)督檢查表，建立了市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員庫。
市場主體名錄庫以省衛(wèi)生計生委現(xiàn)行審批有效的審批對象為主體，分事項建立，每年更新一次。2016年，我委市場主體名錄庫共涉及81家醫(yī)療機構(gòu)，3.7萬名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，1.5萬名執(zhí)業(yè)護士。還包含采供血、人類輔助生殖、產(chǎn)前診斷、放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、戒毒醫(yī)療、放射診療、高致病性病原微生物實驗室、職業(yè)健康檢查與診斷、消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)等共計1167家。
執(zhí)法檢查人員庫以委綜合監(jiān)督執(zhí)法局從事相應(yīng)專業(yè)的監(jiān)督員為主體，按照事項分別建立。共涉及醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、涉水產(chǎn)品、消毒產(chǎn)品等多個衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)的46名衛(wèi)生監(jiān)督員。庫內(nèi)監(jiān)督員也將動態(tài)更新，隨著監(jiān)督范圍和對象增大，而適度調(diào)整監(jiān)督員抽取范圍。
(三)規(guī)規(guī)矩矩開展“雙隨機”抽查工作。
我委綜合監(jiān)督執(zhí)法局各處室根據(jù)責任分工，按照“雙隨機”事項，通過應(yīng)用隨機函數(shù)、抓鬮搖號等多種隨機方法，從市場主體名錄庫中隨機抽取被檢查單位，從執(zhí)法檢查人員庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員，抽取過程應(yīng)用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法記錄儀全程錄像，做到“雙隨機”抽查，全程留痕，責任可追溯?！半p隨機”抽查嚴格按照規(guī)定的比例和頻次開展，不擴大比例、不縮小范圍，確保抽檢公正有序。2016年，我委共隨機抽查各類市場主體328家，抽查醫(yī)護人員11272人，順利完成2016年度“雙隨機”抽查任務(wù)。抽檢結(jié)果全部通過我委綜合監(jiān)督執(zhí)法局官方網(wǎng)動態(tài)公示，共公示9批次，公示結(jié)果點擊率達1.3萬余次。
(一)在“雙隨機”抽檢工作中發(fā)現(xiàn)，一些規(guī)模較小的單位或企業(yè)對相關(guān)的法律、法規(guī)不熟悉，遵法守法意識不強。還需要在“誰執(zhí)法誰普法”上加大工作力度。
(二)“雙隨機”監(jiān)督執(zhí)法力量需進一步加強，執(zhí)法成本較大。我委負責抽檢的市場主體廣泛分布于全省各地，隨機抽檢時路途往返產(chǎn)生了大量的時間和經(jīng)濟成本;同時我委綜合監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)中執(zhí)法人員少，年齡老化等現(xiàn)象嚴重存在。
(一)貫徹落實政府辦公廳“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作推進方案，出臺我委具體推進方案，在國家和我省監(jiān)督抽檢中全面采取雙隨機模式，實現(xiàn)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法事項全覆蓋。
(二)及時補充完善檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，根據(jù)2016年檢查情況及時調(diào)整隨機抽查工作力度。推進建立行業(yè)“黑名單”制度、企業(yè)信用等級和抽查事項風險等級掛鉤機制。加強雙隨機信息公開力度，及時向社會公開抽查結(jié)果。
(三)進一步完善“雙隨機一公開”抽查工作機制，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題調(diào)整工作思路，不斷完善工作機制，同時加強學(xué)習(xí)，借鑒先進經(jīng)驗，不斷提升衛(wèi)生計生系統(tǒng)“雙隨機一公開”工作水平。
單位雙公示工作自查報告篇七
為了開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，杜絕窗口服務(wù)單位門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，增強服務(wù)基層群眾的工作能力，按照縣委《關(guān)于開展“六項”整治工作有關(guān)問題的通知》（x辦字〔20xx〕70號）文件和縣政府辦《關(guān)于印發(fā)xxx縣窗口服務(wù)單位“三難”問題整治工作方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕102號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位“三難”問題整治工作自查情況和評議結(jié)果報告如下：
我鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位主要涉及便民服務(wù)大廳、財政服務(wù)大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門。在工作中，我鎮(zhèn)采取有力措施，在“三難”問題整治中取得了一定成效。
（一）高度重視，加強“三難”問題整治工作領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)高度重視窗口服務(wù)單位“三難”問題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮(zhèn)黨委副書記和鎮(zhèn)紀委書記具體抓工作落實，切實加強“三難”問題整治工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)上下廣泛形成以“將群眾請進來、態(tài)度可親、辦事效率高效”為主要內(nèi)容的新型服務(wù)型基層單位。
（二）多措并舉，全面開展“三難”問題自查工作。我鎮(zhèn)始終堅信廣大人民群眾的評判最真實、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開展“三難”問題自查工作。一是廣泛發(fā)放意見建議征詢函，并開展走訪調(diào)研活動，虛心聽取群眾最真實的聲音；二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個人找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務(wù)意識；三是組織鎮(zhèn)屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開專題討論座談會，征求大家對“三難”問題整治工作的意見和建議。通過行之有效的措施，切實查找全鎮(zhèn)各窗口服務(wù)單位在“三難”問題等方面存在的突出問題，并進行邊查邊改，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升辦事效率。
（三）制度健全，切實解決“三難”突出問題。我鎮(zhèn)及時調(diào)整充實便民服務(wù)大廳力量，增加財政服務(wù)、黨的建設(shè)、綜治維穩(wěn)等窗口，調(diào)整合并產(chǎn)業(yè)發(fā)展，民政殘聯(lián)和社會事業(yè)等窗口，使人員責任進一步落實，進一步拓寬了便民利民的服務(wù)功能，并組織相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，建立健全便民服務(wù)承諾、工作人員服務(wù)用語、一次性告知制度、首問負責制度、限時辦結(jié)制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規(guī)范窗口服務(wù)人員禮貌用語和日常行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，切實解決“三難”問題。
我鎮(zhèn)通過發(fā)放征詢意見表、召開座談會、走訪調(diào)研等多種形式開展窗口服務(wù)單位“三難”問題群眾評議工作。經(jīng)過評議，群眾對鎮(zhèn)機關(guān)和村級窗口服務(wù)單位的總體評價普遍好轉(zhuǎn)。全鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位“三難”問題整治工作取得了階段性成效。
我鎮(zhèn)在窗口服務(wù)單位“三難”問題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁雜，還存在臨時挪用窗口服務(wù)部門工作人員的現(xiàn)象，服務(wù)群眾不及時。二是部分窗口服務(wù)部門工作人員業(yè)務(wù)不精，缺乏系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓(xùn)，不能滿足群眾咨詢辦理業(yè)務(wù)需求，服務(wù)群眾不到位；二是部分窗口服務(wù)部門工作同志服務(wù)意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務(wù)群眾不熱情。
針對上述問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加壓緊逼，逐步完善有關(guān)制度和措施，努力培養(yǎng)服務(wù)基層群眾的新生力量和新隊伍。一是加強窗口服務(wù)單位工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步細化工作分工，夯實工作責任，全面服務(wù)基層廣大人民群眾最真切需求；二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，特別是窗口服務(wù)單位工作人員的為民服務(wù)意識，培養(yǎng)他們的責任感和事業(yè)心，全心全意誠摯服務(wù)最基層廣大人民群眾；三是依托基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，爭創(chuàng)服務(wù)型窗口單位，徹底根除“三難”現(xiàn)象。
xxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月xx日
單位雙公示工作自查報告篇八
為貫徹落實省局《關(guān)于開展全省市場主體公示信息“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查的通知》和石家莊市局石工商函81號文件要求，結(jié)合我市實際，我局于207月24日至2018年9月30日部署開展了市場主體公示信息雙隨機抽查工作，負責對抽取出的1044戶市場主體公示信息和經(jīng)營行為進行“雙隨機”抽查?，F(xiàn)將該項工作總結(jié)如下。
一、具體做法：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局接到通知后立即制定《xx市市場監(jiān)督管理局關(guān)于開展2018年全市市場主體公示信息和經(jīng)營行為“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查的通知》，成立了由彭敬芳副局長任組長，企監(jiān)科、各市場監(jiān)督管理所為成員的“雙隨機”聯(lián)合抽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開專題工作會議，安排部署雙隨機抽查具體工作事宜。各市場監(jiān)管所負責本轄區(qū)內(nèi)被抽取市場主體公示信息和經(jīng)營行為的抽查工作。按照“雙隨機”抽查要求，通過“雙隨機抽查”中的“人員隨機選派”模塊隨機確定檢查人員，由執(zhí)法人員打印調(diào)查表并對被抽查市場主體依法、依規(guī)實施檢查。各市場監(jiān)管所按照“誰檢查、誰負責，誰檢查、誰錄入”的原則，抽查人員將抽查結(jié)果回填“河北經(jīng)濟戶籍管理系統(tǒng)”。
(二)積極宣傳培訓(xùn)。企監(jiān)科對參與抽查的執(zhí)法人員召開專題培訓(xùn)會，對在抽查工作中涉及的抽查重點、文書使用、資料比對、文件歸檔等相關(guān)問題進行指導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)嚴格落實責任。要求抽查工作必須以實地檢查為主要方式,按照檢查工作規(guī)范，認真仔細進行檢查，切實履行法定監(jiān)管職責。對抽查工作中不認真履職的，依法依規(guī)嚴肅處理。檢查人員在實施實地檢查中，要在《企業(yè)年報信息實地核查表》和市場主體綜合檢查隨機抽查記錄表上如實記載檢查情況，做到程序規(guī)范化、內(nèi)容精細化、過程痕跡化。
(四)加強工作督導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子分工負責,分別帶隊深入到各基層市場監(jiān)管所對企業(yè)信息公示抽查工作進行現(xiàn)場督導(dǎo)，并實行定期通報制度，督促基層市場監(jiān)管所及抽查人員按時完成企業(yè)信息公示抽查工作。
二、抽查結(jié)果：
我局嚴格按照《河北省工商行政管理局市場主體“雙隨機”抽查管理暫行辦法》的規(guī)定，對1044戶市場主體進行隨機抽查、檢查，其中企業(yè)247戶，個體工商戶791戶，農(nóng)民專業(yè)合作社4戶，外資企業(yè)2戶。經(jīng)過逐一檢查發(fā)現(xiàn)：在247戶被抽查企業(yè)中，抽查結(jié)果未發(fā)現(xiàn)問題的212戶，未按規(guī)定公示其他應(yīng)當公示的信息的3戶，通過登記的`住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的17戶，不配合檢查的1戶，未發(fā)現(xiàn)開展本次抽查涉及的經(jīng)營活動的3戶;在791戶被抽查個體工商戶中，抽查結(jié)果未發(fā)現(xiàn)問題的的668戶，未按規(guī)定公示其他應(yīng)當公示的信息的3戶，通過登記的住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的89戶，發(fā)現(xiàn)問題已責令改正4戶，未發(fā)現(xiàn)開展本次抽查涉及的經(jīng)營活動的5戶，注銷2戶;在4戶農(nóng)民專業(yè)合作社中，均未發(fā)現(xiàn)問題;外資企業(yè)2戶，未發(fā)現(xiàn)問題。
目前，已將1044戶被抽查市場主體的檢查結(jié)果錄入內(nèi)網(wǎng)并公示，其中5戶企業(yè)已列入經(jīng)營異常名錄，20戶個體工商戶已標記為經(jīng)營異常狀態(tài)，剩余13戶企業(yè)、69戶個體正在做后期列異工作。
單位雙公示工作自查報告篇九
是一種自我檢查和自我審視，那么應(yīng)該怎么來寫單位保密工作自查報告呢?下面是本站小編精心整理的相關(guān)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
根據(jù)寧?！?0xx〕3號等文件精神，對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求，結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，立足工作實際情況及工作性質(zhì)，開發(fā)區(qū)對照檢查內(nèi)容，認真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨工委副書記擔任，副組長由副主任擔任，成員由各科室負責人和保密員組成，下設(shè)辦公室，負責處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設(shè)，堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。
(一)強化宣傳教育。
結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，開展保密法律規(guī)章的學(xué)習(xí)和保密專題教育。一是簽訂保密。
承諾書。
開發(fā)區(qū)一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。
二是將各類保密學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室、直屬單位，要求結(jié)合實際，認真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫落實。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓(xùn)班，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。
(二)健全完善制度。
一是進一步完善保密。
規(guī)章制度。
確保重點涉密要害部位的安全。
二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照要求進行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設(shè)備臺帳，登記設(shè)備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作，堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計算機泄密事故。
(三)嚴格保密管理。
一是嚴格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送重大信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送重大信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后報專人審定后方能報送。
(一)涉密文件信息資料管理情況。
1、未曾起草涉密文件;。
2、遵循“知悉范圍最小化”原則;。
4、定期進行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個人持有的內(nèi)部資料和電子文檔進行清理。
(二)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
1、辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，定位準確;。
2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;。
3、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理符合保密要求。
(三)涉密載體管理。
1、收發(fā)秘密載體，嚴格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù);。
2、保存秘密載體，配備了必要的保密設(shè)備;。
3、銷毀秘密載體，嚴格按照經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。
在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項工作的順利開展。
根據(jù)中共**縣委保密委員會辦公室，**縣國家保密局通知要求，我局組織相關(guān)工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
20xx年度，我局接收縣委、縣政府辦公室的涉密文件數(shù)量較少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并按規(guī)定時間送回。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關(guān)人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，將保密工作放在重要位置。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我局書記、局長朱平任組長，余龍權(quán)副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。
(二)加強教育，強化意識，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入我局學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極征訂《保密工作》雜志，認真做好了學(xué)刊用刊工作，切實把保密法治宣傳教育工作貫穿于日常工作中，組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《保密法》以及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對涉密人員進行保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定有《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度。在日常工作中，做到以制度管人、按程序辦事，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由分管副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構(gòu)進行銷毀;禁止工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。
為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下：
一、基本情況。
我局所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。透過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的潛力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
單位雙公示工作自查報告篇十
為認真貫徹《北海市公路運輸管理處開展安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的要求，進一步加強自檢自查，落實隱患整改，我司組織安委會成員對車隊的所有營運油罐車輛進行了一次全面自檢自查，現(xiàn)將檢查工作總結(jié)如下：
一、檢查車輛車容車貌，對駕駛室前的紙屑雜物和一切影響行車視線的障礙物品，要求司機立刻清理完畢，保證車容整潔，駕駛視線良好。
二、檢查每臺車輛的燈光、雨刮、是否齊全有效，對不符合要求的車輛責成司機立刻停車整改，確保行車安全。
三、檢查每臺車輛的靜電接地帶、干粉滅火器、車輛墊樑木、危險三角標示牌、是否安全配備。對靜電接地帶斷裂或未放置到地的車輛要求立刻更換和調(diào)整合格，對超過有效安全使用期的干粉滅火器要求立刻更新。
四、檢查每臺車輛的行駛證、營運證、司機駕駛證是否齊全有效，對超期未辦理年審的證照要求立刻補辦合格，方安排營運。
五、要求每臺車輛駕上車槽，由專職安全員對車輛的方向機、發(fā)動機、車輛尾牙、車輛半軸等部位進行全面檢查，對存在安全行車隱患的車輛，責成停車整改，直至符合安全行駛要求，方可參加營運。
六、測試每臺車輛的剎車制動性能，檢查每臺車輛的剎車總成，對出現(xiàn)異響、漏氣現(xiàn)象的車輛，要求司機立刻修復(fù)。
七、檢查每臺車輛的輪胎行駛安全情況，對出現(xiàn)冠裂、見鋼絲或磨損情況超出安全行駛標準的，要求司機及時更換，避免發(fā)生道路安全事故。
八、檢查車輛罐體承載油品的安全情況，保證油罐呼吸閥安全有效，卸油接口膠墊緊密，卸油膠管完好使用，確保油品運輸和接卸過程安全不泄漏。
為進一步提高司機的'安全行車警覺性，切實有效地做好“五一”期間司機的運輸安全教育工作。我司在安全學(xué)習(xí)例會上，著重提出節(jié)日期間普遍存在“客流繁多、車輛密集”的特點，教育司機嚴格遵守《交通道路安全法》，嚴禁“酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛”等違法行為，以精神飽滿、刻苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良作風投入到營運工作中。
單位雙公示工作自查報告篇十一
xx縣交通局：
自20xx年3月份在全市交通系統(tǒng)開展創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動以來，我所嚴格按照《四川省交通文明執(zhí)法六不準》和《南充市交通文明執(zhí)法規(guī)定要求》，加強了車輛通行收費隊伍的管理，規(guī)范了收費人員的行為，使收費隊伍形象得到了較大提升，整體素質(zhì)明顯提高，現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動自查情況匯報如下：
活動開展開始，我們立即成立了創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長擔任組長，副所長兩位同志任副組長，各科、室負責人和各站站長為成員;明確了第一、第二、第三責任人;同時各站站長為該站責任人。
由于我所工作特殊性，職工每時每刻都與駕乘人員打交道。因此要求必須具備較高的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。我們首先從解決職工思想根源入手，始終堅持把提高職工思想素質(zhì)放在首位，狠抓政治思想素質(zhì)、增強職工愛崗敬業(yè)精神，提倡“所興我榮，所衰我恥”的行業(yè)精神。采取所內(nèi)開會和到站檢查相結(jié)合，對職工開展教育，使職工轉(zhuǎn)變觀念，讓他們清醒地認識到只有齊心協(xié)力、團結(jié)共事、增收創(chuàng)收、文明征費文明執(zhí)法是當前首要任務(wù)，經(jīng)過教育職工們在思想素質(zhì)上有很大提高，主人翁思想、文明服務(wù)意識明顯增強。在工作中，自覺做到了著裝整齊，證件齊全，站有站像，坐有坐姿，遞票快，找錢準，一口清，充分體現(xiàn)了“微笑真誠，服務(wù)周到，通過快捷，收費準確”。
抓好精神文明建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，是我所歷年來的工作重點。特別是至開展“文明執(zhí)法單位”活動以來，我們更加高標準、嚴要求。在實際收費過程中，收費人員常常會遇到個別駕駛?cè)酥泄室獾箅y、甚至辱罵的情況，為了體現(xiàn)文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們?nèi)套?、寬容，做到罵不還口、打不還手，還要耐心地做好宣傳解釋工作，力爭用文明語言和實際行動感化駕乘人員，以取得社會各界人士及駕乘人員的理解和支持。
面對有意刁難的駕乘人員，他們總是不急不燥、態(tài)度和藹地宣傳政策，講清道理，文明執(zhí)法，文明收費，體現(xiàn)了文明收費員的高尚情操并認真地落實了局領(lǐng)導(dǎo)對我所提出的“微笑真誠、收費準確、通過快捷、服務(wù)周到”。在站容站貌的管理方面，我所收費人員著裝整齊上崗，不在收費亭內(nèi)吸煙，清潔衛(wèi)生做到隨時打掃，不允許車道有散落的票渣、果皮等，交接班時做到上不清下不接?！凹瘪{乘人員所急、想駕乘人員所想、幫駕乘人員所需”，這是我所的收費人員服務(wù)宗旨。全體職工講清潔愛衛(wèi)生、愛護站臺花草樹木，隨時清除雜草，保證花草樹木完好、四季常青，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。同時，我們將現(xiàn)在的xx站一律按“省級文明收費站建設(shè)和管理”，力爭被評為“省級文明收費站”。
至20**年3月以來，我所領(lǐng)導(dǎo)小組及時開展了收費執(zhí)法的法律學(xué)習(xí)，認真的學(xué)習(xí)了《交通法》、《公路概論》、《行政訴訟法》、《公路路政管理學(xué)》、《公路路政行政執(zhí)法實用法律法規(guī)》、《公路路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德》、《公路路政執(zhí)法人員隊列風紀》等書刊，采取了統(tǒng)一組織，集中學(xué)習(xí)，由主管領(lǐng)導(dǎo)及主要負責人進行講學(xué)，加強了收費執(zhí)法人員的法律意識，時刻做到文明收費、文明執(zhí)法。
我們在每個收費站都對外公示了收費標準，每位收費、稽查人員必須戴證上崗，統(tǒng)一著裝，公開了舉報電話，對一些問題，能達到及時知曉，及時處理，讓社會各界人人都是監(jiān)督員。從而使我們在一年中未出現(xiàn)一例因執(zhí)法不妥而引發(fā)的行政訴訟案件和因收費人員不文明而導(dǎo)致的糾紛。
在過去的一年中，我所在上級領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下，在主管局的指導(dǎo)、督促下，立足本職，依法收費，文明服務(wù)，嚴格管理，在爭創(chuàng)“文明執(zhí)法單位”活動中做了一些工作，收到了一些成效，但這僅僅是一個良好的開端，我們深知與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，社會各界的期望，還有一定差距，我們在后期的工作中繼續(xù)努力，堅定信心，進一步按市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，按“文明執(zhí)法單位”的標準，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強管理，繼續(xù)做好文明執(zhí)法、文明經(jīng)費兩不誤，為爭創(chuàng)一流的收費所，一流的執(zhí)法隊伍，提升我縣交通執(zhí)法人員新形象而再接再厲。
單位雙公示工作自查報告篇十二
為認真貫徹落實縣紀委《關(guān)于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的通知》（x紀辦〔20xx〕37號）文件及相關(guān)會議精神，我鎮(zhèn)及時召開相關(guān)會議安排部署此項工作，現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
鎮(zhèn)成立xx鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記李飛任組長，主持鎮(zhèn)政府工作的鎮(zhèn)黨委副書記陸春曉任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)分管此項工作的黨政班子成員任副組長，行政事業(yè)單位負責人任成員，明確分工，落實到人，確保此項工作落到實處。
按照渦紀發(fā)〔20xx〕37號《關(guān)于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的.通知》的要求，認真組織各單位對固有資產(chǎn)情況進行一次全面自查和清理，全面掌握本單位資產(chǎn)狀況。
要求各單位堅持實事求是的原則，如實反映資產(chǎn)清理情況和存在問題，任何單位不得瞞報虛報，并落實責任追究。
鎮(zhèn)紀委對各單位上報的統(tǒng)計結(jié)果進行了公示，具體表格附后。公示結(jié)果無異議。
單位雙公示工作自查報告篇十三
根據(jù)你局《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(xxxxxxxxxxx號)文件要求，我單位自x月xx日以來，嚴格對照考核內(nèi)容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我單位崗位共有行政編制xx個，在編在職人員xx名，比核定的編制少x名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位xx個：五級職員崗位x個、六級職員崗位x個、七級職員崗位x個、八級職員崗位x個、九級職員崗位x個。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位x個，實際聘用x人，并未設(shè)置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策、答復(fù)口徑設(shè)置崗位的問題。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構(gòu)編制事項，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。
我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理，xxxx年新進人員在嚴格控制機構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進行配置，并及時辦理入編手續(xù)。
依據(jù)本次自查評估情況，我單位將進一步加強機構(gòu)編制管理，建立并完善長效工作機制。會同各部門，定期組織督查，做好機構(gòu)編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。
單位雙公示工作自查報告篇十四
根據(jù)津編辦發(fā)【20xx】26號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則等規(guī)定，結(jié)合20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責情況進行了認真自查，先將有關(guān)情況報告如下：
兩年來，我校始終按規(guī)定按時辦理年檢；始終按上級部門核準登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務(wù)獨立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金行為；我?，F(xiàn)仍繼續(xù)具備相關(guān)登記事項所要求的資質(zhì)，且從未停止過開展業(yè)務(wù)活動，其間，根據(jù)主管部門的調(diào)整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發(fā)生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業(yè)單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，制定了《雙福中學(xué)行政公章管理使用制度》，有專人管理印章，并實行登記制度；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（重慶市慈善總會重慶力宏精細化工有限公司資助貧困學(xué)生的小額捐款），我校本著公開透明的原則，做到專款專用，其使用情況完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定；另外，對其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，模范遵守；并妥善保存事業(yè)單位登記、年檢資料。
按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正本要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；三是認識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對待等。
針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學(xué)校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關(guān)工作?？朔楸源笠獾乃枷耄龅阶C件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改。
重慶市江津雙福中學(xué)校
20xx.12.5
單位雙公示工作自查報告篇十五
按郫監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日，開展了“小金庫”的自查清理工作，現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束，特將清理情況匯報如下：
一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，副組長由鎮(zhèn)紀委書記擔任，成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負責人和各村村主任組成。
二、制定有效防治“小金庫”專項治理工作的.實施方案，并按規(guī)定時限上報縣監(jiān)察局、財政局和審計局。
三、清理時限：20xx年1月1日至20xx年3月31日，重大問題可追溯到以前年度。
四、清理范圍：鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。
五、清理結(jié)果：
(一)鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財政所進行統(tǒng)一核算，20xx年8月我鎮(zhèn)對各部門進行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在。此次再清理，也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在，并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
(二)我鎮(zhèn)于20xx年4月實施了村財鎮(zhèn)管，此次我镅也把各村納入“小金庫”專項清理范圍，通過自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設(shè)“小金庫”行為，各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
(三)銀行開戶情況。
1、鎮(zhèn)財政所除在安靖信用社開設(shè)基本賬戶外，還開設(shè)了5個專用賬戶，另外還在建行和農(nóng)行開設(shè)了3個專用賬戶。
2、各村分別在安靖信用社開設(shè)了基本賬戶，所屬各社在各村基本賬戶下開設(shè)一個專用賬戶，除社級開設(shè)為專用賬戶外，各村未開設(shè)其他專用賬戶。
通過自查，雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但我們應(yīng)把防治“小金庫”工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，要加強對各部門、各村的日常監(jiān)管，建立起有效防治“小金庫”的長效機制，切實做到常抓不懈。
單位雙公示工作自查報告篇十六
我校(原xx)位于xx鎮(zhèn)中心，教學(xué)設(shè)施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美，教育教學(xué)效果好，在社會上享有較高聲譽，是四道灣子教育系統(tǒng)的窗口學(xué)校。幾年來，學(xué)校在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面實施素質(zhì)教育，積極開展教科研，大力推進課程改革，取得了豐碩的成果，學(xué)校先后被評為旗級“文明單位”市級“常規(guī)管理示范校”旗級“巾幗文明崗”鎮(zhèn)級“基礎(chǔ)教育課程改革單位”等榮譽稱號。
學(xué)校成立了以校長為組長的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了創(chuàng)建文明單位的活動方案，健全了各項規(guī)章制度，把創(chuàng)建活動擺上了重要議事日程。在創(chuàng)建活動中，責任到人，強化管理，條塊清楚，措施得力。并組織廣大教師以此精神指導(dǎo)創(chuàng)建工作，加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風扎實，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范帶頭作用。通過在校園內(nèi)外開展精神文明建設(shè)，能夠進一步增強全校教職員工工作的責任感和使命感，調(diào)動大家的工作積極性，激發(fā)教師教書育人的工作熱情，同時給孩子們創(chuàng)造一個平等、和諧的教育環(huán)境。
學(xué)校認真貫徹“質(zhì)量立校，特色辦學(xué)”的辦學(xué)思路，內(nèi)抓管理外樹形象，積極實施素質(zhì)教育，搞好教育教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)效率。本校16名專任教師中市旗教學(xué)能手14名，市級骨干教師11名。區(qū)級骨干教師1名。做到教育教學(xué)面向全體學(xué)生，學(xué)生的德智體美勞得到全面發(fā)展，我校學(xué)生在各級各類學(xué)科競賽、文體演出等活動中均取得了優(yōu)秀的成績，學(xué)生參加全國小學(xué)生“希望杯”競賽多名同學(xué)獲得銅牌、優(yōu)秀獎。學(xué)校代表中心學(xué)校參加旗里組織的乒乓球賽，曾獲得男子組冠軍、第四名，女子組第五名，男子組xx獲得全旗男子組單打冠軍，xx獲得單打第二的'好成績。
以“師德建設(shè)年”為契機，開展以師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動。制定了《師德考核實施細則》，通過學(xué)期工作業(yè)績考核進行量化打分，對違反教師職業(yè)道德的行為及時進行處理。帶領(lǐng)教師認真學(xué)習(xí)政治，如：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、敖漢旗教育局下發(fā)的《教師二十五條禁令》《教育法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》，開展教師宣誓活動，學(xué)習(xí)電影《孟二冬》，并寫觀后感，舉辦教師“自律、奉獻和愛”演講比賽等活動。
學(xué)校認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。認真加強和改進青少年思想道德建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信建設(shè)，廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，能自覺遵守“愛國守法、明札誠信、團結(jié)互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范，有效抵制各種不正之風。先后開展了“拒絕邪教，遠離毒品，珍愛生命”師生簽名活動，“感恩的心”“我為隊旗添光彩”“做了不起的中國人“主題隊會活動，“牢記賀信精神，爭當四好少年”“牽手明天，爭做法治小公民”主題演講活動，“我與紅領(lǐng)巾的故事”“德在我心中、法伴我成長”征文活動。
學(xué)校民主管理制度健全，能定期召開職工代表大會，讓廣大教職工參與學(xué)校管理。教職工合法權(quán)益得到保障。民主法制教育經(jīng)?；?，公共秩序、工作紀律良好。
學(xué)校強化了校園綠化、美化、凈化工作，使學(xué)校的布局更加趨于合理。教學(xué)區(qū)內(nèi)，窗明幾凈、物品陳列整潔，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校有計劃的添置了教室內(nèi)的教學(xué)設(shè)備，極大地改善了辦學(xué)條件。同時，健全了文化宣傳陣地，促進了良好的學(xué)風的形成。
安全責任重于泰山，學(xué)校始終把安全工作放在首位。成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開安全工作會議，定期對學(xué)校進行安全檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早排查，杜絕了一切安全隱患，保證了全體師生的身心健康。
總之，我校將以先進的辦學(xué)理念，正確的辦學(xué)思想，一流的辦學(xué)水平，辦好教育，讓人民滿意，做到讓社會和家長人民放心。
單位雙公示工作自查報告篇十七
落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。
積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。
保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
培養(yǎng)良好道德風尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手。
單位雙公示工作自查報告篇十八
根據(jù)濟任編辦【xxx】9號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《行政許可法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定，結(jié)合xxx2年度事業(yè)單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責情況進行了認真自查，先將有關(guān)情況報告如下：
近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況(教師節(jié)期間，駐地村委捐贈小額慰問金)，我校本著公開透明的原則，做到?？顚Ｓ?，其使用情況完全符合條例和其他有關(guān)規(guī)定;另外，我校能夠嚴格按照《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》規(guī)定，對事業(yè)單位登記管理事項、年度報告書內(nèi)容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業(yè)單位登記、年檢資料妥善保存;對其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，模范遵守。
按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻;二是因以前曾出現(xiàn)過證牌損毀等現(xiàn)象，處于被動消極考慮，暫緩上墻;三是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失;四是認識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學(xué)質(zhì)量同等對待等。
針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學(xué)校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關(guān)工作?？朔楸源笠獾乃枷?，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改，對情節(jié)嚴重者給予政治與經(jīng)濟上的雙重處罰等。
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